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銷售總監(jiān)工作述職報告

時間:2024-01-06 10:35:12 述職報告范文 投訴 投稿

銷售總監(jiān)工作述職報告

  在經濟飛速發(fā)展的今天,報告與我們的生活緊密相連,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么,報告到底怎么寫才合適呢?以下是小編為大家整理的銷售總監(jiān)工作述職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

銷售總監(jiān)工作述職報告

銷售總監(jiān)工作述職報告1

  剛才聽了各位省級經理的述職報告,很高興在大家的一致努力下,各銷售部的工作都取得了很大的進展,但同時也暴露了不少問題。在我談問題之前,我想首先強調的是,我們第一批銷售部承擔著公司管理模型和市場模型的建立任務,而公司下一步規(guī)劃的前提就建立在一支過硬的銷售隊伍和市場網絡上,目前的實際情況是大家都各有優(yōu)勢和劣勢,我們只有集中大家的優(yōu)勢,發(fā)揮團隊的力量,群策群力,充分的尊重市場和事實,才能夠取得成功。因此,希望大家重視這次學習和交流的機會,毫無保留地、開誠布公地來相互學習和總結。下面,我將從三個方面談一點自己的看法,與大家共同交流和探討。

  一、統(tǒng)一思想,端正態(tài)度

  1、關于態(tài)度在大家的述職和相互交流的過程中,反映出了工作中很多的困難和問題,比如市場網絡、招標、藥事會的召開時間……,問題和困難自然不可避免,但我覺得,導致這些問題和困難不能解決的主要原因還是態(tài)度問題。有這樣一個故事:一個公司在招聘人員的過程中,經過重重面試最后還剩下三個人,該公司是生產梳子的,最后一道考試題便是誰能把梳子賣給和尚。半個月后,三個人都回來了,結果分別如下:甲:經過努力,最終賣出了一把梳子。(在跑了無數(shù)的寺院、推銷了無數(shù)的和尚之后,碰到一個小和尚,因為頭癢難耐,說服他把梳子當作一個撓癢的工具賣了出去。)

  乙:賣出了十把梳子。(也跑了很多寺院,但都沒有推銷出去,正在絕望之時,忽然發(fā)現(xiàn)燒香的信徒中有個女客頭發(fā)有點散亂,于是對寺院的主持說,這是一種對菩薩的不敬,終于說服了兩家寺院每家買了五把梳子。)

  丙:賣了1500把,并且可能會賣出更多。(在跑了幾個寺院之后,沒有賣出一把,感到很困難,便分析怎樣才能賣出去?想到寺院一方面?zhèn)鞯啦冀,但一方面也需要增加經濟效益,前來燒香的信徒有的`不遠萬里,應該有一種帶回點什么的愿望。于是和寺院的主持商量,在梳子上刻上各種字,如虔誠梳、發(fā)財梳……,并且分成不同檔次,在香客求簽后分發(fā)。結果寺院在應用之后反響很好,越來越多的寺院要求購買此類梳子。)

  態(tài)度決定一切。大家知道,在處方藥的市場管理當中,常見的管理方式有預算制和承包制兩種。我們公司采用預算制的形式,即由公司承擔著整個市場的風險,以此為基點,公司要建設好隊伍,并達成目標,就需要運用管理工具對大家進行管理,并且也有權利管理到大家的每一個工作日。

  在前階段的工作中,銷售部或多或少地體現(xiàn)出一種等靠要的心態(tài),遇到難題就消極地等待,或是想靠朋友、靠公司來解決,或是千方百計向公司要政策、要錢。不錯,我們在市場運作的初期有不少的問題,但如果什么問題都沒有,還需要我們大家來干什么?如果作為一個省級經理,成天在自己的隊伍和客戶面前怨天尤人,怎能帶領好隊伍?大家的表現(xiàn)牽涉到每個人,不要因此耽誤了公司、上級、下級以及自己將來的發(fā)展。

  拿破侖。希爾曾經說過,“人與人之間沒有太多區(qū)別,只有積極的心態(tài)與消極的心態(tài)這一細微的區(qū)別,但正是這一點點區(qū)別決定了二十年后兩個人生活的巨大差異!币驗槟銢]有網絡,所以你要比別人更勤奮,才可能趕超別人。經常有人會這樣說——“如果當初我怎樣怎樣,那么現(xiàn)在我肯定會……”,人們常常只停留在這樣的說上,而不真正付諸行動,怎么會有好結果?

