工作計劃[合集9篇]

　　時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，做好計劃，讓自己成為更有競爭力的人吧。計劃怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編精心整理的工作計劃9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工作計劃 篇1

　　一、指導思想

　　在上級關工委組織的指導下，在鎮(zhèn)黨委的直接領導下，以黨的十八大精神為指導，以中央、省、市各級領導對關工委工作作出的批示為準繩，正確認識新時期關工委工作的形勢和任務，堅持從自身的實際出發(fā)，圍繞中心，服務大局，主動作為，全力做好青少年的思想道德建設，積極開展各種主題教育活動，大力培育和踐行社會主義的核心價值觀，著力解決目前客觀存在的重點問題、熱點問題和難點問題，為青少年一代健康成長作出新貢獻。

　　二、20xx年的主要工作

　　1、深入學習，深刻領會社會主義核心價值觀的豐富內(nèi)涵和重要意義，用社會主義核心價值觀指導關工委工作。

　　社會主義核心價值觀的三個倡導、24個字，凝煉和概括了國家、社會、公民的價值目標、價值取向、價值標準，廣泛深入進行社會主義核心價值觀的學習、宣傳、教育，是實現(xiàn)中華民族偉大復興的重大決策，是促進人的全面發(fā)展、社會全面進步的強大正能量。我們要與時俱進，深入學習、深刻領會社會主義核心價值觀的豐富內(nèi)涵和重要意義，用以指導關工委工作的開展。

　　首先，我們要組織鎮(zhèn)關工委全體常務人員認真學習黨的十八大文件精神，學習三個倡導為主要內(nèi)容的社會主義核心價值觀，聯(lián)系本身工作和本鎮(zhèn)情況，認識開展社會主義核心價值觀的教育和宣傳的重要性和緊迫性，切實把培育和踐行社會主義核心價值觀，擺上重要位置。

　　第二，我們計劃今年舉行一期全鎮(zhèn)基層關工委骨干培訓班，請市關工委領導對社會主義核心價值觀作學習輔導報告，提高基層關工委骨干對社會主義核心價值觀的認識，提高自身素質(zhì)。

　　第三，今年，我們計劃與教育和宣傳部門組建宣講團（報告團），組織“五老”積極參加，主動深入到全鎮(zhèn)的中小學校、農(nóng)村社區(qū)、工廠企業(yè)進行社會主義核心價值觀的.宣講。

　　2、繼續(xù)開展社會主義核心價值觀的主題教育活動。

　　一是把“大手牽小手，共筑中國夢”作為今年的一項重點工作來抓，要積極配合中小學校開展“中國夢”主題教育活動，教育和引導青少年堅定道路自信、理論自信和制度自信，明確社會責任，敢于歷史擔當，引導青少年熱愛祖國、熱愛人民、熱愛家鄉(xiāng)，從小樹立報效國家、建設家鄉(xiāng)的宏圖大志。

　　二是繼續(xù)開展東縱小戰(zhàn)士紅色夏令營主題教育活動。我鎮(zhèn)是革命老區(qū)，要繼續(xù)充分利用革命老區(qū)紅色資源，充分發(fā)揮東縱紀念館這一紅色宣傳陣地的作用，積極組織開展“東縱小戰(zhàn)士，紅色夏令營”主題教育活動，通過組織青少年參加東縱遺址，大力宣傳革命前輩革命斗爭英勇事跡，大力弘揚革命傳統(tǒng)，積極開展愛國主義教育，把“團結一心、艱苦奮斗、自強不息、不甘人后”的老區(qū)精神發(fā)揚光大。

　　三是除了參加省、市組織的有關活動外，還要根據(jù)鎮(zhèn)的實際，設立教育主題，有針對性地回應和解決青少年教育中普遍存在的熱點問題和重點問題，特別要著力解決1-2個具有代表性、典型性的難點問題。活動的方式是建立合作伙伴，主動與相關職能部門合作，借用有關力量，整合教育資源，豐富教育的形式和內(nèi)容。

　　3、大力開展法治東莞的宣傳教育活動。全面推進依法治市，建設法治東莞，為加快轉型升級，建設幸福東莞，實現(xiàn)高水平崛起的法治保障，是今年市委市政府的重要任務，也是關工委需要全力配合做好的一項重要工作�！吨泄瞂X市委關于全面深化法治東莞建設實施意見》下發(fā)后，我們要加強自身的理論學習，全面理解《實施意見》的具體內(nèi)容，把握其精神實質(zhì)，同時要積極協(xié)助綜治辦、司法分局、公安分局、交警大隊等部門，充分利用校內(nèi)外教育這個主陣地，開展形式多樣的宣傳教育活動。

　　一是組建法治宣講小組，深入中小學校進行普法教育，引導青少年學習法律常識，增強法制意識，明確法治東莞建設的重大意義，提高遵紀守法的自覺性。

　　二是結合大嶺山的實際，運用身邊的案例，編寫法制教育的小故事，通過大嶺山報刊登、或在政府教育網(wǎng)，學校校園網(wǎng)上發(fā)布，進行法律知識的學習交流，使法治思想能夠進校園、進課堂、進頭腦，做到自覺遵紀守法。

　　三是制作法制教育流動宣傳專版，進行法制宣傳，用鮮活的典型案例教育警示學生，自覺遵紀守法。

　　四是與宣傳辦、教育辦、團委等職能部門合作，組織開展法制教育的征文、繪畫、講故事等比賽，讓學生聯(lián)系自身實際，寫身邊人、講身邊事，做到自己教育自己，自己提高自己。

　　4、認真做好“五失”青少年的關愛和幫扶教育。

　　一要做好調(diào)查研究。要深入中小學校和各村（社區(qū)）調(diào)研摸底，準確掌握“五失”青少年的基本資料，及時做好分析研究，找到問題的癥結，為制定教育幫扶措施提供依據(jù)。

　　二要構建和完善學校、家庭、社會三結合的教育幫扶體系。要充分發(fā)揮“五老”同志的主體作用，采取靈活多樣的措施，對“五失”青少年全面開展教育幫扶活動，做好重點對象的關愛服務工作，充分發(fā)揮社會力量對特殊群體的關心關愛作用。

