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教師成長心得體會

時間:2023-02-04 08:54:25 心得體會 投訴 投稿

教師成長心得體會

  心中有不少心得體會時,將其記錄在心得體會里,讓自己銘記于心,這樣我們就可以提高對思維的訓練。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,下面是小編為大家整理的教師成長心得體會,歡迎大家分享。

教師成長心得體會

教師成長心得體會1

  還記得剛實習學校的時候,我對實習生活充滿了期待也有著些許緊張。第一次登上講臺時佯裝著沉穩(wěn)的樣子,極力地掩藏著自己內心的焦慮。而現在,我可以在講臺上收放自如,和同學們自在地交流互動,一起學習知識,一直在進步。尤其是最近的這兩次公開使我在教學上有了很多新的體驗和新的突破?梢哉f,這兩次公開見證了我的成長。

  第一次公開是實習學校組織的,當得知這個消息時,說實話我的內心是拒絕的,雖然已經實習了一段時間,但我在教學上還是存在著很多問題。接下我就以百分百的努力去對待這事,經過認真地準備,我自認為還不錯,準備得很充分了,但是在向老師們說的時候,每位老師都提出了自己的修改建議,這時我才發(fā)現我在備上存在著很大的問題。在備時,我總是想面面俱到,每個知識點都講到,但是這樣做的結果就是教學設計的'思路很混亂,重難點不突出。在經過修改之后,我發(fā)現授思路一下就清晰了,對重難點也有了側重,像打開了新世界的大門一樣,一下就豁然開朗了。我按著前準備內容順利的完成了,也改正了之前老師提出的一些小問題,在講的聲音和一些細節(jié)上有所改善。

  第二次公開是師大巡回老師聽,是對我實習的兩個月成果的一次檢驗,我更要加倍努力才行。我向指導老師說了要講公開的事,老師的建議是講一節(jié)語主題學習,因為我沒有聽過這個類型的,也不知道該怎么講,在指導老師的悉心指導下,開始慢慢準備,一步步越做越好。語主題學習對老師和學生的要求都很高,一節(jié)要講解三篇,在這三篇的基礎上升華出主題,讓學生去感受,在這幾天里我和學生為了講好這節(jié)共同努力。在公開的這天孩子們表現的非常棒,積極的配合我,按著我的計劃順利完成了這節(jié)。我非常開心,因為我突破了自己,敢于去嘗試不同的型,這是我這節(jié)最大的收獲。

  轉眼間實習已經過半,兩個月我是忙碌又充實的,確實學到了很多東西,尤其是這兩節(jié)公開,不僅讓我發(fā)現了問題,也找到了解決問題的方法,還能夠突破自我。在這兩次公開中雖然我或多或少仍然存在一些問題,但在總體上得到了老師和領導們的肯定,這也說明在這兩個月里我一直在進步,一直在收獲,希望接下的兩個月通過自己的努力能夠越越好,不斷地完善自我,成長為一名真正的優(yōu)秀教師。

教師成長心得體會2

  陽春三月,萬物伊始。在新的三月中,我又迎了頂崗實習生活中一個新的挑戰(zhàn)——那就是展示一堂地理公開。

  公開的展示,是每一位人民教師成長的必經之路。但是對于我們頂崗實習的教師而言,也許誰都沒有想到會這么快就給我們安排公開。即使是這樣,在收到通知的那一刻,我的心里雖然有小小的緊張,但仍然壓抑不住內心的雀躍。一堂公開,在高一級部所有地理教師面前展示,其中所顯示的不僅僅是我對于本的理解程度,知識的講解水平,還有對于堂的整體把握以及所講內容中的創(chuàng)新點。所以,在接到通知后,經過指導老師的指導,我將公開的題確定到人口遷移這一節(jié)內容。

  在準備階段,我更加深刻地認識到作為教師的不易,幾乎每天空閑的時間都會花在辦公室里。首先,對于本的.熟悉。為了加強對本的熟悉,我將本的知識點進行了梳理,并且將練習冊中的習題都做了一遍。其次,在準備的時候,為了防止出現忽略學生的情況,我一遍又一遍地檢查,絞盡腦汁想讓堂內容更豐富生動些,把堂還給學生,調動所有學生的主動性與積極性,但是堂的語言表達也要標準規(guī)范。最后重要的一點,就是心態(tài)。作為一個年輕的教師,還有很多不足之處,在那么多經驗豐富的老教師面前講,給我造成很大的壓力。但是在指導老師的指導和安慰下,我的心態(tài)發(fā)生了轉變,從之前的緊張到后的坦然接受。

  公開結束后,老師們對于我的進行了評價,我歸納為以下兩點:

  一、要注意對堂時間的把握。講過程中,要注意重難點在時間上的分配。對于那些容易理解的知識點,可以簡講,對于難點和易錯點,要精講。

  二、注重提高學生的積極性。在講解“影響人口遷移的因素”時,為避免產生枯燥的效果,可以堂交給學生,幫助學生自己理解,提高記憶程度。

  無論緊張或是興奮,我的第一堂公開就這樣落下了帷幕,但是我的教學成長之路卻仍然任重而道遠。在回顧之余,我也要不斷完善自己的不足之處,提高自己的教學水平,爭取成長為一名合格優(yōu)秀的地理教師。

教師成長心得體會3

  為教師建立“成長記錄”是我校嘗試的一種引領教師專業(yè)成長的新途徑。事實證明,這種方法有效地促進了教師的專業(yè)成長。

  1、成長中更新觀念

  在新的教育教學形勢下,已有30年教齡的我,也面臨著退休年齡的到來。我是啃著自己幾十年累計下來的知識老本,打發(fā)日子般去教育現在的孩子,還是跟學校,跟年輕教師一起沿著教育改革的春風,更新自己的教學方法,教學理念呢?我的答案是要做一名緊跟教育形勢發(fā)展,新時期的合格教師,我為自己能搭上教師專業(yè)化發(fā)展的末班車而高興。所以,在聽取了專家有關教育專業(yè)化的知識講座,以及學校開展的成長記錄活動中,我首先在自己的專業(yè)規(guī)劃中,我將自己的優(yōu)勢和不足都進行了一次詳細的分析,對于一名中年教師,如何更好地經營好自己后續(xù)的教育生涯作了一個規(guī)劃。有了觀念的'改變,我的教學行為也就會跟著發(fā)生改變,我學習了信息化技術并能熟練地運用在我的英語課程,學生也越來越喜歡我的生動課堂,讀書、寫心得體會、參加各類培訓班學習這、開通博客,寫博文、到網站發(fā)表文章等新鮮事物在我眼里也開始變成我教育生活中的一部分。

