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信用社主任競聘演講稿

時間:2022-10-06 12:43:19 演講稿 投訴 投稿

信用社主任競聘演講稿5篇

  農(nóng)村信用社是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準設立,由社員入股組成,實行社員民主管理。下面是小編收集的信用社主任競聘演講稿,歡迎閱讀。

信用社主任競聘演講稿5篇

  信用社主任競聘演講稿1

尊敬的各位領導,各位同事:

  我競聘的崗位是xx信用社主任。站在這里我的心情非常的激動,也非常的高興。希望大家能夠給我一次機會,讓我來展現(xiàn)我自己,證明我自己。

  從參加工作以來,我一直在xx信用社工作。先后從事過儲蓄、出納、會計、事后監(jiān)督、信貸管理等業(yè)務,經(jīng)歷了不同崗位、多種業(yè)務的鍛煉,具有較為豐富的實踐經(jīng)驗。

  特別是從事信貸管理工作以來,我在主任的領導下,從嚴格落實制度入手,緊緊抓住貸前調(diào)查、貸中考察、貸后檢查三個環(huán)節(jié),全方位、多角度對貸款企業(yè)和個人進行全面了解,確保了貸款質(zhì)量的穩(wěn)步提高。同時,在清收利息過程中,我與同事一道,不計較老板“硬”、脾氣大,不害怕路難走、人難找,也不嫌棄本金小、利息少,經(jīng)常披星戴月,廢寢忘食較好的完成了各項任務,為信用社效益提高,爭優(yōu)創(chuàng)先做出了積極貢獻。

  當然,在這個過程中,我也得到了很多。不僅學到了業(yè)務知識,掌握了操作技能,提高了工作能力,還學到了為人之道,處事之理,也發(fā)現(xiàn)了自己的.人生價值與奮斗目標?梢哉f,各位領導和同志們對我恩重如山,信用社這個大家庭對我情深似海。我對農(nóng)村信用社既不能割舍,更沒有理由知恩不報。

  信用聯(lián)社組織的這次競聘,對我而言,既是檢驗十年工作成績的考場,也是報答領導和同志們厚愛的機會。所以,我舉雙手擁護,并決定報名參加xx信用社主任的競聘。

  在此,我想借此機會談談我對信用社主任的認識,關(guān)鍵是要處理好兩個關(guān)系:

  第一、處理好與主任的關(guān)系。

  作為主任,就是主任的助手、配角與參謀。所以,我要做的首先是擺好個人的位置,明確個人的角色。堅持用權(quán)不爭權(quán),作為不越位,補臺不拆臺。堅持嚴于律己,率先垂范,不利團結(jié)的話不說,違反規(guī)章的事不做。一心一意協(xié)助主任抓效益,聚精會神配合主任促發(fā)展。

  第二、處理好與其他同事的關(guān)系。

  主任雖然是個管理的角色,但是,我一定要把管理寓于服務之中,把主任的崗位視同服務的機會。要千方百計為同志們服好務,想方設法為業(yè)務工作服好務,不遺余力為信用社的發(fā)展壯大服好務。通過服務拉近與職工的距離,通過服務改善與職工的關(guān)系,通過服務加強與職工的聯(lián)系,通過服務取得職工的信任與支持。

  各位領導,同志們,我今天能站在這里,既有一定成功的信心,也有可能失敗的準備。如果競聘成功,是大家對我的高看和器重,我將用實際行動和優(yōu)良業(yè)績隆重報答;如果競聘失敗,是大家對我的鞭策和指正,我一定虛心接受,認真總結(jié),加倍努力,在以后的工作中接受考驗。

  各位領導,同志們,在你們面前,我的年齡似乎還顯稚嫩,能力似乎還有欠缺,經(jīng)驗可能尚有不足,我認為這些對我來說都不是關(guān)鍵。關(guān)鍵在于,在座的諸位能不能用長遠的眼光做出智慧的選擇。只要給我一點鼓勵,給我一個機會,我一定會還給大家一個驚喜。

  無論我的競聘是否能夠成功,我都會一如既往的認真踏實工作。

  我的演講結(jié)束,謝謝大家。

  信用社主任競聘演講稿2

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

  大家好!

