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年會演講稿

時間:2022-07-18 11:34:21 演講稿 投訴 投稿

年會演講稿 15篇

  演講稿以發(fā)表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。在現(xiàn)在社會,用到演講稿的地方越來越多,相信許多人會覺得演講稿很難寫吧,以下是小編收集整理的年會演講稿 ,僅供參考,大家一起來看看吧。

年會演講稿 15篇

年會演講稿 1

公司全體同仁、工友們:

  你們好!你們辛苦了!律回春暉漸,萬象始更新。我們即將告別成績斐然的20xx年,迎來充滿希望的20xx年,值此我謹代表xx工藝家具有限公司總經(jīng)辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年里和氣致祥,身體健康,家庭康泰,萬事如意!

  回首不平凡的20xx年,全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難,戰(zhàn)勝困難,不辭辛勞加班加點如期交貨,涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀員工代表,使公司以誠信贏得客戶的更加青睞,保持訂單的穩(wěn)定。在大家的.努力下,20xx年我們出柜量突破1000個,我們又一次榮獲“杭州資信評估3A等級”、“xx市重點工業(yè)企業(yè)”、“杭州市外貿(mào)出口優(yōu)秀企業(yè)”、“浙江省林業(yè)龍頭企業(yè)”等等殊榮。這是我們?nèi)w文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。

  機遇與挑戰(zhàn)同在,困難與希望共存。我們站在20xx年新的起跑線看到了希望,看到了明天的更加輝煌,然而新的跑道也充滿這坎坷,需要我們克服過去的不足。我們要加強品質(zhì)觀念,嚴格控制不良返工率;加強成本意識,真正做到物盡其用;提高作業(yè)技能,充分發(fā)揮員工的潛力,極大的推進生產(chǎn);加強思想素質(zhì)、管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到,一定能做到。

  十載風雨身后事,策馬揚鞭向前看。我們xx人以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行,創(chuàng)造更加輝煌的明天!“山高人為峰”,讓我們在新的一年里勇攀高峰!

  最后,衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、!祝愿文通的明天更加美好!! 謝謝!

年會演講稿 2

各位同仁、朋友們:

  大家晚上好!

  首先請允許我以最真誠的方式對大家說聲:“辛苦了”!

  律回春暉漸,萬象始更新。我們告別成績斐然的20xx,迎來了充滿希望的20xx,今天我們歡聚一堂,共迎新春佳節(jié),共謀美好明天。值此新春到來之際,我謹代表xx總經(jīng)辦向全體努力進取和勤奮工作的同仁,向關(guān)心和支持我們工作的社會各界致以深深的謝意!祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭幸福,萬事如意!

  歲月不居,天道酬勤。剛剛過去的20xx年,是極不平凡的一年。一年來,在公司各部門密切配合和全體員工的共同努力下,公司銷售部全年銷售整車xx臺,售后部維修結(jié)算臺次xx臺的好成績。

  通過圍繞xx起亞“顧客滿意年”戰(zhàn)略,持續(xù)為客戶提供悉心服務,提供上門服務十余次。市場部一年來大力度的進行了品牌宣傳和市場推廣,對各大車展進行了執(zhí)行規(guī)劃和實施、展廳布置和重大活動進行了策劃和執(zhí)行。行政部一年來加強基礎(chǔ)管理,創(chuàng)造了良好工作環(huán)境;加強了服務,樹立良好風氣;員工禮儀行為規(guī)范和人力資源管理工作等方面有了很大改善。財務部圍繞銷售和售后不但能夠做好日常的整車收款、售后維修結(jié)算收款、成本費用核算以及日常經(jīng)營的財務收支和管理工作,也很好的維系了公司內(nèi)部和外部的`財稅關(guān)系。精品部的同仁們戰(zhàn)高溫斗嚴寒,放棄吃飯休息時間對車輛進行精品安裝,讓車輛有了最高性價比、品牌定位綜合提升。

  一系列的成績,既是鼓勵,也是鞭策,激勵著我們不斷超越、迎接挑戰(zhàn),永創(chuàng)新的高峰。這些令人欣喜和振奮的成績證明:公司董事會的戰(zhàn)略是清晰的,定位是準確的,決策是正確的;通過這些成績,我們看到了一個充滿生機和活力的公司新形象。在這里,更感謝一年來全體員工的不懈努力!

  面對20xx年良好的運營狀況,我們應該有清醒的認識和更為遠大的目標——創(chuàng)一流品牌,爭行業(yè)先鋒。展望20xx年,是充滿希望和期待的一年,新的機遇,帶來新的希望;新的目標,成就新的輝煌;新的歷程,承載著xx偉大的夢想。讓我們在新的一年里,緊緊圍繞“xx臺”的銷售目標、”xx萬”的售后產(chǎn)值,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,以超常規(guī)的方式實現(xiàn)公司的跨越式發(fā)展;讓我們以一流的經(jīng)營業(yè)績、一流的管理和一流的服務,只有卓越的企業(yè)才能產(chǎn)生優(yōu)秀的企業(yè)文化,優(yōu)秀的企業(yè)文化將成就偉大的企業(yè),讓我們攜起手來,以主人翁的姿態(tài),用我們的辛勤汗水和聰明才智,把xx做大做強,為實現(xiàn)公司銷售目標和售后目標及企業(yè)的宏偉愿望作出積極的貢獻!

  機遇與挑戰(zhàn)同在,光榮與夢想共存!傳承我們優(yōu)秀的企業(yè)文化,通過全體同仁的努力,我們堅信:xx定會迎來更加輝煌的明天!

  最后,祝愿大家新春愉快,身體健康,合家歡樂,萬事如意!

