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半年工作計(jì)劃

時(shí)間:2022-10-15 21:32:03 專題范文 投訴 投稿

實(shí)用的半年工作計(jì)劃范文合集8篇

  時(shí)間流逝得如此之快,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!該為接下來的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。相信大家又在為寫計(jì)劃犯愁了?以下是小編幫大家整理的半年工作計(jì)劃8篇,歡迎閱讀與收藏。

實(shí)用的半年工作計(jì)劃范文合集8篇

半年工作計(jì)劃 篇1

  新時(shí)期賦予了科技工作新的要求和新的任務(wù),面對新形勢和新要求,為更好的發(fā)揮科技在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的引領(lǐng)和支撐作用,特別是在促進(jìn)××于更遠(yuǎn)中走向更強(qiáng)中的作用,科技局立足當(dāng)前,放眼未來,創(chuàng)新管理方法和方式,重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作:

  1.強(qiáng)化科技項(xiàng)目管理,提高科技項(xiàng)目對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐作用。

  三是組織好縣級科技計(jì)劃項(xiàng)目的.實(shí)施。重點(diǎn)是組織開展農(nóng)業(yè)技術(shù)攻關(guān)和新技術(shù)新品種的引試篩選、推廣。面對當(dāng)前我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的新問題和新要求,我們組織農(nóng)業(yè)科技工作者開展了枇杷根腐病的防治技術(shù)攻關(guān)、石榴新品種的示范推廣、大棚蔬菜新品種的引試篩選、農(nóng)業(yè)適用技術(shù)的推廣運(yùn)用等,這些項(xiàng)目的實(shí)施,為我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展、農(nóng)戶的增收取到了積極的推動(dòng)作用。

  2.創(chuàng)新科技宣傳方式,著力提高科學(xué)技術(shù)的傳播和運(yùn)用率。

  3.優(yōu)化科技環(huán)境,促進(jìn)科技創(chuàng)新。

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和“創(chuàng)新型云南行動(dòng)計(jì)劃”,推動(dòng)××科技事業(yè)的新發(fā)展,我們把營造政策環(huán)境、調(diào)動(dòng)科技人員積極性和創(chuàng)造性作為當(dāng)前工作的重點(diǎn)和任務(wù)來落實(shí)。

  一是籌備××縣第三次科技大會(huì)的召開。通過科技大會(huì)的召開,廣泛宣傳科技工作,在全社會(huì)營造一個(gè)良好的科技發(fā)展氛圍。目前大會(huì)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作已基本完成;

  二是制定出臺《××縣科技獎(jiǎng)勵(lì)辦法》和《××縣專利資助辦法》,為鼓勵(lì)科技人員、鼓勵(lì)全民的創(chuàng)新活動(dòng)提供了良好的政策措施;

  三是籌備成立“××縣專家咨詢委員會(huì)”。為全面深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)決策的科學(xué)化、民主化和法制化水平,提高政府科學(xué)民主決策的水平,奮力推進(jìn)××于更遠(yuǎn)中走向更強(qiáng)。按照縣委、縣政府的安排部署,通過調(diào)查研究,結(jié)合××縣發(fā)展實(shí)際,科技局提出了在我縣組建專家咨詢委員會(huì)的相關(guān)建議。經(jīng)多方征求意見,我局已向縣政府提交了組建專家咨詢委員會(huì)的請示及專家咨詢委員會(huì)咨詢辦法、專家咨詢委員會(huì)成員推薦辦法。

半年工作計(jì)劃 篇2

  20xx年是我縣跨入大開發(fā)、大建設(shè)、大發(fā)展的重要時(shí)期。形勢催人奮進(jìn),責(zé)任重于泰山,在新的一年里,我們將進(jìn)一步振奮精神,解放思想,改革創(chuàng)新,努力推動(dòng)我縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)工作全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

  一、工作思路

  全縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)工作的總體要求是:高舉科學(xué)發(fā)展旗幟,緊緊圍繞“建設(shè)一個(gè)中心,打造五個(gè)汝城”的戰(zhàn)略目標(biāo),以大力推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化為主線,以改善民生為重點(diǎn),以依法行政為保障,銳意進(jìn)取,奮力拼搏;力爭全縣城市化率達(dá)到全市平均水平,盡力滿足低收入居民、住房困難戶對住房保障的要求,進(jìn)一步完善城填基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),促進(jìn)住房和建設(shè)產(chǎn)業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的比重進(jìn)一步提高。

  二、工作目標(biāo)

  城鎮(zhèn)化率力爭提高1.5個(gè)百分點(diǎn),達(dá)到31%以上;房地產(chǎn)開發(fā)面積50萬平方米以上,城建重點(diǎn)工程完成投資10億元以上,建筑業(yè)總產(chǎn)值和增加值比上年增長15%以上,啟動(dòng)城鎮(zhèn)污水處理二期工程(管網(wǎng))和三星污水處理工程建設(shè),力爭將三江口瑤族鎮(zhèn)申報(bào)為全省綠色小城鎮(zhèn)試點(diǎn)示范鎮(zhèn),將熱水溫泉景區(qū)列為省級風(fēng)景名勝區(qū)。

  三、工作措施

  1、加大住房建設(shè),確保住有所居。加快房地產(chǎn)開發(fā)步伐,20xx年房產(chǎn)開發(fā)50萬平方米以上。搶抓機(jī)遇,努力爭取中央補(bǔ)助資金,擴(kuò)大廉租房和保障性住房建設(shè)規(guī)模;加快廉住房、保障性住房的建設(shè)速度,保質(zhì)保量完成建設(shè)任務(wù);配合有關(guān)部門做好農(nóng)村危舊房改造工作,改善農(nóng)民居住條件。

