外聯(lián)部工作計劃
日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，我們的工作又邁入新的階段，我們要好好計劃今后的學習，制定一份計劃了。好的計劃是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的外聯(lián)部工作計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
外聯(lián)部工作計劃1
外展部重點關注“聯(lián)絡”一詞。團結內(nèi)部，聯(lián)系外部，使協(xié)會始終堅持對外溝通，是協(xié)會對外形象的窗口。因此，本系在20xx年第一學年的工作計劃如下。
1、社區(qū)招聘
（1）外聯(lián)部要有進取心，配合入職工作，千方百計幫助新生更好更快地解決剛入學時遇到的問題，并向他們介紹社區(qū)工作，為社區(qū)定位做準備
�。�2）積極進取，配合社區(qū)招聘工作。招聘部人員應認真挑選認真、精力充沛、溝通能力強的社會干部，為更好地為總部服務做好準備。
2、友誼
�。�1）招募后，首先訪問其他友好協(xié)會的外聯(lián)部，加強協(xié)會之間的聯(lián)系。初步規(guī)劃為各協(xié)會外聯(lián)部建立交流平臺，便于內(nèi)部溝通、相互學習、相互協(xié)商，達到共同提高的`目的。例如，各協(xié)會定期舉辦理論學習與實踐鍛煉相結合的培訓活動，外聯(lián)工作經(jīng)驗豐富的干部向新會員傳授經(jīng)驗和知識，為會員創(chuàng)造鍛煉機會（有經(jīng)驗的干部帶領新干部外出進行市場調研，了解當?shù)貜S商情況，與企業(yè)建立聯(lián)系），提高彼此的工作技能，，引導每位會員，激發(fā)他們的工作熱情
�。�2）與其他高校在瑤湖共同舉辦活動。如果協(xié)商一致，可以舉行以“愛之城”為主題的環(huán)保垃圾處理設計，省去叔叔阿姨的清潔工作，降低他們的工作難度。
（3）外部友誼和與企業(yè)的友誼，即贊助。協(xié)會中有經(jīng)驗的人會帶社會干部去拉贊助，并教他們注意的技巧和要點。之后，可以在社會干部之間舉行小型競賽，以提高他們的學習和溝通技能。
3、自建
�。�1）每月定期召開部門例會，總結經(jīng)驗，改進工作中的不足，獎懲明確，明確近期工作任務、時間安排、分工、職責
�。�2）營造部門和諧氛圍，活潑不松懈，定期會議活動簽到，嚴格紀律
�。�3）每次活動前都要召開統(tǒng)籌會，活動后要召開總結會。參加活動的部門成員應提交工作經(jīng)驗總結和分析或活動口頭總結
�。�4）進行策劃文件、贊助、商務禮儀等相關材料的培訓，提高社會干部的知識面，使他們更好地了解本部門的工作。
外聯(lián)部工作計劃2
外聯(lián)部是院團委新成立的重要職能部門，外聯(lián)部納干納新工作業(yè)在上學期已完成。外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助，協(xié)助其他部門工作。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個院團委的工作會產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣，離不開各個部門以及書記團的配合與支持，同時，外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及書記圖的工作，才能使整個院團委的工作正常運轉起來。作為外聯(lián)部的一名新成員,在新的學期里,我制定如下外聯(lián)部工作計劃：
一、人員編制:
外聯(lián)部需要對內(nèi)部人員進行編制，協(xié)助以部長負責的整個部門工作的協(xié)調、管理和開展。
二、工作流程：1 活動策劃 2 人員安排 3 外出工作 4 活動組織、開展 5 工作總結、金費結算并備案
三、部門管理：
通過內(nèi)部工作章程和條例的制訂和完善，逐步形成四大工作機制，淡化“等級”觀念，努力營造外聯(lián)部特有的部門文化氛圍，使得部門工作有章可循，確保工作高效、順利。
1 獎懲機制。明確獎懲，既可提高部員的積極性，又可讓他們嚴于律己、充分發(fā)揮榜樣作用，以點帶面地拉動整個部門。計劃部門預留20%的贊助費，10 %作為拉到者獎金，另10%作為部門的活動基金。
2 工作程序化、規(guī)范化機制。將各大塊的工作程序化，提高部門工作效率，保證每個成員都有鍛煉的機會，防止個別部員因占用過多時間而影響學習。
3 競爭機制。有競爭才有創(chuàng)新，創(chuàng)新是一個組織永�；盍Φ脑慈�。通過競爭，讓部員充分發(fā)揮各自的才能，盡力完成本職工作和積極創(chuàng)新。與獎懲機制相結合，充分調動每個人的積極性、挖掘其潛力。
4 持續(xù)性機制。在工作中不斷總結經(jīng)驗和教訓并備案，不忘對新成員的培養(yǎng)，使得上下兩屆交接時，在人力、物力、經(jīng)驗、信息資源上承接良好。
5 培養(yǎng)成員參加校園活動的積極性，使外聯(lián)部成員得意在學院的.各種活動中展現(xiàn)自我。
四、工作計劃
1、外聯(lián)部的工作應該是長期性，持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商。
2、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動，與商家達成互惠互利的合作關系并與其保持長期密切的聯(lián)系。
3、聯(lián)系社會知名人士做一些符合中文系特色的互動型講座，舉辦學生會階段性成果展等，并拉動其他部門積極參與協(xié)作，并爭取各大廠商的支持與贊助。
4、與文娛部合作，和一些服裝聯(lián)系，舉辦校園服裝秀，間插聯(lián)歡、游戲等形式進行互動性的宣傳。
5、協(xié)助其他部門工作，提高外聯(lián)部在其他部門中間的地位，例如在新學期是“五四運動”等政治性運動的紀念日，外聯(lián)部更應該對此出一份力。
五、部門金費預算：1 資料打印費 2 外出車費 3 和商家聯(lián)系時的電話費
外聯(lián)部工作計劃3
