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高中班主任工作心得體會

時間:2023-04-05 08:57:34 心得體會 投訴 投稿

高中班主任工作心得體會(合集15篇)

  我們從一些事情上得到感悟后,就很有必要寫一篇心得體會,這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習慣。你想好怎么寫心得體會了嗎?下面是小編整理的高中班主任工作心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

高中班主任工作心得體會(合集15篇)

高中班主任工作心得體會1

各位領導,各位班主任同仁:

  大家下午好!

  受領導的委托,在今天的班主任工作例會上把我平時在班上的一些做法,心得體會向大家做一個匯報。

  擔任班主任工作二十多年來,我長期帶的是普通班,職高班。班額大,學生思想、文化素質普遍較低,難以管理。有幾次都是中途接手個別青年教師帶不下去的班級,今年承蒙校領導的信任,還嘗試帶兩個班的班主任(高二(四),高二(七)班)。我可以說是嘗盡了班主任工作的酸甜苦辣?傊,我是非常喜歡班主任這份具有挑戰(zhàn)性的工作,F(xiàn)將有關做法匯報如下:

  (1)班級管理要有目標,學生在學校里要有自己成才成人的目標。

  我每次接手一個新的班級,都要給學生明確的目標。如一周內告訴學生應該怎么做,不能做什么(班紀班規(guī))認真落實結賬,一個月內使學生逐漸養(yǎng)成好的行為習慣,一個學期內把班級打造成“文明班級集體”。經(jīng)常給學生介紹自己以前是如何將后進班級、后進學生轉化為先進班級、先進學生的例子。使班上的每個學生都樹立信心,為班級管理目標而奮斗。每個學生在學校里要有奮斗目標。如考本科、學習練字、愛好音樂、體育活動、如何守紀、講班規(guī)、如何為人處事、待人接物等方面的社會知識?傊,要求學生在學校里每天要有收獲,每天要有進步。

  (2)制度治班,要有班規(guī)民約,對每個學生要求嚴格,認真落實學校政教常規(guī)工作。

  要求每一名學生自覺守紀。我要求每一個學生要有軍人作風,有令則行,有禁則止,雷厲風行。如我在班上訓操話時,要求每個學生必須坐正、一聲不響、手放在課桌下、頭正、頸直、兩眼平視黑板,認真聽講;什么叫晨讀遲到;學生沒打掃衛(wèi)生怎樣處理;怎樣保持教室衛(wèi)生等。

  (3)培養(yǎng)建立一支高效管理的班干部隊伍。

  班干部隊伍的好壞,直接影響班級管理的成敗,至關重要。要選那些成績上等,品德優(yōu)良,有管理才能,并能大膽工作的同學擔任主要班干部(如班長、勞動委員等)。很多時候,要求班干部能獨立開展工作,出現(xiàn)問題時班主任及時加以指導。如上屆的班長陳晗同學、本屆高二七班肖鵬同學都是非常優(yōu)秀的班干部。我班的星期一下午三四節(jié)、星期三下午的班團活動時間及有些自習時間均由班干部主持;顒觾热荻喾N多樣:如小節(jié)上周工作,安排近期工作,開展“我愛我的班級”的主題班會,“朗誦比賽”,“講故事”,針對同學們的表現(xiàn)(好的差的),開展“一事一議”活動等等。當然班干部在工作中也會遇到很多阻力,我都會給他們一一化解(高二四班張時杰的問題等)。不能以暴治暴。

  (4)培養(yǎng)學生強烈的班級榮譽感。

  “班興我榮,班衰我恥”通過開展各種活動,促進學生之間的團結,每次活動都要有小結。如上街勞動,參觀軍營、拔河比賽、文藝晚會、籃球比賽、文明寢室的創(chuàng)建、文明班級的評選等。要求學生積極參與,獲得好名次后,每個學生都有成就感(如拔河比賽,文明寢室創(chuàng)建等),極大地增強了班級凝聚力。

  (5)經(jīng)常與學生交心談心,做好學生的思想工作。

  如學生成績進步了、違紀了、分心了、厭學了、同學之間發(fā)生矛盾了等。一有時間就與學生溝通交流,有時老師的一個眼神,一個點頭,一個微笑,一句問候,學生就非常滿足了。

  (6)培養(yǎng)學生的勞動觀念,教育學生積極參加學校的各種勞動。

  如(上街勞動、除草、搬運、打掃公共衛(wèi)生等)。如上屆我班學生黃祥明、劉漢明等4位同學幫學校后勤印寢室號碼的勞動就是我得意之作。我也經(jīng)常用我個人的勞動經(jīng)歷教育學生要熱愛勞動。

  (7)認真抓好學生的考勤管理,嚴格請假手續(xù),嚴控學生流失。

  星期天放假嚴格要求,不準先進網(wǎng)吧或到同學家里去玩;放假返校及時到校,嚴格結賬。

  (8)正確對待學校領導的評價(表揚與批評)。

  及時與學生溝通,對批評做到有則改之,無則加勉。對自身的缺陷、不足及時整改。對表揚及時分享,互相勉勵,爭取做得很好,使學生保持足夠的動力。

  (9)用自己的興趣、愛好、特長、教育引導學生。

  如駕車、游泳、打球(籃球、乒乓球、羽毛球等)、唱歌、跳舞、下棋、彈琴、臺球、釣魚、寫字等等。只要是健康有益的活動,我都要求學生積極參與。并選取一二項作為終身的`業(yè)余愛好。班長肖鵬自己購買吉他,在技校組織的唱歌比賽中,自己作詞、作曲并演奏了一首原創(chuàng)歌曲。在高二七班,書法訓練已成習慣。每周兩次的書法訓練已成為班級管理一大特色。

  (10)緊跟班是班級管理的一大法寶。

  特別是才接手的新班級,只有緊跟班才能迅速了解學生,摸清班級情況,掌握學生存在的問題,迅速制定整改措施,包括學生在教室里、寢室里及課間的一些活動,都要掌握準確,不能使學生受到委屈。只有緊跟班才能實現(xiàn)這一目標。我經(jīng)常有很多時間不是我的課我去查班,或者去上。

  (11)怎樣對待學生一般違紀。

  對大多數(shù)學生的犯錯,要及時指出,限期整改。但罰不責眾,避免造成學生大面積抵觸情緒,使自己下不了臺。對個別學生多次違紀,記錄在案,交心談心,在班上作檢討,申請學校的處分,與家長結合教育。必要時申請學校對極個別十惡不赦學生給予開除處分。

  (12)怎樣處理學生打架事件。

  班主任要嚴防學生打架,一旦發(fā)生打架事件,首先要及時把傷者送進醫(yī)院,同時向校領導反映,并及時與相關班主任及學生家長取得聯(lián)系,做好學生的調查筆錄。事件的處理,要看學生是否動用了兇器。與家長談話要注意態(tài)度和語氣。同時要做好學生的思想工作,穩(wěn)定學生的情緒。

  (13)班主任怎樣才能在學生中樹立威信。

  首先班主任對學生要嚴格要求,認真執(zhí)行學校的規(guī)章制度和班規(guī)民約,嚴格照章辦事。同時要嚴格要求自己,要求學生做到的自己要先做到,以身示范,做好表率。其次班主任要用淵博的知識、過硬的素質、廣泛的愛好,來教育影響學生,要關心愛護每一位學生,做到以理服人,對學生要公平、公正、誠信等。

  (14)教師要有正確的育人觀,做到既教書又育人。

  (15)班主任要給學生講述我校的發(fā)展史,對學生進行愛校教育。

 。16)教育管理學生總的教育思想:

  對學生要恩威并重、軟硬兼施,經(jīng)常運用表揚與批評。同時教育也不是萬能的,要有適當?shù)膽徒,我從來不包庇隱瞞本班任何一個同學的缺點。

 。17)怎樣與任課教師保持良好的關系。

  總之,一個優(yōu)秀的班主任要有強烈的自信心,把什么樣的班都帶得好的決心,要有長期奉獻、長期吃苦的恒心;一個好的班集體,要有良好的班風、學風。要有強烈的班集體榮譽感、要有正氣。政教各項工作都要走在全校前列。班主任在班上講話,要有威信、沒有雜音。班干部說話辦事,迅速、果斷、雷厲風行,將事情做得又快又好,有非常強的執(zhí)行力。班主任工作雖然辛苦,繁雜,但非常充實,苦中有樂!

  以上是我當班主任的心得體會。

  謝謝大家

高中班主任工作心得體會2

  班級是學校的教育單位,也是學?傮w構成的基本組織。班主任是在學校全面負責班級學生的思想、學習、勞動、健康、生活等工作的老師,是班級管理的組織者和領導者。一個班級管理的好壞與班主任工作的態(tài)度及能力息息相關。

  高中階段的學生,正是思想、心理等各方面走向成熟的關鍵階段,這時的班主任,扮演的是個聆聽者、傳遞者與溝通橋梁的角色。他既是學生內心世界的聆聽者,也是學校信息的傳遞者,更是學生與家長溝通的橋梁。因此,班主任工作時的態(tài)度起到重要的作用。我在與班主任老師交流的過程中老師們都提到作為一名班主任,對待學生,要具有四心。四心就是指愛心、恒心、凡心、熱心。

  作為一名班主任應該關愛學生。一視同仁是班主任贏得尊敬和信任的前提與基礎,更是師生溝通的堅實紐帶。作為一名班主任,應該公平地對待每一名同學,讓學生享受到平等的權利。同時,班主任要善于接近學生,發(fā)掘出學生的潛力,并體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,有時也要親臨宿舍去關心他們的飲食起居,讓他們真正感受到老師對他們的關愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎。

  在學生教育過程中,學生的情緒、學習等方面容易出現(xiàn)反復性,這就要求我們的班主任要有恒心,要有任重道遠的心理準備。特別是面對差生的轉化工作,班主任更應有持之以恒之心。轉化差生,表面上是改變其學業(yè)成績和思想行為,實質上是改變其心理意識。差生在轉變過程中時好時壞的表現(xiàn)以及漫長曲折的轉化過程,又時常會動搖師生雙方的信心。這時最需要我們班主任老師要有恒心,能夠堅持不懈地進行糾正和引導。同時,也要號召班內其他同學積極幫助這些差生,使他們能夠感受到班級的溫暖。

