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《干法》讀后感
當(dāng)看完一本著作后，相信大家一定領(lǐng)會(huì)了不少東西，這時(shí)最關(guān)鍵的讀后感不能忘了哦�？赡苣悻F(xiàn)在毫無(wú)頭緒吧，以下是小編幫大家整理的《干法》讀后感，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
《干法》讀后感1
奇文共欣賞，疑義相與析。稻盛和夫先生的《干法》篇幅不長(zhǎng)，卻極具簡(jiǎn)單樸實(shí)的哲學(xué)理念，能夠使人在迷途中尋到屬于自己的工作方向。
稻盛和夫先生的《干法》在邏輯上有著循序漸進(jìn)的層次感，從工作意義到投入工作，從制定目標(biāo)到持續(xù)攀登，從出色工作到創(chuàng)造性工作，循循善誘地闡述和輸出作者人生觀中的“勞動(dòng)觀”“工作觀”。并且以“熱愛工作”為主旋律，貫穿始終，讓文章有了主心骨、領(lǐng)航燈。
提及“熱愛工作”，作者在文中說：“人就是這樣，對(duì)于自己喜歡的事情，再辛苦也毫無(wú)怨言”，我對(duì)此十分認(rèn)同。不可否認(rèn)人是有惰性的.，很多人把努力工作看作是毫無(wú)意義的，渾渾噩噩度日，但是稻盛和夫用自己的親身經(jīng)歷告訴世人，去熱愛工作，去全身心地投入工作，能夠獲得幸福人生�！岸煸胶�，櫻花就開得越浪漫”，人亦是如此，不經(jīng)歷痛苦和煩惱，就不會(huì)輕易見到風(fēng)雨后的彩虹。我們作為企業(yè)員工要端正工作態(tài)度，筑牢思想防線，營(yíng)造良好工作氛圍。
作為新時(shí)代的年輕人，我們一手抓工作能力，一手抓工作思想，兩手都要抓兩手都要硬。我們從自身做起，貢獻(xiàn)青春力量，做好企業(yè)發(fā)展的“發(fā)動(dòng)機(jī)”，以點(diǎn)連線，以線畫面，以個(gè)人感染集體，一燈照隅，萬(wàn)燈照國(guó)。
《干法》讀后感2
多少人在日復(fù)一日、年復(fù)一年的工作中喪失了激情；多少人在繁雜和瑣碎的事務(wù)中迷失了前行的方向；多少人在經(jīng)歷挫折和困苦之后開始失去了前行的動(dòng)力……這些都是職場(chǎng)中十分消極的現(xiàn)象。而我，在工作七年后開始逐漸出現(xiàn)上述現(xiàn)象，當(dāng)上新手媽媽后，家庭和工作中瑣碎的事情同時(shí)困擾著我，我開始產(chǎn)生辭職的念頭，好友發(fā)現(xiàn)了我的情況，向我推薦了稻盛和夫先生寫的《干法》，看完這本書后我找到了這些現(xiàn)象產(chǎn)生的源頭，那就是——對(duì)工作沒有明確的認(rèn)識(shí)。
稻盛和夫是誰(shuí)？他是日本“經(jīng)營(yíng)四圣”中唯一還在世的一位，他創(chuàng)立了兩家世界500強(qiáng)企業(yè)——京瓷和第二電子株式會(huì)社，在20xx年以78歲高齡接收日航，僅僅用一年的時(shí)間就讓破產(chǎn)重建的日航扭虧為盈，成為20xx年世界利潤(rùn)最高的'航空公司，同年，他推出了這本《干法》，該書一經(jīng)出版，一年內(nèi)再版19次，月銷量最高達(dá)20萬(wàn)冊(cè)。這本書記錄了作者的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，書中充滿了他對(duì)工作和生命的敬畏。
在《干法》這本書中，作者結(jié)合自己七十余年的人生經(jīng)歷，用通俗的語(yǔ)言將自己對(duì)工作的種種心得都娓娓道來(lái)，并為我們闡明了人為什么要工作以及應(yīng)該如何更好地工作。從心態(tài)到行動(dòng)，作者好像知道我們會(huì)在工作中面臨哪些困難和疑惑一般，所以我們很容易能夠從書中得到一些解答或者啟發(fā)。通過作者的講解，我意識(shí)到工作根本就沒有什么捷徑可言，當(dāng)我們對(duì)工作有一個(gè)明確而又積極的認(rèn)識(shí)之后，工作對(duì)我們的意義就明顯不一樣了，我們也就會(huì)對(duì)它抱有更多的激情和熱忱，工作的過程也就會(huì)顯得更加順利。
在這本書中，作者說：“工作最重要的目的在于通過工作來(lái)磨練自己的心志、提高自己的人格。”這句話雖然很簡(jiǎn)單，但是卻很直觀地向我們說明了工作的意義，反觀現(xiàn)在的職場(chǎng)，有一部分對(duì)工作的認(rèn)識(shí)還是比較消極的，有人認(rèn)為工作是換取報(bào)酬的工具，有人認(rèn)為工作是走出校園后不可逃避的過程，我知道這樣的想法都是十分常見的，但是常見并不意味著正確，因?yàn)槿绻覀冮L(zhǎng)期持有這種被動(dòng)情緒的話，工作的積極性一定會(huì)逐漸減少，而最終自己將無(wú)法進(jìn)步，并且毫無(wú)收獲。
那到底我們應(yīng)該如何看待自己的工作呢？我認(rèn)為，工作是一場(chǎng)修行。在修行的道路上必然會(huì)遇到許許多多的困難和挫折，比如辛苦做了很多天的方案沒有得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，又或者因?yàn)橐粋�(gè)極小的錯(cuò)誤被領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)厲地批評(píng)了一番，當(dāng)身處于困境之中時(shí)，我們很容易抱怨，甚至動(dòng)起辭職的念頭，但其實(shí)這些都是無(wú)用的，最好的方法便是如同作者所言，用這些困境來(lái)磨練自己、提升自己。每一個(gè)人初入職場(chǎng)時(shí)都如同一張白紙般，正是因?yàn)榻?jīng)歷過各種各樣的困難和窘境，我們才能夠變得更加沉穩(wěn)，才能夠更加?jì)故斓靥幚砗霉ぷ�，不管在能力上和心態(tài)上，我們都得到了很大的提升。當(dāng)我們回首的時(shí)候，我相信我們都會(huì)很感激那一段痛苦的時(shí)光，當(dāng)初越是覺得不可能逾越的困難，越是會(huì)為我們帶來(lái)進(jìn)步，而這就是修行的過程。
工作是一場(chǎng)修行，雖然在前行的過程中，我們的腳步常常會(huì)覺得有些沉重，但是那些經(jīng)歷過的困境一定會(huì)讓我們的內(nèi)心變得更加充實(shí)和踏實(shí)。在稻盛和夫先生的指引和激勵(lì)下，我們都要走好這條修行之路，將汗水和激情灑滿腳下的路途，以拼搏和奮進(jìn)的風(fēng)貌來(lái)迎接明天。
《干法》讀后感3
作為當(dāng)代中國(guó)語(yǔ)言文字界的重要名著，《干法》憑借其獨(dú)到的視角和深刻的洞察力，向我們展示了深厚的文化底蘊(yùn)和精湛的語(yǔ)言運(yùn)用技巧。在閱讀這部作品的過程中，我們不僅可以收獲對(duì)于語(yǔ)言文字的新的理解和認(rèn)識(shí)，還可以深入了解中國(guó)傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代社會(huì)的聯(lián)系與互動(dòng)。下文中，筆者將結(jié)合自己的閱讀體驗(yàn)，就《干法》所呈現(xiàn)的幾個(gè)重要主題，來(lái)談?wù)勛约旱母惺芘c體會(huì)。
