工作計劃8篇[精選]
時間過得可真快,從來都不等人,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,是時候認真思考計劃該如何寫了。好的計劃是什么樣的呢?下面是小編精心整理的工作計劃9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
工作計劃 篇1
上半年,xx銀行全體員工在總部年初工作會議精神的指引下,緊緊圍繞鞏固、完善、改革、發(fā)展的工作方針,以雙五戰(zhàn)略為目標,結合東北老工業(yè)基地的振興,鼓足干勁、同心協(xié)力,克服不利因素,繼續(xù)發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神,以誠實守信、創(chuàng)新務實為座右銘,不斷拓展新的業(yè)務領域,開辟廣闊的生存空間。
今年下半年的工作要從以下幾個方面考慮和安排:
一、適應新形勢和股份制銀行的要求,真正學會在嚴密的風險控制基礎上謀求有效發(fā)展,絕不能重復以前粗放的發(fā)展。
經(jīng)過幾年的思想準備、組織準備、體制準備,就是為了今后能真正取得長效發(fā)展。我們要學會適應、駕馭和運用這個新的體制,高度防范風險,而不是試圖去突破體制。所以下半年我們要謀求有效的發(fā)展,學會在嚴密風險控制下走向市場。在當前宏觀調(diào)控的形勢下,不少大企業(yè)有一些困難,我們看準了企業(yè),選準時機介入就有營銷機會。營銷上要突破舊的信貸文化,學會抓客戶、抓結算、抓產(chǎn)品營銷,學會經(jīng)營客戶。
二、深入推進安全運行年工作。
今年提出要實現(xiàn)安全運行,涉及到治理整頓、機構改革等方方面面的工作。下半年還要繼續(xù)落實推進,一定要確保安全運行。
三、積極配合總行做好重組改制工作。
要落實重組分立工作有關財務重組、剝離后賬務處理、機構撤并、財務計劃等組織和推進工作。公告期后,我們要抓緊時間著手完成機構撤并計劃、調(diào)整結構優(yōu)化方向。為此,各分支行要按照總行的要求,加強組織,明確責任進行工作布置。各二級分支行要實行一把手負責制,從關鍵環(huán)節(jié)入手,制定多層次的應急預案,特別要考慮最復雜情況下的應急措施;各級行領導要實行輪流值班制度,非經(jīng)領導小組批準,不得離開本職崗位。同時,要確保應急機制和信息渠道暢通,建立嚴格的'工作檢查和問責制度。
各分支行在分立公告期間要密切關注:資金備付和現(xiàn)金供應、安全防范和案件防查工作、電子產(chǎn)品和系統(tǒng)運行情況和當?shù)孛襟w報道,嚴格遵守答疑紀律,在這個敏感的階段,要確保萬無一失,不能松懈,不能出大的問題。
四、繼續(xù)推進員工培訓年工作。
要抓好干部隊伍以及員工隊伍的培訓,進一步提高管理水平與隊伍素質(zhì),特別要加強對基層網(wǎng)點負責人的培訓和指導,使其迅速轉變觀念,實現(xiàn)各項業(yè)務的健康發(fā)展。
五、做好dcc上線的各項準備工作。
一是做好業(yè)務測試;二是重視網(wǎng)點員工培訓;三是制定周密完備的應急預案。
六、配合銀監(jiān)局做好三項檢查,及時落實整改。
銀監(jiān)局擬于7月份進駐我分行開展三項檢查,包括票據(jù)、新增貸款質(zhì)量和內(nèi)控狀態(tài)檢查。我們狠抓內(nèi)控工作將近一年了,實際上檢查也是一次全面檢驗。票據(jù)檢查的具體被檢單位一定要落實,通知到人。被檢單位要先抓緊清理,票據(jù)中心也要趕緊布置,及時糾正問題。另外審計中查處的問題,該整改的要整改,該調(diào)整的要調(diào)整,該解決的要解決。
七、關注分立公告后員工的思想工作。
股改分立公告后,從社會外界看基本平靜,沒有影響客戶的利益,市場反應不大。倒是我們內(nèi)部員工有一些思想顧慮。希望各分支行行長、部門老總密切關注員工負面的情緒苗頭。有的人可能會急得不得了,有的人會想不通,有的人接受了錯誤的信號,什么情況都會有。比如老干部可能對集團和股份之間的關系不很清楚?偟膩碇v要給大家一個信心,要明確在股改過程當中,肯定會和現(xiàn)有的利益格局不同,但只會越來越好。人員問題不會有很大變化。
八、做好跨年度的戰(zhàn)略性工作安排。
