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讀《正面管教》有感

時間:2025-07-04 14:52:02 專題讀后感 投訴 投稿

讀《正面管教》有感匯編【20篇】

  認(rèn)真品味一部名著后,大家對人生或者事物一定產(chǎn)生了許多感想,現(xiàn)在就讓我們寫一篇走心的讀后感吧。那么你真的懂得怎么寫讀后感嗎?以下是小編幫大家整理的讀《正面管教》有感匯編【20篇】,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

  讀《正面管教》有感1

  以前在樊登讀書會聽過這本書,時間久了忘光了,前天偶然機(jī)會再聽樊登老師講的時候感悟頗深,有些感悟記錄下來。

  在本書《正面管教》中心就是一句話:和善而堅(jiān)定。也就是說,家庭教育有愛也要有邊界,有原則。光有愛沒有邊界就成了驕縱,光有原則沒有愛,孩子就不會聽我們的,只能解決短暫問題,如果我們感覺教育孩子很費(fèi)力,那么說你的方式肯定是有問題的,甚至也只能是解決短暫問題。

  記得以前看過一句話,愛是一切問題根源,愛是解決一切問題的辦法,大人問題也是如此,其實(shí)孩子也是如此;孩子在3歲之前我們可以給予無條件的愛,哭鬧時就要去哄,3歲以后孩子已經(jīng)懂得很多,這個時候不能光有愛,還有有邊界。但是孩子又跟大人不一樣地方在于,孩子對于事情的理解方面,更多靠感知力,解讀能力很差。書中舉例子,二胎來到后,因?yàn)樾殞毑粫疹欁约,家里更多精力觀照老二,老大就錯誤認(rèn)為當(dāng)自己是個小寶寶,愛哭鬧,需要奶瓶,尿褲子爸爸媽媽就會照顧自己,結(jié)果是適得其反,阿黛爾解釋并非事實(shí),只是他通過感知得來的,他的行為取決于他認(rèn)為的事實(shí)。其實(shí)這個時候孩子是需要關(guān)愛,一個擁抱一個無言的暗號就可以滿足孩子。通常這個時候大人往往就會更加氣憤,其實(shí)越是憤怒,呵斥效果越差。讓他感知父母是愛她的勝過千言萬語的.教訓(xùn)來的快。

  愛是教育的前提的話,那么原則才會讓這個孩子更加健康自信成長呢。何為原則,何為邊界。為何要對小孩有原則,有的人喜歡對出問題孩子說,那是孩子天性,實(shí)則是大人對孩子的驕縱。我們要尊重孩子,但是要知道孩子以后也是社會人。我們不教育,遲早會被社會教育。有人說小孩子不懂法律,但是我們可以通過日常小事告知他。這讓我們想起前段時間,關(guān)于大連14歲男孩猥褻10歲女孩不成將其殺死的案件,如果說14歲還不構(gòu)成法律責(zé)任的話,那么未來這個孩子也將是父母的終生負(fù)擔(dān)與遺憾,因?yàn)檫@個孩子這么小就做出這樣事情,沒有走向社會,完全是家庭教育造成的,父母還以為對孩子的驕縱是愛,實(shí)則是害,今天的結(jié)果可以說是父母一手造成的。今天能殺人,并且殺人后如此淡定,還在同學(xué)群云淡風(fēng)輕的談起此事,可見“冰凍三尺非一日之寒”積土成山,積縱成害呀,再比如李雙江兒子李天一也是一樣,孩子后半生就這么讓父母給毀了。

  本書中介紹幾種家教類型,嚴(yán)厲型,顧名思義有原則,缺乏愛的溝通;驕縱型,放任,給予無限自由,沒有原則,有愛。正面管教型,是既要有愛也有原則。在現(xiàn)實(shí)中,每每遇到問題我們都會頭痛,其實(shí)每一次問題都要把他看成學(xué)習(xí)機(jī)會,跟孩子一起解決,先給孩子一個擁抱,讓孩子感受到歸屬感,讓孩子感覺到被尊重,同時由要告訴孩子我們的感受,當(dāng)孩子不哭鬧時候,再去訓(xùn)練孩子,告訴孩子該怎么做。書中案例,如何解決孩子早晚作息問題?赡芪覀儠龅,到了該吃飯時候不吃,該刷牙時候,去玩玩具,該睡覺的時候,卻要看繪本.....等等一系列問題,也都是我面對的。本書觀點(diǎn)是:讓孩子參與到日常作息計(jì)劃中來,征求孩子意見,一起參與制定晚間作息時間表:哪個時間段玩游戲,哪個時間看動畫片,哪個時間運(yùn)動,哪個時間要刷牙洗臉上床,上床進(jìn)行幾個游戲后要關(guān)燈睡覺。包括早晨要穿什么衣服,提前一天跟孩子溝通好,這樣早上時間就很輕松。甚至早餐吃啥,當(dāng)讓孩子參與制定這些后,早晚時間都會很美好輕松了。通過讓孩子參與制定孩子有了歸屬感和價(jià)值感,孩子有動力。這樣做起來不費(fèi)力還有效。

  贏得孩子還是贏了孩子這是一個我們選擇。當(dāng)我們贏了孩子,孩子就選擇輸了。教育孩子的路上,自己還有很長路要走,未來要正視自我問題,自我成長,孩子才會成長。

  讀《正面管教》有感2

  每一位教師從內(nèi)心都想得到學(xué)生的尊重,得到學(xué)生的認(rèn)可,得到學(xué)生的喜歡。每一位教師都想在與學(xué)生的相處中感受到的是和諧,是美好,是感動。所以每每學(xué)校要評選學(xué)生最喜歡的教師,我們都為自己捏一把汗,我得票數(shù)是不是最高呢?最高的那位老師就會美在心里,樂在臉上,可是票數(shù)少的老師都是那么的垂頭喪氣,我可是對學(xué)生也很好呀,什么事情都為她們著想,什么事情替他們辦,怎么就得不到學(xué)生的認(rèn)可呢?

  那么我們就需要反思我們的行為,我們自認(rèn)為對學(xué)生好的行為,學(xué)生真正感到好了嗎?我們與學(xué)生的溝通是建立在尊重的基礎(chǔ)上了嗎?我們要求學(xué)生對老師的尊重時,我們尊重學(xué)生了嗎?我們是以尊重?fù)Q得尊重了嗎?我們是以心靈換的心靈了嗎?

  一、了解事實(shí),不假定,相信學(xué)生能解決,就是尊重

  作為一線教師,我們經(jīng)常會遇到教室里發(fā)生這樣的事情,飯后學(xué)生要上自習(xí)寫作業(yè),教師走進(jìn)教室要輔導(dǎo),可是教室里亂哄哄的,好像大家都在寫作業(yè),又好像大家都沒有在學(xué)習(xí),找不到說在說話,找不到典型,批評都找不準(zhǔn)到底是誰,于是就在教室里大喊:“能不能別說話呀。”話音剛落,靜下來幾秒鐘,又恢復(fù)原狀,就這樣的情況一直每天都繼續(xù)著,班主任束手無策,學(xué)生怎么這么愛說話呀。讓我們換一種思維,換一種方式,把這種現(xiàn)象拿到班會課上,用頭腦風(fēng)暴的形式,采用尊重的態(tài)度,讓學(xué)生解決問題,相信最終學(xué)生一定會還給老師一份驚喜,一切都變的那么靜悄悄,不是嗎?

  這就是說,沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。我們教師總喜歡在不詢問的情況下,就假定學(xué)生不行,就假定學(xué)生的想法與感受,假定學(xué)生會做什么不會做什么,甚至假定學(xué)生應(yīng)該做什么不應(yīng)該做什么,這樣的假定就讓我們失去了了解學(xué)生的機(jī)會,還可能因?yàn)樵诓唤?jīng)意間傷害學(xué)生的感情而損害彼此的關(guān)系。我們教師一定要了解學(xué)生的真實(shí)想法,相信學(xué)生可以解決問題,鼓勵召開班會,我們會發(fā)現(xiàn)學(xué)生的能力如此之大,真的令我們嘆服。

  想想看,當(dāng)這樣的問題我們就認(rèn)為學(xué)生不會解決,只能靠老師的懲罰或者批評解決,那么這些毫無表情的批評會引發(fā)學(xué)生的厭惡,導(dǎo)致學(xué)生與老師直接的對立。這樣雖然我們老師很努力的維持教室里的紀(jì)律,很認(rèn)真的輔導(dǎo)學(xué)生的作業(yè),但是卻得不到學(xué)生的認(rèn)可,這樣師生的關(guān)系就會越來越遠(yuǎn)。

  二、是鼓勵,不是替做,給學(xué)生機(jī)會,就是尊重

  記得是去年一二九歌詠比賽時發(fā)生的事情。根據(jù)學(xué)校的安排,為了讓各位比賽的質(zhì)量上一個臺階,所以學(xué)校給每班都派了一名科任教師幫助班主任老師排隊(duì)和整隊(duì)型,如何唱,如何詠,還要加些什么樣的動作等問題。八年級有一個班,班主任老師是一位和和藹的男班主任,派去的老師時有多年班主任經(jīng)驗(yàn)的女班主任,現(xiàn)任他們的數(shù)學(xué)老師。本來他們的歌詠比賽安排都是學(xué)生們共同商量的,大家的熱情非常的高,什么時候領(lǐng)唱,什么時候齊唱,什么時候男女對唱,是一個人詠,還是男女兩人一起詠,而班主任老師呢,看學(xué)生積極性高,也就是為學(xué)生做做顧問?蛇@一數(shù)學(xué)老師已加入就完全不一樣了,這一數(shù)學(xué)老師總認(rèn)為自己有經(jīng)驗(yàn),于是否定了學(xué)生的想法,這不行,那需要變,一下子把學(xué)生的精氣神全打趴下了,學(xué)生一點(diǎn)都不配合,本來好好的,最后得的.名次非常不好,學(xué)生那是一個傷心,不滿呀。而數(shù)學(xué)老師呢,到處說:“這班里的學(xué)生素質(zhì)就是差,給他們設(shè)計(jì)的多好呀,就是不配合,真是的!

