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公司培訓(xùn)活動(dòng)主持詞結(jié)束語(yǔ)

時(shí)間:2024-02-10 08:46:17 主持詞 投訴 投稿
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公司培訓(xùn)活動(dòng)主持詞結(jié)束語(yǔ)

  契合現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的主持詞能給集會(huì)帶來(lái)雙倍的效果。隨著中國(guó)在不斷地進(jìn)步,活動(dòng)集會(huì)越來(lái)越多,主持詞怎么寫(xiě)才合適呢?以下是小編精心整理的公司培訓(xùn)活動(dòng)主持詞結(jié)束語(yǔ),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

公司培訓(xùn)活動(dòng)主持詞結(jié)束語(yǔ)

公司培訓(xùn)活動(dòng)主持詞結(jié)束語(yǔ)1

  剛才通過(guò)兩位學(xué)員的分享,他們對(duì)公司的未來(lái)也充滿(mǎn)了信心,再次把掌聲送給這兩位學(xué)員。大家看到我手里拿的這張照片,這是東北市場(chǎng)的一批老太太把這個(gè)pp平臺(tái)推廣出去,也造就了這樣一段神奇故事(8位老太太進(jìn)網(wǎng)吧學(xué)電腦)在座的所有朋友,我們是不是更有理由,更有信心把這個(gè)平臺(tái)做好。最后用三句話(huà)來(lái)結(jié)束今晚會(huì)議:

  每一個(gè)人都有腦子,但不是每個(gè)人都有智慧。

  每一個(gè)人都有眼睛,但不是每個(gè)人都有眼光。

  每一個(gè)人都有雙手,但不是每雙手都能把握機(jī)會(huì)。

  機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)都是給那些有智慧,有眼光,有勇氣的成功者而準(zhǔn)備的!

  好,今晚的.會(huì)議到此全部結(jié)束,謝謝所有的朋友,謝謝大家。

公司培訓(xùn)活動(dòng)主持詞結(jié)束語(yǔ)2

  本次培訓(xùn)是以后一系列培訓(xùn)的開(kāi)端。我給合它定位,它是個(gè)“引子”(引導(dǎo)的引),因?yàn)槲覀兊挠^(guān)念不是一朝一夕就能發(fā)生變化的,它的轉(zhuǎn)變是一個(gè)長(zhǎng)期的、循序漸進(jìn)的過(guò)程。后階段我們將請(qǐng)申教授,根據(jù)公司的實(shí)際情況,結(jié)合公司發(fā)展的現(xiàn)階段特點(diǎn)以及經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,為我們制定一套系統(tǒng)的、適合我們的培訓(xùn)方案。所以本次培訓(xùn),是一系列培訓(xùn)的一個(gè)“引子”。

  我本人很感激xx教授對(duì)我的關(guān)心和幫助。今天能請(qǐng)來(lái)xx教授到公司為我們上課,我們應(yīng)該感到很榮幸。我要向大家介紹來(lái)自南京師范大學(xué)的xx教授(大家歡迎),xx教授是人力資源管理方面的專(zhuān)家,特別是“統(tǒng)一觀(guān)念,團(tuán)隊(duì)建設(shè)”方面的課程講得更是生動(dòng)、具體。(xx教授是個(gè)不喜歡張揚(yáng)的人,就介紹到這)

  下面,我也要向xx教授介紹參加本次培訓(xùn)的學(xué)員組成,他們是由公司的.總經(jīng)理層人員、各部室成員、各項(xiàng)目部、分公司的主要負(fù)責(zé)人,計(jì)有xx人;以及由xx公司總經(jīng)理室成員、其他各部室全體成員、各分公司、專(zhuān)業(yè)公司的主要負(fù)責(zé)人,計(jì)有xxx人。參加本次培訓(xùn)的人員共有xxx人,具有相當(dāng)規(guī)模,人多課堂紀(jì)律我想有必要強(qiáng)一下。

  最后,宣布課堂紀(jì)律。請(qǐng)煙民們不要吸煙,請(qǐng)把手機(jī)設(shè)到振動(dòng)或靜音位置。為了體現(xiàn)我們個(gè)人的素質(zhì),請(qǐng)大家在上課過(guò)程中不要交頭接耳、竊竊私語(yǔ)。如果有問(wèn)題需要溝通的可舉手示意,我們很感激您這樣的形為,因?yàn)檫@可以帶動(dòng)課程中安排的互動(dòng)環(huán)節(jié)。

公司培訓(xùn)活動(dòng)主持詞結(jié)束語(yǔ)3

  控股公司價(jià)值理念體系的提煉工作分為前期準(zhǔn)備、征集上報(bào)、梳理提煉和論證確定四個(gè)階段進(jìn)行。為了保證提煉工作的順利開(kāi)展,今天專(zhuān)門(mén)組織為期一天的專(zhuān)題培訓(xùn)會(huì)。上午安排了兩部分內(nèi)容,先是由專(zhuān)家對(duì)企業(yè)價(jià)值理念體系提煉工作的一般規(guī)律、重要性進(jìn)行講解,再對(duì)控股公司價(jià)值理念體系提煉工作做出部署。下午專(zhuān)門(mén)就提煉工作如何操作進(jìn)行培訓(xùn)。中午我們安排了快餐,下午一點(diǎn)鐘繼續(xù)培訓(xùn)。

  今天參加培訓(xùn)的人員有:各集團(tuán)公司、直屬單位主管書(shū)記;各集團(tuán)公司、直屬單位黨群部門(mén)全體人員,以及負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的部門(mén)人員;各集團(tuán)公司、直屬單位團(tuán)委書(shū)記;各集團(tuán)公司所屬三級(jí)單位負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的`部門(mén)負(fù)責(zé)人;控股公司總部部室負(fù)責(zé)人。各單位主管書(shū)記和總部部室負(fù)責(zé)人如果下午有其它工作安排,可以不參加下午的培訓(xùn)。為了保證培訓(xùn)的效果,請(qǐng)大家把手機(jī)調(diào)為靜音或振動(dòng)。

  今天專(zhuān)門(mén)請(qǐng)來(lái)了企業(yè)文化建設(shè)專(zhuān)家、北京誠(chéng)睿益達(dá)管理咨詢(xún)公司李軍總經(jīng)理。李軍總經(jīng)理具有扎實(shí)的理論功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),曾為多家企業(yè)做過(guò)文化管理咨詢(xún)。為了做好這次培訓(xùn),提前對(duì)控股公司的情況進(jìn)行了詳細(xì)了解,做了充分準(zhǔn)備,可以說(shuō),這次培訓(xùn)是針對(duì)控股公司的企業(yè)實(shí)際量身定做的,希望大家認(rèn)真聽(tīng)課。

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