一，工作背景：
外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助，解決活動經(jīng)費問題。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣，是隸屬于院團委的相互協(xié)調的部門，這就決定了外聯(lián)部的工作離不開各個部門以及主席的配合與支持，同時，外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及主席的工作，才能使整個院團委的工作正常運轉起來。在外聯(lián)部新組之際，先擬訂一下新一期的工作計劃：
二，主要工作內(nèi)容：
1、外聯(lián)部的工作應該是長期性，持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，發(fā)揮外聯(lián)部內(nèi)部貴陽本地工作人員的地域優(yōu)勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通。
2、吸納新人。招新時間9月初（老生），10月中旬（新生）。
招新標準：
1、最重要的是要有高度的責任心、
2、有良好的溝通交際能力、
3、熱情踏實、方式：進行面試現(xiàn)場提問。（比如說，現(xiàn)在要搞個校際的校園文化交流會需要贊助費一千元，你如何去獲得這筆錢？）
3、在本學期中主動聯(lián)系一些書籍、體育用品，文曲星等電子商品諸如此類的符合學生消費的商品經(jīng)營商，通過租場地，掛橫幅，打宣傳等形式收取場地費，宣傳費。等等。
4、與學習部，宣傳部合作與外院校舉辦一場辯論會。具體安排與學習部，宣傳部討論后再做方案。
5、為院團委舉辦的.校園活動拉贊助。對贊助商的宣傳方式：1獨家冠名：冠名只屬于一個商家，活動的名字可以用商家的名字來冠名。2特大海報宣傳，在學校懸掛海報，（海報內(nèi)容宣傳本次活動和贊助商的有關宣傳信息）活動前粘貼在學生公寓宣傳欄等人流最多的位置。3條幅：活動條幅，在活動當天懸掛于比賽現(xiàn)場，為贊助商作更大的宣傳。并在學校懸掛很長的時間。4宣傳單：將提前兩天在學校發(fā)出（包括寢室）。5媒體支持：比賽前將相關資料以帖子的形式發(fā)布到系內(nèi)各班的QQ群、學校BBS論壇、校內(nèi)的宣傳欄上；活動結束后將比賽的活動圖片等信息報掛在校內(nèi)網(wǎng)上的最新消息一欄，為贊助商進一步的擴大宣傳效果。6校廣播站為期5天做有關貴公司的廣播宣傳（廣播時間為中午和下午放學時間）。所拉贊助費由活動大小來定。（計劃本學期拉贊助5000元）。
三，關于內(nèi)部的自身建設：
1、優(yōu)化，完善人員內(nèi)部機制，招生認真把好入部關口，保證新招收的干事能夠有能力有責任心把部內(nèi)工作做好
2、部門分為策劃組和外聯(lián)組，分工細致，各行其事。
3、定期召開部門例會，總結經(jīng)驗，改善工作中出現(xiàn)的不足，獎罰分明，并明確近期工作任務。
4、培養(yǎng)部門成員工作能力，發(fā)現(xiàn)人才，提拔人才，設立重點培養(yǎng)對象，給予機會，重點培養(yǎng)。
5、每次活動之前召開統(tǒng)籌會議，結束之后召開總結會議，參加活動的部門成員要上交活動的工作經(jīng)驗總結分析或口頭總結。
6、可以請已退的部長或部門元老回部門，向新成員介紹工作經(jīng)驗。
7、可舉行一到兩次出游或聚餐活動，增進部門成員凝聚力，團結意識。
外聯(lián)部工作計劃4
如果十月份是“練兵”的階段，那么十一月份就拾“用兵”的時候。外聯(lián)部本著“立足校內(nèi)，走向校外”的宗旨，以“實踐自我，服務同學”為目標，以“高質，高效”為工作理念積極開展工作。我們將展現(xiàn)年輕人的創(chuàng)新精神，積極的尋求社會贊助，為學生會的各項工作提供有力的保證。
一．對內(nèi)工作
1.讓干事有更多的機會與一些外聯(lián)部經(jīng)驗豐富的'人給部門成員做交流，理論加實踐，讓部員盡快掌握外聯(lián)工作技巧，同時提供各種機會給成員鍛煉。 2.做好拉贊助前的準備，對干事書寫贊助策劃書的能力進一步培養(yǎng)，建立完善的客戶資料檔案，維護與客戶的友好關系。讓我們有明確的對象，是工作效率更高。
3.帶著干事嘗試的與大型商家（移動、聯(lián)通、百事、可口、聯(lián)想、華碩等）接觸，從而更好的鍛煉干事的工作能力，積累豐富的社會經(jīng)驗。 4.宣傳小組的成員繼續(xù)加強培訓，初步規(guī)定每周兩次，宣傳小組人員到宣傳部觀摩學習，給自己增加經(jīng)驗和技巧。
二．對外工作
贊助商
隨著天氣的逐漸變冷，外聯(lián)的工作變的越來越艱難；隨著學期末的步步逼近，外聯(lián)的工作也慢慢進入淡季。面對這兩個壓力，外聯(lián)決定大
膽創(chuàng)新，運用網(wǎng)絡確定商機。另外，初步計劃干事與大型商家接觸，并親自去談。在這困難的十一月外聯(lián)一定要頂住壓力，勇往直前。
三．部門活動
1.初步打算與蒙牛集團合作，開展大學生首屆“微傳遞，v人生”志愿者獻愛心活動，讓大學生走進養(yǎng)老院、老年社區(qū)、福利院、兒童醫(yī)院，為爺爺奶奶、小弟弟小妹妹妹，送去關心和祝福，在這個冬季讓她們體會到當代大學生給他們帶來的種種溫暖。 2.邀請?zhí)┥酵韴蟮纫幌盗忻襟w對獻愛心活動進行跟蹤報道。
資土系學生會外聯(lián)部
20xx年10月28日
外聯(lián)部工作計劃5
一、外聯(lián)部部門管理制度：
1、加強對內(nèi)部成員的管理，完善部門例會，及實施請假制度，不能無理由、無聲響地拒絕參加部門例會，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重點觀察，狀況嚴重者立即開除部門。
2、加強對各部門成員禮貌禮儀方面的培養(yǎng)，各成員必需以建設具佳的精神面貌及樹立良好的對外形象為己任。打好我工商管理系團總支學生會對外各項工作的頭陣。
3、明確工作中心及部門職責，不斷學總結各種經(jīng)驗，發(fā)奮學簽名
4、各部門成員要學學院外系及兄弟院校的聯(lián)系工作：
