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工作計劃

時間:2025-01-10 08:22:41 專題范文 投訴 投稿

工作計劃經(jīng)典6篇

  時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,此時此刻我們需要開始制定一個計劃。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編收集整理的工作計劃6篇,希望能夠幫助到大家。

工作計劃經(jīng)典6篇

工作計劃 篇1

  xx年度,在深刻領(lǐng)會校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)意見基礎(chǔ)上,教研室工作本著“整體推進(jìn)、務(wù)實創(chuàng)新”的基本原則,圍繞“和諧德育”這一主題,堅持一個思路,確立三個目標(biāo)、實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)型。

  全局工作要深化、具體工作要實化,運行機制要創(chuàng)新化,工作績效要成果化。

  采取“集中培訓(xùn)+網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)+二級傳導(dǎo)”三線推進(jìn)的培訓(xùn)模式,通過“構(gòu)建學(xué)校和諧的與網(wǎng)絡(luò)”專題培訓(xùn),深化理念,提升技能,促進(jìn)德育領(lǐng)導(dǎo)及班主任隊伍專業(yè)化成長。在初步形成校本德育特色的科研模式基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗,注重引領(lǐng),整體推廣。以心理教研會為依托,以示范課為載體,全面提升我縣心理健康教師的業(yè)務(wù)理論水平,促進(jìn)專業(yè)成長。

  由xx——xx年度開展的關(guān)于《全教科xx規(guī)劃重點課題“整體構(gòu)建學(xué)校和諧德育體系”》實驗研究的初步嘗試與摸索階段,向xx年度和諧德育“xx”規(guī)劃重點課題的全面推廣階段轉(zhuǎn)型。

  在過去的五年科研研究基礎(chǔ)上,xx年度,教研室將通過宣傳、指導(dǎo)、典型經(jīng)驗介紹等多種手段,以點帶面,面上推廣,在全縣中小學(xué)范圍內(nèi)全力做好“xx”和諧德育課題研究的申報及開題工作。

  以往的培訓(xùn)對象為基層學(xué)校骨干班主任及心理健康教師,本年度,為了大力推進(jìn)德育隊伍建設(shè)工作,促進(jìn)德育工作者專業(yè)成長,努力發(fā)展德育特色,堅持推進(jìn)德育工作創(chuàng)新,教研室將把培訓(xùn)對象重點確立為學(xué)校德育主管領(lǐng)導(dǎo)上來,立足德育科研,以“如何構(gòu)建學(xué)校和諧德育網(wǎng)絡(luò)”為主題,采取輔導(dǎo)講座、交流研討、答辯質(zhì)疑等方式對我縣中小學(xué)校德育領(lǐng)導(dǎo)及部分優(yōu)秀班主任進(jìn)行專題培訓(xùn),注重對集中培訓(xùn)后的二級傳導(dǎo)落實情況的管理,做到有序、有效,有成果。

  結(jié)合我縣中小學(xué)校德育領(lǐng)導(dǎo)、班主任“六個一”創(chuàng)建活動,開展德育領(lǐng)導(dǎo)及班主任,為德育隊伍的成長提供平臺,促進(jìn)交流,實現(xiàn)優(yōu)秀資源共享。

  為了促進(jìn)德育領(lǐng)導(dǎo)的專業(yè)成長,開展《農(nóng)安縣中小學(xué)德育領(lǐng)導(dǎo)才、能大比拼活動》。評選活動以全縣中小學(xué)德育領(lǐng)導(dǎo)為申報對象,以設(shè)計一個以某一年級學(xué)生為對象的主題教育活動方案、現(xiàn)場演講以及特長展示為評選內(nèi)容,分別予以量化打分,并按參賽領(lǐng)導(dǎo)比例評選出一、二、三等獎,頒發(fā)榮譽證書。

  以往的心育管理模式是以培訓(xùn)及心理主題班會評選活動等為載體,本年度教研室將以心育教研為依托,以示范課為載體,通過觀摩、研討等雙向交流方式,促進(jìn)心理健康教育教師的`專業(yè)成長。在xx年度心理健康“十佳”教師評選基礎(chǔ)上,組織開展《農(nóng)安縣xx年度中小學(xué)心理健康教師教學(xué)研討大會》,研討大會采取示范課展示、現(xiàn)場說課、教研員評課以及專題輔導(dǎo)等方式,旨在提高我縣中小學(xué)心理健康教師的理論水平、實踐素養(yǎng),促進(jìn)心理健康教育教師的專業(yè)成長。以“和諧、陽光、快樂、健康”為主題,在全縣中小學(xué)范圍內(nèi)開展優(yōu)秀心理主題班會評選活動,預(yù)計在xx年上半年教研室組織開展優(yōu)秀心理主題班會展演暨頒獎大會。本年度,教研室組織開展全縣中小學(xué)班主任陽光評語征集活動,并將優(yōu)秀評語匯編成冊,在教師中廣泛推廣。

