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市場部經(jīng)理職責(zé)

時間:2022-03-25 10:50:58 資料下載 投訴 投稿

市場部經(jīng)理職責(zé)(精選28篇)

  在當(dāng)今社會生活中,人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多,任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?以下是小編為大家收集的市場部經(jīng)理職責(zé)(精選28篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

市場部經(jīng)理職責(zé)(精選28篇)

  市場部經(jīng)理職責(zé) 篇1

  1、組織相關(guān)部門和人員研討公司年度產(chǎn)品市場營銷策略和全年市場計劃,構(gòu)成方案呈報公司批準后組織實施;

  2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定新產(chǎn)品上市計劃,呈報公司批準后負責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門和人員具體執(zhí)行;

  3、根據(jù)上市產(chǎn)品銷售狀況,制定市場活動費用預(yù)算,在財務(wù)授權(quán)范圍內(nèi)審核、批準公司產(chǎn)品的市場策劃案,協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督相關(guān)部門和人員具體執(zhí)行;

  4、審核、批準產(chǎn)品調(diào)研計劃,協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督相關(guān)部門和人員具體執(zhí)行;

  5、審核、批準產(chǎn)品廣告策劃案、確定發(fā)布方式及相應(yīng)的媒介,報公司批準后組織實施;

  6、制定市場信息收集制度,設(shè)計相關(guān)表格,指導(dǎo)銷售部、市場部、客服部人員進行相關(guān)信息的收集、整理,進行研究、分析后構(gòu)成月度運營狀況評估報告,在月度營銷分析會議向參會人員進行匯報;

  7、在公司內(nèi)部建立市場信息共享機制和相應(yīng)的保密措施;

  8、在財務(wù)授權(quán)范圍內(nèi)審核、批準產(chǎn)品品牌建設(shè)及維護方案,提交公司審批后組織實施;

  9、組織、落實產(chǎn)品學(xué)術(shù)資料的.制作、更新;

  10、組織市場部人員策劃全國性及區(qū)域性的學(xué)術(shù)推廣活動,構(gòu)成方案呈報公司審批后組織實施;指導(dǎo)省級經(jīng)理聯(lián)絡(luò)地區(qū)級代理商開展學(xué)術(shù)推廣活動,審核、控制各項費用支出;

  11、帶領(lǐng)市場部成員組建專家團隊,統(tǒng)一管理,分級維護;

  12、負責(zé)與醫(yī)學(xué)會等專業(yè)機構(gòu)建立聯(lián)系;

  13、組織制定本部門工作目標、工作計劃并監(jiān)督落實執(zhí)行;

  14、協(xié)助公司人力資源部招聘本部門人員,負責(zé)本部門員工的培訓(xùn)、使用、激勵、考核,負責(zé)下屬的日常管理、溝通等。

  15、參與公司年度銷售政策的制定。

  16、負責(zé)與公司其它部門的工作協(xié)調(diào),獲得其他部門對本部門工作的支持;

  17、服從公司或上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,用心配合其他部門或同事的工作。

  市場部經(jīng)理職責(zé) 篇2

  1.明確部門的工作目標,完成總部及分公司下達的任務(wù)。

  2.合理安排部門人員的'工作資料,制定各個崗位的職責(zé)。

  3.規(guī)范部門員工行為,培訓(xùn)、考核員工工作業(yè)績。

  4.檢査、監(jiān)控、反饋本部門各項工作的實施。

  5.合理計劃、控制各項推廣費用;協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及本部門與其他部門的關(guān)系。

  市場部經(jīng)理職責(zé) 篇3

  1、對產(chǎn)品銷售管理工作;

  2、負責(zé)市場開拓和管理工作;

  3、負責(zé)編制本部門年季月銷售和預(yù)算的計劃工作;

  4、對銷售管理辦法的.研究和改善;

  5、產(chǎn)品市場銷售潛力的調(diào)查和分析;

  6、對下屬人員工作的考核、評比、激勵;

  7、銷售成績的統(tǒng)計與分析;

  8、對同業(yè)、客戶、環(huán)境的調(diào)研;

  9、負責(zé)對賬物卡的核對;

  10、定期或不定期地組織對銷售狀況的分析和討論;

  11、半年一次銷售狀況的評價;

  12、有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)。

  市場部經(jīng)理職責(zé) 篇4

  1.搞定自已在市場部的人脈,方便以后管理市場部,這是基礎(chǔ).