  2、加快項(xiàng)目建設(shè),完善城市功能。抓好九塘江復(fù)合式垃圾站等三創(chuàng)項(xiàng)目工程,啟動(dòng)新區(qū)第二自來水廠建設(shè)工程,啟動(dòng)建設(shè)大樓、國土大樓、水利大樓等工程建設(shè),力爭建成樣板、示范工程,污水處理設(shè)施建設(shè)二期工程(管網(wǎng)建設(shè))、廬陽停車場建設(shè)、兩條高速公路連接線建設(shè);蓮花廣場蓮花池及金云路、金云橋建設(shè)、儲(chǔ)能路等城區(qū)路網(wǎng)建設(shè)、新區(qū)市場建設(shè)和老城區(qū)市場改造、三個(gè)公園建設(shè)、二個(gè)五星級酒店建設(shè)等城建項(xiàng)目,完善城市整體功能,優(yōu)化城區(qū)的投資環(huán)境,展現(xiàn)文明城市的形象。

  3、深化行政管理,促進(jìn)行業(yè)發(fā)展。一是規(guī)范建筑市場,把好“五關(guān)”,即施工前的`施工企業(yè)資質(zhì)關(guān)、監(jiān)理隊(duì)伍及其資質(zhì)關(guān),施工中的建筑用料關(guān)、工程質(zhì)量安全關(guān)和竣工驗(yàn)收備案關(guān);二是狠抓建設(shè)工程招投標(biāo)工作的管理,建立健全公開、公平、公正的競爭機(jī)制,規(guī)范招投標(biāo)工作程序;三是建立施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查制度,抓樣板、樹典型、創(chuàng)精品,推廣工程建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn);四是認(rèn)真貫徹和推行工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),對實(shí)施情況和執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督,對違反工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的行為,要依法予以查處,并進(jìn)行不良行為公示,在媒體上予以曝光;五是加大監(jiān)督檢查力度,認(rèn)真履行的工程質(zhì)量安全監(jiān)督職能,不斷提高監(jiān)管工作的水平。

  4、加快小城鎮(zhèn)建設(shè),促進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展。積極拓展中心城區(qū),努力提高各小城鎮(zhèn)的建設(shè)質(zhì)量,使城鄉(xiāng)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,提高城市化水平。一是要重點(diǎn)建設(shè)中心城區(qū),嚴(yán)格執(zhí)行縣城總體規(guī)劃,按照縣城擴(kuò)容提質(zhì),合理開發(fā)土地的原則,實(shí)現(xiàn)城市建設(shè)與城市開發(fā)優(yōu)勢互補(bǔ),充分發(fā)揮中心城區(qū)的輻射功能和集聚作用;二是要進(jìn)一步提高小城鎮(zhèn)建設(shè)的內(nèi)涵質(zhì)量,打造精品城鎮(zhèn)和特色城鎮(zhèn),加大工作力度,爭取將三江口瑤族鎮(zhèn)列為全省綠色小城鎮(zhèn)示范試點(diǎn)鎮(zhèn),將熱水溫泉景區(qū)列入省級風(fēng)景名勝區(qū),切實(shí)提升我縣小城鎮(zhèn)的品位;三是要不斷深化改革,推進(jìn)新型城市化進(jìn)程,進(jìn)一步改革城鎮(zhèn)建設(shè)投資體制,引入競爭機(jī)制形成多元化投資體系,為市政公用事業(yè)實(shí)行市場化運(yùn)作創(chuàng)造條件。

  5、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),樹立良好形象。強(qiáng)化服務(wù)意識和創(chuàng)新意識,創(chuàng)造性地開展工作,不斷提高辦事效率、服務(wù)質(zhì)量和管理水平,樹立良好形象。

半年工作計(jì)劃 篇3

  作為一名銷售店長,要搞好店內(nèi)團(tuán)結(jié),指導(dǎo)并參與店內(nèi)的各項(xiàng)工作,及時(shí)準(zhǔn)確的完成各項(xiàng)報(bào)表,帶領(lǐng)店員完成上級下達(dá)的銷售任務(wù)并激勵(lì)員工,建立和維護(hù)顧客檔案,協(xié)助開展顧客關(guān)系營銷,保持店內(nèi)的良性庫存,及時(shí)處理顧客投訴及其他售后工作。

  一、早會(huì)———儀容儀表檢查,開心分享工作心得及服務(wù)技巧,昨日業(yè)績分析并制定今日目標(biāo),公司文件通知傳達(dá)。

  二、和導(dǎo)購一起熟知店內(nèi)貨品的庫存明細(xì),以便更準(zhǔn)確的向顧客推薦店內(nèi)貨品(有些導(dǎo)購因?yàn)椴皇煜齑媲闆r從而像顧客推薦了沒有顧客適合的號碼的貨品造成銷售失敗)。及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通不沖及調(diào)配貨源。的形式收集顧客資料,并達(dá)成宣傳品牌,促成再次購買的目的,店內(nèi)到新款后及時(shí)通知老顧客(但要選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)間段,盡量避免打擾顧客的工作和休息),既是對老顧客的尊重也達(dá)到促銷的.目的,在做好老顧客維護(hù)的基礎(chǔ)上發(fā)展新顧客。

