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新員工入職心得

時間:2023-06-01 17:14:11 心得體會范文 投訴 投稿

新員工入職心得

  我們從一些事情上得到感悟后,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習(xí)慣。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢?下面是小編精心整理的新員工入職心得,僅供參考,歡迎大家閱讀。

新員工入職心得

新員工入職心得1

  自進(jìn)校以來已有兩個多月了。在這兩個多月里收獲頗多。

  首先在生活上我熟悉了一幫年輕、布滿活力的伴侶,一波任勞任怨的生活老師還有一群天真爛漫可愛的孩子們。

  回顧軍訓(xùn)那段時間,可謂是累并歡樂著。在酷熱的高溫下,我們一起站軍姿,操練基本的步伐。在此過程中我們建立了深厚的友情。而現(xiàn)在作為學(xué)一、學(xué)二班的科任老師,能給孩子們傳到授業(yè)解惑,和他們每天玩在一起也是一件特殊幸福的事情。

  其次,在工作上,也特殊感謝宋校,能給我一個展現(xiàn)自我的機會。此次的視導(dǎo)課從說課—試教—磨課—最終上課都離不開校還有周霞與張珍這幾位老師關(guān)心與支持。一次又一次不厭

  我今后的`方向?qū)䦶挠?xùn)練教學(xué)方面著手,做到一下這幾點:

  1、仔細(xì)鉆研教材,深化了教材中重點、難點,深化了解同學(xué)原有的學(xué)問水平,細(xì)心設(shè)計好玩的嬉戲,與學(xué)問相結(jié)合。

  2、樂觀參加聽課、評課,虛心向各位老師學(xué)習(xí)教學(xué)方法,提高教學(xué)水平。

  3、多看書,進(jìn)一步加強與提高自身的修養(yǎng)。

  在今后的功能工作中,還盼望大家能多多指教!

新員工入職心得2

  通過這幾天的學(xué)習(xí),在我的大腦里對日后的工作有了個也許的框架和思路,對以后順當(dāng)開展工作有很大的關(guān)心,但是有許多詳細(xì)的工作方法以及領(lǐng)導(dǎo)與前輩們的閱歷還需要自己在實際工作中漸漸學(xué)習(xí)體會。在酸甜苦樂的軍訓(xùn)生活中,無論是教官的指導(dǎo)還是公司老員工的教導(dǎo),都讓我看到了一種團(tuán)隊精神和力氣。全部學(xué)員樂觀參加,無論是在平常訓(xùn)練和在進(jìn)行各種嬉戲中,還是在最終的結(jié)訓(xùn)表演上,學(xué)員們都樂觀參與,努力的融入團(tuán)隊,并且很好的扮演好自己的角色,這讓我體會到個人與團(tuán)隊的關(guān)系,沒有團(tuán)隊,就沒有個人角色的勝利,只有更好的融入團(tuán)隊,擔(dān)當(dāng)責(zé)任,敢于擔(dān)當(dāng),才能實現(xiàn)個人與團(tuán)隊的'雙贏。

  六天的時間,這個過程讓我體會很深、感受很深的是,我的內(nèi)心發(fā)生了變化。人沒有凹凸貴賤,只有轉(zhuǎn)變觀念,端正心態(tài),以努力換取確定,用實力贏得敬重。學(xué)歷不等于力量,沒有低素養(yǎng)的員工,只有高標(biāo)準(zhǔn)的管理。做我所學(xué),學(xué)我所做,樹立正確的人生觀,價值觀是立身的本質(zhì),成才的導(dǎo)向。只有對將來一切具有劇烈的責(zé)任感,以各種方式進(jìn)行學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng)。牢記真誠、用于擔(dān)當(dāng)、懂得感恩、回報社會、塑造真、善、責(zé)、愛,的世界觀和人生觀。只有正確的人生觀,世界觀是不夠的,只有加上吃苦耐勞的精神和心態(tài),更加的努力,付出更多,才能正真的實現(xiàn)目標(biāo),才能為團(tuán)隊,為公司做出更多的貢獻(xiàn)。

  正如前文所述,培訓(xùn)內(nèi)容具體,培訓(xùn)成果卓有成效,這六天的培訓(xùn)將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。感謝公司為我們供應(yīng)如此形式的的培訓(xùn),最終引用一句話:仔細(xì)做事可以把事做成,專心做事才能把事做好。在工作中我肯定要學(xué)會做人,專心做事。

