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管理的名人名言
在日常的學習、工作、生活中，大家都知道一些經(jīng)典的名言吧，名言是歷史文化精華的積淀，對后人有重要的指導意義和警戒作用。什么樣的名言才具有借鑒意義呢？以下是小編為大家整理的管理的名人名言，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
管理的名人名言1
1.產(chǎn)品市場是億萬公民，資本市場是千萬股民，原料市場是百萬農(nóng)民。
2.讓認識你的人受益，還不能算好;讓不認識你的人也受益，那才是真好。
3.吃虧吃到再也吃不進的`時候，就不會吃虧了�？喽嗔�，甜就大了。
4.想贏個三回兩回，三年五年，有點智商就行;想做個百年老店，想一輩子贏，沒有德商絕對不行。
5.學得辛苦，做得舒服;學得舒服，做得辛苦。
6.產(chǎn)品等于人品，質(zhì)量就是生命。
7.看別人不順眼，首先是自己修養(yǎng)不夠。
8.從最不滿意的客戶身上學得最多。
9.管理是嚴肅的愛。
10.經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人心。
管理的名人名言2
1、生命是以時間為單位的，浪費別人的時間等于謀財害命；浪費自己的時間，等于慢性自殺。
2、時間，是靠自己去擠的。在你這一秒空閑的時候，時間又像腳底抹了油似的溜走了，只有去抓住它，它似乎才會停下腳步這時，你就可以做自己想做的事情。
3、天波易謝，寸暑難留。
4、為了尋找快樂，你走遍了千山萬水，始終見不到它的蹤影。其實只要你擁有一顆知足的心，快樂就在你身上。
5、若要離去，別給我一個思念的理由；讓我的記憶里，不再有你；若不再相見，就別給我一個等待的借口；請無情的拒絕，讓我無奈的接受，故事已經(jīng)結(jié)束，我迷茫在過去和未來，卻執(zhí)著于現(xiàn)在；那些紛紛飄落如秋葉般的記憶，始終匍匐于存留之間，終于，在秋葉落盡之時，我終于選擇遺忘。
6、時間是由分秒積成的，善于利用零星時間的人，才會做出更好的成績來。
7、時間是沒有聲音的銼刀
8、時間是由分秒積成的，善于利用零星時間的人，才會做出更大的成績來。（華羅庚）
9、年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。
10、寶貝你是一個活潑可愛的小女孩，你不知道什么是憂，什么是愁，就像電視劇《還珠格格》中的小燕子一樣。聽老師講你在學校表現(xiàn)的非常好，時�？吹侥阍诓賵錾媳谋奶纳碛埃瑲g樂的笑臉，更看到你關(guān)心集體時認真的態(tài)度，專注的神情。老師們都說，你上課回答問題時聲音真響亮；小朋友們都說你每天到校最早。媽媽希望你能有更多的好朋友，你這么聰明，媽媽相信你一定能做到，對嗎？十分感謝老師們對孩子的無私教育。
11、即使一動不動，時間也在替我們移動。而日子的消逝，就是帶走我們希望保留的幻想。
12、我們?nèi)粢睿驮摓樽约航ㄔ煲环N充滿感受、思索和行動的時鐘，用它來代替這個枯燥、單調(diào)、以愁悶來扼殺心靈，帶有責備意味和冷冷地滴答著的時間。
13、拋棄時間的人，時間也拋棄他。（莎士比亞）
14、最不善于利用時間的人最愛抱怨時光短暫。
15、不知道什么時候起，看著你的頭像亮起時，再也沒有和你說話的勇氣。只是對著你笑笑，便無語。一遍遍看著，一遍遍想著。這個世界好的東西太多，而有些東西永遠不屬于自己，所以注定只是欣賞，站在遠遠的地方望著你。
16、用“分”來計算時間的人，比用“時”計算時間的人，時間多五十九倍。
17、有天當你想起我，時間已擺平所有的錯，也學會不再問為什么。
18、光陰易逝，豈容我待
19、對活者的人來說，是沒有明天的；死了的人則沒有今天。
20、感性大于理性、我們都沒有時間去揮霍。
21、公道世間唯白發(fā)，貴人頭上不曾饒。
22、時間最不偏私，給任何人都是二十四小時；時間也最偏私，給任何人都不是二十四小時。時間是最公正的裁判，不管你是富有的還是貧窮的，都會公平的`分配給你大好的時光，一年三百六十五天，一天二十四小時，八萬六千四百秒，不多不少，就看你如何合理安排了，也許有人會在一天里創(chuàng)造出一項偉大的發(fā)明或是研究探討出一種新的元素，也許有人會在一天里碌碌無為、虛度時光。
23、忘掉今天的人將被明天忘掉。
24、朝看水東流，暮看日西沉。
25、愛情敗給了距離，距離敗給了時間，所謂永遠，就是沒有終點。
26、情到深處已惘然，愛到深處情泛濫。
27、即使一動不動，時間也在替我們移動。而日子的消逝，就是帶走我們希望保留的幻想。
28、少壯不努力，老大徒傷悲。所以我們要珍惜時間。我們要學會與時間賽跑，珍惜時間，不讓時光虛度，就是珍惜生命。提高時間的使用效率，就等于延長了生命；與時間賽跑，只爭朝夕，同樣不失為珍惜時間。魯迅先生的話一語中的“節(jié)省時間，也就使一個人的有限的生命更加有效，而也即等于延長了人的生命�！�
29、知道他的花語嗎，要幸福！
30、最無情的不是人，是時間；最珍貴的不是金錢，是情感。
31、一個秘密一旦說出，會讓伴隨的痛苦被遺忘。治愈一個人，需要另一個人。
32、哭完就把一切都留在昨天，永遠不要去觸及。
33、我喜歡你，沒有什么目的。只是喜歡你，一輩子，就做一次自己。這一次，我想給你全世界。這一次，遍體鱗傷也沒關(guān)系。這一次，用盡所有的勇敢。這一次，可以什么都不在乎。但只是這一次就夠了。因為生命再也承受不起這么重的愛情。
34、是不是，上蒼知道了我很孤獨，所以，才特意讓你來找到我，一起去寫我們美麗誓言的，對么？然后，生命里多了一個你，從此，人生中多了很多值得紀念的日子。嗯，你還記得我和你第一次見面的那個下午么？它是那樣在我心里，深深烙了印。
35、分手后請記得對方的好，然后自己安安靜靜的生活。
36、珍惜時間會讓你做時間的主人；珍惜時間會讓你的人生變得絢麗多彩。
37、時間會慢慢沉淀，有些人會在你心底慢慢模糊。學會放手，你的幸福需要自己成全。
38、時間的價值取決于利用。同樣的一刻鐘，利用了就有價值，浪費了就名文不值。時間之于實干者，就是走向成功的步履；就是源源不斷的財窩！
39、時間對于學者來講、“一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰�！睂W者只有珍惜時間才能創(chuàng)造自己的價值，為人類的文明發(fā)展，開拓新的知識天地�？萍疾拍苓M一步發(fā)展，為祖國騰飛奉獻自己的才華。反之，不珍惜時間，碌碌無為的過日子，明日復明日，不但毀了自己的前程，還給國家?guī)斫?jīng)濟上的損失。