一、從“干大事，就要干大事”的角度看待努力與進(jìn)取。
在《干法》這本書中，作者不僅對(duì)“干大事”的概念進(jìn)行了深入闡釋，還強(qiáng)調(diào)了干事的原則和方法。作者認(rèn)為，真正的干大事者不僅要有抱負(fù)，還要有勇氣，更要擁有堅(jiān)定的信念和執(zhí)著的意志。同時(shí)，他也指出了大事做不好的原因，即缺乏“大量干小事”的耐心和細(xì)心，以及缺乏在具體實(shí)踐中“發(fā)現(xiàn)問題、解決問題”的能力。
這些思想觀點(diǎn)，讓我們深刻認(rèn)識(shí)到：如何努力去干“大事”，怎樣才能在實(shí)現(xiàn)自己抱負(fù)的道路上走得更有力、更穩(wěn)健，這些都是我們需要認(rèn)真思考的問題。同時(shí)，也能更好地引導(dǎo)我們?cè)谌粘Ｉ钪懈幼⒅丶?xì)節(jié)，從小事做起，不斷積累經(jīng)驗(yàn)和技巧，為實(shí)現(xiàn)人生的大目標(biāo)打好扎實(shí)的基礎(chǔ)。
二、從“形象思維”與“意象思維”談?wù)撆c詮釋語(yǔ)言文字的魅力。
作為一名語(yǔ)言工作者，對(duì)于《干法》中涉及到的“形象思維”與“意象思維”這兩個(gè)概念深感觸動(dòng)。形象思維強(qiáng)調(diào)對(duì)于概念的形象化表達(dá)，通過形象的比喻、描繪和聯(lián)想來(lái)增強(qiáng)聽眾的理解力和記憶力；而意象思維則更進(jìn)一步，不僅注重視覺化的表達(dá)，還強(qiáng)調(diào)了其他感官的體驗(yàn)，如聲音、味覺等，把聽眾帶入更為深刻、細(xì)致的感受之中。
這種語(yǔ)言表達(dá)的方式和技巧，不僅在文學(xué)作品中運(yùn)用廣泛，也在商業(yè)宣傳、政治演講等領(lǐng)域中廣為使用。它能夠增強(qiáng)話語(yǔ)的說服力，也同時(shí)深化了聽眾對(duì)于話語(yǔ)背后思想和感情的理解。因此，我們?cè)趯W(xué)好語(yǔ)言文字這門技能的過程中，不論是從字、詞、句到篇章，還是從表達(dá)、形象到意象，都需要關(guān)注和掌握這種表達(dá)方式。
三、從“尚德立命”與“修身齊家”理解傳統(tǒng)文化的深刻內(nèi)涵。
在《干法》的最后，鄭振鐸提出了“尚德立命”和“修身齊家”兩個(gè)傳統(tǒng)思想，讓我們更深刻地了解了這些思想在當(dāng)今社會(huì)的`現(xiàn)實(shí)意義。他認(rèn)為，“尚德立命”可以理解為追求正確的價(jià)值觀和信仰，做事情更有底氣，“修身齊家”則意味著要從自身做起，理性、科學(xué)地管理自己的個(gè)人生活，以此來(lái)達(dá)成更大的價(jià)值和意義。
這些思想，既是中國(guó)傳統(tǒng)文化的精髓，也是近年來(lái)調(diào)和社會(huì)矛盾、建立和諧社會(huì)的一種有益嘗試。因此，我們?cè)趯W(xué)習(xí)與運(yùn)用語(yǔ)言文字的過程中，更要注重對(duì)于自身精神文化的修養(yǎng)，發(fā)揮學(xué)習(xí)和思考的能動(dòng)性，同時(shí)也要平衡好個(gè)人與家庭、社會(huì)之間的關(guān)系，做好統(tǒng)籌和分配。
四、從“公正、公平、公開”三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)探討社會(huì)公正。
除了上述三個(gè)主題外，《干法》中的“公正、公平、公開”這三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，也對(duì)我產(chǎn)生了很大的啟示。在當(dāng)今社會(huì)，追求公正和公平已經(jīng)成為了社會(huì)進(jìn)步、優(yōu)化治理的重要方向，這些要求不僅影響到國(guó)家和機(jī)關(guān)的各種決策，也緊密關(guān)注著我們個(gè)人在生活中的交往、互動(dòng)和奮斗。
而公開，則是實(shí)現(xiàn)公正與公平的重要保障與工具。只有讓每個(gè)人都有權(quán)利和能力了解和參與到?jīng)Q策過程中來(lái)，才能真正實(shí)現(xiàn)公平、公正的治理，也才能更好地加強(qiáng)社會(huì)和諧與穩(wěn)定。因此，在學(xué)習(xí)與運(yùn)用語(yǔ)言文字的過程中，我們也要關(guān)注社會(huì)公正與公平，對(duì)于當(dāng)下的政治、文化、經(jīng)濟(jì)等問題多思考、多關(guān)注、多貢獻(xiàn)。
五、總結(jié)。
在《干法》這本書中，作者為我們呈現(xiàn)了一個(gè)關(guān)于努力、思考、文化和社會(huì)的綜合性圖景。在閱讀和思考這些話題的過程中，我們能夠感受到中國(guó)傳統(tǒng)文化的深刻內(nèi)涵，也能夠探尋到中西方文化的異同及其背后的文化價(jià)值。學(xué)習(xí)與運(yùn)用語(yǔ)言文字要融入對(duì)于社會(huì)、人性、人生的多元觀照，積極拓展視野和體驗(yàn)，以此實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和更大的世界。
《干法》讀后感4
讀了稻盛和夫先生的一部經(jīng)典作品《干法》一書，讓我讀到了他不僅通過質(zhì)樸的語(yǔ)言將自己幾十年來(lái)的工作歷程和想法向人們傳遞更是他對(duì)人生的一種態(tài)度，借此向我們?cè)忈尦隽斯ぷ鞯囊饬x、人生的意義，讓我感觸頗為深刻。
當(dāng)我們剛參加工作，難免會(huì)對(duì)未來(lái)一片迷茫，對(duì)自己的以后沒有一點(diǎn)規(guī)劃，稻盛和夫先生說：“工作造就人格”。要全身心投入當(dāng)前自己該做的事情中去，聚精會(huì)神，精益求精，這樣做就是在耕耘自己的心田，既可以造就自己深沉厚重的人格。
過程雖然枯燥艱難，但是經(jīng)過日復(fù)一日的勤勤懇懇的做好每一天的工作后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，面對(duì)以后遇到的困難，你的解決思路就想涓涓細(xì)流般一下子涌現(xiàn)出來(lái)。這正符合稻盛和夫認(rèn)為只有提高心性，才能拓展經(jīng)營(yíng)；反過來(lái)，只有在拓展經(jīng)營(yíng)的實(shí)踐過程中才能提高心性。
