成大在线免费视频,亚洲精品免费一级视频,日韩亚洲欧美大陆,又黄又爽免费国产视频

<style id="t465f"></style>
<legend id="t465f"><u id="t465f"><thead id="t465f"></thead></u></legend>

<acronym id="t465f"></acronym>

<sub id="t465f"><ol id="t465f"><nobr id="t465f"></nobr></ol></sub>
<sub id="t465f"></sub>

工作計劃

時間:2022-10-07 15:21:14 專題范文 投訴 投稿

【實用】工作計劃匯總九篇

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,先做一份工作計劃,開個好頭吧。相信大家又在為寫工作計劃犯愁了吧!下面是小編幫大家整理的工作計劃9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【實用】工作計劃匯總九篇

工作計劃 篇1

  我工廠在四月的的規(guī)劃安排如下:

  一、不斷加強安全管理工作

  一是堅持開展安全培訓工作。將安全用電、各工種及設備的操作規(guī)程和應急搶救知識作為培訓重點,不斷強化意識安全。

  二是突出安全重點,抓好安全薄弱環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控。

  三是堅持安全常規(guī)管理,對安全工作常抓不懈。健全車間安全生產(chǎn)會議、巡回檢查、設備檢修、交接班等記錄,將整個生產(chǎn)過程記錄在案,便于分析查找問題。

  二、提高員工的質量意識,加大質量管理力度,提高成品一次合格率

  一是加強生產(chǎn)操作人員質量培訓,強化員工質量意識。

  二是加強檢驗員的質量巡檢工作,避免重大質量事故的發(fā)生,并要求其對當班質量情況記錄在案,使我們有跡可循,便于質量管理與研究。

  三是建立合理的獎懲制度,在考核機制中加入質量考核,與員工的收入掛鉤,獎優(yōu)罰劣。通過以上措施保證全年產(chǎn)品一次合格率達到98%。

  三、開源節(jié)流,降本增效

  一是合理安排人員,對現(xiàn)有的崗位人員進行梳理,以產(chǎn)定員,盡量減少公司的勞動力成本;二是合理安排工作時間,盡量連續(xù)生產(chǎn),避免能源浪費;三是對原輔材料進行精細管理,杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生,將原輔材料的消耗控制在3%之內;四是將消耗與員工的收益掛鉤,有獎有罰

  四、保證工藝貫徹率

  蘇月份,我們將繼續(xù)加強員工的生產(chǎn)工藝培訓,增加員工對本工位的工藝熟知度,加強員工的.技能水平,保證工藝的貫徹率達到98%。

  五、加強設備管理

  一是制訂設備保養(yǎng)及管理辦法:對設備的日保、周保、月保制度化,定期檢查,實施各種激勵手段,引導員工運用正確的方法進行設備保養(yǎng)。二要加強設備保養(yǎng)技能交流、培訓,定期召開設備管理會議:主要是糾正不良設備使用和保養(yǎng)行為,交流工作技能。上述措施有效的保證了設備的高效、穩(wěn)定運轉,為按時保質交貨提供了強有力的支持。

  六、加強現(xiàn)場管理,推進6S管理制度

  我們將進一步加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理,對生產(chǎn)計劃,生產(chǎn)組織,人員、設備、物資調配等不斷優(yōu)化,保持生產(chǎn)現(xiàn)場的整潔有序,推進標準化生產(chǎn),推進6S管理制度,力爭在喜悅分生產(chǎn)管理工作不斷提高,走上新臺階。

工作計劃 篇2

  根據(jù)本年度工作實際情況以學校工作計劃為依據(jù),結合我處實際,不斷完善充值中心內部管理制度,提高充值中心的管理水平和服務意識,由被動服務向主動服務過渡,從而達到優(yōu)質服務,使學校充值中心工作沿著正確的軌道健康有序地向前發(fā)展。明年充值中心的工作主要從三個方面著手:抓服務、抓質量、抓素質,現(xiàn)針對此制定工作計劃!

  一以學校廣大師生為中心,做好充值及相關答疑解惑的服務工作。作為后勤部直接面對廣大師生的窗口,服務的'好壞直接影響到整個后勤的形象。

  1我們將執(zhí)行首問責任制,兩聲服務(兩聲服務即:來有應聲、問有答聲),每個充值中心員工能耐心對待每個同學和老師有關校園卡的問題,做到讓廣大師生滿意!

