【精選】工作述職報告范文集合五篇
隨著人們自身素質(zhì)提升，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有雙向溝通性的特點。為了讓您不再為寫報告頭疼，以下是小編精心整理的工作述職報告5篇，歡迎閱讀與收藏。
工作述職報告 篇1
20xx年分行調(diào)整個人資產(chǎn)業(yè)務(wù)管理職能，將個貸業(yè)務(wù)劃歸私人資產(chǎn)業(yè)務(wù)處進行統(tǒng)一管理。私人資產(chǎn)業(yè)務(wù)處于3月份正式成立個人授信管理科，對全行個人信貸業(yè)務(wù)進行統(tǒng)一管理。按分行的安排，我由湖濱支行營銷科調(diào)至私人資產(chǎn)業(yè)務(wù)處從事個人業(yè)務(wù)管理工作。10個月來，主要開展的工作如下：
1、加強個貸業(yè)務(wù)規(guī)范化管理
主要針對中行個貸業(yè)務(wù)中存在的不利于業(yè)務(wù)發(fā)展的管理規(guī)定進行了修定。根據(jù)中銀行個人信貸管理政策，先后對《中國銀行XX分行汽車消費貸款操作規(guī)程》、《中國銀行XX分行個人住房貸款操作規(guī)程》、《中國銀行XX分行留學(xué)貸款管理規(guī)定》、《中國銀行XX分行個人信貸檔案管理辦法》進行了修訂和制定。這些管理辦法的制定，為支行開展個人信貸業(yè)務(wù)提供了明確的操作管理辦法和政策指引。
2、對公積金中心開展?fàn)I銷
在個人住房貸款方面，由于我行沒有公積金貸款委托資格，不能發(fā)放低利率的住房公積金貸款，使我行的個人住房貸款優(yōu)惠條件低于建行、工行，不能有效拉動我行個人商業(yè)性住房貸款的發(fā)展。我們針對這一情況，與總行相關(guān)部門的`同志一道加強對市住房資金管理中心的營銷力度。根據(jù)國務(wù)院進一步加強住房公積金管理的文件有關(guān)精神，尋找政策依據(jù)，積極開展?fàn)I銷工作，先后營銷走訪市住房資金管理中心、市房管局、人行中心支行、市住房公積金管理委員會等相關(guān)職能部門，并制定了我行的住房公積金營銷方案和住房公積金貸款服務(wù)方案，得到相關(guān)部門的認(rèn)可和支持，現(xiàn)已同意我行的公積金貸款的受委托行資格。
3、對集團性客戶進行營銷
本著中國銀行個貸“零售”業(yè)務(wù)“批發(fā)”做的原則，我科成立后對全行發(fā)展個貸業(yè)務(wù)提出了指導(dǎo)意見，在指導(dǎo)意見中指出發(fā)展個貸業(yè)務(wù)的產(chǎn)品重心在個人住房貸款業(yè)務(wù)上，采用的方式最好是個貸業(yè)務(wù)批發(fā)做。根據(jù)指導(dǎo)意見的思想，先后與支行同志一起對海關(guān)、中石化、中國電信等“單位團購房項目”進行營銷，20xx年，個貸業(yè)務(wù)實現(xiàn)5億元的增長。
4、加強個貸從業(yè)人員培訓(xùn)
我科先后組織全行個貸從業(yè)人員進行了二次個貸崗位業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，并對培訓(xùn)人員進行了崗位從業(yè)資格考核。通過培訓(xùn)，提高了我行個貸從業(yè)人員的整體水平，使業(yè)務(wù)開展得到一定的人力資源保證。
5、加強個貸業(yè)務(wù)監(jiān)督檢查工作
我科于成立之時對全行個貸業(yè)務(wù)開展情況進行了檢查摸底。通過檢查認(rèn)識了我行個貸業(yè)務(wù)管理中的不足，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要求支行進行及時整改。
6、加強個貸業(yè)務(wù)的宣傳工作
與營銷科的同志積極參加了20xx年度的國際車展和房展，打出了中行的個貸品牌，為個貸業(yè)務(wù)的發(fā)展打下一定的基礎(chǔ)。
在私人資產(chǎn)業(yè)務(wù)處工作10個月來，得到各位同事的熱心幫助和支持，使自己能盡快適應(yīng)新的工作崗位，全力工作。我雖然做了一定的份內(nèi)工作，但在個貸業(yè)務(wù)發(fā)展方面，全行個貸業(yè)務(wù)仍然沒有完成分行下達新增6億元的目標(biāo)，自己感到非常之慚愧，覺得自己的工作沒有做好。
