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中學(xué)上學(xué)期教學(xué)教學(xué)工作計(jì)劃三篇
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著，在喜悅中收獲著，來(lái)為以后的工作做一份計(jì)劃吧。好的工作計(jì)劃是什么樣的呢？以下是小編整理的中學(xué)上學(xué)期教學(xué)教學(xué)工作計(jì)劃3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
中學(xué)上學(xué)期教學(xué)教學(xué)工作計(jì)劃 篇1
本學(xué)期我校繼續(xù)貫徹黨的教育方針，依據(jù)縣教育局的工作計(jì)劃，結(jié)合我校實(shí)際情況，制定一學(xué)期工作計(jì)劃如下：
一、指導(dǎo)思想
在總結(jié)上學(xué)期各項(xiàng)工作推進(jìn)與落實(shí)的基礎(chǔ)上，本著實(shí)事求是，統(tǒng)籌兼顧的原則,肯定成績(jī)，查擺問(wèn)題，調(diào)整方向。繼續(xù)以“生本教育理念”為指導(dǎo)，以德育為首，教學(xué)為中心，科研為動(dòng)力，一手抓教師隊(duì)伍建設(shè)，一手抓學(xué)生隊(duì)伍建設(shè)，一手抓課堂教學(xué)改革，一手抓德育教育研究。立足常規(guī)，整體規(guī)劃，精細(xì)管理。以國(guó)家績(jī)效工資改革為契機(jī)，加快我校績(jī)效改革的進(jìn)程，優(yōu)績(jī)優(yōu)酬，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，調(diào)動(dòng)教師向善、向美，積極上進(jìn)的工作積極性，構(gòu)建和諧向上的校園文化氛圍。
二、基本任務(wù)和措施
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步強(qiáng)化三只隊(duì)伍建設(shè)
1、建設(shè)一只德才兼?zhèn)涞母刹筷?duì)伍，把干部隊(duì)伍建設(shè)放在首位。
總體目標(biāo)建設(shè)一支明確教育改革發(fā)展方向，教育理念與時(shí)俱進(jìn)，敢于示范，善于指導(dǎo)，長(zhǎng)于指揮，服務(wù)于教師的干部隊(duì)伍。逐步培養(yǎng)吸納一批優(yōu)秀教師走進(jìn)這一行列。
基本要求：強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高領(lǐng)導(dǎo)職能，樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。
�、俑刹恳獜�(qiáng)化六種意識(shí)：責(zé)任意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、成長(zhǎng)意識(shí)、實(shí)踐意識(shí)、調(diào)研意識(shí)、總結(jié)意識(shí)、引領(lǐng)與權(quán)威意識(shí)。
責(zé)任意識(shí)——明責(zé)（找準(zhǔn)自己的責(zé)任區(qū)、試驗(yàn)田）、負(fù)責(zé)（積極主動(dòng)創(chuàng)新、創(chuàng)造性的完成分管工作）、問(wèn)責(zé)（能夠承擔(dān)成績(jī)也敢于承受過(guò)錯(cuò)和失誤，少一些推諉 、埋怨、推卸責(zé)任）。
學(xué)習(xí)意識(shí)——吸納和學(xué)習(xí)是現(xiàn)代人不被社會(huì)淘汰必備的素質(zhì)。不學(xué)習(xí)的干部一定是阻礙學(xué)校發(fā)展的干部，所以，做為承擔(dān)學(xué)校一個(gè)領(lǐng)域管理工作的干部，要不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，更新管理方法和措施，善于吸納，有能力和資本引領(lǐng)老師們改革和創(chuàng)新。
成長(zhǎng)意識(shí)—— 做為管理一方的干部，沒(méi)有個(gè)人成長(zhǎng)規(guī)劃和設(shè)想，工作就會(huì)缺少動(dòng)力，工作主動(dòng)性缺失，個(gè)人不求進(jìn)步，既耽誤個(gè)人成長(zhǎng)也阻礙他人進(jìn)步。
實(shí)踐與調(diào)研意識(shí)——“己所不欲勿施于人”，做為干部如果自己都不能做到，就不要去要求別人，所以，在提出管理要求時(shí)，要先實(shí)踐和調(diào)研，親自證明提出方法和策略的可行性，方可執(zhí)行，空洞的、泛泛的要求是沒(méi)有意義的，長(zhǎng)此以往，只會(huì)降低領(lǐng)導(dǎo)的威信和職能。
總結(jié)與反思意識(shí)—— 總結(jié)與反思就是在工作的進(jìn)程中盤(pán)點(diǎn)自己的成績(jī)和問(wèn)題，調(diào)整方向，減少失誤，保證承擔(dān)工作方向正確、方法科學(xué)，實(shí)現(xiàn)文化的積淀、傳承與提高。
引領(lǐng)與權(quán)威意識(shí)——業(yè)務(wù)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)都要有過(guò)硬的專業(yè)能力和素質(zhì)，才能指揮到位，指導(dǎo)具體，要把自己承擔(dān)的教育教學(xué)任務(wù)當(dāng)作試驗(yàn)田，給分管工作提供第一手值得借鑒的資料，給與教師最直接的指導(dǎo)和幫助，實(shí)事求是，科學(xué)有序的引領(lǐng)專業(yè)發(fā)展，樹(shù)立專業(yè)權(quán)威。
�、谂囵B(yǎng)五種能力：協(xié)調(diào)能力、合作能力、表達(dá)能力、統(tǒng)籌能力、指導(dǎo)能力。
協(xié)調(diào)能力——任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)，工作環(huán)境是否和諧，是否團(tuán)結(jié)一致，主要取決與團(tuán)隊(duì)主管的協(xié)調(diào)和引領(lǐng)，不能協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)關(guān)系就難于開(kāi)展工作。所以，做為領(lǐng)導(dǎo)干部要把提高協(xié)調(diào)能力放在首位，要心胸豁達(dá)，以大局為重，尊重和包容個(gè)性，揚(yáng)長(zhǎng)避短。
