競聘主席演講稿七篇
演講稿具有邏輯嚴密，態(tài)度明確，觀點鮮明的特點。隨著社會一步步向前發(fā)展，演講稿與我們的生活息息相關，那么，怎么去寫演講稿呢？下面是小編幫大家整理的競聘主席演講稿7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
競聘主席演講稿 篇1
尊敬的各位老師、我親愛的各位同學：
大家晚上好!首先我想問大家一個很現(xiàn)實很實在的問題，都現(xiàn)在了，大家累嗎?
1很不好意思，我把大家攔在了回寢室休息的路上了，但是你們接下來會發(fā)現(xiàn)你們的等待是值得的。
2很好!這就是計算機學院一個學生干部一個優(yōu)秀團體一個計算機學院走出來的學生應該有的精神素質(zhì)和思想我為你們自豪為你們是計算機學院的一員自豪。
自我簡介：
今天很高心站在這里競選，我競選的是學生會主席團助理我叫周陽，我來自計算機學院20xx級信息與計算科學。
說一下歷史：
現(xiàn)任學習部副部長……今天我很榮欣能夠站在這個展示自己的舞臺上來競選學生會助理這一職務，我十分激動。
首先很感謝在座的各位，也就是抽出寶貴的時間放棄休息時間的各位老師，和從幾百米外的`寢室也就是4號樓10號樓7號樓12號樓9號樓趕過來，登上2-3教室來觀摩這次主席團助理競選的老師和同學表示我們最誠摯的感謝。
這是我第二次站在這個演講舞臺上演講，但是這一次讓我更加激動更加緊張因為我們計算機學院學生會在今天又將注入新的激情與活力，以為我們計算機學院學生會因為有大家而更加完善更加輝煌，因為我們計算機學院學生會又將翻開歷史新的一頁。
我擔任計算機學院學生會學習部副部長，為了鍛煉自己、改變自己20xx年我光榮的進入了學習部，在學習部鍛煉了1年，于20xx年5月我第一次站在演講的舞臺上參加了學生會的競選，抱著初生牛犢不怕虎的精神，或是巧合或是成功是如愿的競選成為學習部副部長我今天站在這里身高沒有增加，但是我競選的職位已是很大不同。我競選的職務是主席團助理，其實最后目的是進入學生會主席團為廣大師生服務。
我今天競選的最大優(yōu)勢就是我有廣泛的人際交往面和責任心。
對所應聘職務的認識及工作、思路：
主席團助理是一個特殊的職位，如果競選成功，我將以幫助老師、服務同學為宗旨，協(xié)助主席團的各位成員主席開展各項工作，加強上下間的聯(lián)系，做好紐帶作用;
其次是向各位老師和主席團成員學習，學習他們的寶貴經(jīng)驗、做事風格與效率;
再者是開闊自己的眼界界，提高自己的認識，彌補自己的不足，提前鍛煉自己，為服務廣大同學、建設計算機學院做前期準備。
在主席團助理這個位上我還應該學習決策，學習一切從大局出發(fā)，學習一切為同學利益出發(fā)，學習溝通聯(lián)系，學會處理矛盾。
希望改變的地方：
在近兩年團學工作時間里，我得到了很好的鍛煉，積累了豐富的經(jīng)驗。我認為我們每一位團學成員就應該把我們遇到的每一件事情當做自己的事來做，而不是為了完成任務。在對待一些事情上，我也有自己的的看法，我認為不管是干部還是干事最重要的是責任感與積極性。
大家知道我競選的熱情嗎?假如不知道那就去看攀枝花的太陽吧請大家要像相信攀枝花的太陽一樣相信我。
我想告訴大家，如果你們不相信我你們會抱著最遺憾的心情過完大學時間。
我想說加入主席團隊伍，是一種榮譽，更是一種責任，對于我來說還有很多挑戰(zhàn)，但我有信心、有熱情、有毅力、有實事求是的態(tài)度來做好主席團助理這一職務。
最后我想以一句話來結束我的此次演講：周陽這么優(yōu)秀選他沒肯定沒錯。
競聘主席演講稿 篇2
尊敬的領導、各位評委：
大家好！我叫**，來自**系。今天我要競選院學生會主席。感謝學校領導能給我這次參選的機會。此時，我的內(nèi)心很平靜，因為我知道時刻保持冷靜是一個決策者的必備素質(zhì)。于是，我將借冷靜的大腦對我的競選優(yōu)勢做一客觀評估。同時，也對我就任后的施政方針和工作思路進行全面論述。我是x年x月跨入**大學的，入學之初就當選為班長，并且兼任科技部的干事，在科技部短短半學期就晉升為部長。后又在系學生會換屆選舉中當選為學生會副主席至今。在這段時間里我的工作得到了系里領導的高度評價，也贏得了同學們的支持和認可。我未曾辜負領導的殷切期望，恪盡職守，不斷進取，思想和工作能力上都有了很大的提高。在此，我要感謝以前對我工作幫助的所有人。
