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關(guān)于瓶頸期的勵(lì)志語(yǔ)錄120句
在學(xué)習(xí)、工作乃至生活中，大家都接觸過(guò)比較經(jīng)典的語(yǔ)錄吧，語(yǔ)錄現(xiàn)指能引起共鳴的、發(fā)人深省，有一定傳播力的名人之言、網(wǎng)民言論、社會(huì)事件所產(chǎn)生的新詞條。其實(shí)很多朋友都不太清楚什么樣的語(yǔ)錄才是好的語(yǔ)錄，以下是小編精心整理的關(guān)于瓶頸期的勵(lì)志語(yǔ)錄，歡迎大家分享。
1、人都有疲憊的時(shí)候，壓力大的時(shí)候，能不能把你自己走出疲勞期走出瓶頸期，將決定著你能走多遠(yuǎn)。
2、在真實(shí)的生命里，每樁偉業(yè)都由信心開始，并由信心跨出第一步。
3、只要認(rèn)為是對(duì)的就去做，堅(jiān)持去做，不要在乎別人的看法，哪怕是錯(cuò)，至少你有去做過(guò)，證明曾經(jīng)你努力過(guò)。
4、勤奮可以彌補(bǔ)聰明的不足，但聰明無(wú)法彌補(bǔ)懶惰的缺陷。
5、永不放棄是你夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)的唯一秘訣。
6、用微笑告訴別人，今天的我，比昨天更強(qiáng)。
7、今天本來(lái)打算輕斷食一天，看看能不能度過(guò)瓶頸期的，結(jié)果現(xiàn)在就已經(jīng)餓得想撞墻了，我放棄。
8、每個(gè)人都有一段瓶頸期，一段情緒極度低落的日子，熬過(guò)去就好了。
9、這個(gè)陰晴不定的天氣，我也服了。每天都感覺(jué)渾身沒(méi)勁，這個(gè)瓶頸期怎么這么長(zhǎng)。我怎么了？
10、人生沒(méi)有絕對(duì)的公平，而是相對(duì)公平。在一個(gè)天平上，你得到越多，勢(shì)必要承受更多，每一個(gè)看似低的起點(diǎn)，都是通往更高峰的必經(jīng)之路。
11、努力的最大意義，是讓自己隨時(shí)有能力跳出自己厭惡的圈子。
12、最近真的是自己一個(gè)瓶頸期，看淡了太多，懶的再去有所期待，懶得再去辯解，因?yàn)槟銗?ài)過(guò)我的樣子我看見過(guò)。
13、有志者自有千方百計(jì)，無(wú)志者只感千難萬(wàn)難。
14、處于瓶頸時(shí)是最郁悶的，但也是最關(guān)鍵的，如果挺過(guò)去了，人生的事業(yè)也就開拓了。
15、什么是瓶頸期？其實(shí)就是你已經(jīng)變得越來(lái)越懶，還不承認(rèn)自己懶。
16、遠(yuǎn)大的目標(biāo)非常重要，一定要有成功的企圖心，而且越大越好。
17、我一定是處在瓶頸期，只要努力向上堅(jiān)持著就會(huì)好起來(lái)的瓶頸期。
18、我們之所以要努力，不是為了改變世界，而是為了不讓世界改變我們。無(wú)論你是誰(shuí)，無(wú)論你正在經(jīng)歷什么，堅(jiān)持住，你定會(huì)看見最堅(jiān)強(qiáng)的自己。
19、埋怨只是一種懦弱的表現(xiàn)；努力，才是人生的態(tài)度。不安于現(xiàn)狀，不甘于平庸，就可能在勇于進(jìn)取的奮斗中奏響人生壯美的樂(lè)間。
20、靈感枯竭將近半個(gè)月了，提起筆就是畫不出來(lái)，腦袋里空空一片，瓶頸期太難熬了。
21、每一個(gè)你所浪費(fèi)的今天，都是昨天死去的人曾經(jīng)奢望過(guò)的明天。每一個(gè)你所厭煩的現(xiàn)在，都是未來(lái)的你想回也回不去的曾經(jīng)。
22、今天可能在工作和生活中有種進(jìn)入瓶頸期的感覺(jué)，前進(jìn)不了，后退不了。
23、有一個(gè)人任何時(shí)候都不會(huì)背棄你，這個(gè)人就是你自己。誰(shuí)不虛偽，誰(shuí)不善變，誰(shuí)都不是誰(shuí)的誰(shuí)。又何必把一些人，一些事看的那么重要。
24、堅(jiān)韌是成功的一大要素，只要在門上敲得夠久、夠大聲，終會(huì)把人喚醒的。
25、當(dāng)你感到悲哀痛苦時(shí)，最好是去學(xué)些什么東西。學(xué)習(xí)會(huì)使你永遠(yuǎn)立于不敗之地。
26、疲倦是一種淡淡的腐蝕劑，當(dāng)它無(wú)色無(wú)嗅地積聚著，潛移默化地浸泡著我們的神經(jīng)，意志的酥軟就發(fā)生了。
27、做生意應(yīng)堅(jiān)持這樣一個(gè)觀點(diǎn)，就叫做獲取利潤(rùn)之后的利潤(rùn)，核算成本之前的成本。學(xué)會(huì)讓而不是學(xué)會(huì)送，商人的最高境界是讓，送是慈善�！T侖
28、成熟美應(yīng)該是比較有內(nèi)涵的一種風(fēng)采。她的外表不是光芒四射的很炫目的那種；而是比較溫和，比較潤(rùn)澤，就像“隨風(fēng)潛入夜，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”那樣，讓人慢慢地對(duì)她折服。
