爭先創(chuàng)優(yōu)實施方案（通用10篇）
為確保事情或工作高質量高水平開展，常常需要預先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的爭先創(chuàng)優(yōu)實施方案，希望對大家有所幫助。
爭先創(chuàng)優(yōu)實施方案 1
為深入開展好香園街社區(qū)黨支部“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，進一步激勵社區(qū)黨支部共產(chǎn)黨員認真履行職責目標，更好發(fā)揮先鋒模范作用，全力以赴完成區(qū)委、區(qū)政府及新辦黨工委辦事處下達的各項工作任務，根據(jù)區(qū)委組織部、街道工委有關爭先創(chuàng)優(yōu)工作安排，結合香園社區(qū)的工作實際，特制定如下實施方案：
一、指導思想
以十七大精神和科學發(fā)展觀為指導，以“工作爭先、服務爭先、業(yè)績爭先”為目標，以培養(yǎng)“學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質優(yōu)”建設社區(qū)服務隊伍為重點，全面開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，以良好的精神狀態(tài)和有成效的工作，努力開創(chuàng)社區(qū)建設工作的新局面，為加快推進我區(qū)兩加快一維護大業(yè)又好又快發(fā)展做出用心貢獻。
二、活動資料和目的'
1、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動資料是：爭創(chuàng)先進黨支部，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
2、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動目的：加強黨員隊伍建設的有效載體，是推進落實黨員職責目標管理的有效措施和方法，是深化黨支部“爭先創(chuàng)優(yōu)”和黨員“星級卡式管理”活動的重要資料。通過開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，鞏固黨建成果，推進社區(qū)黨員“星級卡式管理”活動的深入開展，落實黨員職責目標管理，激勵黨員立足本職，爭創(chuàng)一流，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
三、活動方法
“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動由社區(qū)黨支部負責組織實施，在社區(qū)全體黨員中開展，結合職責目標管理，與黨建其他工作同步進行�；顒又幸⒁庾龅健叭齻�結合”：一是同黨員的崗位特點相結合。把“爭先創(chuàng)優(yōu)”作為黨員職責目標中個性目標的核心資料，突出業(yè)績貢獻，突出先進性和可行性，要堅持“兩個從嚴”，即：制定黨員領導干部的職責目標從嚴，制定重點崗位人員的目標從嚴。要教育黨員以在各自崗位上當先鋒、爭模范為目標，認真履行職責，激勵社區(qū)廣大共產(chǎn)黨員爭當復合型干部、全能員工和智能員工及十星級黨員。二是同社區(qū)的工作實際相結合，開展多種形式“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。
四、檢查考核
1、社區(qū)黨支部要將階段性的主要工作作為“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的重點，嚴格考核職責目標落實狀況，考核結果要作為“七一”評選先進、表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的主要條件。
2、社區(qū)黨支部要及時總結新經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)新典型、創(chuàng)造新方法，加強與上級黨組織的信息交流，豐富活動載體。
“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，是今年社區(qū)加強黨組織和黨員隊伍建設的重要載體。認真履行職責目標，經(jīng)常對照檢查自己，發(fā)現(xiàn)問題及時改善，不斷提高自身素質，盡職盡責做好本職工作，在社區(qū)群眾中樹立良好的形象，帶領群眾為全面完成各項任務而努力。
爭先創(chuàng)優(yōu)實施方案 2
為深入學習貫徹黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，進一步提高人事部門自身建設水平，根據(jù)全市人事系統(tǒng)“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作會議的安排部署，結合我局實際，特制定本方案。
一、指導思想和目標
（一）指導思想
堅持以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，以“工作爭先、服務爭先、業(yè)績爭先”為目標，以培養(yǎng)“學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質優(yōu)”人事干部隊伍為重點，扎實有效開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。以良好的精神狀態(tài)和卓有成效的工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)人事工作新局面，為我區(qū)全面建設小康社會提供堅強的人事人才保證。
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1、把局領導班子建設成為政治立場堅定、工作作風務實、堅持民主集中制、廉潔勤政、有凝聚力、戰(zhàn)斗力的領導集體和學習好、團結好、作風好、紀律好、政績好的領導班子。
2、建設一支政治可靠、素質優(yōu)良、業(yè)務精湛、作風過硬、進取心強的人事干部隊伍。
3、各項人事人才工作任務按時全面完成。重點工作有創(chuàng)新，出經(jīng)驗，出成果；單項工作有特色，每年至少要有1—2項人事人才工作在市或省有影響、有位次。
4、人事信息宣傳和調研工作年年上臺階。調研和宣傳工作有計劃，有獎懲機制，有突出成果。在確保今年人事政務信息及宣傳報道稿件省級采用不少于5篇、市級采用不少于10篇、區(qū)級采用不少于15篇，調研文章省級刊物采用不少于2篇、市級采用不少于4篇、區(qū)級采用不少于8篇的基礎上一年要上一個新臺階。
