- 相關(guān)推薦
工廠衛(wèi)生培訓(xùn)心得體會（通用12篇）
當(dāng)我們受到啟發(fā)，對學(xué)習(xí)和工作生活有了新的看法時，馬上將其記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么心得體會到底應(yīng)該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的工廠衛(wèi)生培訓(xùn)心得體會，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工廠衛(wèi)生培訓(xùn)心得體會 1
作為剛?cè)肼毜牧魉�新員工，此前我總覺得“衛(wèi)生就是掃掃地、擦擦機器”，直到參加工廠組織的衛(wèi)生專項培訓(xùn)，才真正讀懂“車間衛(wèi)生=生產(chǎn)安全”的深層含義。培訓(xùn)第一天，安全員帶我們走進“反面案例展廳”：因物料堆放區(qū)積塵引發(fā)的設(shè)備短路照片、因操作臺油污未清導(dǎo)致的產(chǎn)品污染報告，一張張觸目驚心的圖片，徹底打破了我對衛(wèi)生工作的淺薄認知。
實操環(huán)節(jié)更讓我受益匪淺。在包裝車間實訓(xùn)時，老班長手把手教我們“三步消毒法”：先用75%酒精擦拭操作臺，再用紫外線燈照射30分鐘，最后用無菌抹布二次清潔，每個步驟都有嚴格的時間和標(biāo)準(zhǔn)要求。更意外的`是，培訓(xùn)還涉及“隱性衛(wèi)生”管理——比如物料架底層的積塵清理、傳送帶縫隙的油污鏟除，這些此前被我忽略的角落，竟是細菌滋生的重災(zāi)區(qū)。
最深刻的感悟來自一場模擬演練：我們故意留下幾處衛(wèi)生死角，24小時后再檢查，發(fā)現(xiàn)角落的油污已滋生霉菌，直接導(dǎo)致周邊產(chǎn)品菌落超標(biāo)。這讓我猛然醒悟：車間衛(wèi)生從不是“面子工程”，而是貫穿生產(chǎn)全流程的“生命線”。如今我上崗前總會多花10分鐘檢查責(zé)任區(qū)，因為我深知，每一次認真消毒，都是對產(chǎn)品質(zhì)量的守護，更是對自身安全的負責(zé)。
工廠衛(wèi)生培訓(xùn)心得體會 2
從事車間操作8年，我曾把衛(wèi)生檢查當(dāng)作“應(yīng)付差事”：領(lǐng)導(dǎo)來查就臨時打掃，平時則得過且過。但這次為期三天的衛(wèi)生培訓(xùn)，徹底扭轉(zhuǎn)了我的固有觀念，讓我從“要我搞衛(wèi)生”變成“我要搞衛(wèi)生”。
培訓(xùn)中播放的工廠發(fā)展史片段讓我尤為觸動：十年前因衛(wèi)生不達標(biāo)，我們的產(chǎn)品被客戶退貨，險些丟掉核心訂單；而如今通過推行“全員衛(wèi)生責(zé)任制”，產(chǎn)品合格率連續(xù)三年保持99.8%。講師舉的一個細節(jié)更讓我羞愧：有老員工為省時間，用抹布同時擦拭設(shè)備和地面，導(dǎo)致交叉污染，此前我竟也做過類似的事。
實操考核時，我負責(zé)的沖壓設(shè)備清潔區(qū)被查出“軸承縫隙油污未清”，扣了小組2分。復(fù)盤時講師說：“設(shè)備的每處縫隙，都是衛(wèi)生管理的‘考題’，看似不起眼的油污，可能引發(fā)設(shè)備故障，甚至影響產(chǎn)品精度�！边@句話點醒了我。此后我主動研究設(shè)備結(jié)構(gòu)，畫出“衛(wèi)生清潔點位圖”，把以往忽略的軸承、齒輪等部位都納入日常清潔清單。
現(xiàn)在我不僅自己嚴格執(zhí)行衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，還會提醒新同事：“咱們老員工的'經(jīng)驗，不僅是操作技能，更該是對衛(wèi)生底線的堅守�！边@場培訓(xùn)讓我明白，真正的工匠精神，既包含精湛技藝，更離不開對細節(jié)衛(wèi)生的極致追求。
工廠衛(wèi)生培訓(xùn)心得體會 3
作為組裝車間的班組長，我一直頭疼“衛(wèi)生管理難落地”：總有員工覺得“干活要緊，衛(wèi)生次要”，導(dǎo)致責(zé)任區(qū)反復(fù)出現(xiàn)問題。這次工廠組織的衛(wèi)生管理專項培訓(xùn)，給我提供了破解難題的“金鑰匙”，讓我深刻認識到，管好衛(wèi)生，才能帶好團隊。
培訓(xùn)中“網(wǎng)格化管理”案例讓我深受啟發(fā)：某兄弟車間將區(qū)域劃分為12個網(wǎng)格，每個網(wǎng)格明確“責(zé)任人、清潔標(biāo)準(zhǔn)、檢查頻次”，并制作成可視化看板，結(jié)果衛(wèi)生達標(biāo)率從78%提升至98%。我立刻結(jié)合本車間情況，制定了“三定三查”制度：定區(qū)域、定人員、定標(biāo)準(zhǔn)，班前自查、班中互查、班后督查，每個網(wǎng)格的衛(wèi)生狀況直接與績效掛鉤。
更意外的收獲是“衛(wèi)生溝通技巧”課程。以往我發(fā)現(xiàn)問題只會批評員工，效果卻很差�，F(xiàn)在我會用“觀察+建議”的'方式：“小王，你負責(zé)的操作臺邊角有油污，咱們試試用專用清潔劑，既能去油又不傷設(shè)備，我教你怎么用。”這種方式讓員工更易接受，抵觸情緒明顯減少。
培訓(xùn)結(jié)束后，車間衛(wèi)生狀況煥然一新：設(shè)備表面锃亮，物料堆放整齊，連以往最難清理的下水道口都干干凈凈。更驚喜的是，團隊協(xié)作效率也隨之提升——衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一，讓員工養(yǎng)成了規(guī)范操作的習(xí)慣，產(chǎn)品組裝差錯率下降了15%。我終于明白，衛(wèi)生管理不是額外負擔(dān)，而是提升團隊凝聚力和生產(chǎn)效率的“催化劑”。
工廠衛(wèi)生培訓(xùn)心得體會 4
負責(zé)設(shè)備維護工作5年，我曾無數(shù)次處理過“油污堵塞油路”“粉塵卡滯齒輪”等故障，卻從未深入思考過“衛(wèi)生與設(shè)備壽命”的直接關(guān)聯(lián)。這次工廠組織的設(shè)備衛(wèi)生專項培訓(xùn)，像一把鑰匙打開了我的.認知盲區(qū)，讓我懂得“做好衛(wèi)生，就是給設(shè)備‘續(xù)命’”。
培訓(xùn)講師展示的一組數(shù)據(jù)震撼了我：同型號的兩臺沖壓機，一臺堅持“每次停機必清潔、每周深度保養(yǎng)”，另一臺僅做表面打掃，三年后前者故障率比后者低62%，使用壽命預(yù)計可延長兩年。這讓我想起去年處理的一臺折彎機故障：因滑塊縫隙積塵過多，導(dǎo)致運行卡頓，拆解時竟清理出滿滿一簸箕粉塵，而這些本可通過日常清潔避免。