  三、做好貨品搭配,櫥窗和宣傳品及時(shí)更新,定時(shí)調(diào)場,保證貨品不是因?yàn)橘u場擺放位置的原因而滯銷。指導(dǎo)導(dǎo)購做好店內(nèi)滯銷品和斷碼產(chǎn)品的適時(shí)推薦,并與領(lǐng)導(dǎo)溝通滯銷貨品的具體情況以便公司及時(shí)的采取相應(yīng)的促銷方案。

  四、在銷售過程中盡量留下顧客的詳細(xì)資料,資料中應(yīng)詳細(xì)記載顧客的電話、生日和所穿尺碼?梢砸赞k理貴賓卡

  五、調(diào)節(jié)賣場氣氛,適當(dāng)?shù)墓膭?lì)員工,讓每位員工充滿自信,積極愉快的投入到工作中。銷售過程中,店長和其他店員要協(xié)助銷售。團(tuán)結(jié)才是做好銷售工作的基礎(chǔ)。

  六、導(dǎo)購是品牌與消費(fèi)者溝通的橋梁,也是品牌的形象大使,從店長和導(dǎo)購自身形象抓起,統(tǒng)一工作服裝,時(shí)刻保持良好的工作狀態(tài),深入了解公司的經(jīng)營理念以及品牌文化,加強(qiáng)面料、制作工藝、穿著保養(yǎng)等專業(yè)知識,了解一定的顏色及款式搭配。最主要的是要不斷的提高導(dǎo)購的銷售技巧,同事之間互教互學(xué),取長補(bǔ)短。

  七、做好與店員的溝通,對有困難的店員即使給予幫助和關(guān)心,使其更專心的投入工作。做到公平公正,各項(xiàng)工作起到帶頭作用。

  八、工作之余帶領(lǐng)大家熟悉一些高檔男裝及男士飾品(如:手表、手包、皮鞋、男士香水、)甚至男士奢侈品品牌的相關(guān)知識,這樣與顧客交流時(shí)會(huì)有更多的切入點(diǎn),更大程度的贏得顧客的信賴。

半年工作計(jì)劃 篇4

  20xx年上半年在一如既往地做好平常出納工作,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、推動(dòng)規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識學(xué)習(xí)教育。做到財(cái)務(wù)工作長計(jì)劃,短安排。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特?cái)M訂20xx下半年的工作計(jì)劃。

  一、參加財(cái)務(wù)職員繼續(xù)教育

  每一年財(cái)務(wù)職員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)職員繼續(xù)教育,可以說財(cái)務(wù)部20xx年下半年工作將一切圍繞這次改革展開工作,尤為重要的是這次改革對企業(yè)財(cái)務(wù)職員提出了更高的要求。首先參加財(cái)務(wù)職員繼續(xù)教育,了解新準(zhǔn)則體系框架,把握和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則內(nèi)容,要點(diǎn)、和精華。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,熟練地應(yīng)用新準(zhǔn)則等,進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相干報(bào)表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況報(bào)告。

  二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理,做好平常核算

  1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財(cái)務(wù)工作。

  2、做好本職工作的同時(shí),處理好同其他部分的調(diào)和關(guān)系。

  3、做好正常出納核算工作。依照財(cái)務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真實(shí)的作用,為公司提供財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種用度開支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳,編制出納日報(bào)明細(xì)表,匯總表,月初前報(bào)交總經(jīng)理保存,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

  4、財(cái)務(wù)職員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則,秉公辦事,做出榜樣。

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

  三、個(gè)人見意措施要求財(cái)務(wù)管理科學(xué)化,核算規(guī)范化,用度控制全理化

  強(qiáng)化監(jiān)視度,細(xì)化工作,切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更公道化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。總之在下半年,我會(huì)借改革契機(jī),繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,進(jìn)步本身業(yè)務(wù)操縱能力,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用,積極完玉成年的各項(xiàng)工作計(jì)劃,以最大限度地報(bào)務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。

  四、下半年出納方面將著重做好以下幾項(xiàng)工作

  1、完成各類審計(jì)處理意見的整改工作。針對小金庫以及專項(xiàng)資金審計(jì)后提出的意見,組織會(huì)計(jì)人員配合經(jīng)濟(jì)處和有關(guān)部門單位認(rèn)真查找原因,對照分析,完成整改落實(shí)措施,進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)工作。

  2、繼續(xù)做好會(huì)計(jì)規(guī)范化檢查的`抽查工作。一項(xiàng)制度的建立必須有其持久性和嚴(yán)謹(jǐn)性做保證,從去年規(guī)范化檢查工作取得的效果看,規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作需要長期的堅(jiān)持,既要做好日;A(chǔ)建設(shè),又要有長期制度的監(jiān)督檢查做約束。今年下半年要繼續(xù)配合經(jīng)濟(jì)處做好會(huì)計(jì)規(guī)范化檢查的抽查工作。

  3、繼續(xù)做好會(huì)計(jì)集中核算工作。重點(diǎn)做好上半年預(yù)算執(zhí)行財(cái)務(wù)分析;配合局相關(guān)部門及時(shí)做好省運(yùn)會(huì)資金保障工作;做好財(cái)務(wù)賬簿等的標(biāo)準(zhǔn)化統(tǒng)一工作。

  4、完善下半年部門預(yù)算的精細(xì)化工作。根據(jù)省級部門預(yù)算編制的要求,為保證預(yù)算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、完整,提高財(cái)政資金的使用效益,爭取在編制上半年部門預(yù)算時(shí),盡量做到科學(xué)化、精細(xì)化,建議經(jīng)濟(jì)處建立追蹤問效制度,對各單位的預(yù)算執(zhí)行過程進(jìn)行跟蹤監(jiān)督,項(xiàng)目完成后進(jìn)行績效評價(jià),以此提高部門預(yù)算編制的準(zhǔn)確性、預(yù)算執(zhí)行的嚴(yán)肅性。

