領(lǐng)導述職報告匯編15篇
隨著個人素質(zhì)的提升,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?下面是小編精心整理的領(lǐng)導述職報告,希望能夠幫助到大家。
領(lǐng)導述職報告1
我在xxx學年擔當教務處副主任、初三年級組長、初三(1)班班主任、初三(1)(2)班物理教學等工作,同時也負責學校檔案建設工作。一年來,工作條塊比較多,強度大、壓力大,是我最深的感受。我不是超人,我是一個一般的人,如何將這些工作有條不紊的開展,并且要做好,這是我時刻在思索的問題。一年來,在領(lǐng)導的指引和各位老師的幫助、包涵下,我基本完成了我一年的工作任務,而這些工作中有些還獲得了一些成果,有些則不盡人意,仍舊須要不斷改進。乘此機會,請容許我將一年的工作向各位做一個簡潔的匯報,希望能得到老師們的幫助和支持。
一、教務處分管工作
我處在這個崗位,我的相識是我必需對校長室的決策精神肯定的貫徹執(zhí)行,將領(lǐng)導的意圖落實到實處,轉(zhuǎn)化為實實在在的行動,對全體老師,我必需是供應全方位的服務,讓每一位老師獲得一個較為舒適的.發(fā)展平臺,能省下更多的精力投入到教學工作中。
一年來,我能剛好通知相關(guān)老師主動參與各級各類的培訓活動。在校長室的領(lǐng)導下,仔細思索并制定了《市五中青年老師教化基本功大練兵》方案,并組織了一次活動。主動根據(jù)學校的要求做好上級教化部門對學校的教學調(diào)研工作,使學校的教學水平適度提高。安排并督促學校的校本教研活動有實效的開展。仔細負責的完成了10年職稱申報工作。剛好并仔細的完成每次測試后的成果統(tǒng)計工作。全部的工作都做到想老師所想,急老師所急。
二、初三年級工作
初三年級是學校的工作重點,成果是學校懶以生存的根本,一年的年級管理工作我不敢掉以輕心,時刻如履薄冰,每天早安排,晚反思,深怕有哪些工作沒執(zhí)行到位而影響到整個學校大安排、大目標的達成。本屆初三最終中考成果雖不是很志向,但在這一年之中由于領(lǐng)導的支持,全體初三老師的諒解協(xié)作以及其他年級老師對初三工作的支持,使我基本完成了初三一年的年級組工作。
三、班主任工作
在一年的班主任工作中,我收獲許多。這屆學生,現(xiàn)在回想起來是我花心思最多的xx屆。整個一年的班級管理中,我始終以學生的發(fā)展為第一目標,對待學生公正、公允,讓每一位學生都能得到的教化。平常常思索,常開展活動,努力營造獨特的班級文化,建立學生的班級歸宿感、榮譽感,從而形成良好的班風、學風。全力打造學生健康的、主動向上的人生觀、學習觀。當然這些工作離不開全體任課老師的協(xié)作、支持和諒解。
領(lǐng)導述職報告2
領(lǐng)導離任,鼓勵員工參加電大、自考等學習,倡導培植感恩文化,以增強員工自豪感、歸屬感和忠誠度,不斷提煉具有公司特色的核心價值觀,努力營造公司與員工同呼吸,共命運的良好導向。本人自2010年元月至2014年4月?lián)蝀XXX分公司總經(jīng)理期間,在省公司的正確領(lǐng)導下,在班子成員及全系統(tǒng)上下的理解、支持和幫助下,認真地履行主要負責人崗位職責,積極應對公司內(nèi)外環(huán)境的變化,不斷學習與思考,不斷更新思想觀念,不斷調(diào)整工作重點,不斷改進工作方法,不斷維護公司團結(jié)和諧,大力推進公司有效發(fā)展與服務創(chuàng)新,使XXXX公司走出了連年虧損的困境,步入了持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的軌道。
一、主要經(jīng)營指標完成情況(略)
以上財務數(shù)據(jù)綜合對比分析表明:我任期結(jié)束時,公司業(yè)務質(zhì)量相對穩(wěn)定,未決賠款準備金較充足,凈現(xiàn)金流在增加,總體財務狀況較好,盈利能力和抗風險能力較強,利潤總額及利潤率超全省系統(tǒng)平均水平,獨占安慶產(chǎn)險市場鰲頭(2011年,XXXX人保利潤總額XXXXXXXX萬元,XXXX產(chǎn)險公司(含人保)利潤總額XXXX萬元),保費增長幅度與全省系統(tǒng)及XXXX產(chǎn)險市場的差距在縮小,業(yè)務發(fā)展也開始步入快車道。
二、主要工作情況
在分公司總經(jīng)理任內(nèi),我主要從以下幾個方面積極、主動、認真履行崗位職責。
。ㄒ唬┮陨碜鲃t,發(fā)揮模范帶頭作用。古語說,上梁不正下梁歪,中梁不正垮下來,其身正不令而行,其身不正雖令不從。俗語說,村看村、戶看戶、社員看干部。以身作則做表率是一個特別是主要負責人的基本要求,我在四年任內(nèi),力求以身作則發(fā)揮正面導向作用。一是注重個人品德、作風修煉,不斷完善自己,努力增強人格影響力;我?guī)ь^廉潔自律、遵紀守法、厲行節(jié)約、勤奮學習、加班工作、團結(jié)同志、求真務實、言行一致、公平公正、坦蕩包容;四年來,我平均每星期休息半天左右,全身心投入公司發(fā)展與管理;二是大災來臨沖鋒在前,與受災客戶及一線員工同甘共苦,努力增強行為感召力;三是注重團結(jié)和諧,包容五湖四海,努力增強領(lǐng)導公信力;我力求做到“嚴以律己、寬以待人、容人之短、用人之長、不偏聽偏信、不帶有色眼睛看人、不感情用事、不搞雙重標準”,力求公平公正地對待每一位市公司班子成員、營業(yè)機構(gòu)班子成員、本部中層干部及全體員工,與全系統(tǒng)員工一起追求“公平正義”的陽光;四是正確應對困難與問題,不畏浮云遮望眼,努力增強管理定力;我力求做到“困難面前不彎腰、問題面前不退縮、大災面前不怨天、矛盾面前不尤人”;由于種.種因素,2012年XXXX公司主動與被動調(diào)整的保費規(guī)模比較大,汛期大災嚴重地影響了公司效益;為了增強公司上下完成各項經(jīng)營指標的信心,我與班子一起分析了我們?nèi)〉玫某煽兗懊媾R的有利條件,提出了戰(zhàn)勝各種困難的辦法與措施,讓全系統(tǒng)上下看到全面完成各項經(jīng)營指標的希望,最終全面完成了各項經(jīng)營指標。
。ǘ┴瀼孛裰骷兄疲l(fā)揮班子的作用。要想火車跑得快,全靠車頭帶。市公司班子就是全市系統(tǒng)的`火車頭,只有火車頭動力強勁又不偏離軌道,火車才能跑得快、跑得穩(wěn)定。四年任內(nèi),我高度注重貫徹黨的民主集中原則,實行班子集體領(lǐng)導與班子成員分工負責相結(jié)合的領(lǐng)導制度,涉及公司全局的大事、熱點、焦點、敏感問題必須經(jīng)過班子集體議決,具體事務由分管領(lǐng)導決策,充分發(fā)揮班子的集體領(lǐng)導作用。
。ǘ┏八伎、理清發(fā)展思路,發(fā)揮導向作用。作為公司主要負責人就應該先公司之憂而憂、后公司之樂而樂,居安思危、超前思考、超前謀劃、理清發(fā)展思路、提出發(fā)展戰(zhàn)略。上任伊始,我根據(jù)長期學習、思考和與同仁交流的積累,提出了XXXX公司2008年及今后一個時期的總體工作思路:一、二、三、四、五!耙弧本褪且粋中心,以經(jīng)濟效益為中心;“二”就是立足兩個基本點,科學發(fā)展與民主管理;“三”就是深化三項制度改革:用工制度改革、人事制度改革和分配制度改革;“四”就是統(tǒng)籌四個方面的利益:客戶利益、員工利益、公司利益、社會利益;“五”是抓好五大建設:領(lǐng)導班子建設、員工隊伍建設、規(guī)章制度建設、企業(yè)文化建設和信息化建設。
。ㄈ┲铝τ诖蠊P(guān),發(fā)揮造勢的作用。上任伊始,我提出了“樹立三大服務理念(為客戶服務、為政府服務、為社會服務),統(tǒng)籌三大利益(客戶利益、公司利益、社會利益),抓好三個統(tǒng)一(公司的發(fā)展目標與地方經(jīng)濟社會發(fā)展目標統(tǒng)一、公司的經(jīng)營管理工作與政府的社會管理工作統(tǒng)一、公司經(jīng)濟效益與社會效益統(tǒng)一),發(fā)揮三大保險功能(經(jīng)濟補償功能、資金融通功能、輔助社會管理功能)!钡闹笇枷,旨在拉開與其它保險公司的距離,爭取政府和社會的廣泛支持。2012市政府選定我司作為政策性農(nóng)業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu),召開了全市政策性農(nóng)業(yè)保險試點工作會議,各縣(區(qū))分管縣(區(qū))長參加了會議,市政府副秘書長主持會議,財政局長、農(nóng)委主任布置工作,常務副市長發(fā)表講話,我應邀作了大會發(fā)言,各大新聞媒體進行了持續(xù)報道,安慶公司成為全省人保系統(tǒng)承辦種植業(yè)保險的三家公司之一。
我連續(xù)四年,在全市金融工作會議上,代表保險業(yè)發(fā)言,“公司經(jīng)營責任與履行社會責任相統(tǒng)一”的觀點得到了市政府的肯定。2012年,市公司被市政府評為“支持地方經(jīng)濟發(fā)展先進單位”;我每年出席市級財政統(tǒng)?蛻糇剷c市財政局分管局長、六大班子辦公室分管主任及小車班長保持了良好的溝系,連續(xù)中標市級財政車輛統(tǒng)一保險業(yè)務。我與市交警支隊聯(lián)系舉辦了“迎奧運道路安全”攝影賽,合作建立了“XXXX市區(qū)道路交通事故理賠服務中心”,建立了保險參與交通事故調(diào)解制度。我們配合市保險行業(yè)協(xié)會舉辦了紀念改革開放三十年XXXX保險業(yè)高峰論壇,安慶報刊發(fā)了紀念專版。
我編寫了《與共和國同齡,沐浴改革開放春風成長》(中國人保財險安慶市分公司風雨兼程三十年)紀念專輯,在《XXXX日報》、《XXXX宣傳》、《XXXX統(tǒng)計年鑒》等媒體上廣為刊發(fā)。我與分管副、總助、部門及營業(yè)機構(gòu)負責人一起公關(guān),鞏固和發(fā)展了與分管市長、秘書長、金融辦、農(nóng)委、法院、檢察院、電信局、勞動局、衛(wèi)生局、林業(yè)局、醫(yī)保局、畜牧局、種植業(yè)管理局等政府首長、政府部門及大客戶的關(guān)系,鞏固了華茂集團、安慶石化、全力集團等大客戶業(yè)務,努力擴大人保財險的影響力,為營業(yè)機構(gòu)拓展業(yè)務創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境
三、存在主要問題
四年任內(nèi),我雖然做了一些應該做的工作,但還有不少工作沒有做成、沒有做好、沒有做到位,還存在不少問題與不足,主要表現(xiàn)在以下四個方面:一是沒有實現(xiàn)規(guī)模與效益的統(tǒng)一。2012年以來,我們扭虧增盈的力度比較大,措施有力成效顯著,保費利潤率超過全省人保系統(tǒng)平均水平,在XXXX產(chǎn)險業(yè)獨占鰲頭。但是,過于拘泥于“以效益為中心”,承保條件相對比較嚴格,手續(xù)費相對比較低,嚴格控制應收保費,致使發(fā)展速度相對較慢,增長幅度低于全省人保險系統(tǒng)和安慶產(chǎn)險市場,市場份額連年下降,沒有實現(xiàn)規(guī)模與效益的平衡。二是沒有實現(xiàn)嚴格要求自己與嚴格管理公司的統(tǒng)一。盡管我對自己要求比較嚴,但對部屬管理比較寬,過于拘泥于“嚴于律己寬以待人”的古訓,致使少數(shù)部屬膽大妄為,影響市公司執(zhí)行力。
沒有實現(xiàn)公司和諧與大膽改革的統(tǒng)一。我上任伊始就提出了三項制度改革的思路,但由于種.種原因一直未能徹底實施,影響公司發(fā)展動力。
沒有實現(xiàn)埋頭實干與上下溝通的統(tǒng)一。四年任內(nèi),我集中全部精力和時間用于公司經(jīng)營管理,力圖安慶公司崛起再創(chuàng)輝煌,忽視了上下溝通,致使前幾任在特殊情況下購置的帳外車輛沒能按上級要求在規(guī)定時間內(nèi)清理人帳,遭到省公司處分,造成歷史的誤會,在省人保系統(tǒng)內(nèi),給我本人及安慶公司帶來不良影響。