我競選學生會主席有如下幾個優(yōu)勢：
（一）我有較豐富工作經(jīng)驗。從x年入學至今，我分別擔任過班長、科技部干事、部長、系學生會副主席等工作，通過這些實際工作，使我的管理經(jīng)驗、領導能力有了很大的豐富和提高。
（二）有突出的工作業(yè)績。
x到x學年，帶領本班同學參加院第一屆排球賽，取得了第二名的好成績。代表系里參加院籃球賽，取得團體第一。宿舍也在我們的共同努力下，取得院級文明宿舍、免檢宿舍的稱號！x到x學年，在系團工委、學生會的共同努力下，組織本系同學參加院運動會取得男子第×××名，院越野賽第三名，黨團知識競賽第一名的好成績。同時還承辦了院里奧運科普知識競賽，并取得了第一名的好成績。
�。ㄈ⿲W習成績優(yōu)秀。
雖然工作忙碌，但我始終沒有忘記自己是一名學生。通過平時刻苦認真的學習，我的成績一直在系里名列前茅。連續(xù)兩年綜合測評成績在全系排名前五，并獲得校級優(yōu)秀學生干部稱號。英語四級、計算機二級也被我拿下。同時我也積極向黨組織靠攏，于x年x月x日正式成為一名預備黨員。我認為作為一名合格的學生干部不僅要在工作上出類拔萃，同時也應該在學習上為同學樹立榜樣。
以上四個方面，是我競選院學生會主席的優(yōu)勢，假如我有幸當選，這些優(yōu)勢條件將有助于我很快進入工作的角色。學生會是學院全體學生的群眾性組織，其宗旨是全心全意為同學的成長、成才服務，為把學院建設成為高水平的本科院校而奮斗。學生會是學院部門和廣大學生的橋梁，它關系著同學的日常學習和生活，于是學生會的工作顯得尤為重要，所以必須全力以赴，理清思路，找準工作的切入點和著力點。
如果我有幸當選學生會主席，我將努力實踐以下工作綱領。
�。ㄒ唬┚V領主旨
本屆學生會應該繼承以往學生會的宗旨，堅持“務實高效，開拓創(chuàng)新”的工作作風，并朝“正規(guī)化”方向不斷邁進。同時，繼續(xù)堅持“以同學為本”的工作原則，拉近學生會和學院同學間的距離，踏踏實實為同學服務。
�。ǘ┚V領要點
通過正規(guī)化部門流程，學生會工作網(wǎng)絡信息化，提高學生會的工作效率和科學性。加強部門間的橫向交流，以提高學生會的凝聚力，自我學習的能力。發(fā)揮聯(lián)系學院部門和廣大同學的橋梁紐帶作用，參與學院有關學生事務的民主管理，維護廣大同學的正當利益，反映同學的意見和要求，推動校園民主建設。
�。ㄈ┚V領實施方案
1．正規(guī)化部門的工作流程，對外接口。建設學生會工作的內(nèi)部體系，是學生會邁向一個新臺階。
2．網(wǎng)絡信息化學生會工作，提高學生會工作的科學性和透明性，加強與其他院校的合作交流。
3．實行健全，彈性的人事制度。通過獎懲制度，績效考核等措施提高成員的工作積極性，完善人才培養(yǎng)機制，保障學生會健康有序的發(fā)展。
4．加強學生會部門之間的橫向交流，主席團與部門的交流。通過建立各種溝通制度和渠道，提高學生會工作的執(zhí)行力，并在整個學生會培養(yǎng)“家文化”。
5．進一步加強學生會為同學辦活動的能力，開拓創(chuàng)新。提高學生會在學校的`知名度和在同學間的親和力。通過關系同學切身利益的活動和一系列“品牌活動”，建立學生會與學生溝通的渠道，樹立學生會的形象。
以上就是我當選學生會主席之后的施政綱領。
尊敬的領導、各位評委，誠懇待人，為人正直是我做人的原則！勤奮務實，開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度！如果組織上委以我學生會主席的重任，我將不辜負大家的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，使學生會在各方面都有新的起色，新的突破，上升一個新的臺階。
謝謝大家！
競聘主席演講稿 篇3
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家晚上好！
我是來自C08營銷（1）班的xxx，過去的兩年里，我從一名東科學生會辦公室干事成長為辦公室主任，主席團競聘演講稿。其中的酸甜苦辣相信都將是我最美好的記憶。懷著對東科學生會的不舍與情意，促使我站在了這個演講臺上，。希望能讓我再一次獲得服務于東科學生會的機會。