  5、迅速適應(yīng)角色,充分發(fā)揮委派會(huì)計(jì)作用。隨著上半年新周期委派會(huì)計(jì)輪崗工作的調(diào)整結(jié)束,下半年委派會(huì)計(jì)人員要迅速適應(yīng)新的工作角色,充分發(fā)揮委派會(huì)計(jì)主觀能動(dòng)性,重點(diǎn)了解新增單位現(xiàn)有財(cái)務(wù)人員配置及工作職責(zé)、修訂完善財(cái)務(wù)規(guī)章制度,及時(shí)謀劃財(cái)務(wù)管理模式,提出周期工作思路。

  6、完成體育局交辦的其他工作。

半年工作計(jì)劃 篇5

  行政部是公司管理和企業(yè)文化建設(shè)的重要部門,也是承上啟下、服務(wù)一線、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的樞紐。

  年下半年,我們將繼續(xù)圍繞分公司瓶裝水銷售的中心工作,結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢,加強(qiáng)管理,改進(jìn)服務(wù);克服缺點(diǎn),大膽探索行政部工作新思路、新方法,促使行政部工作步入一個(gè)新臺階,行政部計(jì)劃從下幾個(gè)方面開展年下半年度的工作:

  1、制度的執(zhí)行、監(jiān)督

  行政部在今后工作中將加強(qiáng)制度執(zhí)行力和對各部門運(yùn)營情況的監(jiān)督、監(jiān)管。

  A、每周至少有3天時(shí)間對分公司后勤各17咳嗽鋇哪諼、讙伆情奎x行檢查,強(qiáng)化辦公紀(jì)律,杜絕員工上班時(shí)間看與工作無關(guān)的網(wǎng)頁、玩QQ、網(wǎng)上購物、睡覺等不良行為;

  B、每周抽出1天時(shí)間對__區(qū)域市場的瓶裝產(chǎn)品在市場上的展示情況和桶裝水銷售的直營店和加盟店的衛(wèi)生、人員在崗情況進(jìn)行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向分公司總經(jīng)理反饋;

  2。文件和檔案管理

  A、檔案管理:我們公司處于發(fā)展階段,各種文件資料也是見證企業(yè)成長的證據(jù),行政部要按照分類完善公司檔案管理工作,建立書面和電子存檔,及時(shí)進(jìn)行資料的歸檔,確保公司檔案管理的完整性以便查閱。

  B、印章管理:指定專人對分公司印章進(jìn)行管理,規(guī)范使用流程,對每次簽章要進(jìn)行登記;

  C、對需要蓋公司公章的各類對外發(fā)文及合同進(jìn)行嚴(yán)格審核,再到總辦簽章,最大限度的杜絕因用章疏漏給公司帶來嚴(yán)重影響,降低公司風(fēng)險(xiǎn);

  3。加強(qiáng)資產(chǎn)管理

  A、行政部對原公司資產(chǎn)進(jìn)行3個(gè)月小盤點(diǎn)、6個(gè)月大盤點(diǎn)一次,并與財(cái)務(wù)部核對,建立固定資產(chǎn)臺帳,定期檢查、核對,使公司資產(chǎn)帳目清晰、管理有序;

  B、對購買回來的物品及時(shí)入庫登記按照誰使用,誰出庫、誰負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行管理登記,員工調(diào)離和離職時(shí)按照資產(chǎn)登記檢查固定資產(chǎn)的完好情況,對損壞的要按照公司制度來處理;

  C、對分公司正常使用而損壞的固定資產(chǎn),能修復(fù)的要修復(fù),在確認(rèn)不能修復(fù)的情況下,經(jīng)分公司領(lǐng)導(dǎo)同意后再做報(bào)廢申請;

  4、廚房、公寓的管理

  后勤工作要在服務(wù)細(xì)節(jié)做好關(guān)心員工,為了給員工創(chuàng)造一個(gè)良好的住宿和就餐環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。

  A、公司員工必須辦有防疫站發(fā)放的健康證才可就餐;

  B、廚師和管理員驗(yàn)收食物的質(zhì)和量,不符合衛(wèi)生要求的食品堅(jiān)決退換并且更換供應(yīng)商,杜絕因食物引起員工中毒事件發(fā)生;

  C、每周檢查1次廚房衛(wèi)生,要求:①炊事人員:做到勤洗手、勤剪指甲、勤換、洗工作服,工作時(shí)間要穿戴工作衣帽。②食堂餐具:每次用餐后必須進(jìn)行清洗、消毒,經(jīng)常保持食堂和餐廳的環(huán)境整潔。③環(huán)境衛(wèi)生:餐廳每次用餐過后都必須全面徹底清掃干凈,垃圾及時(shí)清理;

  D、廚師要保證做出的餐品衛(wèi)生、保溫、可口,并且經(jīng)常變換菜式,保證一周之內(nèi)有四天不重樣;

  E、按照部門對住宿人員進(jìn)行安排宿舍,每周一對宿舍的進(jìn)行綜合檢查,要求:①宿舍內(nèi)沒有大功率電器的使用。②宿舍的衛(wèi)生要保持良好狀態(tài)及物品擺放整齊。③宿舍內(nèi)是否有外來人員的入住和男女員工混住等情況;

  F、每月在15日——17日之間,對住宿員工承擔(dān)的水電費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分配和公布并且及時(shí)遞給總公司和分公司人資部;

