培訓工作心得體會
當我們積累了新的體會時,往往會寫一篇心得體會,這樣能夠培養(yǎng)人思考的習慣。那么要如何寫呢?以下是小編精心整理的培訓工作心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
培訓工作心得體會 篇1
20xx年3月我有幸在昆侖小學參加了槐蔭區(qū)少年宮主辦的航模培訓此次培訓形式包括航模理論知識講座、航模實例展示、動手實踐操作、相互探討交流四個方面。培訓期間,來自槐蔭區(qū)各個學校的 50余名骨干教師聚集在一起學習基本原理,探討每種模型的組裝技巧及調試方法,并親自動手組裝各種模型和操作模型放飛。楊主任耐心仔細地給大家介紹了航模飛機的結構零部件、航模飛機的組裝及運動原理,并在實踐放飛中強調了應注意的事項,帶領大家體驗航模型的制作要領,教會大家學做科技創(chuàng)新的帶領人,使航模課堂教學生動有趣,骨干教師興趣盎然,大家聽得聚精會神,積極與老師互動,并親自動手組裝飛機模型,就平時教學存在的問題相互深入探討,互相交流提高。在老師的`指導下,進行線操縱模型的試飛和航模的放飛,陽陽國際廣場上飛機群舞,歡笑聲四溢,隨著航模飛機在空中盤旋舞動,此次航模培訓活動推向高潮。
這次培訓我受益頗深,首先,對以前神秘的航模制作有了更深的認識,學習了航模的制作技術和飛行技巧,通過組裝航模型,進一步激發(fā)了我對航模的熱愛,高興的同時,深感自己肩上的責任重大,意識到科技興國匹夫有責的重要性。如何使航模課成為廣大青少年的喜愛,怎樣能夠通過自己的智慧和經(jīng)驗,讓更多的青少年受益于航模…這些問題一直縈繞在我的腦海,引導我思考。其次,深感教育工作意義的重大,認識到作為一名教育工作者,要想在這塊肥沃的陣地有所
建樹,就必須樹立先進的理念,具備豐富的想象,探索靈活的方法,擁有智慧的頭腦,兼?zhèn)漭^強的綜合能力。
在今后的工作中,我將以本次學習為契機,不斷加強自我學習,努力提高業(yè)務修養(yǎng),力爭在學習中增長才干,在實踐中積累經(jīng)驗,在經(jīng)驗中分享快樂,在探索中提升水平。結合航空科技城的區(qū)域文化,及時把快樂傳遞給學生,為航空城的騰飛創(chuàng)造更多的有利條件,為航空事業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)更多的優(yōu)質人才,讓航模載著飛機城人民的夢想在天空中飛翔得更高、更遠。
培訓工作心得體會 篇2
看似漫長,實則短暫的新員工入職培訓已圓滿結束。在培訓的最后兩天邵總為我們上一個課《良好的工作習慣》,雖然自己以前也有意識的閱讀一些關于勵志、職場成長方面的書籍,有了解到“一個成功人士必定有一些好的習慣”,由于自己對閱讀總是三天打魚兩天曬網(wǎng),不善于對所學知識加以總結、運用,沒有一個合理、計劃好的學習策略,因此總是進步得很慢。在邵總的培訓過程中,系統(tǒng)、全面的為我們講解了如何培養(yǎng)一些好習慣,從而不斷提升自己、更好的幫助他人。
首先,什么是習慣?習慣是積久養(yǎng)成的生活方式,我們有的學員也分享了一些好的習慣,比如一日三餐準時、規(guī)律的生活,能為我們帶來健康的身體;晚上思考白天所做的事和第二日的計劃,可能讓我們更有效率的工作;還有愛閱讀的習慣,可以增長我們的知識面??等等 。
習慣是長期行為導致的慣性思維,好的生活是習慣是身體健康的保證,好的工作習慣是事業(yè)成功的保障。因此我們要摒棄壞的習慣,培養(yǎng)好的習慣,開辟新的心靈道路,并在上面行走及旅行。
成功,成功即是實現(xiàn)自己所設定的目標。要想成功,就要養(yǎng)成下面7個重要的習慣:主動積極、以終為始、要事第一、雙贏思維、有效溝通、統(tǒng)合綜效、不斷更新。
成功是靠行動而成。從行動中建立習慣,行動將有助于知識、技巧的增長,知識、技巧的增長又能增加行動,良性循環(huán),建立起習慣。
成功的第一個習慣:主動積極
我們很多人認為我們的本性取決于基因、心理、環(huán)境這三種決定論,我們不否認條件作用的影響巨大,但并不等于承認它凌駕于一切之上,甚至可以決定我們的命運。通過“維克多·弗蘭克爾的故事”告訴我們,我們還有選擇的自由(通過自我意識、想象力、獨立意志),采取主動,為自己過去、現(xiàn)在及未來的行為負責,并依據(jù)原則及價值觀,而非情緒或外在環(huán)境來下決定。