  我們總認(rèn)為替學(xué)生做事情,而不是讓他們從自己的經(jīng)歷中學(xué)習(xí)時,我們也許會認(rèn)為我們是在關(guān)愛學(xué)生,是在幫助學(xué)生。我們?nèi)藶槲覀兏冻隽诉@么多,學(xué)生為什么就是不領(lǐng)情呢。想想看,比賽完,我們又會給學(xué)生說教,解釋所發(fā)生的一切,發(fā)生的原因,以及我們的感受,因該怎么做,不應(yīng)該怎么做,這更會激起學(xué)生的反感。學(xué)生要的不是替他們做什么,而是鼓勵,給學(xué)生嘗試的機(jī)會,讓他們在實(shí)踐中鍛煉自己的能力,相信他們能做好,這就是尊重。學(xué)生要的不是替做,而是對他們觀點(diǎn)的認(rèn)可,對他們觀點(diǎn)的感興趣!督淌依锏恼婀芙獭氛f:“如果你給學(xué)生們提供運(yùn)用他們自己的智慧的機(jī)會,他們往往會得出與成年人向他們說教但似乎被他們忽視的結(jié)論完全相同的結(jié)論。這種探索會幫助學(xué)生形成一種內(nèi)在而非外在的控制點(diǎn)。”

  三、談心是交流,不是說教,你一言我一語就是尊重

  《教室里的正面管教》把這種帶有尊重賦予力量的溝通成為“網(wǎng)球比賽”。想想進(jìn)行或者觀看一場精彩的網(wǎng)球比賽是什么樣子。來回對打若干次的球令人非常興奮,這不僅僅是網(wǎng)球,乒乓球一樣的道理,最好看的就是雙方隊(duì)員打的回合多,越多,大家越激動,吶喊聲就越大。再想想,如果打球時,發(fā)球過去,對方接不住,打不回來,比賽還有什么樂趣?我們打羽毛球一樣,打過去,對方接不住,再打,再接不住,不一會就覺得打的一點(diǎn)意思也沒有,關(guān)鍵是,根本起不到鍛煉身體的作用呀。

  那么我們與學(xué)生的交談也是一樣的。我們老師都會發(fā)這樣的牢騷:給某某同學(xué)做過多少次思想工作了,嘴皮子就磨爛了,就是一點(diǎn)也不見效,一點(diǎn)都不長心,一天都不好。一次精彩的交談就像一場網(wǎng)球比賽,對話會有來有往,兩個人輪流說出自己的想法和感受,而不是老師把學(xué)生叫到教室外面,或者辦公室,一個人在滔滔不絕,引古用今,說父母,講同學(xué),總認(rèn)為總會有一句話學(xué)生會幾道心里,對學(xué)生會有激勵,可是誰知道,學(xué)生竟然沒有記住一個詞,甚至只要老師叫同學(xué)談話,學(xué)生就會緊張,就認(rèn)為一定有要勞累耳朵聽老師的說教了,所以這樣的溝通,這樣的談話,不但沒有作用,甚至還會有負(fù)面作用。

  想象一下,讓一個學(xué)生在放學(xué)后和你談?wù)勊麑W(xué)習(xí)中的一個問題,就是進(jìn)行網(wǎng)球比賽式對話,那該有一個多么令人振奮的效果呀;蛘咧苣┗丶,我們和學(xué)生一起騎著自行車,你一言我一語的交談著行走在回家的路上,那該是多么的溫馨,多么的溫暖人心,這樣的交流真的會令學(xué)生終生難忘呀,又怎么不會讓學(xué)生愛上老師,師生關(guān)系又怎么能不融洽呢?

  通過尊重學(xué)生的感受和想法來表達(dá)對他們的尊重;通過了解事實(shí),不假定,合適學(xué)生對以問題的理解,探尋他們對于如何解決問題的看法來表現(xiàn)對他們的尊重;通過你一樣我一語的網(wǎng)球比賽式的溝通來表現(xiàn)對他們的尊重。在良好的溝通中,我們會有大量的傾聽、尊重、好奇心和賦予力量。

  相信,只要我們老師善于學(xué)習(xí),善于閱讀,在閱讀中思考自己的行為,在閱讀中反思自己處理學(xué)生的方式,在閱讀中改變自己,我們一定會越來越好,一定會享受每一節(jié)課,每一分鐘與學(xué)生的相處,相信未來一定是美好的,相信教育的春天會處處在!

  讀《正面管教》有感3

  這本書早就出現(xiàn)在朋友圈中,終于在這個暑假翻開拜讀。這是本非常實(shí)用的書,深入淺出地介紹了許多行之有效的涉及孩子心理、行為、認(rèn)知、教育等方面的經(jīng)典理論,能“知其所以然”地明白書中所介紹的正面管教方法。

  “當(dāng)過度控制對一些孩子似乎管用時,其代價(jià)是什么?經(jīng)常受到懲罰的孩子,要么變得極其叛逆,要么變得因恐懼而服從。用懲罰和獎勵的方法控制學(xué)生,大人必須隨時捕捉孩子的好行為加以獎勵,隨時捕捉孩子的壞行為予以懲罰。是誰在承擔(dān)責(zé)任?顯然是大人!孩子沒辦法學(xué)會為自己的行為負(fù)責(zé)。驕縱的道理也一樣!

  在這點(diǎn)上作為老師的我深有體會,當(dāng)我出差在外時,心里總是惦記著學(xué)生能不能自律?雖臨走前千叮嚀萬囑咐,但每次回來總會有告狀者。看了這本書才知道,平時在管理學(xué)生時大多情況不是懲罰就是獎勵,用這些外在的控制教育都只能是短暫性的',正確的行為不可能長久。慶幸這本書給了我一些啟發(fā)。

  孩子們更愿意遵從他們自己參與制定的規(guī)則。這樣他們就成為有健康自我概念的高效決策者。這是正面管教要達(dá)到的長期效果。在平時教育中,讓學(xué)生們自己討論解決問題也開展過,而現(xiàn)在才明白這討論解決問題的實(shí)質(zhì)——尊重孩子,讓孩子有歸屬感和價(jià)值感。孩子出現(xiàn)的不良行為都是為了尋找歸屬感和價(jià)值感,當(dāng)每個人都有了這種感覺,就會喜歡一個集體。

  我想以后的班會一定會精彩紛呈,只要學(xué)生有了問題,我就可以建議:“你愿意把你的問題放到班會的議程上嗎?”而且學(xué)生們通常能夠比老師更好的解決問題,因?yàn)閷W(xué)生的人數(shù)比老師多,而且在頭腦風(fēng)暴中會產(chǎn)生許多獨(dú)特的想法。最終,許多管教問題就被消除了。

  在讓學(xué)生體驗(yàn)的過程中,他們就會明白尊重,愛護(hù)會怎樣,打擊、傷害又會讓人怎樣。一定會營造出一個健康、和諧、自律的班級氛圍。

  把書中觀念當(dāng)做知識來接納是一回事,要把它付出實(shí)踐是另一回事。改變不能僅靠這本書,需要每日三省吾身,改變從小事,一言一行開始,才可能真正改變對學(xué)生的教育方法。

  讀《正面管教》有感4

  歌德曾經(jīng)說:“讀一本好書,就是和一位品德高尚的人談話”。

  的確,書就像指向標(biāo),指引我們前進(jìn)的道路。初次接觸這本書,是源于女兒班主任老師和我溝通孩子學(xué)習(xí)習(xí)慣的事情,老師便推薦這本書給我閱讀!墩婀芙獭酚擅绹.尼爾森編著。它讓數(shù)百萬孩子、父母和老師受益終生的經(jīng)典之作!墩婀芙獭芬殉蔀楣芙毯⒆拥狞S金準(zhǔn)則,即是一種既不懲罰也不嬌縱的管教孩子的方法。父母要在一種和善而堅(jiān)定的氣氛中,才能培養(yǎng)出自律、合作以及責(zé)任感,并學(xué)會自己解決問題的能力。

  書中還列舉了大量的家長管教孩子的例子,使我開始反思自己對兩個孩子的管教方式。作為父母的我們,經(jīng)常會因?yàn)楹⒆佣啻畏竿瑯拥腻e誤而生氣、發(fā)火。然后給予更多的說教、苛責(zé)、呵斥,而不是讓他們從自己的錯誤中體驗(yàn)后果。讀完這本書后,我認(rèn)為正面管教主要是以下三個方面來做。

  第一、父母的行動大于說教。

  父母首先得弄明白,哪些該做,哪些不該做。應(yīng)該做的事情又該怎么去做?而不是絮絮叨叨地說一通。也就是,“說1000遍還不如做一遍”的道理。其實(shí)嘮叨、催促、是非常無力感的,往往消耗家長自身的耐性。父母要用正確得當(dāng)?shù)男袨槿ビ绊懞⒆樱㈤L期堅(jiān)持不懈。

  第二、培養(yǎng)孩子獨(dú)立自主的能力。

  書中提到讓孩子參與到家庭活動中來,并同父母一起制定家庭事務(wù)的規(guī)則。這是一個非常好的方法。這可以讓孩子發(fā)現(xiàn)家庭生活中的問題,并執(zhí)行規(guī)則、以及解決問題,以此激發(fā)孩子參與其中發(fā)現(xiàn)自己的錯誤后果。

  德雷克斯說:“孩子們需要鼓勵,正如植物需要水,沒有鼓勵,他們就無法生存!惫膭,會讓孩子覺得父母是認(rèn)可他們的,然后再幫助孩子體驗(yàn)到歸宿感和價(jià)值感。

  第三、和善而堅(jiān)定

  和善就是要父母以尊重的態(tài)度,讓孩子感受到父母的理解,且體會到父母是接受他們的感受。堅(jiān)定的意義在于父母對原則、規(guī)則的堅(jiān)持。

  通過這本書,我了解到與孩子的相處過程中,應(yīng)該要找到行之有效的方法管教孩子,并且建立良好的溝通、合作的親子關(guān)系。我要去踐行《正面管教》的方法管教孩子,讓孩子在更自信環(huán)境中健康成長。

  今年暑假,有幸拜讀了[美]簡·尼爾森著的《正面管教》,對我的'班級管理工作幫了不少忙,加上前幾天學(xué)校發(fā)放《班主任》中的《“贏了”學(xué)生,“輸了”教育》中也提到了《正面管教》一書,由此我決定寫些東西來梳理一下這本書對我的改變。

