給領(lǐng)導(dǎo)的一封信（通用21篇）
在日常學習、工作抑或是生活中，大家一定都接觸過書信吧，書信是向親人、朋友、同志問候、談話、聯(lián)系事宜的一種應(yīng)用文書。還是對書信一籌莫展嗎？下面是小編幫大家整理的給領(lǐng)導(dǎo)的一封信（通用21篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
給領(lǐng)導(dǎo)的一封信 1
局長：
您好！您可能會奇怪，我與您素不相識，怎么會給您寫信呢？下面就讓我給您一一道來吧！
您知道嗎？在我的成長過程中，煩惱是必不可少的，它猶如夜空上的繁星、大海里的水滴，數(shù)也數(shù)不清，但大多都是來自于學習，也和您有著密不可分的關(guān)系。
您身為局長，對我們學習自然是十分關(guān)心的，可您把壓力施加給校長，校長又讓考得最差的班級的老師寫檢討，老師就搶我們的技能課，您可以想象，這樣我們真的能學的進去嗎？
有一次，英語老師又趁著眼保健操的時間和體育老師竊竊私語了。我們一看就心灰意冷，肯定沒有什么好結(jié)果，體育課又要泡湯了。果然不出所料，英語老師拿著教本得意洋洋地走上了講臺，望著體育老師漸漸遠去的背影，我們只能是一聲長嘆，只能心不在焉地讀著像惡魔的'英語單詞。
局長，這只是眾多事件中的一件，我們雖然習以為常，但這對我們的成長帶來了苦澀。我們的作業(yè)堆積如山，每天都要“打夜工”，要是有作文那就更慘了，要冥思苦想，要構(gòu)思，寫得不好還要重寫。晚上不到九點是沒可能睡覺的，上午上課精神不振。
局長，您能給我們一個輕松的成長值環(huán)境嗎？
祝您萬事如意，身體健康！
xxx
20xx年xx月xx日
給領(lǐng)導(dǎo)的一封信 2
呂排長：
你好！
我是梁中的父親，由于工作繁忙，一直沒有跟你通信，還望您海涵。
兒子的參軍，我們?nèi)叶几械焦鈽s。他在信中經(jīng)常提到你對他無微不至的關(guān)懷、照顧，使我非常感激。在此，我代表全家對你表示衷心的感謝。經(jīng)過這段時間的了解，證明了我所擔心的是多余的，我現(xiàn)在可以放心地把兒子托付給你了，只是給呂排長添了不少麻煩。
在以后的日子里，我還得拜托呂排長對我兒子嚴加看管，畢竟做父母的得為孩子前途著想。
通過前段時間兒子的`來信，我發(fā)現(xiàn)他比以前變了不少，不管從說話，還是為人、處事，從他的信中可以找到答案，我知道這離不開你的教誨，我的兒子能碰上你這樣一位好排長真是他莫大的榮信（幸）。
我把兒子交給你了，我相信有你的栽培，我兒子在部隊里不會虛度年華，為以后打下基礎(chǔ)。
千言萬語離不開一個“謝”字，給你添亂了，再次感謝您。
員工：xxx
20xx年x月xx日
給領(lǐng)導(dǎo)的一封信 3
尊敬的學校領(lǐng)導(dǎo)：
轉(zhuǎn)眼間，六年的小學生活已告結(jié)束，此時此刻，我一方面向往著即將到來的初中學習生涯，一方面又對為我啟蒙、給我教育、助我成長的親愛的母校深懷不舍之情。
六年來，作為領(lǐng)導(dǎo)的你們和在你們領(lǐng)導(dǎo)下的老師們的高尚師德和敬業(yè)精神，你們對工作認真負責的態(tài)度，你們對學生嘔心瀝血的培養(yǎng)和無微不至的關(guān)懷，一直使我敬仰和感動。
六年來，我們學校良好的校風、嚴格的紀律以及過硬的教學質(zhì)量，使我們在大獲裨益的同時，也將會對我們未來的學習生活產(chǎn)生積極的深遠的影響。為此，我向尊敬的學校領(lǐng)導(dǎo)，及你們所領(lǐng)導(dǎo)的著力培育我們這些嫩芽幼苗的可敬可愛的園丁們表示衷心感謝！
當然，作為在母校有過六年的學習生活的學生，我覺得我們學校還存在著不盡人意，有待改善的地方�，F(xiàn)在我出于對我親愛的母校的濃濃之情和拳拳之心，特向你們提出一點建議，那就是希望你們能考慮增加英語課的課時。在經(jīng)濟和信息全球化的`趨勢下，在英語在現(xiàn)在社會越來越重要的情勢下，學習英語的重要性和緊迫性不言而喻。而本校一周只有兩節(jié)英語課就顯得太少了，而且遠遠滿足不了我們這些對英語有濃厚興趣的學生之求知欲望。當然，我現(xiàn)在已經(jīng)畢業(yè)了，提此建議對我來說為時已晚，但如果你們采納了我的建議，既符合了時代的需要，又受到在我之后的許許多多的小校友們的歡迎，我亦會感到非常欣慰的。故此，希望你們認真考慮我的這一建議。
最后，祝尊敬的學校領(lǐng)導(dǎo)和全體教職員工們身體健康、工作順利、心情愉快！
xxx
20xx年xx月xx日
給領(lǐng)導(dǎo)的一封信 4
尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先，在這新春來臨之際，我給各級黨委、政府各位領(lǐng)導(dǎo)拜個年，祝大家身體健康、工作順利、萬事如意！
我是宜章縣迎春鎮(zhèn)鷓鴣坪村10組村民，名叫李國春，全家4口人。從小父母雙亡，因家庭困難，上無橫梁、下無片瓦，無房居住，只能借住親屬朋友的房子過日子。隨著孩子一天天長大，全家卻沒有一棟屬于自己的安身之所，生活極其不便，妻子又時常嘮叨，要與我離婚回河南外室老家，我感覺生活的希望一絲絲地破滅了！
今年，省委、省政府安排我縣“農(nóng)村安居工程”港澳援建項目，我的住房建設(shè)被列入了“農(nóng)村安居工程”建設(shè)計劃�？h安居辦給了我10000元錢建房，另獎勵兩噸半水泥，村支書主動借了2萬元給我，親朋好友和村民又是幫工又是幫料，真是雪中送炭、福從天降。我家房子于20xx年4月5日開工，5月20日圓滿完工，房屋總面積有120平方米�？粗鴮挸髁恋男路�，看到妻子充滿笑意的臉龐，看著孩子活潑快樂的樣子，我真的'非常非常的感謝，感謝黨和政府為我們安排了“農(nóng)村安居工程”，沒有安居工程就沒有我的家，是農(nóng)村安居工程給了我一個完整的家！我想，我的幸福生活將從此開始。