5、黨風廉政建設制度健全，措施得力，局內無違紀違法案件。不斷完善政務公開的措施、方法和內容，創(chuàng)新和拓寬服務方式。
6、文明創(chuàng)建工作有長短期規(guī)劃、有具體創(chuàng)建措施、有豐富多彩的創(chuàng)建活動。確保爭創(chuàng)“20xx—20xx年度市級最佳文明單位”和“20xx—20xx年度省級文明單位”的創(chuàng)建目標順利實現(xiàn)。
7、局內各項管理制度規(guī)范、健全。不出現(xiàn)違反干部人事工作紀律現(xiàn)象，不出現(xiàn)損害群眾利益的行為，財務管理符合規(guī)定要求，不發(fā)生綜合治理一票否決現(xiàn)象。
8、改善辦公條件，美化辦公環(huán)境，全面提高服務水平。要實現(xiàn)科室“無紙化”辦公、實行收費“一票制”、推行“首問責任制”。
二、方法與措施
�。ㄒ唬┳W習，強素質。以創(chuàng)建全區(qū)學習型機關示范點為契機，堅持集中學習與分散學習、自學與培訓相結合的學習制度，構筑終身學習理念，全面提高整體素質。
一是加強黨的基本理論、基本路線、基本綱領和各項方針政策的'學習，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實黨的十六大精神，不斷提高理論水平和思想政治水平。加強各項人事業(yè)務知識學習，熟練掌握人事工作政策法規(guī)，不斷提高業(yè)務水平和工作能力。加強經(jīng)濟、科技、法律及新知識的學習，不斷提高依法行政水平和工作創(chuàng)新能力。
二是全體干部要堅持周五集中學習制度，通過舉辦演講比賽、討論交流、專題講座等靈活多樣的形式，集中輔導干部學習，增強全體干部的學習興趣。分散學習由各科室自行組織，每星期集中進行一次討論交流。為了檢驗學習成果，達到互相學習、共同提高的目的，每位干部每年要寫2－3篇學習心得體會，形成理論成果，在此基礎上召開全局學習成果交流會；
三是全體干部理論學習要有學習筆記，業(yè)務知識學習要有研討文章。局班子成員每年寫學習筆記字數(shù)不少于2萬字，并且在市級刊物上發(fā)表理論文章不少于1篇，在區(qū)級刊物上發(fā)表理論文章不少于2篇。其它干部要保證學習筆記字數(shù)不少于1.5萬字，每月由局長對每位干部的學習筆記進行一次檢查驗收，對檢查驗收不合格的，要督促其限時補寫；
四是局領導班子成員要針對當前人事和勞動保障工作的熱點、難點問題，開展專題調研活動，調研次數(shù)每年不少于2次，并且每人至少要撰寫1篇有價值的調研文章。
五是鼓勵干部崗位自學成才，全局50歲以下干部要積極參加函授、自修教育學習，力爭在2005年底以前，使局內50歲以下干部全部取得本科以上學歷。與此同時，開展各類短期培訓，組織全體干部進行計算機培訓，使全體干部掌握基本的上機操作知識；經(jīng)常舉辦50歲以下干部普通話培訓，進一步提高干部語言表達水準；舉辦業(yè)務知識講座，全面提高業(yè)務水平。
六是加強思想政治工作，充分調動全體干部的積極性和創(chuàng)造性。把思想政治工作貫穿于“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的始終，堅持以人為本，實施塑造形象育人工程，把培養(yǎng)一支“學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質優(yōu)”的干部隊伍作為爭創(chuàng)活動的重要內容來抓。從思想教育入手，從調動人的積極因素方面引導，及時樹立爭創(chuàng)活動中涌現(xiàn)出來的先進典型。在局內開展“學先進、比貢獻、創(chuàng)一流”的競賽活動和“先進科室”評比活動，積極參與區(qū)直部門和上級業(yè)務主管部門的各種評比競賽活動，在局內真正形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，樹立人事干部奮發(fā)有為的新形象。
�。ǘ┳ス芾�，樹形象。
一是按照“學習好、團結好、作風好、紀律好、政績好”的要求，高標準建設局領導班子。
二是堅持民主集中制，增強凝聚力。堅持集體領導下的分工負責制，充分發(fā)揮局領導班子每一個成員的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強領導班子的團結。局領導班子成員要以新時期領導干部優(yōu)秀代表鄭培民同志為榜樣，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢記全心全意為人民服務的宗旨，不斷提高公仆意識和服務水平。
三是繼續(xù)深入開展文明創(chuàng)建活動，不斷提高創(chuàng)建水平。按照全市人事系統(tǒng)文明創(chuàng)建活動的統(tǒng)一部署和要求，以更高的目標開展文明創(chuàng)建活動。尤其是要在創(chuàng)特色、樹品牌上下功夫，要爭取“2002—2003年度市級最佳文明單位”和“20xx—20xx年度省級文明單位”的創(chuàng)建目標順利實現(xiàn)。
四是切實抓好黨風廉政建設。牢固樹立廉政意識，搞好警示教育，嚴格執(zhí)行各級關于廉潔自律的有關規(guī)定，認真落實黨風廉政建設責任制。堅持公開辦事制度，對社會關注、群眾關心的熱點工作充分利用媒體、網(wǎng)絡等有效手段向社會公開，自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。主動接受社會監(jiān)督。
五是強化內部管理約束機制，扎實推進機關思想作風建設。進一步嚴肅干部人事紀律，堅決做到令行禁止，對違規(guī)人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必須嚴肅處理，維護干部人事工作的權威性和嚴肅性。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理，按政府采購要求購置辦公設施及用品。建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范行政行為，落實社會治安綜合治理目標責任制。要從大處著眼，小處著手，以制度管人，以制度管事，確保政令暢通，使局機關運作科學化、規(guī)范化、制度化。
六是加大硬件投入，營造良好的服務環(huán)境。積極創(chuàng)造條件、量力而行，逐步改善辦公條件、辦公環(huán)境，增強服務功能。關心局內干部職工生活，盡力解決關系局內干部職工切身利益的實際問題，為干部職工創(chuàng)造一個良好的工作和生活環(huán)境。
（三）抓創(chuàng)新，創(chuàng)佳績。