40、如果知道光陰的易逝而珍貴愛惜，不作無謂的傷感，并向著自己應做的事業(yè)去努力，尤其是青年時代一點也不把時光濫用，那我們可以武斷地說將來必然是會成功的。
管理的名人名言3
1、一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才�！葼枴どw茨
2、多掙錢的.方法只有兩個：不是多賣，就是降低管理費�！睢ぐ驴�
3、的CEO是構(gòu)建他們的團隊來達成夢想，即便是邁克爾·喬丹也需要隊友來一起打比賽�！闋査埂だ�
4、抓住時機并快速決策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵�！�
5、不只獎勵成功，而且獎勵失敗�！芸恕ろf爾奇
6、成功的企業(yè)領(lǐng)導不僅是授權(quán)高手，更是控權(quán)的高手�！颂亍な诽蛊�
7、如果有一個項目，首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做，就要放棄，這是一個必要條件。——柳傳志
8、我們不一定知道正確的道路在哪里，但卻不要在錯誤的道路上走得太遠。
9、能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的�！┒鳌てぐ⑻�
10、經(jīng)營管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一點�！跤缿c
管理的名人名言4
1、管理者的最基本能力：有效溝通。威爾德
2、惟一持久的競爭優(yōu)勢，就是比你的競爭對手學習得更快的能力。德格
3、創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源。彼得杜拉克
4、無法評估，就無法管理。瓊瑪格麗塔
5、質(zhì)量是維護顧客忠誠的.保證。杰克韋爾奇
6、管理就是決策。赫伯特西蒙
7、產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，不是檢驗出來的。威廉戴明
8、利益是團隊的前提，精神是團隊的靈魂。
9、是員工養(yǎng)活了公司。李嘉誠
10、如果通用公司不能在某一個領(lǐng)域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就會把它在這個領(lǐng)域的生意買掉或退出這個領(lǐng)域。杰克韋爾奇
管理的名人名言5
1、如果你被置于某種地位的時間足夠長久，你的行為就會開始適應那種地位的要求。蘭德爾·賈雷爾
2、據(jù)我觀察，大部分人都是在別人荒廢的時間里嶄露頭角的。福特
3、浪費時間叫虛度，剝用時間叫生活。揚格
4、我們的生命是三月的天氣，可以在一小時內(nèi)又狂暴又平靜。愛默森
5、等時間的人，就是浪費時間的人。伊朗
6、節(jié)約時間，也就是使一個人有限的生命更加有效，也即等于延長了人的生命。魯迅
7、浪費時間是一樁大罪過。盧梭
8、如果說時間是最寶貴的東西，那么浪費時間就是最大的揮霍。富蘭克林
9、如果一個人只是度過一天算一天，什么希望也沒有，他的生命實際上也就停止了。莫泊桑
10、盲人無白天，醉鬼無時間。朝鮮
11、珍惜時間就是珍惜生命，生命只有一次，所以時間過了就過了，再也回不來了。Dolphin
12、君不見，黃河之水天下來，奔流到海不復回。君不見，高堂明鏡悲白發(fā)，朝如青絲暮成雪。李白
13、合理安排時間，就等于節(jié)約時間。弗蘭西斯·培根
14、時間是黃金，時間是光陰，時間就是你的對手。David
15、時間比金錢更有價值。你可以得到更多的錢，但是你不能得到更多的時間。吉米·羅恩
16、懂得生命真諦的人，可以使短促的生命延長。西塞羅
17、勤勉的人，每周七個全天；懶惰的人，每周七個早晨。英國
18、一個人越知道時間的價值，越倍覺失時的痛苦呀！但丁
19、任何節(jié)約歸根到底是時間的節(jié)約。馬克思
20、時間不能增添一個人的生命，然而珍惜光陰卻可使生命變得更有價值。盧瑟·伯班克
21、時間是無價之寶，時間是生命，所以你要珍惜時間。Tobie
22、除了勤奮和節(jié)儉。在與他人的往來中守時并奉行公共原則對年輕人立身處世最為有益。馬克斯·韋伯
23、把活著的每一天看作生命的最后一天。海倫·凱勒
24、今天的'事不要拖到明天。富蘭克林
25、時間給勤勞者留下串串的果實，而給懶漢只留下一頭白發(fā)和空空的雙手。高爾基
26、時間是借給你一切的人，等你不珍惜時再收回來。每個人只是大海里的海浪，只是有的轉(zhuǎn)瞬即逝，是那些不珍惜身體和不珍惜生命的人；有的驚天動地，是那些珍惜時間的人，用短暫的一生來驚天動地；有的浪花平平，是那些平凡的人。各式各樣的浪花，組成了大海，同樣，各式各樣的人，組成了世界。Rain
27、凡是想獲得優(yōu)異成果的人，都應該異常謹慎地珍惜和支配自己的時間�？唆斊账箍▼I
28、不要老嘆息過去，它是不再回來的；要明智地改善現(xiàn)在。要以不憂不懼的堅決意志投入撲朔迷離的未來。朗費羅
29、時間是最好的醫(yī)生。英國
30、不守時間就是沒有道德。蒙森
31、金錢貴重，生命更貴重，時候最貴重。蘇沃洛夫
32、大豆不擠出油，時間不擠白會溜。佚名
33、能將自己的生命寄托在他人記憶中，生命仿佛就加長了一些；光榮是我們獲得的新生命，其可珍可貴，實不下于天賦的生命。孟德斯鳩
34、沒有一種不幸可與失掉時間相比了。屠格涅夫
35、天可補，海可填，南山可移。日月既往，不可復追。曾國藩
36、春光不自留，浪漫一身官方旗艦店莫怪東風惡。莎士比亞
37、每天不浪費或不虛度或不空拋剩余的那一點時間，即便只有五、六分鐘，如得正用，也一樣可以有很大的成就。游手好閑慣了，就是用著聰明的才智，也不會有所作為。雷曼
38、時間是生命，它比金子更珍貴，它如一片葉子，過不了多久，那片葉子就會枯萎，你就是這片葉子，而這片葉子會告訴你時間是珍貴的。Amy
39、時間就象海綿里的水一樣，只要你愿擠，總還是有的。魯迅
40、世俗有時間是金錢這句話，所以竊取他人時間的小偷，當然該加以處罰，即使是那些愉快的好人，還是該如忌諱疾病地躲避他們。卡耐基
41、你熱愛生命嗎？那么，別浪費時間，因為生命是由時間組成的。富蘭克林
42、普通人只想到如何度過時間，有才能的人設法利用時間。叔本華
43、以愁悶來扼殺心靈，帶有責備意味和冷冷地滴答著的時間。高爾基
44、時間是最公開合理的，它從不多給誰一份，勤勞者能叫時間留給串串的果實，懶惰者時間給予他們一頭白發(fā)，兩手空空。高爾基
45、忘掉今天的人將被明天忘掉。歌德
46、花有重開的，人無再少年。關(guān)漢卿
47、一個正直的人要經(jīng)過長久的時間才能看得出來，一個壞人只要一天就認得出來。索�？死账�
48、放棄時間的人，時間也放棄他。莎士比亞
49、時間會使鋼鐵生銹。匈牙利
50、每個人在某些時間可能是一個蠢材，但沒有一個人在所有時間里都是蠢材。寄里
51、時間是一位可愛的戀人，對你是多么的愛慕傾心，每分每秒都在叮囑；勞動、創(chuàng)造、別虛度了一生。于沙
52、人有悲歡離合，月有陰晴圓缺，此事古難全。蘇軾
53、年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。劉希夷
54、時間就是能力等等發(fā)展的地盤。馬克思
55、世界上最快而又最慢，最長而又最短，最平凡而又最珍貴，最容易被忽視而令人后悔的是時間。高爾基
56、明天的時光長于逝去的時光，行動的動力是我們不死的愿。不管何處是生命的盡頭�；钜惶炀鸵幸惶斓南Ｍ�。萊旅托失
57、三萬六千日，夜夜當秉燭。白日何短短，百年若易海。李白
58、時間能揭露萬事。英國
59、少壯不努力，老大徒傷悲�！堕L歌行》
60、世上真不知道有多少能成就功業(yè)的人，都因把難得的時間輕輕放過以致默默無聞了。莫泊桑
61、時間應分配得精密，使每年、每月、每天和每小時都有它的特殊任務�？涿兰~斯
62、做正確的事，時間總是合適的。馬丁·路德·金
63、每一點滴的進展都是緩慢而艱巨的，一個人一次只能著手解決一項有限的目標。貝弗里奇
64、辛勤的蜜蜂永沒有時間的悲哀。布萊克
65、做大事的，眼光應當看到未來，力量需要用于現(xiàn)在。西德尼
66、敢于浪費哪怕一個鐘頭時間的人，說明他還不懂得珍惜生命的全部價值。達爾文
67、時間是一條金河，莫讓它輕輕地在你的指尖溜過。拉丁美洲
管理的名人名言6
1、《大學》之修身、齊家、治國、平天下，基本只是正心、誠意而已。宋·朱熹《四書集注·孟子序說》大學、書名。修身、修養(yǎng)自身品性。齊家、管理好家庭。治國、治理好所在的地區(qū)。平天下、使天下太平。正心、使心思端正。誠意、使意念真誠。——朱熹
2、少數(shù)人常常被證明是對的，原因在于多數(shù)人不認真——不詳
3、我們并不鄙棄一切有惡習的人，但我們鄙棄一點美德都沒有的人�！�
4、世界上沒有夕陽企業(yè)，只有落后和不思進取的企業(yè)�！�
5、若不能從根本著手，奢談企業(yè)管理是沒有用的。管理沒有秘訣，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企業(yè)經(jīng)營管理的理念應是追根究底，止于至善。——王永慶
6、先天環(huán)境的好壞，并不足奇，成功的關(guān)鍵完全在于一己之努力。——王永慶
7、青年人對于社會的要求也高，失望也快，卻很少注意到，一個成功的中年人或老年人的背后，往往有著許多辛酸血淚的故事。這尚不夠，那份持續(xù)的認真與努力，也是一個成功者必然的付出。這以上說得又不完全，智慧才是一個人成功最大的條件之一，缺了它，什么也不成�！�
8、集體的習慣，其力量更大于個人的習慣。因此如果有一個有良好道德風氣的社會環(huán)境，是最有利于培訓好的社會公民的�！喔�
9、現(xiàn)代管理，就是以人為中心的管理；一切管理的好壞，都是人所創(chuàng)造、影響與決定的�！購�
10、現(xiàn)代企業(yè)管理的重大責任，就在于謀求企業(yè)目標與個人目標兩者的一致，兩者越一致管理效果就越好�！購�
11、時間是一個偉大的作者，它會給每個人寫出完美的結(jié)局來�！縿e林
12、為了能擬定目標和方針，一個管理者必須對公司內(nèi)部作業(yè)情況以及外在市場環(huán)境相當了解才行。——青木武一
13、絕不可追隨產(chǎn)業(yè)界的時尚，要做其他公司不肯做的事。同時，不要做其他公司已經(jīng)在做或?qū)砜赡芤龅氖�。——邱吉爾。B。謝安東
14、在公司的管理方面，我是相信少就是多的道理、你抓得少些，反而收獲就多了�！酌伞�？肆_克
15、經(jīng)理不是只告訴別人怎么干的家伙，而是要激發(fā)隊伍產(chǎn)生一定報負，并朝目標勇往直前�！酌傻�
16、管理階層的領(lǐng)導能力是刺激員工努力工作的原動力�！吚锥�
17、任何事業(yè)都可能受挫折，雖然為事業(yè)而奮斗的人是偉大的——本涅特
18、管理職能包括明確地說明目標及獲得實現(xiàn)所定目標必需的資源和努力�！图{德
19、一次季度盈利可以是僥幸，連續(xù)兩次可以是巧合，但是連續(xù)三次就是一種趨勢�！呕EO塞梅爾
20、管理的第一目標是使較高工資與較低的勞動成本結(jié)合起來。——泰羅
21、在識別創(chuàng)新思想方面最成功的公司總裁，總是善于同有創(chuàng)新意識的人打交道的，善于傾聽他們的意見，包括聽來有點古怪的意見�！瓰榱双@取創(chuàng)新思想，作為公司總裁必須樂于承認和接受由創(chuàng)新思想帶來的種。種不愉快。 ————〖斯威尼〗美國管理學家《致未來的總裁們》第33頁——斯威尼
22、管理不是獨裁，一個家公司的最高管理階層必須有能力領(lǐng)導和管理員工�！⑻镎逊�
23、不能搞平均主義，平均主義懲罰表現(xiàn)好的，鼓勵表現(xiàn)差的，得來的只是一支壞的職工隊伍�！返俑�
24、所謂企業(yè)管理就是解決一連串關(guān)系密切的問題，必須有系統(tǒng)地予以解決，否則將會造成損失�！召悹�
25、辦企業(yè)有如修塔，如果只想往上砌磚，而忘記打牢基礎，總有一天塔會倒塌。——浦木清十郎
26、一個人要發(fā)現(xiàn)卓有成效的真理，需要千百萬個人在失敗的探索和悲慘的錯誤中毀掉自己的生命�！T捷列夫
27、管理一個家庭的麻煩，并不少于治理一個國家�！商└衲�
28、只有當全體居民都參加管理工作時，才能徹底進行反官僚主義的斗爭，才能完全戰(zhàn)勝官僚主義——列寧
29、成功的企業(yè)經(jīng)營所需具備的要素是、熱衷于貨品的產(chǎn)出，確切熟知產(chǎn)出成品，責任感以及有效地派任職務。經(jīng)理人員必須能讓部屬充分發(fā)揮自我才能，獨立作業(yè)以擔負份內(nèi)完全職責；也必須將企業(yè)組織內(nèi)每一個人視為追尋共同目標的`一份子�！宓赂Ｌ�
30、創(chuàng)新是企業(yè)家的具體工具，也就是他們借以利用變化作為開創(chuàng)一種新的實業(yè)和一項新的服務的機會的手段�！髽I(yè)家們需要有意識地去尋找創(chuàng)新的源泉，去尋找表明存在進行成功創(chuàng)新機會的情況變化擴其征兆。他們還需要懂得進行成功的創(chuàng)新的原則并加以運用。 ————〖彼得·德魯克〗美國管理學權(quán)威《創(chuàng)新和企業(yè)家精神》第19頁——德魯克