在我的身邊就要這樣的事例，我的老公，他去年才從一個(gè)質(zhì)檢員轉(zhuǎn)變?yōu)槿肆Y源的培訓(xùn)專員，對(duì)于從來(lái)沒有從事過行政工作的他，這樣的工作無(wú)疑對(duì)他來(lái)說是一大挑戰(zhàn)。從開始的毫無(wú)頭緒對(duì)任何工作都沒有一知半解的他，每天不斷碰壁，讓他產(chǎn)生放棄的想法，但是他又深知這份工作對(duì)于他來(lái)說是一個(gè)挑戰(zhàn)又是一個(gè)機(jī)會(huì)，每天的挫敗感讓他懷疑自己的能力擔(dān)憂自己的未來(lái)，而我能做的只能是安慰他鼓勵(lì)他。 我安慰他說，工作都需要一個(gè)過程，在這個(gè)過程中每個(gè)人都感到艱難枯燥，但是當(dāng)你經(jīng)歷過，回首過往，你會(huì)發(fā)現(xiàn)它只是你人生中的一味調(diào)味劑，具體的酸甜苦辣只有自己知道，但這就是經(jīng)歷，也是非常寶貴的經(jīng)驗(yàn)。幸運(yùn)的是我老公他雖然經(jīng)歷著苦難，但是他沒有放棄，他有一個(gè)寶貴的優(yōu)點(diǎn)就是對(duì)待任何事都非常認(rèn)真，甚至較真。從從事他的這份工作開始，他的所有時(shí)間都在工作，中午不午休，晚上加班至十二點(diǎn)是常有的.事，有時(shí)甚至到兩三點(diǎn)。
我認(rèn)為這就是他的一個(gè)優(yōu)點(diǎn)，對(duì)于沒有干完的、不懂的工作他可以廢寢忘食到深夜也要把它做完。對(duì)于上級(jí)單位每次的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收，他都是全部合格。對(duì)于上級(jí)單位提出的問題，他是一定要給上級(jí)交出一個(gè)滿意的結(jié)果才肯作罷。年終他的單位獲得安全培訓(xùn)先進(jìn)單位，這應(yīng)該是給他最好的禮物，也是對(duì)他工作的肯定。對(duì)于這樣的人，有這樣積極的工作態(tài)度，也不難讓人想到他的成功是必然的，是獲得上帝肯定的。
稻盛和夫說：“只要熱愛工作，只要抱著純粹的動(dòng)機(jī)、強(qiáng)烈的愿望，付出不亞于任何人的努力，就能感動(dòng)上帝，獲得天助。因?yàn)檫@種態(tài)度符合天道，與天地宇宙的意志相一致。”在急功近利的年代，在這個(gè)高速發(fā)展的年代，不進(jìn)步可能就要面臨淘汰的時(shí)代。在這個(gè)不安分的年代，富裕卻不知足，充分享受卻倍感閉塞。
只要有干勁，就什么東西也可以得到，任何夢(mèng)想也可以實(shí)現(xiàn)。我們要從內(nèi)心喜愛自己的工作，付出不亞于任何人的努力，全神貫注投身于工作，通過這條道路——也只需要通過這條道路——我們就會(huì)懂得人生的意義和價(jià)值，磨煉心志，提升人格，領(lǐng)悟人生的真諦。
《干法》讀后感5
稻盛和夫說過“人真正的能力，應(yīng)該包括抑制欲望、全力投入工作的克己心在內(nèi)。不管你有多大的能力，但不能戰(zhàn)勝自己貪圖安逸之心，不肯努力奮斗，不能發(fā)揮天賦之才，從這個(gè)意義上講，就是缺乏發(fā)揮自己能力的能力。人生如戲，所需要的'能力不僅僅是腦細(xì)胞的多寡�！�
可以說稻盛和夫不僅僅是一個(gè)企業(yè)家，更勝過一個(gè)哲學(xué)家、人生導(dǎo)師。他的書《干法》，很多時(shí)候當(dāng)自己迷糊了翻翻總會(huì)重新有所收獲感悟。
這本書中有個(gè)公式我把它記在了墻上、桌上更記在了心上，“人生·工作的結(jié)果=思維方式×熱情×能力”，很樸實(shí)的一個(gè)公式卻那么現(xiàn)實(shí)，我的理解思維方式?jīng)Q定了我們做事的方向，這是首要具備的，熱情是我們做事情的內(nèi)在動(dòng)力，熱情高了我們才有更強(qiáng)的動(dòng)力去完成任務(wù)，同時(shí)能夠不斷克服困難，在稻盛和夫先生看來(lái)其實(shí)能力才是最其次的，能力可以培養(yǎng)，可以在工作的過程中逐漸強(qiáng)大起來(lái)。
《干法》讀后感6
作為一名干法員工，我最近讀了一本書，它叫做《干法：為什么做事比談?wù)摳匾�。這本書是由一位名為Jocko Willink的前特種部隊(duì)指揮官所著。這本書為我提供了一種全新的思考方式，讓我重新審視了我在工作中的表現(xiàn)。在這篇文章中，我將分享我的讀后感。
“干法”在這本書中解釋為不僅僅是做事情，而是在完成任務(wù)時(shí)擁有一種特殊的態(tài)度和動(dòng)力。也就是說，你必須始終保持高度的自律和專注，追求卓越，并且要始終保持緊張狀態(tài)。這個(gè)“干法”哲學(xué)適用于任何領(lǐng)域，無(wú)論是在戰(zhàn)爭(zhēng)、工作、體育比賽還是生活中。
在這本書中，Jocko Willink強(qiáng)調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)力的重要性。他提到了自己在伊拉克執(zhí)行任務(wù)的故事，他的任務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)一支海豹突擊隊(duì)并協(xié)助當(dāng)?shù)厝耸諒?fù)城市。他和他的團(tuán)隊(duì)在任務(wù)中遇到了許多困難，但他們最終成功地完成了任務(wù)。這個(gè)故事向我們說明了領(lǐng)導(dǎo)者在任務(wù)中的重要作用。一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者需要有清晰的思維、獨(dú)立的決策能力和高度的責(zé)任感。
除了領(lǐng)導(dǎo)力，這本書還強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在任務(wù)中，每個(gè)人都有自己的任務(wù)和職責(zé)，但是成功需要每個(gè)人緊密協(xié)作。每個(gè)人都需要知道自己的責(zé)任，以及如何與他人協(xié)同工作。一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)需要有互相信任和相互支持的'氛圍，以及保持高度的專注和自律。
最后，這本書向我們說明了成功不僅需要勇氣和行動(dòng)力，還需要不斷學(xué)習(xí)和拓展自己的知識(shí)和技能。在工作中，我們必須不斷學(xué)習(xí)新技能、新技術(shù)和新知識(shí)，以適應(yīng)不斷變化的環(huán)境。
總之，讀完這本書后，我對(duì)工作的態(tài)度有了很大的改變。我明白了要想成功不僅需要勇氣和行動(dòng)力，還需要高度的自律和專注，以及良好的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作能力。這本書向我們展示了如何在任務(wù)中保持專注和自律，如何成為一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員，以及如何不斷學(xué)習(xí)和提高自己的技能。我相信這些理念將對(duì)我的工作和生活有著積極的影響。