  2積極開展評優(yōu)工作,讓廣大師生對我們的服務進行評分,對分數(shù)較高和較低的員工相應作出獎懲。同時經(jīng)常開展小會議,不斷對各自工作進行總結,以便不斷自我提高!

  二內部強化制度管理,防范風險,保證工作質量

  1做好各項業(yè)務資金的收取和驗證工作,并于次日及時上交財務部。每日做好結賬工作,并備份結算報表,以備查驗。

  2定期檢查核對賬目并及與財務核對存款金額

  3打印裝訂每月的錯扣補款報表及當事人簽字的憑證,以備后期核對。對有特殊說明的賬目,要詳細記錄。

  4對每日收支的現(xiàn)金妥善管理和放置,防范風險

  5認真做好充值,掛失,補辦,校園卡的登記工作,以備后期核對。

  三以人為本提高員工整體素質。員工素質的提高,直接關系到整個工作的服務質量

  1加強員工對校園卡系統(tǒng)的學習與培訓,爭取做到每個員工都能熟練操作校園卡有關的各個消費系統(tǒng)。

  2勤做員工的思想,鼓勵關心員工,提高心里素質。經(jīng)常組織本中心員工活動,通過組織集體活動,提高大家的工作熱情,凝聚集體力量,增強團隊協(xié)作精神!

  3有計劃有目的的進行崗位輪換,培養(yǎng)每個員工適應不同崗位的能力

  4組織學習鈔票識別工作,并根據(jù)實際情況,對出現(xiàn)的偽造鈔票及時向員工通報其幣面特征,防范于未然。以便更好的完成本職工作。

工作計劃 篇3

  一、學校財務工作任務

  認真貫徹執(zhí)行上級財政制度和財經(jīng)紀律,本著精打細算,勤儉節(jié)約的原則,對學校各種資金的使用,進行合理的分配和有效的核算控制。通過記帳、算帳、報帳等一系列程序,反映資金的使用情況;完善財務規(guī)章制度,堵塞漏洞,嚴格監(jiān)督資金的有效使用。對學校教育經(jīng)費實行“分級管理,經(jīng)費包干,超支不補,結余留用”的辦法,做到量入為出、收支平衡。

  二、經(jīng)費收入管理

  學校財務部門管理以下各項資金:

  a)上級撥入的事業(yè)經(jīng)費、專項撥款、基本建設撥款。

  b)上級撥入的預算外資金。

  c)學生學雜費收入。

  d)各種捐贈款項收入。

  e)其他雜項收入等。

  財務部門對事業(yè)費、基建經(jīng)費和學校預算外收入應分開管理,嚴禁將預算內經(jīng)費轉入預算外使用。

  三、經(jīng)費計劃管理

  a)學校向財務部門提供下年度需要的設備和主要項目費用的開支計劃,由財務部門據(jù)此作出下年度預算,經(jīng)主管校長審核。

  b)學校根據(jù)上級下達的當年經(jīng)費數(shù),安排相關工作。

  c)在經(jīng)費使用中應堅持嚴格按計劃用款、專款專用的原則,并自覺接受審計部門的審計,若確需要更改項目,須經(jīng)領導簽字批準。

  四、經(jīng)費使用管理

  1、費用報銷一律先由科室負責人簽字后校長審批,然后到財務室報銷。

  2、預算外的各項經(jīng)費,應嚴格按照財務制度規(guī)定,在領導審核批準的項目和限額內開支使用。

  3、教職工因公出差借款,由校長批簽。

  4、物資采購人員為各部門購物借款,由總務部門根據(jù)使用部門提供的采購計劃數(shù)擬出借款金額,經(jīng)總務部門負責人批簽后,采購人員方可到財務部門辦理借款手續(xù),采購設備的借款金額在5000元以上,須經(jīng)主管校長批簽。

