教職工心得體會（精選3篇）

　　我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以記錄在心得體會中，如此可以一直更新迭代自己的想法。是不是無從下筆、沒有頭緒？以下是小編為大家整理的教職工心得體會（精選3篇），歡迎大家分享。

　　教職工心得體會1

　　學校對一個教職工來說，是一個要托付終生的地方，它等同于我們的家。我想，和我一起生活在學校的大部分教職工，都和我一樣，希望有和諧文明，安定祥和的生活，希望生活在和諧文明的氛圍之中。而這，就需要我們每個人都弘揚正氣，倡導文明，積極主動的把我們的學校營造成一個人人向往的和諧美滿的大家庭。

　　我仔細思索，一個人，或許平淡無奇，或許光彩照人，但不重視正氣文明之風，他就是沒有素質和綜合優(yōu)良品質的。不是一個合格的人，那么，生活在這樣的一個群體中，肯定不會有幸福。如果一個學校中擁有部分這樣的教職工，也會給學校帶來許多負面的影響。

　　我是區(qū)區(qū)小女一個，無權無力制止社會上現(xiàn)存的所有不文明、沒正氣的風氣，也沒有足夠的血性和膽魄，像前輩一樣召集我的同學和朋友舉行一次轟轟烈烈的行動，去貶斥一些不良行為，懲罰那些有不良行為的人，但我，作為學校中的一員，看到自己學校業(yè)中存在不文明、沒正氣行為，我卻不能熟視無睹，我深惡痛絕，我要大聲呼吁。

　　作為蕓蕓眾生中的一個小分子，我現(xiàn)在的工作目的`和我的童年憧憬基本一致，即展示自我價值，通過自己的努力，過上和諧美滿的生活。后來，我才發(fā)現(xiàn)，自己這個簡單淳樸的目標，實現(xiàn)起來，并不是件容易的事情。

　　因為我發(fā)現(xiàn)，作為學校這個大家庭中一員的我，即使生活已經(jīng)得以保障，但是，生活中諸多不和諧，還是讓我不能安寧。出去購物，卻遭缺斤短倆與假冒偽劣；和周圍的人稍有矛盾，便會迎來惡語相擊；乘公車上班，個人簡歷卻被煙霧籠罩；美化環(huán)境，修身養(yǎng)性的花草樹木，卻傷痕累累，慘不忍睹。

　　看看吧，在社會生活中，有許多老人與小孩，他們需要和諧的環(huán)境；忙碌的同事，他們需要真誠的朋友；優(yōu)美的自然環(huán)境，它們需要精心的呵護；我們的學校需要進步，更需要有高素質和修養(yǎng)的教職工。

　　做為學校中一員，我想，我最應該做的有三件事情：一，遵守勞動紀律，出色完成自己的本職工作；二，樂于助人，善待一切，擁有一顆美麗的心靈；三，積極宣傳監(jiān)督，倡導周圍的人揚正氣，促和諧。

　　我想，學校中的每一名教職工，如果都能夠做好上面的三件事情，那我們的學校又將會是一個朝氣蓬勃，生機旺盛的家庭。正如珍妮·古道爾博士所說：“每一個人都很重要；每一個人都能發(fā)揮作用；每一個人都能帶來變化。那么諸多小的變化積累在一起，就是一個面貌的改觀�！�

　　人的生命如同彩虹般燦爛，也如同彩虹般短暫，要活出怎樣的精彩，要留下怎樣的英名，全由你自己考慮，自己作主，自己把握。而我要做的，就是拿出自己僅有的勇氣，正義凜然的去維護學校的形象。

　　在我成長的過程中，沒有碰見過搶錢的劫匪，也沒有能力援助失學的兒童，所以，我始終沒有干過一件能夠被認為是“弘揚正氣，倡導文明，促進和諧”的大事。對我來說，“弘揚正氣，倡導文明，促進和諧”，就是指，實實在在的工作，將文明滲透到生活中的每一件事情里，并長長久久的堅持下去。

