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跟班先進找差距心得體會
當我們受到啟發(fā),對學習和工作生活有了新的看法時,常常可以將它們寫成一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么要如何寫呢?下面是小編幫大家整理的跟班先進找差距心得體會,希望能夠幫助到大家。
跟班先進找差距心得體會 篇1
近幾天,通過觀看《學先進、找差距、不滿意、求趕超市黨政考察團赴周邊市縣考察綜述》視頻,感受很深,使我在思想上進一步得到解放,開拓了視野、轉(zhuǎn)變了觀念,找到了差距、瞄準了目標,堅決了信念,增加了動力。一創(chuàng)雙優(yōu)如同春風化絲雨,濮陽發(fā)展天翻地覆。學先進、找差距、不滿意、求趕超,是這次集中學習的目的所在。差距,是事物之間相差或差別的程度,也指距離某種標準的差別程度。差是不相當、不相合,距是指差別的程度、相差的距離。學先進、找差距,是為了消退自滿,找準發(fā)展的.方向;不滿意、求趕超,是為了拉升標桿,永不懈怠,最終實現(xiàn)趕超發(fā)展。趕超意謂著超越,超越別人,首先必需超越自我。在思想觀念、眼界心胸、發(fā)展實力、工作力度等方面不斷超越自我,砥礪前行,趕超發(fā)展。敢于直面現(xiàn)實、敢于同先進比凹凸,以此來發(fā)覺差距,修正自身的定位,確立趕超的目標,端正前進的方向。謙受益,滿招損,古訓箴言之意人盡皆知,卻未必人人都能把持得住。自滿和懈怠,從來都是加快發(fā)展的大忌,對此我們必需高度警惕,防患于未然。一個地區(qū)要實現(xiàn)又好又快發(fā)展,既要縱比,更要橫比。濮陽發(fā)展速度快,成就巨大,那是關上門在和自己比,是縱比,一旦打開門和先進比,我們就會尷尬地看到:與成就更加巨大的先進市縣進行橫比,我們還有很大的差距。有差距并不行怕,對于強者來說差距就是發(fā)展空間,也是發(fā)展機遇所在。只要我們不氣餒,不懈怠,埋頭苦干,孜孜以求,奮勉而后起就在當前。通過學習,開闊了視野,轉(zhuǎn)變了觀念,找到了差距,堅決了信念,但還只是思想相識和精神層面上的,要想把先進閱歷學到位,學以致用、給力趕超,尚須要進一步深化和拓展。在今后的實際工作中要變被動為主動,時刻以先進為榜樣,為濮陽市實現(xiàn)二三五趕超目標做出自己應有的努力。
跟班先進找差距心得體會 篇2
通過學先進找差距,我深深地認識到開展這次教育活動的重要意義。認識到解放思想是經(jīng)濟社會發(fā)展的動力源泉,認識到解放思想是統(tǒng)一思想,凝聚創(chuàng)業(yè)合力的必然要求,認識到解放思想是加強投資軟環(huán)境建設,推動招商引資工作上水平的迫切需要。
我們要學習先進地區(qū)敢闖、敢試、敢冒風險,永不知足,永不停步的思想意識;我們要學習先進地區(qū)想方設法營造加快發(fā)展的良好氛圍,點子多,辦法活的思維方式;我們要學習先進地區(qū)以促進本地的發(fā)展為標準,善于研究和解決具體問題的工作作風。那我們的差距在哪里呢?我們與先進地區(qū)的差距不僅僅是表現(xiàn)在幾個數(shù)字上,最重要的還是表現(xiàn)在思想觀念的落后上。
解放思想的關鍵是解放自己。要解決思想上自滿自足,不思進取的問題;要解決思想上松懈厭倦、消極應付的問題;要解決思想上畏難發(fā)愁、缺乏信心的問題;要解決思想上縮手縮腳、觀望等待的問題;要解決思想上貪圖安逸、得過且過的問題。在思想觀念上要有新的提高,在工作作風上要有新的轉(zhuǎn)變,始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。
我們的基礎條件、環(huán)境與先進地區(qū)不同,他們的做法我們也不能照搬照抄,只能結(jié)合我市的`具體實際,發(fā)揮比較優(yōu)勢,創(chuàng)造性的吸收和借鑒。近年來的成績是有目共暏的。但與先進地區(qū)相比,我們的差距也比較明顯。我市經(jīng)濟總量偏小,經(jīng)濟結(jié)構(gòu)還不盡合理,企業(yè)技術裝備水平比較低,人們的思想觀念還不夠解放,辦事效率不高。發(fā)展是解決一切問題的關鍵,要真正解放思想,加快發(fā)展。