31、諺語是一人的妙語，眾人的智慧——約·拉塞爾
32、微軟永遠離破產(chǎn)只有個月�！葼枴どw茨
33、沒有商品這樣的東西。顧客真正購買的不是商品，而是解決問題的辦法�！氐隆とR維特
34、可持續(xù)競爭的唯一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力�！材匪埂つ獱査�
35、如果你不能成為大道，那就當一條小路；如果你不能成為太陽，那就當一顆星星。決定成敗的不是你尺寸的大小——而在做一個最了解的你。——道格拉斯·瑪拉赫
36、一個人如果認為自己在一生中能干出一番不同尋常的大事，就比沒有遠大理想的可憐蟲，有著更多的成功的機會——伯納德·馬拉默德
37、世世代代以來，教育培養(yǎng)了能夠想象、能夠根據(jù)現(xiàn)代國家的規(guī)則進行組織管理和統(tǒng)治的人材。沒有教育，就沒有知識，沒有能力，沒有事業(yè)心，沒有一個民族助能量的調(diào)動和組織。？？？——朗格朗
38、兒童必須接受有關(guān)領(lǐng)導能力的教育，也必須接受有關(guān)服從的教育。他必須有管理自己和指揮別人的能力，行政管理的能力，擔負負責崗位職務的能力。這種有關(guān)領(lǐng)導能力的教育，其必要性在工業(yè)方面和政治方面同樣重大。——杜威
39、要盡可能地尊重一個人，也要盡量多地提出堅定、明確和公開的要求、確定該這樣或那樣地管理自己�！R卡連柯
40、集體是社會的有機體，……教師的使命就是創(chuàng)造這種模范的組織，愛護它，改善它，把它傳給新的教師。這并非在兩個人之間來講道德，而是對于集體的正常成長的技巧而聰明的領(lǐng)導，這就是教師的使命�！R卡連柯
管理的名人名言7
1、能控制好自己情緒的人，比能拿下一座城池的將軍更偉大�！闷苼�
2、你的房子首先要足夠堅固，然后才可以裝修�！愄鞓�
3、怒不過奪，喜不過予�！髯�
4、怒中之言，必有泄漏�！T夢龍
5、如果能左右自己的思想，就能夠控制自己的情感�！獁·克萊門特·斯通
6、如果你對周轉(zhuǎn)的任何事物感到不舒服，那是你的感受所造成的，并非事物本身如此。借著感受的調(diào)整，可在任何時刻都振奮起來。——奧雷柳斯
7、如果世界上有地獄的話，那就存在人們的.心中�！_·伯頓
8、一個人如果能夠控制自己的激情、欲望和恐懼，那他就勝過國王。——約翰·米爾頓
9、在成功的路上，最大的敵人其實并不是缺少機會，或是資歷淺薄，成功的最大敵人是缺乏對自己情緒的控制。憤怒時，不能制怒，使周圍的合作者望而卻步，消沉時，放縱自己的萎靡，把許多稍縱即逝的機會白白浪費。
10、真正的管理人是去管理人的情緒�！櫺奕�
11、成功的秘訣就在于懂得怎樣控制痛苦與快樂這股力量，而不為這股力量所反制。如果你能做到這點，就能掌握住自己的人生，反之，你的人生就無法掌握�！矕|尼·羅賓斯
12、界如一面鏡子：皺眉視之，它也皺眉看你；笑著對它，它也笑著看你。——塞繆爾
13、如果世界上有地獄的話，那就存在人們的心中�！_·伯頓
14、和最高尚的美德以及最兇惡的狗一樣，最大的仇恨也是默不做聲的�！锟颂�
15、古人愁不盡，留與后人愁�！冻纱�
管理的名人名言8
* 銷售專業(yè)中最重要的字就是“問”�！┒鳌ご尬�
* 一次季度盈利可以是僥幸，連續(xù)兩次可以是巧合，但是連續(xù)三次就是一種趨勢�！呕EO塞梅爾
* 在所有組織中，90%左右的問題是共同的，不同的只有10%。只有這10%需要適應這個組織特定的使命、特定的文化和特定語言�！说谩さ卖斂�
* 決定經(jīng)濟向前發(fā)展的并不是財富500強，他們只決定媒體、報紙、電視的頭條，真正在GDP中占百分比最大的還是那些名不見經(jīng)傳的創(chuàng)新的中小企業(yè)；真正推動社會進步的也不是少數(shù)幾個明星式的CEO，而是更多默默工作著的人，這些人也同樣是名不見經(jīng)傳，甚至文化程度教育背景都不高，這些人中，有經(jīng)理人、企業(yè)家，還有創(chuàng)業(yè)者�！说谩さ卖斂�
* 我的經(jīng)營理論是要讓每個人都能感覺到自己的貢獻，這種貢獻看得見，摸得著，還能數(shù)得清�！芸� 韋奇
* 推銷的要點不是推銷商品，而是推銷自己。——喬·吉拉德
* 不要過度承諾，但要超值交付�！鳡�
* 營銷學不僅適用于產(chǎn)品與服務，也適用于組織與人，所有的組織不管是否進行貨幣交易，事實上都需要搞營銷�！评眨铺乩�
* 企業(yè)的情況很復雜，所以應該有壯士斷臂的勇氣和決心，因為這個放棄減少了對他的很多壓力和拖累，使他更有力量，尋找更好的機會來發(fā)展�！斡阑�
* 作為領(lǐng)導人，最好的錘煉方法是失敗。沒有什么比經(jīng)歷失敗更能鍛煉人了�！�--肯·塞福（Bluefly com的創(chuàng)始人兼CEO）
* 我最信奉的是員工的力量。我相信如果他們犯了錯誤，應該讓他們明白這并不會導致惡果。真正能夠?qū)е聬汗�，是犯了錯誤卻竭力加以掩蓋。但是如果員工不愿意犯錯誤，那么他們永遠不可能作出正確的決策。另一方面，如果他們總是犯錯誤，你就應該讓他們?nèi)槟愕母偁帉κ止ぷ�。”——花旗集團經(jīng)營格言
* 少數(shù)人常常被證明是對的，原因在于多數(shù)人不認真�！辉�
* 凡是無法衡量的，就無法控制�！�
* 沒有商品這樣的東西。顧客真正購買的不是商品，而是解決問題的辦法�！氐隆とR維特 * 只有家族服務于企業(yè)，企業(yè)與家族才能同時生存發(fā)展；假如企業(yè)的運營是以服務于家族為原則，則企業(yè)與家族必兩敗俱傷。——佚名
* 我的宗旨一向是逐步穩(wěn)健發(fā)展，既不要靠聳人聽聞的利潤，也不要在市場不景氣時，突然有資金周轉(zhuǎn)不靈的威脅�！駝�
* 利人為利已的根基，商業(yè)經(jīng)營上老是為自己著想，而不顧及到他人，利也就可能隨之“飛”了�！簯棾�
* 做生意，要隨著形勢的變化而變化。做小生意，在于勤；做大生意，要看政治觀局勢�！撕榻�
* 絕不可追隨產(chǎn)業(yè)界的時尚，要做其他公司不肯做的事。同時，不要做其他公司已經(jīng)在做或?qū)砜赡芤龅氖��！窦獱?B 謝安東
* 只要不是相當重要的商品，不是穩(wěn)健踏實地行商，迅速發(fā)展就等于迅速破產(chǎn)，只有使多種商品不間斷地相繼配合上市，才能使迅速發(fā)展的事業(yè)穩(wěn)步前進�！邩驊椥�
* 以做生意來說，有時候三思而行不無好處�！粲|
