【精選】大學生活部工作計劃四篇

　　光陰如水，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，我們要好好計劃今后的工作方法。那么我們該怎么去寫工作計劃呢？以下是小編幫大家整理的大學生活部工作計劃4篇，歡迎大家分享。

大學生活部工作計劃 篇1

　　本屆學生會成立后，針對我院實際情況，制定了一份符合我院實際情況，突出我院特色的活動計劃。目的在于通過一系列活動提高我院學生素質(zhì)，擴大我院知名度，開創(chuàng)我院學生工作的'新局面。

　　1.因為同學們天天上課學習，沒有很多時間看電視和天氣預報，并且春天天氣變化無常，從四月開始，本部每天將在院樓打的門口做“天氣小貼士”。將當天和未來幾天的天氣，和應(yīng)該做的適宜的活動寫在小黑板上。讓同學們冷暖早知道，防止生病，這樣才能讓同學的有更好的精力和狀態(tài)投入到學習生活中。

　　2.在4月上旬邀請學校保衛(wèi)科的老師給我們院的同學做“安全知識講座”，主要針對防火，防電，防偷，三個最經(jīng)常出現(xiàn)問題的方面進行講座。

　　3.4月份會舉行�；@球足球聯(lián)賽，作為為同學們服務(wù)的部門，我們會切合實際為同學們提供服務(wù)，例如飲水問題和拉拉隊。

　　4.5月，剛剛結(jié)束的期中考試侯，為了緩解考試壓力，讓同學們盡快在緊張中走出來，舉行工商管理學院籃球聯(lián)賽，以年級為單位或班級為單位都可以，具體計劃再定。

　　5.6.7月為考試月，有四級考試和期中考試，各項活動暫停。

大學生活部工作計劃 篇2

　　一、內(nèi)部建設(shè)：

　　現(xiàn)任的生活部干事，要在這一學期著重培養(yǎng)他們的工作能力，讓他們在組織中得到鍛煉。具體措施如下：

　　(1)更加完善下達例會制度，著重培養(yǎng)干事在這一學期的工作態(tài)度和工作激情。

　　(2)通過上學期的經(jīng)驗和不足加強本部門內(nèi)部建設(shè)，讓干事們之間加強溝通與了解，學習別人的長處，以達到互相促進、共同提高的目的，著重培養(yǎng)他們團結(jié)協(xié)助的工作精神。

　　(3)每次活動的策劃書讓部員積極參與編寫并采納他們提出的新穎和創(chuàng)新的觀點使組織活動更有力。

　　(4)在各種活動中，讓本部門的委員共同參與和組織，著重培養(yǎng)和加強他們的合作意識。

　　二、衛(wèi)生檢查：

　　(1)在衛(wèi)檢工作中盡量做到與校學生會保持一致;在衛(wèi)檢的人員安排上靈活調(diào)整。

　　(2)在檢查工作中要嚴格遵守檢查制度，要求部員不偏私，公正的給宿舍打分，在督促與鼓勵中創(chuàng)建文明宿舍、衛(wèi)生標兵。

　　(3)在工作方法上要注意要求部員講求效率，分工明確、職責明確、細心到位，以培養(yǎng)下一屆的生活部的接班人。

　　三、活動方面：

　　(1)作好學校運動會等活動的.后勤保障工作，要求部員以十足的熱情投入其中，成為活動的組織者與參與者之一。這才能談的上真正的戰(zhàn)斗力與凝聚力。

　　(2)在信息工程學院第四屆寢室文化節(jié)中我們準備策劃一個名為"心在一起"的大型愛心活動，并且在活動中穿插一些具有生活部特色的比賽。

　　四、部門換新工作：

　　再過三個多月即將面臨學院換屆的活動，從現(xiàn)在開始給每位干事竟可能多的機會，讓他們來表現(xiàn)自己，加強部內(nèi)人員對本部工作的熟悉，培養(yǎng)部內(nèi)沒有"閑人"，人人積極上進的優(yōu)良風氣，以方便在換屆時有很好工作能力和工作態(tài)度的干事補充到我們信息工程學院團總支這樣優(yōu)秀的隊伍中。

