個人工作經(jīng)歷
如何描述個人工作經(jīng)歷
不少求職者在描述個人簡歷工作經(jīng)歷時像做個報告一樣，講述的都是一些很呆板的東西比如工作職責、工作成果等。這樣的簡歷工作經(jīng)歷是沒有什么吸引力的因為它描述的東西不能和求職者緊密地聯(lián)系在一齊，簡歷介紹的是以人為主的東西而不是以物為主的東西。
如果一份工作經(jīng)歷和報告一樣那么你覺得招聘者還會看完嗎大家開會的時候喜歡聽領(lǐng)導(dǎo)們在會議上做報告嗎此時你是不是感覺聽著聽著就想睡覺或者想著別的事情換位思考下不就明白招聘者對你的這類簡歷的感覺是什么樣的嗎所以描述工作經(jīng)歷可不能跟做報告一樣而就應(yīng)懂得體現(xiàn)自己的才智等方面。
首先，在個人簡歷工作經(jīng)歷里是需要交代工作資料和成果的，但是工作資料只需要介紹主體職責而不用什么都說，一般列出三四項就能夠了。而成果也是如此不必全說，而只需要列出主要成果并且只是介紹名稱而已。也就是說工作資料和成果只需出現(xiàn)幾項主要的即可，而且只是出現(xiàn)名稱而不需附加任何描述性的文字。
其次，就是描述工作獲得的技能和經(jīng)驗，關(guān)于技能也只是體現(xiàn)其名稱即可，而經(jīng)驗則是我們用來表現(xiàn)自己的一個重要東西。在此時你就得好好抓住這個表現(xiàn)的機會，就應(yīng)重點體現(xiàn)工作時的方法、工作前的計劃、工作需要思考的大體因素包括人事物等，這樣能夠淋漓盡致地將個人才華展現(xiàn)出來，因為一個做事有計劃、行動有步驟、腦子又聰明的人但是企業(yè)最喜歡的類型。
個人工作經(jīng)歷范本一：
徐x，男，漢族，1962年7月出生，三河市泃陽鎮(zhèn)人，1981年7月畢業(yè)于廊坊師范學校，同年7月參加工作。1988年6月廊坊教育學院數(shù)學專業(yè)畢業(yè)，2001年6月河北師大中文專業(yè)畢業(yè)，雙專學歷。1991年1月加入中國共產(chǎn)黨�，F(xiàn)任開發(fā)區(qū)實驗小學副校長，高級政工師。
1981年7月-1983年7月在蔡營小學任教。
1983年7月-1984年7月在三福莊小學任教。
1984年7月-1992年7月在小五福中學任教。
1992年7月-2006年11月在三河十五中任教。1994年9月任教導(dǎo)副主任職務(wù)，1997年9月任教導(dǎo)主任職務(wù)，2002年10月任教學副校長。
2006年11月在開發(fā)區(qū)實驗小學任德育副校長。
該同志熱愛黨的教育事業(yè)，工作盡職盡責，講團結(jié)，講奉獻，分管學校德育工作以來，堅持不懈地抓好全校師生的思想教育工作，使學校的教育教學井然有序，取得了很好的成效。有較好的工作方法，工作中用心動腦，有自己獨特的管理方法，為學校的思想道德建設(shè)作出了突出的貢獻，并能出色的組織開展各項活動，與教學工作密切配合，給學校帶來了生機和活力，具有很強的領(lǐng)導(dǎo)潛力。
該同志多次受到上級的表彰獎勵，1994年-1996年、1999-2002年多次獲得三河市政府嘉獎，1998年、2001年獲三河市委優(yōu)秀政治工作人員獎，1996年、1998年、2000年被中國科學院授予實驗先進工作者，2002年被廊坊市委宣傳部授予優(yōu)秀政研工作者，2003年獲廊坊市委宣傳部思想政治工作創(chuàng)新獎，2001年被廊坊市教委授予廊坊市優(yōu)秀教師，榮獲2001、2002、2003年度三河市優(yōu)秀教學領(lǐng)導(dǎo)、200年度德育先進個人。
個人工作經(jīng)歷范本二：
張x，男，現(xiàn)年41歲，小學高級教師，大學本科學歷。