實操培訓(xùn)中，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了“設(shè)備衛(wèi)生保養(yǎng)四步法”：停機斷電后先清除表面浮塵，再用專用工具清理縫隙油污，接著對潤滑點進行清潔補油，最后做防銹處理。針對車間的12臺核心設(shè)備，我重新制定了“衛(wèi)生保養(yǎng)臺賬”，明確每個部件的清潔周期和標(biāo)準(zhǔn)，比如齒輪箱每兩周清理一次、散熱孔每周除塵一次。
上周設(shè)備例行檢查時，所有設(shè)備運行參數(shù)均達最優(yōu)狀態(tài)，故障率較上月下降了80%。這讓我深刻體會到：設(shè)備維護不是等到出故障才搶修，而是通過日常衛(wèi)生管理預(yù)防故障。如今我每次保養(yǎng)設(shè)備，都像呵護自己的愛車，因為我知道，每一抹清潔劑、每一次擦拭，都是在為工廠的穩(wěn)定生產(chǎn)保駕護航。
工廠衛(wèi)生培訓(xùn)心得體會 5
在質(zhì)量檢驗崗位工作6年，我見過太多因衛(wèi)生問題導(dǎo)致的產(chǎn)品不合格案例：餅干因生產(chǎn)車間粉塵超標(biāo)出現(xiàn)黑點，飲料因灌裝口油污未清產(chǎn)生異味……但直到參加這次工廠衛(wèi)生深化培訓(xùn)，我才真正建立起“衛(wèi)生是質(zhì)量第一防線”的系統(tǒng)認知。
培訓(xùn)中最觸動我的是一場“沉浸式體驗”：我們穿上防護服進入無菌車間，通過顯微鏡觀察“清潔前后的操作臺表面”——未清潔的樣本上布滿細菌菌落，而按標(biāo)準(zhǔn)清潔后的樣本幾乎無菌。講師說：“消費者吃到的每一口產(chǎn)品，都經(jīng)過了衛(wèi)生環(huán)節(jié)的.考驗，檢驗員不僅要查產(chǎn)品，更要查衛(wèi)生�！边@句話讓我深感責(zé)任重大。
針對檢驗工作中的衛(wèi)生管控盲區(qū)，我結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容提出了“雙檢制度”：產(chǎn)品檢驗前，先檢查生產(chǎn)環(huán)節(jié)的衛(wèi)生記錄，包括操作臺消毒時間、人員手部細菌檢測結(jié)果等，若衛(wèi)生不達標(biāo)，直接暫停檢驗并要求整改。同時，我還參與修訂了《衛(wèi)生檢驗標(biāo)準(zhǔn)手冊》，新增“隱性衛(wèi)生檢查項”，比如包裝袋存放區(qū)的濕度控制、運輸車輛的內(nèi)部清潔要求等。
培訓(xùn)后的第一個月，因衛(wèi)生問題導(dǎo)致的不合格產(chǎn)品數(shù)量下降了70%。這讓我更加堅信：產(chǎn)品質(zhì)量的根基在衛(wèi)生，只有守住衛(wèi)生底線，才能讓消費者放心。作為質(zhì)量檢驗員，我的職責(zé)不僅是“挑錯”，更是通過衛(wèi)生管控，從源頭杜絕錯誤發(fā)生，這便是我從這次培訓(xùn)中收獲的最珍貴的職業(yè)啟示。
工廠衛(wèi)生培訓(xùn)心得體會 6
20xx從8月27日來寶華山實業(yè)集團報到，成為一名管理培訓(xùn)生，轉(zhuǎn)眼間在公司實習(xí)已兩月有余，細想起來這段時間自己無論是思想認識還是實踐工作認識上都有了很大的改變，內(nèi)心特別感激公司提供我們這樣的機會參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，感謝公司對我們這批管理培訓(xùn)生的重視。這次培訓(xùn)雖然也只有短短的2天時間，但是課程安排緊、內(nèi)容充實，使我收獲頗豐。我想從以下幾方面總結(jié)以下自己這次的培訓(xùn)心得體會和收獲：
首先，我受到了精神上的洗禮。擔(dān)任這次培訓(xùn)主講人的或是公司領(lǐng)導(dǎo)，或是部門領(lǐng)導(dǎo)，或是專業(yè)管理咨詢公司專家，他們能夠親臨授課就足以見出公司各級領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)的重視、對我們新員工的重視。而且無論是公司領(lǐng)導(dǎo)還是部門領(lǐng)導(dǎo)，為了這次培訓(xùn)他們無不作了精心的準(zhǔn)備，那一個個精心設(shè)計的幻燈片、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗、無不體現(xiàn)著一種嚴謹、認真、負責(zé)的精神。這種經(jīng)驗值得我們好好汲取，這種精神更值得我們好好學(xué)習(xí)，這會是我們受用一生的寶貴的精神財富！
其次，我得到了知識上的收獲。這次培訓(xùn)涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天李部長的'講解高屋建瓴，全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略，使我對公司的發(fā)展史有了更全面的認識，更堅定了我作為一名寶華山人的自豪感與歸屬感；王校長的講解緊扣企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)的主題，做了言簡意賅的講解，使我對企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解；而其他各位領(lǐng)導(dǎo)的講課則緊扣公司的各項主營業(yè)務(wù)，作了細致詳盡的講解，使我對公司的各項業(yè)務(wù)有了大致的了解，更明確了自己的業(yè)務(wù)方向。我相信這種知識的收獲會成為我今后更好地開展工作的基礎(chǔ)！
第三，我感到了一種情誼上的滿足。通過這次培訓(xùn)我認識了更多的新同事，因更感到親切，家的感覺更加強烈。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校，有著不同的專業(yè)背景，但是今天我們相聚在這里，我們就有了一個共同的身份，那就是“寶華山人”。在未來的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情誼，同心協(xié)力、各盡所能，為公司未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績、為“寶華山人”增添新的榮譽！