在今年，分行對個人貸款業(yè)務(wù)提出了更高的要求，自己作為個貸業(yè)務(wù)最具體的管理人員，我將不斷加強學(xué)習(xí)，努力工作，健全管理制度，創(chuàng)新金融服務(wù)，加強業(yè)務(wù)管理，推進全行個貸業(yè)務(wù)的發(fā)展。
工作述職報告 篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)、工友們你們好：
20xx年馬上就要過去，20xx年即將到來，回顧20xx年，制作班全體員工在工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下，通過全體員工的共同努力，取得了比較不錯的成績，在這里，我代表制作班，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對制作班給予的大力支持和幫助。
我作為制作班的班長，在這一年來我認(rèn)真履行自己的各項職責(zé)，緊密圍繞在工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的周圍，帶領(lǐng)全班員工以安全生產(chǎn)為重點，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)。下面我將這一年來的工作情況及思想狀況作如下述職：
一、 思想方面
這一年來，我牢固樹立企業(yè)文化理念。對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)格執(zhí)行公司、工區(qū)的規(guī)定，從不計較個人得失，以集體利益為重，為了搶修設(shè)備，制作臨時急需工具，保障生產(chǎn)，主動加班加點。為公司的發(fā)展貢獻一份自己的力量
二、 工作方面
制作班的職責(zé)是為電解各工區(qū)制作工具，焊接打殼錘頭，保障車間工具齊全、生產(chǎn)正常。另外就是負(fù)責(zé)一些大的搶修，為公司的正常生產(chǎn)提供強有力的支持。在20xx年度我們制作班很好的保障了電解各工區(qū)的錘頭更換，工具的齊全。并制作完成電解二系列，三系列的啟動工具；同時還參與了更換一期陽極傳送帶、電解一系列1101#，1159#，1230#槽下的鋁塊清理、五號凈化風(fēng)機變壓器的更換等搶修工作。
三、學(xué)習(xí)方面
隨著二十一世紀(jì)知識經(jīng)濟時代的到來，隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，越來越多的新技術(shù)、新產(chǎn)品被廣泛地應(yīng)用，不學(xué)習(xí)，安于現(xiàn)狀的人最終將會被時代所淘汰。作為一名焊工，今年以來，我加緊了對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，對工區(qū)購買的新型設(shè)備鎢極氬弧焊、CO2保護焊、碳弧氣刨等設(shè)備的性能、基本狀況、基本結(jié)構(gòu)進行了解，掌握其工作原理，提高了工作效率。
四、狠抓安全、杜絕安全生產(chǎn)事故
一年來我們始終把安全生產(chǎn)作為重點工作，時刻提醒員工注意安全，讓每一名員工熟悉制作現(xiàn)場固有危險因素，在工作中避免因自己的錯誤操作而帶來安全隱患。定期對制作現(xiàn)場周邊及各類設(shè)備進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保安全防護設(shè)施的完善。平時工作中，不斷加強設(shè)備安全操作的監(jiān)督檢查工作，把安全事故扼殺在搖籃之中。并積極組織員工參與工區(qū)每月兩次的.安全會。通過以上工作的開展，職工的安全意識、自我防范意識和能力得到普遍提高。 五、加強管理、控制成本