  作為一名班主任老師,首先要能客觀真實的面對學生,看待學生。但又因為固有的職業(yè)特點的作用,對自己的學生往往存在一種美好的期望,希望他們學業(yè)有成,品行端正。因為這樣,老師往往很容易將自己的理想情境投射到學生身上,并以高、大、全的標準去要求他們。但是,作為班主任老師必須清醒的明白,學生年齡的限制以及人生經(jīng)驗的缺乏,使他們在學習生活中必然要時時表現(xiàn)出一些出格的'言行舉止,例如像宿舍違紀、上課講話、偷溜出校門等等,這時班主任只能以平凡心待之、導之,不能有恨鐵不成鋼的心態(tài)出現(xiàn)。

  作為一名班主任老師,更應該比其他任課老師熱心,要用自己的熱心去搭建師生融洽關系的橋梁。在學生的眼里,班主任應該成為他們的良師益友,他們心目中的班主任是要能夠跟他們一起活動,一起聊天,能夠傾聽同學們心聲的朋友,這就需要老師展現(xiàn)他們的熱心,要適當?shù)貐⑴c學生活動,融入學生集體當中,有時也要讓自己的心態(tài)變得跟他們一樣,充滿青春活力。但是,在這過程中,班主任老師也要把握一個度,不能太過熱心,久而久之會造成學生的一種依賴心理,對今后班級管理工作會產(chǎn)生不利的影響。

  班主任在提出整體要求時,不宜太多、太細,過多的要求會使學生對班主任產(chǎn)生一種反感的心理,給今后開展班級工作帶來不利的影響。這種粗一方面指的是班級中的每一個同學都能夠做到學校的基本要求,它有益于形成一個良好的班集體;另一方面也給學生在形成班集體的過程中留有自我創(chuàng)造與發(fā)揮的余地,有利于學生自我管理、自我教育能力的培養(yǎng)。

  作為一名班主任,要隨時記住多表揚學生,盡量少在公開場合點名批評學生。一旦學生取得了進步,班主任要給他們適當?shù)墓膭詈唾澝,應把握時機對他們說:你做得很好,相信你下次一定會做得更好。學生經(jīng)過老師的一番鼓舞,會對自己的行為充滿成就感,以期望下次的進步。如此一來,班主任不僅達到了教育學生的目的,而且也讓學生有個更大的進步空間。同時,班主任還應該善于發(fā)現(xiàn)每個學生的長處,看到他們的閃光點,尤其是差生,當他們有了進步,哪怕只有一點點,老師都應該及時給予表揚和肯定,幫他們樹立自信心,從而促使學生在良好的發(fā)展軌道上邁進。

  班級中的學生都是來自不同的地方,他們的心理、生理都存在個性差異,即使是同一個學生,由于所處環(huán)境和自身條件的變化,容易產(chǎn)生一些不正常的心理。這就要求我們的班主任老師在工作方法上要靈活變通,做到因材施教,因人而異,因事而異。

  班干部是班集體的火車頭,班主任要帶好一個班,離不開班干部的參與與幫助。因此,物色培養(yǎng)和管理好班干部并使之稱為得力助手是班主任的一項重要工作,更是管理好整個班級的關鍵。

  在選舉班干部之前,班主任應該加強班級的組織紀律教育,讓同學們明確集體利益高于個人利益,個人必須服從組織安排。這樣做的目的是給即將成為班干部的同學打下一個堅實的思想基礎。同時,也要鼓勵同學們積極參加班干部競選活動,讓他們認識到不一定是成績好的或者是能力突出的人才能擔任班干部,沒有任何特長的同學也可以。

  選好班干部后,班主任應該及時明確其職責與分工。一般的班級是這樣分工的:班長協(xié)助班主任老師搞好班里的全部工作,包括抓好班級紀律,做好上傳下達工作,協(xié)調班里同學和任課老師之間、班干部與其他同學之間的聯(lián)系,他的角色相當于班主任助理學習委員主要是督促各組長收好各科作業(yè),及時反映學生在學習過程中遇到的困難和問題;生活委員主要是負責收發(fā)班里的信件,協(xié)助班主任做好班級開支;勞動委員負責安排教室值日,抓好班級和宿舍的清潔衛(wèi)生;宣傳委員負責班級宣傳任務;文藝委員負責班級文藝活動的組織與策劃;而體育委員則負責抓好兩操的出操情況,協(xié)助體育老師上好體育課。

  明確職責后,班主任既要大膽放手讓班干部開展活動,充分發(fā)揮他們的主觀能動性,平時還要加強指導,盡可能使他們避免工作的盲目性,啟發(fā)他們學會總結經(jīng)驗和教訓,不斷改進各自的工作方式及方法。

  作為高中班主任要想管好高中班級,收到良好的管理育人效果,首先要從自身出發(fā),注意自己的工作態(tài)度及采用的管理方法,以情感教育入手,注意嚴為先,愛相隨,在嚴厲中讓學生體會老師的愛和用心良苦。班級管理應以學生的自我管理為主,班主任的職責主要是協(xié)調、引導,要充分調動學生的積極主動性,明確職責與分工,引導學生大膽參與管理,逐步鍛煉和培養(yǎng)學生的自我教育和自我管理的能力。

高中班主任工作心得體會3

  我是剛畢業(yè)的青年教師,被學校委倚重任擔任了xx中學高一x班的班主任。擔任班主任工作快一個學期了,使我充分認識到班主任工作是忙碌的、也是快樂的,更是充實的!

  每天班主任都是起早摸黑的,學校布置的任務,班里同學的成長都需要作為班主任的我盡心盡責去完成去關注去體貼,所以感覺有些忙碌;但是這項工作當中又充滿了樂趣,看到自己的學生快樂健康的成長自己心里那個高興啊!但是我也看到自己工作還不是那樣的得心應手。

  首先作為班主任,一定要注意自身的.形象,為人師表,以身作則。具體要衣著大方得體、言行一致;在學生面前,利用好榜樣意識影響學生;要熱情回應學生的問候;課上課下要有禮儀性的習慣動作;隨時隨地調整好自己的言行。

  同時選好班干部和組長,提醒他們作同學們學習的楷模并教會他們組織安排班級日;顒雍蛯W習;樹立核心人物,強調反面人物的影響;遇到問題時不能沖動,要冷靜思考,這樣想到的辦法更能有效的解決問題;必要時班主任要親自給學生樹立學習的榜樣,其余時應該放心放手讓學生去主動完成,在實踐中得到提高和鍛煉;巧妙設計小活動,適時適當?shù)亟逃龑W生,且形式最好不拘一格;多用鼓勵性的動作和語言對學生進行積極的心理暗示;注意課后與學生的溝通,說話講藝術;多了解學生的心理活動和成長情況;及時總結工作,反思不足,以便以后借鑒。

  只有愛學生,才會贏得學生的尊重;只有班級管理科學化,班主任工作才會做得輕松自如。我需要不斷的學習,不斷的實踐,提高理論知識,武裝自己頭腦,使自己成為一名睿智的,學生喜歡的班主任。

高中班主任工作心得體會4

  由于兼課太多,加上惰性的緣故,自己一直抽不出時間來梳理做班主任這一個月的感受。正好從今天開始,國慶學校放長假,學生回家了,自己也可以乘機梳理自己雜亂的思緒了……

  今年暑假我一直在給高二的學生補課,快開學的時候接到學校通知,讓我?guī)Ц叨膫班地理的同時,兼高一一個班班主任。說實話,一開始自己心情比較復雜:一方面由于剛畢業(yè),雖提前上了一個學期班,但兼帶高二、高一六個班課,課務很重,高二四月地理又將面臨會考,自己當初的目標就是希望通過自己的努力,盡力使每一個學生都能考出好的成績,保證自己所帶的每個學生都能順利通過會考,所以內心比較抵觸做這個班主任;另一方面,作為一名剛畢業(yè)的學生,特別是大學四年自己一直做學生思想這一塊的團學工作,自認為比較了解學生思想動向的,所以也想試一試做班主任的工作。帶著這樣復雜的心情,自己接手了現(xiàn)在的高一這個班級。

  通過軍訓和為期一個月的學習、生活,特別是昨天下午我們高一年級幾個班主任和我的老師—我們學校分管教學工作的副校長一起總結了一個月來的班主任工作感受,并針對我們工作中存在的疑惑進行了探討,感受收獲頗多,在此與大家分享,也希望同行們能給出好的建議……

  一、開好頭:

  俗話說:“萬事開頭難,一個好的開頭往往是成功的一半!碑斀邮诌@個班主任工作之后,圍繞如何管理好班級,我作了很多準備。我相信機遇是留給有準備的人的,做任何事情都要準備在先,這樣做起事情來才會思路明確,知道自己要做什么、如何去做,最起碼自己不會自己亂了陣腳。為此我查閱了很多資料,閱讀了魏書生老師等很多知明班主任的很多有關管理好班級的文章,同時向本校班級管理比較好的班主任學習經(jīng)驗。

  今年高一新生情況比較特殊,本校初三畢業(yè)生很多,成績兩極分化極為嚴重。以我們班為例:我們班一共65人,男生41人,女生21人,有一半學生來這本校,對周圍環(huán)境極其熟悉,這給班級管理帶來了很大的挑戰(zhàn)。這個特殊群體,處理的好,可以給外校的學生樹立榜樣作用,處理的不好,調皮搗蛋的、破壞班級紀律的就可能是他們。為了處理好這個問題,在軍訓報道的時候,我一個個找他們談話,告訴他們,作為本校的'畢業(yè)生,進了我的班級不論你以前基礎怎么樣,一定要學習。如果剛開始就報著混時間的話,請你另擇高就,尋找適合自己的班級,而且要樹立好榜樣作用,如果帶頭違反紀律的話,那一定會嚴加處理的;在“高壓”他們的同時,我把他們集中在一起,跟他們聊天、談心,告訴他們:我也是一名本校畢業(yè)生,算起來跟他們還是校友,而且作為一名年輕的班主任,經(jīng)驗上肯定還有很多不足,希望能得到他們的配合和支持。簡單的一席心里話一下子拉近了我和他們的距離。在為期一周的軍訓中,我天天跟班。一有空,我就和他們談心,拉家長,所以這樣跟學生走的很近。學生信任自己,有什么事情也愿意跟班主任講。到現(xiàn)在為止,學生對我的定義就是做哥哥的角色比班主任要多些。