  5、任何人不得因私借用*。

  五、計憑證、帳票、報表以及會計檔案管理。

  a)學校財務部門應按照財務制度和學校的有關規(guī)定,認真審核各項原始憑證。符合財務規(guī)定的開支單據(jù)給予報銷,不符合規(guī)定的單據(jù),不予報銷。否則,追究當事人責任。

  b)學校財務部門,應按會計制度對各類經(jīng)濟業(yè)務事項,通過會計憑證及時記帳、算帳。做到日清月結,手續(xù)完備,內容真實,帳目清楚,數(shù)字準確,資料齊全。

  c)財務部門各經(jīng)辦人員,應按崗位要求,按時向主辦會計提供各項經(jīng)費開支的明細科目余額表,供主辦會計編造會計月報、季報、年度決算報表。編造的各種報表,經(jīng)主管校領導審閱同意后,報上級主管部門。

  d)財務部門各崗位經(jīng)辦人員,應按財務檔案管理要求,將會計憑證、帳薄、財務計劃、會計報表,以及有關開支的經(jīng)濟文件資料,分類清理、裝訂、編號、造清單送交主辦會計匯總,編造移交清冊,送交學校檔案管理。

  e)財務部門除向上級報送財會報表外,及時向領導反映不合理開支和超支的情況,協(xié)助領導管好、用好資金。

  六、財務監(jiān)督與檢查

  1、學校財務部門應認真執(zhí)行財務制度,維護財經(jīng)紀律,對于不執(zhí)行計劃,違反財務制度和財經(jīng)紀律的`開支,財務人員有權拒絕付款或報銷,同時報領導處理。

  2、學校財務部門有權對學生財產(chǎn)、物資的使用和保管部門進行財產(chǎn)、物資的核對和檢查,以保證國家財產(chǎn)、物資的完整和安全。

  3、會計必須對學校負責,每月對各項費用憑證審核一次,發(fā)現(xiàn)問題,及時匯報和糾正。

  4、主管校領導每年對財務部門的會計憑證、帳薄抽查一次,以保證學校財務計劃和財務制度的正確貫徹執(zhí)行。

  5、財務人員有責任幫助和監(jiān)督學校領導認真執(zhí)行《會計法》和財經(jīng)紀律,對于學校領導違反《會計法》和財經(jīng)紀律的行為,經(jīng)指出的不改正的,財務人員有權向上級主管部門反映。

工作計劃 篇4

  為認真貫徹執(zhí)行《學校衛(wèi)生工作條例》,結合我校的工作實際情況,進一步增強師生環(huán)境衛(wèi)生意識,培養(yǎng)師生良好的衛(wèi)生習慣和健康文明的生活態(tài)度,為創(chuàng)建一個干凈、整潔的校園現(xiàn)對學校衛(wèi)生工作作如下安排:

  一、學校衛(wèi)生工作要求

 。ㄒ唬⒔淌倚l(wèi)生要求

  1.教室、樓道清潔,無紙屑、無果皮、無積水、無痰跡,墻壁無蛛網(wǎng)、無積塵、無印痕,門窗、玻璃干凈明亮,窗臺、窗棱、燈管、燈架無積塵,桌凳及學習用品擺放整齊,拖把在教師指定位置擺放。