1、某月份開學初：在學院內(nèi)部組織一個小型的且簡單的六系外聯(lián)部長交流會。主要交流新學期的工作計劃和部門發(fā)展方向，在上一學期中各團總支學生會較有特色的活動和日常管理辦法，以及在工作中存在的問題和不足急各種經(jīng)驗等等。
2、某月底：制定出一份下沙各高校相關院系團總支學生會聯(lián)系表(包括各本科院校)。準備在已經(jīng)和一些兄弟院校取得密切聯(lián)系的基礎上，加強與其他院校的交流與合作，拓寬交流面，爭取學網(wǎng)。
5、某月份：在和各兄弟院校存在相似想法的前提下，組織一個主題活動，在各兄弟院校分別開展，構成一種資源共享，進取互助的氛圍。
部門內(nèi)部工作：
1、實行兩周開一次例會的制度，有任務和工作時及時分配，無任務和工作時加強各種素質和工作態(tài)度教育，進行各種想法和推薦的交流。
2、制定出學院另外五個系和兄弟院校各相關院系團總支學生會主席、副書記、外聯(lián)部長的聯(lián)系方式匯總表。
部門各成員人手一份，人均負責一所學校和系，構成長期的`聯(lián)系，以便與增加熟識度，方便聯(lián)系交流。
3、在每人負責一所院�；蛳挡康幕A上，安排部門成員在特定的節(jié)假日發(fā)送代表我系團總支學生會的各種溫馨祝福的消息，以次來樹立我系對外的良好形象，使之加強對我系的印象。
為我系其他部門做輔助工作：
認真做好我系各部門的對外交流工作的幫手，有序完成各項任務及主席團交于的各種工作。
外聯(lián)部工作計劃6
過去的一年，在XXX的正確指導下，XXX的支持和幫助下，全體負責人的共同努力下，外聯(lián)部有了進一步長足的發(fā)展。外聯(lián)部從基礎性的機構發(fā)展到創(chuàng)新性活動，都有了由量到質的飛躍。新的一年,為了更好地開展外聯(lián)部的各項工作，特制定工作計劃如下：
一、人員編制：
外聯(lián)部需要對內(nèi)部人員進行編制，協(xié)助以部長負責的整個部門工作的協(xié)調、管理和開展。
二、工作流程：
1 活動策劃 2 人員安排 3 外出工作 4 活動組織、開展 5 工作總結、金費結算并備案
三、部門管理：
通過內(nèi)部工作章程和條例的制訂和完善，逐步形成四大工作機制，淡化等級觀念，努力營造外聯(lián)部特有的部門文化氛圍，使得部門工作有章可循，確保工作高效、順利。
1 獎懲機制。明確獎懲，既可提高部員的積極性，又可讓他們嚴于律己、充分發(fā)揮榜樣作用，以點帶面地拉動整個部門。計劃部門預留20%的贊助費，10 %作為拉到者獎金，另10%作為部門的活動基金。
2 工作程序化、規(guī)范化機制。將各大塊的工作程序化，提高部門工作效率，保證每個成員都有鍛煉的機會，防止個別部員因占用過多時間而影響學習。
3 競爭機制。有競爭才有創(chuàng)新，創(chuàng)新是一個組織永�；盍Φ脑慈�。通過競爭，讓部員充分發(fā)揮各自的才能，盡力完成本職工作和積極創(chuàng)新。與獎懲機制相結合，充分調動每個人的積極性、挖掘其潛力。
4 持續(xù)性機制。在工作中不斷總結經(jīng)驗和教訓并備案，不忘對新成員的培養(yǎng)，使得上下兩屆交接時，在人力、物力、經(jīng)驗、信息資源上承接良好。
5 培養(yǎng)成員參加集體活動的積極性，使外聯(lián)部成員在XX的各種活動中展現(xiàn)自我。
四、工作計劃
1、外聯(lián)部的工作應該是長期性，持續(xù)性的。在平時就密切注意一些相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商。
2、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動，與商家達成互惠互利的合作關系并與其保持長期密切的聯(lián)系。
3、聯(lián)系社會知名人士做一些符合本XX特色的互動型講座，舉辦XX，召開XX等，并拉動其他部門積極參與協(xié)作，并爭取各大廠商的支持與贊助。
4、與文娛部合作，舉辦XX等形式進行互動性的宣傳。
5、協(xié)助其他部門工作，提高外聯(lián)部在其他部門中間的地位，例如在XXX紀念日，外聯(lián)部更應該對此出一份力。
五、部門金費預算：
1 資料打印費 2 外出車費 3 和商家聯(lián)系時的電話費
要走的路還很長，要學的東西實在是太多太多。相信在XXX的指導下，通過大家的不懈努力，外聯(lián)部一定會總結經(jīng)驗教訓，隨時發(fā)現(xiàn)問題，并正確的處理問題，成為一支招之即來，來之即戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝的隊伍，讓外聯(lián)部的`這片陽光更明媚，教育系的天空更晴朗。
加強個人學習管理以及團隊合作精神，壯大市場營銷隊伍，以完成醫(yī)院年度工作目標為己任，以提高門診量和住院病人量為工作重點，以肝病、結核病專科建設為核心工作、以點帶面，革新營銷推廣策略、強化營銷實效，全面實施全員營銷戰(zhàn)略，持之以恒的致力于醫(yī)院品牌建設、提高醫(yī)院的知名度和美譽度。
20xx年主要四大工作方向
基礎建設
1、 組織架構
2、崗位設定與職責劃分
劃分原則：結合實際、實事求是，以達成營銷目標為核心，以崗設人，量化考核。工作內(nèi)容上進行交叉合作，崗位層級上主張簡單、明了，以市場為方向標，適時調整，適者生存。
3、工作流程
制定每月工作計劃，并嚴格執(zhí)行，月末開會討論學習并總結。
4、績效考核
按工作任務量，和工作內(nèi)容取得的市場貢獻進行考核。
5、技能提升
制定個人學習目標，追求在專業(yè)領域上的不斷突破，提升個人能力，運用于醫(yī)院的發(fā)展與建設中去。
宣傳構思
今年的營銷任務是把我院打造成為核心�？疲谀繕瞬粌H使肝病、結核病專科在邢臺市形成一定的風聲水響，遠景規(guī)劃更是要在邢臺市樹立一定的品牌知名度。具體從以下幾個方面塑造：
一、品牌塑造
1、導視運用
院內(nèi)有線電視前端自辦頻道播放有關提高醫(yī)院亮點的宣傳片、豐富院內(nèi)職工患者及其家屬文化生活、不定期的對我院科室和我院員工活動進行公布，目的在對我院宣傳的同時，增加醫(yī)院企業(yè)文化，提高內(nèi)部凝聚力。
對部分設施進行適當?shù)母鼡Q，以便做到我院品牌形象的統(tǒng)一明確，突出特點!
