違章心得體會
心中有不少心得體會時，好好地寫一份心得體會，這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因，從而找出解決問題的辦法。但是心得體會有什么要求呢？下面是小編精心整理的違章心得體會，歡迎大家分享。
違章心得體會1
我叫xx，我從事電力安裝作業(yè)時間不長，工作經(jīng)驗不足，但我有較強的學習能力和勤奮好學的精神，并且有很強的組織協(xié)調(diào)能力，責任心和吃苦耐勞的品質(zhì)，以及不怕吃苦，不怕吃虧的頑強拼搏精神。
在電力系統(tǒng)中，電力工業(yè)是一個高危險的行業(yè)，電力生產(chǎn)和運行的環(huán)境很復雜，要保持生產(chǎn)的安全穩(wěn)定運行，必須有優(yōu)良的技術、高效的運行能力，電力安裝工程的質(zhì)量和效率，都與安全生產(chǎn)和電力有著直接的關系。我作為安環(huán)部門一員，必須時刻保持清醒的頭腦，處處嚴格要求自己，以身作則，嚴謹工作。
在日常工作中，我認真學習各種規(guī)程，嚴格執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和電力生產(chǎn)安全規(guī)程，對電力設施保護作業(yè)的.有關程序作了深入的了解和學習。通過學習我對電力設施保養(yǎng)方面的有關內(nèi)容有了更深入的了解，對電力設施保護工作有了一定的認知，掌握各種電力設備保護裝置的作業(yè)方法，對電力設施保護作業(yè)的技術措施，及作業(yè)中對電力設施保護工作人員的各項技術要求都有了一定的了解。在今后的學習當中我將把所學的知識運用到生活、實踐當中去，做一個合格的電力人。
在工作中，本人嚴格遵守各項規(guī)章制度，不遲到早退，尊敬領導，團結同事。積極完成領導分配的任務。在日常工作中，與同事關系良好，團結協(xié)作，對工作認真負責，不推脫，不扯皮，尊敬領導，團結同事。
在工作當中，嚴格按《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》進行作業(yè)。不斷地完善安全制度和各項規(guī)程，確保安全，嚴格操作，杜絕事故，確保設備正常運行。對于電力設施保護工作，我始終堅持“一切服從安全，一切服務從我做起”的理念，認真執(zhí)行各項規(guī)程，安全規(guī)程，規(guī)定，規(guī)范操作，作業(yè)指導書，按照安全規(guī)程來執(zhí)行各項工作。
通過這幾年的學習，在安全管理上我逐漸的成熟起來，現(xiàn)在我已經(jīng)能夠熟練的處理一些事故，對于電力設施保護的相關事項，我有信心能夠做好。
我熱愛自己的工作。我能夠正確認真的對待自己的工作，并努力貫徹到實際工作中去。積極參加單位組織的培訓，認真做好筆記。在日常工作中，我能嚴格要求自己，遵守單位的各項規(guī)章制度和紀律制度，服從領導的工作安排。
在日常的工作當中，我認真的學習、了解和掌握國家的方針、政策、法令、法規(guī)，認真實踐公司規(guī)章制度；在作業(yè)中，認真按照國家規(guī)定的作業(yè)程序來執(zhí)行各項作業(yè)任務，堅決按工廠的規(guī)章制度辦事。認真遵守勞動紀律，有效利用工作時間，確保了作業(yè)的正常進行。
在實際工作當中，認真的做好生產(chǎn)記錄，對于不懂的地方，能及時的跟蹤到位，及時給予糾正。作為一名生產(chǎn)技術人員，我時刻牢記自己的職責，嚴格執(zhí)行電力安全工作規(guī)程，確保人身、設備安全。對于所負責的工作，積極主動的去完成，對于工作中遇到的困難，總是積極的去尋求解決，在工作中，培養(yǎng)自己的責任心。
在生產(chǎn)過程當中，有很多的不確定因素，我積極努力的去調(diào)查，去了解，去了解，不斷的充實自己，讓工作能夠更順利的進行。我相信，在未來的生產(chǎn)工作當中，我會做的更好，也會因此而有所收獲。
以上是我對于我在安環(huán)部工作的一些心得體會�？傊覍⒃诮窈蟮墓ぷ髦�，努力學習不斷提升自我，認真工作，用一顆平常心去對待生產(chǎn)中發(fā)生的事故，用一顆平常心去對待每一項工作。我相信，只要我用心去學習，我一定會做的更好。
違章心得體會2
在開始這篇違章培訓心得體會之前，我想強調(diào)一下，違章操作對于安全的重要性。違章，即違反安全規(guī)程，違反安全規(guī)定，它所帶來的后果可能是災難性的，甚至奪去人的生命。因此，每一次的違章都應被視為一次警鐘，提醒我們重視安全，珍視生命。
我參加了一次由公司組織的違章操作培訓。這次培訓是在我們公司的生產(chǎn)車間進行的，主要針對的是生產(chǎn)線上的違章操作問題。在這次培訓中，我深刻地認識到了違章操作的`嚴重性，同時也了解到了一些關于安全生產(chǎn)的理念和實踐。
我感到印象深刻的是，我們的生產(chǎn)線上的一個師傅在操作機器時，因為趕工作而忽視了安全。這次培訓使我意識到，安全不是可有可無的，而是重中之重。任何一次違章操作，都可能引發(fā)事故，導致生命和財產(chǎn)的損失。
通過這次培訓，我更加明白了“安全第一”的重要性。安全生產(chǎn)并不僅僅是保護設備，更重要的是保護每一個人的生命安全。違章操作，看似一時便利，但實際上，它對個人、對家庭、對公司都造成了無法挽回的損失。