  5、車輛管理

  A、每月28日配合財(cái)務(wù)對分公司所有車輛的油料剩余和使用情況進(jìn)行登記、盤點(diǎn),并對其外觀、車內(nèi)情況及行車本進(jìn)行拍照留檔;

  B、每月對各部司機(jī)進(jìn)行安全和職業(yè)素質(zhì)教育及車輛違章的檢查,做到有違章及時(shí)處理,避免時(shí)間久找不到違章責(zé)任人;

  C、每天下班后對公司的車輛進(jìn)行安全檢查,要求:①停放位置是否安全。②車輛門窗是否鎖好。③車輛衛(wèi)生是否達(dá)標(biāo)、無污漬、泥點(diǎn)等;

  D、每周一檢查一次司機(jī)并檢查車況(機(jī)油、油料、水溫等基本情況)和行車記錄;

  E、對各部門使用的車輛維修、保養(yǎng)必須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字經(jīng)行政部確認(rèn)后方可去指定汽配廠維修,行政部每月底對車輛維修費(fèi)用進(jìn)行核對及報(bào)銷;

  6、資金計(jì)劃費(fèi)用的使用和控制

  A、辦公用品支付:根據(jù)年度資金計(jì)劃費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn),據(jù)公司規(guī)定,行政部將合理采購各部門每月所需的辦公用品,控制在1000元以下,對辦公用品采取透明化管理;

  B、縣區(qū)水店房租支付:8月份——12月支付__店房租20000元、__店房租6000元、__店8000元、__店15000元、共計(jì)費(fèi)用49000元,縣區(qū)水店的房租費(fèi)用比去年同期上漲了了5%左右;

  C、新開店費(fèi)用預(yù)計(jì)支付:配合運(yùn)營部做好今年下半年新開店的預(yù)計(jì)費(fèi)用預(yù)計(jì)費(fèi)用9000元,同時(shí)這3個(gè)縣直營店購買摩托車3輛費(fèi)用共計(jì)18000元;

  D、水遞員工裝支付:在10月份配合運(yùn)營部給水遞員秋裝、冬裝工衣(夾克、羽絨服)的采購400件,預(yù)計(jì)46000元;E、員工餐廳餐費(fèi)支付:公司就餐員工日益增多,分公司就餐人數(shù)在50—55人左右,按照3元/人/餐的標(biāo)準(zhǔn),餐費(fèi)4800元/月_5月=24000元;

  F、做好企管部對外接待費(fèi)用計(jì)劃5000元/月;

  G、員工福利費(fèi)用:包括中秋節(jié)12200元、員工冬季福利6100元、員工生日禮物3000元、探望員工親屬及婚喪嫁娶2500元、員工個(gè)人好人好事2500元獎(jiǎng)勵(lì)共計(jì)26300元H、車輛車輛費(fèi)支付:行政部的車輛保養(yǎng)5000元、維修3000元、燃油費(fèi)13000元共計(jì)21000元;

  I、運(yùn)營、行政電話費(fèi)支付:配合運(yùn)營部、總辦、行政前臺做好電話繳費(fèi)2850/月_5個(gè)月=14250元;

  J、11月—12月物業(yè)費(fèi)、取暖費(fèi)、水電費(fèi)按搬到新辦公場所要求繳納;

  7、部門間的協(xié)調(diào)、配合與溝通

  行政部將針對公司各職能部門、各工作崗位,進(jìn)行積極有效的溝通,充分發(fā)揮“促進(jìn)劑”的作用,減少直至化解個(gè)部門工作矛盾,適當(dāng)時(shí)需要公司高層領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)。建議組織個(gè)部門負(fù)責(zé)人至少每周進(jìn)行一次溝通,收集相關(guān)工作協(xié)調(diào)問題,進(jìn)行解決處理。

  8、加強(qiáng)外聯(lián)溝通,樹立良好形象

  對外聯(lián)系工作也是行政部的主要工作之一,特別是一定要與政府監(jiān)管部門的關(guān)系要處理好,這樣可以促進(jìn)我們公司的良好發(fā)展。

  A、與主管職能部門(如:工商局、區(qū)交警大隊(duì))保持溝通,爭取更多支持;

  B、分公司下半年擬開新店的籌建辦理各項(xiàng)登記手續(xù)、證照;

  C、分公司其他類別證照的'辦理和縣區(qū)水店的工商營業(yè)執(zhí)照的年審;

  D、加強(qiáng)與合作企業(yè)的聯(lián)系,樹立企業(yè)的良好口碑及形象;

  9、塑造企業(yè)文化、加強(qiáng)公司凝聚力的建設(shè)

  本著公司提出的“快樂工作、幸福生活”的企業(yè)文化精神,行政部和人資部在8月份已經(jīng)組織了分公司員工進(jìn)行了漂流拓展活動(dòng),讓員工時(shí)刻感受到公司給予的關(guān)注和支持,當(dāng)員工對企業(yè)產(chǎn)生強(qiáng)烈的歸屬感時(shí),公司的凝聚力建設(shè)也就有了成就。

  A、在元旦事件將適時(shí)舉辦“迎新年、辭舊歲”活動(dòng),活動(dòng)內(nèi)容可以以晚會(huì)形式或者趣味活動(dòng)形式展開;

  B、開展“公司與你共成長”活動(dòng),給每個(gè)月過生日的員工送生日福利的時(shí)候,行政部人員把公司領(lǐng)導(dǎo)的問候和禮物一起帶下去,并且和員工一起合影留念,加強(qiáng)員工的歸屬感;

  C、在條件允許的情況下和兄弟單位或外單位開展“未婚男女青年聯(lián)誼活動(dòng)”,讓年輕人在一起多相處可以促進(jìn)對生活、感情、工作上的交流;