這兩年我一直關注戰(zhàn)略性投放問題,有些行進行了網(wǎng)點改造,有些行業(yè)務作了新的拓展。作為二級分支行的行長,要有點戰(zhàn)略眼光,盡管考核體制中有些問題對當期會有影響,我們覺得有點壓力,但必須要承擔跨年度的戰(zhàn)略性投放。一個單位、部門領導任期總是有限的,在哪個位置、地方干都不可能干一輩子,財產(chǎn)也不是個人的,但一個有素質(zhì)的銀行領導干部掌握這么大的資源,基本的職業(yè)精神、職業(yè)道德和基本價值觀都體現(xiàn)在戰(zhàn)略眼光上。
我們做銀行業(yè)務不能象農(nóng)民一樣,肚子餓了,先把谷子吃了、賣了,連種糧也不留,明年再說。我們做銀行,不能寅吃卯糧,這是素質(zhì)問題!戰(zhàn)略性投放問題決不能忽視,跨年度的財務安排要多考慮,不能放棄。
工作計劃 篇2
一. 指導思想
認真貫徹落實《關于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的意見》以及市體育工作會議精神,以教學、科研為抓手,提高《體育與健身》課堂教學質(zhì)量。牢固樹立學校教育“健康第一”的基本理念,“以開展陽光體育運動”、學生體育大聯(lián)賽等活動為載體,積極推進落實體育課程改革及“三課兩操兩活動”,建立良好的體育與健身課堂教學常規(guī),全面提高學生身體素質(zhì),促進學生健康成長。
二.工作目標
1. 積極準備各項學校體育相關資料,作好迎接區(qū)督導室對學校體育的專項督導各項準備工作。
2. 結合五年級新教材培訓,及區(qū)級課題《小學高年級體育課堂教學同課異構研究》,繼續(xù)加強日常課教學質(zhì)量,組織老師積極開展組內(nèi)教學研討,互相學習。
3. 精心組織安排好學校的體育“兩活動”,做到定時、定點、定人、定項目。
4. 進一步學習一年級學習準備期的教學指導意見,編一套新的室內(nèi)操,更好的組織好教學。
5. 開學抓好學生早操的'樓道候場及廣播操、校操的質(zhì)量,迎接區(qū)的展示評比工作。
6. 建設管理好校男女排球隊,以及校各項運動隊的訓練,比賽工作,力爭在區(qū)“希望杯”比賽中女子團體總分名列前茅。
7. 抓好體育課考核工作,按要求做好《學生體質(zhì)健康標準》的測試及成績上報工作,爭取合格率達到98%以上。
8. 組織一次以“中國民族體育”為主題的校園運動會,以及一次小型多樣競賽——跳踢活動,切實提高學生各項身體素質(zhì)。
三.具體工作安排
三月份:
1. 教研組會議,確立本學期工作計劃。
2. 認真制定一年級體育學習準備期的工作計劃、單元計劃、及課時計劃,規(guī)范各年級的課時計劃和單元計劃,使一年
級小朋友早日適應小學學習生活。
3. 恢復排球隊以及各項運動隊的訓練工作,積極開展跳踢晨訓,為區(qū)“希望杯”比賽做充分準備。
4.做好上海市小學《學生體質(zhì)健康標準》數(shù)據(jù)統(tǒng)計、上報工作。
5.迎接區(qū)學校體育專項督導,積極準備好各項工作。
6.落實本學期的校內(nèi)開課安排表,積極準備,力爭好評。
。罚霭娴诙陉柟怏w育簡報,上傳區(qū)體教辦。
四月份 :
1. 討論制定各年級的考查技評項目。
2. 積極迎接區(qū)廣播操、校操檢查評比工作。
3. 一年級小朋友學會新版室內(nèi)操,并做展示。
4. 出版第三期陽光體育簡報,上傳區(qū)體教辦。
五月份:
1.配合學校制定好,“中國元素”校園運動會比賽規(guī)程,同時認真組織舉行好本次運動會。
2. 教研組圍繞“課堂教學常規(guī)”和改課內(nèi)容,人人參與進行公開課的教學研討。
3.全體組員學習全國第三套系列廣播操“希望風帆”,并認真實施教學。
六月份:
1.做好學校體育年終評估工作。
2. 總結區(qū)“希望杯”各項比賽成績,表揚先進團隊。
七月份:
1.完成各年級體育課各項考查的登分、統(tǒng)計、匯總工作。
2.學期工作小結,務需下學期工作。
3.整理體育室所有體育器械。
早操周次輪流表:
總部 依次為 曹家堰 分部
第一~十八周 第一~十八周 :徐永偉
第一周: 鄭繼東
第二周: 張文錦
第三周: 龔琦
第四周: 侯麗娜
第五周: 毛振興
工作計劃 篇3
我們XX村婦代會,堅持以科學發(fā)觀為栽體、服務大局、服務婦女,緊緊圍繞在村黨委、村委會的中心工作,把黨政所需、婦女所急、婦代會所能的工作作為我們的工作定位,團結全村婦女、共促科學發(fā)展、共建和諧社會、共創(chuàng)美好生活,繼續(xù)為婦女兒童事業(yè)作出貢獻,具體工作計劃如下:
一、積極參與社會主義精神文明建設、圍繞構建和諧社會多做工作。
1、加強婦女思想政治工作。采用形式多樣的方式,廣泛宣