一是以實施人才強區(qū)戰(zhàn)略總攬全局，全面完成各項人事人才工作任務。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作中心，按照全市人事工作會議的安排部署，結合我局實際，創(chuàng)造性地開展各項人事人才工作，確保年度內各項工作任務的全面完成。同時，要通過“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，以高層次人才引進為龍頭，加快專業(yè)技術人員隊伍建設步伐；進一步健全和完善公務員管理制度，提高公務員隊伍管理水平；加強人事工作宏觀管理，更好地服務全區(qū)經(jīng)濟社會的全面發(fā)展和進步。
二是與時俱進，加大人事人才工作創(chuàng)新力度。緊密結合我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的要求，為全區(qū)產(chǎn)業(yè)結構調整，經(jīng)濟發(fā)展，提供人事人才服務。
三是堅持服務群眾、服務基層，進一步提高服務水平。按照市區(qū)關于行風建設和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的要求，進一步公開、簡化辦事程序，優(yōu)化內部職能，提高工作效率。推行政務公開，采取各種有效形式公開辦事政策、公開辦事程序、公開辦事結果、公開收費標準，實行陽光操作。堅持信訪接待制度，傾聽群眾呼聲，努力為群眾辦實事、辦好事。堅持文明辦公，推行首問責任制、限時辦結制、責任追究制、服務承諾制、社會公示制，不斷提高服務質量。
三、組織保障
1、加強領導，確保活動效果。將“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動作為一項長期的事關全局的戰(zhàn)略任務，納入重要議事日程。成立局“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動領導小組，由局長葉克田同志任組長，副局長羅科云、朱道順同志任副組長，各科室負責人為成員，領導小組下設辦公室，朱道順同志兼任辦公室主任，辦公室具體負責爭創(chuàng)活動的協(xié)調指導、督辦檢查、宣傳報道和日常工作。在整個創(chuàng)建活動中，局長葉克田同志為第一責任人，負責爭創(chuàng)活動的全面工作，定期對爭創(chuàng)活動的進展情況進行檢查督促，及時解決活動中遇到的困難和問題，確保爭創(chuàng)活動收到實效。
2、建立激勵機制，增強爭創(chuàng)動力。以“工作爭先、服務爭先、業(yè)績爭先”為目標，以培養(yǎng)“學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質優(yōu)”干部隊伍為重點，建立激勵機制。廣泛開展各類業(yè)務技能競賽、政策法規(guī)知識競賽；從建立健全崗位目標責任制入手，建立考勤、考核、獎勵等配套制度；建立競爭機制，將干部的學習成果、工作業(yè)績納入年度考核、評先評優(yōu)；在評先獎優(yōu)、干部選拔時，要看干部在爭創(chuàng)活動中的綜合表現(xiàn)，量才錄用、擇優(yōu)評先；對于勤于學習、善于學習、作風扎實、工作勇于創(chuàng)新、業(yè)績突出的，要及時予以表彰和重用。
3、加強輿論引導，注重培養(yǎng)典型。加強對爭創(chuàng)活動的宣傳，引導全體干部適應時代發(fā)展要求，更新思想觀念，樹立終身學習的理念，勤于學習，善于學習，在學習楷模的基礎上，樹立本局的學習典范。
爭先創(chuàng)優(yōu)實施方案 3
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞“生態(tài)強鎮(zhèn)，旅游興鎮(zhèn)”的奮斗目標，突出“強組織、增活力、建機制，創(chuàng)先爭優(yōu)迎接黨的十八大和省市黨代會”這一主題，以解決基層黨組織建設中的突出問題為重點，以增強我村黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為核心，以健全我村黨組織建設的體制機制為關鍵，充分發(fā)揮我村黨組織推動發(fā)展，服務群眾，凝聚人心、促進和諧的作用；以便推動我村各項工作又好又快發(fā)展。
二、工作目標
按照中組部“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求和“五個一”的工作目標，堅持因地制宜，根據(jù)本村實際情況，服務群眾，為民辦事，把基層組織建設年辦成群眾滿意工程，努力實現(xiàn)“五個進一步”的工作目標。
三、活動內容
1、 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實中央、省委、市委和區(qū)第十次黨代會，積極推進龍泉“三最”目標的實現(xiàn)，以鎮(zhèn)黨代會和鎮(zhèn)人代會提出“森林、平安、幸�！睘橹黝}，在全村各組全面落實。
首先，在全村各組深入開展愛護環(huán)境，保護森林的宣傳活動；組織村民開展義務植樹的活動，提高村民保護環(huán)境的意識。在生活中，黨組織應該主動關心，幫助弱勢群體，為村民排憂解難，以便提高村民的幸福指數(shù)。
2、 村級公共服務方面
利用村級公共服務金費，改善花果村四組道路，為村民排憂解難，改善村民的生產(chǎn)生活。黨組織會主動了解村民生產(chǎn)生活情況，主動聽取意見，及時解決村民所求。
3、 美化環(huán)境方面
利用“1+1”幫扶單位，改善318國道農(nóng)家樂廚房廁所為美化山泉“四A”景區(qū)作貢獻。
4、 干部方面
以“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務群眾，加強基層組織建設”為目標，以建設堅強有力的基層黨組織、落實 有力的基層干部隊伍和戰(zhàn)斗力強的黨員隊伍為核心，充分發(fā)揮廣大黨員戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。在工作張，不僅需加強黨員干部的教育工作，而且要不斷吸納優(yōu)秀青年加入到黨組織的隊伍中來，不斷提高黨員素質。在對待老黨員老干部方面，黨支部應主動關心，為其提供幫助，以增強黨組織內部的.團體力量。
四、措施辦法
結合本村工作實際，把“五諾四詳”工作機制進一步具體化，常態(tài)化，突出重點，細化措施，狠抓環(huán)節(jié)到位、責任落實。
(一) 分段爭創(chuàng)、抓重點
緊緊圍繞鎮(zhèn)委工作重心，以“森林、平安、幸�！睘橹黝}，將本村活動分為廣泛發(fā)動，全員參與；全面爭創(chuàng)，扎實推進，對標定位、全面提升三個階段。