提倡“節(jié)約光榮、浪費可恥”，節(jié)約是創(chuàng)造利潤、保護環(huán)境，是企業(yè)的核心競爭力，也是企業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵！在這一年里，我對大家從嚴(yán)要求從小事做起，從每一根焊條，每一顆螺絲做起求節(jié)約，抓浪費。在今年我們制作班利用廢舊鋼材近十噸，修復(fù)電解舊工具8000余件。
在今后的工作中，我將通過以下幾方面來提高自己:
1、加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，提高本職工作的能力，在工作中不斷積累經(jīng)驗教訓(xùn)，提高自己處理和解決問題的能力。
2、加強對員工思想狀態(tài)的了解，在管理中做到公平公正的同時，對有特殊情況的員工給予照顧，把制作班打造成一個大家庭，增強員工的歸屬感。
3、繼續(xù)做好節(jié)能降耗工作，做到能修的不換、能利用的不廢棄、能自己干的不外委，時時處處注意節(jié)約。
在20xx年度我?guī)ьI(lǐng)我們制作班較好的完成了各項工作，但是我們還是存在不少的失誤，比如說現(xiàn)場管理，我們還距離公司及工區(qū)的要求還差很大一截，這是我在以后的工作中必須克服的事。但總的來說在即將過去的20xx年中，我們制作班通過全體員工的共同努力，在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，還是取得了一些成績，但我不會自滿，在今后的工作中，我會繼續(xù)努力，力求讓制作班為公司創(chuàng)造更大的價值！
工作述職報告 篇3
過去的一年，本人任xx學(xué)校校長、黨支部書記。一年來在區(qū)教育局和鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)懷領(lǐng)導(dǎo)下，本人根據(jù)區(qū)教育局和鄉(xiāng)黨委政府的工作部署，積極落實市區(qū)有關(guān)教育工作及廉政工作會議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹廉政準(zhǔn)則等文件，立足本職，克己奉公，嚴(yán)格自律，努力工作，取得了一定的成績�，F(xiàn)向大家匯報如下：
一.履職工作情況
1、突出中心工作，教育教學(xué)取得新成績。
學(xué)校繼續(xù)通過創(chuàng)建活動，推動學(xué)校工作的開展。自20xx年以來學(xué)校中心工作是教育現(xiàn)代化創(chuàng)建，在創(chuàng)建過程中學(xué)校先后迎來李學(xué)勇省長、市區(qū)人大代表、區(qū)教育局組織的全區(qū)中小學(xué)校長到校指導(dǎo)觀摩，并于今年4月成功通過驗收。九月份以來，學(xué)校集中力量創(chuàng)建精致管理達標(biāo)校，現(xiàn)已創(chuàng)建成功(全區(qū)僅有4家通過驗收)。今年，我校還積極創(chuàng)建省依法治校先進學(xué)校、健康促進校、市示范心理咨詢室、全心投入全國教育均衡區(qū)創(chuàng)建。創(chuàng)建過程中，市區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)多次到我校指導(dǎo)工作，對我校創(chuàng)建工作給予了很高的評價。
在班子成員的支持下，本人重視學(xué)校文化建設(shè)，通過營造濃烈的文化氛圍，推動了德育工作的有效實施。我校歷來重視以 “孝”為核心的感恩教育，順應(yīng)時代要求，重視學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)的培育，積極引導(dǎo)學(xué)生過一種健康、文明的生活。作為一位校長，我深知德育不是說教，德育貴在熏陶。僅本學(xué)期，我校就投入了近2萬元，更新了教學(xué)樓、行政樓連廊內(nèi)《二十四孝圖》、《弟子規(guī)》等大幅宣傳牌，在宿舍樓張貼了以健康教育為主題的宣傳圖片，在宣傳欄張貼了以安全、心理健康知識為主題的宣傳圖片。為引導(dǎo)學(xué)生熱愛學(xué)習(xí)、保護環(huán)境，我校在花園內(nèi)新裝了宣傳牌近百塊。一系列努力，既美化了校園，又方便了師生學(xué)習(xí)，受到了大家好評。
