干部培訓班的心得體會
當我們積累了新的體會時,往往會寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?下面是小編為大家整理的干部培訓班的心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。
干部培訓班的心得體會1
10月的貴陽還沉寂在深秋懶洋洋的日光里,在這充滿著收獲的季節(jié),我很榮幸的參加了在貴陽舉行的成都鐵路局第61期團干部培訓班。雖然只是短短幾天時間,但它就像一場及時雨,滋潤了我的精神及思想,讓我對作為一名基層團干部應具有哪些素質(zhì)與能力有了更深的了解與認識。
在這五天的學習生活中,我被這次來進行授課的老師們的個人魅力所征服、被這些深層次且有趣的課業(yè)內(nèi)容所吸引。五天的學習雖然短暫,但是在局團委以及貴陽職培基地的老師們身上所汲取的知識和養(yǎng)分,將會成為今后我開展共青團工作乃至其他工作的精神源泉和助推器,是讓我為之受用一生的知識基石。
當?shù)谝惶煳覀兿萝囎哌M貴陽職培基地,便感受到于周圍環(huán)境格格不入的一種氛圍。這是一種不同于學校的嚴肅,也是一份不同于工作單位的肅穆,更是一種讓我感到異于以往的新鮮感。在培訓班的開班典禮上,領導,以及老師們深入淺出的講話,精辟地概括了當今基層團組織在開展共青團工作方面存在的問題及領導對團干部的殷切希望,使我倍受鼓舞。而在第一天的歷奇培訓課程上,所有同學們共同參與了由成鐵歷奇培訓工作室精心為我們準備的活動。我對多面球這項活動印象深刻,因為這是一場需要整組人所有的耐心于協(xié)同幫助的游戲。是它,在短時間內(nèi)團結、鼓舞大家的士氣與精神氣;也是它,徹底讓大家從最初的羞澀、尷尬中走出來,共同面對問題與困難。在進行游戲的過程中,我不斷地思考:這項活動的意義在哪里?這么麻煩的'活動把弱者剔除來難道不是更好嗎?最終在大家勝利的歡呼聲中我才明白,這不僅僅是一場游戲,而是相較于工作生活而言,這就好比一個班組,只有每個人都按照游戲規(guī)則參與了,共同協(xié)作的情況下各自盡了自己的努力,才能更好更快的玩成游戲、任務。并非不是缺一不可,而是當我們意識到這是一場戰(zhàn)役的時候,我們第一時間考慮的不該是拋棄戰(zhàn)友,而是相互扶持,互幫互助,才能保證所有人共同走到最后。到最后游戲的時間,我很受感動,也很有感觸。正是因為這些一個個游戲,使我對共青團的工作有了更加清晰的認識和思考,讓我對以后開展共青團工作更加有方法、有技巧、有自信。而我,也希望在未來的生活工作中,能夠更加深入貫徹落實此次活動所領會的精神,更好的開展各種工作。
之后,在《高速鐵路與客運專線概論》課程上,我對我們成都鐵路局及成都高鐵工務段的認識有了更深層次的認識與了解上的本質(zhì)性的變化。課堂上我著重關注了老師對高速鐵路定義的講解,以及課件上提出的8項問題。正是通過老師的講解,我才知道高鐵并不僅僅只是我們所看到的橋梁架設得高、車子速度跑得快,而是有更加嚴格的分界與定義。我感謝老師的講解,讓我更有自信背負著高鐵人這個光榮而有意義的稱呼。而在陳慕恒老師講授的《安全風險管理講座》上,我才第一次對安全風險管理的概念與危險(R)=發(fā)生的可能性(F)+后果的嚴重程度(C)這個模型概念有了些許的了解。在之后的《安全風險管理大家談》里,通過組員們的深入討論及PPT的制作過程,大家不光有了工作上的默契度,也對安全風險管理在工務、電務系統(tǒng)中的必要性、重要性有了更深入的了解。同時,在每天早上的團章早讀及每天下午的唱團歌活動中,我對《中國共產(chǎn)主義青年團章程》第一次有了詳細的了解,我認為這是一場有著偉大意義的文化洗禮,而我十分榮幸有機會參與這一次次的朗讀和學習。
我認為當一名合格的基層團干部不僅要具備較高的思想政治素質(zhì)、道德素質(zhì)和較好的智能素質(zhì)、精神素質(zhì),還要善于處理與領導、同事之間的關系,正確對待得與失、名與利等問題。我想我們應該以飽滿的工作熱情,良好的工作態(tài)度投身到平時的工作、學習、生活中,做好我們的本職工作,既要有一顆進取心,又要保持有一顆平常心,做到有所爭,有所不爭,珍惜自己的崗位,創(chuàng)新型地開展工作,健康順利地成長。而在本次學習后,我意識到基層團干部是領導與青年之間的橋梁,我深深的體會到作為一個優(yōu)秀的基層團干部,在處理好各種工作關系的同時,還必須具備有優(yōu)良的素質(zhì)和綜合能力。我結合自身的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗,提出了三做與三用心的原則要求:即學會做人、以身作則、學會做學問;用心想事、用心謀事,用心干事。我想只有充分地理解這兩個原則,在平時的工作中理論聯(lián)系實際,事必躬親,時刻牢記自己的身份,并不以官位自尊,做小事做起,從自己的身邊做起,才能做好自己的本職工作。我們年輕一代,精力旺盛,充滿激情,也是一支能較快掌握新理論、新技能、新事物的隊伍。我們要把新知識運用到實際中去。同時我們也要認識到不僅要認真學習掌握與工作緊密相關的知識,追求自身知識的全面和創(chuàng)新。當然我們在實踐中更需要的是不斷地思考,不斷地總結經(jīng)驗,在學習中實踐,在實踐中創(chuàng)新,把所學真正運用到有實際作用的地方去。善于捕捉契機、抓住靈感是非常有意義的。這要求我們除了具有敏銳的把握力,去發(fā)現(xiàn)、捕捉問題,并提出切實有效的方案外,更要求我們在能力素質(zhì)、溝通素質(zhì)和表達能力方面都有所培養(yǎng),做一個有能力的人。我們是黨的助手和后備軍,同時還要結合青年人的需要,從小事做起,從實際出發(fā),盡我們的能力,在理性思考的基礎上開展一些具有活動特點的即集思想性、知識性、趣味性、實踐性于一體的活動,才能吸引更多的青年職工參與,讓廣泛的青年職工加入我們,融入我們,認可我們,支持我們。
最后忠心的感謝各位領導、各位老師的精心授課和辛苦勞動;感謝班委員成員的辛苦付出。同時我也熱切地希望我們所有團干部都能以此次培訓為契機,在團的工作上、在各個崗位上都能做出新的成績、取得更大的輝煌。
干部培訓班的心得體會2
作為一名團學生干部并且有機會參加這個培訓感到榮幸。經(jīng)過短短的一晚上的學習培訓,我更加清楚了團學生干部的工作職責,以及所要具備的各方面的素質(zhì)以及管理組織能力,人際交流和溝通的方法等,從中受益匪淺。
首先副書記就如何做好一名團學生干部這一話題給我們做了詳細的解答。告誡我們要加強自身修養(yǎng)的建議,引導我們要從主觀思想上把工作做好,從小事做起,比如:見到同學或者師兄要主動地去打招呼,無論何時何地做何事,都不要忘了自己是團的一員,是一個具有代表性、領導性的角色。這讓我明白了,團學生干部首先是學生,然后是干部,最后才是學生干部。
接下來,副書記就時間管理這一話題也給我們做了詳細的講解。當工作繁多時,當時間產(chǎn)生時,要正圈理與部門部長的關系,與同學溝通工作,正確的對待自己的位置,要有充分的耐心,根據(jù)事情的輕重緩急,一件一件的圓滿完成。副書記還提醒我們不應為了增加就業(yè)時的砝碼,或為了滿足自己的`權利欲,而盲目性地加入各種種樣的部門組織!
另外,副書記提出作為一名團學生干部要有好的思維,我所理解的好的思維就是思維敏銳,在工作上能有創(chuàng)新意識!而創(chuàng)新是當今談得最多的一個話題,策劃活動更是應該自主創(chuàng)新,在開展活動時要注重整體氣氛的營造。在開展學生活動的過程中不能只憑一腔熱血,在活動中難免會出現(xiàn)突發(fā)的時件,這就必須得有很好的思維,而且還要自主、創(chuàng)新,有思想,有特色,有團隊合作精神。這樣才能把活動作精、做好,更好的為廣同學們服務。
最后,副書記就思維這一塊開展了一系列的益智游戲,活動過程中,在師兄們的組織帶動下,同學們各施其招,現(xiàn)場氣氛也其樂融融,最后,會議接近了尾聲。副書記總結指出了我們其中暴露的問題,也告訴了我們改進的方法,使我們獲益匪淺。
以上副書記都強調(diào)出了學習的重要性,指出作為一名團學生干部不僅要學好自身的專業(yè)知識,還要多讀書以拓寬知識面,還應掌握些非技能知識以提高創(chuàng)新的意識,才可以通過自身自主的學習帶動身邊的同學共同學習進步。
團是個最鍛煉人、培養(yǎng)人的舞臺,能成為其中的一員,我感到十分榮幸和光榮。既然我選擇了,就會全身心的投入,本著為學生服務,挑戰(zhàn)自我、鍛煉自我的目的切實踏實的做好本職工作。俗話說“天道酬勤”,做好團學生的工作一定會有所收獲,收獲的可能不一定墅實,但一定可以收獲這個過程中所有的快樂。它雖然不能為我們提供實質(zhì)性的物質(zhì)回報,卻能為我們提供展示自我的舞臺,當從舞臺上走下時會有什么樣的收獲完全取決于我們自己當前的行為。
通過這次培訓,讓我對自己有了一個更為明確的分析和定位,受益匪淺,也讓我對以后的學生活有了明確的規(guī)劃,讓自己能夠在以后的日子里能力有所提高,不斷鍛煉自己,磨練意志,在能為家更好服務的同時,也讓自己的學生活過的更加充實!