　　三要全力做好涉毒人員的教育幫扶。要加強與各村（社區(qū)）關工委的聯(lián)系，及時開展調(diào)查研究和走訪活動，摸清涉毒人員的底細，準確掌握相關資料，實行動態(tài)監(jiān)控。與此同時，還要加強對涉毒人員結對幫扶教育，采取“一幫一、多幫一”等多種辦法，堅持不懈地做好跟蹤教育和思想轉化工作，并且積極探討創(chuàng)新幫扶教育轉化的途徑和方法，使青少年珍惜生命，遠離毒品，大幅減少吸毒人員，鞏固和提高“四無”村（社區(qū)）的創(chuàng)建成效。

　　四要與勞動、社會事務辦、團委、婦聯(lián)等部門密切配合，發(fā)動社會力量，開展捐資助學，扶貧濟困活動，繼續(xù)開展大學生暑期社會實踐活動，對待業(yè)青年進行就業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)成功典型宣傳等活動，幫助青年就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。

　　五要堅持正面引導，傳播教育的正能量。要把關心關愛“五失”青少年工作常態(tài)化。要完善各項制度，把做好關愛工作列入“五好”關工委考評的要求進行量化考核，提高教育的實效性。要樹立關愛教育的先進典型，及時總結和大力宣傳做好關愛工作的做法和經(jīng)驗，大力營造全社會關心關愛青少年健康成長的良好氛圍。

　　5、關心關愛新莞人子女的學習與生活。我鎮(zhèn)是新興的工業(yè)化城鎮(zhèn)，企業(yè)員工多，常駐人口基數(shù)大，要全力以赴解決新莞人子女的學習與生活面臨的壓力。我們要做好三項工作：

　　一是要做好調(diào)查摸底。了解和掌握新莞人子女在駐地的工作、學習和生活狀況，知道他們的所需，了解他們的所求，積極向主管部門反映情況，力所能及地幫助他們解決學習和生活中遇到的困難和問題，同時為政府決策提供科學依據(jù)。

　　二是繼續(xù)引導企業(yè)成立關工委。主要是做好政策的宣傳和解讀，對有條件成立關工委的企業(yè)，及時做好工作的指導，提供相關的支持和幫助�？偟脑瓌t是：不強求，不作硬性規(guī)定，成熟一個發(fā)展一個，要引導企業(yè)關工委加強組織建設，增加青少年教育的內(nèi)容，增大思想道德建設的力度，共同為新莞人子女的健康成長創(chuàng)設條件，提供平臺。

　　三是認真關注新莞人子女的暑期安排，要及時與工廠企業(yè)取得聯(lián)系，提前做好暑假期間小候鳥來莞探親的活動安排，幫助新莞人子女在大嶺山安全度假，使他們的暑期生活過得愉快、過得充實、過得有意義。

　　6、進一步加強關工委的自身建設。

　　首先是抓好關工委常務人員的學習安排，采取“走出去，請進來”的方式進行學習。

　　“走出去”就是：一是積極參加上級部門組織的學習班、培訓班以及到兄弟鎮(zhèn)區(qū)學習交流。

　　二是深入農(nóng)村社區(qū)、工廠企業(yè)和機關學校舉辦報告會，開設專題學習講座。特別是利用道德講堂開設講座，開展愛國守法、道德誠信、文明禮儀等多方面的教育，提高關工委的影響力。

　　三是發(fā)動關工委常務人員開展青少年教育的專題研究。重點是聯(lián)系青少年的思想實際，直面青少年教育的熱點問題和難點問題，進行分析研究，積極探索關心下一代工作的途徑和方法，提高教育的效果，通過學習，提高關工委常務人員的自身素質(zhì)，從而提高工作能力和效率。

　　“請進來”就是邀請相關的領導、專家到我鎮(zhèn)舉辦關工委工作培訓班，對關工委骨干開展學習培訓，提高關工委骨干人員理論素養(yǎng)和整體水平。同時，邀請兄弟鎮(zhèn)區(qū)關工委同仁上門指導，傳經(jīng)送寶，取彼之長補己之短，提高關工委工作水平。

　　其次，我們還要對個別村關工委“五有”情況繼續(xù)進行督查，及時了解基層關工委工作的情況，有困難及時向有關領導反映，幫助解決，使基層關工委工作更加扎實、有效。

工作計劃 篇2

　　一個大學生未來職業(yè)的發(fā)展是很多綜合因素的“集成”，而決不僅僅靠比如：“學習好”等某一方面的優(yōu)勢就能夠成就事業(yè)的發(fā)展。這些因素有很多，針對即將走向社會的大學生，我想說有以下幾點比較重要：從學生生活向社會生活個人生物鐘的調(diào)整、人際交往等綜合能力的初步成型、適應社會的個性養(yǎng)成、對什么是正確的工作態(tài)度的認知。

　　而由于暑假自身可控時間比較多且集中，因此利用暑假對未來工作中需要的技能進行有針對性的培養(yǎng)，是非常有意義的。下面我就這幾點分開來談談。

　　首先，利用暑期參與社會實踐，是使大學生學生時代的生物鐘與社會節(jié)奏接軌的有效辦法，漫漫地使自己16年的“假期人生”與社會工作時鐘接軌打下基礎。這樣會使大學生在畢業(yè)后，較快適應工作節(jié)奏。

　　其次，大學生利用假期參加社會實踐，是提升自身綜合能力的有效辦法。

　　當前社會對大學生能力的要求，已不僅僅局限于“學習好”，更多的是需要適應社會工作的綜合能力。這必然要求大學生在大學期間拓寬自己學習的領域。大學生不僅僅要學習好專業(yè)課程，還需要學習很多未來工作中必要的技能，如：人際交往能力、處世耐力、組織能力、團隊合作與協(xié)調(diào)能力等等。這些技能甚至往往比專業(yè)學習更重要。而這些技能在學校中往往是學不到的，或學到的東西與社會大環(huán)境脫節(jié)。為此，大學生很有必要盡量利用假期時間參與社會實踐，以提升自身綜合能力。

　　第三，參與社會實踐有利于大學生適應社會個性的養(yǎng)成。

　　一個人的性格是無法從根本上改變的，但卻可以漫漫學會有意識地對其控制，以使其滿足個人在社會生活、工作中的需要。過于“柔弱”或過于“剛烈”的性格都會對個人在社會中的發(fā)展起反作用。因此，利用假期參與社會實踐，在社會實踐中檢驗性格的“缺陷”，并有針對性加以“控制”，會對未來走上工作崗位有很大幫助。