看我們自己是否是一個主動積極的人,可以通過最關心的問題是“影響圈”或是“關注圈”。主動積極的人多關注于“影響圈”或可施加影響的(如關心父母身體健康),影響圈即可直接控制的(如工資收入、工作等);消極的人多關注于“關注圈”,關注圈即無法控制的(如時事政治,房價等)。要做到主動積極就要凡事不抱怨問題本身而應研究如何解決,要有決心和強烈欲望,信守諾言,熱情微笑,愛心,贊美別人,積極進取,信心,自律,頑強,經(jīng)常使用積極提示語,堅持。
成功的第二個習慣:以終為始
以終為始,即以我們最終想要達到的目標為準,而行之。
當我們臨終前,親朋好友你周圍,你最希望聽到什么樣的話,你想聽到的評價就是你所希望成為的人,這就是我們人生中所設立的終點價值觀,我們可以此為目標約束我們言行舉止。
如何設定目標呢?先構思再行動;我們做任何事都是先在心中構思然后付諸行動實施;確定平衡及核心目標;生涯規(guī)劃——平衡人生目標;有效的目標條件:SMART。 成功的第三個習慣:要事第一
要事第一——忙要忙得有意義。每個人的世間和精力是有限的,怎樣做到時間的有效管理呢?按重要性和緊急性將事情分為四類:重要而不緊急的,重要而緊急的,不重要但緊急的,不重要也不緊急的。
緊急的事來自于外界的影響(例如你今天上午10在上海,而重慶有個客戶今天下午2:
00需要簽合同,如果你上午10:00才知道,對于你來說是非常緊急的,但如果你在上個月的今天就知道,你完全有時間提前安排行程,對于你來說就不那么緊急)。因此,我們要善用PLANNER;每日時間的安排;考慮每項工作需多長時間;每日事件記錄
成功的第四個習慣:雙贏思維
雙贏即人們在選擇贏時也確保對方贏。雙贏建立雙方信任之上,有共同目標,維護相互的利益才能建立有效長久的人際關系。
雙贏思維的品德:誠信:忠于自己的感受、價值觀及承諾;成熟:勇于表達自己的想法與觀點, 體諒或理解別人的處境和感受;豁達:相信人人可分享到資源、成功。
我們提供客戶所需要的產品及服務,為客戶創(chuàng)造了價值;而我們銷售了產品,獲得了提成;對于公司來講,公司提升了業(yè)績,獲得了利潤,因此實現(xiàn)了“三贏”。但我們如何才能實現(xiàn)這種共贏局面?我們需要站在對方的立場、觀點看問題,了解他人的需要與顧慮,甚至比對方了解得更透徹。認清問題的關鍵所在以及彼此的顧慮(而非立場)。尋求彼此都能接受的結果。
成功的第五個習慣:有效溝通
知彼解已——做個“雙向傳播”的聆聽者。真誠的了解別人,坦誠的表露自己,知彼解已是創(chuàng)造雙贏局面的基礎。要做到有效溝通的三個因素:傾聽的方式 ;交流(說話)的技巧;態(tài)度
傾聽要做到同理心傾聽,同理心傾聽就是站在對方的立場,真誠地為了解對方的困難、感受和想法而聽, 為分享對方的快樂而聽關心別人想表達什么, 目的是理解他人。同理心傾聽能提高說話人的自尊,提供對方 “心理的空氣 ”,了解更多的情況,增進友誼、提高信任度。
與對方交流時,要自己充分表達意思,而且對方容易了解真義。
在態(tài)度方面要與對方建立親和感,真誠、尊重對方,做到表情、聲音、肢體完全配合。
成功的第六個習慣:集思廣益、統(tǒng)合綜效
這個習慣講的就是融合所有人的智慧,顧及所有人的利益,從差異中學習。
溝通的三個層次:互相提防,互相尊重,統(tǒng)合綜效。
三方案:能集思廣益的討論模式。
(1) 確立目標,討論不是為了說服別人, 而是要尋找更好解決方案(以終為始)
。2) 通過雙贏思維, 發(fā)展各自的方案
每個人都有貢獻,
你的貢獻尤其重要,別忘了把他人的利益考慮進來
(3) 知彼解已, 了解差異并找出優(yōu)點
放棄你的武裝, 誠懇接受對方由衷的建議
傾聽他人的方案及觀點就是一個好的學習機會
承認差異是有效溝通的基礎。差異的產生:對情境的'不同解讀;價值體系的不同;興趣的不同;成長經(jīng)歷的不同。求同存異需要胸懷。
(4)、統(tǒng)合綜效,兼具這些優(yōu)點的第三方案,永遠有存在的可能!