年會演講稿 3

各位領(lǐng)導、同事:

  快樂的工作、健康的生活、和諧的發(fā)展,是我們倡導工作、生活、發(fā)展的理念。在這個理念的基礎(chǔ)上我們要加強酒店團隊的建設(shè)。

  尊重——創(chuàng)造和諧團隊的前提

  尊重是人與人和諧交往的第一前提。人都渴望被尊重,但是,想得到別人的尊重首先要學會尊重他人。在尊重他人的基礎(chǔ)上才能得到他人的尊重,尊重是相互的。人與人之間的共同語言,只有建立在相互尊重的基礎(chǔ)上,才能產(chǎn)生“你敬我一尺,我敬你一丈”的效應。我們要善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點,學習他人的優(yōu)點。學會在別人優(yōu)點的基礎(chǔ)上喜歡他人。不要只看別人的缺點,擴大別人的缺點將導致與其很難繼續(xù)的發(fā)展下去。

  欣賞你的同事、欣賞你的下屬吧,千萬不要吝惜你的語言。去真誠地贊美每個人,這是促使人們正常交往和更加努力工作的最好方法。因為每一個人都希望得到稱贊,希望得到別人的承認。在人們的日常生活中,你會驚奇地發(fā)現(xiàn),小小的關(guān)心和尊重會使你的群眾關(guān)系迥然不同。

  假如你的同事或下屬今天氣色不好,情緒不高,你要是問候了他,表示你的關(guān)切,他會心存感激的。再推進一步,假如你的同事或下屬感到你在真誠地欣賞他,他會以最大忠心和熱忱來報答你和你的企業(yè)。

  對一個組織來說,感情留人、事業(yè)留人、待遇留人,這三點缺一不可,但感情更為重要。雙方只有在感情上能融合溝通,公司員工才能對管理者有充分的信任,這是留住人才的最大前提,也是企業(yè)邁向人本管理的核心所在。

  責任——以團隊責任為自己的責任

  學會承擔責任,有利于個人成長。在工作中,每個人都要承擔屬于自己的那份責任。當出現(xiàn)問題,尋找借口時,請大家自問一下,為什么是我承擔這個責任?而不是別人?答案是肯定的:你承擔責任是因為你有能力,你才有承擔責任的機會。因此,一定要樹立這樣的觀念,“承擔責任光榮,推卸責任可恥”。你承擔的責任越大,說明你的能力越強,今后在公司發(fā)展的機會就越大。很難想象一個不敢,也不能承擔責任的人會有好的發(fā)展前景。

  承擔責任要有膽量。如果連責任都不敢承擔,那么機會也決不會主動找到你,成功一定不會屬于你。

  由于敢承擔責任,你才能用心思考許多的問題,使自己的心靈得到凈化;由于敢承擔責任,你的上司將會器重你,你將可能獲得更多學習和鍛煉的.機會;由于敢承擔責任,你也不再懼怕困難、害怕挫折。在成長的道路上,你將變得成熟,你將會對自己更加充滿信心、充滿希望。

  學會承擔責任,有利于團隊建設(shè)。由于敢承擔責任,你的屬下將會信任你、支持你,這樣大家才能團結(jié)在一起,為實現(xiàn)共同的目標去奮斗、去拼搏。一個人倘若如此,一個企業(yè)也一樣。企業(yè)的發(fā)展,不僅需要依靠出類拔萃的能人,而且更需要依靠全體員工。只有大家齊心協(xié)力,團結(jié)一致,才能夠完成公司的目標。各部門之間同樣如此,沒有哪個部門重要,哪個部門不重要,因為我們是一個整體、一個團隊。就像一艘正在執(zhí)行任務的母艦,沒有人可以說“護衛(wèi)艦”、“巡航艦”和“驅(qū)逐艦”哪個重要?其實他們都很重要,只是他們各自所處的位置,肩負的責任不同而已?墒,我們公司在這方面的做法就需要加強好。譬如說:對客服務中出現(xiàn)了問題,遭到了客人的投訴。有誰能夠主動承擔起責任?可能大家都在推脫責任,經(jīng)理說主管沒安排好工作,主管責備領(lǐng)班沒帶好服務員,領(lǐng)班可能會推脫給服務員。這樣一來,大家你來我往,推來推去,每個部門都能找出許多的理由。究竟是誰的責任?人人都有責任,從總經(jīng)理、經(jīng)理、主管、領(lǐng)班、服務員都有責任。是總經(jīng)理沒有協(xié)調(diào)好各部門的工作內(nèi)容,其中就包括服務質(zhì)量的監(jiān)督。是經(jīng)理沒有做好他的團隊的工作,是主管、領(lǐng)班沒有帶好自己的班子。也許是人力資源部沒做好培訓。所以,大家要勇于承擔責任,把酒店的責任看成為自己的責任。勇于發(fā)現(xiàn)問題,承擔責任,解決問題,改善酒店的整體環(huán)境。這樣一來,我們的服務才會更上一層樓,我們將贏得更廣闊的市場,我們將得到更廣闊的發(fā)展空間。

  胸懷——與團隊相處的秘籍

  一個人生活在社會當中,難免要與他人進行交流和溝通,難免會發(fā)生一些不愉快的事情。怎么辦呢?一旦出現(xiàn)問題,人人都說自己是對的,別人是錯的。你想能解決問題嗎?交流、溝通能正常進行下去嗎?不會,一定不會。所以,學會承擔責任,相互體諒對方,要有廣闊的胸懷,才能有效地同他人相處,能讓自己更好地融入到這個社會當中。

  我讀小學的時候,有個同學講小話,我批評了他。放學后我們一起搞衛(wèi)生,他讓我提水,我認為他在報復我,在欺負我。所以,我就不去。結(jié)果我們兩個打了起來。老師來調(diào)解,他對我的同學說:&