這次培訓也讓我意識到，我們需要從源頭上杜絕違章操作。這需要我們每個人都認識到安全的重要性，提高自身的安全意識，嚴格遵守公司的安全規(guī)定。同時，我們也需要公司加強安全培訓，提高員工的安全操作水平。
總的來說，這次違章培訓使我深刻地認識到了違章操作的嚴重性。我將會把這次培訓中學到的知識應用到實際生活中，提高自身的安全意識，遵守公司的安全規(guī)定，為我們的生活和工作環(huán)境創(chuàng)造一個安全、和諧的環(huán)境。
違章心得體會3
通過這次的學習，我學到了很多的關于違章操作的安全知識，我知道了違反操作規(guī)程，就會導致一些安全隱患的發(fā)生。通過學習《中華人民共和國安全法》的安全事故案例，我深刻地體會到安全生產(chǎn)事關企業(yè)和員工的生命健康與幸福。
我想，要是我們每天在工作崗位上，都戴著安全帽，戴著安全帽，那么我們的工作環(huán)境、家庭和社會就不存在安全隱患了。因此，每天在工作崗位上，都要戴著安全帽，穿著安全鞋，戴著安全口罩上崗，這樣才能夠保證自己的安全。
通過學習《中華人民共和國安全法》，我了解了《安全生產(chǎn)法》的有關內(nèi)容和法律要求，我深刻地體會到，當前安全生產(chǎn)工作已經(jīng)從“要我安全”向“我要安全”轉變，我們要時刻警惕安全生產(chǎn)意識，切實加強對安全工作的領導，認真貫徹落實國家、省、市的各項安全生產(chǎn)法律規(guī)定，加強對安全工作的管理，認真落實各項規(guī)章制度，加強對安全工作的責任心，確保全年安全事故為零。
安全生產(chǎn)工作是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的.基礎工程，是加快經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的基礎工程，是實現(xiàn)生產(chǎn)的重要內(nèi)容。我們要牢固樹立“安全責任重于泰山”的思想，牢記“一個確保，兩個平安”的重要指示，切實做好本職工作，確保安全生產(chǎn)的良好局面。
作為一名新時期的企業(yè)管理人員，必須牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的觀念。加強學習，不斷提高自己的安全管理水平，為創(chuàng)造一個安全和諧的企業(yè)，為實現(xiàn)“三個現(xiàn)代化”的宏偉目標做出貢獻。
違章心得體會4
今天下午，我們在一起參觀了安全生產(chǎn)現(xiàn)場。
一、安全事故案例
在這次電氣違章的經(jīng)歷中，我深深體會到了一個重要的原則——安全、有章不循、違章指揮。在這次的安全事故中，我們看到了不遵守安全的現(xiàn)象，也看到了違章作業(yè)的人受到了觸目驚心的教訓。
“一分耕耘一分收獲”，在我們每個人的心里，都留下了一份永不枯竭的安全資源。安全是我們的生命之本，安全是我們的生命之源，是我們的幸福之源，是保障國家的生命安全的重要保障。作為我們電力企業(yè)來說，我們就是這塊金礦石的最后一塊，就象是一塊寶藏，不斷地給我們敲響安全警鐘。
“三個一分鐘，六分鐘。”安規(guī)這幾個公式，對于我們大學生來說，它們都不是陌生的，但是它給了我們很多書本上學不到的東西，比如：電工是如何操作的，如何安全使用的等等，這些方面的東西對于我們將來的工作有很大的幫助，這就要我們在實際中去發(fā)現(xiàn)，去總結，去思索，這才是真正的`安全的重要性。
二、安全知識
電工，是個高危行業(yè)，也是一個勞動密集型的行業(yè)，安全知識是我們每一個人必須具備的素質(zhì)，安全知識是我們必須具備的，它是我們的本領，安全意識是我們學習生產(chǎn)工作的基礎。在這次的電工實習中，我們了解了很多關于專業(yè)安全的知識和安全生產(chǎn)事故，了解了許多關于電氣安全方面的知識。這些知識對于我們在日后的工作中是很必要的，也是很必要的。
安全生產(chǎn)的重要性，我們應該去學習，去了解。安全知識是我們?nèi)粘Ｉ钪械囊徊糠郑挥形覀儠r時刻刻注意，處處防范，才能杜絕一切事故的發(fā)生，保障我們國家的生命財產(chǎn)安全。
三、安全措施
安全生產(chǎn)不僅僅要從領導身上去看問題，更重要的是在我們生活過的每一處細小的事上去做。安全這個話題，從我們身邊每個人的身上可以體會得到。我們應該從每一個細小的事做起，從我們的一言一行做起。
電力行業(yè)的安全生產(chǎn)關系到群眾的生命財產(chǎn)，這就要我們對安全負責，時刻注意安全，不放松我們對安全生產(chǎn)的重視，才能做好自我。在這個安全的環(huán)境中工作，工作，這就要我們時時刻刻以高標準來嚴格要求自我，嚴格做到“安全工作，預防為主；安全生產(chǎn)，警鐘長鳴”。
總之，我們要從實際出發(fā)，從小事做起，時刻警鐘長鳴，做到不安全不生產(chǎn)。
違章心得體會5
隨著電力工程的不斷發(fā)展，人們對電力安全的意識也越來越強。然而，在實際操作中，典型的違章行為依然屢見不鮮。這些電力典型違章行為不僅危及施工人員的生命安全，還可能導致設備損壞和工程延誤。通過總結電力典型違章心得體會，我們可以更加深刻地認識到違章行為的危害性，進一步提高電力施工的安全水平。
一、沒有戴安全帽。
在電力施工中，戴安全帽是最基本的防護措施之一。然而一些工人卻忽視了這一點，未戴安全帽進行工作。我認為這是極度不負責任和危險的行為。電力施工過程中，很容易發(fā)生物體掉落的情況，如果沒有戴上安全帽，很可能給頭部造成傷害。因此，我們應該時刻保持對安全帽的佩戴，做到安全第一。