　　第四，利用假期參與社會實踐，可以明白“正確工作態(tài)度”的重要性。

　　很多大學生在工作后的1~2年都遇到了盲目地不斷跳槽的狀況，并不知道其中的原因。我認為引起絕大多數(shù)盲目跳槽的'原因，就是缺乏正確的工作態(tài)度。

　　很多大學生在還沒有給予企業(yè)什么的前提下，就要求這樣那樣的待遇，包括高薪酬、升職等等，否則就不滿意，就跳槽。這樣的職業(yè)態(tài)度是十分錯誤和有害的。正確的工作態(tài)度應該是：塌實肯干，有目的地提升自身職業(yè)技能。很少有企業(yè)看不到優(yōu)秀員工，一切待遇往往是水道渠成。

　　因此，在休息之余利用假期有目的積極地參與社會實踐顯得十分必要

工作計劃 篇3

　　新學期，我將繼續(xù)抓好幼兒日�；顒映Ｒ�(guī)，培養(yǎng)孩子良好的學習習慣和生活衛(wèi)生習慣。形成有序的生活，學習，游戲的氛圍�！靶l(wèi)生保健”工作是日常工作的基礎，尤其是幼兒園，面對這么多年幼的孩子，更需要我們將衛(wèi)生保健工作作為一項重點工作來不折不扣地落實。一個學期又已平安過去，回顧本學期的衛(wèi)生保健工作，主要有如下一些：

　　一 幼兒衛(wèi)生保健工作

　　1、在進餐、上廁所、做早操時，讓幼兒養(yǎng)成一些良好的習慣，并能有秩序地進行，不打不鬧；搞好班級衛(wèi)生工作，做到"時時通風，日日消毒"，為幼兒創(chuàng)設一個衛(wèi)生，整潔的學習和生活環(huán)境。

　　2、在穿、脫衣服、午睡時，能自己的事情自己做，提高自理能力；

　　3、不帶危險物品入園，與其他小朋友能友愛、和睦相處；

　　4、組織開展多樣化的體育活動，讓幼兒懂得基本的衛(wèi)生常識，鍛煉身體、健康成長。教育幼兒愛清潔，勤洗手，做好流行病的預防，提醒幼兒少到人多的地方。配合醫(yī)生給幼兒測查身高，體重和護齒的工作。保證進餐午睡質(zhì)量，抓好生活護理，平時多注意提醒幼兒喝水，提高出勤率。知道出汗了就要及時更換衣服或隔汗。注意季節(jié)性疾病的預防，做好班上清潔衛(wèi)生工作，保證室內(nèi)空氣流通。

　　二 環(huán)境與區(qū)域管理工作

　　1、創(chuàng)設和建立和諧的生活環(huán)境和學習環(huán)境。讓幼兒主動，自信的成長。班上的環(huán)境布置，以"環(huán)保教育"為核心，讓孩子主動的創(chuàng)設生活和學習環(huán)境。同時，也可適當讓家長參與到環(huán)境創(chuàng)設中來。

　　2、區(qū)域活動是孩子喜歡的活動，要建立良好的區(qū)域制度和管理制度。

　　三 健康領域：

　　1、身心保健

　　進餐時舉止文明，不挑食，不暴飲暴食。 進一步了解身體的主要器官的重要功能和保護方法。 遵守規(guī)則，行為正確，有較強的自護能力。 合群、開朗，積極參加幼兒園的各項活動，并從中感到快樂。 正確認識自己，能較客觀地評價自我。

　　2、體育鍛煉

　　排隊走步時較好地一對一保持對形，節(jié)奏一致。掌握更多走步方法，能獨立想出新的走步方法，進行長距離遠足活動。

　　3、掌握多種跑步方法，能獨立想出新的跑步方法（持物跑、后退跑、往返跑等），有強烈地提高跑速的愿望，進行競賽跑。能繞復雜障礙走、跑交替300米左右。培養(yǎng)幼兒良好的彈跳力，有強烈地提高跳躍距離或跳躍高度的愿望。會跳短繩并嘗試練習合作跳長繩。

　　4、能準確投擲動作，投準目標，提高手眼協(xié)調(diào)能力。

　　5、能變換手臂動作走平衡木，掌握各種平衡動作。能在有間隔的物體上走。

　　6、熟練掌握側鉆、曲身鉆、肘膝著地爬等難度動作。有序地過障礙物。

　　7、能手腳交替協(xié)調(diào)地攀登攀行，鍛煉幼兒四肢力量。養(yǎng)成幼兒勇敢、堅持到底的毅力及合作精神。

　　8、按信號迅速地集合、分散、整齊隊列、變換隊形。

　　9、能隨音樂節(jié)奏合拍、有力、整齊、有精神地做徒手操和輕器械操。

　　10、進一步了解相關的.體育活動常識，能遵守體育活動的規(guī)則和要求，有集體觀念，活動中

　　11、懂得合作，負責、寬容、謙讓、堅強勇敢、不怕困難，運動保健意識和能力進一步增強。

　　四 、抓好學習培訓，提升保健理念。

　　1、保健教師的衛(wèi)生保健素養(yǎng)。

　　2、帶班教師的衛(wèi)生保健意識。

　　保健老師認真做好晨檢工作，帶班教師進一步做好晨檢工作，為帶藥幼兒做好登記并按時服藥，上下午教師交接班時，仔細詢問上午情況，并做到全日觀察，發(fā)現(xiàn)有異常的及時通知家長帶回家進一步觀察或就醫(yī)。

　　3、生活教師的衛(wèi)生保健技能。

　　以《幼兒一日生活的衛(wèi)生與要求》、《幼兒園衛(wèi)生消毒制度及注意事項》、《意外事故的預防和處理》、《冬季預防兒童上呼吸道感染》、《幼兒較常見的心理衛(wèi)生問題》為題，每月組織保育員學習和召開工作會議一次。通過學習，大家提高了思想覺悟、增長了知識、開闊了視野、了解了現(xiàn)代信息，提高了自身素質(zhì)，有效提高了她們的自身素質(zhì)，使幼兒得到更好的服務。

　　幼兒衛(wèi)生保健工作與家長是密不可分的，所以我園成立了“新生家長學校”定期為家長開課，本學期我們還特邀平湖市婦幼保健所的朱惠琴醫(yī)師來園作“幼兒常見病的預防及治療”，受到了家長的好評，每月我們出刊一期“衛(wèi)生保健欄”，根據(jù)季候變化和幼兒發(fā)育的健康等布置宣傳欄，而且我們每班還有創(chuàng)設“家園欄”，為的就是更好的向家長宣傳衛(wèi)生保健知識。通過這些途徑，有效地提高了保教人員和家長的安全衛(wèi)生健康意識。

