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大學生就業(yè)調(diào)研日記3篇
已到了一天的末尾，相信你有很多感悟吧，想必是時候?qū)懸黄沼浟�。日記寫什么�?nèi)容才新穎、豐富呢？下面是小編收集整理的大學生就業(yè)調(diào)研日記3篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
大學生就業(yè)調(diào)研日記 篇1
又是一年畢業(yè)季，為了更好地了解大學生的就業(yè)心態(tài)，和對目前就業(yè)形勢的認識，我們組織了此次調(diào)查，由此進一步分析大學生的就業(yè)前景，以便為大學生就業(yè)提供一定的幫助。
7月1日，先鋒隊全體成員對大學生就業(yè)觀以問卷形式進行了一次調(diào)查。本次調(diào)查主要以隨機調(diào)查為主，共發(fā)出200份調(diào)查問卷。
根據(jù)調(diào)查不完全統(tǒng)計，約87%的學生認為當前就業(yè)形勢十分嚴峻，很難找到合適的工作，月8%的學生認為就業(yè)形勢正常，月3%的學生對當前就業(yè)形勢不太了解并不經(jīng)常關注，僅有2%的大學生認為就業(yè)較為容易。并且，到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的城市或東南沿海城市就業(yè)仍然是大部分學生的選擇，是因為這些地區(qū)有較大的發(fā)展機會，或有良好的社會資源。在調(diào)查中，我們發(fā)現(xiàn)，大部分學生對目前最低收入水平較高。3%的大學生認為1000——20xx元在可接受范圍，月52%的大學生可接受的最低薪酬是3000——4000元，約34%能接受20xx——3000元，另外，有11%的學生認為應該在5000以上。
經(jīng)過本次調(diào)查活動，也讓我對就業(yè)形勢有了新的'認識和體會，并讓我的就業(yè)觀發(fā)生很多變化。以前認為畢業(yè)后就應該是理所當然的事，卻忽略了就業(yè)形勢的嚴峻，20xx年全國大學生畢業(yè)人數(shù)699萬，被人認為是“史上最難就業(yè)季”。20xx年，高校畢業(yè)人數(shù)727萬，或者只有網(wǎng)絡那句老話，“沒有最難，只有更難”才能描述這種情況。事實上，除了727萬這個規(guī)模之外，今年的畢業(yè)面臨的挑戰(zhàn)還包括連續(xù)幾年飽和的市場一級往屆剩下的師兄師姐們。據(jù)人力資源服務機構前不久發(fā)布的《20xx典范企業(yè)人才招聘狀況報告》顯示，該機構認定的100家“最佳人力資源典范企業(yè)”計劃招聘20xx年大學畢業(yè)生的數(shù)量比20xx年下降7.3%，這意味著20xx年大學畢業(yè)生的求職難度與去年相比還會加劇。
雖然我們無力完全改變目前艱難的就業(yè)形勢，但是我們可以改變自己。在努力學習專業(yè)知識技能的同時，我們應該更加多的進行實踐，對自我應該有一個較為清晰的認識，就算就業(yè)形式嚴峻，我們也可以找到工作。
針對選擇工作地點的問題，其實并非一線城市才能有更好的發(fā)展機遇，一些二三線城市也有很好的發(fā)展?jié)摿�。并且，作為剛剛走出校門的大學生，我們欠缺的能力和經(jīng)驗還有很多，因此薪資一開始薪資肯能不太理想，甚至偏低，但是我相信只要我們一步一步腳踏實地的向前走，終有一天會有回報。
大學生就業(yè)調(diào)研日記 篇2
又是一年畢業(yè)季，為了更好地了解大學生的就業(yè)心態(tài)，和對目前就業(yè)形勢的認識，我們組織了此次調(diào)查，由此進一步分析大學生的就業(yè)前景，以便為大學生就業(yè)提供一定的幫助。
7月1日，先鋒隊全體成員對大學生就業(yè)觀以問卷形式進行了一次調(diào)查。本次調(diào)查主要以隨機調(diào)查為主，共發(fā)出200份調(diào)查問卷。