合作能力——分工復(fù)雜的社會(huì)要求每一位公民具有與他人合作的能力，離開(kāi)相關(guān)人和部門(mén)的支持，任何人都難以有效高效的完成工作任務(wù)。所以，做為領(lǐng)導(dǎo)要心胸開(kāi)闊，容人容事，善于和有工作關(guān)系的任何人合作，特別是與具有反對(duì)意見(jiàn)的人合作。說(shuō)該說(shuō)的話，做該做的事，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。
表達(dá)能力——會(huì)表達(dá)、巧妙的表達(dá)，都是落實(shí)思想與意圖的有利條件。讓下屬明確你的思想意圖，說(shuō)服他們支持你的工作，樂(lè)于實(shí)踐你的規(guī)劃，是領(lǐng)導(dǎo)者必備的素質(zhì)。所以，做為領(lǐng)導(dǎo)要善于學(xué)習(xí)與積累，厚積薄發(fā)，有效提高表達(dá)能力，提高工作效能。
統(tǒng)籌能力：領(lǐng)導(dǎo)要有高遠(yuǎn)的職業(yè)價(jià)值觀，明確分管工作的目的、意義、核心價(jià)值，明確分管工作與相關(guān)系統(tǒng)的關(guān)系，明確分管工作與全局的關(guān)系。整體規(guī)劃，長(zhǎng)遠(yuǎn)設(shè)計(jì)，統(tǒng)籌兼顧，和諧發(fā)展。
指導(dǎo)能力：指導(dǎo)能力決定于專業(yè)權(quán)威。領(lǐng)導(dǎo)就是要引領(lǐng)教師永遠(yuǎn)向更高、更好、更遠(yuǎn)、更快發(fā)展。所以，領(lǐng)導(dǎo)者就要不斷創(chuàng)新，總能站在專業(yè)權(quán)威的高度審視分管工作，給予教師最科學(xué)、最實(shí)際、最前衛(wèi)的指導(dǎo)與幫助。
2、建設(shè)一支專業(yè)過(guò)硬，教育理念與時(shí)俱進(jìn)的教師隊(duì)伍，樹(shù)立教師成長(zhǎng)第一意識(shí)。
�。�1）建設(shè)科學(xué)的常規(guī)管理制度，形成校園管理文化。
熱愛(ài)學(xué)生、團(tuán)結(jié)協(xié)作、規(guī)范執(zhí)教、遵守常規(guī)、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、積極向上、與時(shí)俱進(jìn)。
由此提出下列要求：
�、� 教師要向?qū)W生一樣遵守作息時(shí)間，出入校門(mén)登記，實(shí)行簽到簽出制度，門(mén)衛(wèi)管理，帶班領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督簽字生效，并在周末簽字核實(shí)后上交辦公室存檔。教師一學(xué)期遲到3次以上每次減0.1分，有事請(qǐng)假累計(jì)8節(jié)以上每節(jié)課減0.1分，有事出校門(mén)一次時(shí)間不超過(guò)一節(jié)課不累計(jì)。門(mén)衛(wèi)做好教師出入校門(mén)記錄。（特殊崗位出入校門(mén)也要登記）
�、凇办o”化辦公環(huán)境，減少在辦公室內(nèi)大聲喧嘩。提倡“不敢高聲語(yǔ)，恐驚備課人”
③ 創(chuàng)建團(tuán)結(jié)和諧工作環(huán)境，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利工作的.事不做，尊重個(gè)人個(gè)性，但反對(duì)事事個(gè)人利益第一，自我中心，要把自己放在集體全局的角度思考處理問(wèn)題。用合適的方式反映解決問(wèn)題，反對(duì)嘁嘁喳喳，蠱惑人心，擾亂人際關(guān)系。
�、芗议L(zhǎng)與我們是教育學(xué)生的同伴，尊重家長(zhǎng)，有禮貌的與家長(zhǎng)進(jìn)行交流和溝通，學(xué)習(xí)與家長(zhǎng)合作的技能和技巧，主動(dòng)協(xié)調(diào)家校關(guān)系，杜絕向家長(zhǎng)索要財(cái)物。
⑤尊重學(xué)生，杜絕體罰和變向體罰。
�、藜茸袷亟虒W(xué)常規(guī)、教研常規(guī)，又要敢于創(chuàng)新，杜絕工作拖沓，隨意，不負(fù)責(zé)任。
（2）擴(kuò)大班主任隊(duì)伍，提高班主任素質(zhì)，打造學(xué)者型專家型班主任隊(duì)伍。
德育處主要承擔(dān)管理、指導(dǎo)班主任工作，要本著尊重班主任的勞動(dòng)，幫助班主任建樹(shù)威望，為班主任提供教育策略支持，賞識(shí)班主任的教育成就的原則，長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，統(tǒng)籌兼顧，形成常規(guī)，科學(xué)發(fā)展。
①實(shí)行正副班主任合作帶班制度，一方面減輕班主任工作負(fù)擔(dān)，另一方面培養(yǎng)班主任后備力量。德育處制定正副班主任工作職責(zé)和考評(píng)辦法。
�、诩哟蟀嘀魅蔚呐嘤�(xùn)力度，德育處每學(xué)期組織兩次培訓(xùn)，（開(kāi)學(xué)初一次，期中一次）。其它各項(xiàng)工作的落實(shí)都要提前培訓(xùn)部主任，由部主任根據(jù)年級(jí)部實(shí)際進(jìn)行指導(dǎo)落實(shí)，避免工作的隨意性。
�、劢o班主任提供學(xué)習(xí)上的支持，每周一節(jié)課班主任集中學(xué)習(xí)時(shí)間，由年級(jí)部主任組織，德育處統(tǒng)一規(guī)定學(xué)習(xí)任務(wù)，學(xué)校將為教師購(gòu)置相關(guān)學(xué)習(xí)材料。學(xué)習(xí)方式可以靈活多樣，并記好學(xué)習(xí)筆記。
�、軓�(qiáng)化班級(jí)管理常規(guī)的制定和落實(shí)，德育處要在總結(jié)上學(xué)期工作的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)各個(gè)年級(jí)部制定科學(xué)的符合校情的班級(jí)管理常規(guī)，并監(jiān)督落實(shí)。
�、莞母锇嘀魅卧u(píng)價(jià)制度，變班主任考核分檔加分為對(duì)實(shí)得分?jǐn)?shù)加權(quán)賦分，給與副班主任適當(dāng)?shù)募臃趾徒蜓a(bǔ)貼。
�、逌p少班主任文字材料，減輕班主任負(fù)擔(dān)，保留班主任計(jì)劃、總結(jié)、學(xué)習(xí)筆記和一學(xué)年一篇案例分析或班級(jí)管理論文，。
�。�3）建設(shè)一只善于學(xué)習(xí)，樂(lè)于合作，長(zhǎng)于研究，敢于創(chuàng)新的科任教師隊(duì)伍。
