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班主任工作的述職報告

時間:2023-06-06 19:00:33 述職報告范文 投訴 投稿

班主任工作的述職報告

  在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天,我們都不可避免地要接觸到報告,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?以下是小編收集整理的班主任工作的述職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

班主任工作的述職報告

  班主任工作的述職報告 篇1

  這學期我擔任二年級三班的班主任兼語文老師,在平淡與忙碌中,一個學期就這樣一晃而過;仡櫸业陌嘀魅喂ぷ鳎泻芏嗟乃伎己透惺,本班共有學生88人,其中男生51人,女生37人。而且大部分男生比較活潑好動。我把加強班風建設放在首位,通過班會強化班級的團結(jié),只有形成一個互相關(guān)愛、互相幫助,互相諒解,全班上下一心的良好的集體,才可以帶動班級其他各方面的發(fā)展,F(xiàn)將本學期班級管理工作總結(jié)如下:

  一、加強德育工作

  首先要關(guān)心愛護學生,了解學生的內(nèi)心世界,再對他們進行思想品德教育。對于二年級的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。不斷對學生進行紀律、衛(wèi)生健康、安全禮儀等方面的教育。

  二、培養(yǎng)良好的班集體

  班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。集體活動,最能培養(yǎng)學生的凝聚力、集體榮譽感。不僅要使學生養(yǎng)成熱愛集體的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。逐步形成一個健康向上、團結(jié)協(xié)作的班集體。

  三、教育培養(yǎng)班干部

  我經(jīng)常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結(jié)同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

  四、做好后進生的轉(zhuǎn)化工作

  后進生的心理過程中,最缺乏的是自信心,覺得自己這樣不行,那樣很笨,因而無論做什么事都很被動,生怕被人嘲笑,看不起,我在平時的教學管理中,有意激勵這些學生,大膽去學習,思考。做好后進生的工作不是一朝一夕的事,需要老師不斷地反復做教育工作。在這一方面,我會一直努力下去,爭取做的更好。

  五、重視與家長的聯(lián)系

  學生有一半時間是在家里度過的,一個學生在家里學習情況的好壞,在很大程度上決定了這幾個同學學習成績的好壞。孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現(xiàn)也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,我平時利用課余時間,主動與家長們保持聯(lián)系,將一些孩子的表現(xiàn)及時委婉的通知家長,和學生家長一起共同來提高學生的學習和各種優(yōu)良習慣的形成。在語文教學中,一直以來我始終嚴格要求自己,不斷學習,不斷研究。切實做好一切教學常規(guī)工作,主要表現(xiàn)在以下幾點:

  1、做好備課工作。在教學前,我始終堅持預先備好課,在進課堂之前,先自己學習。能圍繞本課時教學目的、要求,根據(jù)學生的實際情況,把復雜的內(nèi)容進行變換,結(jié)合實際教學。

  2、上好每一節(jié)課。課堂教學能做到:教學目的明確,能認真鉆研教材,了解學生,研究教法,突破重難點,善于創(chuàng)設學習情境,激發(fā)學習熱情,嚴把課堂教學質(zhì)量,與素質(zhì)教育相結(jié)合。

  3、作業(yè)布置。習題精練,有代表性和啟發(fā)性,注重學生創(chuàng)新能力的`培養(yǎng),重復死板的作業(yè)少做,能及時批改作業(yè),字跡工整。

  4、抓好培優(yōu)扶差。我認識到要想提高全班的教學質(zhì)量,抓后進生至關(guān)重要,把優(yōu)生培養(yǎng)好了,優(yōu)秀率才能升高,班級才有榜樣;也只有把差生的轉(zhuǎn)化工作做好,才能提高合格率,利于班級良好學風的形成。因此,我堅持做到有計劃、有輔導、有鼓勵、努力提高合格率和優(yōu)秀率。

  做好班主任工作,不是一件容易的事,這學期雖然自覺想了不少辦法,下了不少功夫,也取得一定的成績。但是我會在今后的實踐中再接再厲,努力把工作做得更好。特別是如何教育調(diào)皮的學生,如何培養(yǎng)學生良好習慣的方面,我覺得自己還應下更大的努力,爭取能把班主任這方面的事做好,與孩子們一同成長。

  班主任工作的述職報告 篇2

  一學年來,本人在教育教學工作中,始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立“以學生為主體”,“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想,重視學生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展,工作責任心強,服從領導的分工積極做好本職工作,認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,及時批改作業(yè)、講評作業(yè),做好課后輔導工作,廣泛獲取各種知識,形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平,并順利完成教育教學任務。 下面是本人的教學過程中所得的一些體會:

  1、要提高教學質(zhì)量,關(guān)鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:

  在教學工作方面,優(yōu)化教學方法,按常規(guī)做好課前、課中、課后的各項工作,認真鉆研教材,課堂教學真正體現(xiàn)“教師為主導,學生為主體”的教學思想,并結(jié)合學校德育科的對小學生心理健康教育,發(fā)展學生心理;創(chuàng)設情境,誘發(fā)學生的認知需求和創(chuàng)新欲望,使學生從情感、思維和行為上主動參與學習;在培養(yǎng)學生形象和抽象、分析和綜合思維能力的同時,有意識地培養(yǎng)學生求新、求異、聚合、發(fā)散等創(chuàng)新學習活動所要求的思維方式和方法;以學生創(chuàng)新學習為主線組織課堂教學活動,鼓勵學生主動參與、主動探索、主動思考、主動操作、主動評價,運用啟發(fā)學習、嘗試學習、發(fā)現(xiàn)學習、合作學習等方法,在教學中求創(chuàng)新,在活動中促發(fā)展,課堂教學重視學生的訓練,精心設計練習作業(yè),練習作業(yè)有層次有坡度,對學生的作業(yè)嚴格要求,培養(yǎng)良好的作業(yè)習慣。在進行計算能力訓練時,我要求學生先要認真審題,邊審題邊思考:“題抄對了沒有?先算什么?再算什么?能否簡算?”計算過程中要求學生做到一步一回頭,進行自覺檢驗。如果發(fā)現(xiàn)個別學生做錯了題,及時要求學生糾正,自覺分析造成錯誤的原因,防止再錯,養(yǎng)成認真計算的習慣。平時要求學生對題目中的數(shù)字、小數(shù)點、運算符號必須寫得清楚工整、規(guī)范,作業(yè)做完后,要養(yǎng)成自覺檢驗的習慣,端正認真學習、刻苦鉆研的學習態(tài)度,培養(yǎng)獨立思考和克服困難的精神。根據(jù)學生的實際情況進行集體輔導和個人輔導,熱情輔導中下生,有組織地進行課外活動,活動講究實效;重視對學生的知識考查,做好學生的補漏工作。根據(jù)教材的特點進行德育滲透,對學生進行有效的品德教育。把堂上獲取知識的主動權(quán)交給學生,讓學生成為信息的主動攝取者和加工者,充分發(fā)掘?qū)W生自己的.潛能。使學生從被動接受的“要我學”轉(zhuǎn)化為主動的“我要學”,變“學會”為“會學”!拔乙獙W”、“學會”與“我要學并學會”都是使學生掌握基礎知識的基本技能。

  2、要提高教學質(zhì)量,還要做好課后輔導工作,部分學生缺乏自覺性,經(jīng)常不能按時完成作業(yè),甚至有的學生欠交作業(yè),針對這種問題,我就進行對學生進行思想教育。樹立學習的信心,有的學生學習成績不理想,并不是他們沒有潛能,而是不相信自己有潛能,在經(jīng)歷了一兩次失敗和挫折后,對自己失去了信心。因此形成“自己腦子笨”這種意識,久而久之,形成習慣,一遇到問題,先想自己不行,對自己沒信心,結(jié)果自己什么都學不成,什么C都不想學,作業(yè)不會做,造成成績低下。我所教六(3)班差生比較多,他們基礎比較差,學習數(shù)學很吃力,有的人多次測驗都沒有及格過。他們主要是對數(shù)學產(chǎn)生了畏難情緒。針對這種情況,在課堂上我有意識地通過一些淺顯易懂的問題為他們提供發(fā)言機會,讓他們到黑板上做題,給他們自我表現(xiàn)的機會,同時對他們在學習中的點滴進步,我都給以表揚和鼓勵,使他們逐步樹立起學習的信心。這樣一來他們也體會到學好數(shù)學的成功感,學習成績也不斷提高。