  3月中下旬及9月份教研室將采取聽課、座談、查閱材料、現(xiàn)場查看、指導(dǎo)反饋、問卷調(diào)查六種方式,對縣城及農(nóng)村10所學(xué)校進(jìn)行德育、心理健康教育教學(xué)工作視導(dǎo)檢查。

 。1)整體規(guī)劃,強化管理,重點關(guān)注網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)及網(wǎng)絡(luò)教研的參與度。

  (2)鼓勵學(xué)校、教師撰寫教育管理經(jīng)驗性文章、教育敘事及教育心得,注重資源共享。

 。3)對發(fā)表的文章要嚴(yán)格把關(guān),使其內(nèi)容健康、具有可操作性或長效教育意義。

  (4)繼續(xù)本著和諧融洽的管理原則,服從進(jìn)修學(xué)校的管理大局,努力工作,注重部室內(nèi)的常規(guī)管理與人員之間的團(tuán)結(jié)和諧。

 。5)以學(xué)校讀書活動為載體,部室內(nèi)倡導(dǎo)多讀書、勤積累,撰寫讀書心得、工作日志或心情日記,開展“每周大練筆”活動。

 。6)愛崗敬業(yè),打造良好個人形象,不遲到,不早退,不曠職。

工作計劃 篇2

  今年以來,財政局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級財政部門的悉心指導(dǎo)下,緊緊圍繞全縣中心工作,切實把握財政工作重點,積極履行財政職能職責(zé),進(jìn)一步深化和完善財政體制改革,強化工作措施,優(yōu)化服務(wù)水平,發(fā)揮職能作用,不斷促進(jìn)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展與社會和諧穩(wěn)定,較好完成了各項目標(biāo)任務(wù)。

  一、上半年工作開展情況

  (一)財政收支情況

  通過稅源監(jiān)控、稅種比對、綜合分析等方式杜絕偷稅漏稅,提高稅源管理、規(guī)律解讀和稅收挖掘能力。堅持稅收征管的原則和底線,杜絕提前征收、違規(guī)多征或免征、緩征稅款等行為,確保財政收入既有量的增長,又有質(zhì)的提升。上半年,全縣財政總收入完成x億元,完成年初預(yù)算x%,增長x%。其中,一般公共預(yù)算收入完成x億元,增長x%;稅收收入完成x億元,增長x%。累計完成一般公共預(yù)算支出x億元,增長x%。

 。ǘ┴斦U锨闆r

  1.整合資金保障重點支出。通過壓縮一般性支出、整合專項資金等措施,積極籌措民生工程需要安排、配套的資金,打足財力,不留缺口。上半年,民生八項支出17.2億元,占一般公共預(yù)算支出的x%,增長x%。計劃統(tǒng)籌各類整合資金x萬元,實際整合資金規(guī)模x萬元,整合比例x%,完成支出x萬元,支出率x%,為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅實的資金保障。

  2.清理盤活財政存量資金。存量資金清理包括20xx年及以前年度部門預(yù)算單位預(yù)算內(nèi)、政府性基金和其他資金結(jié)轉(zhuǎn)指標(biāo)。截止6月底,統(tǒng)籌盤活部門預(yù)算單位結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金3600萬元。

 。ㄈ┴敹愺w制改革工作

  1、推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算改革。印發(fā)新一輪鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制改革實施意見,按照稅收權(quán)重對財政資金進(jìn)行分配,建立事權(quán)與財權(quán)相匹配的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制,極大激發(fā)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展活力,促進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會快速發(fā)展。

  2、完善稅收征管機制。進(jìn)一步研究厘清國稅、地稅及其他部門的稅費征管職責(zé)劃分,進(jìn)一步激發(fā)國稅、地稅征收工作積極性。

  3、規(guī)范政府舉債行為。建立健全地方政府性債務(wù)風(fēng)險應(yīng)急處理工作機制,將一般債務(wù)收支納入一般公共預(yù)算,將專項債務(wù)收支納入政府性基金預(yù)算。償債資金按照《預(yù)算法》要求規(guī)范管理。對債務(wù)進(jìn)行全面梳理和摸底排查,杜絕除省財政廳代理發(fā)行地方政府債券以外的形式融資以及除外國政府和國際經(jīng)濟組織貸款轉(zhuǎn)貸外債務(wù)擔(dān)保。

 。ㄋ模﹫(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律情況

  1、著力做好集中整治專項檢查。深入開展違規(guī)發(fā)放津補貼績效工資等專項治理工作,全縣應(yīng)自查的99個預(yù)算單位全部開展了自查自糾,自查面x%。扎實推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“小金庫”治理工作,目前通過自查發(fā)現(xiàn)“小金庫” 20 個(其中“小金庫”賬戶 3 個),金額共計 x元,已上繳財政專戶金額x元,撤銷“小金庫”賬戶 3個,3人受到黨內(nèi)警告處分,1人受撤職處分。

