車間安全工作計劃匯編5篇
時間稍縱即逝,很快就要開展新的工作了,是時候開始制定工作計劃了?墒堑降资裁礃拥墓ぷ饔媱澆攀沁m合自己的呢?下面是小編精心整理的車間安全工作計劃5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
車間安全工作計劃 篇1
20xx年四月焦爐試產成功,20xx年將是個事故多發(fā)的關鍵時期,所有的機械、電氣、儀表的使用質量及運行狀態(tài)都面臨考驗,為了加強電氣、儀表的安全管理,提高電氣、儀表的維護、維修質量,電儀車間安全環(huán)保工作緊緊圍繞煉焦、化產生產發(fā)展的主旋律,本著不斷規(guī)范、深化的要求,進一步體現(xiàn)“以人為本、安全第一”的理念,抓住重點和薄弱環(huán)節(jié),采取源頭把關、全過程控制措施,立足防范,強化監(jiān)督。現(xiàn)結合國家及集團公司有關安全環(huán)保法律法規(guī)將20xx年度安全工作做如下安排:
1、利用班前會、車間及班組組織的安全學習、閱讀安全報刊、網絡查尋安全知識以及積極參與企業(yè)安全培訓等方式加強對國家、公司有關安全生產法律、法規(guī)、條例的宣傳和學習,加強對公司各項安全生產規(guī)章制度的宣傳和學習,提高員工的安全意識和臨場應急時的心理素質,為全年安全生產打下良好的基礎。
2、重點加強對新員工的安全教育工作。
3、認真執(zhí)行企業(yè)開展的“反三違”、“安全活動月”、“戰(zhàn)高溫、保安全、促生產”等活動,做到有措施、有落實、有記錄。
4、按照公司要求做好節(jié)假日的安全部署、落實工作。每周班組進行一次安全學習。
5、每月末進行一次聯(lián)合安全檢查,對查出的安全隱患等情況進行整改,落實責任人,規(guī)定整改期限。
6、電儀車間的安全目標是:
。1)、全年無死亡,工傷、重傷及多人中毒事故為零
。2)、重大設備、操作事故為零
。3)、重大火災、交通事故為零
(4)、重大環(huán)境污染事故為零
7、根據(jù)慶華集團及煤化公司的有關要求,繼續(xù)推進安全管理標準化及臺帳、記錄的建立及持續(xù)改進工作。
8、針對全廠電氣、儀表設備的運行情況,著力抓好電氣運行工、電氣維修工、儀表工的崗位培訓和安全教育,完善制定崗位安全操作規(guī)程,為煤化公司全面達產達標保駕護航。
9、嚴格執(zhí)行“三級”安全教育,對全廠所有潛在的安全因素進行辨識并制定相應措施,讓本車間每位員工都了解現(xiàn)場存在的危險因素,熟知崗位安全操作規(guī)程;班前會必須提醒、交待作業(yè)安全注意事項;班中嚴密巡查、監(jiān)督其作業(yè)行為;結合崗位實際,認真開展每周班組安全活動,不斷提高全員的安全防范意識。
10、全力以赴,打好電儀檢修攻堅戰(zhàn)。加強現(xiàn)場安全工作,對現(xiàn)場施工、用電、氣瓶、電焊氣割、電器等安全使用進行檢查,確保安全。堅持“保安全、保質量、保環(huán)保、保進度”的原則,強化電儀檢修人員尤其是外協(xié)人員的安全環(huán)保意識,加強對現(xiàn)場的`監(jiān)督檢查。加強對安全生產關鍵裝置、重點部位的管理。針對年度大修和月、定修的項目進行有重點的管理,編制好檢修方案,并經審批才能施工。做到準備充分、組織到位、措施得力、責任到人。
11、教育好車間員工做好登高時的安全防護工作,加強登高作業(yè)證的辦理及管理;強化員工的安全意識。
12、加強動火作業(yè)管理,對裝置區(qū)域內的動火必須實行100%動火證制度。
13、加強對電氣、儀表的校驗及檢定工作,對全廠就地壓力表、溫度、壓力變送器、差壓變送器及調節(jié)閥等關鍵設備進行登記、校驗并出據(jù)校驗單,每塊合格的儀表要貼合格證,并能體現(xiàn)檢定結果、檢定日期及檢定人等內容,臺帳、校驗單、合格證要做到一一對應且具有追溯性。
