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教研述職報告

時間:2023-10-29 07:48:21 述職報告范文 投訴 投稿

[精華]教研述職報告

  在生活中,接觸并使用報告的人越來越多,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。一起來參考報告是怎么寫的吧,以下是小編為大家收集的教研述職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

[精華]教研述職報告

教研述職報告1

回顧這一年來緊張忙碌的教研工作,帶來了很多值得歸納總結(jié)的成績。我作為一名語文教研員來說,全面貫徹執(zhí)行國家的教育方針,堅持正確的教研方向,深入基層,服務(wù)基層是我工作的指導思想。所以說:在新課程背景下,教研員的引領(lǐng)作用需要重新定位。即要擔負起促進教師專業(yè)發(fā)展的重擔,那必須有:“勤的品質(zhì)、勤的習慣、勤的作風”,這就需要我們“勤學習、勤研究、練內(nèi)工、強素質(zhì)”。使自己的專業(yè)得以發(fā)展。我努力從以下幾個方面做好本職的教研工作。

  一、加強學習,提升素質(zhì)

  我的工作作風是:積極主動,雷厲風行,扎實高效,開拓創(chuàng)新。為了積極的推進教改實施的精神。根據(jù)教育教學的需要,積極進行教育思想、教學理論、教學內(nèi)容、教學方法、教學手段和教學評價等方面的研讀和學習。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,把教改的精神和內(nèi)容,融為自己的思想。在課改培訓的前期,我總是先從課程標準的新理念→總體目標的制定→具體內(nèi)容的闡述→教學建議的提出→評價體系的建立等方面入手,做了大量的收集、整理資料。

  教研員所帶的教師隊伍是一支情感、態(tài)度、價值觀各異的、專業(yè)水平參差不齊、個體差異較大的復雜群體。作為教研員,我首先走進教師、體察教師、了解教師、做到心中有數(shù)。遵循課改培訓的精神實質(zhì),做到:“先培訓、先上崗;不培訓、不上崗”的原則。分層次有針對性的培訓,指導教師,促成不同類型教師獲得不同的發(fā)展目標。

  二、認真組織,強化研究

  走進一線教師聽課:本學期共聽課80多節(jié),涉及學校達15所,樹立為基層服務(wù)的思想,為教師服務(wù),為教學一線服務(wù)的思想,將教研工作的重點下移到學校,推進到課堂,采用評課、座談、個別交流、領(lǐng)導反饋等形式,為學校服務(wù),為教師服務(wù)。

  1、聽的是新分配教師的試講課,嚴格規(guī)范,實事求是,嚴把教師講課關(guān)口,隨堂聽課,第一輪聽課時,做出診斷,肯定長處找出不足,再有針對性的輔導,如團結(jié)小學的曹茂成老師專業(yè)功底扎實,但講課形式單一,不能充分調(diào)動學生的積極性,課堂駕馭能力欠缺,對此,有針對性地幫助新教師重新設(shè)計教學環(huán)節(jié),從教學環(huán)節(jié)、教學方法的變化來指導年輕教師,啟發(fā)年輕教師,這樣的教師共確定了4位,共聽課8節(jié)。

  2、到各校隨堂聽課以及督導檢查各校輪作課開展活動。為了提升學科教學水平,提高課堂教學的水準,要求各校教研組發(fā)揮集體優(yōu)勢,集體備課,尋找語文課教學的新路子、新方法,這樣的隨堂聽課本學期共聽了60多節(jié),涉及學校達15所。采用評課、座談、個別交流、領(lǐng)導反饋等形式。

  3、組織開展了“推進新課程有效教學引領(lǐng)課”活動,在十一月中旬,有四名青年教師做引領(lǐng)課,為教師搭設(shè)了相互交流、借鑒、學習的平臺,聽課者受益匪淺,評課活動更是錦上添花,每一節(jié)引領(lǐng)課都進行了評課,教師們也將此做為經(jīng)驗的一次升華,紛紛踴躍發(fā)言,使評課真正成為研究提高課堂教學質(zhì)量的'有效手段。

  4、組織了全鎮(zhèn)小學教師教學常規(guī)學習討論活動,開展了新課程培訓工作。

  5、實施“強校名師帶動戰(zhàn)略”薄弱校到強校有針對性學習聽課活動。

  6、為了豐富學校文化生活,促進學生全面發(fā)展,進一步提高學生作文水平和作文興趣,舉行了會發(fā)鎮(zhèn)小學四至六年級作文競賽活動。

  7、進一步組織各校開展崗位大練兵活動。

  三、點亮一盞燈,照亮一大片

  為了擴大和優(yōu)化教育資源,充分發(fā)揮教研員、學科帶頭人、教學能手的示范和輻射作用,進一步推進農(nóng)村教育,教研員與部分學科帶頭人、教學能手,開展了送教下鄉(xiāng)活動。此次送教下鄉(xiāng)活動采用了座談、研討會、上示范課、聽課、評課、講座等形式,活動中,送課者的精彩示范,聽課教師的積極探討,送課者針對教學中存在問題的具體指導與熱情解答,使聽課教師受益匪淺。