29、真正的成功，不是來(lái)自別人的認(rèn)可和評(píng)價(jià)，而是由自我滿足帶來(lái)的寧?kù)o平和的心態(tài)。如果你在自己力所能及的范圍內(nèi)，盡了最大的努力來(lái)改進(jìn)你的現(xiàn)狀，這就是你最大的成功。人生，最好的，或許不一定是最適合我們的，最合適的，才是真正最好的。
30、生活：不一定擁有足夠的財(cái)富，卻擁有無(wú)數(shù)的關(guān)愛(ài)，不一定擁有至高的地位，卻擁有許多對(duì)你微笑的臉，不一定擁有控制一切的權(quán)利，卻有人愿意為你付出，為你牽掛。這樣的感動(dòng)不僅僅是愛(ài)情，更來(lái)自于友情，來(lái)自于親情，來(lái)自于彼此的心心相惜，更來(lái)源于內(nèi)心時(shí)時(shí)刻刻的牽掛。生活需要這樣的感動(dòng)。
31、人有喜怒憂悲。青春的逝去并不可怕，人性是極可惡的東西，它對(duì)得到的往往不珍惜。所以，當(dāng)你被人傷害，首先想想，是不是自己付出的太多，把自己放低了。想要?jiǎng)e人疼惜你，首先要自己疼自己。高貴的，才珍貴。
32、不管愛(ài)情，還是友情，終極的目的不是歸宿，而是理解、默契---是要找一個(gè)可以邊走邊談的人，無(wú)論什么時(shí)候，無(wú)論怎樣的心情。
33、一分耕耘，一分收獲，未必；九分耕耘，會(huì)有收獲，這是一定！做人要淡，用情要真。凡事都往好處想，生活不是用來(lái)妥協(xié)的，你退縮得越多，讓你喘息的空間就越少；日子不是用來(lái)將就的，你表現(xiàn)得越卑微，一些幸福的東西就會(huì)離你越遠(yuǎn)。
34、瓶頸期是指企業(yè)、組織或產(chǎn)業(yè)在發(fā)展過(guò)程中遇到的難以克服的困境。
35、在瓶頸期，企業(yè)需要進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí)，尋找新的發(fā)展方向和突破口。
36、瓶頸期是企業(yè)生命周期中的重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)，也是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路。
37、瓶頸期需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層有足夠的遠(yuǎn)見和決策力來(lái)引領(lǐng)企業(yè)走出困境。
38、在瓶頸期的企業(yè)，需要注重產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng)新，不斷提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
39、瓶頸期也是企業(yè)文化建設(shè)的重要時(shí)期，需要培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新意識(shí)。
40、瓶頸期的企業(yè)需要挖掘內(nèi)部潛力，激發(fā)員工創(chuàng)造力和積極性。
41、在瓶頸期，企業(yè)需要加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研和營(yíng)銷策略，迎合市場(chǎng)變化和顧客需求。
42、瓶頸期需要企業(yè)加強(qiáng)管理，提高效益和效率。
43、在瓶頸期，企業(yè)需要建立健全的財(cái)務(wù)體系，優(yōu)化企業(yè)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)。
44、瓶頸期需要企業(yè)加強(qiáng)人力資源管理，培養(yǎng)人才和打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
45、在瓶頸期，企業(yè)需要注重企業(yè)社會(huì)責(zé)任，建立良好的社會(huì)形象。
46、瓶頸期需要企業(yè)提高創(chuàng)新能力，引入高新技術(shù)和新產(chǎn)品。
47、在瓶頸期，企業(yè)需要加強(qiáng)與合作伙伴的聯(lián)系，共同發(fā)展。
48、瓶頸期需要企業(yè)加強(qiáng)品牌建設(shè)和品牌推廣，提高品牌知名度和美譽(yù)度。
49、在瓶頸期，企業(yè)需要注重員工培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃，提高員工素質(zhì)和職業(yè)能力。
50、瓶頸期需要企業(yè)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)和危機(jī)。
51、在瓶頸期，企業(yè)需要注重信息化建設(shè)，提高信息化水平和管理效率。
