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正能量的培訓心得
我們得到了一些心得體會以后，可以記錄在心得體會中，這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習慣。怎樣寫好心得體會呢？下面是小編為大家整理的正能量的培訓心得，僅供參考，歡迎大家閱讀。
正能量的培訓心得1
經(jīng)營能量培訓是一種旨在提高管理者能力和領導技能的培訓課程，通過學習和實踐，使得管理者能夠更好地應對挑戰(zhàn)和機遇。在參加經(jīng)營能量培訓的過程中，我獲得了許多有益的經(jīng)驗和啟發(fā)，以下是我對這次培訓的心得體會。
在培訓的第一階段，我們主要學習了如何建立積極的思維模式和樂觀的心態(tài)。許多時候，我們遇到問題時會陷入消極思維，這會影響我們的工作效率和判斷力。通過培訓，我了解到積極思維和樂觀心態(tài)對于成功至關重要。在現(xiàn)實工作中，我開始將這些理念付諸實踐，使自己能夠更好地應對挑戰(zhàn)和壓力。我發(fā)現(xiàn)，在面對困難時保持樂觀的態(tài)度，能夠激發(fā)自己的創(chuàng)造力和解決問題的能力。
在培訓的第二階段，我們學習了良好的溝通技巧和團隊合作。在現(xiàn)代的工作環(huán)境中，良好的溝通與合作能力是不可或缺的。我們需要能夠清晰地表達自己的意見，有效地傳遞信息，并理解他人的觀點和需求。通過培訓，我學到了如何傾聽他人并提供積極的反饋，以及如何與團隊成員協(xié)同合作。這些技能對于建立良好的工作關系和實現(xiàn)共同目標至關重要。在實踐中，我開始與同事進行更多的溝通和合作，發(fā)現(xiàn)自己的工作效率和團隊協(xié)作能力都有了明顯的.提升。
在培訓的第三階段，我們學習了領導力和決策能力。作為一名管理者，良好的領導能力和決策能力對于組織的成功至關重要。通過培訓，我學到了如何培養(yǎng)領導能力并做出明智的決策。我開始思考如何發(fā)掘員工的潛力，如何指導和激勵團隊成員，并學會權衡利弊做出正確的決策。我意識到作為一名領導者，需要有遠見和決斷力，同時也要善于傾聽他人的意見和建議。這些經(jīng)驗和技能對于我在工作中更好地發(fā)揮管理者的作用有著重要的指導意義。
在培訓的最后階段，我們進行了實際案例的分析和討論。通過這些案例，我們能夠將之前學到的知識運用到實際的經(jīng)營管理中，并與其他參與者一起分享并交流經(jīng)驗。這個階段給我留下了深刻的印象，因為它使我更加理解了理論知識與實踐之間的聯(lián)系和差距。通過分享和交流，我不僅學到了一些新的經(jīng)驗和做法，也發(fā)現(xiàn)了自己在某些方面的不足之處。這對于我來說是一次寶貴的成長機會，我希望能夠將所學到的知識和經(jīng)驗應用到我的工作中，并取得更大的成就。
通過參加經(jīng)營能量培訓，我不僅學到了許多實用的管理技能和知識，也發(fā)現(xiàn)了自己在某些方面的不足和提升空間。我相信這次培訓將對我未來的職業(yè)發(fā)展和個人成長產(chǎn)生積極的影響。我將繼續(xù)努力學習和實踐，不斷提升自己的領導力和管理能力，為組織的成功做出更大的貢獻。
正能量的培訓心得2
在職場中，不斷學習并提升自己是非常重要的，而培訓就是一種很好的學習方式。最近我參加了一次關于“能量”的培訓，通過這次培訓，我獲得了很多收獲并深深地感受到了“能量”的重要性。現(xiàn)在，我想分享一下我的培訓心得和體會。
第二段：理解“能量”
在這次培訓中，我們先由導師詳細地介紹了什么是“能量”，包括它在物理學、心理學、哲學上的定義和含義。通過這次介紹，我發(fā)現(xiàn)“能量”不僅在物理學上有嚴格的科學定義，更是在心理學和哲學上有著很重要的地位。在心理學中，“能量”是指一個人的正能量，是人與人之間分享的生命能量。而在哲學上，“能量”是指一種連續(xù)不斷的、不可見的基本力量，它能夠影響和改變?nèi)f物的運動方向和節(jié)奏。
第三段：個人心得。
通過這次培訓，我意識到我們身邊的一切，包括人和事，都是由能量所構成的。正能量可以帶來積極的影響，相反負能量則會給我們帶來消極的影響。所以，我們應該積極地發(fā)揮我們的正能量，不斷地給自己和身邊的`人帶來正向的影響。同時，我們也應該從身邊的人和事中挖掘出正能量，帶給自己更多的力量，激發(fā)我們的創(chuàng)造力和熱情，讓我們在工作和生活中更加充滿活力。
第四段：對工作的啟示。
在這次培訓中，我也意識到了在工作中正能量的重要性。在一個團隊中，積極向上、有正能量的員工會帶來許多好處，他們會給整個團隊帶來積極的氛圍，推動團隊向更高目標前進。而那些有負能量或者消極的員工則會影響整個團隊的效率和心態(tài)。因此，我們需要在工作中注重培養(yǎng)自己的“正能量”，提高自己的工作效率，并促進整個團隊的正向發(fā)展。
第五段：結語。
通過這次培訓，我深刻地感悟到正能量在工作和生活中的重要性。我們需要始終保持積極向上的心態(tài)，從身邊的人和事中汲取正能量。只有這樣才能走得更遠，發(fā)揮出更大的力量。希望我的培訓心得和體會能給大家?guī)硪恍﹩⑹尽?/p>
正能量的培訓心得3