  D、每周一次的下水店調(diào)研活動(dòng),從行政的角度上了解下面一線的員工的動(dòng)態(tài)、需求以及行政在以后的工作中怎樣才能配合的更好;

  10、安全事故的防范

  貫徹安全以“安全第一,預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想,落實(shí)安全責(zé)任制,切實(shí)抓好安全管理工作。

  A、制定適合我分公司整體運(yùn)營工作的《安全管理制度》;

  B、和人資部門在下半年對分公司新老員工進(jìn)行安全教育(消防、交通法規(guī)、生活中安全常識),然后進(jìn)行考試;

  C、每周要堅(jiān)持一次對辦公場所、員工公寓進(jìn)行防火、防盜安全檢查,檢查電源、消防設(shè)施、門窗是否關(guān)好等可能存在的安全隱患平時(shí)注重安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改;

半年工作計(jì)劃 篇6

  一、指導(dǎo)思想

  20xx年上半年,教研處堅(jiān)持以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),緊緊圍繞教師發(fā)展中心的“十三五”發(fā)展規(guī)劃精神,認(rèn)真落實(shí)中學(xué)研訓(xùn)部進(jìn)一步貫徹“研訓(xùn)一體”的宗旨,以教育科研與評價(jià)為先導(dǎo)、以學(xué)科發(fā)展建設(shè)為抓手、以教師專業(yè)化成長為目標(biāo),圍繞教育熱點(diǎn)、教育真問題開展研訓(xùn)工作,進(jìn)一步提升研訓(xùn)實(shí)效,積極參與課程改革,深入研究中考,深入開展“促進(jìn)有效學(xué)習(xí)課堂變革”為核心的課堂教學(xué)活動(dòng),創(chuàng)新研訓(xùn)的工作模式,為學(xué)校發(fā)展和師生成長服務(wù)。

  二、工作重點(diǎn)

 。ㄒ唬┩七M(jìn)深化課程改革,定期開展課改階段性總結(jié),通過課改提升辦學(xué)水平

  1.積極開展義務(wù)教育課程改革的研究。做好學(xué)校課程方案、學(xué)科課程實(shí)施計(jì)劃、拓展性課程開發(fā)與建設(shè)、精品課程建設(shè)(課程綱要、教材編寫、教學(xué)設(shè)計(jì))的調(diào)研、培訓(xùn)、指導(dǎo)、評比工作。

  2.加強(qiáng)信息技術(shù)學(xué)科建設(shè)。加強(qiáng)信息技術(shù)拓展課程的開發(fā)與建設(shè),努力提高信息教師的編程技能,讓中小學(xué)生接受相應(yīng)層次編程教育;

  3.繼續(xù)推進(jìn)“促進(jìn)有效學(xué)習(xí)”課堂變革實(shí)驗(yàn),積極開展試點(diǎn)校課改視導(dǎo)、問題研討、成果展示等活動(dòng),及時(shí)提煉成果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),打造我校課改品牌項(xiàng)目。

  4.動(dòng)員教師積極參加楠溪文化課程群開發(fā),構(gòu)建我縣當(dāng)?shù)匚幕n程的結(jié)構(gòu)體系。

 。ǘ┱J(rèn)真落實(shí)各類研訓(xùn)項(xiàng)目,促進(jìn)教師素養(yǎng)提升

  嚴(yán)格規(guī)范落實(shí)已上報(bào)省培訓(xùn)平臺的各類研訓(xùn)項(xiàng)目,通過項(xiàng)目培訓(xùn),提高教師的命題能力、校本研訓(xùn)組織和開發(fā)能力,學(xué)段知識的銜接能力,以及學(xué)科的骨干教師和新教師的培養(yǎng),打造科學(xué)合理的名優(yōu)教師梯隊(duì),并發(fā)揮輻射引領(lǐng)作用。促進(jìn)課堂變革與課程改革相融合,逐步以課程改革為主要抓手促課堂變革的深入推進(jìn)。

 。ㄈ┩苿(dòng)初中學(xué)段教學(xué)新常規(guī)的實(shí)施,規(guī)范教學(xué)行為

  通過新常規(guī)的條件解讀,案例分析,課堂觀察,討論交流等多種方式,以課堂教學(xué)新常規(guī)的改進(jìn)為中心,以全新的視角審視課堂教學(xué)常規(guī)管理和執(zhí)行過程中存在的困惑與現(xiàn)象,引導(dǎo)初中教師將教學(xué)新常規(guī)的基本內(nèi)涵內(nèi)化為自覺意識,提升提高教學(xué)質(zhì)量。同時(shí),以新常規(guī)促進(jìn)初中學(xué)段精品課例的提煉,開展“一師一優(yōu)課”評比活動(dòng)。

 。ㄋ模┌l(fā)揮科研在教育教學(xué)中的基礎(chǔ)性作用

  1.規(guī)范教育科研活動(dòng)。強(qiáng)化過程管理,但導(dǎo)真實(shí)性研究,實(shí)施“真問題、真觀點(diǎn)、真數(shù)據(jù)、真案例、真探究、真反思”六項(xiàng)規(guī)定;優(yōu)化成果評比,倡導(dǎo)實(shí)踐性研究,優(yōu)先選擇基于上級研訓(xùn)活動(dòng),自主選課培訓(xùn),優(yōu)質(zhì)課評比,集體備課,主題教研,主題學(xué)習(xí)(閱讀、觀摩、考察、交流)等六項(xiàng)實(shí)踐性活動(dòng)中形成的研究成果。