為提升學(xué)校知名度、辦學(xué)品味，我十分重視教學(xué)質(zhì)量。在我的要求下，學(xué)校多次召開畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量分析會，初中部在中考前夕，精心組織了三次模擬中考，每次都對試卷進行了認(rèn)真批閱，并仔細(xì)分析了每一次成績。通過努力，我校2xx年中考均取得了歷史性突破，均分位居全區(qū)第五名。
2、重視隊伍建設(shè)，師資水平有了新提高。
今年暑期全區(qū)教干交流，為維護學(xué)校的整體穩(wěn)定，我高度重視隊伍建設(shè)，努力追求班子成員的盡快融合。新教干報道后我放棄暑期休息時間與他們分別交流，力爭在教干分工時把他們放在最合適的崗位，讓他們盡快投入到我校教育教學(xué)管理工作中來。
一年來，我們狠抓教師培訓(xùn)，采取了“走出去，請進來”，借助網(wǎng)絡(luò)媒體，聘請專家講座，名師結(jié)對等多種形式，使廣大中青年教師不斷充實和提高自己。通過努力，教師素質(zhì)顯著提升，學(xué)校涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀教師。其中小學(xué)部有1人評為市級骨干教師，2人評為市級教學(xué)能手，1人評為區(qū)級名教師，10人評為區(qū)級教學(xué)能手。初中部有2人被評為區(qū)骨干教師，2人被評為市教學(xué)能手，2人被評為區(qū)名班主任，1人被評為區(qū)名教師，3人被評為區(qū)教壇新秀。
為提高教師政治素養(yǎng)，打造清廉育人環(huán)境，我校認(rèn)真落實區(qū)教育系統(tǒng)十項禁令;在廣大教職工中認(rèn)真開展“黨的群眾路線教育實踐活動”活動;責(zé)成分管領(lǐng)導(dǎo)修訂了xx學(xué)校教職工請假制度;重視黨員隊伍建設(shè)，全年發(fā)展黨員3名，有2位黨員被評為區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，2位被評為區(qū)優(yōu)秀黨務(wù)工作者，我本人被宿遷市教育工委評為宿遷市教育系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
3、加強自身學(xué)習(xí)，個人境界有了新提升。
蘇霍姆林斯基說過，校長對學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)首先是思想的領(lǐng)導(dǎo)，其次才是行政的領(lǐng)導(dǎo)。加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，是我今年所做的主要工作。我向書本學(xué)習(xí)，與教育大家對話。我仔細(xì)閱讀了《不跪著教書》、《愛心與教育》、《給教師的建議》等教育專著。我還重溫了《中小學(xué)管理規(guī)范》等規(guī)范性文件，進一步提高自己的政策水平。更多的時候，我向身邊的同志學(xué)習(xí)。當(dāng)我以閱讀心態(tài)與身邊同志交流時，不僅學(xué)到了知識，更重要的是找到了很多志同道合的朋友。帶著這種認(rèn)識和情感，我校實施人文化管理，努力改善教職工的就餐、值班、辦公條件。20xx年我校共投入近40余萬元為全校辦公室添置了空調(diào)和全校學(xué)生桌凳更新，贏得多數(shù)老師的認(rèn)可，對于調(diào)動教師工作積極性起到了一定的作用。
4、推進學(xué)校建設(shè)，校園面貌呈現(xiàn)新氣象。
為進一步改善幼兒園教育教學(xué)環(huán)境和辦學(xué)條件，20xx年我校自籌資金60余萬元新建了雙河幼兒園，并于今年4月投入使用;中心園經(jīng)鄉(xiāng)政府和區(qū)教育局共同決定，采用置換的形式和投資50余萬元建了一幢3層教學(xué)樓，合計2180平方米，現(xiàn)已投入使用;道方園經(jīng)鄉(xiāng)黨委政府統(tǒng)籌安排，進行改造，并于今年11月份搬入新園。
二、存在主要問題及原因