傳科學發(fā)展觀和構建和諧社會的重要意義。以三八節(jié)、六一節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)日慶;顒訛樵泽w,大力宣傳民族精神、時代精神,堅持用科學的理論武裝婦女,用高尚的道德引導婦女,用先進的典型激勵婦女,積極帶領婦女群眾投入生產(chǎn)發(fā)展工作中去。
2、加大男女平等基本國策的宣傳力度,利用會議、資料、黑板報、宣傳窗專題講座等形式,廣泛宣傳男女平等基本國策,工作計劃《村婦代會工作計劃》。
3、抓好和諧家庭建設。和諧家庭建設是和諧社會建設的'基礎,通過開展平安家庭、五好文明家庭、綠色家庭創(chuàng)建活動,提高建設質(zhì)量,促進和諧家庭、和諧社會建設。
二、全面落實科學發(fā)展觀、團結動員婦女群眾積極參與經(jīng)濟建設。組織動員婦女群眾積極參與社會主義新農(nóng)村建設、不斷深化雙學雙比活動、圍繞優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、強化科技知識和運用技術培訓,實施致富項目。加大對貧困家庭幫扶力度,不斷改善貧困家庭生產(chǎn)生活,繼續(xù)做好富余勞動力的轉移,幫助婦女拓寬就業(yè)途經(jīng)。
三、認真貫徹實施維護婦女兒童合法權益的法律法規(guī),切實加強社會主義民主政治建設。
1、優(yōu)化維權環(huán)境、強化維權力度。充分發(fā)揮維權站的作用,建立健全各項規(guī)章制度及組織網(wǎng)絡,積極協(xié)助有關部門加強對"婦女權益保障法""勞動法""未成年人保護法""母嬰保健"等法律、法規(guī)執(zhí)法檢查,切實維護婦女兒童的合法權益。
2、狠抓普法宣傳教育,不斷提高婦女依法維護自身權益的能力。
四、充分發(fā)揮婦代會成員及婦女小組長的組織能力。
我們村婦代會將著力結合共產(chǎn)黨員先進性教育的開展,以提高婦女干部的工作能力,務實的工作方法,以婦女群眾滿意為標準,組織婦女,宣傳身邊婦女的典型,宣傳婦女干部的典型。
我們村婦代會要以科學育人、創(chuàng)婦女發(fā)展環(huán)境,科學建家、創(chuàng)新婦女發(fā)展業(yè)績,科學強基、創(chuàng)強服務婦女能力,引領全村婦女全力推動我村經(jīng)濟社會邁向新高度,同時推動我村婦女事業(yè)邁上新臺階,我們XX村的明天將更美好。
工作計劃 篇4
20xx年以來,鎮(zhèn)社保所以“保穩(wěn)定、促和諧”為目標,積極組織、嚴格落實縣市關系民生各項相關政策。較好的完成了縣鎮(zhèn)交辦的各項任務,下面將今年以來鎮(zhèn)社保工作情況做簡要總結。
一、基本情況
1、對我轄區(qū)企業(yè)用工進行檢查,實地走訪民工,詢問工資拖欠情況。
2、對重點用工單位重點監(jiān)控。
3、完XX縣局安排的城鎮(zhèn)職工生存認證工作
4、有序開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費工作,加大對城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險的宣傳力度。
5、完成就業(yè)實名制登記和小額擔保貸款工作季度工作任務。
二、企業(yè)退休人員的.社會化管理和服務工作
今年對企業(yè)離退休人員、超齡退休人員員基本信息情況進行了采集更新,建立基本信息庫,對離退休人員進行了死亡登記,協(xié)助其家屬申請辦理死亡補助。
三、加強勞動保障法律法規(guī)的宣傳
對轄區(qū)內(nèi)用人單位加強勞動保障法律法規(guī)的宣傳,明確權利和義務,加強用工管理,積極推進養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險的擴面工作,今年我們同上級勞動監(jiān)察部門一道,對轄區(qū)內(nèi)部分重點企業(yè)進行了檢查,檢查內(nèi)容包括勞動者合同簽訂情況、非法使用童工情況、勞動者工資報酬支付、勞動用工年檢、勞動者社會保險購買情況等。我們通過全年的努力工作,較好地完成了上級交辦的工作任務。
四、存在問題
1、“新農(nóng)!眳⒈B瘦^低,因相距受益時間較長,年輕人的參保意識不強,多名的應參保人目前沒有辦理參保手續(xù)。
2、群眾等、靠、要思想嚴重,不管合理不合理,事事向政府伸手,事事向政府討要,釘子戶不斷增加,工作難度進一步加大。
五、20xx年工作打算
