幼兒園規(guī)章制度
幼兒園規(guī)章制度（一）：
幼兒園規(guī)章制度
幼兒園園長崗位職責
1、園長理解xx總公司聘任，是公司領導下的園長負責制，負責幼兒園的全面管理，主持全園工作。
2、負責全園教職工的聘任，調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。
3、全面了解教育教研衛(wèi)生保健及膳食管理狀況，并根據(jù)實際狀況及時調整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團組織工會及教代會的作用，發(fā)揚民主，尊重人格，加強“愛心和諧團結向上”的園風建設。
4、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標，建立結構合理協(xié)-調靈活反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入第一線檢查各項工作實施狀況。
5、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質量。
6、及時了解國內外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果，關注幼兒教育發(fā)展的新動向。
7、認真學習黨的教育方針和國家的有關法律法規(guī)政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。
8、全面掌握教職員工的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的政治和業(yè)務學習，提高修養(yǎng)。關心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護合法權益，增強向心力，提高凝聚力。
幼兒園教學副園長崗位職責
1、負責組織教師業(yè)務學習，提高教師的業(yè)務潛力。指導教師進行幼教改革與科研工作。
2、組織保教人員外出參觀學習，組織幼兒園內的各項活動。
3、協(xié)-助園長搞好職工隊伍建設，做好職工政治思想工作，關心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動。
4、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學資料及要求，定期檢查教師月計劃周計劃備課本教育筆記及個案紀錄，定期測查幼兒教學效果，并做好紀錄。
5、協(xié)助園長指導和審查各班學期工作計劃，堅持入班聽課。
6、負責整理教師業(yè)務檔案和教育資料，指導保教人員及時添置玩具資料教具。
7、D-助園長認真貫徹執(zhí)行園務工作計劃，明確培養(yǎng)目標，面向全體幼兒，全面提高幼兒素質。重點抓好幼兒教育教學工作。加強教育科學研究，不斷提高保教質量。
幼兒園后勤副園長崗位職責
1、貫徹保教結合方針，指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)-常檢查督促，落實崗位職責制。
2、負責全園園舍設備綠化環(huán)境衛(wèi)生及園內物品的管理。及時督促維修指導，增加人員時及時增添教學設備用品，經(jīng)-常進行安全檢查。
3、在園長領導下負責幼兒園保育保健膳食營養(yǎng)后勤保障工作，落實園務計劃及管理目標。
4、做好教職工的考勤登記。
5、做好安全防衛(wèi)防火防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。
6、協(xié)-助保教主任組織開展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進行業(yè)務學習，開展園內保育活動觀摩和專題研究，總結推廣，交流-驗，互幫互促，幫忙保教人員提高業(yè)務水平。
7、制定后勤工作計劃，并進行工作總結。
8、負責組織保健人員后勤人員的學習培訓，進行思想教育。檢查各種制度落實狀況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。
9、認真貫徹宣傳“預防為主增強為主”的方針，-常與保教人員了解分析幼兒健康狀況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛(wèi)生制度。
10、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的狀況。每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的狀況，并與醫(yī)務人員定期檢查廚房，執(zhí)行衛(wèi)生保健制度狀況。
11、與醫(yī)務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。
幼兒園班主任崗位職責
1、對幼兒態(tài)度要和藹和親，做到耐心關心細心熱心，與本班教師保育員團結協(xié)作，搞好所在班級教育衛(wèi)生保健及生活護理等工作。
2、認真填寫“家園聯(lián)系手冊”，經(jīng)常與家長持續(xù)聯(lián)系，及時交換意見。
3、努力鉆研業(yè)務，用心參加教研活動及業(yè)務學習。用心創(chuàng)編教材，制作教具，不斷提高自身素質及水平。
4、嚴格遵守學�！督處熜袨橐�(guī)范》和各項規(guī)章制度。
5、堅持做好交接班工作，一般狀況口頭交接，重大狀況要作書面交接。家長特殊要求患兒藥品物品要登記交接。
6、認真做好教研活動記錄和每周教育小結，每學期寫出質量較高的教育工作總結或論文一至兩篇。
7、主持召開每周班務會議，共同確定下周工作重點，與本班教師和保育員共同搞好班內的工作。
8、認真執(zhí)行幼兒的作息制度，認真安排好幼兒一日生活資料，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒身心健康成長。
9、堅持正面教育原則，尊重幼兒，用心啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰。
10、全面負責本班教育和保育工作，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求，結合本班實際，制定教育工作計劃（包括觀察分析記錄幼兒發(fā)展狀況，并認真執(zhí)行。
11、做好家長工作，向家長宣傳正確的教養(yǎng)方法，每周向家長公布本周及下周的教育資料，以便家長心中有數(shù)，用心配合。
幼兒園教師崗位職責
1、做好家長工作，認真填寫“家園聯(lián)系手冊”。發(fā)現(xiàn)幼兒問題要及時與班主任保育員配合，及時通知家長，取得家長的配合教育。
2、根據(jù)天氣變化，及時為幼兒增減衣物被褥，午睡時多加巡視，注意糾正幼兒的不良睡姿，及時解尿抹汗和蓋被。
3、對幼兒態(tài)度要和藹可親，細心觀察幼兒，有計劃有目的地選取教育資料，運用多種教育形式，促進幼兒在不一樣水平上獲得發(fā)展。
4、努力鉆研業(yè)務，用心參加教研科研活動及業(yè)務學習，認真開展各類游戲活動，制作教玩具并創(chuàng)設教育環(huán)境。認真學好每周教育小結。一學期寫出一至兩篇質量較高的經(jīng)驗總結或論文。
5、認真執(zhí)行作息制度，堅持戶外活動和體育鍛煉及自由活動晚間活動，做到動靜交替。貫徹保教結合的原-則，悉心照顧好幼兒的進餐睡眠日常生活。注意幼兒身體冷暖，及時增減衣服，注意培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣，使幼兒身心愉快，情緒穩(wěn)定。
6、嚴格遵守學�！督處熜袨橐�(guī)范》和各項規(guī)章制度。
7、注意幼兒安全，加強幼兒自我保護意識教育。做好交接工作，填寫交接班記錄。
8、全面負責本班教育工作，結合本班實際與班主任共同訂好教育工作計劃（包括學期月周日計劃。
幼兒園保育員崗位職責
1、嚴格執(zhí)行安全衛(wèi)生等制度，做好幼兒的生活管理和衛(wèi)生保健工作。根據(jù)天氣變化，及時為幼兒增減衣物被褥，午睡時多加巡視，注意糾正幼兒的不良睡姿，及時解尿抹汗和蓋被。指導幼兒洗臉，幫忙幼兒剪指甲。每一天及時統(tǒng)計幼兒人數(shù)。
2、認真執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，填好消毒記錄。
3、持續(xù)班內環(huán)境和設備的清潔整齊，做好餐前餐后的準備和收拾，負責指導幼兒值日生工作。下午班保育員下班前要關好門窗關熄電源。
4、-常觀察幼兒情緒食欲睡眠及大小便狀況并做好記錄，發(fā)現(xiàn)病情及時報告醫(yī)務人員。班上發(fā)現(xiàn)有傳染病要及時對玩具被褥用具進行消毒，對體弱幼兒要作特殊照顧。
5、認真做好衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生工作和保潔工作，每一天下班前務必清倒垃圾，做到垃圾但是夜。
6、熱愛幼兒，關心耐心細心熱心對待幼兒，配合班主任和教師，全面細致地照顧幼兒每日生活。做好保健教育工作。
7、熟悉本班教育計劃，做好活動前后的準備和整理工作。D-助教師組織各項活動和游戲。教師因公外出時負責本班的帶班工作。根據(jù)教育要求自制玩具并協(xié)助教師搞好環(huán)境布置。
8、認真妥善保管班上幼兒衣物及本班設備用品。負責領取和保管本班所需物品。每一天幼兒起床后整理清潔好睡房，下午整理好幼兒離園的衣服和背包。
9、定期換洗被褥枕套桌布窗簾等物。
幼兒園值午睡人員崗位職責
1、午睡期間幼兒發(fā)燒或不適，要立即通知值班人員及時處理，不得隨便給幼兒服藥。
2、了解幼兒體質狀況，按需要做好解尿工作。如有幼兒尿床，要及時換衣?lián)Q褥，嚴禁責罵幼兒。
3、每一天對幼兒睡眠時的特殊狀況服藥狀況等要認真做好記錄。交班要交接清楚。
4、熱愛幼兒忠于職守。上班時做到精神集中，不離崗不打瞌睡，-常巡視幼兒的睡眠狀況，冬天為幼兒蓋被，夏天為幼兒擦汗換衣，及時糾正幼兒不良睡姿。
5、做好幼兒衣物鞋的晾曬工作。
6、配合做好對幼兒的保育和教育工作，培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣和生活衛(wèi)生習慣。
幼兒園保健醫(yī)生崗位職責