  感謝領導給我這次競聘的機會,也感謝大家犧牲休息時間參與競聘會,謝謝!我叫xx,現(xiàn)年26歲,中共黨員,大學本科學歷,目前在xx信用社做一名綜合柜員。我今天競聘的崗位是公司客戶部客戶經(jīng)理。

  20XX年,懷揣著職業(yè)的夢想和期望,我加入了xx區(qū)農(nóng)村信用聯(lián)社,先后在xx、xx、xx等8個信用社從事綜合柜員工作。期間,營業(yè)部三個月的鍛煉,讓我有機會學習個人儲蓄以外的對公業(yè)務,包括銀行承兌,貼現(xiàn)等,使我的業(yè)務能力和業(yè)務素質(zhì)有了一定的提升。從工作到現(xiàn)在,已有一年零四個月的時間,從最初的不熟悉到熟練,不了解到熱愛,我深感作為一名信合人的光榮和自豪。

  回顧20xx年,碩果累累。全省農(nóng)村信用社實行猛上臺階戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,各項存款余額突破5000億元,各項貸款余額達3000余億元,存、貸款總額分別躍居全省同業(yè)第2位和第1位,實現(xiàn)了由困難社向盈利社,再到盈利大戶的完美蛻變。

  展望20xx年,機遇與挑戰(zhàn)并存。乘風破浪會有時,直掛云帆濟滄海,要發(fā)展就有競爭,要競爭就有改革。金融市場已經(jīng)進入了理性競爭時代,農(nóng)信社與幾大商業(yè)銀行相比,網(wǎng)點設置多、業(yè)務辦理快、服務態(tài)度好是我們的優(yōu)勢,但也存在金融衍生產(chǎn)品少,理財產(chǎn)品單一,針對中高端客戶的可投資項目少等問題。四川信合全省6000個網(wǎng)點的打造,在廣大農(nóng)民朋友的心中樹立了金碑,基本實現(xiàn)了服務三農(nóng)的承諾。

  但面對日趨激烈的競爭環(huán)境,我們更需要走出去,請進來,不斷擴大服務對象,提高服務質(zhì)量,贏得更大的市場。誰贏得了客戶,誰就贏得了效益,因此客戶已成為各大銀行必爭的資源?蛻艚(jīng)理作為聯(lián)系銀行和客戶、溝通信貸業(yè)務和市場需求的橋梁,擔負著全面深入了解客戶需求,為客戶提供綜合性、全方位的優(yōu)質(zhì)服務,為經(jīng)營管理決策和金融創(chuàng)新提供準確、有效信息的重要職責。這個崗位艱辛而富有挑戰(zhàn),我愿意在這一崗位,乘風破浪,貢獻力量。

  如果我競聘成功,將從以下幾個方面開展工作:

  一、熟悉我的業(yè)務。

  作為一個信貸新人,我會用最短的時間學習信貸業(yè)務知識,熟悉信貸業(yè)務,樹立正確的市場觀念、客戶觀念和營銷觀念。認真履行客戶經(jīng)理的職責,廣泛宣傳我社的金融服務政策、內(nèi)容和特色,做到清晰、準確,使客戶能夠較全面地了解我社的金融服務。

  二、了解我的客戶。

  客戶經(jīng)理與客戶的關(guān)系不僅是業(yè)務關(guān)系,更是一種人際關(guān)系,客戶經(jīng)理的'服務要有創(chuàng)意,要走在客戶的前面。熟悉客戶的行業(yè)、喜好,針對不同的客戶,以最容易讓對方接受的方式開展業(yè)務,達到事半功倍的效果。把客戶當成自己的朋友,給予合理的建議,以期長遠發(fā)展。

  三、挖掘潛在客戶。

  發(fā)動一切可以發(fā)動的資源,擴大客戶面,做好客戶資源調(diào)查,并造表記錄。對有價值的客戶,做好心理準備,不管失敗多少次,經(jīng)受多大的困難,都堅持不懈做好打持久戰(zhàn)的準備。根據(jù)客戶的需求,采取不同的營銷方式,包括:存款、貸款、POS機、EPOS,對公新開戶等金融理財產(chǎn)品。

  四、維護我的客戶。

  要贏得一個有價值的忠實客戶不是一件易事,因此要做到定期對客戶進行回訪,隨時和客戶保持聯(lián)系,掌握客戶的心理動態(tài),做好風險監(jiān)控,保障客戶在不同階段的不同金融服務需求,化地發(fā)揮金融服務的價值,以樹立我社良好的金融服務形象。維護好了老客戶,再通過老客戶開發(fā)更多的新客戶,形成一個以客戶發(fā)展客戶的良性循環(huán)。

  我沒有輝煌的過去,但我期待著有價值的未來。20xx年的秋天,我收獲了今天這份工作,20XX年的春天,我播種下今天的心愿,無論我將收獲什么,我都要說,今天我站在這里,已經(jīng)是一份收獲!謝謝!