以實現(xiàn)我鎮(zhèn)“五無”為工作目標,以促進城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)為工作著重點,以社保所整體服務水平為突破點,抓好以下工作。
1、充分利用市區(qū)各項優(yōu)惠政策,采取靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、社區(qū)拖底安置就業(yè)、職業(yè)技能培訓等多種就業(yè)方式,推動城鄉(xiāng)勞動就業(yè)。
2、采取摸底調(diào)查,微機核對等方法,及時發(fā)現(xiàn)零就業(yè)家庭,發(fā)現(xiàn)一個、幫扶一個、解決一個,確保零就業(yè)家庭動態(tài)為零的目標。
3、繼續(xù)開展“微笑服務構建和諧社保所”活動,進一步完善服務措施,進一步落實“機關的首問責任制度”提升社保所的服務質(zhì)量和水平。
4、把城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險宣傳工作作為經(jīng)常性工作,繼續(xù)大力宣傳新農(nóng)保政策再次逐村逐戶宣傳,進一步擴大參保人數(shù)。鎮(zhèn)勞動保障所做好參保人員的微機錄入工作,保證群眾能夠盡快參保繳費,并及時向上級匯報工作進度。平開展城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險60周歲以上人員生存認證工作。
5、繼續(xù)對重點用工企業(yè)實行監(jiān)控和日常巡查,進一步普及勞動合同法,維護職工合法權益,及時妥善處理農(nóng)民工工資拖欠問題。
工作計劃 篇5
一、指導思想
本學期我校低段語文教研組在學校領導和教導處的指導下,以新課程理念為指引,加大教研力度,提升教育水平,增進語文教學效益;開展教學研究,積極探索進步學科質(zhì)量的途徑策略;充分利用語文教育資源,擴大語文實踐活動,使學生愛學語文,會學語文,學有用的語文。
二、工作目標
1、通過教研組內(nèi)理論學習和實踐教學相結合的形式,進一步提高教師的理論水平和課堂教學水平。
2、努力營造和諧的教研組氛圍。
3、立足課堂,加強課堂教學的質(zhì)量和效率,實施有效教學,把握教學質(zhì)量關。提高現(xiàn)代教學水平,切實優(yōu)化語文課堂教學,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,努力提高教育教學質(zhì)量。
4、結合學校的工作內(nèi)容,加強校本檢測。根據(jù)低年段特點,開展形式多樣、豐富多彩的學生活動,提高學生的語文素養(yǎng)。如:講故事、古詩文背誦,寫規(guī)范字等各項活動,提高學生語文素養(yǎng)的同時,積累成果。
三、具體措施
。ㄒ唬┨岣呓處煂I(yè)素養(yǎng)
本學期理論學習以個人自學與集體研討相結合的方式進行,我們將繼續(xù)學習有關語文教學研究、有效教學策略和閱讀教學評價方面的理論專著與報刊雜志,運用新課程標準的基本理念指導自己的教育教學行為。把讀書學習和實踐反思有機地結合起來,促進教師的專業(yè)成長。
。ǘ┥罨n堂教學改革
本學期我們組將以優(yōu)化作業(yè)、強化訓練為突破口,扎扎實實開展形式多樣的`課堂教學活動。在平時的教學中,注重常態(tài)課的研究,采用“互相聽課、評課、反思”等形式進一步促進常態(tài)課的質(zhì)量。力爭把常態(tài)課的課堂打造成如今所倡導的生態(tài)課堂、綠色課堂。
。ㄈ┮(guī)范常規(guī)管理
1、教研組活動:定時、定點、定主題內(nèi)容、定中心發(fā)言。老師要根據(jù)通知準時高質(zhì)量參與活動。
2、備課:做到“三備”,即備教學目標,備教材,備學生。加強集體備課意識,注重資源共同分享,做到備課要“深”。
3、上課:努力提高教學藝術,做到:求實、求真、求活、求新,充分利用現(xiàn)有的電教媒體,利用網(wǎng)上信息資源,拓寬學習時空,培養(yǎng)學生良好的學習習慣,不斷提高課堂教學效益。師生對話應講普通話,老師板書寫規(guī)范字,課后寫好教學反思。
4、作業(yè):要結合教學內(nèi)容,有機整合,精心挑選題目,防止機械抄寫,搞題海戰(zhàn)術。對于作業(yè)情況,要注重反饋,分析錯誤原因,并有效改進,讓教學向著輕負高質(zhì)努力。
。ㄋ模┞鋵嵭1窘萄,開展豐富活動