干部培訓班的心得體會3
為全面提升我縣農(nóng)業(yè)干部的綜合素質(zhì),切實增強解決“三農(nóng)”問題的能力,3月18日至22日,縣委組織部聯(lián)合智聯(lián)偉業(yè)培訓中心在重慶舉辦了全縣農(nóng)業(yè)干部能力素質(zhì)提升培訓班。共xx人前往培訓班學習,我有幸成為其中的一員。
培訓班圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革創(chuàng)新、農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展新動能、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向等課題,邀請了西南大學知名教授、博士生導師進行授課,通過開展座談討論等方式,不斷強化學習效果。此外,培訓班還組織學員到重慶鄉(xiāng)村振興示范點、重慶渝北現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開發(fā)園區(qū)等地聽取了經(jīng)驗介紹,進行現(xiàn)場考察學習。
通過培訓,進一步提升了自身的能力素質(zhì)和業(yè)務本領,開闊了視野和思路,有以下幾點心得體會與大家分享:
。ㄒ唬┌l(fā)展產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟是建設美麗鄉(xiāng)村的重要支撐。
只有培育富民產(chǎn)業(yè),才能為美麗鄉(xiāng)村建設注入強勁動力。真武宮村堅持科學發(fā)展,著力探索以鮮果采摘為載體的休閑體驗農(nóng)業(yè),打造集采果、垂釣、觀光、養(yǎng)生、科教及農(nóng)業(yè)展示為一體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游示范點,以自然資源、歷史文化等為依托,開發(fā)旅游休閑產(chǎn)業(yè),把生態(tài)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢,實現(xiàn)村美民富產(chǎn)業(yè)興,推動村級經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。我市也要深入挖掘培育特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。每個地方都有自己的發(fā)展優(yōu)勢、劣勢,關鍵是要揚長避短,創(chuàng)造性地開展工作,展示出不同地域的個性、風格和內(nèi)涵,體現(xiàn)各具特色的田園風光、鄉(xiāng)風民情,實行錯位化發(fā)展,努力做到“一村一景,一村一韻,一村一業(yè)”。
。ǘ┘訌姯h(huán)境整治是建設美麗鄉(xiāng)村的關鍵抓手。
建設美麗鄉(xiāng)村,必須緊緊抓住環(huán)境治理這個牛鼻子,深入開展村道硬化、垃圾收集、衛(wèi)生改廁、污水治理、村莊綠化和河道整治等關乎群眾切身利益的工作,建立健全農(nóng)村環(huán)境長效管理機制,以人居環(huán)境的不斷改善來贏得社會各界對美麗鄉(xiāng)村建設的支持和參與,讓農(nóng)村成為“希望的田野”。近年來,真武宮村進行土地規(guī)劃研究,對道路及其風貌進行設計。實施道路硬化、道路兩側(cè)綠化和環(huán)境靚化“三化”工程,還對村民房屋外立面和院落進行統(tǒng)一整治。每季度開展“最美院落”評比活動,鼓勵村民積極參與環(huán)境的維護和美化。村上開展清潔戶評選活動,每月組織村民代表評選最清潔戶,建立了掛牌摘牌機制。
(三)多元融資方法是建設美麗鄉(xiāng)村的財力保障
彌補城鄉(xiāng)差距,需要大量的資金投入,既要科學運作,又要爭取多元投入。在積極爭取上級項目的資金支持的同時要創(chuàng)新秀美鄉(xiāng)村建設的'投融資體制。本著互利互惠的原則,實現(xiàn)投資主體多元化,促進各類資本向美麗鄉(xiāng)村建設聚集,激發(fā)美麗鄉(xiāng)村建設的持續(xù)動力。還要以“資金性質(zhì)不變、管理渠道不變、統(tǒng)籌安排使用”的原則,優(yōu)化美麗鄉(xiāng)村建設資金的合理配置機制和整合力度,推動美麗鄉(xiāng)村建設經(jīng)營滾動式發(fā)展,持續(xù)打造美麗家園。
干部培訓班的心得體會4
在小學時間的最終一個綜合實踐活動中,我們高年級的同學參與了軍訓,軍訓?那不是很累?對,是很累但它讓我的身體變得更加強壯了,行為也規(guī)范了,還讓我學到了許多許多能讓我一生都受益無窮品質(zhì)和實力。
最讓我刻骨銘心的還是結營儀式的最終一個活動“責任心與領導力”的訓練。這天的'天氣很晴朗,雖然許多云,但這并不能阻擋太陽在散發(fā)著強大的光線。我們正在烈日炎炎的陽光下做訓練,頭頂上的汗水低下來的聲音已經(jīng)是我們的習以為常了。“現(xiàn)在起先結營儀式的‘責任心與領導力’訓練!請各班到指定位置!痹趫@山青少年活動基地的天空中回蕩著這句話。
給我們做演講的是一位教授,教授要我們每一個班產(chǎn)生出兩位領導,我很榮幸被主教官點名讓我擔當其中的一位。當時我想:我肯定要做好自己應有的責任,給同學們樹立一個榜樣。這個訓練的規(guī)則是這樣的:只要在訓練的過程中,有一個同學錯,作為領導的我就跑一圈,十個同學錯,就跑十圈,那是多么大的運動量呀!“好累呀!”我不禁小聲嘀咕了一句,但我馬上反悔了,我是領導,同學們做錯了,我應當為這件錯事受到應有的懲處。那么,在生活中,只要我們做錯了一件事情,父母是不是也要受到應有的'“懲處”呢?父母為我們付出了太多太多了。
有些同學一回到家,放下書包,做到沙發(fā)上,就說:“媽媽,我好渴,快給我一杯水。”當你說出這句話的時候有沒有想過,媽媽剛上班回來也很累呀!可是她并沒有先休息,而是先倒水給你喝。假如你去問她,這是為什么呢?或許,她只會由衷地告知你一句最簡短也是最讓我們很難理解的話:“因為我是你的母親!”
在生活中,每一個人都回有自己的責任,比如:學生的責任是好好學習,醫(yī)生的責任是治好病人,警察的責任是為人民服務,我們現(xiàn)在的責任就是學習,不要奢侈童年的時間,肯定要!努力,努力,再努力!做好自己應有的責任!
可以說這次的訓練讓我相識了自己,也可以說這次的訓練完善了我。無論怎樣,我堅信,通過自己的努力,我肯定會成為國家的有用之才!
干部培訓班的心得體會5
我非常有幸參加了縣委組織部舉辦的科級干部培訓班,培訓期間,通過聆聽黨校老師和外請專家領導的輔導講座,我們系統(tǒng)的學習了黨的各項理論、方針政策、法律法規(guī)、廉政準則等內(nèi)容;了解了當前國際國內(nèi)形勢、國家安全、經(jīng)濟建設、生態(tài)環(huán)境、科技發(fā)展、基本縣情等知識;熟知了能力建設、領導藝術、做人處世的基本理論與方法。
通過三天的培訓學習,有效地提高了自身的理論水平,充實了頭腦,豐富了知識,開拓了視野,陶治了情操,加強了黨性煅練,深化了對黨的正確領導的認識,增強了干好本職工作的動力。現(xiàn)將有關學習心得小結如下:
一、珍惜機會,做到三個積極
一是積極端正學習態(tài)度,做好角色轉(zhuǎn)換。為了自始至終的把全部心思致力于學習培訓上,參學前在辦領導的全力支持下,及時移交了手頭上的工作和業(yè)務,保證了自己在參學期間真正從工作中脫離出來,實現(xiàn)了學員角色的轉(zhuǎn)換,做到了集中精力抓學習、專心致志強素質(zhì)。
二是積極遵守學習制度,全力搞好學習。開班以來,能夠始終規(guī)范自己的言行舉止,嚴格遵守各項紀律,尊敬師長,團結學員,做到不遲到、不早退、不曠課,認真做好課堂筆記并完成好課堂作業(yè),積極參加班集體組織的學習交流、文體、考察活動,順利完成了此次培訓的全部學習任務。學習期間,始絡堅持授課與自學相結合,學習理論與參與實踐相結合的辦法,做到認真學、主動學、全身心投入學,時時帶著問題學,體現(xiàn)了學習的針對性、實效性,實現(xiàn)了理論水平和能力素質(zhì)“雙贏”的目的。
三是積極參與學習活動,維護集體榮譽。在學習培訓中,堅持做到休息服從學習,個人服從集體,積極參加班委會組織的各項活動,聽從安排,搞好服務,加強了交流,增進了友誼,并為維護班集體形象和本次培訓班的圓滿成功做出了自己應有的努力。
二、強化學習,增強“三個意識”