新課程改革的首要任務(wù)就是改變教師的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)行為。只有教師的教學(xué)行為轉(zhuǎn)變才能帶動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)行為的轉(zhuǎn)變。而教師的教學(xué)行為轉(zhuǎn)變的切入點(diǎn)不是教學(xué)本身，而是首先要轉(zhuǎn)變教師的學(xué)習(xí)行為。每位教師要明確我們正處在課程改革的正在進(jìn)行時(shí)。在改革的大潮中，各種改變教學(xué)行為的方法與策略不斷涌現(xiàn)，教育形式要求教師必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一方面教師在課堂的一言堂地位由于開(kāi)放的課堂形式的出現(xiàn)受到?jīng)_擊，教師的專業(yè)權(quán)威受到挑戰(zhàn)，一本教科書(shū)打天下的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去，所以教師要不斷的學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，充實(shí)自己，以有能力應(yīng)對(duì)今天的課堂。另一方面，我們面臨知識(shí)爆炸時(shí)期，不可能把學(xué)生所需要的所有知識(shí)都教會(huì)，樹(shù)立長(zhǎng)遠(yuǎn)的教學(xué)價(jià)值觀，明確現(xiàn)代教師的歷史使命，以課堂教學(xué)為載體教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí)，是今天教師的使命。所以，教師要不斷的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí)，了解時(shí)代的脈搏，與時(shí)俱進(jìn)，擴(kuò)大視野，敢于否定自己，更有能力改變自己。學(xué)習(xí)有多種途徑，善于學(xué)習(xí)的人總能尋找最簡(jiǎn)捷的路徑，提高學(xué)習(xí)效率。比別人善于學(xué)習(xí)是你永遠(yuǎn)的優(yōu)勢(shì)。
社會(huì)的發(fā)展與進(jìn)步，社會(huì)分工明確已經(jīng)由一個(gè)國(guó)家走向世界。任何一項(xiàng)事業(yè)的成功都需要整個(gè)系統(tǒng)的通力協(xié)作才能完成。教育擔(dān)負(fù)著教育學(xué)生學(xué)會(huì)合作的任務(wù)，所以要求作為教師的我們首先學(xué)會(huì)合作。另一方面，教育也是一個(gè)系統(tǒng)工程，要求教育者通力協(xié)作，才能保證教育效果的正效應(yīng)，高效率，好質(zhì)量。
3、建設(shè)一支快樂(lè)成長(zhǎng)，激揚(yáng)生命，關(guān)愛(ài)他人，感恩社會(huì)，承擔(dān)責(zé)任的學(xué)生隊(duì)伍。
每一個(gè)學(xué)生都是一個(gè)社會(huì)人，接受教育就是把人類沉積下來(lái)的精神能量轉(zhuǎn)化為個(gè)體能量的過(guò)程，為有能力應(yīng)對(duì)疾病、死亡、憂傷、挫折，在惡中的掙扎、對(duì)善的承擔(dān)等做準(zhǔn)備，所以，有效的教育是一種快樂(lè)的重負(fù)。要通過(guò)傳遞的知識(shí)、品德、情感態(tài)度、思維方式、智慧等，教育學(xué)生“學(xué)會(huì)做事，學(xué)會(huì)做人”。
學(xué)會(huì)做人：做一個(gè)不給家庭與社會(huì)添麻煩的人（底線）；對(duì)社會(huì)有用的人（基本目標(biāo)）；對(duì)人類有用的人（高級(jí)目標(biāo)）。學(xué)會(huì)做事：學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)合作、學(xué)會(huì)交流、學(xué)會(huì)表達(dá)、學(xué)會(huì)收集與處理各種信息（廣義發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與解決問(wèn)題，形成做事的能力和品質(zhì)。
學(xué)校開(kāi)展的一切活動(dòng)都將以此為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
�。ǘ┑掠ぷ骰灸繕�(biāo)與措施
（1）繼續(xù)把《弟子規(guī)》的學(xué)習(xí)和落實(shí)做為學(xué)校德育的核心理念，一切德育活動(dòng)都圍繞它展開(kāi)。
�。�2）狠抓學(xué)生一日常規(guī)，并做為落實(shí)《弟子規(guī)》的中心任務(wù)。
�。�3）調(diào)整德育活動(dòng)系列，結(jié)合“弟子規(guī)”學(xué)習(xí)與落實(shí)，確立每年的九月份為“尊師月”，十月份為“愛(ài)國(guó)月”，11月份為“孝敬父母月”，12月份“友愛(ài)同學(xué)月”。德育處制定相應(yīng)的實(shí)施方案，有組織、有步驟、有內(nèi)容、有檢查、有評(píng)比。音樂(lè)教師結(jié)合本活動(dòng)每月教三首歌曲，把歌曲的名目報(bào)德育處審核,把課前英語(yǔ)朗讀變?yōu)檎n前一首歌。
（4）把家庭教育研究做為我校德育科研的重要課題，總體規(guī)劃，系列研究，積累經(jīng)驗(yàn)，形成常規(guī)。
（5）探索符合我�，F(xiàn)階段的學(xué)生管理獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)價(jià)機(jī)制。
�。�6）把發(fā)揮團(tuán)的先鋒模范作用當(dāng)作課題研究，團(tuán)委拿出可行性實(shí)施方案。把學(xué)生會(huì)歸于團(tuán)委管理，制定學(xué)生會(huì)章程，形成管理常規(guī)。把這兩項(xiàng)工作的開(kāi)展與落實(shí)作為評(píng)價(jià)團(tuán)委工作的主要依據(jù)。
�。�7）改革大課間，提高大課間效率。變學(xué)生自由活動(dòng)為統(tǒng)一的校園健身舞，以后每學(xué)期翻新一個(gè)花樣，激發(fā)學(xué)生主動(dòng)鍛煉身體的積極性。此項(xiàng)工作德育處組織，體育、音樂(lè)教師編配指導(dǎo)完成落實(shí)。
�。ㄈ┙虒W(xué)工作
�。�1）繼續(xù)深入研究“生本教育”實(shí)驗(yàn)與研究，打磨初二，推進(jìn)初一。教學(xué)條線拿出具體措施。