1、 在村以“構建和諧社會”為主題，大力宣傳保護環(huán)境的重要性，鼓勵村民人人參與到保護環(huán)境的行列中來。
2、 村黨組織應主動了解村民的生活狀況，對家庭確實有困難的村民，提供一定的幫助。主動關心留守兒童以及空巢老人的生活狀況，提高他們的幸福指數(shù)。
(二) 分項承諾，抓要點
積極開展“亮身份、亮職責、亮承諾、亮點評、亮評議”，“比素質、比干勁、比奉獻、比創(chuàng)新、比作風”的主題活動。
1、 加強村組“三務公開”工作，讓村民實時監(jiān)督基層組織建設工作，并為工作提出意見或建議。
2、 努力做“四大基礎工程”建設工作，為民辦事。
(三) 分段評議，抓節(jié)點
按照“一季一講評，半年一點評，一年一評議”的要求，著眼于增強評議的針對性和實效性，圍繞鎮(zhèn)委中心工作等重大節(jié)點，進一步拓寬和創(chuàng)新評議方式。
(四) 加強領導
加強領導，明確責任。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為社區(qū)黨建的一項經(jīng)常性工作，全面落實基層黨組織抓基層黨建工作責任制，把基層組織建設活動作為黨員實績考核的重要內容。成立以黃久金為組長的領導小組，黨員干部帶頭推進活動的開展，帶頭建立聯(lián)系點，切實幫助村民解決實際問題，堅持黨群共建，組織和發(fā)動廣大群眾踴躍參與到活動中來，不斷推進活動向深度和廣度發(fā)展。
爭先創(chuàng)優(yōu)實施方案 4
小學工會20xx年爭先創(chuàng)優(yōu)活動方案為貫徹落實上級工會《關于進一步加強和改進新時期教育工會和學校工會工作的意見》以及市總工會《關于創(chuàng)建xx市模范職工之家、模范職工小家的通知》精神，進一步提高教育教學質量，提升教師隊伍素質，更好地發(fā)揮工會組織的`作用，我校工會決定：開展爭創(chuàng)工會工作先進單位和先進個人創(chuàng)先爭優(yōu)活動，具體方案布置如下：
一、活動主題活動主題：
“加強工會組織建設，圍繞中心建功立業(yè)，深化師德師風教育，辦好xx好事實事，強化學校民主管理”。
二、工作安排創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作分三個階段展開：
1、部署動員階段（6月）。工會制定評選方案，并通過一定的形式進行宣傳發(fā)動。同時要及時向學校黨政匯報，爭取領導重視，制定方案。
2、實施運作階段（6月至11月底）。要圍繞評選主題，健全好工會組織，加強工會組織規(guī)范化建設，堅持開好教代會，特別是反映教職工訴求，為教職工辦好事實事；圍繞學校中心工作，搞好師德師風建設，特別是提高教職工素質，開展好教學技能比賽。3、總結表彰階段（11月下旬）。11月30日前報書面材料，組織評選先進小組和先進個人。并給予獲獎的小組和個人進行表彰。
三、具體要求
1、爭取黨政重視與支持。工會組織要主動爭取學校黨組織重視、行政領導支持，形成教職工積極參與、工會認真實施的工作格局。
2、加強指導與服務。各小組要結合本校的實際，充實活動內容，創(chuàng)新活動形式。要結合本地區(qū)的實際明確一至二個重點，破解現(xiàn)實難題。要結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動具體實施在基層的特點，針對具體情況，重在提高執(zhí)行力，提出指導性的意見、要求和目標。工會要加強指導，抓好典型，推動全面；深入教師，聽取教師的意見和建議，要抓好活動的過程指導，發(fā)現(xiàn)問題，發(fā)現(xiàn)典型，形成經(jīng)驗，帶動全體。
爭先創(chuàng)優(yōu)實施方案 5
為扎實抓好煤礦安全生產(chǎn)管理，進一步夯實我們煤礦的基層基礎工作，全面加強現(xiàn)場管理，發(fā)揮全礦管理人員和職工的積極性，為縣煤炭局開展的“優(yōu)秀采掘隊隊長”和“優(yōu)秀班組長”評先活動申報優(yōu)秀人材奠定基礎，經(jīng)礦委會研究，決定在全礦范圍內開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動�，F(xiàn)將活動方案通知如下：
一、指導思想
堅持以科學發(fā)展觀為指導，牢固樹立安全發(fā)展理念，以深入貫徹國務院《關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》和省、市、縣關于加強煤礦安全工作的一系列重要決策部署為核心，全面落實煤礦企業(yè)的'主體責任，實施“煤礦安全質量標準化建設”繼續(xù)加大對水患、瓦斯、煤塵、火災、頂板等重大災害的預防和治理，抓好安全生產(chǎn)基層基礎工作，實現(xiàn)20xx安全生產(chǎn)上新臺階。以“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”為目標，不斷提高工作效率和安全生產(chǎn)管理水平，推動煤礦企業(yè)健康發(fā)展，為鄰水縣經(jīng)濟發(fā)展作出貢獻。
二、工作目標
通過開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，進一步深化企業(yè)主體責任的落實，監(jiān)督監(jiān)管到實際，強化安全有保障，提升管理隊伍上水平，推進機制有創(chuàng)新，安全目標上臺階。抓安全出奇招，繼續(xù)維持安全生產(chǎn)20xx年零事故。
三、活動要求
要求各單位隊組負責人精心組織，加強管理，緊密合作，相互支持形成合力，把20xx年“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動納入重要工作日程，要認真總結，發(fā)揚成績，懲戒違章，做到安全責任落到實處。
（一）評選名額及獎勵
1、優(yōu)秀職工3名，各獎現(xiàn)金2000元；
2、優(yōu)秀安檢員2名，各獎現(xiàn)金2000元；
3、優(yōu)秀瓦檢員2名，各獎現(xiàn)金2000元；
4、優(yōu)秀崗位工3名，各獎現(xiàn)金3000元；
5、先進科室（隊）1個，獎單位元，負責人2000元；
6、優(yōu)秀班組2個，各獎單位5000元，班組長各1000元。
�。ǘ┰u選條件
1、優(yōu)秀員工
堅持黨的基本原則，有建設中國特色社會主義的理想信念，為人正直，敢于同歪風斜氣作斗爭。做到“平時能看出來，關鍵時刻能站出來，生死關頭能豁出來”。緊緊圍繞搞好安全生產(chǎn)為宗旨，堅持勤奮學習，勤奮工作，時時堅守崗位，遵章守紀，以礦為家，工作成績突出。
2、先進單位
模范遵章守紀，團結奮斗，具有安全生產(chǎn)較強的戰(zhàn)斗力，員工具有高尚的職業(yè)道德和良好的工作作風，內部制度健全，管理規(guī)范，不斷學習更新技術知識，超額完成礦下達的各項生產(chǎn)任務指標。