  “你上課講小話是對自己不負責,你同學幫助了你,是對你負責,你不該感謝他嗎?”。老師對我說:“他讓你提水,你不是鍛煉了自己的身體嗎?累是累了點,你覺得你吃虧了,但是,你受到了鍛煉。吃虧是福!弊詈笪业耐瑢W向我道歉,搞的我也不好意思,以后我們成了好朋友。老師告訴我們一句話——男人的胸懷要像大海一樣寬廣。

  一個斤斤計較的人,也很難看到他有多大的發(fā)展。因為,他把他的舞臺就局限在那片小地方了,他永遠逃不出那個圈。心有多大,舞臺就有多大。當我們有海一樣的胸懷的時候,我們有海一樣的空間。當我們的胸懷容納整個天空的時候,整個天下都是我們的。無論做什么事,做人是第一位的。而要做好一個人,胸懷是第一位的。

  親情——團隊的精神的體現(xiàn)

  人是公司得以存在的支撐,人不是機器,人是有感情的。所以,企業(yè)的管理者應該時時想著為員工分憂解難。這樣,員工也定會與企業(yè)憂患與共、共同進退。對員工不關(guān)心,可以節(jié)省經(jīng)費和開支,但只是短期的,關(guān)心職工要付出更多的時間和金錢,但它的效果是長期的。親情的關(guān)心,是員工無形收益、非經(jīng)濟型收益的重要組成部分。親情管理,是培養(yǎng)團隊團結(jié)的核心。

  以酒店為家,以我們團隊的各個成員為兄弟、姐妹。為團隊、為家貢獻自己的溫暖。

  親情,要以身作則。再給大家講個小時候的故事。小時候我經(jīng)常剩飯,有一次,我把飯倒到餐桌上。我爸爸看到了,沒說什么,從餐桌上把飯夾起,不聲不響的吃了。我看見了,我記在了心里,從此,我再沒剩過飯。因為,父親行動的力量讓我一輩子記得我不能再剩飯。

  我們怎么做?我們的領(lǐng)導力體現(xiàn)在哪?我們的團隊就是我們的親人,是我們的兄妹,你們將會怎么做?

  當我們的員工出現(xiàn)錯誤的時候,我們會不會只是漫罵、責備?十句罵比不上一句鼓勵的效果好。當我們看到我們的員工出現(xiàn)錯誤的時候,我們要像“父親”一樣,去做給他們看。因為,我們是榜樣,我們是領(lǐng)導。我們的目的是:帶領(lǐng)、指導好我們的團隊,達到我們組織的整體目標,得到共同的利益。

  我們要勇于承擔責任,關(guān)愛你團隊中的成員。不找借口,多勞多得,做一個行動的巨人。

年會演講稿 4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓、親愛的同事們:

  大家上午好!

  今天我們大家在此歡聚一堂,有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,我感到無尚光榮和自豪。在這里,我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝,感謝領(lǐng)導的厚愛,感謝同事們的支持。

  我來到公司工作已經(jīng)有XX年了,在這XX年里,我明顯感受到了公司的發(fā)展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個剛畢業(yè)的學生,沒有任何的經(jīng)驗,這幾年來,多虧了領(lǐng)導的悉心教育和提拔,讓我有更多的發(fā)揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助,使我在學習到專業(yè)知識的同時,也提升了與人相處溝通的能力。

  過去的XX年里,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有特別值得炫耀的.成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務。今年,在領(lǐng)導的充分信任和厚愛下,我被派往XX負責外協(xié)加工項目,雖然外加工點工作環(huán)境惡劣,生活條件艱苦,但是,在那份責任心的推動下,我調(diào)整了自己的心態(tài),堅定了自己的方向,把這種落差當成鍛煉自己的契機,把生活環(huán)境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富。

  今天,我的這份付出得到了公司的認可,我感到無比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了,只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的道理。我也堅信,今后的工作將會越來越好。

  過去的成績已成為過去,20xx年才是我們奮發(fā)圖強的一年,我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn),更催人奮進,在以后的工作中,我將更加嚴格要求自己,將這份榮譽化為我今后工作動力,揚長避短,用更加優(yōu)異的成績回報公司領(lǐng)導、同事的關(guān)心、支持和厚愛!

  最后,我還是要感謝公司,是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想;感謝領(lǐng)導,是你們讓我從工作中學會了思考與總結(jié),感謝同事們,是大家讓我從工作中找到了朋友和關(guān)心!借此機會向大家拜個早年,祝愿大家在新的一年里身體健康,萬事如意!

  謝謝大家!

年會演講稿 5

  各位領(lǐng)導、各位干警、同志們:

  新年將至,首先我代表xx向各位拜個早年,祝大家工作順利、合家歡樂、萬事如意!

  今天,在這里隆重召開20xx年度工作總結(jié),我向大家表示衷心的祝賀!