《干法》讀后感7
近日公司推薦讓我們閱讀學(xué)習(xí)稻盛和夫的《干法》一書，在這本書中，作者通過親身創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷來(lái)闡述了對(duì)工作和苦難的觀點(diǎn)，他用事實(shí)和樸實(shí)無(wú)華的語(yǔ)言剖析了深?yuàn)W的人生真諦�！陡煞ā肪拖袷且粍┬撵`的良藥，診治著我內(nèi)心深處的“病痛”，讀后使我深受感觸，頗受啟發(fā)。現(xiàn)在我來(lái)談一下我的真實(shí)感受。
首先，讓我們來(lái)共同思考一個(gè)問題：“你想獲得事業(yè)的成功和人生的幸福嗎”，我想大家的回答都是肯定的（當(dāng)然也包括我在內(nèi)），但問題的關(guān)鍵是，如何才能獲得成功和幸福呢？在《干法》一書中，作者已經(jīng)很明確地給出了我們答案：“這很簡(jiǎn)單，但前提是你們必須熱愛甚至迷戀自己的工作”。
在這里作者提到了“工作”，那么我現(xiàn)在要和大家共同思考的第二個(gè)問題是：“我們?yōu)槭裁匆ぷ�，工作的意義是什么，工作與成功及幸福的內(nèi)在聯(lián)系是什么”。
在讀《干法》之前，我也曾迷茫過：我們工作的目的只是為了獲得生活的糧食嗎？?jī)H僅是為了養(yǎng)家糊口嗎？當(dāng)然，這也是我們工作的重要原因之一，但這并不是工作的真正全部意義。如果我們只是這樣片面膚淺地理解工作的意義，那么，我們就會(huì)不求上進(jìn)、得過且過、被動(dòng)地工作，所以也就只能靠有限的勞動(dòng)報(bào)酬來(lái)維持生活，平庸地度過一生。是《干法》讓我明白了工作的真正意義，工作是“萬(wàn)病良藥”，通過努力工作，你可以克服各種困難和考驗(yàn)，讓我們的人生時(shí)來(lái)運(yùn)轉(zhuǎn)。極度認(rèn)真地工作，能扭轉(zhuǎn)人生，日復(fù)一日地工作，可以磨練心智，提升人性。工作是人生最貴、最重要、最有價(jià)值的行為，努力工作的彼岸是美好的人生。
那么，現(xiàn)在就出現(xiàn)了我們要共同思考的第三個(gè)問題：“如何才能把工作做好，從而獲得成功和幸福呢”。首先，我們要喜歡、熱愛我們的工作，這一點(diǎn)是至關(guān)重要的。做最好的自己讀后感要想獲得成功和幸福，擁有一個(gè)充實(shí)的人生，只有兩種選擇，一種是“從事自己喜歡的工作”，另一種就是“讓自己喜歡上現(xiàn)在所從事的工作”。現(xiàn)實(shí)中，能夠從事自己喜歡的工作的幾率很小，與其尋找自己喜歡的工作，不如踏實(shí)地把自己當(dāng)前的工作做好。
有的人對(duì)自己當(dāng)前“不喜歡的工作”抱著勉強(qiáng)接受、不得不干的消極態(tài)度，對(duì)分配給自己的工作不滿意，對(duì)老板分配給自己的薪酬不滿意，整日牢騷滿腹，而有的人從“自己不喜歡的工作”開始，改變自己的心態(tài)，努力說服自己，讓自己盡快喜歡上當(dāng)前的工作，把所有的精力全部投入到當(dāng)前的工作，開始時(shí)，他們可能做不到馬上喜歡，但至少“厭惡工作”這種負(fù)面的情緒很快會(huì)從心中排除，只要堅(jiān)持每天傾盡全力地把眼前工作做好，經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和鍛煉，就一定能提高技能，就一定會(huì)做出成果，有利成果就會(huì)獲得同事和領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，獲得好評(píng)就會(huì)更加喜歡工作，這樣良性循環(huán)就開始了。所以，要想做出成績(jī)，首先要熱愛工作，就是要培養(yǎng)自己對(duì)工作的興趣，要運(yùn)用自己堅(jiān)強(qiáng)的意志去喜歡上自己所從事的工作，只要我們這么做了，人生就一定會(huì)碩果累累。可是，“熱愛工作，把工作當(dāng)樂趣”，話雖這么說，但做起來(lái)確實(shí)不容易，就像書中說的，“像僧人艱苦修行一樣”，所以，若只是當(dāng)“苦行僧”，一味地強(qiáng)調(diào)吃苦耐勞而沒有快樂，那就很難持之以恒，因此，我們必須要善于從工作中尋找快樂，只有發(fā)現(xiàn)了工作的快樂，才能熱衷于工作，而對(duì)于我們自己喜歡的事情，再辛苦也無(wú)怨言，也能忍受，這不禁讓我想到那些喜歡打游戲機(jī)、打撲克牌的人，他們可以連續(xù)打一天一夜而不覺得累，等到不打了，才感到腰酸脖子疼，這是為什么呢？因?yàn)樗麄兿矚g甚至是迷戀，他們從中找到了樂趣，他們“累”并“快樂”著，而我們何不把這種喜歡和癡迷轉(zhuǎn)移到工作中來(lái)呢？一旦喜歡上自己的工作，我們就會(huì)把工作當(dāng)成自己的天職，埋頭工作、不辭辛苦、不把困難當(dāng)困難，只要我們這么做，并且堅(jiān)持不懈，我們就有了獲得成功和幸福的前提，因?yàn)椤盁釔勰軌蛉计鸺で椋瑹釔勰軌蚣ぐl(fā)靈感，熱愛能夠?qū)е鲁晒�。�?/p>
如果我們做到了熱愛工作，那么我們就會(huì)成為對(duì)工作“自燃型”的人，所謂“自燃型”的人，就是從來(lái)不會(huì)等別人吩咐了才去干的人，不是有了命令才去工作的人，而是在別人吩咐之前自發(fā)的、主動(dòng)積極的去工作的人，事實(shí)證明，這種對(duì)工作“自燃型”的人，經(jīng)過不懈地奮斗，都將會(huì)成為事業(yè)的強(qiáng)者。
熱愛工作只是獲得成功的前提，但真要獲得一項(xiàng)事業(yè)的成功，光靠一腔熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要有不畏艱難、頑強(qiáng)拼搏的精神和必勝的堅(jiān)定信念。每一條通往成功的道路都不是平坦大道，而是充滿荊棘和坎坷的，當(dāng)在工作中遇到難以克服的困難時(shí)，認(rèn)為已經(jīng)不行了的時(shí)候，其實(shí)這并不是終點(diǎn)，而恰恰是我們重新開始的起點(diǎn)。堅(jiān)持能將平凡變?yōu)榉欠玻瑐ゴ蟮氖聵I(yè)就是樸實(shí)、枯燥工作的積累，不管多么偉大的`理想都要靠一步一個(gè)腳印，孜孜不倦的持續(xù)的努力才能實(shí)現(xiàn)，所以，從平凡到非凡就是堅(jiān)持拼搏的結(jié)果。在遭遇失敗和苦難的時(shí)候，不要怨天尤人，也不要灰心氣餒，要堅(jiān)定必勝的信念，要有將不可能變?yōu)榭赡艿膱?jiān)強(qiáng)意志，要有滴水石穿的持之以恒，不要以“我們沒有學(xué)過，沒有技術(shù)，沒有經(jīng)驗(yàn)”為借口，來(lái)讓自己安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，而是要相信自己一定能行，只要我們有了信心和勇氣，再加上我們的勤奮，我們就一定能戰(zhàn)勝困難，而且從現(xiàn)在這一刻開始，要努力學(xué)習(xí)、獲取知識(shí)、掌握技術(shù)。只要我們永不放棄，堅(jiān)持不懈，事態(tài)就一定會(huì)有轉(zhuǎn)機(jī)，我們的付出就一定會(huì)有結(jié)果，通向成功的大門就一定會(huì)為我們打開！