成功的第七個習慣:不 斷 更 新
人生最值得的投資就是磨練自己
從四個層面磨練自己:
。ǎ保、身體層面:鍛煉,健康飲食,壓力調節(jié)
。ǎ玻、精神層面:指引人生方向 確立、堅持、學習、思考價值觀
(3)、智力層面:閱讀,想象,寫作,規(guī)劃
。ǎ矗、七個好習慣相輔相成
我們在工作中,接觸不同的事物,與不同性格的人溝通,在遇到困難時不退縮,勇于面對解決,這也是磨練,豐富了我們的人生閱歷,這也是我們的財富。
俗話說“活到老,學到老”,我們需要不斷的學習新的東西,改變自己、充實自已,跟上時代的腳步,與公司的共同發(fā)展。
最后我們對整個銷售過程的各個環(huán)節(jié)進行實戰(zhàn)演練。對拜訪客戶;與客戶溝通需求;客戶已有合作供應商,我們如何攻克;客戶拒絕時;客戶成交及購買的原因 。都一一例舉了提問方式及內容,我們如何知道客戶的真正需求,為客戶提供滿意的產品及服務;與客戶溝通時如何展與我們公司合作,別人無法企及的優(yōu)勢。
通過這次的培訓,讓我拾得闊別已久的工作激情和學習心態(tài),是我回到重慶工作新的起點和開始。最重要的是在今后的工作了,如何把這段時間所學的知識加以實踐、運用。在工作中,應做好時間管理,合理安排工作內容,提升自我工作效率,為公司創(chuàng)造利益;在自己的生涯規(guī)劃中,為自己設定長遠的目標,不斷學習、充實自己,實現(xiàn)個人的人生目標。
培訓工作心得體會 篇3
得益于云南中煙工業(yè)公司對人才培養(yǎng)的大力重視,我有幸參加了中煙公司在鄭州輕工業(yè)學院組織的第二期煙草工程高級研修班。十個月的脫產培訓學習已經(jīng)過去三分之二,整理筆記、盤點收獲、幾多感悟在心頭:
(一)收獲知識,轉變思維
就自身而言,以我本科所學的化學專業(yè)來搞煙草分析算是專業(yè)對口。可進入這個行業(yè)后我漸漸的感覺有點力不從心。雖然在工作中邊實踐,邊學習,可一直沒有系統(tǒng)的學習過專業(yè)理論知識,而煙草工程卻是個復雜的學科體系,它涉及了多個學科的綜合知識。只有實踐和單一學科的理論雖然能夠應付一般的工作要求,卻很難達到一個高度,因為專業(yè)知識是一個基底,沒有基礎,難為大廈。
現(xiàn)代的普遍教育方式是,首先系統(tǒng)地學習專業(yè)知識,然后付諸實踐,運用學到的知識更好地指導實踐。這種教育方式顯然在實踐中可以提高效率,可它的缺點就在于有時受到專業(yè)知識的束縛,可能不能很靈活地運用到實踐中。而我們這次參加培訓的學員恰恰相反,我們沒有系統(tǒng)的學習過煙草專業(yè)的知識,只是在實踐中學習,實踐中掌握工作的技能與方法。通過這次培訓,我學習了煙草原料學、煙草化學、卷煙香味化學等理論基礎,卷煙設備、卷煙工藝、調香技術等技術手段,煙草分析和香精香料分析等檢測手段,再我結合自身的實際情況,總結出自己的優(yōu)缺點,以積累的工作經(jīng)驗來更好地理解專業(yè)的知識。在未來的工作中我想通過實踐更好的鞏固所學知識,讓兩者互相滲透,更好地提升工作效果。煙草工程是一個復雜的體系,光靠經(jīng)驗或是理論都是不能夠走下去的。只有把理論和實踐很好地結合起來,才最為正確。古人說讀萬卷書,行萬里路。這兩者在現(xiàn)實中都是不可或缺的.。
(二)體味刻苦,感受奉獻
這次研修培訓同學們克服了工作、學習、生活等多方面的困難,可謂是“拋家舍業(yè)”。十個月的時間看似漫長,其實是將正常兩年的課程壓縮在這十個月完成,期間還要通過相應的全國統(tǒng)一考試,其壓力之大可想而知。經(jīng)常是完成一天的課程,放學后已經(jīng)是滿天繁星;氐剿奚岷笠廊灰瓿勺鳂I(yè)到深夜?赏瑢W們都很珍惜這次難得的進修機會,勤奮學習、刻苦鉆研。而給我們上課的老師們更是殫精竭慮,誨人不倦。為了我們能在有限的時間內能夠學到更多的知識,經(jīng)常是利用周末休息時間給我們補課輔導,特別是一些老教授,拖著病體,冒著酷暑嚴寒依然堅持授課,這種敬業(yè)奉獻的精神更激勵我們奮進。
(三)擴大視野,拓展思路
這次研修培訓是在煙草人才“搖籃”的鄭州輕工業(yè)學院進行的,給我們授課的大都是研究煙草相關知識多年的教授、副教授,除了學習專業(yè)理論知識,學院還請來包括鄭州煙草研究院在內的多位專家學者給我們舉辦講座。通過多種形式使我們了解了相關技術領域的動態(tài),更新觀念,擴大視野,拓展技術創(chuàng)新思路,在一定程度上起到了提升學員們研發(fā)和科技創(chuàng)新能力的作用。
(四)加強交流,收獲友誼
參加研修培訓的35名學員來自不同集團的各個生產廠,大家所處的崗位不同,從事工作的內容各異,其中不乏相關領域的專家,真可謂“群英薈萃”。課堂上經(jīng)常是由老師講授轉到學員和老師間的“學術交流”,甚至由我們學員自己準備課件,走上講臺“表演”。不同的思想,不同的方式給了我很大的觸動和啟發(fā),讓我受益匪淺。