回顧四年多任期,我在百年不遇雪災發(fā)生時就任安慶分公司總經(jīng)理,在市場競爭空前激烈、市場秩序非;靵y、公司人心不穩(wěn)、經(jīng)營虧損的情況下開始總經(jīng)理任期;四年來,我團結(jié)班子及全系統(tǒng)員工,戰(zhàn)勝重重困難,在連年遭遇大災的情況下,連續(xù)兩年超額完成利潤計劃,實現(xiàn)了公司的有效發(fā)展,年平均增長10%以上,完成了自己的歷史使命,我無愧、無憾、無怨、無悔。
領(lǐng)導述職報告3
根據(jù)某地政法委和自治區(qū)高院要求,某地中院于20xx年10月11日下發(fā)了《某地法院案件評查整改階段實施方案》,要求本院各部門、本市各基層法院作好案件整改工作,糾正案件評查中發(fā)現(xiàn)的問題,切實提高案件質(zhì)量。現(xiàn)將整改情況匯報如下:
一、加強法治理念教育,提高細節(jié)意識
結(jié)合開展社會主義法制理念再學習再教育活動,使兩級法院干警牢固樹立公平、公正、高質(zhì)、高效的理念,充分認識要做到公平、公正、高質(zhì)、高效地辦好案件,必須認認真真,嚴謹細致地做好審判工作中的每一個細節(jié),細節(jié)決定案件的質(zhì)量,影響司法形象,體現(xiàn)法官修養(yǎng),只有不斷增加細節(jié)意識,認真檢查審判和執(zhí)行工作中的不足,扎實做好每個細節(jié),環(huán)節(jié)和節(jié)點,才能不斷提升審判工作的整體水平。
二、狠抓制度落實,強化責任意識
深入落實“管理機制創(chuàng)新年”各項舉措,對案件評查發(fā)現(xiàn)的問題進行分析,探索和完善法院系統(tǒng)案件質(zhì)量監(jiān)督制度的長效機制,創(chuàng)新審判管理機制,建立起審判管理、文書簽發(fā)、審委會議事規(guī)則、案件質(zhì)量效率評估體系、案件評查、案件分析和通報等制度,使案件審理有章可循,有制度可依,進一步明確了審委會、院長、庭長、審判員、書記員的職責,強化責任意識。
三、堅持群眾觀點和群眾路線,加強服務意識
結(jié)合“群眾觀點大討論”活動,進一步增強審判人員的群眾觀點和群眾路線,加強服務意識,一步改進司法作風,提高化解社會矛盾糾紛能力,提升審判質(zhì)量和司法公信力。對50件涉訴信訪案件逐件進行了剖析,得出的結(jié)論是絕大部分案件處理沒有錯誤,事實清楚,證據(jù)充分,程序合法,適用法律正確。導致當事人申訴信訪的主要原因,一是審判人員在辦案過程中釋法明理工作欠缺,當事人對法律理解錯誤;二是生效判決書得不到執(zhí)行,當事人的合法權(quán)益最終難以實現(xiàn);三是當事人的訴求與法律規(guī)定相差甚遠;四是個別申訴信訪人員懷有個人非法目的。針對案件的具體情況,我院采取了不同的應對措施。實行“包案單位、包案領(lǐng)導、包案主辦人”負責制,對申訴信訪人員開展下訪回訪工作,進行法制宣傳,引導申訴信訪人按正常的法律途徑表達訴求,運用多種社會力量促進社會矛盾化解,通過社會救濟,司法救濟等形式解決一部分申訴信訪人員的實際困難,等等。通過走群眾路線,絕大部分申訴信訪人員與法院簽訂了息訴罷訪協(xié)議,涉訴信訪問題已基本化解。
四、著力提高干警素質(zhì),不斷增強司法能力
一是要加強法官和書記員的日常培訓管理。緊密結(jié)合崗位實際,采取靈活多樣的方法,增強學習培訓效果,不斷提高干警素質(zhì)。引導法官不斷增強政治意識、大局意識、法律意識和責任意識,努力提高司法能力和辦案水平,以適應構(gòu)建和諧社會的新形勢下,對法官隊伍提出的更高要求。二是組織開展各類法律知識培訓,提高法官職業(yè)素質(zhì)。進一步加強對審判人員
的業(yè)務培訓,尤其要加強庭審技能和裁判文書制作技能的崗位練兵。審判工作再忙,也要抽出一部分時間來學習法律和司法解釋,以提升審判人員的專業(yè)素質(zhì),提高辦案質(zhì)量和效率。特別是對工作崗位變動的法官、新任法官及新錄用的公務員,除了在實際工作中鍛煉成長外,應組織進行有針對性的教育培訓。切實加強書記員的培訓和管理。書記員應本著認真工作的態(tài)度,嚴格執(zhí)行審判流程管理體系,包括案卷當事人地址確認書、送達回證、庭審筆錄、卷宗封底要按要求填寫完整。其次書記員要提高業(yè)務素質(zhì),熟悉各種訴訟程序要求,明確各類筆錄記錄要求以及哪些法律文書應向當事人送達等問題,確保案件程序無誤。
五、加強司法公開工作,自覺接受監(jiān)督
增強法院工作的公開性和透明度, 提高司法民主水平,規(guī)范司法行為,促進司法公正。以陽光司法工作開展為契機,在立案窗口、庭審活動、申請執(zhí)行、評估拍賣、審判管理等重要環(huán)節(jié)上依法公開,落實裁判文書上網(wǎng)制度,自覺接受全社會的監(jiān)督。審判監(jiān)督是法院促進審判質(zhì)量提高的內(nèi)部監(jiān)督機制,是切實糾正錯案,服判息訟的重要途徑。同時要自覺接受黨委領(lǐng)導,主動接受人大、政協(xié)的監(jiān)督,檢察機關(guān)的法律監(jiān)督,新聞媒體的輿論監(jiān)督和人民群眾的廣泛監(jiān)督。
通過案件評查,發(fā)現(xiàn)了一些在平時辦案中存在的'的問題,對于發(fā)現(xiàn)的問題,要及時采取補救措施。針對評查中發(fā)現(xiàn)的問題要求相關(guān)業(yè)務部門認真分析原因,制定切實可行的整改措施,不定期檢查落實情況,檢查整改效果。只要及時整改,加
強學習,避免同類問題再次發(fā)生,建立長效機制,進一步建章立制,完善原有規(guī)章制度,真正建立起審判、管理、監(jiān)督一體化的工作機制,加大法官、書記員的業(yè)務能力培訓力度,提升工作水平,提高審判質(zhì)量和效率,提高司法民主水平,規(guī)范司法行為,促進司法公正。
六、推進審判管理信息化應用,實現(xiàn)精細化管理
一些法院沒有充分認識信息化建設的重要性,雖然安裝了審判管理新系統(tǒng)并且完成了培訓工作,卻還沒有投入使用;部分干警也因認為使用新系統(tǒng)增加工作量,而存在抵觸情緒,嚴重影響了審判管理新系統(tǒng)作用的發(fā)揮。當前最為關(guān)鍵和最為迫切的任務就是在推進審判管理新系統(tǒng)的應用上下功夫,實現(xiàn)審判管理規(guī)范化、案件評查網(wǎng)絡化、績效數(shù)據(jù)生成自動化。為此,本院審管辦與司法行政管理科已聯(lián)合下發(fā)《某地中級人民法院關(guān)于正式啟用審判流程管理系統(tǒng)(銳新審判系統(tǒng))的緊急通知》(某中法2011164號)要求各基層法院的審判管理部門要切實擔負起新系統(tǒng)的應用推廣工作,將其作為開展審判管理工作的基礎(chǔ)性、首要性工作認真抓好。要組織開展好系統(tǒng)應用培訓工作,督促案件信息的及時錄入,經(jīng)常開展檢查工作,促進系統(tǒng)的正確使用,對不按規(guī)定使用系統(tǒng)的單位和人員給予通報,嚴重不負責的,將取消評先評優(yōu)資格。
七、堅持聯(lián)動司法,不斷創(chuàng)新社會矛盾化解機制
自20xx年以來,已與檢察院建立民行抗訴案件的聯(lián)調(diào)機制,并確立檢察長列席審委會的制度。20xx年起,與市人力資源與社會保障局進行多次溝通協(xié)調(diào),就勞動爭議案件審理的
程序運作、法律適用,協(xié)作調(diào)解等問題進行交流,在勞動爭議案件調(diào)解上取得長足進步。實踐證明,通過與行政管理職能部門、行業(yè)主管機構(gòu)建立協(xié)調(diào)聯(lián)動化解矛盾糾紛的工作機制,主動延伸審判職能,能有效整合社會管理資源,形成化解社會矛盾合力,把大量糾紛解決在訴訟之前,實現(xiàn)了法律效果、政治效果、社會效果的統(tǒng)一。
八、問題案件的整改
。ㄒ唬┌讣䦟嶓w處理方面。
。20xx)某民終字第1227號,造成信訪的原因是判決書說理不強,社會效果也不好,該案的剖析報告分析不夠細,剖析報告分析原因沒有從信訪的角度回答。從當事人看,主要是賠償不到位,讓司機賠償,也讓車主賠,賠償還是沒有到位,但沒有讓飛龍公司賠,可能是該地以前的做法不同。為何不讓飛龍公司承擔,判決書沒有回答。該案經(jīng)本院立案二庭進行了再審審查,并報院長提交本院審委會討論,審委會認為本案能賠償?shù)淖畲髷?shù)額為2.9萬元,目前已執(zhí)行完畢,不宜再審;但如果彭本蓮發(fā)生后續(xù)賠償費用,承擔主體發(fā)生變化,不能執(zhí)行時,本院將重新考慮再審。
。20xx)某刑終字第111號案件,高院評查組認為,該案判決認定三人共同犯罪卻不分主從犯,只適用有關(guān)共同犯罪的條文,沒有適用關(guān)于主犯的條文。該案已交由具體負責業(yè)務庭,由主辦人作出整改意見,并提交該業(yè)務庭進行討論,深化認識,避免以后出現(xiàn)類似問題。
(20xx)刑立終字第4號案件,自訴人認為被告人盜伐
其林木而向法院起訴,屬于公訴案件,法院應當裁定不予受理,但裁定駁回起訴。該案交立案一庭討論,該庭認為該案法律適用上有不同見解。
(二)審判程序方面。一是開庭審理方面的問題。(1992)刑上裁字第77號未開庭也未問話就逕行判決,社會效果不好。(20xx)某刑終字第134號案件,上訴人主張無罪,二審也不開庭審理,當事人不服,社會效果不好。此次評查,高院復查組就未開庭審理的問題把我院自查的6件優(yōu)秀案件降為良好,目的也是為了引起對此問題的重視。因此,要充分保障當事人對二審程序的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),不斷提高二審開庭率,促進法院司法公開工作的開展。
二是(20xx)某刑終字第129號案件,審理期限長達1年6個月,超過審限,但延長審限的審批材料反映只有7個月。該案由主辦人補充案件交審委會討論及請示高院的相關(guān)材料。
。ㄈ┪刺峤粚徫瘯懻摰膯栴}。(20xx)某民再字第17號,高院指令再審的案件,合議庭意見不一致,應該提交審委會討論而沒有提交。該問題的存在原因是制度不完善,結(jié)合今年“管理機制創(chuàng)新年”活動,經(jīng)征求本院各部門、本市各基層法院意見,并報院長提交審委會討論通過的《審判委員會工作規(guī)則》已實施,今后將依照制度辦事,有效防止該提交審委會而不提交的問題。
(四)評查認定的不合格案件
此次評查,經(jīng)評查委員會討論,認定不合格案件為:(20xx)民初字第454號民事案件。該案一審認為主體不合格,判決駁回了原告的訴訟請求。中院評查組認為這個案件的事實也沒有
查清楚,主體沒有錯,應該是遺漏訴訟主體,應駁回起訴。根據(jù)區(qū)高院案件質(zhì)量評查標準第六條:錯列訴訟主體的,定為不合格案件。某縣法院已對該案進行了重點整改,具體做法如下:
。ㄒ唬┫扔芍鬓k人對案件出現(xiàn)錯誤的原因進行了深刻反思,寫出了書面認識材料,認為該案處理錯誤的原因是業(yè)務能力不強,要加強對業(yè)務的學習;
。ǘ┯伤跇I(yè)務庭對錯案進行討論,分析其原因,并且對案件的合議及文書的簽發(fā)進行認真復查,每個合議庭成員表示今后都對案件深入了解,不走過場。對案件事實、證據(jù)的認定及法律適用等方面進行評議,以確保案件處理正確和質(zhì)量;
。ㄈ┰撛簩徆苻k將(20xx)民初字第454號案件向該院審委會提出書面意見,認為本案應提起再審,以確保案件的正確處理。該院審委會經(jīng)討論后認為,本案判決已生效,且當事人未提起上訴,評查后主辦庭及主辦人積極做好本案當事人的工作,已案結(jié)事了,當事人并未因本案涉訴信訪。因此,暫定不宜再審,必要時再啟動再審程序;
(四)經(jīng)該院黨組研究決定,對該案的主辦人及合議庭成員按照本院20xx年《關(guān)于錯案責任經(jīng)濟處罰的暫行規(guī)定》處罰,并取消本年度的評先評優(yōu)資格;
。ㄎ澹┽槍@次評查后本院出現(xiàn)的問題,該院決定重新制定法律文書簽發(fā)制度,決定由各主管副院長負責各業(yè)務庭的判決書簽發(fā),以確保案件質(zhì)量。
領(lǐng)導述職報告4
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同事們:
大家好!