  2、盤點中成長

  教師專業(yè)化的提出,專業(yè)規(guī)劃、成長記錄的補充完善學習過程,讓我明了當今為師之道,知曉教師何以由合格到優(yōu)秀、由優(yōu)秀到卓越。他們都是在反思中提高、在錘煉中升華、在“積識”中“成智,我校自20xx年開始推行每個教師建立個人成長記錄,時間已有五年多了。成長記錄里包含有老師的教師自主策劃、教師自主發(fā)展之【業(yè)務學習】、【校本培訓】及心得體會、讀書筆記和心得體會、教師自主發(fā)展之【教育教學反思】、教學感受、教學收獲、精彩博客等。五年來,我堅持把自己所做的點點滴滴工作做系統(tǒng)的梳理、精心地總結下來,反思教育教學工作的不足,把自己的心理歷程或發(fā)展規(guī)劃記錄下來,不斷學習,堅持閱讀,寫下讀書心得,提升自身的素質。這個回顧、整理的過程,幫助我盤點了工作以來的收獲,重溫了自己成長與進步的每個細節(jié)。工作了三十年,其實自己是累積了無數的教學經驗,但一直都不懂得怎樣去將自己的經驗進行一個梳理、總結。成長記錄的撰寫,讓我能清楚地看到自己所走的路。我重閱讀幾年的成長記錄,感受頗多,教育教學能用心去感悟、體會,必然有很大的收獲!成長記錄是記錄著自己教育教學的得與失——一件事情,今天成功了,是怎么做的,有什么體會;今天發(fā)生了什么矛盾,是怎么解決的;今天遇到了什么挫折,有什么感受;今天讀了什么書,有什么感悟。具體到課堂教學,課的成功之處,課的精彩之處,課的不足,學生的進步,等等,都原封不動的記錄下來。

  3、對比中成長

  細讀教師的“成長記錄”,我驚喜地發(fā)現每位教師都有自己的特長,都在教育實踐中積累了一套經驗,都能根據自己的特長有目的地在某一領域創(chuàng)造性地開展工作。整理“成長記錄”,使每位教師發(fā)現了自身的潛力和特長,將自己獨具魅力的風采展現在大家的眼前,增強了教師的成就感,也幫助一部分教師重新找回了自信。在跟同行的交流活動中,我看到了自己有優(yōu)勢。有進步的一面,同時我也看到了自己的不足和與同事的差距,這樣,也就給予了我一種更加要努力的動力和壓力。

  4、反思中成長

  成長記錄袋的重點不在于要靠它對進行自己評價,而在于能看到自己的進步和發(fā)展,能不斷對自己的工作進行反思,積累經驗、相互學習,可以讓自己更加真實、全面地了解自己發(fā)展到了什么狀態(tài),并在借鑒別人的同時,鞭策自己。“這是一個不斷自我提高和自主發(fā)展的過程。”可謂經驗豐富的我,一直憑借著自己的經驗在教學,從不知道要對自己的教學行為,、課堂、教育方法等進行反思、總結。通過成長記錄活動中,讀書心得、業(yè)務學習、教學故事、教學方法、師生行為等的反思撰寫,我看到了一個全新的自己,從懶得動筆,到現在習慣思考、反思,這就是我一個很大的進步。

  成長記錄是xx小學的特色,是我們學校的一個亮點,五年來,它更好地見證了xx小學的發(fā)展,也引領了包括我在內的每個老師的成長。自己雖然很平凡,很普通,但我會借助各種途徑,多閱讀、多交流、多實踐、多反思,我的成長格言:計劃每一天!新鮮每一天!思考每一天!收獲每一天!快樂每一天!

教師成長心得體會4

  為了提高老師們的教學法及業(yè)務素質,學校根據中心校的要求,讓我與本校的老教師楊朝義結成了互幫互助的幫扶對子。在楊老師的指導下我學到了不少知識與經驗。楊老師對教育的理解、對知識的渴求,對學生的關愛,將永遠激勵著我,F結合自己數的教學實踐,談談對上好小學數學的一點淺識。

  人們常說,教學是一門科學,又是一門藝術。教學要想真正成為一門科學,或者一門藝術,其基礎在于教師的教學基本功。正如鄭毓信教授所說:“教師的專業(yè)成長不僅是我們搞好數學教育教學工作的根本,也是數學課程改革能否真正取得成功的關鍵。”那如何搞好基本功呢?楊老師讓我知道了:首先,要加強理論學習?梢晕e人的經驗與教訓,從而防止再次重復別人所已犯過的錯誤。其次,應當更加強調對于教學實踐工作的實踐與反思,因為教育本來就是一種感染和潛移默化。最后,要促進思維的`優(yōu)化:一要加強比較。二要使優(yōu)化成為學生的自覺需要。數學是自己思考的產物。用自己的見解和別人的見解交換,會有很好的效果。

  教學基本功是教師實踐性知識的最基礎、最重要的組成部分,它也要與時俱進。教學作為一種社會活動是隨著社會的變化而變化的,教學基本功也隨著社會的發(fā)展、科技的進步而不斷地變化。二十年前,人們不可能把信息技術與數學整合作為一項基本功提出來,而今天伴隨著現代教育的進步,它已成為教師必須掌握的一項基本功?傊,教學中的語言、課件的制作、表情、動作、提問、板書、導入、結束等,而這些無不是教學基本功,這是我們從事教學工作的必要條件。具體做法如下:

  1. 要備課程標準。

  備課是提高教學質量的前提,加強教學,首先要加強備課。課程標準是備課的依據,是指導教學的綱領性文件,備課必須準確體現課標的理念,符合課標的要求。新課程的教學目標及價值取向是教師在備課時必須予以體現的。關于目標,課標明確了義務教育階段數學課程的總體目標,并從知識與技能、過程與方法、情感與態(tài)度方面作出了闡述;關于學習的內容,課標在每個學段安排了“數與代數”、“空間與圖形”、“統(tǒng)計與概率”、“實踐與綜合應用”四個學習領域,強調學生的數學活動。教師在備課時要做到“心中有標”。

  2. 要備教材。

  教材是教學的具體內容。教師備課首先要吃透教材,只有這樣,才能把握教材的知識點、能力點、重點和難點。哪些內容要求理解,哪些知識要聯(lián)系舊知識,哪些知識要靈活運用,培養(yǎng)哪些能力,真正達到對教材懂、透、化。要做到“心中有書”。

  3. 要備學生。

  “知人才能善教,”學生是教學的對象,是學習的主體,所以備課必須備學生。要從過去圍繞教師如何教而備,轉變?yōu)閷W生如何學而備,內容必須是有利于學生的學習和發(fā)展,要依據多元智能理論從多維的角度思考學生。從“三維”目標上關注全體學生的全面發(fā)展。要堅持以學生的發(fā)展為根本目的,一切為了學生學習,一切為了學生發(fā)展。

  4. 要備教學設計。

  教師是課前教學的設計者,教學過程的組織者。設計教學要做大量的工作,而且是創(chuàng)造性的工作。要在吃透教材、了解學生的基礎上,在新的教學思想指導下,精心設計每節(jié)課的教學過程和教學方法。教學設計主要包括明確的教學目標,合理的教學過程,靈活適當的教學方式和方法等。教學設計完成后,要進一步熟練,真正變成自己的東西。這樣在教學時,才能做到既受教學設計的“約束”,又不受其“束縛”。

  總之,要教好小學數學,是要多方思考的。在內容上應該關注學生的日常生活和社會生活,使數學成為生活數學和社會數學;在功能上應該重視學生全面和諧發(fā)展,使數學成為人文數學;在教法上應該加強學生的操作與實踐活動,使數學成為做的數學和實踐數學。簡言之,小學數學應該是學生自己的數學。

教師成長心得體會5

  轉眼間,來到芙小工作已將近三年的時間了。三年對于我一生的教育事業(yè)來說,只可是是滄海一粟,對于人的整個生命來說也只可是是幾十分之一。可是,三年對于我這個剛剛走入社會的人來說卻能夠用意義非凡來概括。作為一名剛踏上工作崗位的青年教師,一開始我心中不禁有些忐忑。幸運的是,學校各位領導和許多教師在工作和生活上給予我很多的關心和幫忙,而我本人也倍加努力,各項工作得以有條不紊的開展。在這三年里我也深刻體會到了做教師的艱辛和歡樂,我把自我的青春傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上,傾注于每一個學生身上。

  聽課是提高自身教學本事的一個好方法,尤其是像我們這樣的年輕教師,僅有多聽課才能夠逐漸積累經驗。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。除了聽課之外,平時我也經常其他教師請教教學上的問題。這些教師都十分熱情的幫我解答,使我獲益匪淺。從中我也明白了,知識和經驗不會自我從天上掉下來,必須發(fā)揚勤學好問的精神,把自我當成學生一樣,進取吸取周圍其他教師一切先進的東西,才能提高自我的水平。此外,學校組織的科組活動和團體備課活動,也使我明白了教學的目標和方向。

  總的來說,我在這過去的一年中,無論是教育教學的思想理念,還是具體的課堂操作本事,個人基本素養(yǎng)等等,都有了很大的提高,這是在大學中都無法學到的。尤其這一年里,我轉變了很多觀念,并且更加明確了“關注學生”這一重要思想。

  學生的表現有時只是一個細節(jié),可是這些細節(jié)背后蘊藏著他們最原始,最真實的想法,如果教師能夠關注到學生這些細節(jié)表現,了解他們的想法,然后根據這些情景隨機地改變自我的教學行為,就有可能收到意想不到的效果。關注著課堂上每一個學生的表現,適時地去調整自我的教學。在真正的.課堂上,就算有上萬人坐在學生中間,教師也要做到熟視無睹。因為你的眼中僅有學生,必須要做到“心無雜念”,這是我們追求的教學境界。

  在今年的教育教學中我還異常關注了學生在課堂中的情緒表現,在整個課堂教學過程中,我覺得不僅僅要關注學生的學習狀況,更要關注他們在課堂活動中所表現的情感和態(tài)度。有的時候“師生情緒對立時,學生會拒絕理解來自教育者的一切要求!边@也是我明白在教學中,我不能忘記保護學生的自尊心和上進心。

  實踐證明,關心學生的身心健康是教師的職責,僅有從學生的個性差異、思維規(guī)律、心理、生理特點出發(fā),走進學生的心靈,樂做學生的朋友,建立師生間的友誼,結合教育的需要,把握適當的教育時機,教育才能收到效果。我在實踐中不斷學習,也在實踐中開始慢慢成長。

教師成長心得體會6

  蘇格拉底說:“沒有反思的生活,是不值得的生活!弊鳛橐幻處,我們也要時時刻刻針對自己的教學過程、教學能力和整體素質進行反思。科學的反思能促進教師個體專業(yè)化發(fā)展,同時也可以提高我們的課堂質量。

  首先,我們可以反思我們的教學方法是否合理。不同的教學方法適用于不同學情的學生與班級,特別是一些任課班級多的教師,不能用同一種教學方法去教授每一個班級,應該在課堂結束后及時反思,總結學生特點,調整教學方法。

