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新課程下我們怎樣當老師讀書心得
要給學生一杯水,自己要有一桶水,更要成為長流水,只有讀書,才能使自己成為源源不斷的水。下面給大家分享新課程下我們怎樣當老師的讀書心得體會,歡迎借鑒!
新課程下我們怎樣當老師讀書心得1
教師的工作是辛苦的,教師的工作是忙碌的,但是教師的價值是偉大的也是永恒的。在新課改背景下的今天,如何使自己成為一個理想的教師呢?在11月的讀書活動中,我拜讀了特級教師林華民老師的《新課程下我們怎樣當老師》一書。這是一本“講座式、案例式”的教育專著,它用真實生動的教育案例,詮釋了“新課程下怎樣當老師”這個現(xiàn)在老師們最關(guān)心的話題。從這本書中我學到了許多先進的教育理念、科學的教學策略、靈活的教學方法和獨特的教育主張,我相信在這些新理念、新方法的指導下,一定能大大改善我的教學行為,F(xiàn)在將自己讀后的幾點心得體會與大家交流一下:
一、如果要成為一位成功、快樂的教師,就要在課堂上有意識地加強師生的情感交流。
書中有這么一個例子:一名初中女教師十分敬業(yè)、每節(jié)課都提前到達教室門口,課堂上講課十分賣力。她有三個特點:一是上課經(jīng)常拼命講;二是經(jīng)常批評學生;三是喜歡拖課——下課了把學生留下。然而她所教的學科成績卻不如其他任課老師。她總是想不通自己的付出為何得不到學生的感激。其實,這位女教師忽略了一個最重要的道理:在課堂上過分關(guān)注知識傳遞,忽視了師生的情感交流。這樣的教師課堂教學的首要目標是培養(yǎng)解題機器,最終也會得到學生的厭惡,而成為不幸的人;仡欁约旱慕虒W也經(jīng)常會出現(xiàn)類似情況,我在課堂上激情四揚,激動地講著,學生卻呆若木雞,毫無生氣,我成了課堂的主角。我忽視了心靈之間的溝通,忽視了最關(guān)鍵的情感交流。師生之間的情感交流的三大秘方是:愛心、激情與微笑。平時經(jīng)常對學生微笑;舍得花時間通過幫助學生解決不會做的練習題;為有困難的學生找小老師;及時發(fā)現(xiàn)學生在學習過程中出現(xiàn)的微小進步;課后找學生談心;把好消息通過家長的嘴巴傳遞給學生;與學生一道參加文體活動等方式為學生營造一個平等、民主、和諧、快樂的學校生活,也讓我們成為成功、快樂的教師。
二、一切為了每一位學生的發(fā)展,改變傳統(tǒng)課堂教學策略
傳統(tǒng)教學策略是教師為主、先教后學、課后訓練、集體教學、個體學習、目標單維和面向過去。林老師認為應(yīng)轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生為主、先學后教、當堂訓練、個性教學、合作學習、目標三維和面向未來?梢哉f是完全顛覆了以往的教學策略。細細閱讀之后,我覺得十分可行,這些新策略改變的是教師的教學行為,但最終實現(xiàn)的是學生學習方式的根本改變,讓學校變成每一位學生健康成長的樂園。比如先學后教,就是讓學生明白一個最普通而又最重要的道理,那就是書主要是靠自己學出來的,不是靠老師教出來的。要培養(yǎng)學生自主學習的意識與習慣,不斷提高自學能力,這是教師要賦予學生最重要的學習能力。在教學時,我們可以要求學生自學課文之后完成書后練習,讓學生帶著問題走進教室,解決問題。
三、要想成為一位好教師,首先要成為一位教學能手。
提高課堂效率是我們教師共同的追求,這需要我們教師不斷汲取前輩教師好經(jīng)驗好方法,同時也要掌握許多技巧。在靈活的教學方法中,林華民老師介紹了十種教學技巧。其中,處理練習的`技巧令我印象深刻。平時我們可見辦公桌上堆積如山的作業(yè)本,一疊改下來至少要花兩三節(jié)課,再去講解、訂正,又要花費大量的時間和精力。有時候布置的課間作業(yè),快的學生十分鐘就可以上交了,而不自覺的學生甚至到了放學時還交不上來。林老師建議教師要學會靈活處理練習,減少學生兩極分化。
一、重要練習要在課堂內(nèi)完成。
二、配套練習要有選擇的完成。
三、處理練習要用多種形式完成。
批閱過程中,要采用小組長批改、同桌同學間互相批閱當場交流,鄰組同桌互批,教師分座號分層次輪換批改,學生獨立完成對照答案批改等多種形式。
四、教會學生正確處理練習,培養(yǎng)學生自我批改的習慣。
以上的建議可以讓教師省出很多時間,用于深入教室進行個別指導與師生的情感交流中。因為,成功的教師是誕生在教室里而不是成長于辦公室之中。
最后我想說,新課程下我們要成為一個有善心、愛心、同情心的老師,我們公平公正、和藹可親、風趣幽默,做知識的傳播者,學生人生路上的導師和生活中的益友。
新課程下我們怎樣當老師讀書心得2