希望上級政府繼續(xù)大力開展農(nóng)村安居工程，繼續(xù)關(guān)心和關(guān)愛象我一樣的家庭，繼續(xù)關(guān)懷宜章老區(qū)人民，我們將永遠銘記黨和政府的大恩大德和魚水深情！
再一次深情感謝黨委、政府！感謝為安居工程操心操勞的各級領(lǐng)導(dǎo)！最后祝大家：好心有好報！新年新氣象！好人一生平安！
您的員工
20xx年xx月xx日
給領(lǐng)導(dǎo)的一封信 5
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是一名已經(jīng)畢業(yè)了的小學生，但是現(xiàn)在還未踏上初一的征途。前幾天我就因為您的果凍而導(dǎo)致受傷了。
很多人都知道您的果凍非常難撕開包裝上的那層紙。所以我們經(jīng)常都會用牙去咬。而我前幾天吃果凍的時候也是這樣做的`，但是當吃果凍的時候，我因為慣性嘴巴往前沖，導(dǎo)致嘴里的那層皮磨到了那個膠狀。因此，我的嘴巴里面破皮了。日子一天天過去，我的嘴巴越來越嚴重，導(dǎo)致都不能大口地張開。之后使用了西瓜粉才好了一點點，但也僅僅只是好了一點點。因此，我代表廣大人民向您提出異議。我認為，果凍的包裝應(yīng)該調(diào)整一點點。就好比那層薄薄的紙。更好比的是他的那個外部包裝形狀。但具體應(yīng)該怎么做，我相信您比我會更清楚。這僅僅只是對您的一個建議，希望您能采取。
祝
身體健康
萬事如意
財源滾滾
馬到成功
xxx
20xx年xx月xx日
給領(lǐng)導(dǎo)的一封信 6
尊敬的x教師：
我們是高xx的家長。收閱了您的信后，您的職責心深深的感動了我們，同時，也為您的才華所折服。把孩子交給您這樣的教師，我們很榮幸也很放心。
和天下所有的孩子一樣，高x齊是我們的掌上明珠，寵愛之盛愧不能言。因為溺愛，養(yǎng)成了她任性、吃不了苦、生活自理本事差的習性。當然，最大的問題是靜不下來，坐不住，注意力不集中，馬虎等毛病。這些問題，已經(jīng)引起了我們做父母的高度關(guān)注，并且，此刻也在生活當中進行有針對性的糾正。總之，和天下所有的父母一樣，我們多想把她培養(yǎng)成一個有知識、有修養(yǎng)、有本事，對家庭對社會有用的人呵！在她身上，寄予了我們一切一切的.期望。相信x教師您必須能理解做為孩子父母的心境，并且，在這點上，我想您也和我們一樣，期望她能成材，有出息。
誠然，做為孩子的父母，我們深知我們的言談舉止對孩子的影響�！疤依畈谎�，下自成蹊”，我們的素養(yǎng)和習慣直接決定著孩子的成長。所以，我們在嚴格要求孩子的同時，必須也會嚴格自律，如您所要求的那樣，在家庭養(yǎng)成良好的讀書學習氛圍，要求孩子做到的，我們自我首先做到，力求和孩子一起成長提高。
有道是“十年樹木，百年樹人”，培養(yǎng)人的過程是一個艱苦漫長的過程，我們做為過來人，個中滋味是深有體驗的。但，再艱苦再漫長，也得經(jīng)過這個脫胎換骨的過程。在這個過程中，無疑，學后的第一任教師最為關(guān)健，她是引導(dǎo)孩子確立正確的學習觀和養(yǎng)成良好學習習慣的起點和基礎(chǔ)。此刻，您就站在了這個關(guān)鍵的位置，您明白，我們對您的敬意和期待遠不是唱園丁頌歌或是贊美靈魂工程師所能比擬的！我們明白，我們的重托和期待對您來講顯的有些沉重和不公平，因為孩子的成材必竟有著諸多的先天、后天、主觀、客觀因素。但做為孩子的父母，為了孩子能成龍變鳳而無怨無悔、甘于付出一切的心態(tài)，足以感天動地！期望您能理解吧。
最終，衷心的祝愿您健康、順利、幸福，青春永遠，美麗永遠。
xxx
20xx年xx月xx日
給領(lǐng)導(dǎo)的一封信 7
尊敬的武安市文教領(lǐng)導(dǎo)
您們好。
祝你們身體健康，工作順利、合家歡樂、吉祥安康！同時在百忙之中也敬請你們關(guān)注一下我們的孩子！
我們的孩子是一年級學生。人生路才剛剛開始、他（她）們需要的是扎實的基礎(chǔ)知識。需要從最基本的拼音
開始打好基礎(chǔ)�？赡銈冏尯⒆訉W習“大成全”此書中的拼音孩子們難以接受、“ian uaiao”等它們是三拼音節(jié)直接列入復(fù)韻母，孩子們不知道讀什么？書中把韻母的順序和分類打亂、按字母排列、孩子們更是不知所錯，孩子的智力還在貓狗蟲魚階段，根本不理解“大成全”書中的.知識，老師越教孩子們越糊涂、因此上學期根本就沒有學一點拼音，孩子們看著書不會拼讀，只能死記硬背，無耐我們想從點讀機上幫幫孩子們，可找遍全網(wǎng)、也找不到所謂的什么“大成全”，而“大成全”書中的印刷我們也不敢恭維，好多書中都有缺少課文的現(xiàn)象。而我們家中的點讀機更是成了擺設(shè)。
我們實指望這一學期學“人教版”也好通過點讀機把孩子們薄弱的地方補起來，可剛沒幾課又要學“大成全”每天回家寫作業(yè)是孩子們最難熬的時候，家長的打罵聲、孩子的哭聲混雜著、眼前的景象是家長的無耐和孩子的揮淚無助，此時景象仿佛到了江姐所在的“渣子洞”、孩子們膽怯的就像一個個小小的犯人。他（她）的學習情緒非常抵觸，根本不愿學習。長此下去，我們擔心會給孩子的心靈帶來極大的傷害。我們不想我們的孩子輸在起跑線上，為此，我們懇請您們做領(lǐng)導(dǎo)的放過我們的孩子一馬，不要再拿他（她）們做實驗品了，讓他（她）們按正規(guī)學習。就此問題請您關(guān)注一下，如果沒有回應(yīng)，我們會一直向上一級一級的反應(yīng)直到有結(jié)果為止。
為了我們的孩子，叩謝您們讓改學“人教版”吧！