二、無證操作機械設備。
操作機械設備需要有相應的證書和經(jīng)驗，然而在電力施工現(xiàn)場，有些人卻無證操作機械設備。無證操作機械設備不僅可能造成操作者受傷，也可能給周圍人員帶來威脅。因此，我們在電力施工過程中要嚴格遵守規(guī)定，有證才能操作設備。同時，我們還應該定期進行培訓和考核，提高操作者的技能水平。
三、疏于絕緣措施。
在電力施工中，我們經(jīng)常接觸到高壓電線和設備。對于這些帶電設備，必須加強絕緣措施。如果疏于絕緣措施，則極易造成漏電、觸電等安全事故。因此，我們在進行電力施工時，必須嚴格按照規(guī)定進行絕緣處理，確保自身安全和工程質(zhì)量。
四、工器具無絕緣檢測。
絕緣檢測是保證電工器具可安全使用的一個重要步驟。然而，在一些電力施工現(xiàn)場，工人們疏于對工器具的絕緣檢測，這給電力工程的安全帶來了潛在風險。因此，我們在電力施工中，需要定期對使用的工器具進行絕緣檢測，確保其絕緣性能符合標準，并及時更換或修理有問題的工器具。
越限作業(yè)是電力施工中最容易發(fā)生違章事故的行為之一。在施工過程中，一些人為了節(jié)約時間或者其他原因，違反工藝規(guī)程，進行越限作業(yè)。這樣做不僅會破壞工程質(zhì)量，還可能導致安全事故發(fā)生。因此，我們在電力施工中要嚴格按照規(guī)定進行作業(yè)，杜絕越限行為的'發(fā)生。
總結起來，電力典型違章行為的危害性不容忽視。只有加強電力施工的安全意識和規(guī)范管理，才能有效避免違章行為的發(fā)生，確保工程安全和質(zhì)量。在電力施工中，我們每個人都要有意識地加強安全教育和技術培訓，增強自身的安全防護意識和綜合素質(zhì)，為電力工程的順利進行做出積極貢獻。同時，也希望相關領導和管理部門加大監(jiān)督力度，對違章行為進行嚴肅處理，達到懲前毖后、治病救人的效果。只有這樣，我們才能更好地保護電力工程的安全，為社會的發(fā)展和人民的生活提供可靠的電力保障。
違章心得體會6
為了強化反違章工作，提高工作效率和執(zhí)行力，促進公司經(jīng)濟健康發(fā)展，在公司的統(tǒng)一部署下，在全公司開展了“反違章，強執(zhí)行”活動。通過這次活動，進一步增強了員工的遵章守紀意識、提高工作效率意識和遵章守紀意識，提高了員工遵章守紀的自覺性、主動性和自覺性�，F(xiàn)將本次活動中的一些體會報告如下：
一、開展反違章，強執(zhí)行意識、提高執(zhí)行能力
一)認真學習領會黨和國家的反違章、強執(zhí)行能力。為確保反違章，進一步提高員工遵章守紀的自覺性，公司領導和工會多次召開會議，研究和討論了公司反違章，強執(zhí)行、強執(zhí)行的方法，提高了全體員工遵章守紀的自覺性;同時，公司組織了全體員工對反違章、強執(zhí)行能力、執(zhí)行力進行了系統(tǒng)的培訓，使大家對違章、強執(zhí)行能力、反違章的重要性有了更進一步的認識，明確了反違章、強執(zhí)行能力、執(zhí)行能力在實際工作中的應用，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)奠定了基礎。
二)積極開展反違章、強執(zhí)行的活動。針對公司的實際情況，公司工會組織全體員工積極參加了“反違章，強執(zhí)行”活動，并就反違章、強執(zhí)行、強執(zhí)行能力、執(zhí)行能力在實際工作中進行了大膽的改進和提高，以實際的.行動踐行了反違章、強執(zhí)行的要求和公司領導的期望，取得了良好成效。
二、開展反違章，強執(zhí)行能力、強執(zhí)行能力
一)開展反違章活動。在開展反違章、強執(zhí)行活動中，各項工作都能做到有計劃、有措施、有落實、有成效，在反違章活動中全部實行了“有計劃、有措施、有成效、成果鞏固、成果提升”的工作原則。公司領導對此十分重視，專職組織、分解任務、明確責任，成立了反違章、強執(zhí)行、強執(zhí)行的工作組，制定了切實可行的工作方案：
1、成立了以董事長為組長的反違章活動領導小組。
2、各單位、各部門負責人、各工作隊長為成員的反違章活動領導小組。
3、由公司領導負責組織，制定了活動方案和各類預案。
4、公司工會、和工會負責反違章、強執(zhí)行、強執(zhí)行、強執(zhí)行的工作組。
5、各工作隊長為活動主體的反違章、強執(zhí)行活動的組織者和執(zhí)行者。
6、各生產(chǎn)隊長為活動主體的反違章、強執(zhí)行活動的組織者和執(zhí)行者。
7、工會負責反違章、強執(zhí)行、強執(zhí)行活動的組織者。
二)開展反違章、強執(zhí)行活動。
8、公司工會、負責反違章、強執(zhí)行活動的組織者和執(zhí)行者，各單位工會、為活動主體的反違章、強執(zhí)行活動的組織者和執(zhí)行者。
9、公司工會、、工會是活動主體的組織者和執(zhí)行者。工會、、工會和工會是活動主體的監(jiān)督員和組織者。公司工會、和工會的反違章、強執(zhí)行活動的組織者、執(zhí)行者和執(zhí)行者。
三)開展反違章、強執(zhí)行、強執(zhí)行能力、強執(zhí)行能力、強執(zhí)行能力的活動。
公司工會、負責反違章、強執(zhí)行能力和執(zhí)行能力，公司工會、和工會負責反違章、強執(zhí)行、強執(zhí)行、強執(zhí)行能力的活動。工會負責反違章、強執(zhí)行、強執(zhí)行能力、強執(zhí)行能力的活動。