  3、積極參與聽課、評課,虛心向有經(jīng)驗的老師學習先進的教學方法,提高教學水平。

  4、與班主任、家長密切配合。常與培班主任互相溝通,反映學生平時的學習、活動、共同管理好學生;積極主動地與家長聯(lián)系,通過電訪了解學生在家里情況,并向家長報告學生在校的表現(xiàn),互相溝通,共商教育孩子們的方法,使學生能健康發(fā)展。發(fā)現(xiàn)個別學生問題時,主動與家長聯(lián)系,并力爭家長的理解、支持和配合,向家長宣傳科學的教子方法,使家庭教育與學校教育同步,共同培育好青少年一代。

  通過一學年的教學,學生學習數(shù)學的興趣有所提高,但差生與優(yōu)生的距離較大,中差生較多,學習成績不夠理想。今后,我決心發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,努力改進教學方法,加強對中下生的輔導,使學生的數(shù)學成績有更大的提高,為教育事業(yè)貢獻自己的一份力量。

  班主任工作的述職報告 篇3

尊敬的各位領導各位同仁:

  大家上午好!鐵打的營盤流水的兵!三年過去了,又送走了一屆,又要作述職報告,有點煩。說實話,自接到汪景峰主任微信通知,我一直無從下筆。怎么說呢?我這個人情商不高,不善表面功夫,無論班級管理還是物理教學,經(jīng)過二十多年的工作歷練,早已駕輕就熟早已習慣成型。個人能力怎樣,個人表現(xiàn)如何,單位同事清清楚楚,學校領導自有認定,我真的覺得沒有可說之必要。但是,述職報告既然作為學校工作要求,在這里我還是簡單說道一二吧。

  一、班級成績

  過去三年,我擔任初三(8)班主任和物理教學工作。今年中考我班考取省示范高中34人,全縣前十名占1人,全縣前二十名占3人,全縣前100名占6人。這個成績我已達到我的預期目標。至于其他成績數(shù)據(jù)分析我沒看到,也就不說了。

  二、幾點感悟

  三年來我的班級管理感悟,三個關(guān)鍵詞以槪之:“務實、方法、放手”

  1.務實—教育教學的立根之本

  在班級管理中,我一直堅持“成才先成人”的'理念,對于學生的成人我的觀點首要是端正學習態(tài)度,養(yǎng)成良好學習習慣,踏實學習誠信考試,三年來,我班考試成績一直是正態(tài)分布,在所有考試當中,可以說該好的時候好,該差的時候差,初一初二差是務實的,初三明顯進步也是務實的,我一直堅信“假的真不了,真的假不了”

  2.方法—永無止境的探索課題

  在物理教學和班級管理中,我一直奉信“教無定法”。我一直用自己的方式方法管理班級,效果也很滿意。當然,這里大家都是行家里手,我不敢班門弄斧。我只說一點,針對誠信考試我一直采用平時考試無人監(jiān)考方式,我可以駕馭,效果也很好,我的想法也很簡單就是讓學生養(yǎng)成誠信考試的習慣。在這里我也真誠希望和懇請各位領導以后繼續(xù)給予我一點點的認可與支持。

  班主任工作的述職報告 篇4

各位領導、同事:

  大家好

  小學班主任特別是低年級的班主任,是一個復合性角色。當孩子們需要關(guān)心愛護時,班主任應該是一位慈母,給予他們細心的體貼和溫暖;當孩子們有了缺點,班主任又該是一位嚴師,嚴肅地指出他的不足,并幫助他改正。因此班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作。說其艱巨,是指學生的成長,發(fā)展以至能否成為合格人才,班主任起著關(guān)鍵性的作用,說其辛苦,是指每天除了對學生的學習負責以外,還要關(guān)心他們的身體、紀律、衛(wèi)生、安全以及心理健康等情況。經(jīng)過一次次的歷練,我認為做班主任是不乏味的、沒有遺憾的、是充實的。因此我有了這樣一個好的集體,當然我所取得的成績是屬于大家的,如果沒有每個老師辛勤工作,沒有領導的支持,沒有同事的合作,沒有家長和社會的密切配合,我就是再本事,也難以發(fā)揮作用,,我只做了班主任該做的工作。

  一、“無規(guī)不成方圓”團結(jié)緊促的班級管理。

  一個班級能否正常運轉(zhuǎn),是否具有凝聚力,班級的管理是關(guān)鍵。人常說“民以食為天”然而一個班級的`“魂”就是這些出色的班干部。因此在開學初,我就和同學們一起制定出我們班的班規(guī),并競選產(chǎn)生了班委成員。鍛煉他們的責任心。也讓他們感覺想當好這個“家”不易從而更自覺地聽從班干部的管理。所以一個良好的開端對于他們以后的工作、學習的順利進行起到了保駕護航的作用。主要從下面嚴抓:

  1.規(guī)范早操,午休,自習課的紀律

  2、狠抓課堂紀律,養(yǎng)成良好的學習習慣

  3、力爭在升旗,早操和學校的各種大型活動中表現(xiàn)出快,靜,齊,要站得挺,直。要有飽滿的熱情和向上的精神。

  4、當天事情當天做,從細節(jié)處要求學生,用紀律約束學生的行為,讓學生的行為逐漸養(yǎng)成一種習慣,使習慣形成良好的品德。

  5、常規(guī)教育反復抓,抓反復

  主要從放學的上學進入校門要排隊;見到老師要問好,課間嚴禁追逐打鬧;學會主動分擔班級的勞動任務;上學不遲到等方面嚴格要求,使學生在班級有章可循,對照班級的規(guī)章制度行事。

  6、利用一切可以利用的時間對學生進行行為規(guī)范強化教育。我們的課堂特點是積極活躍、老師能輕松做到收放自如;而我們的自習課則是安靜、全神貫注,形成了良好的學習氛圍的。

  二、常規(guī)習慣,常抓不懈

  學生良好的行為習慣的養(yǎng)成不是一節(jié)課、一兩天說說就行的,它必須貫穿在整個管理過程中。于是我制定好班級公約,要求學生對照執(zhí)行,使學生做到有規(guī)可循,有章可依。我又讓班中幾個行為規(guī)范做得好的學生一起參與管理。由于低年級學生自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任做耐心細致的思想工作、不能操之過急。于是,我經(jīng)常利用班會、課前、課后等一切可以利用的時間對學生中出現(xiàn)的問題及時進行教育,給他們講明道理及危害性,從而使學生逐步做到自覺遵守紀律。

  三、經(jīng)常與家長保持聯(lián)系與溝通

  以謀求家校的合作在班主任工作中,和家長的溝通是必不可少的。每一位家長都希望我們來關(guān)

  注自己的孩子,甚至希望我們老師把全部的精力都放在自己孩子的身上,而我們可能聯(lián)系家長主要的原因就是孩子沒按我們的要求來做事的時候再去聯(lián)系。但家長們因種種原因所致家校關(guān)于對孩子的教育方面的合作有時并不愉快,如:學生劉玉豪同學寫字總是馬虎潦草,老師多次對其正面引導、批評教育總是改不了惡習。該想的辦法都想了,無奈之下與家長聯(lián)系以求得合作。老師跟家長談了多次無效,并且還說他﹝劉玉豪﹞能寫作業(yè)就不錯了。唉,還是靠老師自己了。當然也有不少家長配合還算可以

  四、示范帶頭,直觀引導

  他們對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質(zhì),道德修養(yǎng),班主任的一言一行,一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,在班級工作中我時刻注意自身形象,事事從我做起,以良好的形象率先垂范,潛移默化的影響著我的學生。凡要求學生做到的,教師首先自己做到,而且做得更好。要求學生講衛(wèi)生,不隨便亂扔垃圾,自己就做到隨手撿拾垃圾。要求學生上課不遲到,自己就做到每節(jié)課提前到教室。在我的帶動下,我們班的衛(wèi)生狀況有了很大的改變。

  五、因人而異,把握火候

  當老師的都知道,在每個班里,都有所謂聽話的孩子和淘氣的孩子。那些聽話的孩子,不用我們多說,只要你的一個眼神,一個動作,他就心領神會,能認真的按照你的要求去做;而那些淘氣的孩子呢,經(jīng)常給你唱反調(diào)。于是我就給他們講道理,告訴他我們這個班就是一個大家庭,兄弟姐妹間是不可以打架的,別人不小心碰到了要學會原諒別人……經(jīng)過一段時間的教育,這樣的孩子有了不少的改變,也會向同學賠禮道歉了。我相信,只要我們有耐心,有愛心,調(diào)皮的孩子也一定會變好的。

  總之,小學班主任工作是一項很繁雜的工作,每個班主任都有過酸甜苦辣,班主任,既是老師,又是保姆,要帶好一班孩子,教育好一班人,確實不容易。我覺得只要自己充滿愛心,關(guān)心和愛護他們,并嚴格地要求和教育他們,愛中有嚴,嚴中有愛,愛嚴結(jié)合,細致入微,一定會到達令人滿意的效果。