  2.打造“五題”研修項(xiàng)目。積極開展“選題、開題、研題、煉題、結(jié)題”研究,努力培教科研骨干、重點(diǎn)課題負(fù)責(zé)人的策劃力、設(shè)計(jì)力、研究力、指導(dǎo)力、評價(jià)力、全力打造科研項(xiàng)目品牌。

 。ㄎ澹﹨⒓映踔小叭 钡腵評比相關(guān)活動(dòng)

  參加“三小”的評比工作,提供一個(gè)讓學(xué)生展示自我,發(fā)展自我的平臺。通過設(shè)計(jì)與學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活實(shí)際相聯(lián)系的系列活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用學(xué)科知識、技能解決實(shí)際問題的能力,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,同時(shí),發(fā)現(xiàn)、選拔、培養(yǎng)具有潛質(zhì)的學(xué)生,進(jìn)一步提升其創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力。

半年工作計(jì)劃 篇7

  【指導(dǎo)思想】

  以公民道德建設(shè)實(shí)施綱要為指導(dǎo),狠抓養(yǎng)成教育,以公民教育、生命教育、感恩教育為主線,以少先隊(duì)活動(dòng)為載體,開展豐富多彩的教育活動(dòng),提高少先隊(duì)員行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,增強(qiáng)少先隊(duì)員行為習(xí)慣養(yǎng)成教育的自覺性,有力推動(dòng)少先隊(duì)員行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,為孩子們的人生幸福和未來發(fā)展奠定基礎(chǔ),把我校的少先隊(duì)工作推上一個(gè)新的臺階。

  【根本任務(wù)】

  1、通過更多地去接觸社會(huì)、了解社會(huì),開展一些社會(huì)公益活動(dòng),讓少先隊(duì)員從小就意識到自己的權(quán)利和義務(wù)。

  2、讓少先隊(duì)員從活動(dòng)中體驗(yàn)感恩,并回歸現(xiàn)實(shí)生活,從點(diǎn)滴做起,在生活中實(shí)踐感恩。讓少先隊(duì)員在不知不覺中受到教育,使其知、情、意、行在情理交融中實(shí)現(xiàn)自我完善,最終回報(bào)生活。

  3、開展生命教育,讓孩子們體會(huì)生命的無常,珍惜自己,關(guān)懷別人;讓孩子們闡揚(yáng)生命的光輝,樂于助人,良好人際關(guān)系;讓孩子們了解生命的.意義,感恩惜福,愛護(hù)大自然;讓孩子們珍惜生命的價(jià)值,樂觀進(jìn)取,正確人生觀。

  【工作目標(biāo)】

  1、落實(shí)、加強(qiáng)學(xué)校日常工作檢查、評比,及時(shí)總結(jié)、表彰,對學(xué)生的日常工作進(jìn)行全面的導(dǎo)向。

  2、以隊(duì)干為龍頭,以星級班級為載體,注重少先隊(duì)大隊(duì)干部的教育和引導(dǎo),培養(yǎng)一支“服務(wù)、民主、自主、創(chuàng)新”的隊(duì)干隊(duì)伍。

  3、搞好每月的主題活動(dòng),注重體驗(yàn)教育,把活動(dòng)真真實(shí)實(shí)地做到孩子們心里,給孩子們積極的思想教育和人生影響。

  4、開展“養(yǎng)成教育”,使養(yǎng)成教育真正變成孩子們的內(nèi)在需要,促使他們自覺養(yǎng)成各方面的良好行為習(xí)慣。

  【主要工作及措施】

 。ㄒ唬⿵募(xì)處入手,小事做起,加強(qiáng)少先隊(duì)員道德質(zhì)量及養(yǎng)成教育,促進(jìn)學(xué)生良好習(xí)慣的形成。

  1、繼續(xù)深化少先隊(duì)員思想道德教育。以弘揚(yáng)和培育民族精神為先導(dǎo),充分利用少先隊(duì)的宣傳陣地,通過隊(duì)報(bào)、宣傳欄、班隊(duì)會(huì)、國旗下講話等形式,開展革命傳統(tǒng)教育、理想信念教育等,讓少先隊(duì)員在活動(dòng)中產(chǎn)生民族自豪感。

  2、繼續(xù)抓好少先隊(duì)員的習(xí)慣養(yǎng)成教育。引導(dǎo)隊(duì)員從細(xì)處入手,以小事做起,不斷規(guī)范和完善自身的行為:

 、、本學(xué)期訓(xùn)練的重點(diǎn)仍是學(xué)生的書寫習(xí)慣。一是寫字姿勢,一是寫字品質(zhì)。

 、、從擺放課本做課前準(zhǔn)備入手,抓學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。

 、、從課間紀(jì)律入手,抓學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。注重文明禮貌日常用語的使用,堅(jiān)持說普通話,每日進(jìn)校學(xué)會(huì)主動(dòng)問好;在教學(xué)樓內(nèi)懂得右行禮讓;課間不追逐打鬧;

 、取囊轮胧,抓學(xué)生良好衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成。愛清潔,講衛(wèi)生,要求學(xué)生每日做到:衣著整潔大方,每人必須佩帶紅領(lǐng)巾(夏季只有大型活動(dòng)才佩戴)和校牌等。

 、伞墓芾硇l(wèi)生包干區(qū)入手,抓勞動(dòng)習(xí)慣的養(yǎng)成。每天放學(xué)后,要求隊(duì)員打掃干凈自己的教室和包干區(qū),不把廢紙隨便帶出教室,并在校園內(nèi)做到“隨手彎腰揀廢紙”。