xxx
20xx年xx月xx日
給領(lǐng)導(dǎo)的一封信 8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我們是信息技術(shù)學院20xx級計算機科學與技術(shù)專業(yè)本科生。三年的洗禮，懵懂的我們握住了成功的鑰匙，找到心儀的門口，堅信在母校的引領(lǐng)下，大家會走出具有女院特色的成功路。作為母校的第一批本科生，深知肩上的重任，既要做好模范帶頭作用，又要為學校爭取光榮前景。為此，考研、就業(yè)成了同學們從不離口的`話題。當下一系列問題，如自修室不固定，大一、大二學生搶占座位，自修室開放時間過短，學校公寓、圖書館節(jié)假日不開放等，這些都嚴重影響著我們正常的復(fù)習進程，期望母校給予支持和幫助。
據(jù)統(tǒng)計，我校20xx級共6個本科專業(yè)538名學生。準備考研的學生超過一半。由于沒有固定的學習場所，我們每天徘徊于普教樓、圖書館之間，來回背著沉重的復(fù)習資料，既浪費時間和精力，也影響考研進度和自信心。
通過查閱其它兄弟院校的網(wǎng)站、詢問外校同學等方式，我們20xx級本科生的一些建議如下，望各位領(lǐng)導(dǎo)審批。
1、現(xiàn)在學校的自修室只有普教樓和圖書館，普教樓關(guān)門時間為晚上10：00，圖書館為晚上9：00，我們需提前10——20分鐘離開自修室。除了平時專業(yè)課的學習占去一大部分時間，大部分考研同學周末還要去參加考研輔導(dǎo)班，這樣一來我們的自主學習時間非常有限，深感自修室開放的時間過短。因此，我們希望自修室開放時間為6：00—23：00，這樣我們就有了充足的學習時間。
2、自修室開放時間的延長，也會引起公寓、餐廳、超市、水房等相關(guān)部門的變化，給學校帶來的困擾，實在抱歉。但公寓開門、關(guān)門時間請稍稍更改，此外供電時間延長、餐廳飯菜供應(yīng)時間適當提前、超市營業(yè)時間延長、水房供水時間延長等都期望學校給予適當解決。學校、學生生活制度理應(yīng)是維護校園氛圍、保證學生心態(tài)的重要保證，應(yīng)該適當為構(gòu)建和諧校園盡心盡力。
3、寒暑假期間，相比其它兄弟院校我校封校時間較早，公寓、圖書館開放時間相對較晚。由于考研同學大部分報考的輔導(dǎo)班在暑假期間留在濟南上課，住宿問題難以解決。據(jù)了解，我省很多高校暑假期間采取不封校的政策，而寒假期間只有幾天封校時間�？紤]到我�？佳械膶W生中女生較多，在外寄宿存在安全等諸多問題，加之我校公寓的管理系統(tǒng)先進，打卡簽到等設(shè)備齊全，希望學校能夠為我們開放部分公寓樓層。
4、像曲師大、煙大一類學�？佳蟹諊鷿庵兀粤暿艺甲F(xiàn)象泛濫，甚至還出現(xiàn)了自習室座位出售、為占座打架的惡劣情況。為了解決這一系列問題，很多高校實行了考研自修室實名制辦法，單獨設(shè)立考研自修室，通過各二級學院報名推薦，按比例分配座位。我們建議在圖書館4樓兩個自習室之中選擇一個設(shè)為考研專用自修室，實行座位實名制，再制定一系列管理規(guī)章制度，讓每一位學生簽約承諾書。這樣即可保證我們的考研復(fù)習進度，也可創(chuàng)造學校濃厚的學校氛圍。
如果學校能夠解決以上諸多問題，為我們提供良好的學習環(huán)境，給予精神上的有力支持，物質(zhì)上的可靠保障，整個學校的學習風氣必定會上升到一個新的境界。從而提高我們學校20xx級本科生的考研率，達到更好的
學習效果！我們將更加勤勉，再接再厲，不負母校重望，定會從各個方面做足準備，下足功夫，堅信會有更多的學生考研取得佳績，為我們山東女子學院爭光添彩！
希望各位領(lǐng)導(dǎo)能給予支持和幫助，謝謝！
xxx
20xx年xx月xx日
給領(lǐng)導(dǎo)的一封信 9
尊敬的海洋風景區(qū)的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！
冒昧的打擾了您們的工作。有一天，我路過海邊，發(fā)現(xiàn)有很多死魚被浪花打到水面上。帶著這個問題我節(jié)假日來到海邊。
這天陽光和煦，我步履輕盈地走在又軟有細的沙灘上，沐浴著輕柔的海風，傾聽著浪濤拍岸的聲響，真是舒服極了。我一直目睹著沙灘上，突然，我感覺腳下一滑，我向后一仰，“嘭”的一聲我便無腳朝天。我大喊一聲：“誰呀，誰那么缺德呀！”游客們紛紛抱怨道：“誰絆你了？明明是你自己摔倒的。就是，就是……，”我賊頭賊腦，小心翼翼地離開了人聲嘈雜的人群，我真是啞巴吃黃連————有苦說不出。我正在尋找：“肇事者原來是一條死魚，我怒氣沖沖，火冒三丈，真想一口把它吃掉。我心想這不是我正在苦苦尋找的死魚嗎？你變臉比川劇變得還快，我頓時喜上眉梢，又興沖沖地研究起來，我心不甘，請不自愿地扒開魚的內(nèi)臟�！睈盒乃览�！“我中上黏住了黏糊糊的'血液。
我定睛一看，罪魁禍首是塑料。我感到很痛心，魚沒有傷害過人類一根毛，為什么人類要害死它呢？這樣即破壞了生態(tài)環(huán)境，又減少了魚兒的數(shù)量。
對于以上這幾點，我提出以下建議：
1、500—900米建設(shè)一個垃圾桶。
2、讓那些靠近海邊無業(yè)的人員，進行巡邏。
3、不要在海邊進行野炊等活動。這樣給空氣來污染，也會留下雜物。
這是我對保護生態(tài)環(huán)境提出的幾點建議，請各位領(lǐng)導(dǎo)參考。
謝謝！
xxx
20xx年xx月xx日
給領(lǐng)導(dǎo)的一封信 10
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
我在這所書香四溢、鳥語花香的校園里已經(jīng)生活了一年多。我們的校園生活雖然豐富多彩，但“責任”問題也不可忽視，請看我的調(diào)查報告。