  2、深入開展扶貧領(lǐng)域作風(fēng)的問題專項治理工作。開展了xx縣財政系統(tǒng)20xx年脫貧攻堅“春季攻勢”、夏季整改等專項行動,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)財政所開展自查自糾,列出問題清單,逐一制定整改措施,化解財政扶貧資金“結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)”,確保資金安全高效運行。

  3、全面加強投資評審管理。截止6月底,已完成項目評審50個,審結(jié)率x%,送審總金額x萬元,審定金額x萬元,審增金額x萬元,審增率x%;審減金額x萬元,審減率達(dá)x%。

 。ㄋ模┱J(rèn)真做好縣委、縣政府部署的各項重點工作

  1、認(rèn)真貫徹全省作風(fēng)建設(shè)大會精神,聚焦“怕慢假庸散”作風(fēng)突出問題,在全縣率先啟動了干部輪崗。在全系統(tǒng)開展“中梗阻”專項治理工作。

  2、按照縣委縣政府分配的13戶棚改任務(wù),我局采取有效措施,真抓實干,攻堅克難,敢于擔(dān)當(dāng),目前,12戶棚改對象已完成簽訂協(xié)議,1戶正在擬訂簽訂協(xié)議。

  二、存在的.問題

  一是財政收入質(zhì)量不高。由于稅源面不廣,稅收結(jié)構(gòu)過于單一,稅收占比長期偏低,1-6月稅收占財政總收入的比重為70.4%,比全市平均稅收占比低7個百分點,排名在全市靠后。

  二是支出壓力很大。上級要求重點保障和改善民生的目標(biāo),對地方財政保障能力提出了更高的要求,保工資、保運轉(zhuǎn)、保民生等剛性支出需求不斷增加。落實機關(guān)事業(yè)單位工作人員各項待遇仍需大量資金,重點項目建設(shè)還將有大量的后續(xù)支出,資金缺口較大。

  三是融資難度加大。隨著國家政策收緊,政府融資的渠道越來越窄,難度也越來越大。

  三、下半年工作安排

  1、加強稅源調(diào)研分析和稅收征管調(diào)度, 加大征管力度,落實精細(xì)化征管措施,嚴(yán)控建筑行業(yè)和房地產(chǎn)稅收。

  2、全力搶抓重點融資項目,緊盯國家仍未對棚改融資關(guān)上大門,積極跟進(jìn)政策性銀行的相關(guān)項目融資。

  3、加大稽查力度,千方百計擴大土地收入,增加政府性基金收入,確保已實現(xiàn)的收入應(yīng)收盡收,足額征繳入庫。

  4、嚴(yán)格控制支出。督促各單位加快上級專項項目實施,壓縮本級項目支出,全力保工資、保穩(wěn)定、保運轉(zhuǎn)。

  5、積極推進(jìn)PPP工作。合理謀劃好我縣PPP項目,推動城鄉(xiāng)生活垃圾一體化項目建設(shè)。

  6、 認(rèn)真做好縣委、縣政府部署的各項重點工作。

工作計劃 篇3

  XX年是推進(jìn)醫(yī)改工作的關(guān)鍵之年,我院基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作思路是:深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以深化醫(yī)改為主線,以提高全鎮(zhèn)人民健康水平為目標(biāo),突出抓好基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作,努力完成上級交給的工作任務(wù),使各項工作再上一個新的臺階,落實好黨的民生工程。為了我鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務(wù)工作做得更好,使我鎮(zhèn)居民真正享有均等化的基本公共衛(wèi)生服務(wù),根據(jù)自治區(qū)相關(guān)政策以及旗衛(wèi)生局的相關(guān)要求和指導(dǎo),對我鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務(wù)均等化工作作出以下安排:

  一、上年度存在的主要問題:

  1、健康檔案的建立,存在電子檔案的錄入與紙質(zhì)檔案不同步現(xiàn)象,建檔率低,致使各項重點人群的篩查率低于理論數(shù)字。

  2、健康教育及健康咨詢活動次數(shù)未達(dá)到項目要求。

  3、由于慢病患者外出,致使慢病管理頻次及管理率不達(dá)標(biāo)。

  4、由于村衛(wèi)生室人員業(yè)務(wù)能力有限,慢病隨訪和其電子錄入工作未能及時完成,個別隨訪無意義,甚至不真實。

  5、與門診大夫未配合好,檔案未很好的利用,大多數(shù)成了“死檔”,失去了建檔的意義。

  6、由于儀器及試劑等原因,65歲老年人體檢中的輔助檢查工作未完成。

  二、20xx年的工作目標(biāo):

  公共衛(wèi)生服務(wù)項目是國家切實提高城鄉(xiāng)居民健康水平的重要方法和惠民政策,通過實施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目,對居民健康問題實施干預(yù),減少主要健康危險因素,有效預(yù)防和控制主要傳染病及慢性病,提高公共衛(wèi)生服務(wù)和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置能力,使全體居民逐步享有均等化的基本公共衛(wèi)生服務(wù)。

  三、長期工作安排:

  1、健康檔案。繼續(xù)建立健全信息化檔案,及時更新檔案,并做好保密工作。在上一年度工作的基礎(chǔ)上將繼續(xù)完善返鄉(xiāng)及流入等人群健康檔案的建立工作。

  2、慢性病管理。對高血壓、糖尿病等慢性病高危人群進(jìn)行至少四次面對面的隨訪,定期進(jìn)行咨詢服務(wù)和用藥指導(dǎo),并及時對其電子錄入,尤其是高血壓人群,應(yīng)分級及時按月做好隨訪工作。利用隨訪宣傳防病知識,使農(nóng)民對重點慢性病防治知識知曉率達(dá)到85%以上,并做好資料匯總和信息上報。對慢病的管理率達(dá)80%以上,慢病的控制率達(dá)25%。對35歲以上人群實行門診首診測血壓,測血壓率達(dá)100%。同時加大篩查重點人群,對確診高血壓和糖尿病患者進(jìn)行登記管理。并做好門診日志記錄。

  3、健康教育工作。要真實,有意義。在原有的基礎(chǔ)上,結(jié)合季節(jié)防病重點,每月更換一次室外及室內(nèi)健康教育宣傳欄的內(nèi)容,印刷發(fā)放健康教育資料,覆蓋率達(dá)60%以上;要求相關(guān)人員在上門訪視時進(jìn)行相關(guān)健康知識的宣傳,使居民基本衛(wèi)生常識知曉率達(dá)80%以上;組織動員孕婦及3歲以下兒童家長參加我院舉辦的孕婦和兒童健康教育講座;孕婦在孕早期或中期接受一次健康教育的覆蓋率達(dá)到85%以上,3歲以下兒童家長覆蓋率達(dá)到85%以上。每個月進(jìn)行一次健康知識講座;每個月利用集市開展一次健康咨詢活動;每天循環(huán)播放音像資料不少于六種;提供不少于十二種的印刷資料,居民覆蓋率達(dá)30%以上;居民對公共衛(wèi)生服務(wù)項目和健康知識的知曉率達(dá)60%以上,其相關(guān)資料(通知、照片、記錄、教案、試卷等)必須規(guī)范存檔。

  4、老年人保健。為65歲及以上老年人進(jìn)行四次面對面的隨訪和一次健康管理服務(wù),提供疾病預(yù)防、自我保護(hù)和傷害預(yù)防、自救等健康指導(dǎo)。尤其是管理的老年人輔助檢查工作,今年至少完成95%以上。65歲以上的老年人管理人數(shù)達(dá)到90%。加強體檢宣傳工作,確保65歲以上老年人、特困殘疾人、低保戶、五保戶等困難群體,體檢率要求。全年對上述人群進(jìn)行四次面對面的隨訪和一次健康管理服務(wù),同時做好宣傳發(fā)動,積極參與強化免疫,進(jìn)行有針對性的以健康教育為重點的健康干預(yù)。

  5、檔案(紙質(zhì)和電子)的利用工作既是重點,也是難點。今年不漏來院的任何一個就診、咨詢者,未建檔的建檔;建檔的充分利用檔案,如信息的更改,內(nèi)容的填充,隨訪等,除特殊情況下,必須當(dāng)面立即完成。

  一月份:①召開第一次公共衛(wèi)生項目辦公會。②下發(fā)今年總的工作計劃。③各專項小組上報各自的.工作計劃。④開展孕產(chǎn)婦健康知識講座。

  二月份:①召開第二次公共衛(wèi)生項目辦公會。②對全院職工及村衛(wèi)生室人員進(jìn)行公共衛(wèi)生相關(guān)知識培訓(xùn)。③對九個村衛(wèi)生室人員的工作進(jìn)行第一次檢查、督導(dǎo)。④開展兒童保健知識講座。

  三月份:①召開第三次公共衛(wèi)生項目辦公會。②對我鎮(zhèn)九個村的老年人、慢性病、重性精神疾病人群進(jìn)行今年的第一次面對面隨訪并及時電子錄入。③利用三八婦女節(jié)、3.24結(jié)核病防治宣傳日,開展兩次健康教育咨詢活動兩次,重點宣傳生殖健康知識、結(jié)核病防治知識。對結(jié)核病的防治開展健康知識講座一次。

  四月份:①召開第四次公共衛(wèi)生項目辦公會。②利用4.25全國兒童預(yù)防接種宣傳日進(jìn)行兒童預(yù)防接種知識的講座一次,并開展健康咨詢活動一次。

  五月份:①召開第五次公共衛(wèi)生項目辦公會。②對九個村衛(wèi)生室人員的工作進(jìn)行第二次檢查、督導(dǎo)。③利用5月3日世界哮喘日進(jìn)行相關(guān)知識講座一次,針對5月31日世界無煙日,重點開展吸煙危害健康知識咨詢活動。