利用課余的時間認真拜讀了《新課程下我們怎樣當老師》這本書,感覺受益匪淺。
這是一本講座式的教育專著,用一個個真實生動的教育案例,向讀者詮釋了“新課程下怎樣當老師”這個如今老師們最為關(guān)心的話題。書中介紹了很多有關(guān)于小學的教育教學案例,同時也介紹了一些先進的教育理念和科學的教學策略等,許多教學方法都值得自己在今后的教學中得以借鑒,加以引用。
正如書中所說:做老師很累。誠然,白天、晚上我們都要為各種各樣的活動忙個“不亦樂乎”;此外,作為老師,肩上還得承擔著面對學生、面對家長、面對我們教育界內(nèi)部以及社會上的各種評論與壓力,不斷誕生的新課程,急速變更的新教材,層出不窮教育新名詞,名目繁多的教師學歷提升課程,各種進修培訓,還有那總也開不完的會議,迎接不完的檢查……讓學校領(lǐng)導與教師都處于高度緊張的狀態(tài),接踵而至的又是各種病痛!面對這重重壓力,正如林華民老師所說,教師應(yīng)當盡快把握新課程理念的精髓,從自己的教育思想、教育觀念、教育策略、、教學方式、教學方法等方面加以轉(zhuǎn)變與改進,不當教書匠,爭當教育改革家與藝術(shù)家。
新課程倡導讓學生動起來,讓課堂活起來,然而真正要做到這一點,卻不是一件容易的事。教學中,有時候我“千呼萬喚”,學生就是不動,有時候又哄又獎,也只有少數(shù)學生動起來,有時候課堂熱熱鬧鬧的,批改作業(yè)、課后寫反思時才發(fā)現(xiàn);老師該講的未講清楚,學生該聽的未聽清楚,整堂課紀律較難控制,教學任務(wù)也就難以完成。原來這一切只緣于停留在形式上的熱熱鬧鬧,其實,并沒有真正激發(fā)學生深層次的思維。對于二年級的小朋友來說,要保持課堂40分鐘的新鮮感確實挺為困難的。課堂上,讓學生一會兒忙這,一會兒忙那,教室里反顯得亂糟糟、鬧哄哄的,面對此起彼伏的熱烈場面,作為引導者的我,我想:課堂上更多的應(yīng)該捕捉學生發(fā)言中有價值的東西,從而引導學生深入討論,同時把課堂正真意義上的還給學生,老師盡量少說。
俗話說得好,給學生一杯水,教師本身應(yīng)該有一桶水。在教學時,我卻常常會犯一些新教師易犯的錯誤,就是習慣從成人的角度去思考問題,缺乏學生式的思維。新課標倡導蹲下來和學生講話,我想這不僅僅是身體,更包括內(nèi)心吧,因此,教師要和學生共情。在此,教師也應(yīng)該進行角色轉(zhuǎn)換,以尋求真正意義上的“價格平等”。這也是我所要努力的方向。
蘇霍姆林斯基說過:“世界上沒有才能的人是沒有的,問題在于教育者去發(fā)現(xiàn)每一位學生的.稟賦、興趣、愛好和特長,為他們的表現(xiàn)和發(fā)展提供充分的條件和正確引導!弊屑氂^察了班上每個學生,從作業(yè)中,言語談吐中,其實他們每一個都想進步,都想學好,然總是有上課不認真聽講的表現(xiàn),概是話語不夠精彩,不能吸引他們的注意力吧。所以,此時此刻,我所要思考的就是怎么樣把學生的注意力給吸引過來,而不是一味地抱怨學生上課不認真聽講,真正意義上從學生的思維出發(fā),做一個以“兒童為本”的踐行者。去發(fā)現(xiàn)孩子的興趣愛好和潛能所在,好好地引導,同時加以鼓勵和培養(yǎng),小小的舉止,或許便可成就其一生。
陶行知先生也說過:“要想學生好學,必須先生好學,唯有學而不厭的先生,才能教出學而不厭的學生!比缓脤W者往往也善思。思者,思考,反思也。反思是教師與自我進行的對話,不是一般意義上的回顧,而是反省、思考,在反省、思考中再加以探索和解決教學活動中存在的各種問題,也是積累的前提。所以,教師應(yīng)著力做一個教學實踐的反思者,在反思性實踐中實現(xiàn)自己的專業(yè)發(fā)展,從而成為人們口中名副其實的人類靈魂的工程師。而書中所講:缺經(jīng)驗的老師忙于積累,有經(jīng)驗的老師勤于思考,此話也恰恰說明了反思的重要性,這好比是源頭的活水。
學校是智慧的起步,學校是快樂的源泉,這一切都是孩子們給予的,而我要的是只揀兒童多處行,那是無窮盡的歡樂與幸福。而今,既然選擇了教師這一“太陽底下最光輝的職業(yè)”,扮演了教師這個舉足輕重的角色,就要清楚這個角色的規(guī)范,也要深刻理解其要領(lǐng)。在教育這個領(lǐng)域中,只有有章可循,有法可依了,才有工作的目標與導航的舵子;只有按照社會要求教育學生,規(guī)范自己,與時俱進,開拓創(chuàng)新,方可體現(xiàn)出教師的自我價值和社會價值。既要令學生肅然起敬,又要使他們覺得你平易近人。初為人師,需要盡快成長,沒有什么捷徑可走,只有一步一個腳印踏實潛行。
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