作為學(xué)校校長、支部書記，我雖然為學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展做了不少工作，也取得了一些成績。但是通過學(xué)習(xí)、查擺、對照，特別是聯(lián)系自己思想和工作實際，發(fā)現(xiàn)自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次次的剖析，主要有以下幾個方面。
(一)存在問題
1.個人遵守黨的政治紀(jì)律存在差距和不足
(1)我在黨的大政方針的學(xué)習(xí)上還存在著不夠深入，不夠及時的現(xiàn)象。
(2)我還存在著在工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度不夠的問題。
2、貫徹落實中央八項規(guī)定存在差距和不足
(1)作為基層單位要完成方方面面的工作，工作忙起來，有時存在以會議貫徹會議，會議只是傳達一下上級的會議精神，有些工作有布置、無檢查的情況。
(2)深入基層調(diào)研，傾聽群眾呼聲有點偏少，沒有相應(yīng)的.自我約束的工作制度。
3.工作習(xí)慣于按部就班、面對新情況、新問題，不能與時俱進開展。如我在幼兒園的建設(shè)中一味的追求建設(shè)質(zhì)量，有時對問題協(xié)調(diào)不力，造成工程進度緩慢。
4.工作中深入一線不夠，傾聽教職工、學(xué)生、家長呼聲不夠廣泛
時常認(rèn)為在工作中只要多與相關(guān)部門的分管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系;多到學(xué)生食堂用餐、多到宿舍轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，經(jīng)常深入學(xué)生，就是聯(lián)系了群眾。跟一線教師聯(lián)系少，特別是跟專任教師、年輕教師聯(lián)系得少。在交往中又認(rèn)為現(xiàn)在社會是開放的、多元化的社會，不應(yīng)過多的干涉別人的思想和生活，所以談工作多，關(guān)心思想和生活的少。如我深入課堂聽課不足、參與教師教研活動偏少，不能及時把握一線教師教學(xué)真實情況，沒更好地為教師的專業(yè)成長提供最大的空間。
工作述職報告 篇4
一、高度重視，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制
今年來，我始終把抓好社會治安綜合治理，維護社會穩(wěn)定作為一項嚴(yán)肅的政治責(zé)任來落實。進一步增強政治責(zé)任感和歷史使命感。年初，成立了農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，本人擔(dān)任組長。制訂和完善了《安全保衛(wèi)制度》、《值班制度》、《保密制度》等多項制度，從而使我辦綜治工責(zé)任明確，責(zé)任到人，做到層層有人抓，事事有人管，為此項工作的順利開展提供了強有力的領(lǐng)導(dǎo)和制度保障。嚴(yán)格實行責(zé)任追究制，對綜治工作中出現(xiàn)的問題，堅持一查到底，對責(zé)任人按情節(jié)輕重進行不同程度的處罰。實行綜治成效與干部工作績效、評優(yōu)評先掛鉤，形成了社會綜治限期整改工作齊抓共管格局。
二、堅持預(yù)防為主，抓好群防群治
在綜治工作中，我們始終放在首位，要求管好自己的人，看好自己的門，遠(yuǎn)離黃、賭、毒。建立健全各項綜治防范制度，切實加強住宅小區(qū)和辦公場所的安全保衛(wèi)工作。深入排查深層次不穩(wěn)定的因素。把矛盾、糾紛等問題解決在萌芽狀態(tài)。在加強本單位干部職工治安防范意識和安全責(zé)任感教育的基礎(chǔ)上，還對家屬進行安全意識教育，要求全體機關(guān)人員不僅要做好本職的綜治工作，還要與家庭成員一起維護家庭的安定團結(jié)，以家庭的安定團結(jié)來推動全局綜治工作的深入開展，做到了群防群治，預(yù)防突發(fā)事件發(fā)生。由于治安防范工作到位，在職干部職工沒有發(fā)生違法犯罪案件，創(chuàng)造了安定團結(jié)、積極向上的良好氛圍。
三、宣傳發(fā)動，提高安全防范意識