1988年7月至1998年8月任教于張營小學，歷任三至六年級語文數(shù)學教學兼班主任、少先大隊輔導(dǎo)員、團支部書記，1996年4月被任命為教導(dǎo)副主任（1997年8月正式批復(fù)）；
1998年8月至2004年9月馮家府小學任教導(dǎo)主任（1999年8月正式批復(fù)）、德育法制主任。
經(jīng)過考試、選拔、公開招錄，2004年8月被任命為實驗小學教學副校長至今（2005年3月正式批復(fù)）。
在思想上努力完善自我，以高標準塑造形象，發(fā)憤圖強，勵精圖治，團結(jié)協(xié)作，不斷創(chuàng)新，多次獲得市政府三等功、嘉獎，事業(yè)單位年度考核連續(xù)7年優(yōu)秀。建立新型的師生關(guān)系，實施民主管理，端正辦學思想，開展豐富多彩的文體活動，曾5次獲得市優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員、優(yōu)秀青年教師等稱號。深入鉆研教育科研理論，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，用心實施新課標，論文、優(yōu)質(zhì)課多次獲得縣、市、國家級獎勵。加強教學常規(guī)管理，不斷提升精細化管理水平，為打造名校、名師奠定了堅實的基礎(chǔ)。文學創(chuàng)作頗豐，詩作曾出版于香港《中外詩人三十家》、春風文藝版社《當代小詩大觀》。
個人工作經(jīng)歷范本三：
1982年9月至1993年8月，在定海區(qū)岑港中學任教，歷任教導(dǎo)主任、校長等職;
1993年9月至2001年9月，在定海區(qū)教育局、舟山市教育局工作，歷任教育科長、副局長、市職成教處長等職;
2001年10月至2008年10月，在定海區(qū)教育局工作，任黨委書記、局長;
2008年10月至2012年3月，在舟山職業(yè)技術(shù)學校工作，任黨總支副書記、副校長(主持工作)，書記、校長;
2012年3月至今，在舟山廣播電視大學(舟山蓉蒲學院)工作，任黨委書記、校(院)長。
個人工作經(jīng)歷范本四：
1986年7月—1994年12月：任教于首都師范大學英語系，任助教、講師，1994年12月被評為副教授。主要擔任英語精讀、寫作、文學等課程。先后出版數(shù)種英語寫作教材與輔導(dǎo)用書，榮獲過學校和北京市的各種優(yōu)秀教學、科研獎勵。
1995年1月—1998年8月：任教于北京語言文化大學外語學院英語系，任副教授、教研室主任，擔任高級英語閱讀、高級英語寫作、聽力等課程，出版多種考試輔導(dǎo)用書及文學作品譯著。獲得過院級優(yōu)秀科研獎勵多次、校級優(yōu)秀班主任、北京市優(yōu)秀青年骨干教師等獎勵。
1999年9月—2004年3月：任教于北京語言文化大學外語學院英語系，副教授，先后任教研室主任和系主任，擔任本科生英語高級閱讀與寫作課程、研究生英國詩歌、文學批評、文化研究、文學理論原著導(dǎo)讀、論文寫作研討等課程。
2004年4月——：擔任外國語學院副院長，分管研究生、本科生教學工作、國際合作交流工作。2005年被評為教授。
個人工作經(jīng)歷范本五：
1995.8-197黃埔廣通木業(yè)有限公司，就任財務(wù)會計(內(nèi)部)。工作中不斷地把所學的理論知識應(yīng)用到實踐中，能獨立完成從帳簿設(shè)置、會計科目設(shè)置和從憑證到報表的一整套帳務(wù)處理程序，了解增值稅的核算和帳務(wù)處理程序。
1996.9-197經(jīng)參加成人高考被錄取到廣東職業(yè)技術(shù)師范學院，就讀會計學專業(yè)(業(yè)余學習三年)
1912-2001.12香港嘉榮醫(yī)療工程(廣州)有限公司，就任會計(內(nèi)部)。負責工程項目核算。