1、負責保管醫(yī)務室一切物品用具藥物，做好衛(wèi)生知識宣傳環(huán)境衛(wèi)生飲食衛(wèi)生和滅蚊蠅工作。協(xié)助后勤園長檢查評比落實各項衛(wèi)生保健工作，按時送報表。
2、了解幼兒心理健康狀況，對有不良習慣及心理障礙-的幼兒，與班上的教師配合商討矯正辦法，并定期進行監(jiān)測。
3、認真鉆研衛(wèi)生保健業(yè)務，學習《規(guī)程》，以進一步了解掌握幼兒教育工作特點，更好地搞好工作。
4、指導廚房人員搞好飲食衛(wèi)生和檢查飲食用具消毒工作，指導各班做好防暑降溫和防寒保暖工作，定時檢查各班體育鍛煉及戶外活動狀況，了解幼兒的進步和睡眠狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出改善意見和推薦。
5、全面了解幼兒生長發(fā)育狀況，期末向家長匯報。
6、負責每一天晨檢，做到一看二摸三問四檢查，并監(jiān)督指導教師做好午檢和晚檢工作。對患病幼兒及時做好妥善處理，指導體弱幼兒的護理工作。如發(fā)現(xiàn)傳染病，應指導保育員做好消毒工作并及時報告防疫部門，采取有效措施防止蔓延。每月公布一次幼兒發(fā)病率，找出發(fā)病率升降原因及時總結經(jīng)-驗教訓，提出改善措施。
7、負責常備藥物的購買，每一天按時送藥到班，并照顧病兒按時服藥。
8、定期對保教人員進行有關“幼兒常見病”的知識講授，定期在“家長園地”專欄中介紹有關育兒知識及保健衛(wèi)生知識。
9、負責全園幼兒及職工的保健衛(wèi)生工作，貫徹“預防為主治療為輔”的方針。每學期制定保健衛(wèi)生工作計劃，了解新入園幼兒的“三防”接種及體檢狀況，定期做好驅蟲矯正和治療眼病，防治齲齒等工作。
幼兒園食堂主任崗位職責
1、主持召開伙食委員會，用心征求各方意見，組織討論，制定具體措施。
2、加強對食品物資購進驗收保管環(huán)節(jié)的管理，保證物美價廉，避免各環(huán)節(jié)中的浪費與損失，構成認真負責嚴格自律的工作作風。
3、對食堂執(zhí)行伙食管理制度狀況進行督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)漏洞及時糾正。
4、幫忙和督促炊事員提高業(yè)務潛力，透過培訓學習嚴格要求群眾探討獎勵先進等多種形式使炊事員在烹調技藝上到達更高標準。
5、在園長領導下做好食堂管理工作，全面提高伙食質量。
6、與保健醫(yī)生共同制訂食譜，保證幼兒吃飽吃好。
幼兒園炊事員崗位職責
1、保管好炊具食品等物資，不浪費不丟失。
2、準時開飯，做好飯菜的保溫和降溫工作。
3、食物制作要貼合幼兒年齡特點，易于消化，主食大小適宜，米飯軟硬適宜，副食細小色香味美。
4、嚴格按食譜制作食品，不隨意更改食譜。
5、上班時間務必穿工作衣戴工作帽，勤剪指甲勤洗手，搞好個人衛(wèi)生。
6、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，持續(xù)廚房清潔衛(wèi)生，按衛(wèi)生要求操作，嚴防食物中毒，杜絕腸道傳染病的發(fā)生。
7、按出勤人數(shù)制作飯菜，避免不足和浪費現(xiàn)象。
幼兒園保管員崗位職責
1、每月定期檢查一次大型玩具場地設備房舍家具等狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時維修更換。
2、對所保管用品心中有數(shù)，賬物相符。
3、每學期末清查賬物一次，制出清單向分管領導匯報。
4、物品合理保管，持續(xù)衛(wèi)生整潔不損壞。
5、出入庫登記清楚，手續(xù)完備，避免財產浪費丟失。
幼兒園門衛(wèi)崗位職責
1、做好幼兒園院內的環(huán)境衛(wèi)生及綠化工作，持續(xù)美觀整潔。
2、非本園人員不能隨意出入幼兒園，陌生人出入要詢問，因公來訪-登記方可入園。
3、院內各處設施發(fā)現(xiàn)有臟亂現(xiàn)象或不安全現(xiàn)象要及時發(fā)現(xiàn)，及時采取相關措施。
4、門衛(wèi)務必堅守崗位，按時開關大門。
5、幼兒出入園門要有大人陪伴，防止幼兒獨自跑出幼兒園。
6、攜帶包裹行李及其他貴重物品，務必由有關負責人開出證明，門衛(wèi)進行核對后方可帶出。
幼兒園衛(wèi)生保健制度
1、搞好環(huán)境衛(wèi)生工作，保證空氣流通，做好日常用品清洗消毒工作。
2、堅持晨檢制度，發(fā)現(xiàn)疾病及時處理，并做好記錄。發(fā)現(xiàn)傳染病及時隔離報告，采取相應防治措施，防止疾病擴散。
3、培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生和生活習慣，對幼兒進行安全教育，增強自我保護意識，養(yǎng)成正確的坐立行走姿勢，為幼兒成長奠定良好基礎。
4、為幼兒帶給合理膳食，每周制定帶量食譜，定期計算營養(yǎng)攝取量，每月召開膳食委員會。
5、每一天保證供應充足的溫度適中的開水，每一天起床后課間運動后提醒幼兒飲水，培養(yǎng)幼兒自覺飲水的習慣。
6、幼兒及工作人員每年全面體檢一次。每學期測量身高體重一次測視力一次驗血色素一次對幼兒身體健康發(fā)展狀況進行分析。
7、制定合理的一日作息時間。兩餐間隔不少于小時，每日戶外時間不少于小時。
8、建立體弱幼兒檔案，定期對體弱兒進行檢查和分析，提出保健措施。
9、新生入園和新工作人員到崗均要經(jīng)體檢合格后方可入園，不招收患有先天心臟病癲癇高燒抽搐等有事故風險疾病的幼兒。
幼兒園伙食管理制度
1、根據(jù)兒童年齡特點科學制訂食譜。食譜應每周更換一次，做到營養(yǎng)平衡花樣多。每月計算一次營養(yǎng)量。
2、兒童伙食實行民主管理，每月開一次伙食委員會。征求各方意見，結合進食量營養(yǎng)計算結果及幼兒身高體重達標狀況，討論食譜的制訂及制作等問題。
3、開飯時間不提前不推后，結合不一樣季節(jié)，持續(xù)適宜溫度，保證每餐吃飽吃好。
4、嚴格遵守采購驗收制度，認真登記出入庫食物數(shù)量，月底盤庫。庫房專人負責，雙人雙鎖出入庫，手續(xù)齊全。
5、早晨點，保育員將幼兒出勤人數(shù)報告食堂，準確掌握幼兒人數(shù)，避免食物不足或浪費。
6、嚴格執(zhí)行食堂“五四”制和食品衛(wèi)生要求，不買腐爛變質的食物，不買三無產品。嚴格做到生熟分開，搞好食具消毒，搞好食品衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，嚴防食物中毒，防鼠防蠅。
7、伙食費�？顚Ｓ茫蚣毸阌媱濋_支，每月結算，公布賬目。
幼兒園學習及教研制度
1、外出學習時，事先準備好筆記本，不遲到不早退，做好記錄并主動向領導匯報。
2、每月舉行一次班級工作匯報。每月寫一篇教育筆記。每學期進行一至兩次相互觀摩活動。
3、各年級組根據(jù)幼兒園計劃的培養(yǎng)目標，結合我園實際狀況，制訂學期教研計劃，及時吸取國內外幼教信息，有計劃地組織保教人員搜集整理編寫資料，定期組織學習與討論，并在實踐中探索，不斷交流總結-驗，使教研活動有針對性，有特色性。
4、學習時做到嚴肅認真，不遲到不早退不閑聊用心參加討論認真做好記錄。無特殊狀況不得請假。
5、每周安排一次學習和教研活動時間。
6、園長（或保教主任教研組長定期或不定期抽查教師的教育計劃教育筆記。檢查保教人員一日組織活動或某個生活環(huán)節(jié)，及時與保教人員交換意見。
7、每學期進行一次園班級全面總結。每學年進行一次教育教學專題總結，并將其載入個人檔案資料。經(jīng)評選出的總結論文裝訂成冊，并給予表彰獎勵。
幼兒園勞動紀律制度
1、不能強求家長為個人辦事。
2、工作人員嚴禁使用幼兒物品及公物。不在幼兒園內存放私人無關用品。
3、穿著要整潔大方，不濃妝艷抹，舉止端莊談吐文雅。帶班時間不穿高跟鞋，不梳披肩長發(fā)，不留長指甲。
4、同事之間互相尊重，嚴以律己，寬以待人。不傳閑話，不惡意對人。
5、尊重幼兒，堅持正面教育，要求幼兒做到的成人自己要先做到。嚴禁體罰或恐嚇諷刺挖苦幼兒。
6、進入幼兒園嚴禁吸煙隨地吐痰。愛護園內花草樹木，不隨便私自采摘。
7、不遲到不早退。上班時間不經(jīng)-批準不能離開幼兒園。上班時間安心專心不聊天不串班不做私事。
幼兒園安全檢查制度
1、-常檢查幼兒的口袋，不讓幼兒玩帶玻璃硬幣釘子等呈尖角的危險物品，以防傷害幼兒。
2、每學期簽訂一次安全職責書，各項安全措施落實到人。
3、幼兒園內各種電器在用完后拔下插頭，所有電插座放置在幼兒摸不到的地方。節(jié)假日需切斷電源，防止火災。
4、教師保育員要以幼兒為中心。關注幼兒在各項活動中的安全。帶班時間不得與人聊天，不得離開幼兒；不允許幼兒離開老師的視野�；顒忧白�“三檢查”（即檢查場地設備幼兒情緒衣著；“一交待”（向幼兒交代紀律與玩法；活動時注意觀察幼兒活動資料和方式；活動后清點幼兒人數(shù)并講評。
5、值午睡班時，工作人員勤巡視，細心觀察，防止幼兒在被窩內發(fā)生意外。
6、妥善保管藥物，喂藥時要仔細核對。有毒物品由專人管理，嚴禁在班上存放。藥物的保管和服用由醫(yī)務人員負責。藥品和洗滌水（粉的保管：①寫好名稱（幼兒的藥品要寫好藥名和人名，洗衣粉和洗廁精要寫好品名，置于幼兒拿不到的地方；②成人無論什么藥都不能放在外面。
7、幼兒安全教育“五不”：不觸摸各種電器開關；不亂食花草種子藥物食品；不把小物件銜在口中；不放臟東西和危險品在口袋里；不離開老師。教育幼兒進食時不談笑，含飯在口中時不去做其他事。
8、刀剪暖瓶滅害靈等危險物品要放在幼兒不易取到的地方。注意房屋場地家具用具玩具活動器械電器設備的安全使用，每月檢查一次。大型體育器械電器每周檢查一次，并做好檢查記錄。避免觸電砸傷和摔傷等事故發(fā)生。
9、上班人員交接時務必要認真清點幼兒人數(shù)，戶外活動外出回到均要認真清點人數(shù)，家長接送孩子按接送程序進行。
10、熱湯熱水嚴禁進班，防止發(fā)生燙傷。拿飯拿水時要打招呼，要躲開幼兒走。熱湯和水要加蓋放在幼兒碰不著的地方。開飯時，飯菜湯不燙手才能讓幼兒端，飯菜湯不能從幼兒頭上過。不隨便倒開水。
11、事故職責人務必在一天內寫出報告，園內召開事故分析會，做好事故的善后處理。
12、任何人不得私自留人在幼兒園住宿（包括幼兒園宿舍。如有親屬需要暫時留宿，務必先報告給園長審批同意后方能留宿。
13、若發(fā)生人身事故，務必送交醫(yī)務人員處理，及時到正規(guī)醫(yī)院就診。
幼兒園班級交接班制度
一、上下午班、午睡班老師要互相溝通，配合一致地向幼兒進行體、智、德、美全面發(fā)展的教育，及時交換狀況，研究解決問題的辦法。