  二、態(tài)度決定一切

  米盧說過:“態(tài)度決定一切”。做班主任工作也好,學生生活、學習也罷,一個認真的態(tài)度極為重要。第一次開班會的時候,我就跟學生坦誠地講過,自己當初不愿意接手這個班主任,原因也跟學生解釋了;但既然已經(jīng)接手了,我一定會用心去做,盡力去做好。學習也是這樣,既然大家已經(jīng)來到這個學校,來到這個班級,俗話說:“既來之,則安之。”把心放下來。成績不好,到底是自己智商不夠,還是自己學習態(tài)度有問題?我們班有個叫劉夢洋的學生,在家父母溺愛慣了,軍訓站軍姿,兩分鐘就受不了了。十六、七的孩子,到現(xiàn)在也自己的衣服還不會洗。你說他什么,他總能找到不是理由的理由來反駁你,說實話自己當時真的希望能一下子把他踢出班級,但這樣做又對學生太不負責。既然硬的不行,就來軟的,軍訓之余,我就找他聊天,聊學習、聊以后的人生。讓他感覺到我是真心的關心他,讓他從內心能接受我所說的話。慢慢地他告訴我,他也想改變自己自控能力差的缺點,但堅持不了幾天就放棄了,而且父母、家人也不用他洗衣服。我問他以后靠上大學了,父母不在身邊怎么辦?以后工作走上社會怎么辦,父母是不可能跟我們一輩子的。聽我說的話,他默默地低下頭,我也沒再說他什么,只是想他好好想想我說的話是否有道理。第二天一到班級,他就告訴我,要求住校,雖然家離學校很近,但為了培養(yǎng)自己的自理能力,他選擇住校。等軍訓結束的時候,他高興地告訴我,自己能洗衣服了,雖然有時候洗的不太干凈。其實有時候,不是我們做不好,而是我們沒有端正態(tài)度,只要我們用心去做,任何事情都會有個滿意的結果的,班主任工作也同樣如此。不管我們所帶的班級學生如何基礎薄弱,如何調皮,只要我們想去做好,就一定能夠尋找到解決問題的方法。

  三、注意細節(jié)

  千里之提,毀于蟻穴,細節(jié)往往決定成敗。班主任工作本來就是一件瑣碎的事情,一個班級那么多學生,每個人都有自己的特點,所以要想做好這一項工作,那么必須要做生活中的有心人,注意觀察每個學生的一言一行。及時發(fā)覺學生身上存在的問題,及時地加以解決。否則,一個粗心,一次大意可能會影響到一個孩子以后的一生。所以平時我對學生要求很“苛刻”,甚至是一開始一些學生不能接受的。但一些原則性的東西是要堅持的,是不能讓步的。比如說,我看到很多班級學生穿拖鞋進教室,開學初我就規(guī)定了進我的班級一定要著裝整潔,不留怪發(fā)、不留長發(fā),女生不容許帶飾品,要定期理發(fā),剪指甲。另外,我是教地理的,在平時的教學過程中,我注意培養(yǎng)學生的地理素養(yǎng),比如在班級每人發(fā)一個垃圾袋,不容許亂丟亂拋,建議學生用手帕,不要用紙巾等。雖然這都是一些小事,但在做的過程成,可以提高學生的涵養(yǎng)。所謂 “教書育人”,其實有時候我認為育人比教學更重要。學生基礎薄弱往往是由于他在某些細節(jié)上存在問題。

  四、 培養(yǎng)學生的責任感

  現(xiàn)在的學生,跟我年齡雖然相差不大,但思想跟自己那時真的大不一樣。像我們讀書的時候,老師要說什么,自己那敢違抗。家里花那么多錢送自己來念書,老師那么辛苦地教我們,我們哪還有理由不去學習?但現(xiàn)在的學生一大半認為:讀書是家里逼自己來的,自己本來就不想來,所以花錢是家里應該的。我們班一個學生曾在作文中寫到:“小子本無才,老子讓我來!贬槍@個問題,我專門開了一次樹立責任感的主題班會,在班會上我說:“一個沒有責任感的人,即使考上了清華、北大對社會也不會有什么幫助的!币粋男孩子如果沒有責任感,成家立業(yè)的時候,試想又有哪個女孩敢把一生托付給一個沒有責任感的人?如果女孩子沒有責任感,又如果組建一個和諧的家庭?及時組建了,最后傷害了別人也傷害了自己,所以每個人一定要明確自己的責任。在班級里,班干有班干的責任,值日生有值日生的責任,每個人都有屬于自己的責任。在學生時代有做學生的責任,走向社會,社會又會賦予我們責任。另外,我提到了我現(xiàn)在高二帶的一個學生。他把“為天下貧困的人讀書”作為自己的責任。也許有的人會嘲笑他,但我知道他從小生活在貧困家庭中,知道貧困對農(nóng)村孩子意味著什么。我為他有這樣的理想而感動,為有這樣的學生而驕傲。希望我?guī)У陌嗉壍耐瑢W能向他學習。做一個有責任感的人,有使命感的人!這樣我們的學習、我們的生活才有不竭的動力。

  五、尊重、關愛、平等對待每一名學生

  在班主任工作中,尊重、關愛、平等對待每一名學生很重要。有很多老師反映,成績差的學生往往很調皮,做人做事也差。這樣的學生,我在大學里遇到很多,我當時的舍友也屬于這種類型,所以我很清楚他們在想什么。這類所謂的“差生”,因為成績不好,所以在學校得不到老師、同學的關注,在家又得不到家人的認可。所以希望通過搞一些“小舉措”來吸引班主任、老師和同學的關注,讓別人知道自己的存在。但一些班主任、老師在處理這些學生的時候,往往方式很粗暴,方法也很單一,所以處理后,這些學生還會犯這樣、那樣的錯誤,時間長了就形成了惡性循環(huán)。所以有時候很多班主任真的想讓這些學生一下子從自己面前消失。但路邊的小草我們都不忍傷害,更何況是一個活生生的孩子呢?所以在做班主任特別是高中班主任工作的時候,一定要用真心對待每一個學生,要尊重他們,他們也已經(jīng)十幾歲了,人人都需要所謂的“面子”,基礎薄弱的學生更需要。記得剛開學不久,我們班有個叫趙旺的學生,在出入大門的時候和門衛(wèi)發(fā)生了點摩擦,甚至驚動了懂事長。當正教處打電話通知我的時候,我真的很生氣,在每個同學為班級爭光添彩的時候,他竟然給班級抹黑。我當時真的準備嚴懲他,可當他走到我面前的時候,我卻無法再去批評他。因為一見面,他就對我說:“班主任,對不起,我給你惹麻煩了。”后來通過交談,我才知道,他上面有好幾個姐姐,家里就他一個男孩,所以家人對他期望很大。但由于來的時候基礎很差,擔心學不好,無法向家人交代,所以這幾天心情很浮躁,在出門的時候,跟門衛(wèi)發(fā)生了一點小摩擦。這樣懂事的學生,我又如何忍心去批評他呢?我當時跟他說,這件事我不怪他,有壓力是件好事,說明他很懂事,能夠體諒家人的甘苦,也很有責任感,以后無論走到那,都會很容易被別人接受的。但壓力又不能太大,當壓力太大的時候,壓得自己無法呼吸的時候,就不再是學習的動力,而變成了阻力。自己基礎薄弱,可以從簡單的學起,政治、地理、歷史、生物等科目對基礎要求不是太高,大家現(xiàn)在都是站在同一起跑線上,終點在什么地方,取決于自己的努力。英語、數(shù)學、物理、化學對基礎要求高一些,但我們可以從簡單的入手,從概念,從書本上的例題、習題入手。另外,自己要給自己定學習目標,短期的、長期的,要具有不行性,可操作性。而且要有韌性,學習本來就是一件苦差事,一定要堅持住,不能因為看不到成績得到明顯的提高就放棄了。我給他舉我老師對我說的話,學習就好比路邊成長的樹,一天、兩天,一個月也沒有看到它成長,但它每天都在為成長蓄積能量,每天也都在成長。三、五年再回母校的時候,說不定已經(jīng)根深葉茂了。有的樹在栽時候由于沒有栽好,可能需要花很長時間來扶正、來適應土壤。從那以后,這個小孩像換了個人似的,早上早早就到教室看書,輔導時經(jīng)常請教老師,整個精神面貌也發(fā)生了很大的變化,這次月考,語文考了120多分,文科的都考的很不錯,為其他基礎薄弱的同學樹了很好的榜樣。

  此外,作為班主任自己一定要及時的調整好心態(tài),要把自己最好的精神狀態(tài)帶進教室,用自己的精神狀態(tài)去感染學生。班主任工作真的很瑣碎,也很累,民辦學校的班主任更累,每天六點多就到校,晚上有時候值班到十點半。有時候自己也曾想過放棄,但教師節(jié)收到那么多的祝福的時候,當學生一起為我唱祝福歌的時候,八月十五我和他們一起過中秋節(jié)的時候,所有的疲勞、所有的煩惱都早早被拋之腦后,有的更多的是一種成就、幸福。我不后悔自己當初的決定……

高中班主任工作心得體會5

  本學期是我執(zhí)教以來第一次當班主任,雖然剛上班時,學校給了我們鍛煉的機會,但那時候當副班主任,許多工作不了解,也不知道主動接觸,所以真正的班主任工作是在這學期深刻體驗的的。

  首先談我的幾點感受吧。

  一、領導和同事的幫助讓我感到了溫暖

  軍訓時趙主任的指點,管理過程中王校長和郭主任不僅現(xiàn)身說法,而且告訴我遇到類似的問題如何應對。在最初排座問題上,張春元和趙艷光的妙招可以說讓我豁然開朗。在這半年中我隨時都會向師父曹秀英老師請教,向鄭洪剛詢問,向年級里的兩位主任請教。這一點一滴的經(jīng)歷,匯成了一條暖暖的河流,在我的心中流淌,我相信它會永不干涸。

  二、班主任工作很辛苦

  在這半年里,我沒有一天正常時間下過班,陪孩子的時間少之又少,家務活也沒怎么干過,還好家人沒有什么怨言。但是因為我當班主任,我兒子半年沒上幼兒園。我感到很愧疚,如果說身體的疲憊可以很快休息過來,精神上的愧疚是無法彌補的。我不是抱怨,我只是敘述。有時候班級里出了問題,我會因為考慮事情而失眠,更不用說午休了。這半年我的感受就是班主任工作是體力與心情的磨練。我想經(jīng)驗豐富的老板主任不會有我這么多的無奈吧!我會在下一學期盡早練就班主任的硬功夫。