  聽了老師兩次的課程培訓(xùn),我的收獲是頗多的。生活中,我們每個人都面臨許很多多選擇,我們可以選擇自己的職業(yè),也可以規(guī)劃自己的將來。由于每個人的閱歷不盡相同,所以大家對生活的理解也不同,彼此的思想觀念也有很大的差異。人就這么一輩子!因此有人選擇了索取與享受,而有人則選擇了賜予與奉獻(xiàn),還有大量特別和善但心態(tài)與行動卻始終在搖擺的尋常百姓。這也就形成了日常的文化差異。李總提出我們-公司管理的核心是“以人為本”,有人這樣說,一個企業(yè)應(yīng)是一所學(xué)校、一支軍隊和一個家庭,這種比方的確有其道理,他告知我們一個企業(yè)要擁有一個能使自己的員工能通過學(xué)習(xí),不斷提高自身素養(yǎng)的環(huán)境,這或許是企業(yè)人才來源的最好的途徑。首先我們應(yīng)當(dāng)熟悉到,什么樣的人才是企業(yè)優(yōu)秀的人才?一個企業(yè)的優(yōu)秀人才,應(yīng)當(dāng)是深知企業(yè)的文化,在思想上能有機地溶入企業(yè)的文化中成為一個整體,同時具備能制造性地、精彩地完成本職工作的力量,特殊是前者尤為重要。

  來到公司就職,我們每個人都有一種期盼:盼望通過自身的奮斗來實現(xiàn)自我價值,同時獲得合理公正的回報。這種回報不僅僅是物質(zhì)上的,而且也包括精神上的。有時,肯定公正是沒有的,但假如失去了基本的公正,一個團(tuán)隊就不行能團(tuán)結(jié),分崩瓦解只是遲早的問題。怎樣讓-這個團(tuán)隊擰成一股繩,發(fā)揮出最大最好的效應(yīng),是我們迫切需思考的問題!

  我們在工作的過程中應(yīng)當(dāng)貫徹“堂堂正正為人、兢兢業(yè)業(yè)做事”的原則,而不是把它當(dāng)成一種口號,而是把它切切實實地融入到詳細(xì)的工作和公司的經(jīng)營活動中。

新員工入職心得3

  這一周感覺過的好慢啊!但是還是很充實的,比在學(xué)校的時候好多了。來到了-公司,我感覺這是我人生的一大轉(zhuǎn)折。在培訓(xùn)這段時間里,我學(xué)到了許多東西。學(xué)到了如何和他人溝通、合作,如何去全身心的投入工作,如何傾聽別人,如何把被動轉(zhuǎn)化為主動;學(xué)會了要事第一,低調(diào)做人、高調(diào)做事,做事之前要三思而后行,要學(xué)會本分、誠信做人;我信任我們公司以后的進(jìn)展前途必定是一片光明的。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我總結(jié)了要在合適的狀況下做適當(dāng)?shù)氖、說合適的話;要學(xué)會膽大心細(xì)、做事果決,但切勿意氣用事。

  我總以為干一件事情很簡潔,任憑搞搞就過了,其實并不是這樣,老師說我眼高手低,的確我在某些問題上常常犯這樣的錯誤,幸運的是我熟悉到了這一點,我也在漸漸地改正這個毛病,我信任時間會證明一切的。老師說態(tài)度打算一切,眼高手低就說明我態(tài)度不端正,沒有把這件事當(dāng)做一回事,這是我以后需要留意和改正的地方。

  我承認(rèn)背書是我的弱項,所以我就要花比別人更多的時間在這上面,這次背出來的結(jié)果雖溝通也不是我的強項,就像今日站柜一樣,剛開頭的時候,我不知道怎么和顧客打招呼,張不開口,于是我就在旁邊聽促銷員們?nèi)绾魏皖櫩蜏贤,如何吸引客人讓他心甘情愿的買我們的手機,我在一旁邊聽邊學(xué)邊練,慢慢的我也開頭張口喊顧客,嘴巴變甜了一點,簡潔的給顧客介紹我們的產(chǎn)品,涉及到技術(shù)問題,便請教促銷員或者讓促銷員為顧客講解。由于在這方面的欠缺,所以我就越是要練,越是不敢跟別人交談就越是要說,培訓(xùn)、站柜實習(xí)的.過程中也給了我不少機會,讓我的溝通力量較以前也有所提升。