  2.了解你公司市場部的`運作方式.每個公司運作方式都不一樣.

  3.選取能夠受你任命的人.作為經(jīng)理,要管人,但不是管每個人.能夠透過找到自已得力的助手來保證自已新下達的舉措得到實施.

  4.制定合理的,受大多數(shù)人贊同的市場開拓戰(zhàn)略.并實施下去.

  5.根據(jù)市場的反饋作出調(diào)整

  市場部經(jīng)理職責(zé) 篇5

  一、嚴格遵守法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度,執(zhí)行公司戰(zhàn)略,對公司主管負責(zé)并理解主管部門的監(jiān)督。

  二、樹立公司在市場部所轄區(qū)域內(nèi)的.品牌形象和利益,提高公司知名度。

  三、組織銷售人員對空白市場進行開拓,增加有價值的客戶數(shù)量。

  四、對客戶進行管理,努力提升本區(qū)域內(nèi)的市場銷售。

  五、組織市場部營銷人員行使開發(fā)客戶、培養(yǎng)客戶、繁榮客戶的職責(zé)。

  六、對市場部日常工作流程進行嚴格管理。

  市場部經(jīng)理職責(zé) 篇6

  1、全面計劃、安排、管理市場部工作。

  2、制定年度營銷策略和營銷計劃。

  3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。

  4、制定市場部的工作規(guī)范、行為準則及獎勵制度。

  5、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施。

  6、配合人力資源部對市場人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。

  7、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算。

  8、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計劃,計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。

  9、制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

  10、對市場進行科學(xué)的`預(yù)測和分析,并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準備。

  11、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。

  12、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預(yù)算。

  13、制定各項費用的申報及審核程序。

  市場部經(jīng)理職責(zé) 篇7

  1、負責(zé)市場開發(fā)部及客服部的日常管理及審批工作。

  2、負責(zé)宣傳、策劃及組織公司各項市場推廣活動方案的制定。

  3、組織本部門管理人員對工作中出現(xiàn)的問題進行研討,確定解決方案并監(jiān)督其執(zhí)行的結(jié)果。

  4、制定本部門的'工作目標,并對部門職員的工作目標達成率進行督促。

  5、根據(jù)總經(jīng)理的年度計劃列出部門的月計劃及周計劃,并跟蹤計劃完成率。

  6、組織部門基層管理人員抓好職員的培訓(xùn)工作。

  7、負責(zé)市場開發(fā)部相關(guān)合同、協(xié)議制定的審核工作。

  8、組織制度及修訂市場部相關(guān)管理制度及操作規(guī)程。

  9、銜接客戶與廠家的技術(shù)支持工作,負責(zé)疑難問題的解決及處理工作。

  10、對下級安排工作,并檢驗工作完成的狀況。

  11、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進展狀況。

  市場部經(jīng)理職責(zé) 篇8

  1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度市場開發(fā)計劃,報營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行

  2、組織所屬人員發(fā)展市場調(diào)研工作,及時控制市場信息

  3、按照市場推廣計劃組織市場推廣活動,審核市場推廣方案

  4、定期組織市場公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動

  5、根據(jù)企業(yè)財務(wù)制度的劃定,及時編制市場拓展各項費用預(yù)算,并控制相關(guān)費用的支出,節(jié)儉企業(yè)管理本錢

  6、負責(zé)與外部媒體、政府機關(guān)及相關(guān)社會機構(gòu)建立良好的.合作關(guān)系

  7、具體負責(zé)企業(yè)品牌的推廣及品牌運作工作

  8、負責(zé)市場部內(nèi)部管理工作

  9、完成上級臨時交辦的工作

  市場部經(jīng)理職責(zé) 篇9

  1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大營銷決策提供建議和信息支持;

  2、負責(zé)組織搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢; 3、負責(zé)公司品牌宣傳、策劃項目銷售方案;

  4、搜集、整理營銷相關(guān)資料,做好歸檔工作;

  5、負責(zé)安排公司商務(wù)接待工作。

  市場部經(jīng)理職責(zé) 篇10

  1、主要負責(zé)園林設(shè)計、施工、養(yǎng)護、苗木銷售的市場拓展;配合拓展市場,尋找到目標客戶;