  剛才,在講話中全面總結(jié)了20xx年的工作,并對20xx年的工作做了系統(tǒng)的安排和部署,我表示完全贊同。這次會議的召開,對于全面加強xx工作,進一步提高審判質(zhì)量和水平,加強隊伍建設(shè),推進法院基礎(chǔ)建設(shè),必將起到積極的促進作用。

  20xx年是我旗xx的關(guān)鍵年,也是我旗實現(xiàn)大發(fā)展、大跨越的一年,同時也是xx取得輝煌成就的一年。一年來,xx的全體干警在法院黨組的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞我旗的中心工作和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,充分發(fā)揮審判職能,認真規(guī)范審判行為,全力維護法律公正,積極營造我旗良好的法治環(huán)境。全院上下團結(jié)一致,開拓進取,圓滿地完成了各項審判工作任務,審判質(zhì)量和效率都取得了長足的進步,隊伍素質(zhì)尤其是班子建設(shè)成效顯著,基礎(chǔ)建設(shè)和物質(zhì)保障更是走在了全旗乃至全市的前列,為xx的經(jīng)濟繁榮和社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。這些成績的取得,是全院干警恪盡職守、無私奉獻、克服困難、頑強拼搏的結(jié)果,借此機會,我代表旗委、政府向xx黨組和全體干警為我旗改革和建設(shè)做出的突出貢獻表示誠摯的`謝意!

  xx來之不易的工作成績充分說明了的領(lǐng)導班子是一個團結(jié)的班子、戰(zhàn)斗的班子,也是一個有凝聚力,開拓創(chuàng)新的班子,xx這支隊伍,是一支思想成熟、作風過硬、能打硬仗、人民滿意、黨委信賴的隊伍,這是應該值得充分肯定的。不過,不容忽視,在過去的工作中,不同程度也存在一些問題,如個別干警的業(yè)務素質(zhì)不高,作風紀律有待加強,還需要我們在今后的工作中不斷加以改進,不斷加強隊伍建設(shè),努力提高隊伍的整體素質(zhì),更好地促進各項審判事業(yè)的深入發(fā)展。

  會上,法院黨組對20xx年工作中涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人進行了隆重的表彰,讓我們對這些集體和個人表示熱烈的祝賀!

  同志們,人民法院肩負著神圣而光榮的使命。希望xx的各位領(lǐng)導、全體干警在新的一年里,按照既定的工作思路和目標解放思想、開拓創(chuàng)新、扎實工作、再接再厲、不斷開創(chuàng)法院工作的新局面,取得新成就,為促進我旗經(jīng)濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定,推進依法治旗進程做出新的更大的貢獻!早日成為全市、全區(qū)乃至全國的先進法院!

  謝謝大家!

年會演講稿 6

各位領(lǐng)導,各位同事:

  大家好!

  開心伴著汗水,成功伴著艱辛,惋惜鼓勵搏斗,我們不知不覺地走進了20xx年。今晚我們歡聚正在x公司建立后的第X個年頭里,我和大眾的心情一樣感動。

  正在新年來臨之際,首先我謹代表x公司向恒久關(guān)心和支撐公司事業(yè)發(fā)展的各級領(lǐng)導和社會各界朋友致以節(jié)日的問候和誠摯的祝福!

  向我們的家人和朋友賀年!我們的點滴成績都是正在家人和朋友的援助關(guān)心下獲得的,祝他們正在新的一年里身體健康心想事成!

  向辛勞了一年的'全體員工將士們賀年!謝謝大眾正在20xx年的汗水與支付。很多生產(chǎn)一線的員工心系大局,放棄很多節(jié)假日,夜以繼日地奮戰(zhàn)正在勞動崗亭上,用勤勞的汗水澆鑄了x不倒的豐碑。借此機會,我向公司各條戰(zhàn)線的員工表示密切的慰問和由衷的謝謝。

  展望20xx年,雄司已經(jīng)站到了一個更高的平臺上,新的一年,雄司將持續(xù)遵照“市場營銷立體促進,技術(shù)創(chuàng)新進取神速,企業(yè)治理科學疏松,體制改革循規(guī)蹈矩”的目標,并正在走年的基礎(chǔ)上繼續(xù)深化,手法只要一個:全面提升雄司的核心競爭能力。我相信20xx年是風調(diào)雨順、五谷豐產(chǎn)的一年,x公司一定會更強大,員工的收進程度一定會上一個臺階!

  雄關(guān)漫道真如鐵,現(xiàn)在邁步重新越。讓我閃以自強不斷的精神、團結(jié)拼搏的斗志走創(chuàng)造新的輝煌勞績果!新的一年,我們信心百倍,滿懷,讓我們攜起手來,走創(chuàng)造越發(fā)美好的將來!干杯!

  我的演講完畢,謝謝大家!

  演講人:xxx

  20xx年xx月xx日

年會演講稿 7

尊敬的員工以及員工家屬們:

  新年好!

  在xx年新春佳節(jié)來臨之際,xx向你們致以新春的問候和吉祥的祝福,祝您新春愉快、萬事如意、合家歡樂!

  xx年經(jīng)過全體員工的共同努力,公司圓滿完成了全年的目標,在金融危機的大環(huán)境下,公司依然穩(wěn)健增長,這一年,我們經(jīng)歷了無數(shù)的歷練,收獲了成長、快樂、幸福和滿足。xx的發(fā)展和壯大離不開你們的'默默支持和無私奉獻,在這里向全體員工道一聲:你們辛苦了!

  當然xx的優(yōu)異成績,更離不開你們——可愛的員工家屬們。當xx人忙于工作而無暇顧及家務的時候,您辛苦了,當xx人因為工作而減少了陪伴您的時間,請您體諒,當xx人為理想和目標打拼后回家時,感謝您為他們留的那一展燈……

  是的,xx的發(fā)展,每一步都在您的支持下,走得更加堅實,每一個***人都應該對家人深鞠一躬,對您說聲謝謝!更想說的是,xx今天的榮譽,同樣屬于你們!