有了頑強(qiáng)的意志，我們還要有對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、一絲不茍的態(tài)度，要注重細(xì)節(jié)，因?yàn)椤凹?xì)節(jié)決定成敗”。我們都要做“追求完美主義”的人。要完成一個(gè)產(chǎn)品，光有99%的努力是不夠的，一點(diǎn)差錯(cuò)、一點(diǎn)疏忽、一點(diǎn)馬虎都可能導(dǎo)致前功盡棄。任何時(shí)候都要追求“完美”，“完美主義”不是更好，而是“至高無(wú)上”的，出色的產(chǎn)品產(chǎn)生于“完美主義”。
獲得成功是一個(gè)循序漸進(jìn)的艱苦漫長(zhǎng)的歷程，在這個(gè)過程中，我們要不斷地學(xué)習(xí)、積累和成長(zhǎng)。在此，我想與大家一起分享我的一個(gè)建議（或方法），也許會(huì)對(duì)我們的快速成長(zhǎng)有所幫助：要堅(jiān)持每天“對(duì)鏡三思”，具體方法是，在每天晚上睡前洗漱的時(shí)候，面對(duì)鏡子（不是讓我們看自己的容貌），是面對(duì)真實(shí)的自己，問自己三個(gè)問題：
1、今天我是否把全部精力都投入到工作中去了嗎。
2、我今天的工作比昨天有進(jìn)步嗎。
3、明天的工作如何干；只要我們每天堅(jiān)持“對(duì)鏡三思”，一定會(huì)有所收獲的。
在《干法》一書的最后，作者給出了成功的公式：人生和工作的結(jié)果＝思維方式×熱情×能力，其中，公式中正確的“思維方式”就是我們平時(shí)所說的正能量，如：勤奮努力、積極向上的工作態(tài)度，正直誠(chéng)實(shí)、寬厚待人的高尚品質(zhì)，知感恩、懂奉獻(xiàn)的處事情懷；“能力”指的是體能與智商，也可以理解為天分，是由父母或上天授予的；在這三個(gè)要素中，能力的占比是最小的，因?yàn)槊總�(gè)人的天分相差不大，這正如愛迪生所說的“成功中的天分所占的比例不過只有1%，剩下的99%都是勤奮和汗水”。所以成功的決定因素是前兩者，即思維方式和熱情，而這兩者都是可以靠人的意志來(lái)決定和改變的，所以，我從這個(gè)成功的公式中得出了一個(gè)結(jié)論：命運(yùn)掌握在我們自己手中！只要我們端正心態(tài)，樹立起正確的人生觀和價(jià)值觀，熱愛工作，頑強(qiáng)拼搏，持之以恒，我們就一定會(huì)擁有美好的明天！
《干法》讀后感8
感恩公司給我們創(chuàng)造這么好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，在孟老師的教導(dǎo)下，有幸學(xué)習(xí)并閱讀《干法》。
稻盛老先生《干法》一書非常貼切現(xiàn)在生活，用心閱讀真的很受用，講的都是現(xiàn)實(shí)工作中常遇見的問題。隨著社會(huì)的快速發(fā)展，很多人都不愿意工作，厭惡勞動(dòng)，更喜歡逃避工作中的責(zé)任，把工作看的枯燥無(wú)味，僅僅是為了生活，解決溫飽不得不工作。
《干法》一書教導(dǎo)我們，首先要喜歡并熱愛自己的工作，付出不亞任何人的努力，從工作中找到快樂，把工作當(dāng)成自己，自己當(dāng)成工作，全身心投入工作中，簡(jiǎn)單的.事情重復(fù)做，并且養(yǎng)成習(xí)慣。
稻盛老先生說的每一句話都觸動(dòng)到我的內(nèi)心，既即使再平凡的工作，只要不斷鉆研創(chuàng)新，持續(xù)不斷的改善，相信明天定能勝過今天，況且工作還能磨練人的心志還能提升自己的心性。
惱怒，報(bào)怨只會(huì)讓自己不開心，只有懂得反省并落實(shí)到工作中，才能專心致志，埋頭苦干，人生定能開出美麗的花并結(jié)出豐碩的果實(shí)。還能塑造出自己高尚的人格。
只有真正理解工作的含義，用心工作，常懷利他之心，相信定能擁有幸福的人生。
《干法》讀后感9
《干法》這本書，是一本讓我實(shí)實(shí)在在感受到了作者的肺腑之言的書。讀完這本書，更讓我認(rèn)識(shí)到，要想成為一個(gè)成功的企業(yè)家，要想使企業(yè)的事業(yè)蒸蒸日上，一定要有一顆精益求精，不斷努力的心。同時(shí)，也要注重員工的管理，讓員工在工作中獲得成就感和歸屬感。
在作者的干法哲學(xué)中，我認(rèn)為最核心的思想，就是——以客戶為中心。除了客戶之外，整個(gè)企業(yè)內(nèi)部的一切都只是為了更好地服務(wù)于客戶。在這種思想的驅(qū)動(dòng)下，企業(yè)才能夠不斷壯大，成為一家具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)。
偉大的企業(yè)，是離不開偉大的員工的。在這本書中，作者提出了許多有價(jià)值的員工管理思想，如：讓員工認(rèn)識(shí)到自己的存在價(jià)值，給員工創(chuàng)造高效的工作環(huán)境，讓員工自主學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)等。這些思想，都是非�，F(xiàn)實(shí)和可行的。為了實(shí)現(xiàn)這些思想，企業(yè)要營(yíng)造良好的'企業(yè)文化，打造積極向上的工作氛圍，使員工感到愉悅、充實(shí)、有歸屬感和成就感。因?yàn)椋隙ㄗ约旱娜瞬挪拍軌颢@得真正的忠誠(chéng)和支持。
同時(shí)，作為員工，我們也應(yīng)該注重自身的素質(zhì)和能力的培養(yǎng)。因?yàn)�，企業(yè)在雇傭我們的時(shí)候，同樣是看重了我們自身素質(zhì)和能力的。因此，我們要不斷地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，提高自己的工作能力，增強(qiáng)自己的競(jìng)爭(zhēng)力。另外，在企業(yè)內(nèi)部要有良好的溝通和協(xié)作，遵守企業(yè)制度和規(guī)范，嚴(yán)格遵守工作流程，提高工作效率的同時(shí)，也要注重工作品質(zhì)。
最后，我認(rèn)為《干法》這本書，不僅僅是一本給企業(yè)家看的書籍，對(duì)于普通員工來(lái)說，同樣也有很大的借鑒意義。對(duì)于一顆渴望進(jìn)步和成長(zhǎng)的心靈來(lái)說，這本書是一盞明燈，照亮你前行的路途。
《干法》讀后感10