今晚我演講的題目是《我驕傲，我是東科人》。東科學生會自20xx年成立至今，經(jīng)歷了七年的風風雨雨。20xx年東海科技學院實行學生委托管理模式，直至20xx年東�？萍紝W院才正式獨立運行。與此同時，東科學生會面臨著種種機遇與挑戰(zhàn)。我們東科學生會“一種文化，兩個品牌”的宏偉規(guī)劃就是在這樣一個環(huán)境下誕生并不斷完善的。
“一種文化，兩個品牌”即營造東�？萍紝W院學生會團隊文化，打造東�？萍紝W院學生會團隊品牌，打響東�？萍紝W院學生活動品牌。在此，我將著重闡述自己對團隊文化的認識。
想問在座的各位同學，你們認為什么是團隊呢？相信大家對“團隊”這詞都有獨特見解。這邊我就運用下我們中華文明的博大精深，來分析“團隊”一詞，“團隊”有“口”“才”的人和一群“耳”聽的“人”組成的組織。由此可見，只講不聽和只聽不講都不能成就一個優(yōu)秀的團隊組織。那么什么才是一個團隊的靈魂呢？是團隊的領導者？是團隊的名氣?還是團隊的成績？從微軟、松下、沃爾瑪這些知名企業(yè)的身上不難發(fā)現(xiàn)一個共同點，那就是企業(yè)濃厚的團隊文化。
團隊文化是團隊在發(fā)展的過程中所形成的工作方式、思維習慣和行為準則。高效團隊來自統(tǒng)一的團隊文化，團隊文化一旦形成，便會強烈地支配著團隊成員的思想和行為�！耙环N文化”致力于團隊文化的建設，最主要的是著力于內(nèi)部建設，大至學生會這個大團隊的文化建設，小至各個部門的團隊文化建設，更細可以延伸至個人的整體素質(zhì)建設。
東科學生會的團隊文化主要由以下三點構成：
1.制度文化建設：以制度樹立精神氛圍；以制度提升管理效率；以制度養(yǎng)成良好習慣。學生會以自律部為帶頭部門，不斷完善和發(fā)展各項規(guī)章制度，如活動管理制度、例會制度、值班制度、考核制度等，并將這一系列制度落實成書面形式，即《東�？茖W技術學院學生會公約》。這一公約的制定使我們學生會真正做到有約可依，違約必究，充分保證了學生會工作的有序進行。同時，各部門也相應完成部門制度，真正實行“感情管人，制度管事”。
2.傳承文化建設：想我泱泱大國，中華上下五千年歷史，是文明的進步，文化的沉淀。在中國傳統(tǒng)文化之中，處處閃爍著團隊建設的思想，例如“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，再如“三個臭皮匠頂個諸葛亮”等等，這充分說明了中國歷來都是重視團隊力量的，演講稿《主席團競聘演講稿》。中國文化向來追求和諧的人際關系，主張“以和為貴”的思想，這就為建設開放、和諧的團隊，為創(chuàng)造團隊成員之間坦誠相待，互相信任，互相依賴的優(yōu)秀團隊文化提供了很好的文化土壤。
東科學生會也是在我們學院發(fā)展歷史和特色上，逐漸形成了東科學生會“公平、和諧、奮進、創(chuàng)新”的團隊文化。我們以熱愛東科學生會為前提去建立公平，用公平去保障和諧，用和諧去促使奮進，用奮進去激發(fā)創(chuàng)新。
3.創(chuàng)新文化建設：文化的創(chuàng)新需要有奠基，在學習前輩留下的學生會文化的同時聯(lián)系實際，總結和思考哪些精華該傳承，哪些不適合實際情況的需要創(chuàng)新改進，使不適應的變成適應，實在無法改變的應當適時拋棄，尋找適合的“道路”來更好地完成各項工作。
針對東科學生會團隊文化的特性，在此請允許我談談自己的拙見。我個人認為一種優(yōu)秀的團隊文化，是能深化至每個成員精神中，堅定不變的信念。例如世界名企，微軟的文化核心是人；松下公司的經(jīng)營者們，每當新入公司的員工進行培訓時，都說這樣一句話：“松下公司是制造人才的地方，也同時制造產(chǎn)品，但在制造產(chǎn)品之前先培育人才�！庇纱丝梢姡切┠芰⒆阌谑澜绨購娖髽I(yè)之林的企業(yè)，都是很注重文化的建設和企業(yè)文化的渲染。而這其中，對“人”的`認識尤為重要。一個組織組成的基礎就是人，如何發(fā)揮每個成員最大的價值，這就是一門學問了。華盛頓合作規(guī)律曾說過：一個人敷衍了事，兩個人互相推脫，三個人則永無成事之日。這與我們傳統(tǒng)的民間故事“三個和尚”有異曲同工之處。與人的合作不是人力的簡單相加，而要復雜和微妙得多。在人與人的合作中，假定每一個人的能力都為1,那么10個人的合作結果有時比10大得多，有時甚至比1還要小。因為人不是靜止的物，而更像方向不同的能量，相互推動時自然事半功倍，相互抵觸時則一事無成。因而團隊文化就顯得極其重要。優(yōu)秀的團隊文化是一種“強力膠”般的凝聚力，人人都能以團隊利益為出發(fā)點，使每個成員對組織有一種歸屬感、依賴感與幸福感。