  我們雖然家境、品性不同,年齡、愛好各異,卻在為一個共同的目標扮演著自己重要的角色,我們在工作中學習,在前進中成長,同時,xx給員工提供發(fā)展的平臺、表演的舞臺。

  xx是我們共同的大家庭,她承載著我們大家的憧憬、希望和幸福,我們應該好好珍惜和愛護她。我們迎來了企業(yè)騰飛的曙光。企業(yè)的創(chuàng)立,離不開積極勤奮、風雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴;企業(yè)的發(fā)展,更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃,沖擊碰撞、互相激勵,才能成就一番輝煌的事業(yè)。

  歲月走過昨天的路,生命唱響明天的歌,xx的腳步正向我們邁步走來,在新的一年,xx需要大家一如繼往的關(guān)心、呵護和支持。希望我們堅定信心、振奮精神,在新的一年里創(chuàng)造出更加輝煌的新業(yè)績,攜手共享新繁榮。

年會演講稿 8

尊敬的公司領(lǐng)導、各位微商朋友們:

  大家好!

  我是xx品牌微商中的一員,我的名字叫xx,很榮幸能獲得銷售冠軍這個獎并能在此發(fā)言。

  首先,要感謝xx公司給了我這個展示自我和實現(xiàn)自我價值的平臺,我非常感謝也非常激動,獲得這個獎要感謝公司領(lǐng)導對我們工作的大力支持,感謝營銷總監(jiān)、xx經(jīng)理對我的關(guān)懷與厚愛,同時也要感謝我微商團隊的兄弟姐妹們,在日常工作、生活中的鼓勵共勉和幫助,還要感謝其他兄弟團隊的領(lǐng)導和同事的全力支持,當然,還有在背后一直默默支持和幫助我的老婆,這個獎應該屬于你們,沒有大家的幫助我今天也不會站在這個領(lǐng)獎臺上,謝謝大家!

  自從20xx年進公司工作至今已有4年多了,其實我并沒有為公司做出什么驚天動地的貢獻,也沒有值處炫耀的驕人業(yè)績,我所做的只是全身心的做好屬于自己崗位上的每一項工作,盡自己的'努力和的能力去完成每一項工作內(nèi)容,但我堅信只要付出就會有回報,所以這幾年來的持之以恒,獲得了公司的認可和贊譽,我深感榮幸。我想這次銷售冠軍的評選也向我們大家傳遞了這樣一個信息:只要勤勤懇懇的付出,踏踏實實做好自己的每一項工作,圓圓滿滿的完成每一項目標任務,就會獲得應有的回報。

  獲得這個獎是公司對我的肯定和表揚,也是我日后工作中的一種鼓勵,更是對自己的一種鞭策。在這里我向公司的領(lǐng)導和同事們保證,我一定會把今后的工作做的更好。我相信,通過我們大家共同的努力,路路通的明天一定更加輝煌!謝謝大家!

年會演講稿 9

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  在這辭舊迎新的日子里,我們迎來了每年一次的年會,我心情特別激動,而且非常榮幸的在這里發(fā)言。我在威翔公司任職會計工作一年有余,這是我第二次參加公司的年會,在職期間公司的各位領(lǐng)導和同事們給了我很多指導和幫助,在此,我深表感謝,謝

  謝大家!

  在職期間我始終本著"做一名優(yōu)秀的財務人員"的信念,并以主人翁的心態(tài)積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作,嚴格要求自己,在本職崗位上發(fā)揮了應有的作用。 大家都知道,財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,"當好家,理好財,更好地服務企業(yè)"是財務部門應盡的職責。20xx年財務部門順利地完成了公司領(lǐng)導交付的各項工作,下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的匯報:

  首先,我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,爭取把問題想周到,盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標,力爭做到總公司和分公司財務制度統(tǒng)一,積極主動地了解各分公司財務工作中出現(xiàn)的問題,及時上報,及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作,熟練掌握工作流程,堅持按財務制度辦事,保持頭腦清醒,及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,采納大家提出的合理化建議。 其次,我們態(tài)度端正。財務部門是為大家服務的部門,堅持按原則辦事,加強個人責任心培養(yǎng),履行會計職能,勇于負責,積極主動,虛心向各位同事學習,配合公司各位領(lǐng)導完成每項工作,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,不能馬虎,不能怕麻煩,也不能怕得罪人,認真審核每筆業(yè)務,本著對事不對人的態(tài)度工作。

  在工作和學習中,我堅持取人之長,補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落,需要不斷的.學習,不斷的更新專業(yè)知識,結(jié)合本企業(yè)實際情況,向領(lǐng)導提出合理化建議,爭取找到更好的方法為企業(yè)服務。

  在這一年里,總公司和分公司財務人員的工作在不斷的摸索改進,到目前已經(jīng)規(guī)范化,各人員的工作做的比較細,方法也得當,互相配合的很默契,致使總公司和分公司財務工作進展得很順利。

  經(jīng)過一年多的工作,我在不斷的改正缺點,完善自己,也希望大家多給我提出寶貴意見,而且在專業(yè)方面我會爭取多學習財務管理知識,充實自己,更好地為企業(yè)服務。 公司是平臺,我們每個人都是主人,把企業(yè)的事當自己的事來做,把企業(yè)的財當自己的財來理,從大處著眼,從小處著手。在新的一年,我對財務工作有幾點想法:計劃控制財務成本、審核監(jiān)督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產(chǎn)物資安全、準確及時進行財務分析。服務于公司,服務于員工,服務于客戶,以促進公司開拓市場、增收節(jié)支、從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。

  最后,讓我們?nèi)w員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度,不斷提高自己的業(yè)務水平和業(yè)務素質(zhì),努力奮斗!相信在全體員工的努力下,我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!

年會演講稿 10

各位尊敬的領(lǐng)導、尊敬的來賓、同行朋友們:

  大家好!