鏡頭一：夢里挑燈夜戰(zhàn) 上課睡眼惺忪
調(diào)查顯示，全校有65%以上的學生使用充電小臺燈，特別是住宿生，持有率高達90%。為什么小臺燈在校園的普及率如此之高呢？原因在于學生作業(yè)太多，自習課被科任老師任意擠占……
每晚學校熄燈之后，學校仍舊是一個“不夜城”。學生們有的`埋頭于文山題海，有的在無奈地“復(fù)制”作業(yè)，也有的在跟周公“幽會”。第二天上課，老師講得渾身冒汗，學生們則睡倒一片！為此，學校也曾明令禁止使用小臺燈，而且時時有領(lǐng)導(dǎo)在教學樓上“巡邏”，但仍然屢禁不止。學校是否想過，這到底是誰的責任？自習課被“瓜分”到底效果如何？“強化訓練”是強化了知識，還是強化了學生逃課的概率？
鏡頭二：辦廠強行喝水 喝水倒水賠水
偶從“路透社”得知，自從學校辦起了純凈水廠，每個班竟然加派了“喝水任務(wù)”。學校規(guī)定，每班每月喝水70～80桶，喝不夠要罰班主任的錢，這實在是令人瞠目結(jié)舌！于是乎，為了完成任務(wù)，學生喝了倒，倒了接。有時倒水一不小心被校領(lǐng)導(dǎo)抓住，說你不懂得珍惜，還得賠錢。喝水要掏錢，不喝要罰錢，倒水要賠錢！為什么喝水竟成了學生的一大困擾？
鏡頭三：桃李園里百花香 圖書館無讀書郎
自學校后山“桃李園”建成后，每當春暖花開，蝶飛蜂舞，那里儼然成了一對對情侶的樂土。放眼望去，滿地花花綠綠的食品袋與百花“爭春斗艷”。再看看圖書館，書很少，讀書的人更少。閱覽室常常是室內(nèi)空曠無人問，門前冷落鞍馬��！
為什么不把建設(shè)“情侶園”項目的資金用到充實圖書館上呢？精神充實了，學生還會“不務(wù)正業(yè)”嗎？
調(diào)查總結(jié)：
針對“臺燈門”，學校務(wù)必大力減負，解決問題應(yīng)該釜底抽薪。
針對“喝水門”，要淡化經(jīng)濟利益，體現(xiàn)人文關(guān)懷。
針對“桃李門”，有限的資金要用在刀刃上，并對學生正確引導(dǎo)，讓他們用知識武裝自己，用高雅的情操陶冶自己。
xxx
20xx年xx月xx日
給領(lǐng)導(dǎo)的一封信 11
環(huán)衛(wèi)局各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
在我校校門口有一個池，附近的垃圾皆聚集于此。每當垃圾聚集到一定程度時，環(huán)衛(wèi)工人就會將其焚燒。每天約焚燒1~3次。
每當同學們上課、嬉戲時，天空中就會突然騰起一條煙龍，同時也會感到一陣陣刺鼻的煙味在鼻尖徘徊不止。致使學生無心聽講，老師無心上課。嚴重影響了師生的身心健康與學生的學習。而且焚燒垃圾嚴重污染環(huán)境，破壞市容市貌。
城市的清潔衛(wèi)生關(guān)系到民眾的身體健康，亂焚燒垃圾，跟慢性毒藥沒什么區(qū)別。在非城市生活垃圾轉(zhuǎn)運站、處理廠（場）焚燒垃圾，已經(jīng)違反了《城市生活垃圾管理條例》，應(yīng)立即停止這種行為。強烈要求有關(guān)部門加強宣傳，切實搞好垃圾的清掃和處理，以保障民眾的.身體健康。
諫以
立即處理。
xxx
20xx年xx月xx日
給領(lǐng)導(dǎo)的一封信 12
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
回想在港城辦事處三年多的日子里，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，受到了多次的獎勵和表揚，得到了各種榮譽證書幾十本，這一成績的得來，離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和黨組織的培養(yǎng)。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：是你們的關(guān)心，是你們的鼓勵，是你們的信任，是你們的重用，是你們的指導(dǎo)，才有了我今天的好成績，是你們給了我機會，才讓我在年過半百時找到了自己的位置，體現(xiàn)了自己的人生價值。中國有句俗語說：“大恩不言謝”。今天，我還是不由得說上一聲：謝謝了，謝謝我的領(lǐng)導(dǎo)和兄弟姐妹們！姐姐永遠不會忘記你們！
我今年56周歲了，56歲的女人還有機會在崗位上工作，在現(xiàn)在的社會還有幾人（除非是高職），是各級領(lǐng)導(dǎo)看得起我，重用我，我才有機會在社區(qū)這個平臺上展示自己的才能，才讓我的潛力有了更深的挖掘，有了更寬更廣的發(fā)展空間，同時也讓我感受到了人間的.真情。
你們沒有一點官架子，你們平易近人，你們始終稱呼我為大姐，沒把我看成是你們的下級，每次宴席你們都叫我和你們坐在一起，一聲大姐您坐這兒來，和我們挨著……那種親切的聲音使我聽得猶如沐春風之感。由于你們的器重，整個辦事處上上下下幾十人都非常的尊敬我。我無話可說，我只能以高標準，嚴要求，在工作中好好表現(xiàn)，以出色的工作成績回報領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩。
我始終用一顆感恩的心去面對工作中的坎坷困苦，無論多大的風雨，我都勇敢地去面對，同事都說我是工作狂，網(wǎng)友們說：大姐，你的工作沒有結(jié)束，永遠都是開始……是的，大家說的很對，我每天工作都在十幾個小時以上。
xxx
20xx年xx月xx日
給領(lǐng)導(dǎo)的一封信 13
敬愛的xx市市長：
您好！
我是一名小學生，給市長的一封信。看完前幾天電視臺播放的有關(guān)交通節(jié)目，我感慨良多。