首先很感謝公司給到這個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)讓我們跟隨孟老師的腳步學(xué)習(xí)稻盛和夫的《干法》，出學(xué)這么多年從未好好的認(rèn)真的去讀完一本書，因此當(dāng)我們認(rèn)認(rèn)真真的讀完之后邊才發(fā)現(xiàn)其它生活也沒有想像的那難，只要方向?qū)�，方法正確，肯努力認(rèn)真的去做事，付出不亞于任何人的努力，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)最終導(dǎo)致未來(lái)的結(jié)果肯定不一樣！
學(xué)習(xí)干法已經(jīng)個(gè)把有余，每周的兩節(jié)課，剛開始上著上著還有點(diǎn)犯困，但隨著學(xué)習(xí)的越來(lái)越深入，越發(fā)現(xiàn)很貼近生活，因此便越學(xué)越有勁！我將在學(xué)習(xí)中的感悟?qū)懴聛?lái)：在學(xué)習(xí)“稻盛和夫”第一節(jié)課時(shí)是首先是在問我們?yōu)槭裁匆ぷ鳎抗ぷ鞯哪康氖鞘裁�？“稻盛和夫”老先生給的'答案是“磨煉靈魂，提升心志”。
我剛學(xué)時(shí)我認(rèn)為我可沒有他那偉大，我工作真的是為了生活，為了一家人的生計(jì)，能讓一家人過上好生活就是我工作的目的，也是我工作意義。但細(xì)細(xì)想來(lái)，其實(shí)想完成吃飯的問題其實(shí)也沒有那容易，因?yàn)槲覀儺吘股钤谝粋�(gè)大家庭中，每天要面對(duì)種各種形形色色的人，因此不可能獨(dú)善其身，因此我越來(lái)越認(rèn)同老先生所說的：日復(fù)一日的勤奮的工作，真的可以鍛煉我們的人性，磨勵(lì)心志，工作才是人生最尊貴，最重要，也是最有價(jià)值的行為。
無(wú)論從事什么樣的工作，不管是公司高管，銷售員或是掃地，想要好好活著，就得好好干，這一點(diǎn)很重要！全身心的投入到當(dāng)前該做的事情中去，聚精會(huì)神，精益求精。干一行愛一行，讓自已喜歡上所從事的工作，就是掃地也能掃出不一樣的人生！
《干法》讀后感11
能夠這樣說，剛開始的我對(duì)《干法》這本書毫無(wú)興趣，原因有二，一來(lái)：本人向來(lái)不喜歡讀書，比起讀書，我更喜歡看看新聞甚至看看連環(huán)畫。二來(lái)：此書出自日本，對(duì)于一個(gè)滿腔熱血的中國(guó)人來(lái)說，提起日本我總想不起好的詞來(lái)形容�？墒俏也坏貌徽f的是，被迫讀完這本《干法》之后，我喜歡上了這本書，這本書對(duì)我受益匪淺。對(duì)我最大的感觸有兩點(diǎn)：一是日本人百折不撓，精益求精的精神。二就是現(xiàn)代人與古代人的區(qū)別。
對(duì)于我所謂的精神，大家不妨能夠靜心去想想，為什么二戰(zhàn)后受到重創(chuàng)的日本，能短短十幾二十年恢復(fù)經(jīng)濟(jì)，乃至發(fā)展成為發(fā)達(dá)的科技和經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)。有人說會(huì)說是美國(guó)的援助，可是有一點(diǎn)我們得看清，人家的企業(yè)有的已成為世界上頂尖企業(yè)，乃至超過了美國(guó)，這說明不只是援助的原因，更重要的是精神。從稻盛和夫這個(gè)人，看整個(gè)日本，正是因?yàn)檫@種百折不撓，精益求精，專業(yè)，創(chuàng)新，追求完美等等的精神下，人家的企業(yè)才逾越成為世界上頂尖企業(yè)，人家的國(guó)家才成為富裕發(fā)達(dá)的強(qiáng)國(guó)。
至于現(xiàn)代人與古代人的區(qū)別，我不用說大家也都很是清楚吧。此刻的年輕人干勁越來(lái)越匱乏。我不曾了解日本，所以對(duì)日本的歷史毫不知情，但我了解中國(guó)人，了解中國(guó)的古人，拿改革之初的人來(lái)說吧，那時(shí)候的人們，真是如狼似虎，每一天從天剛蒙蒙亮，干到天黑，我想這不只是因?yàn)槟菐追旨Z票吧，我們那現(xiàn)有一水渠，我很小的時(shí)候就聽老人們說過，那水渠以前和地面是平的，此刻竟然突出地面10來(lái)米，問其原因，是那時(shí)候的人們肩挑土，背抗石，一點(diǎn)一點(diǎn)的壘起來(lái)的，那水渠高達(dá)數(shù)尺，長(zhǎng)約百米，拿此刻人的眼光，真不敢想象是當(dāng)初是怎樣用手搭建起來(lái)的，此刻人們有很多機(jī)械，完成這項(xiàng)工程不是難事，可是出于改革初期的人們他們有什么？?jī)H有干勁，也就是前面提到的精神。
當(dāng)代我們這些年輕人真的很缺少這種干勁，這種精神，至少，我以往認(rèn)識(shí)的朋友很少有。他們對(duì)于工作的概念，對(duì)于工作的目的，正如稻盛和夫先生所說一樣，”把工作看成不得不做的必要之惡“，只是為了單純的解決溫飽而工作，為了工作而工作。
《干法》一書教導(dǎo)我們，首先要喜歡并愛上自我的工作、改變自我原有的`心態(tài)、不管工作差異、職位高低。都必須喜歡上，就如你喜歡了一樣?xùn)|西，喜歡了，那它你心中就是最美的。當(dāng)工作遇到困難時(shí)，必須不能放棄，放棄了就等于前面所做的一切都白做了；后面的一切將無(wú)法再延續(xù)。當(dāng)工作進(jìn)展順利時(shí)，就要直率地表達(dá)出工作中所獲得的歡樂；激勵(lì)自我繼續(xù)努力來(lái)獲得更多的歡樂；當(dāng)工作做到有人褒獎(jiǎng)時(shí)，就要誠(chéng)心的表示感激。把這種歡樂和感動(dòng)當(dāng)做前進(jìn)路上的精神糧食，然后繼續(xù)全心聲地投入到艱苦的工作中去。從此刻起為自我設(shè)立一個(gè)高的目標(biāo)，當(dāng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后，繼續(xù)更新增進(jìn)目標(biāo)，以此類推孜孜不倦。要勇于創(chuàng)新，敢走別人走不通的路，要相信任何事物都還能夠有創(chuàng)新的階梯，充滿熱情對(duì)待身邊的每一件大事小事，只要精神還，成功就不會(huì)離我們太遠(yuǎn)。
我們要珍惜今日所擁有的工作權(quán)利，珍惜自我來(lái)之不易的工作崗位，工作中不找任何借口，積極主動(dòng)，敢干挑戰(zhàn)自我，堅(jiān)持不懈地努力，挖掘自身工作的潛職責(zé)，主動(dòng)承擔(dān)職責(zé)。做自然型人才，高調(diào)自我的目標(biāo)，低調(diào)自我的姿態(tài)。悄悄地把愿望裝進(jìn)潛意識(shí)，用不亞于任何人的努力創(chuàng)造非凡。開創(chuàng)一種與原先截然不一樣的新生活。
感激領(lǐng)導(dǎo)給予我讀此書的機(jī)會(huì)，對(duì)此書我感受甚深，字未及全意，感不能全續(xù)。
《干法》讀后感12