  信用社主任競聘演講稿3

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  首先感謝各位領導、各位評委給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!后備干部實行公平、公正、公開地競聘,這是聯(lián)社黨委深化人事制度改革的重大舉措,也是我社加強干部隊伍建設的有益嘗試。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。

  我叫xx,xx年出生,大專文化,xx年參加信用社工作,先后擔任出納員、會計員、農(nóng)貸管卡員,現(xiàn)任聯(lián)社財務會計部事后監(jiān)督員。不滿足是上進的車輪這是魯迅先生的一句名言。自參加工作以來,我一直以這句名言為工作動力。

  xx至xx在城關(guān)信用社從出納員、會計員到農(nóng)貸管卡員,我熟練了信用社的日常業(yè)務操作,掌握了信用社的財務、業(yè)務等方面的知識,我在努力學習業(yè)務知識的同時,利用業(yè)余時間練習業(yè)務技能,從xx年至今我每年都獲得縣聯(lián)社業(yè)務技術(shù)比賽多項獎,多次代表我縣參加市辦組織的業(yè)務技術(shù)比賽。

  20xx年7月聯(lián)社根據(jù)市辦文件精神集中事后監(jiān)督,對全縣職工進行了考試選拔,依據(jù)自己的實力被選為事后監(jiān)督員。擔任事后監(jiān)督負責人,我不以職小而怠之,努力做好本職工作。事后監(jiān)督是個新生事物,所有的程序都不完善,全靠自己在工作中仔細摸索,剛成立事后監(jiān)督之初,基層社的帳務是千差萬別,特別是貸款方面,隨意減免息、超期不罰息、沒有結(jié)息憑證隨意沖減息的情況每天都有發(fā)生,有的隨意沖減息達萬元,針對種種情況,我及時把問題反饋給本網(wǎng)點,讓他們查找原因,盡快整改。

  四年來,我個人平均每年為信用社挽回經(jīng)濟損失達萬元以上,多次杜絕了風險和隱患的發(fā)生。根據(jù)實際問題,也為了提高一線員工及基層領導的責任心,我多次配合分管領導,制定了考核辦法。在事后監(jiān)督工作的四年時間里,可以說付出的辛勤和汗水是用文字無法比擬的,因為發(fā)現(xiàn)風險在我這里就進行了及時遏制,所以做出的成績很難體現(xiàn)在表面,是別人看不到的,也是很多人無法理解的。

  從現(xiàn)在的帳務質(zhì)量上看,壓濾機濾布我?guī)啄陙淼哪瞰I、加班加點,值得!這十幾年的經(jīng)歷錘煉了我的意志,培養(yǎng)了我吃苦耐勞、堅忍不拔、嚴謹細致的工作作風!今天,我競聘的是信用社后備干部。

  從以下三個方面簡述一下我競聘的優(yōu)勢:

  一、我對農(nóng)村金融工作具有一種特別的熱愛和鐘情,這是我從我的父輩那里延續(xù)來的愛,也是這么多年來與農(nóng)村信合相依相靠,共榮共辱的愛。

  二、我有較強的工作能力,參加工作十多年來,通過在工作中仔細摸索,我對農(nóng)村信用社的業(yè)務開展、信貸營銷、內(nèi)部管理、風險防控等工作都已熟悉,對干好農(nóng)村金融工作充滿著信心。

  三、我認為自己具備干部必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。我的敬業(yè)精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨;工作中,我堅持學習、勤于思考,注意發(fā)揮大家的主觀能動性,集中群眾智慧,這對于以后的工作尤為重要;我辦事穩(wěn)妥,處世嚴謹,嚴于律已,寬以待人,善于團結(jié)同志,具有良好的協(xié)調(diào)能力;我們辦公室是人所共知的和諧科室。

  如果我這次能夠競聘成功,不管以后在哪個工作崗位,都要抓好以下三項工作:

  一、濾布要抓好學習強素質(zhì)。

  人是發(fā)展的第一要素,所以學習是發(fā)展的前提,我將致力于創(chuàng)建學習型農(nóng)信社,營造信用社良好的學習風氣,以競崗的壓力去驅(qū)動學習,以競賽的形式去激勵學習,以獎勵的方式去鼓動學習。我要以身作則,團結(jié)協(xié)作。