  但是,今日我有一點做的不夠好,就是沒和我們的促銷員和營業(yè)員混熟!由于我只顧著和顧客交談,忘了和他們溝通心得了。明天我要主動去請教他們,并且爭取機會自己來賣一臺機子,只聽他們怎么去跟顧客溝通不實行實際行動,這樣對自己也不會有提高,光說不練假把式。

  明天又是新的一天、新一周的開頭,盼望我能克服種種困難,挑戰(zhàn)自我,把自己歷練成一名合格的銷售人員。

新員工入職心得4

  剛走出高校校門,我就很榮幸地成為南京巖土工程公司中的一員,懷著自己美妙的盼望和從零開頭的心態(tài),開頭了自己人生的新征程。

  為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司特地從7月4日開頭對我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)學(xué)問和自身閱歷的傳授、平安、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過七天的培訓(xùn),使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程,以及公司的進(jìn)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)學(xué)問等。通過這次培訓(xùn),使我受益匪淺、深有體會。

  一、了解公司歷史沿革與公司機構(gòu)、企業(yè)文化。

  開頭培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,芮書記介紹得很具體,仿佛帶領(lǐng)我們重走過這多年的風(fēng)雨,見證企業(yè)的進(jìn)化,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今日,激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。

  在同一天,張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機構(gòu),使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,為以后聯(lián)系工作,提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們具體地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個月來,我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是由于在工作中能學(xué)習(xí)到許多的學(xué)問與技巧,放松則是心理上的,這正是“工作著并歡樂著”的感覺,讓我感到無比的滿意。

  二、培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與熟悉。

  我在公司的檔案室工作,在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案學(xué)問,可以說,對于勘察測量這方面來說,我完全是個門外漢。這一次培訓(xùn),是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的學(xué)問,真是受益不少,學(xué)到了許多新的學(xué)問。

  經(jīng)過幾次專業(yè)學(xué)問的培訓(xùn),我大致了解了公司的主要工作任務(wù),也許分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面,并分別有對應(yīng)的部門負(fù)責(zé)。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,主要有勘察、設(shè)計、治理、檢驗、監(jiān)測;測試中心主要負(fù)責(zé)原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解,終于不會像剛來的時候一樣,連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。

  三、學(xué)習(xí)了公司的平安管理與管理體系方面的學(xué)問。

  用了一天的時間,我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了平安方面的學(xué)問與公司管理體系方面的學(xué)問。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說,還是比較生疏的學(xué)問。我認(rèn)為其目的就是為了一、保證平安生產(chǎn);二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有許多理論的學(xué)問與制度,這還需要我們在平常的工作中就留意,比如平安,在任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要留意平安的問題,比如人走斷電、防火、防盜,還有特殊是在施工現(xiàn)場的一些用電平安、人員平安等。這些在實際工作之后可能才能留意到更多問題,并寫入制度,是平安管理更加規(guī)范。

  四、學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的學(xué)問。

  最終一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作,并且已經(jīng)進(jìn)行過2個月的'實習(xí),對這一方面比較熟識。我認(rèn)為檔案的價值在于利用,的檔案室已有了50幾年的歷史,制度健全,庫房分類明確。在實習(xí)中,我就深深的體會到,我沒有選錯單位。有好的基本建設(shè),有好的師傅,真正的讓我能學(xué)以致用,并能通過實踐體驗更好地把握理論學(xué)問。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,并有特地的閱覽室,是專業(yè)技術(shù)人員能準(zhǔn)時了解新規(guī)范把握行業(yè)新動態(tài)。

  人事方面,李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期、職稱等問題。我想這也應(yīng)當(dāng)是我們很關(guān)懷的一個話題。李主任介紹得很具體,分別介紹了各部門的工資狀況,我也覺得越透亮越公正,越公開越不敏感。我比較關(guān)懷職稱的問題,檔案系列的職稱是要上社會去考的,我想從現(xiàn)在開頭就應(yīng)當(dāng)抓住專業(yè)學(xué)問不放松,爭取能早日更上一層樓。