雖然大家的經(jīng)歷不同,但都赤誠相待,力將自己最熱情、最精彩的一面展現(xiàn)給大家。同學之間、師生之間由陌生到相識、到相知、到親密無間的同學和良師益友。學習與生活中大家相互幫助,一次次的團隊活動大家拼搏進取,勇奪勝利,無不體現(xiàn)我們是一個團結奮進的團隊。收獲知識的同時,我們也收獲了友誼。知識雖然難得,友誼更為可貴。
時間如梭,研修培訓的時間所剩不多。在剩下的時間里,我們一定會堅持學習不放松。只有不斷深入學習,以專業(yè)知識為主,以相關知識為輔,不斷完善提升自己的素質水平,我們才能觸類旁通,深入對象的本質,我們工作思路才會清晰有方向,才能找準工作的切入點,達到事倍功半的效果。
雖然研修培訓的學習是辛苦的,但是回味其中的過程是快樂的;雖然研修培訓的時間是短暫的,但是帶給我們的啟發(fā)是巨大的。感謝云南中煙工業(yè)公司為我們提供了寶貴學習機會,感謝單位領導、同事和家人給予我們的理解支持,感謝鄭州輕工業(yè)學院的老師們給予我們的諄諄教誨……
思想在我們的頭腦中,工作在我們的手中。我們追求卓越,拒絕平庸。坐而言,不如起而行!路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成。讓我們播種希望,收獲成功;繼續(xù)乘風破浪,揚帆遠航。
培訓工作心得體會 篇4
前段時間合肥市教育局組織部分骨干教師到東北師大進行為期十天的培訓學習,聽了10場報告,每天晚上我們老師都要反思消化白天報告的內容。骨干教師培訓心得體會以下是我第一天學習后的心得。
成為一名優(yōu)秀的教師需要具備的本領、技能非常多。通過今天三個講座的學習,我認為這樣的幾種技能是優(yōu)秀教師必須要具備的。
一、尊重學生
優(yōu)秀的老師首先要尊重學生。新課改倡導構建新型的師生關系,要求教師俯下身子教書,其涵義就是師生關系的平等,拋棄師道尊嚴的面具,從內心深處尊重學生,只有尊重學生,教骨干教師培訓心得體會范文師才會耐心的了解學生。一切的教育都是從了解學生開始,了解學生,才會因材施教。才會懸置先入之見,了解學生,才會對學生的行為舉止理解、寬容。
學習了今天的講座,使我對一些“問題”學生的問題多了一份寬容與理解,尤其是對一些不愛學習的`學生,身上暴露的一些毛病,今后我會更加慎重的處理,決不能憑自己的主管臆斷去解決問題。
二、掌握練習的量,拒絕題海戰(zhàn)術
在中高考指揮棒的作用下,一些老師憑“題海”戰(zhàn)術,小學村級骨干教師培訓心得體會取得了高升學率,受到家長、社會的認可,順理成章的冠之以優(yōu)秀教師的稱號。但在教師“名利”雙收的背后,是學生大量的課余時間被擠占,老師整天也埋頭在作業(yè)堆中批改作業(yè),精疲力盡。這種以犧牲師生大量課余時間,身心俱疲的方式取得的成績是不可取的,不具有可持續(xù)發(fā)展性。
真正優(yōu)秀的教師,絕不是單憑“題海”戰(zhàn)術獲取成績,而是在多年的教學實踐基礎之上,在充分了解學生的前提下,研究恰如其分的習題量。為什么這么說呢?有人說“熟能生巧”,我曾經(jīng)懷疑過,但不夠自信,學習了今天的講座,找到了理論依據(jù),“熟也能生笨”骨干教師培訓心得體會,“熟也能生厭”,“熟也能生拙”。什么意思呢?對于新知識,需要一定的習題量鞏固,并且在剛開始階段,隨著習題量的增加,學生的解題技巧、能力以及解題速度肯定是上升的,但習題量達到一定的程度后,學生的“巧”已達到最高點,如果還是盲目的增大習題量,學生的“巧”反而會降低,大量的機械的重復訓練,學生心力俱疲,效果反而適得其反,所以優(yōu)秀的教師會研究習題量的度。
三、思想?yún)R報專題有效遠離職業(yè)倦怠
教師的職業(yè)達到一定年限(10至15年),參加骨干教師培訓心得大部分人不可避免的患上職業(yè)倦怠,很難取得更好的成就。如何抵制職業(yè)倦怠呢?我想一是換一個新的工作環(huán)境,重新挑戰(zhàn)自我,二是適當跳出模式化教學,積極參加一些培訓或聆聽一些高校教授的講座,三是多與名師、大家接觸,心靈會得到震撼!
培訓工作心得體會 篇5
從體育人到教育者
在這次培訓中,雖然時間短,累!但收獲很多!我不想說累而快樂著,但是累過之后我一定快樂!成都七中是一所名校,然而“名!边@個詞語不是天生就是成都七中的標簽,它是很多代七中人用汗水,智慧拼搏出來的。在七中,能遇到在異想天開時夢到的老師,在這里能擁有你所想學習的環(huán)境,在這里學生是在生活,而不再僅僅是為了考試。這一切讓我深感責任重大,教育無小事。七中人在辦最適宜學生的教育,最適合教師的成功,最適合學校的發(fā)展的學校。
第一,角色的轉變
角色的轉變有兩個:一是從名大學到名初中,二是從體育人到教育者。
一、從名大學到名初中