第四，自我認知的提高和清晰的職業(yè)規(guī)劃，經(jīng)過這兩個多月的實習(xí)我深刻認識到，從普通一員到職業(yè)人自己真的還沒完全準(zhǔn)備好，還欠缺太多，有太多需要努力的地方：一是心態(tài)上不成熟，抱怨過工作環(huán)境不好，抱怨過不公平待遇，自己卻沒有實實在在做多少事情出來，且看問題過于單純、缺少正確認識社會現(xiàn)象的能力，自我情緒管理能力欠缺；二是，還沒有形成良好的工作習(xí)慣，紀(jì)律性不高；三是再學(xué)習(xí)的能力不夠，主要是向他人學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)的能力。
未來的工作也許會千頭萬緒，甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難，但是我相信有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)，有我自己的不懈努力，任何困難都會被克服，我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己、無愧于公司、無愧于“寶華山人”的工作業(yè)績！
工廠衛(wèi)生培訓(xùn)心得體會 7
在各級領(lǐng)導(dǎo)和各位培訓(xùn)師的支持與幫助下以及各位參訓(xùn)員工的積極配合下，本次培訓(xùn)工作進行得緊張有序并取得圓滿成功�，F(xiàn)將本次培訓(xùn)情況總結(jié)如下：
一、培訓(xùn)基本概況
1、培訓(xùn)時間：20xx年2月22日至2月24日
2、培訓(xùn)目的：為了給員工提供正確的、相關(guān)的公司及工作崗位信息，鼓勵員工的士氣，讓員工了解公司的規(guī)章制度、企業(yè)文化及發(fā)展方向，使員工明白自己工作的職責(zé)、加強同事之間的關(guān)系，培訓(xùn)員工解決問題的能力及提供尋求幫助的方法。
3、實際參加培訓(xùn)總?cè)藬?shù)：19人
4、參訓(xùn)單位：總經(jīng)辦、生產(chǎn)部、保衛(wèi)科
5、組織單位：總經(jīng)辦
二、培訓(xùn)考核
培訓(xùn)考核主要側(cè)重于理論考試和技能考核兩部分，筆試的權(quán)重為40%，技能考核權(quán)重為50%，另課堂表現(xiàn)和課堂筆記各占5%。
備注：所看到的得分已經(jīng)轉(zhuǎn)換成為百分位數(shù)。表示該被考核人在本部門的考核中各項指標(biāo)的排名位置。
�。ㄒ唬├碚摽荚�
�。ǘ┘夹g(shù)能力考核成績
�。ㄈ┚C合成績
綜合成績根據(jù)課堂表現(xiàn)、課堂筆記、筆試及技能考核綜合計算得出的'，此次培訓(xùn)，鼓勵員工士氣，共設(shè)立了三個獎項，一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，分別對前六名的員工進行了物質(zhì)獎勵。
三、培訓(xùn)綜合分析
這次員工入職培訓(xùn)主要以生產(chǎn)一線員工為主，在三天的集訓(xùn)中通過對公司概況、規(guī)章制度、禮儀培訓(xùn)、心態(tài)培訓(xùn)、車間管理及安全防護知識等課程的講解，使學(xué)員對公司有一個整體印象，掌握工作必備的制度與知識以及安全防護意識；尤其是滅火使用的現(xiàn)場演習(xí)，通過保衛(wèi)科柏科長演示，員工的操作，大家掌握了使用干粉滅火器的方法。這次演習(xí)使員工們增強了安全防火意識，掌握了火災(zāi)發(fā)生時的自救辦法。3個小時的車間管理培訓(xùn)使車間員工深入了解了自己的崗位職責(zé)，逐步開始完善自己的工作進程。
通過三天的培訓(xùn)基本上達到了原定的培訓(xùn)目標(biāo)，使員工深入了解公司的概況，熟悉了工作的基本流程，了解并掌握了工作必須的知識與技能。這次培訓(xùn)經(jīng)過各位授課教師的辛苦講解，受到了員工的肯定。大家普遍認為《員工心態(tài)培訓(xùn)》、《禮儀培訓(xùn)》、《安全防護知識》等課程講解深入、授課方式靈活、容易接受，深受參訓(xùn)員工的歡迎。不過在與車間員工溝通的過程中也發(fā)現(xiàn)了授課及組織協(xié)調(diào)的許多不足：
1、授課方式的生動化、多樣化方面有欠缺。在制度講解部分只是“照本宣科”，并沒有深入、透徹、靈活的講解，課堂氛圍很沉悶，這也是一直以來這次培訓(xùn)授課中存在的通��；建議通過的提高來解決。
2、應(yīng)注重加強崗位操作人員的基本技能訓(xùn)練。使培訓(xùn)工作與選拔人才相結(jié)合，與提高崗位操作能力相結(jié)合，切實提高崗位操作人員的技能水平。
在日后的培訓(xùn)工作中會充分調(diào)動員工的積極性，保證培訓(xùn)知識能及時吸收和消化，做到逐步完善公司管理配套機制。
工廠衛(wèi)生培訓(xùn)心得體會 8
大學(xué)畢業(yè)之后，我很榮幸的被分配到了采油三廠，并且在進入工作崗位之前，到大慶職業(yè)學(xué)院參加了十二天的封閉式培訓(xùn)，可以說，這次培訓(xùn)對于我的意義十分深遠。
由于是封閉式培訓(xùn)，我們所有的人都需要住宿。這讓我們仿佛又回到了大學(xué)時代，幾個陌生的人共同在一個屋檐下生活十二天，由陌生變得熟悉，由生疏變得有默契。雖然相處的時間并不長，但我們卻已經(jīng)結(jié)下了很深的友誼。
培訓(xùn)的第一天，我們到高培中心做了拓展訓(xùn)練。這是一次考驗團隊精神的訓(xùn)練，在培訓(xùn)過程中，我也充分體會到了團隊的重要性。在合作過程中，我們都要縮小自我的個性，放大團隊的共同性，互相協(xié)調(diào)、彼此遷就，才能完整的高效的完成任務(wù)。這次拓展訓(xùn)練也讓我意識到在團隊中溝通的重要性。在合作中，溝通是架起彼此意識的橋梁，良好的溝通能夠使任務(wù)的完成事半功倍。相反，溝通不良則不僅會耽誤任務(wù)完成的效率，甚至?xí)饒F員之間的矛盾，造成無法彌補的損失。