  三、授課和班級管理要分開

  這學期我教三班和八班,回顧這半年的上課感受,在八班不如在三班舒心,我想原因應該是期望指數(shù)不一樣。我想作為班主任,一不能占上課時間講班級事務,二不能在自己班級里過于嚴肅,要求太高反而影響上課效果。

  然后談談我的班級管理措施。

  四、班級上層建筑

  七位班干部,每人負責一天的值班(應該都叫班長,在其位謀其事,因為有的班委會成員不夠積極,所以如果都叫班長應該會調動積極性);十一位小組長(由小組內學生公選),每人一個小筆記本,進行班級學習記錄(被批評與表揚的學生);宿舍長管理宿舍事務記錄。由陳建文(團支書)和劉斌(副班長)記錄每天宿舍內務成績,并且他填寫在墻上班級公務欄上。組長日志由班長每天檢查,班主任隨時查看。

  在期中考試之前,各項堅持的都很好,我也是每天追著看,并且及時找相關學生談話?墒呛髞,尤其是家長會之后,學生不是很重視組長記錄了,同時小組長迫于壓力也不是有情況就記錄了,這樣我本來機會學生已經(jīng)形成習慣可以放手讓他們自治了,可是情況的突變使得我更加忙碌,在校時間也增加了。(反思:如何應對中學生的抱團,不跟老師同心)

  五、班級紀律學習(班規(guī))

  補上班級量化表

  六、鍛煉學生能力

  在開班會時,我會讓多組學生輪流主持、設計程序。我先是請表達能力和心理素質都好的學生主持,然后讓學生推薦適合主持的人,給其鍛煉的機會。

  在學校運動會上,我讓班干部商討運動會事宜,并且交給組長不同的任務,或者為班級購買物品,或者為運動員同學服務,或者查人數(shù),或者查資料寫寫廣播稿?傊,我會找機會鍛煉所有班委成員的能力,也可以為他們樹立威信。

  在其他可以公開發(fā)言的時候,我都會讓學生講,多一次鍛煉就多一份成長,要知道,放手也是一種愛。

  七、跑操陪跑齊喊

  課間操是我們鍛煉的最好機會,開始時候我不好意思跟著學生喊口號,有時候還懶得跑步。后來我愛上了跑步和喊口號,因為喊一喊,不僅給學生做了示范作用,使得班級口號非常洪亮有氣勢,而且把自己的負面情緒也發(fā)泄出來了,還鍛煉了嗓子。在跑步過程中,每次我都能出汗,然后再慢步走回教學樓,渾身都很舒服。在我的參與下,在年級跑操量化打分中我們班被減的分數(shù)越來越少。

  八、多“座”談少“慢”談

  在期中考試之后,我開始主抓班級學習,不可否認時間絕對是成績的保障。我要求學生晚上六點十分之前必須到教室,五點五十之前到的會被記上名字進行班級日志上的書面表揚。在這個事情上,我很要效果,所以我都是在放學之后就進班盯著,最初的時候只有一兩個學生在教室,我就利用這個時間坐在學生的座位上跟學生聊天,話題不一定是什么。我從中了解了很多學生的狀況,在管理教育上很主動,尤其是教育女生很有效果。后來學生看見我總是去教室,而且很認真地記錄每個早到教室學生的名字,吃完晚飯就來教室的學生越來越多,有一次,五點五十竟然有三十多人到了教室。我很高興,發(fā)現(xiàn)學生是很在乎老師的表揚的。由此,我很少單獨叫學生出教室談話,那樣的一種居高臨下的交談勢必影響學生的表達,所以我為我這樣的座談而心滿意足。

  九、多匯報多請示

  因為是第一次當班主任,有很多的情況我并沒有心理準備,所以凡事我都會向郭主任、李主任、解主任匯報并且尋求指導,他們給我很大的幫助。

  但是有一件事卻沒有向王校長請示,導致很不好的結果。我會以此為鑒,越挫越勇的。

  十、協(xié)調師生關系

  在這半年里,我成功樹立了張秋英老師在八班的形象,連續(xù)兩個月來,師生都保持著積極的'上課狀態(tài)。在之前的課程表上,自習課多一些,幾乎每個周一的自習課張姐都會要課,幾次之后,在她還沒到教室的時候,我對學生說:“化學老師給咱們上課,可以讓我們的自習減少,多學習一些知識,因為本來就有自習加班會自習,再加上三節(jié)晚自習,時間太多了,寫完作業(yè)就有很多人不知道干什么了。而化學老師沒有義務為我們上課,但是她卻放棄自己的休息來為咱們上課,這是多好的老師呀!”說過兩次之后,有一次張姐又來上課,學生們主動為她鼓掌表示感謝,張杰也是很高興,非常明顯的歡喜,學生都是很敏感的孩子,在張姐帶著喜歡講課時,學生們都積極地聽講記筆記,形成了良性循環(huán)。

  十一、和家長交朋友

  家長是班主任工作的后盾,沒有家長的支持,班主任工作就會陷入僵局。所以每次叫家長我都是很慎重,在他們來的時候,我只要有時間都會到樓下去迎接,走的時候,也會送到樓下,并且說一些感謝支持的話,有時候來不及表示謝意,我會主動給家長發(fā)短信感謝家長對我工作的支持。這樣做似的我再次叫家長時,家長沒有一句怨言。除了基本的禮貌之外,我還會千方百計的在家長面前找到學生細節(jié)上的優(yōu)點加以表揚,因為沒有一個家長會認為自己的孩子一無是處。

  最后談談我的反思

  十二、用好班干部至關重要

  在班干部人選上要把好兩關:學生觀和教師觀。不能僅僅是學生投票選舉就可以。王玉鑫就是我的教訓,毛病很大且不改進,但是學生尤其是男生不好意思不選他,結果得票率還是很高。我在大選之前應該先私下里了解清楚學生是否真心佩服班干部,然后再公選。另外,用人必須用有正氣的,而不是僅僅賣力卻屢犯錯誤者,陳揚即是教訓。除了選人班干部之外,委辦干部樹立威信也是非常重要的,在這方面一定要下功夫。

  十三、摸請學生底細講策略

  不要傷害為老師提供信息的學生,要在任何時刻都想到保護學生在班集體中的形象。否則班主任就沒有任何學生來信任了。繼續(xù)實施我的“座談”策略,得到女生的信任,這是女班主任必須做好的功課。

  十四、輿論導向應明確持久

  事情的是非曲直要明確的告訴學生,一些影響上課的行為必須嚴加制裁,班級管理上各種懲罰措施應該人人一致,切不可一人一個標準。盡早的開始為學生吹高考風,讓他們時刻想著自己的高考。記得我上高中時,班主任在高二不停地講高考高考,只是我們覺得好像明天就要高考了,在自己懶惰的時候就會想到自己的大學。

  十五、建班風揚正氣促團結

  積極向上班風可以影響整個班的學生,促進其各方面的發(fā)展。而好的班風少不了正氣,正氣少不了榜樣,班主任的榜樣示范,班級中榜樣學生的樹立,是不可忽視的基本方法。團結是力量,是做好一切的前提。新的班級會面對運動會、各項比賽活動、學習成績評比等,沒有團結就不會有良好的班風,正氣、團結、班風是相輔相成的。

  總之,這半年讓我成長了許多,但是離讓領導放心、讓學生信服、讓家長信任的班主任離得還很遠,我會在接下來的日子里,繼續(xù)請教同事,買教育的書籍自學,不斷的豐富自己,力爭早點走向成熟!

高中班主任工作心得體會6

  本學期,我擔任高一四班的班主任工作,高一四班是剛剛組建的一個班級,為了讓每個人都能更快的融入這個班級,創(chuàng)建一個良好的班級環(huán)境,我和同學們共同提出“團結自律,誠實做人,超越自我,永不言敗”的目標,共同打造一個“淡麗文竹”班。淡麗文竹,表示的是文竹顏色是淡麗的,象征班級的和諧氛圍;文竹是文雅之竹意思,經(jīng)歷了一代代文人的熏陶,她富有十足的書卷味道,正如班級里充滿了書香氣息;文竹為了開花,默默汲取陽光、水,兩至三年,恒心讓她發(fā)美麗。我們也會如此,默默努力三年,相信會開出最美的花。在學校各級領導的正確指導下、年級教師特別是科任老師及本人的辛勤努力下,各項工作順利開展,在學習、衛(wèi)生、紀律及各項工作中都取得了較突出的成績,為了將來能更好地工作,現(xiàn)將本學期的班主任工作總結如下:

  一、培養(yǎng)和建立相互信任、相互尊重、相互友愛的師生關系

  我以教師的“十六”知曉

  為目標努力提高自己 知曉學生的姓名含義知曉學生的生活習慣;知曉學生的個性特點知曉學生的行為方式 知曉學生的思維方法知曉學生的愛好興趣;知曉學生的困難疑惑 知曉學生的情感渴盼 知曉學生的心路歷程知曉學生的知音伙伴;知曉學生的成長規(guī)律

  知曉學生的家庭情況 知曉學生的上學路徑知曉學生的社區(qū)環(huán)境;知曉學生的家長思想 知曉學生的家長愿望

  二、深入全面地了解學生,加強班級管理,形成優(yōu)秀的班風和學風

  這些高一學生剛入學時,很多生活行為和學習習慣很不規(guī)范,我就先耐心地教他們,如何做好值日工作,班級物品如何擺放等都是由我先做示范;并在開學之初,我利用主題班會的形式詳細講述了高中與初中學習的不同之處以及如何適應高中的學習等。同時向他們傳達了我校的有關規(guī)章制度,約束了學生在各方面的行為,強化班級管理。為了保障有一個好的學習環(huán)境,我重點強化了紀律觀念、時間觀念和衛(wèi)生觀念,特別規(guī)范了自習和課間紀律,要求自習課上,老師來與不來都要一樣安靜,有專門班級干部負責,保證班級學生的學習紀律,為形成良好的班風和學風打下了的基礎。通過這些強化措施,形成了良好的班風和學風,同學之間互相幫助,比學習、比紀律。