有人說人生就是一局棋，有進有退，有贏有敗;也有人說人生就是一幅畫，山山水水，起伏跌宕，總是有那么多的落差;還有人說人生就是一壺酒，藏的越久味道越醇厚。對于我而言，人生無疑是一場漫長的修煉，路過的風景，經(jīng)歷的風雨，都可以是一段提升自我的修行。而剛剛過去的為期三天的培訓，也在我的漫漫修行路上留下了濃墨重彩的一筆。 本次培訓的主題就是打造正能量銷售系統(tǒng)。何謂正能量?在我看來，正能量就是態(tài)度樂觀、積極、向上，充滿信心、希望與信念，擁有正能量的人就像是一個正能量磁場，可以補充或改造四周較弱的負能量磁場。正能量不僅能給我們帶來激情的工作態(tài)度以及好運，更能夠生發(fā)我們的智慧，有益我們的身心健康。而正能量是需要被轉化，被傳遞的，并且每個人都能夠成為正能量傳播大使。在這三天的培訓中，邱志剛老師帶領我們逐步了解并理解正能量，并使我們相信我們每一個人都能夠擔負起傳遞正能量的責任。
正能量修煉的第一步也是最關鍵的一步就是設立目標。設定目標的好處就在于可以明確我們奮斗的方向，讓我們知道什么是最重要的。有了目標之后，我們就可以提前做好規(guī)劃，未雨綢繆，并且在奮斗過程中對自己的行為作出準確地評估，這樣我們就不會被工作本身所迷惑，畢竟工作結果才是我們的最終目的。設定目標的關鍵是必須寫下來，必須量化，必須說出來，并且要盡可能大一些。如果目標與自己現(xiàn)在的能力過于接近，也就失去了奮斗的意義。 正能量修煉必不可少的一點就是要學會感恩。
在我們簡短的一生之中，要承接太多的.恩情，父母的養(yǎng)育之恩、老師的教育之恩、領導的關懷之恩、同事的相助之恩，甚至步入晚年還需要接受晚輩的贍養(yǎng)之恩;總而言之，每一個“個體人”都是作為“社會人”而存在的，都是生活在一個繁而之繁的社會大環(huán)境之中，我們每個人都不可能離開他人的幫助。試想，如果沒有父母的養(yǎng)育、沒有老師的教誨、沒有領導的關懷、沒有朋友的幫助，我們又如何能夠存于天地之間?所以，作為子女，我們要感恩父母為我們的成長所付出的畢生的心血;作為學生，我們要感謝老師對我們的諄諄教誨;作為員工，我們要感謝老板對我們的體貼關懷;作為朋友，我們要感謝朋友對我們的無私幫助。 正能量修煉最核心也是我們最終要達到的就是團隊正能量的修煉。所謂團隊，就是一個口才好的人和一群帶著耳朵的人，所以每個人都要把握好自己的定位。
一個團隊，不僅要有優(yōu)秀的人才，更需要有統(tǒng)籌有方的組織者、領導者。最重要的是，需要有一個激勵士氣的團隊精神。小溪只能泛起小小的浪花，大海才能迸發(fā)出驚濤駭浪。個人之于團隊，正如如小溪之于大海。其實團隊精神的重要性，在于個人、團體力量的體現(xiàn)，每個人都要將自已融入集體，才能充分發(fā)揮個人的作用。團隊精神的核心就是協(xié)同合作。團隊精神對任何一個組織來講都是不可缺少精髓。否則就如同一盤散沙;一根筷子容易彎，十根筷子折不斷。這就是團隊精神重要性力量直觀表現(xiàn)，這也是團隊精神重要之所在。 正能量的修煉不只是說說而已，也不是一朝一夕就能達成，這需要我們長期的努力于探索。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。
正能量的培訓心得4
在公司開展的各類培訓中，令我體會最深的是翁丹寧老師的《團隊的建設與執(zhí)行力》培訓。透過他的教學及為教學精心準備的課堂游戲，我第一次感受到了團隊構建及管理的藝術，受益匪淺。
時下，隨著“團隊”一詞成為時髦用語，它開始替代適用面更廣的一個詞：“團體”。無論講團隊還是團體，似乎都是流行所至，并沒有什么實質性的區(qū)別。如果兩者有區(qū)別的話，在我看來也至多是團體的人多一些，團隊則人少一些，似乎只是規(guī)模大小的問題。而所謂的團隊精神也不外是群眾精神、合作精神的翻版等等。
什么是團隊精神，可謂是眾說紛紜。但我覺得，團隊精神就是公司上下目標一致、協(xié)同共進。就如航行在大海中的艦隊，有智慧艦長的統(tǒng)一指揮，有勇敢船員的群策群力，在這艘船上，每一個人都發(fā)揮著重要的作用，所有人都缺一不可。因此，優(yōu)秀的企業(yè)家都深深地懂得團隊精神的重要，任何一個成功的企業(yè)都有一個與企業(yè)文化一脈相承、卓爾不群的團隊精神。
小溪只能泛起美麗的浪花，它甚至_不了我們兒時紙疊的小船。海納百川而不嫌其細流，驚濤拍岸，構成波濤洶涌的壯觀和摧枯拉朽的神奇。個人與團體的關聯(lián)就如小溪與大海的關聯(lián)，只有當無數(shù)個人的力量凝聚在一齊時，才能確立海一樣的'目標，敞開海一樣的胸懷，迸發(fā)出海一樣的力量。因此，個人的發(fā)展離不開企業(yè)的發(fā)展，每個員工要將個人的追求與企業(yè)的追求緊密結合起來，并樹立與企業(yè)一齊風雨同舟的信念。只有這樣，企業(yè)和員工才能真正得到發(fā)展。
透過培訓，我懂得了作為團隊中的一名成員，應當樹立自信、以迎接成功。正因自信是一個人成功的起點，只有自信的人才能為自己創(chuàng)造機會，把握機會，使自己得到鍛煉，從而不斷提升自我。在培訓的過程中，翁丹寧老師講了這樣一個故事：一個小孩子由于學習成績不好，老師和家長就叫他笨蛋，這樣久而久之，小孩子也認為自己是個笨蛋，因而做任何事都失去了信心，總認為自己是什么事也做不好的。長大之后，偶然在一次智商測試時，測試人員對他說：“你的智商超過了大多數(shù)人，你是個天才!”應對這一切，這個人真是難以堅信：“我是個笨蛋，又怎樣會是天才呢?”這正是“輸入決定輸出”，一次次“笨蛋”的輸入毀掉了一個“天才”。
人們常說：謊言講一百遍也會成為真理。如果我們把“笨蛋”換成“天才”不斷地激勵這個孩子，那么結果會是怎樣樣呢?真正的自信是靠成就感維系的，有信心還要憑借毅力和熱情才能獲得成功。自信的同時我們更要用一顆平常心來看待一切，其實，人與人之間差別最小的是智力，差別的是毅力與熱情。只要我們能夠堅信自己，拿出毅力和熱情去做事，真的會無往而不勝。