  班主任工作的述職報告 篇5

各位領導、老師:

  晚上好!因為在座的都是工作經(jīng)驗豐富的老教師、老班主任。我的發(fā)言談不上什么經(jīng)驗介紹,只能是粗淺的談一下從我在做班主任期間時所做的工作中的點滴做法。給自己的工作做個總結(jié),讓自己在以后的班級工作中更加條理清晰,有條不紊。感謝大家從百忙之中在這里聽初一三班班級工作匯報,不當之處敬請大家批評指正。

  “寵辱不驚,閑看庭前花開花落;去留無意,漫觀天外云卷云舒。”今天我把它作為述職報告的開頭,為的是提醒自己,能以一種平和而真誠的心態(tài)面對大家,客觀的、真實的向大家匯報近兩個月我的工作情況。同樣我每天用這句話提醒自己,無論工作中自己的壓力有多大,自己的工作有多忙,只要孩子們出現(xiàn)了狀況都要以最平和的心態(tài)面對問題,解決問題。絕不將工作中的情緒帶到教育孩子身上。我會以寬容的心去面對他們的每一次過失;用期待的心去等待他們每一點進步;用欣賞的目光去關(guān)注他們的每一個閃光點;用喜悅的心情去贊許他們的每一份成功。

  一、樹立班委的核心地位,人人參與管理,保證每個人都有自己的舞臺,同時讓每個孩子都意識到團結(jié)合作的能力要大于個人的能力,讓他們更加營造一個“嚴于律己,寬以待人”的和諧的班級氛圍。對比上學期我們班級的工作在創(chuàng)新中求班級特色。

  班級干部和各科課代表分別負責素質(zhì)品德量化考核、行為自律量化考核、班級學習量化、班級衛(wèi)生量化考核、班級紀律量化考核、班級活動量化和班級其他量化考核七個板塊。在開學的第一周班會時間進行了具體的各項考核標準的學習。執(zhí)行期間嚴格按照“公平、公開、公正”的原則,讓學生面對問題時先反思自我,后提出疑問的方式進行每天夕會時間各班委公布相關(guān)量化。例如:素質(zhì)品德量化考核由值周班長負責,共制定了20條版規(guī),第19條就是尊重他人:私下不議論他人是非,否則一次扣5分。由每周值周班長負責監(jiān)督反饋。每周四所有班委上交量化,我對他們的情況做總結(jié)量化,給予相應的獎勵和懲罰。并在愛心關(guān)注卡里反饋,初一三班博客中記錄他們的成長。同時也是家長開放日的學生成長的分數(shù)填寫依據(jù)。

  每周周日回來后,衛(wèi)生委員召集小組管衛(wèi)生的同學開會,學習委員召集課代表開會等等,所有班委各負其責,了解每周同學們的情況,周日夕會時間各班委在班長的組織下在班內(nèi)總結(jié)上周情況,以及總量化和學習量化情況,并提出本周對班級的期望。

  管理原則:同學們能干的事情,班主任不參與,譬如:周日班級大掃除,衛(wèi)生委員連個大掃除都負責不了,用她干嗎?當然需要一段時間的培養(yǎng)。班主任交代的事情第一時間完成。完成不好或者沒完成以失職原因進行通報。

  二、有序的開展每周的主題班會,為班級營造每個人都有自己的閃光點、相互學習、取長補短的平等自主的班級氣氛。對比上學期我們班級的主題班會在有學生自主主持的前提下又增加了新的特色。

  1、雙語主持班會。每周值周班長會在主題班會期間為全班同學獻上雙語歌曲、雙語演講和自己的才藝展示。讓每一個孩子得到充分的鍛煉的同時得到他人的認可。

  2、自主主題班會。孩子們自己通過觀察找到討論的話題,或是通過調(diào)查研究出大多數(shù)同學喜歡討論的話題,也可以通過班級同學的需求,找到話題?傊⒆觽兊淖灾靼鄷,每一個孩子都要根據(jù)主題班會進行自己觀點的闡述,并且分享別人的收獲。()

  3、班級主題班會。根據(jù)學校規(guī)定或班級安排規(guī)定主題班會的研討和學習。

  這個在三班公開班會時大家已經(jīng)看到了所有的流程,同樣我在領導的要求下將公開班會那次做了詳細的課堂實錄在學校上公布,其實每一次班會都是這樣做的。讓每個孩子提高自信是需要我們耐心的去等待的。每個孩子在表演結(jié)束后都會得到同學們的真誠的評價,為自己進步指引著方向。

  三、第一次月考結(jié)束以后,給孩子們科學分組,以一幫一的學習方式,分六小組之間加強競爭,營造出團結(jié)向上、積極進行進取的班級氛圍。

  小組式教學講究的是“兵教兵”,鍛煉大家良好的人際交往能力和團隊精神的體現(xiàn),增強各小組的競爭意識,但是對于自制力比較差的同學,教會學生學會發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并及時找學生談話,找原因,進行利害教育,在班級上搞先進小組輿論觀,激勵先進,督促后進。小組量化不是個人學習好,你的量化就高,是把小組4個人完全捆綁在一起的。當然在加分和減分中一定要趨于平衡。學習上的量化,我是從學年進步名次在班級的排名和自己的分數(shù)與班級的平均分對比后的排名公平的得出相應的分數(shù),以小組的形式加上去,希望通過這種競爭方式縮小兩極分化的現(xiàn)狀,真正做到他們的希望:不能讓每個同學掉隊。四、習慣一旦養(yǎng)成,就一直堅持。讓孩子們在逐漸養(yǎng)成好習慣的同時提高自身素質(zhì),修煉自我的同時努力為班級營造一個高素質(zhì)的人際交往的班級氛圍。

  站在上學期班會教育和下課誦讀黑板一側(cè)的好習慣教育的基礎上,努力堅持做到12個做人的好習慣、14個做事的好習慣和王校長曾經(jīng)給孩子們分享的“青少年的七個好習慣”;本學期以“人是支配習慣的,而不是被習慣支配的!笨谔杹韴猿肿陨淼'行為、生活、做人做事等方面的好習慣。并以“寬是害,嚴是愛,希望老師嚴格要求我們!毕蛩欣蠋熖岢隽巳鄬W生的希望。

  五、對于班級整體管理中,我給分為四個部分,每一個人都負責著班級的管理,量化以組為單位,不在以個人。從中加強孩子們的團結(jié)合作的能力。

  1、學習委員:傅新璐分為六組分別的負責人:耿靜、王瑞、吳迪、孫傳欽、李昊峰、趙柏翔

  2、課代表:岳岱孺分為數(shù)語外政史地生課代表(班級前五名并且無偏科現(xiàn)象、學習組長除外):傅新璐、岳岱孺、何澗清、李昊峰、常圣堯、蘇子恒、韓鈺

  3、衛(wèi)生委員:牟瀟涵分為六組分別負責人:耿靜、李昊峰、岳岱孺、陳一丹、韓鈺、王婉婷

  4、生活委員:殷結(jié)寶、譙丹分為六個宿舍,社長分為為:王澤坤、楊洋、吳迪、徐子鵬、譙丹、張倩、牟瀟涵

  我經(jīng)常到學生中間閑聊,聽得多,看得多,了解的就多,在掌握大量的實情和第一手材料,為制定出針對學生實際的治班措施,采取切實可行的治班辦法,提供了科學的依據(jù)。班主任的工作是千頭萬緒,紛繁復雜的,不僅要傳道授業(yè),還要精細到學生的細微末節(jié),要使工作循序漸進,有條不紊,重點突出,由班主任一個人說了算的方式教育是行不通的,必須實行民主,班主任要做到統(tǒng)攬全局,全盤思考,通過對種種情況的分析,比較和綜合,選擇切合班級實際和學生特點的最佳途徑和方法。愚者千慮,必有一得,通過班級討論后的方案,學生才樂于接受,才能收到最佳的教育效果,使班級風氣正,學習風氣濃,同時也有效的避免了班級工作的盲目性。

  但“金無足赤,人無完人”,面對我校提出的“面對21世紀,要以學生為中心,終身學習,國際視野”的素質(zhì)要求,我在教育教學工作中難免有缺陷,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格的要求自己努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,我堅信明天會更好!謝謝。

此致

敬禮

  x學校

  初一三班班主任:張x

  二Ox年四月二十二日

  班主任工作的述職報告 篇6

  伴著收獲的喜悅,又是一年重新開始的時候,我將面對的是又一批面容稚嫩的孩子,我也清楚的知道他們在兩年或三年之后會更成熟,我也清楚自己在他們的人生旅途中只是一段回憶。但是這畢竟是一段的開始,從學校、家長、老師或者是社會的任何一個人都希望他們能健康的成長,正常的發(fā)展,不斷的超越自我,達到他們理想的境界。我們作為他們初入高中的'思想和行為的啟發(fā)和領導者,肩負的職責和任務何其艱巨!