  2、按照公司下達的指標擬訂工作計劃,完成工作指標;及時上交工作所涉及的'各種表格,每天必須統(tǒng)計市場客戶信息,及時追蹤、跟進。

  3、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)宣傳、媒體、戶外廣告等媒體的宣傳、推廣工作;

  4、參與園林相關(guān)市場信息收集、產(chǎn)品介紹、簡單報價、商務(wù)談判、合同簽訂、回款、后期關(guān)系維護等工作;了解、分析、反饋市場情況,協(xié)調(diào)、處理所業(yè)務(wù)部門在項目執(zhí)行過程中的突發(fā)事件,負責(zé)解決甲方提出的一切問題;

  5、回訪客戶,及時填報客戶回訪反饋表。

  市場部經(jīng)理職責(zé) 篇11

  1。1市場資訊的'收集與分析

  1)收集、分析政府產(chǎn)業(yè)政策、經(jīng)濟環(huán)境、行業(yè)動態(tài)等行業(yè)宏觀資訊,并提出分析報告;

  2)定期進行消費者調(diào)研,提出調(diào)研報告;

  3)定期進行區(qū)域市場情況調(diào)查,并形成分析報告;

  4)定期進行內(nèi)部銷售數(shù)據(jù)分析,形成分析報告;

  5)收集分析競品資訊;

  1。2市場趨勢及市場遠程目標的研究及規(guī)劃

  1)分析研究市場趨勢,并提出市場趨勢報告及建議;

  2)根據(jù)公司戰(zhàn)略及市場趨勢報告,研究及提出市場遠程目標;

  3)根據(jù)市場遠程目標編制實施計劃;

  1。3品牌發(fā)展及品牌傳播的管理

  1)進行品牌定位,創(chuàng)造品牌個性,建立品牌識別系統(tǒng);

  2)根據(jù)公司發(fā)展需要,協(xié)助人力資源部組織對公司員工進行品牌知識培訓(xùn);

  3)制訂品牌傳播策略及計劃,包括提出并實施品牌傳播年度預(yù)算;

  4)監(jiān)控品牌傳播的實施;

  市場部經(jīng)理職責(zé) 篇12

  1、全面負責(zé)市場部日常管理工作,制定部門月度年度計劃

  2、深入了解行業(yè),把握行業(yè)信息,為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略提供合理化建議

  3、開拓市場渠道,發(fā)展?jié)撛诳蛻,完成市場計劃任?wù)

  4、負責(zé)園林景觀工程、生態(tài)修復(fù)工程等市場的開拓,帶領(lǐng)市場開發(fā)團隊

  5、負責(zé)重點客戶管理,及時與客戶溝通、聯(lián)絡(luò),鞏固、擴大客戶范圍;負責(zé)組織優(yōu)質(zhì)大客戶的攻關(guān)、談判

  6、負責(zé)與相關(guān)各方的.商務(wù)談判工作并組織項目合同的簽訂

  7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

  市場部經(jīng)理職責(zé) 篇13

  1。促銷管理

  1)按年、月、市場、產(chǎn)品、促銷類型等編制并執(zhí)行促銷預(yù)算;

  2)制定并執(zhí)行短、中、長期消費者促銷、通路促銷、廣告、公關(guān)計劃及方案;

  3)執(zhí)行促銷方案,辦理有關(guān)促銷活動的公證手續(xù),選擇現(xiàn)場活動的場地并進行布置,準備宣傳器材,聯(lián)系參加現(xiàn)場活動宣傳的外協(xié)團體和人員,對促銷活動實況進行影像記錄及保存歸檔,并于促銷活動結(jié)束后評估促銷效果;

  4)研究促銷理論,發(fā)展、創(chuàng)新促銷技術(shù);

  5)對駐外機構(gòu)組織的'現(xiàn)場活動進行業(yè)務(wù)指導(dǎo);

  2。新聞宣傳

  1)根據(jù)營銷方案,并研究、掌握公司發(fā)展形勢和市場營銷傳播的需求,在此基礎(chǔ)上制定新聞宣傳和軟新聞傳播計劃;

  2)撰寫并向新聞媒體發(fā)布新聞宣傳稿件,對宣傳內(nèi)容進行審查、把關(guān);

  3)與各新聞媒體保持聯(lián)系;

  4)組寫和發(fā)布《煙臺啤酒報營銷專版》的稿件;