  記得《孩子,把你的手給我》這樣說:我們不但要有一顆愛孩子的心,更要懂得如何去愛孩子。就好比我是一名外科醫(yī)生,拿著手術(shù)刀,誠懇地告訴我的病人:“我非常愿意幫助您,盡管我沒到什么技術(shù),但是我充滿愛心!來吧,請相信我!”如果您是這位病人,您一定神色大變,從手術(shù)臺上跳下來就逃走了。其實(shí)做教師,包括做媽媽也是這樣,我們不僅有愛,更要懂得愛的技巧來正面地愛我們的孩子們,不過它最觸動人心的地方,是它令人信服地講解了家長和老師為什么“必須這么做”的深層蘊(yùn)涵。以及如何正確解讀孩子(也包括我們自己)的錯誤行為背后的信息,該怎樣采取最有效的應(yīng)對方法,理解得越深刻,就會做得越自然,越“本能”,越徹底。這也在告訴我在班級管理中要找到支點(diǎn)。阿基米德曾說:給我一個支點(diǎn),我可以撬動整個地球,我想這個支點(diǎn)也可以撬動班級里問題學(xué)生的壞習(xí)慣。

  多少年來,我也在苦心尋找這個支點(diǎn),終于在《正面管教》中我找到了,他就是健康的自尊,它是孩子培養(yǎng)出“我能行”的信息的基礎(chǔ),若孩子們總是由別人告訴他們?nèi)プ鍪裁,而沒有自己受尊重地參與解決問題的體驗(yàn),從而聯(lián)系父母希望他們擁有的技能時,他們就無法發(fā)展那些有助于感到自己能行的技能。當(dāng)我們能以尊重和尊嚴(yán)對待孩子,并教給孩子為了形成好品格而應(yīng)該掌握的有價(jià)值的人生技能時,他們就會在世界上傳播和平,這也正好與社會主義核心價(jià)值觀里的和諧不謀而合。

  作為班主任,我個人的感覺是不僅要傳授孩子們知識,更重要是要給孩子們健康的自尊,培養(yǎng)孩子們健全的人格。每個班里都會有一些小魔頭,他們身上的一些不良行為,經(jīng)常會讓我們捶胸頓足,他們其中也不乏有故意和我們作對,捉弄我們的孩子,但退一萬步講,他們是孩子,我們?yōu)槭裁匆退麄冇?jì)較、較真呢?我們能做的就是盡我們所能,在不傷害孩子自尊的前提下,幫助他們與不良行為作斗爭,而不是和不良行為來一起打敗我們的孩子們,有事一些簡單粗暴的行為可能會起一時作用,但從長遠(yuǎn)的影響來看,卻沒能幫助我們的孩子們改掉不良行為。

  最后,教育不僅需要愛心,更需要機(jī)智!

  讀《正面管教》有感5

  轉(zhuǎn)眼兒子已經(jīng)小學(xué)二年級。真不敢想象,為人父母已是第九個年頭了。面對不斷成長的孩子,總要面臨各種問題和新的挑戰(zhàn),期間伴隨著種種迷茫,焦慮與困惑,那匆匆的時光來不及回憶,只是“一晃兒”就飛逝了。

  愛孩子的父母,總想把的帶給孩子,究竟如何陪伴,如何擔(dān)負(fù)起做父母的責(zé)任,我們要學(xué)習(xí)的太多。這既是孩子的成長,更是自我童年的治愈。我感受到自己成長中的痛苦和不足,并且特別擔(dān)心我的孩子重蹈覆轍。所以我經(jīng)常通過讀書去尋找答案和方法。跌跌撞撞的走來,一本本育兒書籍就像闖關(guān)寶典一樣,扶持我向正確的道路靠近,一次次點(diǎn)化我,打開自己的心門。

  還記得兒子出生以后,我第一次接觸到的育兒書籍,是孫瑞雪的《愛和自由》和《捕捉兒童敏感期》,能夠及時的讀到這兩本書非常幸運(yùn),對于初為人母的我像一塊兒未曾啟用的試驗(yàn)田被滋潤了甘露。在一個生命的初期,他那些不被成人理解的各種行為背后,是趨光般的成長規(guī)律。作為母親需要給他提供足夠的支持并保護(hù)他不被不懂的家庭成員制止。要把自己的焦慮與恐懼從愛中剝離出來,不以成人的習(xí)性去愛孩子,而真的看到他的需要。這是在保證順利通過0-6歲的成長過程中非常重要的。

  孩子逐漸長大,我后來讀過的是《正面管教》。學(xué)習(xí)到很少有孩子在行為失控時對自己感到滿意。他們需要得到鼓勵,以便從錯誤中學(xué)習(xí),并需要彌補(bǔ)損失的辦法,父母們需要將自己的態(tài)度從羞辱和責(zé)備轉(zhuǎn)變?yōu)橹С趾驼嬲墓芙,本著愛而不是憤怒的精神,以和善而?jiān)定的方式糾正。這樣,孩子在這個過程中才會重獲一定程度的自尊,在錯誤中成長。

  還有一本好書名叫《通往幸福的教育》。我們不能做“空心”教育,如果孩子只是有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,知道怎樣考出好成績,卻沒有自我,不知道為什么而學(xué)習(xí),那將是多么的遺憾哪!人生中最重要的東西是幸福感,每個人都應(yīng)該有屬于自己的獨(dú)特的'幸福生活,我們追尋這樣的幸福,就要幫助孩子實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。每個生命都有自己獨(dú)特的天賦,當(dāng)某種方式適合某個生命的時候,你會發(fā)現(xiàn)他充滿活力與激情,這種感受只有他自己最清楚,我們應(yīng)當(dāng)尊重他自我選擇的自由。

  家庭教育,首先是陪伴,親情讓孩子有安全感。后來我又讀過《你就是孩子的玩具》,我們需要花時間來傾聽和回應(yīng)孩子的需求,而不是孤立和拒絕。有時候孩子可能確實(shí)不知道該怎么做,他需要你的指導(dǎo),提供解決方案或者引導(dǎo)孩子思考解決方法?奁且?yàn)樗麄冞沒有足夠的語言能力來表達(dá)自己的感受,請給哭泣的孩子足夠的支持與愛吧,痛哭一場之后,孩子會更容易和你訴說他的心情。如果發(fā)現(xiàn)孩子總是悶悶不樂,應(yīng)該重新評估一下你的日常活動,是否給孩子足夠的運(yùn)動時間、安靜時間和各種活動來鍛煉孩子的智力和體能。

  接受孩子的性格內(nèi)向,害羞通常是與生俱來的性格,孩子們對陌生面孔和環(huán)境的過度敏感有著遺傳學(xué)上的根源。他們擁有細(xì)膩的內(nèi)心世界,他們會花時間去分析為什么某些人會做某些事,而且具有奇妙的想象力,害羞的孩子往往會成長為敏感和善解人意的成年人。

  雖然我們至今仍然不時會墜入錯誤教育方式的漩渦中去,但至少我一直在努力想要成為一個稱職的母親。我們努力的目標(biāo)不是接近完美,而是不斷醒悟。

  后來我讀到《原生家庭》,這本書真的是太好了,每個人都有必要讀一讀。我們能給孩子提供一個什么樣的環(huán)境,決定了這顆種子是否健康,快樂的成長。這個環(huán)境,指的不是多好的物質(zhì)空間,和多優(yōu)越的學(xué)習(xí)資源,而是我們是否能提供一個穩(wěn)定的充滿愛的精神世界。這也是為什么我總要往漩渦里掉的原因,就是我的生活模式從原生家庭受到的影響,我必須要認(rèn)清楚,為什么我們不容易控制情緒,我們本身的問題,以及上一代的問題,這是一代代傳下來的模式,我們不是要責(zé)怪父母,我們必須要搞清楚問題的根源。

  《快樂養(yǎng)育法》是非常適合在讀過《原生家庭》以后讀的一本書。書中講到了大腦結(jié)構(gòu),以及孩子大腦的發(fā)展順序,下層腦和上層腦的概念,也就是“情緒腦”和“理智腦”。大腦像一棟雙層樓房,當(dāng)情緒失控時,下層腦情緒的房蓋被掀起后,上層腦無法理性思考,也就無法繼續(xù)發(fā)展理智腦。

  需要讀的書和需要學(xué)習(xí)的方法還會有很多,但是我落實(shí)的不夠好,以致現(xiàn)在還是沒能很好的扮演好自己的角色,我需要更多的一步步的改變,這是我們共同的成長。

  讀《正面管教》有感6

  我讀了《正面管教》一書,這本書出自美國教育學(xué)博士、心理學(xué)家簡·尼爾森博士,是一本讓數(shù)百萬孩子、家長和老師受益終身的經(jīng)典之作。

  讀了書中內(nèi)容讓我們受益匪淺,我深刻的記得書中反復(fù)強(qiáng)調(diào):

  正面管教是一種既不懲罰也不驕縱管教孩子的方法,孩子只有在一種和善而堅(jiān)定的氣氛中,才能培養(yǎng)出自律、責(zé)任感、合作以及自己解決問題的能力,才能學(xué)會使他們受益終身的社會技能和生活技能,才能取得良好的學(xué)業(yè)成績。

  書中主要介紹了如何運(yùn)用正面管教方法使孩子獲得這種能力,并且用了非常多的案例來告訴我們?nèi)绾斡行У嘏c孩子溝通,以及為什么這樣做背后深層的原因。令人信服地講解了家長和老師為什么必須這么做的深層蘊(yùn)涵,以及如何正確解讀孩子的錯誤行為背后的信息,該怎樣采取最有效的應(yīng)對方法。雖然這本書還沒讀完,但是依舊讓我獲益匪淺。的確,不管是對自己孩子的培養(yǎng),還是對學(xué)生的教育,都離不開正確的管教。