1、實施階梯閱讀,積淀人文底蘊。從興趣入手,引領孩子走向書籍,鋪設橋梁,構建書香家庭,積極研究閱讀指導課,建立班級借閱制度,完善班級圖書角建設,融入校本,讓經(jīng)典浸潤童年。同時,師生共讀,積極引入競爭,提高學生的閱讀積極性,真正使每位學生經(jīng)過幾年的書香浸潤,具備厚實的閱讀根基。在學生規(guī)范閱讀的基礎上,組織講故事比賽、朗誦比賽等活動。
2、“巧識字、重寫字、促寫話”。低年級的識字應該是充滿情趣的識字教學,彰顯童真,確立“興趣領先、快樂第一”教學目標的根本目的,改變讓學生“索然無味”的局面,使他們從一開始就對語文學習產(chǎn)生直接的、濃厚的興趣,并從感受學習的快樂中感受到人生的快樂和美好。但是我們低段的教學是整個小學階段教學的基礎,在快樂的同時我們還應該追求扎實有效的課堂,實現(xiàn)課堂教味性和實效性相統(tǒng)一。一二年級要扎扎實實地認會字、寫好字,以推進三年級寫話能力的提高。
四、各月活動安排
九月份:
制定教研組計劃,教師授課計劃,安排教學進度。
十月份:
1、教師集體備課、上課。
2、組織語文教研組的聽、評課活動。
3、教學常規(guī)檢查(備課、作業(yè))。
4、正常開展讀書閱讀活動。
十一月份:
1、教師集體備課、上課。
2、組織語文教研組的聽、評課活動。
3、教學常規(guī)檢查(備課、作業(yè))。
4、正常開展讀書閱讀活動。
十二月份:
1、教師集體備課、上課。
2、組織語文教研組的聽、評課活動。
3、教學常規(guī)檢查(備課、作業(yè))。
4、正常開展讀書閱讀活動。
一月份:
1、教學常規(guī)檢查(備課、作業(yè))。
2、正常開展讀書閱讀活動。
3、教師收集有關資料及教學心得,并上交論文或案例。
4、復習迎考,期末質(zhì)量檢測。
工作計劃 篇6
一、銷售計劃
1、春節(jié)銷售目標分解
根據(jù)公司制定的銷售預算,分解到春節(jié)考核期間的每一天,分解到每個部門,每個大類?紤]到周末、節(jié)假日、公司促銷活動等因素,盡可能做到合理,與責任部門主管確認;
2、儲值卡銷售目標分解
目前一般公司都有儲值卡銷售,這也是提升銷售的一個重要內(nèi)容;有些公司儲值卡的結帳占比達到30%以上;
3、大宗團購銷售目標制定
大宗團購數(shù)據(jù)有些門店能夠占節(jié)假日銷售的50%以上,重要性可想而知,節(jié)假日的團購客戶需要重視,逐年積累,3-5年肯定會有不錯的收獲(后續(xù)如有空會專門講講團購);
4、銷售激勵措施
根據(jù)實際情況制定,節(jié)后一定要及時兌現(xiàn)。
二、庫存計劃
合理的庫存是春節(jié)銷售目標達成的重要保證。
1、制定目前高庫存商品清理計劃
與公司相應部門溝通,清理一批高庫存滯銷商品,或退貨、或促銷等,盡可能將有限的存儲空間留給春節(jié)重要商品;更重要的是給公司減少不必要的庫存資金積壓;
2、后倉整理
調(diào)整倉庫各品類庫存位置占比,銷售占比高的類別,理應給更多的倉存位置;年貨重點商品指定專門位置;同時劃分團購商品備貨位;
3、外租倉計劃
對于倉儲空間小的門店,如果需要春節(jié)臨時對外租倉,臨租期最長只能在大年三十,且要重點考慮安全因素(商品安全、消防安全等);
4、春節(jié)備貨計劃
。1)、根據(jù)重點商品清單,考慮歷史銷售數(shù)據(jù)、團購因素、促銷政策因素等,逐一確定需求量,備貨數(shù)據(jù)不能拍腦袋、憑感覺;
。2)、制定備貨進度,春節(jié)啟動前備貨達到50%,節(jié)前20天再補充30%,節(jié)前10天補充完余下的20%。備貨進度可根據(jù)實際情況確定,但一般節(jié)前一周供應商倉庫基本已無貨,如果倉儲空間能滿足,最好能提前;
。3)暢銷替代商品確定
所有的商品備貨計劃肯定不能100%按要求做到,特別是暢銷商品,供應商也有自己的計劃。所以,所有暢銷商品都應該有替代商品計劃,這個計劃不一定會實現(xiàn),但一定要有。如丹麥藍罐曲奇與丹麥皇冠曲奇,2.5L可口可樂與百事可樂等;
。4)供應商休假備貨計劃
這個主要是考慮春節(jié)長假期間的備貨了,怎么備貨,該備哪些品類我想大家都應該清楚了。
三、陳列計劃
1、春節(jié)商品落位計劃
考慮品類連接、銷售占比、應季、氣氛突出等因素;堅決反對以供應商費用多少來決定商品陳列位置的優(yōu)劣與大。
2、年貨上柜計劃
制定具體的年貨上柜計劃,保證陳列出來后整體效果、氣氛給顧客一個非常好視覺沖擊;
3、按春節(jié)時間進度調(diào)整陳列計劃
按春節(jié)進度調(diào)整陳列,節(jié)前一周、節(jié)前三天、節(jié)前一天、節(jié)等該陳列什么商品,不同的商圈,應該有不同的陳列重點,春節(jié)期間應有不斷的陳列調(diào)整。