  時間過的真快,一晃又一年過去了,今天又是到了我們行業(yè)自己的一年一度的盛大節(jié)日。此時此刻我真誠的希望讓我們大家一起暫時忘掉那緊張的工作,大家彼此間伸出友誼的雙手,讓我們一起共同分享,由我們大家共同努力得來的行業(yè)的健康成長和我們共同的事業(yè)的進步。

  各位領(lǐng)導、各位來賓、各位同行們,我堅信我所有的同行們會和我有著一個相同的成長經(jīng)歷,那就是在我們各自的發(fā)展、成長過程中,一直都有三個最親密的伙伴,在陪伴和支持著我們的每一點進步和每一個發(fā)展。一個是我們商會、協(xié)會的各級行業(yè)領(lǐng)導們;一個是在座的每一個同行和所有的媒體及朋友們;再有一個就是整天追隨著我們、一起辛勤努力工作的員工團隊,正是有了你們和他們,才讓我們有了前進的原動力和成就感。所以我真心的希望我們大家一起共同來珍惜屬于我們自己的行業(yè)、珍惜我們相互間的共同友誼、珍惜屬于我們企業(yè)財富的員工團隊。

  說句心里話,我有許多的各行各業(yè)的朋友,我一直以來對我的眾多朋友們重復的在說一句話,那就是我選擇了一個非常好的行業(yè),一個和同行間能非常和睦相處的行業(yè)。在我們這個行業(yè)里,我們彼此之間沒有黑暗、沒有勾心斗角、沒有爾虞我詐,只有相互的良性競爭,相互的友誼和共勉。在此,我也為我能生長在這樣一個良好的環(huán)境中發(fā)展、生存而感到快樂,在此我想由衷的感謝大家,感謝大家陪伴中冠和我一起走過的每一個歷程。

  朋友們,應該說我們能生活、工作在這個時代,能有這么一個充滿前景的市場,我們是幸運的,我們遇上了一個好的時代。但我們同樣面臨著讓人擔憂的危機,在過去的五年里我們大家一起從一個新時代市場,走到了今天的一個大市場、大舞臺,在這過程中我們誰都有過失落、錯誤、進步和成績,但最重要的是我們發(fā)展了、我們成長了。所以后面的日子,對我們來講最重要的'是我們該怎樣去把握自己的明天,我們明天的市場在哪里?我們明天的市場要怎樣去做?在高端市場、中端市場還是在低端市場?在哪里都有著非常巨大的市場潛力,當精裝市場來臨的時候,我們的材料商、裝飾企業(yè)拿什么去和開發(fā)商合作,開發(fā)商憑什么一定要和我們合作?所以,我們必須提前去思考這些問題,在此我始終堅信兩點:

  第一是:機會永遠是留給那些有著積極準備的人!

  第二是:無論我們開發(fā)產(chǎn)品,還是做市場,與其說我們不惜一切為了找到市場在哪里,到不如說我們應該讓我們的業(yè)主與合作伙伴來認識我們,了解我們到底在做什么產(chǎn)品,應該花更多的時間去了解消費者到底需要什么樣的產(chǎn)品。

  最后,我想借此機會,代表我們的同行企業(yè)對為我們行業(yè)及企業(yè)的發(fā)展付出辛勤努力的行業(yè)領(lǐng)導、媒體朋友及各界朋友,表示最最忠心的感謝,同樣也對為我們中冠的每個進步、每一個發(fā)展帶來支持與幫助的各級領(lǐng)導、朋友與同行朋友們表示最誠摯的謝意。我想如果五年后的今天,中冠還能有機會和大家在這樣一個和睦的大家庭中,一起探討我們共同的發(fā)展目標和憧憬我們共同的美好未來,那中冠一定是最幸運的企業(yè),真誠的希望大家給我更多的支持。

  謝謝大家!

年會演講稿 11

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  今日我們大家在此歡聚一堂,有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,我感到無尚光榮和自豪。在那里,我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感激,感激領(lǐng)導的厚愛,感激同事們的支持。

  我來到公司工作已經(jīng)有x年了,在這x年里,我明顯感受到了公司的發(fā)展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個剛畢業(yè)的學生,沒有任何的經(jīng)驗,這幾年來,多虧了領(lǐng)導的悉心教育和提拔,讓我有更多的發(fā)揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫忙,使我在學習到專業(yè)知識的同時,也提升了與人相處溝通的本事。

  過去的x年里,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有異常值得炫耀的成績,我只是盡量做好屬于自我崗位上的工作,盡自我的'努力盡心盡力的去完成每一次任務。今年,在領(lǐng)導的充分信任和厚愛下,我被派往xx負責外協(xié)加工項目,雖然外加工點工作環(huán)境惡劣,生活條件艱苦,可是,在那份職責心的推動下,我調(diào)整了自我的心態(tài),堅定了自我的方向,把這種落差當成鍛煉自我的契機,把生活環(huán)境上吃的這一點苦當成是對自我的磨礪和人生財富。

  今日,我的這份付出得到了公司的認可,我感到無比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了,只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的道理。我也堅信,今后的工作將會越來越好。

  過去的成績已成為過去,20xx年才是我們奮發(fā)圖強的一年,我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn),更催人奮進,在以后的工作中,我將更加嚴格要求自我,將這份榮譽化為我今后工作動力,揚長避短,用更加優(yōu)異的成績回報公司領(lǐng)導、同事的關(guān)心、支持和厚愛!

  最終,我還是要感激公司,是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想;感激領(lǐng)導,是你們讓我從工作中學會了思考與總結(jié),感激同事們,是大家讓我從工作中找到了朋友和關(guān)心!借此機會向大家拜個早年,祝愿大家在新的一年里身體健康,萬事如意!

  多謝大家!

年會演講稿 12

公司全體同仁、工友們:

  你們好!你們辛苦了!