一是增強了學習意識。此次培訓時間雖短,但所學的知識領域廣泛、內(nèi)容豐富,通過學習不僅使自己以往的理論得到鞏固與充實,讓一知半解的知識得到詮釋與豐富,而且還汲取了全新的理論“營養(yǎng)”,真可謂大開眼界,受益匪淺。同時,也使自己深刻認識到在社會信息化、經(jīng)濟全球化的今天,如果不學習就會被時代所淘汰,就會“被后浪拍死在沙灘上”。所以,為了緊跟時代脈搏,適應新形勢、新情況,新變化,在今后的工作中,將以此次培訓學習為契機,以學無止境的態(tài)度,學而時習之的方法,充分利用“武當數(shù)字選學城”、理論書籍、黨報黨刊、廣播電視等途徑,努力學習新理論、新知識、新技術和新經(jīng)驗,做到政治頭腦更加清醒,理論視野更加開闊,知識素養(yǎng)更加全面,從而提高自己分析問題和駕馭工作的能力。
二是增強了宗旨意識。通過學習,更加清醒的認識到維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益,是我們黨一切工作的出發(fā)點和落腳點,也是正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定關系的結合點。要做到這一點,關鍵是要正確領悟“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的內(nèi)涵,強化全心全意思為人民服務的宗旨意識,始終堅持“群眾利益無小事”的觀點,牢固樹立“執(zhí)政為民,立黨為公”的理念,真正做到思想上尊重群眾,感情上貼近群眾,行動上深入群眾,工作上依靠群眾,發(fā)展上服務群眾,誠心誠意為民辦實事,盡心竭力為民解難事,堅持不解為民做好事,努力讓人民群眾共享改革發(fā)展成果,得到實實在在的利益,過上舒心滿意的日子。只有這樣,才能彰顯共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)和人民公仆的政治本色。
三是增強了責任意識。我縣正處于改革與發(fā)展的緊要關頭,縣委縣委政府在凝聚全縣人民智慧的基礎上,提出了戰(zhàn)略思路,這不僅表明了縣委縣政府構建和諧的信心和決心,也使全縣人民對美好的未來充滿著期待。要增強兩種責任意識,為建設和諧縣城添光增彩。一要增強責任意識。要牢固樹立社會主義榮辱觀,從我做起,從現(xiàn)在做起,從小事做起,說文明話、辦文明事、做文明人,爭當文明市民。二要增強服務大局的責任意識。就是要緊緊圍繞這一戰(zhàn)略思路,立足本職,胸懷全局,端正思想,擺正位置,堅定信念,在自己的工作崗位上,以優(yōu)質(zhì)高效的服務,以求真務實、勤奮敬業(yè)的`工作作風,出色的完成各項工作任務,貢獻自己的力量。
三、消化吸收,提高三個能力
一是提高了政治鑒別的能力。在改革開放和社會主義市場經(jīng)濟體制下,面對錯綜復雜的國際國內(nèi)環(huán)境和西方資本主義腐朽生活方式的沖擊,要求我們每個共產(chǎn)黨員在大是大非面前必須保持清醒的頭腦,堅持正確的政治方向,堅定正確的政治立場,樹立正確的政治觀點,不斷加強辯證唯物主義和歷史唯物主義學習,增強政治上的免疫力,抵御拜金主義、極端個人主義、剝削階級腐朽的人生觀和生活方式的侵蝕。用馬列主義的立場、觀點和方法分析認識問題,從根本上提高辨別是非的能力。用客觀的標準去認識社會,用正確的態(tài)度去對待人生,用嚴格的法律去約束行為,牢固樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,并做到在思想上、政治上與黨中央保持高度一致,堅決維護黨的路線和方針政策,保證中央政令暢通,樹立全局觀念,服務于大局,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。
二是提高了拒腐防變的能力。首先是從思想上筑起拒腐防線,時刻以“自重、自省、自警、自勵”的“四自”方針來嚴格要求自己,做到防微杜漸,警鐘長鳴,不計名利得失,不計榮辱進退,守得住清貧,耐得住寂寞,抵得住誘惑,堂堂正正做人,老老實實做事。其次嚴格遵守黨章、準則以及廉潔自律的各項規(guī)定,堅持原則,實事求是,公道正派,自覺做到“三不”,即不該吃的堅決不吃、不該拿的堅決不拿、不該去的地方堅決不去。其三加強德修養(yǎng),以平常心處世,多利用業(yè)余時間讀書學習,充實提高自己,參加健康文體活動,修身養(yǎng)性,陶冶情操。
三是提高了學以致用的能力。此次的學習即將結束,我們將滿載著豐碩的學習成果回到自己的工作崗位。在今后的工作中,將把老師地諄諄教誨化為一股積極向上的動力,以嶄新的姿態(tài)、飽滿的熱情投入到工作中去,不斷開拓創(chuàng)新,勤奮工作,做到在學中干,在干中學,爭做學習型、實干型、廉潔型的黨員干部,不辜負領導對我們的期望。
具體要抓好幾個方面的工作:
一是以實事求是的態(tài)度,做好貧困戶信息管理和扶貧開發(fā)數(shù)據(jù)采集工作,為領導科學決策提供可靠依據(jù)。
二是以以人為本的理念,做好重點貧困村扶貧開發(fā)規(guī)劃,幫助貧困村繪制發(fā)展“藍圖”。
三是以求真務實的作風,參與扶貧開發(fā)項目的檢查、督辦、驗收工作,確保發(fā)揮扶貧資金的最大效益,讓貧困群眾充分受益。
四是以主人翁的精神,宣傳好、落實好國家扶貧開發(fā)各項方針政策,為營造大扶貧格局盡微薄之力。
干部培訓班的心得體會6
3月9-11日在何主任帶領下參加了《**省舉辦的護理管理干部培訓班》的學習。此次培訓緊緊圍繞國家衛(wèi)生與健康工作方針、護理發(fā)展相關政策,在健康中國和衛(wèi)生強省背景下,抓住護理發(fā)展機遇,謀劃護理發(fā)展新格局,增強護理融入國家和社會經(jīng)濟發(fā)展的責任感、使命感,提升護理專業(yè)價值和責任,推動護理與醫(yī)療、衛(wèi)生和健康領域諸多專業(yè)的合作,建立基于價值的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療護理服務體系,加快慢病照護和長期護理服務體系建設,就20xx年我省護理工作的方向、重點和內(nèi)涵,進行深入學習和研究。通過3天的學習,學有所獲。
**省衛(wèi)生計生委醫(yī)政處彭處為我們講述了提升護理專業(yè)的價值和責任;颊叩暮诵睦媸钳熜、安全、感受和費用。護理的價值體現(xiàn)健康結局、過程感受、節(jié)省醫(yī)療費用、療效。彭處的授課中感受較深值得借鑒的是:一、護理的價值和責任:建立護理優(yōu)良事件報告制度。護理優(yōu)良事件是指護士在臨床工作中,以病人為中心,尊重關愛病人,應用專業(yè)素質(zhì),精細工作,主動觀察、評估、及時判斷患者病情,并積極處理,為醫(yī)療、診斷提供重大信息、杜絕重大醫(yī)療糾紛、避免重大并發(fā)癥,協(xié)助疑難重癥診斷的重大事件。長期以來,臨床上一直是護理不良事件管理在醫(yī)療護理質(zhì)量和患者安全管理中占據(jù)著“重頭戲”。當下,護理不良事件已經(jīng)實施“非懲罰性”管理制度,護士在非懲罰性的制度下,主動報告護理不良事件。而現(xiàn)在更有護理先行者正在探索“護理優(yōu)良事件”報告管理。在護理工作中,完成護理優(yōu)良事件的主體是護理人員,是正能量。作為護理管理層應大力提倡,做好宣傳、表彰和弘揚,鼓舞護士士氣,提升護理人員在護理工作中的`主觀能動性。鼓勵護士積極、主動地報告優(yōu)良事件、弘揚正能量,營造積極向上的護理氛圍。在提升護理的價值和責任的基礎上,建立和健全護理優(yōu)良事件報告系統(tǒng),堅持激勵機制,以正面影響改善護理大環(huán)境,從微觀、宏觀兩方面,來實現(xiàn)護理質(zhì)量的可持續(xù)發(fā)展。二、提升護理服務能力:醫(yī)護一體化;鼓勵以各種形式開展出院后患者延續(xù)性護理;不斷完善排班制度。三、提升護士能力:構建學習型團隊;抓住關鍵環(huán)節(jié):把生活自理能力“還給”病人,做醫(yī)療的哨兵,病情觀察,專業(yè)評估病人,挑大梁,Hold住醫(yī)生的盲點。
北京大學醫(yī)學人文研究院王岳教授講述醫(yī)學人文精神:仁愛。人文精神是醫(yī)學的核心,醫(yī)務人員迫切需要提高自身的人文素養(yǎng),這將有助于改善醫(yī)患關系,提高患者滿意度。醫(yī)學的人文精神不僅包括醫(yī)德醫(yī)風,還涉及待人處事。一名優(yōu)秀的醫(yī)護人員除了有責任感,對病人的關愛之心外,更重要的是學會與病人溝通。正如北京協(xié)和醫(yī)院王仲教授所說:沒有聽不懂的患者,只有說不清的醫(yī)生。在工作中我們要牢記一句話:病人好,我才好!