 、、從每天集體體育鍛煉入手,做好兩操,引導(dǎo)隊(duì)員養(yǎng)成良好的體育鍛煉習(xí)慣;從每天的就餐紀(jì)律入手,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成愛惜糧食及有序就餐的習(xí)慣。

  3、抓好少先隊(duì)大隊(duì)干部的建設(shè),實(shí)施培訓(xùn)、評比、表彰。培養(yǎng)一支自主負(fù)責(zé),服務(wù)少先隊(duì)員的隊(duì)干隊(duì)伍。

  總之,養(yǎng)成教育是學(xué)校德育的基礎(chǔ),要抓好《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中小學(xué)生守則》的教育,通過具體的強(qiáng)化訓(xùn)練,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,使行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育入腦、入心、踐行。

半年工作計(jì)劃 篇8

  一、上半年工作完成情況

  (一)強(qiáng)化預(yù)警預(yù)測分析,確保經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展

  (二)加大投資工作力度,確保投資穩(wěn)定增長

  按照省委、省政府“止滑提速、加快發(fā)展”以及市委、市政府提出的“項(xiàng)目攻堅(jiān)年”的要求,以“擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣”試點(diǎn)改革為契機(jī),緊緊把握中央擴(kuò)內(nèi)需、保增長一系列有利政策,結(jié)合**實(shí)際,精心篩選編報(bào)項(xiàng)目,積極向上爭取資金,加快項(xiàng)目建設(shè),確保投資穩(wěn)定增長。1.“四個(gè)一批”重點(diǎn)項(xiàng)目2.擴(kuò)內(nèi)需中央新增投資項(xiàng)目——第一批新增**億元中央投資項(xiàng)目——第二批新增1300億元中央投資項(xiàng)目3.向上爭取工作情況項(xiàng)目報(bào)批方面:抓住擴(kuò)大內(nèi)需及擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣的有利契機(jī),繼續(xù)加大向上爭取工作力度。在委領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,多次去省發(fā)改委有關(guān)處室匯報(bào)銜接工作,成效較為明顯。

  (1)寨子河水庫已通過省水利廳會(huì)同省發(fā)改委、省移民辦組織的`可研評審,正與省發(fā)改委農(nóng)經(jīng)處銜接項(xiàng)目審批等相關(guān)事宜,省發(fā)改委已安排該項(xiàng)目前期工作經(jīng)費(fèi)100萬元。

  (2)向省發(fā)改委報(bào)送城萬快速通道項(xiàng)目可研報(bào)告及相關(guān)補(bǔ)充資料,已通過可研評審。

  (3)立項(xiàng)并上報(bào)魏家至長樂、廟埡至紅峰、大**至中坪、**灘至長壩、鷹背至望京等五條農(nóng)村斷頭公路建設(shè)56.3公里,總投資4504萬元,申請補(bǔ)助資金2252萬元。

  (4)向省發(fā)改委農(nóng)經(jīng)處專題匯報(bào)并申請了生豬和奶牛養(yǎng)殖場建設(shè)項(xiàng)目,項(xiàng)目總投資1047萬元,申請中央投資900萬元。

  (5)向省發(fā)改委匯報(bào)、銜接**市綜合檔案館建設(shè)項(xiàng)目,爭取納入**省第一批縣級檔案館建設(shè),盡早實(shí)施。項(xiàng)目總投資1972萬元,申請國家補(bǔ)助資金1725萬元。

  (6)報(bào)送了《關(guān)于申報(bào)**年城鎮(zhèn)污水中央預(yù)算內(nèi)投資備選項(xiàng)目的請示》,申請補(bǔ)助資金**萬元。

  (7)報(bào)送了《**市**—20xx年地方電力農(nóng)網(wǎng)完善工程項(xiàng)目規(guī)劃》,規(guī)劃項(xiàng)目總投資7.7億元,申請中央預(yù)算內(nèi)資金1.5億元。

  (8)已向國家發(fā)改委爭取總投資7900萬的**省巴山雀舍清潔化富硒茶葉生產(chǎn)加工項(xiàng)目納入國家貸款貼息改造項(xiàng)目。

  (9)向省發(fā)改委爭取黃鐘鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、**灘鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、舊院鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院3個(gè)總投資為185萬元的農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系二期建設(shè)工程,項(xiàng)目前期工作已全部進(jìn)行完畢。

  (10)申報(bào)了太平鎮(zhèn)等40個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設(shè)儲(chǔ)備項(xiàng)目,計(jì)劃投資1200萬元。

  (11)我市民用天然氣管網(wǎng)長輸項(xiàng)目已經(jīng)省能源處同意備案,并可望爭取相關(guān)天然氣指標(biāo)。

  (12)關(guān)于淺層天然氣開發(fā)及相關(guān)項(xiàng)目規(guī)劃,達(dá)州市發(fā)改委同意納入全市總體規(guī)劃。4.項(xiàng)目立項(xiàng)批復(fù)及備案情況上半年共對基層派出所、基層人民法庭、達(dá)陜高速公路用電工程、山溪口至曾家鄉(xiāng)農(nóng)村斷頭公路建設(shè)等46個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了審批立項(xiàng),總投資13757.64萬元。

  (三)體制改革穩(wěn)步推進(jìn)

  嚴(yán)格按照“3個(gè)100%”的要求,快速推進(jìn)企事業(yè)改制工作。目前,除水泵廠、陶瓷廠、民生供排水公司,白**自來水公司等4戶國有企業(yè)尚未啟動(dòng)實(shí)施外,飲料廠和電影公司的改制即將結(jié)束。

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