  六月份:①召開第六次公共衛(wèi)生項目辦公會。②對全院職工及村衛(wèi)生室人員進(jìn)行公共衛(wèi)生培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、互相交流。同時召開一次村委會協(xié)調(diào)會議,并邀請分管鎮(zhèn)長參加。③對我鎮(zhèn)九個村的老年人、慢性病、重性精神疾病人群進(jìn)行今年的第二次面對面隨訪并及時電子錄入。④利用6月6日愛眼日進(jìn)行眼部疾病及保健方面的知識講座一次。對公共衛(wèi)生半年工作進(jìn)行總結(jié)。

  七月份:①召開第七次公共衛(wèi)生項目辦公會。②開展碘缺乏病的預(yù)防知識講座一次,并對相關(guān)知識開展健康咨詢活動一次。

  八月份:①召開第八次公共衛(wèi)生項目辦公會。②對九個村衛(wèi)生室人員的工作進(jìn)行第三次檢查、督導(dǎo)。③進(jìn)行濫用抗生素對人體的危害相關(guān)知識講座一次。

  九月份:①召開第九次公共衛(wèi)生項目辦公會。②進(jìn)行村衛(wèi)生室及全院職工公共衛(wèi)生知識培訓(xùn)工作。③對我鎮(zhèn)九個村的老年人、慢性病、重性精神疾病人群進(jìn)行今年的第三次面對面隨訪并及時電子錄入。④結(jié)合9月20日全國愛牙日,開展口腔保健防治知識宣傳教育講座一次。

  十月份:①召開第十次公共衛(wèi)生項目辦公會。②總結(jié)一年的工作進(jìn)展情況。③結(jié)合10月8日高血壓、世界精神衛(wèi)生日,大范圍開展高血壓、心腦血管疾病防治知識和心理衛(wèi)生知識的講座及健康咨詢活動各一次。

  十一月份:①召開第十一次公共衛(wèi)生項目辦公會。②對我鎮(zhèn)九個村的老年人、慢性病、重性精神疾病人群進(jìn)行今年的第三次面對面隨訪并及時電子錄入。③對九個村衛(wèi)生室人員的工作進(jìn)行第四次檢查、督導(dǎo)。④結(jié)合食品衛(wèi)生宣傳周和11.14的全國防治糖尿病日,開展食品衛(wèi)生與營養(yǎng)、糖尿病防治的講座及宣傳教育。

  十二月份:①召開第十二次公共衛(wèi)生項目辦公會。②利用12月1日世界艾滋病防治宣傳日,重點開展性病、艾滋病防治的講座、宣傳教育。③各專項小組對工作分析、總結(jié),上報下年計劃等。

  四、臨時性工作安排:

  1、如有特殊情況,以上時間、工作臨時調(diào)整。

  2、按時完成上級安排的其他工作。

  3、根據(jù)工作情況,對村衛(wèi)生室人員進(jìn)行培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)。

  4、抓住機會進(jìn)行宣傳教育工作,如集市、學(xué)校開家長會、家長接送學(xué)生、接種日等。

  5、根據(jù)情況,進(jìn)行居民健康檔案的整理工作。

  展望未來,前景無限美好。但工作任務(wù)是繁重的,我院全體職工將更加團(tuán)結(jié)一致,進(jìn)一步解放思想,振奮精神,與時俱進(jìn),扎實工作,讓基本公共衛(wèi)生服務(wù)在新的一年里取得更大的成績。

工作計劃 篇4

  目前企業(yè)青安崗工作中存在的問題有以下幾個方面:

  1、有些青安崗崗員對青安崗不太了解,都不知道青安崗是干什么的;

  2、我公司的各青安崗的崗員越來越少,青安崗相對來日益削弱;

  3、青安崗的宣傳工作不到位,認(rèn)為青安崗是個擺設(shè),起不了大的作用,可有可無,崗員對青安崗的意識越來越淡。

  4、有些青安崗的設(shè)置只是應(yīng)付檢查,青安崗的工作的開展得不到車間領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,特別是開展活動時得不到經(jīng)費支持;

  5、很多青安崗的崗長不是班組的大班長,沒有什么決策權(quán),在工作中說了職工不聽;

  6、一些單位是自負(fù)盈虧單位,一切以生產(chǎn)效益為中心,在對青年職工的安全思想教育上雖然教育形式多樣,但收到的效果卻不甚明顯。

  7、受社會各種經(jīng)濟、文化觀的影響和不良現(xiàn)象的沖擊,使本來就具有不安于現(xiàn)狀特點的青年人心思動,有些崗位是許多青年人不愿意從事的工作,即便從事這項工作的也大多是為生計著想,所以從不參與企業(yè)的各種活動。

  8、很多單位生產(chǎn)任務(wù)比較重,團(tuán)員青年加班、倒班、外出施工等情況比較多,集中比較困難。現(xiàn)在過多占用工作時間開展團(tuán)的活動已不合適,很多活動時間定在臨近下班的時候,或是下班之后,但問題依舊沒有根本解決。有些團(tuán)員青年工作了一天比較辛苦,想回家休息,有的團(tuán)員青年要參加業(yè)余學(xué)習(xí)、要談戀愛,或者家中有事要辦等等,還是很難集中。生產(chǎn)任務(wù)重的單位可以理解,但是負(fù)荷不飽滿的單位情況又如何呢?答案是,人都放走了,更難以集中。

