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面試心得體會(huì)

時(shí)間:2023-11-30 07:51:23 心得體會(huì)范文 投訴 投稿

面試心得體會(huì)范文

  某些事情讓我們心里有了一些心得后,好好地寫一份心得體會(huì),這樣能夠培養(yǎng)人思考的習(xí)慣。相信許多人會(huì)覺得心得體會(huì)很難寫吧,下面是小編為大家整理的面試心得體會(huì)范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

面試心得體會(huì)范文

  面試心得體會(huì)范文 篇1

  今天參與了一次面試活動(dòng)。但是,這只是一個(gè)模擬面試活動(dòng),也是唯一值得欣慰的地方。

  假如這是一個(gè)真實(shí)的面試,我覺得我死的最不值。無語的很。由于自己的不在意,使自己在填寫簡(jiǎn)歷時(shí),寫錯(cuò)一個(gè),本來那個(gè)先前的姐姐叫我等會(huì)寫,她問問,但是我自己就寫了,也沒會(huì)問。結(jié)果,我自己不知道,寫錯(cuò)了,就這樣,居然我直接就被pass了,然后那老師說,這是模擬面試,就還給你一次機(jī)會(huì)。這后面的更殘酷,入股的鞭笞,傷心又傷心,但是很值,學(xué)到東西了,假如再來一次,我會(huì)表現(xiàn)好的。

  真的是一個(gè)沒有職場(chǎng)觀念的人,感覺自己還行,坐在那就不知道干什么了。一方面,我覺得這是一個(gè)模擬的比賽,就什么都沒有準(zhǔn)備,心情還可以,可是沒想到,我在那說起話來居然全是斷句,我很后悔自己沒有準(zhǔn)備,也發(fā)現(xiàn)自己本來真的沒上過職場(chǎng)。

  今天去的人其實(shí)很少,也許是大家和我同樣還是沒得職場(chǎng)觀念,同時(shí)也還是那么的對(duì)于工作不緊張。在那,就只有我一個(gè)是高年級(jí)的,其他的都是低年級(jí)的,我感覺他們什么都不懂,但是我發(fā)現(xiàn)我什么都沒有說清楚。我感覺有點(diǎn)認(rèn)為大一大二的和我們有差距,的確是,特別是在知識(shí)面上,但是,給人的感覺是HR主線不問專業(yè)的問題。他們要的不是說專業(yè)如何如何,要得是符合職業(yè)的人,具有崗位特性的人。我結(jié)果抓住我的專業(yè)優(yōu)勢(shì),在那使勁的說,還把一個(gè)學(xué)妹都帶上了這條路。每一個(gè)問題,我都使勁的抓住我的專業(yè)優(yōu)勢(shì)來展示,顯示我能行。結(jié)果,無語的很,幸虧我說的很短,HR還沒到反感的地步。我們?cè)诨卮饐栴}的時(shí)候,問什么就回答什么,不涉及專業(yè)的.,不要去硬套,說最真實(shí)的,或者能編個(gè)沒破綻的(這個(gè)有點(diǎn)不現(xiàn)實(shí),以下會(huì)說明)。

  在他們問的每一個(gè)問題,他們都設(shè)了陷阱,不知不覺的就進(jìn)出了,與其說是陷阱,不如說是我們想的太多了,說的太多了,說了之后又沒有給他證明我們變現(xiàn)的就是和我們說的那樣好。他們只是為了進(jìn)一步的想了解自己,假如你說了一些東西,他們感愛好就會(huì)繼續(xù)往下挖,以此來驗(yàn)證你說的是不是真的或你是不是那樣的。"其實(shí),HR不會(huì)完全相信你說的每一句話,他只會(huì)打上一個(gè)問號(hào),然后從你后面的表現(xiàn)來解釋這個(gè)問號(hào),也許是勾,也也許是叉。"

  到這里,我們需要做的就是展示自己,不要誤入了專業(yè)這個(gè)誤區(qū)。他們其實(shí)不重視你的專業(yè),假如那些職位不是對(duì)專業(yè)有很大的規(guī)定,他們注意的是你的氣場(chǎng)和你所說的東西和你的表現(xiàn)。在現(xiàn)場(chǎng),你有兩個(gè)重要的方面來表現(xiàn)自己,第一是你自己的語言,占7%;第二是你的肢體語言,涉及聲調(diào)、坐相、眼神、面部和響應(yīng)等,占93%。其中,我死的最慘的是我的眼神,他說我眼神閃爍,其實(shí)我是帶了隱形眼鏡,感覺眼睛不舒適,的確其中也有一部分不自信,所以閃爍,在整個(gè)過程中有幾次沒有看著考官說話,尚有就是在想詞,我忽然忘了老師講的東西,我覺得我是最具有專業(yè)背景的面試者,但是我就是想不起來,總結(jié)是我自己沒有學(xué)好,上課坐飛機(jī)去了。

  以上的那點(diǎn)是我的一個(gè)大問題,我相信很多第一次面試的人也會(huì)和我同樣的,需要注意。

  最重要的,這個(gè)面試最佳是不要遲到和不賴煩。我是沒有遲到的,但是,其他的人都遲到了,他們是被原諒了,但我的簡(jiǎn)歷筆誤,卻讓我成了HR的壞影響,在后面的面試中,我覺得這個(gè)使我后來的問題上的表現(xiàn)分?jǐn)?shù)都受到折扣,特別是在我表現(xiàn)的不好的情況下。所以,最后他的評(píng)價(jià)中,我是他說的最有力的,最痛快的,毛病多啊,不如意啊。也許尚有一點(diǎn),就是來的人中,我是大三的,其他都是小年紀(jì)的,一位我應(yīng)當(dāng)經(jīng)驗(yàn)要多很多(定勢(shì)效應(yīng)),結(jié)果,我也是第一次去。由于,我們是四個(gè)一起面得,所以,有1/4的時(shí)間在講,其他時(shí)間都是在聽,在這段時(shí)間里,千萬不能放松,其實(shí)HR也是在觀測(cè)的。只要整個(gè)面試沒有結(jié)束,你的一舉一動(dòng)都是你的答卷,都會(huì)計(jì)入總成績(jī),需要察言觀色,隨機(jī)變動(dòng)。切忌,在心里學(xué)上,開始喜歡的后來發(fā)現(xiàn)有毛病而討厭的感覺比開始變現(xiàn)不太好后來發(fā)現(xiàn)有點(diǎn)的人要差,并且是最壞的一種情況。這一點(diǎn),在去的幾個(gè)人中,所有人都有。其中一個(gè)學(xué)妹,其坐姿甚是沒的禮貌,挨批了,給人的感覺是禮節(jié)沒學(xué)好。也許是年級(jí)低,有我高年級(jí)的在,就沒有被批多少。尚有一個(gè)事氣場(chǎng)和自己的職位上差別很大,給人的感覺是自己不適合做那個(gè)工作,表現(xiàn)還不錯(cuò),尚有她語言太口語化了,說的有些東西不具體,沒說出來,過多的廢詞曲描述,沒有說到點(diǎn)上,說的還很不錯(cuò),使自己開始說的都被后來的回答否認(rèn)了,本來也許是不錯(cuò)的或真的,結(jié)果別人就認(rèn)為是假的了。尚有一個(gè),其實(shí)大家感覺她應(yīng)當(dāng)是最不好的,至少我認(rèn)為,他說的有點(diǎn)遠(yuǎn),有點(diǎn)太露骨了,有些說的我們認(rèn)為的垃圾文化,的確,這一點(diǎn)真實(shí)HR認(rèn)可的,這一點(diǎn)和她聘的職位很合適(其他情況也許會(huì)不同樣),就是那個(gè)職位的現(xiàn)實(shí)會(huì)碰到的一些現(xiàn)狀,但是,我們都認(rèn)為不好的。但是,在說這些的時(shí)候,你要時(shí)候清楚,不要用一些有歧義的詞。我的現(xiàn)狀在以上說了,我就是太專業(yè)化了,自大了。