四、組織領導
由礦安全生產(chǎn)辦公室負責，切實加強對爭先創(chuàng)優(yōu)活動的領導，由分管安全工作的副礦長具體部署和落實。
一要把爭先創(chuàng)優(yōu)活動與違章處罰和隱患責任追究緊密結合起來，做到相互促進，避免出現(xiàn)“兩層皮”。
二要加強督促檢查，確保爭先創(chuàng)優(yōu)不搞形式、不走過場，取得預期效果。
三要加大宣傳力度，及時發(fā)現(xiàn)、推廣、宣傳爭先創(chuàng)優(yōu)活動中的典型，形成良好的輿論態(tài)勢和氛圍。
四要積極探索爭先創(chuàng)優(yōu)活動的好辦法，把爭先創(chuàng)優(yōu)活動引向深入。
爭先創(chuàng)優(yōu)實施方案 6
局機關各股室、局屬各單位：
根據(jù)中央和省委的部署，認真開展窗口單位和服務行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是今年創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要任務。窗口單位和服務行業(yè)直接聯(lián)系人民群眾，是建設服務型基層黨組織的重點領域。在窗口單位和服務行業(yè)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，彰顯創(chuàng)先爭優(yōu)成果，努力打造群眾滿意工程，具有重要意義。為切實抓好窗口單位和服務行業(yè)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，特制訂此實施方案。
一、目標要求
窗口單位和服務行業(yè)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以群眾滿意為根本標準，達到“圍繞中心、服務群眾、提高素質、改進作風”的目標要求。
圍繞中心，就是要認真貫徹執(zhí)行黨的十七屆五中全會、省委八屆十一次全會和市委三屆十一次全會的決策部署，自覺圍繞經(jīng)濟建設這個中心，立足本職，爭創(chuàng)佳績，以模范行動帶領本單位職工群眾高質量完成各項工作任務，服務改革發(fā)展、服務轉型升級、服務社會和諧。
服務群眾，就是要突出服務型基層黨組織建設，堅持惠民、為民、利民、便民，始終把群眾滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點，不斷提升人民群眾的滿意度。
提高素質，就是要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推進學習型黨組織建設結合起來，加強理想信念、群眾觀念、廉潔自律和職業(yè)道德教育，加強業(yè)務知識、政策法規(guī)、公共禮儀和服務技能學習培訓，切實提高黨員干部和從業(yè)人員的服務本領。
改進作風，就是要結合單位實際，在轉變服務職能、創(chuàng)新服務舉措、改善服務環(huán)境、完善服務體系、提高服務效率、降低服務成本等方面下功夫、見實效，重點對群眾反映的突出問題和自身存在的薄弱環(huán)節(jié)進行綜合治理，扎實推進作風建設。
二、活動內容
按照公開承諾、領導點評、群眾評議、評選表彰的推進方式，廣泛開展“三亮三創(chuàng)三評”活動，促進窗口服務單位黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，帶動干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)。
�。ㄒ唬┩苿印叭痢被顒�，激發(fā)黨員爭創(chuàng)性。通過公開承諾、掛牌上崗等形式，利用服務平臺、便民服務手冊、網(wǎng)站等，引導黨員亮身份、亮承諾、亮形象。
1、亮身份。通過佩戴黨徽、工作牌、服務卡、設立黨員公示欄等形式，引導廣大黨員多渠道“把黨員身份亮出來、使黨員形象樹起來”。增強黨員意識，強化自我約束，接受群眾監(jiān)督，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性。
2、亮承諾。黨組織重點圍繞抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動、提高服務質量和為民辦好事實事等方面做出承諾，圍繞怎樣讓群眾放心、讓群眾滿意和怎樣提高服務水平作出公開承諾；黨員重點圍繞積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動、立足本職創(chuàng)佳績和根據(jù)自身能力特長為民服務等做出承諾，要提出參加活動的具體打算，把服務承諾內容、工作兌現(xiàn)要求等，通過公示欄集中公開、報刊、廣播、網(wǎng)絡等多種方式廣泛公開，自覺接受服務對象和人民群眾監(jiān)督。
3、亮形象。綜合運用干部績效考核、文明創(chuàng)建考核等手段，借助“崗位競賽”、“技能比武”等載體，通過設立黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員先鋒崗、評選黨員業(yè)務能手和服務標兵等活動，定期對每位黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況作出評價并進行公示，教育引導黨員作表率、樹標桿，在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績，激勵黨員發(fā)揮模范帶頭作用。
�。ǘ╅_展“三比”提素質。
1、比技能。廣泛開展崗位練兵、技能比武，不斷提升素質，提高業(yè)務技能，爭當行業(yè)“排頭兵”。
2、比作風。通過公開承諾和設崗定責，進一步提高黨員干部履職能力。開展文明服務、誠信服務、廉潔服務、優(yōu)質服務，促進服務態(tài)度明顯改善、工作作風顯著轉變。
3、比業(yè)績。開展崗位明星、服務標兵評比，看實績、比貢獻，形成比學趕超的局面。
（三）深化“三創(chuàng)”搭載體。
1、創(chuàng)優(yōu)秀服務標兵。在積極開展黨員示范崗、黨員先鋒崗等活動的.同時，廣泛開展“爭當崗位能手”活動，定期進行評比表彰，積極激勵黨員干部立足本職崗位當表率、樹標桿，創(chuàng)一流業(yè)績。
2、創(chuàng)群眾滿意服務窗口。積極推行陽光服務、微笑服務、規(guī)范服務、高效服務、廉潔服務，提升服務質量和水平。嚴格執(zhí)行“首問負責、限時辦結、責任追究”等制度，強化日常業(yè)務管理，努力形成“人人是形象、處處是窗口、事事是服務”“一個黨員、一面旗幟”的良好服務環(huán)境。