　　五、不斷尋求創(chuàng)新，爭取把生活部的活動做到其他學院。

　　以上是我生活部的工作計劃，若無太大變動將嚴格按計劃實行。同時，我生活部在做好自己的工作時，積極配合學院和學校的各項工作，積極協(xié)助學生會和團總支各部門的各項工作，力爭把我院和我部的工作推上一個更大的臺階。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團隊協(xié)作的力量下，將生活部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天，共同訂做屬于我們的天空。我們生活部的全體部長以及干事相信在我們這個大家庭所有成員的共同努力下，等待我們的將是一片燦爛的明天!

大學生活部工作計劃 篇3

　　xx學院學生會生活部是在院團委及學生會領(lǐng)導下的以了解并及時地反映解決同學在生活等方面存在的問題為己任的部門�，F(xiàn)就本學期工作計劃如下：

　　第一、根據(jù)我們學院的具體情況，我們學生會生活部計劃在生活部下設(shè)立宿管會、膳管會、勤工儉學中心三個部門。并相應(yīng)定出了工作職責及計劃。

　　宿管會負責人：

　　宿管會職責及工作計劃:

　　(1)、定期進行教室和宿舍的衛(wèi)生檢查評比，堅持每星期安排人員對宿舍進行檢查評比，做好統(tǒng)計工作，一月評選一次xx學院“文明衛(wèi)生宿舍”，并給予獎勵;

　　(2)、不定期對我們的宿舍進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)使用違章電器的要及時予以制止，并及時向院領(lǐng)導反映;

　　(3)、堅持做好每天晚上的熄燈檢查工作，督促同學按時熄燈。

　　膳管會負責人：

　　膳管會職責及工作計劃：

　　(1)、密切聯(lián)系后勤集團，協(xié)助其積極、生動地開展工作;

　　(2)、發(fā)揮督促職能，督促同學文明用餐，督促食堂的飯菜價格、分量、質(zhì)量、衛(wèi)生以及服務(wù)員的態(tài)度等;

　　(3)、統(tǒng)計廣大同學的意見和建議，并及時向院領(lǐng)導、食堂反映。監(jiān)督食堂改進并將答復告知同學;

　　(4)、負責食堂的碗柜出租等。

　　勤工儉學中心負責人：

　　勤工儉學中心職責及工作計劃：

　　(1)、對外爭取一些打工的機會給我們的同學來解決我們同學生活上的.困難或以此來培養(yǎng)我們同學各方面的能力和素質(zhì)以提高社會適應(yīng)力和競爭力;

　　(2)、負責聯(lián)系我們學生會開展各項活動所需經(jīng)費的贊助商;

　　(3)、負責經(jīng)營學院交給我們管理的一些機構(gòu)(比如放映電影、大俱的經(jīng)營)，并完善它。

　　第二、為了使我們的工作做得更好，我們對學院提出了如下申請：

　　宿管會：

(1)、計劃成立xx學院公寓團，在每幢樓內(nèi)設(shè)樓長一名，層長若干名。我們需要的是最好每幢樓內(nèi)都有我們的辦公室，我們會安排人員值班，這樣有利于我們隨時都可以開展工作，解決同學們的困難和問題，完成團委等領(lǐng)導交給我們的任務(wù)。另外，我們會在辦公室內(nèi)設(shè)立一個圖書角，方便同學借閱圖書;

　　(2)、宿舍是學校中最小的集體，我們生活部工作的正常開展離不開各宿舍長的支持，為此，本人覺得我們每學期都要有“優(yōu)秀宿舍長評比”，對評到的宿舍長，我們要給予一定的獎勵。