  市場部經(jīng)理職責(zé) 篇14

  1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大營銷決策提供建議和信息支持;

  2、負責(zé)組織搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢;

  3、負責(zé)公司品牌宣傳、策劃項目銷售方案;

  4、搜集、整理營銷相關(guān)資料,做好歸檔工作;

  5、負責(zé)安排公司商務(wù)接待工作。

  市場部經(jīng)理職責(zé) 篇15

  1、遵守國家法律及公司的`各項規(guī)章制度。

  2、市場部經(jīng)理、協(xié)同全體員工完成公司下達的各項任務(wù)。

  3、定期對市場部員工進行培訓(xùn)、案例分析。

  4、指導(dǎo)監(jiān)督各組長工作,提升部門業(yè)績。

  5、鞏固已開發(fā)小區(qū)的同時開發(fā)新小區(qū),使工作有延續(xù)性。

  6、重點落實集體購買的合作事宜。

  市場部經(jīng)理職責(zé) 篇16

  1.對進港、出港業(yè)務(wù)管理工作;

  2.負責(zé)市場開拓和管理工作;

  3.負責(zé)編制本部門年、季、月物流量和預(yù)算的計劃工作;

  4.對物流量管理辦法的研究和改進;

  5.市場價格及市場進行潛力的'調(diào)查和分析;

  6.對下屬人員工作的考核、評比、激勵;

  7.物流量業(yè)績的統(tǒng)計與分析;

  8、積極了解并獲得客戶的各種信息,積極利用有效渠道對相關(guān)信息進行反饋并提出建議。

  9、建立良好的客戶關(guān)系,保持親善的態(tài)度,樹立公司的專業(yè)形象。

  10、積極有效督促客戶預(yù)付款到賬后進行裝卸流程,以最經(jīng)濟的方式運作并保持高效率。

  11、積極與中遠江西分公司、中海江西分公司,洽談集裝箱進出港的進度。

  12、完整、準確、及時地制作、呈報各類報表。

  13.定期或不定期地組織對客戶回訪情況的分析和討論;

  14.有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)。

  15、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦其他各項基礎(chǔ)性和臨時性工作。

  16、協(xié)助總經(jīng)理做好周邊鄰里關(guān)系、處理好對外公共關(guān)系。

  市場部經(jīng)理職責(zé) 篇17

  1、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,負責(zé)市場部的工作。

  2、根據(jù)志峰集團市場定位,實施最佳產(chǎn)品策略,優(yōu)化產(chǎn)品組合,選擇合適的銷售渠道及制定合理的價格策略。

  3、負責(zé)指導(dǎo)志峰集團市場部門對銷售市場的開拓,組織營銷人員進行銷售訪問,研究、預(yù)測和拓展客源市場。

  4、制定年度市場營銷計劃,公共關(guān)系發(fā)展計劃,宣傳推廣及廣告計劃,并定期檢查和督導(dǎo)計劃的實施。

  5、負責(zé)志峰集團對內(nèi)對外的各項廣告宣傳活動,策劃企業(yè)廣告,制作宣傳資料,做好對外宣傳工作,組織各種營業(yè)推廣和促銷活動,擴大企業(yè)知名度,提高市場占有率。

  6、負責(zé)與企業(yè)相關(guān)的部門、單位溝通聯(lián)系,如政府部門、各媒體單位、各KA客戶保持發(fā)展良好的關(guān)系,并與他們建立良好的協(xié)作關(guān)系。

  7、加強與公司其他部門的'溝通、協(xié)調(diào)與合作,確保志峰集團各項經(jīng)營措施的完成。

  8、負責(zé)客戶的接待及處理各項投訴,根據(jù)顧客的意見及市場狀況的變化,指出本部門改進服務(wù)的設(shè)施及服務(wù)項目的建議。

  9、定期對所轄各部門工作業(yè)績進行評估,對銷售人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),不斷提高員工素質(zhì)。

  10、在市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,做好公司的項目的營銷管理計劃,并組織本部門成員按計劃執(zhí)行實施。

  11、熟悉全國污水處理市場,了解目標客戶的潛在需求,定期或不定期地進行市場調(diào)查,根據(jù)調(diào)查分析向上級提出應(yīng)對營銷策略和辦法。