  尚有一點(diǎn),在應(yīng)屆生中,往屆生中其實(shí)也應(yīng)當(dāng)這樣,要真誠(chéng),不要過多的夸大和簡(jiǎn)約,該說的,你要說具體,具體到這個(gè)職位需要的一些特性,特別是這個(gè)職位所要的那一方面的東西,你就要細(xì)說,說的越具體越好,不要怕自己說的事分量太少,他們所需要看的就是這些東西。這些其實(shí)就是我準(zhǔn)備的方面了,就是開始說的我自己什么都沒準(zhǔn)備,就憑自己的專業(yè)在那扯。注意,專業(yè)不等于就業(yè),專業(yè)有時(shí)候甚至用錯(cuò)地方會(huì)失分,我就是。

  其他的問題也就沒得什么了。具體的感受也許你要去一次才干有所體會(huì),我感覺自己學(xué)HR的,應(yīng)當(dāng)不會(huì)至于像今天這樣,結(jié)果就是這樣。我很心痛,但是我覺得值得,打擊并不代表失敗,而是讓我的籌碼更多了。不管我是否會(huì)工作還是繼續(xù)深造,這種體驗(yàn)都是很好的,在自己的成才之路上也是很好的。所以,在此與好友們分享,也是對(duì)我今天的郁悶傾訴于大家。

  面試心得體會(huì)范文 篇2

  說起來,我的求職經(jīng)歷比較簡(jiǎn)單。今年11月份,我才準(zhǔn)備好了自己的簡(jiǎn)歷,接下來參加了校內(nèi)外的幾次招聘會(huì),我現(xiàn)在的單位就是參加專場(chǎng)招聘會(huì)上獲得到的機(jī)會(huì)。

  首先,我不知怎么去了解就業(yè)信息,所知道的只有學(xué)校就業(yè)網(wǎng)站上的信息。剛進(jìn)入大四,我對(duì)企業(yè)招聘的認(rèn)識(shí)是很有限的,根本不知道有那么多令人心馳神往但也看得令人眼花繚亂的公司,也不知道怎么去了解公司的招聘信息,直到看了學(xué)校的就業(yè)信息網(wǎng),以及廣西人才網(wǎng)等,我發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站信息十分全面,于是嘗試著在百度中搜索“求職”、“找工作”、“畢業(yè)生”等字樣,查到了“中華英才網(wǎng)”、“應(yīng)屆生求職”以及各省、直轄市、自治區(qū)的畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng),拓寬了就業(yè)信息,知道了企業(yè)的需求等,并隨時(shí)準(zhǔn)備著投遞簡(jiǎn)歷或填寫網(wǎng)申(onlineapply)等。

  其次,我也曾好高騖遠(yuǎn),夢(mèng)想著找世界500強(qiáng)的寶潔(p&g)、普華永道(pwc)或其他外資及大型國(guó)有企業(yè)等。我一直都很少考慮自身的弱點(diǎn),因此對(duì)自身的定位較高,但直到在一些大公司面試,我無論是進(jìn)入最后一輪,還是第一次出擊都慘敗而歸,才知道自己定位過高,或者即使定位不高,但一次次好機(jī)會(huì)的流失,也使我的好機(jī)會(huì)越來越少,與其做著等待機(jī)會(huì)的逝去,不如站起來去爭(zhēng)取最后的好機(jī)會(huì)。

  最后,我經(jīng)常沒有目的的去投簡(jiǎn)歷,只要是自己看見的關(guān)于本專業(yè)的都單位,覺得還行就去。這樣使自己浪費(fèi)了很多的精力,面試次數(shù)大大的增多了,但是質(zhì)量和收獲都不大,還讓人感覺很累。

  經(jīng)過很多次的面試后,也讓我總結(jié)出自己的體會(huì)來。

  首先,擺正就業(yè)心態(tài),不要心存僥幸,更不要心存膽怯。我們是不能回避就業(yè)壓力的一代人,正因?yàn)橛袎毫,在求職過程中,我們難免會(huì)遇到挫折,產(chǎn)生落差感,以一種正常的心態(tài)來面對(duì)就顯得尤為必要。其實(shí),我們每個(gè)人都希望找到一個(gè)待遇好、壓力少、空余時(shí)間多的工作,但是,我們很少有那樣的機(jī)會(huì),因此在步入社會(huì)前夕的就業(yè)問題上,我們會(huì)有些落差感,這也是不可避免的,畢竟這山望著那山高嘛,因此,我們往往要“退而求其次”,即“與其臨淵羨魚、不如退而結(jié)網(wǎng)”,“先就業(yè)再擇業(yè)”:找一個(gè)適合自己的、自己也適合的企業(yè),這個(gè)企業(yè)可能不是最好的,但是它卻可以提供很多發(fā)展和成材的機(jī)會(huì),讓我們更好地得到鍛煉和提高,更好地適應(yīng)未來社會(huì)的要求。

  其次,求職準(zhǔn)備階段應(yīng)搞好自身定位,結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),找準(zhǔn)工作的種類、進(jìn)而找出行業(yè)以及業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)。三百六十行,行行出狀元,大學(xué)畢業(yè)時(shí),可以供我們選擇的行業(yè)、職位和企業(yè)(單位)是很多的,到底適合哪一行,我們應(yīng)該有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí),做到有的放矢,絕不能像無頭蒼蠅,沒有個(gè)目標(biāo)。記得準(zhǔn)備求職時(shí),我由于學(xué)的是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)的原因,選擇:會(huì)計(jì)、出納和審計(jì),之后一直沒有偏離這幾個(gè)方向。

  再次,充分的準(zhǔn)備。俗話說:“有備無患!鼻舐氈,我已經(jīng)準(zhǔn)備好了近10份簡(jiǎn)歷。另外,我還認(rèn)真分析了往年的就業(yè)情況和即將面臨的'就業(yè)形勢(shì),做到心中有數(shù)。對(duì)于面臨就業(yè)的畢業(yè)生來講,信息還是第一位的,我當(dāng)然不會(huì)輕易放過任何一個(gè)機(jī)會(huì)。得益于四年來的知識(shí)積累和社會(huì)工作鍛煉。對(duì)于這一點(diǎn),我由衷地感謝學(xué)校給與我的一切:優(yōu)越的學(xué)習(xí)條件,寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境以及許許多多的社會(huì)工作鍛煉機(jī)會(huì)。在完成本系的功課以外,我選修了一些外系的課程,雖然學(xué)的不是很精,但畢竟開闊了視野。課余時(shí)間,我還參加了多項(xiàng)社會(huì)工作,扮演過多種社會(huì)角色,體驗(yàn)過多種生活滋味,這些不但提高了我的能力,也給了我很多自信。