14、做好安環(huán)保工作。按照生產技術部的要求,采取切實可行的措施將清潔化生產工作落到實處,并做好相應的配套具體工作。
15、做好安全隱患的檢查及整改,按照相關要求對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題在第一時間予以解決,并做好記錄,對無法整改的安全隱患及時上報,并制定出相應的整改計劃。
16、加強安全考核工作。嚴格按照集團、車間制定的相關制度進行考核,以提高各班組的安全責任意識。
煤化電儀車間
20xx年5月4日
車間安全工作計劃 篇2
由于涂裝施工屬于重大危險源,認真排查和集中整治涂裝車間內的事故隱患,切實把涂裝作業(yè)的安全工作做深、做細,防患于未然,確保我車間安全形勢持續(xù)穩(wěn)定,全 面 貫 徹 落 實“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全工作方針。為做好這次安全隱患大排查大整治工作,結合我車間實際情況,特制定本計劃。
一、安全隱患排查領導小組名單
組長:xxx
副組長:xxx
成員:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
二、指導思想
進一步促進和強化對各類安全隱患的排查,加大工作力度,徹底消除安全隱患,有效防止和減少各類事故發(fā)生,確保涂裝作業(yè)的正常秩序和安全穩(wěn)定工作,共建“平安涂裝,安全涂裝”。
三、工作目標
緊密結合涂裝車間實際,制定排查方案,建立相關排查制度,積極開展安全隱患排查整治活動,切 實 落 實的安全主體責任,徹底消除安全隱患,堅決遏制重大安全事故發(fā)生,確保涂裝安全形勢穩(wěn)定;進一步強化涂裝員工的安全教育,使所有涂裝在職人員安全意識和防范能力增強。
四、大排查和大整治重點
1、相關職能人員安全責任書的簽訂,職工安全檔案的建立和完善。
2、消防安全,消防設備設施器材是否健全。
3、外協(xié)隊員工的安全教育情況。涂裝作業(yè)施工人員安全操作,上崗證,特種操作證檢查。
4、涂裝廠房,設備設施安全,涂裝危險源的辨識,危險源臺賬的完整建立。
5、發(fā)生危險時的應急安全疏散、消防緊急疏散等各種預案。
6、外協(xié)公司辦公室用水、用電、用氣安全。
7、涂裝作業(yè)勞動保護措施,涂裝作業(yè)防火防爆措施,涂裝作業(yè)抽送風措施,油漆貯存安全措施。
8、涂裝車間管理人員及下屬外協(xié)公司的班前會記錄,安全告知卡記錄,日常安全檢查記錄等的檢查。
五、工作原則
(一)以自查為主。按照涂裝車間頒布的《涂裝作業(yè)管理規(guī)定》以及我廠相關安全文件精神和要求,全面落實涂裝車間主體責任,認真進行全面自查,全面排查我車間安全管理工作中存在的隱患和問題,認真整治,確保涂裝作業(yè)安全穩(wěn)定。
(二)按照“誰主管、誰負責;誰檢查、誰負責”的原則,嚴格落實安全管理責任,避免真空現(xiàn)象,對監(jiān)管責任不落實導致的安全事故,追究車間相關人員責任。
(三)堅持自查、整改、復查的原則,切實消除隱患。對檢查中發(fā)現(xiàn)能立即消除的隱患和問題,要制定整改措施,限期整改,并及時復查,實現(xiàn)完整閉合,切實消除隱患。對因整改不全面、不徹底或不及時,而導致事故的,追究相關負責人員的'責任。
六、工作步驟
此次安全隱患排查整治活動從20xx年11月11日開始,至20xx年12月5日結束,分兩個階段進行。
(一)準備階段(11月11日——11月20日)
1. 制定方案,組織好涂裝車間的安全隱患排查整治工作。
2. 做好發(fā)動工作,準備工作。采取多種形式,及時將上級安全自查整改意見和要求傳達到涂裝職能人員,外協(xié)公司相關負責人心中去,提高思想認識,增強排查整治工作的緊迫感和自覺性。同時加強安全培訓,使涂裝職工外協(xié)員工掌握更多的安全知識和方法,提高防危避險的能力。