　　膳管會：

(1)、請學院領(lǐng)導盡快聯(lián)系后勤集團，讓我們膳管會的同學有機會與他們碰個面，讓我們膳管會的工作能正常開展起來;

　　(2)、食堂里好像膳管會有個辦公室，我想暫時作為我們生活部的辦公室。

　　勤工儉學中心：

　　(1)、為了提高我們勤工儉學中心成員的工作積極性，本人覺得在拉贊助搞活動方面，我們學院應(yīng)該像別的學院一樣有個政策規(guī)定，給予拉到贊助的同學一定的回扣(比如說10%);

　　(2)、我們計劃于9月24號(星期五)晚上在一號樓三樓進行我們第一次電影放映，希望院領(lǐng)導能夠安排;

　　(3)、南區(qū)大俱將是我們勤工儉學中心經(jīng)營的一個重要的機構(gòu)，如果它交給我們管理，就會有很多的崗位來提供給我們需要勤工儉學的同學。急切希望院領(lǐng)導能妥善安排。〖您正瀏覽的文章由第一'整理，版權(quán)歸原作者、原出處所有。

　　第三、具體工作計劃(按時間)

　　9月份工作計劃：

　　9.11聯(lián)系康師傅餅干無錫代理商，介紹了幾個需要勤工儉學的同學去超市做促銷員。

　　9.20聯(lián)系了中國移動通信無錫分公司，計劃于9.28(中秋節(jié))晚上6：30在設(shè)計大樓前舉辦“歡中秋，迎新生”聯(lián)歡晚會。此項活動正在積極籌備中。

　　10月份工作計劃：

　　10.10已成功拉得康師傅餅干無錫代理商，計劃在大俱舉辦一個舞會。此項活動正在積極籌備中。

　　11月份工作計劃：圍繞體育運動會，爭取拉得贊助。

　　12月份工作計劃：正在聯(lián)系贊助爭取搞個圣誕舞會。

大學生活部工作計劃 篇4

　　新學期開始，為了更好的貫徹文學院研究生會關(guān)于有計劃地開展學生工作的方針，實現(xiàn)部門設(shè)立的宗旨，在認真總結(jié)以往工作的基礎(chǔ)上，本著“高效率完成例行工作，培養(yǎng)優(yōu)秀工作人員,更好的服務(wù)廣大同學，贏取老師同學的認可，為本學期部門工作更好開展奠定基礎(chǔ)創(chuàng)造條件”的工作方向，將本學期的工作安排如下：

　　一、生活部設(shè)置

　　1.部門機構(gòu)設(shè)置包括：副部長和干事。

　　2.部長負責在學院領(lǐng)導、主席團的指導下統(tǒng)籌整個部門的總體工作，為部門發(fā)展制定方向，協(xié)調(diào)部門的內(nèi)部關(guān)系，抓好內(nèi)部建設(shè)，做好學院跟部門的橋梁工作；

　　3.部長、副部長負責落實各年級分會部門的具體工作，協(xié)助部長管理好部門工作，保證部門工作正常運行，協(xié)調(diào)干事關(guān)系，分配干事任務(wù)。

　　4.干事服從部長、副部長分配，做好部門的各項具體工作。

　　二、生活部工作計劃

　　1、迎新工作（20xx年9月6日）

　　迎新是每一屆工作的開始，生活部迎新的主要工作是：

　　A、做好整個迎新工作的物資準備工作。

　　B、新生報到時的各項工作。

　　C、為新生辦理醫(yī)�？�、學生證等個工作

　　D、認真完成學院領(lǐng)導、主席團交代的各項工作

　　2、教師節(jié)活動（20xx年9月10日）

　　每年的教師節(jié)為彰顯人文關(guān)懷，我院研究生會都會給學院全體教師送上一份精美的禮物，今年的教師節(jié)在開始后不久，恰逢中秋節(jié)，因此在禮物的準備上，生活部要提前做好準備。提前準備好禮物方案，制定預算，決算和禮物的采購工作，確保全院教師感受到學院的人文關(guān)懷。