記得我大一剛進學生會辦公室做干事時，學長學姐就對我描述辦公室就是一個家。當時并沒有真正的感觸，直到與辦公室各位同仁共同工作了一學期，我真真正正地愛上了辦公室，愛上了學生會。在部門里，學長學姐充當著許多角色，有時像家長般教導你待人處事的道理，有時像朋友般關心你的課業(yè)生活；而共同工作的同伴們則是最親近的兄弟姐妹。在這么充滿著濃濃人情味的地方，又怎能不讓人喜愛呢？相信在座的許多人都有和我相同的感觸，因為東科學生會讓我們感受到了背井離鄉(xiāng)的溫暖，因為東科學生會讓我們結交更多的朋友，也因為東科學生會提供鍛煉自我和展示自我的舞臺。
無論是各個部門的“小家庭”還是整個東科學生會這個“大家庭”，都在以學生為中心，從學生出發(fā)，建設團隊，樹立文化。那么東科學生會團隊文化的精髓在哪呢？我認為就是一個“情”字。學生會的前輩們將濃厚的“東科情”傳遞給我們，再由我們繼承并傳遞給新的東科人，這就是一種文化的傳承。
對于學生會干部而言，通過在學生會工作的這段時間、這個過程已經(jīng)給予了他們處事、論事、辦事的基本模式，合作意識、大局觀念以及分析問題的能力。在這一系列的過程中，東科學生會的團隊文化已經(jīng)潛移默化地進行了傳承。在干部選拔之后，還需要著重對學生干部的思想水平、學習生活、業(yè)務能力、心理素質(zhì)、創(chuàng)新能力等方面都要進行全方位培養(yǎng)。將東科學生會團隊文化發(fā)展得更充實、扎實。
對于學生會干事而言，感受團隊文化最直接的渠道是部門溝通。因此各部門自身建設就顯得十分重要。如果每個干事能把自己所在部門當做“家庭”來看待，對自己的部門有歸屬感、依賴感和幸福感，那么這個部門的文化傳承就是成功的。
團隊文化建立的同時還需要注重團隊文化的傳播與推廣。這里可以引用下促銷策略，可以采取“推動”和“拉引”兩種總策略�！巴苿印辈呗�，主要是將東科學生會團隊文化的理念向?qū)W生會干部積極推動，再由學生會干部向部門干事積極推動，最后由學生會干事推廣給整個東科學生�！袄辈呗裕瑒t是以最終整個東科學生為主要推動對象，首先設法引起學院學生的興趣，由最終的學生向?qū)W生會干事了解我們東科學生會文化，再由干事感受學生會部門氛圍，學生會干部最終將團隊文化的理念貫徹。兩種策略一并進行，相信能使更多的東科人了解我們東科學生會團隊文化的理念。
請讓我們以東科學生會“公平、和諧、奮進、創(chuàng)新”的團隊文化為契機，傳承東科學生會團結一致奮發(fā)向上的精神，用我們“東科人”的“東科情”創(chuàng)造屬于我們自己的新東科。我驕傲，我是東科人！我的演講完畢，謝謝！
競聘主席演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位同學：
大家好！
首先感謝大家的支持與學校提供這次機會，使我能參與競爭，一展自己的抱負。
今天我來參與競選的目的只有一個：一切為大家，能為大家謀利益。我自信在同學們的幫助下，我能勝任這項工作，正由于這種內(nèi)驅(qū)力，當我走向這個講臺的時候，我感到信心百倍。
我認為自己很適合擔任學生會主席。首先我熱愛我的工作，算上小學的話，十年學生干部“工齡”已不算短了，這使我有了相當?shù)墓芾斫?jīng)驗、領導能力。
活潑開朗、興趣廣泛的我積極參加并組織開展各項活動，在活動中盡情施展自己的唱歌、跳舞、彈鋼琴及演講的才能，取得了如演講比賽第一、英語朗誦、閱讀競賽第一等好成績，激勵著我不斷向前；主持也是我不懈的追求，從高一入學軍訓聯(lián)歡會到主持省武高電視臺節(jié)目，及后來的首屆英語節(jié)，大大小小的.活動參加了不少，是省武高這方熱土給我提供了機會，使我如魚得水，不斷鍛煉、充實著自己。
此外，在活動過程中，我學習上也絲毫沒有松懈，成績現(xiàn)已躋身年級前茅，我認為我有著足夠的時間和精力在學習之余開展活動。
假如我當選，我將進一步加強自身修養(yǎng)，努力提高和完善自身的素質(zhì)，我將時時要求自己“待人正直、公正辦事”；要求自己“嚴于律己、寬以待人”；要求自己“樂于助人、尊老愛幼”等等，總之，我要力爭讓學生會主席的職責與個人的思想品格同時到位。