我畢業(yè)于北京體育大學,一所全國最好的體育大學,邁進校門我自豪,邁出校門我驕傲。正因為我畢業(yè)于這所優(yōu)秀的學校,所以我?guī)е^對的自信來到成都七中初中學校,我相信自己的技能和能力已經(jīng)具備在任何一所中學任教。但經(jīng)過七中初中的培訓,從楊斌校長的講話中清楚的記憶我們學校的辦學目標是建立一所高品質,現(xiàn)代化,有特色的初中學校。校訓:審是遷善,模范群倫!給了我們這所學校做事的嚴謹,科學,創(chuàng)新。我深刻的明白:從一所名大學到名初中并不能完全具備相關的素質和能力,必須要不斷的學習和進步。
二、從體育人到教育者
從小從事體育,一直以體育人自稱。來到七中初中當一名體育老師。我單純的`認為自己就簡簡單單的上體育課,教授學生技能就完事了。但從成都七中校長劉國偉《成都七中辦學思想》,姚文忠《我眼中的成都七中》和楊斌校長,李笑非校長的講話中,我不僅僅是教授學生技能和動作,我更要做的是育人,培養(yǎng)學生的品質素養(yǎng)。
第二、讓優(yōu)秀成為一種習慣
幾天的培訓,改變了以前很多不好的習慣。我從來沒有做過這么的筆記,從來沒有聽過這么的講座,從來沒有進行這么多思考。在七中開會,每一個人都會帶著筆記本,從校長到每一個老師,這不是形象工程,大家是在不斷的學習,學習領導的先進理論,學習每個老師對每個問題的獨到看法。讓邏輯更加清晰,讓思維更加活躍。這時我明白北京的廣告牌上寫的:學習是一種信仰!我們需要不斷的學習。以前我的激情在賽場上,現(xiàn)在我的激情在學習中。
第三、團結、合作、友愛、智慧
如果七中是一支足球隊,它一定能踢出比德國隊華麗的足球。學校領導首先為老師提供一個健康的環(huán)境,我沒有看到在那個學校有集體備課,在這兒看到了,大家毫無保留的說出自己的見解和看法,有時候爭的面紅耳赤,但那確實一種快樂的爭論。無論是具有地位的老教師,還是剛進成都七中的新教師,都能以一種平等的姿態(tài)去對待問題,探討問題。如果組上某個老師要到區(qū)上或者市里,省里參加競課,其他老師都會幫忙出謀劃策,發(fā)揮群策群力的力量。這是和其他學校最不同的一點。團結是學校領導大會上所強調和要求的,學校不能有小團體,不能有新老之分,只有共同的學習,對于成功,共同的成功才是成功。你優(yōu)秀,我敬仰,你出色,我贊揚,但我們不只是在頂禮膜拜,我們是在崇拜中努力的超越榜樣。
第四、愛是教育的主題
對于愛,大學里談戀愛,深知那種感覺的美。聽過張錦老師《在七中做一名優(yōu)秀教師》,發(fā)現(xiàn)了另外一種愛的美。在教育中,要有一種愛,真誠的去愛學生,對于我即將的工作,我要作為一個大哥哥去關愛我的學生,從心靈的深處去感受他們,做他們的良師益友。
我相信在七中初中這樣的環(huán)境中能最快的適應工作,成為一名優(yōu)秀的教師。
培訓工作心得體會 篇6
培訓是管理活動中的一項重要內容,它在管理環(huán)節(jié)中有著承上啟下的作用, 它是建立標準和規(guī)則并使之貫徹執(zhí)行和提升的重要載體,它是增強員工執(zhí)行力,落實行動力的關鍵,它更是我們成長與成熟的重要途徑。
總而言之,培訓貫穿于我們生活的不同階段和不同領域,有時候它能給我們走出迷茫與陰霾的勇氣;有時候它能給我們戰(zhàn)勝挫折與困難的信念和力量。它的力量是無形的,溫暖著每一個人的心靈,滋養(yǎng)著每一個人的信念,釋放著每一個新的希望。
培訓的方式各式各樣,大體分為這樣幾個方面:
第一,報告式的培訓,主題鮮明,現(xiàn)場說法;
第二,會議的方式,集體宣講,結合相關的問題,進行全面的、全方位的教育;
第三,班組式學習,針對性較強,時間較短,內容簡潔;
第四,隨著網(wǎng)絡技術的發(fā)展,依托計算機進行電視電話會議,是現(xiàn)場會議培訓式的網(wǎng)絡化,其特點一致。
多種多樣的培訓,雖有一定的效果,但也存在幾點問題:
1、真正的將培訓內容認真學習與落實的人只限于一部分,不能形成全員的執(zhí)行力;
2、效果持續(xù)時間較短,短時間內也許有呈現(xiàn)的效果,但是大部數(shù)存在惰性,時間一長效果也會不太明顯。
3、厭惡培訓,對培訓認識不夠,導致培訓的弱化,甚至形式化。
究其以上這個問題,我想主要在于創(chuàng)新培訓方式,創(chuàng)新的基礎在于如何用行動和員工進行互動。有一種培訓叫做“主動和員工在一起工作”,以身作則,用我們的工作標準和行動,去親自示范,去親自實踐,進而感染我們的每一位員工,在這個過程中我們不但推進了工作,而且也能很好的同大家一起交流,增進團隊的氣氛,提升團隊的凝聚力,加強員工對企業(yè)文化的認知度和感召力。這種方式的培訓體現(xiàn)了:問題來源于基層,行動服務于基層,感動每一位員工。因為深入人心,所以效果持久;因為相互尊重,所以努力工作。