  三、建立特色班級體

  班級口號:團結自律,誠實做人,超越自我,永不言敗。

  班級目標:和諧共處、文明務實、奮發(fā)圖強、勇攀高峰

  班歌:最初的夢想。

  班級特色一:花香四溢,書香滿園——班級環(huán)境的建設(物質建設)

  (一)幽雅的環(huán)境。幽雅整潔的班級環(huán)境 有著春風化雨,潤物無聲的作用。因此,我們非常重視教室環(huán)境的美化,督促搞好班級環(huán)境衛(wèi)生,保證教室窗明幾凈,綠意滿屋,花香四溢,以創(chuàng)造一個整潔的學習環(huán)境。

  (二)自己的圖書角。班內創(chuàng)建了一個圖書角,放置一些從圖書館借閱和大家捐贈的圖書豐富大家的課余生活,增長見識。

  (三)板報的設計

  班級的黑板報,我們力求每期內容新穎,各具特色,新聞采集,文字編輯,版面設計都由學生自己完成,使黑板報成為學生們施展才華、培養(yǎng)想象力、創(chuàng)造力,傾吐心聲,掘取知識的“寶庫”。同時也充分調動學生讀書看報的積極性,構建了班級物質文化的同時也促進學生全面發(fā)展。

  (四)健全班級的各項制度,《班規(guī)制定》《獎懲制度》調動一切因素提高學生參與班級的積極性。

  班級特色二:快樂學習,樂趣生活—生動有趣的活動(精神文化建設)

  1.為了活躍學生的生活,班內安排了很多活動,如象棋比賽,詩歌朗誦會,“一起動手”等,同時鼓勵學生積極參與學校組織的各項活動,如運動會、教師節(jié)、“趣味運動會”活動等,讓學生緊張的學生生活中充滿了樂趣。

  2.讓學生獨立組織開展班級活動。如:組織辯論賽,開展主題班會,班級、包干區(qū)衛(wèi)生值日安排、運動會項目人選確定、班級文藝活動節(jié)目排練等。

  班會,是老師和學生進行總結、溝通的一種特殊方式,形成一種班級凝聚力。比如,我在開學第二周開展了“愛,在心中飛翔——溝通心靈主題班會”,在10月份開展了“學習方法大家談“主題班會,交流學習經(jīng)驗。

  班級特色三:自主管理,我是主人——班級的管理方法

  (1)班干部競爭上崗制

  班干部是經(jīng)過班主任及所有教師通過一個月的時間觀察,在通過選舉競爭上崗的。同時,民主監(jiān)督,如果班干部不負責任,同學們會重新選出合適的人。通過考察、競爭、監(jiān)督等一系列活動,培養(yǎng)學生的個性和能力,讓學生明白當班干部不僅僅是一種榮譽、一種滿足,更多的是一種責任、一種義務、一種鍛煉機會。

  (2)制訂自主管理目標,制訂“班規(guī)”,制定班級發(fā)展方向

  (3)班級民主生活

  利用班會時間,每月組織一次民主生活會,由各部門提出自查意見,然后開展民主評議。

  (4)成績的獎賞。通過每次重大考試找出突出進步的給予物質獎勵,

  有退步的同學,找出原因,接受的相應的小懲罰。

  特色之四:建立班級博客《淡麗文竹》,成立“天使之翼”愛心社團

  開設板塊班主任工作和加油,XX級我的四班等交流平臺!促進師生活動,學生可留言,可評論,可發(fā)表文章。充分給予學生參與集體活動的自由空間。成立服務社團主要是校內、校外參與奉獻愛心的活動,比如給校園揀紙,給實驗室,機房做衛(wèi)生等力所能及的活動培養(yǎng)學生服務意識。

  四、爭取科任老師的配合,協(xié)調學校各方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶作用

  針對實驗班學生思想及學習壓力大的情況下,我主動找各科任都是尋求解決的對策,我把這些老師告訴我的好的學習方法逐一的教授給學生,并及時了解學生在課堂上的表現(xiàn)和取得的成績。同時,我倡導愉悅學習,即有好的心態(tài)去面對學習及由此產(chǎn)生的.種種壓力,讓他們正確看待自已所處的學習上的位置,保持良好的心態(tài),使他們開開心心的迎接每一天的學習生活。

  五、開展好各項活動,并取了一些成績

  本學期,在學校的各類活動及兩次考試中,我們四班也取得了一些成績,在開學之初的軍訓中,由于全體學生的團結及努力拼搏特別是教官的誨誨教導下,軍訓第二,拔河第一的成績,四班取得了在校趣味運動會上取得了好成績,通過這些活動,不僅展示了四班學生的風采,也增強了班集體的凝聚力,同時也促進了他們的學習,全班同學都在努力著。積極配合學校,成功召開了家長會,并贏得了家長對我及學校工作的大力支持。

  六、存在的不足和今后努力的方向

  我公平、公正地對待每一位學生,尊重學生,愛護學生,關心每一位學生的成長和進步,以自已全部的熱情和精力投入到我熱愛的班級管理工作中。本學期的班主任工作取得的成績,得益于學校各級領導信任和幫助,得益于全體任科教師的配合,也得益于全班同學和我的共同努力,但我深知還有許我的不足之處,如對同學的了解還不夠深入,以至出現(xiàn)了學生吸煙等不應該發(fā)生的突發(fā)事件,對學生的關心還不夠等,今后我會吸取教訓,改正工作方法,努力做好班主任工作,以我的愛心、信心、耐心、恒心、精心、細心、狠心帶好班級,讓來到我班的每一名學生都進步,成才,讓學校放心,讓家長滿意!

  高中班主任工作心得感悟

  為了今后更好地開展班主任工作,現(xiàn)對本學期班主任工作總結。

  一、把握班級情況

  基本情況:我班底子薄,原先是大家都不愿意接任這個班的班主任,經(jīng)過上學期的整頓,班風學風有很大好轉,全班共有38人,有近6人無心向學,紀律散慢,上課經(jīng)常睡覺、遲到也較為嚴重,有兩個曾有過頂撞老師的行為,還有一些自理生活的能力較差。這些都給管理好這個班級帶來了較大的阻力。

  二、進一步完善班級管理建設。

  本學期重新通過民主選舉新班委和團支委人選,在入圍學生中指定人選組成新班委、團支委,制定班級管理量化評估積分細則(獎懲條例),對班干部進行定期培訓指導,充分利用班會課對學生進行思想教育和學法指導。但在物色確定的班干部中,部分工作態(tài)度不夠認真,工作能力不突出,中途更換了兩名班委。實行值日班委制度,經(jīng)過半個多學期的努力逐漸培養(yǎng)出一批工作能力強、責任心強、威信高的班干部,并進一步帶動了班風學風的好轉。實行安全、賭博一票否決制,嚴禁學生下溝河游泳和聚眾賭博。這些制度的實施都收到較大的成效,班風、學風都有較大的轉變。

  三、抓典型,以點帶面以點補面。

  本班學生特點是兩極分化:成績兩極化,思想也兩極化,特別是雙差生較多。所以要管理好這個班,首要的工作就是如何發(fā)揮優(yōu)等生的榜樣作用和教化差生,即抓好典型。對學生因材施教,分批集中進行指導教育,主要分為四種類型:雙優(yōu)生(成績思想都好的)、中等生、成績差的、雙差生。對雙優(yōu)生還需多關心和鼓勵,對雙差生實行及時鼓勵和嚴格要求、獎罰分明相結合。

  四、質量檢查成績的正確歸因及對策

  1、壓力過大,焦慮過高。因上學期大部學生成績有較大的提高,考前擔憂考不出以前的成績,給自己過大壓力,導致考試時焦慮過高,發(fā)揮不好。

  2、學習興趣和熱情有所降低。平時自覺性不夠強,課堂回答問題積極性不高,不善于思考。

  3、準備不足,方法欠妥。一些學生不結合自己的實際,喜歡做難題、怪題,抓不準重點。

  4、粗心大意,審題失誤,答題技巧不妙。

  5、過于自信,有驕傲的表現(xiàn)。

  6、考試方式的改革,部分學生答題時間分配不得法。

  根據(jù)上述的原因,主要采取如下一些對策:

  1、改善學習行為習慣

  A、科學調整各科學習時間。

  B、改進學習方法,難題怪題少做或不做,要重視基礎性知識的理解和應用,及時鞏固和多次重復訓練重點知識。

  C、要豐富自己的學習生活,調節(jié)緊張的學習情緒,使自己過得既輕松又充實。

  D、引導學生培養(yǎng)間接興趣,對無興趣的科目要采取“強化學習”的方法,有一種強迫自己成功的意識。

  2、發(fā)揮自我暗示的積極作用。

  3、講究“戰(zhàn)略和戰(zhàn)術”。

  戰(zhàn)略:以競爭的精神去拼搏,拋開保守思想的束縛。

  戰(zhàn)術:強科爭優(yōu)勢,弱科保底線。(最低要求必須以比省平均分低5分為底線)

  五、家長會形式的變革效果良好

  本次家長會采取分批的形式進行,離校最近的學生家長利用晚上的時間來開,其它分為雙差生、退步大的學生、尖子生分別進行召開,到會的科任主要是語數(shù)英和X科的老師。在召開家長之前首先把學生名單發(fā)到科任老師手中,科任老師又先找這些學生深入一層談心進一步了解學生。開家長會時,到會的家長和科任都有說不完的話。這種對話式的家長會,比以前只是老師在上面說,家長在下面聽老模式效果好多,以前家長聽完老師的說話之后想個別了解情況就沒有時間了,現(xiàn)在這種談話式的家長會能及時回答家長的問題,深得家長的好評,收到良好的反應。

高中班主任工作心得體會7

  本人自參加工作以來,便積極投身于黨的教育事業(yè),思想端正、忠于職守、愛崗敬業(yè),在近20年的班主任工作中,關愛學生,教書育人,培養(yǎng)出許許多多合格而優(yōu)秀的中學生,現(xiàn)把有關情況作以歸納和總結,以便今后有明確的工作方向,并砥礪自己的工作情志。