市長伯伯我想對您說：通過電視我知道近來交通安全有點不太好！人們搶紅燈，不走斑馬線，亂停車，把市容搞得面目全非，怎么辦呢？身邊也時常能聽到由于不遵守交通規(guī)則而出現(xiàn)的慘劇，我就曾經(jīng)目睹了一場交通慘禍。
交通安全與每個人息息相關(guān)，因此全社會都應(yīng)該重視！這不，現(xiàn)在我高興地看到，有許多交通安全的志愿者，站在十字路口，三叉路口，維持秩序，交通變得好多了。而且，緊跟而來的3月交通安全教育節(jié)，我們學校舉行了一次交通安全知識講座，以便讓大家都明白：不按交通安全行事，是一個不折不扣的自殺行為，會引發(fā)多種災(zāi)難，所以我們要遵守交通安全。我們在行動，在此我想向您建議：是不是可以對全人民發(fā)表一次演講，講講不遵守交通安全的`危害，讓人們不再搶紅燈，亂停車。相信在我們的努力下，會是名符其實的"文明城市"，這片沃土會讓一朵朵"安全之花"欣然綻放的！
祝您。
身體健康。
xxx
20xx年xx月xx日
給領(lǐng)導(dǎo)的一封信 14
尊敬的廠領(lǐng)導(dǎo)：
我是環(huán)保部化水儀表班檢修工叢培廣，之所以給你們寫信，是因為工作中遇到一些問題讓我很苦惱，很糾結(jié)，已經(jīng)影響到我的生活了，所以才提筆寫了這封信，希望能得到領(lǐng)導(dǎo)的理解。
我先作下自我介紹吧。我畢業(yè)于山東省電力學校發(fā)電廠及電力系統(tǒng)專業(yè)。2000年參加工作，在電除塵班從事電氣、機務(wù)維修工作。2004年因工作需要被調(diào)動到干除灰班從事電氣、機務(wù)、熱控維修。2006年查出甲亢，身體消瘦無力。到2008年時提為檢修組長，當時拆裝倉泵閥門非常吃力，找時任班長王海軍商量能不能只干電氣、熱控維修？得到答復(fù)是如果我不干班里的老師傅也不會干。當時隸屬粉煤灰公司，找經(jīng)理陳殿銀商量，他把我調(diào)到干除灰運行。2009年廠里改革合并到二期灰渣班。在那上到20xx年5月，查體時發(fā)現(xiàn)得慢性肝炎。期間多次找部門吳主任商量下運行，想回電除塵干檢修工作。吳主任把我借調(diào)到工業(yè)水泵房。在那里呆了快3年。有一次吳主任到工業(yè)水泵房，我和他溝通了一下。問他下一步準備把我調(diào)到哪。他說就調(diào)到工業(yè)水泵房吧。我說我想回廠里上班。在工業(yè)水泵房呆了近三年，生活很安逸，很無聊，自己年齡也不大，想在工作中體現(xiàn)一下自己的價值。特別是參加了脫硫搶修之后，我好幾次做夢和昔日的同事一塊干活。
就這樣我于20xx年3月又被借調(diào)到儀表班。因為有以前電氣、熱控的工作經(jīng)驗，沒幾個月我就對現(xiàn)在的工作上手了。儀表班管轄的設(shè)備包括二期水汽、三期水汽、海水淡化、氨區(qū)、制氫站、脫硫、脫硝、污水處理的程控運行，氣動、電動閥門、液位計、流量計的檢修以及在線儀表校驗。平時班里的男同事負責熱控方面維修，幾個女同事負責儀表校驗。去年崗位調(diào)動有兩個組長名額，一個檢修組長，一個標準室組長。當時我找趙主管說想競爭檢修組長，他暗示我不要參加。當時班里我最能勝任這個工作，因為女同事從來就沒干過這方面的工作。競爭結(jié)果出來是兩個女的當選為組長，我落選了。為此我找領(lǐng)導(dǎo)談過。無果而終�，F(xiàn)在班里的情況是這樣的，一個男組長和三個女組長。外加我一個男檢修工和3個女檢修工。平時班里的工作量是這樣的：熱控的活至少占60%以上，主要由我和付師傅干，儀表校驗的活在40%以下由5位女同事干。名義上是兩個檢修組長，但是那位女檢修組長從來沒干過她的崗位職責要求的活。我實際上是在承擔著她的工作職責。我來這個班之后，努力鉆研業(yè)務(wù)，在工作中解決了一些問題如海水淡化超濾電磁閥箱經(jīng)常被水淹的設(shè)計缺陷。利用閑暇時間拆舊的氣動閥門，研究里面的構(gòu)造，在工作中做到保設(shè)備正常運行的前提下能修舊不換新，為廠里盡量能省幾千是幾千。在工作中我是班里干活的人里最忙的`三個人之一，可是一年下來我是班里收入最少的兩個人。另一個人是材料員。不是我工作不努力，工作態(tài)度不積極。我在外面上班是8崗，什么也不用干。進來之后天天忙，最后也是8崗。還犧牲了很多照顧家人孩子的時間。我決定重新回到廠里干活之后家人、朋友沒有一個人支持我。我是憑著對工作的熱愛，對能實現(xiàn)自我價值的充實回來的。我的工作沒有讓我得到快樂，因為我的勞動沒有得到尊重。找了主管談過，叫我等幾年。我來電廠已經(jīng)十五年了，無論在哪個班組我都兢兢業(yè)業(yè)，都能圓滿的完成班組的工作安排。因為身體原因我到新班組雖然是班里的工作骨干，到了提崗的時候卻被沒干過這個工種的老職工占據(jù)。讓我非常心灰意冷。因為我的勞動得不到尊重。所以經(jīng)過長時間的考慮，我只能逐級反映，最后到廠領(lǐng)導(dǎo)這里了，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解，能夠予以解決。我會以飽滿的熱情投入到工作中去，為我們廠的安全生產(chǎn)做出自己最大的貢獻。
最后祝愿威海電廠在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，明天更美好。
xxx
20xx年xx月xx日
給領(lǐng)導(dǎo)的一封信 15
A工廠領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
不知道您發(fā)現(xiàn)了沒有，最近這段時間海鹽的環(huán)境發(fā)生了很大的變化。