二、要求交班老師認真填寫交班記錄，接班老師認真檢查每一個幼兒的身體狀況，幼兒人數(shù)與交班記錄相符，方可簽上自己的名字，誰簽名誰負責，如接班人未簽名，發(fā)生事故由交班人負責。因此，交班人應要求接班人在檢查幼兒身體后簽上自己名字方可離崗。
三、交班記錄資料如下：
1.幼兒基本狀況（人數(shù)、情緒及健康狀況、帶藥狀況及對體弱兒的照顧等）。
2.幼兒進食狀況、教育教學狀況、活動狀況。
3.有無事故發(fā)生（包括小傷、破皮狀況）。
4.家長工作。
四、無論任何狀況，交接班程序不能簡化，交接班記錄不得漏寫或補寫。
幼兒園班務財產管理制度
1、分配各班使用的財產物資要分類編號，立冊登記，由班主任負責保管。每學年結束前，教師及保育員要協(xié)同班主任清點班務財產，如數(shù)交班。新接管的班主任按冊驗收，數(shù)目相符則在交接欄內簽名，以示班務財產物資交接清楚。
2、各班保管使用的財產物資，非本班人員不得擅自拿用。若有特殊需要可向該班班主任借用，用后歸還。如有損壞則由借用人負責賠償。
3、如班務財產在使用期間有損壞遺失，由班主任向后勤園長報告。屬合理損耗的準予注銷并根據(jù)需要重新補發(fā)，登記入冊，如無需要不補發(fā)。若屬不合理損耗，則由當事人負責賠償。
幼兒園園務財產管理制度
1、各功能室的財產物資要分類編號列冊登記，專人保管，每學期清點一次，發(fā)現(xiàn)毀損錯漏要報告后勤園長，檢查原因。各班級向教具室資料室借用的教材教具要登記，定期退還。若有遺失或損壞，視情節(jié)輕重由其負責修理或賠償。醫(yī)療室除搞好醫(yī)療器材的保管外，還要進行藥物建賬核算，每學期清點一次。
2、凡園內公共活動場地，如音體室會議室等所陳設的體育器械電器設備教具玩具桌椅床鋪等均由后勤園長立冊登記管理。此類物資未經(jīng)后勤園長同意不得擅自搬動，挪作部門使用。若有違反，后勤園長有權追究職責，對毀壞遺失者要處理并賠償。
3、放置于體育器材室內的體育活動器械，班級若因授課需要移動使用后，應負責放回存放地點。有損壞時應向該室負責人報告及時檢修。
幼兒園物品購買、領取、借用制度
1、購買急用物品時，務必先寫一份申請報告，經(jīng)園長批準購買。
2、借用幼兒園財產（包括圖書等須寫借條或簽名，并在規(guī)定時間內歸還。如有損壞或不按時歸還者，視情節(jié)輕重照價賠償或加倍賠償。賠償金從本月工資中扣除。
3、保育員務必在每周一將本周的幼兒生活用品計劃交保管員，由保管員統(tǒng)計后交后勤副園長簽字，統(tǒng)一登記收發(fā)。
4、各班務必在每學期開學第一周制定出本班一學期所需的辦公用品計劃，-園長審批后，由后勤副園長統(tǒng)一安排購買。
5、領取用品有剩余時應及時退回，不能在班上積壓甚至挪做私用。
幼兒園班級衛(wèi)生消毒工作細則
一、環(huán)境衛(wèi)生：
1、持續(xù)室內外清潔衛(wèi)生、物品要整齊。每日一小掃，每周五一大掃。
2、持續(xù)室內空氣流通，每日早晨、中午起床后開窗換氣。
4、班上廁所每一天隨用隨清洗，周五用潔廁精洗1次。
5、班上活動室每一天拖地3次。周五用消毒水拖地1次。桌椅柜每一天抹1次。
7、床上用品每月洗曬1次。
二、個人衛(wèi)生：
1、幼兒飯前便后要用肥皂洗手，飯后漱口擦嘴。每周剪一次指甲。
2、工作人員要持續(xù)儀表整潔，不留長指甲。
三、消毒工作
1、餐具和餐巾每餐后洗凈蒸20分鐘，水±-每一天洗后蒸20分鐘，毛巾每一天換洗并蒸20分鐘。
2、每一天用紫外線消毒燈消毒一次睡室和活動室，每次20分鐘（幼兒不在場時）。門把手、樓梯扶手等處每一天用消毒液擦洗一次。
3、幼兒玩具用每0.3%的消毒水泡15分鐘，不能浸泡的玩教具及書籍在陽光下曬1小時或紫外線
幼兒園庫存物資管理制度
1、腐爛變質的物品不準入庫，及時清理物品。
2、庫房要衛(wèi)生整潔，物資擺放整齊有序。對庫內物品心中有數(shù)，能及時找出。
3、凡進庫的一切物資都要驗收清點過秤記賬。
4、庫存物資要做到賬物相符。
5、庫房要有防鼠防蠅防蟲措施，要持續(xù)通風干燥。
6、嚴格出入庫手續(xù)，出入庫務必簽字。
7、庫存物資不能借給私人，庫房鑰匙不能交給他人。
幼兒園規(guī)章制度（二）：
園務會議制度一、園務會議由園長召集和主持，可由園長委托副園長主持。二、園務會議由園務委員會成員參加，涉及有關部門單位工作的經(jīng)園長同意可請有關部門負責同志列席。三、園務會議主要工作有如下幾項：1、傳達學習上級部門指示、決定和有關重要文件，并做出相關部署意見。2、研究決定全園重要工作事項，提出具體安排意見。3、聽取有關部門重要工作匯報，協(xié)調處理有關方面工作。4、檢查落實上級機關政策、決定、規(guī)定的執(zhí)行狀況，并及時督促反饋。5、小結分析園工作目標、幼教目標的實施和進展狀況，研究解決存在的問題，布置下階段工作任務。
教職工大會制度1、每學年召開一次職代會。2、職代會主席團德成員由黨、團、工會、教師代表組成，由工會主席主持召開。3、實行民主管理，評議監(jiān)督園長工作。4、討論、決定、審議園內重要事宜。
工作制度一、各類人員樹立一切為了孩子的思想，以《幼兒園工作規(guī)程》為指南，按職責嚴格要求自己，促進孩子全面發(fā)展，促進每位幼兒在不同水平上的提高。二、上崗前做好準備工作，上崗時嚴格按工作細則要求操作，認真履行職責，按時完成各項工作。三、認真制定和執(zhí)行工作計劃，嚴格遵守幼兒一日生活作息時間，不隨便更改一日常規(guī)，以飽滿的精神、充分的準備指導幼兒的各項活動。四、嚴格遵守考勤制度，不遲到、不早退，有事事先請假。五、儀表端莊、美觀大方。上班期間不戴耳環(huán)、戒指、項鏈等首飾，不穿高跟鞋，不披長發(fā)。六、主動使用禮貌用語，說普通話。在幼兒及家長面前不開玩笑，不吃零食，不議論別人或私下談心。七、上班時專心工作，不串崗，不擅離崗位，不接打電話，不會客。八、關心愛護每位幼兒，不體罰與變相體罰。九、若違反規(guī)定，根據(jù)情節(jié)輕重，適當扣除考核獎或單項獎。
作息制度根據(jù)園各類人員工作特點，分別制訂春冬、夏秋季作息時間：春冬季：教師主班：7：15―11：5014：00―16：30（7：15―15：00）配班：7：45―11：5014：00―17：00保育員值午班：7：30―9：0010：40―16：30正常班：7：15―11：5014：00―17：00行政后勤值班：7：15―17：30正常班：7：30―11：5014：00―17：00夏秋季：教師主班：7：15―11：5014：30―17：00（7：15―15：00）配班：7：45―11：5013：00―17：30保育員值午班：7：30―9：0010：40―17：00正常班：7：15―11：5014：30―17：30行政后勤值班：7：15―18：00正常班：7：30―11：5014：30―17：30
學習制度一、行政人員單周二下午政治學習，中層以上領導參加。二、教師單周三中午政治學習，雙周一中午業(yè)務學習。周一、三、五中午分別進行年級組、學科教研組、課題組活動。三、后勤、保育員單周四中午政治、業(yè)務學習。四、對師德修養(yǎng)好、業(yè)務素質高、工作踏實的同志，優(yōu)先派出觀摩活動，參加文化、業(yè)務培訓。五、經(jīng)領導同意的業(yè)余學習，能夠享受貼合有關規(guī)定部分的補貼。六、與會人員要準時到會，會議期間要集中思想，認真記錄，善于動腦，用心發(fā)言，不隨意走動，不做與會議無關的事。七、班級有關人員參加會議時，其他人員及時代班，承擔班級保教工作。八、根據(jù)會議要求，需要傳達的資料，會后要及時傳到達班組，并認真貫徹落實。九、外出參觀學習的人員，要認真記筆記，回來后主動匯報，傳達學習精神，帶頭試點，用心推廣，努力做到學以致用。
教育研究制度一、每學期業(yè)務園長制定教研活動計劃，并負責組織實施。二、每學期第一個月進行廣播操評比，第二個月進行游戲評比，第三個月進行園級好課評比或觀摩，第四個月進行單項基本功比賽（讀、寫、畫、彈、唱、跳、教學活動設計、小制作等），第五個月進行論文或業(yè)務學習心得交流。三、年級組長制定年級活動計劃，每兩周活動一次，有記錄。教師人人都要有研究專題，制定計劃，分步實施，期末每人至少寫出一篇較有質量的專題總結。四、園內市、區(qū)各級骨干教師定期向區(qū)、片、園上觀摩課。五、成立園科研小組，針對各級科研課題，制定實施方案，定期活動，期末以論文、實驗報告等構成階段性科研成果。六、期末開展年級組、科研組成果匯報，同時進行先進小組評選活動，并給予適當獎勵。七、各班堅持寫幼兒發(fā)展觀察記錄，每周兩篇以上。每月對幼兒進行階段性評估，每學期期末開展幼兒發(fā)展評估活動。
衛(wèi)生保健制度一、健康檢查1、幼兒入園前，務必做全面體格檢查（包括胸透、肝功能、HB8A9等化驗），了解他們的疾病史、過敏史、家族史和生活習慣，發(fā)現(xiàn)有傳染病接觸史的，待檢驗期過后，方可入園。2、定期體格檢查，每年一次全面體格檢查，每半年測量身高、體重、視力一次，及時做好記錄和分析。幼兒身高、體重等評價結果要在班級門前公布，與教師和家長見面，便于及時進行疾病和缺陷的矯治工作。3、晨間檢查：每一天早晨幼兒入班前做晨檢工作，做到一摸（有否發(fā)燒）；二看（咽部、皮膚和精神）；三問（飲食、睡眠、大小便狀況）；四查（有無攜帶不安全物品）。發(fā)現(xiàn)異常及時與家長和保教人員聯(lián)系，做好跟蹤觀察和護理工作。4、教職工參加工作前務必進行全面體格檢查，無傳染病，方可就職，以后每年體檢一次。二、環(huán)境衛(wèi)生1、建立清掃制度：每一天每班保育員濕抹、濕拖室內外包干區(qū)一次，午餐后配班人員要把室內外潑撒的飯菜湯跡打掃干凈。每周一次大掃除，每月29日為全園衛(wèi)生日，打掃園內外包干區(qū)衛(wèi)生。2、室內光線充足，勤開窗透氣，持續(xù)室內空氣流通。3、定時洗刷廁所，持續(xù)便池通風，無尿垢，無臭味。午睡房、辦公室物品擺放整齊、有序、規(guī)范。離開辦公桌時，桌面只放一個水杯。三、個人衛(wèi)生1、執(zhí)行