銷售總監(jiān)工作述職報告2

  轉眼間,一年的工作將接近尾聲,回顧20xx年的工作,有頗多的感慨。從六月份來到公司至今已半年,已經完全融入到恒順地產這個大家庭中,半年來的工作業(yè)績如下:截止12。30日共銷售住宅43套(含退房一套),總銷售金額為17001067元;銷售地下室共21套,總金額為702437元。這半年的工作包含了太多的艱辛與不易,既離不開這半年多來在恒順地產的勤奮努力,更與同事和領導們給與我的支持和幫助密不可分。

  回顧這半年工作中的點點滴滴,可以說自己在不知不覺中已經有了長足的進步,從項目前期的客戶積累認籌、排號、開盤、持續(xù)強銷期、尾盤滯銷期,系統(tǒng)的一路走過來,感觸頗多;拘缘暮图记尚缘囊恍┕ぷ鞣椒ň筒辉诖藬⑹隽,我覺得銷售中最重要的首先是對待工作的.熱情,一直并且自始至終的保持下去,我堅信經營每一個客戶都是在經營自己的人生,每一次良好的熱情的溝通,會讓客戶從心底里認同自己,認同公司,每一個客戶都是自己的朋友,在自己未來的生活之路中起到也許是不可估量的幫助;其次要保持一個良好的心態(tài),在工作中我覺得態(tài)度決定一切,當個人的需要受挫時,態(tài)度最能反映出你的價值觀念。積極、樂觀者將此歸結為個人能力、經驗的不完善,他們樂意不斷向好的方向改進和發(fā)展,而消極、悲觀者則怪罪于機遇、環(huán)境的不公,總是抱怨、等待與放棄;最后,找出并認清自己的目標,不斷堅定自己勇往直前、堅持到底的信心,這個永遠是最重要的。龜兔賽跑的寓言,不斷地出現(xiàn)在現(xiàn)實生活當中,兔子傾向于機會導向,烏龜總是堅持核心競爭力,F(xiàn)實生活中,也像龜兔賽跑的結局一樣,不斷積累核心競爭力的人,最終會贏過追逐機會的人。人生有時候像爬山,當你年輕力壯的時候,總是像兔子一樣活蹦亂跳,一有機會就想跳槽、抄捷徑;一遇挫折就想放棄,想休息。人生是需要積累的,有經驗的人,像是烏龜一般,懂得勻速徐行的道理,我堅信只要方向正確,方法正確,一步一個腳印,每個腳步都結結實實地踏在前進的道路上,反而可以早點抵達終點。如果領先靠的是機會,運氣總有用盡的一天。

  20xx年是不平凡的一年,在公司搭建的這個平臺上,我們每個人都卯足了勁加班加點的工作在銷售的第一線,雖然國家政策不停調控,銀行不斷加息,市場在一片的觀望聲中,我們仍然屢屢超額完成任務,當然我們除了對自己工作的肯定外,我們更應該看到,我們只是公司這個高速運轉中的大機器中的一個零件,每一次戰(zhàn)略方針的制定,每一次工作制度的出臺執(zhí)行,財務部門的協(xié)作,工程部門的協(xié)作,本部門的廣告,短信,外銷同事的辛勤付出,甚至獎金的發(fā)放,一切的一切都為我們保駕護航,才有我們今天取得的成績。

  不驕不躁,我們都很渺小,我們學到的知識越多,越了解到自身的不足,在以后的工作中我一直堅持做好自己能做好的事,一直做積累,一步一個腳印堅定的向著我的目標前行!