佛山市第一人民醫(yī)院張莉主任講:醫(yī)療安全中的護理責任,從臨床護理工作中發(fā)生的不良事件進行護理責任的反思:一線護理人員是否有章可循?每一種疾病都有護理常規(guī)嗎?所做的每一項技術都有流程指引嗎?每一項流程都具有可操作性嗎?每一臺儀器設備有無操作流程?人員的教育和培訓夠嗎?醫(yī)務人員的慎獨精神?護理質(zhì)量是做出來的。要建立質(zhì)量、安全標準,將工作制度/技術規(guī)范/?谱o理指南,轉(zhuǎn)化為“護理工作標準”或“護理指引及質(zhì)量標準”或規(guī)范化作業(yè)流程,為前線護士準確提供各類專業(yè)工作指引,規(guī)范護理行為。結合張主任所講護理安全責任事件,查找科室隱患,將醫(yī)護工作站電腦時間調(diào)為一致;核對正確監(jiān)護儀時間;校對準確鐘表時間。加強制度建設,確保落實到位;加強風險管理,消除安全隱患。
通過這次外出學習明確20xx年護理工作重點:優(yōu)化臨床護理服務全過程,深化醫(yī)護多學科聯(lián)合協(xié)作;繼續(xù)深化持續(xù)改善護理服務行動計劃,將關懷、照顧、保護融入全部護理實踐活動。體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)護理服務的價值,科學動態(tài)觀察和評估病情及其變化、及早及時發(fā)現(xiàn)和控制并發(fā)癥風險,關注患者健康結局和治療成效、獲得良好感受體驗和滿意度、控制醫(yī)療費用;將護理教育融入全部護理實踐活動,使護理教育與臨床實踐、病人安全、護理質(zhì)量、護理信息化和智能化融為一體;完善護士排班制度,探索D-N護士排班制度;進一步完善護士分層級培訓,加強臨床學習,提升服務和質(zhì)量。
干部培訓班的心得體會7
我非常有幸參加了武山縣中青年干部培訓班的學習,在培訓期間,我們系統(tǒng)地學習了馬克思列寧主義基本理論和建設社會主義和諧社會的重大意義;深入地探討了如何樹立和落實科學發(fā)展觀、建設和諧社會等問題;著重地了解了現(xiàn)代公共管理、領導科學的基本理論與基本方法;有針對性地討論了新形勢下如何提升基層工作能力等問題。這一系列的學習活動使我們收獲頗豐,下面就將此次的學習體會匯報如下:
一、學習情況
本期培訓班9月14日正式開班,共有學員60余名,分別來自縣直單位和各基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)。14日上午,舉行了開班典禮,縣委副書記馬越垠出席開班典禮并做了重要講話。
馬書記指出,舉辦這次培訓班,既是促進武山經(jīng)濟社會跨越式科學發(fā)展的現(xiàn)實需要,也是提高干部素質(zhì)、加快干部成長進步的重要途徑,更是加強領導班子和干部隊伍建設的有效舉措。因此,作為承載著武山發(fā)展重任的新提拔科級干部和中青年干部,一定要增強學習的緊迫感,少一些應酬,多一些學習,少一些浮躁,多一些思考,養(yǎng)成刻苦學習的良好習慣,努力把所學知識運用到實際工作中去,不斷提高自身素質(zhì),爭取早日成為建設武山、發(fā)展武山的棟梁之才。
他還要求我們,一要勤于學習,切實增強學習的危機感和緊迫感,端正學習態(tài)度,通過加強學習不斷充實自己,努力豐富知識,增長才干,提升自身的素質(zhì)和能力。二要甘于奉獻,保持平常心,熱愛本職工作,把個人的愿望、要求同事業(yè)的需要結合起來,在思想作風和行動上切實做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。三要勇于創(chuàng)新,不斷解放思想,敢于自我加壓,勇于攻堅克難,努力開拓進取,積極創(chuàng)新工作舉措,靈活運用好的經(jīng)驗做法,全面培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力。四要轉(zhuǎn)變作風,堅持率先垂范和以身作則,嚴格要求自己,講黨性、重品行、做表率,大力弘揚求真務實的優(yōu)良作風,深入基層,深入群眾,認真履行崗位職責。
馬書記的講話是對我們青干班學員的巨大鼓勵與鞭策,我在心里暗下決心一定要按照馬書記的要求認真學習,不辜負縣委縣政府領導對我們的期望。
縣委黨校結合實際,制定了周密的教學計劃,理論性、系統(tǒng)性強,而且理論和實踐結合緊密。學習內(nèi)容安排豐富,既有政治理論、經(jīng)濟法律、文化科技知識,又有關于時下國家、省市縣經(jīng)濟社會發(fā)展重大戰(zhàn)略部署的講解。學習形式十分靈活,有課堂互動式教學、討論發(fā)言、觀點辯論等。教學老師以縣委黨校老師為主體,并邀請了我縣部分縣直單位黨政領導干部。
二、學習收獲
學習培訓期間,克服工學矛盾,盡可能保證學習,與學員們團結協(xié)作,嚴于律己,在學習中豐富了理論知識,提高了處理問題的能力,增強了集體觀念,個人覺得收獲頗豐。
一是增強了理論思維,提高了理論修養(yǎng)。黨校是學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的主陣地,也是黨性鍛煉的熔爐。縣委黨校在課程設置上充分考慮到學員的需要,學習培訓內(nèi)容涉及政治理論、經(jīng)濟、法律、黨史國情、文化科技、公文寫作、綜合素質(zhì)和能力等方面,我們學到了最新的理論知識和科學成果。同時,黨校教師在教學中采取互動教學法,在課堂上組織學員積極開展討論,讓學員談自己的認識和看法,增強了學習效果。學習期間,我把這次學習培訓當做一個提高自己的`難得機會,靜下心來專心學習,認真聽課、記筆記,踴躍發(fā)言,在學習中思考,在思考中學習,積極利用黨校這個陣地吸吮知識,學習理論,提高自己的思想認識,增強自己的工作能力,積極改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,使自己的政治理論修養(yǎng)有了較大的提高,理想信念更加堅定,黨性得到鍛煉、道德情操得到提升。
二是增進了友誼,感悟了人生。培訓班的各位學員都是縣直單位和各基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)的精英,年富力強,知識層次高,工作經(jīng)歷豐富,政治上成熟,工作能力強,有青年干部的朝氣和銳氣。不同的學識,不同的經(jīng)歷,不同的思想甚至是不同的興趣愛好,不斷相互交流、相互碰撞,耳濡目染,潛移默化,他們用自己的人格魅力感染了我,使我學習到了很多書本上學不到的東西。
三、體會思考
短暫的4天,是人生長河中的一瞬,但它所留下的影響和意義將享受終身。這次學習是個人成長中的“加油站”、工作中的“充電器”,我將不斷加深對所學知識的理解和運用,在今后的工作中不斷提升內(nèi)在素質(zhì),進行自我完善,力爭做一名合格的人事干部,做好本職工作,為職工群眾服好務。
一要堅持學習。學習是一個人成長進步的前提,是人生永恒的主題。作為年輕干部、人事干部更要加強學習,通過學習接受新思維、新舉措,不斷創(chuàng)新思維,應對競爭挑戰(zhàn)。只有通過加強學習,才能了解和掌握先進的理念和方法,取他人之長補己之短,只有這樣,才能完成組織交給的工作任務。要變被動學習為主動學習,積極主動地接受新理念、學習新知識、掌握新技能;注重系統(tǒng)學習,結合本職工作,堅持不懈地有計劃、有重點、有步驟、有目的搞好系統(tǒng)學習,學習和工作相互促進、相互提高;拓寬知識面,完善知識結構,跳出思維定勢,拓展思維視角,改變一些傳統(tǒng)的思維習慣,用新的創(chuàng)新思維方法創(chuàng)造性的開展工作,解決復雜多變環(huán)境下產(chǎn)生的各種問題。
二要搞好服務。要牢固樹立服務意識,服務于水利事業(yè)又好又快發(fā)展,服務好職工群眾。要公開辦事規(guī)則,簡化辦事程序,減少辦事環(huán)節(jié),提高辦事質(zhì)量,加強溝通協(xié)調(diào)。在日常服務工作中,力爭做到“一把椅子讓人,一杯開水敬人,一句好話暖人,一張笑臉迎人,一顆誠心感人”,使職工群眾感到人事干部可親、可敬、可信、可靠。
三要務實肯干。人事工作政策性強、涉及面廣,關系到每個干部職工的切身利益。因此,人事干部一定要堅持原則,實事求是,兢兢業(yè)業(yè),扎扎實實。要愛崗敬業(yè),認真履行崗位職責,嚴格執(zhí)行政策規(guī)定;一絲不茍,周密細致,作風嚴謹,既要講求工作效率,又要不出差錯;發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神,勤勤懇懇敢挑工作重擔,埋頭苦干,在工作中做出實實在在的成績。
四要開拓創(chuàng)新。貫徹落實好國家的人事工作路線、方針、政策,離不開人事干部的創(chuàng)新能力。要深入基層,深入實際,調(diào)研情況,掌握第一手資料,研究新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題,在吃透上情和摸清下情的基礎上,結合實際探索解決問題的新辦法,為領導科學決策提供依據(jù)。