  我認(rèn)為采取的對策有以下幾點:

  1、加強青安崗各方面宣傳力度,把青安崗的各項工作都融入到生產(chǎn)中,以安全生產(chǎn)為中心,來開展青安崗工作。大膽創(chuàng)新,采用科學(xué)的、專業(yè)的、現(xiàn)代化的管理方法來優(yōu)化共青團(tuán)組織體系。

  2、抓好青年安全工作必須積極主動地調(diào)整工作方式和工作方法,以提高時效性為主,加強正面引導(dǎo),提高各種安全思想教育活動的影響力,使他們樹立正確的.人生觀、價值觀和事業(yè)觀。

  3、作為領(lǐng)導(dǎo)在抓安全工作時要以身作則,從細(xì)小工作中注意自己的言行,作安全工作的表率,并且時刻關(guān)心他們,了解他們的生活、工作情況和思想動態(tài),解決他們遇到的困難,從行動上讓他們感到組織的關(guān)懷和安全的重要性。

  4、注重各青安崗分崗的職能作用的發(fā)揮,選拔責(zé)任心強,認(rèn)真負(fù)責(zé)的青年人擔(dān)任青崗崗長,賦與他們一定的權(quán)力,同時加強他們專業(yè)知識的培訓(xùn),并且各崗長做到對全班組青年安全狀況切實了解,安排安全放心人帶安全隱患人,隨時隨地監(jiān)控和保護(hù)他們,將聯(lián)保、互保真正落實到崗位上去。利用班前時間,安排各種安全教育活動,通過典型事故案例分析,讓他們自己參與進(jìn)來,分析事故原因,改變以往的說教形式,避免走形式、走過場。讓本人現(xiàn)身談感受,以身邊的人,身邊的事來教育他們,感悟他們,做到從強制型向自約型轉(zhuǎn)變。

  5、在開展工作中我們也應(yīng)針對什么樣的人采取什么樣的辦法,應(yīng)根據(jù)他們的性格特點適時開展工作,他們怎樣能接受,就怎樣做,最終目的是促使他們思想上達(dá)到轉(zhuǎn)變。平時要結(jié)合實際情況開展好各種活動,讓他們感受到企業(yè)時刻關(guān)心著他們,消除“混日子”的思想,這樣才能使青工真正與企業(yè)同呼吸、共命運,共同做好安全工作,對團(tuán)組織有更加好的認(rèn)可。

  6、團(tuán)組織就必須說團(tuán)員青年所想的,做團(tuán)員青年所需的,而且要說通、做到,才能提升青年對團(tuán)組織的認(rèn)同感和需求度,進(jìn)而增強團(tuán)組織的凝聚力。

工作計劃 篇5

  按照上周工作計劃部署和要求,本周下來,重點圍繞中途服務(wù)和二次促銷,本人工作在彭領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)下和王領(lǐng)班的指導(dǎo)下,做了一些較有成效的工作。

  一、以貫徹落實胡店長7月份活動文件精神為主線,員工對活動的了解。

  區(qū)域進(jìn)行抽查,按照7月份活找背誦7進(jìn)行坐談了解,二是積極與王領(lǐng)班進(jìn)行溝通。7VIP888開會,三是制定下發(fā)了《獎罰條列》。在前期抽查、默寫的基礎(chǔ)上,每日抽查情況我及時向彭領(lǐng)班進(jìn)行了匯報,取得了彭領(lǐng)班對貫徹落實7月份活動文件精神的重視和支持,尤其是陳領(lǐng)班和姜組長對我白班員工進(jìn)行抽查指導(dǎo)后,對白班員工貫徹7月份活動文件精神有大的改變,我及時向陳領(lǐng)班匯報了白班員工中途服務(wù)和二次促銷的現(xiàn)狀和貫徹7月份活動文件精神的周工作計劃 建議。會后,會同彭領(lǐng)班、王領(lǐng)班、陳領(lǐng)班、姜組長聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強員工二次促銷和服務(wù)的實施意見》。

  二、強化人員管理,打牢員工思想。

  繼續(xù)在人員管理上下功夫,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格要求,堅持不懈地抓好“公司禁令”、“約法三章”推銷觀念進(jìn)一步提高。紀(jì)律優(yōu)良的職業(yè)隊伍。以學(xué)法用法為重點,努力提促銷能力等業(yè)務(wù)知識,個人的提成收入。實現(xiàn)了人本管理、堅持經(jīng)常找員工談心制度,打牢了員工思想基礎(chǔ),把好員工思想關(guān)。

  “物資管控”的實施方案我班員工高度重視,周密“物資管控”小組。通過行動,全面掌握用在哪以及用完后的空殼基本情況以及歷史和現(xiàn)實情況。并建立進(jìn)出記錄,做到了底數(shù)清、情況明、記錄全、信息完整。工作重點明確,分級分層落實管控措施,實施動態(tài)化管理,確保有效掌控。為全面履行庫存清楚、出入明確、防范管控“三位一體”的`職能奠定堅實的基礎(chǔ)。