* 成功的企業(yè)經(jīng)營所需具備的要素是：熱衷于貨品的產(chǎn)出，確切熟知產(chǎn)出成品，責任感以及有效地派任職務。經(jīng)理人員必須能讓部屬充分發(fā)揮自我才能，獨立作業(yè)以擔負份內(nèi)完全職責；也必須將企業(yè)組織內(nèi)每一個人視為追尋共同目標的一份子。——洛德 福特
* 企業(yè)的出路在于產(chǎn)品更新?lián)Q代。——土光敏夫
* 好景時不妨大力發(fā)展，經(jīng)濟不佳時穩(wěn)守突擊�！钍�
* 在艱難時期，企業(yè)要想獲得生存下去的機會，唯一的辦法就是保持一種始終面向外界的姿態(tài)。若想長期生存，僅有的途徑就是要使人人竭盡全力，千方百計讓下一代產(chǎn)品進入用戶家中�！s翰 多伊爾
* 絕口不提“不景氣”這句話�！偬锾�
* 企業(yè)的經(jīng)營，不能只站在單純的一個角度去看，而要從各個角度分析、觀察才行。——藤田田
* 不能搞平均主義，平均主義懲罰表現(xiàn)好的，鼓勵表現(xiàn)差的，得來的只是一支壞的職工隊伍�！返俑�
* 在各項節(jié)約成本的措施中，以精減人員最為重要�！跤缿c
* 管理不是獨裁，一個家公司的最高管理階層必須有能力領(lǐng)導和管理員工�！⑻镎逊� * 為了能擬定目標和方針，一個管理者必須對公司內(nèi)部作業(yè)情況以及外在市場環(huán)境相當了解才行。——青木武一
* 經(jīng)理不是只告訴別人怎么干的家伙，而是要激發(fā)隊伍產(chǎn)生一定報負，并朝目標勇往直前�！狦 雷蒙德
* 辦企業(yè)有如修塔，如果只想往上砌磚，而忘記打牢基礎，總有一天塔會倒塌。——浦木清十郎
* 一味地增加員工、擴充門面，而不改善編制，好景是維持不了多久的�！上滦抑�
* 現(xiàn)代管理，就是以人為中心的管理；一切管理的`好壞，都是人所創(chuàng)造、影響與決定的�！購�
* 經(jīng)理人員的任務則在于知人善任，提供企業(yè)一個平衡、密合的工作組織�！宓�
* 凱特寇得 管理職能包括明確地說明目標及獲得實現(xiàn)所定目標必需的資源和努力�！图{德 * 管理的第一目標是使較高工資與較低的勞動成本結(jié)合起來�！┝_
* 現(xiàn)代企業(yè)管理的重大責任，就在于謀求企業(yè)目標與個人目標兩者的一致，兩者越一致管理效果就越好。——毛仲強
* 若不能從根本著手，奢談企業(yè)管理是沒有用的。管理沒有秘訣，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企業(yè)經(jīng)營管理的理念應是追根究底，止于至善�！跤缿c
* 所謂企業(yè)管理就是解決一連串關(guān)系密切的問題，必須有系統(tǒng)地予以解決，否則將會造成損失�！召悹�
* 管理階層的領(lǐng)導能力是刺激員工努力工作的原動力�！吚锥�
* 在公司的管理方面，我是相信少就是多的道理：你抓得少些，反而收獲就多了�！酌� A 克羅克
* 世界上沒有夕陽企業(yè),只有落后和不思進取的企業(yè)。——佚名
* 在中國，創(chuàng)新就是率先模仿�！�
* 產(chǎn)品就是人品,次品就是敵人�！�
* 商人不言商是不道德的�！�
* 做事不為東，累死也無功�！�
管理的名人名言9
●目標管理的最大好處是，它使管理者能夠控制他們自己的成績。這種自我控制可以成為更強烈的動力，推動他盡最大的力量把工作做好。
——巴納德（美）
●提出目標是管理人員的責任，實際上這是他的主要責任。
——巴納德（美）
●對于組織運動的效果來說，預定目標的實現(xiàn)，取決于個人努力與群體努力的結(jié)合程度。
——卡斯特（美）
●在分析目標時，也必須考慮怎樣實現(xiàn)它們——即采取什么手段。
——卡斯特（美）
●管理者的一言一行，都必須兼顧臨時之計和長遠目標。
——P·德魯克（美）
●建立目標是一種平衡：在企業(yè)成果與遵循人們所相信的原則之間的平衡，在企業(yè)當前需要與長遠需要之間的平衡，在期望的結(jié)果與可用的資源之間的平衡。
——P·德魯克（美）
●成功的經(jīng)理人員在確定組織和個人的目標時，一般是現(xiàn)實主義的。他們不是害怕提出高目標，而是不讓目標超出他們的能力。
——亨利·艾伯斯（美）
●管理人員在確定目標時：必須考慮目標的三個方面：優(yōu)先次序、時間和結(jié)構(gòu)。
——唐納利等（美）
●對每個領(lǐng)導者來講，指揮的目的是根據(jù)企業(yè)的.利益，使他單位里的所有的人做出最好的貢獻。
——亨利·法約爾（法）
●一個沒有理想與目標的人，在思想上往往偏于保守；在行動上，常常想維持現(xiàn)狀。|
——土光敏夫（日）
●事實上一般的職工不可能同地位高的人接觸，他們只能通過管理者的規(guī)劃與目標來了解他。
——土光敏夫（日）
管理的名人名言10
1、最終你相信什么就能成為什么。因為世界上最可怕的兩個詞，一個叫執(zhí)著，一個叫認真。認真的人改變自己，執(zhí)著的人改變命運。 江南春
2、一個成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺。美國企業(yè)家SM沃爾森
3、一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。世界首富比爾蓋茨
4、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處。著名管理學家彼得杜拉克
5、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會。美籍華裔企業(yè)家王安博士
6、員工培訓是企業(yè)風險最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資。著名的企業(yè)管理學教授沃倫貝尼斯
7、在沒出現(xiàn)不同意見之前，不做出任何決策。美國通用汽車公司總裁艾爾弗雷德斯隆
8、在中國土地上，同樣是中華民族的子孫，憑什么他們(指其他農(nóng)民)就得為生活犯愁，他們也應該有成為富豪的機會�，F(xiàn)在有了慈善事業(yè)，既可以表現(xiàn)企業(yè)家的成就感又能實現(xiàn)財富的再分配。曹德旺
9、造人先于造物。日本經(jīng)營之神松下幸之助
10、正確的決策來自眾人的智慧。美國社會學家T戴伊
11、企業(yè)的成功靠團隊，而不是靠個人。管理大師羅伯特凱利
12、企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通。日本經(jīng)營之神松下幸之助