  作為一名從事教育事業(yè)的年輕教師來說,這本書教給我用另一個角度和方式與孩子交流。孩子們需要鼓勵,正如植物需要水。沒有鼓勵,他們就無法生存。”是的,孩子們需要成人的鼓勵,才能茁壯成長。那么什么是鼓勵呢?首先我們要將鼓勵和贊揚(yáng)有效的區(qū)分開來。作者也提出我們給予孩子的是鼓勵,而非贊揚(yáng),這一時讓我十分困惑,這兩者有什么區(qū)別嗎?難到我們不應(yīng)該給孩子們贊揚(yáng)嗎?帶著疑問我繼續(xù)讀下去,慢慢地才了解到話中的含義。鼓勵的學(xué)問非常深,平時我都沒有好好地運(yùn)用鼓勵,而書中從若干個方面加以闡述,比如時機(jī)、相互尊重、著眼于優(yōu)點(diǎn)等,讓我們了解到什么才是有效的鼓勵。

  書中的正面管教孩子的方法,給我們老師在與孩子們的相處過程中提供了有效的一些方法,對待學(xué)校里課堂上的'一些活潑好動的學(xué)生們,老師們要學(xué)會用正確的、正面的方法管教孩子,讓孩子們在自信、自立的快樂環(huán)境中健康成長。

  這本書讓我明白,接受教育的方式就是要不斷的學(xué)習(xí)與思考,并且在實(shí)際的教學(xué)中慢慢感受與改變,給孩子與自己提供成長的壞境,才能找到真正的自己,適合自己的教育。

  讀《正面管教》有感7

  很慚愧,之前為了完成任務(wù)囫圇吞棗式閱讀,加之對關(guān)于家庭教育的積累不夠,所以理解得很膚淺。經(jīng)過幾輪的讀書交流,不斷加深了我對正面教育的理解。當(dāng)我再次捧起這本書時,原先無法理解或理解不透的地方,一下子有了新的認(rèn)知。何謂經(jīng)典,就是每字每句都透著智慧的光芒。我這次細(xì)嚼慢咽,再次走進(jìn)了《正面管教》,進(jìn)行了整本書閱讀,我會在一個頁面反復(fù)停頓,閉上眼睛,細(xì)細(xì)回味字句中蘊(yùn)含的深意,工作和生活中的種種情況再上心頭。

  正面管教是一種既不嚴(yán)厲也不嬌縱的方法,和其他傳統(tǒng)管教方式最大的不同就在于,正面管教既不會羞辱孩子,也不會讓我們感覺難堪,它以相互尊重和合作為基礎(chǔ),把和善與堅(jiān)定融為一體,然后在孩子自我控制的基礎(chǔ)上培養(yǎng)他的各項(xiàng)能力。正面管教的基石是和善而堅(jiān)定,這是因?yàn)椤昂蜕啤笨梢员磉_(dá)我們對孩子的尊重,而“堅(jiān)定”則可以幫助我們維護(hù)自己的權(quán)威,同時向孩子表明尊重事實(shí)的態(tài)度。

  教育孩子知易行難。我們教育孩子切忌太容易受情緒的支配而陷入權(quán)利之爭。我們的目的是贏得孩子,而不是贏了孩子;是激勵孩子做的更好,而不是讓孩子放棄自己;是啟發(fā)孩子探索式的思考,而不是在命令、責(zé)備中招致孩子的戒備;是讓孩子決定做什么,而不是剝奪孩子的選擇權(quán)。

  教育伊始,溝通先行。

  7——9章用了非常多的例子來告訴我們?nèi)绾斡行У嘏c孩子溝通。

  一、核實(shí)能改善溝通。我們要多去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的真實(shí)想法和感受。可以通過核實(shí),以友善的方式,問啟發(fā)式問題來促進(jìn)溝通。

  二、探詢會促進(jìn)溝通。我們可以用好奇心增進(jìn)情感聯(lián)結(jié)并改善溝通。比如一種簡單的探詢方式就是要求“多告訴我一些”還可以接著說:“然后呢?然后呢?”孩子們不需很多鼓勵就會告訴你他們的想法和感受。他們需要的是知道老師對他們的觀點(diǎn)真正感興趣。只要我們不評判、打斷或糾正他們,她們就會告訴我們很多。

  三、邀請會鼓勵合作。邀請學(xué)生多參與一些有助于他們變得能夠自我指導(dǎo)的計(jì)劃和解決問題的活動,如果一味地指揮會招致被動會主動的抵制與反叛。

  四、肯定會愉悅溝通。要尋找機(jī)會肯定孩子們的成就和獨(dú)特性,當(dāng)我們要求過多并且急于求成時,他們就會喪失信心。就像書中講到一個叫杰森的五年級孩子,在課堂上如何的搗蛋,杰森的老師在開始也試到使用懲罰,留下抄幾遍課文,請他站起,送校長辦公室,而結(jié)果是杰森只會做鬼臉。之后老師怎樣運(yùn)用鼓勵,給與尊重和友善的態(tài)度,在杰森每取得了一點(diǎn)小小的進(jìn)步,哪怕是今天的課堂只是比前兩天的課堂少了幾聲亂叫,老師都會鼓勵并回以微笑,終于讓這個孩子在課堂上與老師同學(xué)越來越愉快地相處。

  五、尊重會深化溝通。當(dāng)我們尊重學(xué)生時,我們就會認(rèn)可我們和學(xué)生有不同的觀點(diǎn)。尊重會創(chuàng)造一種接納的氛圍,并鼓勵成長和有效的溝通。不要因?yàn)閯e人不明白的事情評判他們,而要鼓勵學(xué)生尋求對自己和他人的理解。

  當(dāng)我們和學(xué)生之間建立相互尊重關(guān)系時,我們就會發(fā)現(xiàn)通過核實(shí)、探詢、邀請和鼓勵、肯定以及尊重賦予學(xué)生力量會更容易些。在良好的.溝通中,會有大量的傾聽、尊重、好奇心和賦予力量。

  當(dāng)然,正面管教不會一蹴而就,過程可能會有反復(fù),這點(diǎn)作者在書中就曾說道:想把《正面管教》的書扔到窗外,不想讓人知道寫《正面管教》的作者也會反復(fù)犯錯。

  正面管教重點(diǎn)在于創(chuàng)建相互尊重和支持的班集體,激發(fā)學(xué)生的內(nèi)在動力,使教室成為一個培育人、愉悅和快樂的學(xué)習(xí)和成長的場所。作為老師我們,不僅要有一顆愛心,更需要知道如何去愛。知易行難,那就在實(shí)踐中反復(fù)推敲吧!

  讀書,使大腦充實(shí);思考,則會讓智慧開花。教育絕非單方面的冥思苦想,更需要不斷摸索和實(shí)踐中的總結(jié)和改進(jìn)。以后的教育教學(xué)中,我會努力先充實(shí)自己,做好自己,與孩子彼此尊重,彼此信任,在愛與歡樂中相處,在教育的道路上始終溫柔而堅(jiān)定地走下去。

  讀《正面管教》有感8

  最近,我讀了一本書,書名是《正面管教》。這本書是美國的簡?尼爾森寫的。我和我的父母一起讀完這本書之后都深有感觸。

  《正面管教》是一本如何從孩子的心理情緒方面去管教孩子的書。這本書有12個章節(jié),我最喜歡的是文章的第一章節(jié),因?yàn)榈谝徽鹿?jié)運(yùn)用了對比的手法,從我們平時吃早飯這個最簡單的事情來描繪出不同家庭教育孩子的方式方法。在嚴(yán)厲的家庭中,孩子會因?yàn)椴怀栽顼埗患议L打,容易造成孩子暴躁自卑的心態(tài);在驕縱的家庭中,孩子想吃什么就吃什么,而且他們覺得只有這樣不停指揮別人,來滿足他們的需求,才會突出自己在家庭的重要性,使得孩子從小就培養(yǎng)成一個自私傲慢的脾性。

  最后,在正面管教型家庭中,孩子不吃早飯但是家長并不會去責(zé)罰他,只會讓他體會因?yàn)樽约旱倪x擇所帶來的后果,讓他自己去意識到錯誤,家長這樣教育孩子即尊重了孩子的選擇權(quán),也讓孩子意識到,自己所做選擇有時候也會有不足之處。這個故事以生動的`事例說明了大人與孩子之間三種互動方式的區(qū)別,以及從正面管教的效果是多么的有效。

  作者還說:只有家長維護(hù)了孩子的尊嚴(yán)、尊重孩子并且態(tài)度堅(jiān)定不移時。孩子才會明白,他們的不良行為,不但得不到自己所希望的那樣,還會給自己帶來傷害。這會去鼓勵他們在保持自尊心的情況下改變自己的行為。在這里我也有同感,只有孩子背后家長的鼓勵與幫助才會認(rèn)識到自己的錯誤所在,然后孩子才會從根源拔去自己的壞毛病。

  這本書我雖然還沒有讀完,但我已經(jīng)意識到自己平時就有愛發(fā)脾氣的毛病,以后如果有我會努力讓自己學(xué)會控制、克制。如果不行就會尋求大家的幫助。

  讀《正面管教》有感9

  情感聯(lián)結(jié),就是學(xué)生們相信學(xué)校里的大人們關(guān)心他的學(xué)習(xí),并將他們作為個體來關(guān)愛。但現(xiàn)實(shí)中,很多老師確實(shí)關(guān)愛自己的學(xué)生,但孩子們卻得不到這種訊息,這就不得不引起反思,我們該如何改變這一現(xiàn)狀,如何使孩子們感覺到與學(xué)校的情感聯(lián)結(jié)。當(dāng)我看到《教室里的正面管教》中“用你的幽默感建立情感聯(lián)結(jié)”這一課題時,我深有感觸!坝哪边@一個詞敲入我腦海,我自認(rèn)為我不是一個幽默的人,這也是我作為一名美術(shù)老師需要加強(qiáng)的地方。

  生活本就沉重,人的一生,每個階段都有苦悶和煩惱,各種不同層次、不同類型的人都會面對諸多的挫折與失意,尤其是現(xiàn)今社會,人們的心理壓力越來越大,而且這種壓力正逐漸的下移到處于少年的孩子們,他們?nèi)缁ǖ哪昙o(jì)早已失去了感受輕松快樂的心情。