一人一巾一杯一被制，日常生活用品專人專用，做好消毒。2、幼兒飯前便后用肥皂洗手，持續(xù)手部清潔，培養(yǎng)正確使用手帕的習慣。3、餐前洗手后即進餐，不等待；飯后用溫開水漱口。4、勤洗頭、勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。5、注意采光，定時調換座位，少看電視，保護幼兒視力。6、注意培養(yǎng)幼兒良好的讀、寫和生活的衛(wèi)生習慣。7、教職工要持續(xù)儀表整潔，勤洗頭、洗澡，勤剪指甲，飯前便后用肥皂洗手，與幼兒接觸時不抽煙。四、清洗與消毒1、空氣消毒：每一天早晨打開門窗，注意通風換氣，冬季用食醋蒸發(fā)進行空氣消毒，春、夏、秋季用紫外線燈或臭氧燈消毒。2、水杯：每一天喝完牛奶及時洗凈，用84液浸泡10分鐘，然后放入杯箱，茶杯每一天早晨擦拭干凈。3、餐桌：每次開飯前先用清水擦拭干凈，再用84液擦拭一遍。4、餐具：餐后及時送入食堂，一洗二沖三消毒。5、餐巾：每餐用過后，用洗滌劑洗凈，放入消毒器消毒。6、毛巾：每周換洗兩次，洗凈后放陽光下爆曬。7、玩具：每周末先用清潔劑洗刷干凈，用84液浸泡半小時，然后用清水沖干凈。圖書常在陽光下爆曬。8、被褥枕套：兩周洗曬一次。五、疾病預防1、傳染病防治，應按年齡及季節(jié)，按計劃免疫程序做好預防接種，不漏種、不誤種，接種率達100%。2、對傳染病要
做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早隔離、早治療。3、對接觸者及易感者，應進行檢疫隔離，控制蔓延；傳染病流行期，不帶幼兒去公共場所。4、每一天堅持一小時的體育鍛煉，兩小時的戶外活動時間，促進幼兒身體各部位健康發(fā)展。
伙食管理制度一、為了保證幼兒的伙食質量，實行民主管理，在幼兒園內成立伙管會。1、伙管會組成人員有園領導、會計、炊事員、保育員以及保教人員代表。2、伙管會要定期召開會議，研究幼兒的伙食問題。3、伙管會對每周的食譜、伙食費成本進行檢查，定期公布，對幼兒交納的伙食費，要精打細算，計劃開支，合理使用。
二、每周由會計室牽頭，召集保健教師和炊事班長三者共同研究制定食譜。
三、采購食品兩人同去，精打細算，由原材料到成品實行“四不”制度，即不買、不收、不用腐爛變質的食品，不用手拿熟食。
四、食堂工作人員在炊事班長帶領下，分工合作，用心做好日常工作，保證按時供給幼兒一餐兩點和全體師生飲水。
五、烹飪講究質量，保證數(shù)量，花色多變，面食精小可口，米要淘洗干凈，菜要洗凈切細，燒透，夏天做飯?zhí)崆鞍胄r出鍋，冬天做飯要注意保溫。
六、嚴格執(zhí)行食堂衛(wèi)生“五四”制，持續(xù)衛(wèi)生經(jīng)�；�。
1、做到生進熟出互不交叉，實行“兩刀”“兩板”制；
2、餐具用后要一刮、二洗、三沖、四消毒；
3、不宜購買熟食品，即使購買了熟食品要加工后再吃；
4、蔬菜要洗凈后再切；
5、炊事員要講究個人衛(wèi)生，做到勤理發(fā)、洗澡、剪指甲。工作前、便后用肥皂洗手，工作服帽經(jīng)常換洗，持續(xù)干凈。
6、環(huán)境衛(wèi)生做到勤擦、勤拖、勤沖洗，隨手使用防蠅設備，持續(xù)室內及包干區(qū)清潔衛(wèi)生。
七、自覺遵守五個不準，即不準在食堂會客；不準在制作食品時吸煙；不準在洗菜池、洗碗池洗個人衣物；非工作人員不準隨意進入食堂；伙房的用品、食品不準外借或贈送他人。
八、嚴格物品管理，剩余食品要入庫，倉庫專人保管，進物驗收，領物登記，月底盤點，帳物相符，庫房持續(xù)整潔，庫存量要恰當，先買先用。
九、愛護公物和設施，中午、晚上下班前要鎖好內廳，燒好開水，關上閘刀，方可離開，因失職造成的損壞或遺失，由職責人賠償。
十、師生伙食嚴格分開，教師工作餐單獨核算，伙食帳目要做到日清、周結、月公布。
業(yè)務檔案制度建立教工的業(yè)務檔案是提高保教質量的重要方面，是規(guī)范化管理的組成部分，特制定業(yè)務檔案制度如下：一、學期每位教師務必認真填寫“業(yè)務考績檔案冊”，交園領導審核。二、善于積累日常工作中的業(yè)務材料，及時收集教師的活動設計、各類計劃、論文、論著及教學科學科研和指導培養(yǎng)教師等資料，并整理歸檔。三、制作的玩教具，布置的自然角、墻飾等環(huán)境創(chuàng)設要有文字記錄或照片。四、建立教職工業(yè)務檔案，每學期整理一次，所借資料務必及時歸還。五、認真保管，妥善使用，業(yè)務檔案作為定級、晉升、評職稱、評先進的參考。
財務管理制度一、堅持勤儉辦園的原則，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，學年初做出預算，學年末進行決算。任何人不得挪用公款，不得私設小金庫。二、嚴格經(jīng)費使用的審批手續(xù)，未經(jīng)領導同意，不得擅自購物。三、嚴格報銷手續(xù)，凡要報銷的發(fā)票，一律由主管領導簽字方可報銷。四、所有構進的物品，務必實行驗收手續(xù)，進物要登記，領物要記錄，購置大型物品應由行政會議討論決定，購買時至少兩人到場。五、會計帳目要清楚，做到日清月結，每月上報一次，每學期各項收支、結余有匯總表，并向主管領導匯報。六、各項經(jīng)費做到�？顚Ｓ茫變夯锸迟M、代辦費收入不得挪做它用。七、因公急用款或空白支票，務必得到領導同意，方可使用。八、財務人員每日備用金不能超過一千元，以防意外事故發(fā)生。九、所有財產要定班、定人保管。教學用品由班組長負責；幼兒生活用品由保育員負責；幼兒餐具由食堂負責。每學期檢查清點一次，室外游戲材料期末整理入室，每學年交接一次，非正常損壞、遺失要折價賠償，保管人員失職而失竊的，由保管人員賠償。
財產管理制度幼兒園的財產是保證幼兒園教學計劃完成所務必的物質條件。園內各部分都要管理好、用好國家財產，做到物盡其用，充分發(fā)揮作用，建立財產保管制度，以保證幼兒園教學的順利進行。一、財產管理形式1、采用分級管理制度，后勤組負責管理全園財產，立總冊登記。2、各組、室管理所屬的財產、教室財產由保育員保管、登記，班組長協(xié)助管理。3、每學期期末由后勤負責人協(xié)助倉庫管理員對各組室財產清點一次，每學期交接一次。二、各種物品領用制度1、園內各類財產統(tǒng)一由后勤管理，領用（借用）物品務必登記，如有工作調動，要進行財產移交手續(xù)方可離園。2、領用物品如喲偶自然損壞（質量問題），應本著勤儉節(jié)約的精神，能修復再用的一律不予領新的，做到物盡其用，不能修的應以原物調換。如遺失或人為損壞時，借用人負責修理或照價賠償。3、克服隨意挪用他室物品并養(yǎng)成用畢歸還原處的好習慣。4、在規(guī)定時間領物。三、物品的請購、采購、驗收的規(guī)定1、各部門需請購教學用品，經(jīng)領導批準后，由后勤人員外出采購。2、財務保管人員務必憑發(fā)票及實物驗收后雙方簽字方可入庫。3、個人領用（借用）的物品務必在有關領用帳冊上登記。4、所有物品務必有計劃節(jié)約使用，反對鋪張浪費。四、對貴重儀器、物品的管
理規(guī)定1、對貴重的物品要指定專人保管，嚴格實行出入庫制度。2、使用時必須要按照其說明書指定的方法使用，借用時交接清楚，辦理手續(xù)。3、庫房物資每月盤點一次，按季節(jié)翻曬，以免霉損。五、獎勵處理全園職工務必愛護公物，對愛護公共財物有成績的，給予表揚；對不愛護公物、浪費較大的個人除作賠償外，還要適當扣除月考核獎和年終獎。
幼兒園規(guī)章制度（三）：
一、隊伍管理
1.貫徹黨的教育方針和政策，執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的指示和決議。
2.負責協(xié)調、優(yōu)化領導班子，最大限度發(fā)揮領導班子的整體效能。
3.根據(jù)崗位聘任制，負責聘任、調配教職員工，全面協(xié)調人際關系，調動工作人員的用心性，有效發(fā)揮各類人員的專長和優(yōu)勢。
4.定期召開園務會，審議制定全園工作計劃和總結，并提出對教職工的基本要求。
5.協(xié)同黨政工團有關部門開展工作。
6.指導審閱各部門工作計劃，深入各部門檢查工作，指導協(xié)調，使計劃能按預定設想完成。
7.帶領和組織教職工進行政治、業(yè)務學習，并為他們的學習創(chuàng)造必要的條件，不斷提高教師隊伍的素質。
二、教科研管理
1.協(xié)同業(yè)務園長做好教育教學的管理、指導工作。
2.及時了解課題研究進展狀況，負責幫忙解決研究中的實際困難。
3.檢查教職工各項工作制度、常規(guī)的落實狀況。
4.負責制訂招生方案并組織招生，查看新入園幼兒狀況，協(xié)助班上做好新生接待工作。
5.布置各類人員工作質量評價的資料及評價標準，并按計劃開展工作。
6.向家長、社會宣傳幼兒教育重要性及有關知識，取得幼兒園、家庭、社會教育的一致性。
7.協(xié)同業(yè)務園長開展教師培訓工作。
三、后勤管理
1.協(xié)助后勤園長重點抓好衛(wèi)生保健及膳食管理工作。
2.每月聽取財務人員關于財務收支狀況的匯報，負責審查幼兒園預算、決算等各種報表。
3.監(jiān)督檢查各種制度落實狀況，協(xié)同后勤園長定期對后勤人員進行考核。
4.協(xié)同醫(yī)務室成立安全委員會，監(jiān)督其定期向家長和幼兒進行安全知識教育。
5.加強與社會聯(lián)系，獲取新信息，爭取各方面的支持與配合。
四、日常工作
1.每周組織一次政治學習(結合各個時期的形勢、任務)，使教職工了解政治、經(jīng)濟教育改革形勢、園內外大事。
2.做好經(jīng)常性思想工作。
3.接待各省市賓客參觀來訪，理解上級領導檢查園內各項工作。
4.每學期聽課30節(jié)以上，了解老師的教學水平及幼兒發(fā)展狀況。
5.每學期將園務工作向社會公開一次。
6.每月檢查、抽查各部門工作完成狀況。
7.每學期末對教師進行考核，對主任、班主任、教師進行測評。
8.學年末做好教師聘任工作，公布其結果及下學期人事安排。
9.及時將幼兒園管理、教科研新動向匯入幼兒園主頁。
幼兒園規(guī)章制度（四）：
幼兒園規(guī)章制度
為了加強幼兒園的科學管理，提高保育和教育質量，依據(jù)《中華人民共和國教育法》特制定以下制度：
1、按時上下班，負責食堂的工作人員，要提前不定期園作好準備工作，值班老師務必在7：00前到崗，把園內衛(wèi)生打掃干凈，幼兒離園后，值班老師同樣把室內衛(wèi)生（活動場所）打掃干凈，其它園內老師及園工7：30分務必自覺到崗，熱情接待幼兒入園，并做好幼兒的健康狀況和安全工作，帶好幼兒做好晨操鍛煉和早讀工作。
2、園工有事，務必執(zhí)行請假制，需提前提出，請假條以園長簽字為準，否則視為礦工。
3、上班期間，來允許做任何私人事情，如在此期間出現(xiàn)事故，由當班老師和保育員負主要職責。失職情節(jié)嚴重的，由職責人承擔相應的職責。
4、各班的班具，教學用具，床上睡的一切東西，由教師保管好，若丟失，由管理老師給予賠償。
5、交接班時，老師必須要交代清楚，并做好記載，發(fā)現(xiàn)問題，即時向園長匯報，并即時與其家長聯(lián)系。
6、幼兒午睡時，務必有老師值班，照看好幼兒。
7、食堂衛(wèi)生必須要搞好，每一天碗筷等飲食用具必須要做好消毒工作，注意營養(yǎng)搭配，按時開飯，把幼兒的健康成長放在第一位。