  其次,我們應該反思我們自己的'教學課堂。再成功的課堂,也難免會出現教學失誤。當出現失誤時,我們不能置之不理,應當及時弄清楚原因。比如,課堂上學生氣氛沉悶、不參與教學,我們應該想一想:是不是忽視了學生的主體地位,一味地傳輸知識,而沒有把課堂留給學生;在備課時,是否只是備了教材,傳輸了知識,而沒有“備學生”未考慮學生的認知水平等等。諸多因素,都會導致課堂的失敗。所以,在上完一節(jié)課之后,回到辦公室細細地回味與反思自己的課堂,是一個重要且必要的過程。

  此外,我們可以反思師生關系的處理是否恰當。我認為教師與學生的相處要存在一個“度”,既不能與學生走得太近,混淆了自己教師與學生的身份,也不能過度疏遠學生,不利于師生關系的發(fā)展。在對待每一位學生的態(tài)度上,我們也可以在反思過程中問問自己,是否做到了對待每一位學生都做到了公平公正。

  最后,我們也要反思學生的行為,從而優(yōu)化自己的教學設計。在課堂上,我們不能一味地傳授知識,也要關注到學生的行為與發(fā)展。當學生積極回答問題,表現良好時,我們應該及時給予肯定與鼓勵;當學生走神或違反上課紀律時,我們要及時地提醒與制止。教師要善于捕捉和及時反思,充分關注學生的差異,尊重不同學生在知識、能力、興趣等方面的需要,適當加以調控。學生產生疑問時,教師要及時判斷和分析,找到學生產生問題的根源,然后按不同的原因、不同的學生用不同的方法給予解疑答難。

  美國心理學家波斯納提出了一個教師成長的公式:成長=經驗+反思。教學反思,重要在及時與堅持,經過我們的反思,相信我們能夠在反思中成長,成為優(yōu)秀的教師!

教師成長心得體會7

  今年暑期在省中報告廳聆聽了劉良華教授《教師成長》這個講座,此講座從教師應具備哪些課程智慧;教師應具備哪些教學智慧;教師應具備哪些管理智慧;教師應具備哪些人格魅力;如何成為受學生歡迎的老師等五個方面介紹了教師成長的歷程。通過學習我感受很深,受益匪淺。

  通過學習劉良華教授的講座,我感受最深也被觸動的最多的就是一個“愛”字。聽了講座,我對師愛以及教師的定位有了更為具體的認識。在教師良好人格魅力塑造中,我的成長路這個專題里,讓我明白教師需要自強不息,需要有創(chuàng)新意識;教師需要有一顆樂觀的心寬容而賞識他人;教師需要有好的生活情趣;教師愛自己,才會被別人愛,才能成為快樂而幸福的老師。教師的人格魅力就是教師的道德品質的總和,是人在一定的社會中的地位和作用的統(tǒng)一。魅力,是成熟的能夠吸引人的力量。那么,教師的人格魅力就是,教師個人成熟的并能夠感染和教育學生的尊嚴、價值和道德品質力量。教師的人格魅力來源于教師淵博的知識和過硬的教育能力與信任;教師對教育無限的熱愛與忠誠以及對生活永不滿足的執(zhí)著追求和創(chuàng)新精神。正如《師德啟思路》中談到的,作為教師我們要努力做到:師心美、師表端、師風正、師志堅、師學勤、師業(yè)精、師能強、師品高、師紀嚴格是教師魅力的核心,是教師對學生、事業(yè)以及自己的態(tài)度在其言行中的反映。人格魅力并不是一項單純的性格或特質,而是多方面的綜合呈現,它是通過長期的教育實踐而形成和發(fā)展的獨特的感染力、影響力與號召力之總和。魅力需要知識的承載方能顯出迷人的風采。

  教師作為知識的'重要傳播者和創(chuàng)造者,只有不斷學習,才能掌握最新動態(tài),更新、優(yōu)化自身的知識系統(tǒng),使自己在教學和咨詢中更具主動和優(yōu)勢,才能為學生的發(fā)展提供最優(yōu)的精神食糧。另外,具有誠摯博大的無私愛心這是教師人格魅力構成的前提。一個要讓學生真正喜歡的教師,必須要有誠摯博大的無私愛心,如慈母般地用真摯豐富的情感去感染、引導學生。一個教師是否贏得學生的信任和愛戴,主要是看她是否真正地去關心與愛護學生。具有誠摯博大的無私愛心,是教師具有人格魅力的前提。因此作為教師,教師也必須有一種為教育事業(yè),為學生的成長和發(fā)展鞠躬盡瘁的奉獻精神,才會產生強大的震撼與感染,顯出十足的人格魅力。最后,教師的人格魅力還表現在擁有一定的人文修養(yǎng)上。一方面,人文素質的高低決定著教師師德水平的高低。一個教師的人文修養(yǎng)在一定程度上影響著她能否具有愛崗敬業(yè),樂于奉獻的精神和品格,影響她能否真正做到教書育人。

  另一方面,人文修養(yǎng)的高低還決定著教師學識水平的高低。較高的人文修養(yǎng)有利于教師把握社會發(fā)展趨勢,使她們勇于接受新事物;有利于教師汲取傳統(tǒng)文化的精華,擁有取之不竭的教育資源;擁有較高的人文修養(yǎng)的教師,在專業(yè)課教學中,不僅能使學生獲得某種自然、社會和思維領域的規(guī)律性知識,而且還可以給學生以人文方面的啟迪和美的享受教師的影響就能更多地滲透到學生生活的方方面面。學高為師,身正為范,教書育人,為人師表。這既是對教師職業(yè)特征的概括和要求,也是教師人格的基本要求和精華。優(yōu)秀的教師具有獨特的人格魅力。當今的社會科技日益進步,方方面面都發(fā)生著日新月異的變化。而教師,作為培養(yǎng)人才的人,首先,要有高尚的人格魅力,教學素質必須要跟上時代的步伐,必須樹立現代教學思想,掌握淵博的知識,具有較強的信息素質和學習能力。所以必須不斷地更新自己的觀念,不斷洗滌自己的靈魂,認真的學習和提高自己的專業(yè)素質,才能適應教學工作,才能在自己的專業(yè)素養(yǎng)上成長起來。我就用劉良華教授的話來作為結束語吧!