四、營銷計劃
1、按時間進度制定針對性的營銷售計劃,如xx月xx日-xx月xx日的跨年、元旦、臘八節(jié),xx月xx日-xx月xx日的團購、返鄉(xiāng),xx月xx日-xx月xx日小年、除夕備貨、團圓送禮,xx月xx日-xx月xx日的情人節(jié)、元宵節(jié)、學訊等;
2、營銷計劃的具體實施執(zhí)行,在賣場如何體現(xiàn),這是最關鍵的.;
五、人力儲備計劃
1、高峰期人員補充計劃制定;
2、重點崗位人員:收銀、年貨促銷員等提前安排;
3、保潔人員;避免春節(jié)期間保潔人員缺崗情況;
六、培訓計劃
1、制定門店春節(jié)培訓錦囊(小冊子)
2、實施春節(jié)前全員培訓
七、排班計劃
1、制定門店員工春節(jié)排班原則
。1)、確定春節(jié)銷售高峰期員工排班原則,重點關注:收銀、服務臺、煙酒柜臺;
。2)、與人力資源部溝通、確定加班費或補休原則;
。3)、確定春節(jié)門店員工分批輪休時間;
2、制定門店年貨促銷員排班原則及撤場時間
。1)、確定春節(jié)各品牌年貨促銷員排班原則;
。2)、與商品部溝通、確定年貨促銷員撤場時間(原則上保留至年貨撤柜日);
3、門店春節(jié)排班
。1)、確定門店除夕結業(yè)時間、副總以上人員春節(jié)輪休計劃;
。2)、確定門店春節(jié)員工輪休計劃;
(3)、確定門店春節(jié)高峰期員工、促銷員排班;
八、員工關愛計劃
包括年夜飯的安排、其他公司允許安排的關愛部分,重點崗位關愛部分等;
九、設備檢查計劃
春節(jié)前資產(chǎn)檢查計劃、設備全面檢查計劃、維保計劃、設備道具計劃、維修計劃等;IT設備維修保養(yǎng)等;
十、物料準備計劃
春節(jié)期間各部門需要的物料計劃,包括收銀購物袋、連卷袋等;春節(jié)年貨促銷員需要的試吃道具物料;顧客需求的禮品包裝物料準備等等;
十一、備用金與票證準備
春節(jié)收銀零錢、發(fā)票等準備
十二、競爭市調(diào)計劃
確定競爭對手與市調(diào)頻率、跟價策略、陳列策略等;
十三、業(yè)績跟進計劃
制定品類銷售報表,每日跟進各品類的銷售進度,及時分析銷售增長原因,調(diào)整門店促銷策略;
十四、春節(jié)期間日常巡檢計劃
制定巡檢標準,如陳列標準、服務標準、促銷標準等;
十五、安全應急計劃
1、至少組織一次全員消防安全演練;
2、至少組織一次重大投訴事件安全演練;
3、至少組織一次突發(fā)停電演練;
4、其他安全培訓與演練;
十六、春節(jié)動員大會
組織春節(jié)動員大會,一是提醒全體員工要將精力投入到春節(jié)銷售來;二是表明公司對春節(jié)銷售的重視;當然宣傳公司重要春節(jié)政策。
工作計劃 篇7
本學期,根據(jù)基礎教育階段英語課程學習的任務,將繼續(xù)以學校和教導處工作計劃為依據(jù),以課程改革為中心,認真學習課改理念, 積極組織老師參加課改培訓和開展校本培訓,更新教學觀念,開展課題研究等活動,為進一步提高我校英語教學質(zhì)量而扎實開展工作。
一、指導思想
以課改為中心,以素質(zhì)教育為指導,進一步深化課程改革,突出工作重點,兼顧其他方面。在學校工作計劃的安排下,我們的教研工作要積極發(fā)揮教學研究、教學指導和服務于教學的職能。我們工作的主題是發(fā)展;工作的靈魂是創(chuàng)新;工作的重點是全面推進以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的`素質(zhì)教育,為學生獲得終身學習能力、創(chuàng)造能力、生存發(fā)展能力打下良好的基礎。
二、工作目標
1、提高英語教學質(zhì)量,確保完成學校提出的各項指標。
2、繼續(xù)以課改為中心,抓實英語學科教學常規(guī)。
3、加強理論學習,搞好課題研究,推動教學改革。
三、具體措施
。ㄒ唬╅_展“五個一”活動
1.每月開展一次英語教研組活動,每一個月向教研組提供一個本人遇到的值得探討的問題,由教研組在每雙周的業(yè)務活動時探討,組長做好記錄。
2.每個月上一節(jié)英語校級或以上研討課。
3.每位英語教師每學期完成一篇有價值的教學論文或案例分析。
4.每學期至少寫20篇教學課后記、5篇讀書筆記或心得體會。
。ǘ┙Y合校教導處和縣教研室工作計劃,開展賽課和兩項評比
組織英語教師參加學校英語技能比賽要求每位英語教師積極參評,讓英語教師形成多思、多想、多寫的良好習慣。