  12、配合上級做好月度營業(yè)任務(wù)的分解,目標的設(shè)定工作,負責(zé)審核所負責(zé)區(qū)域的業(yè)績報表,督導(dǎo)下屬工作,幫助解決問題。

  13、負責(zé)對公司KA客戶的日常接待,感情聯(lián)絡(luò)等日常管理工作。

  14、負責(zé)項目經(jīng)理的終端促單、客情及回訪等日常營銷管理工作。

  15、編制每周每月的走訪報告及銷售網(wǎng)點的建設(shè)計劃,近期重點接待任務(wù),各項信息反饋,客戶情況出現(xiàn)的問題及新客戶的情況等信息報告,制定項目回訪計劃,審閱營銷訪問報告,檢查營銷訪問結(jié)果并帶領(lǐng)下屬完成訪問任務(wù)。

  16、進行現(xiàn)場督導(dǎo),檢查落實KA客戶的接待工作,聽取意見和建議。發(fā)現(xiàn)問題或遇客戶投訴及時處理,并拿出處理方案。

  17、負責(zé)組織培訓(xùn)市場部的營銷隊伍,指導(dǎo)相關(guān)崗位人員不斷學(xué)習(xí),樹立起符合公司目標市場競爭機制的全員營銷概念。

  18、負責(zé)本部門員工的管理工作。

  19、做好周工作計劃,周業(yè)績統(tǒng)計工作,并對項目目標及時跟進,確定下周目標客戶,促成每月項目目標完成。

  20、配合項目總監(jiān)做好項目客戶的日常接待,感情聯(lián)絡(luò)等日常管理工作。

  21、負責(zé)做好每日新客戶資料、客情反饋的收集、整理、存檔及常規(guī)分析工作。

  22、負責(zé)做好項目經(jīng)理日工作:客戶邀約、項目追蹤、項目進程匯總及評估工作。

  23、配合項目總監(jiān),負責(zé)做好項目經(jīng)理的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及現(xiàn)場督導(dǎo)工作。

  24、負責(zé)做好所負責(zé)區(qū)域的項目進程前的檢查工作。

  25、配合項目總監(jiān)負責(zé)做好客戶訪問,終端促單等日常管理工作。

  26、根據(jù)公司的經(jīng)營情況,向客戶提供信息,做好宣傳推銷,并及時了解客戶需求,意見和最新計劃。

  27、主持本組的工作例會,聽取匯報,負責(zé)審查跟進度負責(zé)區(qū)域的業(yè)績。

  28、完成上級臨時交辦的任務(wù)。

  市場部經(jīng)理職責(zé) 篇18

  1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。

  2、負責(zé)組織制定和實施營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,及時了解和監(jiān)督營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況,提出修訂方案。

  3、參與制定公司年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案。

  4、參與公司重大財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策。

  5、掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài),及時向總經(jīng)理反映,并提出建議。

  6、建立并維護本公司服務(wù)的品牌、公司品牌。

  7、制定各銷售部、運作銷售部、企劃部及其他相關(guān)部門年度工作計劃,并組織實施。

  8、制定分管部門重要任務(wù)階段工作計劃,并監(jiān)督、協(xié)助實施。

  9、建立市場信息系統(tǒng),市場銷售潛力的調(diào)查和分析。

  10、對銷售管理辦法的研究和改進。

  11、組織制定市場調(diào)研及分析的規(guī)程,并監(jiān)督、協(xié)助實施。

  12、領(lǐng)導(dǎo)制定服務(wù)項目,價格、市場推廣等規(guī)劃,并監(jiān)督實施。

  13、協(xié)助制定中、長期樓盤物業(yè)市場營銷戰(zhàn)略及產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃,并及時修訂市場策略。