  四、嚴(yán)管行動,打擊各類工作偷懶。

  為了打擊震懾各類工作偷懶、上班懶散,有效穩(wěn)定白班區(qū)域工作能力,按照彭領(lǐng)班指示,我們?nèi)﹂_展了嚴(yán)管整治斗爭,提升白班紀(jì)律性。對不服從管理,上班不聽從指揮人員施以重拳,目前我班共開了一張罰單,增大人員懶散的打擊強度,進(jìn)一步解決了人員工作不服從管理的思想,開展連續(xù)不斷的嚴(yán)管行動,白班的工作能力。

  五、空崗方面,建立包間分配制。

  “嚴(yán)管行動”緊密結(jié)合,建立分房制度,每條站位點必須有在此基礎(chǔ)上,根據(jù)客勤狀況,適加強區(qū)域客人的服務(wù)感。對重點包房進(jìn)行不間斷的巡回,死看死守,力爭不發(fā)生重大的有影響的事件。

  面對在本周取得的成績,我區(qū)域所有員工將在今后的工作中再接再厲,爭取做的更好。

工作計劃 篇6

  市人民銀行駐xx鎮(zhèn)韓摟村第十六批幫扶工作組自 20xx年4月1日進(jìn)駐以來,牢記市委提出的“強班子、找路子、辦實事、幫民富、做示范、帶周邊”的總體要求,緊緊圍繞“黨建統(tǒng)領(lǐng),區(qū)域統(tǒng)籌,興業(yè)富民,和諧發(fā)展”的重大戰(zhàn)略決策,以建設(shè)“社會主義新農(nóng)村”作為總體目標(biāo),以創(chuàng)建村美、民富、風(fēng)正的“小康文明村”作為總抓手,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,積極工作,迅速進(jìn)入角色,在行黨委、市委組織部下派辦及市直三隊工作隊的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府和村兩委的大力協(xié)下,借助上批工作組打下的良好基礎(chǔ),在充分了解了鎮(zhèn)情、村情、民情的基礎(chǔ)上,廣泛征求村民、村兩委意見,結(jié)合xx村的實際情況,制定促進(jìn)xx村經(jīng)濟發(fā)展和改善群眾生產(chǎn)生活條件的幫扶工作計劃。

  一、xx村基本情況

  xx村位于東營區(qū)xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府駐地西南2公里處,與濱州市管莊接壤,在xx鎮(zhèn)城區(qū)范圍之內(nèi),地理位置偏狹、交通條件一般。目前,全村共有446戶,常住人口1512人,區(qū)域總面積2平方公里,總耕地面積2800畝,其中棉田1850畝,桑園300畝。人均土地1。6畝,主要種植棉花和桑園。20xx年人均收入3000元。該村近年建文化大院一處,占地面積1200平方米,黨員活動室,人口學(xué)校等服務(wù)設(shè)施一應(yīng)俱全,新修村內(nèi)道路1500米,現(xiàn)村內(nèi)已戶戶通自來水,合作醫(yī)療參保率達(dá)到98%,全村現(xiàn)有黨員55名,50歲以上黨員36名,現(xiàn)在村中特困戶有張文山(77歲與妻子崔如蘭年邁有。㈨n三營(男、64歲、常年有病)、韓祥呈(男、77歲、年邁有。㈨n其山(70歲、常年有。,這4個家庭靠政府救濟,王如美(女、92歲、年邁有病主要靠外孫女贍養(yǎng)),杜艷彬(男、33歲、傷殘基本沒有收入),劉貞奎(女、文盲無收入),F(xiàn)在村中外出打工的主要為18—22歲的年輕人,共60余人,主要從事紡織、建筑工作,外出上學(xué)的大學(xué)生12人。幼兒入托率達(dá)100%,適齡兒童入學(xué)率達(dá)100%。村兩委班子由5人組成,支部書記兼村委會主任杜兆祥,年齡40歲,初中文化水平;村支部、村委委員高紅衛(wèi),47歲、初中文化;村委委員韓新峰,42歲,初中文化;村委委員韓志河,35歲,初中文化;村委委員邊小霞,女,36歲,初中文化。

  近年來,村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾,堅持物質(zhì)文明和精神文明同步推進(jìn),村里的整體情況有了很大改善,電話安裝率達(dá)90%,該村治安情況較好,近幾年,群眾的經(jīng)濟收入有了較大程度的提高,但由于村民小農(nóng)意識嚴(yán)重,經(jīng)濟發(fā)展水平與我市農(nóng)村的總體發(fā)展水平還存在較大差距,經(jīng)濟結(jié)構(gòu)單一,群眾的經(jīng)濟來源主要靠種植棉花、桑園。使得部分村民的收入沒有保障,經(jīng)濟情況較差。村里沒有集體企業(yè),沒有經(jīng)濟來源,屬于空殼村,發(fā)展的后勁不足。