五要樂于奉獻。要理性對待所從事的工作,樹立甘為人梯的理念,保持正常的心態(tài)不偏離,要有寧靜淡泊的心態(tài),要有甘為人梯的肚量,為他人做嫁衣的大量,舉賢若渴的氣量和板凳一坐十年冷的雅量;要著力追求思想上、能力上的進步,公正做事,誠懇做人,力爭做到業(yè)務精湛、心態(tài)陽光、敬業(yè)奉獻。
六要清正廉潔。人事工作繁瑣而責任重大,所面對的情況又比較復雜。要不斷加強作風建設,堅持原則,實事求是,公道正派,不計名利得失,不計榮辱進退,守得住清貧,耐得住寂寞,抵得住誘惑,經(jīng)得起考驗;恪守職業(yè)道德,遵守組織人事紀律,嚴格保守秘密,決不“跑風漏氣”;要慎言、慎行、慎微、慎欲、慎思、慎獨,防微杜漸,警鐘長鳴;做遵紀守法的模范,做廉潔奉公的模范,保持人事干部的浩然正氣。
20xx年9月17日
干部培訓班的心得體會8
為了打造一支強而富有生命力的學校干部隊伍,按照龍湖區(qū)教育局的統(tǒng)一部署安排,20xx年7月14日至20日,有幸參加了為期7天的中層干部培訓。此次培訓采用封閉式管理,教學內(nèi)容上的精心編排,課外活動上的周密部署,領導們的言傳身教,無一不體現(xiàn)出教育局黨委對中層干部隊伍建設的的高度重視。學海無涯,通過參加此次中層干部培訓的學習,使我感受到學習帶來的快樂和遺憾。感到快樂,是因為聆聽了學校領導和專家的講座,豐富了我們的知識,開闊了視野,拓展了思路。使自己的理論基礎,黨性修養(yǎng)、領導藝術等方面的知識水平有了一定程度的提高;感到遺憾,學習的時間有限,要學的東西太多。
通過此次培訓,感到對以后的工作具有非常重要的指導作用,并且體會很深。這次培訓我們積極主動地參與學習,聽過主題報告,做過專題交流,素質(zhì)能力拓展,這些著實讓我們聽了很多,看了很多,也想了很多,今天很榮幸有機會與大家交流一些體會,或許還很膚淺。
首先,我是一名普通的中層干部,我想中層首先應該是“忠誠”的,一個優(yōu)秀的干部,首先應該是一個優(yōu)秀的人。我們處于承上啟下的位置,肩負著深化校領導工作正常有序運轉(zhuǎn)的重任,只有我們作風切實,講實話,求實效,落實到每一項工作上,樂于奉獻,愛崗敬業(yè),才能體現(xiàn)一個高品質(zhì)團隊的風貌,才能發(fā)揮中層干部的非權力影響力。
其次,通過學習,我覺得干部還要有些精神。我會記得魯澄南魯副局長給我們上“學校管理與改革”,從中我們汲取了一名干部應該有的敬業(yè)精神、鉆研精神、創(chuàng)新精神。謀學校事業(yè)發(fā)展我們樂意敬業(yè),謀自身素質(zhì)提高,謀教育改革深化,謀學校發(fā)展合力,善謀就是敬業(yè)精神的具
體體現(xiàn);本學期謝紅副局長的“如何當好一名中層干部”讓我們受益匪淺,好學習才能有發(fā)展,才能成為學校發(fā)展的領頭羊排頭兵。而創(chuàng)新精神更是與學校的內(nèi)涵建設息息相關。因為思想的`高度決定了眼界、行為的力度、行為的有效性和戰(zhàn)略性。因為創(chuàng)新所以我們才有了辦學理念的不斷完善,跟單培養(yǎng)模式的不斷推進,特別是聆聽了蔡曉陽主任的“虛功實作,搞好校本教研工作”,校本課程與教材的繼續(xù)深化,我想自己還應該不斷在創(chuàng)新上多思考、多實踐。
最后,我想要追求一名干部的最佳生命狀態(tài)。我想把學生的意愿作為第一信號,把優(yōu)質(zhì)教育作為第一追求,把師生滿意作為第一目標,這或許還不夠最佳,我又想擁有科學的教育理念,真誠的情感品質(zhì)、廣博的知識積累、豐富的管理智慧,或許也不夠最佳,但這些都是我要追求的,只有不斷完善,才能達到最佳。其實,學校組織的每一次學習,都是在引領我們進入最佳狀態(tài)。
我還想說,我們既是領導的副手,但也是舵手,只有提升主體主動性,才能提高水平,所以,我會居位而不虛位,努力實踐,不斷進步,也請校領導繼續(xù)關注我們的成長。
干部培訓班的心得體會9
2月17日,期待已久的社區(qū)干部培訓班終于開班了,市委黨校林教授為大家講述了《社區(qū)工作與管理》的實質(zhì)意義,兩個半小時就這樣不知不覺的過去了,這個教授講的很精辟,很有深度,我聽得很投機,受益匪淺、感觸頗多、啟發(fā)很大。雖然我從事社區(qū)工作已多年,但從理論聯(lián)系實際的高度出發(fā)道行不夠,社區(qū)的管理是一門很深的學問,不僅在理解上有了一定的.收獲,更重要的林教授講了很多做人做事的道理,應用許多至理名言和生動貼切的例子,主席臺上慷慨陳詞,精彩玄妙的演說,臺下時時傳來的歡笑,確實生動形象也符合實際,這樣的課程既是放松又是享受。
隨著社會化發(fā)展進入加速的的階段,社區(qū)管理在城市中的作用越來越重要了,如今的社工80、90的研究生的加入已不足為奇,感覺自己有了壓力感和緊迫感,當今社會人才輩出,競爭越來越激烈,而學習才是立足的保證,林書記說像電動車一樣時不時的要充充電,我會珍惜這每一次難得的學習機會,為提升自身的政治素養(yǎng),為塑造和維護社區(qū)工作者的良好形象好好學習,天天向上。
干部培訓班的心得體會10
海南地區(qū)在學習宗總在培訓班會上的講話后,經(jīng)過了激烈的學習和討論,明確了今后發(fā)展的路線,目標將海南地區(qū)建立成一個學習型、創(chuàng)新型的區(qū)域,正如宗總所講,積極促進一下我司長江后浪推前浪、人才輩出的時代早點來臨,使我司能進一步加強核心競爭力得到更加健康勇猛的發(fā)展,得以實現(xiàn)基業(yè)長青的目標,實現(xiàn)卓越企業(yè)的目標。現(xiàn)將學習情況簡要匯報如下:
一、人才培養(yǎng)
1.不斷學習,掌握工作方法。
在這個突飛猛進的時代里,社會在發(fā)展人才在進步,只有不斷學習,全面學習,我們才能跟得上時代的腳步,才能在知識與技能等方面適應變化的需要,才能在激烈的競爭中發(fā)展自我,提高自我。我們公司正處在在蓬勃發(fā)展期,需要大量的人才,特別是高素質(zhì)的人才。無論是政治形勢、經(jīng)濟形勢,還是科技發(fā)展都處在一種動態(tài)變化的過程中,我們對自己所處的大環(huán)境,對自己所從事的職業(yè),所在的崗位所必須的應知應會的知識和技能,一定要弄懂弄通,僅憑傳統(tǒng)的知識,傳統(tǒng)的思維模式,想要解決好問題,處理好工作,是萬萬行不通的。
海南地區(qū)針對目前銷售市場情況要求,急需壯大主營業(yè)務,擴大人才隊伍,特別是反應迅速、驍勇善戰(zhàn)的銷售人員后備隊伍,同時需要有具備較強的管理能力、能夠帶領銷售團隊創(chuàng)造業(yè)績開展銷售工作的各級管理干部隊伍。銷售公司海南地區(qū)分公司不論銷售業(yè)務員或是文員,都需要不斷加強學習,特別是要向善于實踐學習,向別人學習,將別人的知識吸收消化成為自己的一筆寶貴的財富,將工作的知識要求作為學習的首要任務,讓自己所掌握的知識,為自己的實際工作提供服務,做到學有所專,所有所用。
2.培訓后備干部、共創(chuàng)佳績。
海南地區(qū)公司的各個部門的人員,在所屬的工作領域各有所長,但還不夠積極團結,總的來說,公司的人才基礎較為薄弱、人才隊伍建設相對滯后,人才激勵機制也還不夠健全,后備干部的培訓培養(yǎng)工作也才剛剛起步,造成干部隊伍的青黃不接,根本無法滿足公司目前發(fā)展的需要,極大的阻礙了公司的發(fā)展。針對這一情況,海南地區(qū)及時規(guī)劃干部的培訓計劃,意識到了,一項工作的開展離不開良好的團隊管理,拓寬管理視野,營造互相交流、互相學習的氛圍,提高干部主動學習的意識,下功夫培養(yǎng)好自己的下屬,發(fā)揚主動創(chuàng)造性的工作精神,才能為企業(yè)帶來良好的銷售業(yè)績。
3.明確目標,做出實際成績
我們正年輕、我們正激情,我們的血液沸騰著,我們爭創(chuàng)一個良性競爭的企業(yè)氛圍,更要用心工作,海南地區(qū)分公司經(jīng)過討論得出“有心才有新”,處處做有心人。想法決定方法,思路決定出路,想要更好的完成工作,就得明確一個目標,勤于思考,樂于奉獻,不畏艱巨,勇于拼搏,才能創(chuàng)造新的工作局面,解決各類問題,做出實際的成績出來。
二、銷售人員所必備的精神與能力
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1、奉獻精神
銷售人員高效的工作能很大程度的提高公司的效益,保證企業(yè)目標的實現(xiàn),很大程度上來說,是銷售人員犧牲掉了自己的生活業(yè)余時間去工作所得到的效果。如果很多員工都愿意無私地為企業(yè)工作,企業(yè)就會不斷地向前發(fā)展,員工個人的發(fā)展才能有所保障。所以,不能只關注自己的個人利益,應該把集體的利益放在首位,把公司的利益放在第一位。在自己的工作崗位上,認真做好每一件事,就是對公司的奉獻,就是對社會的一種奉獻。
還有一個心態(tài)的準備,一個專業(yè)的銷售人員必須具備良好的自我鞭策能力和自我感覺能力,因為銷售人員經(jīng)常出差在外,全憑自覺,如自己不管好自己的話則無法迅速做出成績,還會造成銷售成本的升高,給公司帶來浪費;
2、忠誠敬業(yè)