（2）在初一年級(jí)推行“高效閱讀”實(shí)驗(yàn)研究。
�。�3）對(duì)音、體、美、勞、信等課堂教學(xué)進(jìn)行整體規(guī)劃，形成我校特色。
�。�4）在研究課堂教學(xué)操作行為的同時(shí)，深入研究教材知識(shí)體系（目前對(duì)教材編排體系和編排意圖的一知半解，已經(jīng)成為很多教師發(fā)展的瓶頸），提高課堂教學(xué)研究的實(shí)效性。
�。�5）改進(jìn)、提高、完善上一學(xué)期各個(gè)學(xué)科制定的課堂教學(xué)指導(dǎo)細(xì)則，抓落實(shí)，狠抓落實(shí)。
�。�6）課堂教學(xué)研究不可眉毛胡子一把抓，要確定幾個(gè)根本的問(wèn)題進(jìn)行研究。科研室結(jié)合學(xué)校實(shí)際幫助各個(gè)學(xué)科組設(shè)立學(xué)科教科研課題，并長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃課堂研究，提出本學(xué)期應(yīng)該研究的問(wèn)題。
三、其它工作
�。�1）進(jìn)一步規(guī)范采買制度，任何采買的物資必須入庫(kù)，由使用人員簽字出庫(kù)，保管做好監(jiān)督工作。
（2）強(qiáng)化教輔后勤的服務(wù)意識(shí)，端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
�。�3）探索分塊發(fā)放績(jī)效工資的辦法。
計(jì)劃制定出來(lái)了，希望通過(guò)我們?nèi)w教職員工的共同努力，使學(xué)校健康、高速地向前發(fā)展。
中學(xué)上學(xué)期教學(xué)教學(xué)工作計(jì)劃 篇2
指導(dǎo)思想：以黨的十八大和三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)教育規(guī)劃綱要，以迎接省義務(wù)教育均衡發(fā)展復(fù)驗(yàn)和創(chuàng)建教育示范區(qū)為契機(jī)，深入學(xué)習(xí)貫徹全區(qū)教育工作會(huì)議和區(qū)教育局教學(xué)工作會(huì)議精神，以推進(jìn)“高效課堂”活動(dòng)為抓手，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為主線，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)，強(qiáng)化教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量。
主要工作措施
一、以提升質(zhì)量為本，實(shí)施素質(zhì)教育。
1、突出對(duì)畢業(yè)年級(jí)的教學(xué)管理，畢業(yè)班學(xué)業(yè)水平考試成績(jī)?cè)賱?chuàng)佳績(jī)。
一是配合九年級(jí)對(duì)教學(xué)進(jìn)度、任務(wù)目標(biāo)等工作做出明確的規(guī)劃和安排。二是配合區(qū)教育局，聯(lián)系畢業(yè)班實(shí)際做好畢業(yè)班課堂教學(xué)指導(dǎo)工作，做好畢業(yè)班教師（含八年級(jí)）的教學(xué)視導(dǎo)工作。三是配合畢業(yè)班做好階段性考試（一輪二輪考試）和質(zhì)量評(píng)價(jià)工作，做好學(xué)業(yè)水平考試要求及政策的指導(dǎo)。四是加大畢業(yè)班教學(xué)的監(jiān)控工作，及時(shí)檢查教師室上課、備課、作業(yè)、測(cè)試等業(yè)務(wù)管理工作。五是加強(qiáng)畢業(yè)班教師集體備課研討。六是以應(yīng)考為目的，做好學(xué)生體育訓(xùn)練工作、理化生實(shí)驗(yàn)操作和信息教學(xué)和音美教學(xué)工作。
2、規(guī)范管理，提高課程實(shí)施水平。全面執(zhí)行《xx省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范》，做好五個(gè)“規(guī)范”：規(guī)范課程、規(guī)范課時(shí)、規(guī)范作業(yè)量、規(guī)范作息時(shí)間、規(guī)范考試評(píng)價(jià)。嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家課程方案，開(kāi)足開(kāi)全課程，做到國(guó)家課程求質(zhì)量，地方課程求規(guī)范，校本課程求創(chuàng)新。要認(rèn)真落實(shí)省課程實(shí)施水平評(píng)價(jià)方案，重點(diǎn)落實(shí)綜合實(shí)踐活動(dòng)、學(xué)校課程課程資源開(kāi)發(fā)與利用的研究，以畢業(yè)班音體美考試為抓手，落實(shí)課程的開(kāi)課質(zhì)量。要通過(guò)教學(xué)視導(dǎo)、業(yè)務(wù)檢查、教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)與評(píng)估等活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)教學(xué)過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)的全面管理、全程監(jiān)控，不斷提升課程實(shí)施水平。
3、強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理，突出教學(xué)中心地位。結(jié)合學(xué)科教研活動(dòng)，積極開(kāi)展集體備課活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)減負(fù)增效。加大教師使用多媒體監(jiān)控力度，推動(dòng)信息化教學(xué)。要繼續(xù)加強(qiáng)教學(xué)監(jiān)控和常規(guī)過(guò)程性管理，開(kāi)展期中期末業(yè)務(wù)檢查活動(dòng)。加強(qiáng)考試管理，繼續(xù)推行階段性考試和質(zhì)量分析制度。以級(jí)部管理為重點(diǎn)，發(fā)揮級(jí)部管理的主動(dòng)性。