假如我就任此屆學生會主席，我的第一件事就是召集我的內(nèi)閣部長們舉行第一次全體內(nèi)閣會議，全面地聽取他們的意見與建議，下放權力，實行承包責任制。
我們將自始至終地遵循“一切為大家”的原則。在就職期間，我們將在有限的條件下，辦我們自己的電視臺、廣播站，建立必要的管理制度，設立師生信箱。我們將定期舉行各種形式的體育友誼比賽，使愛好體育的英雄有用武之地。
愛好文藝的，校藝術團在歡迎你，我們將舉辦自己的藝術節(jié)、中秋、圣誕大聯(lián)歡。如有條件來個校園形象大使活動也不錯，還有書畫會、文學社、中學生論壇、社會實踐……總之，我們每個人都能在學生會找到自己的位置，我們的課余生活絕對能夠豐富多彩！
我們將與風華正茂的同學們在一起，指點江山，發(fā)出我們青春的呼喊！我們將努力使學生會成為學校領導與學生之間的一座溝通心靈的橋梁，成為師生之間的紐帶，成為敢于反映廣大學生意見要求，維護學生正當權益的組織，新的學生會將不再是徒有虛名的擺設，而是有所作為的名副其實的存在！
既然是花，我就要開放；既然是樹，我就要長成棟梁；既然是石頭，我就要去鋪出大路；既然是學生會主席，我就要成為一名出色的領航員！
競聘主席演講稿 篇5
尊敬的各位老師，親愛的同學們：
大家下午好！
首先，我很高興也很榮幸能夠參加這次學校學生會的競選。來這兒的目的不是為了揚名，而是要為學校美好的明天貢獻自己的一點微薄之力。我很珍惜這次機會，希望我有能夠為同學們服務的幸運，我以能為同學們服務而自豪。
我叫xx，是高一（284）班班長，我競選的職務是學生會主席。也許有人會認為我有點狂妄，高一就想當學生會主席？說實話，面對這么多出類拔萃的競爭對手，我還真想打退堂鼓，但是另一個聲音鼓勵我說：站出來，不要怕，你一定能勝任！同學們對我說：站出來，不要怕，我們支持你，你一定能行！還有什么可猶豫的？于是我就充滿信心的站在這里，認為自己有足夠的能力勝任學生會主席這個職務，干好這個職務。
我是班長，對管理有自己獨到的見解。在高中近一年的時間里，我不斷學習，探索管理辦法，總結管理經(jīng)驗，豐富實踐知識，正逐漸形成自己的管理風格。我的工作得到了老師和同學的認可，并取得了可喜的成績，我們班在10月份的全校德育考核中成績名列第一，這次期中考試全班成績也名列第一。我曾多次被評為“優(yōu)秀學生干部”。
我熱情開朗，有很強的親和力，能與同學們打成一片；我認真責任，盡心盡力地做好每一件事，有很強的凝聚力；我敢于創(chuàng)新，進取心強，工作一定會充滿活力，生機勃勃；我有強烈的為同學們服務，為學校爭光的思想。這就是我有信心站在這里的原因。
少說多做是我一貫的工作作風，反對一切的浮夸，反對一切的不切實際。如果我能幸運地當選，我將盡最大努力做好以下幾點：
1、協(xié)調(diào)好老師與學生、年級學生會與學校學生會、學生會與同學之間、學生會內(nèi)部之間的.各種關系
2、真正發(fā)揮學生會的作用，真正做到學生會代表全體同學的利益。
3、通過學生會的自我管理，真正實現(xiàn)學生自治。
4、積極開展各種文、體、學、美、德活動，豐富校園文化生活，營造優(yōu)良的學習氛圍。
學生會是一個集體，我們學生會每一個成員都要時刻維護學生會的優(yōu)良形象，做好模范帶好頭。要時時以身作則，處處樹立榜樣，秉公辦理各類事情，不能有絲毫的私心，要敢于批評與自我批評，善于聽取不同意見，完善自己，促進工作。不但在同學們中樹立自己的良好形象，而且要讓同學們充分信任學生會，這一切要求我們努力努力再努力。當然，這一切都要首先從我自己做起，經(jīng)得起檢驗與考驗。
如果這次未能當選，我會一如既往地努力做好本職工作，同時積極支持學生會的各項工作。我也會一如既往地加緊學習，充實自己，提高自己，下一次我依然會來競選。那時，再接受老師和同學們的檢閱。如果大家信得過我的話，就請投我一票吧！我一定會交一份滿意的答卷！
謝謝大家！
競聘主席演講稿 篇6
尊敬的胡老師、陳書記，以及第九屆團委、學生會全體同仁們：
大家早上好！
首先，非常感謝大家給予我的熱烈的掌聲，正是因為你們長期以來信任、支持和鼓勵，使我今天帶著對化工學院團委、學生會的眷戀之情，義無返顧，信心百倍地走上演講臺表達我的心聲。？今天我很榮幸地站在這里表達自己由來已久的愿望：“我要競選第十屆團委、學生會主席�！闭埜魑挥枰栽u議。