  回顧三年來我的工作歷程,抱著對學生、對工作、對學校負責的心態(tài),認真、務實、腳踏實地的做好份內(nèi)的每一件事,努力開展工作。

  一、教學工作

  三年來,一直工作在教學的第一線,教九年或七年兩個班的數(shù)學,有一段時間還兼兩個年級的數(shù)學教學,我作為負責教學業(yè)務工作的領導,對業(yè)務精益求精,主動用先進的教學理論指導自己的實踐活動,突破固有的思維模式,在七年級堅持用多媒體進行教學,提高教學效率,XX年,本人被評為市數(shù)學學科骨干教師,二00九年獲區(qū)評優(yōu)課一等獎,在全國第四屆信息技術(shù)與學科整合說課大賽中《生活中的平移》獲二等獎,撰寫的論文《實行電子備課,推行教學改革》被評為省科研成果二等獎。

  二、班主任老師工作

  三年來我一直從事班主任老師工作,在班主任老師工作中,嚴格要求自己,因為自己是學生的先行者,自己的一言一行都影響著他們。三年來,我和學生之間處于一種和諧的狀態(tài)。我非常尊重信任學生,關(guān)心熱愛學生,只要是我的學生無論表現(xiàn)子壞,我都一視同仁。對性格孤僻的學生,我給予更多的熱情幫助,用自己高尚的品行感化他們,使他們恢復自信,走出自我評價的誤區(qū)。在我的努力下,學生在生活或?qū)W習上遇到困難時,我就是他們心目中要找的其中一人。

  三、教務主作及年部主任工作

  首先作為教導主任和年部主任,我能正確定位,牢固樹立兩種意識,努力做好校長的助手。

  1、突出服務意識。教育是服務,管理更是服務。教導處主任和年部主任的工作是瑣碎而繁雜的。我堅持兩條原則:一是加強學習,弘揚正氣;二是樂于接受群眾監(jiān)督,自覺做到“三不”,即工作時間長不計較,工作任務重不叫苦,做的事情多不厭煩。我始終認為,一個人無論他的職位高低,能力大小,都要對工作盡一份責任,獻一份力量。尤其是擔任了教導主任以后,我更是不斷告誡自己,要自己的以身作則,來贏得教師們的信任與支持。在工作中,我要求自己做到,對待同志態(tài)度謙和,和教師建立起平等的合作關(guān)系,不勾心斗角,注重團結(jié),容人容言,提高心理承受能力,處處起帶頭作用,要求老師做的,我自己一定要先做到,以身作則,在考核中做到了公平、公正、認真,傾聽老師的呼聲,捕捉他們的意愿,從而使得各項決策、措施符合實際和大家的要求,三年來累計請假不超過五天。

  2、重視合作意識。作為一名中層領導,必須做到“上情下達”,“下情上曉”,起橋梁溝通作用。因此,我正確認識自我,以求真務實的科學態(tài)度,顧全大局,融合群體、擇善而從,在管理中形成合力,在學校長的指導下,制訂好教導處的工作計劃,并組織實施,使學校教學工作更有計劃性、針對性、實效性,并注意總結(jié)教育教學方面的經(jīng)驗,使學校教育教學工作運作正常。

  其次,努力做好業(yè)務范圍內(nèi)的各方面工作。如:制定教務工作計劃和教學行事表、征訂發(fā)放教科書、編排課程表、常規(guī)檢查、組織考試,核算考試成績、串課、查課等等。

  三年來,作為領導班子成員的我緊密團結(jié)在學校長周圍,和其他成員團結(jié)一致,同心協(xié)力,齊抓共管,XX年中考公費線考上17人,XX年中考公費線考上13人,09年中考公費線考上18人。

  班主任老師的工作雖然很辛苦,但每次聽到學生親切地叫我們一聲老師,看到他們臉上真誠的笑容,我們還有什么理由不把班主任老師工作做好呢?

  班級管理要科學化,育人工作要高效化,這是每個有事業(yè)心的班主任老師所追求的目標。首先,班主任老師要高度認識德育工作的重要意義,它是激發(fā)自己努力工作的內(nèi)驅(qū)力。其次,班主任老師要認識到“德育為首”的重要性。再次,德育作用于集體、集體又作用于德育,決不是“單打一”,而應是“合打一”。這樣想,這樣做,才能取得德育的效應。

  班主任工作的述職報告 篇7

  時光荏苒,光陰似箭,難忘的二零零八年已成為歷史。在過去的一年內(nèi),財經(jīng)專業(yè)部十六位同仁,同舟共濟、同心同德、同甘共苦,取得了許多可喜可賀的成績,也存在著諸多可圈可點的缺憾與教訓,現(xiàn)將這一年我個人的主要工作向大家匯報如下:第一部分:個人方面

  上半年,擔任08春季班班主任,周課時量12節(jié),其中一門是新課,一門是老課。下半年,擔任08營銷班班主任,前半期周課時量8節(jié),后半期周課時量14節(jié),其中兩門都是新課。總之,兩個令人頭痛的班級和三門新課,伴隨我走過了令我終生難以忘懷而又充實的二零零八年。

  第二部分:專業(yè)部方面

  一、政治思想方面:

  帶領部室全體成員,認真領會和學習了學校的《人事體制改革方案》,并以此制定了專業(yè)部的工作計劃,同時改變以往的工作作風,時時以人為本,出處與人為善,為全年有個好收成打下了良好的群眾和思想基礎。

  二、實驗實訓室建設方面:

  在部門相關(guān)人員的大力支持下,本著"少花錢、多辦事"的原則,組建了茶藝實訓室,旅游餐飲實訓室,同時,在沒有花學校一分錢的條件下,裝備了歸專業(yè)部使用的會計電算化機房,在此對管中心,張x、王x和李x老師表示由衷的感謝。三、教學及協(xié)助工作方面:

  本著"教學與管理一體化"的原則,配合學校相關(guān)部門,充分調(diào)動學生業(yè)余愛好和專業(yè)技能的積極性,在本專業(yè)部范圍內(nèi)廣泛開展普通話測試、書法比賽、珠算比賽、點鈔比賽、營銷員考證培訓、會計證考證培訓、演講朗誦小組、旅游餐飲興趣小組、會計電算化培訓班、健美操瑜伽業(yè)余愛好班等十一大項,豐富了學生的業(yè)余文化生活,同時又激發(fā)了學生學習的積極性。帶領本部室成員積極參加學校組織的公開課、優(yōu)質(zhì)課、演講比賽、歌詠比賽、趣味運動會、乒乓球比賽、校園文化藝術(shù)節(jié)等多項活動,在歌詠比賽中,獲得團體二等獎。

  四、學生管理及其他相關(guān)工作方面:

  經(jīng)過三次調(diào)整和培訓,本專業(yè)部的學生會和團委基本走向成熟,步入正軌,成績也比較突出,具體如下:

  1、在全校團的工作評比中,本專業(yè)部的團的工作總分第一,估計被評為優(yōu)秀團支部。

  2、在一年一度的新生歌詠比賽中,本專業(yè)部參加的六個新生班級中,有五個班級分別獲得一、二、三等獎,占全校獲獎班級總數(shù)的50%.

  3、在元旦晚會中,本專業(yè)部班級積極備戰(zhàn),彩排節(jié)目,有健美操、詩朗誦、相聲和民族舞四個節(jié)目入圍并登臺表演,占本專業(yè)部備選節(jié)目的70%.