2、宣傳物料
3、影像資料
請專業(yè)影視公司制作我院形象宣傳片、專科廣告片、科普專題片，以備我們后期從不同渠道宣傳我院做好準備工作。
二、平臺搭建(對外)
1、商業(yè)廣告
�、賱討B(tài)媒體：led屏為我院院內(nèi)媒體，可以每天進行投放以及不定期的圍繞宣傳主題更換內(nèi)容。
�、诩堎|媒體：報紙在各科室的有力配合下，不定期的刊登我院軟文，潤物細無聲將專科醫(yī)院這一品牌形象滲透到老百姓心中。 ③戶外媒體：縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院、村診療所陣地宣傳和狙擊打擊的有力結合，不斷刺激潛在顧客群。
2、新聞專題
進行我院新聞素材的挖掘，推出一兩個新聞事情和一兩個熱點人物，通過報紙或電視臺進行新聞報道，提高我院品牌知名度。
3、地面活動
�、侔傩栈樱簭V泛的健康講座、義診、建立社會公眾形象，打造社會公信力。
�、诠鎼坌模郝�(lián)合社會機構不定期開展免費體檢活動，通過報媒合院內(nèi)媒體進行宣傳，提高我院美譽度。
�、蹠䥺T俱樂部：開設肝病、結核病知識俱樂部，通過一系列的活動牢牢吸引會員，使他們成為我們的長期客戶，再通過各種獎勵政策鼓勵會員帶會員，滾雪球一般讓會員人數(shù)越來越多，起到點對點的終端銷售這一目的。
4、其他
城鄉(xiāng)協(xié)作：積極探索我院新農(nóng)合獲批地區(qū)的市場營銷工作。我們要堅持采取走出去、請進來的方式，在投入戶外廣告的同時，免費為鄉(xiāng)村衛(wèi)生院、站、所醫(yī)生講課、培訓;開展專家義診、會診、咨詢、查房等;與當?shù)卣块T聯(lián)系，面向群眾開展疾病的預防、治療常識的普及，提高當?shù)卣�、醫(yī)務人員、農(nóng)民對我院的認識和了解，提高我院在該范圍內(nèi)市場份額。
外聯(lián)部工作計劃7
來到組織工作已經(jīng)近一年時間了。一直以來，我在組織里學到了許多東西也看見了組織舉辦的許多活動，對組織有了更深的了解。為了更好的在組織里工作，少走彎路，提高工作效率，爭取創(chuàng)造更大的工作成果，現(xiàn)制定我下學期的工作計劃。
1、轉變思想觀念，近一步適應大學生活，能夠做到學習和工作兩不誤，在兩個方面同時做到學生干部應有的模范帶頭作用。
2、積極參與組織在下學期組織的各項活動，能夠盡我所能，為活動建言獻策，更廣泛的籌集活動經(jīng)費，保障活動的`順利進行。
3、踏實完成組織分配給我的各項工作，并努力做好每項工作，使我在工作中學到更多有益的東西。
4、熱心參與組織其他部門的聯(lián)誼活動。在活動中，發(fā)揮自己的作用，為組織內(nèi)部建設和部門之間的團結和諧做出我的貢獻。
5、在部長和學長學姐們的引導和鼓勵下，學到更多與商家合作的技巧，更好的培養(yǎng)自己這方面的能力，能夠使我更有能力勝任外聯(lián)部的工作。
6、和部里的學長學姐們，及其他同學一起為我校與市各大高校聯(lián)誼活動出謀劃策。策劃更多的創(chuàng)意活動，提高聯(lián)誼活動水平，來豐富我們的校園生活。
7、更好的與部里其他同學進行溝通和深入了解，更多次的與他們一起出去嘗試與商家合作，為組織和部里開展活動提供充足的經(jīng)費和堅實的后勤保障。
8、在條件和時機成熟時，寫一份有價值的活動方案。如果活動方案得到學長學姐們的肯定和組織領導的審批，我將努力做好此次活動，鍛煉自己的組織和協(xié)調能力。
9、在上學期與商家合作的基礎上和學長學姐們的言傳身教下，嘗試在本學期內(nèi)成功與商家合作，取得互利共贏的合作效果。
以上的九點就是我下學期的工作計劃。由于我經(jīng)驗淺薄，在計劃中難免會有一些不足之處，希望組織的老師、學長學姐們以及其他同學能夠予以指出，我定當改正，使我能夠完成和勝任外聯(lián)部的工作，成為一名正式的外聯(lián)部成員。為組織的發(fā)展，貢獻我的一份力量
外聯(lián)部工作計劃8
外聯(lián)部可謂是學生社團聯(lián)合會“外聯(lián)內(nèi)引”的一個窗口，從增進與其它高校的交流到對外的招商引資，從學生社團聯(lián)合會的日常工作到學生社團聯(lián)合會的對外宣傳，都是外聯(lián)部的活動空間，就其部門本身來說是一個工作環(huán)境相對靈活的部門。下個學期外聯(lián)部的主要工作是加強校內(nèi)外的聯(lián)系，輔之以做好與贊助商的聯(lián)系，做到做好協(xié)助、擴大影響、加強聯(lián)系。為了更好的開展外聯(lián)部的工作，現(xiàn)將工作計劃如下：
1、外聯(lián)部的工作應該是長期性，持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，發(fā)揮外聯(lián)部內(nèi)部贛州本地工作人員的地域優(yōu)勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通。
2、配合其他部門，做好各項活動的籌備工作，積極與贛州其它高校聯(lián)誼，相互交流工作經(jīng)驗，并建立我校的良好形象。積極配合兄弟部門的.活動后勤工作，協(xié)助其它部門順利地完成活動比賽。