幼兒園規(guī)章制度（五）：
一、家長出入幼兒園要服裝整齊，儀表整潔，不穿拖鞋，不穿睡衣。言行舉止要講禮貌禮貌，成為幼兒表率。
二、遵守幼兒園規(guī)章制度，按時(每月25日-30日)交費。如幼兒因病、因事缺勤及時請假。
三、尊重幼兒，尊重幼兒園教職員工，用心參加園內組織的家長會以及各項活動，及時了解、反映幼兒狀況，帶給意見和合理推薦，主動配合幼兒園及教師完成教育任務，共負教育幼兒的職責。
四、孩子間有矛盾、糾紛，家長不得私自隨意斥責、恐嚇幼兒，應采取用心正確的方法引導教育孩子或向教師反映，由教師妥善解決，以保幼兒身心健康。
五、講究衛(wèi)生，進園不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑，不吸煙，家長及幼兒患傳染病時務必及時向幼兒園報告，并及時采取措施治療。
六、愛護公物，不隨意采摘花朵，教育幼兒愛護園內的各種玩具，體育器材及各種設備。
七、注意安全，有事委托他人接送幼兒時，進門應主動出示出入證，以防幼兒丟失。接孩子后請于晚間六點前離園。
三十七幼兒園教師行為規(guī)范
一、言行舉止：禮貌、健康、高雅、自然
1.上課、游戲、與人交談時，要講普通話;公共場合及人多的地方，不大聲喧嘩嬉笑。
2.時刻持續(xù)大方的走姿、坐姿和站姿。挺胸、收腹，行走時不聳肩駝背，不東張西望，坐、立時雙膝并攏。在孩子面前不抱胳膊，不叉腰，不翹腿。
3.未經(jīng)別人允許不翻動別人的東西;辦公用品擺放整齊有序，離開桌椅前，把椅子送入桌下;幼兒園內隨手撿拾地面上的垃圾，放入垃圾桶內。
4.愛護公物，輕拿輕放物品;節(jié)約水電，在白天光線充足的狀況下，不開燈。用水時，能用小流水量的，決不開大水龍頭，用完后關緊水龍頭;下班前全面檢查，門窗是否關好，電源是否都已切斷，包括電腦、燈、錄音機、飲水機等。
二、待人接物：真誠、熱情、謙恭、有禮
1.充分尊重孩子，愛護孩子，對待孩子就象對待自己的朋友;和孩子交談、或理解孩子的詢問時，要先蹲下身或彎下腰，讓孩子消除師生之間的距離感;孩子與你打招呼時，要熱情對答，不能視而不見，漠然置之或敷衍了事。
2.在客人和家長面前不直呼同事姓名，不議論同事長短，不隨意談論幼兒園內部事務;家長有事詢問要認真回答;與家長之間產生誤會要主動耐心做出解釋，盡可能的消除誤會;坦率、正直、自信，自覺理解家長的監(jiān)督。
3.與人溝通時，眼睛要注視著對方，雙手接物，認真傾聽別人的話，直到談話結束。
4、學會賞識自己周圍的同事，多看他們的長處，寬容其不足;向別人提意見時，真誠委婉當面提出，不議論他人;把幼兒園當作一個大家庭，同事之間要互相謙讓，互相幫忙，團結協(xié)作，共同營造一個團結、禮貌、向上的人際氛圍。
三、穿戴儀表：整潔、美觀、優(yōu)雅、得體。
幼兒園內，不穿太露、太透、太緊身的服裝，帶班教師發(fā)型端莊、優(yōu)美，貼合教師身份;要化淡妝;佩帶飾物要適當，不宜超過兩件;衣著整潔，講究好個人衛(wèi)生。
四、崗位職責：認真、細致、勤于思考。
1.認真貫徹《綱要》。對幼兒進行初步的全面發(fā)展的教育，使幼兒健康活潑、愉快地成長。帶班時遵守考勤及職責制度，集中精力，按工作程序照顧、教育好幼兒，對幼兒全面負責。
2.做好教育、教學工作。根據(jù)《綱要》和本園的教育計劃，制定好本班的教育、教學計劃。認真?zhèn)湔n、上課。用心自制玩教具，積累各科教學資源。
3.對幼兒保健和安全要全面負責。做好幼兒的晨、午檢，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。認真填寫各種記錄。根據(jù)氣溫變化隨時給幼兒增減衣服，時刻注意兒童安全。室內一切物品放置在安全地方，防止發(fā)生事故。
4.認真貫徹幼兒一日生活常規(guī)。了解幼兒，熱愛幼兒，堅持正面教育，堅持面向全體幼兒。努力鉆研業(yè)務，不斷研究、探索幼兒教育規(guī)律，努力搞好科研。
5.熱情接待家長，做好家長工作，掌握全班幼兒的家庭狀況。經(jīng)常向家長匯報幼兒在園表現(xiàn)。
6.在園教師不得在工作時間接打私人電話，聊QQ，接待私人來訪。
幼兒園規(guī)章制度（六）：
幼兒園活動室規(guī)章制度
一、幼兒園大樓白天由行政值班人員負責安全檢查工作，晚上由門衛(wèi)進行巡視檢查。
二、教職工離開幼兒活動室前，務必關掉活動室和走廊的門窗、電燈，切斷錄音機電源插座。
三、夜勤人員在靜園后務必復查全園各班門窗、水電等安全，確保萬無一失。
四、活動室附近嚴禁存放易燃、易爆物品。
五、遇到緊急狀況，人人有責向“110”“119”報警或向安全領導小組人員報告。
幼兒園規(guī)章制度（七）：
一、作息制度:
1.幼兒園要認真組織好幼兒一日生活，科學安排好幼兒的一日活動，幼兒的群眾活動時間(包括上課)。小班10——15分種，中班20——25分鐘，大班25——30分鐘或35分鐘，大班后期可延長到40分鐘。
2.幼兒的戶外體育活動時間，每一天不少于2小時。
3.保證幼兒充足的睡眠時間，幼兒每一天午睡2—2、5小時(夏季午睡延長半小時)。
4.保證各班幼兒的游戲時間，要列入課程表。
5.幼兒進餐間隔時間不少于3、5小時。
二、保育工作制度:
1.消毒制度:
(1)一日三餐，碗勺洗凈消毒，餐桌飯前用消毒水擦凈，再用專用抹布擦凈。
(2)幼兒喝水的杯子每一天洗凈、消毒一次。
(3)幼兒的毛巾每一天用肥皂洗一遍后，用消毒水浸泡洗凈。
(4)持續(xù)廁所清潔，每周消毒一次。
2.預防疾病制度
(1)搞好衛(wèi)生工作:
�、僖愫铆h(huán)境衛(wèi)生，實行門前包干。
�、诔掷m(xù)室內清潔，空氣流暢，做到窗明，物品整齊，地面干凈。
�、鄢掷m(xù)廁所的清潔(做到無尿堿，無浮灰)。
�、芑锓砍掷m(xù)室內干凈，食品貼合衛(wèi)生要求，消滅蚊蠅老鼠。
�、莞愫脗�人衛(wèi)生，幼兒每人一杯一巾，生活用品。
專人專用幼兒做到飯前便后洗手。
(2)搞好預防接種工作:
按地方醫(yī)院的布置要求，搞好幼兒的預防結種工作，樹立無菌觀念，防止意外。
(3)貫徹“預防為主”的方針，利用黑板報等多種形式按季節(jié)搞好防病宣傳，做好晨、午檢工作，采用用手摸的方式試試有無發(fā)燒現(xiàn)象，看著幼兒的精神、皮膚、吃飯狀況、睡覺，大小便是否正常，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，加強鍛煉，增強體質，提高對疾病的抵抗力。
三、安全制度
(1)認真執(zhí)行伙房的安全制度，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法和食品衛(wèi)生“四五”制，做好炊具、餐具消毒，糧食及制品無異物，不變質，防止食物中毒，下班前嚴格檢查炊具、門戶的安全。
(2)幼兒各班安全制度
①教師加強工作職責心，根據(jù)幼兒一日生活常規(guī)，精心照顧幼兒，確保幼兒安全。
�、诿恳惶旖處熥龊冒踩珯z查、電門、插座、電燈等不讓幼兒接觸，錄音機、投影器等使用完畢要立即切斷電源，以免發(fā)生意外事故。
�、塾變撼燥垥r，熱飯菜不要幼兒接觸，熱水壺放到幼兒摸不著的固定地方，班上用的手工剪子、水果刀、針、扣子、別針、按釘、(火柴)等要放到幼兒拿不到的地方。
�、芙逃變翰荒艹缘臇|西不往嘴里放，不玩棍棒、樹枝或其他尖角的東西。
⑤下班前關好門窗、電源、水源、火源，保護幼兒安全。
�、揞A防幼兒燙傷、觸傷、藥物中毒、食物中毒、預防異物進入耳鼻及氣管，預防幼兒走失等。
四、考勤制度:
1.幼兒園的教職工要嚴格遵守幼兒園上下班時間，做到不遲到、不早退，按時上下班。
2.有事請假，有病持病假證明。
3.工作時間不得擅自離開工作崗位，如有特殊狀況須經(jīng)領導批準，搞好交接，方可離開。
4.婚假、喪假、探親假等按有關規(guī)定執(zhí)行。
五、值班、交接班制度:
1.教師要嚴格按照幼兒園制定的幼兒作息時間。有目的、有計劃的組織各項活動，并按《幼兒園一日生活常規(guī)》的資料去要求幼兒。
2.教師帶班時間一般不接待親友，不接電話，值班教師不能離開幼兒，班級發(fā)生的事故應由當班教師負責處理，并及時向領導匯報。
3.上下班教師和保育員，下班時必須要做好交接班工作才可離開，教師或保育員交接班時務必交待清楚下列狀況:
(1)幼兒健康狀況(打針、吃藥、精神狀況及特殊問題)。
(2)幼兒出勤狀況。
(3)個別幼兒狀況及家長聯(lián)系工作
六、教育教學制度:
l.教師應按照《幼兒園教育綱要》要求，每學期制定工作計劃(班級計劃、學科計劃)。
2.教師值班時間務必使用普通話，進班之前做好各種準備(玩具、教具和其它用具)。
3.觀摩公開課活動及其他教學恬動均要有計劃、有總結。
4.按時進辦公室打掃衛(wèi)生、持續(xù)桌面、地面整沾，不在辦公室會客、閑談，持續(xù)安靜。
5.獨立完成備課任務，備課本要書寫認真，字跡清楚。
6.按課程表上課，組織游戲，無特殊狀況不得隨便調課。
7.按時交備課本，每周五下午檢查教案。
8.嚴格按細則掌握幼兒作息時間和安排活動，值班時不接待客人，午睡時不睡覺、不離崗、不談笑打鬧，高聲喊叫、不吃零食，不出現(xiàn)有損教師形象的言行。
9.要精力集中，注意幼兒精神，對幼兒細致而寬松，隨時撫摸幼兒，如有不正常狀況，隨時處理。
10.利用接送幼兒時間，向家長做宣傳，并了解幼兒狀況，不得暗示早接孩子。
11.上課所需教具、學具，課前必須準備好，不得值班時離崗去找。
七、保育員工作制度:
1.保育員要熱愛本職工作，加強政治文化和業(yè)務學習，努力為幼兒教育服務。
2.做好本班消毒。搞好衛(wèi)生，做到室內整潔，空氣流暢，光線好，窗明幾凈，物品整齊，地面干凈，使幼兒有一個舒適、干凈的環(huán)境休息和活功。
3.好個人衛(wèi)生，幼兒每人一巾一杯，生活用品專人專用，飯前便后幼兒和工作人員都要用肥皂及流動水洗手，飯桌用專用抹布消毒并擦洗干凈。
4.要愛護清潔用具(地板拖、肥皂、條帚、刷子等)用后應放在固定地方，不要亂丟亂放。
5.要持續(xù)儀容儀表整潔、精神，不串班，不聊天，不使用幼兒任何物品。
八、伙食管理制度:
1.廚房工作人員要團結協(xié)作。不斷提高伙食質量保證幼兒吃飽吃好。
2.做好食物驗收制度，變質食物要退回。
3.炊事員要鉆研烹調技術，熟悉幼兒口味，使飯菜色香味形俱全，注意葷素搭配。
4.加強伙房管理，杜絕浪費現(xiàn)象及物品流失，做到嚴格分清公與私，要求冰箱不存私人物品。
九、獎懲制度:
(一)獎勵
每年幼兒園在教職工中，對履行職責、勤奮上進、完成任務好、受到家長、幼兒和教職工好評的可按比例評選先進工作者(年終考核成績)