時光如梭,轉(zhuǎn)眼間20xx年也即將進入尾聲。20xx年6月份我開始擔任醫(yī)技檢測中心主任一職。雖然在崗時間較短,但我始終堅持“認認真真學習,勤勤懇懇做事”的理念,在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下及廣大同仁的熱心支持下,圍繞中心、突出重點、狠抓落實、注重實效,圓滿完成了各項工作,F(xiàn)對半年來的個人工作情況匯報如下,請大家予以評議:
一、認真學習,提升業(yè)務水平和工作技能
醫(yī)技檢測中心主任對我來講是一個全新的工作崗位。為了迎接新的挑戰(zhàn),我必須盡快熟悉工作職責與工作要求,全面提升自己的業(yè)務知識,業(yè)務能力,盡快勝任本職工作,為此我十分注重學習和提升。在工作之余,加強業(yè)務學習,并注意涉獵相關(guān)領(lǐng)域的知識。在學習中講究方式方法,端正學習態(tài)度,不但向書本學,更重視向?qū)嵺`學、向同事學,不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),增加知識儲備。通過不斷的努力,我很快便熟悉了相關(guān)業(yè)務,能按質(zhì)按量地完成各項工作。
二、愛崗敬業(yè),圓滿完成各項工作
在工作中,我嚴格要求自己,一是做到嚴于律己,寬以待人,尊重同事,搞好關(guān)系,增強凝聚力,形成工作合力,圍繞共同目標做好工作,促進工作發(fā)展。二是做事不拖拉、不推諉,當天的工作必須當天做完。三是總結(jié)工作經(jīng)驗,分析不足,完善工作方式方法。通過自己的積極努力與誠懇工作,確保科室工作的順利完成。下半年完成的主要工作主要有:
1、完成了對各科室儀器設備的年檢和維修;
2、協(xié)助醫(yī)療部主任完成衛(wèi)生局大檢查;
3、每月按時上報科室耗材情況:
4、按時上報排班表。
三、注重溝通協(xié)調(diào),個人與團隊共同進步
俗話說,“單絲不成線,獨木難成林”。沒有團隊的.力量,就沒有集體的成功。團隊成員間最重要的是溝通。自己經(jīng)常與領(lǐng)導和同事們進行溝通。溝通中讓各種觀點相互碰撞,在交流碰撞中化解各種誤會,使自己與其他科室成員在溝通中建立相信、相助的橋梁,經(jīng)過合作實現(xiàn)工作目標。
四、存在的問題
回顧這半年的工作,有成績,也有差距,就目前的實際情況來看,我的工作仍需要改進,存在的不足之處,具體表現(xiàn)在三方面:一是學習缺乏主動性;二是業(yè)務水平有待進一步提升;三是缺乏大局意識,對有的問題處理不夠恰當。
五、下一步打算
今后,我會努力改進,克服上述問題。主要會從以下三方面做起:一是增強學習的主動性,堅持理論聯(lián)系實踐,進一步提升業(yè)務水平;二是增強大局意識,總結(jié)工作經(jīng)驗,增強對工作的敏銳度與預見性;三是加強協(xié)調(diào),積極溝通,增強工作合力,與大家一起書寫XX的輝煌!
以上述職報告,請領(lǐng)導和同志們評議,歡迎對我的工作提出寶貴意見,借此機會,向工作中支持、幫助過我的各級領(lǐng)導和同志表示誠摯的謝意。
XXX
XXXX年X月X日
領(lǐng)導述職報告5
20xx年,在局黨委正確領(lǐng)導下,在同事的幫助和支持下,本人按照部門工作思路、目標、任務,立足本職,積極開展工作,圓滿完成了自己所負責的各項工作任務,F(xiàn)將一年來的思想、工作、學習情況匯報如下:
一、 加強學習,提高政治思想素養(yǎng)。
為了更好地完成工作,我在政治思想上積極要求上進,時刻以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,認真學習“黨的十八大精神”,關(guān)心國家大事,努力踐行科學發(fā)展觀,全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,認真落實上級主管部門的各項政策。
二、 大局為重,營造和諧工作氛圍。
明確自己的職責、擺正自己的位置和心態(tài),積極進取是工作與做人的根本。一年來,我始終堅持“學無先后,賢者為先”的理念,虛心向同事學習,尊重領(lǐng)導、前輩和老師,團結(jié)協(xié)作,使各項工作更有條理、更為落實、更有效果。工作中以大局為重,遵循和諧、實效的管理目標和團結(jié)、協(xié)作的工作準則。當同事遇到生活、工作等方面的困難時,能千方百計盡自己所能給予關(guān)心和幫助。能勇于承擔工作責任,當工作遇到困難或出現(xiàn)失誤時從不埋怨別人,推卸責任,而是主動剖析自己的弱點、缺點,并與全體同事一道想方設法,努力戰(zhàn)勝困難或糾正偏失,始終保持樂觀的心境,努力營造關(guān)系融洽、心情愉快,不斷進取的忙碌而又和諧的工作氛圍。
三、主要工作實績
在工作上,作為工程指揮部的一員,我能夠緊密團結(jié)全體同志,當好總指揮的助手,完成了各項基礎(chǔ)設施建設項目的管理,同時也積極參與學校管理工作,較好地完成了分管工作。
1、XXXX工程建設。通過積極與村兩委銜接,解決了該村土地留用地等遺留問題,使一期工程于順利進場施工。針對工程建設工期緊、任務重,在工程管理中進一步理順與施工、監(jiān)理、設計單位的關(guān)系,凝聚各方力量,齊心協(xié)力抓好工程建設,及時與建設局聯(lián)系對幕墻玻璃等設計進行了變更。二期工程項目也進行了報批、審核、招投標。
2、XXXX工程項目。完成了設計報批工作,以及消防整改方案,教學樓室內(nèi)外設計方案,工程預算、審批工作,積極參與完成了縣前村的屋基安置工作,為下階段工程順利進場打下一定基礎(chǔ)。
3、積極組織XXXX家校合作,舉辦了首屆“家長節(jié)”,努力構(gòu)建學校、家庭、社會三位一體的'德育工作網(wǎng)絡,共同創(chuàng)設良好的教育環(huán)境。通過開展家長學校,在開學初召開家長會,還組織教師進行集體家訪等,引導家長切實轉(zhuǎn)變教育觀念,使家長掌握科學的教育方法,以良好的言行舉止,為孩子做出榜樣。 回顧這一年的工作,我的專業(yè)知識還有待提高,對新的東西學習還不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問題。今后,我將時刻要求自已,從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求、力求做到思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)雙提高。
領(lǐng)導述職報告6
20xx年,在集團公司的正確領(lǐng)導下,在同事們的大力支持下,我認真落實集團公司戰(zhàn)略方針政策,全面落實兩個責任,努力為實現(xiàn)集團公司戰(zhàn)略目標,履職盡責,務實創(chuàng)新,較好的完成了公司和領(lǐng)導賦予的工作任務。下面將個人年度工作情況述職如下:
一、鈍學累功,全面提高自身思維層次和業(yè)務素質(zhì)
為了適應工作需要和新形勢的要求,圓滿完成公司下達任務和本職工作。一是堅持理論學習。不斷提高自身思想維度和道德修養(yǎng),認真學習集團公司文化和各級領(lǐng)導講話精神,深刻領(lǐng)會集團戰(zhàn)略方針和厚實的歷史文化,思想和工作作風都得到升華和提高,工作狀態(tài)和服務意識有了很大轉(zhuǎn)變,工作能力、工作水平、工作本領(lǐng)有了新的突破。二是強化業(yè)務學習。盡管工作多,事務纏身,但我始終注重抽時間加班加點學習各項政策、法規(guī)和業(yè)務知識,先后認真系統(tǒng)學習了xxx、xxx、xxx等業(yè)務理論,自費參加xxx資格考核和能力認證,自身業(yè)務理論水平和操作水平均有較大幅度提高。三是注重培訓學習。積極參加了集團組織的業(yè)務培訓班,從的專家授課、領(lǐng)導輔導、學術(shù)研討、競賽交流中夯實了理論基地,厚實了經(jīng)驗方法,自身的政策水平和業(yè)務水平都有了新的提高,為干好本職工作,奠定了良好的.基礎(chǔ)。
二、盡心盡責,全力創(chuàng)新工作方法和提升工作質(zhì)量
一是加強思想建設。緊緊圍繞集團決策部署和公司籌劃安排,周密謀劃,創(chuàng)新模式認真準備,扎實推進,把思想工作同業(yè)務工作實際靈活地結(jié)合起來,著力克服思想摸不準、摸不透、摸不深等問題,采取廣泛學習教育、深入調(diào)查研究、認真檢視反思、著力整改落實的辦法,改變一貫的灌輸式、澆注式、教案式的老套工作手段,創(chuàng)新推出思想工作進廠房、到工位、進食堂等新動作,推動思想工作取得了扎實成效。
二是創(chuàng)新管理模式。大力發(fā)展遠程管理模式,將公司各部門和各機構(gòu)員工全部納入遠程管理系統(tǒng),采取“線上+線下”“分批+集中”的方式實施教育管理。繼續(xù)開展員工培訓,截至目前已組織xx批次培訓,共有xx名員工參加管理培訓,xx人已考核通過,爭取到2023年所有員工培訓一遍,全體員基本熟悉公司管理新模式,為促進公司健康長遠發(fā)展打牢基礎(chǔ)。
三是加大宣傳力度。積極向各大媒體平臺推送公司管理動態(tài)和抗疫工作動態(tài),不斷挖掘先進個人及典型事跡,激勵員工工作熱情。截止目前在主流媒體上稿xx篇,在各類線上平臺上稿xx篇。全年報發(fā)放宣傳海報、告知書、慰問信等x萬余份,電臺播報信息xx余次,制作懸掛宣傳條幅xx余條。
領(lǐng)導述職報告7