4、深化高效課堂教學(xué)研究。傳達(dá)落實(shí)全區(qū)中小學(xué)教改觀摩研討會(huì)和校本教研培訓(xùn)會(huì)議精神，根據(jù)《xx區(qū)教育局關(guān)于中小學(xué)高效課堂教學(xué)評(píng)價(jià)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，制定《xx中學(xué)高效課堂實(shí)施方案》，不斷探索教學(xué)新理念、新方法和新模式，推進(jìn)課堂教學(xué)改革。本學(xué)期在六、七年級(jí)英語(yǔ)、數(shù)學(xué)學(xué)科推開(kāi)以合作教學(xué)為主的高效課堂模式實(shí)驗(yàn)。把省市區(qū)《一師一優(yōu)課一課一名師》活動(dòng)和市區(qū)兩級(jí)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng)現(xiàn)結(jié)合，制定《虎山中學(xué)“一師一優(yōu)課“活動(dòng)實(shí)施方案》，開(kāi)展“優(yōu)化教學(xué)模式，構(gòu)建高效課堂”達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)。發(fā)揮學(xué)科骨干教師帶動(dòng)作用，舉辦青年教師展示課活動(dòng)。加大畢業(yè)年級(jí)教學(xué)視導(dǎo)，以教研室教學(xué)視導(dǎo)為契機(jī)，開(kāi)展畢業(yè)年級(jí)課堂教學(xué)開(kāi)放周活動(dòng)。
5、加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)和教育信息化建設(shè)工作。以義務(wù)教育均衡發(fā)展復(fù)評(píng)和教育示范區(qū)創(chuàng)建為契機(jī)，積極落實(shí)省市關(guān)于實(shí)驗(yàn)、信息教學(xué)要求。本學(xué)期結(jié)合理化生實(shí)驗(yàn)操作考試要求，規(guī)范實(shí)驗(yàn)室管理，加大實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放力度，教導(dǎo)處做好統(tǒng)籌安排和服務(wù)工作。結(jié)合日照市電教館《關(guān)于加強(qiáng)全市中小學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)信息化管理的通知》的要求，盡可能開(kāi)展學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)和演示實(shí)驗(yàn)，統(tǒng)一使用日照市現(xiàn)代教育技術(shù)與實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理，探索把此項(xiàng)工作納入理化生教師考核之中。加強(qiáng)畢業(yè)班理化考試實(shí)驗(yàn)的指導(dǎo)培訓(xùn)工作，力爭(zhēng)學(xué)生在學(xué)業(yè)水平考試中取得理想成績(jī)。規(guī)范圖書(shū)借閱管理，努力做好圖書(shū)借閱工作和閱覽時(shí)開(kāi)放工作，使之制度化、規(guī)范化。結(jié)合《xx市教育科研中心關(guān)于扎實(shí)推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)教研工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》，積極開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)教研活動(dòng)，探索網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的教師備課、學(xué)科課堂教學(xué)模式，利用教師博客，加強(qiáng)教師教學(xué)培訓(xùn)和教研活動(dòng)交流，不斷提升網(wǎng)絡(luò)教研水平。
6.加強(qiáng)學(xué)校體衛(wèi)藝工作。要繼續(xù)加強(qiáng)體衛(wèi)藝教育工作，大力開(kāi)展陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)，組織好體育課、大課間和課外體育活動(dòng)，確保學(xué)生每天鍛煉一小時(shí)，要配合政教處做好春季陽(yáng)光運(yùn)動(dòng)會(huì)和春季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)工作。
要積極開(kāi)展學(xué)生藝術(shù)、科技教育。要組織藝體教師開(kāi)展第二課堂，重點(diǎn)做好 “書(shū)香校園”活動(dòng)。配合團(tuán)委，開(kāi)展好經(jīng)典誦讀活動(dòng)和各項(xiàng)藝術(shù)展演比賽活動(dòng)。開(kāi)放科技活動(dòng)室，讓學(xué)生學(xué)生學(xué)科學(xué)、愛(ài)科學(xué)、用科學(xué)，全面提高學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)，做好嵐山區(qū)科技創(chuàng)新大賽作品推薦工作。
7.繼續(xù)推進(jìn)新教育實(shí)驗(yàn)。按照嵐山區(qū)《關(guān)于推進(jìn)新教育深入實(shí)施素質(zhì)教育的實(shí)施方案》要求，建立新教育核心團(tuán)隊(duì)，培植種子教師，積極參加新教育各項(xiàng)活動(dòng)。努力做好“營(yíng)造書(shū)香校園、師生共寫(xiě)隨筆、構(gòu)建綠色課堂、締造完美教室”四項(xiàng)行動(dòng)；四月份開(kāi)展虎山中學(xué)第四屆校園讀書(shū)節(jié)活動(dòng)，繼續(xù)做好《日初》校刊的`編刊工作。繼續(xù)做好語(yǔ)言文字工作，開(kāi)展推普活動(dòng)和規(guī)范漢字書(shū)寫(xiě)活動(dòng)。
二、抓培訓(xùn)促教師專業(yè)成長(zhǎng)，提高教師隊(duì)伍素質(zhì)。
1、突出教師教育。本年度要按照區(qū)局部署，對(duì)全體教師進(jìn)行各類培訓(xùn)，重點(diǎn)進(jìn)行學(xué)科培訓(xùn)、薄弱學(xué)科教師培訓(xùn)、青年教師培訓(xùn)、班主任培訓(xùn)、遠(yuǎn)程研修等。繼續(xù)開(kāi)展主題讀書(shū)活動(dòng)，撰寫(xiě)讀書(shū)筆記、研討交流報(bào)告和教育教學(xué)隨筆、敘事、反思等。