  最后,面試是最重要的。你的簡(jiǎn)歷寫的再好,人再漂亮,成績(jī)?cè)賰?yōu)秀,如果你過不了面試官那一道檻,那單位也是和你無緣。正式的面試一定要衣著整潔,精神抖擻,把你最完美的一面表現(xiàn)出來。自己的自我介紹一定要吸引人,簡(jiǎn)歷應(yīng)該言之有物,對(duì)上面的內(nèi)容要時(shí)刻記住。面試過程中細(xì)節(jié)很重要,既要突出自己的個(gè)人特點(diǎn),也不失端莊謹(jǐn)慎。

  特別想到的是我校會(huì)計(jì)專業(yè)工作是很好找的,但一定要把握好機(jī)會(huì),更不能高不成,低不就。當(dāng)然不同的單位有不同的要求,有的甚至大相徑庭,選好自己的做到“知己知彼”,并做好充分的準(zhǔn)備,我想成功一定會(huì)屬于你的。

  面試心得體會(huì)范文 篇3

  首先,我不是跨專業(yè)考的,也不是各種特殊情況下考的,我個(gè)人來說,沒大家想象中那么難。

  一,報(bào)名

  今年報(bào)名比較晚,7月5日到8日,報(bào)名沒有什么需要注意的,根據(jù)網(wǎng)上表格填信息就行,應(yīng)屆畢業(yè)生如果看見畢業(yè)證書號(hào)后面寫著已屆畢業(yè)生可不填寫的話不要偷懶,寫上為好。我就是看見那句話沒寫,報(bào)名截止前半個(gè)小時(shí)發(fā)現(xiàn)差點(diǎn)沒來得及。

  二,筆試復(fù)習(xí)

  我承認(rèn)我認(rèn)認(rèn)真真看書復(fù)習(xí)只用了一個(gè)月的時(shí)間,因?yàn)橹皩?duì)特崗沒信心,傳言太多各種不好考,但是考過之后,用我真心體驗(yàn)告訴大家,真沒想象中和傳言中那么難。筆試復(fù)習(xí)我買了好多資料,學(xué)科專業(yè)知識(shí),一本通,但這兩本大厚書我基本上沒看,在這里我給大家推薦幾套卷子,因?yàn)樵诠P試中遇見過這些卷子里出現(xiàn)過的題,我覺得挺有用的。

  教育心理學(xué):這不是教育學(xué)和心理學(xué)的總和,大家包括我都有這樣的誤區(qū),覺得教育心理學(xué)就是教育學(xué)和心理學(xué)兩本書,其實(shí)不然,教育心理學(xué)主要在于做題,如果看書的,很難找到,這里面很多知識(shí)都是小知識(shí)點(diǎn),如果大學(xué)里教育學(xué)和心理學(xué)不是特別認(rèn)真的學(xué)過,很難在書中找到相關(guān)知識(shí)點(diǎn),至少我是這樣的,還是從做題入手,先做題,做完以后對(duì)答案,特崗卷子后面答案都有詳解,都挺好的,在對(duì)答案的時(shí)候把知識(shí)點(diǎn)標(biāo)注在題干空白處,關(guān)于書,我是沒怎么看過;径际亲鲱}。如果大家做題做多了,就會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)教育心理學(xué)就那么點(diǎn)知識(shí)點(diǎn),基本每套題都會(huì)出現(xiàn),出現(xiàn)的多的,肯定是比較重要的知識(shí)點(diǎn),這個(gè)大家都知道。下面我給大家推薦兩套卷子:

  啟政:教育心理學(xué)歷年試卷及專家點(diǎn)評(píng)(綠色封皮,在新秀書店買的,移動(dòng)大廳對(duì)面那個(gè)書店,這套題我是認(rèn)認(rèn)真真做過來的,每套題都做過兩遍,考試題中有好幾道都在這套題里出現(xiàn)過。強(qiáng)烈推薦)

  華圖:教育理論綜合命題預(yù)測(cè)試卷(紅色封皮,在學(xué)校書店買的,這套題我是作為輔助練習(xí)的,不是不好,是由于時(shí)間原因,我沒時(shí)間做了,就略略做了但是每套都做過了。)

  專業(yè)知識(shí):我考的是小學(xué)語文,這里只能針對(duì)小學(xué)語文說說了,專業(yè)知識(shí)大家都不會(huì)差到哪去,也不像教育心理學(xué),大家只知道框架并不清楚里面具體是講什么,專業(yè)知識(shí)跟教育心理學(xué)比起來簡(jiǎn)單多了。我只給大家推薦我覺得比較好的試卷,我還是支持多做題。

  華圖:歷年真題及專家命題預(yù)測(cè)試卷(紅色封皮,學(xué)校書店買的,這套題難度中等,大學(xué)生來做感覺不到有難度,題型也很普通,最開始可以從這套題做起,先找找感覺。)

  啟政:小學(xué)語文專家命題預(yù)測(cè)試卷(橘黃色,新秀書店買的,這套題跟華圖那套題比起來就有難度了,但是基本符合特崗真題的難度,或許還比特鋼真題難一點(diǎn),題型很新很活,做起來有難度但是做出來會(huì)比較有成就感,呵呵,自己的感覺)

  20xx中考真題分類卷(綠色封皮,新秀書店買的,這不是針對(duì)特崗考試編的,是針對(duì)中考的,但是這個(gè)很不錯(cuò),今年特崗筆試中有一道縮寫題就是這套卷子里的,由于時(shí)間原因,我只做了四張,但是就遇見了一道。建議大家做做)

  再就是學(xué)校打印部買的那種小冊(cè)子,或者書店買的那種10塊錢一本的,那個(gè)上面可以見到歷年真題,不多,但是看見真題你心里多少能有點(diǎn)底。

  三,資格審查

  資格審查我們是短信通知的,各地區(qū)時(shí)間不一樣,但是差不了多長(zhǎng)時(shí)間,也就是一兩天的時(shí)間差。資格復(fù)審?fù)ㄖ臅r(shí)候就會(huì)一起通知需要的帶的材料,一般也就是畢業(yè)證,教師資格證,身份證,報(bào)名表,準(zhǔn)考證。我們今年7月28日筆試,8月12日資格復(fù)審。

  四,面試

  我考的是中衛(wèi),今年人少,所以可能進(jìn)度放的.很慢,我們是7::30到的考場(chǎng)。

  1.先進(jìn)侯考室,相關(guān)人員閱讀考試須知,在這里我重點(diǎn)要說面試須知必須認(rèn)真聽,不然會(huì)導(dǎo)致一系列慘劇的發(fā)生。

  2.收手機(jī),不用害怕手機(jī)會(huì)丟,他給你信封,上面寫上你的名字,自己裝進(jìn)去,然后上交、

  3.抽簽,按學(xué)科抽。

  4.開始叫號(hào),各學(xué)科一號(hào)進(jìn)準(zhǔn)備室,然后就陸續(xù)開始,準(zhǔn)備時(shí)間是40分鐘。還在侯考室的人可以看教案,如果太緊張也可以跟周圍人聊天,緩解一下緊張。我就是聊天,因?yàn)槟莻(gè)時(shí)候不知道該看什么了,心里很亂。

  5.進(jìn)準(zhǔn)備室,先在門口登記,核對(duì)證件,抽簽,我們是所有人都講一篇課文,所以不存在抽簽,有的地區(qū)是不一樣的,這個(gè)因地區(qū)而異。