  五、培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對我們提出的要求。

  這次培訓(xùn)中我學(xué)到了許多學(xué)問,但感受最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個要求,那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)。一刻也不能放松,不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的學(xué)問,還要了解其他專業(yè)的學(xué)問,比如說我自己,就應(yīng)當(dāng)多了解了解勘察、測量等方面的學(xué)問,這樣有利于我了解檔案內(nèi)容,提高工作效率與質(zhì)量。此外,就是盼望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài),做好思想意識的轉(zhuǎn)變,從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位,究竟已經(jīng)經(jīng)過了2個月的實習(xí),感覺現(xiàn)在也漸漸走上正軌了。最終就是盼望我們能腳踏實地的工作,養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,為自己積累資本、為公司制造利益。

  到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個月了,這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解,增進(jìn)了不少學(xué)問,更重要的是讓我對自己有了新的熟悉與新的奮斗目標(biāo),“水不流則腐,人不進(jìn)則退”,在今后的工作中,生活中我將加倍地學(xué)習(xí),不斷地提高自己的素養(yǎng)。在公司走“新、特、精”強企之路之際,我作為公司的一員,也要有這樣的理念,進(jìn)展自身的“新、特、精”,為適應(yīng)公司不斷進(jìn)展的需求完善自己,爭取做到自己對公司利益的最大化。

  信任自己能行,證明自己真行!

新員工入職心得5

  醉知酒濃,醒知夢空,經(jīng)受過了才知道自己真的有太多的東西要去學(xué)習(xí)。來公司的這幾個月,融入工作后的我有一種醍醐灌頂?shù)母杏X,在經(jīng)過了公司領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)致急躁的介紹,我深深地為公司文化底蘊、氛圍所折服。我為我能加入到這樣的企業(yè)而快樂和慶幸,這才是展現(xiàn)我們才華的地方,這才是我們年輕人應(yīng)當(dāng)為之努力奮斗的地方。

  可受人朝拜?佛說,由于同樣是石頭,你只承受了六刀苦痛,而我卻經(jīng)受了千錘百煉。經(jīng)過跟公司領(lǐng)導(dǎo)們交談之后,我對這句話的體會有了更深的體會,同樣一起進(jìn)入公司的人每年都許多,但是為什么總有那么幾個表現(xiàn)的突出,最終走的更加高遠(yuǎn),緣由就在于我們自己本身是否真的努力了。同樣的工作,卻有不同的工作方法,同樣的事情卻有不同的結(jié)局。為什么在我們做事情的時候就不能多去想一些,只有我們做好充分的預(yù)備,才會等待機會的來臨,只有這樣才能抓住機遇,才能走的更高。就像尹陽書記的故事一樣,我們在一個領(lǐng)域不但要有肯定的廣度,同時還要有肯定的高度只有這樣才可能成為一名優(yōu)秀的人才,他的事跡讓我有很大的感受。

  當(dāng)然在我們前進(jìn)的時候,我們所走的每一步都要腳踏實地,一步一個腳印,只有這樣我們才能經(jīng)得起考驗。“萬丈高樓平地起”摩天大廈的堅挺與否很大程度取決于地基是否堅固,我們自身的素養(yǎng)和技能就是我們通向?qū)肀税兜南葲Q條件。我們能爬多高的山峰,就要看我們自己能有多少能量。所以我們現(xiàn)在要連續(xù)的學(xué)習(xí),只有不斷地學(xué)習(xí)才能不斷地去壯大自己,才能不斷地武裝自己,要敢為爭先,力求上游。正所謂,一個英雄三個幫,一個籬笆三個樁。個人的力氣再大和團(tuán)隊比起來都是渺小的,我們在將來的工作、學(xué)習(xí)和生活當(dāng)中肯定要學(xué)會團(tuán)結(jié)協(xié)作,協(xié)同作戰(zhàn)的力量才是一個團(tuán)體或者說是一個企業(yè)所需要的。尤其是在我們經(jīng)過幾個月工作之后,我們不僅僅懂得了在一個團(tuán)隊里我們每一個人都是不行替代的,我們每一個人都要做好屬于我們自己的那一份工作,每個人對應(yīng)熟悉到自己的重要性,并且努力在公司的平臺上發(fā)揮自己最大的作用,這樣才會贏得最終的成功。同時,在工作過程中還要查找正確有效的工作方法,這樣工作起來的效率才是最大的。