教導(dǎo)處要強(qiáng)化教師培訓(xùn)工作，實(shí)施“青年教師培養(yǎng)計(jì)劃”。完善教師教研博客，充分利用集體備課、網(wǎng)絡(luò)博客、學(xué)科培訓(xùn)等多種形式，以高效課堂為主題，廣泛開(kāi)展“構(gòu)建學(xué)科知識(shí)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)師生共同成長(zhǎng)”活動(dòng)，增強(qiáng)教師準(zhǔn)確把握教材、提高課堂效益的能力，增強(qiáng)學(xué)生自我學(xué)習(xí)、自我建構(gòu)的能力。教導(dǎo)處將組織優(yōu)秀教學(xué)反思、教育敘事和教學(xué)案例評(píng)選活動(dòng)，個(gè)人博客建設(shè)和個(gè)人作品評(píng)選結(jié)果納入教師專業(yè)成長(zhǎng)考評(píng)之中。
2、發(fā)揮骨干教師、教學(xué)新秀示范作用。根據(jù)《xx區(qū)骨干教師培養(yǎng)與管理辦法》，深化骨干教師培養(yǎng)機(jī)制改革，充分發(fā)揮各類骨干教師的帶頭、示范和引領(lǐng)作用，開(kāi)展骨干教師送教下鄉(xiāng)活動(dòng)，組織全校骨干教師到巨峰一中送教活動(dòng)。大力實(shí)施青藍(lán)工程。實(shí)施學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手帶徒計(jì)劃，開(kāi)展青年教師拜師活動(dòng)，落實(shí)培養(yǎng)措施，實(shí)施專項(xiàng)評(píng)價(jià)，促進(jìn)青年教師成長(zhǎng)，使其盡快成為教學(xué)的中堅(jiān)力量。結(jié)合區(qū)教育局骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃，做好骨干教師考核工作，做好市區(qū)兩級(jí)學(xué)科帶頭人評(píng)選工作。
三、做好校本教研和教育科研活動(dòng)。
1、配合上級(jí)教育主管部門(mén)做好各類教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)觀摩工作，派員參加市區(qū)教研室組織的畢業(yè)班學(xué)科研討活動(dòng)，堅(jiān)持“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的思路，做好培訓(xùn)反饋和二級(jí)培訓(xùn)活動(dòng)。
2、加強(qiáng)教研活動(dòng)的組織與開(kāi)展。要加強(qiáng)校本教研工作，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。加大集體備課的管理和指導(dǎo)力度，切實(shí)提高備課質(zhì)量。學(xué)校重點(diǎn)發(fā)揮學(xué)校教研組的作用，充分利用教研組活動(dòng)日開(kāi)展校本教研活動(dòng)，成立學(xué)科集體備課中心組，通過(guò)校內(nèi)、校際間、區(qū)域內(nèi)的集體備課，推動(dòng)校本教研、校本培訓(xùn)的深入開(kāi)展。
3、抓好課題研究。要繼續(xù)抓好課題申報(bào)和研究工作，積極開(kāi)展小課題（草根式課題）研究，切實(shí)解決教育教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題。本學(xué)期完成省級(jí)課題的結(jié)題工作，申報(bào)日照市第二批小微課題和基礎(chǔ)教育課題。
xx中學(xué)教導(dǎo)處
XX.3
中學(xué)上學(xué)期教學(xué)教學(xué)工作計(jì)劃 篇3
一、指導(dǎo)思想
以區(qū)教育局工作要點(diǎn)為指針，以全面實(shí)施素質(zhì)教育為宗旨，根據(jù)我校工作思路和教育教學(xué)實(shí)際情況，緊緊圍繞提升教育教學(xué)質(zhì)量這個(gè)中心，加強(qiáng)教學(xué)研究、教學(xué)評(píng)價(jià)、教學(xué)指導(dǎo)，創(chuàng)新思路、扎實(shí)工作、努力進(jìn)取，使我校的教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升，為我校教育教學(xué)工作再上新臺(tái)階作出新的貢獻(xiàn)。
二、工作思路
1．提質(zhì)量，一切工作聚焦課堂，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
2．抓常規(guī)，加強(qiáng)基礎(chǔ)環(huán)節(jié)管理，不斷增強(qiáng)管理系統(tǒng)性和科學(xué)性。
3. 樹(shù)典型，加大骨干教師培養(yǎng)使用力度，突出教學(xué)骨干示范作用。
4．促學(xué)習(xí)，落實(shí)先進(jìn)教育理念，提升教師專業(yè)素質(zhì)。
5．重研究，加強(qiáng)教學(xué)方式、學(xué)習(xí)方法的研究，整合教研科研工作。
三、工作重點(diǎn)
1、從學(xué)校現(xiàn)有教學(xué)實(shí)際出發(fā)，以義務(wù)教育均衡發(fā)展工作為契機(jī)，堅(jiān)持以教學(xué)為中心，認(rèn)真落實(shí)教學(xué)常規(guī)，狠抓教師的教學(xué)常規(guī)管理和課堂教學(xué)管理，進(jìn)一步提高教學(xué)管理的精細(xì)化程度。
2、扎實(shí)開(kāi)展教材教法研修活動(dòng)，加強(qiáng)教學(xué)研究和小專題研究，在求真務(wù)實(shí)抓質(zhì)量上做文章。促進(jìn)“優(yōu)化教學(xué)模式，構(gòu)建高效課堂”工作的有效進(jìn)行。
3、繼續(xù)加強(qiáng)教師隊(duì)伍的培養(yǎng)培訓(xùn)工作，努力提高教師的專業(yè)水平。
4、進(jìn)一步加大骨干教師各種示范、引領(lǐng)作用，采取講座、觀摩課、“一幫一”指導(dǎo)等方式，充分發(fā)揮骨干教師的作用，嚴(yán)格骨干教師的考核工作。
5、加大畢業(yè)年級(jí)管理力度，努力提升畢業(yè)年級(jí)教學(xué)質(zhì)量。
四、工作目標(biāo)
1、抓好教學(xué)常規(guī)工作，倡導(dǎo)良好的教學(xué)風(fēng)氣和良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，著力培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣；各級(jí)各類學(xué)科競(jìng)賽獲獎(jiǎng)人數(shù)在已有基礎(chǔ)上有所突破，中考備考工作有序開(kāi)展。