　　同時倡導所有的人，揚正氣，促和諧。“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，“人必其自愛也，而后人愛諸；人必其自敬也，而后人敬諸。”。我們只有嚴格要求自己，努力去做好應該做的事情，從我做起，從小事做起，擁有崇高的精神情操，才能在平凡的歲月中，感受不平常的氣息。讓我們都伸出自己的雙手，熱門思想?yún)R報為將我們的學校構建的更加和諧美滿而努力。

　　教職工心得體會2

　　教育辦對學校師生的文體活動非常重視，每學期都有以學校為單位組織的學生球類、田徑運動會，教職工各項球類比賽，本學期別出心裁，組織了全鎮(zhèn)公民辦學校教職工越野比賽。

　　每校5人，三男兩女。我有幸被選中，代表學校男教師參賽。

　　一個月以前就已經(jīng)報名，但忙于工作，沒有進行過拉練和專門訓練，間斷的打打籃球，跑跑步，只是保持了參賽前的肌肉松弛。

　　比賽場地設在xx森林公園，風景的.優(yōu)美自不必說，今天的天氣足夠好，剛到時還覺得有點涼悠悠，到比賽時間，太陽出來了，脫掉外衣穿上短褲背心剛合適。

　　對于比賽成績從未做過任何奢望，只當做一次難得的體能測試的機會，想知道：現(xiàn)在的我，能跑多久，能跑多快。從起跑就沒有過懈怠，一直堅持向前，一路上追上并甩掉了一些選手，終點裁判告訴我，我是第21完成比賽的。

　　跑到終點的感覺，的確也沒有足夠的能量發(fā)起沖刺了，比我前一個在終點十多米的距離只相差幾步，但就沒能超越得了他，停下來之后，沒敢立刻坐下，還是明顯的感到累，吐了好幾口痰，將近十分鐘后才可以做深呼吸，由此表明這已經(jīng)基本達到我的最大能量了。要是中間再努點力也大不了提高一分多鐘的成績吧。

　　今天的我，26分鐘越野跑完6km，70多人中排21名。

　　不過還有一項沒弄明白，我是年齡最大的運動員，還是我是年齡最大的運動員之一？

　　現(xiàn)在的我，能跑多久、能跑多快？

　　在工作中，我又能跑多久、能跑多快？但不關怎么樣，我依然會象在越野比賽中一樣，盡心盡力。

　　教職工心得體會3

　　西南交通大學是一所具有115年悠久歷史的名校，全�，F(xiàn)有在職教職工3800余人，退休教職工1712人。學校工會在上級工會的領導下，在學校黨政的大力支持下，認真落實“組織起來、切實維權”工作方針，積極構筑互助互濟保障體系，不斷增強職工互助互濟保障事業(yè)的生機與活力。

　　改革開放以來廣大人民群眾的生活水平得到了切實的提高。與此同時，一些社會深層次矛盾也逐步顯現(xiàn)，如職工的保險保障水平相對低下，教職工因病致貧已成為影響職工隊伍穩(wěn)定、制約學校和諧發(fā)展的重要因素。作為黨領導下的工會組織要為黨分憂、為職工解愁。我校通過開展職工互助保障活動，努力提高教職工的保障水平。同時我們工會也充分認識到做好職工互助保障工作是落實“組織起來、切實維權”的重要舉措，是工會關注民生、關心弱勢群體，為構建社會主義和諧社會做貢獻的重要切入點。實踐證明，我校教職工互助保障工作開展以來，教職工互助保障為廣大教職工筑起了一道化解風險、減少憂患的防線，深受教職工歡迎。我作為工會負責辦理教職工互助補充保險的一名工作人員，就活動開展十多年來的情況，談談自己的體會。

　　一、提高認識，統(tǒng)一思想，是做好互助工作的前提。

　　構筑和諧社會主義社會，是我們黨從全面建設小康社會，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的全局出發(fā)而提出的一項重大舉措。當前我們工會組織以構建和諧社會、和諧校園為已任，借助工會組織的優(yōu)勢和特點進一步加強互助活動的建設，爭取多方支持和資助，為職工群眾構筑起多層次的互助保障體系。教職工互助補充保險它作為工會組織實施“送溫暖”工程的有效載體和重要渠道，是新時期落實工會工作的創(chuàng)新發(fā)展，強化工會維護職能的一個重要舉措，得到全校教職工的明確肯定。為此，作為工會干部必須在工會的領導下克服怕麻煩的思想，用自身的實際行動和工作推動此項工作的開展。