“主動和員工在一起工作”,把這種心態(tài)真正地轉化成一種培訓方式,去認真的踐行,那么,我們會取得如意的'成績,實現(xiàn)既定的目標。有人會說,我們可以強化跟蹤,請問這不又是對另一獨立群體的執(zhí)行力的考驗,管控措施固然可好,但是我認為管理需要解決的根本問題在于人的思想和認識,既要從“理”的角度看,又要從“情”的方面講,古人云:“合文齊武,是為必取”,說的應該就是這個道理?v觀歷史,在瀚如煙海的文化典籍中,濃墨重彩的寫著那亙古不變的規(guī)律,就是:得民心者,得天下;古往今來,每逢朝代更迭,群雄逐鹿中原,一個個管理團隊首選的第一智慧的建議就是:仁愛于民。思考當下,我想這也是現(xiàn)代公司化管理的一個著力點,制度管控永遠是外在的因素,挖掘內心的關愛與關懷,不斷提升管理者的胸懷和大氣,才是重重之中。
有時候其實很簡單就能做到:只要我們本著比員工還要低的姿態(tài),比員工還要平和的心態(tài),永遠懷揣創(chuàng)建一流業(yè)績的偉大夢想,那么就一定會得到他人的認可,進而創(chuàng)造出屬于自己的天地。
培訓工作心得體會 篇7
20天的班主任培訓轉眼即將結束,回首這20天來的點滴耕耘:有焦慮、有喜悅,更多的是收獲,在此我想真誠地道一聲謝謝:謝謝王寶祥老師;謝謝丁榕老師、謝謝徐安德老師、謝謝劉維良老師,更要謝謝20天來一直與我們同舟共濟的劉朝寬老師。是你的`鼓勵,是你的支持、幫助。讓我們攜著收獲一路走來。謝謝。
在這8個模板的學習中,最讓我津津樂道的是第三個模板,經(jīng)過反復聆聽劉維良教授的講座,我受益匪淺,他讓我今后對學生的心理不在熟視無睹,要主動地去接近他們,去了解他們的心理,架起一座師生之間心靈溝通的橋梁。只有這樣,學生才愿意聽你的,在心理容納你這個“大朋友”。
在這8個模板的學習中,最讓我苦悶的是第5模板的學習。本模板主要講解班級管理和后進生的轉化方法。而在班級管理方面。正是我教學上的不足之處,只因為那個星期我家里有事。沒有充足的時間好好學習。所以沒有學好,本模板的考試成績也很低,只得43分。看來只有今后在去補這方面的知識了。
培訓是結束了,但我們的學習并沒有終止。這次網(wǎng)絡培訓為我們今后的網(wǎng)上學習奠定了堅實的基礎。再次感謝劉朝寬老師。
培訓工作心得體會 篇8
20××年9月24日我有幸參加了新疆教育廳組織的全疆骨干教師培訓來到了南京師范大學教師教育學院。轉眼間,一年的新教師生涯即將進入了尾聲。在這一年內我在原有的良好工作態(tài)度的基礎上,不斷進步,不斷進取,不斷學習。為了有一個更好的工作姿態(tài),使得下一學年能以更優(yōu)秀的面貌去繼續(xù)工作,現(xiàn)將本人在該年度的培訓情況進行全面、客觀的總結。
一、通過這次的培訓,我的漢語水平有了明顯的提高。
這次培訓班學習,開設的內容豐富,主要是《橋梁》、《中級漢語聽和說》等提高漢語能力的課程,也有開設初中生物課程新課改的有關知識。教師們的關懷,認真上課,充分調動了廣大學員參與培訓的主動性和積極性。來到南京之前,我一直自豪于我的漢語水平,已經(jīng)通過了八級,在學習當中,我發(fā)現(xiàn)了自身的很多不足,所以我開始認真地學習漢語了。
除了在學校上漢語課外,學校還安排我們去各個中小學去實習兩個月,在實習過程中實習學校給每個人安排了一位有教學經(jīng)驗的骨干教師給我們指導,我們每天認真聽課,作記錄,學習老師引入問題的技巧,講課分析的方法,學習了根據(jù)學生實際情況,接受能力來調整講課速度,和難度方面的經(jīng)驗。通過實習,不僅提高了我們的漢語水平,更重要的是使我們在教學觀念、教學方法上獲得了直觀的`啟迪。通過培訓學習,為自己在今后做好本職工作不僅增加了信心,而且打下了牢固的基礎,一名合格的教師,就要適應時代的發(fā)展。我們在聽課,備課,上課,互相訪談過程中,指導教師們的高尚品質,先進教學方法,管理學生方面的經(jīng)驗,工作方法,工作積極性,學生的精神面貌,學習積極性,紀律觀點,等方面給我們留下了深刻的印象。我們掌握了許多,新知識,新方法,新事物。我們的觀點有了很多的轉變。取得了很好的收獲。
二、 通過培訓學習以及經(jīng)過專家的講解,使我清楚地認識到整體把握初中生物新課程的重要性及其常用方法。
通過這次培訓,使我深深的感到對教科研知識的缺乏,雖然我從教2年,但我覺得在教學理論知識方面的學習還遠遠不夠,通過一年的學習、培訓和實習,使我逐漸認識到教科研的重要性,尤其在新課改過程中,每一個教師更應該值得去學習一下新課改的理念,以便更好地適應新形勢下的教育。