  4、在全校體育達標運動會中,本專業(yè)部達標率排名第一,學校頒發(fā)獎金100元,08營銷班達標率名列前茅,也獲得50元獎金。

  回首逝去的一年,成績不少,主要是大家的功勞和辛苦;缺憾和不足也不少,主要是受我個人的因素影響。現(xiàn)將我個人的缺點與不足向大家盤點一下:

  1、個人能力有限、精力不足,政治思想水平不高,沒有100%地將財經(jīng)專業(yè)部變成一個"召之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝"的具有超強凝聚力的戰(zhàn)斗團體。在感化、教育、技能和管理等諸多方面還存在著我個人難以逾越的鴻溝。

  2、沒有把專業(yè)部的工作重心徹底轉(zhuǎn)移到教師和學生的專業(yè)技能上面,而是疲于應付管理過程當中的`日,嵤轮校诮y(tǒng)領全局、把握方向、應對突發(fā)事件等諸多方面還有待進一步提高。

  常言道:江山易改,本性難移。十年的中層生涯告訴我,也告訴大家:我是一個學究式的、過于認真的、心眼不壞的老實人,而不是一個人見人愛的好的部門領導,假如財經(jīng)專業(yè)部的主任是一位思想境界更高、人緣關(guān)系更好、管理手段更多、激勵措施更全的一員虎將,那么,x年的財經(jīng)專業(yè)部一定會在教學、管理、科研、衛(wèi)生等諸多方面出類拔萃,煥然一新。

  最后,祝大家在新的一年里,有個好心情、有個好心態(tài)、有個好成績、有個好起色,最終有個好身體。謝謝大家。

  班主任工作的述職報告 篇8

  伴著收獲的喜悅,又是一重新開始的時候,我將面對的是又一批面容稚嫩的孩子,我也清楚的知道他們在兩或三之后會更成熟,我也清楚自己在他們的人生旅途中只是一段回憶。但是這畢竟是一段的開始,從學校、家長、老師或者是社會的任何一個人都希望他們能健康的成長,正常的發(fā)展,不斷的超越自我,達到他們理想的境界。我們作為他們初入高中的思想和行為的`啟發(fā)和領導者,肩負的職責和任務何其艱巨!回顧三來我的工作歷程,抱著對學生、對工作、對學校負責的心態(tài),認真、務實、腳踏實地的做好份內(nèi)的每一件事,努力開展工作。

  一、教學工作

  三來,一直工作在教學的第一線,教九或七兩個班的數(shù)學,有一段時間還兼兩個級的數(shù)學教學,我作為負責教學業(yè)務工作的領導,對業(yè)務精益求精,主動用先進的教學理論指導自己的實踐活動,突破固有的思維模式,在七級堅持用多媒體進行教學,提高教學效率,x,本人被評為市數(shù)學學科骨干教師,二0x年獲區(qū)評優(yōu)課一等獎,在全國第四屆信息技術(shù)與學科整合說課大賽中《生活中的平移》獲二等獎,撰寫的論文《實行電子備課,推行教學改革》被評為省科研成果二等獎。二、班主任工作

  三來我一直從事班主任工作,在班主任工作中,嚴格要求自己,因為自己是學生的先行者,自己的一言一行都影響著他們。三來,我和學生之間處于一種和諧的狀態(tài)。我非常尊重信任學生,關(guān)心熱愛學生,只要是我的學生無論表現(xiàn)子壞,我都一視同仁。對性格孤僻的學生,我給予更多的熱情幫助,用自己高尚的品行感化他們,使他們恢復自信,走出自我評價的誤區(qū)。在我的努力下,學生在生活或?qū)W習上遇到困難時,我就是他們心目中要找的其中一人。

  三、教務主作及部主任工作

  首先作為教導主任和部主任,我能正確定位,牢固樹立兩種意識,努力做好校長的助手。

  1、突出服務意識。教育是服務,管理更是服務。教導處主任和部主任的工作是瑣碎而繁雜的。我堅持兩條原則:一是加強學習,弘揚正氣;二是樂于接受群眾監(jiān)督,自覺做到“三不”,即工作時間長不計較,工作任務重不叫苦,做的事情多不厭煩。我始終認為,一個人無論他的職位高低,能力大小,都要對工作盡一份責任,獻一份力量。尤其是擔任了教導主任以后,我更是不斷告誡自己,要自己的以身作則,來贏得教師們的信任與支持。在工作中,我要求自己做到,對待同志態(tài)度謙和,和教師建立起平等的合作關(guān)系,不勾心斗角,注重團結(jié),容人容言,提高心理承受能力,處處起帶頭作用,要求老師做的,我自己一定要先做到,以身作則,在考核中做到了公平、公正、認真,傾聽老師的呼聲,捕捉他們的意愿,從而使得各項決策、措施符合實際和大家的要求,三來累計請假不超過五天。

  2、重視合作意識。作為一名中層領導,必須做到“上情下達”,“下情上曉”,起橋梁溝通作用。因此,我正確認識自我,以求真務實的科學態(tài)度,顧全大局,融合群體、擇善而從,在管理中形成合力,在校長的指導下,制訂好教導處的工作計劃,并組織實施,使學校教學工作更有計劃性、針對性、實效性,并注意總結(jié)教育教學方面的經(jīng)驗,使學校教育教學工作運作正常。其次,努力做好業(yè)務范圍內(nèi)的各方面工作。如:制定教務工作計劃和教學行事表、征訂發(fā)放教科書、編排課程表、常規(guī)檢查、組織考試,核算考試成績、串課、查課等等。

  三來,作為領導班子成員的我緊密團結(jié)在校長周圍,和其他成員團結(jié)一致,同心協(xié)力,齊抓共管,x中考公費線考上17人,x中考公費線考上13人,09中考公費線考上18人。班主任的工作雖然很辛苦,但每次聽到學生親切地叫我們一聲老師,看到他們臉上真誠的笑容,我們還有什么理由不把班主任工作做好呢?

  班級管理要科學化,育人工作要高效化,這是每個有事業(yè)心的班主任所追求的目標。首先,班主任要高度認識德育工作的重要意義,它是激發(fā)自己努力工作的內(nèi)驅(qū)力。其次,班主任要認識到“德育為首”的重要性。再次,德育作用于集體、集體又作用于德育,決不是“單打一”,而應是“合打一”。這樣想,這樣做,才能取得德育的效應。

  班主任工作的述職報告 篇9

  時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間一學年的教學工作已接近尾聲,為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓,本人特就這學期的工作做如下陳述:

  一、思想工作方面。認真學習各項教育法規(guī),嚴格按照"有事業(yè)心、有責任心、有上進心"、"愛校、愛崗、愛生"、"團結(jié)協(xié)作、樂于奉獻、勇于探索、積極進取"的要求去規(guī)范自己的行為,以“責任無限”作為自己的座右銘。對待學生做到:xx平等,公正合理,嚴格要求,耐心教導;對待同事做到:團結(jié)協(xié)作、互相尊重、友好相處;對待家長做到:主動協(xié)調(diào),積極溝通;對待自己做到:嚴于律已、以身作則、為人師表。

  二、遵守紀律方面。本人嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結(jié)同事,能正確處理好與領導同事之間的關(guān)系。平時,勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關(guān)系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。

  三、教育工作方面。過去的一學年,本人擔任高三年級英語教學工作,在教學中,認真鉆研新大綱、吃透教材,積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段靈活運用于課堂教學中,努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等能力。另外,本人在搞好教學工作的同時,還很注重教學經(jīng)驗的.積累,有了心得體會就及時記下來與同事交流,本學期撰寫的英語論文《淺談英語學習的方法》在發(fā)表在《現(xiàn)代教育導報》。

  四、在當班主任期間,工作任勞任怨,努力向周圍同事學習好的方法,盡力把工作做到最好最細致。在班級管理中采取了很多量化的細則,這樣方便管理和考核,也讓所有的學生有了規(guī)范自己的依據(jù)。除了常規(guī)工作做好以外,我更注重和學生多溝通,尤其是對于家庭背景特殊和學習上存在障礙的學生,經(jīng)常走訪家庭,課余談心交流,知道學生學習不上進的真正原因,用真誠的心去對待學生。從身心各方面去幫助學生取得進步,走出學習的困境。經(jīng)過我班廣大師生的努力,在本學年每次常規(guī)考核成績都在95分以上,并獲得常規(guī)考核優(yōu)勝紅旗一次。在文化學習成績方面,期末、二模及高考中都取得了優(yōu)異成績,在同類班級評比中名列前茅。

  總之,作為一名教師,教學是我的基本工作,做一個學生喜歡的老師,做一個研究型學習型教師是我的目標。在今后的教育教學中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,彌補不足,朝著我的既定目標前進,為我校美好的明天奉獻自己的力量。希望各位領導給我這個機會,謝謝!

  班主任工作的述職報告 篇10

各位領導、全體老師:

  大家好!