在分組相互配合到達目標的游戲過程中，我明白了團隊精神的基礎是“揮灑個性”而不是“消彌個性”，不是在成員間求“同”的結果，而是在成員間求“和”的結果。這發(fā)揚了中國的優(yōu)秀傳統(tǒng)：“和而不一樣”。團隊成員共同完成目標任務的保證在于才能互補，發(fā)揮每個人的特長，并注重流程，使之產(chǎn)生協(xié)同效應。這種協(xié)同效應也就是指合作精神。
共同的價值觀，高漲的士氣、團結友愛，團隊成員才會自愿地將自己的聰明才智貢獻給團隊，同時也使自己得到更全面的發(fā)展。
一個人不是完人，一個人有又優(yōu)點也有缺點，在團隊中正好可以取長補短，把大家的優(yōu)點集中在一起，那么力量是無比的巨大。要想能量聚在一起，那就需要成員的相互信任、相互包容、相互配合，讓每一個人都有發(fā)揮自己的長處，給團隊帶來更大的利益。
在工作中團體應該相互協(xié)作，成員與成員見不要斤斤計較，不要只看別人的短處，不要相互的比較誰多干誰少干，在一個團體中自己有多大的能力就使多大的勁，有集體感就有強的集體能量，這樣我們無論有多大的困難都不會被打敗，都會迎刃而解。
正能量的培訓心得5
我們都不是什么偉人，我們都只是個平凡的普通人。有人說：“我只是個微不足道的普通人，說什么愛國，它里我們有的遙遠，我們要管好自只己就好”；我說：“雖然我不是什么偉人，但我仍然想說愛國”。
什么是愛國主義精神呢？愛國主義精神是以愛國主義為核心、團結統(tǒng)一、愛好和平、勤勞勇敢、自強不息的偉大民族精神。那什么又是愛國主義呢?書面上是這么說的，愛國主義是指個人或集體對自身所屬國家的一種積極和認同的態(tài)度和行為。愛國主義包涵了這樣的態(tài)度：對祖國的成就和文化感到自豪；強烈希望保留祖國的特色和文化基礎；對祖國其他同胞的認同感�！皭蹏髁x”與“民族主義”有著機密的聯(lián)系，并通常被作為同義詞使用 。嚴格地說，民族主義是一種民族個性意識形態(tài)，它經(jīng)常宣揚愛國主義精神是一種有需要并合適的態(tài)度。愛國主義有利于加強各個民族間的友誼，有利于團結大多數(shù)有國家根性的群體。 做到愛國主義教育應該是國家走向共產(chǎn)主義高級階段的過度意識狀態(tài)。說這么多的書面語，剛一聽，感覺似乎和我們沒什么關系一樣，可是但你細想是，你會發(fā)現(xiàn)，它與我們的生活息息相關。
作為大學生的我們，當今時代賦予我們愛國的含義就是勤勞勇敢，努力學習科學文化知識，培養(yǎng)一顆熱愛祖國、熱愛生活、珍愛生命的.心。經(jīng)過xx學院組織的第十二團校青年馬克思主義培養(yǎng)工程培訓班的培訓，我明白了新時代賦予我們的愛國主義的含義還有努力學習中國特色社會主義制度的知識，更要有良好的道德品質和素質，因為這是作為“人”的基本，先是“人”，后才會成才。如果你連做人都不配了，那你還談什么愛國呢？你不成為危害社會的害蟲，別人就要謝天謝地了。所以，我們要努力成人，真誠愛國、愛家、愛自己。
社會的安定、團結需要愛的存在，我們都應熱愛自己的國家，做忠實的愛國主義者。
正能量的培訓心得6
不知不覺正能量培訓結束一周了，培訓時的種種歷歷在目，它帶給我的力量無法用語言形容，我要把它內(nèi)化為一種力量。培訓結束后的一周實在太忙，而我偏偏是個喜歡寫作，喜歡用文字與自己對話，所以我不愿寥寥幾字結束我的培訓心得，所以周末才有時間靜下來寫寫自己的培訓心得。我是一個習慣學以致用的人，雖然我的心得還沒有寫，但我早已把所學內(nèi)容用在我的生活，工作中了，還時不時的創(chuàng)新一下(所謂的創(chuàng)新就是我覺得更適合自己的方法)。下面是我的培訓心得，非常樂意和大家分享，讓大家一起見證我與自己的對話。
早就耳聞正面文化，很榮幸在培訓之前聽了堂阿峰的課，從而獲得了正面文化即將在機構舉行的事的小道消息，第一次聽阿峰課幽默輕松的課堂氣氛吸引了，每天登郵箱盼著機構的報名郵件，一看到報名通知迫不及待的報了名，并在機構群里推薦大家都來感受下正面文化，誰知周三收到了機構的退信，馬上到截止時間心理各種擔心，著急，心想一定不能與之擦肩而過，急中生智重發(fā)了一遍郵件，誰知再次收到退信，說時遲那時快快速掏出手機給機構相關負責人打電話，誰知他不在機構讓我把報名表發(fā)直接用QQ發(fā)給給另外一名同事，最后在電話確認了一遍，終于如愿報上了名，心理踏實又興奮，看來我真的是個狀況姐，總會遇到各種狀況，每一次狀況都讓我有別有的收獲。
培訓的日子終于到了，早早的起床來到了培訓幾點，到培訓地點時只有幾名工作人員和3個同事，當時還擔心自己會遲到，這下心安了，見到了阿峰，熱情的與他打招呼，阿峰熱情洋溢的過來與我握手，我以為他還記得我，后來阿峰問我名字，我告訴她我們有見過一次，由于阿峰每天的培訓，不記得我也很正常，只是我被他這種熱情感染著，與阿峰握手有一種相識很久的感覺，讓原本有點緊張的我，頓時放松下來，后來阿峰在課上告訴我們，與每一位前來培訓的人員握手的重要性。那一刻我明白了原來一個簡單的培訓確有著如此重要的作用，不知道我與人握手時，給人一種怎樣的感覺，不過我想還是會略顯不足吧，以后多練習與人握手，讓別人感覺到我的熱情和力量。
在兩天的正能量培訓中，每換一名老師和進入下一個環(huán)節(jié)，都會有我們一些肢體動作，這些看似細小的環(huán)節(jié)，慢慢的讓我們養(yǎng)成了一種習慣，慢慢的由開始按指示行動到后來由心而發(fā)的動作，當你由心而發(fā)時有一種超越自己的力量，一種由內(nèi)而外的開心，一種衷心的感謝和真誠的歡迎，在這個大千世界很多時候我們無法分辨出人的真假，但在這兩天的培訓中我想大家都是最真誠最真實的。特別是每次助教蹲下教我們新游戲的環(huán)節(jié)，讓我們原本有點緊張的心情頓時放松，他們的蹲下讓我們感受到一份尊重，一種責任和一份信任，很奇怪吧，我們會快速學會新的內(nèi)容，我們會在不懂時禮貌的詢問，我們會自覺的遵守規(guī)則，很神奇的力量，一個細小的環(huán)節(jié)就可以造就出不一樣的事情。