為期一段時(shí)阿間的《干法》已學(xué)習(xí)完畢，這是20xx年分公司全員學(xué)習(xí)三部曲的第一部，每次學(xué)習(xí)以早會(huì)專題版塊分享為主，輔以個(gè)人閱讀自學(xué)。
學(xué)習(xí)期間我因出差中斷了幾次早會(huì)的內(nèi)容分享，便忙忙的在回到公司第一時(shí)間抓緊補(bǔ)課，前后看了兩遍《干法》。
第一遍是大而概的粗線條瀏覽，知道了這本書的主旨思想；第二遍則是精讀，一字不落的通讀了一遍，就一些重點(diǎn)內(nèi)容做了讀書筆記。如此兩遍下來(lái)，對(duì)本書傳遞出來(lái)的最正的工作觀感受頗為強(qiáng)烈，只覺到處都飄著六個(gè)字：在工作中修行！
的確如此，時(shí)至今日，誰(shuí)不是邊工作邊生活，誰(shuí)又不是依靠工作來(lái)生活，工作給了我們能夠繼續(xù)生活下去的動(dòng)力和資源，也讓我們因有著工作而更加從容地?fù)肀钕硎苌睢?/p>
可是，這種停留在最普遍最淺顯層面的工作，是否真的就和稻盛和夫《干法》里所說的工作如出一轍？是否每個(gè)工作的人都能明白“工作造就人格”“在工作中修行”這一質(zhì)樸又崇高的道理？日本“經(jīng)營(yíng)之圣”稻盛和夫抱著“將工作的目的和意義及其方法告訴年輕的一代”的使命，用自己的現(xiàn)身說法，從親身經(jīng)歷和各種經(jīng)驗(yàn)重點(diǎn)圍繞三個(gè)問題進(jìn)行：
一是“我們?yōu)槭裁匆ぷ�？�?/p>
二是“如何讓自己愛上所從事的工作？”
三是“怎樣才能出色地工作？”
這三個(gè)問題事關(guān)每一位工作者，也是每個(gè)人一生中最重要且無(wú)法逃避的問題，書中的主要觀點(diǎn)在當(dāng)今浮躁的社會(huì)環(huán)境之下，具有重大而深刻的現(xiàn)實(shí)意義。
全書開篇便來(lái)了一個(gè)靈魂大拷問：“人問為什么而工作？”
這樣的問題相信每天都有很多人忍不住要問自己，問的人不同，答案自然也就五花八門。為了生活？為了賺錢？為了家人？……
就在形形色色的回答中，我們看到了書中給出的答案：“工作就是提升心志、磨練人格的修行�！�
現(xiàn)實(shí)中很多人把不得不工作看成是讓自己痛苦的“萬(wàn)惡之源”：
用自己的勞動(dòng)力、時(shí)間、精力來(lái)?yè)Q取一定的薪水，工作在不情不愿中一日日耗費(fèi)時(shí)間虛度光陰，自然體會(huì)不到工作的樂趣，感受不到工作的意義，更談不上工作給個(gè)人帶來(lái)的價(jià)值。這樣的工作認(rèn)知和現(xiàn)狀，既是背叛自己的心性靈魂，又是對(duì)工作的玷污褻瀆。
《干法》告訴我們：工作能夠鍛煉人性、磨礪心志；工作是人生最尊貴、最重要、最有價(jià)值的行為；工作是“萬(wàn)病良藥”，即使在苦難當(dāng)中，只要拼命工作，就能帶來(lái)不可思議的好運(yùn)；極度認(rèn)真地工作能扭轉(zhuǎn)人生。這與阿德勒在《自卑與超越》一書中所說“人生的真諦在于奉獻(xiàn)與合作”的觀點(diǎn)高度一致。作為一名管理干部，在堅(jiān)守好崗位工作的`同時(shí)，必須把最正確的工作觀傳遞給自己的部門員工、傳遞給內(nèi)勤，傳遞給全體營(yíng)銷隊(duì)伍。
讓大家深知“努力工作的彼岸是美好人生”，竭盡全力讓每個(gè)人扭轉(zhuǎn)自己對(duì)工作的態(tài)度。將對(duì)工作的認(rèn)知建立在一個(gè)正確的思維模式之上，這是做好后續(xù)一切工作的萬(wàn)源之頭，是邁向美好人生彼岸的第一步。
有了這一基礎(chǔ)認(rèn)知模型，再配以：正確的能力模型；擁有足夠強(qiáng)的熱愛；喜歡甚至迷戀上自己的工作；持續(xù)付出不亞于任何人的努力，每天都“創(chuàng)造性”地工作……便可得到成功的人生結(jié)果或工作結(jié)果，真正實(shí)現(xiàn)“在工作中修行”。
正如稻盛先生所言，工作的真諦在于“全身心投入”。只有全身心投入我們的工作、全身心投入對(duì)公司戰(zhàn)略的解讀和踐行，運(yùn)用創(chuàng)新的培訓(xùn)精神讓產(chǎn)品理念、產(chǎn)品服務(wù)通過隊(duì)伍傳遞到千家萬(wàn)戶，終能實(shí)現(xiàn)抵達(dá)美好彼岸的人生。
20xx年培訓(xùn)工作的全面推動(dòng)落地依然存在一些客觀情況，比如：現(xiàn)有隊(duì)伍基數(shù)太少；戰(zhàn)斗月沖刺節(jié)奏緊張；各種營(yíng)銷主題活動(dòng)高頻次舉辦。這些都使培訓(xùn)工作的開展稍有難度。但是，“把培訓(xùn)的愿望滲透到潛意識(shí)”，“既然定了計(jì)劃，就一定要實(shí)現(xiàn)”，“每天都要鉆研創(chuàng)新”……《干法》為我們指明了培訓(xùn)的方向和具體方法。
20xx年培訓(xùn)工作將在原有培訓(xùn)體系的基礎(chǔ)上，立足現(xiàn)實(shí)、需求調(diào)研，大膽創(chuàng)新，以各種行之有效的方式推動(dòng)培訓(xùn)落地，在按部就班的執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃同時(shí)，也要具有“見縫插針”的培訓(xùn)能力。讓培訓(xùn)工作以潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的方式滲透到隊(duì)伍的成長(zhǎng)及全方位作業(yè)過程中，以致力于真正實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)引領(lǐng)為終極目標(biāo)，并始終圍繞這一目標(biāo)展開各種線上線下培訓(xùn)工作，同時(shí)讓培訓(xùn)工作更具有前置性和延展性。
“法乎其上，則得其中；法乎其中，則得其下；法乎其下，則無(wú)所得矣”�！陡煞ā钒训臼⒑头�70多年最平凡的工作上的點(diǎn)滴舉動(dòng)淬煉成最不平凡的思想，如果我們能運(yùn)用這些偉大的思想在每日工作中，用將來(lái)進(jìn)行時(shí)看待自己的能力，則必將日臻完善。
只不過大道至簡(jiǎn)，知易行難，道理不能改變?nèi)松芨淖兾覀兊�，唯有腳踏實(shí)地的“完美”行動(dòng)。也正因此，“在工作中修行”才更具有其現(xiàn)實(shí)意義。
《干法》讀后感13
回想自己好久沒有這么認(rèn)真、去讀一本書了，從學(xué)校畢業(yè)之后，都沒有認(rèn)真拿過一本書去完整的讀過，很感恩公司在上班時(shí)間提供這么好的環(huán)境去學(xué)習(xí)《干法》。在孟老師的教導(dǎo)下，我們把《干法》學(xué)完，整書內(nèi)容都是精華，稻盛先生，用他的一生講述，很貼切工作和生活，讓我們讀者更加易懂。讀完一遍是不夠的，希望有時(shí)間之余，重復(fù)去讀，其中很多內(nèi)容須反復(fù)體會(huì)。在此書中收獲一些感悟：
一、熱愛的力量