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!能夠站在那里向大家報告,我感到十分榮幸,為此十分感激領(lǐng)導的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的支持與幫忙。我為完成上級下達的招生任務,把招生宣傳作為工作中的重點,明確招生職責,拓寬招生渠道,落實工作措施,進取協(xié)調(diào)各種關(guān)系,想方設法,千方百計全力抓好招生工作,F(xiàn)將我xx年的思想、工作和學習情景作如下匯報,并請各位領(lǐng)導和同事們批評指正。
一、強化服務意識,提高招生效率
在招生工作期間,我始終堅持“無論何時何地,我都推崇對工作的持續(xù)活力!辈粩嗵岣呗(lián)辦學校的開拓力度,目前為止開拓聯(lián)辦學校xx所,其中xx所已成功簽訂協(xié)議,下月xx號將與xx學校簽訂協(xié)議,另xx所學校已初步達成了合作意向,同時經(jīng)過發(fā)放招生簡章,并利用學院網(wǎng)站、招生QQ群等方式發(fā)布招生信息,我本著“任何人、任何事都無法阻擋我前進的腳步”的思想,不斷開拓新資源,爭取更輝煌的業(yè)績。同時,針對學生、家長、教師的來電咨詢和來訪進行解答,將我院的基本設施情景、教學管理情景、學生管理情景、后勤服務情景、畢業(yè)生就業(yè)情景等各項信息及時傳到達位,并且要熱情、耐心、全方位的去解答,我堅信以熱情、耐心、全方位的解答是學生對學校構(gòu)成偏好的關(guān)鍵之一,是學校對外宣傳的窗口,展示了學校的形象,取得了學生和家長的信任,使我院招生任務順利完成。
二、理清工作思路,制定工作要點
認真總結(jié)xx年招生工作,對生源分布、結(jié)構(gòu)、科類等進行了研究分析,對各專業(yè)的社會需求進行了很多充分調(diào)研,鑒于民航專業(yè)的特殊性,確定招生計劃、招生章程、宣傳方案,確定了較為切合實際的招生方案。今年,為盡可能提高招生工作效率,以及現(xiàn)代化發(fā)展的新模式,推出了電話營銷招生,但這種招生模式,需要提前對話務員團隊進行聘任和培訓,使得我的`個人工作量增加,但我本著做好這份工作的熱情,提前做好招生工作計劃,于xx月份正式拉開了話務員的招聘工作,成功組建了xx人的話務員招生隊伍,并于7、xx月份對話務員團隊進行單獨的培訓,并就招生工作,擬定了話務員管理制度,在提高招生工作的同時,使每一電話均能夠落到實處,此外,內(nèi)部繼續(xù)實行崗位目標負責制,招生計劃分解到每個地區(qū)負責人,并簽訂目標職責狀,確保了招生工作的順利完成。
三、堅持以身作者,確保招生紀律
招生工作的職責重,工作量大,我始終堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,具有很強的事業(yè)心、職責心,奮發(fā)進取,一心撲在工作上;不計名利和得失,時刻提醒自我的職責。一年來,我能自覺遵守我校規(guī)章制度,時刻要求自我做到按守則自律、用制度自律,上級規(guī)定不做的我絕對不做,時刻對照檢查自我的言行,做到自重、自省、自警、自勵。在工作上能夠嚴格要求自我,正確處理好團體利益與個人利益的關(guān)系,實現(xiàn)招生紀律的大大提升。
四、落實整體發(fā)展,展現(xiàn)招生成績
xx年生源繼續(xù)萎縮,我嚴格按照招生計劃落實各項工作,在招生形勢嚴峻的情景下,搶抓機遇,堅持各項工作“早謀劃、常年抓、重落實”,成功錄取新生xx人,報到xx人,報到率xx%,超額完成了xx年學院的招生任務,圓滿完成了各項工作目標。此外,經(jīng)過新招生模式,成功打開了招生工作新局面,為明年招生工作奠定了豐富的經(jīng)驗和堅實的基礎(chǔ)。
一年以來,奮力趕超,勇往直前,提升了本事,寶劍鋒芒,內(nèi)斂霸氣,我與團隊用實力完成了目標任務,用專業(yè)戰(zhàn)勝了各種困難?墒,歷史已成過往,今朝歲月如舊,未來等著我們?nèi)ラ_創(chuàng)去創(chuàng)新,必須清楚的認識到自我的缺點,才能更好的創(chuàng)造奇跡。在工作中,急躁、浮躁是我存在的主要問題,未來我將放平心態(tài),加強團隊協(xié)作意識,不斷挑戰(zhàn)未來,為我院的發(fā)展鑄造輝煌業(yè)績! 五、站在新起點,迎接新挑戰(zhàn),創(chuàng)造新成績
1、加強政策和業(yè)務知識學習研究,密切關(guān)注招生、就業(yè)政策的變化和調(diào)整。
2、明確招生工作中心,梳理近幾年招生情景,進行深入研究,申報xx年招生計劃,制定招生工作方案。
3、走訪生源學校,建立、拓展穩(wěn)固的招生網(wǎng)絡和生源基地。
4、做好市場調(diào)查,多渠道多途徑收集畢業(yè)生需求信息。準確、按時完成畢業(yè)生相關(guān)信息數(shù)據(jù)的審核、上報工作。
5、加強招生話務員的管理和培訓,使其成為我院招生工作的主要力量。
xx年已經(jīng)到來,應對新的機遇和挑戰(zhàn),我將以我院發(fā)展觀為指導,以增強生源為基礎(chǔ),力求招生工作創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,全面完成各項目標任務,以優(yōu)良的業(yè)績?yōu)槿鎸崿F(xiàn)我院發(fā)展做出新的貢獻!
領(lǐng)導述職報告8
一年來,在市委、市人大、市政府、市政協(xié)以及市局黨委、行政、公司董事會的正確領(lǐng)導下,在本系統(tǒng)各兄弟單位的大力支持下,從我局改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局出發(fā),著眼于本公司的實際工作,以引進技術(shù)為契機,以擴大產(chǎn)銷為目的,腳踏實地地貫徹市糧食局“走出去”的發(fā)展戰(zhàn)略,有力地推進了金利盛環(huán)保用具有限公司工作的全面發(fā)展,較為圓滿地完成了本年度的各項工作。下面,我就自己一年來“德、能、勤、績、廉”五個方面的情況向組織和同志們作個具體匯報,不妥之處,敬請批評指正。
德:
本人政治立場堅定,堅持四項基本原則,堅持執(zhí)行黨的路線、方針和政策,認真貫徹執(zhí)行市委、市政府以及局黨委、局行政、公司董事會的各項決策。一年來,我認真學習“三個代表”重要思想,及時落實市局黨委、行政的文件精神,通過積極響應市局“招商引資”的號召,上馬一次性環(huán)保用具項目以及認真落實市局“適應市場,產(chǎn)品轉(zhuǎn)型”的大膽決策,忠實貫徹市局黨委制定的“立足糧食求生存,跳出糧食求發(fā)展”的戰(zhàn)略決策,努力踐行“三個代表”重要思想,在發(fā)展非糧食主業(yè)經(jīng)濟方面作了一些積極的探索,為市局制定糧食企業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供了一些有益的參考!痢凉窘M建以來,我積極組織管理人員認真學習市局文件精神,抓學習、抓問題、抓整改、抓落實,并經(jīng)常性召開全體員工會議,對他們進行政治思想教育,為他們灌輸全新的思想觀念。通過努力,××公司仿瓷餐具生產(chǎn)技術(shù)不再是一線員工的“專利”,整個管理人員全部掌握了上機操作、貼花以及打磨的整套生產(chǎn)技術(shù),公司面貌也因此煥然一新,大家熱情高漲,都自覺投身到各自的工作崗位當中。這一年來,我時時保持清醒的頭腦,處處嚴于律已。要求別人做到的,自己首先做到;要求別人不做的,自己首先不做。做到了作風正派,處事公道,辦事公正,堅持原則,嚴守紀律。這一年來,我自認為起到了一個良好的帶頭作用,樹立了扎實肯干的班子形象。
能:
作為一名糧食系統(tǒng)的基層干部,特別是生產(chǎn)型企業(yè)的領(lǐng)導干部,我認為最重要的是學會統(tǒng)籌全局、科學管理、有機協(xié)調(diào),充分調(diào)動廣大員工的工作積極性,使大家心往一處想,勁往一處使。我本人是市局改革改制以后新提拔上來的領(lǐng)導干部,由于缺乏鍛煉,我知道自己的能力的不足,“知恥而后勇”,正因為洞悉自己的不足之處,于是我更加努力地學習政治、政策和業(yè)務水平,虛心向上級領(lǐng)導請教,向同事們學習,以鍛煉自己的決策、組織和協(xié)調(diào)能力,提高自己的管理水平。同時我也深知自己的能力和精力是有限的,在實踐工作中,我充分依靠公司班子的集體力量,與大家一起探討工作中的重點難點,自覺樹立民主意識與大家多商量,多溝通。通過努力,基本上彌補了我在能力方面的不足,使公司工作步入了良性循環(huán)。
勤:
改制前,我是一個普通的管理人員,能夠走上今天的領(lǐng)導崗位,工作能夠取得一定的成績,與黨組織的精心培養(yǎng),與市局領(lǐng)導的細心呵護,與廣大員工的信任與支持是密不可分的.。我深之我的今天來之不易。因此,我百搬珍惜這難得的機會,對工作兢兢業(yè)業(yè),不敢有絲毫的懈怠,對工作中遇到的難題,總是想方設法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責。我深知“勤能補拙、天道酬勤”的道理,經(jīng)常利用自家的電腦開通了寬帶的便利條件,上網(wǎng)學習,并把公司的產(chǎn)品供求信息發(fā)布在阿里巴巴商貿(mào)網(wǎng)站上,為公司的原料采購及產(chǎn)品銷售搭建了一個現(xiàn)代化的信息平臺。為了查找產(chǎn)品資料、尋找配件信息我經(jīng)常工作到深夜。在加班生產(chǎn)仿瓷餐具套裝產(chǎn)品的時候,在我的帶領(lǐng)下,大家全力以赴,連續(xù)工作一個月未休息一個雙休日。全年我沒有因為個人私事請過一天的假,更沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象,始終堅守在工作崗位上,我始終認為,一個人苦點累點沒有關(guān)系,人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻。我必須以勤的理念去實現(xiàn)人生的價值,實現(xiàn)企業(yè)的騰飛。