整體把握初中生物新課程不僅可以使我們清楚地認識到初中生物的主要脈絡,而且可以使我們站在更初層次上以一覽眾山小的姿態(tài)來面對初中生物新課程。整體把握初中生物新課程不僅可以提初教師自身的素質,也有助于培養(yǎng)學生的生物素養(yǎng)。只有讓學生具備良好的生物素養(yǎng)才能使他們更好地適應社會的發(fā)展與進步。只有清晰地認識并把握好生物的主線,才能更好地將知識有機地聯(lián)系起來。所謂的主線即貫穿于某一階段的某個知識點,或者是某種思想方法等等。這條主線也許只貫穿于我們的初初中階段,也許會貫穿于我們的小學、初中、初中甚至大學階段。因此較好的整體把握初中生物新課程、清晰地認識并把握好生物的主線,對于一個初中生物教師是非常有必要的,也是非常有意義的。將個人的智慧與集體的智慧融于一體是把握生物中的主要脈絡行之有效的方法之一:不同的人對待同一個問題的看法與理解角度和理解程度是不完全相同的。不同的思維模式會產生不同的講課方式,不同的授課方式就會收到不同的效果。
培訓工作心得體會 篇9
為了讓新員工更快地了解公司、熟悉公司的各個業(yè)務,更好的適應工作,把我們從局外人轉變成為銀行人的過程,是我們從一個團體的成員融入到另一個團體的過程,讓我們逐漸熟悉、適應組織環(huán)境并開始初步規(guī)劃自己的職業(yè)生涯、定位自己的角色、開始發(fā)揮自己的才能。公司特地對我們新員工進行了為期5兩個星期的入職培訓,充分反應了公司對人才的重視和培養(yǎng)。參加這次培訓的員工大部分都還未成為我行的正式員工,大家都很珍惜這次培訓機會,培訓當天都充分的做好了準備,精神飽滿的來到榆中進行培訓。
首先我們進行了一天的軍事訓練。不但讓我們學會了一些軍事常識,還有助于鍛煉我們的意志力,我們學會了堅韌不拔,學會了服從命令。軍訓,培養(yǎng)了我們的品質,磨礪了我們的意志。而且在軍訓的過程中學員們相互幫助,建立起了深厚的感情。
后面我們開始了集中培訓。我們首先了解了銀行制度、員工守則、銀行文化宣講等內容。讓我們全面而準確的認識銀行、了解銀行,從而盡快找準自己的'銀行中的定位。后面我們逐漸展開了各項課程。包括社交禮儀、人際關系、溝通與談判、科學的工作方法、職業(yè)生涯規(guī)劃、壓力管理與情緒控制、團隊合作技能等。
在接下來的日子里,我們進行了各項工作技能的學歷。我們都在這些天的培訓合縱武裝好了自己,做好了上崗的準備。培訓的項目很多,而且都很有條理和秩序。從漢字錄入到模擬操作流程;從單指點鈔到按臺式點鈔;從翻打傳票到網(wǎng)點經(jīng)驗分享,確實這大半個月以來。每天都很充實,每天都在進步。因為自己原來所學專業(yè)是計算機。在這些天的專業(yè)學習中遇到了巨大的困難?墒谴蠹疫是很熱情的幫助了我,讓我在本次培訓中進步巨大。大家在學習中相互的認識,相互的熟悉,相互的幫助。我們每個人都很用心的參加培訓,努力在每項考核中爭取最好的成績。掌握最基本的技能,
通過本次的培訓,我認為不僅自己專業(yè)能力進步巨大,而且在本次的培訓過程中體會到對自己的益處。首先明確了自己的方向。制定出了自己的職業(yè)規(guī)劃。人只有看得清自己要走的路才能走向成功。方向比努力重要,選擇比努力重要,確定方向比出力流汗重要。起跑的時候,要明確自己沖刺的終點在哪里。其次在培訓中大家積極認真,無論在課堂上還是課堂外,每個成員都抱著力爭上游的態(tài)度。讓我明白了態(tài)度比知識重要,什么樣的心態(tài)就有什么樣的人生。積極健康的職業(yè)態(tài)度是獲得職業(yè)成功最重要的資本,也是最核心的競爭力。在這個團隊中。我們相互協(xié)作進行了歌詠比賽,在生活和學習中相互認識;相互幫助。讓我們明白了團隊比個人重要,一滴水只有匯入大海才會永不干涸,一個人只有融入團隊才會有更大的力量,要成就自我,離不開強大團隊的支持。重要的是在人與人的接觸中深知情商比智商重要,學會做人的智慧,成為一個受同事歡迎、受上司喜歡、受銀行重用的人。
樹立積極職業(yè)態(tài)度,孕育自動自發(fā)的內驅力;修煉必備職業(yè)能力,提升工作過程的執(zhí)行力;強化情商管理意識,增強職業(yè)關系的和諧力;融入銀行團隊文化,提高團隊結合的凝聚力。
培訓工作心得體會 篇10
本人通過三立培訓回來,思想意識和個人工作能力都有很大提高,受益匪淺。還要真的感謝教育部門組織的培訓,為我們老師提供了―個學習進步的平臺。讓我和全市的優(yōu)秀教師走到―起來,共同學習進步感受,對今后的教學有了新目標,具體從以下幾個方面談起。
一、培訓回來,學校安排我上幼兒班,按理說那幼教老師最合適,班上19個學生,最小的4歲,上廁所都還要老師幫助。我滿意的就答應了,為什么呢?在培訓中,有這樣一句話,服從,完全服從,絕對服從是軍人的信念,也是我們教師應該學習的信念,不要找任何逃脫的理由:
二、在接受幼兒工作后,我把三立精神帶到了班上,對學生嚴,關心愛護,體貼理解,對家長熱情。加強學生的行為規(guī)范的訓練,培養(yǎng)他們的健康的團隊精神,自己編了一套體操教孩子,讓孩子們快樂的學習。出了書本上的`知識上完,還結合珠心算,教學生認識萬以內的數(shù),學習了20以內的加減法,特別是美術課,讓學生放開的畫學生們畫出了很多滿意的作品,學期結束測評下來同學們都很優(yōu)秀,家長會上家長提出來不要換老師,這學期學生由19人增加到31人,班上的學生非;钴S,為城關五小一年級招生困難的情況下,打下了扎實的基礎。