  在了解了我的工作性質(zhì)之后,我對兩個字的理解特別深刻,那就是責(zé)任。責(zé)任是指個人對自己和他人、對集體乃至社會所負(fù)責(zé)任的認(rèn)知、情感和信念,與之相應(yīng)的`遵守相關(guān)規(guī)范、擔(dān)當(dāng)責(zé)任和履行義務(wù)的自居態(tài)度,具有責(zé)任心的員工會意識到自己在工作中、組織中的重要性,把實現(xiàn)組織的目標(biāo)當(dāng)成自己的目標(biāo)。換句話說,這也就是一種擔(dān)當(dāng)。我們的工作性質(zhì)就是要求我們一點都不得馬虎,由于這意味著我們一點小小的疏忽就可能導(dǎo)致整個項目的重大事故,或是整件事情的失敗,或者是人命的逝去,因此在這里責(zé)任重于泰山!

  沒有平凡的崗位,只有平凡的員工。取得卓越的成就的前提就是愛崗敬業(yè)。所謂卓越,就是立足自己的崗位,做好自己的工作。輕視自己崗位的人,只會令自己的人生貶值。雖“初來乍到”但也一腔熱血赤誠,雖“未經(jīng)風(fēng)雨”但也深知,皆因幾個月見聞與體會令其茅塞頓悟,歷經(jīng)磨難才會有真正的美妙,只有經(jīng)過風(fēng)雨的洗禮才能見到鷹翔魚游的海天一色。我肯定會努力,讓我的生命之花在磨礪后盡情的綻放,由于這才是最漂亮、最長期的。放下心中的包袱,去英勇的揚帆遠(yuǎn)航!加油!

新員工入職心得6

  我來到-公司雖然只有一個月的時間,但在這短短的一個月里,卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,對員工的無微不至——讓我感到加入-公司是幸運的。能成為公司的一員,我感到無比驕傲,信任這種驕傲感將使我更有激情的投入到工作中。

  作為一名進(jìn)入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了肯定的工作閱有問題準(zhǔn)時請教同事,樂觀學(xué)習(xí)工作所需要的各項專業(yè)學(xué)問,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。這段時間我學(xué)到了許多學(xué)問,自己的技術(shù)水平也得到了很大提高,過得特別充實和歡樂,再累也是值得的!在這里,我要特殊感謝在這段時間關(guān)心過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,正是由于有了他們無微不至的關(guān)懷和不厭其煩的關(guān)心,才使我得于盡早從那種緊急心情中解放出來,使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境,全情地投入了工作!由于正如我了解的那樣,-公司是關(guān)懷自己的每一個員工,給每一個員工足夠的空間呈現(xiàn)自己!

  在-公司,我喜愛業(yè)務(wù)員這個工作崗位,由于這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,能讓我把十多年的學(xué)問學(xué)以致用,并能很好的.發(fā)揮我制定方案、處理問題等方面的力量,正由于對工作的喜愛,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有樂觀的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作,我正專心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項任務(wù)。

  對于我來說,-公司是一個區(qū)分于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會去主動了解、適應(yīng)環(huán)境,同時也要將自己優(yōu)越的方面呈現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系。除此之外,我還要時刻保持昂揚的學(xué)習(xí)激情,不斷地補充學(xué)問,提高技能,以適應(yīng)公司進(jìn)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我信任只要能端正心態(tài)、有十足的信念英勇地走下去,就肯定會取得勝利。社會在進(jìn)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要通過學(xué)習(xí)他人的閱歷,來提高自身的素養(yǎng)。-公司的進(jìn)展目標(biāo)是雄偉而長遠(yuǎn)的,公司的進(jìn)展就是我們每個人的進(jìn)展,我信任我有力量把握機遇,與-公司一起迎接我來到-公司雖然只有一個月的時間,但的在這短短的一個月里,卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精,不斷的創(chuàng)新,對員工的無微不至——讓我感到加入了-公司是幸運的。能成為公司的一員,我感到無比的驕傲,信任這種驕傲感將使我更有激情的投入到工作中。

新員工入職心得7

  在這次崗前培訓(xùn)中我仔細(xì)學(xué)習(xí)了醫(yī)院的各項規(guī)章制度,熟識了醫(yī)院的歷史沿革,對各科室職能有了肯定的了解,并學(xué)到了一些必要的醫(yī)患溝通技巧,巧使我受益匪淺。