阿峰告訴我們從現(xiàn)在開始認真觀察身邊的人，后來在分享時，我迫不及待的想要贊賞身邊的人，一方面是想表達對她的感謝，另一方想看看自己學的怎樣，讓阿峰指點一下，這樣我以后在生活，工作中都可以用到。培訓后的一周，我忙著高一學生暑假實踐的事情，崗位社工都是一個人，所以我要自己去聯(lián)系社區(qū)，去宣傳招募學生，還要向學校匯報情況，學校審核通過后才能正式在學校宣傳，經(jīng)過兩天的努力后，收到的結果是幾個學生報名，這對于我來說是出乎意料的打擊，眼淚都開流出來了，我不想就此放棄，于是利用晚自習的時間我去每個班宣傳，我就把自己學的贊賞五步曲，現(xiàn)學現(xiàn)賣，發(fā)掘學生的優(yōu)點了，我當著全班同學的面贊賞他，雖然當我問及他們“為什么會這樣做時?”他有些意外和茫然，但看著他面帶微笑的面容，我知道這份贊賞帶給他的意義，我也感受到贊賞別人的快樂，以后我會繼續(xù)保持下去。
整個年級十個班加一個國際班，我也不知道自己贊賞過那些同學，很意外第二天高一(3)班和(8)班的學生撿到了一只受傷的小鳥，前來和我商討該如何處理，這讓我非常意外，有點受寵如今，我沒有想到一次贊美讓我成為了學生心目中值得信賴的那個人，讓我感受著這份簡單的快樂。生命并非完美，人也不可能十全十美，我要做的就是捕捉別人的優(yōu)點并贊美她。長此下去我的內(nèi)心會充滿陽光和力量，被贊賞者和他的身邊的人都會感受到我的真誠和信賴 ，我想這就是一名社工該做的'，或者這也是與服務對象建立信任關系的開始。
有的時候人生就像演戲一樣，沒有彩排只有現(xiàn)場直播，培訓結束的當天，好友電話我說她要回家，那一刻讓我心情有點復雜，今年以來她的笑容很少，話很少，每次見到她不是一年哀愁就是在哭泣，我是一個特別重情誼的人，看到她這樣我也很難過，我把這一切都歸結為他的男朋友，所以我一直勸她和男朋友分手，對此我或許有些武斷，我完全沒有把自己當社工了，我只是希望她好，而太過主觀覺得既然一個人讓你如此不快樂何必要在一起�；蛟S對此我也給了她無形的壓力。培訓結束后見到朋友，我沒有像以前那樣喋喋不休的勸他，幫他分析情況，我記得培訓時學過站在對方的立場想問題，人會為自己做最好的選擇，我只是幫她遞紙巾陪在她身邊，當他平復下來我問了她一句，你想好了，她沒有回答我，我雙手拿著藍絲非常正式的遞給她說到：我相信你會為自己做最好的選擇，我希望你幸福，我希望你比以前更開心。還有我一直都在你身邊，你也要學會獨立。她終于露出了久違的笑容，然后鄭重的告訴我，她要回家一段時間。
我為自己擺了一個超人的圖像，我希望自己可以把正能量傳遞給每一個人，最后在能量圖上收到了很多贊美：婷姐你很積極，很熱情，很有激情，很會照顧人，很有愛，認識你真好。
這是培訓結束時，同工留在我能量圖上源自內(nèi)心的贊美，我很意外，有這么多人給我贊美，我會給這么多人留下印象，就像我很高興自己能收到兩條尤為珍貴的藍絲帶一樣。有一個朋友說：“是你的優(yōu)點就是你的優(yōu)點，誰也取代不了。”我的交友觀很簡單，我總認為茫茫人海遇見誰都是一種緣分，我希望給每一個認識的人帶去快樂和能量。
身邊的朋友都說我身上充滿了正能量，要像我學習，這讓我有點慚愧，我一直不知道有什么可以教給大家的?所以聽說有正面文化的培訓時，我就迫不及待的想要參加，想要去學習里面的方法和技巧，真正成為一個充滿正能量又能給人帶來正能量的人，這兩天的培訓，我學到了很多方法和技巧，我要把這些運用到工作和生活中，不過我總覺得這僅僅只是一個開始，正面文化一定還有很多內(nèi)容可以學習，我覺得我有責任和義務加入正面文化的團隊，不僅是我的性格適合，更多是我需要學習更多的知識，方法和技巧傳遞正能量在每一個角落。我要真正的傳遞正能量給每一個人。
正能量的培訓心得7
——正氣長存
一部艱苦奮斗史，一部艱難創(chuàng)業(yè)史，沒有抱怨，只有奉獻；沒有予求，只有創(chuàng)造；沒有退卻，奇跡出現(xiàn)。
為有犧牲多壯志，敢教日月?lián)Q新天。電視連續(xù)劇<國家命運>生動再現(xiàn)了"兩彈一星"創(chuàng)造與誕生的前后與奇跡。在堅持面前，困難退卻；在執(zhí)著面前，奇跡降臨。
中國人民曾用前仆后繼的血肉之軀鑄造堅不可摧的新萬里長城，中華人民共和國成立了；中國人民曾歷盡千辛科研探究創(chuàng)造"兩彈一星"的新奇跡，筑造中華民族安全的新防線。
獻身"兩彈一星"的前輩們不畏艱難，不講報酬，面對困難，排解困難；面對困境，解決困境；面對挑戰(zhàn)，迎難而上；面對犧牲，前仆后繼。這是為國家和人民安全作出重要貢獻的`前輩們，這是心中只為國家只有國家只奉獻不索取的前輩們，他們，沒有怨言；他們，沒有退卻；他們，只為奉獻；他們，只為創(chuàng)造。他們，是中華民族永垂不朽的脊梁；他們，是永遠活在人民心中的時代英雄；他們，是青年人立志報國的榜樣力量。
說句心里話，我們是幸福的一代，我們坐享新中國與改革開放以來的幸福生活，卻總在問一個問題：你幸福嗎?
這是一個矛盾的年代，大有衣食無憂者幽怨生非富二代、羨慕他人高富帥；大有四體不勤者期盼天上掉陷餅、慣性寄生享現(xiàn)成；還有人拿國家的工資享黨的福利講黨的壞話壓榨民眾的膏脂；寄生者，實為整個社會前行與發(fā)展的阻礙，實為和平與安全的隱患，你們有什么資格猖獗?你們有什么資本不滿?
有的人活著，他已經(jīng)死了；有的人死了，他還活著。為人民服務者，永遠活在人民的心里；寄生人民中的駐足，必將得到應有的懲罰!
親愛的同志們，認清黑白，分辨丑惡，全民聯(lián)合，眾志成城，用我們的正能量，抵制與掃除一切反動與侵略分子!