接下來的培訓(xùn)中，單位為我們安排了有關(guān)職場禮儀的課程。在這幾天里，我們系統(tǒng)的`學(xué)習(xí)了有關(guān)塑造職業(yè)化形象和素養(yǎng)的相關(guān)內(nèi)容，明白了該如何做一名合格的員工，在不同的場合該如何規(guī)范自己的言行舉止，也深深體會到了我們的素養(yǎng)不僅代表著我們個人形象，同時也代表著采油三廠和所在的礦區(qū)的形象。而老師們理論與實際相結(jié)合的授課方式，讓我們感到興趣盎然的同時，也讓我們非常容易的學(xué)習(xí)和吸收了知識。這次的禮儀課程學(xué)習(xí)，可以說是為我們自身素質(zhì)的培養(yǎng)開了一扇窗戶，我們并不能因為這次培訓(xùn)的結(jié)束而放棄對職業(yè)禮儀的進一步學(xué)習(xí)，相反，我們更應(yīng)該嚴格要求自己，不僅要將這幾天老師所講的內(nèi)容落實到實際生活中，更應(yīng)該翻閱和學(xué)習(xí)更多的職業(yè)禮儀知識，充實自己，提高自己。
培訓(xùn)中最重要的課程應(yīng)該就是崗位安全培訓(xùn)。為我們講課的是一些廠里經(jīng)驗豐富的老員工。在前輩們樸實而中肯的教導(dǎo)中，我深深理解到了安全知識的重要性。在采油廠作業(yè)難免會遇到一些安全問題、安全隱患，良好的操作習(xí)慣是我們?nèi)松戆踩闹匾Ｕ�。在老師傅的講解中，我了解到井上的很多事故都是由于操作不當(dāng)引起的，因此在我們今后工作的過程中，一定要嚴格按照操作規(guī)程進行工作，不能掉以輕心，在工作中要保持清醒，認真仔細的完成每一次的操作任務(wù)。我們的安全，不僅是對個人負責(zé)，也是對單位負責(zé)，對家人負責(zé)。
最后幾天的培訓(xùn)中，我們參觀了鐵人紀(jì)念館和陳列館。這次參觀對我的影響尤其深。我是第一次參觀鐵人紀(jì)念館，看到館里陳列的王進喜生前所用過的工具和物品，閱讀王進喜生前的種種事跡，我不禁感嘆他們當(dāng)年奮力拼搏在大慶油田上的艱苦和勇氣。他們那一輩的石油人永遠都是我心中最偉大的榜樣。我們這一代的年輕人擁有著優(yōu)越的條件，我們更應(yīng)該學(xué)習(xí)鐵人精神、大慶精神的精髓，將其發(fā)揚光大。
短短十二天的培訓(xùn)很快就結(jié)束了，這近半個月的所所聽、所看、所感、所學(xué)，都讓我受益匪淺。在今后的工作中，我一定會將這次培訓(xùn)所學(xué)到的知識融會貫通，從現(xiàn)在開始，為做一名合格的石油工人而做好充分的準(zhǔn)備。
工廠衛(wèi)生培訓(xùn)心得體會 9
時光飛逝，在保定培訓(xùn)的一周已經(jīng)結(jié)束，在這一周的時間里，我的生活緊張而充實。初到保定的工廠，一切都是那么新鮮，我看到了從未見過的機器，學(xué)到了許多新的專業(yè)知識，并從中體驗到了基層實踐的苦與樂。在工廠領(lǐng)導(dǎo)、師傅和同事們的細心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，我在各方面均取得了一定的進步。
在培訓(xùn)期間，我不但虛心向師傅請教專業(yè)知識，增強對生產(chǎn)實踐知識的學(xué)習(xí)，還努力學(xué)習(xí)師傅認真謹慎的工作態(tài)度。在一點一滴的工作細節(jié)中體現(xiàn)出來的，是師傅們忠于職守、兢兢業(yè)業(yè)、不怕困難的工作作風(fēng)，這些點點滴滴都需要我不斷的學(xué)習(xí)。我在工作學(xué)習(xí)中的收獲主要有：
1、對工作恪盡職守、誠實守信、提高責(zé)任意識。
在工作中，每一個環(huán)節(jié)的操作都需要一步一步嚴格按照程序進行，一絲不茍，按章辦事。因為每一個小細節(jié)都關(guān)系著一個工廠的生產(chǎn)的正常運行，不能有半點兒戲。責(zé)任就是每個人做好自己職責(zé)范圍內(nèi)的每一件小事。責(zé)任是對自己做人做事的一種原則，是發(fā)自內(nèi)心的一種要求，是做不好一件事決不罷休的精神，是一種敢于承擔(dān)的氣概。事實證明，有無責(zé)任心，兩者相差萬里，它是一種精神，是一種作風(fēng)，一種擔(dān)當(dāng)，一種約束，一種動力，也是一種魅力。
責(zé)任心對技術(shù)含量、安全生產(chǎn)要求高的電力系統(tǒng)員工至關(guān)重要。責(zé)任心強的員工能腳踏實地，細微觀察每一個問題，并善于思考問題，能夠及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，避免事故發(fā)生；責(zé)任心不夠強的員工，觀察問題粗心，并不善于思考所觀察到的問題，任其發(fā)展最終導(dǎo)致事故的發(fā)生。一名優(yōu)秀的員工應(yīng)具備高度責(zé)任感，以企業(yè)興衰為己任，這樣才能使事故發(fā)生的機率降到最低。
工作責(zé)任心體現(xiàn)在工作的每一個細節(jié)中，體現(xiàn)在日常小事中。每個人所做的工作，都是由一件件小事構(gòu)成的，但絕不能因此就敷衍應(yīng)付，而要養(yǎng)成用心做事的習(xí)慣。每一個過程都成就了另一個過程，只有環(huán)環(huán)相扣整體才會和諧完美。因此，要認真對待每一件事，對每一件事負責(zé)任，做每件事都細心一點，認真一點，做好一點。
2、要培養(yǎng)優(yōu)秀的表達能力、溝通能力和團隊精神。
對于一個集體、一個公司，甚至是一個國家，團隊精神都是十分關(guān)鍵的。今天，當(dāng)我們的公司正在走上高速發(fā)展的道路時，生活在這樣的群體之中，做出更好的表現(xiàn)，取得更大的收獲，是尤為重要的。在公司這個大家庭、大集體中，我深深的感受到了團結(jié)就是力量的真諦。我會盡快融入這個大家庭，不斷加強自己的團隊合作精神，團隊不是一個人的事情，在一個團隊中，每個人都必須全力以赴，發(fā)揮出自己的最大潛能，并且忠誠于企業(yè)，只有這樣，才能獲得最后的成功，也才能夠感受到成功帶來的喜悅。
3、要化被動為主動，為自己設(shè)定合適的目標(biāo)。
不再只是被動地等待別人告訴我應(yīng)該做什么，而是應(yīng)該主動去了解自己要做什么，做出合理的未來規(guī)劃，然后全力以赴的去實現(xiàn)目標(biāo)。放眼當(dāng)今世界，那些已經(jīng)取得卓越成績的成功人士，有幾人是唯唯諾諾、不積極主動的人？因此，要全身心投入自己的工作和事業(yè)，積極主動的完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。態(tài)度決定一切，態(tài)度至關(guān)重要。在訂立目標(biāo)方面，應(yīng)當(dāng)放開思維，站在一個更高的起點，給自己設(shè)定一個更具挑戰(zhàn)性的標(biāo)準(zhǔn)，有明確的努力方向和廣闊的前景，不做“井底之蛙”。只有站得更高，才能看得更遠。
4、學(xué)技術(shù)，更要學(xué)做人，要有進取之心。