2、加強(qiáng)校本培訓(xùn)、校本教研和集體備課的管理，積極推進(jìn)“高效課堂”的構(gòu)建，引領(lǐng)教師深入開(kāi)展課堂教學(xué)研究，穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量。
3、加強(qiáng)教研組建設(shè)。不斷提升教育科研的水平,進(jìn)一步凸顯課堂教學(xué)實(shí)效。
4. 加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展進(jìn)程。
五、工作措施
（一）加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，規(guī)范教學(xué)行為，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家課程計(jì)劃。開(kāi)齊、開(kāi)足、開(kāi)好各門(mén)課程。
2、抓實(shí)教學(xué)常規(guī)管理。教務(wù)處將根據(jù)教學(xué)常規(guī)“五認(rèn)真”制度（“備課、上課、作業(yè)、批改、輔導(dǎo)、考核”），結(jié)合我校的教學(xué)實(shí)際，通過(guò)一系列規(guī)章制度來(lái)進(jìn)一步規(guī)范教師的教學(xué)行為，促進(jìn)教師形成嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致的教風(fēng)。
3、逐步建立健全、科學(xué)、合理的教師評(píng)價(jià)機(jī)制和教師業(yè)務(wù)檔案，形成以教師、學(xué)生、家長(zhǎng)、學(xué)校共同參與的評(píng)價(jià)機(jī)制，通過(guò)學(xué)生座談會(huì)，家長(zhǎng)座談會(huì)、教師座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查等方式對(duì)教師教學(xué)工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。
4、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，逐步健全和規(guī)范校、區(qū)級(jí)骨干教師選拔、培養(yǎng)和管理，通過(guò)骨干教師結(jié)隊(duì)，充分發(fā)揮骨干教師在教書(shū)育人、教育科研、指導(dǎo)培養(yǎng)青年教師等方面的示范、引領(lǐng)與輻射作用。
5、抓好教學(xué)研究管理工作。積極開(kāi)展以教科研為先導(dǎo)的校本研究，針對(duì)教育教學(xué)中存在的問(wèn)題，每個(gè)教研組確定二至三個(gè)課題作為重點(diǎn)，開(kāi)展專題研究。努力使教學(xué)常規(guī)管理做到制度化、科學(xué)化
6、繼續(xù)上好匯報(bào)課、研究課、示范課。各級(jí)各類骨干教師、教研組長(zhǎng)上好示范課。新教師上好匯報(bào)課。公開(kāi)課后，各教研組應(yīng)組織集體評(píng)課，學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)也將深入班級(jí)參加教研組、備課組活動(dòng)和聽(tīng)課評(píng)課活動(dòng)。
7、落實(shí)教學(xué)常規(guī)檢查。作好教學(xué)常規(guī)反饋工作。教務(wù)處將建立健全教學(xué)常規(guī)檢查評(píng)價(jià)制度，建立“備、教、輔、改”月檢制度和教學(xué)常規(guī)反饋制度。通過(guò)隨堂聽(tīng)課的形式對(duì)教師的課堂效率、教學(xué)水平、教學(xué)手段等進(jìn)行評(píng)價(jià)，并及時(shí)通報(bào)，及時(shí)解決問(wèn)題。
8、切實(shí)加強(qiáng)班主任、任課教師抓教學(xué)、年級(jí)組抓教學(xué)工作的管理與考核，充分發(fā)揮年級(jí)主任和班主任的作用，依靠他們加強(qiáng)對(duì)教師常規(guī)的管理。
9、加強(qiáng)考試管理和質(zhì)量分析工作。
�。�1） 認(rèn)真組織好各年級(jí)各階段測(cè)試工作，及時(shí)準(zhǔn)確的做好測(cè)試質(zhì)量分析工作，為各年級(jí)和學(xué)校及時(shí)提供科學(xué)準(zhǔn)確的相關(guān)數(shù)據(jù)。
�。�2） 嚴(yán)格執(zhí)行考試管理規(guī)定，嚴(yán)肅考風(fēng)、考紀(jì)，讓考試充分發(fā)揮公平、公正的評(píng)價(jià)作用。
10、督促檢查教師利用現(xiàn)有的電教設(shè)備，采取多種教學(xué)手段，提高課堂教學(xué)的效率，同時(shí)利用好學(xué)校的圖書(shū)資源，拓寬學(xué)生的知識(shí)面。
11、抓好音、體、美、綜合實(shí)踐、地方課程、校本課程的教學(xué)。各科圍繞課程標(biāo)準(zhǔn)的要求，制定出切實(shí)可行的工作計(jì)劃，認(rèn)真?zhèn)湔n和上課，教師在課堂上體現(xiàn)出新課程的理念，培養(yǎng)學(xué)生的`創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。
�。ǘ⿵�(qiáng)化畢業(yè)班工作，加強(qiáng)過(guò)程管理，提高中考復(fù)習(xí)實(shí)效
本學(xué)期，教務(wù)處將認(rèn)真抓好畢業(yè)年級(jí)教育教學(xué)的管理和指導(dǎo)工作，注重工作過(guò)程，講求工作成效。
1、開(kāi)學(xué)初召開(kāi)九年級(jí)質(zhì)量分析會(huì)，認(rèn)真分析上學(xué)期期末考試的情況，肯定成績(jī)，指出不足，明確目標(biāo)，積極倡導(dǎo)“四個(gè)有效”，即有效課堂、有效訓(xùn)練、有效輔導(dǎo)、有效研究。
2、組織各任課教師認(rèn)真研究和學(xué)習(xí)新《課程標(biāo)準(zhǔn)》和南京20xx年中考命題思路，吃透考試精神，了解考試熱點(diǎn)，制訂教學(xué)計(jì)劃，安排好授新和復(fù)習(xí)的時(shí)間。教務(wù)處要及時(shí)收集中考信息，了解新課改下考試的最新動(dòng)態(tài)，有效地對(duì)九年級(jí)教學(xué)進(jìn)行宏觀指導(dǎo)，提高九年級(jí)中考教學(xué)的實(shí)效。