公司工會、、工會負責反違章、強執(zhí)行能力的活動的組織者和執(zhí)行者，公司工會、、工會、工會和工會負責反違章、強執(zhí)行能力的活動的組織者，公司工會、、工會負責反違章、強執(zhí)行能力和執(zhí)行能力的活動的組織者。
三、開展反違章、強執(zhí)行、強執(zhí)行能力的活動
公司工會、、工會和工會在開展反違章、強執(zhí)行能力活動的過程中，充分發(fā)揮了組織者、參與者、監(jiān)督者等職能，為活動主體的反違章、強執(zhí)行、強執(zhí)行活動的開展提供了重要支持，也為工會、和工會開展反違章、強執(zhí)行、強執(zhí)行能力，提供了重要保證。
10、工會、工會和工會對反違章活動的組織者提出了具體要求。
11、工會對反違章、強執(zhí)行、強執(zhí)行能力的活動，要做到心中有數(shù)，認清違規(guī)
違章心得體會7
“安全”這個詞大家并不陌生，安全就是指不受威脅，沒有危險、危害、損失。
俗話說“安全重于泰山”，我們嘴邊也時常掛著安全，但是總會有人不會在意它，認為那些離我們很遠，其實不然，安全隱患時時刻刻都是存在的。
近期班組內(nèi)以“反違章”展開了一場學習活動，主要就是對近期其它工廠所發(fā)生的事故進行全面的學習。目的就是讓我們引以為戒，規(guī)范自己的行為，對工作現(xiàn)場的不安全因素的一個挖掘，保障人身安全，防止類似的事情發(fā)生。
經(jīng)過這次的反違章學習，我感覺獲益匪淺。讓我懂得了更多保障自己安全的'技巧方法，為自己的安全作業(yè)和規(guī)范行為打下了更加堅實的基礎。俗話說：“無以規(guī)矩，不成方圓�！背诵菹⑷�，我們大部分的時間都在工廠里面堅守著自己的工作崗位。每個工廠里面都有其各種各樣的規(guī)章制度，用來規(guī)范我們的言語行為，以保障我們的人身安全。有時候我們感覺根本就沒有必要，或者有時候不去遵守這些。但是各種事故往往是在這種情況下發(fā)生的。所以說我們在工作的時候一定要按要求去做，不能抱有僥幸心理。這是工廠對我們安全的負責。當我們進入到自己的工作崗位的那一刻起，我們就要時時刻刻注意安全，嚴格按照標準來作業(yè)。也是我們自己對自己負責。
我認為在開始作業(yè)前首先要檢查好自己工作時所用到的工具，這是最基本的，其次就是要檢查自己周圍的工作環(huán)境，看是否存在什
么不安全的因素，這樣我們可以早發(fā)覺，早解決，保障安全。再者就是在工作過程重要嚴格按照標準作業(yè)書作業(yè)，不能抱有僥幸心理，麻痹大意。
總之要把安全長記心中，更要付諸到實際行動中�！案吒吲d興上班來，平平安安回家去�！卑踩谝�。
違章心得體會8
習慣性違章作業(yè)，就是指那些違反安全規(guī)程或有章不循，堅持、固守不良作業(yè)方式和工作習慣的行為。違章作業(yè)實質(zhì)上是一種違反安全生產(chǎn)客觀規(guī)律的盲目行為，因而對安全生產(chǎn)危害極大。
一、習慣性違章的特點
1.頑固性
習慣性違章是受一定的心理支配的，具有頑固性、多發(fā)性的特點。如進入現(xiàn)場必須戴好安全帽并系緊下頜帶這條規(guī)定已經(jīng)講了多少年，但實際上部有一部分員工有章不循，進入施工現(xiàn)場不正確戴好安全帽。1998年，筆者所在的尼龍廠一名員工在查找管線的漏點全帽。1998年，筆者所在的尼龍廠一名員工在查找管線的漏點時因為沒有系安全帽的下頜帶而使安全帽先落下來，頭部失去保護而被附近管線鐵皮刮傷，縫了十幾針。事實證明，要改變或消除受心理支配的不良習慣并非易事，需要經(jīng)過長期的努力。
2.繼承性
有些員工的習慣性違章行為并不是自己發(fā)明的.，而是從一些老師傅身上“學”、“傳”下來的。當他們看到一些教師傅違章作業(yè)既省力，又沒出事故，也就盲目效仿。這樣就把不良的違章作業(yè)習慣傳給了下一代，從而導致某些違章作業(yè)的不良習慣代代相傳。
3.排它性
有習慣性違章的員工固守不良的傳統(tǒng)做法，總認為自己的習慣性工作方式“管用”、“省力”，而不愿意接受新的工藝和操作方式，即使是被動參加過培訓，但還是“舊習不改”。
二、習慣性違章的心理狀態(tài)
人的行為總是受思想活動支配的，習慣性違章行為也必然與錯誤的思想活動有關。從事故分析可以看出，習慣性違章的人大多存有以下心理狀態(tài)。
1.缺乏安全知識
不知不覺違章對正在進行的工作應該遵守的規(guī)章制度根本不了解或一知半解，工作起來憑本能、熱情和習慣。對用生命和血的教訓換來的安全操作規(guī)程知之甚少，因而出事的可能性就大。
2.貪圖安逸
在工作中不求上進，缺乏積極性，平時不注意學習，技術水平一般，自我保護意識差。與其他人一起工作還可以，一旦自己獨立工作，哪怕是從事簡單的工作，都有可能發(fā)生事故。
3.僥幸心理
明知某種做法屬違章行為，可能引起不良后果或事故，但自認為并非每次違章作業(yè)都會發(fā)生事故，以前也這樣做過都沒有出問題，這次也不會出事。于是在僥幸心理的驅(qū)使下鋌而走險，一旦環(huán)境、設備和人員發(fā)生變化，就很可能引發(fā)事故。
4.自以為是
總認為自己有經(jīng)驗、有能力防止事故的發(fā)生，相信不良的傳統(tǒng)成習慣做法。對未造成事故的習慣性違章經(jīng)歷非但不以為恥，反而引以為榮，在人前吹噓，甚至爭強好勝，不顧后果地蠻干、胡干，對別人的勸告置若罔聞。這種違章一旦發(fā)生事故，必然會造成極其嚴重的后果。