我每天上學要經(jīng)過護城河，我發(fā)現(xiàn)原本清澈的河水漸漸地變黑了，水面上飄著一層油污，魚兒也都不見了，河水發(fā)出一種臭味，整條護城河漸漸失去了生機。護城河是我們城市的“衛(wèi)士”，現(xiàn)在因為貴廠的污水排放，這位“衛(wèi)士”生病了，不能再保護我們的城市了，這對大家都是一種損失。而且，我相信您知道，曾經(jīng)清清的河水是人們的飲用水，但現(xiàn)在河水被污染了，人們?nèi)绻ズ饶切┖铀畷卸镜?。
我想，您是不希望人們因貴廠排放污水，污染河水而中毒的對嗎？不僅如此，我們國家的淡水資源已經(jīng)不多了，而且如果大量抽取地下水，低基會下沉，對我們大家都是一種傷害。而河水正是一種可利用的淡水資源，可是現(xiàn)在它被污染了，不能變成我們的飲用水，這樣一來我們國家的淡水資源會越來越少，人均淡水資源也會減少。您應(yīng)該不想看到這樣的事發(fā)生吧。
不但是水被污染了，我們原本蔚藍的天空，現(xiàn)在也是灰蒙蒙的，這可也是貴廠的“功勞”。貴廠的煙囪每日要排放許多煙霧，我想這應(yīng)該不是炊煙這么簡單吧。炊煙是青色的，可貴廠的煙霧是灰黑的，似乎也是污染嚴重。附近居民們的窗戶口如果正好朝風，帶有污染的煙霧就會吹進來，對居民們的身體造成很大傷害。帶有污染的煙霧不但對附近居民有所損害，而且還會造成大氣污染，對整個地球造成損傷。
A工廠領(lǐng)導(dǎo)，我說了這么多，我想您應(yīng)該明白了我的意思，我懇請貴廠從現(xiàn)在開始，盡量少做污染環(huán)境的事。地球只有一個，他需要我們的環(huán)保！
xxx
20xx年xx月xx日
給領(lǐng)導(dǎo)的一封信 16
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們：
我是懷著十分激動的心來給你們寫這封信，其實我想寫這封信很久了，只是一直沒有去動筆，直到所有的事情慢慢的積累在我的心里，我實在是承受不了。這才鼓起勇氣給你們寫這封信。
我在一家人才市場工作，做招聘顧問。這也是我來郴州的第一份工作，所以我十分珍惜，我的工作主要職責是給企業(yè)招聘人才，為求職者找工作。所以我每天會面對很多形形色色的人，當然，求職者為多，也會碰到很多的事，正是這些事，讓我的心靈產(chǎn)生了很多的共鳴，在我工作的二個月中，我就碰到了很多讓我差點流淚的事。我們做為一個中介機構(gòu)，當然希望能更好的為企業(yè)為求職者服務(wù)，但這一切都離不開金錢。我們要想把公司正常經(jīng)營下去就必須收費，那么你們會問：“收誰的呢？”作為正常的來講一般的都是收企業(yè)的，但實際上很多企業(yè)不愿意出這個錢。那么收求職者的呢？但求職者會說，我們才幾百塊錢為什么還要收我們的呢？所以雙方就僵在這了，這就造成了為什么說很多企業(yè)抱怨招人難招，求職者工作難找，關(guān)鍵問題就在于這個收費問題。但我們?nèi)瞬攀袌霰仨毷召M，否則公司就不能維持。如果不能維持那么再談其它的就沒有意義了。但作為我的觀察來說，雙方如果這樣耗下去。求職者肯定耗不過企業(yè)，那么還是求職者在這干著急。眾所周知，今年的金融危機導(dǎo)致很多的企業(yè)經(jīng)濟困難，很多的沿海城市回來返鄉(xiāng)工。造成郴州的人才剩余，也給郴州的就業(yè)帶來很多的壓力。當然政府也有在想辦法去緩解這種形勢，比如說在5月份兩次大型人才招聘盛會。但只能解決少數(shù)問題，還有更多的大部分問題沒有解決。據(jù)我了解，郴州就剩下4家人才市場了。而現(xiàn)在最有效最快的找工作方法還是在人才市場，其次是在網(wǎng)絡(luò)上。
太過多的我也不想再去評議，我主要的是想表達我現(xiàn)在的心情，相信所有的人看了下面的事情都會罵我的絕情，但我不能不這樣做，我捫心自問自己還是挺仁慈的。背著老板還是幫了很多人，當然都是沒有收費的。但也不能全部都做到，我也沒有辦法。我們也要生活。下面我就說說我在這二個月工作中遇到的一些事情。
還記得那是我剛上班的15天，那天是黃昏的下午，來了一位大媽，大概48左右的樣子，提著大包小包來到我們?nèi)瞬攀袌�，她跟我們說她來自汝城，剛到郴州，急切的想在一份工作，因為在郴州沒有親戚朋友，現(xiàn)在住在旅館，急須找一份工作，其實要求也不高，包吃住600元的工作就行。跟據(jù)她的情況，只能做些家政方面工作，剛好有家公司須要一個清潔工，我們就介紹她去，但是按公司的規(guī)定，人才市場必須收費，企業(yè)只招一個人，而且是打電話來的，所以他們是不可能出錢，那么只有向求職者收費。當我們跟她說明意途后，這位大媽面露難色，因為中介費是80元，當時大媽身上40塊錢，我們考濾到大媽的真實難處，答應(yīng)先收30元，以后的等應(yīng)聘成功再付。其實這已是違背了公司的制度。但大媽對自己應(yīng)聘是否成功還是有點擔心，所以大媽很是猶豫，如果應(yīng)聘不成功那么今晚睡覺、吃飯怎么辦呢？當時看到大媽到處打電話，雖然我聽不懂她的家鄉(xiāng)話，但大致上能聽明白是關(guān)于錢的話題，到最后可能還是不敢下決定。害怕如果不能做這份工作的話可能吃飯，睡覺都成問題了。不過在走之前還是用近乎哀求的口吻說讓她先去試下，如果上班了一定會想辦法把錢交上，但我們作為一個打工的，沒有權(quán)力說話，而我真的很想幫她，但我一個新來的員工，真是心有余而力不從心。只能看著她提著行李帶著失望而無奈的走了，當時我記得我的心里在哭泣，我想，要是我是市領(lǐng)導(dǎo)，我一定會認真考濾這方面的問題。但是，我只是一個平凡的人。