  2.教室布置要美觀大方,既要按學校要求統(tǒng)一布置。

  3.衛(wèi)生清潔工具必須整齊存放在指定位置。

  4.按學校統(tǒng)一要求,在指定的位置懸掛:國旗、眼保健操圖、三表(作息時間表、課程表、值日表)等。

 。ǘ⑿@環(huán)境衛(wèi)生要求

  1.校園內要做到路平、路凈,無紙屑、無果皮、無碎磚爛瓦,樹坑、花壇及綠籬內無雜物、無積存垃圾。

  2.校內綠化帶內無紙屑、果皮、包裝袋等雜物。

  3.校園內建筑物要做到墻壁干凈,無泥跡,無畫痕。

  4.垃圾桶每天清空一次,并保持干凈。

  5.水池每天清洗兩次,保持干凈、暢通。

  6.廁所要每日清掃,要做到地面無雜物,用完之后記得隨時沖洗。

 。ㄈ、校園集體環(huán)境衛(wèi)生劃分

  一年級衛(wèi)生區(qū):從前院到后院的東邊走廊皆餐廳和圖書室外面的臺階,教學樓剛進門的臺階。

  二年級衛(wèi)生區(qū):從前院到后院的西邊走廊和地下室到一樓的'樓梯和自己教室外面的樓道。

  三年級衛(wèi)生區(qū):幼兒前院玩具以西(皆范圍內的綠化帶)還有一樓到二樓的安全出口,和自己教室外面的樓道。

  四年級衛(wèi)生區(qū):幼兒前院玩具以東(皆范圍內的綠化帶)還有一樓到二樓的樓梯,和自己教室外樓道。

  五年級衛(wèi)生區(qū):學校后大院以升旗臺為中心以西(皆校園內的綠化帶),還有二樓到三樓的安全出口,和自己教室外樓道。

  六年級衛(wèi)生區(qū):學校后大院以升旗臺為中心以東(皆范圍內綠化帶),還有二樓到三樓的樓梯,和自己教室外樓道。

  兩位保安衛(wèi)生區(qū):剛進校門的院子皆兩邊的上樓樓梯。

  一樓廁所衛(wèi)生由范師傅負責打掃。

  二樓廁所衛(wèi)生由三年級、四年級按周輪流打掃,班主任負責檢查。

  三樓廁所衛(wèi)生由五年級、六年級按周輪流打掃,班主任負責檢查。

  二、衛(wèi)生責任制

  各班級衛(wèi)生、校園衛(wèi)生由班主任負責督促打掃。

  三、檢查考核

  1.每天早晨必須由學校值日教師帶領值日學生進行檢查一次并做好記錄,作為評選文明班級的重要條件,完畢后把教師登記表交給負責人。如果當時有班級有衛(wèi)生區(qū)有不干凈的現(xiàn)象檢查教師要及時通知其班級進行再次打掃,并且在學校的黑板上公布。

  2.周五中午由各班中的值日學生將學生檢查登記表交給負責人進行匯總,結果納入考核分數(shù)。

  3.每月月底把衛(wèi)生匯總登記表上交,如有班級屢次不進行打掃衛(wèi)生者在月獎金中進行酌情扣除(5元——10元)。

工作計劃 篇5

  新的學年已經(jīng)開始,在本學年度的第一學期內,為了帶領全專業(yè)全體教師創(chuàng)新性的開展財務管理專業(yè)的多項教學管理工作,全面落實院領導提出的多項整改方案,順利完成12級、13級、14級學生的教學任務,特制定本教研室工作計劃如下。

  一、堅持改革精神,立足人才培養(yǎng)的實際需要,按照強化培養(yǎng)學生職業(yè)技能、提高學生就業(yè)創(chuàng)新能力、加強提高學生學歷層次的教學目標要求,組織全專業(yè)教師、學生討論修訂12級、13級教學計劃,做出必要的調整,從而更加結合實際的按2。5+0。5的教學模式。

  二、花大氣力狠抓教學質量,為此,要采取以下強有力的措施。

 。ㄒ唬┱J真督導教學,嚴禁教師無故缺崗、遲到、早退。

 。ǘ┮蠼處煂W生嚴格考勤,把考勤作為評定期末成績的20%。

 。ㄈ┘訌妼嵺`教學,教前做好實驗項目的制定,期中結合教學進度認真落實實驗項目,做到有課必有實驗,有實驗必有報告,有報告必有成績評定與匯總,期末上交,作為評定學生成績的20%。

 。ㄋ模┩^課老師如有兩人以上需要建立教學團隊,定期進行教學交流和討論,實施教學改革和創(chuàng)新,在議課交流中,統(tǒng)一教學進度和內容。精講理論,注重實踐。

 。ㄎ澹┕膭罱處煵捎枚喾N形式、多種方法、多種手段進行教學,摸索出一套讓學生在快樂中學會基本知識的趣味教學法。

  三、制定出一套切實可行的監(jiān)督、激勵機制,保證老師的教學質量,調動老師多講課、講好課的積極性。加大教學檢查力度,做到期初查計劃、實驗、教學大綱,期中期末查教案、實驗、考勤、上課態(tài)度(包括缺、調、遲到、早退情況),定期收集同學對任課教師的教學意見和建議,認真準備期中、期末三次教學檢查。四、切實組織好聽課活動,達到教師間取長補短的目的,做到同頭課教師間互相聽兩節(jié),其他教師至少聽四節(jié),教研室組織集體聽,系領導根據(jù)同學的反映,有針對性的聽,聽后交流評定,使評教活動落實到實處,使教師之間能夠取長補短。

