教育員工入職培訓心得

　　作為新員工，我們都要接受崗前培訓。接下來小編整理了教育員工入職培訓心得，歡迎大家閱讀。

　　教育員工入職培訓心得1

　　時光匆匆，我畢業(yè)快一個月了，在和夫上班也快有一個月了，在這一個月里我很迷茫，也很恐慌，找不到目標和方向。在校區(qū)雖然都有自己組織的教研和訓練，都有在自我學習和自我教育但是還是沒有明確的目標，直到學校給我們安排了員工培訓，我終于重新找到目標。

　　培訓的時候，林老師問我們有沒有讀過“智者和夫”這本書，有看過幾遍。林老師接下來的話讓我印象深刻“在和夫有三種人，普通人——聰明人——頂尖人。普通人會閱讀，一眼而過，聰明人會默念，至少五遍，頂尖人會深讀16遍以上，那么就會融匯貫通，奇跡就會出現(xiàn)”。迷茫的我知道了自己來到和夫后，自己該干什么，能干什么，想干什么，銘記干什么，學什么，缺什么，補什么，急用先學，立竿見影。

　　林老師還說了這樣一句話“一個人只去學習，不去練習，再不去復習，最后就沒出息”讓我很震驚，因為這個月我就是在沒有目標當中度過。難道我就要這樣沒目標的讀過么？當讀到兩種活法“樹和草”的時候，懂得了有時候發(fā)現(xiàn)自己有時候應該要像書一樣的活著，死了也是棟梁之才，死了活著都有用。一個人不成功，是因為沒目標，沒夢想，沒自信，沒教練，不知道自己的潛能有多大，現(xiàn)在好多人都沒給自己定目標，我自己也一樣，覺得一天只要把自己的事情做好就可以了，就這樣渾渾噩噩的過了那么多年，來到和夫以后，我也學到了以前我沒學過的知識，林老師您給了我們正能量，您就是我們追逐夢想路上的教練，您教會我們要敢于去做夢，敢于為自己的夢想去拼搏。

　　在這里還真正領悟到了怎樣才能成為合格教師，優(yōu)秀教師，名師。了解家長心理、為家長出謀劃策、提出建設性、指導性的意見，了解每個學生需求、了解相關政策，能與家長無障礙的溝通，形成自己的一套教育理念與方法。做到把每一個陌生的面孔都堪稱親人的模樣，我正在向這方面靠近：員工成功，客戶滿意，股東增值，推動學校繼續(xù)贏利，基業(yè)長青！要達到這個標準是需要付出的，我已經做好了準備，不怕艱難在這個過程中我會努力成為一個合格教師。要相信王老師說過的一句話：“沒有后來人，只有后來居上者”。我很堅信這句話，我一定會成功的。今天真的'學到了很多也改變了我的人生觀與價值觀，學到了怎樣成為名師，怎樣注意職場禮儀，學到了“教育者必先受教育”我明白了我們只有擺脫恐懼，不在乎別人的眼光，才會成長，所以我們必須勇敢地邁出第一步，這樣我們的生命之路才會走得更遠。

　　我很感謝和夫給了我這么一個培訓受教育的機會，我會好好把握，更好的發(fā)展自己的潛能。自強不息，感恩堅持。

　　教育員工入職培訓心得2

　　今天有機會參加了春華教育集團為期三天的新員工入職培訓，作為骨灰級的新員工，參加培訓還是激動和淡定并存的。

　　各校都派了一些新員工來參加，大家濟濟一堂，小小的教室坐的滿滿的，場面十分壯觀，熱鬧。整個培訓由人力資源總監(jiān)吳新剛老師主持，雖然已經參加過他的幾次培訓，但自己每次都覺得激情不減。本次培訓的主要包括企業(yè)文化，教育是愛，企業(yè)制度，教學流程，西點執(zhí)行力，營銷等內容。

　　企業(yè)文化由春華集團董事長南董主講，企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂，精神財富，春華人講究“卓越，激情，勤奮，誠信，和諧”，這十個字中蘊含了深刻的道理，要比常人更優(yōu)秀，無時無刻的激情，超常的努力，誠實守信，打造和諧團隊，包含了公司的方方面面。沒有完美的個人，只有完美的團隊。南董的講課深入淺出，通俗易懂，將自己多年的成功經驗和人生經歷融入到課程內容，再結合上幾個寓意深刻的小故事，十分精彩。

　　教育是一個崇高的職業(yè)，教育的`目的是培養(yǎng)幸福生活的創(chuàng)造者，我們面對著學生，他們是有思想的人，不是一個個產品，所以作為教育者要更加用心地對待自己的客戶，你的一舉一動，一言一行都會影響到學生的學習情況，未來發(fā)展，我們要用四心“奉獻之心，理解之心，平等之心，責任之心”去對待他們，要愛自己學生：學會大愛，全愛，真愛，和嚴愛的真諦，我們要培養(yǎng)學生終身學習的愿望和興趣，使學生獨立，有尊嚴地面對世界，幫助學生與他人、自然建立建設性的關系，要對學生的幸福人生負責，教育是去愛人的工作。

　　企業(yè)的制度是一個企業(yè)員工做事的標準和準則，它讓一個企業(yè)能正常運轉，有據可依，包括日�？记�，薪酬待遇，培訓開發(fā)等，等聽完這些，一個企業(yè)的流程脈絡就清晰可見了。在教學方面，這個世上有兩件最難的事情，“一是把別人口袋的錢放在自己的口袋里，二是把自己的知識放在別人的腦袋里”，但是在春華人卻能很容易做到，這是讓人驕傲自豪的事情，教育就是教書和育人，要教好書首先要懂得如何當好一個班主任，照顧好學生的方方面面，而要上好一堂高效有效的課也是有不少技巧，要從教學目標，教學方法，教學進度，提高教學質量方法，備課標準化，精心設計作業(yè)等方面去著手。

　　在春華，執(zhí)行力是一個員工的衡量標準之一，一個企業(yè)的決策固然重要，但終究要落實到執(zhí)行中去，沒有強大的執(zhí)行力是不能完成的，打造軍隊式的執(zhí)行力是我們一直追求的目標。西點軍校22條軍規(guī)，十分強大。

　　三天的培訓在激情，充實，歡樂的氣氛中結束，在學到知識的同時認識了五十多位同事，這是讓人興奮的事情，期待繼續(xù)參加集團的下次活動。

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