工作計劃 篇4

　　年初，有限公司正式進入項目運營，財務部在做好前期核算的基礎上積極配合公司各部門的運營工作，從會計核算和財務管理兩方面做好公司領導層的參謀。隨著公司推出財務資金計劃管理，財務部為首的資金統(tǒng)籌工作正式開展起來;公司內(nèi)部、對成本費用的核算與控制的要求不斷提升、對各部門經(jīng)濟業(yè)務發(fā)生的準確反映和有效管控的要求也越來越高，公司外部、隨著國家宏觀經(jīng)濟政策的緊縮、國家稅收政策調(diào)整及稅務機關對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查、金融機構對房地產(chǎn)行業(yè)的貸款緊縮與重點監(jiān)管，這些都是財務部工作的重中之重。在上半年里全體財務人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作努力做好，下面做具體的總結與匯報。

　　一、財務職能的完善與擴展

　　由于**公司是由**年年8月份收購過來的，原有的財務核算及管理體系極不完善。在過去的上半年，財務部在整個財務職能上進行了積極的完善。

　　1、建立健全了財務各項會計核算賬簿，對成本費用明細進行合理有效的分類，使成本費用核算口徑一致。

　　2、建立和完善各項報銷單據(jù)，為加強內(nèi)部管理做好前期工作。

　　3、設置了資金計劃表格及辦法，為公司規(guī)范化管理、統(tǒng)籌及高效地運用資金、提高運營績效、，鋪下了良好的基礎。

　　公司實行“資金計劃管理”，說明公司決策層對財務管理工作的重視，為使各部門管理人員充分地認識資金計劃的重要性，財務親自擬定了各項具體實施細則，同時在財務部例會上對全體財務人員提出做好基礎工作的同時要提高管理及服務意識，要求財務人員在思想上要高度重視資金計劃管理，按月做好資金計劃的匯總與分析工作并及時上報公司決策層。

　　4、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理，并對明細科目統(tǒng)一核算口徑，保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致。

　　5、對財務報表體系的完善、對公司財務報表的格式及其內(nèi)容進行再調(diào)整、增加了各項內(nèi)部管理報表和財務分析報告，充分反映公司整體項目運營績效情況 、細致反映公司資金往來及成本費用等具體指標變動。其目的，一是要符合財務管理的要求;二是要滿足管理層對項目運營情況的.了解和分析。

　　6、為了使會計核算工作規(guī)范化，從基礎工作、會計核算、日常管理三方面落實標準化。從小處著手，對財務檔案進行系統(tǒng)化管理、科學分類歸檔、專人保管，對會計憑證要求及時裝訂、整潔整齊。

　　7、財務知識的培訓，通過納稅****及****稅務事務所的培訓與交流，提高全體財務人員對新的稅務政策和知識的了解和掌握。

　　二、具體職能管理

　　(一)財務核算工作

　　財務核算工作是本部門大量的基礎工作，資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能及時有效的完成。

　　1、財務審核

　　財務審核分兩個方面，一是對原始報銷單據(jù)的審核、財務部嚴格按照公司有關制度規(guī)定執(zhí)行審核、堅持原則、杜絕人情關。

　　如對一些票據(jù)不完善、未列入資金計劃內(nèi)支出等堅決退回。二是對會計憑證的審核工作，重要的對會計分錄的正確性、附件的有效及齊全進行審核把關。

　　2、成本核算

　　隨著公司“**”項目進行，工程成本支出不斷加大。在工程支出上財務部嚴格按照稅務要求和工程部進度管理進行付款，對*****建設集團的工程款支付及時核算代扣代繳稅款，并要求對方及時開具工程款項發(fā)票。這樣有利于清晰及時的核算開發(fā)成本。

　　3、銷售核算

　　上半年公司累計推出*棟多層、共*戶進行銷售，在公司決策層的營銷政策和營銷部同仁的努力下銷售勢頭良好，實現(xiàn)銷售*戶，銷售額*萬元。財務部在整個銷售流程中積極做好認籌、大定、房款等收款工作、對銷售單據(jù)按公司要求進行把關、對銷售合同進行專人歸檔保管。按揭放款環(huán)節(jié)由財務部與銷售部門進行積極溝通，并催促銀行放款，保證資金及時到位。

　　5月份公司加強了財務部銷售核算力量，確定專人進行銷售收款、與銷售部門銜接，同時加強了對銷售臺帳的統(tǒng)計工作，做好財務銷售明細的編制。

　　財務部按月及時與銷售部的銷售提成表進行審查核對，保障銷售數(shù)據(jù)的核對無誤。

　　4、會計電算化

　　**年年10月份財務部采取用金蝶軟件標準版進行賬務處理，這樣極大提高了工作效率和會計核算的準確性。但由于標準版的功能局限性，不能適應公司財務核算需要，財務部于6月份聯(lián)系金蝶軟件公司對財務軟件進行專業(yè)升級。目前這一工作還在進行中。

　　5、合同管理

　　財務部對存放的付款合同進行集中的歸檔管理，并建立合同臺帳。按部門對合同的類別、名稱、簽訂單位、合同金額、付款時點及金額、執(zhí)行情況等做出詳細準確的反映。

　　6、納稅申報

　　由于房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性，國家稅務總局在稅款征收上是按預售款來作為計稅依據(jù)的的，1-6月公司應繳納各項稅收 x萬元左右，財務部在嚴格按照稅法進行核算與申報的基礎上，積極與稅務部門溝通，采取緩繳的方式來減緩公司的資金支出。

　　回顧上半年雖然為公司項目營運做出積極的工作，但也存在一些不足，表現(xiàn)在部分財務人員的工作能力需要進一步提高，財務部分工作還需要進一步完善。對于下半年，財務部做出以下計劃和部署：

　　1、推進會計標準化工作，從基礎核算到日常流程進行細則的規(guī)定、以形成統(tǒng)一標準。

　　2、加強內(nèi)部財務管理工作，采取與外部單位、內(nèi)部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數(shù)據(jù)無誤，對各部門資金支出進行及時反映和分析等措施。