績:
一年來,經(jīng)過公司上下全體同仁的共同努力,各項工作都取得了一定的成績,為××公司今后的發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ),得到了上級和兄弟單位領(lǐng)導的好評。
一是通過加大對員工的政治思想教育力度,使我們的員工的思想觀念發(fā)生了質(zhì)的轉(zhuǎn)變,徹底打破了“大鍋飯、鐵飯碗”等陳舊思想。無論是車間員工,還是管理人員,基本形成了“企業(yè)的經(jīng)濟效益靠大家努力創(chuàng)造,大家才是企業(yè)真正的主人”的共識,基本樹立了“想公司所想,急公司所急”的全新觀念,使企業(yè)出現(xiàn)了“心往一處想,勁往一處使”的良好局面。
二是建章立制,大力推行了科學管理。通過建立健全各種經(jīng)營管理制度,并大膽引進了獎罰制度,在考勤、員工貢獻獎等方面走出了糧食企業(yè)一直未曾“動真格”的實質(zhì)性一步。在財務管理制度方面,堅決把好費用開支關(guān),做到了節(jié)約合理的費用開支,狠剎不合理的費用開支。
三是成功地引進了仿瓷餐具的整套生產(chǎn)技術(shù),并初步打開了銷售局面。我們在掌握一次性環(huán)保餐具生產(chǎn)技術(shù)的同時,嚴格按照市局的要求,精心組織、周密安排,對車間設備及電氣線路進行了一次全面的改造,有力地貫徹了市局的大膽決策,高質(zhì)量地引進了仿瓷餐具的整套生產(chǎn)和貼花技術(shù),實現(xiàn)了公司產(chǎn)品由環(huán)保餐具向仿瓷餐具轉(zhuǎn)型。在此基礎(chǔ)上,我們又出謀劃策,千方百計擴大產(chǎn)銷量。在生產(chǎn)人員缺乏的情況下,我?guī)ьI(lǐng)管理人員深入車間,走上生產(chǎn)崗位和員工們一道加班加點趕進度,在我的影響帶動下,大部分管理人員都成了為身兼二職甚至數(shù)職的特殊員工。通過努力,我們出色地完成了市局下達的生產(chǎn)任務,還把餐具產(chǎn)品銷售到了本地的餐具批發(fā)部以及明珠大酒店,在銷售上取得了的一定突破。
四是確保了發(fā)展大局的穩(wěn)定。一年來,公司未出現(xiàn)任何安全責任事故,未出現(xiàn)一起越級上訪事件。在深化改革制度工作當中,我組織財務人員認真清算,未出現(xiàn)任何差錯。全年確保了公司物質(zhì)設備的安全,確保了員工隊伍的穩(wěn)定,為糧食企業(yè)改革發(fā)展的大局做出了自己應有的貢獻。
廉:
“公生明,廉生威”這是廉潔力量的真實寫照。一年來,我以“三個代表”重要思想武裝自己,自覺加強個人修養(yǎng),以身作則,帶頭加強黨風廉政建設,堅持自查、自省、自厲,強化廉潔意識,努力保持一身正氣,在公司上下營造出了浩然正氣的工作氛圍。在實際工作中,我始終堅持“言必行、行必果”的原則,遇事公道正派,堅持一視同仁,不搞任何權(quán)錢交易。在采購、場地出租等敏感問題上堅持原則,做到不貪不占不挪用公司任何資金,始終把廉潔當成自己最高的形象,最硬的作風,最美的人格。
回顧自己這一年來的工作,我雖然為糧食系統(tǒng)的改革及發(fā)展做了一點點事情,取得了一定的成績,但這些成績的取得,是公司上下全體同仁團結(jié)一致、頑強拼搏的結(jié)果,是市局領(lǐng)導精心栽培的結(jié)果。我個人僅做了一些組織、監(jiān)督及協(xié)調(diào)工作。同時,我也清醒地認識到自己離上級的要求還較遠;個人的自身素質(zhì)有待進一步提高;發(fā)展糧食經(jīng)濟仍然任重道遠。在今后的工作當中,我一定要總結(jié)經(jīng)驗教訓,努力學習,完善自我,以更高的熱情,更好的作風,更新的方法去努力工作,力爭把工作做得更好,不負組織重托,不負員工期望,為振興糧食經(jīng)濟爭創(chuàng)佳績。
領(lǐng)導述職報告9
兩年來,我作為報社的主要負責人、作為單位工作的主要決策者、組織者和實施者,緊密團結(jié)和緊緊依靠領(lǐng)導班子全體成員,面對媒體競爭日趨激烈、經(jīng)營成本大幅上揚的嚴峻局面,在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,沉著應對,銳意創(chuàng)新,超前決策,穩(wěn)步實施,憑借全體職工的共同努力,推動報社各項工作既平穩(wěn)發(fā)展又有所突破,踏上了新臺階,日前剛剛獲得“中國地市報經(jīng)營管理十強”稱號。
下面,分三個部分匯報兩年來的工作。
一、主要工作實績
(一)圓滿完成招商引資任務。
1、思想重視,認識到位。
深刻認識到招商引資對于實現(xiàn)突破的重要意義,按照市委、市政府的要求,把這項重中之重的工作切實抓緊抓好,同時把這種理念貫徹到單位,使全體職工都能主動關(guān)心招商引資,自覺支持招商引資。
2、搜集信息,頻出招商。
做有心人,注意捕捉相關(guān)信息。聞風而動,多次帶隊到浙江、上海、安徽、蘇南一帶招商。
3、成立機構(gòu),精心服務。
較早地成立了招商辦公室,挑選與外界聯(lián)系廣、懂招商、能吃苦的同志作為專業(yè)招商人員,長年專職負責這項工作;同時,對已經(jīng)引來的項目貼身幫辦,全力服務。
4、協(xié)同作戰(zhàn),完成任務。
與協(xié)作組及有關(guān)部門密切配合,協(xié)同作戰(zhàn)。兩年均圓滿完成市委、市政府下達的招商引資任務。20xx年,引進中石油天然氣管道公司投資項目、金余實業(yè)有限公司項目;今年引進凱爾弗新型材料項目。市委書記張新實曾以“文人招商,服務周到”來褒獎報社的招商引資工作。
(二)全力做好宣傳報道工作。
1、服務中心,辦報第一。
要求兩報緊緊服從、服務于市委、市政府的中心工作,把辦好報紙作為履行職責的第一位工作,與市委、市政府始終保持步調(diào)一致,同頻共振,發(fā)揮了黨報應有的.作用。
2、注重策劃,創(chuàng)新方式。
每逢市委、市政府召開重要會議,本人都親自策劃、指揮、落實宣傳報道工作,潛心研究新聞規(guī)律,不斷創(chuàng)新報道方式,營造濃郁的輿論氛圍。對于市委、市政府出臺的重要政策,迅速安排做好解讀工作,使廣大干群的思想更快、更好地統(tǒng)一到市委、市政府的決策上來。圍繞招商引資、黨的十七大、“兩會”報道、汶川地震、奧運殘奧、神七飛天、創(chuàng)業(yè)文化、市民素質(zhì)、解放思想、高效農(nóng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)旅游城市,助推企業(yè)發(fā)展、保增長促發(fā)展等,每年組織8—10個宣傳戰(zhàn)役。既當指揮員,又當戰(zhàn)斗員,白天采訪,晚上值班,改稿件,定標題。
3、差別競爭,特色取勝。
主持制定日報和晚報錯位競爭、和諧發(fā)展戰(zhàn)略。日報做到有所為有所不為,彰顯黨報特色,放大黨報權(quán)威性,發(fā)揮黨報指導性,追求黨報影響力;晚報盡最大可能貼近基層、貼近群眾,追求“實用、可讀、好看”,用來自社區(qū)、村組一線的本土鮮活稿件贏得廣大讀者。
4、創(chuàng)優(yōu)爭先,捧金摘銀。
20xx年,在省級以上報紙好新聞評比中喜奪3金4銀7銅,20xx年再奪4金8銀9銅,其中本人獨立寫稿摘得兩金,獲得正高職稱。本社無論獲獎總數(shù)還是獲獎檔次均穩(wěn)居全省地市報前列。
(三)廣開財源壯大經(jīng)濟實力。
1、搭建平臺,生財有道。
報社屬于自收自支單位,“保開門、保運轉(zhuǎn)”成為發(fā)展的第一難題。我們解放思想,在辦好報紙的同時,廣開財路,做好經(jīng)營工作。日報、晚報成立專刊部,出版了相對固定的?、專版,以此為平臺,通過優(yōu)質(zhì)服務手段創(chuàng)收。兩年來,報社經(jīng)營收入連年增加,20xx年經(jīng)營收入比20xx年遞增27%,今年預計比去年遞增37%。
2、適應市場,培養(yǎng)多能。
報社“文人”眾多,但經(jīng)營管理人員缺乏,我們在內(nèi)部公開招聘,以招投標方式實行公開競爭,以投標人所承諾完成任務數(shù)為基本標準,對其能力及承諾任務的可行性進行綜合考察,最終確定人選,既創(chuàng)造財富,又及時發(fā)現(xiàn)、使用和培養(yǎng)一專多能的復合型人才。
3、多措并舉,全力挖潛。
當今,各報社都從報紙經(jīng)營向經(jīng)營報紙方向發(fā)展。我們除了搞好戶外經(jīng)營,還盡量壓縮辦公用房數(shù),騰出更多的房間對外出租創(chuàng)收,每年三產(chǎn)可創(chuàng)收150萬元,適度緩解了報社的資金運轉(zhuǎn)困難。
4、嚴格管理,規(guī)范操作。
開源的同時,在報社內(nèi)部號召大興節(jié)儉之風,杜絕鋪張浪費,同時,建立健全財務制度和實物領(lǐng)用制度,嚴把費用審批關(guān)口,定期嚴格清欠廣告款及個人借款,起到了較好的效果。
(四)及早謀劃應對全新挑戰(zhàn)。
1、超前謀劃,果斷決策。
隨著新興媒體的發(fā)展壯大,報社要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展必須有新的突破。本人在20xx年底就提出“舉全社之力做大做強晚報”設想,獲黨委同意并予實施;20xx年初主持制訂“做大做強新聞網(wǎng)”的決策,在全省地市報中較早地成立網(wǎng)絡傳媒公司,逐步做大、做強“新聞網(wǎng)”,以適應未來發(fā)展。
2、集中力量,重點突破。