在培訓(xùn)期間，我遇到了幾位非常值得我尊敬的良師，令我感觸最深的是師傅們不僅毫無保留的傳授我們專業(yè)技術(shù)知識，更教育我們?nèi)绾巫鋈耍绾胃愫萌穗H關(guān)系。這些知識恐怕是在書本上學(xué)不到的，確實使我們受益匪淺。師傅們除了在專業(yè)技術(shù)方面上毫無保留的教導(dǎo)，在生活上無微不至地關(guān)懷之外，還在其他許多方面給我指點，包括為人處世，看問題的眼光，分析問題的角度，思考問題的方法等等。例如，要虛心聽取他人的批評和意見，虛心接受別人的批評，并從中汲取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，爭取更大的進步。師傅們的諄諄教誨使我更快成長，更加適應(yīng)新工作、新環(huán)境
5、要對工作滿懷熱愛之情。
所謂做一行，愛一行，愛一行，精一行。只有對所做的工作真心喜歡，才能有效的調(diào)動工作學(xué)習(xí)的`積極性，如果連起碼的喜愛都沒有，又怎么做好自己的工作呢？看到工廠里師傅們投入工作的激情，使我深受感染，我同樣懷著一顆熱愛的心投入到工作中去。我希望能夠?qū)ψ约哼x擇所從事的工作充滿激情和想象力，對前進途中可能出現(xiàn)的各種艱難險阻無所畏懼。
實習(xí)的含義就是從實踐中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的過程并不僅僅是舒舒服服的坐在教室里聽課，還要走出教室，走向基層，只有如此，才能學(xué)到書本中沒有的更加寶貴的知識。為時一周的保定培訓(xùn)圓滿結(jié)束，但我心里明白，對知識的追求和積累還遠沒有到達終點。在今后的工作中，我還會遇到各種各樣的困難，但是我堅信，只要用心學(xué)習(xí)，勇敢嘗試，一定會有更大的收獲和成績。我將繼續(xù)發(fā)揚永無止境、創(chuàng)造一流的企業(yè)精神，樹立了嚴格、高效、正義、和諧的企業(yè)核心價值觀，恪守誠信盡責(zé)、忠誠敬業(yè)的職業(yè)道德，爭取早日成為一名優(yōu)秀的國電科環(huán)人。
工廠衛(wèi)生培訓(xùn)心得體會 10
食品工廠是我們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡囊徊糠�。然而，近年來食品安全問題屢禁不止，給人們的生命健康帶來了潛在威脅。為了提高食品工廠衛(wèi)生安全意識，我特地參觀了一家食品工廠，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將分享這些心得，并提出一些建議，以幫助我們維護食品衛(wèi)生安全。
首先，食品工廠應(yīng)該始終遵守衛(wèi)生安全的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。在參觀期間，我發(fā)現(xiàn)這家食品工廠嚴格遵循著這些規(guī)定，從原料的進貨到成品的包裝，每一個環(huán)節(jié)都進行了嚴格的監(jiān)控和控制。例如，原料的儲存和存放都有專門的區(qū)域，并采取了控制溫度和濕度的措施，以防止細菌和霉菌的繁殖。此外，該工廠還采用了食品安全管理體系，每一個步驟都有嚴格的操作規(guī)程和相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)操作程序，以確保每個工人都能按規(guī)定進行操作，并保持工作區(qū)域的清潔和整潔。
其次，食品工廠的員工應(yīng)該接受相關(guān)的培訓(xùn)以確保其對衛(wèi)生安全的重要性有充分的認識。我注意到，參觀期間這家食品工廠的所有員工，無論是從事生產(chǎn)、包裝還是倉儲工作的，都接受了定期的培訓(xùn)。他們清楚地知道衛(wèi)生安全對于食品工廠的重要性，并且明白了如何正確地使用和清潔設(shè)備，以及如何妥善地處理原料和成品。這種盡責(zé)的態(tài)度和專業(yè)水平不僅保證了食品工廠的衛(wèi)生安全，也增加了消費者對產(chǎn)品的信任。
另外，食品工廠應(yīng)該積極開展食品安全檢測和管理。這家食品工廠擁有先進的實驗室設(shè)備和專業(yè)的檢測人員，可以對原料和成品進行全面的.檢測。這些檢測不僅包括化學(xué)成分和微生物的檢測，還包括對食品質(zhì)量、包裝完整性和標(biāo)簽準(zhǔn)確性的嚴格把關(guān)。同時，該工廠還建立了食品安全管理體系，對每個環(huán)節(jié)進行跟蹤和追溯，以便在出現(xiàn)問題時能夠及時采取措施。
此外，政府和監(jiān)管部門也應(yīng)該加強對食品工廠的監(jiān)督和管理。在參觀過程中，我了解到政府和監(jiān)管部門對這家食品工廠進行了定期的檢查和評估。他們要求工廠嚴格遵守相關(guān)的法律法規(guī)，并對食品安全風(fēng)險進行有效的管控。同時，政府和監(jiān)管部門也向企業(yè)提供指導(dǎo)和支持，以幫助他們提高衛(wèi)生安全管理水平。
總之，食品工廠衛(wèi)生安全是我們生活中不可忽視的一環(huán)。通過參觀一家食品工廠，我深刻體會到了這個行業(yè)對衛(wèi)生安全的重視。工廠應(yīng)嚴格遵守衛(wèi)生安全的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，員工應(yīng)接受相關(guān)的培訓(xùn)，食品工廠應(yīng)積極開展食品安全檢測和管理。同時，政府和監(jiān)管部門也應(yīng)加強對食品工廠的監(jiān)督和管理。只有共同努力，我們才能確保食品的衛(wèi)生安全，保護人們的健康。
工廠衛(wèi)生培訓(xùn)心得體會 11
第一段：引言（200字）。
食品工廠作為保障人們食品安全的重要環(huán)節(jié)，其衛(wèi)生安全問題至關(guān)重要。近年來，不斷有食品安全事件發(fā)生，引起社會廣泛關(guān)注。因此，積極加強食品工廠衛(wèi)生安全管理，對于提高人們的生活品質(zhì)至關(guān)重要。本文將分享我在工作中對食品工廠衛(wèi)生安全的體會和心得。
食品工廠衛(wèi)生安全管理是防范食品安全問題的首要任務(wù)。在我的工作經(jīng)驗中，我們通過建立健全的食品工廠衛(wèi)生安全管理機制來確保食品質(zhì)量的穩(wěn)定和安全。其中，重要的一環(huán)是建立食品生產(chǎn)流程的監(jiān)控機制，通過嚴格的控制每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的衛(wèi)生安全要求，保證食品加工過程的衛(wèi)生規(guī)范。