  許多調(diào)查表明,幽默風(fēng)趣的教師備受學(xué)生的喜愛,試想,如果是一位不茍言笑、刻板生硬的老師,而對于美術(shù)學(xué)科這種充滿激情與想象的科目來說,老師本人毫無幽默感可言,美術(shù)課堂也會枯燥乏味,單純的寫寫畫畫,時學(xué)生缺失了那份創(chuàng)作的欲望。言傳身教,教師的一言一行往往會成為學(xué)生模仿的`對象,因此要培養(yǎng)學(xué)生的幽默感,首先老師要有足夠的幽默感,并能在課堂上或者班級管理上予以恰到好處的發(fā)揮。

  在學(xué)科教學(xué)中我認(rèn)為培養(yǎng)幽默感,可以豐富想象力與創(chuàng)造力。能讓他們感受到更多的愉悅,在嚴(yán)肅的教育中,孩子們不自覺的也會變得嚴(yán)肅,思維不敢放開,久而久之,想象力會逐漸萎縮甚至消失。美術(shù)課對于學(xué)生來說,本來就是一種放松精神的課,它具有別的主課所沒有的輕松愜意感,但仍舊會有人覺得它就是一節(jié)無關(guān)緊要的課程,故沒有興趣去接受教師所授的課業(yè)知識。課堂上,倘若引用一些詼諧幽默的故事或謎語進(jìn)行導(dǎo)入,使學(xué)生產(chǎn)生疑惑,進(jìn)而思考,在這一過程中也就促進(jìn)了學(xué)生對該知識課程的興趣了。

  在班級管理上,幽默是人際關(guān)系的潤滑劑。正如書上所舉例的,面對孩子們上課遲到的問題,我們可以一改以往的懲罰制度,改為用與孩子“做交易”的游戲,孩子們更容易接受。在學(xué)校中,人際關(guān)系包括師生關(guān)系、生生關(guān)系等,班級成員如果處于相互理解、相互接納的狀態(tài),則大家相處融洽,心情愉快。若師生關(guān)系冷漠甚至是對抗的,會給學(xué)生造成心理壓力,所以,作為教師的我首先要表現(xiàn)出寬容的姿態(tài),對學(xué)生不要鄙視厭惡,對于學(xué)生的無理取鬧,相信他們不是有意而為之,嘗試用幽默的方法語言化解矛盾。讓學(xué)生相信自己是一個有價(jià)值的人,即使有缺陷,有過錯誤的行為,但老師仍然愛他們,接受他們。這無形中使得學(xué)生的情感聯(lián)結(jié)加強(qiáng)了。對于生生關(guān)系,對于低年級學(xué)生來說產(chǎn)生矛盾很難化解,他們本能地用自己的方法解決,因此作為老師要關(guān)注學(xué)生,敏銳地發(fā)現(xiàn)學(xué)生中的不和諧因素,并正確引導(dǎo),例如提問式引導(dǎo)“發(fā)生了什么事?你覺得原因是什么?你現(xiàn)在打算用什么辦法來解決這個問題?“等,或者再換種形式“孩子們,還在鬧,看來你們還不餓,都不把力氣留著等會兒去搶飯吃嗎?”富有幽默感的人總能在人群中突顯出來,在短時間內(nèi)縮短人際關(guān)系的距離,使自己成為一個受歡迎的角色。幽默在人際交往中發(fā)揮著神奇的作用。

  和孩子的談話,我們需要堅(jiān)定的態(tài)度也需要和善的語氣,尊重孩子年齡特點(diǎn),尊重情形,共同找到問題根本從而解決問題。教育無法從客觀上改變生活,但是教育能培養(yǎng)一種良好的心態(tài),從而使人面對壓力與困惑時更闊達(dá)、更寬容。我認(rèn)為幽默是培養(yǎng)良好心態(tài)的途徑之一,幽默感能為自己為他人營造一個寬松的心理環(huán)境。

  讀《正面管教》有感10

  與現(xiàn)在普遍執(zhí)行的以獎勵和懲罰為基礎(chǔ)的管教方法有別,正面管教是一種基于問題解決的教育方式。在接受過正面管教培訓(xùn)的教師們的教室中,學(xué)生們能受到尊重的對待,有熱愛學(xué)習(xí)的勇氣和激情,并有機(jī)會學(xué)習(xí)人生成功所需要的技能。

  作為教師,我們要如何適應(yīng)時代的發(fā)展,更加高效地開展班級管理工作,這本書給了我很多啟迪。

  如何幫助孩子們自覺地遵守規(guī)則,教師和家長的態(tài)度非常重要。在教學(xué)過程中,我遇到有個別學(xué)生經(jīng)常不完成作業(yè)的情況,這個時候,如果一味地指責(zé)孩子“你不完成作業(yè)是不對的!你怎么能不完成作業(yè)呢?”這樣說的話,學(xué)生的抵觸情緒肯定很強(qiáng),即使他嘴上說的是“我錯了,不該這樣做”但是他心里面是沒有真正地服的。所以一開始要先對學(xué)生表達(dá)你的“理解”。從理解入手才能讓學(xué)生一開始就“服氣”,從心理入手才更容易讓學(xué)生接受你所說的。我們的教育活動是為了孩子,一切要從孩子的角度出發(fā)。

  當(dāng)家長和老師太嚴(yán)格和控制過多時,孩子們培養(yǎng)不出責(zé)任感;當(dāng)父母和老師對孩子太驕縱時,孩子也培訓(xùn)不出責(zé)任感。孩子的責(zé)任感只有在和善而堅(jiān)定、有尊嚴(yán)、受尊重的氛圍中,有機(jī)會去學(xué)習(xí)具備良好品格所需要的有價(jià)值的社會和生活技能時,才能培養(yǎng)出來。

  我們要意識到:停止懲罰并不意味著允許孩子為所欲為。我們需要給孩子機(jī)會,讓他們?nèi)ンw驗(yàn)與其享受到的特權(quán)直接相關(guān)的責(zé)任。否則,孩子就會成為只會依賴和接受的人,認(rèn)為得到歸屬感和價(jià)值感的唯一方法就是操縱別人為自己服務(wù)。有些孩子會認(rèn)為“他們不照顧我就是不愛我”。在如溫室般的家庭中長大,受盡了家里親人們的寵愛,一旦不合意,就會情緒崩潰,覺得“全世界都不愛我”。所以這些孩子們的情緒會崩潰,然而小孩兒還沒有較好的控制自我情緒的能力。這種時候要給予孩子充分的信任和理解,同時還要給予他自尊。責(zé)罵他,只能讓他覺得自己很差勁。這些孩子會因?yàn)樽鍪虑槎紩衼硇呷韬屯纯,而認(rèn)定自己不該再努力。最悲哀的是,孩子因?yàn)閺膩頉]有得到過能感到自己很能干的鍛煉機(jī)會,而產(chǎn)生了“我不夠好”的信念。這些孩子會將大量的精力用在反叛和逃避行為上。如果家長和教師沒有及時發(fā)現(xiàn)這樣的問題,這位孩子在未來很有可能會成為一個“問題小孩”。在家人面前很暴躁,一點(diǎn)就燃,在課堂上或者在交友問題上會出現(xiàn)自卑的情緒。羞辱并不能達(dá)到教育的目的,這就提示我們所有老師,要善于觀察學(xué)生,平時要多了解學(xué)生!敖虝辈粌H是傳授知識給學(xué)生,還要把學(xué)生培養(yǎng)成一個德智體美全面發(fā)展的心理健全的人。

  這本書中,提出的核心概念是“七項(xiàng)重要的感知力和技能”,這是有能力的人必須具備的:

  1、對個人能力的感知力——我能行

  2、對自己在重要關(guān)系中的價(jià)值感知力——“我的貢獻(xiàn)有價(jià)值,大家確實(shí)需要我”

  3、對自己在生活中的力量和影響的感知力——“我能夠影響發(fā)生在自己身上的事情”

  4、內(nèi)省能力強(qiáng):有能力理解個人的情緒,并能利用這種理解做到自律以及自我控制。

  5、人際溝通能力強(qiáng),善于與他人合作,并在溝通、協(xié)作、協(xié)商、分享、共情和傾聽的基礎(chǔ)上建立友誼。

  6、整體把握能力強(qiáng):以有責(zé)任感、適應(yīng)力、靈活性和正直的態(tài)度對待日常生活中的各種限制以及行為后果。

  7、判斷能力強(qiáng):運(yùn)用智慧,根據(jù)適宜的.價(jià)值觀來評估的局面。

  正面管教,是通過建立情感聯(lián)結(jié)讓學(xué)生感受到被關(guān)愛,倡導(dǎo)用和善、尊重的態(tài)度,以鼓勵的模式幫助學(xué)生真正解決問題!澳康氖亲寣W(xué)生們參與專注地解決問題而不是成為懲罰和獎勵的被動接受者。”

  我們在教育過程中一味地懲罰孩子,是得不到我們想要的效果。我們希望孩子成為一個怎樣的人,在生活中我們就要對他們進(jìn)行積極地引導(dǎo)。正面管教認(rèn)為,孩子要好好學(xué)習(xí)并且減少紀(jì)律問題,除非教給孩子們社會和情感;而正面管教的愿景是孩子們在學(xué)校里遭遇失敗是永遠(yuǎn)不會被羞辱,而是通過有機(jī)會在一個安全的環(huán)境中從自己的錯誤中學(xué)習(xí)感覺到自己被賦予了力量。

  “一個行為不當(dāng)?shù)暮⒆樱且粋喪失信心的孩子!比绻覀兡苷_認(rèn)識并意識到孩子行為背后的目的,我們對待孩子不良行為的態(tài)度就會不同了。反省自己的言行,是否忽略了孩子的感受,或者傷害了孩子的感情,才招致孩子缺乏歸屬感和價(jià)值感的。

  當(dāng)學(xué)生犯了行為錯誤的時候,找到問題的根源,針對問題采取有效的的方法進(jìn)行化解、溝通,才是教育孩子的關(guān)鍵所在。我們要從懲罰或者一味批評孩子的方式中扭轉(zhuǎn),從正面引導(dǎo)孩子理解他的錯誤行為所造成的后果,并且讓他承擔(dān)他的錯誤,最后改正。而在這過程中,沒有老師和同學(xué)會嘲笑他,因?yàn)榇蠹視黄饚椭J(rèn)識錯誤,探索從自己的錯誤中學(xué)習(xí)的方式,而不是受到懲罰。這樣的孩子一定也會有班級歸屬感。