從20xx年初開始,安排抽調(diào)精干人員充實晚報,進行兩次改版,增強晚報社會影響力,提高晚報發(fā)行量。今年,預計晚報可實現(xiàn)發(fā)行3.6萬份,廣告收入1150萬元,占報社總收入的30%,晚報已成為報社工作的新亮點和重要經(jīng)濟支撐。
3、著眼長遠,積蓄力量。
注重培養(yǎng)后備力量,采取自愿報名、組織考察、送出培訓、崗位練兵等辦法,培養(yǎng)懂新聞、會網(wǎng)絡、善經(jīng)營的新型新聞人才,具有長遠效應,為報社將來的發(fā)展儲備人力資源,奠定良好基礎(chǔ)。
二、理論學習和廉政建設表現(xiàn)
(一)理論學習
參加市里組織的每次集體學習活動;加強對新聞理論的學習和研究;涉獵各方面相關(guān)知識,并堅持學用結(jié)合;同時堅持每季度定期帶領(lǐng)報社中心組成員開展集體學習,更新知識,開拓視野。我個人在理論學習的系統(tǒng)性和刻苦性方面還有差距。
(二)廉政建設
1、以身作則,帶好班子。
將單位黨風廉政建設責任制目標分解到人,建立和完善黨風廉政建設責任報告制度、檢查考核制度和責任追究制度以及領(lǐng)導干部廉潔從政的相關(guān)制度。
維護領(lǐng)導班子團結(jié),主持制訂了《黨委議事規(guī)則》并帶頭執(zhí)行,按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,凡重大事項皆經(jīng)黨委會研究且贊成者超過到會人數(shù)一半方才通過,決定后立即貫徹執(zhí)行。定期主持召開民主生活會,成員之間坦誠相見,認真開展批評與自我批評。工作中,本人既講原則,也講感情,尊重、信任同事,放權(quán)班子成員;恥于貪功諉過,敢于承擔責任,勇于保護下級,較好地維護了領(lǐng)導班子和單位的團結(jié)。
2、強化教育,管好隊伍。
以集體學習、召開會議、個別談心等各種方式,對單位職工經(jīng)常性地進行黨風黨紀、反腐敗和職業(yè)道德教育。
3、慎獨自律,防微杜漸。
嚴格自律,做到慎獨、慎初、慎小,從不接受單位里下級和職工送禮;對業(yè)務單位公務往來接下的禮品、禮金、消費卡等一律上交報社紀委;嚴格遵守廉政建設的有關(guān)規(guī)定要求,家屬子女均無違規(guī)違紀的現(xiàn)象發(fā)生。今后在牢固樹立理想信念、保持共產(chǎn)黨員先進性上還需繼續(xù)努力。
4、嚴明紀律,有錯必究。
堅持原則,對發(fā)現(xiàn)或接到舉報且調(diào)查屬實的職工違紀違規(guī)行為絕不姑息,一律按有關(guān)紀律和規(guī)定進行處理,同時以此教育全體員工借鑒自警。
三、自己最不滿意的一項工作
還貸的幅度和速度不理想。
由于經(jīng)營方案未達最優(yōu)化、人員素質(zhì)未達最強化、經(jīng)濟效益未達最大化,兩年來經(jīng)濟發(fā)展雖然速度較快,但相對新聞紙價格的大幅提高和綜合成本上揚,報社經(jīng)濟狀況仍較拮據(jù),因而影響到償還銀行貸款的幅度和速度,且隨著公務員普遍加薪,報社員工收入相比之下提升不快。
領(lǐng)導述職報告10
各位領(lǐng)導、各位同仁:
大家下午好,現(xiàn)在我就工程造價事務所和我本人工作情況進行述職,請評議。
在神華神東兩級公司的正確領(lǐng)導下,造價事務所緊緊圍繞“四化五型大神東”的發(fā)展戰(zhàn)略,堅持“工期科學、造價合理、質(zhì)量優(yōu)良”的原則,進一步增強服務意識,加大精細化管理力度,不斷提高工程造價管理水平和服務質(zhì)量,在合理控制工程造價方面發(fā)揮了積極作用,圓滿地完成了公司下達的年度經(jīng)營指標以及公司交辦的各項任務。
第一部分單位工作情況
一、黨建和思想政治工作情況
加強思想建設,認真開展政治理論學習,深刻領(lǐng)會其內(nèi)涵,堅定黨員干部的理想信念;積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“黨建創(chuàng)新”等一系列活動,提高黨員素質(zhì),全面落實上級黨組織安排的各項工作。
二、領(lǐng)導班子建設情況
造價事務所專業(yè)技術(shù)性強、業(yè)務量大,加強班子建設尤為重要。我們按照“四好”班子的要求,大力加強班子建設,在班子內(nèi)部形成了顧大局、謀大事的良好工作氛圍,贏得了全體職工的信任和尊重。
三、造價業(yè)務工作情況
(一)、加大精細化管理力度,加強過程控制。在總結(jié)多年工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,對造價管理工作進行了認真的分析和研究,出臺了一系列管理辦法和措施,進一步提升業(yè)務水平。
1、加強造價業(yè)務標準化建設,對業(yè)務流程進行了完善,對預算、結(jié)算審查標準進行了修訂;
2、實施項目分片管理,將業(yè)務人員按片劃分,把所有建設項目的造價業(yè)務落實到每一個人,各負其責,從項目的概算審查、工程招標前的圖紙會審、標底編制、預算審查、材料價差的審批,到工程項目的驗工計價、竣工驗收、竣工結(jié)算的審定,項目負責人全程參與,切實做到對工程造價的全過程的控制。
。ǘ、規(guī)范工程造價管理方面的政策和標準,嚴把工程造價審查關(guān)。
1、定期組織業(yè)務人員認真、系統(tǒng)地學習國家、行業(yè)和公司相關(guān)法律、法規(guī)及文件,特別注重對工程定額和費率等關(guān)鍵性規(guī)定的學習和領(lǐng)會。
2、嚴格按照預算、結(jié)算審查流程,開展業(yè)務工作。
3、嚴格按照招投標管理辦法,及時準確地做好標底編制工作。
。ㄈ、20xx年造價業(yè)務量完成情況
20xx年共審定基建、專項、生產(chǎn)成本工程預算、結(jié)算合計549205.8萬元,核減27868.57萬元,為公司節(jié)約了大量的建設資金。
20xx年共編制各類工程標底73項,標底金額75692.2萬元。
四、經(jīng)營任務完成情況
按照與公司簽訂的“五型企業(yè)”經(jīng)營業(yè)績責任書的要求,積極落實全面預算管理各項工作,收到了良好的效果,全面完成了公司下達的各項經(jīng)營指標。同時,認真開展“雙增雙節(jié)”活動,對節(jié)支目標和措施進行了細化,實現(xiàn)全年“七項費用”節(jié)支4萬元的奮斗目標。
五、黨風廉政建設情況
認真落實公司紀委20xx年度工作要求,制定了《工程造價事務所黨風廉政建設實施細則》等辦法,與各科室簽訂了黨風廉政建設責任書,加大監(jiān)督力度,在黨風廉政建設上,領(lǐng)導干部帶頭廉潔自律,教育員工認真遵守造價管理人員的行為準則,通過學習、接受警示教育等一系列活動,營造了廉潔自律的氛圍,樹立了造價管理單位的良好形象,全年未發(fā)生吃、拿、卡、要等違規(guī)違紀事件。
六、存在的問題
。ㄒ唬、業(yè)務人員少。
(二)、部分人員業(yè)務水平有待進一步提高。
(三)、定額管理滯后。
。ㄋ模、材料價格信息價管理滯后。
第二部分個人工作情況
一、加強政治理論和業(yè)務學習,提高綜合能力
政治理論方面,認真學習黨和國家的大政方針和神華神東兩級公司的各項決策精神,在政治上同上級保持一致;按照公司黨委的要求,積極參加公司和單位組織的中心組學習,學習神華、神東兩級公司下發(fā)的各類文件和領(lǐng)導講話,領(lǐng)會其精神,并把有關(guān)精神貫徹到日常工作中;業(yè)務學習方面,認真系統(tǒng)地學習了工程造價方面的國家法規(guī)、行業(yè)規(guī)定和公司相關(guān)管理文件,不斷充實自己,努力使自己能夠適應行業(yè)快速發(fā)展的需要,適應神東快速發(fā)展的需要,提高自己的綜合能力。
二、狠抓核心業(yè)務和員工隊伍建設
在工程預算、結(jié)算審查和標底編制兩項核心業(yè)務上,我傾注了大量心血,認真審核,嚴格把關(guān),努力使錯誤降到最低限度,20xx年標底編制和預算、結(jié)算審查重大失誤率為零,錯誤率控制在公司核定的指標以內(nèi)。
造價事務所年輕人較多,如何盡快將這些年輕人培養(yǎng)成為業(yè)務骨干,建設一支業(yè)務精湛、作風優(yōu)良的造價管理團隊,是我經(jīng)常關(guān)注的一件大事。主要從兩方面抓起:
1、經(jīng)常組織他們學習《工程造價咨詢單位執(zhí)業(yè)行為準則》、《造價工程師職業(yè)道德行為準則》等行業(yè)自律文件,規(guī)范員工的執(zhí)業(yè)行為。
2、加強業(yè)務學習,提高員工執(zhí)業(yè)水平。
三、加強自身黨性修養(yǎng)和作風建設
1、認真學習國家、集團和神東廉潔自律有關(guān)文件,牢筑思想防線,自覺抵制各種不正之風。
2、認真學習《國有企業(yè)領(lǐng)導干部廉潔自律七項要求》等一系列規(guī)章制度,帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,在工作生活中,自覺約束自己的'行為。
3、加強作風建設,不斷提高執(zhí)行力,上級決定的事情,毫不保留地服從和執(zhí)行,工作雷厲風行,在其位,謀其政,辦實事。
四、本人存在的問題
1、由于業(yè)務量大,平時沒有投入很多的時間,進行政治理論知識的學習。
2、由于業(yè)務量大,對單位員工的培訓安排較少。
3、由于單位職能變化,由原來的管理和服務兩種職能,變?yōu)楝F(xiàn)在的純服務職能,這樣,我把主要精力放在服務上,在管理上投入的精力較少。
針對以上問題,在20xx年要加以全面改進。
綜上所述,我們雖然取得了一些成績,但與公司的要求還有一定的差距,我們要在新的一年里,兢兢業(yè)業(yè),發(fā)奮努力,為神東的快速發(fā)展做出應有的貢獻。
謝謝大家!