  6.進(jìn)考場(chǎng),進(jìn)去的前五分鐘是最重要的,可以說你的成績(jī)就是在前五分鐘定格的,五分鐘之后的表現(xiàn)基本也起不了決定性作用了,所以前五分鐘一定要出彩,新穎,震撼。說到這就要說課文的導(dǎo)入,前五分鐘自我介紹最多最多就一分鐘,剩下四分鐘就是課文的導(dǎo)入,可以說是課文的導(dǎo)入覺得你得成績(jī)的高低。所以在準(zhǔn)備時(shí)要在導(dǎo)入上下功夫。(進(jìn)考場(chǎng)最最最重要的就是自我介紹時(shí)一定不能報(bào)自己姓名,這跟前面在侯考室聽面試須知有直接關(guān)系,因?yàn)槊嬖図氈镆?guī)定了。一旦報(bào)了就功虧一簣了。所以要牢記。)

  我們8月12號(hào)資格復(fù)審,17號(hào)面試的。面試的分?jǐn)?shù)一般不會(huì)有太大懸殊,每個(gè)地區(qū)控制的不一樣,有的地區(qū)普遍高都是80多,有的地區(qū)普遍低,都是70多,所以有的同學(xué)一聽自己同學(xué)別的地區(qū)考了80多,自己面試出來70多就氣餒。面試成績(jī)要以本地區(qū)本學(xué)科的競(jìng)聘者作對(duì)比。講課后的業(yè)務(wù)答辯有的地區(qū)有,有的地區(qū)沒有,有的也不難。這個(gè)不用擔(dān)心。教材,有的地方資格復(fù)審的時(shí)候就通知,有的地方不通知,但基本都是以4,5年級(jí)教材為主,大部分是這樣的。

  這就是從報(bào)名到面試的全過程,里面所說的復(fù)習(xí)方法和看法只是我自己的感受,可能對(duì)于大家并不適用,但是我想說考特崗并不難,大家不用擔(dān)心考不上,只要盡力,我覺得問題不大。說的不周到的大家可以參考別人寫的,我的就這么多,希望給下一屆學(xué)弟學(xué)妹的特崗之路有所幫助?傊,心態(tài)放寬!

  面試心得體會(huì)范文 篇4

  大學(xué)生擇業(yè)的過程,是一個(gè)復(fù)雜的心理變化過程。面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),面對(duì)眾多的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,要想獲得擇業(yè)的成功,沒有充分的心理準(zhǔn)備,沒有良好的競(jìng)技狀態(tài)是不行的。做好擇業(yè)前的心理準(zhǔn)備,排除心理干擾,

  應(yīng)著重克服以下四方面的心理障礙:

  一、自卑畏怯心理——有的同學(xué)大學(xué)四年順利地走過來了,也具備了一定的.實(shí)力和優(yōu)勢(shì),面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng),卻覺得自己這也不行,那也不如別人。自卑心理使他們?nèi)狈Ω?jìng)爭(zhēng)勇氣,缺乏自信心,走進(jìn)就業(yè)市場(chǎng)心里發(fā)怵,參加招聘面試心里忐忑不安。

  二、盲目自信心理——有的同學(xué)認(rèn)為自己在擇業(yè)中具備種種優(yōu)勢(shì):學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀,政治條件好,學(xué)校牌子亮,專業(yè)需求旺,求職門路廣,因而盲目自信,擇業(yè)胃口吊得很高,到頭來往往會(huì)由于對(duì)自己估計(jì)過高,對(duì)自己的不足和困難估計(jì)不足而在擇業(yè)中受挫。

  三、患得患失心理——職業(yè)的選擇往往也是對(duì)機(jī)遇的一種準(zhǔn)確把握。錯(cuò)過機(jī)遇,往往與成功失之交臂。當(dāng)斷不斷,患得患失,這山望著那山高,常常是導(dǎo)致許多畢業(yè)生陷入擇業(yè)誤區(qū)的一種心理障礙。

  四、急功近利心理——有些同學(xué)在擇業(yè)時(shí)過分看重地位,過分看重實(shí)惠,一心只想進(jìn)大城市、大機(jī)關(guān),去沿海發(fā)達(dá)地區(qū),到掙錢多、待遇好的單位,甚至為了暫時(shí)的功利寧可拋棄所學(xué)的專業(yè),寧可不要戶口,不服從分配。這種心理可能會(huì)使你得到一些眼前的利益和滿足,但從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展看恐怕并非明智的選擇。

  求職不該有的幾種心態(tài):

  依靠心態(tài):一些大學(xué)生缺乏獨(dú)立意識(shí),外出找工作總喜歡與父母、同學(xué)相伴,或一幫學(xué)友共同應(yīng)聘同一單位,希望日后相互照應(yīng),這種無主見的畢業(yè)生一般不會(huì)被用人單位錄用。

  依附心態(tài):自己不急著找工作,整天想著攀哪個(gè)親戚朋友的關(guān)系,拿點(diǎn)錢“買”個(gè)職位,這樣得到的工作恐怕很難長(zhǎng)久。

  膽怯心態(tài):,面對(duì)招聘者結(jié)結(jié)巴巴、面紅耳赤,這樣的人很難受到用人單位的賞識(shí)。我有個(gè)同學(xué)就是這樣,他的成績(jī)很好,在幕墻設(shè)計(jì)考試時(shí)他是第一名,他一直向往的就是湖北弘毅,因?yàn)槲覀儗W(xué)校旁邊的龍王廟商貿(mào)廣場(chǎng)就是他們施工的,在武漢數(shù)一數(shù)二吧。拿到畢業(yè)證后他就去面試了,結(jié)果因?yàn)閾?dān)心害怕面試不上,導(dǎo)致面試時(shí)結(jié)結(jié)巴巴,結(jié)果可想而知。

  鄉(xiāng)土心態(tài):有些大學(xué)生不愿出遠(yuǎn)門,只愿在眼前的“一畝三分地”就業(yè);另一些大學(xué)生則早早登上愛情方舟,畢業(yè)后為與另一半留守同一戰(zhàn)壕而死守一方,這樣很難有所作為。

  保守心態(tài):缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),不敢迎接挑戰(zhàn),或抱著謙虛“美德”不放,不敢亮出自己長(zhǎng)處及特色,這樣的人自然不會(huì)受到用人單位的青睞。

  我們?cè)谡夜ぷ髦,要找?zhǔn)自己的定位,克服自己的不足,發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,建議大家多看下求職方面的書籍,最好祝大家找到一份好工作。

  面試心得體會(huì)范文 篇5

  這次模擬面試我收獲甚多,不僅有一連串的驚喜,有對(duì)自己特性和能力的了解,更帶給我很多的思考。

  機(jī)會(huì)只留給有準(zhǔn)備的人。我的表現(xiàn)很多限度上要?dú)w功于自己的專心準(zhǔn)備吧。其實(shí)這兩天我恰好正在準(zhǔn)備自己的簡(jiǎn)歷,學(xué)習(xí)面試的相關(guān)的知識(shí)和技巧,模擬面試就如同一個(gè)彩排的機(jī)會(huì),讓我的緊迫感也隨之增長(zhǎng)了,投入了更多的時(shí)間來作準(zhǔn)備。例如,單單是開始五分鐘的自我介紹,我就準(zhǔn)備了差不多兩天的時(shí)間。由于起初并不知道該講些什么,所以開始時(shí)先上網(wǎng)搜集相關(guān)的資料,了解自我介紹的重要性和自我介紹的方法,然后再結(jié)合自己的特點(diǎn)撰寫腹稿,行成文字后我還模擬了幾遍。通過以上的準(zhǔn)備,在真正模擬面試的時(shí)候才可以比較從容地面對(duì)。其實(shí),自我介紹要突出自己的特點(diǎn)、專長(zhǎng),特別是要說你最想讓面試官想知道的東西。最佳結(jié)合一些細(xì)節(jié)和實(shí)例,這樣更加有說服力。并且,常規(guī)的面試沒有這么長(zhǎng)的時(shí)間,一般是兩三分鐘,所以盡量不要羅列自己的一些職務(wù),獎(jiǎng)勵(lì)等。由于這些簡(jiǎn)歷上已有,無須贅述。總之,自我介紹一定要盡量引起面試官的愛好和注意力。