  不斷加強自身業(yè)務學習和政治修養(yǎng),提高自己的綜合素質(zhì)和駕馭本職工作的能力。

  教育員工在進行業(yè)務學習的同時,也要切實加強對各項規(guī)章制度的學習,使他們在工作中依法合規(guī)辦事,杜絕一切違章違紀和弄虛作假行為的發(fā)生。更要解決好員工的思想認識問題,使員工樹立社興我榮,社衰我辱,社盈我得的新理念。從而不斷提高員工的綜合素質(zhì),提升農(nóng)信社競爭實力。

  二、要突出一種意識,那就是創(chuàng)新意識,創(chuàng)新是一個民族的靈魂,沒有創(chuàng)新就沒有生命力。在具體工作中,要實現(xiàn)工作方式和工作內(nèi)容的創(chuàng)新。

  1、由我們點頭哈腰跟儲戶要存款,向儲戶拖人找我們存款的方向創(chuàng)新。想做到這個創(chuàng)新,首先我們要加強信用社對外業(yè)務及形象的宣傳;員工一定要統(tǒng)一著裝,統(tǒng)一文明用語,讓老百姓知道我們,了解我們是一支正規(guī)隊伍。再就是要大力提倡溫馨服務,對客戶我們必須用心服務,做到誠心、熱心、細心、耐心。讓客戶到信用社跟在家一樣溫馨。

  2、由貸戶找信用社貸款,向信用社找貸戶放款的'方向創(chuàng)新。原來貸戶反映到信用社貸款比登天還難,以后我們要積極主動地找農(nóng)戶發(fā)放小額信用貸款和小額聯(lián)保貸款,使符合貸款條件的農(nóng)戶及時得到信用社扶持的信貸支持,確立農(nóng)信社在農(nóng)民心目中的地位。

  3、由原來我們認為的不良貸款是死帳,向筆筆活的方向創(chuàng)新。盤活資金是我們的首要任務,要設立一支強力的清收小分隊,利用我們的法律武器讓不良貸款筆筆動起來,努力使不良貸款的比率降至最低。

  4、由某些人認為的中間業(yè)務無所謂,向大力拓展中間業(yè)務創(chuàng)新。我們要逐步探索一些代售、代銷、租賃、保管等中間業(yè)務,與其他金融機構(gòu)比優(yōu)質(zhì)服務、賽結(jié)算手段,不斷把中間業(yè)務這塊蛋糕做大。讓中間業(yè)務收入在我們總收入上占有一定比例。

  5、核算意識也要創(chuàng)新,要努力增收節(jié)支。竭盡全力擴大經(jīng)營,追求利潤的化。嚴格執(zhí)行費用開支管理辦法,讓費用透明化,勇于接受大家的監(jiān)督。

  三、加強管理創(chuàng)高效。

  建立分工明確、權(quán)責一致的崗位責任制,積極推行目標化、程序化、透明化、數(shù)字化的管理模式,建立起管理規(guī)范、運行高效、反映敏捷的工作機制。眾所周知,在漸次開放的過程中,我們已經(jīng)真切地感受到了其他商業(yè)銀行給我們帶來的壓力。

  在以后的工作中我將在聯(lián)社黨委的領導下,團結(jié)帶領一班人,努力拼搏,克服一切困難,爭創(chuàng)一流佳績,為我縣農(nóng)村信用合作事業(yè)的發(fā)展壯大,貢獻出自己的聰明才智。尊敬的各位領導、各位評委,正直、誠信是我的為人態(tài)度!務實、創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!我信任我自己,但更期待大家對我的信任!,古語云:不以一時之得意,而自夸其能;亦不以一時之失意,而自墜其志。競爭上崗,有上有下,無論是上是下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。我的演講完了,謝謝大家!

  信用社主任競聘演講稿4

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  今天,我在這里做競聘演講,參與信用社主任崗位競聘,心情非常激動。首先感謝聯(lián)社領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!這次競聘,本人并非只為當官,更多的是為了農(nóng)村信用合作事業(yè),在盡可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我叫xx,現(xiàn)年27歲,中共黨員,大專文化程度,助理經(jīng)濟師職稱。19xx年在xx參加信用社工作,先后從事出納員、會計員、主管會計、信貸員工作,20xx年調(diào)入xx信用社任信貸組長兼營業(yè)室負責人至今。