  感謝院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)了醫(yī)院精神和服務(wù)理念,一個單位應(yīng)當(dāng)是一個團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體。這個集體靠什么來維系,來支撐呢?那就是精神和理念!這種精神和理念是一筆無形的財寶,它激勵每一位成員為之奮斗,為之獻(xiàn)身,以其而榮耀,以其而驕傲,當(dāng)然還有內(nèi)涵豐富的醫(yī)院文化,這種醫(yī)院文化以其深厚的底蘊供應(yīng)給我們這個集體強大的分散力和前進(jìn)的進(jìn)展力,作為一名醫(yī)務(wù)工,要想為患者服務(wù)好,精湛的醫(yī)術(shù)是前提,而良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是保證,各位領(lǐng)導(dǎo)從一點一滴的小事講起,帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的.有關(guān)內(nèi)容,使我們這些即將在臨床一線工作的同志感受很深。

  醫(yī)院現(xiàn)今能有如此好的好碑,是通過幾代人堅持不懈的努力獲得的,而醫(yī)院將來能否有更長遠(yuǎn)的進(jìn)展,則取決于現(xiàn)在我們每一個人。我們應(yīng)當(dāng)從現(xiàn)在做起,從自我做起,從每一件小事做起,將自已塑造成為一名合格的醫(yī)生:

  1、對醫(yī)院忠誠,有團(tuán)隊精神;

  2、有職業(yè)責(zé)任感;

  3、加強溝通,有親和力;

  4、有永不言敗的進(jìn)取精神。

  軍訓(xùn)使我的精神面貌煥然一新,軍隊生活可以使人變得嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。讓我原來很懶散的性格得以轉(zhuǎn)變,所以這次軍訓(xùn)讓我從身體上和心理上都得到了提高和熬煉,從而實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,在與同事的朝夕相處中,發(fā)覺自己許多不足的地方急需改進(jìn)!叭诵,必有我?guī)煛。無論是剛走上工作崗位的新同事,還是有過工作經(jīng)受的老同事,他們的建議和閱歷對我而言都是一筆珍貴的財寶。我會在不斷學(xué)習(xí)和積累的同時,作好本職工作,來匯報醫(yī)院。

  短暫的培訓(xùn)結(jié)束了,但我所受到的啟迪和訓(xùn)練對我以后的進(jìn)展起到了不行估量的作用,此次崗前培訓(xùn)不僅培訓(xùn)不僅關(guān)心新來員工在短時間內(nèi)獲得醫(yī)院有關(guān)的信息和服務(wù)的技能。更重的是向員工傳遞了一種信息,即學(xué)習(xí)是我院進(jìn)步的源泉,文化的根基。崗前培訓(xùn)只是入院學(xué)習(xí)的開頭,接下來的工作培訓(xùn)將是一個不斷的長期學(xué)習(xí)過程。

新員工入職心得8

  我于12月1日加入太奇科技公司。作為一名新員工,我想談一下我的工作感受。

  剛來到這里,領(lǐng)導(dǎo)和前輩們都對我特別照看,我有什么疑問,他們會特別熱忱地給我解答,生活中他們也到處照看我,讓我感受到這個大家庭的暖和。其實我知道,既然來到這里,這里就是我的.其次個家了,我們都不應(yīng)當(dāng)見外,要用我們的熱忱和努力來共同維護(hù)這個家。

  我現(xiàn)在工作閱歷有些欠缺,特別需要前輩們的指導(dǎo),他們能不厭其煩地給我工作方面的關(guān)心,我特別感動。我也會不負(fù)所托,盡快熟識工作流程和重點,充分融入本職工作當(dāng)中,為公司的進(jìn)展奉獻(xiàn)出我自己的微薄之力。

  在這里,看到大家都相處得那么好,我感覺這里是可以讓我留下的。工作時,大家都勤勤懇懇,盡職盡責(zé),以較高的工作效率完成自己的本職工作。生活時,大家有說有笑,像家人一樣。

  我也要像他們一樣,從基層做起,盡快把握各方面學(xué)問。隨著時間和閱歷的積累,我信任公司會給我展現(xiàn)自我力量的機會,我也會不斷完善自我,做一個合格的武陵城人。

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