正能量的培訓心得8
首先，進行能量培訓之前，我對于這個主題非常陌生。我不知道能量指的是什么，也不知道這個培訓的具體內(nèi)容，但是我對于這個培訓非常充滿期待。在培訓的開始，講師先給我們講解了能量的來源和能量場的基本概念，讓我們逐漸明白了什么是能量，以及它對我們生活中的重要作用。這一部分的內(nèi)容讓我感覺到非常實在，因為原來我完全不知道身體里存在的這些能量是如此重要的。
接著，我們進入了實踐環(huán)節(jié)。講師引導我們進行了一些簡單的呼吸、調(diào)節(jié)姿勢等動作，幫助我們逐漸感知自己身體內(nèi)部的能量。通過這種方式，我開始意識到自己身體內(nèi)的能量是如此的強大，并且能夠讓我感受到一種非常神奇的力量。這些力量讓我感受到靈魂的存在，并且讓我驚嘆于自身身體的不可思議之處。
在接下來的環(huán)節(jié)中，講師教授了我們?nèi)绾涡逕捄鸵龑ё约旱哪芰�，包括通過冥想、動作等方式進行能量調(diào)節(jié)。這部分內(nèi)容讓我發(fā)現(xiàn)自己可以通過這些簡單的方法引導并且調(diào)節(jié)自己的能量，讓自己獲得更好的生活品質和更健康的生活狀態(tài)。通過這些方法，我可以保持靈活、有趣、積極和健康的身體，以更好地面對日常的各種壓力和挑戰(zhàn)。
實踐過后，我們開始了總結和反思這個培訓。我們之間開始交流和分享我們的感受和體驗，并且和講師一起探討如何應用這些技巧回到我們的日常生活中。這個環(huán)節(jié)幫助我們鞏固了自己的.學習成果，讓我們更好地理解和掌握了這些技巧，并且有明確的目標和計劃。
最后，我們離開了這次能量培訓，并留下了深刻的印象。這個體驗讓我意識到自己身體內(nèi)部存在著無限的潛力和能量，只是我們需要適當?shù)姆绞胶头椒ㄈゼぐl(fā)和引導這些力量。這個培訓也讓我認識到了生活中其它人的能量和情感是如此的重要，我們需要刻意培養(yǎng)自己的情感并且去理解和關愛別人的情感。這次能量培訓對于我的生活提供了非常寶貴的資訊，讓我能夠在日常的生活中更好地應對各種挑戰(zhàn)和壓力，以取得更好的生活品質和更健康的身心狀態(tài)。
正能量的培訓心得9
今天，我想分享一下我參加能量培訓所得到的心得體會。在這個培訓的過程中，我不僅學到了很多技能，而且更加認識到了自己和周圍的人。能量培訓給我留下了深刻的印象，并對我未來的工作和生活產(chǎn)生了重要的影響。
第一段：培訓課程的內(nèi)容和目標。
在能量培訓的課程中，我學到了許多關于人際關系、自我管理以及營銷和銷售的技能。這些都是我在之前的工作和學習過程中沒有接觸到的知識。在課堂上，我們不僅學習了理論知識，還實操了各種技能，如有效溝通、解決沖突、建立信任、定目標和制定計劃等。這些技能不僅用于職場，而且還用于日常生活中。
第二段：培訓師的教學效果和風格。
培訓師是能量培訓的靈魂。他們既是我們的指導者，也是我們的朋友。他們的親切和熱情使我們感受到了組織的溫暖和親和力。他們的教學風格也很值得學習。他們注重知識的互動和實踐，引導我們通過角色扮演、團隊建設和反思來鞏固知識。他們還貼心地關注我們的學習進程，確保我們每個人都有所收獲。
第三段：培訓班級的氛圍和互動。
在能量培訓的過程中，我們的班級形成了緊密的身份認同和團隊合作。我們互相關注，彼此學習，一起前進。除了課堂上的學習，我們還參加了諸如戶外拓展、晚會表演、生日慶祝等活動，這些活動讓我們更深入的了解并欣賞了彼此的特點。培養(yǎng)了班級之間的互信和合作伙伴關系。
第四段：培訓對我的影響。
能量培訓對我的影響非常深遠。一方面，它讓我明白了個人能力的重要性，更加強調(diào)自我管理、自我提升、自我充電和自我激勵。另一方面，能量培訓教會了我更好的溝通技巧和團隊協(xié)作技能，讓我在日常工作和生活中獲得了更好的效果，并讓我感受到了工作之余的快樂和滿足。更中重要的.是提高了我個人品質和素養(yǎng)，為我的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎。
第五段：課程的改進和未來的期望。
回顧這次能量培訓，我感到非常受益，無論是在知識、技能還是在情感層面。但這不是結束，這是開始。我希望我能把在這個培訓中所學到的技能和知識轉化為工作和生活中的具體付款力。同時希望能量培訓在甄選和培訓師以及宣傳和推廣方面做得更好，讓更多的人有機會享受這個精神盛宴，讓更多的人受益。
正能量的培訓心得10
在當今這個物欲充斥了各個角落的時代，大多數(shù)人都在心里，精神上感到壓力之大，臨深履薄，處處戒備，真把“防人之心”體現(xiàn)的淋漓盡致。人和人之間少了幾份信任、理解和包容。在思想上感覺一切不公，怨天尤人，從而導致心里逐漸陰暗。而當我拜讀了《正能量》一書，恍如陽光掃凈存在心頭的陰霾。從中得知任何行動都影響情緒，良好的心態(tài)能傳遞積極向上的能量，排除負面影響，讓人心里平靜。書中所說的正能量，就是一切予人向上和希望、促使人不斷追求、讓生活變得圓滿幸福的動力和感情。而我從中看到，正能量就是一種正確對待生活，工作，社會積極向上，樂觀的態(tài)度。
在生活中，我們需要正能量的傳遞，微笑面對生活，把微笑傳染給身邊每一個人，使這種樂觀的情緒迅速在人群中傳播，激發(fā)相同的能量，并且引發(fā)同理心和凝聚力的產(chǎn)生;面對任何困難和坎坷，在心里上要有一股不服輸?shù)膭牛J真對待和熱愛生活，用一顆豁達、善良的心態(tài)面對人生。當懷著積極、寬容、豁達的心態(tài)去迎接每一縷晨光，你的一整天是充實、自信、從容，不會對生活中瑣碎而煩惱和唉聲嘆氣，更能從中領悟到生活的樂趣和那種簡單生活的悠然。并且用這種心態(tài)對待身邊的每一個人，用自己的真誠和熱情去影響身邊的朋友，甚至素不相識的每一分人，這樣在自己的周圍建立了一個良好的正能量氛圍，影響了別人，激勵了自己，更讓自己積極、樂觀的生活。
我們的工作是一個高危、勞累、不是多么體面的工作。在日常的辛苦和勞累中，大多是抱怨、沮喪，忽視自己對社會創(chuàng)造的價值，始終低人一等的感覺，把這種自認為的挫折和工作的壓力，經(jīng)常哀怨，導致自己心情越差，得過且過，抱有一種混日子的 態(tài)度，日久累積，耗盡自己積極的熱情，甚至影響到周圍的`同事和家人。所以我們需要正能量來不斷激勵自己。當我們收獲著自己勞動成果之時，也體現(xiàn)了自身的價值，也為生活創(chuàng)造了價值。在這個行業(yè)看似簡單的勞作，隨著機械化程度的提高，其實更需要精湛的技藝和更高知識水平，正因如此，就更需要我們不斷學習業(yè)務知識，不斷總結工作經(jīng)驗，不斷提高自身綜合素質，不斷向自己提出更高地要求。只有這樣才能促使自己不斷進步。我們把每次自己取得的勞動成果，當做一個新的起點，把壓力和沮喪轉化為動力，以此激勵自己斗志，以更加飽滿的精神去迎接下一個更大的挑戰(zhàn)。所以，我們更應該挺直腰板，昂起頭，盡情的享受這種內(nèi)心的舒坦和愉悅，凝聚正能量，創(chuàng)造自身價值。