  經(jīng)過幾年的信用社工作鍛練,自己的各方面素質(zhì)都有了很大的提高,1998年光榮的評為財貿(mào)系統(tǒng)先進個人。"十年磨一劍",從出納員到會計員,我熟練掌握了信用社的各項日常業(yè)務;擔任主管會計工作四年,我熟悉了信用社的財務、業(yè)務等方面的知識;擔任信貸員工作四年,我熟悉了信貸管理和相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)等方面的知識,并學會熟練處理各方面的關(guān)系。十年工作中,我無論是業(yè)務學習中、還是在業(yè)務管理上,我都堅持走到哪里學到哪里,向老領導學習,向同志們學習,向?qū)嵺`學習,吸取別人的`長處,彌補自己的不足,并積極學習新業(yè)務和計算機等方面的知識。在學習和實踐過程中,我積累了一定的社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗,為我能勝任基層信用社的每一項工作打下了扎實的基礎。特別是調(diào)入信用社工作三年多來,我走遍了xx的每一個角落,熟悉xx鎮(zhèn)和信用社各方面的情況。在工作中,我穩(wěn)健的辦理每一筆業(yè)務,年年圓滿完成了領導下達的各項任務。20xx年,我社營業(yè)室貸款收息x萬元,比20xx年增收x萬元,今年6月末,營業(yè)室收息x萬元,又比去年同期多收x萬元。

  參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己。我深知信用社主要負責人身上肩負的重擔,必須具備較強的綜合素質(zhì)、堅定的政治立場、踏實的工作作風、頑強的拼搏精神才能勝任這項工作。

  如果我競聘成功,我的工作思路是:以信用社的發(fā)展為導向,以效益為目的,以計劃為目標,強化管理,規(guī)范經(jīng)營,扎扎實實地完成市聯(lián)社下達的各項工作任務,進一步加快信用社的發(fā)展速度。我將充分利用我們信用社以前各屆領導打下的良好基礎,主要落實好以下四個"工程":

  一、實施"資金膨脹"工程。

  在存款組織工作中,我將牢固樹立效益意識,鼓勵全員發(fā)揚"三勤四上門"的優(yōu)良傳統(tǒng),把考核重點放在低成本存款上,不斷壯大信用社的自辦業(yè)務,努力降低資金成本。同時牢固樹立服務意識,鼓勵全員抓住各種有利時機,堅持大額、小額一齊抓,零鈔、殘幣一樣存的吸儲原則,做好登門上戶的服務文章,搞好結(jié)算服務,最大限度的占領農(nóng)村金融市場,確保20xx年信用社各項存款過億元。

  二、實施"富民工程"。

  在信貸支農(nóng)工作中,我將緊密圍繞信用社的工作中心,只要符合政策,資金問題將最大限度的予以解決,農(nóng)民需要多少就投放多少,農(nóng)民需要什么樣的金融服務就及時予以保障。用實實在在的行動實踐"農(nóng)村信用社是最好的聯(lián)系農(nóng)民的金融紐帶"的服務承諾。在支持項目上,從注重支持數(shù)量增長型轉(zhuǎn)向支持規(guī)范效益型,從支持農(nóng)產(chǎn)品單一環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)向支持種、養(yǎng)、加工一條龍,貿(mào)工、農(nóng)產(chǎn)、供銷一體化,拉動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟發(fā)展步伐。

  三、實施"資金盤活"工程。

  一是明確責任,正本清源,屬于信用社自身原因形成的不良貸款,將逐筆落實責任清收。

  二是在取得黨委、政府支持的前提下,不斷創(chuàng)新清收方法,加大村組、企業(yè)貸款的清收力度。

  三是通過一切可以動用的社會關(guān)系和力量最大限度的清收不良貸款。

  四、實施"黃金客戶"工程。

  積極發(fā)動外勤人員深入農(nóng)村和市場,加強農(nóng)戶和個體工商戶的信用等級評定工作,加大貸款營銷力度,培植和發(fā)展黃金客戶。同時加強信用社的自身建設,創(chuàng)新服務手段,使客戶創(chuàng)業(yè)緊靠著信用社、發(fā)展離不開信用社、致富忘不了信用社,把黃金客戶培養(yǎng)成信用社創(chuàng)效的金牌客戶。

  我的工作態(tài)度是:做到個性服從黨性、主觀服從客觀、感情服從原則;做到服務不欠位、主動不越位、服從不偏位、融洽不空位;做到對人冷熱適度、對事剛?cè)徇m度、處理問題輕重適度;做到對同事多理解、少埋怨,多尊重、少指責,多關(guān)心、少冷漠;刺耳的話冷靜聽、奉承的話警惕聽、反對的話分析聽、批評的話虛心聽。力爭在服務中顯示實力、在工作中形成動力、在創(chuàng)新中增強壓力、在交流中凝聚合力。

  如果我競聘成功,我的處事原則和風格是:努力做到嚴密制度、嚴格要求、嚴守紀律,勤學習、勤調(diào)查、勤督辦。以共同的目標團結(jié)人、以有效的管理激勵人、以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結(jié),辦事講效率。我將用真情和愛心去善待每一位同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間;我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們找準位置,發(fā)揮才能,不斷進步。

  信用社主任競聘演講稿5

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

  大家晚上好!