52、瓶頸期需要企業(yè)進(jìn)行差異化競(jìng)爭(zhēng)，尋找自身獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)和特色。
53、在瓶頸期，企業(yè)需要積極拓展市場(chǎng)，開拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
54、瓶頸期需要企業(yè)注重人才引進(jìn)和留用，吸引高素質(zhì)人才。
55、在瓶頸期，企業(yè)需要加強(qiáng)產(chǎn)品和工藝的技術(shù)改進(jìn)，提高產(chǎn)品品質(zhì)。
56、瓶頸期需要企業(yè)加強(qiáng)顧客關(guān)系管理，提高顧客滿意度和忠誠(chéng)度。
57、在瓶頸期，企業(yè)需要加強(qiáng)品牌溢價(jià)和利潤(rùn)率的控制。
58、瓶頸期需要企業(yè)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通，打造和諧的企業(yè)文化。
59、在瓶頸期，企業(yè)需要注重市場(chǎng)營(yíng)銷，提高品牌知名度和市場(chǎng)份額。
60、瓶頸期需要企業(yè)加強(qiáng)渠道管理，提高渠道效率和利潤(rùn)率。
61、在瓶頸期，企業(yè)需要加強(qiáng)品牌推廣和品牌形象建設(shè)，提高企業(yè)商譽(yù)和口碑。
62、瓶頸期需要企業(yè)加強(qiáng)創(chuàng)新和技術(shù)引進(jìn)，推動(dòng)企業(yè)向高端市場(chǎng)拓展。
63、在瓶頸期，企業(yè)需要注重產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化和子公司協(xié)同發(fā)展。
64、瓶頸期需要企業(yè)加強(qiáng)管理制度和規(guī)范化管理，規(guī)范企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程。
65、在瓶頸期，企業(yè)需要注重營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)拓展和服務(wù)升級(jí)。
66、瓶頸期需要企業(yè)加強(qiáng)創(chuàng)新型人才引進(jìn)和培養(yǎng)，打造高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)。
67、在瓶頸期，企業(yè)需要加強(qiáng)品牌形象塑造和品牌推廣，提高企業(yè)社會(huì)形象和美譽(yù)度。
68、瓶頸期需要企業(yè)注重財(cái)務(wù)和生產(chǎn)管理，提高企業(yè)效益和利潤(rùn)率。
69、在瓶頸期，企業(yè)需要注重國(guó)際化戰(zhàn)略和品牌國(guó)際化建設(shè)，拓展國(guó)際市場(chǎng)。
70、瓶頸期需要企業(yè)加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研和產(chǎn)品創(chuàng)新，提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。
71、在瓶頸期，企業(yè)需要注重品牌文化建設(shè)和企業(yè)文化推進(jìn)，凝聚企業(yè)文化力量。
72、瓶頸期需要企業(yè)加強(qiáng)價(jià)值鏈整合和產(chǎn)業(yè)鏈深度挖掘，提高企業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。
73、在瓶頸期，企業(yè)需要注重員工組織機(jī)制和企業(yè)文化建設(shè)，凝聚員工力量。
74、瓶頸期需要企業(yè)加強(qiáng)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)和推廣費(fèi)用的控制，降低成本和提高利潤(rùn)率。
75、在瓶頸期，企業(yè)需要注重產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng)新，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
76、瓶頸期需要企業(yè)加強(qiáng)生產(chǎn)和銷售統(tǒng)籌，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)與銷售的良性循環(huán)。
77、在瓶頸期，企業(yè)需要注重市場(chǎng)戰(zhàn)略和品牌營(yíng)銷，提高品牌知名度和市場(chǎng)占有率。
78、瓶頸期需要企業(yè)加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管和改進(jìn)，提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)反響度。
79、在瓶頸期，企業(yè)需要注重文化建設(shè)和企業(yè)品牌推廣，提高員工和顧客粘性。