(三)加強集體研討
1.對于新教師的研討課,要充分發(fā)揮教研組的力量,組織教師聽課、評課,讓上課者有所進步,聽課者有所啟發(fā)。
2.教研活動后,多交流,進行案例的分析、實踐的反思。
3.形成“集體備課,資源共享,教后反思”的教研風氣。
4.多組織英語教研組活動,對觀看名優(yōu)教師的錄像課。
五、每月教研工作安排:
九月份: 確定教研組教研主題,完成大組計劃。學習二期課改新標準后的感想交流
十月份:聽三年級英語教研課
十一月份:聽四年級英語教研課
十二月份:聽五年級英語教研課
一月份:期末復習,迎接期末考試。
工作計劃 篇8
一、指導思想
高三年級緊緊圍繞學校工作計劃,全面提高教育教學質(zhì)量,樹立強烈的憂患意識,精雕細琢,努力營造“緊張、有序、科學、高效”的教學氛圍,盡最大努力完成高考任務,實現(xiàn)新的跨越。
二、總體思路
形成一個團隊,抓好兩塊陣地,注意三個層次,嚴把四道關口。即形成一個精誠團結、通力合作、群策群力的戰(zhàn)斗團隊。抓好班風學風,抓好教師的教風研風兩塊陣地。突出尖子生,狠抓特長生,不棄學困生。嚴把課堂教學關,嚴把考試分析關,嚴把高考信息整合關,嚴把高考報考志愿關。
三、工作目標
以20xx屆高考為起點,創(chuàng)造性地完成20xx屆高考任務。
四、主要工作
(一)教育工作
1、強化三種意識——責任意識、目標意識和競爭意識
班主任要指導學生根據(jù)自己的學習現(xiàn)狀合理定位,明確自己的階段性目標、年度奮斗目標以及計劃和措施。班主任和任教教師要引導學生在學習上開展良性競爭,加強考前知識和心理指導工作,不斷擴大優(yōu)秀學生隊伍,并切實關心希望生、潛能生,經(jīng)常幫助他們不斷克服思想上和學習上的困難,從而促使他們走向成功。
2、強化班集體常規(guī)管理
高三年級不是特殊年級,班主任應抓實常規(guī),包括課間跑、自習課、午休等的出勤與紀律,以及教室的衛(wèi)生狀況。班主任要堅持兩手抓,一手抓常規(guī)管理,一手抓復習備考,且兩手都要硬,并充分發(fā)揮班、團干部的模范作用,營造和諧、有序的學習氛圍,班班爭當“班風正,學風濃、環(huán)境優(yōu)”的先進集體。班主任要發(fā)揚“以身作則,甘于奉獻,敢于奉獻,敢打敢拼”的工作作風,嚴格管理,狠抓落實。
3、重視協(xié)調(diào)三種關系
在年級組的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下,班主任要處理好以下三種關系:第一,任課教師之間的關系。各科只有均衡發(fā)展,才有利于總分的提高。任課教師要克服本位主義傾向,確立全班、全校一盤棋意識,顧全大局,協(xié)調(diào)發(fā)展、全面提高。第二,師生之間的關系。班主任注重過程管理,廣泛聽取教師、學生的意見,搜集信息,以便及時了解情況,及時反饋,及時補救。第三,學校與家長的關系。班主任要加強與家長的溝通,使家長了解學校內(nèi)外情況,配合學校及時、準確、動態(tài)地實施有效教育,特別是希望生、潛能生、學困生、異常生,他們更需要同學的幫助,老師的關心,家長的理解和支持。
4、注重學生心理疏導
高三學生心理壓力大,容易產(chǎn)生疲勞、焦慮、煩躁、自卑、過度興奮或過度緊張等心理狀況,班主任要與任課教師一起努力走進學生的心靈,特別是每次考試前后,要加強個體指導,關注弱勢群體,把握學生心理動向,適當組織課外活動,及時調(diào)整學生學習、生活的心態(tài)和興奮點,保持適度緊張,最大限度地提高教育教學效果。
5、重視優(yōu)秀生、學困生、特長生的管理
本年級有一批表現(xiàn)突出、優(yōu)秀的學生群體,主導著年級組的良性、穩(wěn)定發(fā)展,對他們要開展優(yōu)秀生動員大會,樹立他們的`自信,讓他們更加努力勤奮地學習,為自己為學校爭光奮斗。但不可忽視各班學生困生的管理轉化工作,高三的學困生一般都有其特長,所以要樹立“轉化一個希望生等于培養(yǎng)一個優(yōu)秀生”的理念,不歧視、不冷眼看待,采取專門關注他們發(fā)展的措施。
。ǘ┙虒W工作
1、強化目標意識,精心制定教學計劃
認真研究、總結往屆高三的成功經(jīng)驗和教訓,研究大綱、考綱、考試說明和近幾年的高考試題,不斷搜集高考信息,把握考試動向和對學生能力方面的要求,然后根據(jù)高考標準、教學內(nèi)容、總課時數(shù)及學生學習實際,合理科學制定年度學科教學計劃、進度計劃、目標及措施。
2、強化群體意識,抓實集體備課工作