第三段：加強員工的衛(wèi)生安全意識培訓(xùn)（200字）。
員工是食品工廠衛(wèi)生安全管理的重要參與者。為了確保員工能夠及時準(zhǔn)確地操作，我們經(jīng)常組織衛(wèi)生安全意識培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括食品衛(wèi)生安全知識的普及，如何正確使用和清潔工具，以及應(yīng)急措施的培訓(xùn)。通過加強員工的衛(wèi)生安全意識培訓(xùn)，我們能夠增強員工的責(zé)任心和自我約束力，提高食品工廠的衛(wèi)生安全水平。
第四段：加強原材料和供應(yīng)商的質(zhì)量控制（200字）。
食品工廠的安全衛(wèi)生問題與原材料和供應(yīng)商的質(zhì)量直接相關(guān)。為了保證食品質(zhì)量，我們積極加強對原材料和供應(yīng)商的質(zhì)量控制。首先，我們建立了一套嚴格的供應(yīng)商審核機制，對供應(yīng)商的生產(chǎn)環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量等進行全面的審核。其次，我們對進貨的原材料進行全面的檢測，確保符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。這樣一來，我們能夠最大程度地保證食品的衛(wèi)生安全。
第五段：建立健全食品安全投訴處理機制（200字）。
食品工廠衛(wèi)生安全問題的投訴處理是食品安全管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們建立了一套健全的.投訴處理機制，以便及時處理和解決消費者的投訴問題。在處理投訴時，我們始終秉持公正、公開、透明的原則，及時回應(yīng)用戶的反饋意見，并采取有效的措施，確保類似問題不再發(fā)生。通過健全的投訴處理機制，我們能夠不斷改進工廠的衛(wèi)生安全管理，提高食品的質(zhì)量和安全。
結(jié)論（100字）。
食品工廠衛(wèi)生安全是我們必須高度重視的問題。通過建立健全的衛(wèi)生安全管理機制，加強員工的衛(wèi)生安全意識培訓(xùn)，加強原材料和供應(yīng)商的質(zhì)量控制，以及建立健全的投訴處理機制，我們能夠提高食品工廠的衛(wèi)生安全水平，確保食品的品質(zhì)和安全。通過不斷地總結(jié)經(jīng)驗和改進管理，我們相信食品工廠衛(wèi)生安全問題將得到更好的保障。
工廠衛(wèi)生培訓(xùn)心得體會 12
20xx年7月6日，很榮幸參加了由烏海能源公司組織為期兩天的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，在7月6日上午舉行的培訓(xùn)學(xué)習(xí)班開幕式上，烏海能源公司安檢局祁局長首先致。
開幕詞。
當(dāng)天下午由烏海能源公司職業(yè)衛(wèi)生防疫站趙站長針對《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及配套。
規(guī)章制度。
進行了講解，7月7日上下午，由職業(yè)衛(wèi)生防疫站王平、趙鳳站長、劉樹峰分別講解了《職業(yè)健康監(jiān)護規(guī)范》、《作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的檢測》、《職業(yè)衛(wèi)生管理的相關(guān)內(nèi)容及要求》。并進行了結(jié)業(yè)考試。
本次培訓(xùn)班是烏海能源公司舉辦的第一期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，參加培訓(xùn)人員為烏海能源公司所屬各礦、廠的職業(yè)衛(wèi)生工作人員及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，目的在于為了規(guī)范公司各礦、廠的職業(yè)衛(wèi)生工作，進一步提高職業(yè)衛(wèi)生工作人員的業(yè)務(wù)水平。
本次職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)班培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：
1、學(xué)習(xí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護規(guī)范》、《職業(yè)衛(wèi)生管理的相關(guān)內(nèi)容及要求》、《作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的檢測》�！堵殬I(yè)病防治法》共64條，詳細規(guī)定了的它的使用范圍及條類條款，職業(yè)病防治工作堅持預(yù)防為主，防治結(jié)合的方針，實行分類管理，綜合治理。
2、用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。
3、用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。
4、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位除應(yīng)當(dāng)設(shè)立符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外，其工作場所還應(yīng)當(dāng)符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：
(1)職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
(2)有與職業(yè)病危害防護相應(yīng)的設(shè)施。
(3)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害分開的原則。
(4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施。
(5)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護勞動者生理、心理健康的要求。