教師成長心得體會8

  一個教師的專業(yè)成長離不開教科研,我們通常說“教科研是教師專業(yè)成長的助推器”。為了提高我們塔山小學全體教師的教科研意識、水平,我們樊校長于昨天下午為我們請來了連云港師專知名專家馮伯虎教授為我們做了《名師成長與教科研》的專題講座。

  這場講座如同冬日里的暖流,吹進了塔山小學每一位教師的心中,讓我們對教科研有了更新的認識,讓我們懂得了一個教師如何從普通走向有名,讓我們知道了其實名師的起點和我們是一樣的,讓我們對自己有了信心。

  對馮伯虎教授的了解,來自于連云港教育博客,因為他的“馮伯虎教育網志”是我們連云港教育博客的推薦博客,我也經常光顧馮教授的博客,從他的博客中學到了很多先進的教學方面的理念、方法。真的沒想到會有機會面對面聆聽馮教授有見地又不乏幽默的講座,他花了將近兩個小時的時間從四個方面向我們闡述了教師專業(yè)成長的教研方法。主要從何為名師、成長剖析、尋找規(guī)律、應對措施四個方面分析了名師成長的歷程。

  他首先闡述了何為名師及名師的`區(qū)域性、領域性、學術性、標簽性,介紹了影響學校發(fā)展的木桶定理和孤峰定理。其次介紹了自己成長的四個階段:觀察現象、積累經驗、總結體驗、思維創(chuàng)新,以此激勵廣大學員要常寫論文,要有所突破,要形成自己的特色。另外,他還列舉了連云港市的一些知名專家和學者,從他們身上尋求獲得成功的經驗。第三,馮教授為大家分析名師成長的規(guī)律,尋求名師專業(yè)發(fā)展的軌跡。最后,馮教授從課堂教學研究的角度闡述了名師成長的應對措施,為我們介紹何為教學設計,教學設計的層次,教學設計的基本模式,教學目標的三個維度,常用的課例研究模式,為我們指明了前進的方向。

  給我留下深刻印象的是馮教授指出:教學反思是教師二次成長的關鍵。我們上的、聽的每一節(jié)課都有其精彩之處,及時地記錄下來就是我們以后備課的資源,任何一堂課也都會有疏漏、失誤之處,課下冷靜思考,剖析原因,積極尋找對策和解決方法就會成就下一次的成功。馮教授的話讓我有了一種“撥開雨霧見月明”的豁然開朗。他讓我明白了反思是一名教師專業(yè)成長的必由之路,一名優(yōu)秀的教師必須要重視反思、善于反思,要讓反思成為教學活動中的一種習慣,成為我們教師專業(yè)成長的一個有力的抓手。

  聽馮教授的講座,讓我們認識到了教科研之于我們教師專業(yè)成長的重要性,是我們教師專業(yè)成長的階梯,他將引領我在今后的教育之路上走得更遠!

教師成長心得體會9

  古人說,作為教師,要給學生一杯水,我們要有一桶水,我則認為,作為21世紀的教師,我們要努力成為常流水。今年的7月15日到26日我參加了為期12天的教師成長專業(yè)培訓。這次培訓的時間雖然不長,但是每天的感覺都是新鮮的,因為每一天都是面對不同風格的名師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都有不同的感受。通過這次培訓學習,我收獲頗多,在感觸較深的同時,也認識到了自己教學中的不足,因此,可以說這次培訓來的很及時,培訓內容很深刻,培訓的效果將影響深遠。不但使我提高了認識,而且使我學到了許多理論知識和專業(yè)技能,開闊了視野、拓寬了知識面,提高自身教育教學及科研水平,現將我的感受總結如下:

  一、通過培訓,提高了我的思想認識

  通過這次培訓,我對目前高中物理教育的現狀有了進一步的了解,也清楚地知道了新課程改革對我們高中物理教師所提出的新要求。我們要以新的目光看待我們從事的教育工作,不斷地提高自身素質和教育教學水平,不斷地總結自己的得失,提高認識,不斷學習,才能適應教育發(fā)展對我們教師的要求。

  二、通過培訓,學習到了新的.的理論知識和專業(yè)技能。

  通過這次培訓,我了解到:高中物理課程改革現狀和存在的問題;通過對物理課程與教學論專業(yè)知識的學習,優(yōu)化教師的學科知識結構,促進其專業(yè)知識和技能的更新和拓展;通過對高中物理教學案例的觀摩和研討,提升教師對物理課程的理解水平以及實施能力。

  三、通過培訓,促使我努力提高自身素質水平。

  古人云:“實踐是檢驗真理的唯一標準”,我想這也是學生學習物理這門課程的唯一準則,特別是剛接觸物理的高一新生。

  物理學科,說白一點可以解釋為“萬物之理”,但是這些事物的道理是要求學生在學的過程中去認識和理解,而不是老師以解說員的身份把一條一條的理論敘述給學生聽,那樣學生完全是在知道理論而不是在理解接受理論,F在的學生在舊的教學方法的學習過程中無形的被舊的學習理念所誤導,認為老師在上面講是天經地義的,我們作為學生的任務就是在下面專心的聽,這樣就可以進行一堂成功的課。

  在這種學習心理的影響下,一些學生逐漸的覺得我在課堂上要是有自己的意見就是搗亂,就是影響課堂秩序,有自己的觀點也不敢發(fā)表,有不同于書本上的理解也不敢隨便的說出,老師說的話和書本上寫的,不管自己理不理解,也不管他為什么,一定是對的,長此以往有相當的學生就在學習物理這門課程上迷失了方向,覺得學物理就是解題,會做題目會背理論公式就可以了,而忽視了學習物理過程中的探究與動手能力的培養(yǎng)。