  14、制定銷售目標與計劃,并督促實施,完成銷售目標,確保貨款回收。

  15、制定公司銷售政策,并監(jiān)督實施。

  16、定期與重要樓盤保持良好溝通,維護客戶關(guān)系。

  17、協(xié)調(diào)各樓盤物業(yè)的整體運作,參與監(jiān)督、協(xié)調(diào)全過程。

  18、完成公司業(yè)務(wù)信息統(tǒng)計工作,確保按時上報相關(guān)部門。

  19、協(xié)調(diào)各樓盤的用戶售后服務(wù)工作,協(xié)調(diào)售后服務(wù)事項。

  20、參與協(xié)調(diào)服務(wù)質(zhì)量事故解決。

  21、組織協(xié)調(diào)公司配額管理,監(jiān)督配額的申領(lǐng)、投標、調(diào)劑的工作

  22、制定服務(wù)戰(zhàn)略,制定公司的年度計劃并監(jiān)督實施。

  23、協(xié)調(diào)制定物業(yè)人員的考核,監(jiān)督物業(yè)服務(wù)質(zhì)量、價格等政策的執(zhí)行情況

  24、建立物業(yè)服務(wù)人員數(shù)據(jù)庫建設(shè)規(guī)劃,并督促實施。

  25、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督物業(yè)服務(wù)人員庫存管理的執(zhí)行情況,確保有足夠人才儲備。

  26、領(lǐng)導(dǎo)建立銷售渠道網(wǎng)絡(luò),及時了解和監(jiān)督銷售業(yè)務(wù)情況。

  27、協(xié)調(diào)組織樓盤物業(yè)的工作,及時跟蹤項目的進展情況。

  28、及時了解和監(jiān)督項目運作管理和售后服務(wù)工作。

  29、根據(jù)市場情況提出新的服務(wù)立項建議,并組織項目可行性研究。

  30、協(xié)助新服務(wù)項目開發(fā)過程的.試運行與后期反饋。以評估服務(wù)項目的可行性。

  31、參與新服務(wù)項目的開發(fā)過程,進行新服務(wù)開發(fā)進行評審。

  32、組織推進新服務(wù)項目的產(chǎn)品化和市場化。

  33、參與制定公司有關(guān)營銷、服務(wù)質(zhì)量管理及服務(wù)標準,并監(jiān)督檢查實施情況。

  34、組織及時反饋服務(wù)質(zhì)量信息,協(xié)助解決服務(wù)質(zhì)量事故。

  35、負責(zé)分管部門的員工隊伍建設(shè),提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見。

  36、主持銷售、市場、運作、供應(yīng)管理制度的制定,監(jiān)督檢查執(zhí)行情況

  37、負責(zé)協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關(guān)系,解決爭議。

  38、監(jiān)督分管部門的工作目標和經(jīng)費預(yù)算的執(zhí)行情況,及時給予指導(dǎo)。

  市場部經(jīng)理職責(zé) 篇19

  1.根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標,對目標市場進行研究與選擇,組織編制年度市場開發(fā)計劃,并報市場總監(jiān)審批;

  2.積極實施市場開發(fā)計劃,擴大企業(yè)在市場中的影響力;

  3.及時收集行業(yè)信息,跟蹤國內(nèi)外同行業(yè)技術(shù)、市場等方面的'信息及其變化情況;

  4.了解同行業(yè)動態(tài),市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)、競爭對手狀況,組織對各種信息進行整理、分析、建檔;

  5.統(tǒng)一規(guī)劃組織企業(yè)內(nèi)部公關(guān)活動,拓展媒體合作關(guān)系,通過公關(guān)活動和形象傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率;

  6.組織實施品牌推廣活動,在目標客戶群中建立企業(yè)產(chǎn)品品牌的知名度和美譽;

  7.及時編制市場開發(fā)的各項費用預(yù)算,上報公司領(lǐng)導(dǎo)審批;

  8.控制市場開發(fā)中各項費用的支出,盡量降低市場開發(fā)費用,節(jié)約企業(yè)管理成本;

  9.負責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門人員的業(yè)務(wù)工作;

  10.指導(dǎo)并參與本部門員工的培訓(xùn)、考核等工作。

  市場部經(jīng)理職責(zé) 篇20

  企劃經(jīng)理 華立地產(chǎn) 重慶新華立地產(chǎn)(集團)有限公司,新華立

  職位描述:

  1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標,制訂購物中心年度、季度、月份的企劃推廣預(yù)算和方案,并對推廣效果進行評估;

  2、負責(zé)審核、報批廣場內(nèi)外商戶品牌宣傳、推廣、促銷、美陳方案,并對方案的執(zhí)行結(jié)果進行總結(jié)與評估;

  3、負責(zé)與各類廣告公司及媒體的.聯(lián)系與溝通,建立良好的對外聯(lián)絡(luò)和宣傳渠道,并做好廣告發(fā)布以及新聞媒體的溝通工作;