(6)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護勞動者健康的其他要求。
5、用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施。
(1)設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或組織，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。
(2)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案。
(3)建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程(4)建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案盒勞動者健康監(jiān)護檔案(5)建立健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度(6)建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。
通過本次學(xué)習(xí)，進一步提高了我們職業(yè)衛(wèi)生工作人員的業(yè)務(wù)水平，并且提高了對職業(yè)衛(wèi)生工作的認識，掌握了怎樣搞好內(nèi)業(yè)資料，如何落實具體的職業(yè)衛(wèi)生工作，并進一步規(guī)范了我礦的職業(yè)衛(wèi)生工作，把本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作做的更具體更詳細。
七月七日至九日三天，我有幸參加了雨花區(qū)中小學(xué)衛(wèi)生老師暑期研修班，這次開班目的旨在通過教育專家理論引領(lǐng)，掌握現(xiàn)代教育改革、衛(wèi)生健康教育的前沿理論和核心理念，進一步提高衛(wèi)生老師的業(yè)務(wù)水平。
在研修班開班儀式上，朱紫彪主任、后勤辦曹主任、覃主任先后講話，希望我們衛(wèi)生老師能明確培訓(xùn)目的，認真學(xué)習(xí)，學(xué)有所成、學(xué)有所獲，把所學(xué)的知識運用到日常的學(xué)校衛(wèi)生工作中，把學(xué)校衛(wèi)生工作開展得更好。
這幾天的學(xué)習(xí)內(nèi)容非常地豐富，有春秋季傳染病的防治、學(xué)生肥胖近視的防治、學(xué)校衛(wèi)生室規(guī)范化管理的設(shè)計等等，這些對于我們?nèi)粘ｉ_展衛(wèi)生工作具有極強實際指導(dǎo)意義。
這些培訓(xùn)中，我感受比較深的是愛爾眼科醫(yī)院黃醫(yī)生做的“珍愛眼睛保護視力”的近視防治講座。黃醫(yī)生的講座結(jié)合實際，內(nèi)容豐富，形式新穎，多樣化，并配有相關(guān)圖片進行認真細致的解說。通過介紹眼睛正常的生理發(fā)育過程、近視的病因、嚴重趨勢和防治措施，使我真正的領(lǐng)悟到保護和預(yù)防近視，樹立愛眼、護眼意識，養(yǎng)成良好的用眼衛(wèi)生習(xí)慣，是多么重要。會上黃醫(yī)生還耐心回答了衛(wèi)生老師們所提出的各類問題，解答我們?nèi)粘Ｉ钪信龅降呐c用眼有關(guān)的疑惑。
衛(wèi)生老師充當(dāng)?shù)木褪侨W(xué)生的保護神，讓學(xué)生及時了解與自身成長有關(guān)的健康知識，在疾病來臨時運用正確的防控防治措施，給大家創(chuàng)造好的衛(wèi)生環(huán)境學(xué)習(xí)環(huán)境。這同樣是教師和學(xué)生共同成長的過程，只有健康成長的學(xué)生和教師，師生關(guān)系才能和諧發(fā)展，才有利于教育教學(xué)工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進學(xué)校的發(fā)展。
20xx年12月26日至27日，在市衛(wèi)生局的統(tǒng)一安排下，我有幸參加了由省衛(wèi)生廳舉辦的20xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長農(nóng)村衛(wèi)生政策培訓(xùn)班。對于這幾天的培訓(xùn)課程，我想我只能用受益匪淺這四個字來形容了。從省衛(wèi)生廳農(nóng)衛(wèi)處各老師講解的農(nóng)村衛(wèi)生相關(guān)政策到公共衛(wèi)生服務(wù)和衛(wèi)生室規(guī)范化管理，從新農(nóng)合政策到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化管理，老師們的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象，回想起來感慨萬千，收獲很多，既充實了知識又開闊了思路。通過系統(tǒng)的.學(xué)習(xí)和我們學(xué)員之間的相互交流，通過對新的醫(yī)改政策學(xué)習(xí)，我了解了新醫(yī)改政策的方向和重點，思想上收獲很大，主要有以下心得體會。
一、解放思想，提高認識。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做為最基層的衛(wèi)生行政、醫(yī)療、預(yù)防等工作的綜合機構(gòu)，他承擔(dān)著全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)公共衛(wèi)生服務(wù)、基本醫(yī)療服務(wù)、衛(wèi)生監(jiān)督管理、衛(wèi)生行政管理等多方面工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“麻雀雖小，五臟俱全”，工作在最基層的衛(wèi)生院院長官雖不大，責(zé)任不小。要當(dāng)好院長，必須有正確的理念，熟悉我國農(nóng)村衛(wèi)生工作的政策;堅持衛(wèi)生院的公益性質(zhì)，做到以公共衛(wèi)生服務(wù)為主，搞好基本醫(yī)療服務(wù)。