　　3、招新工作（20xx年9月中下旬）

　　招新工作緊隨迎新工作之后，關(guān)系到生活部未來一年里工作的正常運作，招新對象是文學院20xx級全體研究生，主要負責生活方面事務(wù)。因此我們秉持著擇優(yōu)的原則認真完成招新工作。

　　A、根據(jù)學院要求及時上交招新計劃，包括人數(shù)、能力要求等。

　　B、加大對生活部的宣傳力度，吸引更多新生報名生活部干事一職。

　　C、跟隨研會大部隊下寢室宣傳，及時收集報名表，篩選報名人員。

　　D、招新當天，秉持著公平公正原則對競職人員進行考核、篩選。

　　4、新干事培訓工作（20xx年10月）

　　作為提升部門業(yè)務(wù)水平的重要手段，是部門發(fā)展一個不可缺少的'重要環(huán)節(jié)。所謂培訓也就是：一方面，將上一屆的交流總結(jié)得出經(jīng)驗和教訓傳授給新干事，讓他們少走彎路；另一方面，把平時工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出討論，尋求解決辦法，對工作中值得發(fā)揚的部分拿出來讓部門成員一起學習。這樣不僅能偶提高部門的內(nèi)部溝通，加強部門內(nèi)部凝聚力，及時發(fā)現(xiàn)問題并靈活解決，有利于部門的不斷發(fā)展。

　　5、女生節(jié)活動（20xx年3月）

　　女生節(jié)是生活部的特色活動、每年3月7日學院將給文學院全體女生送上一份精美的禮物，由生活部承辦。在此之前，生活部要提前完成方案交予學院領(lǐng)導審批，做好活動的預算、決算、購買等工作。分工合作，在全體研會成員的集體努力下，完成女生節(jié)禮物的順利派送。

　　6、換屆選舉工作（20xx年5月）

　　積極配合整個研會工作，做好下一屆研會的選舉工作，做好工作的交接，努力站好最后一班崗。

　　三、生活部的常規(guī)工作

　　1、協(xié)助學院其他部門做好各項活動的后勤服務(wù)工作。

　　2、完成三個年級研究生信件的派送

　　3、完成新生學生證的發(fā)送、火車優(yōu)惠券的購買，醫(yī)保的辦理、寒暑假火車票的訂購等工作

　　四、生活部內(nèi)部建設(shè)

　　1、宗旨:積極主動，工作細致，服務(wù)同學。

　　2、落實部門規(guī)劃：

　　A、部長負責統(tǒng)籌規(guī)劃、分配各項工作，副部長負責協(xié)助部長的工作,干事在部長的指導與安排下負責具體的工作。

　　B、生活部各成員要積極參加各項學校學院舉行的大型活動，不得無故推托，各成員每次參加活動的情況都必須進行記錄；

　　C、舉行各種活動的支出需開具體的發(fā)票，以待日后的報銷（發(fā)票及時統(tǒng)一上交）；

　　D、生活部每個月至少開一次部門會議開會時各成員不得無故遲到、早退缺席，有事不能參加者必須提前十小時向部長請假；創(chuàng)造良好的部門文化，部門成員之間互相友好、和諧共處，做到工作中無等級差別；學習工作之余開展部門集體活動，增強我們部門團隊的凝聚力。

　　以上是生活部本學期的工作的初步計劃，在實際工作當中我們將不斷完善和發(fā)展我們的計劃。在開展自己工作的同時將積極與兄弟部門密切合作，努力為廣大同學服務(wù)。同時，我們將積極接受院領(lǐng)導及廣大同學的監(jiān)督，希望廣大同學能夠提出意見，我們將認真總結(jié)，以不斷的改善自身工作，爭取更好地服務(wù)大家！

　　文學院研究生會生活部 二零**年八月七日

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