學習五常法心得體會（優(yōu)秀）

　　心中有不少心得體會時，可以將其記錄在心得體會中，這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學習。但是心得體會有什么要求呢？以下是小編幫大家整理的學習五常法心得體會，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　“五常法”就是常組織，常整頓，常清潔，常規(guī)范，常自律。這個詞我是聽完急診科莫麗護士講的課后才了解到的，對于一些發(fā)達的地區(qū)，早已不是一個新鮮的詞，很多單位及企業(yè)正在享受使用五常法所帶來的好處，這些好處有：提高工作效率；減少失誤機會；提供有條理的工作環(huán)境；確保醫(yī)療安全；保障員工安全；這么多的好處，我們現(xiàn)在開始實行，依然不會太遲。

　　我在內(nèi)科呆了3年，總的來說這段時間無論是病人的基礎護理還是我們的更衣室內(nèi)務都比之前好很多，這當然得益于我們護長進修回來后所采取的一些措施，一點小的改變都足以讓我們每天心情舒暢。當然還有很多地方需要我們?nèi)ジ淖兊�，比如我們的治療室，這是我們每天工作的必經(jīng)之地，這里的物品，藥品放置最多，因為太多，所以經(jīng)常覺得地方不夠用，領回來的藥品經(jīng)常塞滿藥柜，冰箱，口服藥放到柜子里，下面一層，上面直接再放一層，這就造成了我們要找到一個想要的藥，都變成很費力的事。這也是讓我很頭大的地方，因為每次檢查病房管理時，藥品放置這一塊都有問題。比如藥品沒有歸類放置，沒有標簽，高危藥與普通藥混放，散裝藥沒有有效期，藥柜放有使用過的注射器，藥柜灰塵多等等一堆問題，每次檢查出的問題，都要當事人整改，但是只是在質(zhì)控本子里寫了已整改，事實上沒有得到真正的改變，下次檢查同樣的問題依然會出現(xiàn)。

　　我就內(nèi)科藥品放置這一點，談談今后我們?nèi)绾问褂谩拔宄７ā眮砉芾硭幤贰Ｒ驗槲覀儍?nèi)科屬于綜合內(nèi)科，所以使用藥品的種類也很多。很多新來的護士通常要很長的時間才能對藥品的放置了如指掌。為了提高我們的工作效率，改變現(xiàn)在的狀況，使用五常法，勢在必行。

　　一常組織：根據(jù)藥品的使用頻率從新擺放，過去一年內(nèi)沒有用到的藥品，應處理掉，如果其他科有用到的可以拿去交換，如果沒辦法交換，放回倉庫也行。半年內(nèi)沒有用到的藥品，可放在工作區(qū)域內(nèi)較遠的地方。每天使用的藥品，可放在最近的地方。

　　二常整頓：將整理后的藥品分門別類放置好，放置時嚴格按有效期的先后順序排列，分管護士每周檢查，護士長應每月抽查，杜絕藥品過期，減少浪費。同時藥品要有明確的定位，并粘貼醒目標志，目前我們做到的是毒麻藥都是專柜專鎖，班班交接。但高危藥與普通藥還是經(jīng)常混放，高危藥其實我們已經(jīng)都粘有標簽，也放在專用的盒子里，只是同一層既放高危藥，又放普通藥，顯然不合適。這是因為很多護士覺得那里有空位就放那里的習慣。散裝的口服藥最好放在原裝瓶里，并貼上有效期，每周檢查。

　　三常清潔：現(xiàn)已有分管護士，分管護士應做到每周清潔，保證藥品擺放整齊。其他護士也應參與其中，不亂放，亂扔，發(fā)現(xiàn)臟亂，及時清理。發(fā)現(xiàn)標簽掉下來，及時粘好。配藥時及時清理垃圾，如注射器，玻璃瓶，或者撒掉的藥液，應及時清理。而不是等其他人來做善后工作。

　　四常規(guī)范：護長應制定審核標準，通過制度化來檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行分析，找出原因，加以改進，不斷完善藥品管理。

　　五常自律：我覺得運用五常法最后是否成功，最終歸于我們護士能否做到常自律，因為就算你有再好的措施，護士不嚴格自行，最后還是一團糟。所以每一位內(nèi)科的護士，都應該樹

　　立一種主人翁的意識，人人按制度執(zhí)行，人人參與其中，拋掉不好的習慣，養(yǎng)成好的習慣。

　　我相信使用“五常法”管理藥品后，我們一定會有一個高效的工作環(huán)境,同時也會讓我們形成一種良好的習慣，在執(zhí)行過程中還可以開發(fā)我們的創(chuàng)造性及主觀能動性，何樂而不為呢？

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