(1)設考勤獎:
遲到、早退一次扣考勤獎的25%，遲到2次(早退)考勤獎全部扣除，并不參加一等獎的評比。請假(病、事)考勤獎全部扣除。
(2)質量獎:
遇有重大事故，如食物中毒、藥物巾毒、幼兒骨折、縫合、幼兒走失，本班消毒及衛(wèi)生工作失誤較大，質量獎全部扣除。
(3)基本獎:
①履行職責，有較強的事業(yè)心，熱愛幼兒，無體罰和變相體罰。
�、诜䦶念I導，聽從分配，團結協(xié)作，認真負責，完成任務較好的。
�、圩袷赜變簣@各種規(guī)章制度。
�、芊彩钦埐�、事假，一律累計時間超過一天(包括一天)不參加一等評比，三天以上不參加二等評比，五天以上不參加評比。
�、荼驹鹿ぷ髦谐霈F(xiàn)事故、違章、每次職責事故和違章都與基本獎掛鉤，每兩次違章降基本獎一等。
(5)單項獎:
除以上獎勵外，每學期根據(jù)實際狀況設早項獎，如:公開課、承擔實驗項目、論文交流發(fā)表、省、市區(qū)先進工作者、文藝匯演獲獎者，具體辦法根據(jù)實際狀況另定。
幼兒園規(guī)章制度（八）：
幼兒園保健室藥品管理制度
一、禁止使用假藥、過期變質藥。
二、內外科藥品應分開存放，并有明顯標志。
三、務必到國家衛(wèi)生部門認可的醫(yī)藥商店采藥。
四、藥品須有經(jīng)手人、驗收人及負責領導檢查簽字后方可入柜。
五、定期檢查藥品質量有效期，及時補充常用藥，并持續(xù)藥柜整潔。
六、買藥嚴格執(zhí)行“三查”（即查藥品批號、查藥品有效期、查藥品有否變質），用藥堅持“五對”（即對處方、對班級、對姓名、對劑量、對濃度）制度。
七、教職工、臨時工及家屬開藥要有專本登記。離開保健室任何藥物不得再回到保健室。
八、每學期末做好藥品開支統(tǒng)計工作。
幼兒園傳染病疫情登記報告制度
一、幼兒園建立傳染病應急預案。
二、校園內一旦發(fā)生傳染病，立刻隔離，按“預案”程序根據(jù)傳染病分類等級在規(guī)定時間內逐級上報。并將病人送往指定的地點。
三、對環(huán)境進行全面消毒。嚴重的請防疫部門進行消毒。
四、建立疫情報告登記及疫情跟蹤記錄表。觀察有無其他病例。
五、發(fā)現(xiàn)漏報或不報現(xiàn)象，根據(jù)有關規(guī)定，給予相應處罰。
幼兒園幼兒的飲食制度
1、幼兒的伙食專人負責，民主管理，建立伙委會（園領導、伙管人員、保健員教師及家長代表），定期開會研究伙食問題。
2、伙食費要專用，精打細算，計劃開支，合理使用。
3、準確掌握幼兒出勤人數(shù)，做到每一天按人按量供應主副食，不燒隔日剩飯菜。
4、一切工作人員的伙食要和幼兒伙食嚴格分開，不允許侵占幼兒伙食。
5、保健員要定期計算幼兒進食量、營養(yǎng)量，保證幼兒進食量、蛋白質攝入量應占供給量的百分之八十五以上。
6、按時開飯，兒童進餐時間不少于二十至三十分鐘，保證兒童吃飽每餐飯。
幼兒園幼兒生活制度
合理的生活制度是保證幼兒身心健康因素，要根據(jù)不同的年齡、幼兒生理特點，合理地安排一日生活資料。根據(jù)幼兒不同年齡及季節(jié)，定出一日生活作息制度，要注意動靜結合，要有充分的戶外活動時間，根據(jù)各項資料的執(zhí)行提出質量指標。
幼兒園預防疾病制度
一、貫徹“預防為主”方針，按年齡及季節(jié)完成防疫部門布置的預防接種工作，預防接種率達百分之百。
二、新入園幼兒應在健康檢查卡上填好預防接種史，有保健老師登記備案。
三、及時了解疫情，發(fā)現(xiàn)傳染病及時報告，做到早預防，早發(fā)現(xiàn)，早報告，早診斷，早治療，早隔離。
四、在傳染病流行期間不帶幼兒到公共場所。
五、加強體格鍛煉，增強幼兒體質，提高對疾病的抵抗力。
幼兒園門衛(wèi)安全制度
1、白天配備專職保安人員。
2、嚴格執(zhí)行接送卡制度，家長接送幼兒須出示接送卡，無帶卡的要進行登記。幼兒須由家長帶領離開，嚴防幼兒走失。
3、對來客來訪者進行登記，或詢問傳達，并收取會客條。（須由被訪人簽字）來訪者原則上只能在傳達室會客。
4、發(fā)現(xiàn)可疑人闖入校園應及時禁止，并及時報告園部和保衛(wèi)人
員。
5、每一天檢查報警設備，發(fā)現(xiàn)損壞即時報告進行維修。
6、做好早到、晚歸幼兒的管理、交接工作。
7、晚上上班應開啟報警開關，有狀況即與保衛(wèi)人員聯(lián)系。
8、實行坐班制和巡視制，并做好登記。值班人員準時到崗，做到不漏班、不塌班。
9、節(jié)假休息日不得讓外人隨意入園拍照。
10、各類商販不得以任何借口進入幼兒園或在幼兒園門口擺攤叫賣。
11、攜帶物品出園務必主動到門口值班處登記，并說明狀況。
幼兒園幼兒接送制度
1.家長接送幼兒須出示接送卡，無帶卡的應進行登記。
2.幼兒來園時家長應把幼兒送到班上，交給老師。
3.離園時老師應把幼兒親自交給家長，或家長要與老師打聲招呼。
4.幼兒離開幼兒園大門時應由家長牽帶，防止幼兒一人走失。
5.委托他人接送者應向老師辦理委托書，并交付雙方身份證。
6.接送卡遺失應及時要求補辦。
幼兒園采購員崗位衛(wèi)生安全職責制
1、采購食品前與廚房等使用部門取得聯(lián)系，做到計劃進貨。
2、采購食品時應向供方提出質量要求，并檢查食品質量。
3、采購肉類、酒類、飲料、乳制品、調味品等，向供方索取合格證明或檢驗報告單。
4、腐敗變質、發(fā)霉、生蟲、蟲蛀、有毒有害、摻雜摻假、質量不新鮮的食品不采購。
幼兒園規(guī)章制度（九）：
幼兒園健康檢查制度
1、入園檢查：幼兒在入園前務必進行全身體格檢查，對有傳染病接觸史的幼兒務必做胸部X光透視，肝功能，糞便常規(guī)檢查，以及陰道霉菌滴蟲檢查、健康檢查合格并且無嚴重生理缺陷者方可就職。
2、定期體格堅持制度：三歲以上幼兒每年體檢一次，每季度測身高體重一次，測量準確并做好記錄，進行健康分析，評價疾病統(tǒng)計及矯正缺點，每個入園幼兒建立健康卡片，工作人員每年全面體檢一次，發(fā)現(xiàn)肝炎或其他傳染病立即離職治療，待痊愈后、有醫(yī)院健康證明方可恢復工作，患慢性痢疾、乙型肝炎表面抗原陽性、滴蟲陰道炎、化膿性皮膚病、麻風病、結核病、精神病等保教人員應調離工作。
3、堅持晨檢及全日健康觀察制度，認真做好一摸：有否發(fā)燒；二看：咽部、皮膚和精神；三問：飲食、睡眠、大小便狀況；四查：有無攜帶不安全物品，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
一、每學期對保教人員、家長、幼兒進行1－2次健康教育。
二、每月幼兒保健人員對保教人員講課一次，資料涉及對保健知識及幼兒常見病的預防，意外傷害的處理等。
三、每學期請專家衛(wèi)生講座一次。
四、定期由教師向幼兒講授衛(wèi)生知識課。
五、園內定期以黑板報，衛(wèi)生櫥窗等形式宣傳相關知識。
六、園所內備有充足的健康教育圖書、雜志。每個班級要有適合幼兒看的兩種以上的健康教育圖書或畫刊。
幼兒園體格鍛煉制度
一、有組織地經(jīng)常開展適合幼兒特點的游戲及體育活動，幼兒每一天做一至二次體操或活動性游戲。
二、在正常天氣下，有充足的戶外活動時間，每一天堅持兩個小時以上戶外活動加強冬季鍛煉。
三、創(chuàng)造條件充分利用陽光空氣、水等自然因素有計劃地鍛煉兒童體格。
四、鍛煉經(jīng)常和循序漸進，運動項目和運動量適合不同年齡的特點，對體弱的幼兒給予特殊的照顧。
幼兒園體弱兒管理
一、建立體弱兒管理卡片每月或每季度健康檢查一次。平時加強全日觀察，發(fā)現(xiàn)問題及時防治。
二、體弱兒管理范圍，小兒營養(yǎng)性缺鐵性貧血，維生素缺乏佝僂病、反復（呼吸道，消化道）感染，先天性心臟病、癲癇病、神經(jīng)精神發(fā)育遲緩，常見畸形等。
三、對體弱兒在吃、玩、睡生活等各方面給予個性照顧和護理，并逐步加強戶外活動和體格鍛煉。
幼兒園衛(wèi)生保健登記統(tǒng)計制度
建立健全各種記錄，登記統(tǒng)計制度，衛(wèi)生統(tǒng)計。要求做好體格發(fā)育評價，膳食評價，出席率，貧血矯治率，各種常見病患病率，傳染病發(fā)病率，預防接種率等項統(tǒng)計。
幼兒園衛(wèi)生消毒及隔離制度
�。ㄒ唬┉h(huán)境衛(wèi)生
1、建立室內外環(huán)境清潔制度，每一天一小掃，每周一大掃（星期
六），分片包干，定人定點，定期檢查。
2、經(jīng)常持續(xù)室內開窗通風，廁所清洗消毒、玩具持續(xù)清潔，定期消毒、清洗以及綠化美、環(huán)境美。
�。ǘ﹤�人衛(wèi)生
1、幼兒每人一巾一杯，日常生活用品專人專用，做好消毒工作。
2、幼兒飯前便后要洗手。
3、飯后漱口，教育幼兒養(yǎng)成早晚刷牙的習慣。
4、要求幼兒每周剪指甲一次，每一天帶條干凈的小手絹。
5、要求幼兒服裝整潔，被褥勤曬，床單一月洗一次。
6、保護視力，室內要注重采光，損壞燈具及時修理，看電視一次時間不宜過長，看時不能離得太近，電視機安放高度要適中。
7、工作人員個人衛(wèi)生，經(jīng)常持續(xù)儀表整潔，勤洗頭、洗澡，勤剪指甲，飯前便后給幼兒開飯前用肥皂洗手。
幼兒園規(guī)章制度（十）：
幼兒園安全制度
1、幼兒園成立創(chuàng)安領導小組，未保領導小組及消防工作領導小組及護校隊。安全工作層層負責、落實到人。
2、及時傳達、宣傳和學習上級領導有關安全文件，提高老師的安全教育及管理意識。
3、定期對全園教職工進行消防講座等培訓。
4、建立和執(zhí)行房屋、設備、消防、防盜交通等各項安全防護和檢查制度，建立執(zhí)行食品、藥物的管理制度。并落實安全工作每日巡查制度。
5、嚴格執(zhí)行幼兒接送卡制度，加強門衛(wèi)管理，平時要關好門，對來訪者進行詢問登記，嚴防幼兒走失。
6、食堂定點采購，并實行查證制度，四十八小時留樣制度。食堂對食物的操作與保存應注意衛(wèi)生，以免食物中毒。
七、加強衛(wèi)生防疫工作，嚴格執(zhí)行消毒制度及幼兒園衛(wèi)生保健制度，做好春、秋傳染病高發(fā)期的消毒工作。醫(yī)務室按時做好預防接種工作，并把好晨檢關，以免傳染病蔓延。
八、定期組織教職工進行體檢。
九、利用活動、游戲對幼兒進行安全教育和自我防范的教育，防止發(fā)生觸電、走失、摔傷、燙傷、食物中毒、吞食異物等事故。
十、定期檢查更換重點部門（財務室、電教室、檔案室、廣播室等）的消防器材。
十一、發(fā)生重大事故應及時啟動預案。
一﹑晨間幼兒帶藥務必由專人接收管理;
二﹑服藥的幼兒務必由家長帶一次性藥量入園;
三﹑家長將藥交到專管醫(yī)生處，并按“服藥登記表”上要求的資料登記幼兒學號﹑姓名﹑服藥量﹑家長姓名等;
四﹑專管醫(yī)生負責一一清點核對所收藥物.