根據(jù)調(diào)查不完全統(tǒng)計，約87%的學生認為當前就業(yè)形勢十分嚴峻，很難找到合適的工作，月8%的學生認為就業(yè)形勢正常，月3%的學生對當前就業(yè)形勢不太了解并不經(jīng)常關注，僅有2%的大學生認為就業(yè)較為容易。并且，到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的城市或東南沿海城市就業(yè)仍然是大部分學生的選擇，是因為這些地區(qū)有較大的發(fā)展機會，或有良好的社會資源。在調(diào)查中，我們發(fā)現(xiàn)，大部分學生對目前最低收入水平較高。3%的大學生認為1000——20xx元在可接受范圍，月52%的大學生可接受的最低薪酬是3000——4000元，約34%能接受20xx——3000元，另外，有11%的學生認為應該在5000以上。
經(jīng)過本次調(diào)查活動，也讓我對就業(yè)形勢有了新的認識和體會，并讓我的就業(yè)觀發(fā)生很多變化。以前認為畢業(yè)后就應該是理所當然的事，卻忽略了就業(yè)形勢的'嚴峻，20xx年全國大學生畢業(yè)人數(shù)699萬，被人認為是“史上最難就業(yè)季”。20xx年，高校畢業(yè)人數(shù)727萬，或者只有網(wǎng)絡那句老話，“沒有最難，只有更難”才能描述這種情況。事實上，除了727萬這個規(guī)模之外，今年的畢業(yè)面臨的挑戰(zhàn)還包括連續(xù)幾年飽和的市場一級往屆剩下的師兄師姐們。據(jù)人力資源服務機構前不久發(fā)布的《20xx典范企業(yè)人才招聘狀況報告》顯示，該機構認定的100家“最佳人力資源典范企業(yè)”計劃招聘20xx年大學畢業(yè)生的數(shù)量比20xx年下降7.3%，這意味著20xx年大學畢業(yè)生的求職難度與去年相比還會加劇。
雖然我們無力完全改變目前艱難的就業(yè)形勢，但是我們可以改變自己。在努力學習專業(yè)知識技能的同時，我們應該更加多的進行實踐，對自我應該有一個較為清晰的認識，就算就業(yè)形式嚴峻，我們也可以找到工作。
針對選擇工作地點的問題，其實并非一線城市才能有更好的發(fā)展機遇，一些二三線城市也有很好的發(fā)展?jié)摿�。并且，作為剛剛走出校門的大學生，我們欠缺的能力和經(jīng)驗還有很多，因此薪資一開始薪資肯能不太理想，甚至偏低，但是我相信只要我們一步一步腳踏實地的向前走，終有一天會有回報。
大學生就業(yè)調(diào)研日記 篇3
20xx年2月13日，大學生就業(yè)調(diào)研團隊到達機器人公司進行機械類專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)實踐調(diào)研，此次調(diào)研的目的.是增強大學生對社會工作的了解，
首先我們到達機器人公司的人力資源部，與經(jīng)理展開交談，經(jīng)了解，該公司在招聘時擇優(yōu)選擇基礎知識扎實并能夠靈活應用的人，該公司歡迎有才有志之士。隨后我們向經(jīng)理詢問大學生目前面對工作最缺乏什么能力，經(jīng)理談及有些大學生心理素質(zhì)較弱，社交能力不足，獨立動手實踐能力不足，具有依賴性，這些都會阻礙他們的快速成長和進步。走出校園初時確實需要一段適應時間，那便意味著能夠更快適應并熟練的人便更具有競爭能力。接著經(jīng)理提醒我們大學期間一定要努力學好專業(yè)知識并盡力在實踐中應用，腳踏實地面對每階段，認真生活，機遇總會垂青于我們。最后，我們參觀了公司生產(chǎn)車間，對工作環(huán)境有了直觀了解。
經(jīng)過此次調(diào)研，我們深刻認識到自己身上的不足，也增強專業(yè)知識的實施應用，提高了大學生的就業(yè)能力和動手實際能力。
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