  律回春暉漸,萬象始更新。我們即將告別成績斐然的20xx年,迎來充滿希望的20xx年,值此我謹代表xx工藝家具有限公司總經(jīng)辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年里和氣致祥,身體健康,家庭康泰,萬事如意!

  回首不平凡的`20xx年,全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難,戰(zhàn)勝困難,不辭辛勞加班加點如期交貨,涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀員工代表,使公司以誠信贏得客戶的更加青睞,保持訂單的穩(wěn)定。在大家的努力下,20xx年我們出柜量突破1000個,我們又一次榮獲“杭州資信評估3A等級”、“xx市重點工業(yè)企業(yè)”、“杭州市外貿(mào)出口優(yōu)秀企業(yè)”、“浙江省林業(yè)龍頭企業(yè)”等等殊榮。這是我們?nèi)w文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。

  機遇與挑戰(zhàn)同在,困難與希望共存。我們站在20xx年新的起跑線看到了希望,看到了明天的更加輝煌,然而新的跑道也充滿這坎坷,需要我們克服過去的不足。我們要加強品質(zhì)觀念,嚴格控制不良返工率;加強成本意識,真正做到物盡其用;提高作業(yè)技能,充分發(fā)揮員工的潛力,極大的推進生產(chǎn);加強思想素質(zhì)、管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到,一定能做到。

  十載風雨身后事,策馬揚鞭向前看。我們xx人以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行,創(chuàng)造更加輝煌的明天!“山高人為峰”,讓我們在新的一年里勇攀高峰!

  最后,衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、!祝愿文通的明天更加美好!! 謝謝!

年會演講稿 13

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  我是xxx,畢業(yè)到公司近xx個月,搭乘公司的人性化平臺,借助領(lǐng)導的不倦教導,已從一名普通業(yè)務員成長為高級客戶經(jīng)理,一路走來,涂涂改改,感觸多多。今天很榮幸能代表公司全體業(yè)務員發(fā)言,表達我們的心聲:

  偶然的機遇,遇見了xxx,而這——卻必然的使我告別了曾經(jīng)的茫然和無助!

  從最早的那句話:我們不是僅為為了賺錢,而是要學會賺錢的本領(lǐng),我嘗試性地接受并邁入xx。從“如果你不知道做什么,那么就把手頭上的事做好”,就這樣我從曾經(jīng)自認為的不可一世,轉(zhuǎn)而投入到初級的跑盤塞條等業(yè)務中。從住集體宿舍的溫馨無憂到員工間的友好互助,從領(lǐng)導培訓至深夜的恩情到店長送我到醫(yī)院看病的關(guān)懷,使來自他鄉(xiāng)的我們感到家的溫暖。我們——不再需要更多的理由。

  這些,使我們沒有理由不貪婪地學習!不充滿激情的工作!

  狼道精神,更使我們認識到:既要能孤身奮戰(zhàn),也要善于群體進攻!當我們像狼一樣傲視一切時,我們就一定能成為職場中真正的強者。

  在精神上,有優(yōu)秀文化的熏陶,有店長每月每周甚至每天的目標激勵;在實踐中,學會了如何有組織有紀律的運用策略;如何快速把握客戶收取誠意金;也深知成功前應積蓄力量、不急于求成、等待全面爆發(fā)的謀略!

  在公司領(lǐng)導的關(guān)心和同事的協(xié)助下,新的.一年里,我們將以全新的面貌,積極進取,全面提升,培訓,打造優(yōu)秀團隊,競聘店長,從而實現(xiàn)自我的飛躍!

  20xx年的市場等待著我們?nèi)ラ_拓,20xx的榮譽同樣也等待著我們?nèi)フ。?/p>

  我相信,xx的未來不是夢,我們的未來不是夢。

  請允許我用很喜歡的一句話來總結(jié):用人去感動人,用改變?nèi)ビ绊懭耍脿顟B(tài)去燃燒人,用實力去征服人,用堅持去贏得人!

  最后,預祝大家搭乘xx航母,沖向輝煌明天!

  謝謝大家!

年會演講稿 14

尊敬的各位領(lǐng)導,親愛的各位同仁們:

  大家晚上好!

  時間在我們的指尖流轉(zhuǎn),時間在我們的崗位上翻轉(zhuǎn),在過去的日子里,我們努力、拼搏,我們經(jīng)過不懈的努力,將自我的時間編織成了xxx公司的輝煌成績!看著如今五光十色的成績,我不僅僅感嘆道,僅有經(jīng)過大家的努力,經(jīng)過不一樣的人才的努力和拼搏,才能組成這樣強大、熱情,且充滿生氣的公司!

  那么,在那里,請允許我行啊做一個自我介紹,我叫xxx,是xx部門的一名普通的員工,和大家一樣,我也同樣是為了xxx公司的發(fā)展而奮發(fā)前進的大軍中的一員!在那里,我作為代表,先給大家拜年了!祝愿在做的各位,以及仍然在工作崗位上拼搏的同事們,在新的一年里,平平安安,順順利利。工作越做越好,成績越來越高!祝愿大家,新年幸福歡樂!

  作為一名老員工,我還清楚的記得自我是在xx年x月加入的公司。在當時的那會,我么并沒有這樣龐大的規(guī)模,也沒有這樣優(yōu)秀的隊伍。公司中許多的部門,也是在后面的發(fā)展中,慢慢的建立起來的?墒!別的我們沒有,我們卻有一顆不斷向上的決心,有一顆不斷更新,不斷升級的核心!我們緊跟這領(lǐng)導們的領(lǐng)導,努力的開拓創(chuàng)新!漸漸的,在xxx這片地區(qū)打響了我們xxx公司的名號!我們的公司也正是在這個階段開始發(fā)展起來的!可是!在發(fā)展當中,我們也有不少的競爭對手!在那個激流勇進的年代,我們是怎樣堅持住自我的提高的呢?我們靠的,還是最初的信念!最初的核心!我們堅持著自我的目標,為客戶帶來最好的服務!為客戶帶來最好的產(chǎn)品!我們誠信,我們勤懇!我們最終,發(fā)展成了如今的輝煌!