忠誠敬業(yè)高于一切,忠誠是一個人的立業(yè)之基,成事之本,它要求銷售人員必須熱愛自己所從事的工作,并且竭誠的為之奮斗。研究指出,職業(yè)忠誠可以分為三個層次:第一層是樂于宣傳,就是員工經(jīng)常會對同事、可能加入企業(yè)的人、目前的與潛在的客戶說組織的好話;第二層次是樂意留下,就是具有留在組織的強烈欲望;第三層次是全力付出,就是員工不但全心全力地投入工作,并且愿意付出額外的努力促使企業(yè)的成功。它不是一時的激動和熱情,它是一種職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)精神的表現(xiàn),是一種做人做事的境界。當一個人把敬業(yè)當成是一種習慣后,就能從中學到更多的知識,積累更多的經(jīng)驗,就能全身心地投入到工作當中去并從中找到快樂。
3、鉆研精神
對銷售行業(yè)比較有經(jīng)驗的人遇到問題時,總能夠快速準確地找到問題的癥結所在,并及時解決掉。如果對行業(yè)了解的不夠深,無論是解決問題還是做決策,都會遇到一定的困難,只有苦心鉆研才能破解心中的疑問,收獲豐盛的果實。
4、堅忍的精神
生命的力量在于堅忍,生命的光彩因堅忍而愈發(fā)奪目。若是沒有堅忍的.品格,中國又怎能在這競爭激烈的時代驕傲地屹立于世界民族之林,神五、神六的成功發(fā)射,嫦娥一號的勝利飛天、上海世博會的成功舉辦,無數(shù)事實證明,這一偉大的民族精神,始終是支撐整個中華民族不斷前進的不竭動力。
目前娃哈哈集團也處在蓬勃發(fā)展階段,不斷壯大的人才隊伍保證了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的旺盛生命力。
堅忍,是我們走向成功所必須的精神。精神力量可以戰(zhàn)勝一切,無論遭遇多大的困難。人生難免都會遇到這樣或那樣的的挫折,這正是鍛煉我們意志的最佳時期,在困難面前,有人退縮,自暴自棄,而有的人卻能勇往直前,努力沖破一切阻礙。而后者,正是擁有這種身處逆境也永不服輸?shù)膱匀叹。遭遇挫折時仍能堅持自我的追求,身處逆境仍能獨自忍受,靜靜地等待著希望的來臨。這,就是堅忍。
5、勤勉務實
勤勉務實是娃哈哈集團24年以來員工精神的精髓,也是公司穩(wěn)健發(fā)展的保障。銷售公司、市場部要繼續(xù)穩(wěn)固大好形勢,擴大銷售力量,調(diào)動各級的積極性,做好銷售的規(guī)劃與目標,務實好公司每一步的工作計劃與要求,扎實推進公司的發(fā)展。
(二)能力要求
1、作為一名銷售人員的基本素質(zhì)
海南地區(qū)管理干部必須做到一下四點素質(zhì)要求,第一是敬業(yè),其次是誠信,第三是進取心,第四是良好的心態(tài)。優(yōu)秀的銷售人員總是善于制定詳細、周密的工作計劃,并且能在隨后的工作中不折不扣地予以執(zhí)行。
2、增強學習能力
培訓是短暫的,學習是無止境的。培訓只是給我們一個引導,交給我們一些思維方式、工作方法,我們要把所學的理論知識結合到實際的工作當中去,認真地在工作中探索實踐,把學到的理論、好的工作方法結合實際用起來。善于動腦筋,觀察問題、分析問題、處理問題,總結新的工作經(jīng)驗教訓,才能使工作開拓創(chuàng)新。
3、培養(yǎng)獨立解決問題的能力
每一個銷售人員,不論是主管還是業(yè)務員,工作的過程都是一個不斷解決問題得過程,而獨立解決問題的能力,是必須要有的一種能力。在遇到問題需要解決時,不能單靠勇氣和雄心,這樣是不能解決問題的,需要的是一套清晰的思路和解決問題關鍵的竅門。
4、具有較強的銷售專業(yè)技能
銷售的核心問題是說服客戶,客戶是否決定購買你所要銷售的產(chǎn)品,你又能否為公司創(chuàng)造效益是關鍵。銷售是一種設法以最方便和吸引人的方式向可能的買主介紹商品的藝術,銷售人員在銷售過程中能否實現(xiàn)這一目標,有很大一部分取決于你的專業(yè)技能,要想自己在眾多競爭者中脫穎而出,必須擁有長遠的眼光,樹立遠大的目標,才可能成為本行業(yè)的佼佼者。
5、團隊的協(xié)作能力
企業(yè)發(fā)展靠人才,人才作用在團隊。一個人的作用是有限的,只有融入一個有共同目標、有大局意識、有合作精神、有職業(yè)操守與專業(yè)技能的團隊,才能象一滴水融入大海,共同為企業(yè)發(fā)展做出突出貢獻,并創(chuàng)造輝煌人生。正所謂“只有完美的團隊,沒有完美的個人”。
一個團隊想要發(fā)展壯大,只有緊密團結成一個整體,才能夠戰(zhàn)無不勝、攻無不克。公司各個層面的人才都應該團結起來,才能更好的開展好我們的工作。
海南地區(qū)更要根據(jù)自己的不足,不斷地加強學習和鍛煉,不斷地增強自身素質(zhì),不斷地提高自己的工作能力,懂得經(jīng)營自己的優(yōu)勢,彌補自身的不足,更好地團結協(xié)作,一起來為公司做出更大的貢獻。
6、創(chuàng)新能力現(xiàn)在的市場形勢千變?nèi)f化,而營銷模式卻日趨雷同,因此,作為優(yōu)秀的營銷員要想在以后的市場上立于不敗之地,那就必須具有創(chuàng)新的能力。
通過創(chuàng)新,與競爭對手拉開距離,突出自己的特點與個性,找出獨特的銷售主張,使自己的產(chǎn)品、渠道、思路、策略等等能夠個性張揚,脫穎而出。同時,銷售人員還要把自己好的創(chuàng)意,及時轉(zhuǎn)化為“生產(chǎn)力”,通過在市場上的良好表現(xiàn),使自己的操作模式有別于別的競品,從而使自己獲得快速、高效發(fā)展。
三、管理考核后備干部的辦法
海南地區(qū)銷售公司一直對后備干部以及組織干部進行認真的培養(yǎng)結合海南地區(qū)銷售市場以及整個大環(huán)境的情況,總結出適合本地區(qū)的一套管理辦法。定期組織員工對后備干部實際的管理職責以及對其的人品、工作表現(xiàn)、最終結果進行考核,并評議其優(yōu)缺點,使其進行自我的不斷提升與改進。
經(jīng)考核合格者,上報總公司,及時送上各級領導崗位,不合格者予以淘汰,取消后背干部的資格,這樣動態(tài)的公司人員機制才能得以持久生存,基業(yè)長青的目標才能得以實現(xiàn)。
四、近期工作重點
海南市場近期的工作重點主要在狠抓12月、1月的銷售,做好節(jié)前后的卸庫工作以及為明年打基礎,品項上重點抓350、1.5等節(jié)慶產(chǎn)品的培養(yǎng),通過終端堆箱、超市堆頭營造購買氛圍等手段,將任務層層分解,幫助銷售人員去完成任務,并與其年終獎掛鉤,培養(yǎng)其積極性以及必須完成任務的信念,作為人員培養(yǎng)的一方面。另外,也以此作為考核海南團隊人員執(zhí)行力以及綜合素質(zhì)的依據(jù),為20xx年的人才儲備做準備。我們相信,海南團隊會有一批優(yōu)秀的人才跳出來,扛起銷售的大梁,為25周年慶獻厚禮。
干部培訓班的心得體會11
大學秉承“知行合一日新自強”的校訓,始終致力于各類人才的培養(yǎng)和科技創(chuàng)新。至此,為更好的培養(yǎng)優(yōu)秀和拔尖的青年學生干部,校團委特此開辦“航大英才”學生干部骨干培訓學習班。而此次培訓學習班由我學習指導部承辦,所以通過舉辦培訓學習和參與此次培訓學習,從中學到了很多,使我受益匪淺,也感觸頗多。11月5日晚7點逸夫樓報告廳濟濟一堂,來自校學生會等四大學生組織和各個學院的青年學生干部們將報告廳坐的滿滿當當。培訓學習在校團委書記黃柯教授的講話中拉開帷幕,而后,羅來松老師以“人際關系與工作效果”為核心進行了“航大英才”學生骨干培訓學習
第一講。聽過兩位老師的講課之后,收獲良多。
從黃柯教授的講話中,我明白了學生干部的含義,明白了一個學生干部的責任和使命,明白人生應立志高遠,珍惜大學中難得的學習時光。并體會到作為一個學生干部應做到以下幾點:
1、立志向付行動;
2、胸懷寬廣,海納百川;
3、培養(yǎng)挑戰(zhàn)精神,學會自我加壓。
而聽過羅來松老師的“人際關系與工作效果”的講課后,首先,我從中了解到了全校學生工作的工作格局和熟悉了學校的組織流程。再者,從中了解到學生干部應如何處理工作關系、人際關系和利益關系。對上級工作關系要服從,準確審計上級指示,認真理解上級意圖;對同級工作關系要協(xié)作,把工作任務和集體利益掛鉤;對下級的工作關系是指導,準確下達工作任務,適當提出工作方法的建議。對上級人際關系要尊重,承認領導工作地位;對同級的人際關系是謙和;對下級的人際關系是關心。最后,從中學習到學生干部要對自己準確定位,及學生干部的工作方法,學習工作要有計劃性,善于依靠組織的力量。并更加深層次體會到人生的價值不是用時間去衡量的而是用深度去衡量的意義。
11月14日晚7點逸夫樓報告廳再次座無虛席,著名職業(yè)演講家張家秀老師在報告廳向廣大學生干部做“航大英才”的
第二期培訓學習。此后,張家秀老師主要是圍繞如何從根本上提高大學生的綜合素質(zhì)這一主題展開了自己的講座。在張老師的講座中,領會到作為一個大學生尤其是一位學生干部學習唯物辯證法的重要性,領悟到唯物辯證法對自己的學習和工作具有巨大的推動作用。其次,學習到做事要有計劃,分清主次,在遇到挫折時應該抱有“事敗心不敗”的心態(tài),并了解到寫作和演講對提高一個人的綜合素質(zhì)的`重要性。