2002.10-2004.7東港物流(廣州)有限公司，就任倉庫會計兼主管。主要職責負責倉租計費，成本分析，單據(jù)的交收，數(shù)據(jù)文檔的處理兼安排貨物的進出倉，安排包裝生產(chǎn)線的日常工作，與客戶溝通協(xié)調(diào)貨物的進出，存放，突發(fā)事件的應(yīng)急處理等事務(wù)。
2004.8-2005.7廣州宏越汽車運輸服務(wù)有限公司，任會計主任(運輸業(yè))，主要職責處理公司全盤帳務(wù)，報稅工作，涉稅事項的辦理，工商年審等。
2005.8-2007.9廣東首龍食品有限公司，就職行財管理。主要職責負責公司財產(chǎn)管理，物流公司的財務(wù)管理，分公司財務(wù)管理，對總公司的預(yù)算執(zhí)行表，各部門的預(yù)算執(zhí)行表，資產(chǎn)負債表，利潤表，采購成本報價表，銷售報價表進行復(fù)核，工商年檢，公司車輛年審，繳費及辦理保險。
個人工作經(jīng)歷范本六：
任職時間2005年3月—至今任職單位蘇州羅技電子有限公司
職務(wù)OPM(產(chǎn)品工程師)單位性質(zhì)瑞士獨資(全球最大鼠標鍵盤制造商)
任職時間2004年3月—2005年3月任職單位冠捷(TPV)電子福建有限公司研發(fā)部-LCD部
職務(wù)EE-制品工程師單位性質(zhì)外商獨資(全球最大的顯示器制造商)
工作資料
羅技期間：
負責新加坡，印度，馬萊西亞地區(qū)客戶，以及國內(nèi)客戶Lenovo，F(xiàn)ounder，Haier，LangchaoTCL，Tongfang，日本TOSHIBA，F(xiàn)UJITSU，EPSON，HITACHI等OEM客戶鼠標攝像頭產(chǎn)品的試作，新品導(dǎo)入，BOM建立維護，量產(chǎn)的導(dǎo)入，PSS的撰寫，API的制作，樣品圖檔的制作。和客戶之間的信息交互，保證產(chǎn)品的正確快速投產(chǎn)。不良的追蹤。物料的管控等等。
冠捷期間：
1.新產(chǎn)品的開發(fā)。主要負責自有品牌AOC，EnvisionLCDMonitor的開發(fā)，負責從建BOM，追蹤料況，試跑，問題追蹤解決，量產(chǎn)等一系列過程。整合人力，推動相關(guān)部門的工作并且負責電氣問題點的解決，在盡量短的時間內(nèi)將新產(chǎn)品投放市場。為CS，MK以及客戶帶給所需資料。
2.舊產(chǎn)品性能改善。主要是不斷完善舊產(chǎn)品的性能，及時更新BOM，提早發(fā)現(xiàn)問題并且改善之。
3.開發(fā)新的料源以降低成本。開發(fā)新的，價格低的source以便在來料上控制成本。
4.市場技術(shù)支援。分析市場上的不良，給出對策并且設(shè)計防范措施
工作業(yè)績
負責AOC主打造型LM928的開發(fā)，以及LM929，LM926，LM925，EN9250，LM914等老機種新的SOURCE的開發(fā)。曾設(shè)計的ODM品牌有：Envision，AOC，OPTIMA(澳大利亞)，APD(MOZO客戶)，Proline(Pinnacle客戶)，TTX(TTX客戶)。設(shè)計的新老機種有20多個，開發(fā)了一批新的Source，控制了成本。所設(shè)計產(chǎn)品銷往世界各地，具有較好的市場穩(wěn)定性。成功導(dǎo)入客戶60個鼠標攝像頭項目，涉及顏色修改，結(jié)構(gòu)變更等。時效性，和正確性得到客戶以及同事的一致好評。主要產(chǎn)品：UV96，SBJ96，UV94，SBF96，RAV93，RBB93，MX510，MX310。
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