三、克服習慣性違章的方法
1.找出違章現(xiàn)象
“安全第一，預防為主”是安全生產(chǎn)的總方針，是反習慣性違章的基本準則。20xx年初，尼龍廠在全廠8大裝置、2個輔助車間、5個科室范圍內(nèi)進行關于習慣性違章行為的調(diào)查，發(fā)現(xiàn)80多項習慣性違章現(xiàn)象。尼龍廠將整理出來的習慣性違章行為及時公布，組織員工學習，并納入安全專項考核細則中，加大考核力度，發(fā)現(xiàn)習慣性違章行為及時勸阻教育并處罰。對一時不能整改的行為制定出防范措施，定期整改。通過
了解、摸清習慣性違章的根源，提前做出防范措施，從而有效地防止了各類事故的發(fā)生，避免了不必要的事故損失。
2.大力開展對員工的安全教育
通過查找習慣性違章的危害，使廣大職工認識到習慣性違章作業(yè)是違反安全生產(chǎn)客觀規(guī)律的，其結果必將受到客觀規(guī)律的懲罰，不但危及自己的安全，而且還會累及他人。尼龍廠針對這些“習慣性違章”的特點，加強了對《安全生產(chǎn)法》、安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的學習培訓，使員工懂得安全生產(chǎn)規(guī)章制度是用血的教訓換來的寶貴經(jīng)驗，按安全生產(chǎn)規(guī)章制度作業(yè)和操作，就是珍惜生命。同時結合崗位實際，經(jīng)常性地開展反事故預案演習、培訓和考試，了解掌握規(guī)章制度和“習慣性違章”行為，把自覺執(zhí)行規(guī)章制度變成眾人的自覺行為，養(yǎng)成遵章作業(yè)的習慣，從而大大減少隨意作業(yè)的機會和條件，從根本上避免了事故的發(fā)生。
違章心得體會9
8月8日，14時30分-17時30分，按照局《開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動》的工作要求，客服中心主任羅雪松組織業(yè)務室、供電服務班、用電檢查班、客戶關系管理班及市場營銷部相關專責開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動。
在事故案例學習討論會上，向雄副局長與參會人員交流了大討論的認識和思考，如何反思討論，就是要對照崗位職責，安全職責進行反思，我們是否按照職責要求去做;人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境的不安全因素存在于我們的作業(yè)風險中，作為物的不安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境的不安全因素都是客觀存在的，并受人的主觀意識所控制，使用要把解決人的.行為作為核心，把習慣性違章變?yōu)榱晳T性遵章。
討論會上中心主任羅雪松，業(yè)務室主任萬國順就中心涉及的業(yè)務及交通安全;供電服務班蘇建偉，用電檢查班張毅，新員工趙琬漪結合自身的實際工作情況進行反違章發(fā)言。
通過開展對《安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動》，使中心員工提高了思想認識，強化了責任意識，增強了履職能力，形成“遵章守規(guī)、以人為本、關注安全、關愛生命”的良好安全文化氛圍。
違章心得體會10
為進一步強化安全生產(chǎn)意識，提高員工自我防范能力，確保安全生產(chǎn)，根據(jù)公司安全生產(chǎn)委員會關于開展全國“安全生產(chǎn)月”主題活動的通知精神，公司在全國第二十個“安全生產(chǎn)月”活動期間認真開展各項安全活動，取得了較好的效果�，F(xiàn)將我部“安全生產(chǎn)月”活動總結如下：
一、提高認識，加強領導。
公司成立了“安全生產(chǎn)月”活動領導小組，并由經(jīng)理任組長，經(jīng)理、安全員、各班組長為成員，各車間安全員、各班組管理人員、各班組安全員為成員，層層簽訂責任狀，層層落實，責任到人
二、開展宣傳教育活動，營造活動氛圍。
1、通過安全月宣傳活動，進一步提高全員的安全意識，使安全生產(chǎn)真正做到“從思想深入深刻開展安全生產(chǎn)月活動”，并取得實效，為此公司組織員工認真學習了公司下發(fā)“關于開展全國“安全生產(chǎn)月”宣傳材料，并組織員工學習了關于安全生產(chǎn)法律法規(guī)，安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作技能的培訓，增長了安全知識。
2、在全公司范圍內(nèi)廣泛開展“安全生產(chǎn)月活動”，以宣傳國家有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，安全生產(chǎn)事故的慘痛教訓，敲響安全生產(chǎn)的警鐘，作為一名新進員工。
三、認真開展安全知識學習培訓。
公司安全部門通過各種形式對新進員工進行上崗前崗位的安全生產(chǎn)知識培訓，全面掌握各崗位的業(yè)務知識和崗位操作規(guī)程，增強員工的安全意識，真正使其從“要我安全”向“我要安全”轉變。
3、組織各班組長以上管理人員和全體員工觀看關于“安全月”的專題片，通過學習，進一步提高他們的安全生產(chǎn)意識和安全操作技能。