  一、思想認識

  1990年,我大學畢業(yè),被組織分配到農(nóng)安縣青山中學任教,班主任生涯也隨即開始了。自從走入教育實踐的行列中,我才真正理解了“教育是太陽底下最光輝的事業(yè)”這句話的真正含義。從此,黨的囑托、民族的事業(yè)、家長的厚望、孩子的前途,便裝入我的心中,印在我的腦海里。因此我總是起早貪晚、不辭辛勞地工作著:研究教育理論,并把它付諸實踐中加以實驗;總結得與失,傳承優(yōu)良,摒棄不足,向有經(jīng)驗的老師、老班主任學習。20年來一直努力工作著,腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè),從未改變。

  自從走上班主任工作那天起,我也成為了班集體中的一員,尤其每一屆學生起始階段,是我最用心,最動腦的時候。我知道要想組建一個成功的班集體,首先要對每一個個體有詳細的了解,要使正氣上揚,邪氣下沉,形成一個良好的集體形象。這樣,我考察并選擇一些品學兼優(yōu)、責任心強、身體健康、樂意為同學服務的學生來培養(yǎng),使之成為班級干部,并根據(jù)他們的性格、特長、愛好的不同,安排相應的實際工作。潛心引導,盡心培養(yǎng),誠心教育,使之成為同學的榜樣,帶動所有同學不斷進取,為了增強班干部與學生之間的和諧關系,增強班級的凝聚力,我還非常關注各種各樣的活動,有時自己班級還進行一些活動;利用活動,促使班集體形成。合理地操作、科學地運作,會使班級很快走上正軌,直到現(xiàn)在為止,我所接任的班級,說句非常真實的話,絕不夸張,沒有一個是亂班、差班,可以說都是班風正、學風濃、影響好,具有極強戰(zhàn)斗力,各項成績都非常理想的好班級,領導滿意、家長放心、學生愉悅。因此,二十年的工作中,我也獲得了很多獎勵和榮譽。得到社會的認可,家長的贊譽,學生的欽佩。

  二、工作態(tài)度

  在工作中,我深刻地了解到一個班級的核心工作是引導學生積極學習,努力鉆研科學文化知識,讓科任教師心情愉悅地走入班級向同學們傳授各科知識。為此我向學生們講解中華民族是一個禮儀之邦、尊老愛幼是我們的傳統(tǒng)美德,尊師重教是中華民族偉大復興的基礎。對于學生來說,尊敬師長是他們的美德,努力學習是他們的天職。我個人也努力地和科任教師搞好關系,使他們能心情愉快,身體健康地投入到知識傳承的教學活動中去。

  為了使學生能更好地接受九年制義務教育,投身于火熱的學習生活中去,并且準備在未來的社會建設事業(yè)中奉獻自己的青春和熱情。我讓學生明白,要想能很好地實現(xiàn)上述人生目標,只有努力學習,別無其它途徑。為了能使我的教育教學工作收效更高,我還在工作之余探討教情學情,鉆研教法學法,使自己能實現(xiàn)“精研誠授”的教育教學目標,使學生能實現(xiàn)“勤學深思”的學習目標。因此我還在郵政部門訂閱了很多報刊、雜志;在書店購買了大量的圖書,發(fā)憤苦讀,在一邊教、一邊學的人生情調中來充實自己,來豐富自己。對待學生,我向他們講解學習的任務首先是學做人,做好了人之后,自然也就知道了什么是真正的學習。向他們講解先天與后天的關系,如何培養(yǎng)學習情趣,如何向各學科分配時間,如何才能做到勞逸結合,如何做到科學睡眠,如何指導學生去記憶知識,如何選擇與運用學習方法……經(jīng)過我認真學習、努力鉆研、耐心地指導,在我所教的學生當中出現(xiàn)了很多出類拔萃的'人才,如:徐佳東、張代祥、韋越嶺三名同學考入北大,武金鳳考入了清華大學,還有許多學生考入了各級各類學校。這些我時常引以為自豪,也就更加促使我嚴格去要求自己,激勵自己向更高遠的目標奮飛。

  三、展望未來

  記得九幾年我在長春日報上發(fā)表的一篇《教師節(jié)感懷》上有這樣一段文字:“我是一名普通園丁,愿作春蠶吐絲盡,蠟炬成灰淚始干。因為我耕耘在近乎荒蕪的土地上,時常是希望和憐憫同在,理想和拼搏并存。春播夏長,秋收冬藏,時光流逝不曾暗淡我執(zhí)著澆灌桃李的目光,日月如梭不曾阻擋住我一年四季培植幼苗的奔忙。就在朝云暮雨,春霜冬雪,剪枝施肥中,我發(fā)現(xiàn)我的容顏開始變老;但在斗轉星移,夏暖秋涼,播種希望,收獲成長的芳香中,我發(fā)現(xiàn)我的心靈又在真正地變得年輕……”每當我想起這樣的話,我就變得更加勤奮,更加鞭策自己努力向前,今后我決心以更飽滿的熱情、健康的心態(tài)、求實的作風去工作,把自己培養(yǎng)成一名更合格,更優(yōu)秀的教師;更合格、更優(yōu)秀的班主任。把自己多年積累起來的有益的教育思想,化作教育百花園中朵朵嬌艷的花蕾,使我所教的學生能夠更快、更好、更優(yōu)秀地走上人生的航道,決心做到——

  育得桃李香千里,造就棟梁喜萬家。

  這就是我作為一名新時代的班主任的誓言,我一生執(zhí)著追求的教育目標!

高中班主任工作心得體會8

  班主任工作應該是從大處著想,小處著眼,注重細節(jié),全心投入,深入學生,了解學生,走進學生,走進學生的心里。通過反復的思想教育,個別談話,不斷提高學生的道德修養(yǎng);規(guī)范學生的生活習慣、學習習慣,形成良好的班風學風,不斷提高學生的學習成績,達到家校雙贏的目標。

  一、注重學生的思想品德教育

 。1)思想品德教育

  這是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生,再對他們進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國,樹立為中華的振興而奮發(fā)向上的思想。增強集體觀念,培養(yǎng)高尚的情操,形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。在向學生進行思想品德教育時,要有的方矢,按照德育的方法和原則,動之以情,曉之以理,導之以行,持之以恒。

 。2)對學生進行量化考核

  按照學!缎袨橐(guī)范》的要求對學生進行量化打分,班干部和學生代表輪流做文明監(jiān)督崗人員,做好記錄,把它作為年終評優(yōu)評先的重要條件,強化道德行為規(guī)范的作用,提高學生思想品德素質。

  二、重視班委班風建設

  現(xiàn)代教育理論告訴我們,要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優(yōu)、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班隊干部,進行培養(yǎng)和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取,形成正確的集體輿論和優(yōu)良的班風。

  (1)選拔培養(yǎng)班干部

  在班干部的產(chǎn)生過程中,我認為教師的包辦代替,必定會使班干部失去群眾基礎,給日后的工作帶來不必要的困難,是不可取的!但是,單純的所謂的"民主",讓學生完全"自決",一些學生往往會傾向選舉自己的"好朋友",以便在以后的班級管理中得到"照顧",同樣有不足。比較好的辦法應該是先民主后集中,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權衡。為了使學生的選舉結果更具代表性,我讓大家在規(guī)定的時間內推薦20位同學上來,然后再按所得票數(shù)的多寡進行排列,前12位的同學始得當選,這樣可以最大限度地讓學生發(fā)表意見,而且選出的干部往往又比較理想。最后再根據(jù)所選干部的氣質、性格類型以及能力的差異進行分工,優(yōu)化班委會組合。

  班主任對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養(yǎng)。我將經(jīng)常召開班干部座談會,經(jīng)常教育他們樹立為集體服務的`光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候。對班委會的工作要經(jīng)常檢查,而切要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。在班班干部會議上,我獎組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,并加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

 。2)增強班級的凝聚力

  集體是在活動中產(chǎn)生的,大集體如此,小集體也一樣。我組織互幫互學活動活動。學習上好生帶差生;紀律上互相提醒;勞動生活上互相幫助。通過活動擴大班干部在同學中的積極影響,通過活動加強同學之間的協(xié)作精神和團體意識。這樣既能在班干部的紀律及常規(guī)管理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養(yǎng)成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。

  三、教育學生努力學習,爭取完成學習任務

  學生的主要任務是學習,教育學生要有明確的學習目的,端正學習態(tài)度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習方法,提高學習的自覺性,養(yǎng)成良好的學習習慣,提高學習成績。為將來報效祖國,振興中華民族,打下良好基礎。

  四、關心學生身心健康,促進學生全面發(fā)展

  要對學生全面負責,不僅要關心學生的課業(yè)學習,而且要引導他們開展有益的科技和文化活動,及社會實踐活動。以培養(yǎng)他們的勞動觀念和為人民服務的思想,養(yǎng)成良好習慣,增加社會知識,掌握一定的生產(chǎn)知識和技能,增長實際才干。

  五、積極主動地和各科教師聯(lián)系,協(xié)調學校各方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶作用。

  在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

  總之,做好班主任工作,就應該舍身處地為學生著想,真正做學生的良師益友。

高中班主任工作心得體會9

  內容摘要:具體要衣著大方得體、言行一致;在學生面前,利用好榜樣意識影響學生;要熱情回應學生的問候;課上課下要有禮儀性的習慣動作;隨時隨地調整好自己的言行。

  我是剛畢業(yè)的青年教師,被學校委倚重任擔任了黃流中學高一五班的班主任.擔任班主任工作快一個學期了,使我充分認識到班主任工作是忙碌的、也是快樂的,更是充實的!

  每天班主任都是起早摸黑的,學校布置的任務,班里同學的成長都需要作為班主任的我盡心盡責去完成去關注去體貼,所以感覺有些忙碌;但是這項工作當中又充滿了樂趣,看到自己的學生快樂健康的成長自己心里那個高興啊!但是我也看到自己工作還不是那樣的得心應手.