3、外聯(lián)部是整個學生社團聯(lián)合會的對外窗口，要確保外聯(lián)部人員樹立精明能干、誠實守信的良好形象，加強個人素質，提高待人接物能力，確保體現(xiàn)出學生社團聯(lián)合會良好的精神風貌。
4、做到任務分配責任制，完善體制。將任務分配到個人，進一步完善我們外聯(lián)部的體制，為今后的發(fā)展奠定基礎，認真及時的完成校團委領導老師及主席交給的各項任務。
5、將延續(xù)外聯(lián)部的良好風貌和認真的工作態(tài)度，完善部門內(nèi)部相關制度，嚴格要求外聯(lián)部的每位成員
6、下學期學生社團聯(lián)合會工作的重心之一就是“第二屆學生社團文化精品活動展演”。外聯(lián)部全體成員將積極為本次活動的順利進行籌措相關物資與經(jīng)費，確�；顒涌梢猿晒Φ呐e辦。
以上為外聯(lián)部的一些工作設想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信這屆學生社團聯(lián)合會主席團、各部門一定會給予外聯(lián)部各方面的支持，共同把外聯(lián)工作做好。
外聯(lián)部工作計劃9
外聯(lián)社是一個年輕的社團，我們在不斷的學習，在不斷的提高，不斷的完善。上學年雖然我們工作有必須的成就，可是我們不能沾沾自喜，我們與其它同級社團還有必須的差距，我們要做的還很多。本學年外聯(lián)社的首要任務是使社團的自身走向完美，加強社團的自身建設，需要做的以下幾點：
1、完善例會制度，每兩周舉行一次例會，做好會議簽到、會議記錄工作。
2、利用例會時間舉行一些小活動，以此來提高社團成員各方面的本事。
3、充分利用好課余時間，讓社團成員盡可能得多與社會溝通交流，使其積累必須的社會經(jīng)驗。
4、在同學們之間開展調查，把同學們的個人想法及時與組織聯(lián)系起來，使之互相協(xié)調以便更有效的做好每次任務和活動。
5、培養(yǎng)外聯(lián)部骨干成員，為社聯(lián)準備后續(xù)力量，我們學生干部應多與部內(nèi)成員溝通交流，多了解同學們的心聲，讓他們能夠充分的鍛煉自我，提高自身的素質，展示自我的才華，很好的`為大家搭好這個平臺，使外聯(lián)部的成員能在社會的帶領下學到更多的東西，也為材料學院培養(yǎng)出一批更好更優(yōu)秀的人才。
6、做到任務分配制、職責連帶制，完善體制。將任務分配到個人，進一步完善我們外聯(lián)部的體制。為今后的發(fā)展奠定基礎，認真及時的完成學院教師及主席交給的任務。
7、及時的做好活動的服務工作，注意禮節(jié)，保證活動的圓滿完成，堅持和發(fā)揚材料的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立良好的外聯(lián)形象。
在這一年中對于學院的各項活動，外聯(lián)社要做好服務工作，為活動的舉辦做好后勤保障，在活動中充分發(fā)揚外聯(lián)社不怕吃苦、勤勞踏實、靈活創(chuàng)新、團結進取的工作作風。使外聯(lián)社成為社團聯(lián)合會一支優(yōu)秀的團隊。
在今后的一學年中，外聯(lián)社見面臨巨大的挑戰(zhàn)和無限的機遇，我們將沉著應對挑戰(zhàn)，及時把握機遇，在團委教師和社團聯(lián)合會主席團的領導下做好各項工作，為學院貢獻我們的一分力量。
外聯(lián)部工作計劃10
外聯(lián)部是協(xié)會各學社重要的部門之一，一直以，作為聯(lián)系外界與紫藤學社的重要橋梁，外聯(lián)部在紫藤學社各重大的活動中起著舉足輕重的作用。為了繼續(xù)為紫藤學社的發(fā)展做出積極貢獻，外聯(lián)部需要更大的發(fā)展與進步，需要對往后的工作做出詳細得當?shù)囊?guī)劃與展望。
在接下的一學年中，外聯(lián)部的工作將主要圍繞外聯(lián)和內(nèi)聯(lián)兩部分展開。
外聯(lián)部將會繼續(xù)支持協(xié)會的各項工作，對于我們外聯(lián)部，拉贊助是我們最首要的工作。每一位成員都必須盡自己最大的努力為學社聯(lián)的工作做貢獻，為協(xié)會爭取更多的經(jīng)費辦活動。當我們的活動辦得精彩的時候，而我們才能吸引眾多的其他院的同學參與我們院的活動，這樣才能把我們紫藤學社更好地展現(xiàn)給整個學院和外院。其次，外聯(lián)部的成員必須及時了解協(xié)會的活動及流程，在第一時間向商家推薦我們的活動并取得一定贊助。內(nèi)部的成員要協(xié)調好自己的工作。積極為各項活動尋求社會支持，與各企事業(yè)單位溝通合作，建立良好關系，為協(xié)會的重大活動提供所需人力、物資。
同時加強與校區(qū)內(nèi)其他組織及校區(qū)間其他組織的聯(lián)系，保持良好的關系；在開展活動時負責聯(lián)系活動場地、邀請嘉賓及接待等工作。
在整個學年度，為了積極建設自己的部門，外聯(lián)部將會開展各項體活動，戶外活動，以達到更好的.溝通效果，多多提高干事的工作能力與交際能力，協(xié)調內(nèi)部矛盾，希望各位干部與干事積極參與。外聯(lián)部將會積極調整部門的路線，明確部門的目標，使得部門健康向上發(fā)展。我們部門的理念是做到“理論與實踐相結合”!