　　3、提高財務人員的核算水平和管理服務意識，加強財務人員的定期培訓。

　　4、做好資金統(tǒng)籌計劃，保障項目運營。

工作計劃 篇5

　　俗話說光陰似箭，不知不覺中回首將近一年的工作，走過了不平凡的20xx，又迎來了神秘的20xx，有碩果累累的喜悅，也有于同事協(xié)同攻關的艱辛，它讓我成長很多。

　　可以說虛心學習，努力工作，是我一直以來所堅定的征途，回首過去，內(nèi)心不禁感慨萬千，雖然說沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，也算是經(jīng)歷了一段不平帆的考驗和磨練，我相信，只要經(jīng)得起時間的考驗，我們才可以成長，才可以一直走下去。

　　我是今年4月28日來公司面試的，于同月29日進入隆基泰和箱包交易中心自營部工作，這份工作并不是我跨入社會以后的第一份工作，我是一個天生不安分的人，從開始到現(xiàn)在走過了好幾個城市，走過了好幾家公司，換了不知多少份工作。我覺得能走進公司，就是一種緣分，公司上到領導下到同事，給我的感覺都是友好，和諧的。算起來這份工作算是時間最長的了，我也希望可以把時間繼續(xù)延長下去，因為我熱愛這份工作。

　　現(xiàn)對我這大半年時間以來在公司的業(yè)績做出如下總結。

　　整體銷售情況：

　　1.銷售金額，以及利潤統(tǒng)計

　　進入公司以后在D077的個人銷售情況，五月份到十二月份銷售金額為￥106944，銷售利潤為￥5428。從上面的銷售業(yè)績來看，我的工作做的是不好的，或者可以說是非常失敗的，產(chǎn)品價格的混亂，供應商 的貨款結算問題，店面位置較偏，產(chǎn)品更新太慢太少，諸多的問題，這對于我開展市場造成了很大的壓力�？陀^上的問題雖然不少，自身問題也是存在的，主要就是每日客戶訪問量由于地址問題太少，開始工作到現(xiàn)在有記載的所有客戶訪問量為830余戶(其中包括成交客戶，有意向客戶，只進店客戶)。在由于9月份開始計劃箱包交易中心的搬遷導致業(yè)績開始下滑，于10月14日開始著手開始進行搬遷事宜十六日正式到和道國際報道，借調(diào)到旅游購物，11月8日確定攤位，并自行進行裝修，于11月12號正式開業(yè)，由于位置太過于偏僻，新客戶基本過不來，平均下來每日進店人數(shù)大概在5-10人之間，堅持每日對老客戶進行電話和短信的雙重回訪，通知新店店址以及新款上架說明，并取得了初步的起色。業(yè)績慢慢開始進入到回升階段，現(xiàn)階段正在進行的工作以特價區(qū)計劃的啟動為重。

　　2.供應商：與供應商的貨款結算，每日對銷售情況和進店人數(shù)的都有統(tǒng)計并做有電子臺賬，(但由于搬遷，導致部分資料有遺失，現(xiàn)有的紙制版臺賬不全)月底前會和財務進行賬務上的對接，以確保記錄與實際銷售達成一致。

　　3.新款的上架，由于產(chǎn)品各類及適用年齡段問題，D077產(chǎn)品更新較慢，基本保持在一個季度更新一次，新品更新大概是在五個款型島十個款型不等。從十一月開始搬到和道國際之后，新款不斷更新，大概有30個新款左右。并都及時通知給了客戶。

　　個人年度分析：

　　在沒有來公司之前不久有過一段短期的箱包銷售經(jīng)歷，憑借著自己對銷售行業(yè)的`熱情，而再次走進了這個行業(yè)，但是卻因為缺乏一些專業(yè)知識的了解以及行業(yè)知識的認知度，有些工作并不能很好的去完成，所以為了能夠更好的進行自己的工作，決定一切從零開始，一邊學習產(chǎn)品相關信息一邊慢慢的了解關于這個行業(yè)的市場狀態(tài)。遇到關于銷售，有關產(chǎn)品，以及與客戶交流不善方面的問題我通常都會向我們的王思王主管以及有經(jīng)驗的同事探討，如何才能更好的和客戶交流，如何辨別產(chǎn)品的各類，以及對一些比較難纏的客戶研究針對性策略，并取得了良好的結果。

　　由于進行這個行業(yè)時間尚短，對整個市場的了解還不夠徹底，對產(chǎn)品本身各種材質(zhì)，面料以及做工等方面都不是很深入的了解，不能夠特別明確的對客戶得出的問題給出一個全面的答案，對于一些大的問題不能夠很快的做出一個好的解決方法。在和客戶交流的時，有時會因為自己的個人情緒影響了與客戶之間的合作，以至于失去了一些可能會很長期的合作伙伴。

　　通過不斷的學習，收取行業(yè)內(nèi)的信息，了解行內(nèi)的發(fā)現(xiàn)趨勢，我現(xiàn)在已經(jīng)對這個行業(yè)有了初步的認識。并可以獨立面對客戶提出的各種問題，把握客戶的需要，良好的與客戶溝通，用自己的真誠贏得了客戶的認可。經(jīng)過大半年的不斷學習和完善自己，自己的業(yè)務能力也得到了一個很大幅度的提升，現(xiàn)也有一些穩(wěn)定的長期合作客戶。

　　本職工作做的不夠好，剛開始工作那段時間里認為自己什么都懂什么都知道不需要再學習什么了，后來隨著時間以及一些事情改正了自己的觀點，并用行動去認識錯誤，直到認為自己仍然應該多參加一些專業(yè)知識的培訓，銷售人員計巧的培訓，以及多多的跟客戶進行溝通，加強自身的工作能力 ，努力提高銷售業(yè)績。

　　對商場發(fā)展建議：

　　1.為了更好的啟動商場，應該和商戶溝通，盡可能多的讓商戶做一些促銷，優(yōu)惠活動，以帶動整個商城的動作。

　　2.自營部現(xiàn)正在籌備特價商品區(qū)，希望公司可以給予大力支持，我們也將更加努力的去完成這項工作。

　　3.多多的和商戶進行交流，能夠更好的了解商戶的需求，以及來商城的消費者的需求，可以從其它商城吸取好的管理及運營手段。

　　4.一個公司想要發(fā)展想要壯大，首先，離不開的是員工，應該想辦法不要在造成不必要的人員流失，每個新的員工入職，都會是從新開始，頻繁的更換，需要的是無盡的時間，不管對于企業(yè)還是對于個人來說，時間都是無價的，攘外必先安內(nèi)。