4、利用各種形式對全體員工進行安全方面的宣傳教育，提高員工們的安全意識，真正使其從“要我安全”向“我要安全”轉變。
5、公司安全部組織員工觀看關于“安全月”的電視錄象，通過畫面，組織員工進行安全方面的教育，提高員工們的安全意識。
6、加強特種設備的安全操作技能的培訓考核，要求員工做到三級安全技術培訓，定期對他們進行安全知識的'考核，以確保員工的操作安全。
7、加強現(xiàn)場施工的監(jiān)督管理工作，對工程質(zhì)量、安全、工藝質(zhì)量、勞動紀律進行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，對安全隱患及時消除，不留問題后遺癥。
四、認真開展隱患排查治理工作，消除隱患，杜絕安全事故發(fā)生。
安全工作始終是我們的首要工作，公司安全部緊緊圍繞“隱患排查治理”工作方針，在安全生產(chǎn)月活動中，公司各車間積極行動，不斷總結安全工作經(jīng)驗，完善安全生產(chǎn)制度，強化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。經(jīng)常性地對公司所屬施工點進行安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，杜絕安全事故的發(fā)生。通過隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，保證了安全生產(chǎn)。
安全生產(chǎn)月活動雖已經(jīng)結束，但安全工作的要求將永遠高于一切，安全生產(chǎn)工作只有起點沒有終點，我們必須時刻緊繃安全生產(chǎn)這根弦，真正筑起安全生產(chǎn)的堅固防線，為實現(xiàn)全年無事故的發(fā)展，創(chuàng)建和諧文明的企業(yè)貢獻我們的力量。
違章心得體會11
3月16日，在信息系領導的組織下，我和40位油品銷售學生赴南京石油公司淮安培訓分公司進行崗前培訓和就業(yè)性實習。通過一周理論和實際操作培訓，學生轉變了角色，為他們成為石油職工打下很好的基礎，也為我們下一步如何教育和培養(yǎng)優(yōu)秀合格石油銷售職工提供引導!
培訓時間雖然很短，但是內(nèi)容很豐富，既生動又務實，每一節(jié)課程都是從實際出發(fā)。從培養(yǎng)員工的職業(yè)精神到軍訓訓練服從精神，從加油十三部曲到財務收支，從便利店的營銷到油站的總體管理，從大的方面到細節(jié)，從硬性指標到彈性規(guī)定，從獎勵機制到懲罰機制，從培訓到生活每個培訓過程都充滿的人性化的`制度。最大特點就是培訓老師本身所講的課程就是他所從事職業(yè)要干的工作，每個學生每天都能去加油站實際操作，這次淮安培訓之行，讓我更進一步對加油站和石油發(fā)展有了更具體化的了解，中石油也給我們油品專業(yè)學生的發(fā)展提供大好機會!但還存在不足，有的加油站比較偏僻，交通相對的不方便，還有一部分學生不能適應環(huán)境怕吃苦，所以我系在以后的教育中會加大學生的思想教育。
違章心得體會12
近日，太平煤礦下發(fā)了《關于集中觀看警示教育片的通知》，組織全礦干部職工集中觀看《違章作業(yè)害人害己》警示教育片。我作為一名一線職工，認真觀看了警示教育片《違章作業(yè)害人害己》，并參加了本工區(qū)以“學規(guī)程、析案例、反違章、除隱患、保安全、促生產(chǎn)”為題開展的安全大討論活動，對警示教育片中的三起事故記憶深刻。三起不同的煤礦事故，三個不同的違章行為，卻造成了相同的事故后果——傷亡事故的發(fā)生，令人痛惜，發(fā)人深思。三個典型的煤礦事故案例，告誡我們必須要時刻牢記“違章就是違法，違法必受懲處”。
據(jù)安徽煤礦安監(jiān)局對20xx年以來發(fā)生的819起安全生產(chǎn)事故進行統(tǒng)計分析，其中70%以上的事故都是因違章作業(yè)和違章指揮造成的�！哆`章作業(yè)害人害己》就是由安徽煤礦安監(jiān)局結合20xx年典型事故案例制作而成，由國家煤礦安監(jiān)局統(tǒng)一下發(fā)并要求全國煤礦企業(yè)組織學習的警示教育片，分別講述了劉橋一礦“12·15”較大運輸事故、丁集煤礦“1·4”運輸事故和劉莊煤礦“3·31”機電事故等典型事故案例，這三起事故發(fā)生的主要原因都是違章作業(yè)。警示教育片中，相關責任人聲淚俱下的話語令人警醒——“只要工作中‘三違’行為不除，下一個傷亡的人可能就是我、就是你、就是他。”“如果不想失去這份工作，更不想失去生命，請工友們一定要牢記，工作中千萬不要‘三違’。”真實典型的事故案例、血與淚的訴說再次為我們敲響了安全生產(chǎn)的警鐘。
觀看完警示教育片，我們每一名員工都應該好好反思，工作中一定要遵章作業(yè)，遠離“三違”，做好自保、互保和聯(lián)保工作，努力做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害，做一名安全文明的礦工，絕不讓事故發(fā)生，絕不讓悲劇重演。