  這次模擬面試,給我的思考是,平時(shí)的.學(xué)習(xí)不能拘泥于課本和專業(yè)知識(shí),應(yīng)當(dāng)盡量多聯(lián)系一些實(shí)際工作,多做進(jìn)一步的思考。同時(shí),對(duì)自己的專業(yè)知識(shí)一定要?dú)w納整理,爭(zhēng)取在自己的腦中形成系統(tǒng),這樣在面試中才會(huì)有一個(gè)思考的指導(dǎo)方針,不會(huì)亂了陣腳。

  要想得到面試官的垂青,需要有綜合的素質(zhì),涉及專業(yè)知識(shí),表達(dá)能力,應(yīng)變能力,邏輯能力,神態(tài)語氣,著裝,禮貌等。要想在面試時(shí)有良好的表現(xiàn),有技巧可循,但同時(shí)也需要我們長(zhǎng)期的努力和積累。

  從模擬面試中,我也發(fā)現(xiàn)了自己在理論方面和一些面試技巧的局限性,我也知道要想在以后真正的找工作面試中有良好表現(xiàn),我還任重道遠(yuǎn)。我也希望各位師弟師妹,對(duì)自己充滿信心,從現(xiàn)在開始多多努力,為自己將來的面試儲(chǔ)蓄豐厚的資本!

  以上只是我的一些自我感受和不成熟的建議,假如有不妥的地方還希望大家指正。尚有面試技巧,簡(jiǎn)歷的撰寫,回答問題技巧,面試禮儀等大家可以根據(jù)需要自己到網(wǎng)上搜索,會(huì)有很多資源的。

  面試心得體會(huì)范文 篇6

  這次的模擬面試,讓我有很大的感受,它讓我知道了我在哪些方面還欠缺,讓我知道以后該怎么做,怎么去面對(duì)工作當(dāng)中遇到的難事,并且也通過親身體驗(yàn)到面試過程中的一些問題,讓我知道在真正面試中找到技巧,如何輕松的過這一關(guān)。

  我們小組一共十二個(gè)同學(xué),五個(gè)面試考官,七個(gè)應(yīng)聘者。我們的模擬面試是圍繞治保部工作展開的,對(duì)于這次模擬面試,總體感覺一般,缺乏積極認(rèn)真的態(tài)度以及不夠自信。我想到了一個(gè)很有哲理的故事:“19世紀(jì)時(shí),有一個(gè)窮困潦倒的青年,從法國(guó)的鄉(xiāng)下流浪到巴黎。他找到父親的一位朋友,希望他能夠幫自己找一份工作,使自己能在這個(gè)大城市中站得住腳。

  他們?cè)诟赣H朋友的家里見了面。寒暄之后,父親的朋友問他:“年輕人,你有什么特長(zhǎng)呢?精通數(shù)學(xué)嗎?”

  青年羞澀地?fù)u搖頭。

  “歷史、地理怎么樣?”青年還是不好意思地?fù)u頭。

  “那么法律或別的學(xué)科呢?”青年再一次窘迫地垂下頭。

  “會(huì)計(jì)怎么樣……”

  父親的朋友接連-發(fā)問,青年都只能以搖頭作答,無聲地告訴對(duì)方……自己一無所長(zhǎng),連一點(diǎn)兒優(yōu)點(diǎn)也找不出來。

  父親的朋友似乎顯得很有耐心,他對(duì)青年說:“那你先把自己的地址寫下來吧,你是我老朋友的孩子,我總得幫你找一份差事做呀!

  青年的臉漲得通紅,羞愧地寫了下自己的住址,就急忙想轉(zhuǎn)身逃開,離開這個(gè)令自己深感恥辱的地方?墒撬麉s被父親的朋友一把拉住了手臂,對(duì)他說:“年輕人,你的字寫的很漂亮嘛,這就是你的優(yōu)點(diǎn)啊,你不該只滿足找一份糊口的工作!

  字寫的好也算一個(gè)優(yōu)點(diǎn)?青年疑惑地看著父親的朋友,他很快在老人的眼里看到了肯定的答案。

  告別父親的朋友,青年走在路上浮想連翩:我能把字寫得讓人稱贊,那我的字就是寫的很漂亮;能把字寫的漂亮,我就能把文章寫得好看、引人入勝……受到初步肯定和鼓勵(lì)的青年,開始把自己的優(yōu)點(diǎn)置于放大鏡下。他一邊走一邊想,興奮得腳步都輕松起來。

  從此,這個(gè)青年開始發(fā)奮自學(xué)。數(shù)年后,這個(gè)原來沮喪失望的青年果然寫出了享譽(yù)世界的經(jīng)典作品——他就是家喻戶曉的.法國(guó)著名作家大仲馬。他的小說《三個(gè)火槍手》和《基督山伯爵》流傳至今,成為世界文學(xué)史上的經(jīng)典之作”。雖然,我們不能盲目自信,但是我們決不能自卑,要相信天生我材必有用;要相信每個(gè)人都有他的特別之處;

  這次模擬面試是分小組展開的,這樣可以便于我們組與組之間做橫向比較。而且在組內(nèi)也有面試官和應(yīng)聘者,面試官應(yīng)該親和一點(diǎn),提問應(yīng)該由易到難,問題應(yīng)該專業(yè),措詞恰當(dāng)。而面試者就應(yīng)當(dāng)有良好的形態(tài),誠(chéng)實(shí)的回答問題,不弄虛作假,嘩眾取寵的東西是靠不住的!面試不是一個(gè)簡(jiǎn)單的事情,從準(zhǔn)備到面試,準(zhǔn)備要充分,面試是更要表現(xiàn)得落落大方,談吐自然得體,衣著得體,干凈整潔,回答問題要抓住重點(diǎn)等等。

  我們組是男生最多的也是最喜歡搞笑的一組,也許是沒能理解到老師認(rèn)真嚴(yán)肅的要求,面試者1號(hào)還算不錯(cuò),和正式的面試差不多。接下來的就是五花八門啦,當(dāng)然最終我們錄用了1號(hào)。應(yīng)該也算是眾望所歸吧!最后是老師點(diǎn)評(píng)和組內(nèi)點(diǎn)評(píng),老師說到我們組的時(shí)候也提到了我們的組員不夠認(rèn)真,問題也問得不夠?qū)I(yè)等問題,也表揚(yáng)了我們的男1號(hào)。我們組看似嘻嘻哈哈,但內(nèi)心還是蠻緊張的,雖然自己從前在學(xué)校也擔(dān)任過一些職位,如(學(xué)生會(huì)的職位、班上的組織委)。這也是通過自己的努力換來的,在其中也曾緊張過,但是這次模擬面試還是緊張了,我覺的自己還是欠缺所以我要在以后多多鍛煉。