  此時此刻,首先讓我懷著感激的情緒向大家說一聲“多謝”。因為這許多年來我每一項工作的完成,每一點滴的進步,都離不開在座各位的支持、鼓勵與幫扶。是你們讓我體會了成長的好處與人生的價值,讓我懂得了更多的人生道理;是你們親切的語言和博愛的熱情純潔了我的靈魂。這天再次有幸讓各位同仁聆聽我來自內(nèi)心深處的匯報,期望能更好地理解大家的幫忙和監(jiān)督,能助我在教育教學的漫漫長路上走得更遠、更穩(wěn)。

  一、“愛”的職責。

  “我們吃進去的草,擠出的是奶”,“捧著一顆心來,不帶半根草去”……任何形容我們教師的工作的語言都不為過。蔡元培說過:“小學教師的職責比大總統(tǒng)還大些!笔堑,廣大的中小學教師,尤其是小學教師,擔負著特殊的使命。說特殊,是因為小學教師教授的對象都是一些不懂事的孩子們,低年級的教師更是這樣,要將那些剛從幼兒園中走出的孩子教育成為明白懂事的“人”,該是一件多么艱難的事情。我們常年在忙忙碌碌中生活,不論八小時內(nèi)外,下了班還在工作,甚至有時連做夢都是在操著孩子們的心,實在辛苦!我作為一個小學教師,深深體驗到其中的艱辛,我要祝福我的同仁們和我自我,祝我們幸福!祝我們快樂!

  我們愛孩子,孩子也愛你。我們付出一個微笑,孩子會回報幾十個微笑;我們付出一片愛,會收獲層層的愛。我常常為此而感動。今年元旦,我收到了幾十張賀卡,有的折了紙鶴,有的用布做了一些小掛件等等,他們用稚嫩語言傾訴著對老師的愛,其中有四位同學聯(lián)名寫道:“沈老師,您的樣貌確實有些像xxx爺爺,摘下眼鏡又像一只小黃兔。我們真誠的期望您能夠留下來,陪我們渡過小學,祝您身體健康!”還有很多學生把他最喜歡的照片貼在賀卡上送給我,留作永遠紀念。我把所有的賀卡拍成照片掛在我的博客上,時時回味,時時感動。

  我們在學生身上的付出,其實都是感情的碰撞與交融。讓這碰撞與交融在此刻的.學生身上更猛烈些吧!!!

  二、“愛”的行動

  我追求真正的素質(zhì)教育,“他”就應是這樣的一種教育:學生是自由的、簡單的、活潑的、個性是張揚的、人格是健全的。

  為實踐我心目中的理想教育,我正在行動。

  首先,我向?qū)W生傳銷了我的做人的理念:自由、尊重、合作。這是我第一節(jié)課就讓學生意識到的--我是一個“活”的生命。其次,我切實轉(zhuǎn)變教學觀念。在我的課堂,會有游戲、表演、辯論、操作、講故事等數(shù)學活動,我采取了更多的探究式、發(fā)現(xiàn)式的學習方式,我要讓學生覺得數(shù)學課是搞笑的,我要讓學生從學習過程中享受到快樂。正如一位家長在我的博客上留言到:你所推行并實施的教育理念,激發(fā)了孩子們的興趣,挖掘了孩子們的潛能。讓他們對自我有了意識,深一點說,維護了他們健全的人格,讓他們的童年變"活"了,從長遠的發(fā)展來看,有著絕對用心的好處。如果他們學的好,不會是書呆子。如果他們學得不好,也不會是自卑的,人格不健全的劣等生,至少他們還有做人的尊嚴。其三,我改變評價方式。我采用了多種形式鼓勵學生學習。我刻了十個獎章:每堂課評“心算之星”,每一天的作業(yè)蓋“大五角星”,每星期評“紀律之星”,每月評“進步之星”,每學期評“學習之星”。發(fā)言響亮的評“金話筒”,見解個性的評“大拇指”,敢于競爭的評“小紅旗”,“還有“優(yōu)秀”、“大獎”表揚品行、綜合等方面優(yōu)秀的學生。我開通了網(wǎng)上學習的方式,學生能夠在線透過qq與我交流學習,能夠在我的博客上提問與留言。迄今我已累計寫了116篇博文,其中有幾十篇是我對教育的所悟所感。在我的博客上還有作業(yè)、智慧園、每日一題、教學推薦與評價等欄目,讓學生課后能夠再學習,我會及時的回復每一位學生的疑問。在我的博客上,正構(gòu)成一個圈子,這個圈子里有穆可輝老師,我是受他影響才開博客的,我倆經(jīng)常互踩博客,互相留言,互相學習。在我的博客圈子里有省教壇新星丁化勇老師,我們幾乎每個星期都要到對方家互相交流,并且每每總是談到凌晨以后,總是在意猶未盡、悵然若失中離開。在我的博客里有珍珠園小學教導主任汪尊明老師,我一向在向他學習,學習教學經(jīng)驗與開博客的體會。在我的博客里有去年全國數(shù)學公開課一等獎(第一名)獲得者江陰市實驗小學強震球老師,最近我與他交流了一些教育教學的心得,學習了他的好方法,他給我傳了課件,我拍了教學視頻放在我的博客上與他切磋教藝。我有很多博友,“眉的筆”總是不斷的給我激勵,期望我的賞識教育能一向堅持下去;“秋水寒”在她的博客里把我推薦為“絕對的好老師”,真的愧不敢當。還有很多家長給我提出了很多推薦與要求,真的很感激他們。其四,我改革了作業(yè)布置方式。今年,我沒有訂學習資料,我的作業(yè)都是我親自修改的,再到總務處謄印出來的。每題都是我精選的,有針對性的。期望能以這種方式真正做到“少做精練”,切實減輕學生的課業(yè)負擔。

  我愛雨東小學,是學校的領導與所有的老師給了我無私的幫忙與信任,是我成長的沃土,我要為我的學校做出努力。我努力完成學校賦予我的每一件教育教學工作,力爭在教育教研中做出成績,發(fā)揮力所能及作用。我會帶好實習生,讓他們傳播雨東小學的用心努力與不屈的精神。我會努力為雨東小學吶喊,正如穆可輝老師在他博文里說的那樣:走出去宣傳。我把我們游泳特色學校的資料做成最長最美的照片集,把大隊部陳芳老師組織的四年級花雨廣場活動拍成視頻,把丁月平老師組織的大課間活動拍照都掛在我的博客上與所有的網(wǎng)友分享。我在我的朋友間和生活的小區(qū)都熱情的宣傳雨東小學,讓他們相信我校,孩子都來我校上學。我期望以我們的努力,開創(chuàng)雨東小學更加完美的明天。

  “愛”無止境,我對“愛”的教育的追求也永無止盡。正如我在四年級兩個班家長會上對家長所說的那樣:我所做的一切就是為了“激情、熱情、友情”。我期望我自我能永遠煥發(fā)高度的教學激情,能調(diào)動學生高漲的學習熱情,能建立與各位老師良好的友情。

  如果能得到各位老師的支持與鼓勵,將激發(fā)我更高的熱情!

  班主任工作的述職報告 篇11

各位領導、各位老師、同學們:

  大家好!在剛剛過去的一學期里,我擔任初一(3)班的班主任工作,在校領導的正確指導下,在各位任課老師的大力支持下,我們?nèi)嗤瑢W共同努力,圓滿的完成了各項教學教學任務,取得了良好的效果。初一年級是中學階段的起始年級,如果起始年級沒有帶好,勢必會給今后的教育工作帶來很大的麻煩,為此。這學期我們初一(3)主要采取以下幾個措施:一、把情感教育作為一切教育教學活動的基礎

  初一學生剛剛從小學畢業(yè),對童年生活念念不忘,對中學學習的大容量、快節(jié)奏不適應,如果我們不能再短時間內(nèi)讓學生適應中學生活,實際上就是讓他們輸在了起跑線上了。因此,開學之初我和我的同事們就特別注重加強與學生們的情感教育。課堂上,由于我們實施杜郎口教學改革,我們搬掉了高高在上的講臺,將老師從圣壇上拉回學生中間,拉近了和學生的距離。課間我經(jīng)常走進教室、或在班級門口的走廊上和學生談心,談學習、談班級、談紀律、談同學交往、談小組中的合作、談黑板上的一句名言、談課堂上的表現(xiàn)……我們的談話幾乎涉及到學生在校生活的各個方面,在不斷地交流中我發(fā)現(xiàn),學生們和老師的距離近了,原來見老師就躲起來的同學現(xiàn)在敢于和老師交流了。一位同學在周記中寫道:“我發(fā)現(xiàn)我現(xiàn)在膽子變大了,不怕老師了,甚至我有時候敢和老師開個小小的玩笑了!痹诤屯瑢W的交流了,情感教育水到渠成,學生和我的關(guān)系更密切了,在學校組織的兩次教師測評中,我的分數(shù)均在90分以上。由于情感教育的力量,我們班級非常穩(wěn)定,整個學期沒有出現(xiàn)一起學生嚴重違反校規(guī)校紀現(xiàn)象,甚至我們的學生對有時候老師過激的批評都能予以理解。二、建立健全各項規(guī)章制度,形成具有一定特色的班級管理模式