在社會，我們需要善良，需要愛，懂得感恩，我們的祖先就提出“節(jié)義廉退，顛沛匪虧 。性靜情逸，心動神疲。守真志滿 ，逐物意移 。堅持雅操......”其實，我們不需要驚天動地的壯舉，有時簡單的一個微笑，一句問候話語，會讓別人感到溫暖，也就潛移默化的傳遞了正能量。是的，在當今更應該堅持雅操，在某些人為了某種名而似乎要頭破血流時，可以說是自添煩惱;我們應該清楚虛名只是浮云，風吹云散，于他人無爭，同時自己多了些許的自信和豁達，也向社會傳遞了這種豁達的胸襟和積極向上的價值觀。所以我們改變自己的行為方式，使之更加顯得自信、親切，散發(fā)出正面能量。在付出的同時，自己也得到了回報，給別人溫暖和幫助的同時也使自己更加完美，使自己更加幸福。
社會需要愛，人們需要正能量，它賦予了我們了解人腦本質的洞察力，并且能夠幫助我們改變生活，甚至改變世界。拋棄舊的的行為習慣，激發(fā)內(nèi)在的潛能，傳遞正能量。
正能量的培訓心得11
20xx年8月11日在我院大會議室，為期兩天的《打造正能量團隊特訓班》雖然已經(jīng)過去多日。在那兩天中所看到的、聽到的、經(jīng)歷的已然刺激找我的大腦讓我不能平靜，讓我的血液充滿戰(zhàn)意。在付老師的帶領下，通過不同的課程體驗，使得我明白了此次培訓的重要性，懂得了打造高效正能量團隊的必要性。
在學習中付老師通過循序漸進、深入淺出的“啟發(fā)式+互動式+轉化式”的教學方式，開啟正能量、傳遞正能量、改善和解決團隊建設中出現(xiàn)的一系列問題與瓶頸，幫助我們建立了一支充滿正能量的臨時團隊。
通過學習，使我清楚地認識工作的實質是什么？工作不是消極被動的“打工”，也不是表面上的“完成任務”。工作的實質就是在執(zhí)行中尋找自己的價值，勇敢地承擔自己的責任，做到百分百對自己負責，對科室負責，對醫(yī)院負責。
一、創(chuàng)造自己獨特的文化。
在講課中付老師提出“文化就是靠以滿足客戶需要為導向的價值”。對于我們大多數(shù)人來說，人生有幾十年時間是在工作中度過的。在工作中我們會形成自己獨特的文化和工作方式，身為科室的領導者自己的文化肯定會影響到科室的每一個人，從而形成一個獨特的文化圈。文化的好壞決定來我院救治患者的多少，更直接影響到我們每個人收入的多少。所以我們一定要多接觸積極的、樂觀的、充滿正能量的人和事，形成一個好的文化。
二、干一行愛一行，對待工作保持微笑。
既然我們?nèi)松膸资瓴豢杀苊獾囊诠ぷ髦卸蛇^，我們沒有理由不熱愛工作，放棄工作就有如放棄我們的生命。因此，我們要培養(yǎng)自己對工作的熱愛，干一行、愛一行，多一點上進心，遇事多看看、多想想。這樣，我們就可以更好的了解自己的工作，充分激發(fā)工作熱情。做到以結果為導向，不放棄任何問題，積極創(chuàng)新工作思路，銳意進取、勇于承擔責任，于是工作能力逐步得到提高，人生的價值便會得到充分體現(xiàn)。
三、養(yǎng)成求真務實的工作作風，營造正能量文化氛圍。
雖然我們崗位可能平凡，分工各有不同，但我們都必須克服夸夸其談、評頭論足的毛病，充分發(fā)揮主觀能動性，務實工作。正如付老師說的“執(zhí)行就是把目標變成結果的行動”我作為窗口服務的中層領導，將嚴格培養(yǎng)自己的職業(yè)化素養(yǎng)，從自我做起，從小事做起，從點滴做起。一件一件抓制度落實，團結好身邊的人勤勤懇懇工作，為醫(yī)院的發(fā)展盡職盡責。
在似水驕陽的“光輝”籠罩下，昨天參加xx正能量公司組織的拓展訓練把我們每個人的臉都曬得紅彤彤的，可拓展訓練給我的感受還真是不少，正能量拓展培訓心得體會。從來沒有像這次這樣，原本還不太熟識的人走到一起，就那么相信彼此了，一起協(xié)作完成拓展教練“變態(tài)”而又好玩的任務。有種青春飛揚的感覺，覺得青春不再是風中飄搖的蒲公英，我們有力量可以去把握，可以決定我們飛舞的方向，不再受命運的擺布!在汗水，歡笑，游戲，討論，嘗試，分享中，我們沸騰了天空，熱鬧了草地，感染了夏蟲。
1、團結就是力量：這一點非常重要。一個團隊能夠實現(xiàn)最終的結果，目標必須明確和一致，并相互認同和支持。最明顯的是蛟龍出海項目。所有人必須相互把腿綁在一起，縱向走、橫向走，共同到達10米以外的終點。這個項目的關鍵就在于大家必須認同一個團隊，必須要和團隊的目標一致，否則都想著完成任務，反倒失去了整體實現(xiàn)目標的一致性。當時猛虎隊贏的很痛快，而我們的制勝法寶就在于所有隊員目光堅定的超前看，齊聲大喊一致的口令，心無雜念的邁向終點。這種力量非常巨大，它能讓每一個成員注意力集中的完成共同的目標。
2、磨刀不誤砍柴工。任何事情都有一定的規(guī)律和解決方法，那么在你沒有想好之前，事情的結果會事倍功半。而且這種規(guī)劃性能夠幫助我們更快更好的找到方向，提高工作效率，提升任務成功率，心得體會《正能量拓展培訓心得體會》。這個教訓在盲人方陣項目中尤為凸顯。這個項目是我們唯一失敗的項目，失敗的原因有很多，最重要的我認為在于團隊沒有事先想好，溝通好事情該怎么做，能夠怎么做，而是只是有個初步的想法就輕率行事。這樣的經(jīng)驗在一些需要方式方法的項目和工作中尤為重要。我們每天有很多的項目要進行，面對很多的問題要處理，如果沒有很好的規(guī)劃，即想好怎么辦，會走很多的彎路，不能及時的到達終點。
3、尊重、溝通、分享共贏：“你有一個想法，我有一個想法，我們兩個人在一起交流，每個人都會有兩個想法�！边@是一個很簡單而經(jīng)典的理念。在整個團隊合作當中，彼此的溝通和分享對于團隊的融合和信任非常重要。有的時候，自己覺得應該是那么回事，并且認為別人也應該明白是那么回事，但真正到最后，誰都不明白是怎么回事。所以溝通是彼此信任和目標一致的重要工具。經(jīng)常和你的上司溝通，經(jīng)常和你的下屬溝通，經(jīng)常和你的家人溝通，溝通無極限，這種暢通的信息流是事情完成的重要部分。
鉆石很美，奪目璀璨�？墒窃谝粋�團隊中，需要的不是我們閃亮的.每一個面，我們需要排列，組合，尋找到各自最好的一面，才能組成一件傳世的珠寶。就在這次遠赴海南拓展訓練的過程中，我們開始慢慢的發(fā)現(xiàn)自己，認識自己，開發(fā)自己。這只是個開始，時間太短暫，但世界廣大，我們還有很多的機會去體會，不遠的一天我們一定找到自己的位置!