  今天非常榮幸能夠參加這次競聘,首先,我僅代表我們所有參加競聘的員工感謝縣級信用社給予我們這次公平競爭的機會,讓我們能夠站在這臺上展現(xiàn)自我,這是一次難得的鍛煉機會,我一定會把握好在這講臺上幾分鐘的時間來和大家一起交流,這就是我人生中的一次收獲。我是來自卡哈洛分社的黑其拉古,這次我競聘的是雷波信用社的中層后備干部,接下來我將從三個方面向各位領導、各位評委以及各位同事作如下競聘演講:

  第一方面,我個人的基本情況。

  我今年27歲,是土生土長的雷波彝族人,中共黨員,大學本科,20xx年畢業(yè)于西南民族大學,20xx年9月有幸加入了雷波信用社,分到卡哈洛分社,先后從事出納、會計、信貸等工作。

  第二方面,我競聘的優(yōu)勢。

  1、我非常熱愛農(nóng)村信合事業(yè),同時我在大學里學的是彝漢翻譯,擅長彝語,通曉漢語,在少數(shù)民族地區(qū)開展工作我有堅實的.語言溝通能力。

  2、在工作中,我做到了干一行愛一行,在工作崗位上做出了一定的成績,得到了領導和同事的認可和肯定,20xx年度榮獲涼山州農(nóng)村信用聯(lián)社股份有限公司先進個人稱號,這一榮譽的取得,定將激勵著我在今后的農(nóng)村金融工作中嚴格的要求自己,做一名爭先創(chuàng)優(yōu)的信合員工。

  3、經(jīng)過兩年來在農(nóng)村信用社的工作,自己綜合素質(zhì)有了較大的提高,思想上從幼稚到成熟,業(yè)務上從生疏到熟練,已逐漸成長為我社的業(yè)務骨干。

  4、我具有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。在工作中我努力做到堅持制度、執(zhí)行流程、嚴守紀律,以共同的目標團結(jié)他人,做到大事講原則,小事講風格,共事講團結(jié),辦事講效率。

  5、我個人還年輕,年輕就應該有所擔當,年輕就應該當仁不讓,年輕就應該放飛夢想,年輕就應該激情無比,年輕就應該張開翅膀在藍天上翱翔,我愿意用我的一生在信合的戰(zhàn)線上拼搏奉獻,實現(xiàn)自己的人生價值,在積極進取中不斷的追求,在求真務實中認識自己,在當今社會競爭中完善自己,作為懷揣夢想的年輕人,我定能創(chuàng)造和把握一切機會。

  第三方面,我對后備干部的理解和認識。

  所謂后備干部就是指各級組織按照干部管理權(quán)限,根據(jù)有關(guān)選拔標準和選拔程序,選拔出德才皆備、素質(zhì)好、有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀干部,為單位補充干部而準備的后備人選。后備干部是各級領導干部的重要來源,其整體素質(zhì)的高低,直接影響著領導干部隊伍素質(zhì)的高低。

  如果我能成功競聘為中層后備干部,我將保持謙虛謹慎的工作作風,對自己高標準嚴格要求,加強思想政治學習,加強規(guī)章制度的學習和執(zhí)行,顧全大局,服從縣級信用社的工作安排,踏實工作,勤學業(yè)務、勤學管理,努力使自己成為一名優(yōu)秀的信合員工,在單位需要時,勇于承擔重任,不辜負組織的培養(yǎng)。

  總之,這次競聘不管成功與否,我都會一如既往的以旺盛的精力,飽滿的工作熱情,謙虛謹慎的工作作風,扎扎實實、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,用實實在在的行動實現(xiàn)自己的人生價值,相信我的真誠,我會積極的做好每一件事情,相信我的熱情,我會感染身邊的每一個人,相信我的活力,我會樹立好農(nóng)村信用社的形象,為雷波農(nóng)村信用社的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

  謝謝大家!

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