  1.小組合作與競爭機制

  這是本學期我們班級管理的核心措施。我們將全班同學均衡的分配到八個小組中去,每個小組的平均成績基本相同,實施小組內(nèi)成員相互合作、各組之間相互競爭。我們從紀律、學習、衛(wèi)生、集體意識四個維度十個細則進行評比,每周末評出各組的分數(shù),評出優(yōu)秀小組,對扣分比較嚴重的同學提出批評并限期整改,不少小組還對這些同學制定了獎懲措施,在班級形成了一個良好的'比學趕幫超的氛圍。期末考試后,我們還根據(jù)各小組的成績評出了優(yōu)秀小組,并將在三好學生和進步之星評選中優(yōu)先考慮優(yōu)秀小組。

  2.愛心1+1幫扶活動

  這項措施就是在小組內(nèi)讓績優(yōu)生每人幫扶一到二名潛能生(我不愿使用后進生一詞,我覺得學生只要肯努力,就不分先進后進,只要進步就好),為了將此項工作落到實處,我們要求將幫扶材料上墻,同時班主任老師不定期收上來檢查,對幫扶工作做得好的同學經(jīng)常當眾予以表揚,并給個人加分,此項活動既有利于績優(yōu)生加深對知識的理解,增強表達能力,又有利于潛能生提高學習成績,對于幫扶雙方的學習都起到督促作用。 3.班級衛(wèi)生承包制

  開學初,由于不少同學沒有良好的衛(wèi)生習慣,教室里不少學生經(jīng)常將廢紙、粉筆頭等雜物亂丟,后來我們實施了衛(wèi)生承包制度以后,教室的臟亂現(xiàn)象徹底消失了,我們班級的衛(wèi)生情況還得到了校長的表揚和推廣。具體做法是:將班級的所有角落劃分為四十個左右的責任區(qū),讓學生競爭認領,作為自己的責任區(qū),在每個責任區(qū)內(nèi)標注責任人,方便檢查,對責任區(qū)衛(wèi)生保持好的同學可以每周給自己加分,這樣既為班級服務,又給自己加分,同學們的積極性非常高,效果顯著。

  4.每日點評制度

  為了及時發(fā)現(xiàn)和處理一些問題,我們班級在電教柜上專門放置了一塊黑板,由老師或班干部對同學的表現(xiàn)及時進行表揚或批評,時效性極強。每天早上,我走進教室的時候,發(fā)現(xiàn)最早進入學習狀態(tài)的同學,最先開始讀書的小組,最先交齊作業(yè)的小組等我都將他們的名字寫在黑板上,放置一天,予以表揚;某同學最近表現(xiàn)進步較明顯,我也在小黑板上進行表揚;老師開會去了,班干部在教室維持學習紀律,他們會對各小組的表現(xiàn)進行評比,將表現(xiàn)優(yōu)秀的小組寫到黑板上進行表揚并加分;針對班級出現(xiàn)的一些問題,我也會不時在黑板上寫幾句話以示警戒,如有一個小組下午放學忘記值日,早上來教室打掃,鬧的同學不能及時學習,我利用早自習時間在黑板上寫下一首打油詩:“昨晚未打掃,今晨來補救。室內(nèi)人影亂,塵氣莽莽然。諸生引為戒,同學莫效仿。及時做清潔,養(yǎng)成好習慣!逼谀┛荚嚽跋,為了體現(xiàn)同學抓緊時間復習,我在黑板上寫下這樣幾句:“期末考試在即,抓緊時間復習。課余不可放松,課堂更需注意!蓖瑢W們津津樂道、紛紛傳誦,起到了良好的警示作用。

  5.每日聽寫制度

  期中考試后,為了督促同學背單詞、學英語,在班級營造一種積極的學習氛圍,我們決定實施每日聽寫制度,每天利用下午上課前10分鐘,聽寫15個單詞,后來又增加了三個句子,由各組同學按次序報聽寫,組內(nèi)互相批改,并將聽寫情況填寫到教室走廊上的表格中,對不過關(guān)的同學幫扶對象負責再次聽寫,收到了良好的效果。不僅讓同學們學習了知識,也避免了下午來到教室后無所事事的現(xiàn)象。

  三、以養(yǎng)成教育為抓手,形成良好的班風

  初一學生剛進入中學,很多行為習慣不符合中學要求,我就從行為習慣的養(yǎng)成教育抓起,從遵守作息時間抓起,我要求學生上下午都提前十分鐘到校,我就從自我做起,克服重重困難,每天早上6:50,下午1:55就到校組織學生讀書、聽寫。很快,我們班級就幾乎沒有同學再遲到了。隨后我又著手抓了課堂常規(guī)和文明休息的教育,培訓了學生如何保持班級衛(wèi)生,如何在到校后快速交齊作業(yè)開始學習??通過一段時期的養(yǎng)成教育,我們的班級遲到現(xiàn)象基本絕跡了,班級整齊衛(wèi)生了,同學們更加自覺守紀律了,師生之間更融洽了。上學期由于學校工作的安排,很多時候我不在教室,但同學們都能自覺學習。四、取得的成績

  在師生的共同努力下,我們班級現(xiàn)在已經(jīng)形成了一個良好的學習氛圍,老師甘于奉獻,學生樂于學習,英語老師潘老師對學生要求嚴格,經(jīng)常犧牲休息時間督促學生學習,經(jīng)常主動和班主任老師討論班級出現(xiàn)的問題。數(shù)學老師陳老師經(jīng)常下班后還在辦公室輔導學生。同時我們也涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀的學生:學習成績優(yōu)異,工作能力超棒的班長姚峰;成績優(yōu)秀,對工作極其認真的衛(wèi)生班長韋芳,數(shù)學班長楊健、語文班長王靜;總在課堂上搶著發(fā)言的好同學劉婷、朱志豪、宋澤宇、劉宇;學習優(yōu)異,特別熱心幫扶同學的好班干王媛媛;學習刻苦,成績優(yōu)秀的體育明星余芳;學習認真,進步明顯的進步之星程宇陽、雍士真、張雨婷、沈洋??對工作認真負責的組長魯潔、岳娜等。

  在上學期,我班余芳同學代表我校參加淮北市中學生運動會一舉取得了1500米和3000米的兩個

  由于種種原因,我們在取得成績的同時,還存在著許多問題。比如,還有部分同學的學習興趣始終不高,難以激發(fā);班級制定了很多行之有效的措施,但有的措施落實不夠到位,如小組分數(shù)總結(jié)評比不夠及時;衛(wèi)生承包制度檢查落實不到位,班干部工作缺乏指導,方法欠缺,個別班干部不能得到同學的信任等。針對這些問題,本學期我們將加大對班干部的培訓,對班干部的工作給予指導;及時總結(jié)小組評比成績,加大獎罰力度;制定各種制度的檢查措施,確保行之有效的措施真正起到作用,爭取形成一套較為完善的班級管理體系。

  我們相信,只要我們堅持努力,我們就一定能夠?qū)⑽覀兊陌嗉壗ㄔO的更加美好!謝謝大家。

  班主任工作的述職報告 篇12

尊敬的領導,親愛的同事們:

  大家好,時間如白駒過隙,稍縱即逝。彈指間來到XXX中學已經(jīng)一個學期了。回首本學期,忙忙碌碌,我們?nèi)w教師在校領導的指引下,通過辛勤,無私地付出圓滿高效的完成了各項工作。正所謂采得百花成蜜后,幾多辛苦幾分甜。

  來到濱中,看著學校與原來學校翻天覆地的變化,我感覺自己來對了,我雖然已不年輕,但我也隨著年輕人一起,在不斷的讓自己成長,并且承蒙領導的信任,我擔任了九年級的班主任,在這期間即有艱辛,也有苦澀,但我收獲了幸福,因為我得到了家長和社會的認可,在工作中,我主要從以下幾個方面去做的:

  一 傾情付出,竭盡所愛

  對待學生,我傾心付出,即便是相對頑劣的后進生,我也能像家長一樣關(guān)心,鼓勵他們,最終使他們轉(zhuǎn)變過來。如;我班的叢志恒同學開學初在宿舍打架,再打群架的過程中甚至使用甩棍,孩子情緒上一再逆反,而且父母均不在身邊,是個留守兒童,我就利用課余時間與之談心,勸導最終使之感化轉(zhuǎn)變,成績更是出現(xiàn)了一個質(zhì)的飛躍英語成績達到了百分以上,這更增添了孩子的自信心。我既嚴格要求像他一樣的學生們,又耐心細致地做學生的思想工作,真誠地關(guān)心他們與他們面對面的交談,并且經(jīng)常進行電話家訪,讓他們放下包袱,輕裝上陣,把精力放在學習上,關(guān)愛學生,關(guān)注每位學生的發(fā)展。這也應了我常說的一句話;我們不但要學會學習更重要的是要學會如何做人。