  犯錯誤是學(xué)習(xí)的好時機(jī)。我們自己要學(xué)會、而且也要教孩子學(xué)會把錯誤看做一個讓人興奮的學(xué)習(xí)機(jī)會,當(dāng)我們把錯誤看作一個學(xué)習(xí)機(jī)會而不是什么壞事時,為自己的錯誤承擔(dān)責(zé)任就變得容易多了。

  當(dāng)學(xué)生對學(xué)校有一種歸屬感并感覺自己是學(xué)校的一份子;喜歡學(xué)校;意識到老師們是支持和關(guān)愛自己的;在學(xué)校里有好朋友;致力于自己現(xiàn)在和未來的學(xué)業(yè)進(jìn)步;相信學(xué)校的紀(jì)律是公平和有效的;參加課外活動。那學(xué)生們便會對自己學(xué)校產(chǎn)生積極依戀,增強(qiáng)學(xué)生與學(xué)校的情感聯(lián)結(jié),會使學(xué)校的教育更成功。所以作為教育者,我們需要傾聽并認(rèn)真對待孩子們,讓學(xué)生感受到關(guān)愛的力量。

  “孩子們需要鼓勵,正如植物需要水。沒有鼓勵,他們就無法生存。”《教室中正面管教》一書讓我對自己以往的班級管理行為有了很大的反思,書中還提到很多正面管教的具體措施,我將繼續(xù)讀,繼續(xù)思考,繼續(xù)運(yùn)用與反思這本書所帶給我的新教育觀念與教育管理技巧,相信這些方法能更好地幫助我解決在今后的教學(xué)工作中遇到的問題。

  讀《正面管教》有感11

  《正面管教》是美國一位心理學(xué)家亞倫·費(fèi)伯的著作,它深入探討了如何通過正面的方式來教育孩子。讀完這本書,我深深感受到了正面管教的重要性和可行性,它為我解決了很多教育孩子的難題。下面將從“傾聽孩子”、“尊重孩子”、“指導(dǎo)孩子”、“建立家庭紀(jì)律”和“與孩子建立積極關(guān)系”這五個方面來談?wù)勎业捏w會。

  第二段:傾聽孩子

  在《正面管教》一書中,作者強(qiáng)調(diào)了傾聽的重要性。他認(rèn)為,孩子們需要被真正地理解和傾聽,而不是僅僅對他們進(jìn)行指令式的教育。通過傾聽,我們能夠更好地了解孩子的需求,進(jìn)而與孩子建立起更好的溝通。讀完這本書后,我開始試著傾聽孩子,我發(fā)現(xiàn)他們反過來也會更傾聽我。這種相互傾聽的方式讓我們的關(guān)系更加和諧,也更容易解決出現(xiàn)的問題。

  第三段:尊重孩子

  在正面管教中,尊重孩子的個人感受和意見被強(qiáng)調(diào)為一個關(guān)鍵。通過尊重孩子,我們能夠幫助他們塑造自己的身份,提高自尊心,并激發(fā)他們的潛力。我在實(shí)踐中體會到了這一點(diǎn)。當(dāng)我尊重孩子的`意見時,他們會感到被重視,會更加愿意合作。這種尊重不僅能改善我們的關(guān)系,還能給孩子帶來積極的內(nèi)外在發(fā)展。

  第四段:指導(dǎo)孩子

  指導(dǎo)孩子是正面管教的重要組成部分。它強(qiáng)調(diào)了以身作則的原則,即通過我們自己的行為來指導(dǎo)孩子。這種方式比用懲罰和獎勵來引導(dǎo)更加有效。當(dāng)我開始用這種方式來引導(dǎo)孩子時,我發(fā)現(xiàn)他們更樂意模仿我的行為,從而改善了他們的行為和態(tài)度。指導(dǎo)孩子也需要耐心和恒心,我們需要給予孩子足夠的時間來掌握新的技能,這樣才能真正讓他們成長。

  第五段:建立家庭紀(jì)律和積極關(guān)系

  在正面管教中,建立家庭紀(jì)律和積極關(guān)系兩者并重。建立家庭紀(jì)律有助于孩子學(xué)會正當(dāng)?shù)男袨橐?guī)范,同時也有助于為他們的行為設(shè)定明確的界限。然而,在建立紀(jì)律的同時,我們也應(yīng)該以積極的方式來與孩子互動。這種積極關(guān)系可以增加親子之間的信任和理解,讓孩子感到家庭是一個溫暖和諧的地方。我在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn),當(dāng)我們建立了積極關(guān)系后,孩子們不僅更愿意遵守紀(jì)律,也更積極地與我們交流和合作。

  總結(jié)段:感悟

  正面管教是一種針對孩子的全面發(fā)展的教育理念。通過傾聽、尊重、指導(dǎo)、建立紀(jì)律和積極關(guān)系,我們能夠更好地教育孩子,幫助他們成長。在閱讀《正面管教》后,我對于教育孩子有了更深刻的理解。我深信,只有用愛和理解來教育孩子,才能真正實(shí)現(xiàn)他們的全面發(fā)展,同時也讓我們和孩子之間的關(guān)系更加穩(wěn)固和和諧。

  讀《正面管教》有感12

  我們看一下幾種常見的教養(yǎng)方式:

  1,嚴(yán)厲型——孩子不參與決策過程。過度控制,有規(guī)矩沒有自由,沒有選擇。

  2,驕縱型——沒有限制,有自由但沒規(guī)矩,無限制的選擇。

  3,正面管教型——和善與堅(jiān)定并存,有權(quán)威,有規(guī)矩也有自由,有限制的選擇。

  無論是哪種方式的教養(yǎng),都是父母對孩子的愛,但這能否培養(yǎng)孩子成為一個真正有能力的人。一個真正有能力的人,必須具備七項(xiàng)感知與技能。這七項(xiàng)必備的感知與技能分別是:

  1,對個人能力的感知,我能行。

  2,對自己在重要關(guān)系中的價(jià)值的感知力,我的貢獻(xiàn)有價(jià)值,大家需要我。

  3,對自己在生活中的力量或影響力的感知力,我能夠影響發(fā)生在自己身上的事情。

  4,內(nèi)省能力,能理解個人的情緒,并能利用這種理解做到自律以及自我控制。

  5,人際溝通能力,善于和他人合作,并在溝通,協(xié)作,協(xié)商,分享,共情和傾聽的基礎(chǔ)上建立友誼。

  6,整體把握能力,以有責(zé)任感,適應(yīng)力,靈活性和正直的態(tài)度來對待生活中的各種限制以及行為后果。

  7,判斷能力強(qiáng),運(yùn)用智慧,根據(jù)事宜的價(jià)值觀來評估局面。

  長久以來的實(shí)踐證明,只有在和善而堅(jiān)定,有尊嚴(yán),受尊重的氛圍中,學(xué)習(xí)具備良好品格所需要的'有價(jià)值的生活技能,培養(yǎng)出責(zé)任感,孩子才具備以上七項(xiàng)重要感知和技能,從容面對人生的諸多挑戰(zhàn)與議題。

  怎樣判斷一些教育方法是否有效有哪些依據(jù)?最重要的是看四個標(biāo)準(zhǔn)。

  1,是否做到了和善與堅(jiān)定并存?讓孩子感到無條件的愛但是又有邊界,感受到了安全感。

  2,是否給孩子帶來了歸屬感,價(jià)值感。比如,嬰兒哭鬧,要不要抱?外行的說法是不要抱,越抱他哭的越厲害。其實(shí),當(dāng)孩子哭鬧的時候是在尋找歸屬感,尋找有人愛他的那種感覺。沒有滿足的歸屬感以及價(jià)值感都會變成以后婚姻中大量爭吵的原因。

  3,教養(yǎng)的方法是否長期有效。嚴(yán)厲的懲罰五分鐘是有效的,但5年,10年,15年,甚至分開以后是否還有效果。懲罰短期有效,長期負(fù)面效果。

  4,有價(jià)值的社會和生活技能以及良好的人格。

  讀《正面管教》有感13

  工作之余拜讀《教室里的正面管教》一書,實(shí)在是一次對自己日常班級管理觀念的顛覆。在讀的過程中,我對于“管教”一詞有了新的理解。在我原來的認(rèn)識里,管教應(yīng)該是一種威嚴(yán),是約束,是賞罰分明的,首先要管,之后才是教。而這本書中談到一個詞語“正面管教”。如書中開篇所言,正面管教是一種基于問題解決的教育方式,與現(xiàn)在普遍執(zhí)行的以獎勵和懲罰為基礎(chǔ)的管教方法有別。而在我的班級管理當(dāng)中,獎勵與懲罰即是我自己在班級日常中最擅長使用的管理方式。

  談及獎勵與懲罰的手段,這二者是我在班級管理中,見效最快的手段方法。我任教的一年級為了讓孩子“懂事”、“安分”、“聽話”,我采用了獎勵的形式,即得到表揚(yáng)的孩子能拿到獎?wù),反之,得到批評的孩子則得到無法得到獎?wù)隆?/p>

  這個方法的實(shí)行,在短期時間內(nèi)獲得了極大的成效。班上孩子為了“金星少年,銀星少年”為了獎券,似乎安分聽話了不少?墒沁@個“安分”的狀態(tài)并沒有維持太久,幾個星期后重新開始問題重重,對孩子們來說,班級制定的獎懲制度已經(jīng)失去了新鮮感,老師的呵斥他們也已經(jīng)能夠完全免疫。正如書中所言,孩子們成為了懲罰和獎勵的被動接受者。

  我反思自己,在自己的教育教學(xué)中,是否遵從了孩子們本性中自然的成長規(guī)律?我是否把每個孩子都當(dāng)成了“大人”,強(qiáng)行以成人世界的規(guī)矩規(guī)定去約束孩子,而無視了孩童成長過程中的.天真,打斷了他們對世界的探索?一個優(yōu)秀的班級到底該如何定義?