(二)安全隱患排查整改階段(11月21日——12月5 日)
1. 11月21日——11月27日,涂裝車間班組,外協(xié)公司自查自改階段。依據(jù)制定的安全隱患排查整治方案,組織相關人員對所管轄區(qū)域進行認真自查,及時找出安全工作中存在的各種安全隱患。對檢查出的安全隱患和問題要及時整改;對一時解決不了的 問 題,制 定 措 施,專 人負責,并 及 時上 報 上 級 相 關 部 門,確 保 不 發(fā) 生 事 故;并 做 好 工 作 檔 案,對發(fā)現(xiàn)的隱患,進行臺帳式管理。
2. 11月28日12月29日,涂裝車間全體行政領導對涂裝安全工作督促檢查階段。
3. 11月29日—11月30日,對檢查工作中存在的問題再次落實整改階段。4. 12月1日—12月5日,“回頭看”再檢查階段。涂裝車間主要行政領導帶隊再次對涂裝車間進行一次地毯式的安全檢查。確保涂裝廠房,施工區(qū)域安全穩(wěn)定。
七、工作措施
(一)加強領導,落實責任。各責任人要切實負責,深入檢查落實,要對可能出現(xiàn)的安全事故分析判斷,有針對性地解決相關問題。
(二)周密部署,科學安排。此次活動時間緊、任務重,各責任人員要精心謀劃,科學安排,排查到位,整改到位,復查到位。對 在 檢 查 中 發(fā) 現(xiàn) 的 問 題 將 掛 賬 督 辦,一 盯到 底 直 至 整 改 完 成。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行改進完善,使隱患排查整改過程形成制度并搞好落實,建立正常的安全管理秩序。
(三)嚴格整治,保證質量。對發(fā)現(xiàn)問題和隱患的及時整治是此次工作的重中之重,一定抓好,確保質量。對工作不到位、整治工作不力造成事故的要追究有關人員的責任。
(四)逐日排查,按時報送。要逐日排查所屬責任范圍的安仝隱患,做好存檔工作,排查情況要及時上報相關責任部門和人員。
(五)立足當前,著眼長遠。要以這次隱患大排查、大排除為契機,推動重大安全隱患的監(jiān)督管理工作和事故隱患排查、排除治理工作的深入開展,既要切實消除當前威脅涂裝施工安全的突出隱患,又要落實治本之策,加強制度建設,建立安全工作的長效機制。
車間安全工作計劃 篇3
一、建標,制定20xx年工作目標
。ㄒ唬④囬g奮斗目標:
安全環(huán)保無事故,創(chuàng)先爭優(yōu)建和諧。。
(二)、主要目標:
1、主要指標:一是硫磺包裝量年計劃二0。00萬噸;二是新鮮水、電量、能耗等指標(略)。
2、硫磺成型、包裝、發(fā)運總量100%完成年計劃任務;硫磺發(fā)運出廠合格率、上級抽查合格率100%;設備完好率為99。99%,設備事故為零;安全環(huán)保生產消滅上報事故,實現(xiàn)“三零三率”。
3、全力以赴確保12萬噸/年硫磺成型包裝裝置(第二期)安全環(huán)保經濟開工成功,實現(xiàn)食品添加劑硫磺生產規(guī)模達22萬噸/年,成為全國第一大食品添加劑硫磺生產企業(yè)。
4、加強員工思想管理和技術培訓,不斷提高隊伍整體素質,創(chuàng)先爭優(yōu),比學趕超,事爭爭第一,建設和諧。
二、追標,實現(xiàn)奮斗目標的總體方案
1、抓班子帶隊伍激勵斗志。一是在領導班子建設方面。我們以建設“四好班子”為目標,通過與時俱進增強班子成員的事業(yè)心、責任感、創(chuàng)新力,把車間領導班子培養(yǎng)成為管理精、能力強、貢獻大的班子,帶領職工趕超中國石化同類裝置先進水平。二是在職工隊伍建設方面。我們通過抓好安全意識、效益意識、發(fā)展意識、大局意識與和諧意識教育,在加強全民工教育管理的同時,加強對勞務工的教育管理,進一步激發(fā)職工隊伍“比學趕超,事爭第一”的斗志,帶出一支能保安全、能保穩(wěn)定、敢超先進、敢當模范的職工隊伍,確保車間奮斗目標的實現(xiàn)。