　　5.在新的一年里，自營部將面臨的是更大更新的挑戰(zhàn)，希望公司可以給予我們大力支持，我們一定不負眾望，爭取為公司創(chuàng)造更大的利益。

　　20xx年度工作計劃：

　　1. 努力與現(xiàn)有的老客戶以及經(jīng)常來店內(nèi)補貨的客戶以、建立長久穩(wěn)定可待續(xù)發(fā)展的良好關系。

　　2. 在現(xiàn)有客戶的基礎上，留意每日進店人群，對有意向的客戶進行重點介紹店內(nèi)主打產(chǎn)品，并預留有意向客戶的聯(lián)系方式，(電話，QQ，微信等。)每月至少要有十個以上意向客戶信息，并及時與其聯(lián)系，告知店內(nèi)活動，及新款上架的信息。保持良好的關系，以便發(fā)展成可以長期合作的穩(wěn)定客戶。

　　3. 在20xx年底啟動的擴大經(jīng)營面積，以及網(wǎng)上銷售，將作為開年以來最最重要的工作任務，經(jīng)營面積的擴大，產(chǎn)品各類的繁多，各類產(chǎn)品，各種的價格，各種銷售方式，網(wǎng)絡上的銷售，與網(wǎng)上客戶的交流，這意味著我們將要面對的不在是這些單一的產(chǎn)品，而是各種各樣，不分各類，不分價格，不分行業(yè)的產(chǎn)品。這些需要的是足夠的人力，物力，財力，有些我們可以依靠公司獲取，有些則需要通過我們自己的努力去完成。因為這些工作里面所涉及到的東西，有很多很多是我們從來沒有接觸過的，對我們來說是全新的一種事物，我們要努力提高自身對新鮮事物的接納能力，通過各種渠道，各種方式去摸索去學會去適應這種新的銷售方式，方法，并做好面對各種難題的準備。

　　4. 為了做好以上的工作，我們只有不停的學習，學習，在學習。有什么不懂想不通的問題，及時拿出來與領導同事進行分析，并在最快的時間里做出對策。平時多看一些相關方面的書籍，可以上網(wǎng)查些有關的資料，可以借篟前人的經(jīng)驗，總結出自己的不足，并及時彌補。爭取以自己最好的一面迎接20xx新的挑戰(zhàn)。

　　總結：

　　20xx年是穩(wěn)定發(fā)展的起步之年，累積基礎工作經(jīng)驗�；仡櫼酝�相結合，努力創(chuàng)造關鍵一年，核心競爭力。不斷加大培訓新干部的技能，使其加以歷練，糾正一分姿態(tài)去努力工作。對今年的當務之急必須做到一個轉變，一個認清，轉變工作角度，也要認清工作形勢。必須跳出原始思維方式，以積極的心態(tài)迎接挑戰(zhàn)。迎接即將到來的20xx，做出終結、分析、感受喜悅。提升自我學習技能，學習新產(chǎn)品相關資料，盡美盡善去迎接每一個挑戰(zhàn)。即使還有一些不足，我相信，我們正在通向成功的明天。

　　在每一個行業(yè)都有著在這個行業(yè)生存下去的規(guī)則，有人想打破這個規(guī)則，結果他成功了。有人看到他成功了，也想打破這個規(guī)則，可結果他失敗了。因為他只看到了他的成功，卻沒有看到他為了成功所做出的努力。

　　不管什么時候我們每個人需要做的就是努力努力再努力，學習學習再學習。沒有努力沒有付出就不會有收獲的果實。

工作計劃 篇6

　　隨著我國社會政治經(jīng)濟的快速發(fā)展，越來越多的青壯年農(nóng)民走入他們的父母為了生計外出打工，用勤勞和智慧獲取家庭收入，為經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了貢獻，但他們的子女卻留在了農(nóng)村家里，與父母相伴的時間微乎其微，成為兒童中一個特殊的弱勢群體———留守兒童。今學期我對我班49個學生進行了統(tǒng)計，情況如下：父母都不在家的30人；父母只有一方在家的8人；其他村籍的5人。這是一個令人吃驚的數(shù)字，父母雙雙在家的唯數(shù)不多�？梢婈P愛留守兒童，讓他們在同一個藍天下健康成長逼在眉睫。由其是我們小學班主任，因為：少年兒童正處于成長發(fā)育的關鍵時期，他們無法享受到父母在思想認識及價值觀念上的引導和幫助，成長中缺少了父母情感上的關注和呵護，極易產(chǎn)生認識、價值上的偏離和個性、心理發(fā)展的異常，一些人甚至會因此而走上犯罪道路。在班主任工作中如何關愛留守兒童呢？

　　（一）建立留守兒童檔案和聯(lián)系卡制度

　　要認真調(diào)查研究，摸清留守兒童的底數(shù)，建立每個留守兒童的專門檔案和聯(lián)系卡。其基本內(nèi)容：學生的基本情況、家長姓名、家庭詳細地址、聯(lián)系電話，家長務工單位詳細地址、聯(lián)系電話，監(jiān)護人或其委托監(jiān)護人的職業(yè)、詳細地址、聯(lián)系電話、身體狀況、年齡等。把自己的的電話號碼告訴學生及其監(jiān)護人,以便及時聯(lián)系。并根據(jù)學生變動情況，及時補充或變更聯(lián)系卡的有關內(nèi)容。這樣，通過聯(lián)系卡制度的建立，加強班主任與學生家長及其他監(jiān)護人的聯(lián)系，共同形成以學生為中心的關愛網(wǎng)絡。

　�。ǘ�）真情關愛，給留守留守兒童溫暖。

　　班主任要從學習方面對留守兒童逐一進行分類、分組，具體分析學生的學業(yè)情況，制定學習幫扶計劃，明確幫扶時間、內(nèi)容和階段性效果。班主任對留守兒童要多看一眼，多問一聲，多幫一把，使學生開心、家長放心。留守兒童患病時，要及時診治，悉心照料。例如：我班的莫福仲在和同學戲鬧中右眼損傷，我及時帶他去看醫(yī)生，讓他感覺到老師對他的關懷。同時，要指導學生學會生活自理，養(yǎng)成文明健康的生活習慣。