  因此漸漸的對物理的學習失去興趣,甚至到后來越學越煩。做為本一名教育工作者,我想這就是我們最大的悲哀,因此針對新教材,我們的物理教學工作者更應當把扼殺學生動手能力與創(chuàng)新思維的方法給徹底的拋棄。

教師成長心得體會10

  本學年由甘小林老師擔任指導教師對我的工作進行指導。根據本學科特點,以及自己的實際情況,和學期初制定的指導進行了指導工作,指導一段時間后由于甘小林老師在上個學期因為病退,所以我自己也就向很多老師請教很多問題,鉆研教育,現將經過如下:

  1、認真學習黨的教育方針和政策,努力提高自己的政治素質和職業(yè)道德水。

  認真學習了教育學、心理學、素質教育、創(chuàng)新教育、現代課堂教學理論、課程標準及目標教學、分層教育等理論,聯(lián)系教育教學實際,自動虛心地向甘老師提出問題探討并解決了一些存在問題的措施。

  2、明白了老師應該有教師精神跟形象。

  作為老師為人師表,形象端莊大方,人格正直高尚,應該熱愛本職工作,認真履行崗位職責,遵守學校的規(guī)章制度。發(fā)揚”銳意進取,求實創(chuàng)新,團結拼搏,敢為人先”的二中教師精神和”人和興校”的光榮傳統(tǒng),愛護校譽,陪養(yǎng)團隊精神。并認真完成了教學任務,無一次遲到、早退、請假、曠課。

  3、教師既教書又育人,結合實際從各位老師中明白教師應該具有的能力:

  (1)在教學過程中滲透德育的能力:外在需要通過內因發(fā)生作用,德育的培養(yǎng)對是非常具有必要的。只有讓學生門明白學習不僅要學習還讓他們明白我門為什么要學習的道理,這樣他們才能更好的去熱愛學習;

  (2)處理課堂突發(fā)事件的能力:這鍛煉了一個老師的溝通,組織和學生的能力,同時也是贏得家長對教育的信任的能力,讓他們放心,安心送到教育者這里,這是每個老師應該具備的能力;

  (3)主動關心學生,與學生談心,進行心理輔導的能力,這是贏得學生對你信任的能力;

  (4)觀察,了解,分析研究學生行為表現。(總結)思想動態(tài)和心理特點的'能力;

  (5)對學生進行人生觀,世界觀,價值觀指導的能力;6與學生家長有效的溝通,知道家長教育的能力。

  以上方面我通過甘老師及各位老師的幫助也意識了。在能力上有一點的進展,希望今后自己再接再厲,更加完善自己作為教師的能力。

  4、在教學能力方面:

  在知識方面,認真學習了大綱,明確了高考的重要考點,使教學有更目的性。對高考中出現的數學知識引起重視,使我們直接面對高考;在常規(guī)教學課堂上,在課前認真?zhèn)湔n,首先構思出這個課堂安排,常常在上課前先練習一次,在上講臺,做到不上無準備的課。合理安排整節(jié)課的內容編排,邏輯思維嚴密,盡量做到不出現教學“卡殼”事件;在教學內容上,尤其注重先了解學習狀況,“對癥下藥”由于我所任2個班均為理科班級,甘老師重點強調“要注重基礎知識及解題思維能力的培養(yǎng)”的指導下,對常規(guī)上課內容進行認真分析,在教學上少講難題、怪題,在基礎知識方面,進行大量的課堂練習及延伸,力爭讓他們會舉一反三,在考試中使學生盡量做到基礎題不丟分,并能對中檔題進行變通。對于個別數學方面能力較強的同學在晚自習的時候進行特別指導。

  5、班主任管理工作方面

  主動向甘老師及我所任班級的兩個班主任屈萬春老師和朱中偉老師詢問有關班主任職責,學習班主任管理經驗,并在自己所任教班級,使我明白教書難,管理學生更難,管理好班級更是對我門老師與學生溝通和融洽的挑戰(zhàn)。

  6、完成了學期初制定的計劃

  甘老師在學校的日子里,我都有每周向甘老師學習、探討問題均在一次以上,每周聽甘劉老師的課兩節(jié)以上,病退之后遇見他也會主動向他請教,在不方便請教甘老師的情況下,我還虛心聽取其他老師的意見及教學經驗,使我收益不少。

  每月在辦公事自我反省,反思并對辦公室的老師一起探討問題解決的辦法,這讓我很感謝辦公室?guī)椭业娜思案世蠋熎饺諏ξ业慕袒荨?/p>

  總之,對于這一年教學的實習跟實際實踐,我覺得我自身能力跟教學能力有一定的融洽力,自我在成長之中,當然,教學能跟各方面的教育能力還有待進一步提高,同時感謝幫助我的甘老師,感謝幫助我的所有老師。

教師成長心得體會11

  再一次踏入xx學校的校園,被xx人和崔校長的積極、主動、熱情所感染著!每次的'學習都收獲滿滿!

  但本次我不想談收獲,只想談談今后的改進方向:

  一、努力改變自己的性格,在工作當中更加投入,深入研究,更好的為學生的管理、教育教學工作做好服務!

  二、本次的反思中,縱然有很多話想說,但還是沒有主動去參與,作為老員工,沒有起到帶頭作用,深感慚愧!今后一定要積極主動參與!做好自己!

  “每次進步一點點”,讓自己在反思中進步,真正的做好自己,服務好學生的成長過程,為學校的未來發(fā)展做出自己應有的貢獻!這是我內心的真實想法,我會不斷改變自己!