2、抓安全樹環(huán)保確保達標。一是加強安全環(huán)保教育。進一步提高職工的安全意識、自我保護意識和保護環(huán)境意識,努力打造全國第一大食品添加劑硫磺生產基地,為公司安全環(huán)保建設作出貢獻。二是抓好各項制度的落實,特別是交接班和巡檢制度,抓好裝置安全平穩(wěn)生產。組織開展“班組義務安全員”活動,廣泛發(fā)動職工開展hse觀察,從職工自身的“低、老、壞”現(xiàn)象入手,認真查找和糾正身邊的“三違”行為,徹底消除自身的習慣性違章行為,樹立“我要安全”、“人人都安全員,人人都安全第一責任人”的理念。三是抓好隱患排查和整改。每個班組每月上報一項隱患,車間組織評估,特別是生產設備方面存在的隱患,由專業(yè)組和班組共同排查。四是抓好重大作業(yè)環(huán)節(jié)的作業(yè)管理,按照“四特一態(tài)”管理要求,嚴格執(zhí)行領導干部帶班制,確保特殊和緊急狀態(tài)下的安全生產。五是堅持做好車間的“月檢”和班組崗位的班(天)檢查,努力促進qhse職責的落實。車間將圍繞安全生產為中心,把各崗位安全生產職責落實到日常生產管理工作中去,確!耙粛徱回熤啤甭涞綄嵦帲褎趧展ぜ{入同全民工一樣在安全生產工作中享受同等教育培訓、同等管理考核、同等獎勵處罰的權利與義務,營造安全生產全員參與、全員共管的良好局面。六是抓好直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全管理和承包商管理,確保每個作業(yè)環(huán)節(jié)的施工安全。
3、抓管理細考核實現(xiàn)目標。一是建立完善追標管理工作制度。為落實車間制訂的“追標”措施,車間結合當前的管理實際,修訂新的管理工作制度:專業(yè)組每周集中向車間領導匯報指標完成進度、分析存在問題、講明下周管理措施;車間主任每周對專業(yè)組的“追標”管理情況進行詳細點評,并向各專業(yè)組和全體管理人員提出具體的指導意見;每月召開一次班組長以上干部的節(jié)能增效管理分析會議,每月組織一次綜合大檢查,對車間及班組落實車間“追標”情況進行細點評,確保追標工作落實到位。二是充分發(fā)揮各項考核制度的作用。車間在認真總結今年各項管理工作的基礎上,以崗位職責為主要內容,圍繞車間的成本奮斗目標,修訂車間各項管理制度,重點是對生產管理過程經濟技術指標提升和員工隊伍建設等進行細檢查、細考核,并加大考核力度,密切與各專業(yè)配合、溝通,實行成本消耗跟蹤控制,發(fā)現(xiàn)異常,立即糾正,努力做到降本減費。充分調動全體員工安全環(huán)保、優(yōu)化操作、做大產量、節(jié)能降耗、節(jié)水減排、準確發(fā)運的積極性,確保車間各項目標的實現(xiàn)。
三、奪標,實現(xiàn)奮斗目標的具體措施
1、加強生產工藝管理。主要措施有:一是針對成型機冷卻水管線腐蝕嚴重(主要表現(xiàn)為垢下腐蝕),優(yōu)化工藝流程和操作,減少冷卻水管內水垢的產生,降低設備的腐蝕;二是繼續(xù)做好節(jié)水、節(jié)電工作,進一步加強兩套硫磺成型包裝循環(huán)冷卻水水質的變化,在既能保證水質要求,又能滿足產品質量的條件下,使新鮮水控制在500噸/月以下;三是做好二期工程的工藝技術規(guī)程、崗位操作法修改工作及開工方案的編寫工作;四是做好2#硫磺成型裝置二期工程相關人員的培訓和開工準備工作,確保一次安全環(huán)保經濟高效成功;五是繼續(xù)組織好比學趕幫超及小指標競賽活動;六是堅持以市場為導向,優(yōu)化兩套硫磺成型包裝操作,調動員工積極性,做大產量,降低三劑耗量。