  二 愛崗敬業(yè),忠于職守

  在教學工作中,我也兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇任勞任怨,認真履行自己的職責,做好本職工作。

  人到中年的我,身體可謂是多事之秋。腰間盤,關(guān)節(jié)炎等弄得我夜不能眠,雪上加霜的是,一天在下班的途中由于路滑,不小心摔倒致使尾骶骨挫傷,裂紋。不能動,必須養(yǎng)一個月左右,不敢仰面躺著,翻身不敢,走路抬腿也很費勁,但是我只在家休息五天。因為我惦記著我的班級,我的這些孩子,不管自己多苦多累我都堅持出勤從不缺課遲到早退。因為有兩個畢業(yè)班的孩子在等著我上課,更有一個班的學生需要我去管理。一連串的困難我都克服了,我的傷從未影響過我的教學和班級的管理工作。

  為了全面推進素質(zhì)教育,我們班展開了一系列豐富多彩的文體活動,九月份,我班同學精心設計板報,手抄報,使班級的德育氛圍濃厚,給學生充分展現(xiàn)才華的機會。讀書角使學生博覽群書,智慧墻更是使學生睿智聰慧。充分打造出了班級的特色文化,讓每一面墻壁會說話,給學生們營造了一個溫馨的家。讀書匯報會更是使學生積極參與其中,孩子的能力遠遠超出了我們的想象,有了競爭才出現(xiàn)活力。元旦聯(lián)歡每個學生都參與其中,發(fā)揮自己的特長,唱出了心聲,舞出了個性,學生在展現(xiàn)自己才華的同時,更拉近了師生間的感情,當全體學生大聲喊出,老師元旦快樂,你辛苦了,我們愛你,我真的被感動了,感動的想哭。千言萬語也不如這幾個字,正如同事們所說的,我們不圖回報,這幾個字足矣。

  每周一的班會課上,我都會給學生以鼓勵,講講學習的`重要性,為他們加油打氣,其實每當看到學生學習松懈時,我都會利用自己的課堂哪怕幾分鐘的時間也要給學生講講外面精彩的世界,鼓勵他們學進去,走出去?粗鴮W生們充滿期待和向往的眼神,似乎在告訴我,老師,我們要努力,我們會努力的。除了激勵學生的學習,我還時常督促學生的日常行為要規(guī)范。督促學生文明就餐,課間活動有序,班級干凈整潔。致使班級在紀律衛(wèi)生,勞動等各個方面獲得初步成效,我還精心培養(yǎng)了一批得力的班干部,是我的工作更是得心應手。

  十月份我們又召開濱中的第一次家長會,看到家長會后的留言,我知道家長會是成功的,我們的付出得到了家長的認可。我們也通過家長會冀校通實現(xiàn)了家和學校的溝通。真正的讓學生把濱中作為自己人生的一個轉(zhuǎn)折點。

  以上僅是我在班級工作中所做的一些嘗試和努力,回首這半年來的班主任工作,幾多感慨,這其中有經(jīng)驗,但更多的是教訓。如果問我當班主任的感受的話,我會說,我很累,但很充實。是領導,家長及學生的信任使我背負責任。是強烈的責任心使我激流勇進。雖然工作中還存在很多不足,但我會以飽滿的熱情,求實上進的心態(tài),帶領我的學生們,在20xx年中考中取得驕人的成績,為我們?yōu)I中爭光彩。

  班主任工作的述職報告 篇13

尊敬的學校領導,各位同仁朋友:

  大家下午好!在這里要耽誤大家三.四分鐘時間,就我過去一學年的工作向大家做個匯報。

  過去的一學年,我擔任初三4)的班主任工作和初三4)、初三(10)兩個班的語文教學工作。說實話,今天的述職報告很讓我頭疼,在辦公室忙乎了一中午,遲遲落不下筆。怎么說呢?個人能力怎樣,還得年級和學校領導拍板才行,個人表現(xiàn)如何,還得同事們說了才算。思來想去,在這里還是結(jié)合自身的一點工作累贅一下這一年的工作體會吧!

  體會一:熱情,教育教學工作的立根之本;

  一直以來,我都在思索一個問題:怎樣讓自身對日復一日年復一年、一屆又一屆一節(jié)又一節(jié)、一課又一課的教育教學工作保持永久的新鮮感?生計所迫?肯定是個原因,但,好像又不但僅如此,因為這個原因能迫使我去努力工作,但不能迫使我持久的、不斷的去挑戰(zhàn)工作、積極主動去優(yōu)化工作藝術(shù)的動力;思考了好久,終于找到一個詞語給出較為恰當?shù)拇鸢,原來,是對這份工作的`熱情,這份熱情來源于對學生的熱愛,于對“老師”這個稱呼感到無比的光榮感和神圣感。因此,才會有這一年來對年級學校交代工作的積極參與,才會有對問題學生不厭其煩地教育以及對教育教學的不斷反省和思考期望,當然,也是這份熱情,讓我嘗到了過急過激地工作帶來的酸楚與后悔,也是這份熱情,讓我在工作中品味到失敗的狼狽。但,恰是這份熱情,成就了一個不斷成長的我,豐富了我的人生體驗,因此,我會熱情依舊;

  體會二:方法,永無止境的探索課題

  有道是,熱情能給學生、同事帶來陽光,但,只有方法正確,才會給人以溫暖。這一年的工作經(jīng)歷,這點體會,特別深刻。魏書生老師說一件事情有不止一千種以上方法去處理,老師的作用在于幫助學生找到一個最適合的方法。這就是我們常說的教無定法,但教有優(yōu)法。一直以來,每當遇到領導交代我的工作、或者班主任與教學工作,我都努力去嘗試找到最有效益的途徑去完成它。因此,在較大程度上,我的工作就成為了一個探尋方法瑰寶的過程,在這個過程中,有過完美的表現(xiàn),但,也有過痛苦地失敗,在這里,要謝謝學校年級領導,給我的失敗以寬容,給我的成功以肯定。我也一定會繼續(xù)探索下去,做一個講究方法的教學工作者。

  班主任工作的述職報告 篇14

  我是今年才帶班主任,在座的都是老班主任,我只能粗淺的談一下我在做班主任期間的點滴做法。

  一、培養(yǎng)學生良好的行為習慣。首先在課上,我要求學生上課認真聽講、坐姿正確、回答問題聲音洪亮、朗讀課文拿起書來。其次在課下,要求學生不在樓道里奔跑、上下樓梯靠右行。我還規(guī)范學生的行為習慣,使用禮貌用語,學習中學生行為規(guī)范守則。二、確立班干部。開學第一個月,我根據(jù)小學的資料,定了一些臨時班干部。一個月后,根據(jù)學生的學習情況、管理能力,重新確立了一批班干部。在每次班會前,召集班干部開會,反映上周班級情況,討論班級管理方法,及時發(fā)現(xiàn)他們工作中的失誤并給予指導,讓他們逐漸熟悉班級管理工作,使班干部的能力得到鍛煉。

  三、寫日記,架起師生心靈溝通的橋梁。作為班主任,只有真正了解學生,才能有效做好學生的思想工作,學生每天輪流寫日記,我定期讀日記,學生們常常敞開心扉說心里話,這為我班級管理提供了有效的`信息。

  四、經(jīng)常與任課教師聊天,了解研究學生的思想情況和學習情況,教育學生明確學習目的、端正學習態(tài)度,掌握良好的學習方法,給學生進行分組,6人一組,組長負責,同學之間互幫互助。

  五、衛(wèi)生工作,堅持每天對教室、衛(wèi)生區(qū)進行清掃,每周一大掃,強調(diào)學生禁止帶零食進入教室。

  六、組織學生利用課余時間,裝飾教師,孩子們很是手巧,一個個的剪紙栩栩如生,一個個的字精致漂亮,給學生創(chuàng)設一個良好的學習氛圍。

  七、加強學生體育鍛煉。課間操及下午活動時間,組織學生有序跑步,增強學生身體素質(zhì),每次活動結(jié)束后,由體育委員進行總結(jié)。

  八、平時還經(jīng)常以電話方式與家長溝通,向家長反映學生在校情況,希望與家長共同提高學生的學習成績。

  我是新班主任,班級管理中還有很多欠缺或考慮不周的地方!敖馃o足赤、人無完人”在今后的班級管理中,我將嚴格要求自己努力工作,發(fā)揚優(yōu)點、改正缺點,開拓前進!

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