三、終身學習,培訓后,我出了學習新的教學方法,另
外還自己訂了一些專業(yè)知識的書集,有目標有計劃學習,同時也學會了跟人打交道,多觀察學生、處理學生、家長、同事之間的關系。多聽起他人意見。不斷反思與集累,從獲得屬于自己的經(jīng)驗與方法。
四、敢于拼搏,有不放棄的精神,永遠有自己的人格尊嚴,做人的原則,自信心,如連自己都失去了,就不能做什么了,學會尊重理解他人,以自己的誠信感動他人,特別是我們教師代表了學校的形象,因此,樹立良好的形象,不僅是尊重自己的表現(xiàn),更體現(xiàn)了對學校的尊重。
在今后工作中,我一定會不斷反思、總結,不斷提升自己的教育教學能力,決心以這次培訓為契機,不懈努力學習,與時俱進,盡職盡責,使自己成為一名優(yōu)秀的骨干教師,為黨的教育事業(yè)發(fā)出自己的光和熱。
培訓工作心得體會 篇11
前幾天接到通知,說是團省委機關工作人員需要從“青馬工程”馬克思主義理論學習培訓班和“青馬工程”綜合素質能力提高班中任選一個,下個學期再輪換?戳司唧w課表,覺得“青馬工程”綜合素質能力提高班更具有實用性,于是到負責我們部門報名工作的志恒那里報名。沒能確定報名,志恒善意提醒我,既然我跟著柯部長做事,最好跟著柯部長報一樣的課程。我想想也是,確實沒有注意這個細節(jié),單純從自己的需求考慮,于是就等著柯部長選課。最后柯部長竟然選擇了理論性特別強的在武漢大學開課的“青馬工程”理論學習培訓班,于是也跟著如選一樣。
后來志恒告訴我,學聯(lián)駐會執(zhí)行主席選課不作強制要求,可以不報,他們都沒報名,看我確定報名不。我想了一下,覺得既然選擇了報名,不能因為可以不報,就退出報名,感覺自己像是完成任務似的。于是心越發(fā)堅持報班。確實雖然現(xiàn)在真的很忙,除了在團省委這邊的工作事情特別多之外,還有自己的學業(yè),需要;貙W校做實驗。我給自己定的計劃就是平時周末要是團省委這邊不加班的話就向學校老師借用實驗室鑰匙做實驗。如果這次報班的話,每個月有兩個星期的周末兩天是要上班的,再加上可能的加班,比如說這個月周末兩天的大骨班第二期集中培訓,那這個星期就相當于只有月底有兩天假期了。而且自己給自己定的行一百個地,每個月是要去兩個地方的。這樣想來,感覺時間就這樣填充的滿滿的。不過平時周末不加班的時候,自己也會跑到省圖書館聽自己感興趣的`講座,當然也會睡一個上午的懶覺,既有值得肯定的,也有較為墮落的,不過報了這樣一個班,基本上是沒有懶覺可睡了。
其實前幾天華科的一個女孩送資料到團省委,她是一名省“青馬工程”班學員,跟她聊天后寫了一篇和她探討省“青馬工程”班學員學習收獲感受的文章,還在文中表達了自己羨慕省“青馬工程”班的學員,覺得自己沒有趕上這樣的好時候,要是自己有幸參加省“青馬工程”班的學習該多好。沒想到?jīng)]過幾天就跟省“青馬工程”班的學員一起坐在武漢大學馬克思主義學院M301報告廳里先是參加20xx年“青馬工程”馬克思主義理論學習培訓班開幕式,接著就開始聽武漢大學十大教學名師石云霞教授為我們講解唯物主義。
在課上,石教授主要給我們講了馬克思主義科學內涵、馬克思主義科學體系、馬克思主義理論特征和馬克思主義基本原理四個方面的內容。從石教授的教授中,我知道了馬克思被評為千年思想家,也知道了華爾街金融危機后,馬克思所著的《資本論》在西方開始熱銷,更是具體知道了馬克思主義基本立場就是始終站在無產階級和人民大眾的立場上,一切為了人民,一切相信人民,一切依靠人民,全心全意為人民謀利益。特別是讓我知道了全面深化改革必須把握的處理好解放思想和實事求是關系、整體推進和重點突破的關系、全部和局部的關系、膽子要大與步子要穩(wěn)的關系和改革發(fā)展穩(wěn)定關系的六大關系。
聽了之后,很難說立即有特別大的收獲和改變,不過我覺得這種改變和收獲是會有的。
培訓工作心得體會 篇12
今天聽了李紅纓老師的關于班主任專業(yè)素養(yǎng)的課,心中感慨頗多。
李老師從班主任的責任心,對學生的愛心,細心,耐心,和誠心幾方面來闡釋,讓我從中獲益很多。教師人格的力量是一種無窮的榜樣力量,那么教師的愛心是成功教育的原動力。正確地對待自己和他人,真誠理解他人,正確對待成績和挫折,勇敢地接受挑戰(zhàn)。另外還要結合對社會和對學生的'責任心,本著對學生的誠心,耐心和細心,努力在自己的崗位上積極進取,努力奮斗,追求自己的職業(yè)目標。
我認為班主任首先是一位老師,應當要有一個正確的世界觀、人生觀、價值觀;其次,還要經(jīng)得起各種困難、挫折的考驗;再次,在面對社會各種現(xiàn)象要有自己正確的見解,并以此影響和教育學生,給學生以人格的力量。
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