  五、各項教學項目加緊實施。在xxxx年完成省級精品課程1門,沒有達到院級的逐步達到院級水平,評為院級精品課程的向省級邁進。建立教學團隊,爭取實現(xiàn)零的'突破。發(fā)動老師積極撰寫論文論著,本學年每人兩篇論文,一本論著。組織學術講座,爭取每個年級舉行一次。

  六、認真組織專業(yè)技能大賽,提高學生的實踐技能,在本學期,每個年級至少組織一次。認真組織理論知識競賽,以促進學生對基本理論的掌握,為財務管理專業(yè)的考證打下堅實的基礎。

  七、認真做好教學檔案的收集整理、工作,從計劃到總結,從實施項目到各種成果,從試卷課程考試的出題到試卷各個項目的整理分析以及成績的評定,要按時全面地歸檔。

  八、認真做好畢業(yè)生的實習設計工作,從畢業(yè)考試的實施到畢業(yè)實習的制定,到指導教師的選取,要一一落到實處,真正把畢業(yè)設計當成一項重要的工作來抓,把它作為提高教學質量、提高學生工作能力、鞏固專業(yè)知識的重要途徑來實施。

  以上各條計劃要認真實施,并在實施過程中不斷進行修訂、和提高,帶領全專業(yè)老師為創(chuàng)建保持優(yōu)秀教研室而奮斗,為全面完成本學期的各項教學工作而拼搏,創(chuàng)造更輝煌的業(yè)績。

工作計劃 篇6

  為了全面推進素質教育,培養(yǎng)適應而使一世紀需要的創(chuàng)造性人才和實用性人才;為了全面提高教育教學質量,發(fā)展學生的思維能力、想象力和創(chuàng)造力;樹立正確的審美觀念,努力培養(yǎng)合格加特長的跨世紀的接班人。我教研組特制定出對學生切實加強體育衛(wèi)生、藝術教育的工作計劃,力爭在新的學年里使此項工作再上新臺階。

  我教研組將在校領導的帶領下,努力提高思想覺悟,加強自身品德修養(yǎng),遵紀守法,團結同志,尊敬領導,關心學生,廉潔執(zhí)教,為人師表。

  學期開始,我教研組全體教師還將認真學習教學大綱,鉆研教材把握教材的重難點,討論解決課堂上有可能出現(xiàn)的疑難問題,制訂出切實可行的.教學計劃。在教學中如何把品德教育、愛心教育、愛美教育貫穿到課堂去,引導他們樹立正確的人生觀和遠大理想。切實推進素質教育的實施,采取等級加特長加評語的評價方法,為國家培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)涞娜瞬牛屗麄冊趯W校中國廣闊天地里健康成長。

  為了培養(yǎng)學生的業(yè)余愛好,激發(fā)他們潛在的特長細胞,根據(jù)學生的興趣,我教研組還組織了各種興趣小組:體育興趣小組、音樂興趣小組、繪畫興趣小組以及計算機興趣小組等,并制訂出科學的教學計劃,堅持長期訓練。

  另外,為了更好的配合學校的各項工作,活躍校園生活,增強學生體質,全面發(fā)展學生的綜合素質,我教研組將于:兒童畫刊、冬季長跑運動會、歌詠比賽、跳繩等比賽。

  總之,我教研組將配合學校的一切工作,學習中國女排精神團結協(xié)作、精誠合作,克服重重苦難,與時俱進。

工作計劃 篇7

  一、工作目標

  1、做好科研指導和服務工作,為教師科研提供條件,幫助克服研究中的困難,使教師不斷地獲得成功。

  2、繼續(xù)加強對教科研工作的檢查與管理,做好已申報課題的后續(xù)研究,積極建設科研骨干隊伍。

  3、以課堂教學為重點,以20xx版新課標為閱讀平臺,積極開展讀書沙龍、個案研究等校本研修活動,為教師的專業(yè)發(fā)展提供合作、交流、共享的平臺。

  4、做好科研成果的發(fā)表和推廣工作。積極鼓勵教師撰寫論文案例,積極參評、投稿爭取獲獎、發(fā)表。

  5、以《小學生必背古詩》為閱讀載體,探討如何指導全校學生開展經(jīng)典誦讀。

  6、繼續(xù)執(zhí)行規(guī)范化管理,完善落實各項教學活動。

  二、具體工作思路

  根據(jù)上述目標,具體要做8個方面的事情:

  1、課題的研究工作。對已立項的五個課題做好監(jiān)督與管理,有條件的'話請相關專家進行指導。

  2、做好每周教研活動的安排。

  本學期教研繼續(xù)以學科組、年級組進行,將督促各教研組長在規(guī)定時間里實實在在地組織教師學習。

  3、加強名師引領,開展主題教學聯(lián)誼活動。

  確定11月份與甌北五小開展公開教學聯(lián)誼活動,邀請相關專家進行現(xiàn)場指導。具體安排另見活動方案。

  4、做好校本培訓。

  A、組織開展以“教”為著眼點,以課例為載體的“教學型”教研。

  B、組織開展以“研”為著眼點,各學科以新課標解讀及主題教研為載體的“研究型”教研。讓校本主題研究與日常教學工作相結合

  C、組織開展以“學”為著眼點,以閱讀為主線的“學習型”教研。繼續(xù)開展觀點報告會。

  D、組織開展以“思”為著眼點,以學校特色備課系統(tǒng)為載體的“反思型”教研。

  5、管理好外出培訓

  繼續(xù)做好教師外出培訓管理工作,特別是管理好90學時的培訓,使老師外出培訓富有成效。

  6、做好經(jīng)典誦讀,傳承優(yōu)秀文化與中華美德

  繼續(xù)做好營造書香校園環(huán)境布置工作,如:班級圖書角,誦讀角的布置等等。繼續(xù)做好經(jīng)典誦讀常規(guī)工作,即明確經(jīng)典誦讀內容(《小學生必背古詩》)有計劃指導閱讀經(jīng)典。

  7、繼續(xù)做實師徒結對工作。根據(jù)本校教師實際以老帶新,同伴互助等形式開展師徒結對,

  8、嚴格教學常規(guī),優(yōu)化過程管理。

  具體工作安排見行事歷。

工作計劃 篇8

  一、指導思想:

  新學期里,本人將用心理解校園分配給自己的各項教育教學任務,以強烈的事業(yè)心和職責感投入工作。遵紀守法,遵守校園的規(guī)章制度,工作任勞任怨,及時更新教育觀念,實施素質教育,全面提高教育質量,持續(xù)嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,工作兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍。熱愛教育、熱愛校園,盡職盡責、教書育人,注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德。認真?zhèn)湔n上課,不敷衍塞責,不傳播有害學生身心健康的思想。

  二、教學常規(guī):

  我將用心從提高課堂教學效益的各個側面探討提高課堂教學效益的因素。我將用心學習,翻閱有關資料,對教育理論、目標教學、教學方法、學法指導、智力因素和非智力因素等進行再認識,提高用理論來指導實踐的潛力。用心實行目標教學,根據(jù)教材和學情確定每節(jié)課的重難點。平時備好課,上好課,向45分鐘要質量。堅持周前備課,努力做到備課標、備教材、備學生、備教具,備教法學法。從知識潛力兩方面精心設計教案,并用心地使用各種電教器材,提高課堂教學效益,堅決杜絕課堂教學的盲目性和隨意性。在課堂教學方面我力爭課堂解決問題,在教學中抓關鍵,突重點,排疑點,講求教法,滲透學法,既教書更育人,使學生的身心得到全面和諧的發(fā)展。課堂上語言準確簡潔,突出重點,突破難點,精講多練,充分發(fā)揮教師的主導作用和學生的`主體作用,使學生的聽、寫、讀等綜合潛力都得到提高。

  三、教研工作:

  我將用心參加教學研究工作,不斷對教法進行探索和研究。進一步完善課題研究,努力探索體育教學系統(tǒng)化,注重學生的興趣的培養(yǎng),提高學生的身體素質,為“健康第一”打下堅實的基礎,為學生的終生體育打下良好的基矗

  四、出勤:

  在工作中我必須要做到不遲到、不早退,按時坐班,平時團結同志。作為一名教師,我必須自覺遵守校園的各項規(guī)章制度,以教師八條師德標準嚴格要求自己,工作嚴肅認真,一絲不茍,決不應付了事,得過且過,以工作事業(yè)為重,把個人私心雜念置之度外,按時完成領導交給的各項任務。

  五、學期工作目標:

  透過本期教學,使學生能更好地提高自己的身體素質,為今后繼續(xù)學習打下良好的基矗使學生在德、智、體各方面全面發(fā)展。

工作計劃 篇9

  當前國稅系統(tǒng)計劃統(tǒng)計工作要堅持用科學發(fā)展觀指導,科學解決好以下幾個問題。

  一要解決好思路問題。計劃統(tǒng)計工作應以推動稅收事業(yè)又好又快科學發(fā)展為目標,認真貫徹新時期稅收工作指導思想,以稅收分析為重點,以數(shù)據(jù)管理為基礎,以制度建設為保障,以隊伍建設為根本,全面發(fā)揮計劃統(tǒng)計工作為組織收入服務、為加強征管服務、為稅制改革服務、為宏觀調控服務的職能作用。

  二要解決好重點問題。計劃統(tǒng)計工作應把強化稅源監(jiān)控和稅收分析,提高稅收管理水平作為重點工作。首先要致力于加強對稅源的監(jiān)控和管理,促使納稅人依法真實地進行納稅申報。其次要特別加強稅收分析工作,認真開展好經(jīng)濟稅源分析、政策效應分析、管理風險分析和預測預警分析。三是要開展征收率分析,客觀評價稅收征管努力程度,推進稅收管理效能不斷提高。

  三要解決好基礎問題。計劃統(tǒng)計工作應把強化數(shù)據(jù)應用,切實做好數(shù)據(jù)管理作為基礎工作。要按照健全指標體系、規(guī)范數(shù)據(jù)口徑、強化質量監(jiān)督、加強數(shù)據(jù)應用等四方面的要求,做好幾個方面的工作:一是下大力氣規(guī)范指標體系和數(shù)據(jù)標準;二是加強數(shù)據(jù)質量控制,健全數(shù)據(jù)質量管理制度,切實把好入口關,加強中間環(huán)節(jié)審核,定期清理垃圾數(shù)據(jù)、冗余數(shù)據(jù),切實保證數(shù)據(jù)質量;三是加強各項數(shù)據(jù)的綜合應用,為深化稅收分析、廣泛應用分析成果提供支持。

  四要解決好中心問題。計劃統(tǒng)計工作應把以保持稅收與經(jīng)濟協(xié)調增長為目標,堅定不移地抓好組織收入工作作為中心工作。作為組織收入的統(tǒng)籌協(xié)調部門,要堅持并大力倡導"依法征稅、應收盡收、堅決不收過頭稅、堅決防止和制止越權減免稅"的組織收入原則,繼續(xù)改進計劃管理方式,加強收入質量考核和稅源質量考核,深入開展稅收經(jīng)濟對比分析,跟蹤政策調整對稅收收入的影響,準確預測稅收變動趨勢,提出加強管理的意見和建議,促進稅收與經(jīng)濟協(xié)調增長。

  五要解決好根本問題。計劃統(tǒng)計工作應把更好地為基層、為納稅人服務作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。要積極轉變工作作風,及時總結工作中的有益經(jīng)驗,積極提供方法上的指導和數(shù)據(jù)上的支持,反映和解決基層工作中存在的問題,想基層之所想,急基層之所急,全力以赴為基層做好服務工作。要積極探索新形勢下為納稅人服務的途徑和方式,加快落實結構性減稅政策的'速度,發(fā)揮財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)電子繳稅系統(tǒng)為納稅人服務的功能,積極改進重點稅源和稅收調查數(shù)據(jù)采集方式,宣傳納稅大戶的稅收貢獻,為服務科學發(fā)展、共建和諧稅收做出應有的努力。

【工作計劃】相關文章:

工作計劃工作計劃01-30

顧問工作計劃 顧問工作計劃08-24

工作計劃03-25

it工作計劃11-05

(精選)工作計劃01-05

精選工作計劃03-02

工作計劃總結07-18

工作計劃及總結11-02

安全工作計劃10-06

婦聯(lián)工作計劃07-27