我在這上班已一個多月，每天會見對太多的人，太多的事，每次心里都會有想找人傾訴的感覺，現(xiàn)在我已能獨立操作，還記得那天下午剛上班不久，來了一個小男孩，大約18、9歲的樣子，身著非常邋遢。一臉的落迫，當跟他初步了解后，知道他來自資興，爹媽是老實巴交的'農(nóng)民，因為家里窮，初中沒有讀書完就輟學在家里，一直幫家里做農(nóng)活，現(xiàn)在農(nóng)閑想出來找份工作掙點家用，因為沒有什么技術(shù)，只能做些苦力活，跟據(jù)他的情況，正好有個洗車工空缺。但當要交80塊中介費的時候，他顯然沒想到，沒那么多錢，我見他實在可憐，就幫他申請了30元，雖然被老板罵了句你以為我們是慈善機構(gòu)么？但我一點都不氣惱。因為我想這能幫這個小兄弟一把。我反而挺開心的。但是他只有10多元錢，我知道這顯然不夠，就叫他能不能去想點辦法，他想了一下說他去親戚家借借看，說著就走了。約莫半小時后，他渾身汗?jié)n漬的來了，他說他跑到火車站的親戚家去了，但親戚不在家，一時也聯(lián)系不上。當然我心里就在想，從公司到火車站有那么遠距離，既然能在半小時候跑回來，可見他的速度。看著他無助的眼神，我再也沒有理由不幫他，我悄悄的把自己的30元錢墊了上去，然后叫他去面試。他顯然明白了，眼眶有淚，但沒有流出來，很堅定地說了聲謝謝就走了。我不知道他有沒有成功地應(yīng)聘上，但愿他能夠在上班。我時常在想，是我們太過于勢利還是其它的因素呢？
其實這樣的事情實在是太多了，又怎么能說得完呢？我寫這文章只是發(fā)自我自己內(nèi)心的一些感受，一些想法，只是想反映一些社會上存在的問題，讓我們大家都能對此引起關(guān)注。幫助那些須要幫助的人。政府部門能不能成立一些免費就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，或是給予現(xiàn)在的人才市場一些補助之類的，來緩解這其中的茅盾。為我們郴州的本土失業(yè)人員提供更好的就業(yè)服務(wù)！各位領(lǐng)導(dǎo)如果看到這稿件，希望能夠考濾我們所提出建議。
xxx
20xx年xx月xx日
給領(lǐng)導(dǎo)的一封信 17
社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！
今天早上，我在我家樓下看到了兩個不愿看到的鏡頭：
鏡頭一：一位身后跟著小孩的阿姨下樓后，隨手將果皮袋扔在了附房門口的不遠處，然后急匆匆地帶著孩子走了。
鏡頭二：一位戴眼鏡的叔叔走到樓下草地邊，將一袋果皮“啪”的一下扔在了草地上，然后開著汽車遠去。
不知您們有沒有發(fā)現(xiàn)，我們樓前原先的一塊青草地已成了一塊又黃又臟的污漬地，這就是因為居民把果皮扔在了這里的緣故，長年累月，使這個地方臭氣熏天、污水橫流。特別是到了暑氣蒸騰的'夏天，蒼蠅、蚊子那些“逐臭之夫”就在四周徘徊，真令人毛骨悚然！
作為社區(qū)的一員，我倒有一個想法，要是能單獨給果皮建座漂亮的“小房子”該多好呀，那樣一方面果皮有了溫馨的“家”，不至于“四處流浪”，另一方面可以方便居民養(yǎng)成果皮入箱的好習慣，美化環(huán)境。在果皮箱的旁邊，可以寫上些溫馨的提示語，如“有家的感覺真好！”“你能讓我回家嗎？”等等，隨時提醒居民。
當然，僅有果皮箱也是不能解決問題的，還要看大家心目中有沒有環(huán)保意識。這就需要社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多做環(huán)保宣傳工作：在居民樓道的黑板上宣傳環(huán)保小知識，在社區(qū)宣傳窗張貼環(huán)保宣傳標語等等，使居民自覺改掉隨地扔果皮的壞習慣。
我想，如果社區(qū)居民人人都能參與環(huán)�；顒�，何愁我們社區(qū)不會變得干凈整潔、草青花紅呢？
祝您們
春節(jié)快樂！
xxx
20xx年xx月xx日
給領(lǐng)導(dǎo)的一封信 18
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
時間過的真快，不知不覺來公司上班一年多了。因為我在金玉普惠的職位是理財顧問，工作期間我學到了好多專業(yè)知識和為人處世的道理，為此我非常感激。
好啦，在我表達完我的感激之情之后，我要切入我寫這封信的主題了，簡單來說，就是我寫這封信的目的。
隨著時間的推移，和公司相依為命馬上就1年半了，我們的年齡已隨著時間的`增加而增加，空前的壓力重重的擔在我們的肩上，這才認識到我們確實真正的成長了，人最怕的就是成長，因為成長了之后就會有很多煩惱，好多好多事情自己必須去面對承擔。今天的我們還沒有家庭、沒有小孩，居安思危，我們現(xiàn)在是時候為我們的明天做準備了，所以，像對于我等沒有家庭背景且沒有經(jīng)濟基礎(chǔ)的人，每一分錢都有著它的巨大用途。父母不在年輕，本來讀書他們就在我們的身上費盡了不少心思，花了不少心血，現(xiàn)在實在不忍心向家里開口要領(lǐng)用錢，每次本著要錢的目的向家里打電話，欲言又止。但社會確實很殘酷，不會寬容我們，逼著我們做一些不想做卻不得不做得事情，為了生活，到處借錢，連讀書時所借的本金及利息，現(xiàn)在也是負債累累。現(xiàn)在我們的負擔是沉重，但想起和那些有孩子的同事相比我們的負擔還算不了什么，家里面每個月的開支都要靠自己。如每個月沒有固定的收入，家里開支如何應(yīng)對？家里如何生活？而他們的今天就是我們的明天。