在這里，請允許我做一下自我介紹，我是來自08級生物工程一班的**，現(xiàn)任素質(zhì)教育中心副部長，來自遼寧省鐵嶺市，是個典型的東北女孩，性格外向，坦率、熱情、做事有自己的原則，能夠保持著清醒的頭腦，但有時也會犯迷糊，尤其不擅長認路，同一條路如果不走3次以上，我絕對會走丟，而且不出5分鐘就會走丟，所以我不喜歡旅游。這是題外話……
雖然我不擅長認路，但我會不斷追求人格的自我完善；我是一個正直、勤奮求實的人，雖然有時多少缺些穩(wěn)重，但人際關系和諧，適應環(huán)境能力很強。
我自己最大的滿足感在于該做的事，順利完成，我對自己的要求比較高，該做的事就盡量去把它做得完美，當完成一件事時會讓自己更加自信，也有一種優(yōu)越感。
最大的缺點是對沒有秩序感的人可能缺乏足夠的耐心，有時候因為心太細，讓別人以為我在雞蛋里面挑骨頭，誤解我的一番好意……
以下是我的主要獲獎情況，雖然獎項不多，但這是我曾經(jīng)奮斗、拼搏、努力展示過自己的證明，也是他人對我以往工作、學習、才藝等方面的肯定，今后我會一如既往的努力下去，讓自己的綜合能力更上一層樓。
泰戈爾有句話想必大家都聽過：“天空中沒有鳥的痕跡，但我已飛過�！倍蚁胝f：“天空中沒有鳥的痕跡 ，但我正在飛翔”。 在過去兩年的工作中，我著重培養(yǎng)了我的合作與協(xié)調(diào)能力，長期以來的工作鍛煉，培養(yǎng)了我較強的辦事能力和組織協(xié)調(diào)能力，以及駕馭復雜局面和把握大局的能力，同時勤學苦干，為人隨和的個性使我與廣大同學建立了良好的友誼。這就是我的優(yōu)勢所在，而這些也是作為團委、學生會主席團成員所必備的。
我對自己要求比較高，任何事不做則已，做則一定做好。俗話說：“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”。作為我自己，我需要一個更廣闊的空間來展示自己的能力。只有站得更高才會看得更遠，我希望在更高的位置發(fā)揮更大的作用，把我們院團委、學生會的各項工作做得更好。因此，我站在了這里，給自己一個展示和大現(xiàn)身手的機會 。
我們都知道，學生會的工作，繁雜而又重要，而作為學生會主席團成員，我們需要將學校和院系的學生工作有機的結合起來，需要在全院學生和老師之間建立良好的信息傳遞模式，還需要把學生會內(nèi)部的成員團結、高效的糅合在一起，為了院系、學生的共同愿景而奮斗。因此，我做了以下的工作設想：
在我看來，首先，作為一個學生會主席團成員處理好一下幾個關系至關重要：
一、處理好團委、學生會和各班級之間的關系。
不難發(fā)現(xiàn)，團委、學生會與各班級總存在著一種距離感，尤其是大一新生與主席團之間，他們對主席團成員有著“恐懼感”，認為主席團的人都很嚴肅，不易讓人親近，這是一個很嚴重的問題，我們所做的一切都是為了能滿足廣大學生的需求，為了我院更好地建設和發(fā)展，而班級是保證學生會工作的順利開展的重要指標，如果主席團不深入班級，便無法掌握同學們的想法，讓活動無法順利展開。
當然兼任輔導員的確是個很好的辦法，但這無形中也加重了主席團的負擔，雖然我現(xiàn)在沒有很好的想法和解決辦法，但至少我們要加強主席團的.宣傳和與各班級的聯(lián)系、交流，這是至關重要的。
二、處理好學生和領導之間的關系。
一個院系的發(fā)展與這個院系政策的制定和實施息息相關，其中學生對院領導決定實施的政策的支持程度，對院系的發(fā)展起著關鍵的作用。作為主席團成員就應該與領導多交流，更深刻的了解院系領導出臺相關政策的真正用意，以便于在同學們中間做好充分的宣傳和解釋，而在我們了解政策的同時也加強了與同學們的交流。最后不要忘記把同學的心聲及時、準確、有效的傳遞給院系領導，以便提高院系決策的民主性和支持度。
三、處理好學生會主席團和下屬部門之間的關系。
要保證學生會內(nèi)部團結、高效的工作，必須處理好二者之間的關系。
一方面要保證下屬部門在學生會的總體指導下認真、切實的工作，另一方面也需要給予各個部門足夠的自我發(fā)展空間，更好的調(diào)動他們的積極性。還有，要注意在處理學生會主席和下屬之間關系的過程中不能有太強烈的上級和下級的意識，盡量做到“工作中的領導，學習中的助教，生活中的朋友�！� 否則會產(chǎn)生距離感，無法傳達彼此的真正想法。
另外，作為各個部門的分管主席，還要注意以下幾點：
一、工作的態(tài)度與細節(jié)。