近日，澄合王村煤礦組織副科級以上管理干部，在該礦二樓會議室集中觀看了《違章作業(yè)害人害己》安全警示教育片，片中通過劉橋一礦、丁集煤礦和劉莊煤礦，三個煤礦職工因“三違”而引發(fā)的傷亡事故案例，再一次給我們說明安全生產(chǎn)任何時候都是第一位的。三起事故的發(fā)生主要原因；是違章操作，為什么違章事件屢禁不止呢？往往是違章人認為控制力強，對作業(yè)環(huán)境和條件變化能夠掌握，偶爾幾次違章都沒有出過事，就把潛在的危險拋之腦后。一旦環(huán)境、設備、人員發(fā)生變化，就很可能引發(fā)事故。這類情形在工作時間不長的青年員工中較多見；二是在單位安全生產(chǎn)形勢較為穩(wěn)定的情況下，有些職工的安全思想和警惕性就會不自覺地松懈下來，在操作中很容易產(chǎn)生輕視心理，不嚴格按規(guī)程辦事，時間一長就養(yǎng)成習慣性違章；三是有的'職工腦子活，為了搶時間趕工作進度，圖省時省勁，投機取巧，簡化操作過程、減少施工工序等，置安全措施于不顧；四是有些職工認為自己熟悉工作環(huán)境和作業(yè)程序，只要把握主要的操作規(guī)程即可，作業(yè)時粗枝大葉、不拘小節(jié)，他們往往對“看得見”的危險比較警覺，對暫時沒有發(fā)生危險惡果的潛伏危險掉以輕心。
回想起《違章作業(yè)害人害己》三起事故悲慘場景，我心中就像壓了一塊大石頭，我只想給所有礦工朋友說兩句話：工友們，每當你走向崗位，肩上承擔著親人的等待；工作中一定要遵守操作規(guī)程，認真履行好自己的崗位職責，做好自保、互保和聯(lián)保工作，努力做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。規(guī)章制度不應成為障礙，是它給了你最多的關愛，警鐘長鳴，幸福長在。
違章心得體會13
為認真貫徹落實省公司營銷工作會議精神，深化供電優(yōu)質(zhì)服務"百問百查"活動，進一步規(guī)范管理和優(yōu)質(zhì)服務水平。我認真地學習了這份文件，該活動內(nèi)容，建立反違章常態(tài)工作機制，落實反違章工作責任制，違立違章常態(tài)工作機制，反違章工作要覆蓋與服務工作全員，全過程，全方位做好這四個方面的"對照檢查"。各單位要結合本單位工作特點和規(guī)律，組織落實反違章工作要求要強化營銷稽查監(jiān)督職能，將反違章工作作為日�；榈闹攸c內(nèi)容。加強領導，加大投入，創(chuàng)造性的開展工作。
一、全面督察營銷管理中的"量、價、責、損"與優(yōu)質(zhì)服務工作情況，重點打擊營銷與服務環(huán)節(jié)中的習慣性違章，遏制營銷服務違章行為發(fā)生，規(guī)范營銷服務行為。
解決營銷環(huán)節(jié)中的跑、冒、滴、漏的問題，我認為頑固性習慣性違章是受一定的心理支配的，具有頑固性、多發(fā)性的特點。如進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽、系好安全帽帶這條規(guī)定，但實際有一部分員工有章不循，進入施工現(xiàn)場不戴好安全帽，不系好帽帶。有不少事故都是沒有戴好安全帽或不系好帽帶人造成，事實證明，要改變或消除受心理支配的不良習慣并非容易，需要經(jīng)過長期的努力。
1、繼承性
有些員工的習慣性違章行為并不是自創(chuàng)發(fā)明的，而是在一些老工人師傅身上"學"、"傳"下來的.。就這樣把不良的違章作業(yè)習慣傳給下一代，從而導致一些違章作業(yè)的不良習慣代代相傳。
2、排它性
有習慣性違章的員工固守不良的傳統(tǒng)做法，總認為自己的習慣性工作方式"管用"、"省力"，而不愿意接受新的工藝和操作方式，即使是被動參加過培訓，但還是"舊習不改"。
二、習慣性違章的心理狀態(tài)
人有一定的習慣性，人的行為總是受思想活動支配的，習慣性違章行為也必然與錯誤的思想活動有關。從事故分析可以看出，習慣性違章的人大多存以下心理狀態(tài);
1、缺乏安全知識，不知不覺的違章
對正在進行的工作應該遵守的規(guī)章制度根本不了解或一知半解，工作起來憑本能、熱情和習慣。對用生命和血的教訓換來的安全操作規(guī)程知之甚少，因而出事的可能性就大。
2、貪圖安逸
在工作中不求上進，缺乏積極性，平時不注意學習，技術水平一般，自我保護意識差。與其他人一起工作還可以，一旦自己獨立工作，哪怕是從事簡單的工作，都有可能發(fā)生事故。
3、僥幸的心理
明知某種做法屬違章行為，可能引起不良后果或事故，但自己認為并非每次違章作業(yè)都會有事故發(fā)生，以前這樣做不會出現(xiàn)問題，這次也不會，于是在僥幸心理的驅(qū)使下而走險，一旦環(huán)境、設備和人員的變化，就很有可能引發(fā)事故發(fā)生。
4、自以為是
總認為自己有經(jīng)驗、有能力防止事故發(fā)生，相信不良的傳統(tǒng)或習慣做法。對未造成事故的習慣性違章經(jīng)歷非但不以為恥，反而引以為榮，這種違章一旦發(fā)生事故，必然會造成極其嚴重的后果。
三、簡述如何克服習慣性違章
1、找出違章現(xiàn)象，讓"習慣"改成習慣
"安全第一，預防為主"是安全生產(chǎn)的總方針，是凡習慣性違章的基本準則。"綜合治理，保障平安"是安全生產(chǎn)的一個主題。查看相關資料，很多建筑、施工企業(yè)都有習慣性違章現(xiàn)象。我單位結合今年6月安全月，項目部開展以"綜合治理、保障平安"為主題的多種宣傳及教育活動，將習慣性違章行為整理出來及時公布，組織員工學習，并納入安全專項考核細則中，加大考核力度，發(fā)現(xiàn)性慣性違章行為及時教育并處罰。對一時不能整改的行為制定出防范措施，并下發(fā)定期整改通知單。通過了解，摸清習慣性違章的根源，提出防范整改措施，從而有效的防止了各類事故的發(fā)生，避免了不必要的事故損失。