  人生有很多困難要我們?nèi)ッ鎸?duì),所以我要鼓足勇氣,去向困難挑戰(zhàn),要有不怕挫折不怕跌倒的挑戰(zhàn)心,在這個(gè)殘酷的社會(huì)如果自己不努力學(xué)習(xí),那么就代表著自己被淘汰,中國(guó)人口很多,那也就是說:“有本事的袋子到處都找得到,如果自己不夠完美就會(huì)被社會(huì)淘汰掉,如果自己學(xué)的好,那么金子到哪能都能發(fā)光,F(xiàn)在的社會(huì)是知識(shí)和技能的社會(huì),所以我們不要技能好,又要知識(shí)豐富這樣到公司才能被受注重。體現(xiàn)技能這方面發(fā)展快的,就計(jì)算機(jī)這個(gè)行業(yè)發(fā)展最快了。

  在沒上“面試”這一課的之前,我總認(rèn)為只要把自己學(xué)到的用到工作中就行了,可是上完這一課時(shí)就知道想法太簡(jiǎn)單了,工作當(dāng)中會(huì)遇到種種困難那就要靠自己去面對(duì)了,俗話說“靠人不如靠已”,只要你自己想學(xué)那么學(xué)習(xí)這條路永遠(yuǎn)也不會(huì)走完的。

  現(xiàn)在最主要的就是該學(xué)的知識(shí)都學(xué)好、學(xué)精,這樣到了工作當(dāng)中在去學(xué)習(xí)就容易些,并且在以后工作當(dāng)中做好領(lǐng)導(dǎo)的左右手,做同事的知心朋友,把自己最好的一面展現(xiàn)出來。

  這次的面試課上的很有意義,我也很希望學(xué)校在時(shí)間允許的情況下多為我們開辦這樣的課,因?yàn)槲覀儠?huì)做得越來越好。

  面試心得體會(huì)范文 篇7

  隨著時(shí)間臨近畢業(yè)季,大四學(xué)長(zhǎng)濃重的畢業(yè)氛圍正不斷地影響著我們,使我感受到作為大三學(xué)生的緊迫感,學(xué)長(zhǎng)們面臨的擇業(yè)就業(yè)問題也即將輪到我去面對(duì)。而今天,在大學(xué)生活動(dòng)中心舉行了一場(chǎng)大型的畢業(yè)生招聘會(huì),這正是一次極好的極好的機(jī)會(huì),可以讓我提前了解各類公司的招聘崗位、應(yīng)聘條件以及薪資待遇等,也能通過此次活動(dòng)認(rèn)識(shí)自身的不足,為將來做好準(zhǔn)備。

  經(jīng)過一輪的觀看后,我選擇了兩家公司進(jìn)行面試。

  第一家公司是與自身專業(yè)有關(guān)的海派藥業(yè),其中研發(fā)部門的研發(fā)員崗位非常適合我的專業(yè)。我了解到這類企業(yè)對(duì)化學(xué)系應(yīng)屆畢業(yè)生的需求很高,如果畢業(yè)生愿意從事這份工作,那么就業(yè)并不困難,只要足夠謙虛、愿意學(xué)習(xí),都能逐漸熟練這份工作。但我也了解到從事這類工作,學(xué)歷越高,待遇越好,因此考研后求職也是一種好方法。

  第二家公司我選擇了與化學(xué)專業(yè)無關(guān)的熱風(fēng)時(shí)尚企業(yè),該企業(yè)立足于精選時(shí)尚零售行業(yè),招收零售服務(wù)人員。通過一段時(shí)間的交流,我了解到這份工作更需要的是交流能力以及服務(wù)意識(shí),也需要細(xì)心并耐心地不斷了解門店的商品銷存情況和日,F(xiàn)金流。

  招聘人員詳細(xì)地講述了對(duì)畢業(yè)生的培養(yǎng)計(jì)劃,和明確的薪資福利待遇。銷售崗位對(duì)專業(yè)無要求,這更需要自己在大學(xué)生活中不斷地學(xué)習(xí)為人處事和交流溝通的方式方法。該企業(yè)的等級(jí)制度也非常明確,在這樣的環(huán)境中,更能激發(fā)員工的工作動(dòng)力。

  總結(jié)與心得體會(huì):整場(chǎng)招聘會(huì)中,我與各類行業(yè)企業(yè)都有過簡(jiǎn)短的交流,得到一些結(jié)論:大多數(shù)企業(yè)對(duì)大學(xué)生的.專業(yè)素養(yǎng)要求并不高,大都通過培養(yǎng)來達(dá)到工作要求。當(dāng)然,要是有突出的專業(yè)能力能讓就業(yè)更為輕松滿意;社會(huì)對(duì)大學(xué)生的需求量很大,不要眼高手低,就業(yè)并不困難;熟練掌握一門專業(yè)常用的軟件,例如CAD,Origin等,也能作為求職的重要條件。我也通過這次招聘會(huì)了解到自身存在的不足之處:交流溝通能力不足,對(duì)專業(yè)技能、軟件等掌握不充分,以及自身知識(shí)素養(yǎng)仍不夠豐富等。令人遺憾的是這次招聘會(huì)并沒有現(xiàn)場(chǎng)面試環(huán)節(jié),親身體驗(yàn)是最好的認(rèn)知方式,能讓我形象具體地了解職場(chǎng)求職詳情。

  在此后,我會(huì)更多地關(guān)注各種招聘信息,注重培養(yǎng)個(gè)人專業(yè)素養(yǎng)和為人處事能力,全面發(fā)展自身能力,以便在未來可以有更多的求職機(jī)會(huì)。

  面試心得體會(huì)范文 篇8

  在人力資源戴老師的組織和指導(dǎo)下,我們旅游管理專業(yè)七十多位同學(xué)進(jìn)行了一次模擬面試。通過這次面試,我體會(huì)到了大學(xué)生即將面臨社會(huì)面對(duì)工作時(shí)的焦急和工作面試帶來的壓力。在老師的解剖分析下我也了解到很多面試似的技巧,同時(shí)結(jié)識(shí)到了自己很多的局限性。這次面試雖然比不上正規(guī)面試,但它教給我很多。

  這次模擬面試的大部分內(nèi)容都是課上的講的理論知識(shí),從書面上語句的運(yùn)用到語言的訓(xùn)練,從介紹優(yōu)點(diǎn)到介紹缺陷,都需要很專心的去應(yīng)用。老師也給了我們充足的時(shí)間去查閱資料,準(zhǔn)備如何提問或回答。就這樣我們七或八為同學(xué)成為一組,先由一名同學(xué)充當(dāng)應(yīng)聘者的角色,其他同學(xué)為主考官,對(duì)這位同學(xué)進(jìn)行面試。雖然同學(xué)們彼此都很熟悉,但我們都把這次面試看的很正式。在面試期間一個(gè)又一個(gè)有深度的問題被提了出來,應(yīng)聘者也都盡自己最大努力的回答。當(dāng)然,回答有的很好,有的欠妥當(dāng)。結(jié)合了這次面試的效果和一些資深人士的經(jīng)驗(yàn),我也總結(jié)了一些面試的技巧:

  回答一些問題。例如:"請(qǐng)你自我介紹一下"