通過舉辦這兩次培訓學習,我們也從中學到了很多,領悟到很多,收獲了很多。一:了解到一個活動從準備階段到活動舉辦階段再到活動后期的總結的具體流程,頭腦中對事情和活動的進行有一個整體的概念和詳細的思路,培養(yǎng)了自己的大局觀和從全盤考慮事情的思維。二:明白了在活動的準備階段應該做什么,怎么做才能提高工作效率,明白準備階段對活動的成功舉辦和活動質(zhì)量具有重大影響,進一步領會到“好的開始就是成功的一半”的含義。三:更加深刻的體會到細節(jié)的重要性,細節(jié)對活動質(zhì)量的巨大影響,明白到應該更加注重活動的細節(jié),完善活動的細節(jié)。四:領悟到世界上沒有一件完美無缺的事情,其實缺陷也是一種美,正因為了缺陷,才會對事情的不足有更加刻骨銘心的記憶,也會更加有利于人的成長。五:進一步鍛煉了我們部們的成員,進一步增強了部門的凝聚力,也從中摸索到怎樣更加有效地使部門運轉(zhuǎn)、更加有效地對部門進行管理、更加有效地發(fā)揮每個人的特點使每個人都得到鍛煉的方法。六:從中積累了寶貴的經(jīng)驗,對今后的工作有巨大的指導性。七:體會到了自己知識的匱乏和不足,尤其是網(wǎng)絡知識方面的缺乏,在今后的學習中應進一步完善自己的知識結構和擴大自己的知識面。
干部培訓班的心得體會12
根據(jù)市委組織部和黨校的統(tǒng)一安排,本人很榮幸參加了x市第x期青年干部培訓班。通過培訓和實地參觀,學到了知識,拓寬了視野,開闊了胸襟,增強了宗旨意識。在x農(nóng)村干部學院這個“大熔爐”里,我們體學員飽嘗了一頓“理論大餐”,接受了一次“精神洗禮”,思想上充了電,行動上加了油。短暫的理論培訓是每個學員人生的“加油站”,必將對個人今后的成長進步產(chǎn)生積極的而深遠的影響。
一、學習感受
一是收獲大。經(jīng)過系統(tǒng)學習,涉及多方面的知識,學到了很多新觀點、新思路和新方法,進一步提高了理論素養(yǎng),增強信息研判和解決實際問題的能力,培養(yǎng)世界眼光和戰(zhàn)略思維,增強了黨性修養(yǎng)。
二是學風正。在學習過程中,大家始終以積極的姿態(tài)、飽滿的熱情投入學習中,堅持理論聯(lián)系實際,著眼于回答工作中遇到的問題,認真做好筆記,提出了很多的獨到見解,收到了很好的效果。
三是增友誼。培訓班的各位學員都是市級機關和有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)的骨干,年富力強,知識層次高,工作經(jīng)歷豐富,政治上成熟,工作能力強,有青年干部的朝氣和銳氣。不同的學識經(jīng)歷,不同的興趣愛好,通過相互交流、相互碰撞,耳濡目染,潛移默化,增進了友誼。
二、主要收獲與體會
短暫的x天,是人生長河中的一瞬,但它所留下的影響和意義將享受終身。我將不斷加深對所學知識的理解和運用,在今后的工作中不斷提升內(nèi)在素質(zhì),進行自我完善,為全市商務事業(yè)跨越式發(fā)展貢獻自己的力量。
一要堅持學習。學習是一個人成長進步的前提,是人生永恒的主題。作為年輕干部更要加強學習,通過學習接受新思維、新舉措,不斷創(chuàng)新思維,應對競爭挑戰(zhàn)。只有通過加強學習,才能了解和掌握先進的理念和方法,取他人之長補己之短,只有這樣,才能完成組織交給的工作任務。要變被動學習為主動學習,積極主動地接受新理念、學習新知識、掌握新技能;注重系統(tǒng)學習,結合本職工作,堅持不懈地有計劃、有重點、有步驟、有目的搞好系統(tǒng)學習,學習和工作相互促進、相互提高;拓寬知識面,完善知識結構,跳出思維定勢,拓展思維視角,改變一些傳統(tǒng)的思維習慣,用新的創(chuàng)新思維方法創(chuàng)造性的開展工作,解決復雜多變環(huán)境下產(chǎn)生的種問題。
二要搞好服務。要牢固樹立服務意識,服務于商務事業(yè)又好又快發(fā)展,服務好職工群眾。要公開辦事規(guī)則,簡化辦事程序,減少辦事環(huán)節(jié),提高辦事質(zhì)量,加強溝通協(xié)調(diào)。在日常服務工作中,力爭做到“一把椅子讓人,一杯開水敬人,一句好話暖人,一張笑臉迎人,一顆誠心感人”,使職工群眾感到商務干部可親、可敬、可信、可靠。
三要務實肯干。商務工作政策性強、涉及面廣,關系到企業(yè)、群眾生產(chǎn)生活的方方面面。因此,一定要堅持原則,實事求是,兢兢業(yè)業(yè),扎扎實實。要愛崗敬業(yè),認真履行崗位職責,嚴格執(zhí)行政策規(guī)定;一絲不茍,周密細致,作風嚴謹,既要講求工作效率,又要不出差錯;發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神,勤勤懇懇敢挑工作重擔,埋頭苦干,在工作中做出實實在在的成績。
四要開拓創(chuàng)新。貫徹落實好國家的商務工作路線、方針、政策,離不開商務干部的創(chuàng)新能力。要深入基層,深入實際,調(diào)研情況,掌握第一手資料,研究新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題,在吃透上情和摸清下情的基礎上,結合實際探索解決問題的新辦法,為領導科學決策提供依據(jù)。
五要樂于奉獻。要理性對待所從事的.工作,樹立甘為人梯的理念,保持正常的心態(tài)不偏離,要有寧靜淡泊的心態(tài),要有甘為人梯的肚量,為他人做嫁衣的大量,舉賢若渴的氣量和板凳一坐十年冷的雅量;要著力追求思想上、能力上的進步,公正做事,誠懇做人,力爭做到業(yè)務精湛、心態(tài)陽光、敬業(yè)奉獻。
六要清正廉潔。商務工作繁瑣而責任重大,所面對的情況又比較復雜。要不斷加強作風建設,堅持原則,實事求是,公道正派,不計名利得失,不計榮辱進退,守得住清貧,耐得住寂寞,抵得住誘惑,經(jīng)得起考驗;要慎言、慎行、慎微、慎欲、慎思、慎獨,防微杜漸,警鐘長鳴;做遵紀守法的模范,做廉潔奉公的模范。
干部培訓班的心得體會13
8月27日,街道社區(qū)干部培訓班開班了。街道黨工委本著下去一把抓,上來再分家的原則部署社區(qū)干部開展社區(qū)工作,不搞形式主義,務求實效。通過一天的認真學習,我受益匪淺。
黨政辦主任同志講述了黨建工作知識要點。主要從發(fā)展黨員基本程序、黨支部設置情況、黨員管理、預備黨員的權利與義務以及社區(qū)干部如何履行職責、合理合法地蓋章等問題展開了講解。剛剛進入社區(qū),接觸黨建工作的我聽后收獲頗豐。我知道了社區(qū)黨建工作的內(nèi)容、制度、意義等知識要點,獲得了她多年來從事黨建工作的寶貴經(jīng)驗,進一步明確了我今后的工作目標。
城管辦副主任同志講解了如何做好城建工作。顧主任指出城管工作是動態(tài)管理工作,要充分抓住重點,長效保持。顧主任針對衛(wèi)生管理、秩序管理、市政管理、違建及市容市貌管理、市場管理等方面提出了城建工作方向。他要求社區(qū)干部要理順管理體制、強化社區(qū)督查,強化保潔員隊伍管理,圍繞物業(yè)公司、業(yè)主委員會與居委會的工作關系,健全管理配套基礎設施建設,營造宜人宜居的社區(qū)環(huán)境,整體提升社區(qū)管理水平。
虹橋街道主任向我們傳授了虹橋街道網(wǎng)格化管理的豐富經(jīng)驗。徐主任指出自從社區(qū)網(wǎng)格化管理啟動以來,通過合理調(diào)整社區(qū)規(guī)劃,進一步優(yōu)化整合社區(qū)公共服務資源;
通過構建一心兩體社區(qū)組織架構,進一步厘清了社區(qū)黨組織與社區(qū)居委會、社區(qū)公共服務中心之間的關系,較好地發(fā)揮了社區(qū)黨組織在社區(qū)工作中的領導核心作用;
通過建立社區(qū)共建協(xié)調(diào)委員會、兩新黨建工作指導委員會和黨員服務群眾聯(lián)絡委員會三會,最大程度地調(diào)動了轄區(qū)內(nèi)的各類組織和社會人、單位人參與和推進社區(qū)建設的`積極性;
通過實行網(wǎng)格化管理服務新模式,密切了社區(qū)與居民的群眾,造就了一支一專多能型社區(qū)干部隊伍,實現(xiàn)了從居干動嘴居民跑腿到居民動嘴居干跑腿的喜人變化。
他強調(diào),社區(qū)網(wǎng)格化管理使社區(qū)干部每人都有責任田,每人都是責任人,杜絕了以往各部門各自為政、配合不力的現(xiàn)象,形成了工作合力。一是通過網(wǎng)絡化管理的建立,搭建起社區(qū)干部廣泛聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、凝聚人心的平臺;
二是通過網(wǎng)絡化管理的實行,以百姓需求和管理需要為核心,通過構建統(tǒng)一的受理渠道,建立統(tǒng)一的資源調(diào)度和協(xié)調(diào)機制,有效整合各部門原先分散的管理和服務資源,支撐各部門的協(xié)同工作;
三是以信息化手段為支撐,打破傳統(tǒng)的部門和空間界線,實現(xiàn)信息資源共享,在網(wǎng)格化管理中實現(xiàn)及時發(fā)現(xiàn)、反應靈敏、處置有方和管理高效。
社區(qū)干部每天走街串戶與居民零距離接觸,他們上連黨和政府,下接社區(qū)居民,使居民身邊的小事,變?yōu)檎割^的大事,用汗水和心血,給社區(qū)帶來幸福和歡樂,人們在享受服務中,找到了幸福感和歸屬感,受到居民群眾的好評,同時也增強了社區(qū)干部的責任感,加強了社區(qū)干群的凝聚力和向心力,推動了社區(qū)服務上水平,促進了社區(qū)工作的開展,為構建管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的新型社區(qū)起到了積極的作用。