2、大力開展對員工的安全教育
通過查找習慣性違章的危害，使廣大職工認識到習慣性違章作業(yè)的是違反安全生產(chǎn)客觀規(guī)律的，其結果必將受到客觀規(guī)律的懲罰，不但危機自己的安全，而且還會累及他人。項目部針對"習慣性違章"的特點，項目部通過安全月活動，加強了對《安全生產(chǎn)法》、安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的學習，使員工懂得安全生產(chǎn)規(guī)章制度是用血的教訓換來的寶貴經(jīng)驗，按安全生產(chǎn)規(guī)章制度作業(yè)和操作，就是珍惜生命，同時結合項目部實際情況，經(jīng)常性的開展反事故預案演習，培訓和考試，了解掌握規(guī)章制度和"習慣性違章"行為，把自覺執(zhí)行規(guī)章制度變成眾人的自覺行為，養(yǎng)成遵章作業(yè)的習慣，從而大大減少隨意作業(yè)的機會和條件，從根本上避免了事故的發(fā)生。努力提升我局營銷管理水準和優(yōu)質(zhì)服務水平。我作為95598的一名座席人員，應以此次活動為契機，爭取良好的市場形象。
違章心得體會14
通過近期在網(wǎng)上學習了《違章心得》后，我受益匪淺，通過這本書，我認識了不少不違規(guī)的老師，了解了更多違規(guī)的小學生的心得及違規(guī)行為，更加認識到了自己犯罪的危害性。
一個違規(guī)的學生最不可怕的是一時不守法，一時違規(guī)。一個很可怕的學生，他不是一味的按照法律來要求自己，而是要用法律來保護自己，讓自己受到法律的制止。一個違規(guī)的學生最可怕的是不知道自己犯了什么錯后該如何去做。
一個違反法律的學生，他的行為可能是因為自己犯的過錯而受到法律的制止，一個違反法律的學生，他的心靈會受傷嗎？是自己的一個小小的違規(guī)，還是自己在小小的，都有可能給自己帶來巨大的傷害呢？
這個案例的教訓是深刻的.，在一個小小的違規(guī)中我們可能會遇到各種各樣的不良行為，但是不能因為違反法律而放棄自己的法律，而放棄了自己的人生價值。
一些學校里面的學生雖然違反規(guī)定的約束自己，但是在的同時，還有很多的同學，都有自己不遵守規(guī)定，還是有不遵守法律而放棄自己的人生價值。
所以，我們要時時刻刻提醒自己，不能在的同時犯一些錯誤。
一個不守法律的學生，是不能在的同時也要遵守法律的，因為這樣才能讓自己受到法律的懲罰。
違章心得體會15
近年來，我國道路交通違法現(xiàn)象嚴重，交通違章行為已經(jīng)成為影響社會和諧、危害交通安全的一大因素。為了改善交通秩序，提高司機的交通意識和法規(guī)意識，各地交警部門堅決打擊各類違章行為，公布了一些典型違章案例。在參與整治行動過程中，我深刻認識到了違章行為的嚴重后果和合法駕駛的重要性。在此文中，我將就所了解的典型違章案例進行總結并談一下個人體會。
首先，談到違章停車這一常見違規(guī)行為。典型案例中有一個司機，在禁止停車的人行橫道上停車，嚴重阻礙了行人通行。我認識到，違章停車不僅侵犯了他人的合法權益，更加是對交通秩序的破壞。行人需要使用人行橫道過街，違章停車會增加他們的風險。因此，我們作為合法駕駛者，應該時刻注意不停車在人行橫道上，為行人提供寬敞、安全的'通行環(huán)境。
其次，關于超速行駛的違章行為。違規(guī)超速不僅存在安全隱患，而且會擾亂路面交通秩序，帶來交通擁堵。我了解到的一個典型案例是，一輛小轎車在高速公路上駕駛速度超過規(guī)定的限速，最終導致車輛失控并產(chǎn)生交通事故。由此可見，超速駕駛所帶來的風險和危害是不可忽視的。作為司機，在任何情況下都應該嚴格遵守道路限速規(guī)定，以確保自己和他人的安全。
再次，關于闖紅燈違章行為。典型案例中有一個司機因為急于通過路口，違反了交通信號燈規(guī)定，導致了嚴重的交通事故。闖紅燈不僅是對交通規(guī)則的挑戰(zhàn)，更危害他人的安全。遇到紅燈，我們應該停下來等待，等到綠燈亮起再行駛。這樣不僅可以避免交通事故的發(fā)生，更能維護交通秩序的正常運行。
另外，還有一個嚴重違章行為是酒駕。典型案例中有一位司機酒后駕車，導致了嚴重的交通事故，造成了人員傷亡。醉駕是對自己和他人生命安全的極大威脅，也被公認為是最嚴重的交通違法行為之一。為了保障安全，我們必須時刻保持清醒的頭腦，絕對不能喝酒駕駛。如果有朋友飲酒，我們應該主動提供幫助，為他們提供安全的交通工具。
最后，還有一類違章行為是使用手機時不使用藍牙耳機。這個問題在現(xiàn)代社會廣泛存在，很多人在駕駛過程中使用手機，導致注意力分散和反應遲鈍的情況，從而增加了交通事故的風險。我曾見過一位司機在使用手機的過程中不小心撞上了前方的車輛。這個案例讓我深刻認識到，使用手機時會導致駕駛者的分心，從而導致交通事故的發(fā)生。因此，我們應該在駕駛時杜絕使用手機的行為，保持專注和警惕。
綜上所述，典型違章案例為我們提供了寶貴的教訓和反思。我們應該嚴格遵守交通規(guī)則，尊重他人權益，促進交通秩序的良好運行。通過宣傳、教育和處罰等手段，打擊各類違章行為，營造一個文明、有序、安全的交通環(huán)境。只有我們每個人都做到守法駕駛，才能夠共同建設一個更加美好的社會。
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