決不能把解放思想停留在口號上,不能在接觸到具體問題時,就這個也不可能,那個也不能辦。要對照存在的問題和差距,研究解決問題的政策和措施。結(jié)合我委的工作,在加快經(jīng)濟發(fā)展方面,我個人認為,要把先進地區(qū)的經(jīng)驗同我市現(xiàn)有的成功經(jīng)驗結(jié)合起來,并不斷加以創(chuàng)新和發(fā)展。針對我市經(jīng)濟總量偏小的問題。
要強化招商引資工作,膨脹經(jīng)濟總量,突出抓好專業(yè)招商、油地校聯(lián)合招商、園區(qū)招商、環(huán)境招商和以商招商等工作。針對我市經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不盡合理的問題。要加大經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,通過科技創(chuàng)新,大力發(fā)展高新技術產(chǎn)業(yè),調(diào)整優(yōu)化傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),不斷淘汰落后生產(chǎn)能力。針對企業(yè)技術裝備水平低的問題,要加大技改投入,通過技術進步,改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),加快我市加工制造業(yè)基地建設,增強經(jīng)濟發(fā)展后勁。針對企業(yè)規(guī)模偏小的問題,要強化企業(yè)管理,推進企業(yè)信息化,提升企業(yè)素質(zhì),鼓勵強強聯(lián)合,做大做強企業(yè)。
跟班先進找差距心得體會 篇3
俗話說:學人之長,補己之短。20xx年xx月xx日—7日有幸到鹽道街小學為期兩天的學習。現(xiàn)簡單地談談這兩天來跟班學習的心得體會。
(一)、校園文化特
校園里到處都可以讓人耳目一驚,校園文化豐富多彩,各樓層文化主題鮮明,(如:繪畫、書法、優(yōu)秀習作等),教室內(nèi)班級文化及板報上隨處可以看到學生的作品。學校校門至操場的宣傳長廊更是讓人贊不絕口。
學校還經(jīng)常開展各種特色活動,這這兩天學校就開展了好幾次活動,如:家長開放日、主題班會和高段教師教研,開放日活動過程中讓孩子們主持,每一個學生都要參加,讓孩子、家長、老師度過一個愉快難忘的上午。這一活動體現(xiàn)了學生、家長、學校三者之間的和諧合作關系。
(二)、教師素質(zhì)高
通過聽課和各位名師的`交流,體會到這里老師那過硬的教師基本功——標準流利的普通話、規(guī)范蒼勁的三筆字,扎實的語文功底、廣博的語文知識,游刃有余的課堂駕馭能力,扣人心弦的過渡語言,評價學生的語言是那么貼切、適時、到位,(如:我很高興,因為……;我看到了一種…..現(xiàn)象;我聽到了一個孩子的聲音;你真不錯……;現(xiàn)在應高興在心里邊;…….)那些激勵、提醒學生的語言沒有任何浮夸之氣,脫口而出,聽起來順耳,自然連聽課的我都覺得內(nèi)心深愛鼓舞、激勵?傊,他們的敬業(yè)精神、才識,教學藝術無不讓我們嘆服。
(三)、個人收獲多
我們白天跟指導老師學習,認真聽課,認真做筆記,互相交流,回來的路上又和同事討論交流。兩天的聽課、反思重復進行著,誰也不覺得煩,只是認為此行收獲很大。我們滿懷希望而去,也滿載而歸,用心去學,傾聽,交流,有收獲,有體驗,有感悟,有成功,有幸福。
跟班先進找差距心得體會 篇4
根據(jù)院里“跟班先進找差距”活動安排,我的跟班學習老師是xx庭長。自我院國際商事法庭成立后,與俞庭在一起工作相處的半年里,我已經(jīng)深深被俞庭的工作態(tài)度與業(yè)務能力所折服。感謝這次活動安排,使我有機會進一步學習俞庭這位先進的優(yōu)秀法官,通過各方面的學習對比,檢視自己,查找自身能力水平的不足和思想境界上的差距,提高自己的業(yè)務水平和業(yè)務知識。