外聯(lián)部的發(fā)展離不開會長的指導，同時更有賴于其他部門的共同支持與幫助，我相信，在大家共同的努力下，外聯(lián)部的明天會更美好！
外聯(lián)部工作計劃11
外聯(lián)部作為學生會唯一對外和具有商業(yè)氣息的部門，承擔著聯(lián)系校外各社會團體、社會組織、樹立校團學聯(lián)的良好形象，并全心全意為同學服務的任務。
自從我接手外聯(lián)部以來，就預見到了一些主客觀方面的原因，客觀上主要是學校校區(qū)較小，宣傳效果不強，學校各院系團體間外聯(lián)競爭頗大；主觀上主要是經(jīng)過一年的磨練，使得干事們的干勁較剛進來時有所削減。除了一些常規(guī)工作，和商家的的合作鮮有成績。相比之下，新學期的活動較多，影響較大；最重要的是新生的到來，不僅為商家提供了新的市場，也會為學生會注入新的力量，外聯(lián)部也會因此而充滿活力。
本學期在完成配合學生會常規(guī)工作的同時，會更加注重新鮮力量的主動性和創(chuàng)造性。以下是我部本學期的工作計劃：
一、部門內(nèi)部建設
1、開學之初，分別找老干事談話，調查去留意向，盡量挽留表現(xiàn)積極的人才。
2、總結上半年的活動經(jīng)驗，整理上半年收集的資料和商家信息，分配任務。抓緊時間盡快和有意向的商家聯(lián)系，介紹今年學校的活動和市場預測。
3、和副部長一起分工把關，協(xié)同各老干事為外聯(lián)部招進能吃苦耐勞有外聯(lián)能力的人才，并盡快確立名單，開展工作。
4、在招新工作完成后調整新老干事的組合，重新分工，建立一個系統(tǒng)的外聯(lián)部工作規(guī)章，嚴明紀律，為今后工作的順利開展奠定基礎，使下學期的工作能有更高的效率。
5、對新招的干事進行培訓，按照外聯(lián)部的慣例將所有干事分組，每組選出組長，再將各個組分到部長和副部，分工負責帶領新干。
6、建立會議制度，定期與不定期召開部門會議，規(guī)范行為，保證在有限的時間內(nèi)完成各項任務的傳達與本部內(nèi)務的處理。
7、建立財務報銷制度，收有收據(jù)發(fā)票，合理支出有登記，并最終報銷，確保各項收支的合理性與有效性。
8、建立部門成員激勵機制及工作分配機制，合理分配工作，充分調動并保障成員積極性，對優(yōu)秀成員給予及時適當?shù)莫剟睢?/p>
二、近期工作計劃
1．開學初配合校團委學生會做好迎接新生工作。
2．迎新晚會、運動會等大型活動的資金問題是一個重頭戲，要事先做好策劃書樣本，
開學后和其他部門的同學一起商議策劃的內(nèi)容的完善合理性，積極搜尋商家的聯(lián)系方式。
3、加強與我校其他院系外聯(lián)部負責人之間的`聯(lián)系，擴大學院之間的溝通往來，
三、長期工作計劃
1、聯(lián)系往屆外聯(lián)部的同學，建立長期聯(lián)絡，向他們學習相關的經(jīng)驗，如開展交流會、
講座等。并爭取與他們所建立的老客戶建立聯(lián)系及相關合作，以優(yōu)良的作風及高效的工作建立良好的信譽，達成長久的合作關系。
2、全體成員定期總結經(jīng)驗教訓，建立以客戶利益為出發(fā)點的完整的贊助體系，改善
傳統(tǒng)的單一經(jīng)費制贊助模式，大膽創(chuàng)新。通過互相交流，進一步從理論和實踐兩方面提高認識和能力。
3、與其他部門合辦一些有意義的活動，讓同學們的知識及興趣在實踐中得以充實與
提高，學生會其他部門有什么活動時，我部會盡可能的到校外聯(lián)系贊助單位，為其提供資金及資源支持。
4、組織本部及其他部門的干事的聯(lián)誼活動。加強了解，加深感情，使得大家能齊心
站在一條戰(zhàn)線上為學生會服務。
5、聯(lián)系本學院網(wǎng)站建設的同學，希望能夠利用網(wǎng)絡，為我院進行大規(guī)模宣傳活動，
為日后招商引資做好鋪墊。
四、工作突破及展望
1。讓各干事能完整地負責一個外聯(lián)，即：談，簽，接，收。
2。加強與各院系以及兄弟院校的聯(lián)系，擴大院系之間以及兄弟院校間的溝通往來，
創(chuàng)建一個好的交流平臺，豐富外聯(lián)信息。
3。完善贊助方案的書面形式，建立以客戶利益為出發(fā)點的完整的贊助體系，改善傳
統(tǒng)多以單一經(jīng)費制贊助的模式，大膽創(chuàng)新。
4。保證外聯(lián)的質量和安全，讓同學們盡可能的享受最大利益。
總之，外聯(lián)部的主要工作在于拉贊助，解決學生會工作的經(jīng)費問題。對于一個團隊，資金是各部開展活動的基礎，從這個層面上來說，外聯(lián)部工作做的好壞與否，對整個學生會的工作開展將產(chǎn)生重大的影響。
因此在實際工作中，我們會以工作計劃為基礎，結合實際情況進行合理調整，完善自我，起到與外界聯(lián)系的紐帶作用，充分發(fā)揮我們的職能。
外聯(lián)部工作計劃12
一.招新干事
1.英語水平
2.態(tài)度:謙虛真誠認真負責有心
性格:平易近人活潑好友 交際能力&口才較突出 自信 會謙虛學習和積累經(jīng)驗
二.固定場地活動
1.主負責部門學習部
2.必須加強宣傳力度,必須令每個會員知道,明確EA學習功能
活動目的學到確實的英語知識,提高英語各方面水平,活學活用
活動方式應多種.
例如:學唱英語歌曲,進行公開性表演;
小演講平臺;
電影臺詞學習,翻譯及背誦;
文化差異;
各場所真實對話學習及演示;
聽力練習(四六級真題,歌詞補充);
英語小品;
幽默'感動'教育等題材的故事表演;
老師或知名人士輔導座談..
三.演講比賽
1.宣傳力度
2.參賽者人數(shù)適宜
3.加插精彩娛樂節(jié)目,嘉賓'老師'參賽者個人才能表演,FANS團..