13、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人。 日本經(jīng)營之神松下幸之助
14、千方百計請一個高招的專家醫(yī)生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中。管理學者詹姆斯柯林斯
15、錢不是目標，不是結(jié)果，也不是消費品，而是成就事業(yè)的工具。周成建
16、全世界沒一個質(zhì)量差光靠價格便宜的產(chǎn)品能夠長久地存活下來。華碩總經(jīng)理徐世明
17、人才是利潤最高的商品，能夠經(jīng)營好人才的.企業(yè)才是最終的大贏家。聯(lián)想集團總裁柳傳志
18、人最大的敵人是自己，最難戰(zhàn)勝的也是自己，控制人的物質(zhì)欲望有利于磨練自己的意志。當企業(yè)家如果光會享樂，早上圍著車子轉(zhuǎn)，中午圍著盤子轉(zhuǎn)，晚上圍著裙子轉(zhuǎn)，企業(yè)家就不成為企業(yè)家，是敗家。魯冠球
19、管理就是決策。美國著名管理學家赫伯特西蒙
20、管理者的最基本能力：有效溝通。英國管理學家L威爾德
21、合作是一切團隊繁榮的根本。美國自由黨領(lǐng)袖大衛(wèi)史提爾
22、假如有一天我死去，在我的墓志銘里就寫：這里躺著一個很努力為這個社會的繁榮進步貢獻自己畢生精力的人。楊國強
23、將合適的人請上車，不合適的人請下車。管理學者詹姆斯柯林斯
24、將良品率預定為85%，那么便表示容許15%的錯誤存在。質(zhì)量管理大師菲利普克勞斯
25、決不能在沒有選擇的情況下，作出重大決策。美國克萊斯勒汽車公司總裁李艾柯卡
26、可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力。著名管理顧問詹姆斯莫爾斯
27、逆境的時候，你要問自己是否有足夠的條件，當我身處逆境時，我認為自己有足夠的條件，因為我勤力，節(jié)儉，有毅力，我肯求知，肯建立信譽。李嘉誠
28、如果把財富看得更廣義一點的話，它應該意味著幸福才對。金錢不是最重要的，重要的是你是不是在做自己喜歡的事情，是不是有幸福的生活。李彥宏
29、如果有一個項目，首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做，就要放棄，這是一個必要條件。聯(lián)想集團總裁柳傳志
30、我覺得無論做什么事，都要有平和的心態(tài)，物質(zhì)的財富只是伴隨著創(chuàng)業(yè)的一種附加品，創(chuàng)業(yè)成功者名言。真正的成就感在于你的行動真正實現(xiàn)了自己的理想，所以真正的財富在于人的精神生活。施正榮：
31、我幼時無力進學，長大時必須做工謀生，也沒有機會接受正式教育，像我這樣一個身無專長的人，永遠感覺只有刻苦耐勞才能補其不足。直到今天，我還常常想到，由于生活中受過的煎熬，才產(chǎn)生了克服困難的精神和勇氣，幼年生活的困苦，也許是上帝對我的賜福。 逝于20xx年，享年92歲創(chuàng)業(yè)時間：1932年開了一家米店第一桶金：木材生意。
32、一次良好的撤退，應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞。瑞士軍事理論家菲米尼
33、創(chuàng)業(yè)20多年的磨練對于我來說，擁有多少財富并不重要，重要的是，我擁有了創(chuàng)造這些財富的能力！假如我的所有財富都消失了，還可以從頭再來。劉永好
34、創(chuàng)造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創(chuàng)造。哈佛大學教授西奧多萊維特
35、大成功靠團隊，小成功靠個人。世界首富比爾蓋茨
36、動作可以慢，但戰(zhàn)略一定要正確，看準了再跟上去。丁磊
37、對產(chǎn)品質(zhì)量來說，不是100分就是0分。日本經(jīng)營之神松下幸之助
38、對所有創(chuàng)業(yè)者來說，永遠告訴自己一句話：從創(chuàng)業(yè)得第一天起，你每天要面對的是困難和失敗，而不是成功。困難不是不能躲避，但不能讓別人替你去抗，任何困難都必須你自己去面對。 馬云
39、發(fā)展企業(yè)與人生成長都像爬大山，找山尋路是種學習過程，從中學習篤定冷靜，及如何從慌亂中找到生機。 王傳福
40、不要把所有的雞蛋放在同一個籃子里。美國經(jīng)濟學家托賓
41、產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，不是檢驗出來的。美國質(zhì)量管理大師威廉戴明博士
42、創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源。管理大師彼得杜拉克
43、創(chuàng)新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們。英特爾公司總裁安迪格羅夫
44、溝通是管理的濃縮。沃爾瑪公司總裁薩姆沃爾頓
45、顧客是重要的創(chuàng)新來源。管理學家湯姆彼得斯
46、管理就是溝通溝通再溝通。通用電器公司總裁杰克韋爾奇
47、創(chuàng)新是做大公司的惟一之路。管理大師杰弗里
48、質(zhì)量等于利潤。管理思想家湯姆彼得斯
49、質(zhì)量是維護顧客忠誠的最好保證。通用電器公司總裁杰克韋爾奇
50、抓住時機并快速決策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵。美斯坦大學教授艾森哈特
51、卓有成效的管理者善于用人之長。著名管理學家彼得杜拉克
52、最好的CEO是構(gòu)建他們的團隊來達成夢想，即便是邁克爾喬丹也需要隊友來一起打比賽。通用電話電子公司董事長查爾斯李
53、不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。美國女企業(yè)家瑪麗凱
54、不創(chuàng)新，就滅亡。福特公司創(chuàng)始人亨利福特
55、把我們頂尖的20個人才挖走，那么我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司。世界首富比爾蓋茨
56、20世紀是生產(chǎn)率的世紀，21世紀是質(zhì)量的世紀。美國著名質(zhì)量管理學家約瑟夫朱蘭博士
管理的名人名言11
1、生命的長短以時候來計較，生命的價值以進獻來計較�！岫喾�
2、盛年不重來，一日難再晨。及時宜自勉，歲月不待人�！諟Y明
3、在所有的批評中，最偉大、最正確、最天才的是時間�！獎e林斯基
4、時間就是速度，時間就是力量�！�
5、人生不售來回票，一旦動身，絕不能復返�！_曼·羅蘭
6、年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。——劉希夷
7、光陰似箭催人老，日月如移越少年�！呙�
8、少壯及時宜努力，老大無堪還可憎�！獨W陽修
9、光陰可惜，譬諸逝水，當博覽機要，以濟功業(yè)�！佒�
10、浪費時間叫虛度，剝用時間叫生活�！獡P格
11、生命如流水，只有在他的急流與奔向前去的時候，才美麗，才有意義�！獜埪勌�
12、懶鬼起來吧！別再浪費生命，將來地墳墓內(nèi)有足夠的時間讓你睡的�！惶m克林
13、沒有方法能使時釧為我敲已過去了的鐘點。——拜倫
14、找出時間來考慮一下，一天中做了什么，是正還是負號�！久滋芈宸�
15、時間是無價之寶，時間是生命，所以你要珍惜時間�！猅obie
16、平庸的人關(guān)心怎樣耗費時間，有才能的人竭力利用時間�！灞救A
17、利用時間是一個極其高級的規(guī)律�！鞲袼�
18、你熱愛生命嗎？那么，別浪費時間，因為生命是由時間組成的�！惶m克林
19、時間就是金錢，而且對用它來計算利益的人來說，是一筆巨大的金額�！腋�
20、時間是一切財富中最寶貴的財富。——德奧弗拉斯多
21、二十歲時起支配作用的是意志，三十歲時是機智，四十歲時是判斷�！惶m克林
22、時間總不虧待那珍貴它的.人，如果你糟踏它，它也會把你的生命化為廢墟。——箴言
23、善于利用時間的人，永遠找得到充裕的時間�！�
24、操縱時候是一個極為高級的紀律�！鞲袼�
25、一切節(jié)省，歸根到底都歸結(jié)為時間的節(jié)省。——馬克思
26、時間是無聲的腳步，不會由于我們有很多事情需要處理而稍停片刻�！獨W洲
27、善于選擇要點就意味著節(jié)約時間，而不得要領(lǐng)的瞎忙，卻等于亂放空炮。——培根
28、把活著的每一天看作生命的最后一天。———海倫·凱勒
29、沒有方法能使時鐘為我敲已過去了的鐘點�！輦�
30、黃河走東溟，白日落西海，逝川與流光，飄忽不相待�！畎�
31、時間和潮流永遠不待人。——司各特
32、有些人就像是流行歌曲，你只會短時間把他們掛在嘴邊�！_什富科
33、誰吝嗇時間，時間對誰就慷慨�！砹_斯諺語
34、志士惜日短，愁人知夜長�！敌�
35、沒有人能平安無事度過一生�！Ｋ箮炝_斯
36、善于利用時間的人，永遠找得到充裕的時間。——佚名
37、時間是無價之寶，時間是生命，所以你要珍惜時間�！猅obie
38、節(jié)約時間，也就是使一個人有限的生命更加有效，也即等于延長了人的生命�！斞�
39、只有讓學生不把全部時間都用在學習上，而留下許多自由支配的時間，他才能順利地學習，這是教育過程的邏輯�！K霍姆林斯基
40、時間是個常數(shù)，但也是個變數(shù)。勤奮的人無窮多，懶惰的人無窮少。——字嚴
41、盲人無白天，醉鬼無時間�！r
42、只要我們能善用時間，就永遠不愁時間不夠用�！璧�
43、時間是我們要珍惜的，時間是永久的，時間會一分一秒地過去，我們要珍惜時間�！狤mma
44、世之最可珍重者，莫過于精神；世之最可愛惜者，莫過于光陰�！钍逋�
45、今天應做的事沒有做，明天再早也是耽誤了�！崴固┞妪R
46、成功=艱苦勞動+正確的方法+少說空話�！獝垡蛩固�
47、把活著的每一天看作生命的最后一天�！悺P勒
48、沒有一種不幸可與失掉時間相比了�！栏衲�
49、完成工作的方法是愛惜每一分鐘�！_爾文
50、誰對時間越吝嗇，時間對誰就越慷慨。——佚名
51、沒有方法能使時鐘為我敲已過去了的鐘點�！輦�
52、即將來臨的一天，比過去的一年更為悠長。——福爾斯特
53、丟失的牛羊可以找回；但是失去的時間卻無法找回�！獑疼�
54、時間能使隱躲的事物顯露，也能使燦爛奪目的東西黯然無光�！獯罄�
55、節(jié)省時間，也就是使一個人的有限的生命，更加有效，而也即等于延長了人的生命。——魯迅
56、人們常覺得準備的階段是在浪費時間，只有當真正機會來臨，而自己沒有能力把握的時候，才能覺悟自己平時沒有準備才是浪費了時間。——羅曼·羅蘭
57、時間能揭露萬事。——英國
58、天地者，萬物之連旅；光陰者，萬代之過客�！畎�
59、時間是由分秒積成的，善于利用零星時間的人，才會做出更大的成績來�！A羅庚
管理的名人名言12
1、時間管理是提高工作效率最有效的方法。
2、從不浪費時間的人，沒有工夫抱怨時間不夠。
3、時間就是效益。
4、誰對時間越吝嗇，時間對誰越慷慨。
5、成功=艱苦勞動+正確的方法+少說空話�！獝垡蛩固�
6、時間管理能力是現(xiàn)今管理者必備的能力。
7、忠誠高效的員工————光陰似箭；拖沓懶散的員工————度日如年。
8、時間是我的財產(chǎn)，我的田畝是時間�！璧�
9、今天應做的事沒有做，明天再早也是耽誤了。———裴斯泰洛齊
10、你熱愛生命嗎？那么別浪費時間，因為時間是組成生命的材料�！惶m克林
11、合理安排時間，就等于節(jié)約時間�！喔�
12、時間管理是在合適的時間里做合適的事情。
13、拋棄時間的人，時間也拋棄他�！勘葋�
14、時間最不偏私，給任何人都是二十四小時；時間也是偏私，給任何人都不是二十四小時�！振憷�
15、時間是偉大的導師�！�
16、一切節(jié)省，歸根到底都歸結(jié)為時間的節(jié)省。———馬克思
17、完成工作的方法是愛惜每一分鐘。——達爾文
18、沒有方法能使時釧為我敲已過去了的鐘點�！輦�
19、忘掉今天的人將被明天忘掉。——歌德辛勤的'蜜蜂永沒有時間的悲哀�！既R克
20、把活著的每一天看作生命的最后一天�！悺P勒
管理的名人名言13
1、企業(yè)即人——日本經(jīng)營之神松下幸之助
2、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人——日本經(jīng)營之神松下幸之助
3、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處——著名管理學家彼得.杜拉克
4、卓有成效的管理者善于用人之長——著名管理學家彼得.杜拉克
5、造人先于造物——日本經(jīng)營之神松下幸之助
6、員工培訓是企業(yè)風險最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資——著名的企業(yè)管理學教授沃倫.貝尼斯
7、千方百計請一個高招的專家醫(yī)生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中——管理學者詹姆斯.柯林斯
8、一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才——世界首富比爾.蓋茨