草地又寂寞了，樹蔭也安靜了，太陽也回去了，我們一群人卻變成了朋友，甚至有種生死相依的不舍之情，這個閃光的日子，銘記在這片藍天的盡頭，有一天你我偶然抬頭，飄過眼前的云彩，會重溫我們這天的相聚!
9月26-28日，我參加了行動成功公司組織的正能量培訓學習活動，首先感謝公司提供的這次難得的學習培訓機會。在這三天的學習中，體會頗深，現(xiàn)在總結如下：
在這兩天的時間里我學習到了很多以往從沒有學習過的知識，通過老師幽默，搞笑卻又發(fā)人深思的一個個小故事里我學習到很多，對于心態(tài)和責任都有了一個新的理解。更加的了解到正能量對于自己和他人都是一種美好的品質，因為正能量的人會吸引正能量的人和事，使身邊的人也都充滿正能量，相反，消極的人也只會吸引消極的人和事，一個正能量的人遇到困難不逃避，不抱怨，會想辦法去解決，而消極的人只會想：我做不好交給別人做就行了，或者抱怨上級為什么要交待這么難的事情給我做。在我日常的工作中也常常會遇到一些自己完全搞不定的事，比如說面對一臺完全不熟悉的設備，不知道怎樣去學習掌握它的運行原理，無法真正判斷出設備的故障原因，有時我也在想“差不多就這樣吧”，完全不想認真去搞懂問題，深究原因。通過這兩天的學習，我深刻的認識到自己的不足，所以我更加確定自己要做一個正能量的人，積極的去完成工作，對自己的工作，對公司做到百分百負責。
對于責任，我也的深刻的認識到，在社會這個大家庭里，在家庭中我們所扮演的是女兒，妻子，和母親的角色，我要對自己負責更要對自己的家人負責。在工作中，我作為設備部的一名主管，我要對我的工作負責，也要對其他員工做好榜樣，做到專職，專責，專心，專業(yè)。用對自己人生負責的態(tài)度對待工作，其次要有主人翁精神，把工作中的事當成自己的事。認真對待自己的工作，也是認真對待自己，不要讓自己變成可有可無，要讓自己變成不可或缺的人，這樣才是對工作負責，對自己負責。如果我以負責任的態(tài)度生活，我在生命中最大的突破將會是事業(yè)，家庭，我將會更加主動，積極去承擔責任，進取，主動去為家庭承擔更多的貢獻。細想，在工作中，領導為我們承擔了太多的責任，太多的壓力，使我們可以有一個輕松和諧的環(huán)境去工作，我希望能盡自己更大的努力，以飽滿的精神和無窮盡的能量去主動為領導分擔。在生活中，我們的父母，配偶也為我們付出奉獻的太多太多，犧牲和委屈，我將在以后的生活中，認清家庭和睦幸福的根本，多設身處地的為家人著想。
在這次的培訓中，感受到的核心收獲是：別對自己說不可能！人生最大的破產(chǎn)就是放棄和絕望！我們要在人生中，堅持不懈，直到成功。從今往后，我要借鑒別人成功的秘訣，過去的是非成敗，我全不計較，只抱定信念，明天會更好。我不因昨日的成功而滿足，因為這是失敗的先兆。只有我一息尚存，就要堅持到底，因為我已深知成功的秘訣！
一件小事，但它卻體現(xiàn)了人與人之間的關愛，反映的是愛的傳遞。所以，它才會以加速度發(fā)酵，讓我們感動，讓我們溫暖。
猶太作家威塞爾曾說：“美的反面不是丑，是冷漠；信仰的反面不是異端，是冷漠；生命的反面不是死亡，是冷漠�！�
必須承認，這個世界并不總是那么的美好，我們的人性也并不總是那么的高尚。“小悅悅事件”、“彭宇案”都曾經(jīng)一度讓人們感到道德的迷茫：為什么好人得不到好報，為什么周圍都是冷漠的目光?于是，有人沮喪，有人彷徨，似乎人們已經(jīng)找不到方向，似乎社會已經(jīng)失去了力量。但張麗莉、王世偉等六位龍江英雄的事跡一次次告訴我們：世界的真相，并不是這樣！社會也好，人性也罷，都有著像硬幣一樣的正反面，我們不要以為看到了一面就看到了答案，這個世界，有黑暗就有光亮，有失望也有希望。而這光亮與希望，其實，就在我們每個人身上。
我們在報道中看到，當護士拉開窗簾，張麗莉看見照進病房的陽光，不禁由衷地感嘆：“活著真好�！倍趶堺惱颉⑼跏纻�、荊百歲、謝尚威、高鐵成、郭肖岐等人的身上，也讓我們看到了同樣的陽光，那是人性散發(fā)出來的美麗光芒，也會讓我們感嘆世界的美好與生命的堅強。正如本報在27日推出的《發(fā)現(xiàn)黑龍江之美·大愛讀本》對于六位英雄的解讀，在他們身上，都有著熱愛生活、與人為善、心懷責任、目標堅定、樂觀堅強、平凡可愛的特質，這些都是人性在日常生活中最美好的微茫，而在危難時刻，便會轉化成閃電一樣的力量。詩人說：“在沒有英雄的年代，我只想做一個人�！钡鋵�，能把人做好了，就是最大的英雄，就有無窮的能量。
社會需要愛，時代呼喚愛。對善行、對愛心的感動，存在于每個人的心中。但很多人缺乏的不是感動，而是一種顯示感動的勇氣，一種傳遞感動的行動。傳遞感動，就是“正能量”的傳遞。愛心無價，不分大小，“正能量”也沒有強弱之分。愛心是春風，可以溫暖生活的每一寸空間；是火炬，可以照亮社會的每一個角落。愛心是擔當，是奉獻，也意味著收獲。愛心照亮四周，同時也溫暖自己，幫助別人也就是完美自己，升華自己，幸福自己。送人玫瑰手留香，那是一種心靈的溝通、相互的給予、共同的追求。
我們不盲目偉大，我們只做偉大的一個分子，我們的社會就會偉大，我們的民族就會偉大，我們的國家就會偉大。
3員工心不在崗，企業(yè)是否能夠建立一種學習型企業(yè)文化。在員工因為突發(fā)事件而迷茫的時候，能夠立即喚醒他們的存在感與價值感，從而激發(fā)他們的創(chuàng)造力。辦法就在于建構管理中的正能量活力場�；盍霾粌H僅是積極、良性、合作式互動的職場氛圍，更是一種內(nèi)在活力源的開發(fā)。每個員工處于自覺、自動、自我激勵的內(nèi)在活力源，呈現(xiàn)出來一個活潑的生生不息的活力場。
哪些是永遠充滿正能量活力場的終極理念？有這么三個詞語我很喜歡：真誠、分享、堅持。首先是真誠。對于很多人來說，年齡越長，越不容易做到真誠；陌生的人不敢信任，熟悉的人有可能變得陌生。在利益面前，每個人的臉似乎都無法看清，能看清的皆因沒有利益關系。與其在攻防中心力交瘁，不若大智若愚，用不設防來篩選真正的真誠。其次是分享。我始終認為分享是管理者最不容易突破的心理障礙，也是最不容易修煉的終極能力。分享利益，財有人才、客戶的聚集；分享知識，才有思維、見識的提升；分享情感，才有家庭、朋友的和睦。