  在近年來,我們的'公司又加入了不少新鮮的血液,這些新同事們盡管沒能經(jīng)歷過去那樣的考驗,可是在內(nèi)心中,他么也一樣在慢慢的被xxx公司的氛圍所改變。并且,他們的到來,不僅僅為公司注入了新的動力和思想,他們帶來的朝氣和不斷改變的決心,正是我們所需要的!也是我們最核心的根本!

  同事們,此刻依舊是一個快速發(fā)展的年代,我們的提高,我們的創(chuàng)新,就是我們最重要的資本!我們不能停留在原地,必須不斷的改變自我,提升自我,才能讓xxx公司更加的提高!更加的輝煌!讓我們,在新的20xx年里奮發(fā)的努力吧!

  我的講話就到那里,多謝各位的傾聽!

年會演講稿 15

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:大家上午好!

  20xx即將過去,在這個辭舊迎新的日子,金玉普惠公司所有員工團聚在一起,總結(jié)20xx,展望20xx。今天能站在這里發(fā)言,我的心情很激動,感到十分的榮幸。公司年會演講稿

  在繁忙的工作中,來到今天的公司年會,顧不上去注意新的春天的腳步漸近,但是,這年會的喜慶提醒著我,新的春天確實已經(jīng)到來。此時此刻,與各位一起共同總結(jié)過去望未來,這種共聚一堂的喜悅與感慨,在繁忙的工作中,顯得如此珍貴。我們的年會,或許對外人來講不算什么,但對我們在座的每一個人,都有著沉甸甸的分量,因為,這是我們所有人都感到快樂的年終大會。

  很感謝金玉普惠公司,給我這樣的平臺與發(fā)言機會,讓我作為員工的代表,與各位分享我在過去一年的理解與思考。我想以“一個成熟員工的心態(tài)”為主題,來談談我的想法。公司年會演講稿

  我見證了公司這幾年的發(fā)展,比較深刻地理解公司的理念。但從未像這幾天這樣的心情,百般滋味揉一體,萬千感慨。不同于幾年前,今天金玉普惠公司已經(jīng)成長為一個較大的公司,公司的規(guī)模與實力都在快速增長。我的心情如大家一樣,深感心潮澎公司年會演講稿。

  湃、深感我心激蕩。身處這大變局之中,我們的企業(yè)充滿了無限的可能,而我們每一個人,充滿了無限的機遇。

  回望剛剛過去的一年,我們的業(yè)績,得到快速發(fā)展,盡管這過程中有很多的磨礪與曲折。

  我深深感謝公司的成長,讓我在公司發(fā)展的大潮中得到成長的機遇與珍貴的磨礪。在過去的一年,由于經(jīng)濟的下滑,我們承受了太多太沉重的壓力與委屈,因為力之不所及,只是在靠一種責任心在支撐,那種累,愿睡它三千年不醒。但正是這樣的高壓,讓我無可奈何卻又無比幸運地意識到自己需要成長的地方,不成長不行,因為不成長總是要受批評,不成長不行,因為不成長總會耽誤項目的進展。摸爬滾打、踉蹌前行??這一年的辛苦與勞累、挫敗與悲傷、拼搏與淚水,此時此刻,都化作成長的喜悅,這是發(fā)至內(nèi)心的喜悅,歷經(jīng)千錘百煉,走向坦蕩從容。

  當然,我們這一年的工作中還存在一些問題和困難,比如:我們的整體業(yè)務人員的行業(yè)知識還不夠?qū)I(yè),銷售能力和技巧還不夠嫻熟,個別員工還存在迷茫和缺乏激情,交易量完成情況還不夠理想,公司的.整體盈利目標還沒有達成,但我們擁有一個團結(jié)互助的團隊,有一個完整的組織架構(gòu),我相信在不遠的將來,經(jīng)過全體員工共同的努力,我們金玉普惠公司會有更好的發(fā)展,并一定能夠如愿以償,無論是困難還是成績,我們都心懷感恩,

  感恩困難讓我們成長,感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻,總之,希望我們回顧過去,心存感恩,展望未來,放飛理想。

  對于即將到來的20xx年我們充滿了希望和憧憬,鑒于我們公司戰(zhàn)略規(guī)劃的連續(xù)性,我們今天把20xx年設(shè)定為公司的"目標管理年"。

  這樣,在新的一年里,我們還將通過目標管理,設(shè)定公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標。針對公司的總體規(guī)劃目標,生成部門績效目標、員工個人業(yè)績目標。在指定目標過程中,要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標時,要做到目標定的切合實際,不流于形式,同時要和每個人簽定目標責任協(xié)議書,有明確的獎懲細則,有考核,有落實,有兌現(xiàn),從而達成目標,完成任務,實現(xiàn)公司總體效益質(zhì)的飛躍。

  最后,我衷心地希望全體員工能夠用飽滿的熱情積極端正的態(tài)度,來迎接新的一年的工作,同時,我相信在全體員工的共同努力奮斗下,我們金玉普惠公司的明天會更好,我們的事業(yè)明年會更加輝煌燦爛。

  在此,我給大家拜個早年,祝愿大家新年快樂,愛情甜蜜,家庭幸福,身體健康,萬事如意!

  謝謝大家!

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