單位財務(wù)述職報告[集合]

　　隨著人們自身素質(zhì)提升，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。那么一般報告是怎么寫的呢？下面是小編整理的單位財務(wù)述職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

領(lǐng)導(dǎo)和同事:

　　大家好！

　　我從20xx年3月開始在公司工作。在此期間，在公司全體同事的大力支持和其他相關(guān)人員的配合下，我和大家同心協(xié)力，腳踏實地的工作，很好的完成了各項任務(wù)。以下是我過去一個月工作和學(xué)習(xí)的簡要述職報告:

　　第一，嚴格自律，嚴格要求，遵守規(guī)則和紀律，團結(jié)同志

　　從來公司上班開始，我就對自己要求嚴格，每天按時上班；同時，我能嚴格遵守公司的規(guī)章制度，從不做特殊的事情，從不對公司提出不合理的要求；對于公司的人事，不管是經(jīng)理還是工人，我都可以做好和他們的團結(jié)，不搞無原則的糾紛，不做不利于團結(jié)的事，不說不利于團結(jié)的話。

　　第二，盡職盡責(zé)

　　我在xxx有限責(zé)任公司從事財務(wù)工作，所以從以下幾個方面做了一些工作:

　　1.嚴格控制物業(yè)的現(xiàn)金支出。儲備基金應(yīng)當(dāng)按照公司發(fā)布的《儲備基金管理辦法》的有關(guān)規(guī)定嚴格控制。不符合要求的發(fā)票、超出費用報銷范圍的費用或相關(guān)手續(xù)不完善的報銷憑證不予報銷，財產(chǎn)發(fā)生的費用控制在預(yù)算范圍內(nèi)。保證正常的現(xiàn)金流。

　　2.仔細檢查后交費。費用結(jié)算嚴格，對過大的費用進行認真審核，詢問相關(guān)人員原因，對不符合要求的發(fā)票要求補辦或拒絕報銷。

　　3.按時與出納員核對賬目，以確保賬目的準確性。

　　4.正確計算工資。公司規(guī)定，員工工資嚴格按照考勤記錄和加班情況正確計算，員工對當(dāng)月工資的疑問耐心準確解釋。如因個人原因造成個別員工工資計算錯誤，我會及時回復(fù)總經(jīng)理，確保員工合法權(quán)益不受損害。

　　5.及時向總部提交財務(wù)分析和業(yè)務(wù)分析。及時準確地填寫財務(wù)月報，監(jiān)督本月經(jīng)營收支是否有異常因素。及時處理財務(wù)狀況和存在的問題。

　　6.及時完成總部的其他要求。

　　三、存在的問題

　　在過去的一個月里，我圍繞我的工作職責(zé)做了必要的努力，并取得了必要的成果。但是與公司的要求和期望相比，還是存在一些問題和差距，主要是:我在公司的時間比較短，有些條件還不熟悉，尤其是對一些公司的規(guī)定還沒有徹底了解。此外，公司正在逐步走向完善的體系，相關(guān)的業(yè)務(wù)流程對工作效率有著必要的影響。我會在以后的工作中認真研究這些問題，不斷完善自己。

　　最后，我還要說三點:

　　第一，我的述職報告不全面，有些具體工作沒有討論。希望大家能就我今天講的內(nèi)容給我更多有價值的意見。

　　第二，我的工作能夠順利開展并取得良好的效果。首先感謝集團二開發(fā)區(qū)會計和集團總行會計的大力支持。同時也要感謝公司其他人。沒有你們的支持與合作，我們就不會有今天的工作。

　　第三，我期待您一如既往地支持和配合我在20xx的工作，我將一如既往地與您合作，為公司取得更好的經(jīng)濟效益。

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