最大的投資是投資自己，假如我們什么都不會，首先別人不會用我們，可能連公司也會拋棄我們，所以我們得成長自己，投資自己，說簡單點，說小點，比如說駕照。假如我會了，我不僅成長了自己，在需要的情況下，我還可以為公司分擔一丁點負擔減少一些不必要的開支�，F(xiàn)在給我4000元我還可以勉強報名駕照，再過10來天給我6000元卻都不夠報名。物價以驚人的速度上漲，也許現(xiàn)在你給我1元錢我能夠買個雞蛋，10年后給我1元我只能到街上買顆繡花針。一直以來，我都想和公司共同成長，有一直走下去的打算，公司給我們綻放的空間，發(fā)展的平臺，我深深懷著感恩的心。確實無以回報，只有讓以后做事的認真、負責回饋公司�，F(xiàn)我本不應(yīng)該說按月發(fā)工資這等要求，就如上面所說，殘酷的社會總會逼著我們做一些不想做卻不得不做的事情。最主要的是我對公司的人性化管理深信不疑，我堅信公司領(lǐng)導(dǎo)會為我們解決以上問題我相信領(lǐng)導(dǎo)肯定比我們還要希望我們過得更好。有一句笑話是這樣說的：“只用下面的人都董事了，董事長才是真正的董事長”。換句話說，只有我們下面的人都幸福了，領(lǐng)導(dǎo)才會幸福，因為你們肯定會為我們擔心。故為了減少您們的擔憂，和解決我們的苦惱我建議公司領(lǐng)導(dǎo)按月給我們發(fā)工資為感。
xxx
20xx年xx月xx日
給領(lǐng)導(dǎo)的一封信 19
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事：
晚上好！
首先我很激動。也很榮幸此刻能夠站在這里給諸位匯報我一年來的工作，在此我衷心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的肯定以及各位同仁給予我的支持，我還要特別感謝xxx（指的是你的`直接上司或者是間接上司）之所以能有今天的成績是與您當初于我的鼓勵和關(guān)懷分是不開的
在剛剛過去的20xx年。本著一絲不茍工作態(tài)度，同事之間真誠的互幫互助。贏得了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的贊賞。才使我有機會能站在這里。至此再次感謝。
20xx年，一切的成績和榮譽都已成過去，在這暫新的一年里我必定克盡職守，為我們公司明天的宏偉藍圖添一份色，我一定再接再勵，奮發(fā)向上，不辜負公司及諸位與我的信任。有理由相信20xx年xx公司在xx領(lǐng)導(dǎo)下又將是輝煌的一年。
最后祝諸位新年快樂。工作順利。身體安康！種各樣的頒獎式上，獲獎?wù)叽鹬x幾乎成為必不可少。如何致謝，如何致好謝，看似簡單，味道卻大不一樣。
xxx
20xx年xx月xx日
給領(lǐng)導(dǎo)的一封信 20
公司領(lǐng)導(dǎo)：
欣聞公司為員工漲工資，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心，使我們能夠分享公司經(jīng)營的成果，讓我們在共同創(chuàng)造的輝煌中共同收獲。漲工資是好事情。它體現(xiàn)著公司對我們工作的認可，體現(xiàn)著公司領(lǐng)導(dǎo)對我們生活的關(guān)心。但有些傳聞，又讓我們在欣喜中隱隱不安。
常言道：“非患寡，患不公”。公平公正比太陽還要光輝。在全社會都在倡導(dǎo)公平公正的大環(huán)境下，相信公司領(lǐng)導(dǎo)一定會高瞻遠矚，在公平公正的原則下，提高員工的工資待遇。讓我們工作有盼頭，有干勁，更能提高工作的積極性。公平公正的舉措對企業(yè)的.健康成長是有百利而無一害的。
不論在烈日炎炎的廣場，還是在終日不見陽光的地下停車場；不論是刮風下雨的惡劣天氣，還是在汽車噪音充斥、尾氣彌漫的環(huán)境，我們的員工共同為維護小區(qū)的環(huán)境優(yōu)美、平安和諧做出了貢獻。 我們地下停車場的管理人員，不能辜負公司的信任。要做好停車場的安全巡邏，指揮車輛停放有序，禮貌待人，熱情服務(wù)，樹立文明服務(wù)形象，提升小區(qū)的服務(wù)質(zhì)量。為打造環(huán)境優(yōu)美，服務(wù)上乘的小區(qū)盡自己的一份責任。
xxx
20xx年xx月xx日
給領(lǐng)導(dǎo)的一封信 21
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我之所以寫這封信給您，是想告訴您我們的公司正在面臨潛在的危機，公司員工的積極性正在逐漸降低，這將嚴重影響我們公司的辦事效率，不少員工還申請了離職。要知道公司要想創(chuàng)造出更多的利潤，沒有一個好的團隊是不行的，員工的流失會導(dǎo)致原來團隊的默契土崩瓦解。
要走人性化道路，并不一定要采取死板的`管理方式，那樣只會增加員工的怨氣，雖然說他們是為公司打工，可畢竟還是有自己的自尊心，倘若管理人員更加貼近他們一些，多諒解一些他們的過失，我想員工的辦事效率會逐步提高，對于公司的發(fā)展也將會很有幫助，如果我是一名管理人員，我會通過一些小的獎勵方式或者時常和員工貪心等方式來充分調(diào)動員工的積極性，當然，這種獎勵方式是在不動用公司成本的情況下執(zhí)行的，這樣既可以保證公司不損失資金，又可以帶動公司的發(fā)展，達到雙贏的效果。
我明白一個公司要想更好的運作，是要一套規(guī)范化的準則來約束員工的，這點我非常贊同，但是如果在規(guī)范化操作的同時，加入點人性化的理念，我想公司的運作會變得更好，當然，人性化不代表沒有規(guī)則，規(guī)則還是存在的，只是有時候員工一旦犯下錯誤，我們是否應(yīng)該先詳細了解下犯錯的過程，而不是像某些管理人員一樣直接采取粗暴的方式解決問題，有些員工雖然犯錯了，但可能人家確實盡力了，對于這一類的人，懲罰可以小一些，比起懲罰，如果試著和他交流，再給他一次機會的話，我想下次的辦事效率一定會突飛猛進。我想一個公司要想走的更遠，離不開一個好的團隊，而在這個團隊需要您的帶領(lǐng)，需要我們的共同努力。
xxx
20xx年xx月xx日
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