2、細化現(xiàn)場設備管理。主要措施有:一是深化tnpm管理,降低設備故障率,創(chuàng)造一流的環(huán)境,為員工創(chuàng)造良好的工作條件。保證設備安全經濟運行;二是細化班組現(xiàn)場管理,改善環(huán)境,開展“一平二凈三見四無五不缺”檢查評比考核活動;三是開展提合理化建議活動,組織對1套裝置成型機增加接力風機,解決抽風不暢影響環(huán)境的的問題,2套成型機抽風增加除塵裝置;四是開展技術攻關和生產工藝、設備改造,對粒狀成型機鋼帶容易開裂、二套包裝機下料不暢通影響計量和產量和冷卻水管線垢下腐蝕等影響生產和安全的問題進行技術攻關、改造。
3、優(yōu)化生產,做大包裝總量,多產附加值高的`產品。一是優(yōu)化生產合理安排。ⅰ套硫磺成型包裝以片狀成型機最大負荷為原則,多開片狀成型機,少開粒狀成型機,節(jié)約防粘劑的使用量。少開電耗大的設備,節(jié)約用電。二是在液硫處理量較大的情況下,盡可能不停造粒機交班;三是ⅱ套硫磺成型包裝裝置(新硫磺)根據(jù)市場的需求生產工業(yè)級和食品添加劑硫磺。
4、ⅱ套硫磺成型包裝裝置重點做好:一是“硫磺包裝新增加熱熔器”和“在新硫磺包裝線增設硫磺產品金屬檢測器”;二是在ⅱ套硫磺成型包裝(新硫磺)二期項目中,液硫管線拌熱蒸汽高空疏水閥疏水排凝凝及液硫管副線閥,增加操作平臺;三是在ⅱ套硫磺成型包裝(新硫磺)二期項目中,增加液硫大循環(huán)線,即成型機前到聯(lián)合三硫坑的返回線,降低停成型機后對液硫管線的影響;
5、抓好硫磺包裝計量管理工作。一是對包裝電子稱計量誤差大的情況下,進行人工加、減包裝量校正,并細化考核細則,加大車間的抽檢和考核力度;二是加強對發(fā)運班、生產班組的袋子收發(fā)的管理;三是開展生產班組的質量計量競賽活動;四是對車間員工進行質量計量工作理念的培訓,讓每位員工樹立質量計量理念,讓職工自覺遵守,實現(xiàn)自主管理,實現(xiàn)硫磺包裝準確重量為50。15kg/包, 產品出廠合格率為兩個100%。
6、抓好節(jié)能降耗工作。一是1#、2#硫磺裝置的普通照明燈全部更換led照明燈。1#、2#硫磺2套裝置全部使用白熾燈照明的總功率分別為26。4kwh、35。2kwh,全部更換成led燈,按15%的節(jié)電效果,每天可以節(jié)電9。5kwh,降低裝置能耗。二是優(yōu)化2#硫磺倉庫照明。優(yōu)化2#硫磺成型包裝用電,硫磺倉庫照明燈實行分段分區(qū)管理,到達優(yōu)化節(jié)電。三是回收利用蒸汽冷凝水。在1#硫磺成型裝置的硫磺包裝廠房北面管帶接一條dg100的管線到液硫罐區(qū)的蒸汽冷凝水回收泵,直接回收管帶伴熱蒸汽的冷凝水和成型機機加熱的蒸汽的冷凝水。四是提高疏水器的使用效率。提高疏水器有效利用率。五是發(fā)揚包裝車間“撿芝麻”精神,掌控好車間各項成本消耗的每一項物品數(shù)量、金額,合理、正確用好每一分錢,節(jié)支減費,確保每月的進度指標不超標。
7、加大產品外運的監(jiān)督管理工作。一是要細化產品外運的管理制度,確保在“三方”監(jiān)管準確發(fā)運;二是細化硫磺裝車管理制度與現(xiàn)場明示,提高窗口的服務質量;三是繼續(xù)規(guī)范疊包和堆放方式,實行裝車確認制,確保外運準確率,實現(xiàn)出廠破包率為零;四是做好硫磺產品裝汽車實行過磅的管理工作;五是以市場需求和效益為導向,適應銷售市場快速變化來隨時改變食品級硫磺和工業(yè)級硫磺的生產和發(fā)運。