銷售總監(jiān)工作述職報告3

  時光荏苒,轉眼間20xx年很快過去了,這一年里有失去也有收獲。回首這一年,現(xiàn)總結如下。

  20xx年我擔任公司銷售總監(jiān),負責公司銷售管理工作。20xx年在公司領導的大力支持和全體同事的配合,公司全年完成銷售收入約XXX萬,利潤約XXX萬。對于我們新三版掛牌企業(yè),以及公司規(guī)模來說,這個量真的太少了。這個數(shù)據(jù)和我們的預期目標更是差了太多。據(jù)統(tǒng)計20xx年全年公司共計銷售焊接材料XXX萬,銷售合金材料XXX萬。其中鋁焊絲全年銷售XXX噸,銷售額約XXX萬,占公司總銷售量的27%。作為一個生產型企業(yè),首先應該將自己的產品市場做大做強,打造成企業(yè)的造血機器,以此來助推公司的發(fā)展。但目前現(xiàn)實的情況是公司自產產品產銷量太低,20xx年大多數(shù)情況下是有訂單沒有原材料,耽誤了不少訂單。這樣下來導致的后果是拉低公司整體收益率,這種發(fā)展模式也是不健康的.。20xx年要籌集資金從廠家直發(fā)原材料,保證原材料的及時供給,解決原材料到位不及時的情況。

  20xx年公司流動資金較少,導致很多訂單不能按時交付,有些業(yè)務無錢可做只能放棄。20xx年的工作中不僅要加大銷售力度,讓銷售業(yè)績上一個臺階,更要始終堅持現(xiàn)款銷售的原則,絕對不能再增加新的欠款戶,以保證有充足的流動資金來維持業(yè)務的正常開展。

  另一外面在日常銷售中資金周轉率太低也有很大關系。20xx年底公司應收帳款約XXX多萬,銷售收入不到XXX萬,相當于XXX萬資金一年周轉3圈。尤其個別客戶一年只能周轉一圈,對公司的業(yè)務影響也特別大。20xx年開始,應該在資金周轉方面多下功夫,提高資金周轉率。

  20xx年我個人完成銷售額XXX萬元,占公司銷售額的28.5,完成銷售利潤XXX萬元,占公司銷售利潤的33.6%,其中銷售鋁焊絲XXX噸,占公司鋁焊絲銷量的52.5%。這個成績我是不滿意的,與我個人預期比較有一定差距,20xx年要繼續(xù)在鋁焊絲銷售上下功夫。

  20xx年業(yè)績和公司年初制定的銷售任務相比差了很多,辜負了公司領導對我們市場部的期望,我作為公司銷售總監(jiān)我深深感到自己能力的不足。在工作中存在拖沓的壞習慣,而且對于工作中的一些事情處理起來缺乏有效的應對措施,這方面要多向董事長請教和學習讓自己的工作能力能有較大的提高。

  20xx年的銷售工作重心一定要放在鋁焊絲的銷售上面,確保全年銷售鋁焊絲XXX噸,鋁焊絲銷售額到XXX萬。要完成銷售目標,就要我們的銷售人員打破現(xiàn)在的銷售思維,充分利用我們的地理優(yōu)勢和客戶優(yōu)勢,拓展銷路加大力度銷售我們的鋁及鋁合金焊絲,尤其是鋁焊絲用量很大的冶建企業(yè)要特別關注,把我們的產品能夠推銷進去。近年來隨著建筑行業(yè)的發(fā)展需要,鋁模板生產企業(yè)越來越多,鋁鎂焊絲需要也越來越多,20xx年我們要在這方面多下功夫,爭取做到省內及周邊省份鋁鎂焊絲市場占有率達到90%以上。

  20xx年要想銷售收入邁上一個新的臺階,除了在鋁焊絲方面下功夫之外,還要在合金的銷售方面多做工作,在20xx年公司重點客戶蘭石鑄鍛公司年采購量能達到XXX萬,但20xx年才達到XXX萬;東興鋁業(yè)最多時年采購量可以達到約XXX萬,20xx年才成交XXX萬。合金的需求量是非常大的,也是最容易讓公司業(yè)績增長的業(yè)務。20xx年要在這方面下功夫,把合金的銷售也要做為銷售工作的重點去抓。力爭合金全年銷售額達到XXX萬。