  《教室里的正面管教》一書指出,科學(xué)的班級管理方法應(yīng)該是讓孩子們在一種和善而堅(jiān)定的氣氛中,培養(yǎng)出自律、責(zé)任感、合作以及自己解決問題的能力,學(xué)會使他們受益終身的社會技能和生活技能。而以上的能力培養(yǎng),目前正是我的班級中極其缺失的。這本書不僅幫助我發(fā)現(xiàn)了以上的自我反思問題,還詳細(xì)地介紹了如何運(yùn)用正面管教方法使孩子獲得這種能力,如何去和學(xué)生溝通,才能達(dá)到最理想的效果。

  本書實(shí)踐性非常強(qiáng),可謂是理論與實(shí)踐相結(jié)合的教育書典范。在接下來的班級活動中,我將會以書中案例為模板接著進(jìn)行班級管理嘗試。

  讀《正面管教》有感14

  《正面管教》在文中呈現(xiàn)了不同方式的養(yǎng)育案例,我在閱讀時會不時反思自己的養(yǎng)育模式和成長模式,學(xué)習(xí)正面的教養(yǎng)方法。本書倡導(dǎo)一種既不懲罰也不嬌縱的管教孩子的方法。作為家長如何把握教育孩子的尺度。

  作者從四個方面歸納了我們要達(dá)到正面管教的效果應(yīng)該怎么做,舉例說明作為父母我們應(yīng)該如何去管教孩子。只有老師和家長共同配合,使用科學(xué)的教育手段和教育方法,讓孩子在一種和善而堅(jiān)定的氛圍中,培養(yǎng)出自律、責(zé)任感、合作以及獨(dú)立解決問題的能力,掌握使孩子受益終生的社會技能和生活技能。

  書中提到:“我們究竟從哪里得到這么一個荒誕的觀點(diǎn),認(rèn)定若要孩子做得更好,就得先要他感覺更糟?”當(dāng)孩子犯錯誤時,我會嚴(yán)厲地訓(xùn)斥。孩子表面聽話了,而實(shí)際心里很不服氣。懲罰雖然能暫時制止不良行為,但不能永久性地解決問題,孩子只有在感覺更好時,才會做得更好。所以,只有通過鼓勵幫助孩子體驗(yàn)到歸屬感和價(jià)值感,才能獲得長期的積極效果。孩子的感受力強(qiáng),但表達(dá)力弱。需要老師和家長認(rèn)真解讀,而不是通過打罵來壓制孩子的錯誤行為,從長遠(yuǎn)來看,并沒有真正解決問題,反而帶來了新問題。

  每個人都是天生的父母,卻不是每個人都能做好父母!那我們就一邊學(xué)一邊養(yǎng)吧!

  20xx年,在我們家妹妹出生一歲的時候,我去學(xué)習(xí)了正面管教家長基礎(chǔ)課。當(dāng)時的初衷是為了能夠更好的平衡兩個孩子之間的時間分配,以及處理兩個孩子之間已經(jīng)出現(xiàn)并且會愈演愈烈的戰(zhàn)爭。當(dāng)時在在完成課程的同時,已經(jīng)讀了《正面管教》這本書。20xx年,為了使正面管教在家里的踐行更有可持續(xù)性,也為了更好的成長自己,學(xué)習(xí)了正面管教家長講師課,重讀《正面管教》這本書。

  。全書圍繞孩子成長的兩個具體環(huán)境:家庭環(huán)境的和學(xué)校環(huán)境,羅列了一系列的具體案例,還原孩子們學(xué)習(xí)和生活中的每一個場景。讓讀者在讀的過程中,猶如聲臨其境,感同身受,引起強(qiáng)烈的共鳴。在共鳴的同時給予正面管教的具體應(yīng)用工具,讓每一位父母不僅有一顆愛孩子的心,更有具體的愛孩子的'方法,讓孩子和父母之前的愛通過正面管教的教養(yǎng)方式鏈接,讓我們的孩子成為有幸福感,有價(jià)值感和歸屬感,能夠通過自己影響他人,影響世界的一個人。

  這本書每一個章節(jié)圍繞一個主題,給出圍繞這個主題出現(xiàn)的相關(guān)問題及解決方案,讀起來輕松明了,條理清晰。比如第三章:“出生順序的重要性”,圍繞家里有兩個及以上孩子可能出現(xiàn)的情況,提出了出生順序?qū)τ诿總孩子的影響,獨(dú)生子和多子女家庭的家庭氛圍等理念,給出了如何運(yùn)用出生順序的知識來鼓勵孩子和引導(dǎo)孩子,讓你在遇到孩子戰(zhàn)爭,家里混亂不堪的時候能冷靜下來給出正確的處理方式。比如第七章:有效的運(yùn)用鼓勵,提出鼓勵和表揚(yáng),鼓勵和批評之間的異同點(diǎn),給出了如何正確的給孩子鼓勵,賦予能量,如何花時間訓(xùn)練培養(yǎng)孩子的一些技能,如何利用啟發(fā)式提問引導(dǎo)孩子思考等等。書中每一個章節(jié)解決一個問題,既可以整本書閱讀,也可以翻閱相關(guān)問題的解決方案,對父母來說隨讀隨用,實(shí)用方便。

  上面提到了整本書的結(jié)構(gòu),除了結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),這本書中金句頻現(xiàn),每句讀到,都讓我有如獲至寶的感覺,重點(diǎn)的詞句值得好好理解和吸收。書中第二十二頁提出“贏得”孩子和“贏了”孩子的不同。所謂“贏了”孩子是指大人用控制,懲罰的手段戰(zhàn)勝了孩子;而“贏得”孩子則是指大人維護(hù)孩子的尊嚴(yán),以尊重孩子的態(tài)度對待孩子(和善而堅(jiān)定),相信孩子有能力與大人合作并貢獻(xiàn)他們的一份力量。這兩個詞語“贏得”孩子仿佛是父母和孩子最后達(dá)到了雙贏的結(jié)果,而“贏了”孩子其實(shí)是父母用自己的權(quán)利壓制住了孩子,將自己的想法強(qiáng)加于孩子。表面看大人成功的讓孩子的聽了自己的話,但其實(shí)孩子聽話的背后隱藏了什么才是更重要的。

  久而久之,父母總是想贏了自己的孩子,孩子要么變得自暴自棄,毫無主見,不敢表達(dá)自己的意見,變得膽小怯懦;要么孩子積壓情緒,覺得自己沒人疼愛,總有一天爆發(fā)出來,以牙還牙。所以我們的目的不是為了戰(zhàn)勝孩子,而是引導(dǎo)孩子合作,讓他們覺得自己是有價(jià)值有力量的!摆A得”孩子對于青春期的孩子尤為重要,讓孩子覺得自己和父母之間愛在流動,才不至于將他們越推越遠(yuǎn)。

  讀《正面管教》有感15

  利用暑假我認(rèn)真閱讀了《正面管教教師指南A-Z》一書。書中對在教學(xué)過程中學(xué)生可能出現(xiàn)的各種情況做了深度剖析,從一些特殊的行為或者語言、表情等細(xì)節(jié)上,給出了其心理變化的解析,然后為我們指出了解決方案和思路,并附有大量的實(shí)例供我們參考。我認(rèn)為這本書是一本實(shí)用性非常強(qiáng)的關(guān)注學(xué)生的工具書。

  從書中的一些實(shí)例中,我發(fā)現(xiàn)老師不經(jīng)意的一些語言或行為就會對學(xué)生造成很大的影響。這讓我觸動很大。這讓我想起,在我還是學(xué)生的時候發(fā)生的一些事。其中有一件事對我的影響非常大,直接抹殺了我的一項(xiàng)興趣愛好。那是在小學(xué),老師讓我們每個人都畫一幅畫貼在后黑板上,作為黑板報(bào)的一角。我畫的是一個房子和一群小雞,自己覺得還行,就上交了。那個老師看了我的畫說,誰家的房子里就群小雞,你怎么不畫人。然后就隨手給我扔了。我那時也就才小學(xué)二年級,也不會反駁,就只覺得自己畫的不好。從那以后,畫畫這種事,就從我的世界里消失了。到現(xiàn)在,我都不喜歡畫畫。

  其實(shí)現(xiàn)在想想,如果我的孩子要是被這樣粗魯?shù)膶Υ铱隙ǜ碚摾碚。孩子的心理其?shí)很脆弱,很多老師無意識的一些表情就有可能傷害到他。

  去年,我教的班里有個女學(xué)生,非常喜歡表現(xiàn)自己,我也經(jīng)常給她機(jī)會展示,但是成績上總是達(dá)不到自己理想的高度。時間久了,我也漸漸的給她的機(jī)會少了些。后來我發(fā)現(xiàn)這孩子不怎么舉手了,在課下遠(yuǎn)遠(yuǎn)看到我,就有點(diǎn)躲開。我意識到該跟她溝通溝通了。我選了一個晚自習(xí)前,找到她,叫辦公室里。她非常緊張,低著頭不敢看我。當(dāng)時辦公室沒人,我就叫他坐旁邊老師的板凳上,說:問問你,你知道某某某的情況嗎?我問的這個孩子平時和她關(guān)系不錯。我發(fā)現(xiàn)那孩子上課有點(diǎn)走神。她一聽,我不是問她自己的情況,稍微的放松了一些,然后說了一些那個學(xué)生的情況。我接著說:要是她也想你一樣,讓老師放心就好了。我明顯覺得這孩子聽到這話有點(diǎn)開心。我接著說:不過我發(fā)現(xiàn)這段時間你也有點(diǎn)小問題,怎么上課不那么主動了?是不是成績一直上不去很擔(dān)心啊?她接上我的話茬就說,自己成績不好,不好意思再主動展示了。我問她:你有沒有認(rèn)真分析過成績不好的原因?她就說感覺都會,但是成績下來就不理想。我知道她的自信心受到打擊了。接下來我就認(rèn)真分析了她成績不理想的原因,并告訴她成績不是唯一的,對生物的學(xué)習(xí)熱情和興趣同樣重要,只要感覺上課時聽講很認(rèn)真,也很開心,那就不要太擔(dān)心,接下來你應(yīng)該怎樣做等等,又為她提供了一些落實(shí)基礎(chǔ)知識的'建議,果不其然,在最后的生物會考中,取得了A的好成績。她非常開心的跑來對我匯報(bào)。這時我說,這都是你自己不放棄,努力的結(jié)果。生物能考好,其他的也能考好,要相信自己并為之努力。