8、全力以赴確保12萬噸/年硫磺成型、包裝裝置(第二期)安全環(huán)保經濟開工成功。一是成立新裝置開工籌備領導小組,由車間主任當組長,全面負責新裝置投產前的各項準備工作,確保各項準備工作按計劃進度完成好;二是借鑒現(xiàn)有的10萬噸/年硫磺成型包裝裝置(第一期)在開工建設及投產前的各項準備工作中取得的成功經驗,重點抓好設計圖紙審查、設備選型、人員培訓、開工方案、技術規(guī)程、操作法等技術資料的編寫;三是根據(jù)車間目前的生產情況和員工構成實際,爭取新增崗位人員早日到位或者給予政策支持,確保新裝置新崗位新人員能按計劃進度進行上崗培訓;四是加強培訓。培訓方式分為基礎理論知識培訓、專業(yè)知識培訓、對口裝置培訓、現(xiàn)場技術練兵、叉車培訓等,這些培訓中包括相關的安全、消防、氣防、環(huán)保知識和基本技能的培訓。其中現(xiàn)場練兵還包括崗位操作法學習、試車方案學習、現(xiàn)場熟悉裝置、現(xiàn)場模擬操作、反事故演習等內容。
9、做好隊伍穩(wěn)定思想政治工作。落實各崗位職工思想政治工作責任制,把隊伍穩(wěn)定思想政治工作做到生產作業(yè)現(xiàn)場、做到員工家庭、做到員工心坎。要關心員工生活,解決實際困難,做好勞務工規(guī)范管理思想政治工作,確保職工隊伍的穩(wěn)定,營造和諧車間氛圍,努力形成最大的工作合力,為全面實現(xiàn)車間奮斗目標共同奮斗。
車間安全工作計劃 篇4
在全球金融危機的影響下,公司之間的競爭顯得更加激烈,特別是制造業(yè)這個受危機的影響較為嚴重的行業(yè)中,這種現(xiàn)象更
為明顯。因此,在新的一年里進一步做好本部門的工作,制定好工作上的總體規(guī)劃,無論是對本部門成長還是公司的發(fā)展壯大,都有著重要的戰(zhàn)略意義!為此,我訂立了20nn年車間生產管理的工作計劃,以便使公司能在新的一年里有更大的進步和更好的業(yè)績。
一,安全生產
全年目標
全年實現(xiàn)無死亡、無重傷、無重大生產設備事故,無重大事故隱患,把工傷事故發(fā)生率降至最低。
主要措施:
。1)加強對新員工的安全生產培訓,建立長。中。短期的安全培訓機制。
(2)培養(yǎng)員工安全生產的.意識,了解安全對車間生產及個人的重要意義,真正做到安全生產深入人心。
(3)定期檢查車間安全隱患并及時排除,最大限度的減少潛在的危險因素。
。4)制定 安全生產手冊 和安全生產知識宣傳欄,設立危險區(qū)域警示標志。
。5)制定突發(fā)安全事故及時處理辦法,及事后相關責任追究制度,把個人及公司損失降到最低。
二,確保產品質量
全年目標:
全年實現(xiàn)無大批量槍體報廢,無大批量降低產品質量的加工不良,降低產品不良率和報廢率,確保實現(xiàn)xx年公司制定的產品一次交驗合格率的總體目標。
主要措施:
。1)嚴格按照圖紙設計要求進行加工。
。2)所有調試工序均需寫出書面調試數(shù)據(jù) 資料 經qc部門組裝測試后由組長批準方可正式生產。
(3)加強對員工質量檢查的培訓,牢記槍體孔位檢查的要點重點。
。4)進一步規(guī)范線上檢查表的填寫,確保所有檢查數(shù)據(jù)的真實性有效性。
。5)建立機臺操作人員 qc質量檢查人員 副組長 組長的四級日檢查制度。
。6)定期檢查機臺 夾具 刀具 確保產品的加工精度和生產的穩(wěn)定性。
。7)增加產品入庫前檢查項,保證入庫產品孔位無銅鋁屑殘留,工序無遺漏。
。8)組織技術人員 副組長 組長定期進行學習和技術交流,提高機加工水平,改善加工工藝,優(yōu)化加工程序,使產品質量再上一個新臺階。
三,提高產品產量
全年目標:
全年按期交付生管部制定的產品產量計劃,確保公司關于20nn年產品產量計劃的實現(xiàn)。
主要措施:
。1)加強對刀具 夾具 圖紙 量具的管理,為產品生產調試的做好準備工作,
(2)配合生管部合理安排機臺和人員,確保生產的高效性和流暢性。
。3)改善 改進加工方法,優(yōu)化加工程序,最大限度地發(fā)揮機臺 刀具的加工能力,實現(xiàn)高效率加工。
(4)進一步提高員的工機臺操作技能和產品的裝夾速度,調動員工工作積極性。