  20xx年我會更加努力,將我的工作能力提高一個檔次,也希望各位領導和同事能給我更多的批評和指導。我也會盡我所能將我的工作做的更好,給公司做更多的貢獻。

銷售總監(jiān)工作述職報告4

敬愛的領導,各位來賓:

  大家好!

  我自xx年7月加入了x汽車x,現(xiàn)工作滿7年,下面將這半年來年的工作況匯報如下:

  一、開展了“零風險”服務

  自x承諾“零風險”以來,我對消費者零風險服務進行了認真調查研究,認為要通過x汽車零缺陷產品、精巧細膩的市場細分服務消費者,消費者購買x汽車俱樂部產品,都印有800全國免費服務電話,通過溝通,拉近了消費者大眾汽車之間的距離,進一步強化了大眾汽車零缺陷的品質。我通過專業(yè)化的服務,及時幫助和加速走貨,從商品下線到展示銷售,再到無處不在的`pop招貼提示,銷售代表一路跟蹤,使得每個終端成為完美終端,個個作成為樣板工程,x賣的不僅是商品,更重要的是專業(yè)化服務,并帶來的豐厚回報。據(jù)統(tǒng)計,年內銷售額達到了360萬元。

  二、拓寬了市場

  在年初以前,汽車市場上x汽車占市場達90%以上。而豐達汽車較我們的x汽車落后許多,對于競爭,我們采取了提高服務質量的辦法,大做銷售廣告,在當?shù)囟嗉颐襟w做廣告,收到了明顯的效果。結果使當?shù)乩习傩諏汽車家喻戶曉,人人皆知。同時我們大力在節(jié)日促銷x汽車。在促銷中,采取贈品與獎勵辦法,對愛車族具有強大的吸引力。如針對部分愛車族急需汽車卻缺少資金的情況,在金融引擎中做了更多的調整,讓每位顧客在最快、最便利的情況下能夠把車貸走。

  總之,半年來,我在銷售中做了大量工作,但也存在一些不足,主要是宣傳的力度還不夠大,宣傳導資金欠缺。不過,隋著銷售業(yè)績的大好,在明年x汽車的銷售中,我們會做得更好。

  在過去的半年,我們一直在努力,我為加入x而自豪。我信奉敬業(yè)進取、追求卓越、永不言敗的精神,我愿和所有的伙伴一起與工行共同發(fā)展。

銷售總監(jiān)工作述職報告5

尊敬的領導:

  一年來,我認真貫徹執(zhí)行公司銷售目標和銷售政策,積極配合銷售經理做好本職工作,并和其他銷售員一道努力拼搏、積極開拓市場,較好地完成了年度銷售目標。根據(jù)公司管理人員考核辦法的通知精神,按照年終述職的有關要求和內容,現(xiàn)將一年來的個人工作述職如下:

  一、工作中的具體做法

  積極宣傳公司各項售政策及淡儲旺銷政策,淡儲旺銷政策是我們公司產品率先把經銷商的庫房占滿,使其不能再儲備其他公司的產品,旺季到來,經銷商優(yōu)先銷售的都是我們公司的產品,大大提升了公司的銷量,甚至一些品種出現(xiàn)斷貨。如果發(fā)貨及時的話,今年銷量還能提高一塊。做好xx區(qū)域各月市場銷售分析工作,落實回款進度并向公司領導匯報各月完成情況,對當月的銷售工作進行總結分析并根據(jù)當月的銷售情況及結合全年銷售任務做好下月銷售計劃。