4.拉贊助由本部門負責,主負責人小菜
5.邀請函由貞負責,由本部門分工派發(fā)邀請
6.外教方面主負責人海鳳
四.圣誕晚會
1.在校內(nèi)做足圣誕節(jié)氣氛
2.與其他協(xié)會合作
3.令參與者和觀眾玩得開心是最基本目標
五.宣傳
1.利用校園網(wǎng)宣傳每次活動
2.與廣播站合作制作活動宣傳廣告,可時常播放的.,只需少許資金
外聯(lián)部工作計劃13
外聯(lián)部是院團委新成立的重要職能部門，外聯(lián)部納干納新工作也將在本學期完成。外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助，協(xié)助其他部門工作。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個院團委的工作會產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣，離不開各個部門以及書記團的配合與支持，同時，外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及書記的工作，才能使整個院團委的工作正常運轉起來。作為外聯(lián)部的一名老成員,在新的學期里,我的外聯(lián)部工作計劃如下:
一、人員編制:
1.迎新，新學期的開始，新生的到來都令學校一派生機勃勃的感覺，在新生到來之際，身為院團委的一個部門，身為新生們的學姐學長的我們也將義不容辭的擔任起迎接新生的工作中。布置歡迎場地，為新生們引路，幫助新生熟悉環(huán)境等等的工作，我們在努力，我們在等待。
2.納新，新學期的開始，新一屆的團委換屆。在告別上屆學長學姐們的照顧，在遠離和他們告別的傷感后，我們團委又將長江后浪推前浪的組織納新工作了。每一位新生都有著想磨練自己，想證明自己的沖勁。但是團委納新人數(shù)有限，而且又由于外聯(lián)的工作總是在不斷的重復著外出，談判，是十分辛苦乏味的，這一定要有著很高的干勁、耐心和毅力的。所以我們將在今年的`納新過程中，特別注意那些有堅忍不拔，百折不撓的精神的入圍委員，并且鼓勵并支持各位同學。我們期待團委能有一批更優(yōu)秀的后起之秀，將我們團委工作更加優(yōu)秀的完成，為院團委爭光爭榮。
3.在新學期的開始，同時又有著很多的活動開展，如：社會實踐表彰大會、團校培訓、素質拓展訓練，外聯(lián)部需要對內(nèi)部人員進行編制，協(xié)助以部長負責的整個部門工作的協(xié)調、管理和開展。
三、部門管理：
通過內(nèi)部工作章程和條例的制訂和完善，逐步形成四大工作機制，淡化“等級”觀念，努力營造外聯(lián)部特有的部門文化氛圍，使得部門工作有章可循，確保工作高效、順利。
四、工作計劃
1、外聯(lián)部的工作應該是長期性，持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商。
2、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動，與商家達成互惠互利的合作關系并與其保持長期密切的聯(lián)系。
3、聯(lián)系社會知名人士做一些符合中文系特色的互動型講座，舉辦學生會階段性成果展等，并拉動其他部門積極參與協(xié)作，并爭取各大廠商的支持與贊助。
4、與文娛部合作，和一些服裝聯(lián)系，舉辦校園服裝秀，間插聯(lián)歡、游戲等形式進行互動性的宣傳。
5、協(xié)助其他部門工作，提高外聯(lián)部在其他部門中間的地位，例如在新學期是“五四運動”等政治性運動的紀念日，外聯(lián)部更應該對此出一份力。
在實際工作中，我們會以此工作計劃為基礎，結合每一次的實際情況進行合理調整，完善自我，相互溝通，起到與外界聯(lián)系的橋梁的紐帶作用，發(fā)揮我們外聯(lián)部的職能。爭取再做突破，為我們團委爭光，我作為外聯(lián)一份子會以昂揚的心態(tài)來對待我的工作，相信通過這學期的計劃，我們的工作會越做越好，團委學生會會成為老師最得力的助手，預祝我們下一年的工作越做越好。
外聯(lián)部工作計劃14
一、 工作背景
外聯(lián)部可謂是學院外聯(lián)內(nèi)引的一個窗口，主要工作在于拉取贊助，解決學生會工作經(jīng)費問題。從增進學院與其他院校的交流到對外的招商引資,從院內(nèi)活動到學院對外的宣傳，都是外聯(lián)部的活動空間，就其部門本身來說是一個工作環(huán)境相對靈活的部門。資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣，是隸屬于學生會的相互協(xié)調的部門，這就決定了外聯(lián)部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。為了更好的在外聯(lián)部的工作，做出成績，現(xiàn)將個人工作計劃如下：
二、主要工作內(nèi)容
1、外聯(lián)部是學生會的一個重要組成部分，然而學生會對每一位干事的最基本要求就是學習成績，不能夠有一門掛課。作為外聯(lián)部的一名新干事，我覺得只是不掛課是遠遠不夠的，我必須盡全力使我的每一門學科都達到優(yōu)秀，在每一學期結束時能拿到獎學金，這樣才是外聯(lián)部合格的一員！
2、外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助解決系內(nèi)活動經(jīng)費問題。平時也會配合其他部門參加一些活動，因此外聯(lián)部的工作是很重要的。作為一名新干事，我會積極的參加部內(nèi)的每一次工作，活動。在工作中積極的表現(xiàn)自己，和其他干事，部長很好的配合協(xié)作，盡力出色完成系內(nèi)交代的每一個任務！
3、外聯(lián)部對每一位干事的口才，語言表達能力，為人處世的方法要求都很高，在今后的工作中，我會加強鍛煉自己。
4、剛進入外聯(lián)部，我對工作充滿著激情，但畢竟是新干事，沒有很好的工作經(jīng)驗，所以，在以后的工作中，我會多和部長、干事們交流，向他們學習工作經(jīng)驗以及一些為人處世的方法，更好的充實完善自己。
5、外聯(lián)部的工作是長期性，持續(xù)性的。我會在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，發(fā)揮外聯(lián)部內(nèi)部長春本地干事的地域優(yōu)勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通。
5、與網(wǎng)絡新聞部合作，發(fā)揮協(xié)同的積極作用，達到1+1=3的效應。結合城建學院自身特點，在十月中旬開展校園網(wǎng)頁設計比賽，通過學生會自身網(wǎng)頁，推出網(wǎng)絡新聞部的策劃方案，將所有需要的合作信息以網(wǎng)絡虛擬方式取得并加以組合，以獨特優(yōu)秀的創(chuàng)意吸引贊助商。
6、做好實踐基地的初步工作,建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系。這是一個任重機而道遠的`工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至于學院的外聯(lián)工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯(lián)系。
7、在十月至十二月份之中,外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動，如組織聯(lián)系參觀一些知名廠家、聯(lián)系社會知名人士、律師、政府部門負責人做一些符合法學院特色的互動型講座、請廠商傾談成功經(jīng)驗、邀請廠商作為嘉賓參與學生舉辦的活動，舉辦學生會階段性成果展等，并拉動其他部門積極參與協(xié)作，并爭取廠商的支持與贊助。在學院舉行活動時要細心細致地做好聯(lián)系、接待嘉賓的工作,以保障活動的順利進行.其中的具體工作包括:聯(lián)系嘉賓確定好到達的時間地點,派工作人員去接待,安排就坐,后勤服務等,或者還有通知演出的相關事宜等相關工作.