  二、幫扶計劃及措施

  (一)加強農(nóng)村基層組織、黨員隊伍建設(shè)。

  充分發(fā)揮黨員隊伍的帶頭作用,在加強村兩位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及黨員隊伍建設(shè)上主要依托全國農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)和利農(nóng)網(wǎng),采用定期學(xué)習(xí)的方式,組織他們學(xué)政策、學(xué)科技、學(xué)法律,不斷提高自身素質(zhì),進(jìn)一步增強發(fā)展意識。提高全心全意為人民群眾服務(wù)的思想信念,提高他們組織管理能力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,形成一支敢打硬仗、能打硬仗的干部隊伍,選拔一批思想素質(zhì)高、作風(fēng)硬、能夠帶領(lǐng)群眾共同致富的年輕同志充實到黨組織中來,為實現(xiàn)xx村全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)提供堅強的組織保證和人才支持。保證農(nóng)村社會的'穩(wěn)定和農(nóng)村經(jīng)濟和諧有序地發(fā)展,為近期創(chuàng)建市級“小康文明村”的目標(biāo),為創(chuàng)建國家提出的建設(shè)社會主義新農(nóng)村,建設(shè)小康社會打好堅實的領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。建立健全全民議事制度,凡是與農(nóng)民群眾切身利益密切相關(guān)的事項及涉及農(nóng)民群眾切身利益的重大事項,都應(yīng)當(dāng)召開村民會議或者村民代表大會議定,通過充分調(diào)動農(nóng)民群眾的積極性,保證村務(wù)的公開透明,使農(nóng)村基層組織的凝聚力進(jìn)一步增強,黨群關(guān)系更加和諧。保證村內(nèi)無重大刑事案件發(fā)生,社會治安良好。

  (二)切實加強精神文明建設(shè)。

  通過開展各種形式的創(chuàng)建活動,以清理“三堆”(柴草堆、垃圾堆、糞堆)作為具體操作路徑,改變村容村貌。重點治理垃圾亂倒、臟水亂潑、柴草亂堆、糞土亂放、禽畜亂跑等不文明現(xiàn)象,遏制封建迷信活動,引導(dǎo)農(nóng)民移風(fēng)易俗。廣泛開展送溫暖獻(xiàn)愛心活動,走訪特困戶,老黨員,等活動。積極倡導(dǎo)扶貧濟困、見義勇為、尊老愛幼、鄰里互助的道德風(fēng)尚,以貧困弱勢群體作為幫扶的重點,廣泛開展扶貧獻(xiàn)愛心活動。加強村內(nèi)文化建設(shè),充分利用文化大院的作用,定期不定期的鄉(xiāng)農(nóng)民群眾傳授各種致富知識。積極發(fā)展農(nóng)村合作醫(yī)療,逐步建立農(nóng)村的基本醫(yī)療保障制度,減輕農(nóng)民群眾的醫(yī)療負(fù)擔(dān)。加強計劃生育建設(shè),建立“村兩委負(fù)總責(zé)”、“協(xié)會當(dāng)骨干”、“村民做主人”的農(nóng)村計劃生育工作。

  (三)辦好幾件實事。

  在以上幫扶的基礎(chǔ)上,為了進(jìn)一步夯實公茂村發(fā)展的基礎(chǔ),通過對鄉(xiāng)情、村情、民情調(diào)查摸底,與村兩委、村民代表座談,走家串戶訪問,在上一批工作組工作的基礎(chǔ)上,計劃著力為xx村辦好以下幾件實事。

  1、完善文化大院建設(shè),計劃投資3。5萬元,增添和完善辦公設(shè)施,為村“兩委”提供一個舒適的辦公環(huán)境,也為村民提供了活動場所。

  2、計劃幫助協(xié)調(diào)資金,爭取立項,建立全市最大的木耳生產(chǎn)基地。

  3、救助貧困家庭、困難學(xué)生及部分老人,建立長效幫扶機制,在解決實際困難的基礎(chǔ)上,著重增加他們的致富能力,幫助村里尋找致富項目,增強造血功能,

  4、利用行業(yè)優(yōu)勢,幫助鎮(zhèn)政府,相關(guān)自然村協(xié)調(diào)貸款,實現(xiàn)區(qū)域幫扶。

  5、進(jìn)一步提高農(nóng)民的科學(xué)文化水平,開闊眼界,將利用農(nóng)閑時節(jié)進(jìn)行外出參觀學(xué)習(xí)活動。

  6、積極配合鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府工作。

  7、積極完成工作隊安排的一切活動及交辦的工作。

  總之,我們逐步解決xx村的難點、熱點問題,大力改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件,增加農(nóng)民收入,提高農(nóng)民素質(zhì),尋找致富門路,增強農(nóng)民發(fā)家致富的能力,爭取在幫扶的這兩年里讓xx村在各個方面都取得明顯的進(jìn)步。

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