3、創(chuàng)優(yōu)質服務品牌。充分利用“共產(chǎn)黨員示范崗”等服務品牌，結合工作實際，不斷創(chuàng)新服務手段、優(yōu)化服務流程、充實服務內容、拓展服務領域，推出一批群眾歡迎、具有典型示范作用和社會影響力的“服務品牌”。
三、活動要求
1、落實工作責任。局成立活動領導小組，組長由黃局長同志擔任，常務副組長由黃書記擔任，副組長由三位同志擔任，領導小組下設辦公室具體抓活動日常工作。要充分認識在窗口單位深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義，切實加強領導，精心組織實施，明確活動要求，加強工作指導，營造服務行業(yè)和窗口單位創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，確保各項工作措施落到實處。
2、強化督促檢查。創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組要與創(chuàng)先爭優(yōu)窗口經(jīng)常聯(lián)系溝通，及時了解窗口單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展情況，總結交流經(jīng)驗。要通過現(xiàn)場檢查、明查暗訪、群眾評議等方法，加強對窗口單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的督促檢查，對思想不重視、工作不得力、成效不明顯的，要及時指出問題、提出批評，限期整改，確保在年底前后組織的測評活動取得好的成績。
3、加強輿論宣傳。充分利用報紙、電視、廣播、網(wǎng)站等媒體，廣泛宣傳窗口單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，大力推廣先進做法和經(jīng)驗，努力在窗口單位中營造學先進、趕先進、當先進的良好氛圍，讓群眾切身感受到創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體成效。
4、構建長效機制。各窗口單位和服務行業(yè)要整合各類資源和載體，努力形成上下共管、部門聯(lián)動、統(tǒng)籌推進的工作機制；要以群眾滿意為根本標準，出實招、辦實事、求實效，突出解決群眾反映最強烈、最迫切、最需要的實際問題，自覺接受群眾監(jiān)督和評議，不斷激發(fā)群眾參與的熱情；要把活動中好的做法和經(jīng)驗形成制度規(guī)范，形成長效機制。
5、務求取得實效。要緊密結合工作實際，緊密聯(lián)系黨員干部思想實際，組織開展系列活動，把活動成效體現(xiàn)到黨員干部思想政治素質的提升上，體現(xiàn)到凝聚人心、服務群眾、促進和諧上，為推動科學發(fā)展、爭先進位提供強大動力。
爭先創(chuàng)優(yōu)實施方案 7
為切實鞏固深化全國文明城市創(chuàng)建成果，扎實推進文明創(chuàng)建常態(tài)長效，全面推動和做好全國文明城市創(chuàng)建各項重點工作，改善人民群眾生活環(huán)境，加強精神文明建設，突出重點、攻堅難點、打造亮點，不斷提高群眾文明素質，營造良好社會風尚，根據(jù)上級部署和我鎮(zhèn)文明創(chuàng)建工作實際情況，制定本實施方案。
一、工作目標
深入貫徹區(qū)委、區(qū)政府關于文明創(chuàng)建各項決策部署，按照市容市貌“五項行動”、農(nóng)村人居環(huán)境提升行動、新時代文明實踐所（站）提升行動、城區(qū)管理升檔行動，建立和完善各項長效管理機制，以義安主城區(qū)的姿態(tài)，補缺各類創(chuàng)建短板，提升順安文明創(chuàng)建工作水平，不斷加強群眾的幸福感、滿意感。
二、主要任務
（一）市容市貌“五項行動”
1.環(huán)境衛(wèi)生方面。加強對城區(qū)道路保潔單位考核力度，推進城區(qū)道路保潔精細化、數(shù)據(jù)化，到邊倒角清理城區(qū)衛(wèi)生死角，對每日工作量進行量化上報，重點加強市場周邊、中小學、行政服務大廳、區(qū)委區(qū)政府等重點場所的環(huán)境衛(wèi)生。
2.街面秩序方面。落實“門前三包”責任制，安排人員逐戶簽訂“門前三包”責任書，掛牌上墻。規(guī)范各類攤群點管理，全面清理各類出店經(jīng)營、占道經(jīng)營、流動攤點等。
3.在違法建設方面。加大查違拆違力度，對原有違建進行摸底登記、法律認定，采取自行拆除、協(xié)助拆除和強制拆除步驟集中組織實施。
4.在戶外廣告方面。拆除違規(guī)設置戶外廣告設施，更換類破損廣告，著重加大20xx年新增公益廣告上墻，對反電信詐騙、文明出行、環(huán)保等影響群眾生活公益廣告同步增加。全面清理各類小廣告，及時上報區(qū)城管局。
5.順鳳路整治方面。全面提升順鳳路沿線衛(wèi)生保潔水平、垃圾清運水平，加大對過境公路的考核力度，配合做好順鳳路與順牌路汽車維修點的綜合治理。
�。ǘ╅_展農(nóng)村人居環(huán)境整治提升行動
提升行政村辦公場所周邊環(huán)境，做到周邊環(huán)境干凈衛(wèi)生整潔，無亂搭建、亂拉掛、亂涂亂畫和明顯暴露垃圾。加強村莊內部道路衛(wèi)生整治，重點加強東垅村、明湖村、先進村、金港村、義安社區(qū)部分城鄉(xiāng)結合部地段綜合整治。圍繞“干凈、整潔、有序、美麗”的整治要求，“兩高”沿線，“縣鄉(xiāng)道路”沿線涉及村開展清除垃圾、拆除亂搭建為主要內容的整治提升。提升存在內外環(huán)境，推進農(nóng)村人居環(huán)境整治，推進廁所革命，治理農(nóng)村污水、黑臭水體及面源污染，健全農(nóng)村生活垃圾收運處理體系，著力解決臟亂差問題。
�。ㄈ┬聲r代文明實踐所（站）提升行動
在20xx年新時代文明實踐站所達標的基礎上，再次提高標準，以陣地建設全、活動內容真、宣傳氛圍濃的高質量建設為目標。精心安排日�；顒樱髡军c每年有重點的.、原創(chuàng)性的開展1-2次大型活動，以“每月公布計劃、展示活動剪影”常態(tài)化豐富陣地建設，各村、社區(qū)突出自身優(yōu)勢，打造特色、培育品牌，不斷加強志愿服務項目建設。積極開展市民教育，組織“義安是我家、文明靠大家”等群眾性主題活動。
（四）城區(qū)管理升檔行動
1.加強小區(qū)創(chuàng)建標準。不斷加強小區(qū)內公益宣傳氛圍，顯著位置社會主義核心價值觀、市民公約、居民公約、“十五分鐘生活圈”、消防分布圖、公益廣告和創(chuàng)建宣傳欄等硬性要求補缺補差。全年打造4個以上創(chuàng)建示范小區(qū)。重點對小區(qū)內“亂晾曬”“亂堆放”“亂搭建”“流動攤點”“丟包垃圾”進行重點整治，對基礎設施、健身器材加強巡查看護。加強飛線充電管理，規(guī)范設置停車棚、充電樁、印制“一封信、告知書”等宣傳教育，定期聯(lián)合消防大隊開展執(zhí)法行動。配合開展通信線纜整治行動，對需要整改的線纜及時上報，配合施工。