8、通過租場地，掛橫幅，打宣傳等形式收取場地費，宣傳費等等。
9、在對外活動中引進工作組概念，使各個部門通力合作，大家不分彼此，以提高工作效率。同時，加強活動的代表性和轟動性，加深活動品牌效應的概念。以學院組織的活動為主，部內(nèi)組織的活動為輔，使活動成系列、成規(guī)模，更有氣勢的開展下去。其次，在宣傳上，我們力求迅速，集合網(wǎng)上、海報、宣傳板、傳單等多元化、立體化的宣傳方式。
三、在部內(nèi)的自身建設
1. 部門分為策劃和外聯(lián)兩小組，分工細致，各行其事，密切配合。
2. 作為外聯(lián)組時平時收集一定的長春本地廠商資料，以備不時之需；作為策劃組時，平時手中設計多種成型的策劃方案，可作不同活動和廠商合作方案使用。
3. 集中力量搞好每學期活動的重頭戲，圣誕晚會、元旦節(jié)目、DV大賽、辯論賽、模型設計大賽等等，力爭把城建學院品牌活動推到全院活動的最前端。
4. 營造部門和諧融洽的工作氛圍，活潑但不松懈；例會和活動都要進行簽到，嚴明紀律。
5. 每次活動之前召開統(tǒng)籌會議，結束之后召開總結會議，參加活動的部門成員要上交活動的工作經(jīng)驗總結分析或口頭總結。
6. 可以請已退的部長或部門元老回部門，向他們學習工作經(jīng)驗。
7. 可舉行一到兩次出游或聚餐活動，增進部門成員凝聚力，團結意識。
8. 跟學生會其他部門搞好關系，以求外聯(lián)部向更好的方向發(fā)展。
四、外聯(lián)部的發(fā)展
1、外聯(lián)部是學生會與外部聯(lián)系的橋梁，是學生會樹立對外形象的窗口，是與長春各高校聯(lián)系的紐帶。
2、如果說，學生會是全校學生的代表，那么，學生會外聯(lián)部就是全校學生和學生會“走進”和“走出”，進行對外聯(lián)系的“中流砥柱”。學生會將從這里走出去，
與各高校、企業(yè)以及社會進行多方面的“親密接觸”；學生也將從這里走進來，融入城建人的生活，參與城建的各項活動，親身體驗城建的精彩。
外聯(lián)部是團總支學生會的外交部門，是一個注重人際關系、語言表達、整體形象的綜合性部門，希望我能在這樣好的一個平臺上得到最大的鍛煉，讓社會更好地了解城建，讓城建更好地融入社會。外聯(lián)部應該配合團總支學生會各部門的工作安排,積極為本學院舉辦的活動。
以上為我的一些工作設想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調整，具體問題具體對待。但無論工作怎樣困難，我都會進自己最大的努力去很好的完成它！
外聯(lián)部工作計劃15
外國美聯(lián)社是一個年輕的協(xié)會。我們在不斷學習、改進和完善。在學年里，雖然我們在工作中取得了必要的成績，但我們不能自滿。我們與同級別的其他社會仍有必要的差距，我們?nèi)杂性S多工作要做。本學年的首要任務是完善協(xié)會，加強協(xié)會自身建設。需要做到以下幾點：
1、完善例會制度，每兩周召開一次例會，做好會議出勤和會議紀要。
2、在例會期間舉辦一些小活動，提高會員各方面的能力。
3、充分利用課余時間，讓社會成員盡可能多地與社會溝通，積累必要的社會經(jīng)驗。
4、在學生中開展調查，及時將學生的個人想法與組織聯(lián)系起來，使他們相互協(xié)調，以便更有效地完成各項任務和活動。
5、培養(yǎng)外展部門的關鍵成員，為聯(lián)合會準備后續(xù)力量。我們的學生干部要加強與外聯(lián)部成員的溝通，了解學生的.愿望，讓他們充分鍛煉自己，提高素質，展示才華，為大家搭建這個平臺，讓外聯(lián)部成員在社會的領導下學習更多，為材料學院培養(yǎng)一批越來越好的人才。
6、實現(xiàn)任務分配和共同責任制，完善制度。將任務分配給個人，進一步完善外展部門的系統(tǒng)。為今后的發(fā)展打好基礎，認真、及時地完成高校教師和校長交辦的任務。
7、及時做好活動服務工作，注重禮儀，確保活動順利完成，堅持和發(fā)揚材料優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立良好的外聯(lián)形象。
今年，對于學院的活動，外聯(lián)社要做好服務工作，做好舉辦活動的后勤保障工作，充分發(fā)揚外聯(lián)社不怕苦、吃苦耐勞、腳踏實地的工作作風，靈活創(chuàng)新，團結進取。使外國美聯(lián)社成為協(xié)會聯(lián)合會的優(yōu)秀團隊。
在下一學年，外展協(xié)會將面臨巨大的挑戰(zhàn)和無限的機遇。我們將從容應對挑戰(zhàn)，及時把握機遇，在團委、總會主席團教師的領導下，做好工作，為學院貢獻自己的一份力量。
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