全體高三老師要把集體目標的達成作為自己的努力方向,發(fā)揚團結協(xié)作精神,優(yōu)化學科教學。切實加強集體備課,做到資源共享、集思廣益,每大周按學校的要求做好集體備課。必須做到“三定”(定時間、定地點、定內(nèi)容),“三公開”(資料公開、信息公開、佳題公開),“四統(tǒng)一”(統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一進度、統(tǒng)一練習、統(tǒng)一資料)。
3、深化課堂教學改革,提高課堂教學效益
高三階段的教學以復習、練習為主,加之學生學習負擔相對較重,各教師課堂教學中應更新教學理念,廢除“滿堂灌”,用科學的、符合學生心理特點及知識特征的方法指導學生學習,使學生在和諧、愉快的氣氛中學習,使他們參與學習的過程。堅決貫徹“教師為主導,學生為主體,訓練為主線,能力為主攻”的教學原則,實施高三復習課教學。課堂上該講的要講到位,該讓學生自主構建、自主探究的要充分地讓學生自主構建、探究,使學生對每一個考點老師能“記得住、說得清、寫得出、用得上”。實現(xiàn)課堂教學生動化、形象化,提高課堂教學效益和質(zhì)量。課堂教學要注意“三不講”,即不考的不講,講不懂的不講,懂的不講。注意把握復習的高度、深度和效度。體現(xiàn)高度:充分備課,復習課的內(nèi)容既要抓住每一個考點、知識點,又必須作精要歸納而有高度的概括性,處理好“知識細節(jié)”與“整體把握”的關系,不得將復習課演變成高中課本內(nèi)容的教授。體現(xiàn)深度:認真研究考試大綱,高考考點了然于胸,教學內(nèi)容始終把握高考脈搏;選題既要注重基礎性,又要具有綜合性,力求由淺入深,觸類旁通。體現(xiàn)效度:要把知識點的回顧與足量的鞏固練習結合起來,做到講練結合。高三備課組的教學要防止一輪復習偏深、偏難,堅決杜絕一輪松、二輪泛、三輪空的現(xiàn)象,要面向全體,注重基礎,循序漸進,教學中要提倡學生積極思維、深刻理解、大膽探索。
4、注重學法指導,優(yōu)化習題、試題的質(zhì)量
教師要根據(jù)學科特點及今年高考對學科知識、能力的要求,在教學中滲透學科思想,學法指導,力求事半功倍;另一方面,我們高三備課組要根據(jù)本學科特點和學生實際,精選練習,嚴格控制題目的數(shù)量,杜絕學科搶時間、爭空間、搞題海戰(zhàn)術。
5、注重教學反饋,強化教學的有效性
高三教學任務重、難度大,教學中要重視學情,一切從效果出發(fā),各教師要從學生實情出發(fā),及時批改作業(yè)不拖拉,各科練習考試集中批閱,批改不過夜,評講不隔天,集體補差與個別指導相結合,并不斷調(diào)整教學的思路和方式,不同類型班級的課型、模式不搞一刀切,教學要符合班級實況。
6、注重扶優(yōu)補差,做好希望生幫扶工作
學生接受能力存在差異,教師應利用輔導課、自習課等時間加強個體指導,消除潛能生的心理障礙,增強他們學習的信心,加強有針對性的輔導。對成績優(yōu)秀有望考取的學生加強目標激勵。實行科任教師重點學生負責制(各班班主任將優(yōu)秀名單打印出來發(fā)給各科任教師,做到補差、盯人、談心有機結合),將培優(yōu)補差效果與教師的評價和考核掛鉤,對希望生、潛能生加強對他們的弱項學科的輔導;對每位學生及時解決他們思想上和心理上的困惑,學習、生活上的困難。補差工作要體現(xiàn)立體化、全方位的特點。遵循“先查病、后治療,再進補”的原則,做到“三補五多”,即補態(tài)度、補方法,課堂多提問、課后多輔導、平時多談心、練習多面批、方法多指導。
五、具體工作
1、教學進度
第一階段:20xx年3月上旬結束第一輪復習
第二階段:20xx年5月初,完成第二輪復習,即專題知識復習。
第三階段:20xx年5月底完成高考綜合訓練(第三輪復習),并回歸課本,即查缺補漏,指導學生看書,心理指導咨詢階段。
2、考試安排
3、其它具體工作安排(建議)
(1)新高三師生動員會。
。2)對尖子生的培優(yōu)補差。
。3)年級每次大考會的質(zhì)量分析會。
。4)各班班主任在大考前后做好對優(yōu)秀生、特長生的談話、談心工作。
(5)組織一次各學科的如何復習的復習方法會議,探討復習教學模式和方法。
。6)組織一次高考百日沖刺誓詞動員大會。
。7)組織一次高考前學習心理調(diào)適專題講座(沖刺中的減壓會)。
。8)組織一次會議講解在高考考試中答題規(guī)范和考試通用技巧的講座會議。
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