  這是面試的必考題目。并且是第一道題。這時(shí)候就需要我們注意了。一方面我們的介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致,并且盡量口語化。另一方面要切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。最后也是最重要的條理一定要清楚,層次一定要分明。而做好這些,最佳事先以文字的形式把你的回答寫好背熟。其實(shí),公司通過這個(gè)環(huán)節(jié)最希望知道的是求職者能否勝任工作,涉及:最強(qiáng)的技能、最進(jìn)一步研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過的最成功的事,重要的成就等,這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān),也可以和學(xué)習(xí)有關(guān),但要突出積極的個(gè)性和做事的能力,說得合情合理公司才會(huì)相信。此外,公司很重視一個(gè)人的禮貌,求職者要尊重考官,在回答每個(gè)問題之后都說一句"謝謝",公司喜歡有禮貌的求職者。

  又比如問:"說說你最大的缺陷"

  這個(gè)問題也經(jīng)常出現(xiàn)在面試過程中。有很多人認(rèn)為這個(gè)問題很難回答,其實(shí)只要掌握了一些技巧。這個(gè)問題便迎刃而解。公司通常不希望聽到直接回答的缺陷是什么等,假如求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低,公司肯定不會(huì)錄用你。絕對(duì)不要自作聰明地回答"我最大的缺陷是過于追求完美",有的人認(rèn)為這樣回答會(huì)顯得自己比較杰出,但事實(shí)上,他已經(jīng)岌岌可危了。公司喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說起,中間加一些小缺陷,最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上,突出優(yōu)點(diǎn)的部分,公司喜歡聰明的.求職者。

  又如:"假設(shè)你現(xiàn)在已經(jīng)被錄用了,你將如何開展工作?"

  這時(shí)假如應(yīng)聘者對(duì)于應(yīng)聘的職位缺少足夠的了解,最佳不要直接說出自己開展工作的具體辦法?梢試L試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答,如"一方面聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和規(guī)定,然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉,接下來制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),最后根據(jù)計(jì)劃開展工作。其實(shí)這個(gè)問題的重要目的也是了解應(yīng)聘者的工作能力和計(jì)劃性、條理性,并且重點(diǎn)想要知道細(xì)節(jié)。像思緒中所講的迂回戰(zhàn)術(shù),面試官認(rèn)為你在回避問題,假如引導(dǎo)了幾次仍然是回避的話,那你就只能"回家等告知了"。

  此外我們?cè)诿嬖囘^程中也一定要注意以下基本禮儀和技巧。這樣才干達(dá)成事半功倍,增強(qiáng)面試的效果。

 。1)一旦和公司約好面試時(shí)間后,一定要提前5—10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn),以表達(dá)求職者的誠(chéng)意,給對(duì)方以信任感,同時(shí)也可調(diào)整自己的心態(tài),作一些簡(jiǎn)樸的儀表準(zhǔn)備,以免倉(cāng)促上陣,手忙腳亂。

 。2)進(jìn)入面試場(chǎng)合時(shí)不要緊張。如門關(guān)著,應(yīng)先敲門,得到允許后再進(jìn)去。開關(guān)門動(dòng)作要輕,以從容、自然為好。見面時(shí)要向招聘者積極打招呼問好致意,稱呼應(yīng)當(dāng)?shù)皿w。在用人單位沒有請(qǐng)你坐下時(shí),切勿急于落座。用人單位請(qǐng)你坐下時(shí),應(yīng)道聲"謝謝"。坐下后保持良好體態(tài),切忌大大咧咧,左顧右盼,滿不在乎,以免引起反感。拜別時(shí)應(yīng)詢問"尚有什么要問的嗎",得到允許后應(yīng)微笑起立,道謝并說"再見"。

 。3)對(duì)用人單位的問題要逐個(gè)回答。對(duì)方給你介紹情況時(shí),要認(rèn)真聆聽。為了表達(dá)你已聽懂并感愛好,可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候點(diǎn)頭或適當(dāng)提問、答話;卮鹬髟囌叩膯栴},口齒要清楚,聲音要適度,答話要簡(jiǎn)練、完整。

  通過這次模擬面試,我學(xué)習(xí)到了書本所不能學(xué)到的東西,也增強(qiáng)了自己面對(duì)此后的工作面試的信心。同時(shí)我也發(fā)現(xiàn)了自身的局限性,讓我可以進(jìn)一步地完善自己,讓自己更好的適應(yīng)社會(huì)工作的需求,更好的融入社會(huì)工作。

  面試心得體會(huì)范文 篇9

  為了更好的適應(yīng)社會(huì),畢業(yè)后順利找到工作,我們?nèi)肆Y源管理實(shí)訓(xùn)課進(jìn)行了一場(chǎng)仿真版的面試。此次活動(dòng)意義重大,讓我們感觸頗深,真正的把理論和實(shí)踐完美的結(jié)合了。我相信在場(chǎng)的每一位同學(xué)都有很多的感觸。

  模擬面試開展前全班同學(xué)組建了6個(gè)公司,由每個(gè)公司的總經(jīng)理擔(dān)任面試官的角色,應(yīng)聘者由每個(gè)公司派出2名,想體驗(yàn)的同學(xué)當(dāng)然也可以去嘗試。面試前,大家準(zhǔn)備的都很充分,查了很多相關(guān)的資料,制作了個(gè)人簡(jiǎn)歷。我也不例外,通過網(wǎng)絡(luò)途徑查閱了一些面試禮儀、面試技巧、讓面試失敗的十個(gè)壞習(xí)慣,以及一些面試回答。網(wǎng)上資料非常豐富,學(xué)到了不少的建議和方法。如,面試禮儀中男生給人的感覺要很利索、協(xié)調(diào);面對(duì)不同面試人員保持良好心態(tài);學(xué)會(huì)區(qū)分不同的問題,有些問題沒有正確答案,只要能自圓其說就行;面試要注意答所問,緊跟面試人思路,保持高度集中;回答條理簡(jiǎn)明、不要啰嗦。試官們忙的也不亦樂乎,他們?cè)诤诎迳蠈懮狭俗约汗镜?招聘廣告。

  面試開始了,首先迎來的第一位面試者,她很有禮貌的和各位面試官及在場(chǎng)的各位同學(xué)互相問候了一下。花了大概一分中的時(shí)間作了一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹。語氣語速都恰到好處,但免不了還是有一點(diǎn)點(diǎn)的小緊張。在各位面試官百般刁難的題目下,她回答的都非常從容。顯然,她在面試前已經(jīng)做了充分的準(zhǔn)備?傮w上講,表現(xiàn)的是非常的不錯(cuò)。

  接下來的各位面試者表現(xiàn)的都非常的優(yōu)秀。百優(yōu)之間還是不可避免的留下了一些不足。不知道為什么每個(gè)人都有那么點(diǎn)小緊張。說實(shí)話,如果站在臺(tái)上的那個(gè)人是我的話,我同樣一定會(huì)有緊張。為了克服緊張和怯場(chǎng),我們就必須多多的上臺(tái)鍛煉。

  模擬面試圓滿結(jié)束,每個(gè)同學(xué)臉上都流露出喜悅的表情。因?yàn)榇蠹以诰o張有激動(dòng)的場(chǎng)面里學(xué)到了很多。我發(fā)現(xiàn)自我介紹是面試?yán)锏谋乜碱},對(duì)于此題的思路是:

  1、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。

  2、表述方式上盡量口語話。

  3、要切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。

  4、條理清晰,層次分明。

  5、事先以文字的形式寫好背熟。

  回答要點(diǎn):10秒鐘簡(jiǎn)單說說個(gè)人資料即可。用一分鐘左右時(shí)間介紹你以前從事的工作和所獲得的經(jīng)驗(yàn)。再用一分鐘左右的時(shí)間描述你以前的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)應(yīng)聘的這份職位來說有哪些幫助。

  “仁者見仁,智者見智”,每個(gè)人都有自己的見解。但我們必須從做過的每一件事情里總結(jié)經(jīng)驗(yàn)為己所用。

  面試心得體會(huì)范文 篇10

  上周五上就業(yè)指導(dǎo)課程過程中進(jìn)行了一場(chǎng)模擬面試,我當(dāng)了一回面試中國(guó)移動(dòng)公司人事部經(jīng)理助理的面試者。

  感覺還不錯(cuò),挺有收獲的,低頭思量,讓我對(duì)面試又有了些體會(huì),想和大家分享一下。

  其實(shí)我覺得,面試表現(xiàn)的好與不好,即取決于面試前的準(zhǔn)備工作,也在于臨場(chǎng)的發(fā)揮,不過臨場(chǎng)的發(fā)揮不過是厚積薄發(fā)的過程,最關(guān)鍵的還是前期準(zhǔn)備。對(duì)于應(yīng)該準(zhǔn)備些什么,其他人已經(jīng)說了太多了,我在這里只說一下我這次體會(huì)到的一點(diǎn)特別的東西:

  首先,我覺得面試者表現(xiàn)的好壞,同面試官是否熟悉以及在哪里面試有很大關(guān)系。在上星期的模擬面試中,由于面試官是由自己的同學(xué)扮演,模擬面試的場(chǎng)地又是選擇在課室進(jìn)行,面對(duì)著熟悉的面孔和熟悉的環(huán)境,不知怎的心中覺得挺自在的,在思維的應(yīng)變和語言的表達(dá)上,應(yīng)該說基本上將自己的水平比較完整地展現(xiàn)了出來。事后我就在想,如果換了其他不熟悉的人或者換一個(gè)面試的環(huán)境的話,結(jié)果恐怕就不一樣了。面對(duì)熟悉的面孔,由于平時(shí)有很多的接觸與交流的機(jī)會(huì),使得我們會(huì)不由自主的相信,面試官其實(shí)對(duì)自己的為人、工作能力如何已經(jīng)很了解了,并且更多的讓我們覺得我們更加了解面試官想知道什么,緊張的情緒自然而然就消解了一些。面試的場(chǎng)地令我們熟悉的話,也會(huì)讓我們消除一些緊張的情緒。如果情緒比較輕松自在的.話,發(fā)揮自然就比較自如了。

  因此,這給我的啟發(fā)是,在以后去面試之前:

  1.可以盡量在面試之前取得與面試官交流的機(jī)會(huì)。不管是電話、郵件還是見面等其他方式,我們要試著去了解我們的面試官也讓我們的面試官了解我們。交流是否有效很大程度上取決于雙方的了解程度,如果能互相多一些了解,增進(jìn)彼此心理上的距離,作為面試者自然能比較從容的面對(duì)了。不過我在這里必須說明的是,我說的與面試官交流與賄賂面試官是兩碼事,我所說的交流了解絕對(duì)不能違背誠(chéng)實(shí)信用的原則。

  2.應(yīng)當(dāng)找機(jī)會(huì)在面試之前,至少是正式面試開始前的一段時(shí)間(長(zhǎng)短可以自己安排)來到面試地點(diǎn),熟悉一下周圍的環(huán)境。我們總是會(huì)對(duì)陌生的環(huán)境比較警惕,要消除這種警惕,最簡(jiǎn)單最直接的方法就是多在那個(gè)地方待一段時(shí)間,來回走走散散步也好,安靜的坐坐同身邊的人(最好是工作人員,我覺得與面試者聊天恐怕不一定能讓自己放松)聊聊天,我覺得都是不錯(cuò)的選擇。

  其次,我覺得面試者的準(zhǔn)備應(yīng)當(dāng)從平時(shí)就做起,而非在面試之前的一段時(shí)間在開始準(zhǔn)備。臨時(shí)抱佛腳效果如何因人而異,我在這里也不想過多探討,只是說些本人的情況,供大家參考一下。

  在我看來,很多時(shí)候,我們不應(yīng)為了面試才開始去了解他人和自己。認(rèn)識(shí)他人是一個(gè)漫長(zhǎng)的過程,認(rèn)識(shí)自己更是一個(gè)漫長(zhǎng)的過程,或許我們可以最終認(rèn)清他人,但我們可能一輩子也無法認(rèn)清自己。不管是認(rèn)識(shí)他人還是我們自己,我們可能可以花上幾天或者更長(zhǎng)一些的時(shí)間集中研究一下,但一直以來,我的經(jīng)驗(yàn)告訴我,“速成”對(duì)我來說效果并不好,還是慢慢來,逐步了解、思考和分析,效果會(huì)更好些。另外,我覺得在日常生活中就應(yīng)當(dāng)重視一些細(xì)節(jié)的東西以及身邊發(fā)生的一些比較有意義或者讓人比較有感觸的小事,比如說穿戴、言行這些細(xì)節(jié)和與身邊同學(xué)老師的接觸等等,人的思維行為的習(xí)慣很難說會(huì)因?yàn)槲覀儙滋旎蛘邘字艿臅r(shí)間就能改變的,而與老師同學(xué)的接觸往往幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己,并且如果能在面試時(shí)說出來一些平時(shí)不起眼但是卻是頗有寓意的小事,往往可以起到良好的效果。

  因此,給我的啟發(fā)是:

  1.就業(yè)的準(zhǔn)備應(yīng)當(dāng)從平時(shí)就做起。例如平時(shí)多瀏覽一下自己感興趣的行業(yè)以及單位,多了解一下身邊的人對(duì)這個(gè)行業(yè)和單位的看法等,能幫助我們?cè)诿嬖囍暗臏?zhǔn)備較為從容。而平時(shí)多反思一下自己的言行,則更有利于我們認(rèn)識(shí)自己,或許這樣的對(duì)自己的認(rèn)識(shí)會(huì)比那些通過做題得出來的結(jié)果更真實(shí)。

  2.平時(shí)就應(yīng)當(dāng)多注意一些細(xì)節(jié)的問題以及身邊的人和事。自己想朝哪個(gè)方向發(fā)展,我們必須先想好,然后,再去了解一下在那個(gè)領(lǐng)域的人是怎樣的人,他們是怎樣工作生活的。我相信物以類聚,如果像被對(duì)方接受,至少不能有些令對(duì)方不悅甚至反感的言行吧。另外,我更相信,面試官想真正了解必定是真實(shí)的面試者,而且應(yīng)當(dāng)是生活化的、個(gè)性化的面試者,而非大眾化的、千篇一律的面試者(有時(shí)候,我們太多的依賴網(wǎng)上的、書上的和他人教授的東西來應(yīng)付面試官,面試官也會(huì)審美疲勞的)。

  以上就是我此次模擬面試的一些心得體會(huì),我也不只是對(duì)是錯(cuò),如果錯(cuò)了,還請(qǐng)多多批評(píng)、指教。

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