教師成長心得體會12

  《教師成長手冊》序的第一句話即“教育是一門藝術,從事這門藝術的是教師”。精通這門藝術需要教師對這門藝術的熱愛,了解這門藝術所針對不同的對象,掌握這門藝術的技巧,并不斷反思,積累經驗,沉著應對。

  從99年工作至今,進入了第11個工作年頭,但在看閱《教師成長手冊》時仍是受益匪淺。它不僅是幼兒園青年教師專業(yè)成長的一個階梯,更促進我重新審視自己以往的一些工作習慣,尋找自己日后進一步發(fā)展的起點和思路。

  尤其是其中教師們的案例與小貼士,寫的詳細而周到,從班級建設到家長工作再到一日工作各個環(huán)節(jié)。早晨的來園活動、戶外活動、一日生活活動、游戲活動、學習活動、晚上的離園活動每一個活動環(huán)節(jié)都需要我們的精心設計,這樣才能使幼兒得到更好的發(fā)展。

  有位青年老師以自己的實例提醒我們除了前一天要仔細充分地做好隔天的準備工作外每天早晨也需要復查,來保證一天活動進行的有序性。來園接待要準確地叫出接送者的身份。在長假,周一第一個工作日可以利用記錄的方式做好家長交待的事項,便于工作有序地開展。教師對幼兒“說到做到的思考”等等。老師們通過自身體會把一日活動中出現的細節(jié)問題進行了梳理,在共鳴中尋找原因歸納出了一些好的方法。

  在看閱游戲環(huán)節(jié)中,教師們通過分享交流、討論游戲問題,提升拓展深化幼兒從游戲中獲得的經驗的方法。教師在觀察幼兒游戲時便是有目的的觀察,同時邊觀察便在心中醞釀交流的內容,有意識地幫助幼兒事先小準備小介紹,一方面使幼兒在交流中更有自信,也讓教師有效調控幼兒交流的基礎。為我日后組織游戲分享提供了寶貴的策略。

  通過學習,我的教學思路靈活了,對自己的教學也有了新的目標和方向:

  首先,活動設計要根據幼兒的年齡特點,幼兒的生活經驗,當前興趣點或需要制定活動內容,即講求實效性,形式又要新穎。在內容的選擇上要,選用幼兒生活中常見的或經常接觸到的事物作為幼兒學習活動的內容,有助于幼兒在活動得到成功的喜悅。

  其次,在做活動預設中注重組織策略,,要預先考慮幼兒可能的反應,預設幾種可能出現的回應方式,不易雷同。在活動中關注每位幼兒的'反應,傾聽他們的表達,鼓勵幼兒的表達表現。

  通過學習《教師成長手冊》,在教育教學的思想理念,對于活動的設計、一日活動的有序進行等等,都有了感悟。另外,我也深刻地體會到反思的重要性。要提高自我專業(yè)素養(yǎng),就要通過反思來了解自己的言行,分析幼兒的反饋,尋找對策及時調整,不斷完善。

  終身學習,這是現代人必備的思想觀念,教師更是一個需要終身學習的職業(yè),我們要活到老學到老,在這塊富有挑戰(zhàn)性的職業(yè)上耕耘播種。把閱讀當成一種習慣,把學習看作一種樂趣,從各種渠道汲取新的營養(yǎng),使自己變得更為睿智。在吸取新的知識、觀念的過程中,善反思、勤筆記,注重積累,加強分析研究,以便真正有所提高,走向終身發(fā)展、不斷進取的開拓之路。

  我曾經聽過一個報告,一個好的習慣養(yǎng)成需要21天的堅持,才能成為終生習慣。我希望閱讀能夠成為我終身的一個好習慣!

教師成長心得體會13

  一只桶的裝水量,取決于最差、最短的那塊桶板,這個古老的“短板理論”正好可以用來說明教師“知識結構”對于教育的重要性。我們常說:“要給學生一杯水,自己要有一桶水!爆F在的問題是中小學教師的“知識之桶”里到底裝著多少水?又還能加入多少水?肖教授講到,教師的知識之桶,應包含三方面的知識:通體性知識、本體性知識和條件性知識。為豐富教師的通體性知識,肖教授始終提倡“我讀書 我快樂”、“問渠那得清如許——呼喚書香校園”,提倡教師要通過閱讀來獲得通體性知識,以此獲得深厚的文化基礎和廣博的文化視野,“詩書滿腹氣自華”,要通過閱讀讓教師成為知識的真正擁有者和創(chuàng)造者。

  對于教師該讀哪類書,肖教授也指出教師的閱讀既要廣泛,又要有意識地進行選擇,特別注意各學科知識的搭配與多學科內容的.融合,要與經典為友,做有思想的教師。教師的本體性知識是教師的“身份”知識,要求教師具備特定的學科知識,作為教師知識的主干和核心,對此要求甚高,不僅要對知識融會貫通,還需要有個性化,以保證教學的有效性。教師的條件化知識更是促進教師專業(yè)發(fā)展的前提,要求教師從教育學心理學的角度認識教育的本質問題真正做到教書育人,先教會學生學習做人,然后教會學生學習知識。最后肖教授提倡教師們從實踐出發(fā),行動起來,從寫詳案開始,從學寫反思收獲,積極參與教育敘事的研究,參與教育實驗著手,進一步提高自身修養(yǎng)。

  回顧這一年多的教育教學,似乎一直忙忙碌碌于課堂教學、課外輔導、批改作業(yè),職業(yè)倦怠使我們早就遠離了書本,日常教學工作幾乎就是靠著吃老本來完成,所謂的專業(yè)培訓離我們的實際工作太遙遠,往往起不到指導實踐的作用,而感覺《教師的幸福人生和專業(yè)成長》講述的就是我們需要的,通體性知識的獲得正是需要這類書籍的營養(yǎng),指明了條件性知識補充的方向,讓我們意識到了教學反思的重要性,撥開了以往教學工作中的團團迷霧,真正起到了指導專業(yè)成長的作用。

  讓我們充分利用閑暇時光,沉淀自我,寧靜關照,從讀書中汲取營養(yǎng),享受屬于教師特殊的幸福人生!在教學中也帶領我們的學生徜徉書海,一起分享讀書的快樂!