3、組織有關(guān)人員深入九年級(jí)聽(tīng)課，加強(qiáng)對(duì)上課、訓(xùn)練、復(fù)習(xí)進(jìn)度等復(fù)習(xí)工作的督查，針對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行分析調(diào)整，嚴(yán)把教學(xué)關(guān)，確保九年級(jí)教學(xué)質(zhì)量的提高。
�。ㄈ⿵�(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教育改革，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。要按照學(xué)校的統(tǒng)一部署和有關(guān)要求,在全校教師中，通過(guò)多種形式深入開(kāi)展以“愛(ài)崗敬業(yè)、熱愛(ài)學(xué)生、優(yōu)質(zhì)高效”為主題的活動(dòng)，嚴(yán)禁侮辱學(xué)生人格、體罰或變相體罰學(xué)生，努力提高教師愛(ài)崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)的自覺(jué)性。
2、鼓勵(lì)教師積極參加各類培訓(xùn)和進(jìn)修，不斷學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，更新教育教學(xué)理念，學(xué)習(xí)、掌握現(xiàn)代教育教學(xué)手段，積極探索和優(yōu)化教學(xué)方法，不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，勇于探索、創(chuàng)新，注重自身專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平的提高。
3、組織開(kāi)展教研工作，鼓勵(lì)教師參加各類教研活動(dòng)，上好公開(kāi)課。鼓勵(lì)學(xué)科教師間相互聽(tīng)課，取長(zhǎng)補(bǔ)短，聽(tīng)課要有記錄、即時(shí)點(diǎn)評(píng)和總評(píng)，并及時(shí)互相交流，共同提高。教師一學(xué)期聽(tīng)課不得少于15節(jié). 教研組長(zhǎng)全學(xué)期聽(tīng)課不少于20節(jié)，學(xué)校行政管理人員不少于30節(jié)。
4、開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)，即每一位骨干教師至少幫助指導(dǎo)2-3位年輕教師，一學(xué)期至少進(jìn)行4次示范教學(xué)，每位教師一學(xué)期至少寫(xiě)一篇教學(xué)反思，交一篇精品課教案，交一篇高質(zhì)量的論文。
5、積極開(kāi)展各類評(píng)課選優(yōu)活動(dòng)，十月開(kāi)始組織全校教師課堂大比武活動(dòng)，通過(guò)評(píng)課、交流等多種形式,提高全體教師的課堂教學(xué)水平。
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1、加強(qiáng)圖書(shū)流通及實(shí)驗(yàn)室的管理工作。
2、加強(qiáng)學(xué)生上體育課、理化生實(shí)驗(yàn)課等可能涉及學(xué)生安全的課的安全教育。
3、抓好學(xué)籍管理工作，落實(shí)好上級(jí)主管部門(mén)有關(guān)學(xué)籍管理精神，認(rèn)真細(xì)致的做好20xx級(jí)新生入學(xué)建檔工作，同時(shí)繼續(xù)抓好學(xué)生檔案完善續(xù)建工作。做到電子檔案和紙質(zhì)檔案并存，并及時(shí)上報(bào)相關(guān)表冊(cè)或數(shù)據(jù)，使學(xué)籍管理制度化，規(guī)范化。
在新的學(xué)期中，教務(wù)處工作任重道遠(yuǎn)，尚有許多工作等待規(guī)范和創(chuàng)新，我們一定群策群力，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作，為提高我校的教學(xué)質(zhì)量而努力奮斗。
工作安排
八月份
1、做好開(kāi)學(xué)準(zhǔn)備工作，迎接開(kāi)學(xué)工作檢查。
2、做好控輟保學(xué)工作。
3、制定各項(xiàng)計(jì)劃，安排教學(xué)教研工作。
九月份
1、新生入學(xué)教育
2、建立各科興趣小組，深入開(kāi)展“陽(yáng)光體育”活動(dòng)。
3、安排骨干教師“示范課”引領(lǐng)指導(dǎo)活動(dòng)。
4、安排教師“青藍(lán)工程”幫教幫學(xué)活動(dòng)。
5、教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)例會(huì)，制訂學(xué)科教學(xué)計(jì)劃
6、組織召開(kāi)中考研討會(huì)。
7、教學(xué)常規(guī)檢查。
8、學(xué)情檢測(cè)
9、 成績(jī)分析
十月份
1、組織期中考試。
2、開(kāi)展教師課堂教學(xué)大比武活動(dòng)。
3、教學(xué)常規(guī)檢查。
4、初三年級(jí)教學(xué)工作視導(dǎo)
5、各年級(jí)學(xué)情檢測(cè)、分析、總結(jié)
6、五認(rèn)真檢查
7、開(kāi)展課改骨干教師 “課改示范課”活動(dòng)
十一月份
1、安排青年教師“匯報(bào)展示”活動(dòng)。
2、教學(xué)月常規(guī)檢查。
3、初二年級(jí)教學(xué)工作視導(dǎo)
4、期中考試
5、期中考試質(zhì)量分析及各年級(jí)家長(zhǎng)會(huì)
6、五認(rèn)真檢查
十二月份。
1、召開(kāi)家長(zhǎng)座談會(huì)，征求對(duì)學(xué)校教育教學(xué)工作的意見(jiàn)。
2、教學(xué)常規(guī)檢查。
3、進(jìn)行學(xué)生優(yōu)秀作業(yè)展評(píng)。
3、第二次學(xué)情檢測(cè)
4、教師基本功大賽
5、數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)工作視導(dǎo)
6、各年級(jí)家長(zhǎng)會(huì)學(xué)生、家長(zhǎng)評(píng)教評(píng)學(xué)問(wèn)卷調(diào)查
元月份
1、期末復(fù)習(xí)和考試。
2、誠(chéng)信考試教育
3、教學(xué)資料的收繳、匯總、歸檔
4．五認(rèn)真檢查
5、期末工作總結(jié)。檔案資料的歸檔整理。
6、安排假期教師培訓(xùn)工作。
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