首先，我們應該清楚自己的本職工作，用一顆平常心來對待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個困難。俗話說：“細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切�！焙芏鄷r候一個活動的成功與否往往取決于最細小、最不起眼、卻也是最重要的地方，細節(jié)做好了，活動也就成功了一半。
二、加強部門成員的團結心，和睦心。
一個優(yōu)秀的集體，必定是一個既和睦又團結的集體，而一項工作并不是哪個人的事情，它是我們大家共同期待的目標，部門成員以往的團結與合作，共同的拼搏才有了現(xiàn)在的成就與收獲，我們不應該驕傲而應該只有更想前進的動力，因為那一切都并不屬于我們每個人，以后的路還很長，還有許多事情需要繼續(xù)做下去。
三、加強與各部門的交流與聯(lián)系。
很多時候會有幾個部門共同承辦一個活動，想要辦好，部門的合作和分工就必須做好，這就需要部門之間彼此了解。所以我們應當加強與其它部門的聯(lián)系和交流，聽聽他們對于我們工作的看法及意見，有則改之，無則加勉。所以對于這點我認為可以不定期的進行部門“群聊”，在各分管主席的帶領下（加強主席與部長的交流）進行交流，讓彼此更加了解。當然不是那種很嚴肅的會議形式，是溫馨快樂的聊天，交換彼此的想法。
四、定期的總結該階段的工作，并查找不足。
“人非圣賢，孰能無過”，我們在工作中必定會出現(xiàn)一些錯誤，要敢于面對才好，摔倒了就要爬起來，所以當我們一直忙著往前飛奔的時候，要不時的回頭看看 。通過老師 、同學的批評、幫助及自己的努力來改正，決不允許自己在同樣的地方跌倒兩次。經(jīng)�？偨Y過去，反思不足，腳踏實地，才能做好事情。
五、搞好學習。
無論我們怎樣認真的工作都不要把學習置后，學好自己專業(yè)的每門課程，學好技能，鍛煉自己各方面的能力。 計劃，無非是讓事情做得更加的完美，同時也是以后行動的指南。
在學院活動方面，我有幾點看法和建議：
一、團委、學生會干部思想教育
團委、學生會為什么有時候顯得執(zhí)行力度不夠？團結意識不強？工作開展不順利？究其根本原因在于一些負責人的思想素質(zhì)有待提高！無論何時，無論做什么事，一定要在思想上有著積極進取，努力向上的動力。所以我認為首先在開學初或這學期期末進行一次新一屆團委、學生會干部的思想教育課，讓大家擁有正確、積極、主動的思想理念。
還有在下學期的工作過程中也不能忘記思想教育，作為主席團成員更要起帶頭作用，關于這方面，我認為可以按照以下幾點去做：
1、積極配合學院的思想政治工作計劃，使我院學生干部起到表率作用。
2、定期開展思想教育課和工作交流會，善于發(fā)現(xiàn)自己的不足，以他人之長補己之短。
3.加強學院與其他各院之間的交流與合作，支持和幫助各院開展各類活動豐富同學生活、富有教育意義的活動。
二、學風建設
在下學期，我們應充分發(fā)揮學生會的橋梁作用，開展切實可行的促進學風建設的活動，引導廣大同學以良好的精神風貌取得優(yōu)異的成績，優(yōu)良的學風。畢竟我們是學生，學習是首要任務。
1、首先，可利用學生會各種宣傳工具全方位、多層次地進行宣傳發(fā)動，努力營造濃厚的“學風建設”氛圍。
2、定期組織各種座談會，有針對性的開展各種交流活動，解決同學們學習，生活等方面的問題。
3、圍繞學風建設，積極開展科技文化活動和專業(yè)技能競賽，提高學生綜合能力。
三、體育活動
團委、學生會內(nèi)部的集體活動不要總局限于籃球比賽，可適當換些形式，如接力、拔河、羽毛球、野炊等……
四、心理調(diào)查
每個院都會有一些心理有障礙的同學，為了使他們脫離心中的障礙，我想我們學生會素質(zhì)教育中心可以組織一些人在各班中進行保密性調(diào)查，為了更好的進行工作，可以組織各班的班委在班內(nèi)進行留心觀察，通過記錄匯報，經(jīng)統(tǒng)計根據(jù)情況上報有關部門。然后針對個別情況，進行教育、指導和關心，讓他們感受到我們這個大家庭的溫暖。
最后我還有一個想法，也許可行性不是很大，我希望我們學生會可以出一本書刊，一本屬于我們自己的書刊。主要反映我們學生會在日常工作上發(fā)生的一些事情和同學們對我們學生會的看法，并且展示學生會成員的才能和特長等等。在書刊中可以介紹我們學生會的一些情況，讓同學們更深刻得了解學生會，并且扶持學生會的工作。？