  我有幸參加了黃流中學班主任培訓班的學習,使我對班主任工作有了更深入的認識,學習到了一些科學、優(yōu)秀的.管理方法,領會了一些先進的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。

  第一,通過培訓,我意識到了作為班主任提高綜合素質的必要性。班主任是協(xié)助學校完成教育教學的第一人。班主任與學生走的越近,接觸學生和家長的機會最多。因此,班主任個人素質的高低關系著學生的健康成長和學校的興。

  第二,通過培訓,我意識到身上肩負著重擔,要引導學生明辨是非,善惡,美丑,明辯學習目的,端正生活態(tài)度,養(yǎng)成良好的行為習慣。

  第三,最重要的,通過培訓,我積累了做好班主任工作的要領,這要感謝做報告的老師們。從他們的身上,我領略到了優(yōu)秀班主任的風采,更學到了很多班主任工作中的具體問題和處理方法。

  首先作為班主任,一定要注意自身的形象,為人師表,以身作則。具體要衣著大方得體、言行一致;在學生面前,利用好榜樣意識影響學生;要熱情回應學生的問候;課上課下要有禮儀性的習慣動作;隨時隨地調整好自己的言行。

  同時注意幾點:

  1.選好班干部和組長,提醒他們作同學們學習的楷模并教會他們組織安排班級日;顒雍蛯W習;

  2.樹立核心人物,強調反面人物的影響;

  3.遇到問題時不能沖動,要冷靜思考,這樣想到的辦法更能有效的解決問題;

  4.必要時班主任要親自給學生樹立學習的榜樣,其余時應該放心放手讓學生去主動完成,在實踐中得到提高和鍛煉;

  5.巧妙設計小活動,適時適當?shù)亟逃龑W生,且形式最好不拘一格;

  6.多用鼓勵性的動作和語言對學生進行積極的心理暗示;

  7.注意課后與學生的溝通,說話講藝術;

  8.多了解學生的心理活動和成長情況;

  9.及時總結工作,反思不足,以便以后借鑒。

  通過這次培訓,我對班主任這個稱呼有了更深刻地認識,知道了只有愛學生,才會贏得學生的尊重;只有班級管理**科學化,班主任工作才會做得輕松自如。我需要不斷的學習,不斷的實踐,提高理論知識,武裝自己頭腦,使自己成為一名睿智的,學生喜歡的班主任。

高中班主任工作心得體會10

  又一個學年過去了,回首一年來的班主任工作,可以說是充滿了挑戰(zhàn)、辛酸與滿足。對于一個基礎差,素質差,個性怪異的美術班來說,班主任的辛苦是可想而知的,有收獲的喜悅,也有不足與遺憾。下面是一學年以來班主任工作的幾點體會:

  一、加強常規(guī)管理,培養(yǎng)健康班集體 1、嚴格考勤、加強常規(guī)管理。早上、中午、晚上及時到班檢查學生的情況,每天做到六查!認真執(zhí)行學校的規(guī)定,緊密聯(lián)系家長,做好家訪工作,發(fā)現(xiàn)問題,即時解決。

  2、加大對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度。一方面,我主要加大對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我教育的基礎上產(chǎn)生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融為一體。還注意培養(yǎng)學生的自我服務能力,讓學生學會規(guī)劃、料理、調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是“包袱”。另一方面,利用班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經(jīng)驗交流會,意志教育,如何做時間的主人,習慣養(yǎng)成教育等。再一方面,我自己也以身作則,努力做學生的榜樣,跟班勤,管理方法得當,班風正、學風濃。我班在學校的各項管理評比中都取得了比較良好的成績。

  3、有效地利用好每周一的'班會課。按學校計劃開展一些主題班會,學習有關的安全知識,開展班級活動(如詩歌朗誦、英語聽說訓練、即興作文等比賽);也根據(jù)本班的實際情況開展畫展活動。對學生進行各方面教育,譬如信心教育,學習習慣養(yǎng)成教育,感恩教育等,這些活動都促進了良好的學風、班風的形成。我還充分利用課余時間和學生促膝談心,及時對學生進行心理輔導,使學生違紀防患于未然。

  4、選拔班干部,培養(yǎng)積極分子,促使班風的好轉。雖然是同一班學生,我每年還是堅持從學生中選出品學兼優(yōu)、作風正派、關心集體、有一定組織能力、在同學中有一定威信的學生擔任班干部。班干部選拔出來以后,我予以指導,大膽使用,嚴格要求,加強教育。平時留心觀察,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)積極分子,擴大先進面,使更多的優(yōu)秀學生有擔任班干部的機會,得到鍛煉。同時對部分工作態(tài)度不夠認真,工作能力不突出的同學進行撤換。經(jīng)過一個多學期的努力逐漸培養(yǎng)出一批工作能力強、有責任心、威信高的班干部,并進一步帶動了班風學風的好轉。

高中班主任工作心得體會11

  我剛畢業(yè)的年輕教師,已被黃河流依靠學校委員會任命的15名高中班主任班級。作為一個班主任,是近一個學期,使我充分認識到班主任正忙,這是快樂,還需要大量的!

  早起每天班主任是黑暗的,和學校布局任務,同學作為班主任,我需要完成盡職調查是有關周到的增長,因此感到有點忙,但是,這項工作在充滿有趣的,看到自己的學生樂于和他的思想健康,快樂成長,。〉乙部吹剿麄兊墓ぷ魇遣皇欠奖愕囊环N。

  我很幸運,在黃河流班主任培訓學校參加學習,所以我有更多的關于學習的科學理解一些班主任深入的工作,良好的管理方法,了解一些先進的管理理念,使他們有信心做一個好班主任。

  首先,通過培訓,我意識到,作為一個班主任必須提高整體素質。班主任是協(xié)助教學的第一人,完成學業(yè)的學校。班主任和學生四處與學生和家長的大多數(shù)機會接觸。因此,班主任的個人素質,與對學生和學校興健康的增長水平的關系。

  第二,通過培訓,我意識到誰承擔的負擔,引導學生分清是非,善惡,美丑的權利,分析了學習目的,正確的生活態(tài)度,養(yǎng)成良好的習慣。

  第三,也是最重要的是,通過培訓,我積累了很好的班主任工作要領,在老師的報告表示感謝。從他們的人,我欣賞優(yōu)秀班主任的風格,而且還學到了一些具體問題和治療工作的班主任很多。

  首先,作為班主任,我們必須提請注意自己的形象,教師和樹立一個榜樣。具體到穿著體面大方,言行一致,就在學生面前,使用的是對學生的影響很好的例子,一個從學生熱情響應,下階級的集體訴訟有儀式的習慣;在任何時間調整自己的言行。

  注重以下幾點:

  1、干部選拔和類的頭,以提醒學生的榜樣,他們學習和教育他們的班級組織的日;顒雍蛯W習。

  2、建立一個核心人物,強調了作為一個拮抗劑的`影響。

  3、遇到問題不能一時沖動,冷靜思考,因此如何更有效地解決問題思考。

  4、如果有必要,班主任對學生要親自樹立了榜樣,學習應保證休息放手,讓學生主動完成,在實踐中提高和鍛煉。

  5、巧妙設計的小型活動,及時適當?shù)慕逃龑W生,以及最好的形式,堅持一個模式。

  6、鼓勵多運動和語言的積極心理暗示的學生。

  7、請注意,下課后與學生溝通,談話談藝術。

  8、更多地了解孩子的心理活動,增長。

  9、有關的工作及時總結,反映了以后參考不足。

  通過這次培訓,我有這個名稱,班主任有一個更深刻的認識,知道,只有愛學生,將獲得學生的尊重,只有一流的管理xx科學,班主任會做工作的方便性。我需要不斷的學習,不斷實踐,以提高他們的理論知識,武裝自己頭腦,成為一個明智的,如學生班主任。

高中班主任工作心得體會12

  本學期班主任工作本著以教學為主,很抓紀律衛(wèi)生,開展了各種形式的活動,圓滿完成教育教學工作。具體工作如下:

  一、早自習利用晨會總結前一天的學生表現(xiàn)情況以及學生中的紀律衛(wèi)生,出現(xiàn)的問題加以分析和總結,目的是讓新的一天能不斷的進取,克服工作和學習上的不足,為新的一天的學習生活指引航標。這半年的我班基本杜絕了遲到早退現(xiàn)象,能按時按點的,按部就班的上好課和晚自習,圓滿的完成教學任務。

  二、高中二年級的學生思想上還不穩(wěn)定,還不夠成熟,尤其進入高二的學習,內容難度加大,對于象我班的程度較差的學生來說難度更大,往往因為學習不能立見成效而慢慢消沉。為了讓學生樹立信心和學習斗志,我主要做了這些工作:

  1、班會早會對學生進行成績和程度的分析,正確看待自己所處在的學習上的位置,讓學生保持良好的心態(tài),同時給學生創(chuàng)設良好的學習情境,使他們開開心心的迎接每一天的學習生活。

  2、個別談心,這很重要,對于不同的學生挖掘他們的內心世界,了解他們所做所想,這樣會使教育能抓住切入點,教育才能有效果,從本學期來看的確收效很大。使班級紀律衛(wèi)生明顯好轉,文明班級率最高。

  3、尋求與家長的密切配合,三方溝通,正確的評價學生的成績和存在的缺點和錯誤,使學生敞開心扉,把自己要說的說出來,解開他們的思想包袱,全身心的投入到學習中來。

  二、積極配合科任老師的課堂教學工作,解決好科任老師與學生的關系, 并為此做了大量的工作,穩(wěn)定教學次序。

  三、加強寢室的管理工作,本學期到寢室檢查不下十五次,對存在的.衛(wèi)生紀律方面的問題能及時解決,女寢要好一些,男寢還存在問題,總的來說有很大的進步。

  四、開展好各項活動,本學期運動會上,積極調動學生參與的積極性,發(fā)揮他們的體育特長,在運動會上能夠克服困難,盡最大所能,取得總粉第四名的好成績。在學生十月一的詩歌朗誦的比賽,以及征文活動中都取得好成績,激發(fā)學生的學習熱情和求知欲望。

  總之,本學期工作成績是肯定的,要不斷分析和總結經(jīng)驗和教訓,通過不斷的學習和提高自己的業(yè)務水平和班主任的工作藝術,為把班主任的工作做得更好而努力。

高中班主任工作心得體會13

  班主任是班級工作的領導者和組織者,也是聯(lián)結學校和家庭的橋梁,其肩上的擔子重、任務多、事情雜,學校各種有形的任務、規(guī)章制度的落實及學生思想的無形變化和成績的升降等等,都是由班主任操心、落實。班主任工作的好壞,直接影響著學生的成長。這就要求班主任能當家作主,管理要有技術,管理要有藝術。否則,就會使整個班級管理混亂,有令難行,有事難做,有才難成。對于班主任工作我也是在管理中逐漸的去認識去學習。