我作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理者，要解放思想，不斷研究新問題，尤其是在這次培訓(xùn)班中學(xué)到的知識更是讓我受益匪淺，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我自己在管理知識與管理技能方面有了新的認識，了解掌握了許多新觀念、新理念;對管理的概念、管理計劃、目標(biāo)任務(wù)、效果與效率的關(guān)系、管理者的角色轉(zhuǎn)換與定位、管理者所具的綜合素質(zhì)及能力等方面的知識，得到了進一步認識、提高和掌握。為我以后的工作目標(biāo)指明了方向。在以后的日常管理中，我更要跟上時代發(fā)展的步伐。更新知識改變觀念，努力構(gòu)建適應(yīng)市場運行規(guī)律的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，根據(jù)新醫(yī)改的相關(guān)政策，特別是公共衛(wèi)生均等化項目及藥物制度的實施，抓住機遇，找準(zhǔn)“切入點”，觸動“共鳴點”才能把握好，促進和加強衛(wèi)生院發(fā)展的最佳時機，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展方向，才能真正建設(shè)好適應(yīng)社會主義新農(nóng)村的標(biāo)準(zhǔn)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
二、認真學(xué)習(xí)。熟知政策，加強各項工作管理。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是為當(dāng)?shù)鼐用裉峁┗踞t(yī)療和預(yù)防保健的基層醫(yī)療機構(gòu)，越是基層的領(lǐng)導(dǎo)越是要管理含量更高，作為院長，我必需熟悉地掌握國家關(guān)于農(nóng)村衛(wèi)生的相關(guān)政策和法規(guī)，敏銳地領(lǐng)悟新出臺的農(nóng)村衛(wèi)生政策，結(jié)合本鄉(xiāng)實際情況，融會貫通，才能制訂出能很好地促使本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的。
工作方案。
在這種宗旨下，我將做好以下工作：
1，認真落實農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)與管理政策，這是我鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)該長期堅持的戰(zhàn)略。
2，千方百計提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平。我鎮(zhèn)衛(wèi)生院是農(nóng)村看病就醫(yī)的主要場所，應(yīng)該解決也必須解決農(nóng)村常見病、多發(fā)病的診療問題。也就是我常說的“醫(yī)防并重”
3，提高重視衛(wèi)生技術(shù)隊伍的培訓(xùn)和穩(wěn)定，使農(nóng)民“沒病有人防，得病有人醫(yī)”。
4，推行完善鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)管理一體化。村衛(wèi)生室是農(nóng)村衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)管理的難點和薄弱點。鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)管理一體化是當(dāng)前理順農(nóng)村衛(wèi)生管理體制、健全農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系、鞏固農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的一項行之有效的手段。
5，為新型農(nóng)村合作醫(yī)療提供規(guī)范良好的服務(wù)。這對于緩解農(nóng)村看病難，看病貴問題，防止農(nóng)民因病致貧、因病返貧至關(guān)重要。
6，落實新醫(yī)改的相關(guān)政策，特別是公共衛(wèi)生均等化項目和基本藥物制度的落實，為群眾減輕負擔(dān)，真正為群眾帶來實惠。
三、加強醫(yī)院內(nèi)部管理，落實各項管理制度。
我們要建立健全各種操作規(guī)程，特別要認真執(zhí)行落實好醫(yī)院的核心制度。注重細節(jié)管理，不斷提高全院職工責(zé)任意識、團隊意識、執(zhí)行意識、創(chuàng)新意識、居安思危意識、以人為本優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，進一步升華構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系意識等。建設(shè)培養(yǎng)一批技術(shù)過硬、樂于奉獻、與時俱進、醫(yī)德高尚的醫(yī)療衛(wèi)生隊伍;正確樹立全院職工人生世界觀、自我價值觀;病人就是我們的消費者，我們是因他們而存在的;樹立醫(yī)院靠我們發(fā)展，我們靠醫(yī)院生存的理念;要求職工對患者和醫(yī)院負責(zé)任，醫(yī)院要對職工和社會負責(zé);樹立對工作負責(zé)任就是敬業(yè)，對醫(yī)院負責(zé)就是忠誠，對患者和家庭負責(zé)就是誠信;全方位、多渠道培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人才，制定切實可行的人才培養(yǎng)計劃，進一步提高專業(yè)技術(shù)水平，不斷提升醫(yī)院核心競爭力。高起點購置必備的醫(yī)療設(shè)備，真正做到內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。進一步滿足人們對醫(yī)療服務(wù)的需求。
總之，通過參加這次系統(tǒng)培訓(xùn)，無疑進一步提高了自己的管理水平和管理能力，為我鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。開創(chuàng)我們農(nóng)村衛(wèi)生工作的新局面。
【工廠衛(wèi)生培訓(xùn)心得體會】相關(guān)文章：
工廠培訓(xùn)心得體會09-19
工廠培訓(xùn)心得體會范文12-17
工廠崗位培訓(xùn)心得體會10-29
衛(wèi)生培訓(xùn)心得體會（精選17篇）11-03
工廠培訓(xùn)總結(jié)范文10-29
化工廠安全培訓(xùn)心得體會 7篇10-10