機關干部同志為我們上了一堂信息20xx年課,為我今后在撰寫社區(qū)報道的質(zhì)量和檔次上都提升了一步。他指出寫好信息報道,要抓住新、實、虛、準、快、精、深七大點,真正做到:真實具體、反應迅速、觀點明確、語言簡潔。使讀者覺得報道實實在在,可感可信。
通過培訓,我覺得要做好一名優(yōu)秀的社區(qū)干部,成為一專多能的復合型社區(qū)干部為居民服務,今后走到路還很長,但我會不斷努力、不斷進行人生積淀。
干部培訓班的心得體會14
XX年11月10~11日,化工系舉辦了首屆學生干部培訓班。為我們新的學生干部提供了很好的機會,引導我們正確的認識其學生干部得以所在。負責舉辦這次培訓班的主要領導有:化工系書記蔣麗芬、主任顧艷霞、副主任楊小燕等人。
在談到學生干部的意義這個問題時,黃華老師曾提到這樣一句話:作為一名學生干部首先要提高自身的素質(zhì),在自身素質(zhì)不斷提高的同時,還要提高各方面的能力。是啊,要想做好一名合格的學生干部是不容易的,得從多方面做起,首先要有很強的責任心及責任感;其次就是在同學中要充分發(fā)揮發(fā)到橋梁紐帶作用,使同學之間能夠更好的交往;此外我們這些學生干部剛開始對這里的環(huán)境可能還有很多的不適應的'地方。所以我們要學會通過改變自我來適應環(huán)境,不要想著讓環(huán)境來適應我們,那樣的話你可能會產(chǎn)生一些來自心理上的壓力,然而我們在遇到問題時要能夠冷靜,以平靜的心態(tài)從不同的出發(fā)點來考慮其分析問題的實質(zhì)性,以恰當?shù)姆绞教幚韱栴},在各個方面都要起到帶頭作用,杜絕不良的風氣。
作為一名學生干部當然健康和獨立的人格魅力是必不可少的。人格具有兩重性,‘佛羅伊德’認為人格是由本我、自我和超我三個方面組成,然而在當今奴性人格則成為了現(xiàn)代中國的理想人格。人格魅力包括,性格、氣質(zhì)、能力、道德、品質(zhì)等幾方面,我們又如何更好地塑造健康的人格魅力呢?沈國良副院長這樣講到:我們必須有敏銳的洞察力,睿智的頭腦、學識、愛心、肚量、心態(tài)、氣質(zhì)、形象、語言藝術的感染力,辦事的效率這幾個方面體現(xiàn)。要在班級同學中長期開展‘五心’教育。體現(xiàn)一個人的生命價值應從仁愛、親和力、坦誠、樂觀、勤勞、謹慎等多方面,自律則是人所應具備的基本素質(zhì)之一。
學生干部再布置任務中應注意以下幾點:思路清晰、領會全面、目標明確、任務具體、措施到位、指導及時、考核嚴格,在管理重要嚴格要求自己,這是實現(xiàn)有致管理的基礎,在此特別得注意,人格魅力在管理工作中的作用,同時注意自身的修養(yǎng)。學生干部還要有服務意識和奉獻精神,一定得具有高度的責任感,要妥善處理學習與工作的關系,集體觀念和集體榮譽感要強。要及時反饋信息,要從同學的角度出發(fā),貼近同學、做貼心人,注意學習、總結、講究工作的方式方法,提高工作能力,要有模樣和榜樣的作用,樹立全局觀念。
高效共青團對大學生拓展素質(zhì)的作用:大學生素質(zhì)拓展推動了高效素質(zhì)教育的發(fā)展、德育的提高;大學生素質(zhì)拓展計劃有助于高校素質(zhì)教育的提高;大學生社會實踐提高人的綜合素質(zhì)能力。在一個準社會化的環(huán)境下,要提高審美觀念,精心組織團日活動。
xxx老師在如何做好班委工作中提到:班委要有團體及服務意識,有服從能力,班委是個‘雙重’身份的人,要在學習上有很大的表率作用,要嚴格要求自己。在別人玩的時候我們要用來學習和工作,要有組織有計劃,要能調(diào)動同學們的積極性,在同學中要建立威信,協(xié)助老師做好班級工作。關系到同學的事要讓同學知情。作為學生干部要和同學多交流、溝通、討論,分配任務時要有規(guī)劃有目標,責任到人。因為一件小事就能夠現(xiàn)出大人格,另外作為學生干部還要有很強的保守能理解及吃苦精神。
通過這次的班干部培訓班地學習,我懂得了很多,感受很深。在以后的工作與學習中,我會更加的努力做好我所能做到的,會將工作做得更好以及處理好同學之間的關系。通過各種實踐活動來提高自身的素質(zhì)和綜合能力,爭取做一名合格的班委,因為我知道沒有最好只有更好。
干部培訓班的心得體會15
不知不覺到市委黨校參加07年中青班學習已經(jīng)兩個星期了。作為一名從市直機關來的干部,能夠到黨校來學習,無疑是一個很好的鍛煉機會。因為之前已經(jīng)在機關工作14年了,多少對機關的工作環(huán)境,繁雜瑣碎的事務,沉重的工作壓力有些厭倦,期望到市委黨校后,在新環(huán)境接受一些新理念、新思維、新方法,為今后的工作打下一個堅實的基礎。經(jīng)過近半個月的學習,在領導和同學的關心幫助下,我初步適應了學習。對如何度過這兩個月的學習時光,也有了一些粗淺的想法。
一、調(diào)整心態(tài),轉(zhuǎn)換角色。
“心態(tài)指導行動”,有一個正確的心態(tài),將會使自己更好地把握這一難得的鍛煉和提高的機會。中青班的學員,都是從基層單位和市直單位精心挑選出來的,是比較年輕的優(yōu)秀中青年干部,有的還是單位一把手,往往帶著一些優(yōu)越感,對學習可能會產(chǎn)生“鍍金”和“混日子”兩種錯誤的心態(tài)。這兩種心態(tài)都是要不得的,我們應該有一個積極平和的心態(tài),都要認真學習,盡力適應新的學習環(huán)境。也許,在基層我們多少是個官,習慣于發(fā)號施令,指點江山,到了市委黨校,我們就要轉(zhuǎn)變角色,就變成一個“小學生”了,就要求我們要多聽、多想、多學、多干,只有這樣,才能盡快融入新的學習環(huán)境,只有這樣,才能學有所成。
二、加強學習,適應環(huán)境。
這次中青班上,有一位叫凌望遠同學的一句話說得很有道理:撒下幾滴汗水,帶回幾絲成熟。因為我們來黨校學習,通過老師的傳授和學員們的互通,讓我們接觸到前沿的信息和新潮的理念,特別是老師們廣博的知識、活躍的思維、獨到的見解,使自己的思想有了一種騰空的感覺,感覺到這個世界一下子變小了,自己與中國的國情距離拉近了,工作的思路更加清晰明了,如了解市五次黨代會精神、學習和諧社會和建設創(chuàng)新型國家、馬克思主義中國化的新成果、社會主義新農(nóng)村、客家文化建設以及與工作緊密聯(lián)系的政務禮儀、保健知識講座、應急處理預案介紹、情商培養(yǎng)提升領導力等課程的學習,對自己在政治理論、黨性修養(yǎng)、政策水平、組織能力和社會適應能力等方面都有了長足的進步。更重要的是,通過學習,使我們在緊張的工作后,有時間、有機會靜下心來學習、反思,學習掌握新的知識和理念,反思工作的得失和思想的.差距;通過學習,找到了差距,認識到不足,也意識到一種責任,工作上的壓力、知識上的壓力。
到黨校來,面臨著全新的學習環(huán)境,學習要求、學習方式方法、學習范圍都與原來讀書時有所不同,同時大部分人遠離家庭,面臨一些生活上的困難,這就要求我們要加強學習,多學習經(jīng)驗、多培養(yǎng)能力、多實踐鍛煉,盡快適應新環(huán)境。我們都是年輕干部,具有較強的學習能力,學習是全方位的,從學習對象來說,可以向書本學習,向領導和同事學習,向周圍的人學習,所謂“三人行必有我?guī)煛;從學習內(nèi)容來說,可以學習政策法規(guī)、工作方式方法,交流管理經(jīng)驗,從學習形式來說,可以利用每節(jié)課中的互動學習,也可以在平時利用空余時間學習。
三、廣交朋友,發(fā)揮優(yōu)勢。
相對機關來說,市直單位的同學接觸面較廣一些,但是基層的同學實踐工作就更豐富一些,這為我們提供了一個更方便、更寬闊的交流平臺。我們可以和同學們相互交流,可以和同學習的朋友交流,可以和本縣本鎮(zhèn)的老鄉(xiāng)交流,可以聊國家大事,可以聊工作感受,可以聊風土人情。通過這些交流,可以使我們增長知識,增加才干,增進感情,同時也使別人了解自己,得到別人的尊重。
雖然我們是學習干部,但,我們不應有外來客的思想和臨時觀點,要以主人翁的態(tài)度發(fā)揮主觀能動性,扎實做好07中青班的一些工作。學習干部都比較年輕,具有思維活躍,創(chuàng)新能力強的優(yōu)勢,經(jīng)過幾年或十幾年的工作鍛煉,也有了一定的工作經(jīng)驗,有比較擅長的工作。比如有的人寫作能力強,有的人口才好,溝通協(xié)調(diào)能力強,有的人專業(yè)知識對口,我們要把注意把自身的優(yōu)勢與學習結合起來,為學習單位的工作貢獻一份力量。大家要充分發(fā)揮自己的長處,加強鍛煉,如我自己就利用對網(wǎng)頁制作有興趣的機會,為中青班制作了網(wǎng)站,并每天維護網(wǎng)站,把我們學習與生活的點點滴滴記錄下來,把我們學習的歷史記錄下來。
古語云:他山之石,可以攻玉。學習兩個月,我們一定要多聽、勤實踐,善思考,拓寬視野,認真學習先進的理念,科學的管理方法,統(tǒng)籌安排的工作能力,不斷擴大我們的知識范圍,真正在思想上有一個較大的飛躍、能力上有較大的提高,并將所學的東西靈活運用到今后工作中去,為“四個梅州”發(fā)展戰(zhàn)略作出新貢獻。
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