我真切地希望把第十屆團委、學生會建立成為學校領導與學生之間心靈的橋梁，同時也想進一步鍛煉一下自己的能力，給自己一個展示能力的舞臺。與他人相比，我覺得自己多了一份自信，因為我是一個不服輸?shù)娜�，有著一顆不折不扣的責任心和對學生會的滿腔熱情。
然而，謀是在我，成事則在于大家。如果，我沒有當選，我將一如繼往的認真工作，并且會做的更好，全力支持新一屆主席 團的工作。因為我愛這個團體，因為愛，所以我要竭盡全力的去做。如果我有幸當選，我會做到剛柔適度，大事不糊涂，小事不計較，多理解，少埋怨，多尊重，少指責，在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在交往中凝聚合力。我將借鑒上一屆主席團的寶貴經(jīng)驗，進一步發(fā)揚他們的光榮傳統(tǒng)，實事求是的為同學服務，充分發(fā)揮我們學生會應有的作用，讓它成為名副其實的團體。
海闊憑魚躍，天高任鳥飛。曾經(jīng)……今天……
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競聘主席演講稿 篇7
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家好！我是現(xiàn)任xx學院分團委xx部部長xxx，來自xx班，非常榮幸有機會站上這個競聘的講臺，今天我要競聘的是__學院分團委、學生會副主席一職。
在人才濟濟的競聘者中，或許我的能力不是最強的，但我有著以下四點精神：第一，我有不畏艱辛，永不回頭的堅定信念，去做好分團委、學生會的每一件工作；第二，我深刻的明白做學生工作是為了服務同學；第三，我會嚴格遵從老師和主席的工作方針；第四，我會用自己的滿腔熱情感染分團委、學生會的每個成員，大家團結一致，不斷進取。當然，我也有很多缺點，但是今天不是終點，而是另一個起點，我還在努力著，也在學習著。
我從最初的分團委__部干事，逐步走向副部長，再到部長，這兩年半的時間里，我一步一個腳印的走來，從每年的慣例活動迎新生、運動會，到院級活動知書達理月、敬老院愛心活動、主持人比賽、朗誦大賽、主席訪談、聯(lián)誼晚會，再到校級活動節(jié)能設計大賽；從每一次細小的活動簽到，到各種大小活動的策劃和舉辦。我不斷成長，是__學院分團委、學生會這個大家庭讓我學會了怎樣為人處世，怎樣解決矛盾，怎樣動員一切可以團結的力量，怎樣提拔和運用良材，怎樣處理好學習與工作之間的關系。如果今天我能夠當選，我會嚴格要求自己，認真履行職責，協(xié)助老師及學生會主席統(tǒng)籌安排好各部門的工作，不畏艱難，不斷創(chuàng)新。嚴格執(zhí)行責任制度，力求把__學院分團委、學生會打造成為有強烈責任意識的團體，做到傾聽同學心聲，力求辦出同學們需要、老師滿意的各類活動。
下面是我對分團委、學生會工作的一些設想：
首先，我們必須做好分團委、學生會自身的建設，發(fā)揚“內(nèi)修素質(zhì)，外樹形象”的理念；其次，分團委、學生會每一位成員都要做好充分的準備，迎接下學期繁重的.工作任務；最后，團結就是力量，只有在集體中，我們才能獲得全面發(fā)展的機會，一個人的能力是有限的，要想搞好一個組織，每一個成員就得分工合作，結合團隊的最大力量，進而更好的建設xx學院分團委、學生會！
在今后的工作學習中，我會進一步完善自己，提高自己的工作熱情和責任心，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；更加完善自己各方面的素質(zhì)和能力，在工作中大膽創(chuàng)新，虛心地向別人學習；在堅持自己原則的同時，廣納賢言，做到有錯就改，和大家一起把xx學院分團委、學生會建設得更好！
當然，如果我今天不幸落選，我也會以一貫的熱情繼續(xù)為xx學院的老師和同學們服務。這是我大學生涯中最后一次站上xx學院分團委、學生會競聘的講臺，但是我想說，兩年半的時間我無怨無悔，結果如何已不重要，謝謝老師的教誨和同學們的幫助，沒有大家就沒有現(xiàn)在的我！我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧和激情，樸實的行動才是開在成功路上的鮮花。請大家給我一個機會，讓我用行動證明，你們的選擇沒有錯！
謝謝大家！
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