  4、負責(zé)制訂部門年度培訓(xùn)計劃,定期開展對本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  崗位要求:

  1、年齡27-35歲,大專及以上學(xué)歷。

  2、具有3年以上購物中心、百貨、等整體行銷企劃等相關(guān)工作經(jīng)驗。

  3、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,熟悉媒體工作,熟悉商業(yè)運營動態(tài)。

  4、具備帶動團隊作戰(zhàn)能力,具備時間管理能力,和全局管控能力。

  5、工作效率較高,能有效領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)企劃、設(shè)計等相關(guān)工作。

  市場部經(jīng)理職責(zé) 篇21

  工作職責(zé):

  1、負責(zé)維護和拓展高凈值客戶;

  2、負責(zé)維護和拓展私募公司,三方公司,投顧公司等重要渠道;

  3、帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標。

  二、任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷;

  2、五年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗,有銀行理財,信托,券商從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、全面了解大金融圈基本情況,有扎實的金融基礎(chǔ);

  4、有一定的`高凈值客戶群或有潛力的高端客戶群。

  一、工作職責(zé):

  1、負責(zé)維護和拓展高凈值客戶;

  2、負責(zé)維護和拓展私募公司,三方公司,投顧公司等重要渠道;

  3、帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標。

  二、任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷;

  2、五年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗,有銀行理財,信托,券商從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、全面了解大金融圈基本情況,有扎實的金融基礎(chǔ);

  4、有一定的高凈值客戶群或有潛力的高端客戶群。

  市場部經(jīng)理職責(zé) 篇22

  1、負責(zé)公司市場的運營,負責(zé)客戶定位,市場推廣,品牌宣傳,領(lǐng)導(dǎo)團隊完成相應(yīng)的'市場活動;

  2、負責(zé)區(qū)域市場的開發(fā),客戶信息的收集整理,市場活動方案的制定與實施,并對具體實施數(shù)據(jù)進行追蹤、收集、反饋與分析,

  3、制定市場策略,定期對所負責(zé)區(qū)域內(nèi)進行有效的市場調(diào)研,對負責(zé)區(qū)域的市場容量進行預(yù)估;

  4、加強與銷售人員的溝通,收集市場信息,計劃安排年、季、月及各項市場推廣策劃;

  5、處理好日常事務(wù)和突發(fā)事件。

  市場部經(jīng)理職責(zé) 篇23

  1、準確理解公司品牌定位和市場推廣策略,制定相關(guān)市場推廣活動方案并執(zhí)行;

  2、負責(zé)品牌建設(shè)與宣傳物料等創(chuàng)意文案的撰寫;負責(zé)市場物料的'制作把控,并跟供應(yīng)商對接。

  3、戰(zhàn)略合作用戶聯(lián)合創(chuàng)新推進,行業(yè)樣板建設(shè)與管理;

  4、行業(yè)需求收集調(diào)研、產(chǎn)品機會點的定期反饋;

  5、海外市場開發(fā),承擔(dān)國內(nèi)外代理關(guān)系的維護、合作方案、接待等

  6、相關(guān)行業(yè)標準及資質(zhì)辦理

  市場部經(jīng)理職責(zé) 篇24

  1、組織開展行業(yè)研究工作,收集、整理、分析房地產(chǎn)行政相關(guān)政策信息和市場動態(tài)、行業(yè)發(fā)展動態(tài)及相關(guān)法律法規(guī)等信息,建立地塊信息庫;

  2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,收集土地信息;

  3、協(xié)助公司編制土地儲備計劃,維持與政府良好的關(guān)系;

  4、組織對目標地塊進行可行性研究,提供技術(shù)服務(wù)支持,編制可行研究報告。

  市場部經(jīng)理職責(zé) 篇25

  1、負責(zé)市場部業(yè)績、利潤目標的制定與達成、

  2、負責(zé)公司核心客戶管理、維護、服務(wù)及合作模式規(guī)范、

  3、負責(zé)公司新客戶開發(fā)、

  4、負責(zé)市場部各項工作的系統(tǒng)建設(shè)、整理、分析、建檔成冊、

  5、負責(zé)公司服務(wù)形象塑造及公司文化宣傳、

  6、負責(zé)市場行業(yè)信息收集,并為公司管理及產(chǎn)品采購提供建議、

  7、負責(zé)了解競爭對手動態(tài),并對各種信息進行整理、分析、應(yīng)對、

  8、負責(zé)零售店面運營系統(tǒng)規(guī)范。

  9、負責(zé)市場部人員梯隊建設(shè)。

  市場部經(jīng)理職責(zé) 篇26

  1根據(jù)公司現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)資源,制定和規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)推廣合作策略,并跟蹤合作效果;