1、熱愛導(dǎo)致成功，在如今的社會(huì)，人人都想獲得事業(yè)的成功，和人生的幸福，但前提是什么，我們必須熱愛自己的工作。只有在工作中去獲得成功，"熱愛"這個(gè)詞，如果當(dāng)你不喜歡、不熱愛你當(dāng)前的工作，那么在多數(shù)情況下，你得馬上改變你的心態(tài)，哪怕是強(qiáng)迫自己改變。當(dāng)你熱愛自己的工作，你就會(huì)全身心投入，如果你全身心投入，就會(huì)產(chǎn)生良好的工作結(jié)果，在這種工作態(tài)度下工作，結(jié)果不但能獲得周圍人的肯定。會(huì)讓自己內(nèi)心感到滿足并產(chǎn)生自信。這些就是成功的必要條。所以說工作的心態(tài)很重要，心態(tài)決定人生的命運(yùn)。
2、熱愛陶冶人格，"工作造就人格"要全身心投入當(dāng)前自己該做的事情中去，聚精會(huì)神，精益求精，這樣做就是在耕耘自己的心田，就可以造就自己深沉厚重的人格。用真摯的態(tài)度，正面面對(duì)生活和工作、鼓足勇氣，絕不逃避，磨練自己的靈魂，提高心性，陶冶人格、讓我們每個(gè)人的靈魂變得更為高尚一點(diǎn)點(diǎn)。
二、要每天反省
其實(shí)我們?cè)谌粘５纳钪羞�是在工作上，都會(huì)做出一些不可挽回的事。尤其是對(duì)身邊最親近的人，言語(yǔ)之間很容易傷害到他們，往往在當(dāng)下自己沒有發(fā)現(xiàn)自己的行為錯(cuò)了，事后才發(fā)現(xiàn)，當(dāng)時(shí)不那么就好了。知道自己當(dāng)時(shí)的做法是錯(cuò)的，就要勇敢面對(duì)錯(cuò)誤，不要有太多的糾結(jié)。這時(shí)候絕不可以心情郁悶，不要有感性的煩惱，沒有必要老是后悔老是懊惱，這樣想其實(shí)無(wú)濟(jì)于事，應(yīng)該對(duì)原因進(jìn)行分析誠(chéng)懇，反省是什么原因讓我干那樣的傻事，下次讓自己不要再犯同樣的.錯(cuò)誤，接下就應(yīng)該認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)孛鎸?duì)當(dāng)下的事，人生也好工作也好，不可能事事順心。勇于正面面對(duì)，邁開新的一天，今天比昨天好，明天又比今天做得好。
每個(gè)人的人生都不是一樣的，當(dāng)然讀《干法》的感悟也是會(huì)不一樣。我從中體悟的這些，用到生活和工作中去，從現(xiàn)在開始要試著去做，每天對(duì)生活、對(duì)工作保持一顆積極向上的態(tài)度，善于與人共事，性格開朗，充滿善意；能同情他人、寬厚對(duì)待人；謙虛謹(jǐn)慎；勤奮努力；對(duì)生活，工作保持一顆感恩心。以良好的心態(tài)，去面對(duì)未。相信自己的人生一定會(huì)走上幸福的光明大道。
譚庚蘭
20xx920
《干法》讀后感14
《干法》這本書讓我有了很多深刻的思考，對(duì)于我的職業(yè)生涯和個(gè)人發(fā)展都有很大的啟示。書中的干法思維模式，讓我更加明確了自己的目標(biāo)和方向，也讓我更加有信心去面對(duì)工作和生活中的.挑戰(zhàn)。
在我看來(lái)，干法的核心觀點(diǎn)就是“先行動(dòng)后思考”，即不要在思考和規(guī)劃上花費(fèi)太長(zhǎng)時(shí)間，而是要盡快行動(dòng)起來(lái)，通過實(shí)踐不斷改進(jìn)和調(diào)整。這樣做的好處是可以快速地掌握實(shí)際情況和行業(yè)趨勢(shì)，從而更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。
書中還提到了“聚焦核心業(yè)務(wù)”的概念，這也是我非常認(rèn)同的。在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中，企業(yè)必須要有明確的核心業(yè)務(wù)，才能更好地專注于自己的長(zhǎng)處，提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量和競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，這也要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工都要有足夠的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，才能更好地發(fā)揮自己的作用。
另外，在書中我也學(xué)到了一些關(guān)于管理和領(lǐng)導(dǎo)力的思考。例如，要盡可能地激發(fā)員工的內(nèi)在動(dòng)力和自主性，讓他們更加主動(dòng)地參與和貢獻(xiàn)；同時(shí)也要注重與員工之間的溝通和協(xié)作，讓大家形成更加緊密的團(tuán)隊(duì)，共同追求目標(biāo)。
這本書給我的啟示和思考是很多的。我相信只要我們能夠始終保持一顆進(jìn)取心和學(xué)習(xí)心態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐干法思維，就一定能夠在職場(chǎng)和生活中不斷超越自己，取得更加顯著的成就。
《干法》讀后感15
一開始稻盛對(duì)陶瓷也沒有什么興趣，這和很多年輕人的抱怨差不多。但是，稻盛告訴自己“即使做不到很快就熱愛工作，但至少‘厭惡工作’這種負(fù)面情緒必須從心中排除。隨著不斷深入地研究和實(shí)驗(yàn)，或許全世界只有我一個(gè)人在鉆研這項(xiàng)研究吧”。這樣一想，他的枯燥的研究也就變得越來(lái)越有趣了。
此外，還要把“被分配的工作”當(dāng)成自己的天職，抱有這種心境非常重要。例如，公司領(lǐng)導(dǎo)在給自己和同事分配工作任務(wù)時(shí)，有時(shí)會(huì)分配到自己不喜歡或覺得不輕松的事情。這時(shí)，如果還不肯拋棄“工作是別人要我做的”這種不恰當(dāng)?shù)囊庾R(shí)，就無(wú)法從工作的“苦難”中解脫出來(lái)。
最后，關(guān)于怎樣才能愛上自己的工作，我覺得還有很重要的`一點(diǎn)就是：要時(shí)刻注意調(diào)整好心態(tài)，不能因?yàn)閯e人的態(tài)度，而否定自己工作的價(jià)值。例如：領(lǐng)導(dǎo)或客戶今天莫名地向自己發(fā)幾句牢騷，就認(rèn)為他們對(duì)自己的工作有意見，這種想法其實(shí)是不對(duì)的。因?yàn)椋@或許跟自己一點(diǎn)關(guān)系也沒有，想想是不是領(lǐng)導(dǎo)或客戶他們自己的家庭里有什么不順心的事情呢�？傊谇宄约汗ぷ鞯膬r(jià)值和意義的基礎(chǔ)上，并時(shí)時(shí)能讓自己不受外界的影響，才能愛工作長(zhǎng)久。
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