  一、變“保姆式”管理為“自理式”管理,使學生由被管,上升到自管

  班主任工作,說到底就是做學生的工作。在非民主的管理體制下,班主任統(tǒng)管一切。這種 “保姆式”管理使學生過分依賴老師, 不利于學生獨立思考、協(xié)調關系、處理事情等能力的培養(yǎng),不利于他們人格、心理的成長。當今的青年學生,他們知識豐富、思維敏捷,有強烈的自尊心和責任感,他們敢于競爭,勇于迎接挑戰(zhàn)。正處在人生轉折點的他們,非常渴望得到別人的注意和尊重。因此,班主任可利用學生這一發(fā)展規(guī)律,把整個班級的管理運作于全體學生這個大家庭之中。在這個大家庭中,人人都是管理的主體,人人又都是管理的對象,讓學生充分發(fā)揮他們的主人翁精神,培養(yǎng)他們的班級榮譽感,使他們在自律與他律之中,人人得到鍛煉,個個都能提高。

  二、變“家長式”管理為“民主”管理

  班級管理要打破常規(guī),對班上所有的班干部、科代表、小組長全部采用公開競選的方法,由全體學生根據(jù)其才能擇優(yōu)錄取。競選上的學生是班級管理的領導者,而其他學生無形之中就成了他堅強的后盾。民主選出班干部之后,對班上的日常工作的管理也要采用民主集中制。例如,在制訂“班規(guī)”時,先讓每一位學生寫出能管理好自己的方法、條例,讓每一位班干部、科代表、小組長寫出管理好所負責的工作的方法、公約等,然后再把學生所提出的見解歸納綜合起來制訂出本班的“規(guī)章制度”。這樣全班上下就能擰成一股繩,既保證了各項規(guī)章制度在實施過程中的暢通無阻,同時又加強了班級的凝聚力,提高了班級的戰(zhàn)斗力,使之成為一個戰(zhàn)無不勝的`堅強保壘。

  三、變“大鍋飯” 管理為“分工責任制” 管理

  實施班干部、科代表和小組長負責制。班干部、科代表既要民主合作,又要分工負責,同時實行小組長負責制,把整個班級化成責任比較明確的幾個小組,各個小組之間要引進競爭機制和激勵機制,組員受組長監(jiān)督,同時又反過來監(jiān)督組長并向之獻計獻策。使小組之間和各個同學之間形成一種你追我趕的學習風氣,使他們樹立一種“誰都不愿落后”的競爭意識,從而使整個班級顯示出勃勃生機。此時的班主任,就象大海上航行的 舵手,只要把握好總的方向,整個航船就會乘風破浪,一往無前。

  四、班主任要以身作則,做學生學習的楷模

  班主任對工作的勤勤懇懇、一絲不茍的態(tài)度,對學生高度負責的責任感,是贏得學生愛戴的最好表現(xiàn),也是學生學習的一種榜樣。

  俗話說“言教不如身教”,教育區(qū)別其它勞動的一個特征就是它的示范性。學生“聽其言,觀其行”,教師進行教育的過程中,時時處處都應以高度負責的態(tài)度來對待自己的言行,做到“以身立教”,成為學生的榜樣。一個不能嚴格要求自己(如經(jīng)常遲到、早退)的老師,一個言行不一的班主任,無論如何也帶不出紀律嚴明的班級。

  五、深入了解學生,做學生的良師益友

  身教的同時更要注重心教,教育是人與人心靈最微妙的接觸。班主任如果不理解學生,不信任學生,不和學生建立平等、民主、互相尊重的關系,是很難和學生溝通的。所以,做為班主任,要想使自己的工作得心應手,在“公平、公正、一事同仁”的基礎上,還必須要經(jīng)常深入到學生中去,去關心他們,去了解他們,用真誠和愛心跟他們交朋友,真正成為他們的良師益友。

高中班主任工作心得體會14

  作為一名高中班主任,我的工作較為繁重,在我教學期間對于學生的管理,對于學生的教導有一份自己的見解與看法。

  第一點就是對于在學生的日常管理上,嚴厲不是學生聽話的理由,懲罰不是我們的棍棒,一個有好的言行、好的師生相處方式的班主任對學生的正面影響是巨大的。所以在日常生活中作為一名師長要以身作則,擁有高度的責任心對待自己的學生,在言談中讓學生觀察到你的品格,在行為上帶動學生,在日常生活中做出表率,真正做到言傳身教。

  第二點就是在管理學生方面以學生管學生。一名班主任管理一個班級幾十人,總有力不能及之處,所以才有班干部的誕生。在這一點上就是選擇合適的班干部,放手交由學生自己來處理紛爭與矛盾,同時共享快樂和成就。這樣就會造就一個更加和諧與團結的班級隊伍。

  第三點就是要有良好的積極向上的班風,整個集體是向上的話,當中的每一個人都會受到感染,無論是學習還是其他,在無形之中給予人力量。在現(xiàn)在師生的關系上,距離較為明顯,老師對于學生的影響有可能會起到反作用,但是學生之間一起鼓勁加油會使人不斷的奮進。

  第四點就是平等待人。對于老師來說優(yōu)秀的人固然惹人喜愛,但也不能忽略后進生的學習情況。一整個班集體別人看到的是班上所有的人,組成這樣一個大家庭是一件緣分,在管理班級的'過程中就要注意方式方法,平等的對待每一個學生,最好能夠做到優(yōu)幫差,一起努力,共同進步。

  第五點就是溝通。作為一名班主任與領導之間、與任課老師之間、與家長之間、與學生之間,連接成一張大網(wǎng),稍有不慎,就會有不好的事情發(fā)生,因此需要作為溝通的橋梁,準確無誤的處理好這些關系,使得學生獲得成功,家長滿意。

  班主任這個工作是辛苦的,但也是幸福的,與學生更加接近,享受為人師長的成功。在這條路上我還需要不斷的加深自己的學習,吸取以往的經(jīng)驗教訓,更加完美的做好自己的工作。

高中班主任工作心得體會15

  所謂文化是指人類在社會歷史發(fā)展過程中制造的物質財富和精神財富的總和,特指精神財富,比如文學、藝術、教育等等。

  “校園文化是學校師生通過教育與教學活動所創(chuàng)造和形成的精神財富、文化氛圍以及承載這些精神財富、文化氛圍的活動形式和物質形態(tài)。”在中學,一切教育和教學活動都是通過學校最基本的活動單位——班級進行的。班級的文化建設對于中學生的教育和學習、成長和成才起著重要的不可估量的作用。中學生對集體的歸屬感、凝聚力首先是表現(xiàn)在自己所在的班級里。因而中學的班級文化建設,必然要擺在中學校園文化建設的重要位置上,成為中學校園文化建設的重要組成部分。班級文化區(qū)分為三個層面,即:物質層面(表層)、制度層面(中層)和心理層面(深層)。

  一、傾注人文關懷,美化班級物質文化。

  杜威指出:“學校是一種特別的環(huán)境,它用專門的設備來教育孩子!卑嗉壩镔|文化對學生的教育具有“桃李不言,下自成蹊”的特點。班級物質文化建設,其主要內容是通過對所在班教室環(huán)境的布置及要求,構造一種教育和學習的外部環(huán)境。它從一個方面體現(xiàn)著一個班的精神風貌以及教育和教學的主旨。在教室干凈整潔、窗明幾凈的基礎上,結合班級特點和需要進行進一步的美化是必不可少的。

  杜威指出:“學校是一種特別的環(huán)境,它用專門的設備來教育孩子!卑嗉壩镔|文化對學生的教育具有“桃李不言,下自成蹊”的特點。班級物質文化建設,其主要內容是通過對所在班教室環(huán)境的布置及要求,構造一種教育和學習的外部環(huán)境。它從一個方面體現(xiàn)著一個班的精神風貌以及教育和教學的主旨。在教室干凈整潔、窗明幾凈的基礎上,結合班級特點和需要進行進一步的美化是必不可少的。

  1、新高一建班伊始,為了使新班級更像個溫馨的大家庭,我提議用綠色植物裝點一下,立即有同學從家里帶來各式花草,使教室一下有了生氣,我作為班主任,也帶來一盆長壽花,同學們很高興的稱這盆花為“班花”,成了九班的象征之一,這些花草總有同學自覺澆水,逢到節(jié)假日也不會被遺忘,必要時,我和同學們會帶回家繼續(xù)養(yǎng)護,開學再帶來。不要小看這幾株植物,它凝聚著同學的心,也為緊張的學習生活增添了情趣。

  2、走進九班教室,迎面墻上貼著醒目的班訓對聯(lián)“儒雅正直為人,勤奮自律愛班!边@并不是班主任給同學制定的,而是先在全班征集再被同學們民主選定的,雖不是豪言壯語,也不十分押韻,但很能代表大家的期望和心情,當然也與老師我心有戚戚焉!班級的墻面上,除了定期更換的精美板報以及張貼的不斷增加的獎狀外,還有同學們精心選擇設計的勵志標語。如“只有自己看得起自己,別人才會看得起你”、“好好扮演自己的角色,做自己該做的事”、“青春一經(jīng)典當即永不再贖”等,都是發(fā)自學生內心,很樸實的話。

  3、到了高二,沒有了初入高中的陌生和緊張,同時又覺得高考還很遙遠,同學們開始有些放松,許多同學在高二第一次期中考試成績有所退步。這時一味的`指責和告誡不僅不會產(chǎn)生良好的效果,還會造成逆反和敵意。甚至個別談心也收效甚微。我仔細的分析了一下,抓住學生認為“時間還早,可以放松一下”的心理特點,在對期中考試成績進行分析和總結后,默默地在黑板上畫了一張從高二到高三的里程表,以周為單位,一數(shù),才知道只有二十幾周的在校學習時間就邁入高三的門檻了,而這二十幾周正是應該充分積蓄力量為上高三作充分準備的,在座的許多同學由衷地點頭,似乎才有領悟。趁此機會,我代表大家拜托一位同學把這張里程表用紙做成長條幅,張貼在墻上,內容包括進入高三前的每一次大考,以周為單位隔開,標注上日期,以后每過一周,就用紅筆涂滿格,并且作為一個儀式,在每周一班會課的固定時間進行,直到高二學年末。這是一種無聲卻有形的警示,并且時刻伴隨著大家,取得了非常好的實踐效果,同時保護了學生的自尊心,把嚴肅的道理用富于人文關懷的方式滲透入同學們的心中。

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