維護穩(wěn)定是綜治工作的首要任務(wù)，為切實把維護穩(wěn)定工作落到實處，做到維穩(wěn)工作“逢會必強調(diào)”，并多次組織嬉開專題工作會議，傳達全縣綜治工作會議精神，學(xué)習(xí)相關(guān)文件，使全體干部職工對維護穩(wěn)定的重要性和必要性有了更充分的`認(rèn)識，進一步提高了大家的綜治和安全意識，定期組織全體干部職工觀看有關(guān)錄相和電視節(jié)目，使大家時刻緊繃安全防范這根弦，樹立安全壓倒一切，穩(wěn)定重于泰山的思想意識，增強了廣大干部職工安全防范的責(zé)任感和使命感。
總的來說，在上級黨政組織和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全體干部職工的共同努力，基本完成了整改方案的工作任務(wù)，達到了工作目標(biāo)。在今后
工作中，本人將一如既往地認(rèn)真履行好綜治工作第一責(zé)任人的職責(zé)，勇?lián)厝�，繼續(xù)為維護安全穩(wěn)定局面而努力工作。
工作述職報告 篇5
我是木崗鎮(zhèn)政府派駐木崗鎮(zhèn)小黃桶村駐村工作組組長張凌，作為六枝特區(qū)同步小康工作組成員有幸參與木崗鎮(zhèn)小黃桶村同步小康工作，半年多來，我配合六枝組織部派駐小黃桶村同步小康工作組組長劉彪書記的工作中、認(rèn)真學(xué)習(xí)了省、市、區(qū)的同步小康工作會議文件，并按照六枝特區(qū)同步小康工作的目標(biāo)和要求，認(rèn)真履行職責(zé)，深入各家各戶調(diào)查研究開展工作，積極摸索經(jīng)驗，積思廣議使木崗鎮(zhèn)小黃桶村同步小康工作取得了預(yù)期的效果，現(xiàn)匯報如下：
一、木崗鎮(zhèn)小黃桶村基本情況
小黃桶村位于六枝特區(qū)木崗鎮(zhèn)東部，距木崗鎮(zhèn)政府5公里，有“貴昆”“珠六” 鐵路穿境而過，所轄大黃桶、小黃桶2個自然村，全村5個村民組，236戶， 1027人，全村實有耕地面積865畝，未利用荒地20xx余畝，糧食作物以水稻、玉米為主，經(jīng)濟作物有西瓜、生姜等，村內(nèi)水泥硬化達僅10%，未通自來水，通村公路未硬化，村級基礎(chǔ)設(shè)施極為落后，人均純收入1700元，屬貴州省一類重點貧困村。 村寨存在的主要問題
一是村莊建設(shè)規(guī)劃滯后。當(dāng)前，由于缺乏有效的規(guī)劃指導(dǎo)，農(nóng)民搶建搶占影響了村莊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加上多年無人居住的老房沒有撤除，整個村寨建設(shè)整體沒有體現(xiàn)時代特征、地域特色和鄉(xiāng)村特點。 二是村莊建設(shè)是以農(nóng)民住房建設(shè)為主，環(huán)境建設(shè)滯后，“臟、亂、差”的問題比較突出。村莊內(nèi)無路燈、公用廁所，牛糞大便等隨處可
見，村莊的環(huán)境建設(shè)沒有得到足夠的重視，普遍存在著路面泥濘、垃圾亂倒、污水亂排、電線亂拉、管道亂鋪等現(xiàn)象。
三是農(nóng)民的文化觀念和行為方式轉(zhuǎn)變滯后，文明素質(zhì)低的問題比較突出。主要表現(xiàn)在農(nóng)民環(huán)境意識、衛(wèi)生意識、文明意識淡薄，臟亂差現(xiàn)象隨處可見。
四是基礎(chǔ)設(shè)施落后，村與鎮(zhèn)連接的通村公路為泥夾石路面，無相應(yīng)的機耕道及灌溉溝渠，村民只能飲用河中的水生活。傳統(tǒng)的手工農(nóng)業(yè)和種植模式難以增收，村民只能依靠外出務(wù)工和手工農(nóng)業(yè)增加收入，加上近年由于干旱和外出人員過多造成大多數(shù)農(nóng)田荒廢。
二、發(fā)展目標(biāo)及工作開展情況
發(fā)展目標(biāo)
根據(jù)六枝特區(qū)提出的“三步走”實現(xiàn)小康目標(biāo)，力爭用3到5年時間使人均生產(chǎn)總值、農(nóng)村居民人均可支配收入二個核心指標(biāo)分別達到1000美元、20xx美元以上，農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)布局更加合理，民居建設(shè)和公共福利特色突出，基礎(chǔ)設(shè)施和公共福利建設(shè)更加完善，環(huán)境面貌得到改變、生態(tài)環(huán)境及社會更加和諧。