　　(三)定期走訪了解留守兒童的思想動向。

　　班主任要經(jīng)常與留守學生談心，隨時掌握留守學生的思想動態(tài)，引導他們健康成長。建立教師關愛留守兒童成長日記，培養(yǎng)更多幫扶學生家長成為“代理家長”。教師要定期走訪與臨時監(jiān)護人交流，及時反饋兒童的情況，幫助做好兒童的思想工作。例如：學生謝番全，父母都在廣東打工，家里只有兄弟倆，沒有人照顧。有一段時間他經(jīng)常逃學，上課時經(jīng)常睡覺。于是我對他進行了走訪，發(fā)現(xiàn)其由于精神空虛，缺乏關愛，結交了社會一些綴學的少年，在家里抽煙搓麻將。我發(fā)現(xiàn)這一情況后對其進行了針對性的教育，讓其重新振作精神，免其走入歧途。讓留守兒童在老師的關懷中成長，對已缺失的家庭教育進行補償，使他們走出孤獨和憂郁。

　�。ㄋ模�對留留守兒童的錯誤及時談心，曉之以理，動之以情。

　　班主任每月與“留守兒童”談心一次，詳細填好記錄卡，對少數(shù)學習嚴重滑坡、人格發(fā)展不健全、道德發(fā)展失范、涉嫌違法的“留守兒童”要制定個別教育管理方案，著重進行矯治和幫助，做到有的放矢，因材施教。組織留守學生積極參與，使他們生活在歡樂、和睦的氛圍中，找到回家的感覺，增強學習、生活的信心，體會到學習的快樂、成長的快樂。例如：我對一學生進行家訪時，這位學生怎么也不讓我進去。我認為定有玄機，奪門而入，一股惡臭把我沖了回頭。屋里幾個月的生活垃圾堆在正廳，從衛(wèi)生間里漫出的臭水在廚房積了一寸多深,發(fā)出陣陣惡臭。幾十用過了的碗筷隨處可見，在不能再亂的房間里兩位綴學的.少年。地面到處都是煙蒂，桌上有一副準備開局的麻將。于是，我對其進行了教育，讓其知道父母在外打工的艱辛。在我對其的思想教育過程中發(fā)現(xiàn)他他兩次想哭，于是我打通了他父親的電話讓他們父子進行思想工作交流。

　�。ㄎ澹┳⒅貙α羰亓羰貎和�的心理健康教育。

　　針對品德行為偏差和心理障礙的留守兒童，學校要著重開設心理教育課，大力開展心理咨詢、心理矯正活動，定期開展思想教育、情感教育、獨立生活教育和體諒父母教育等，使留守兒童感到備受關愛，體驗到生命成長的快樂與幸福，消除不良情感體驗，樹立樂觀向上的生活態(tài)度，培養(yǎng)正確的人生觀、價值觀。

　　總而言之，我們作為為班主任要加倍關愛留守兒童，讓他們在同樣的天空，同樣的陽光，同樣的色彩，同樣的精彩。

工作計劃 篇7

　從大一的探索到如今，在輔導員的工作崗位上積累了很多經(jīng)驗教訓，這些經(jīng)驗教訓是工作以來得到的最珍貴的財富。進入大二，我們在新的學年、新的學期，更要以一種昂揚、負責任的心態(tài)來面對工作、對待學生。結合大二的階段性特點和學生的心理狀態(tài)，現(xiàn)將本學期的工作計劃匯總如下：

　　一、 主要工作目標

　　(一)加強自身學習，提高工作的主動性和責任心，切實做好各項工作。

　　(二)使學生養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣。

　　(三)形成良好的學風，加強城信教育。

　　(四)切實做好學生的心理健康保障和安全教育工作。實現(xiàn)全學期學生管理穩(wěn)定，避免重大傷亡事件的發(fā)生。

　　(五)主題班會效果和特色有突破，學生積極性、組織能力明顯提高。

　　(六)組織豐富多彩的寓教于樂活動，鼓勵學生參加各類競賽，取得優(yōu)秀成績。

　　二、具體實施細則

　　(一)做好日常事務管理工作，更好地為系部的教學、學生學習和生活服務。輔導員工作計劃1、做好日常管理工作的規(guī)范化操作，如：每周上報工作計劃、檢查督促早讀、每周三檢查宿舍衛(wèi)生、每兩周開一次主題班會等等。

　　2、做好每周事務性工作的安排，主要包括：進宿舍、學生談話、

　　查課、隨堂聽課、學生違紀處理等。

　　3、充分發(fā)揮網(wǎng)絡優(yōu)勢，建立學生咨詢?nèi)海�解決學生日常問題，為日常管理工作上新臺階打下良好的基礎。

　　4、每月召開班級主要學生干部會議，對班級管理工作進行溝通協(xié)調(diào)，增強管理工作的針對性、時效性、可操作性。

　　5、努力抓好學風班風建設，積極開展形式多樣的活動，做好優(yōu)良學風班的準備工作。

　　(二)做好學生大二第一學期的心理健康教育工作，針對學生大二階段心理階段，做好各項心理保障工作。

　　1、閱讀心理書籍，加強自身心理培訓，爭取將理論應用到實踐當中。

　　2、召開各種類型的心理班會，利用影片、圖片、話劇、游戲等形式對學生進行心理健康教育。

　　3、組織豐富的室外心理活動，團結所有同學，緩解各類矛盾。

　　4、重視各班心育委員的培訓。

　　5、重視問題學生群體的心理偏差行為的調(diào)適工作，突出愛心、責任心和感恩意識的教育和培養(yǎng)。

　　(三)配合學校保衛(wèi)處進行安全防范教育。

　　1、開展主題班會，利用各類媒體圖片對學生進行安全教育。

　　2、邀請學校保衛(wèi)處或者相關專家、學者為學生開展安全講座。

　　3、做好女生的心理和生理健康安全的保障工作。

　　4、做好危急突發(fā)情況的應急處理工作。

　　(四)深化學風建設，全面營造良好的學習氛圍

　　1、配合教改做好英語學習的督促和指導，及時傳達各類英語活動的通知，與任課老師及時溝通交流。

　　2、開展各類學習活動，互幫互助。如開展學習型寢室評比活動、開展班級學習方法交流會、學習標兵表彰、學習幫扶活動、開展優(yōu)秀校友報告會等。

　　3、做好優(yōu)良學風班的準備工作。

　　三、目前存在問題及改進措施

　　1、在工作的個別方面能力需要進一步提高。通過上學期的工作，發(fā)現(xiàn)在工作中有很多難點和不盡人意的地方，如班級的凝聚力建設、學風建設、紀律整治等，因為學生的獨立性和個性，在工作中遇到很多困難。所以在下學期我會建立完善班級各項制度，加強學生學習、活動過程中的'考核和督促。