  2負責(zé)策劃,組織,開展公司各網(wǎng)站活動項目,通過活動,展示并宣傳公司產(chǎn)品及網(wǎng)點,擴大網(wǎng)站影響力;

  3組織并實施網(wǎng)站推廣活動,負責(zé)活動相關(guān)的其它部門協(xié)調(diào)組織工作,撰寫活動策劃方案、制定活動流程,對活動進展進行有力控制,確;顒拥捻樌麑嵤,評估和分析活動效果;

  4拓展公司的市場策略,把握公司在行業(yè)中的'發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋;

  5開拓新市場推廣渠道,并維護現(xiàn)有渠道關(guān)系;

  6負責(zé)市場推廣與教學(xué)活動的策劃、實施及總結(jié)反饋;

  7管理監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及對本部門人員進行目標制定、日常管理、培訓(xùn)、輔導(dǎo)與激勵;

  8制定市場計劃,包括產(chǎn)品推廣策略,品牌建設(shè)策略,具體行動方案和預(yù)算。

  市場部經(jīng)理職責(zé) 篇27

  工作職責(zé):

  1、 大專及以上學(xué)歷,28歲~35歲,專業(yè)不限;

  2、 有市場拓展、市場調(diào)研、銷售等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉物業(yè)行業(yè)為佳;

  3、 思維敏捷,具備一定的市場營銷知識,能熟練運用談判技巧和方法;

  4、 具有吃苦耐勞的精神,為人誠實、正直,責(zé)任心強;

  5、 有團隊合作意識,擅長與人溝通;

  6、 工作有激情,有積極進取和自我任務(wù)驅(qū)動的精神以及創(chuàng)新的能力;

  7、 熟練使用Word,Excel, PPT, Outlook 等辦公軟件,熟練使用Photoshop為佳;

  8、 懂物業(yè)管理和工程方面知識者及有駕駛證者優(yōu)先考慮。

  任職資格:

  1、 按要求完成下達任務(wù),協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理部門日常管理工作;

  2、 參與物業(yè)服務(wù)方案、招投標文件的撰寫與成本測算表制作;

  3、 進行市場開拓與渠道管理,尋找客戶資源,開發(fā)新客戶,維護老客戶,發(fā)掘潛在客戶群;

  4、 對客戶保持有效跟蹤,及時填寫《客戶信息跟蹤表》并動態(tài)更新;

  5、 深入市場進行客戶調(diào)研,搜集市場信息,掌握行業(yè)資訊,分析和科學(xué)預(yù)測同行業(yè)服務(wù)內(nèi)容相關(guān)數(shù)據(jù)并對比,定期提交調(diào)查報告;

  6、 對市場的.發(fā)展趨勢,總體特征調(diào)查和深入調(diào)研,制定或提供公關(guān)策略和業(yè)務(wù)推廣的建議;

  7、 建立客戶檔案及信息反饋資料庫,建立信息反饋通報制度,定期更新與提交相關(guān)報告;

  8、 工作總結(jié)并制訂周/月度/季度工作計劃,提供合理建議與想法,報部門領(lǐng)導(dǎo)審核;

  9、 工作中積極推廣公司品牌與企業(yè)形象;

  10、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  市場部經(jīng)理職責(zé) 篇28

  崗位職責(zé):

  1、負責(zé)美國移民項目的.前期審核及考察;

  2、負責(zé)美國移民項目國內(nèi)市場策劃及推廣;

  3、針對美國的投資移民市場,作相應(yīng)的總結(jié)及數(shù)據(jù)分析;

  4、協(xié)助咨詢部門完成客戶咨詢工作;

  5、介紹上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  任職需求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

  2、具有3年美國留學(xué)及工作經(jīng)驗,熟悉美國國情及經(jīng)濟狀況并能作相應(yīng)的分析;

  3、英語口語及書面表達能力強;

  4、工作積極主動,具有市場洞察力;

  5、可以適應(yīng)出差。