  與此同時還送去了最新的教育理念、教學方法和教育信息,促進了城鄉(xiāng)交流,深受農(nóng)村教師的歡迎,聽課教師都說:“送教下鄉(xiāng),實效性強,希望多組織這樣的活動。”學科帶頭人和教學能手也認為此項活動創(chuàng)造了磨練自己的機會,積累了不少借班上課的經(jīng)驗,有益于自身專業(yè)的成長。教研員更是感覺“研不教則空”,送教下鄉(xiāng)活動為教研工作的開展提供寶貴的資料。此次送教下鄉(xiāng)活動,在學期初就做了安排,準備充分,發(fā)揮了點亮一盞燈,照亮一大片的效應(yīng)。

  四、依托課題,促進發(fā)展

  繼續(xù)深入研究“十一五”規(guī)劃縣級課題《小學語文閱讀教學學生自主創(chuàng)新能力的培養(yǎng)》,課題實驗研究工作有條不紊,規(guī)范有序。明確了課題研究的背景和依據(jù)、課題研究的總體目標和主要內(nèi)容、課題研究的原則、范式與方法及課題研究的步驟和預(yù)期成果。明確下一步課題實驗任務(wù),深深地感到課題實驗任重而道遠,它是永無止境的,我將在領(lǐng)導的關(guān)懷、指導下一如既往地開展課題實驗工作。

  回顧這一學期工作,還有許多教研工作開展不盡人意,值得改進的地方很多,因而深感工作之艱巨,學科教研之重要,作為教育教學工作的引領(lǐng)者之一,我將不斷加強學習,主動鉆研,為學校更多地進行具體指導、創(chuàng)造條件、提供資訊,最大限度地引領(lǐng)基層學校在不同的起點上獲得自主、和諧、持續(xù)的發(fā)展。

教研述職報告2

本人是中學地理高級教師,福建省永安市骨干教師,福建省永安市地理學會副理事長,福建省永安市第十二中學(漳州師范學院永安附屬高級中學)教務(wù)副主任。出生于福建尤溪,7月畢業(yè)于福建師范大學地理系地理專業(yè),長期任教于永安第十二中學,9月起至今擔任地理教研組長(共)。本人真心誠意為地理組的每位老師服務(wù),求真務(wù)實完成學校布置的各項任務(wù)。下面我主要匯報四個方面的工作。

  一、 關(guān)于教研組的建設(shè)

  在教研活動中,我們多次學習討論并漸漸形成了以下三方面的共識:

  (1)群體意識:大家團結(jié)一致,心往一處想,勁往一處使,努力改變地理組的形象。如果我們是薄弱組,那么你水平再高也只是薄弱組的一員,反之,整體實力的提高,相應(yīng)你也能得到認可。

  (2)服務(wù)意識:師德建設(shè)的的標準主要體現(xiàn)在教師對教學工作的投入程度及工作中表現(xiàn)出來的水平和效果,因此要求我們應(yīng)全心全意為學生服務(wù)。做老師是辛苦的,賦予的責任也更大。作為地理教師就決定了你應(yīng)該做一個工作上是嚴謹?shù)、踏實的,人格上是真實的、正直的人,否則你不配做一個“地理人”。

  (3)教研意識:校本教研和組內(nèi)教研已越來越受大家的重視。尤其是在新課程、新大綱、新高考這樣的新形勢下,一個不重視教研的老師必將被淘汰。針對我們組的實際情況,加強備課組的建設(shè)和教研更為重要。

  二、教研活動的開展和教學常規(guī)工作的落實

  (1)有計劃:開學初制定好地理教研組計劃,然后協(xié)調(diào)確定在一個學期中每周一次的教研組或備課組活動計劃,并公布,使老師們做到心中有數(shù),及時準備。

  (2)有內(nèi)容:教研活動的內(nèi)容主要是圍繞如何提高課堂教學效率為主題(地理教學小課題研討),開設(shè)實習教師的匯報課、青年教師的研究課和老教師的示范課等,本學期共開出各類課型的公開課共計17人次。另外我們還十分重視對新課程的探討和新課程體系下的考試方式和命題方向的研究。

  (3)有形式:公開課的開設(shè),除了上課、聽課,還需要說課、評課,評課采取先集中討論,每位教師都要點評,最后由我總結(jié)點評,這樣既熱烈又融洽。

  (4)重落實:開學初制定的計劃都能不折不扣地執(zhí)行,每學期都能分別開展18次左右的教研組活動和備課組活動。特別是幾位備課組長,工作都非常配合、負責,正因為有了他們,我的工作輕松了很多。