。5)定期對機臺進行維修和保養(yǎng),檢查相關生產設備,提高開機時間,降低機臺故障率。
(6)建立日產量公布制度,制定員工日工作績效考核表以及相應的獎懲制度。
(7)鼓勵員工在工作中創(chuàng)新,培養(yǎng)團隊協(xié)作精神。
車間安全工作計劃 篇5
今年6月份是全國統(tǒng)一開展的第十二個“安全生產月”,為切實開展好“安全生產月”活動,根據(jù)煉鋼廠《 關于開展20xx年“安全生產月”活動的通知》要求,結合我車間實際,經研究,決定在全車間開展“安全生產月”活動,具體實施方案如下:
一、總體要求
牢固樹立“以人為本、安全發(fā)展”的思想,深入貫徹“大安全觀”,以深入開展“安全生產基層基礎提升年”活動為載體,扎實做好以開展的第五階段安全意識教育、危險源量化檢查、四個標準化深化落實為主的“三結合”等工作,進一步加強安全文化建設,提高全體干部職工的安全生產意識和素質,營造“關注安全、關愛生命”的濃厚氛圍,推動各項安全生產工作措施的落實,為實現(xiàn)安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定提供保障。
二、活動主題和時間
活動主題:強化安全基礎、推動安全發(fā)展。 活動時間:6月1日至30日。
三、活動領導組織機構
為加強對活動的督促指導,車間成立“安全生產月”活動領導小組。
組 長:韓凱
副組長:李瑞峰 方紅旗
成 員:苗在壘 莊重 馬洪林 楊曉峰 王秋霞
李樹先 陳廣濤 郭向軍
領導小組具體負責“安全生產月”活動組織實施和指導工作。
四、活動安排
。ㄒ唬┐罅I造濃厚活動氛圍。
本著“科學、實用、節(jié)約”的原則,在既合適又醒目的場所,出一期以“安全生產月”和“安全生產基層基礎提升年”活動為主題內容黑板報,通過宣傳櫥窗開展一次安全漫畫展,營造濃厚的“安全生產月”活動氛圍。
責任人:韓凱 李瑞峰 苗在壘。
完成時間:20xx年6月1日。
(二)深入學習貫徹“大安全觀”。
各班組要在5月份學習“大安全觀”的基礎上,進一步引導職工開展交流研討性的學習;車間于6月份組織職工針對學習效果進行一次考試,通過學習、考試等形式讓職工牢固掌握“大安全觀”的內容;7月份,各班組要組織職工開展一次“大安全觀”討論,討論重點突出職工對“大安全觀”的認識及其具體內容要求,一是對照“大安全觀”審視自己對安全的認識,二是對照“大安全觀”的具體內容審視自己在安全上的做法。要通過對“大安全觀”的研討學習,在安全認識上有所提高和拓展,在安全工作上領悟出有效的管理方法。
責任人:韓凱 李瑞峰 方紅旗 各班組第一責任人
完成時間:6——7月份。
。ㄈ┡e辦安全警示教育周活動。
國家確定6月份第一個星期為安全警示教育周。各班組要結合本班組安全生產特點,突出對高溫環(huán)境作業(yè)、煤氣、行車及設備點檢等重點環(huán)節(jié)的檢查,要利用廠內編制的警示教育片組織職工觀看學習、召開事故反思會和安全宣誓等形式,對各類事故案例進行深入剖析、深刻反思、分析原因、總結教訓,舉一反三,進一步增強職工的安全意識,提高遵章守紀的自覺性。
責任人:韓凱 李瑞峰 方紅旗 各班組第一責任人。
完成時間:6月9日前。
。ㄋ模﹨⒓影踩幕麄髦芑顒。
按照全國統(tǒng)一部署,開展第二個安全文化周活動。車間將組織人員參加廠文化宣傳活動,推進安全文化建設。組織觀看廠安全生產影像視頻活動,參加安全文化書畫攝影作品征集、展覽活動。各宣傳委員要積極撰稿,主動宣傳我車間開展安全活動的情況,營造活動氛圍。
責任人:韓凱 李瑞峰 方紅旗 各班組第一責任人。
完成時間:6月10日——16日。
。ㄎ澹╅_展“夏季四防”專項檢查和隱患排查整治活動。 各班組要按照車間夏季“四防”工作部署要求,組織全員針對夏季“四防”重點區(qū)域、關鍵崗位等每周進行一次排查,尤其要做好防暑降溫的檢查、雷雨天氣漏雨點的檢查,要認真做好“夏季四防”各項措施的.有效落實。