9、把我們頂尖的20個人才挖走，那么我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司——世界首富比爾.蓋茨
10、將合適的人請上車，不合適的人請下車——管理學者詹姆斯.柯林斯
11、人才是利潤最高的商品，能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家——聯(lián)想集團總裁柳傳志
12、質(zhì)量是維護顧客忠誠的最好保證——通用電器公司總裁杰克.韋爾奇
13、20世紀是生產(chǎn)率的世紀，21世紀是質(zhì)量的世紀——美國著名質(zhì)量管理學家約瑟夫.朱蘭博士
14、對產(chǎn)品質(zhì)量來說，不是100分就是0分——日本經(jīng)營之神松下幸之助
15、全世界沒一個質(zhì)量差、光靠價格便宜的產(chǎn)品能夠長久地存活下來——華碩總經(jīng)理徐世明
16、質(zhì)量等于利潤——管理思想家湯姆.彼得斯
17、將良品率預定為85%，那么便表示容許15%的錯誤存在——質(zhì)量管理大師菲利普.克勞斯
18、產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，不是檢驗出來的——美國質(zhì)量管理大師威廉.戴明博士
19、企業(yè)的成功靠團隊，而不是靠個人——管理大師羅伯特.凱利
20、合作是一切團隊繁榮的根本——美國自由黨領(lǐng)袖大衛(wèi).史提爾
21、最好的ceo是構(gòu)建他們的團隊來達成夢想，即便是邁克爾.喬丹也需要隊友來一起打比賽——通用電話電子公司董事長查爾斯.李
22、大成功靠團隊，小成功靠個人——世界首富比爾.蓋茨創(chuàng)新是做大公司惟一之路
23、不創(chuàng)新，就滅亡——福特公司創(chuàng)始人亨利.福特
24、可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力——著名管理顧問詹姆斯.莫爾斯
25、創(chuàng)新是做大公司的惟一之路——管理大師杰弗里
26、顧客是重要的創(chuàng)新來源——管理學家湯姆.彼得斯
27、創(chuàng)新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們——英特爾公司總裁安迪.格羅夫
28、創(chuàng)造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創(chuàng)造——哈佛大學教授西奧多.萊維特
29、創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源——管理大師彼得.杜拉克管理就是溝通、溝通再溝通
30、管理就是溝通、溝通再溝通——通用電器公司總裁杰克.韋爾奇
31、溝通是管理的濃縮——沃爾瑪公司總裁薩姆。沃爾頓
32、管理者的最基本能力：有效溝通——英國管理學家.威爾德
33、不善于傾聽不同的'聲音，是管理者最大的疏忽——美國女企業(yè)家瑪麗.凱
34、企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通——日本經(jīng)營之神松下幸之助管理就是決策
35、管理就是決策——美國著名管理學家赫伯特.西蒙
36、世界上每100家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中，85%是因為企業(yè)管理者的決策不慎造成的——世界著名的咨詢公司——美國蘭德公司
37、正確的決策來自眾人的智慧——美國社會學家t.戴伊
38、一個成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺——美國企業(yè)家沃爾森
39、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會——美籍華裔企業(yè)家王安博士
40、在沒出現(xiàn)不同意見之前，不做出任何決策——美國通用汽車公司總裁艾爾弗雷德.斯隆
41、不要把所有的雞蛋放在同一個籃子里——美國經(jīng)濟學家托賓
管理的名人名言14
1. 制造讓人模仿的商品�！绱ǖ麓危ㄏ钠展緞�(chuàng)辦人）
2. 與其把石頭從山下一顆一顆堆積到山頂，不如把石頭從山頂上滾下來比較快�！槔唬ń間lico公司創(chuàng)辦人）
3. 力有未逮之時，擔憂毫無意義�！獱枴ぐ~利歐（蘋果電腦公司前董事長兼執(zhí)行長）
4. 不管面對多么嚴重的消息，領(lǐng)導階層應該具備說服眾人相信最后一定會有好結(jié)果的能力�！_伯·何頓（英石化學美國公司前董事長）
5. 這是早晚都必須有人出面做的.事，所以干脆由我們來做。——左治敬三（三得利公司前董事長）
6. 不管多么偉大的企業(yè)，都必須仰賴員工各自貢獻才能和力量，才能創(chuàng)造出輝煌的成果�！A特·克萊斯勒（克萊斯勒汽車公司創(chuàng)辦人）
7. 在有限中追求無限的可能。——吳清友（誠品股份有限公司總經(jīng)理）
8. 推出迎合市場動向和消費者喜好的產(chǎn)品，是失敗者的作法�！链奁潥W·貝泰利（普拉達公司董事長兼執(zhí)行長）
9. 不管面對什么事，我都不會說“絕對不行”�！聿椤へ愃估眨ò亓诸D北方鐵路公司前董事長）
10. 我們受到全球的標準化的影響，已經(jīng)完全失了理性�！s翰·奈斯比（奈斯比集團董事長）
管理的名人名言15
1、在沒出現(xiàn)不同意見之前，不做出任何決策。——艾爾弗雷德·斯隆
2、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會�！醢膊┦�
3、自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關(guān)鍵�！旭R斯·沃森
4、大多數(shù)的錯誤是企業(yè)在狀況好的時候犯下的，而不是在經(jīng)營不善的時候。
5、管得少，就是管得好。——杰克·韋爾奇
6、企業(yè)即人�！上滦抑�
7、將合適的'人請上車，不合適的人請下車�！材匪埂た铝炙�
8、造人先于造物�！上滦抑�
9、創(chuàng)新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們。——安迪·格羅夫
10、信任固然好，監(jiān)控更重要�！袑�
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