80、瓶頸期需要企業(yè)加強(qiáng)生產(chǎn)和銷售的數(shù)據(jù)分析和生產(chǎn)效率管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化。
81、在瓶頸期，企業(yè)需要注重品牌標(biāo)準(zhǔn)化和整合營(yíng)銷，提高品牌影響力和市場(chǎng)占有率。
82、瓶頸期需要企業(yè)加強(qiáng)企業(yè)組織架構(gòu)和員工培訓(xùn)，提高企業(yè)生產(chǎn)力和生產(chǎn)效率。
83、在瓶頸期，企業(yè)需要注重品牌形象推廣和品牌文化建設(shè)，提高企業(yè)社會(huì)形象和品牌知名度。
84、抱最大的希望，為最大的努力，做最壞的打算。
85、世界上最難的事情是堅(jiān)持，世上最容易的事情也是堅(jiān)持，不管怎么樣只要堅(jiān)持就能勝利。
86、任何一種經(jīng)得起再次閱讀的語(yǔ)言都必須值得重新思考。
87、真正能讓你倒下的，不是對(duì)手，而是你絕望的內(nèi)心。
88、在實(shí)踐中突破自我，在夢(mèng)想中找到曾經(jīng)熱血曾經(jīng)的自己。
89、遠(yuǎn)大的目標(biāo)非常重要，一定要有成功的企圖心，而且越大越好。
90、心靈在大部分時(shí)候都是正確無(wú)誤的，因?yàn)樗热魏稳硕家私馕覀�，甚至超過(guò)我們自己。
91、迷茫時(shí)，堅(jiān)定地對(duì)自己說(shuō)，當(dāng)時(shí)的夢(mèng)想，我還記得。
92、承諾，只不過(guò)美麗的謊言，誰(shuí)還會(huì)相信，在那燈火闌珊處，有一份愛(ài)期待著延續(xù)。
93、一個(gè)人失敗的原因，在于本身性格的缺點(diǎn)，與環(huán)境無(wú)關(guān)。
94、生活比電影狠多了，從來(lái)不給弱者安排大逆轉(zhuǎn)的情節(jié)。
95、不成熟的人為了偉大的事業(yè)而死去，成熟的人為了偉大的事業(yè)而卑賤地活著。
96、也許你想成為太陽(yáng)，可你卻只是一顆星辰；也許你想成為大樹，可你卻是一棵小草。
97、時(shí)間是最守信的，一分一秒都不會(huì)差你；時(shí)間又是最不可靠的，每分每秒都由不得你。
98、身體是自己的，健康是自己的，不舒服是自己的，所以不想吃什么就吃什么。
99、人生的目標(biāo)不要太大，專注于一件事，把興趣和熱情投入去做，你就會(huì)成功。
100、好的愛(ài)情是你通過(guò)一個(gè)人看到了整個(gè)世界，壞的愛(ài)情是你為了一個(gè)人舍棄世界。
101、工作中遇到不公平的事，嘗試努力改變無(wú)果之后選擇放棄是一種懦弱還是一種明智？
102、小黃，我發(fā)現(xiàn)你的工作每次都有進(jìn)步，我真高興，相信你一定能給本部門做出更大的貢獻(xiàn)。
103、當(dāng)你心情抑郁低落的時(shí)候，不要萎靡不振，你還有親人和朋友，他們永遠(yuǎn)是你堅(jiān)實(shí)的后盾。
104、勤奮可以彌補(bǔ)聰明的不足，但聰明無(wú)法彌補(bǔ)懶惰的缺陷。
105、真的很難再發(fā)現(xiàn)其他人的好，當(dāng)你已經(jīng)在某個(gè)人身上看到了最好的。
106、人生舞臺(tái)的帷幕隨時(shí)都有可能拉開，關(guān)鍵是你愿意表演，還是選擇躲避。
107、換一個(gè)角度就能得到快樂(lè)，丟掉生活的負(fù)面情緒，要有一種認(rèn)識(shí)挫折和煩惱的胸懷。
108、努力的最大意義，是讓自己隨時(shí)有能力跳出自己厭惡的圈子。
109、所謂的信念就是，無(wú)論今天我多么彷徨迷茫，最終，我都要過(guò)上我想要的生活。
110、這個(gè)世界既不是有錢人的世界，也不是有權(quán)人的世界，它是有心人的世界。
111、總有一段路，需要一個(gè)人走，那就勇敢地漫步，華麗地走完。
112、以后的以后少一些自以為是，多一些自知之明。
113、有志者自有千方百計(jì)，無(wú)志者只感千難萬(wàn)難。
114、人生最幸福的事：父母健在，知己兩三，盜不走的愛(ài)人。其他都是假象，別太計(jì)較。
115、人生的奮斗目標(biāo)不要太大，認(rèn)準(zhǔn)了一件事情，投入興趣與熱情堅(jiān)持去做，你就會(huì)成功。
116、在這個(gè)世界上別太依賴任何人，因?yàn)楫?dāng)你在黑暗中掙扎的時(shí)候，連你的影子也會(huì)離開你。
117、眼因多流淚水而愈益清明，心因飽經(jīng)風(fēng)霜而愈益溫厚。
118、處于瓶頸時(shí)是最郁悶的，但也是最關(guān)鍵的，如果挺過(guò)去了，人生的事業(yè)也就開拓了。
119、即使賺得了全世界，卻失去了自己，又有什么意義呢？
120、我無(wú)法將這一切有個(gè)歸因，迷茫著彷徨著，蹉跎這一生。
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