教師成長心得體會14

  今天聽了幾位名師教育教學經驗介紹,深深地吸引著我、感動著我,讓我的心潮起潮伏,讓我的心靈震撼。讓我從全新的視覺角度審視“我”、“教師”這個職業(yè),好多以前處于朦朧狀態(tài)的問題迎刃而解,眼前豁然開朗。我收獲最的是體會到只有努力提高自身的素養(yǎng),豐富自身的底蘊,傾情投入教育教學工作,積淀方法,摸索經驗,在活動中歷練,才能促成自身的專業(yè)成長。要想在教育教學工作中有一番出色的表現,沒有捷徑,只有靠自己,一步一個腳印,實實在在地去學習,去探索,去實踐,去思考。教師,作為培養(yǎng)人才的人,教學素質必須要跟上時代的`步伐,必須樹立現代教學思想,掌握淵博的知識,具有較強的信息素質和學習能力。我作為教師中的`一員,必須不斷學習才能適應教學工作,必須腳踏實地地學習研究,才能在自己的專業(yè)素養(yǎng)上成長起來。

  一、時刻保持一個良好的心態(tài)。

  教師是一份平靜的職業(yè),教師的工作是平平常常的,心態(tài)決定教師的素質和教育教學工作業(yè)績。教師要以良好的心態(tài)勇敢地面對挑戰(zhàn),適應時代發(fā)展的需要。工作中有很多事情需要我們主動去做,這樣不但會鍛煉自己,也提高了自身的素質,同時也為自己爭取到更多的機會。作為一名教師要有奉獻精神,不去計較個人得失。如果什么事情都需要別人來告訴我們,我們就已經很落伍了。任何人都有自己的缺陷,都有自己相對較弱的地方,只要不斷學習,去吸收時代的、別人的、科學的、優(yōu)秀的東西。學會學習,就會成功。

  二、做個有心人,及時的思教學不斷提高自己的業(yè)務水平

  美國教育心理學家波斯納說,沒有思的經驗是狹隘的經驗,至多只能是膚淺的知識。因此,他提出了教師成長的公式:成長=經驗+思。我們最需要思的就是自己教學行為,從教材解讀與設計、教法與學法的選擇、課堂細節(jié)的處理等層面去思。作為日常的教學,近年來我常常用這樣的幾個問題去思自己的教學:這節(jié)課,我投入激情了嗎?對教材的解讀,有更恰當的角度嗎這節(jié)課的教學目標合理可測嗎?這節(jié)課中最難忘的一個細節(jié)是什么?這節(jié)課最的遺憾是什么?如果重新來教這節(jié)課,哪個地方最值得改進?思的深度,決定著教學所能達到的高度。活躍在教壇上的師們,其實也是思的高手,也是通過一步步的成長,才成為今日的“明星”。

  三、要上善于贊賞孩子

  贊賞孩子、信任孩子、鼓勵孩子,贊賞每一個孩子的特性,贊賞每一個孩子所取得的哪怕是極其微小的進步,贊賞每一個孩子所付出的努力和所表現出來的善意。助孩子揚長避短,克服自卑,樹立自信心,讓孩子感到學習是自己的一種榮譽。

教師成長心得體會15

  20xx年3月17日,本個參加了市沈志亮教師工作室的《教師成長——自己培養(yǎng)自己》專題學習會。李鎮(zhèn)西指出一個人的成長,不是局長的事,不是校長的,是自己的事。在教育實踐中,教師要做到四個“不!保阂皇遣煌5貙嵺`。二是不停地思考。三是不停地閱讀。四是不停地寫作。關于這四個“不!,李老師也強調:實踐要做到科研性、創(chuàng)造性;閱讀要做到專業(yè)性、人文性;思考要做到獨立性、批判性;寫作要做到日常性、敘事性。通過本次的專題學習,李鎮(zhèn)西老師指出的四個“不!,使我深刻感悟到,要成長為一名專業(yè)化水平高的教師貴在堅持。

  1、堅持學習,做個讀書人。

  首先,學習自己任教的學科專業(yè)知識,對于一個教師來說,不管你是教什么科目的,自己的專業(yè)知識不過硬,在學生面前就沒有說服力,更難以樹立起你的學科魅力,何談讓學生愛上你的課?其次,讀教育學、心理學、教育心理學等方面的'書。我們本身就是做教育工作的。我們教育的對象是學生,而學生的本質是受教育的人。所以,這些書籍實質上是教育家們集體經驗智慧結晶的高度總結,而且和教學實際緊密結合,是我們的“看家書籍”。對于這些書,我們必須要堅持閱讀。

  2、堅持反思,做個善于思考的教師。

  時刻反思自身的教學行為、學生的學習行為、目標達成三者之間實際作用的關系,具體來說就是要思考自己的教學行為對學生學習行為的促進關系,學生學習行為對學習目標達成的因果關系。作為“善于思考”的教師,在學生遇到問題的時候,我們要會“指導”去“思考”,從而使學生也成為善于思考的人,影響他們養(yǎng)成善于思考的習慣,影響他們學會思考,影響他們學會反省自己,學會通過自己的獨立思考來創(chuàng)造性的解決問題,而不再是每天只知道“接受知識”、完成作業(yè)再做大量練習題目的考試機器。

  3、堅持實踐,做個實踐型教師。

  教師必須是善于實踐的人。學習的目的在于“改變”和“優(yōu)化”,而這必須通過新知識、新理論、新觀念的“運用”才能實現。在“運用”的過程中教師需要做到“理論聯(lián)系實際”、一切從實際出發(fā),而不是從主觀愿望和“本本”出發(fā)。做到具體問題具體分析,任何模仿、搬用、拿來,不經過一番消化(吸收其精華,剔除其糟粕)都很難變成自身真正需要的營養(yǎng)。所以,這里的實踐,既是對新理論的嘗試與“揚棄”,又是對“原我”的挑戰(zhàn)與“揚棄”,不是一般意義的課堂教學。也只有這樣的實踐,才能完善自我,“趨近”理想。

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