堅持自己始終認為是正確的終極原則和信念，不因世事的消磨而頹唐、而退守、而沉淪。堅持是人之為人的內(nèi)核，內(nèi)核越大，外延越長。堅持并不意味每次都要逼迫自己攻堅克難，每次都要去做一件大事情；堅持更應是微小事情的準則，更應是細小快樂的源泉，更在于對細節(jié)的堅持。
一部艱苦奮斗史，一部艱難創(chuàng)業(yè)史，沒有抱怨，只有奉獻；沒有予求，只有創(chuàng)造；沒有退卻，奇跡出現(xiàn)。
為有犧牲多壯志，敢教日月?lián)Q新天。電視連續(xù)劇國家命運生動再現(xiàn)了“兩彈一星”創(chuàng)造與誕生的前后與奇跡。在堅持面前，困難退卻；在執(zhí)著面前，奇跡降臨。
中國人民曾用前仆后繼的血肉之軀鑄造堅不可摧的新萬里長城，中華人民共和國成立了；中國人民曾歷盡千辛科研探究創(chuàng)造“兩彈一星”的新奇跡，筑造中華民族安全的新防線。
獻身“兩彈一星”的前輩們不畏艱難，不講報酬，面對困難，排解困難；面對困境，解決困境；面對挑戰(zhàn)，迎難而上；面對犧牲，前仆后繼。這是為國家和人民安全作出重要貢獻的前輩們，這是心中只為國家只有國家只奉獻不索取的前輩們，他們，沒有怨言；他們，沒有退卻；他們，只為奉獻；他們，只為創(chuàng)造。他們，是中華民族永垂不朽的脊梁；他們，是永遠活在人民心中的時代英雄；他們，是青年人立志報國的榜樣力量。
有的人活著，他已經(jīng)死了；有的人死了，他還活著。為人民服務者，永遠活在人民的心里；寄生人民中的駐足，必將得到應有的懲罰!
親愛的同志們，認清黑白，分辨丑惡，全民聯(lián)合，眾志成城，用我們的正能量，抵制與掃除一切反動與侵略分子!
正能量的培訓心得12
能量鷹培訓是一種集體協(xié)作與領導力發(fā)展的訓練方法，旨在通過模擬鷹的行為和生活方式，培養(yǎng)團隊成員之間的合作意識和領導能力。我有幸參與了一個能量鷹培訓項目，在這個過程中，我收獲了很多新的體會和心得，下面我將結合個人經(jīng)歷，談談我對能量鷹培訓的看法和體會。
第二段（培訓中的收獲）。
在參與能量鷹培訓的過程中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和知識。首先，我學會了團隊合作的重要性。在模擬鷹群的過程中，每個團隊成員都扮演者鷹的角色，必須懂得如何與隊友協(xié)同作戰(zhàn)，以達到更高的效率和更好的結果。我意識到，一個團隊只有在緊密合作的基礎上才能取得成功。其次，我學到了領導力的重要性。在能量鷹培訓中，每個鷹群都有一只領袖，領袖必須具備明確的目標和戰(zhàn)略，同時要有能力激勵和指導團隊成員。通過親身體驗領導者的角色，我深刻理解了領導者需要具備的各種能力和責任感。
第三段（培訓中的困難與挑戰(zhàn)）。
在能量鷹培訓的過程中，我也遇到了很多困難和挑戰(zhàn)。首先，作為一個團隊的.一員，我們必須要克服個人主義的思想，全身心地投入到團隊中。有時候，我會面臨自我利益和團隊利益之間的抉擇，這需要我有較強的意志力和責任感。其次，作為一個領導者，我要處理好與團隊成員之間的關系，并能夠有效地激發(fā)他們的潛力。這需要我具備靈活的思維和溝通技巧。通過面對這些困難和挑戰(zhàn)，我逐漸意識到自己的不足之處，并嘗試找到解決問題的方法和策略。
第四段（培訓的影響與價值）。
參與能量鷹培訓不僅為我個人帶來了許多收獲，也對我今后的生活和職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。首先，這次培訓提高了我的團隊合作能力，使我更加懂得如何與他人和諧相處。我學會了傾聽、尊重他人的意見，并在團隊中發(fā)揮自己的特長。其次，我意識到了領導者的價值和作用，通過培訓，我積累了一些領導團隊的經(jīng)驗和技巧。這對我的職業(yè)發(fā)展有著重要的意義，因為在未來的工作中，我可能需要領導一個團隊，帶領他們共同實現(xiàn)目標。此外，能量鷹培訓還培養(yǎng)了我對團隊協(xié)作的熱愛和熱情，激發(fā)了我追求卓越的動力。
第五段（總結并展望）。
通過參與能量鷹培訓，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。該訓練不僅提升了我個人的團隊合作和領導能力，也為我未來的職業(yè)生涯鋪就了堅實的基礎。我將繼續(xù)通過實踐和學習，不斷提升自己，并將所學到的知識和技巧應用于工作中。我相信，在不久的未來，我將成為一個優(yōu)秀的團隊領導者，為團隊的成功與發(fā)展做出貢獻。同時，我也希望更多的人能夠參與能量鷹培訓，體驗其中的樂趣與價值。
正能量的培訓心得13
正能量，也許是一個團隊達到最高水平的最重要因素。一個正能量團隊，在工作中擁有毫不動搖的決心，每一位成員都認真負責，積極向上，并相信他們能夠完成任何擺在他們面前的任務。在內(nèi)心深處，每個人都認同團隊的愿景、使命以及價值觀，因“實現(xiàn)共同理想的決心”而建立起了深厚的團隊情誼。他們熱愛學習，接受工作并提出反饋，為使團隊更加強大和高效而無私分享他們的經(jīng)驗和資源。
雖然“團隊建設”這樣的名詞，迄今為止只在全球流行了數(shù)十年之久，但是，團隊的概念，早在我們的祖先一起狩獵野獸時就出現(xiàn)了。盡管人們對“建設團隊”的關注一直在增加，但大多數(shù)團隊卻無法達到應有的效率。其原因有很多，比如缺乏組織、缺少溝通、角色和職責劃分不明確，但這些只有團隊效率不高的一部分原因。與其他原因相比，最大原因就是：缺乏正能量。
正能量，也許是一個團隊達到最高水平的`最重要因素。一個正能量團隊，在工作中擁有毫不動搖的決心，每一位成員都認真負責，積極向上，并相信他們能夠完成任何擺在他們面前的任務。在內(nèi)心深處，每個人都認同團隊的愿景、使命以及價值觀，因“實現(xiàn)共同理想的決心”而建立了深厚的團隊情誼。他們熱愛學習，接受工作并提出反饋，為使團隊更加強大和高效而無私分享他們的經(jīng)驗和資源。
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