2.完善物業(yè)管理工作機制。積極與區(qū)住建局對接，引導國泰茗香苑、有色世紀新城、牡丹城1-6期、牡丹新村1-2期4個已移交具備成立業(yè)主委員會條件的小區(qū)成立業(yè)主委員會。推動社區(qū)、業(yè)主委員會、物業(yè)服務企業(yè)、居民代表進行定期議事協(xié)商，推動業(yè)主委員會加強在監(jiān)督物業(yè)管理、協(xié)調小區(qū)矛盾糾紛等方面功能，積極引導居民自治。加強物業(yè)服務行業(yè)市場監(jiān)管。社區(qū)督促各小區(qū)物業(yè)做好小區(qū)管理，重點突出小區(qū)衛(wèi)生保潔、電梯管理兩方面，及時將小區(qū)物業(yè)管理情況反饋至區(qū)相關部門，建立常態(tài)化監(jiān)督管理機制。
爭先創(chuàng)優(yōu)實施方案 8
為激發(fā)創(chuàng)新活力，提升行政服務效能，強化我局服務群眾、服務企業(yè)、服務經(jīng)濟，服務發(fā)展的意識，進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，大力開展“爭創(chuàng)服務品牌”活動，根據(jù)鎮(zhèn)優(yōu)辦【20xx】1號文件精神，現(xiàn)制定如下實施方案：
一、指導思想
不斷提高服務群眾、服務企業(yè)、服務經(jīng)濟，服務發(fā)展的工作水平，為我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的支撐。
二、方法步驟
1、廣發(fā)發(fā)動，安排部署。一是制定活動實施方案，提出明確目標和具體要求。二是動員部署，搞好宣傳發(fā)動，明確活動的目的和意義，掌握品牌創(chuàng)建的內涵和特征，增強工作爭一流的緊迫感和自覺性，不斷提高服務水平，提升機關效能。
2、全面爭創(chuàng)，扎實推進。一是上報方案，確定創(chuàng)建的品牌項目。20xx年度創(chuàng)建的重點服務品牌為96121——氣象服務聲訊熱線。二是組織爭創(chuàng)，狠抓落實，認真開展好“爭創(chuàng)服務品牌”活動。三是檢查督促，采取日�？己撕碗S機抽查相結合等措施進行檢查督促，增強服務效果。
3、考核評選，總結提高。在認真進行創(chuàng)建活動總結的基礎上，向市優(yōu)化辦申報“十佳服務品牌”。
三、品牌目標
1、總體要求。有鮮明的品牌名稱、有更高的服務標準、有完善的保障機制、有全新的服務理念、有良好社會影響。
2、20xx年度重點服務品牌96121——氣象服務聲訊熱線的具體要求。方便、快捷、準確地使廣大群眾在第一時間通過固定電話和手機了解到市氣象臺發(fā)布最新的氣象信息，及時掌握天氣變化，趨利避害，科學安排生產(chǎn)和生活。氣象信息每小時更新一次，提供最新的'天氣預報，通過撥打“96121”可以查詢本市24小時天氣預報，3到7天預報，全國和全省各大主要城市天氣預報等。針對不同階層、不同職業(yè)的人們的需要，從決策服務、公眾服務和專業(yè)服務等多個層面提供以天氣預報為主導的各類預報產(chǎn)品，深刻地體現(xiàn)了氣象部門以人為本和為民服務的根本理念。
四、幾點要求
1、加強組織領導。成立以主要領導為組長、分管領導為副組長，相關部門主要負責人為成員服務品牌創(chuàng)建領導小組，加強各個活動環(huán)節(jié)的領導和保障工作，確保工作取得實效。
2、開展廣泛宣傳。加大創(chuàng)建活動宣傳力度，形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍，推動服務品牌創(chuàng)建工作的持續(xù)深入開展。
爭先創(chuàng)優(yōu)實施方案 9
為全面推進質量強區(qū)建設，深入開展全國質量強市示范城市創(chuàng)建（以下簡稱“示范創(chuàng)建”），根據(jù)《市爭創(chuàng)全國質量強市示范城市宣傳工作方案》相關部署和要求，結合實際，制訂本宣傳工作方案。
一、指導思想
圍繞示范創(chuàng)建目標，廣泛開展質量宣傳教育活動，積極營造加快推進示范創(chuàng)建工作的良好輿論環(huán)境，不斷激發(fā)轄區(qū)公眾參與質量強區(qū)建設的熱情，努力提高群眾對示范創(chuàng)建活動的滿意度、知曉度、參與度，有效形成上下聯(lián)動、多方配合、同爭共創(chuàng)的良好局面，為示范創(chuàng)建提供強有力的精神動力。
二、主要宣傳內容
（一）示范創(chuàng)建工作動態(tài)宣傳
重點宣傳區(qū)委、區(qū)政府和各部門、各街道重視加強示范創(chuàng)建的舉措、做法、經(jīng)驗和成效；質量強區(qū)建設中涌現(xiàn)的各類質量建設先進典型等。
�。ǘ┏鞘匈|量精神宣傳
重點宣傳“誠信、責任、創(chuàng)新、卓越”的城市質量精神和“以質取勝、質量優(yōu)先”的質量理念。
�。ㄈ┵|量維權方法宣傳
重點宣傳人民群眾關切的質量維權渠道、方法和“12365”、“12315”等質量投訴熱線。
�。ㄋ模┨岣哔|量和安全水平宣傳
重點宣傳以下行業(yè)、領域開展質量和安全建設的做法與成效：食品、藥品、農(nóng)產(chǎn)品以及重點工業(yè)產(chǎn)品質量安全水平；民用住宅建筑和公共建筑設施的質量與安全水平以及物業(yè)服務質量水平；商務樓宇、金融服務、貿(mào)易會展、航運物流、電子商務、現(xiàn)代商貿(mào)等服務質量和服務水平；生態(tài)環(huán)境、區(qū)容區(qū)貌、生活宜居的建設與保障水平、衛(wèi)生狀況與舒適程度。
三、主要宣傳形式
�。ㄒ唬┬侣劽襟w宣傳
通過今日、新聞網(wǎng)、手機報和市級媒體及時報道我區(qū)示范創(chuàng)建相關活動和動態(tài)進展，介紹質量安全和消費維權知識，及時正面回應群眾關切的相關熱點、焦點問題。
�。ǘ⿷敉猸h(huán)境宣傳
利用各部門、街道和社區(qū)的辦公場所、電子屏、宣傳窗、黑板報等，懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳畫、刊載質量強區(qū)建設相關知識。
動員規(guī)模以上企業(yè)懸掛橫幅、利用自有資源積極開展質量強區(qū)系列宣傳教育活動，營造質量強企氛圍。
�。ㄈ┕娑绦排c網(wǎng)絡宣傳
通過通信運營商短信平臺，面向轄區(qū)手機用戶，適時發(fā)送播放城市質量精神、質量理念、維權投訴電話、示范創(chuàng)建活動動態(tài)與示范創(chuàng)建宣傳口號等內容。