　　二、領導重視、支持是開展好活動的有力保證。

　　教職工互助補充保險是一項政策行強、涉及面廣、難度較大的工作�；顒娱_展十多年來，我校工會始終高度重視這項工作，在全年工作中早作統(tǒng)籌安排，納入工會工作考核目標管理，并積極主動與各有關部門聯(lián)系溝通。每年活動從一開始就得到黨政領導的高度重視和大力支持。而且，工會領導在工會召開的各種會議上都反復強調，開展活動的重要性、緊迫性，宣傳互助活動，使基層工會干部對活動重要性的認識進一步提高，積極把互助活動作為工會為職工辦實事、辦好事的一件大事來抓，使教職工互助補充保險活動得到的實惠人人皆知，積極參與。

　　三、深入宣傳發(fā)動是辦好活動的基礎。

　　為了做好互助活動工作，我校工會充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，采取各種形式向職工群眾宣傳活動的性質，目的和具體政策內容、補助程序，等多種宣傳方式宣傳活動的優(yōu)越性和獲助典型事例，使廣大職工對互助活動有了新的了解和認識，增強了職工自我保障意識，提高了職工參加活動的自覺性和積極性。通過對大量典型事例的宣傳，廣大職工認識到了教職工互助補充保險是對醫(yī)療保險體系的完善和補充，增強了職工抵徹風險的`能力，緩解了職工的經(jīng)濟困難，是工會為職工辦的一件好事、實事。通過深入細致的工作，我們的工作得到了教職工的理解和支持。

　　四、管理嚴格規(guī)范是辦好活動的關鍵。

　　互助活動是一項繁雜、具體、業(yè)務性較強的工作。為更好地為職工服務，校工會確定了分管領導，指派專門工作人員負責此項工作。權益保障部專人負責建立參加教職工互助補充保險活動的人員檔案，工會財務專人負責資金管理。為保證工作效率和服務質量，校工會推行了首問首辦制度，用高效和優(yōu)質的服務吸引更多的職工參與，讓更多的職工在參與中受益，為工會整體工作的推進作出了積極貢獻。

　　五、工作細致耐心，補助熱情及時是辦好活動的根本。

　　為患病住院職工及時辦理補助，減輕職工負擔，是開展互助活動的最終目的，更是工會組織履行維護職能的具體體現(xiàn)。為此，工會領導對互助活動工作提出了嚴格要求，要求工會干部自身要提高認識，始終堅持把職工利益放在第一位，把抓好職工醫(yī)療互助活動工作作為落實“群眾利益無小事”的具體行動，使職工真正體會到工會“娘家”的溫暖。對每一位來參活、咨詢、申請補助的單位和個人都做到“一張笑臉相迎、一把椅子相讓、一杯熱茶相敬、一句好話相送、一顆熱心相待”的人性化服務，認真仔細講解宣傳政策，解答各種問題，消除他們的思想顧慮。及時審核報批職工的補助申請，盡量簡化程序，力爭盡快使職工領到補助金，以解職工燃眉之急。

　　十年多來，通過互助活動的開展，我們體會到開展教職工互助補充保險活動這項工作需要愛心、熱心和耐心。工會工作者要在平時生活中培養(yǎng)一顆熱愛本職工作，熱愛職工群眾的愛心，有了愛心才能在工作中有激情，也才有做好工作的高度責任感和事業(yè)心。而熱心是干好互助工作的先決條件，也是工會工作者所應具備的特質，同時為職工做好互助工作還要有耐心，當職工不理解、不清楚時我們要有耐心做解釋工作，只有懷著一顆愛心、熱心和耐心才能設身處地的干好互助活動工作。

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