XXXX
XXXX年XX月XX日
領(lǐng)導述職報告11
尊敬的領(lǐng)導全體同事們:
大家好!歲月如梭,光陰似箭,我們不知不覺地共同走過了20xx年。這一年,得到了大家的信任與支持,在此向你們道聲:謝謝你們,F(xiàn)在我把這一年來的工作情況向集團公司的領(lǐng)導以及我的同事們匯報如下。
20xx年,公司的人力資源架構(gòu)配置上,有的部門大多時間是超負荷運行,主要表現(xiàn)在中控室、保安部。公司前臺的**同學,在東口缺人的情況下,通過培訓現(xiàn)在可以隨時頂上。張艷艷同學在公司收費處劉孟孟休產(chǎn)假以來,克服一切困難,不斷地學習,現(xiàn)在在收費上也游刃有余,我們的員工十分可愛。培訓是人力資源六大模塊中的一塊,我們公司就地取材,在員工的培訓上下了功夫,真正做到了人盡其才。
這一年,我們倡導每名員工都要有高度的責任感,做到盡職盡責,但還是出現(xiàn)了兩起不該發(fā)生的事件,一次是公司因清洗給水箱,責任人**一時的疏忽造成了跑水事件,另一次也是發(fā)生在水工身上,**接到左岸7號的報修單子而沒有及時處理,耽擱了一天,造成污水泵燒了。這些事情的發(fā)生絕不是偶然,除了自身的原因外,我們的管理力度還是不夠,也因此對**、**下了罰單,經(jīng)了解這是自公司成立以來的最重罰單。公司就是要通過這些引起所有員工的警戒,解決懲治對工作敷衍的態(tài)度和懶散的工作作風,扎扎實實,把自己的工作做好。
20xx年,我們住宅樓這面出租率為98%(按套數(shù)計算)寫字樓的出租率為91.93%(按面積計算) ,就是地下左岸分出的和原天圓地方部分面積。較去年略有下降,但在收益較去年的有所增加,原因就是提高了原來的租賃價格都有不同程度的提高以及面積的增加。比如原二層的電玩城,由于電玩城的經(jīng)營不再需要原來的大面積了,但是我們在充分尊重客戶又不讓公司受損失的`基礎(chǔ)上,采取讓他們先按原承租面積承租,我們幫助他們找客戶,最后雙方共贏,在這一塊面積上我們又年增收十八萬之多。在節(jié)支方面,較去年寫字樓的外墻沒有清洗、寫字樓的大堂地面沒有養(yǎng)護,我想今年要進行養(yǎng)護了。我們起碼要達到甲級寫字樓的基本標準要求,要知道我們庚坊國際在這一片是最好的寫字樓。
20xx年,關(guān)于寫字樓中05廠、和星球的物業(yè)費以及和星球的協(xié)議糾紛,集團公司領(lǐng)導對我們給予很高的期望,我們也發(fā)揚了一不怕苦二不怕累的戰(zhàn)斗作風,經(jīng)過數(shù)十次的談判,05廠、星球的物業(yè)費得意解決。收益上增收近九十萬。但遺憾的是,和測繪局事仍然未達成共識,所以從某種程度將,這是一份沒有完成的答卷。大家都知道,整個小區(qū)的中水質(zhì)量很差,以至于經(jīng)常接到寫字樓業(yè)戶的投訴,有些單位甚至以此相威脅,拖延交物業(yè)費,人家希望我們盡快解決。為此,集團公司領(lǐng)導許總很重視,楊經(jīng)理走訪了幾家相關(guān)單位,目前還正在進行中。
20xx年,我們慶幸的是小區(qū)沒有發(fā)生任何安全問題,我想這與我們的兩位隊長郭現(xiàn)存和副隊長張虎的辛勤付出是分不開的,我們的小區(qū)環(huán)境居住情況復雜,居住的人員素質(zhì)參差不齊,他們堅持做到“眼勤、手勤、腿勤”,定期不定期地巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,解決。所以才有了我們一年來的安寧。
這一年,公司依舊給予我們員工旅游的福利,領(lǐng)略了山西大同千年的古跡風韻--云岡石窟。除了觀賞、驚嘆于鬼斧神工的藝術(shù)之外,也對我們山西老家的風貌了走馬觀花,也希望大同之行給你們留下深刻的印記。
20xx年我們會更加的努力,更加的奮進,我們堅信我們的努力會打造一份不一樣的天空。因此我要求我們每一位員工,再接再厲,要認真學習專業(yè)理論知識,不斷地充實豐富自己。勤溝通、多動腦,在服務上多下功夫。做好好自己就是對公司的貢獻。讓我們充滿信心地期待我們的公司明天會更好。
最后我給大家提前拜個早年:恭祝大家在新的一年里闔家歡樂、身體健康、萬事如意,雞年大吉,謝謝。
述職人:xxx
領(lǐng)導述職報告12
xx年上半年,我純粹主管教學業(yè)務,下半年由于人事變動,我開始同時主管德育安全和后勤。一要做好校長的參謀,二要指導中層干部和廣大教師做好各方面學校工作,三要教好六年級一個班數(shù)學學科,工作非常充實。
【述職】
xx年度,在上級教育主管部門指導下,在鎮(zhèn)教育總支和中心小學工作思路引領(lǐng)下,我校各項工作更上新臺階。
一、教學工作
1、教學質(zhì)量。xx年,我鎮(zhèn)小學繼續(xù)貫徹《規(guī)范管理 提供優(yōu)質(zhì)教育,提升內(nèi)涵 打造幸福校園》教學理念,規(guī)范課程設置,進一步提高學科專職教師比率,全面落實減負措施,提高課堂教學效率,狠抓中堅,關(guān)注兩頭,培優(yōu)補差。縣級抽測進步良多,教學質(zhì)量有了質(zhì)的提升。
2、體藝教學。短網(wǎng)捧得市冠軍,省3金1銀3銅,11月份成功舉辦縣“快樂短網(wǎng)”邀請賽且成績斐然;縣田徑運動會團體總分第八名、連續(xù)第二年道德風尚獎;縣文藝匯演、民樂獨奏、西樂獨奏均獲三等獎;地方戲曲進校園紅紅火火。
3、教師培訓。外出學習,青年教師啟航工程,學區(qū)課堂展示活動,教科節(jié)。
4、競賽活動。創(chuàng)意模型縣市二等,趣味科學縣一二三等,數(shù)學競賽縣2個二等1個三等,登上市書圣大學堂講臺,縣三星級、一星級教師、二星級班主任和輕負優(yōu)質(zhì)示范教師各1名。
5、生態(tài)教育。省生態(tài)安全教育論壇交流經(jīng)驗,學區(qū)環(huán)保知識現(xiàn)場賽,低碳節(jié)能調(diào)查,縣“光明電力進校園”金點子二等獎。
二、德育后勤工作
1、改善設施。改善教師辦公條件:調(diào)整辦公室,增配人手一臺電腦;班班通;改建綠之韻廣場、少先隊室。
2、習慣養(yǎng)成。學生有序就餐、教師溫馨用餐。大課間活動:通過踢毽子比賽、花式跳繩比賽等激勵各班扎扎實實開展大課間活動,多學習一項技能,多陶冶幾分情操,“每天鍛煉一小時,健康生活一輩子”。
3、安全教育。應急疏散演練、消防演練;不斷完善值周護送制度。
4、德育活動。紅領(lǐng)巾跳蚤市場,小三場活動,校外實踐活動,心理健康教育活動,加強女生管理,縣群體師德創(chuàng)優(yōu)先進、縣家長滿意學校。
5、規(guī)范管理。規(guī)范教學儀器出借登記制度、傳達室各項制度等,專用室管理,食堂后勤、保安工作管理制度。
6、合力共育。家長會、家委會、市示范家長學校。
三、其他工作
1、順利通過省標準化學校驗收。
2、協(xié)助校長室順利撤并建幸完小,讓每一個夏履學子都能享受均衡優(yōu)質(zhì)的`教育。
上述活動的開展、成果的取得,其一仰賴xxx校長的正確指導和上半年原校長助理xxx的傾情付出,其二仰賴全體領(lǐng)導班子的通力合作,其三仰賴全體教師的共同努力,在此一并致謝。
【述廉】
作為一名數(shù)學老師,本人關(guān)愛每一位學生,盡力做好本職教學工作,在課堂教學方面能夠帶頭示范,客觀真誠地評議教師課堂教學,一定程度上起到引導作用;
作為副校長,我以提高教學質(zhì)量、提升辦學品位為己任,而要實現(xiàn)這一目標的主力軍是廣大教師,我深感一定要努力為教師服務好,所以我盡可能在教師職務評聘、業(yè)務評優(yōu)等方面為每位教師創(chuàng)設業(yè)務發(fā)展公平而有利的條件;
身為人民教師,本人十分注重個人形象,也感謝國家績效工資政策優(yōu)待人民教師,使我們收入又有了一定提高,本人配偶也是公辦教師,家庭經(jīng)濟收入穩(wěn)定,家庭成員關(guān)系和諧。
因此,本人在思想上、經(jīng)濟上、生活作風上沒有滋長貪腐的土壤和條件。可以說,我完全對得起“教師”職業(yè),對得起“副校長”職務。
以上述職述廉,若有不當之處,歡迎廣大教師、領(lǐng)導批評指正。
領(lǐng)導述職報告13
20xx年,鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦在鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)政府的正確帶領(lǐng)下,在全鎮(zhèn)各兄弟單位的大力幫助和支持下,在廣大社區(qū)干部的鼎力配合下,我們以年度目標責任為工作重心,以職能轉(zhuǎn)變?yōu)橹攸c,以服務美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn),和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn),富饒鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設為己任,不斷加快服務建設,積極提升工作效能,較好的完成了各項工作任務,現(xiàn)將具體匯報如下,請給予評議。
一、工作完成情況
(一)經(jīng)濟責任指標完成情況
全年各項經(jīng)濟責任指標圓滿完成。在農(nóng)村經(jīng)濟增長方面,全年完成農(nóng)村經(jīng)濟總收入10.3億元,同比增長10%,農(nóng)民人均純收入達13800元,同比增長20%。在助推企業(yè)發(fā)展方面,全鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展穩(wěn)步求升,個體工商戶凈增長完成比例140%,企業(yè)凈增長完成50%,微型企業(yè)凈增長完成107%。在商業(yè)貿(mào)易方面成績凸顯,完成澄江商業(yè)綜合服務中心建設工作,獲得市區(qū)發(fā)展補助資金22萬元,完成商標注冊48件,商貿(mào)工作獲得區(qū)政府先進集體。在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟方面,各項綜合指標任務全面完成,糧食作物種植面積穩(wěn)中有增;在基礎(chǔ)設施建設方面,道路交通、水上安全、鎮(zhèn)村級農(nóng)村公路的檢查和維護工作穩(wěn)步開展,全年無死亡安全事故的發(fā)生。在林業(yè)及森林防火方面,安全宣傳全覆蓋,管理工作井然有序,全年無任何重大森林防火問題發(fā)生,此外,水利基礎(chǔ)建設得到了進一步加強,一批小農(nóng)水工程建設、水生態(tài)修復工程順利完工,農(nóng)村人飲工程得到了切實提升。
(二)加強學習,努力提高內(nèi)涵
20xx年是鎮(zhèn)加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,促進發(fā)展、促進飛躍的一年,今年,經(jīng)發(fā)辦在努力提高內(nèi)涵建設方面下足功夫,組織全辦員工認真學習了黨的十八大精神、黨的十一屆三中全會會議通報以及全鎮(zhèn)20xx年目標責任制等重要文件,認真理解掌握精神實質(zhì),使員工的綜合素養(yǎng),尤其是思想覺悟有了明顯提高。以思想的提高,切實增強我們在工作中的全局意識、大局意識和整體意識,努力服從全局,認真貫徹落實黨和國家的各項決策,認真落實完成各項工作任務。
(三)廉潔自律,注重效能
在日常工作中,強化工作效能和廉政建設,一是提倡務實求真,鼓勵說實話、辦實事,倡導工作雷厲風行。二是堅持群眾路線,遇事共同商量,決策不主觀武斷,三是提高工作效能,提升工作水平。對基層反映上來的問題,能夠解決的,及時處理,需要請示上級單位解決的問題,積極爭取。此外,在實踐工作中,注重強化廉潔建設,積極組織開展各種廉潔建設學習活動,落實各項黨風廉政建設要求,在各項經(jīng)濟活動中嚴格執(zhí)行黨員干部的各項廉潔準則,在實際工作中保持清政廉潔,不吃、不拿、不要、不,在重大經(jīng)營活動事件等方面,嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,不搞越軌行為,一切活動均是陽光工程。
(三)營造和諧奮進的務實團隊
營造和諧奮進的團隊是今年工作的.重點之一,在實踐工作中,注重倡導和諧團隊建設,關(guān)心同事、愛護同事、幫助同事、想同事之所想,急同事之所急,在工作中嚴格要求,齊心協(xié)力,共應難關(guān),在生活中耐心幫助,努力實現(xiàn)團隊的共成長、共進步。 今年雖然我們做了許多工作,但離高標準嚴要求還有差距:一是辦公室的整體實力發(fā)揮不夠協(xié)調(diào),以至有個別工作進度有滯后的情況。二是工作中還存在畏難情緒,工作的主動性和積極性還沒有充分發(fā)揮出來。三是工作還不夠大膽,創(chuàng)新工作的辦法措施還不夠。在下明年的工作中我們將克服不足,調(diào)整思路,齊心協(xié)力全面完成工作任務。
二、20xx年工作計劃