　　2、輔導員培訓環(huán)節(jié)過于薄弱。我們的工作事無巨細、繁雜多變，需要更為專業(yè)性和針對性的培訓和幫助。在新學期，一方面在加強自我學習的同時，也希望系部或者學校也舉辦相關培訓和指導。

　　3、學生發(fā)展自主性有待進步。目前我系的學生各方面素質(zhì)參差不齊，自主學習的水平和質(zhì)量都不高，下學期著重加強對學生自主學習的引導、指導、推進和表彰工作，督促推動學生做好自己的組織建設和學習安排。

　　4、學風建設需要進一步深化推進。上學期我系雖然在學風建設方面開展了一系列的工作，學風建設有所好轉，但良好的學習氛圍尚

　　未完全形成。本學期想具體在學風建設的普及性與參與面下功夫，開展一些貼近學生實際學習需要的活動，深化學風建設，促進良好學習風氣的形成。

　　總之，在新的學期，我會以更大的熱情、更認真的態(tài)度來對待自己的工作。在系部領導和同事的協(xié)作下，新學期一定會取得新的成績。

工作計劃 篇8

　　新的一學年已經(jīng)到了，綜觀體育部上一學年來的發(fā)展，一路走的很平淡與當初的計劃不是很吻合，今年我們要重整旗鼓，實實在在大干一場。

　　本學年，體育部要從里到外進行“翻新”。人員上進行調(diào)整，因為今年12級新生很多，從外界各方面反映，想加入體育部的新生很多，這對我們吸納新成員有了更大的選擇性，但本學年我們將限定新干事的人數(shù)。眾多新生中，申請加入體育部的同學將通過我們的面試，最終挑出十名能干、精明、符合條件的新生，作為先建檔的一批，而落選的作為預備干事，作為后備力量，隨時替補淘汰者。本學年，體育部要避免新成員的流失，這也將是對我們工作的一個大考驗，不過我們相信自己的實力，體育部的人只會越來越多。

　　本學年體育部的重頭戲仍是“科貿(mào)杯”，現(xiàn)在，“科貿(mào)杯”的`最初方式已形成，本屆“科貿(mào)杯”從時間上要比去年提前，考慮到天氣逐漸轉涼，為了使比賽的精彩程度再上一層，決定在“十一”假期一來，“科貿(mào)杯”就正式開打，所以從9月15日開始，我們的工作重點就開始籌劃“科貿(mào)杯”，同時也積極配合其他部門的活動。本屆“科貿(mào)杯”怎么個打法，也能使精彩再添三分，上屆所使用的是單輪淘汰賽，被淘汰的班級單輪后就沒了蹤影，使得“科貿(mào)杯”最后越看越單調(diào)，本屆 “科貿(mào)杯”，將使用小組賽模式，采用積分制，使每個隊都有希望，比賽有看頭，比賽的日程安排，合理利用有效場地，每天下午四場，這樣能節(jié)省時間，裁判人員也會提前做好準備，做到場場有裁判，開幕、閉幕式也正在策劃中。屆時，“科貿(mào)杯”將以激情澎湃開始，也將以精彩紛呈收尾。

　　今年還有一新的變化，我們將重組武術散打隊。現(xiàn)體育部從大一新生中已發(fā)掘這樣的人才，上一學年因為各種原因，武術組沒能發(fā)展起來，本學年我們要好好利用現(xiàn)有資源成立，發(fā)展好武術組，在場地這方面，準備申請一塊場地，作為體育部的健身房及武術組平時訓練的地方。今年的體育部一定要活起來，要讓大家不僅在活動時看到體育部，也要在平時看到體育部。

　　以上為本學年上學期體育部發(fā)展計劃，我們會一步步做到的。

　　院學生會體育部

工作計劃 篇9

　　根據(jù)學校本學期教研工作計劃要求，本組教研活動以提高課堂教學水平和教學質(zhì)量為宗旨，以繼續(xù)完善落實集體備課活動為載體，加強對青年教師的指導培養(yǎng)，加強老教師和青年教師的協(xié)作，努力提高本組的整體質(zhì)量和水平。

　　（一）完善落實集體備課

　　按照學校要求進行集體備課。集體備課力求老教師和新教師相互學習，相互促進，老教師從青年教師處吸收新概念、新思路、新方法，青年教師多從老教師處獲取教學經(jīng)驗，加速成長。具體要求如下：

　　“三定”：定時間（每周周二上午）、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人；

　　“四統(tǒng)一”：統(tǒng)一教學目的、統(tǒng)一重難點、統(tǒng)一作業(yè)內(nèi)容、統(tǒng)一教學進度；

　　“五備”：備大綱、備教材、備教法、備學法、備訓練，重點研究本學科教與學的改革與創(chuàng)新。

　　根據(jù)“減負”精神，減員不減質(zhì)，減員不減責任，在整個教學過程中，更應該體現(xiàn)集體備課的力量，提高教學效率和教學質(zhì)量。

　　（二）加強組內(nèi)老師間相互聽課活動，加強課堂教學研究，提高課堂教學水平和質(zhì)量。

　　經(jīng)常性的對被聽課老師的`授課情況進行探討分析，以推進課堂教學方法的改革，充分體現(xiàn)教師的主導作用和學生的主體地位，不斷提高課堂的教學效率。

　　（三）繼續(xù)做好校園網(wǎng)建設和信息技術與地理學課整合課題的研究工作。

　　要求每位老師將各自年級段的教學資料或課件上傳到本組網(wǎng)站，增加資源庫的教學資料信息總量，做到資源共享。同時要做好信息技術與學科整合的結題工作，要求每位老師整理好相關的資料，寫出結題報告，為學校課題的結題工作做好充分準備。

　　（四）根據(jù)學校教研組評估指標及方法的要求，加強教研組建設。

　　制定教研組計劃，明確活動內(nèi)容，落實具體要求和措施，努力完成各項任務。繼續(xù)做好師徒結對工作，加強對青年教師的指導和培養(yǎng)，使他們在教學工作中快速成長。

　　（五）積極開展第二課堂活動，加強學生對實際能力的培養(yǎng)。

　　積極開展地理課外興趣小組活動，并在條件允許的條件情況下，適當開展研究性學習和野外實踐活動。

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