  (5)重檢查:積極配合教務(wù)處教和研室組織的各類教學常規(guī)檢查,做好期中、期末常規(guī)檢及平時抽查組織工作。

  (6)重效果:流于形式、濫竽充數(shù)的教研活動不進行。

  三、關(guān)于教科研

  (一)、努力提高完善自己,提高業(yè)務(wù)水平和教學能力、管理能力

  作為教務(wù)處副主任、教研組長和高三地理備課組長,建設(shè)和完善教研組常規(guī)工作,是教研組工作正常運轉(zhuǎn)的根本保證,是切實提高教研質(zhì)量的前提條件。為此,每學期開學初我就帶領(lǐng)全組同志認真討論,研究制定出清楚、規(guī)范、切實可行的教研活動計劃。我們堅持開展每星期一次的教研活動,每月一次的教育理論學習,學習內(nèi)容有《中學地理教學參考》《地理教育》《地理教學》中好的文章,研討高中新課標及歷年會考、中考和高考地理試卷。進行集體備課,每次教研活動都嚴格要求,務(wù)求做到有中心發(fā)言人和相關(guān)發(fā)言記錄,每學期結(jié)束有教學工作總結(jié)和本組的'教研札記。

  為了適應(yīng)時代變化,中學地理教材不斷換新的特點,我經(jīng)常性的和三明教研員加強聯(lián)系、和一中、九中、三中等學校開展教學研究,進行教學活動交流。在備課組里,與各位教師互相磋商教學方案,共同探討教學疑難,編寫出了具有本組特色的電子教案和教學后記以及授課之后對教案的修訂,這樣既很好地發(fā)揮了集體的備課力量,同時又大大減少了各位老師的教學強度,大大提高了教學效果。

  我還積極落實集體聽課、評課制度,每學期至少聽十五節(jié)課以上(本人超過3節(jié)),經(jīng)常聽本組老師的課,認真聽好組內(nèi)公開課、相關(guān)學科的公開課,聽課有記錄,開課后及時評課,實事求是,形成濃厚的教研氣氛。我把每一次公開教學作為提高鍛煉自己的機會。在教學常規(guī)方面,要求大家必須做到“四個化”。備課教案要規(guī)范化;課堂教學要行動化;作業(yè)布置要適量化;課后輔導要經(jīng);。并對這“四個化”進行多種形式的檢查,以促進教學常規(guī)的落實。

  (二)、積極參加課題研究,做到理論聯(lián)系實際

  科研水平是衡量一個組實力發(fā)展?jié)摿Φ闹匾笜恕R虼宋以诩訌娊虒W改革的同時,注重教育科研,努力在組內(nèi)營造人人都參與課題研究的科研氛圍,教科研意識不斷增強,只有不斷學習、研究才能促進教育觀念的更新和教育教學行為的改善。因此,我們組承擔了永安市級課題《如何增強地理多媒體教學實效性探討》,本人負責這個課題,其他成員能協(xié)助完成中期檢查。

  (三)、積極開展第二課堂活動,激發(fā)學生興趣

  深入研究課改精神,以豐富的第二課堂活動來激發(fā)學生的學習興趣、思考能力、動手能力、合作交流能力,實現(xiàn)素質(zhì)教育。我們開展第二課堂活動的指導思想是:從教改教研的角度出發(fā),從推進素質(zhì)教育入手認真組織,具體規(guī)劃,抓好重點,廣泛開展。第二課堂活動的內(nèi)容有:實地考察、社會調(diào)查、開展探究性活動如組織高一學生進行《永安市喀斯地貌》《永安市丹霞地貌》等研究性學習;指導地理小論文寫作;地理競賽講座等。其重點是結(jié)合教學內(nèi)容開展社會實踐活動和探究性活動。在教師的指導下,同學們以小組合作的方式,結(jié)合教材內(nèi)容,從自己生活周圍去發(fā)現(xiàn)問題,確立探究專題,然后去探究問題的原因,提出解決問題的對策、建議及措施。

  實踐證明,第二課堂活動的開展,既豐富了學生學習生活,培養(yǎng)了學習興趣,拓寬了知識視野,又提高了學生的化學科學素質(zhì),培養(yǎng)了思維創(chuàng)造力、分析問題、解決問題的能力、自我教育能力、協(xié)作溝通能力,這樣既更好地促進學生全面發(fā)展,同時也有力地配合了地理課教學。

  四、成績和榮譽

  1、成功舉辦第四屆“地球小博士”全國地理科技大賽。地理組除經(jīng)常開展校內(nèi)各種地理學科競賽外,能積極尋找各種競賽渠道,下學期參加第四屆“地球小博士”全國地理科技大賽中喜獲豐收,參加競賽學生達66人,獲獎情況如下:全國一等獎有廖曉霞(高二(3))羅志析(高一(1))、全國二等獎趙晨等3人、全國三等獎王燕等3人、優(yōu)秀獎、羅志列等4人。同時柯素貞、陳德旺和卓燦美老師在“地球小博士”全國地理科技大賽中榮獲全國優(yōu)秀指導教師一等獎,并授予“全國優(yōu)秀科技輔導員”稱號。

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