責任人:韓凱 李瑞峰 方紅旗 各班組第一責任人。
完成時間:6——9月份。
。╅_展應急救援預案演練周活動。
第三周為應急預案演練周。各班組要結合實際情況,在管理薄弱環(huán)節(jié)上細化應急預案,針對區(qū)域管理的重點,從高溫天氣、煤氣、跳電等有可能引發(fā)突發(fā)事件的環(huán)節(jié)入手,有針對性地重點開展事故應急演練。要求全員全面系統(tǒng)地掌握應急預案的內容,關鍵崗位上的人員要能熟練運用應急措施。演練結束要及時對演練情況進行總結,查找不足,細化措施,填寫演練記錄表存檔保存。
責任人:韓凱 李瑞峰 方紅旗 各班組第一責任人。
完成時間:6月17日——23日。
。ㄆ撸﹨⒓影踩a主體責任知識競賽。
以新近頒布的《山東省生產經營單位安全生產主體責任規(guī)定》(省政府260號令)為主,包括職業(yè)病防治、交通消防安全等有關法律法規(guī)知識,配合“全省落實生產經營單位安全生產主體責任知識競賽”活動,組織人員參加廠開展的知識競賽活動。
責任人:韓凱 李瑞峰 各班組第一責任人。
完成時間:以廠文件為準。
。ò耍╅_展事故隱患自查自糾、集中整治活動。
各班組要按照車間要求,一是要組織全員開展班組級安全隱患自查活動,以“不放過每一個工序、不放過每一個崗位、不放過每一臺設備”的工作要求,全面排查起重設備、煤氣、電氣等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的安全狀況;二是車間利用周二專項檢查時間,組織各班組長對班組自查情況進行復查和重點檢查,對檢查出的問題下發(fā)整改單,督促各班組及時糾正和解決存在的各種問題和隱患,切實把各項要求落到實處。
責任人:韓凱 李瑞峰 方紅旗 各班組第一責任人。
完成時間:6月30日前。
。ň牛╅_展班組安全建設活動。
各班組要以落實崗位安全責任、強化現(xiàn)場管理為主題,通過班前會、演講比賽、崗位技能比武等形式,加強班組交流,發(fā)揮班組、班組長在安全生產工作中的重要作用,筑牢安全生產的第一道防線。車間利用每周一安全管理標準化檢查時間,對各班組安全建設情況進行檢查,鞏固提高班組安全建設成果。
責任人:韓凱 李瑞峰 苗在壘 各班組第一責任人。
完成時間:6月30日前。
。ㄊ╅_展全員安全培訓教育活動。
各班組要在“安全生產月”活動期間,結合第五階段安全意識教育,組織全體職工按照崗位工作需要,通過自學或集體學習等形式,開展以安全生產法律法規(guī)知識、基本常識、“四個標準化”和崗位技能為主要內容的全員培訓活動,車間將根據(jù)各班組培訓情況記入個人安全培訓檔案。
責任人:韓凱 李瑞峰 苗在壘 各班組第一責任人。
完成時間:6月30日前。
。ㄊ唬╅_展安全生產“四個標準化深化執(zhí)行年”活動。 按照“四個標準化深化執(zhí)行年”活動要求,扎實開展以管理標準化、現(xiàn)場標準化、操作標準化、檢查標準化為主要內容的“四個標準化”現(xiàn)場深化執(zhí)行活動,強化現(xiàn)場安全管理,實現(xiàn)安全責任全員化、制度建設規(guī)范化、現(xiàn)場管理精細化、教育培訓常規(guī)化,夯實安全生產基礎工作。
責任人:韓凱 李瑞峰 苗在壘 各班組第一責任人。
完成時間:6月30日前。
。ㄊ╅_展安全文化建設示范班組創(chuàng)建活動。
各班組要深入貫徹實施《企業(yè)安全文化建設導則》、《企業(yè)安全文化建設評價準則》,積極開展企業(yè)安全文化創(chuàng)建活動。以安全理念凝聚人心,落實安全責任,細化防范措施,加強現(xiàn)場管理,通過創(chuàng)建活動,強化安全意識和素質,努力打造本質型安全班組。
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