各有關部門和企事業(yè)單位、行業(yè)組織充分利用站開展本地、本行業(yè)、本單位質量宣傳活動，引導網(wǎng)民關注和參與示范創(chuàng)建相關活動。
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廣泛發(fā)放張貼示范創(chuàng)建宣傳資料；組織開展質量宣傳進社區(qū)、進機關、進學校、進企業(yè)等“四進”活動；精心組織開展“質量月”活動。
配合開展質量知識競賽、質量大講堂等群眾性質量活動；結合各類主題宣傳活動，通過“設攤遞單”、“進居入企”等形式，開展示范創(chuàng)建宣傳，傳播質量知識。
四、工作要求
�。ㄒ唬┨岣哒J識，精心組織。示范創(chuàng)建是市委、市政府作出的重大決策，配合開展示范創(chuàng)建活動是提升我區(qū)綜合質量水平、增強質量安全保障能力，從而提高人民群眾對質量狀況的滿意率、促進轄區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的重要舉措。各街道、各有關部門和單位，要把示范創(chuàng)建宣傳工作擺上議事日程，納入宣傳工作重點，按照市、區(qū)統(tǒng)一部署和要求，樹立一盤棋思想，周密策劃，精心組織，有序推進，確保示范創(chuàng)建宣傳活動的`系統(tǒng)性、持續(xù)性、有效性。
�。ǘ┙y(tǒng)籌協(xié)調，凝聚合力。產(chǎn)品、工程、服務、環(huán)境四大領域牽頭部門要按照分工，切實抓好各自領域的宣傳發(fā)動和組織工作。各街道、有關部門要密切配合，充分運用多種宣傳載體和形式，面向社會，面向群眾，積極開展群眾喜聞樂見的各類宣傳活動，爭取廣泛認同和支持，共同參與和推動示范創(chuàng)建。
�。ㄈ┘訌娡度�，務求實效。各街道、有關部門要安排一定的資金，用于示范創(chuàng)建工作的宣傳，并注重宣傳方式、載體、內容的創(chuàng)新與優(yōu)化。要積極調動、充分利用社會力量和資源開展示范創(chuàng)建宣傳工作。要注重日常動態(tài)宣傳與集中重點宣傳的結合，力求示范創(chuàng)建宣傳工作取得實效。示范創(chuàng)建宣傳活動集中宣傳時段為20xx年5月至9月，其中6月下旬和8月為兩個重點宣傳時段。
爭先創(chuàng)優(yōu)實施方案 10
一、突出制度建設，夯實組織基礎
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要高度重視打造最安全新農(nóng)村和爭創(chuàng)最安全村活動，把這項工作作為近期平安建設的核心工作，關鍵性工作去落實、去推動。
一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要迅速成立活動領導機構、落實工作人員，實行最安全村創(chuàng)建“一把手”負總責制度，將新農(nóng)村建設和爭創(chuàng)最安全村活動統(tǒng)籌安排，對新農(nóng)村建設與打造最安全新農(nóng)村實行同部署、同落實、同檢查。
二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)綜治辦、公安分局要加強完善督導檢查和考核工作，對農(nóng)村平安建設各項內容進行科學、合理量化，并納入年終綜治工作考核。
三是各公安派出所要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，以建立與新農(nóng)村建設相適應的農(nóng)村警務機制為目標，切實做好農(nóng)村治安防控建設的組織、指導、協(xié)調、督促等工作。四是大力加強村級綜治維穩(wěn)工作站建設，健全完善治保、調解、巡邏、普法、幫教等各項規(guī)章制度，強化措施落實。
二、加強人防建設，構建和諧農(nóng)村
進一步強化農(nóng)村警務室建設，明確警務室民警職責，健全警務工作制度，完善工作基礎臺帳，提升警務室綜合效能，確保警務室作用充分發(fā)揮。
一是建立“一村一輔警、一警管多村”警務模式，以村為單位，建立警民聯(lián)系點，實行民警包片、輔警駐村制度。組織開展“警民相約警務室”、“千名民警進萬家”大走訪活動、
二是圍繞警務室綜合功能開發(fā)，按照“一室多能”的要求，引導警務室沿著“大綜治、大防控、大調解、大服務”的工作方向發(fā)展。
三是把警務室作為組織發(fā)動群眾開展群防群治“大巡防”和構建和諧警民關系的平臺和紐帶，以派出所專業(yè)巡防隊和警務室民警為依托，繼續(xù)推行完善“專業(yè)化+公益化”的.大巡防體系。
四是全面加強村組治安巡邏隊和糾紛調解小組，做到人員、保障、制度、責任“四到位”，與專業(yè)巡防隊交叉巡邏，形成“互補、互動、點線面結合”的新型農(nóng)村治安防控體系。五是堅持明查和暗訪相結合，公安分局要將巡防考核結果直接與民警考核掛鉤，促進工作落實。
三、完善技防建設，織密防范網(wǎng)絡
積極探索和加強農(nóng)村技防體系建設，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結合實際，全面推動技防設施進農(nóng)村工程，以小技防構筑大安全。有計劃、有步驟的推廣“警鈴入戶”、“大喇叭”、“氣死賊”視頻監(jiān)控等技術防范工程。通過安裝技防設施，把人防、物防、技防有機地結合起來，全面構建安全防范網(wǎng)絡，實現(xiàn)報警信息共享、警民治安防范聯(lián)動，快速有效地提升對農(nóng)村入室盜竊等多發(fā)財案件的防范能力，進一步增強廣大農(nóng)民群眾的安全感。
四、加強綜治建設，強化基礎工作
一是加大普法宣傳力度，堅持標本兼治。認真開展各類普法宣傳教育活動，把綜合治理工作納入文明家庭、平安農(nóng)村創(chuàng)建工作，避免和減少農(nóng)村暴力案件和家庭暴力的發(fā)生。
二是落實農(nóng)村校園安全防范工作，加強學生、家長法制教育、安全防范工作；加強各類重點人員的管控；加強校園內部各類矛盾的化解，確保校園穩(wěn)定，構建和諧校園。
三是將農(nóng)村平安創(chuàng)建工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，實行目標管理責任制、領導責任制和一票否決制，責任倒查追究制。
四是從解決農(nóng)民群眾最直接最關心的現(xiàn)實問題入手，加快農(nóng)村基礎設施、社會救濟和最低生活保障、農(nóng)村醫(yī)療保險等公益事業(yè)建設力度，加大掃黑除惡力度，加大最安全村創(chuàng)建力度，從源頭上改善農(nóng)村治安狀況，夯實建設最安全農(nóng)村的群眾基礎。
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