幼兒園傳染病管理制度
托幼園所是易感者集中的地方，兒童經(jīng)常接觸密切，一旦傳染病傳入，極易造成流行，務必加強落實預防和控制傳染病的各項措施。
一、加強入園前健康檢查。
二、培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣。如飯前便后用肥皂流動水洗手，定期洗澡、理發(fā)剪指（趾）甲，定期換洗衣褲被褥等。
三、定期檢查炊事人員，廚房炊具食品衛(wèi)生狀況，確保飲食衛(wèi)生。
四、兒童活動室及臥室經(jīng)常通風換氣，地面桌椅干凈整齊，消滅四害，為兒童帶給一個良好的衛(wèi)生環(huán)境。
五、定期為兒童進行健康檢查。
六、認真落實托幼機構的有關各項制度。園所內一旦發(fā)生傳染病應做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早隔離、早治療，防止傳染病的蔓延。
七、利用多種形式廣泛開展健康教育活動，提高工作人員、兒童及家長的自我保健意識。
采取多種方式同家長聯(lián)系，爭取家長配合，定期開家長會，經(jīng)常向家長宣布幼兒保健知識，幼兒如無故缺席要及時和家長聯(lián)系，共同做好保健工作。
幼兒園規(guī)章制度（十一）：
幼兒園安全工作逐級職責制度
為認真貫徹“穩(wěn)定壓倒一切”的思想和“安全第一，預防為主”的方針，堅持“誰主管，誰負責”的原則，結合我園實際工作，制定逐級職責如下：
一、安全主管領導：XXX園長，負責幼兒園安全工作的開展。
二、安全分管領導：XXX副園長，具體督促落實各部門的安全工作。
三、XXX總務負責人，配合領導執(zhí)行落實全園安全工作。
四、XXX專職保衛(wèi)人員，負責幼兒園安全工作的計劃、檢查、整改和落實工作。
五、XXX保教主任，負責幼兒安全的宣傳工作。
六、XXX醫(yī)生，負責幼兒的飲食安全工作。
七、XXX食堂保管員，負責食堂安全工作。
八、各班保教人員，負責幼兒一日生活的安全工作。
幼兒運動器械及場地安全檢查制度
一、每一天上班應檢查登記戶外運動器材，定期對戶外器材安全性進行全面檢查。
二、發(fā)現(xiàn)器材險情，如歪、倒、鐵釘暴露、木頭腐爛等要及時維修、更換。
三、對有損壞的器材一時不能解決的應加以警示或封存。
四、大型運動器材應標明安全使用方法，并有安全標志。
五、幼兒玩戶外器材須有老師或家長帶領。區(qū)域活動時教師應提醒幼兒游戲規(guī)則，并切實負起安全職責。
六、定期檢查幼兒的活動場地，及時清理場地里的碎石子等�；顒訄龅夭灰逊烹s物。
幼兒園安全檢查制度
1.每學期開學初，總務組組織人員對幼兒園的電、水、煤氣等重要部位及消防設備的等，進行一次全面檢查并記錄檢查狀況，發(fā)現(xiàn)隱患，立刻整改。
2.每月對班級和部門的電線、開關、電器設備、門、窗、柜櫥、煤氣等設施、設備進行一次常規(guī)檢修并記錄狀況。
3.每周對重點部門、倉庫等場所及消防設備進行一次檢修。
4.建立每日巡視制度，保衛(wèi)干部每一天對幼兒園的戶外場地及運動器械進行檢查并登記，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報分管領導進行整改。
5.夏天空調及冬天熱水器、暖氣機使用前請電工檢查后方可使用。
幼兒園消防制度
1、安全保衛(wèi)干部負責對全園的安全防火工作進行監(jiān)督、檢查，做好義務消防隊的組織建設和業(yè)務培訓，開展經(jīng)常性的防火宣傳。
2、定期檢查各部門電線、開關、插座消防器材等用電安全，嚴禁使用不合格的保險裝置，禁止超負荷用電；燈泡和電熱器不要靠近易燃物。
3、要經(jīng)常檢查和更新定期檢查各部門電線、開關、插座消防器材等用電安全，嚴禁使用不合格的保險裝置，禁止超負荷用電；燈泡和電熱器不要靠近易燃物。各種電器使用完畢要及時切斷電源�？照{、
熱水器等用后應及時關掉電源。
4、要經(jīng)常檢查和更新消防器材設備。消防器材的更換、維修和配置，由安全保衛(wèi)干部統(tǒng)一負責。
5、人人重視防火安全，增強消防安全意識。一旦有火情，人人都要自覺參與撲火。各部門的工作人員嚴格管理各自使用的場所、房屋，誰用誰負責，職責落實到人。
6、食堂應謹慎用火，做到火不離人，專人使用煤氣，每一天下班應檢查關掉煤氣開關；定期檢查煤氣、電源并做好記錄工作。
7、教育幼兒不玩火，教育教職員工節(jié)假日按有關規(guī)定燃放煙花爆竹，不得隨地扔煙蒂，防止發(fā)生火災事故。
8、定期組織開展消防培訓工作并組織消防疏散演習活動。
9、保衛(wèi)干部務必增強防火安全意識，經(jīng)常觀察，發(fā)現(xiàn)隱患，認真研究，采取措施及時消除安全隱患。
10、在無火警的狀況下，任何人不得擅自動用消防器材、消防設施，發(fā)現(xiàn)者視情節(jié)給予罰款等處理，因擅自動用造成嚴重事故者追究其法律職責。
幼兒園規(guī)章制度（十二）：
幼兒園飲水衛(wèi)生安全制度
“二次供水”設專人負責管理，二次供水設施完備，每個水箱周圍環(huán)境環(huán)境衛(wèi)生良好，無雜物堆積，每個水箱都有加蓋、加鎖。直接從事供水工作的人員須持有效健康合格證，協(xié)助二次清洗消毒公司做好清洗消毒工作，堅持每年水箱清洗1-2次，并做好清洗記錄，保存好清洗后檢驗報告書，建立健全水箱清洗檔案。
幼兒園驗收員崗位衛(wèi)生安全職責制
1、驗收食品做好數(shù)量、質量、有毒、有害食品處理等記錄。
2、檢查所購食品有無合格或檢疫證明。
3、腐壞、變質、發(fā)霉、生蟲、有毒、有害、摻雜摻假食品不簽收。
4、驗收后食堂管理員分門別類交代清楚。
5、驗收記錄妥善保存、歸檔以備考察。
幼兒園食堂安全制度
一、食堂具有衛(wèi)生許可證，食堂工作人員須持健康證上崗，并定期體檢。
二、非食堂工作人員不得進入食堂，不得在食堂內會客、抽煙。
三、食堂定點采購，并實行查證制度。把好驗收關。
四、購進食物及時入庫并標明日期，熟食要加蓋，防止雜物混入食品，生熟食品要分開加工。
五、把好烹調關，買來的食品要煮熟煮透，熟食要加熱后再吃。
六、堅持做好每一天四十八小時食品留樣工作。
七、每一天下班前要關好煤氣開關，發(fā)現(xiàn)漏氣及時報告并請專業(yè)人員檢修。
八、定期請專業(yè)人員檢修煤氣、電線、開關。
九、食堂配備并定期更換滅火器。
十、定人定時檢查用電、用氣狀況，并做好記錄工作。
幼兒園食品索證制度
1、食品定點采購。務必到指定的超市采購。
2、向供貨方索要物品檢驗合格證，做到所購的食品要有檢驗各格證或廠家、超市合格證。
3、食堂管理員每一天收集、保留檢驗證明，并裝訂成冊。
幼兒園燒煮烹調崗位衛(wèi)生職責制
1、檢查食品質量，變質食品不下鍋、不蒸煮、不烘烤。
2、食品充分加熱、防止里生外熟。外購熟食加熱后食用。
3、炒菜、燒煮食品勤翻動、勤洗刷炒鍋。
4、烘烤食品受熱均勻。
5、抹布生熟分開，不用抹布揩碗盤，滴在盤邊湯汁用消毒布揩。
6、烹調工作結束，調料加蓋，工具用具、灶上、灶下、地面清掃洗刷干凈。
幼兒園粗加工崗位衛(wèi)生安全職責制
1、清洗加工食品先檢查質量，腐壞變質、有毒、有害食品不加工。
2、肉類、水產品等易腐食品不落地存放。
3、葷素食品分池清洗，洗過水產品的池沖刷干凈后方能洗肉類食品。
4、肉類食品清洗后做到無血、毛、污，魚類食品洗后做到無鱗、鰓、內臟。
5、活禽宰殺需放血后，去凈羽毛、內臟和頭、爪。
6、蔬菜按一揀二洗三切的順序操作，洗后無泥沙雜草。
7、盛食品的器皿用后沖洗干凈，葷素食品分開使用。
8、加工結束后將地面、水池、加工臺、工具、容器清掃干凈。
幼兒園從業(yè)人員健康檢查制度
1、從業(yè)人員上崗前須到指定的衛(wèi)生防疫部門進行健康檢查，合格后方可上崗。
2、食堂從業(yè)人員半年須進行一次大便檢查培養(yǎng)。
3、食堂從業(yè)人員每年到指定的衛(wèi)生防疫部門進行一次健康體檢。
4、食堂從業(yè)人員患有“嚴禁疾病”的應暫離崗位就診，健康檢查合格后方可上班。
幼兒園餐具消毒崗位衛(wèi)生安全職責制
1、及時收回餐具，及時清洗消毒，不隔夜。
2、清洗消毒餐具按一刮二洗三沖四消毒的順序操作。
3、要等水開、蒸氣溫度夠時才能消毒，消毒柜、紫外線燈壞了，要及時報告、維修。
4、餐具消毒后應放置于清潔櫥內，防止再污染。
5、洗消完畢將洗碗消毒池、消毒籃、洗碗池等沖洗干凈。
幼兒園規(guī)章制度（十三）：
全園教職工應做到：
一、熱愛幼教事業(yè)，熱愛幼兒，樹立一切為了孩子、為家長服務的思想，在本職崗位上盡職盡責，工作做出成效。
二、認真貫徹《綱要》的精神，努力鉆研業(yè)務，精通本崗的工作理論及技術，銳意改革，勇于創(chuàng)新，不斷提高工作水平。
三、貫徹執(zhí)行《四川省中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》及《幼兒教師形象設計》，作風正派，為人師表，說話和氣，舉止大方，禁說粗話、強詞奪理，禁穿高跟鞋（體育活動、舞蹈活動時），禁戴較長的裝飾物，禁坐幼兒桌子。
四、同志間真誠團結，以禮相待，正式場合互稱老師，互尊互學，互相支持。
五、嚴格執(zhí)行崗位職責制及各項制度，工作盡職盡責，禁止上班時串班聊天，干私活，吃東西，接打電話，禁吃幼兒食品，禁用幼兒用具。
六、做幼兒園的主人，關心幼兒園發(fā)展建設，經(jīng)常提出合理的推薦和意見，愛護幼兒園公物，保護門窗、電器，輕拿輕放各種用具。
七、全園教職工要樹立良好的師德師風，尊重幼兒，耐心照顧幼兒，教態(tài)和藹可親。禁厲聲斥責、諷刺挖苦幼兒，嚴禁體罰或變相體罰幼兒。
八、本園教職工的孩子入園，不享受任何特殊待遇，其家長要以身作則，協(xié)助班上教師教育好幼兒。
九、本園教職工已入學的孩子來園時，要求愛護園里設施及物品，不亂串班，并在不影響園里工作的前提下，家長負責管理好自己的孩子。
十、各類人員都要遵守國家規(guī)定的法規(guī)（如計劃生育、交通等）。十一、教職工日常工作生活中的幾項具體要求：
1.為保證幼兒午睡環(huán)境良好，中午12:30后，休息的同志一律到辦公室，不得在班上逗留。
2.早晨要提前來園就餐，7:50到崗后，第一班8:20之前吃完早餐，接待家長，第二班8:30之前吃完早餐，接待家長時須站立，并不得吃飯。
3.本園教職工入托的幼兒，一律于17:30下班后接孩子。
考勤制度
為將區(qū)教育局文件精神落實到位，以及體現(xiàn)幼兒園以人為本的管理，充分思考教師的實際狀況，現(xiàn)將雅安職業(yè)技術學院附屬幼兒園考勤細則制定具體如下：
一、各崗位工作時間
一）行政、后勤
行政、后勤上行政班，時間為上午8：20—12：30，下午3：00—5：30，每一天一位值班，值班人員7：50上班開廣播，并值中午班到3：00開廣播后下班。
寫計劃，寫總結，做報表等可在家完成。
二）教師
教學老師分上、下午帶班，上午7：50—12：30，下午12：00—5：30；助理教師上午、下午均在班，上午7：50—12：30，下午3：00—5：00。（早早班7：50，星期一、四為助理老師，星期二、三、五教學老師無特殊狀況不允許調班，代上等。）
星期一、二、三上午9：30—11：00為政治、業(yè)務學習及教研活動時間，星期四、五為備課制作教具時間，可在家完成。
二、請假制度
一）嚴格執(zhí)行上班刷卡和出勤請假，曠工狀況登記。
二）特殊假
1、每期老師有半天的特殊假，特殊假可累計使用（退休后特殊假作廢）教學老師星期一、二、三請假均一天兩張，星期四、五交備課本可一天一張（政治、業(yè)務、教研活動請假均要交特殊假）助理教師一天兩張。
2、每位教師一生有兩個月特殊假，用于自己生病住院或照顧雙親，自己出
錢由行政請代課教師，不計假。（金額根據(jù)當時代課老師一月的工資為準。）
3、臨時特殊假累計達4小時補多一張?zhí)厥饧倩蛩惆胩焓录佟?/p>
二、病假
1、請假需先交請假條，經(jīng)園長同意后方能生效，病假要有病歷、處方、藥發(fā)票和醫(yī)院證明，并由園長認定后才能病休。
2、病假一天扣當月1/3出勤獎，二天扣2/3，三天以上扣除當月出勤獎金，其余獎按天扣除，病假一月以上扣除幼兒園當月所發(fā)所有自籌獎金部分，期末獎金扣全勤獎，其余按月扣除并記入年終考核。