  每月至少一次與本區(qū)域重點客戶一起分析市場銷售過程中存在的問題,對這些問題及時給予解決,并與客戶分析競爭對手,商討提高市場占有率的辦法,將有價值的觀點和方法及時反饋給上級領導。積極參與并協(xié)助上級領導做好一些銷售政策的和流程的制定,并對實施情況進行跟蹤落實,做好內勤工作的協(xié)助和指導。

  二、存在不足

  我們銷售工作做得不細、對市場的了解分析不到位,面對市場的激烈競爭反映不夠迅速,使我們失去一部分市場。市場串貨監(jiān)管不到位。由于今年銷售政策的改變,各家經銷商的.銷售壓力比較大,較去年相比個別區(qū)域出現(xiàn)串貨情況。雖然今年我們對串貨問題組織討論過,但工作還沒有做到位,串貨問題繼續(xù)存在,這樣對我們產品經銷負面影響都很大,對經銷商的信心打擊比較大。

  我們銷售人員在信息收集、反饋方面做得也不夠全面,有的區(qū)域能提供信息協(xié)助防止串貨,而有的區(qū)域搜集不到。這說明我們業(yè)務人員的業(yè)務能力還需更快更好的提高。xx市場網絡規(guī)劃不好,二三級市場進貨渠道比較亂,市場規(guī)范不到位,隨意銷售現(xiàn)象比較嚴重。

  三、明年銷售計劃

  在鞏固現(xiàn)有的市場份額基礎上,加強市場滲透,運用各種有效促銷方式或商務手段,確保市場的占有率;制定市場宣傳策略,監(jiān)督廣告投放,實施多媒體傳播計劃,制定并實施銷售活動方案。完善客戶資料的建立、保存和分類管理,負責客戶情況收集、調查。

  要對任務進行落實,做到目標明確、責任到人,保證預期目標的實現(xiàn),同時會加大銷售人員的引進及整合,對新進的人員進行全面的培訓,使更多的優(yōu)秀年輕人加入到我們這個銷售團隊中來。在日常工作中,做好銷售經理助理的本職工作,努力完成公司領導布置的各項工作,積極為其他同事的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境,互相尊重、互相配合。同時,勇于開展批評和自我批評,對其他同事的缺點和錯誤及時地指出,并督促改正;對自己在工作上的失誤也能努力糾正、主動承擔責任。

銷售總監(jiān)工作述職報告6

  一、年度業(yè)績回顧

  1、年度銷售回款:年度銷售總回款接近x千萬.

  2、開店情況:年度簽約開店經銷商數(shù)量突破xx0家(工程客戶除外),已經開業(yè)店面數(shù)量達到家左右。

  3、工程信息:上海xx房地產開發(fā)有限公司精裝修xx00套,正在跟進之中;廣東別墅工程多套,已經進入樣板房設計。萬已經報備,預計20xx年初開始制作樣板房。

  二、銷售劃區(qū)及人事情況

  1、全國區(qū)域劃分為6個大區(qū),分別為xx區(qū)域,xx區(qū)域,xx區(qū)域,xx區(qū)域,xx區(qū)域,xx區(qū)域。設立大區(qū)經理6名,業(yè)務人員共計20名;

  2、任務完成情況,開店目標基本完成年初制定任務,銷售回款整體完成率完成xx3%;

  3、各個區(qū)域銷售回款完成目標:xx區(qū)約xx5%,xx區(qū)%,xx區(qū)xx2%,x7%,xx7%,x3%。

  三、店面終端建店情況

  1、招商情況:

  目前xx區(qū)共招商簽約家,開業(yè)家,其中重慶4店,全部建設在建材市場或賣場櫥柜區(qū),四川5個店,貴州4個店,云南7個店;

  xx區(qū)共有簽約xx個店,開業(yè)xx個店,山東省即有近xx個店,均建設在主流市場。

  xx區(qū)共招商簽約xx個店,已經開業(yè)xx個店;

  xx區(qū)共招商簽約xx店,已經開業(yè)6個店;

  xx市場共有xx個經銷商,已經開業(yè)3個;

  xx市場共招商簽約xx個店,已經開業(yè)2個店,xx市場目前較為弱勢。

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