俞庭目前任xx國際商事法庭的庭長,曾任xx市中級人民法院民二庭庭長。據(jù)了解,俞庭在擔任法官以來,一年審結(jié)400多起案件,屢屢刷新業(yè)務庭個人結(jié)案的最高紀錄,由她審結(jié)的案件以及她擔任審判長的案件里未有一件錯案。作為法庭的負責人和審判崗位上出色的業(yè)務骨干,俞庭盡職盡責,用認真負責的工作態(tài)度,協(xié)調(diào)好各項事務。她桌面上的日程表,總是記錄的滿滿當當,庭內(nèi)各項工作事無巨細都要一一把關,確保每項工作妥善落實完成。盡管面對如此繁多審判與事務性工作,俞庭依然堅持每天早到單位一小時,充電學習,提升業(yè)務能力,讓人十分欽佩。這種“知責任、勇?lián)敗钡木裆钌罡腥局,俞庭用自身行動詮釋了什么是法官的職責擔當,不僅要勇于擔當,還應有能力擔當,這樣才能履行好一名法官神圣職責。
在平時的工作中,我經(jīng)常向俞庭長請教各種問題,她每次都十分耐心的給我講解。她會把自己多年積累下來有用的工作方法分享給我,會把商事案件常用的法律法規(guī)和審判中可能會遇到的`問題整理成文檔發(fā)給我,也會把典型案例拿出來與我討論研究,對我進行指導。在來到法庭的第一周,俞庭就與我分享了其制作的《審判流程信息表》。俞庭說,法官每天面對大量的案件,一定要時時記錄自己的辦案進程,了解每一個案件的審判進度,根據(jù)自己的案件流程進度把需辦理事項的緊迫度進行分級,這樣才能在避免產(chǎn)生工作疏漏錯誤的同時,把工作合理安排完成,統(tǒng)籌兼顧。我們年輕干警應在一開始就養(yǎng)好這種習慣,這樣才能在接下來的審判中把握好辦案節(jié)奏。在跟班學習期間,俞庭也認真教我了審理報告的撰寫。俞庭說審理報告展現(xiàn)了一個法官的心證過程,需要更嚴謹?shù)姆治、更細致的調(diào)查。俞庭給我看了她很多寫過的審理報告,分享了很多她用來梳理案件事實與證據(jù)時會運用到的表格模板。她說在審理報告中對于事實部分的描寫可以通過表格的方式,用表格通過時間線梳理可以讓案情脈絡更加清晰。
跟班學習期間,有一個案子的當事人因保全事宜不懂法律又比較著急,所以情緒些許激動。面對這位當事人,俞庭指導我,耐心地傾聽當事人的訴求,詢問案件情況,如實記錄,向其釋法說理。在我為當事人做完筆錄并釋明之后,當事人情緒逐漸穩(wěn)定下來并表示感謝,事后俞庭又建議我致電當事人的律師,向其律師再次進行法律釋明,并希望他協(xié)助做好當事人的工作。這一次溝通中,俞庭優(yōu)秀的庭審駕馭能力與完美獨特的人格魅力讓我意識到什么是真正的司法公正,作為一名法官應時刻把人民放在第一位,充分理解當事人,全面考慮。不光是在審判過程中,還要在于人民群眾的溝通中,也要講究方式方法,努力為群眾想問題、辦實事兒,始終保持一顆為人民群眾服務的初心。
俞庭辦公桌的旁邊的柜子里放滿了專業(yè)書籍。書籍里面每一個重要點都認認真真做了筆記標注,剛到法庭的時候,俞庭就對我說:“你剛到業(yè)務庭可能專業(yè)書籍不多,需要什么專業(yè)書籍,你跟我講。”當時的我看著俞庭臉上親和的笑容,深深的被這位熱心腸的領導所感動,剛到新部門緊張急促的我也逐漸心安,期待著日后的工作生活。俞庭經(jīng)常會組織大家進行業(yè)務學習,針對新出的法律法規(guī)、司法解釋,每個人進行分工,為大家進行講解。這種主動學習的方式,可以讓知識在腦海中更加牢固。俞庭也會讓庭里舉辦讀書會,定期讓庭里的人員互相交流分享。俞庭說具有較高的審判業(yè)務素質(zhì)和能力是每名法官必須具備的條件之一。我們應不斷刻苦鉆研審判業(yè)務知識、學習新公布的司法解釋、掌握具有典型案例的判例,才能豐富和完善自己的業(yè)務水平。
面對大量的工作,俞庭依然保持著積極的工作態(tài)度,踏實的工作作風。通過向俞庭的學習,我明白了如何做一名優(yōu)秀的法官。在今后的工作中,我會繼續(xù)向俞庭學習,把“跟班先進找差距”精神落實到日常工作中,跟隨先進步伐,不斷提高自己的工作能力,扎扎實實做好本職工作。
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