3、病假半年以上，視其病情輕重及實際狀況決定是否上報教育局。
三、喪假、婚假、產假、探親假、哺育假等均按國務院和有關上級規(guī)定執(zhí)行，專假專用不得存留或分散使用。
1、產后上班的第一學期，享受每一天半小時哺乳時間；
2、帶環(huán)受孕，由醫(yī)院出證明，可休假兩周，按公假計算(終身一次)。計劃外懷孕、人流后可休假兩周，但按病假對待；
3、晚婚、晚育的婚假和產假全部按全勤對待，不影響福利、晉級，但不享受月獎。
四、遲到1—10分鐘算遲到，扣3元，遲到超過10分鐘以上者算事假，一次扣除當月出勤獎一半，二次扣完，第三次扣除年終全勤獎，并計入年終考核。
無故早退按曠工處理，曠工半天以上扣除當月所有獎金并進行紀律處分，午睡時不能串班，請人代班，有事要請假，經(jīng)值班人員允許才能離開。
五、事假
1、事假一天按病假三天以上計算；
2、事假半月以上上報教育局，按教育局文件處理。
六、如遇特殊狀況來不及先交請假條者，須提前電話告知，事后完備請假手續(xù)。
七、生日假當日有效，不補假，若生日假不休息獎勵10元。
節(jié)約獎發(fā)放制度
每學期節(jié)約獎為40元（平均每月10元），按學期發(fā)放，具體規(guī)定如下：
1、如有長明燈、長流水等浪費現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一次，扣除本人當月節(jié)約獎10元。
2、生活用品及教學用品實行包干制。學期初一次性發(fā)放，要求正常使用，如發(fā)現(xiàn)使用不當或私拿現(xiàn)象，酌情予以扣發(fā)。
3、如有臨時性領發(fā)，由后勤組長審批。
4、學期末對玩具、教具等進行全部核查，如有丟失，照價賠償（購買與原物相同的物品賠償，或扣發(fā)相同金額的獎金）；損耗嚴重者，酌情予以扣罰。
5、學期累計請假不超過20天，不予扣罰。如果計請假滿20天以上（含20天），扣10元；40天扣20元；60天扣30元；80天扣40元。連續(xù)請假超20天，按月計算。
職工著裝制度
為了創(chuàng)設良好的精神環(huán)境，附屬幼兒園要求教師統(tǒng)一著裝，掛牌上崗。為了進一步加強對教職工的管理，特制定如下制度。
教職工根據(jù)要求統(tǒng)一著裝掛牌，如因特殊原因（如丟失等），不能著裝或掛牌時，需向當日值班園長申明，并應穿著與園服相似的服裝，否則一次扣除獎金3元。新調入或學院工教結合教師，如無工作服，需穿與園服相似的服裝，否則一次扣除獎金3元。
會議學習制度
一、學習制度。
1、政治學習：由書記負責主持，全體教職工分組參加，每周一次（周一、二上午）。
資料：根據(jù)上級要求，學習黨的方針、政策、文件、時事及形勢報告。
2、業(yè)務學習：由園長和副園長主持，全園教職工分組學習，每周一、二上午政治學習后。
資料：系統(tǒng)地學習各類人員的專業(yè)理論知識。
教師組：周一，隔周一次，園長或教研組長主持。
保育員組：每月一次，保健員主持，副園長參加，每月最后一周五下午4點半學習。
二、會議制度。
1、全園會：主持人：園長或副園長。
參加人：全體教職工。
時間：臨時安排。
資料：總結工作，安排工作，公布全園應了解的大事。
2、職代會：主持人：園長。
參加人：黨政工團及各部門人員的代表。
時間：每學期召開兩次，則重大問題臨時召開。
資料：對全園目標、規(guī)劃、總結、人員獎懲、財務預算和決算方案，規(guī)章制度的建立、修改、廢除，以及其他涉及全園工作的重要問題進行審議。
3、園長會：主持人：園長。
參加人：二位園長、副園長。
時間：隔周召開一次。
資料：檢查各項工作完成狀況，研究下一步工作重點，安排工作日程。
4、班長會：主持人：園長。
參加人：各班班長。
時間：每月召開一次。
資料：匯報班組工作，布置工作，研究工作。
5、班務會：主持人：班長。
參加人：本班教師及保育員
時間：每月召開一次。
資料：根據(jù)園里布置的工作，結合本班實際，研究本班工作。
6、教研組會：主持人：教研組長，若無組織，扣除教研組長津貼。園長參加。
參加人：全體教師。
時間：兩周一次。
資料：研究教育工作中的問題，群眾備課、學習等。
7、保育員組會：主持人：保健員，保育員組長。
參加人：全體保育員。
時間：每月召開一次。
資料：研究保育工作。
8、伙委會：主持人：負責保健工作的副園長或保健醫(yī)。
參加人：保健員，采購員，炊事員，保教人員代表。時間：每月召開一次。
資料：研究有關幼兒伙食問題及改善幼兒伙食質量。
9、家長會：主持人：全園家長會由園長或副園長主持；班級家長會由班長主持。
參加人：幼兒家長。
時間：每學期一到兩次。
資料：向家長匯報工作，征求家長意見，宣傳科學育兒知識及幼兒園的有關制度和規(guī)定。
10、治保會：主持人：保衛(wèi)干部。
參加人：治保會成員。
時間：一學期一到兩次。
資料：研究園治安工作。
三、要求。
1、會議、學習務必按制度、按時召開，不得隨意更改拖延。
2、主持會議和學習的負責人，對學習的資料、討論研究的方法程序事先做好準備。
3、做好會議的學習記錄，保存資料。
4、開會、學習要不遲到，不早退，不無故缺席。不做與會議無關的事。
5、政治學習、教研活動保證參加，不得倒休。
6、開會學習時，精神集中，認真參加討論，做好筆記，用心發(fā)言，證明自己的觀點，不聊天，不說與會議無關的話。
7、需記錄的做好記錄。
8、開會時影響會議紀律，被制止兩次以上者扣罰10元。
獎懲制度
為了更好地完成教學目標，樹立正氣，明辨是非，開創(chuàng)工作新局面，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，促進改革，提高工作質量，特制定以下制度。
一、獎勵范圍
1、遵紀守法，出全勤者，每月獎勵20元，全年全勤者獎勵全勤獎；
2、關心熱愛幼兒，確保幼兒安全，無事故每月20元；
3、用心開展教研活動，上好優(yōu)質課，擔任觀摩課園內獎勵10元，區(qū)級獎20元，市級獎30元，教學助理人員獲半獎。
4、努力鉆研業(yè)務，改革進取，承擔教改、科研任務，取得成果，在市、區(qū)
總結經(jīng)驗，經(jīng)驗論文在刊物上發(fā)表或學術會交流者，市、區(qū)級大會交流獎50元，市刊物發(fā)表獎80元，省級刊物100元。
5、自制教玩具，按數(shù)量和質量一、二、三等獎，分別給予30、20、10元獎勵。
6、能合理提出推薦，對改善工作起重大作用者，提出的推薦經(jīng)職代會研究采用，采用一條獎勵10元。
7、及時發(fā)現(xiàn)問題、隱患，避免重大事故發(fā)生者給予必須獎勵。
8、受到家長書面表揚的給予獎勵。
9、教職工個人或該班幼兒參加活動獲獎者（由教育行政部門主辦的）省級一等獎100元，二等獎80元，三等獎50元；市級一等獎80元，二等獎50元，三等獎30元；區(qū)級一等獎50元，二等獎30元，三等獎20元。
10、進修學歷獲畢業(yè)證，大專獎勵200元，本科400元。
11、后勤人員，勤儉節(jié)約，給予適當?shù)墓?jié)約獎。
12、家園聯(lián)系獲獎（資料健全（五項）每月一換）每期獎勵30.00元；環(huán)境創(chuàng)設獎勵30.00元，幼兒出勤率獎勵冬季學前班90%、大班85%、中班80%、小班75%，夏季上浮5%，每月獎勵15元（班）。
二、獎勵辦法
全園大會表揚，授予先進稱號，申請上級機關表彰，年終給予獎勵等。
三、懲罰
1、名類工作人員違反自己所從事工作的制度、要求、常規(guī)及園里的規(guī)章制度，造成工作質量低及事故者。
2、體罰或變相體罰幼兒有傷害行為者扣除當月獎金，并大會批評，出事故者扣除安全獎，若職責在教師，所有費用由該教師承擔。出大事故，費用經(jīng)職代會研究再定。（若職責在教師費用由該教師承擔，若有其它因素在內，幼兒園承擔一半，該教師承擔一半。）
3、不按時完成計劃，周計劃兩周不寫不交者扣除當月獎金。
4、使用有害、有毒物質制作教玩具的給予必須處罰。
5、克扣、挪用幼兒經(jīng)費的給予處分。
6、不服從分配、不服從管理，制造事端干擾幼兒園正常工作秩序，上班吵嘴打架者，扣除當月獎金。
7、因教師態(tài)度惡劣造成幼兒轉學或因教師失職造成不良影響及與家長爭吵、有失教師尊嚴者，經(jīng)查屬實，給予該教師50元—100元處罰，私拿幼兒食品，罰款50元。
8、背后議論他人，傳閑話、制造矛盾事端，影響團結的經(jīng)查屬實一次扣除當月活工資一半。
9、接到家長訴告，并貼合事實者，按安全事故性質扣。
10、給幼兒拿錯藥，吃錯藥的，按安全事故處理。
11、幼兒出勤率低于70%者，按工作目標未完成扣除當月目標獎。
四、懲罰辦法
凡發(fā)生上例條款之一者，視情節(jié)輕重，分別給予批評，大會口頭檢討，書面檢討，進行紀律處分，行政處分，處罰金等。情節(jié)嚴重，性質惡劣的加重處罰，違法的移交司法機關。
幼兒園規(guī)章制度（十四）：
家長工作制度
1、每學期組織1—2次家長日活動，活動形式可舉行家長會，由幼兒園或班主任負責組織，向家長宣傳新《綱要》精神及匯報教育教學狀況及要求，并讓家長觀察教師組織的半日活動，也能夠舉行全園性的家園同樂親子活動。
2、建立家長委員會，每班選二名家長參加，每學期開會1—2次，收集反映，征求意見，共商幼兒園建設大計，協(xié)調幼兒園教育和家庭教育的一致性。
3、設立家長園地，定期向家長介紹教學資料、育兒知識、國內外重大實事、需家長配合的事項。
4、設立家長意見箱，對提出意見及時答復。
5、每學年各班要對全體幼兒家庭普訪一次，寫出家訪記錄，并附有家長留言。
6、每年按幼兒不同年齡階段分別組織家長學校，向家長傳授系統(tǒng)科學的教育知識，使家長成為合格的教育者。
幼兒接送制度
1、每一天晨接和晚送教師應微笑對待每一位幼兒。
2、早晨8:00前要求家長陪同幼兒送到班主任手中。
3、家長不能任意叫其它人來接幼兒，如有要事可事先把來接幼兒的人帶來與班主任認識，并說清事情及時間。
4、幼兒如有要事不來幼兒園，需事先向班主任請假。
5、幼兒無故不來園，教師須主動打電話與家長聯(lián)系，了解原因。
6、放學前，家長不準進園接幼兒（特殊狀況除外）。
7、放學后，教師應等全部幼兒離園后放可下班。
幼兒園規(guī)章制度（十五）：
幼兒園檔案管理安全制度
1、檔案管理人員應遵守上級規(guī)定的保密制度。
2、接收、移出檔案和收發(fā)傳閱文件要嚴格辦理交接手續(xù)。
3、查閱有關檔案應在檔案室內，外借檔案須經(jīng)領導批準，并辦好借閱手續(xù)。
4、檔案室要有防護措施，做到防盜、防火、防鼠、防潮、防蟲、防塵，定期檢查保管狀況，發(fā)現(xiàn)問題應及時處理。
5、檔案室內嚴禁煙火，嚴禁帶易燃物品內，備有滅火消防設備。
6、非本室工作人員，未經(jīng)同意不得進入。
7、持續(xù)案卷齊全，每年核對一次，做到帳、卷相符。
幼兒園班級安全制度
1、老師應充分作好上班前的準備工作，帶班時不使用手機、不干私活、不離崗。
2、開展戶外活動時，不得讓幼兒獨自留在室內，幼兒要在老師的視線范圍內進行活動；教師要教育幼兒不從臺階等高處往下跳，以防摔傷。
3、做好交接班的記錄工作。交接班時應清點幼兒人數(shù)，并在交班本上記錄幼兒的狀況簽上全名。幼兒如三天沒有來園，要及時與家長聯(lián)系了解其原因，并向園部及醫(yī)務室匯報。
4、班上小刀、剪刀、針、圖釘?shù)扔闷芬旁诠褡永铩?/p>
5、食堂食物、開水應降溫后方可進入班級，謹防幼兒燙傷。
6、發(fā)現(xiàn)班級開關、插座、窗戶損壞等狀況應及時報告總務組進行維修。
7、藥物及日用洗滌品等，應放在幼兒拿不到的地方或放在柜子里，并由專人管理。
8、保育員給幼兒服藥后要及時進行登記；在幼兒服藥、就餐后，要注意觀察幼兒的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)異常變化要及時匯報園部及送醫(yī)務室進行檢查及處理。
9、幼兒進餐時，教師要檢查食物成分，督促幼兒細嚼慢咽，防止噎著。
10、教師每一天要檢查幼兒有否帶危險物品來園，謹防幼兒將異物放入口鼻、耳中。
11、執(zhí)行安全零報告制度，每一天向安全干部匯報幼兒及班級設施設備的安全狀況。
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