工作開展情況
通過深入小黃桶村進行廣泛的.調(diào)查研究，在充分了解村情民意的前提下，幫助小黃桶村理清發(fā)展思路，制定小黃桶村同步小康工作計劃及近期和中長期工作發(fā)展規(guī)劃，幫助村黨組織做好宣傳發(fā)動工作，引導(dǎo)基層干部和農(nóng)民克服“等、靠、要”思想和模糊認(rèn)識，主動投入到新農(nóng)村建設(shè)中。引導(dǎo)該村分析自身存在的優(yōu)勢，充分挖掘本村資源、產(chǎn)業(yè)、勞動力等方面的潛力，選準(zhǔn)適合本村村情的發(fā)展路子加強基礎(chǔ)建設(shè)、改善村容村貌、提高村民文化技術(shù)素質(zhì)，增強了村級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、著力幫助解決班子建設(shè)的問題。通過深入分析查找根源并對癥下藥，抓支書、抓主任、抓黨員隊伍，大力加強村級黨組織建設(shè)，幫助提高班子發(fā)展能力。注重引導(dǎo)黨員干部實施“黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程”，提高農(nóng)村黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的能力。切實幫助健全完善黨務(wù)公開、村務(wù)管理的工作，引導(dǎo)發(fā)展基層民主，不斷提升基層黨組織的凝聚力、引領(lǐng)力和公信力。
2、著力幫助解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展的問題。緊緊圍繞“同步小康創(chuàng)建活動”，根據(jù)村情實際和市場需求，想辦法，積極主動地爭取和提供政策、信息、資金、項目、技術(shù)等支持和服務(wù)。引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展各類企業(yè)合作經(jīng)濟組織，通過大力實施“一村一品”戰(zhàn)略，幫助小黃桶村發(fā)展示范一批小、精、尖，收效快、長效好的種植項目，引領(lǐng)村民走出一條切合自身實際的特色發(fā)展路子，推動村民積極性，幫助農(nóng)村脫貧致富。
3、著力幫助解決民生改善的問題。通過召開群眾大會大力宣傳國家的政策法規(guī)及同步小康工作并廣泛開展農(nóng)技知識培訓(xùn)，加快小黃桶村基設(shè)施及環(huán)境建設(shè)、引導(dǎo)農(nóng)民增強了自我發(fā)展的能力；并積極爭取上級的幫助加大對小黃桶村貧困戶、留守兒童、孤寡老人等礦幫扶力度，最大程度的解決民生改善問題。
4、著力幫助解決和諧穩(wěn)定的問題。認(rèn)真開展群眾走訪、矛盾糾
紛排查等工作，配合幫助村級班子及時調(diào)處化解征地拆遷、勞動社保、鄰里糾紛、涉法涉訴等群眾關(guān)心關(guān)注的熱點難點問題，及時向上級反映有關(guān)情況，耐心細(xì)致地做好群眾教育和思想疏導(dǎo)，引導(dǎo)群眾合法合理的表達利益訴求，最大限度消除各種不穩(wěn)定因素，把矛盾化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。
三、下一步工作目標(biāo)及努力方向
同步小康工作是一項長期而艱巨的工作，涉及到各項系統(tǒng)工作，一方面由于本人知識及精力有限，另一方面加上個人能力不足好多工作有些力不從心，在今后的工作中只能不斷加強學(xué)習(xí)并強化和各級領(lǐng)導(dǎo)與各部門的聯(lián)系，增強自身思想文化素質(zhì)及工作能力，為實現(xiàn)“中國夢” “小康夢”作出最大的努力。
(附小黃桶村同步小康近期工作開展及完成情況表)
二〇一三年九月一日
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