路漫漫其修遠兮,在20xx年的工作中,我們將不斷努力,圍繞著年度目標責任制,扎實做好以下工作。
一是做好全鎮(zhèn)基礎(chǔ)設施建設工作。完成新建上馬臺村一碗水抽水站建設工程和整修上馬臺村寨子灣塘工程并通過區(qū)級驗收;完成了菜子溝水庫水資源涵養(yǎng)與水生態(tài)修復工程并通過區(qū)級驗收;啟動運河防洪堤建設;啟動柏林村抗旱水源建設;啟動五一村、柏林村小農(nóng)水項目并通過區(qū)級驗收;完成全鎮(zhèn)農(nóng)村飲水工作的年度考核;協(xié)調(diào)啟動民權(quán)村高嵐埡蔬菜基地建設。
二是加強森林防火巡查及督查工作力度。按照森林防火巡查和督查工作要求,落實巡山守卡責任制,確保不發(fā)生森林火災。
三是做好企業(yè)的服務協(xié)調(diào)工作。對全鎮(zhèn)民營企業(yè)做好各項服務工作,不斷提高服務效能,加大服務力度,積極優(yōu)化服務質(zhì)量,更好的實現(xiàn)“扶上馬,走一程”的目標。
四是圍繞著企業(yè)數(shù)據(jù)上報工作,全面完成區(qū)下達的各項經(jīng)濟指標工作。
五是做好防汛抗旱工作,確保全鎮(zhèn)居民安全度過主汛期,并在伏旱期間,各種準備工作。
六是加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展,重點是啟動北泉村都市休閑觀光農(nóng)業(yè)園區(qū)桃園水保項目的建設。
七是做好和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。投入人力,物力和財力,加大對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)因土地流轉(zhuǎn)引發(fā)的糾紛矛盾,進一步清理鎮(zhèn)域內(nèi)各種土地流轉(zhuǎn)情況,并加強大規(guī)范管理的力度。
八是做好全國第三次經(jīng)濟普查工作。確保經(jīng)濟普查工作的準確性,科學性,完成各項經(jīng)濟普查責任任務。
九是全力以赴做好美麗鄉(xiāng)村建設工作,加快美麗鄉(xiāng)村的人文建設,軟硬建設等,確保美麗鄉(xiāng)村建設更上一層樓。
面對即將到來的20xx年,經(jīng)發(fā)辦全體同仁將緊密團結(jié)一致,嚴格按照年度目標責任制,強化與各部門單位之間的溝通交流,抓緊新的一年中每一天,每一刻,認真做好各項本職工作,一路開拓,一路向前,有信心,更有決心,扎實做好各項工作,更好更快的完成年度各項目標責任任務,為建設美麗鎮(zhèn),和諧鎮(zhèn),做出更大的貢獻。
領(lǐng)導述職報告14
上半年工作提綱:
一、抓班子建設
1.優(yōu)化結(jié)構(gòu),提高支部戰(zhàn)斗力。
2.增強意識,提高支部凝聚力。
3.改進作風,提高支部吸引力。
4.落實責任,形成支部“標桿”力。
5.校務公開,提高支部號召力。
二、抓核心作用
1.力求思想創(chuàng)新,促進政治思想工作的開展。
2.抓好陣地建設,促進支部蓬勃發(fā)展。
3.發(fā)揮先模作用,樹立起教書育人的榜樣。
4.健全各項制度,不斷增強組織紀律觀念。
5.開展學習活動,努力提高黨員整體素質(zhì)。
三、抓素質(zhì)教育
1.認清教育形勢,推行全方位育人的陣地。
2.加強師資建設,開創(chuàng)教育教學新局面。
3.加大挖潛力度,營造一流育人環(huán)境。
總之,支部在學校思想政治上起了領(lǐng)導作用,在行政和教學業(yè)務上起保證作用,在行政和群眾組織之間起了協(xié)調(diào)作用,在教育教改上起了牽頭作用。
下半年工作:
我受一中黨委的重托,來實驗二小任校長工作。我上任第一天鄭重的向?qū)嶒灦∪w教師承諾:“我盡快的進入角色,抓好三支隊伍建設:班子隊伍建設、教師隊伍建設、學生隊伍建設。從而抓好學校的教育教學管理工作。搞好三方面的互動:學校與家長、學校與社會、教師與學生的互動。提高四方面的意識:遵紀意識、團結(jié)意識、奉獻意識、服務意識。發(fā)揮三方面的作用:黨員先鋒模范作用,學科帶頭人的作用,年級組長、教研組長的組織、協(xié)調(diào)、凝聚、疏導作用。開展兩樹:樹正氣、樹典型。搞好兩方面的培訓:加強班主任培訓,加強教師隊伍的培訓。相信大家一定能夠支持我以及領(lǐng)導班子和其他成員的工作。讓我們上下一心,腳踏實地,想事,干事,不整事,團結(jié)奮進。提升育人理念,提升管理理念,提高教學質(zhì)量,提高綜合辦學水平。辦學生滿意,家長滿意,社會滿意的學校。辦人民滿意的教育!蔽沂沁@樣說的,也是這樣做的。
上任后的第一次全體教師大會,我根據(jù)二小的實際情況提出:一抓三風:上班作風,上課作風,開會作風。二抓兩律:教師勞動紀律,學生紀律。三抓兩清掃:室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,室外環(huán)境衛(wèi)生。四抓一清理:清理辦公室、教室、庫房的雜物。 以上工作在我和班子成員的組織、協(xié)調(diào)、身體力行的`情況下,使全體教師的思想達成了共識、工作等方面發(fā)生了很大的飛躍。各項工作井井有條,完成的非常出色。打開了歷史的新局面。
一、共建和諧領(lǐng)導班子
從校級領(lǐng)導到中層主任,團結(jié)一致,心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,大事小事一起研究,先從班子抓起,首先要求,班子成員說話口徑一致,處處站學校角度說話,敢于較真,敢于碰硬。
其次,我?guī)ьI(lǐng)領(lǐng)導班子成員狠抓“三風建設”即上班作風,授課作風、會風。“上班作風”就是不遲到、不早退、不串崗、不脫崗,有事要請假,嚴格遵守請銷假制度!笆谡n作風”是上不遲,下不延,不誤人子弟、不接打手機、不體罰學生;“會風”就是按時到會,認真記筆記,不交頭接耳、打手機、不聽mp3,會議未結(jié)束不得離開會場。通過抓“三風”建設,以前遲到的人不遲到了,不按時上課的男教師,能準時上課并能接受教學校長的批評,開會集合準時了,手機響聲不見了,而且都能認認真真地記錄,這個變化使我們感覺到“沒有規(guī)矩,真的就不成方圓”。
二、狠抓教師隊伍建設
管理方面:
第一,以規(guī)范化開始。從一塊門板、門牌衛(wèi)生到一處地角線、臺階、庫房和全校各個辦公室的清潔都精心制定責任制。定期清理和檢查,做到窗明幾凈,物見本色。窮不怕,破不怕,但要整潔。
第二,狠抓兩律,即教職工勞動紀律和學生進出樓的課間紀律,為了加大力度四位領(lǐng)導輪班簽到,要求職工親自簽到,不準代簽,這個制度杜絕了早晨遲到現(xiàn)象,緊接著我們馬不停蹄重新調(diào)整了請銷假制度,要每位職工只準和對口的副校長請假,回來后按時銷假,不銷假者按延長假處理。上班時間無故請假的人少了,上班的積極性提高了,這一制度得到老師普遍認可,與此同時抓學生進出樓紀律,大隊部花費一個星期的精力,訓練學生進出樓,從根本上改變了學生的面貌,做到了腳步輕輕,語不高聲,舉止文明,排隊右行。
領(lǐng)導述職報告15
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!能夠站在這里向大家報告,我感到非常榮幸,為此非常感謝領(lǐng)導的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的支持與幫助。我為完成上級下達的招生任務,把招生宣傳作為工作中的重點,明確招生責任,拓寬招生渠道,落實工作措施,積極協(xié)調(diào)各種關(guān)系,想方設法,千方百計全力抓好招生工作。現(xiàn)將我的思想、工作和學習情況作如下匯報,并請各位領(lǐng)導和同事們批評指正。
一、強化服務意識,提高招生效率
在招生工作期間,我始終堅持“無論何時何地,我都推崇對工作的持續(xù)激情!辈粩嗵岣呗(lián)辦學校的開拓力度,目前為止開拓聯(lián)辦學校6所,其中2所已成功簽訂協(xié)議,下月4號將與xxxx學校簽訂協(xié)議,另3所學校已初步達成了合作意向,同時通過發(fā)放招生簡章,并利用學院、招生QQ群等方式發(fā)布招生信息,我本著“任何人、任何事都無法阻擋我前進的腳步”的思想,不斷開拓新資源,爭取更輝煌的業(yè)績。同時,針對學生、家長、老師的來電咨詢和來訪進行解答,將我院的基本設施情況、教學管理情況、學生管理情況、后勤服務情況、畢業(yè)生就業(yè)情況等各項信息及時傳達到位,而且要熱情、耐心、全方位的去解答,我堅信以熱情、耐心、全方位的解答是學生對學校形成偏好的關(guān)鍵之一,是學校對外宣傳的窗口,展示了學校的形象,取得了學生和家長的信任,使我院招生任務順利完成。
二、理清工作思路,制定工作要點
認真總結(jié)招生工作,對生源分布、結(jié)構(gòu)、科類等進行了研究分析,對各專業(yè)的社會需求進行了大量充分調(diào)研,鑒于民航專業(yè)的特殊性,確定招生計劃、招生章程、宣傳方案,確定了較為切合實際的招生方案。今年,為盡可能提高招生工作效率,以及現(xiàn)代化發(fā)展的新模式,推出了電話營銷招生,但這種招生模式,需要提前對話務員團隊進行聘任和培訓,使得我的個人工作量增加,但我本著做好這份工作的熱情,提前做好招生工作計劃,于5月份正式拉開了話務員的招聘工作,成功組建了48人的話務員招生隊伍,并于7、8月份對話務員團隊進行單獨的培訓,并就招生工作,擬定了話務員管理制度,在提高招生工作的同時,使每一電話均能夠落到實處,此外,內(nèi)部繼續(xù)實行崗位目標負責制,招生計劃分解到每個地區(qū)負責人,并簽訂目標責任狀,確保了招生工作的順利完成。
三、堅持以身作者,確保招生紀律
招生工作的.責任重,工作量大,我始終堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,具有很強的事業(yè)心、責任心,奮發(fā)進取,一心撲在工作上;不計名利和得失,時刻提醒自己的職責。一年來,我能自覺遵守我校規(guī)章制度,時刻要求自己做到按守則自律、用制度自律,上級規(guī)定不做的我絕對不做,時刻對照檢查自己的言行,做到自重、自省、自警、自勵。在工作上能夠嚴格要求自己,正確處理好集體利益與個人利益的關(guān)系,實現(xiàn)招生紀律的大大提升。
四、落實整體發(fā)展,展現(xiàn)招生成績
生源繼續(xù)萎縮,我嚴格按照招生計劃落實各項工作,在招生形勢嚴峻的情況下,搶抓機遇,堅持各項工作“早謀劃、常年抓、重落實”,成功錄取新生xxxx人,報到xxxx人,報到率xx%,超額完成了學院的招生任務,圓滿完成了各項工作目標。此外,通過新招生模式,成功打開了招生工作新局面,為明年招生工作奠定了豐富的經(jīng)驗和堅實的基礎(chǔ)。
一年以來,奮力趕超,勇往直前,提升了能力,寶劍鋒芒,內(nèi)斂霸氣,我與團隊用實力完成了目標任務,用專業(yè)戰(zhàn)勝了各種困難。但是,歷史已成過往,今朝歲月如舊,未來等著我們?nèi)ラ_創(chuàng)去創(chuàng)新,必須清楚的認識到自己的缺點,才能更好的創(chuàng)造奇跡。在工作中,急躁、浮躁是我存在的主要問題,未來我將放平心態(tài),加強團隊協(xié)作意識,不斷挑戰(zhàn)未來,為我院的發(fā)展鑄造輝煌業(yè)績! 五、站在新起點,迎接新挑戰(zhàn),創(chuàng)造新成績
1、加強政策和業(yè)務知識學習研究,密切關(guān)注招生、就業(yè)政策的變化和調(diào)整。
2、明確招生工作中心,梳理近幾年招生情況,進行深入研究,申報xxx年招生計劃,制定招生工作方案。
3、走訪生源學校,建立、拓展穩(wěn)固的招生網(wǎng)絡和生源基地。
4、做好市場調(diào)查,多渠道多途徑收集畢業(yè)生需求信息。準確、按時完成畢業(yè)生相關(guān)信息數(shù)據(jù)的審核、上報工作。
5、加強招生話務員的管理和培訓,使其成為我院招生工作的主要力量。
已經(jīng)到來,面對新的機遇和挑戰(zhàn),我將以我院發(fā)展觀為指導,以增強生源為基礎(chǔ),力求招生工作創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,全面完成各項目標任務,以優(yōu)良的業(yè)績?yōu)槿鎸崿F(xiàn)我院發(fā)展做出新的貢獻!
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
【領(lǐng)導述職報告】相關(guān)文章:
領(lǐng)導述職報告01-03
領(lǐng)導個人述職報告01-31
校級領(lǐng)導述職報告01-23
校級領(lǐng)導的述職報告01-23
社區(qū)領(lǐng)導述職報告01-14
企業(yè)領(lǐng)導述職報告01-30
部門領(lǐng)導的述職報告02-23
公司領(lǐng)導述職報告03-03
車間領(lǐng)導的述職報告04-07