  作為一名老師,我認(rèn)為最重要的不是知識有多淵博,而是要有愛學(xué)生的心,尊重學(xué)生的差異,并有幫助他們成長的耐心。經(jīng)過了這四年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),我漸漸的明白了一個道理,老師會的多沒啥用,要想教好學(xué)生,得讓學(xué)生聽你的,學(xué)生學(xué)會了多少才最重要。怎樣才能讓學(xué)生聽你的呢,如果不知道答案,那就照著《正面的管教教師指南A-Z》這本書來吧。

  讀《正面管教》有感16

  《正面管教》這本書從孩子即將上小學(xué)時就已購買。偶爾翻翻,一直未認(rèn)真閱讀完。恰逢這個較長的寒假,學(xué)校推薦家長們閱讀。讀完后有自己的一些感悟和體會。

  我覺得這本書其實(shí)就是分享給家長們的一種積極有效的教育方式。書中指出“大人的不良行為促成了孩子的不良行為,當(dāng)大人開始改變時,孩子也會隨之改變!备改甘呛⒆拥牡谝蝗卫蠋煵⑶沂怯绊懡K身的人。家庭教育對于孩子們最初的身心成長,特別是孩童時期的子女影響特別大。可以說是孩子們能接觸到的唯一的社會關(guān)系,當(dāng)孩子慢慢成長,步入校園課堂生活中,學(xué)校環(huán)境的`影響對孩子越來越大,甚至開始慢慢超越家庭環(huán)境在幼童時期的影響程度。最終當(dāng)孩子結(jié)束校園生活,有了自己的人生觀,價(jià)值觀之后還是要回歸家庭生活和關(guān)系中。所以家庭教育和家長的言行舉止會在日常生活中潛移默化的影響孩子,這就是所謂的言傳身教。

  我一直在尋找適合自己家庭環(huán)境和關(guān)系的教育方式來教育孩子,看了這本書也發(fā)現(xiàn)了自己的諸多不足。例如書中講的“犯錯誤是學(xué)習(xí)的好時機(jī)”,而我經(jīng)常因?yàn)楹⒆臃稿e而一味地去懲罰她,甚至動手打她,并沒有想著與孩子進(jìn)行有效溝通。書中說讓孩子學(xué)習(xí)從自己的錯誤中進(jìn)行反思,并勇敢的承擔(dān)起犯錯后自己的責(zé)任,盡量避免不再出現(xiàn)或下一次做得更好。“懲罰”只會讓孩子變得越來越膽怯,自卑,甚至越來越叛逆。正如書中講到的“和善和堅(jiān)定”,我理解的是我們應(yīng)當(dāng)及時的告訴孩子我很愛你,但你這樣做不對,而不是以愛的名義去斥責(zé)甚至羞辱她,“和善”表達(dá)了我們對孩子的尊重,“堅(jiān)定”則在于尊重我們自己或尊重當(dāng)時情形的需要。這樣的教育方式對于自己日常生活遇到的問題也是有所啟發(fā)。

  總的來說,這些概念都在傳輸一個觀念:理解孩子背后的行為,處理情緒之后再處理事情。人都是感性的,都需要被理解,被尊重。在理解之后的友善環(huán)境下才會有驚人的爆發(fā)力,不然就容易走向另一個極端。就淺談這些,與大家共勉,希望我們都能夠通過改變自己,來影響孩子走向更好。

  讀《正面管教》有感17

  我推薦的書目是《正面管教》,作者簡·尼爾森。

  一本好書能啟迪人的智慧,滌蕩人的靈魂。我覺得《正面管教》就是這樣一本好書。寒假里,很有幸拜讀了簡·尼爾森的“讓數(shù)百萬孩子、家長和老師受益終身的經(jīng)典之作”——《正面管教》一書,我深深被作者的教育思想所折服。之前,在我的思想里,正面管教就是賞識教育,同時,我認(rèn)為對于孩子的教育既需要適當(dāng)?shù)膽土P更需要鼓勵。讀了《正面管教》之后,我的教育思想發(fā)生了極大的轉(zhuǎn)變,對于孩子的教育既不能懲罰也不能驕縱,而是需要正面管教。對于孩子的教育,更多地是有效地與孩子溝通,因?yàn)橹挥性谝环N和善而堅(jiān)定的氛圍中,對于孩子的教育才是最有效的。

  “和善而堅(jiān)定”這五個字是我讀完《正面管教》這本書之后,在我腦海中印象最深的幾個字。這本書帶給我的.感覺就是,作者用平時的語言講解他的觀點(diǎn),通過具體的案例進(jìn)行分析,并且還給讀者提供了許多行之有效的方式和方法,也就是作者所說的“正面管教工具”。對于家長來說,這本書可以教會他們成為更加稱職的父母,對于教師來說,它可以教會我們?nèi)绾纬蔀楦雍细竦睦蠋煛?/p>

  在實(shí)施正面管教方法的過程中,我們需要明白孩子的不良行為背后的意義,才能更好的把這種方法堅(jiān)持下去!昂⒆觽冃枰膭睿缰参镄枰。沒有鼓勵,他們就無法生存。”作者的意思是讓我們多鼓勵,但作者所說的鼓勵并不是簡單的贊揚(yáng),而是指多給孩子一些機(jī)會,是對孩子的尊重。這種尊重會引導(dǎo)孩子慢慢回到正常的“軌道”上來。孩子需要正面管教,正面管教的方法,讓我們的教育成為孩子們樂于接受的教育。

  這本書給了我很多啟示,讓我在今后的工作中學(xué)習(xí)更正確、正面的方法管教孩子,讓孩子在和善而堅(jiān)定的氛圍中、自信而自立的環(huán)境下,健康、快樂的成長。

  讀《正面管教》有感18

  近期讀了《正面管教》真的受益匪淺,書本中很多概念如同給我們打開了一扇如何與學(xué)生更加友好,親密的大門,讓我意識到自己的傳統(tǒng)教育觀念需要進(jìn)行一次去其糟粕取其精華的一次大變動。

  一、關(guān)注學(xué)生,而不是關(guān)住學(xué)生

  孩子的首要目的是追求歸屬感和價(jià)值感,當(dāng)孩子感受不到歸屬感及任何關(guān)注,甚至被大人用權(quán)力控制著,那么就極有可能成為一個行為不當(dāng)?shù)暮⒆。而一個行為不當(dāng)?shù)暮⒆,是一個喪失信心的孩子。在不良行為的背后,是一個僅僅想要有所歸屬并且不知道該怎樣以一種恰當(dāng)、有效的方式來達(dá)到這一目標(biāo)的孩子。如果將學(xué)生的錯誤行為看成是一個密碼,老師充當(dāng)密碼破譯者的身份去思考他的行為真正想表達(dá)的是什么,當(dāng)我們處理他的隱含想法時,孩子就能夠感受到自己有所歸屬、受到關(guān)注,能被理解了,他們才會有所改變,因?yàn)楹⒆釉诟杏X更好時,才會做的更好。我們關(guān)注學(xué)生、理解學(xué)生,老師所做的工作也才會更有效。

  二、贏得孩子,而不是贏了孩子

  贏了孩子是指大人用控制,懲罰的手段戰(zhàn)勝了孩子;而贏得孩子則是指大人維護(hù)孩子的尊嚴(yán),尊重孩子,相信孩子有能力與大人合作貢獻(xiàn)他們的一份力量。贏了孩子是讓孩子成為失敗者,而贏得孩子意味著獲得孩子心甘情愿的合作。書中還分享了贏得孩子的方法:

  1、關(guān)愛:在你能觸及頭腦前,先觸及心靈。

  2、傾聽:確保把關(guān)愛的訊息傳遞給孩子們。

  3、欣賞:每個孩子都是獨(dú)特的自己。

  4、改善而不是完美:當(dāng)老師鼓勵改善,而不是追求完美。

  5、溝通,少說多做,學(xué)會傾聽,學(xué)會用我句式表達(dá)感受。

  三、要多鼓勵,而不是多贊揚(yáng)

  鼓勵是給孩子們提供機(jī)會,讓他們培養(yǎng)“我有能力,我能貢獻(xiàn),我能影響發(fā)生在我身上的`事情”;鼓勵是教給孩子們在日常生活和人際關(guān)系中所必需的人生技能和社會責(zé)任感,鼓勵是幫助孩子感覺好起來從而做的更好的一個擁抱,他們會因?yàn)樽约旱莫?dú)特之處而受到不加評判的珍惜。課堂上的贊揚(yáng)、笑臉貼、獎勵卡,這些是好玩且無害的,只要孩子不認(rèn)為自己的自尊取決于外在的他人的評價(jià)。如果出現(xiàn)這種情況,孩子可能就會變成“討好者”或“總是尋求別人的認(rèn)可”。他們就學(xué)會了觀察別人的反應(yīng)來判斷自己行為的對錯,而不是學(xué)會自我評價(jià)與內(nèi)省。他們培養(yǎng)出來的是“她尊”,而不是“自尊”。我們能為孩子做的最有益的事情,就是教孩子學(xué)會自我評價(jià),而不是讓他們依賴于別人的贊揚(yáng)。

  四、教會孩子把犯錯當(dāng)成學(xué)習(xí)的大好時機(jī)。

  就如書中所說每個人都會犯錯誤,所以更有益的做法是把錯誤當(dāng)做學(xué)習(xí)的機(jī)會,而不是表明了自己能力不足。當(dāng)學(xué)生能夠真正理解了可以通過犯錯誤來學(xué)習(xí)時,他們就能從錯誤中獲得有價(jià)值的幫助的機(jī)會,讓孩子意識到錯誤是一個讓事情變得更好的機(jī)會。

  五、要確保把愛的訊息傳遞給孩子。

  作為老師,要確保把愛的信息傳遞給孩子,讓其能夠感受到我們的愛,這樣不但能夠取得積極的效果,而且還會體驗(yàn)到更多的快樂。這點(diǎn)我深有同感,許多次我和學(xué)生們都是在愛的信息傳遞中消除隔閡,增進(jìn)感情!皼]有愛就沒有教育”。

  《正面管教》這本書中常說,我們總要學(xué)生控制自己的行為,其實(shí)我們更應(yīng)該學(xué)會控制自己的行為,正是如此。我會克制自己易怒的脾氣,努力把自己修煉成為一個更理性更溫和的好老師。以和善而堅(jiān)定的態(tài)度和學(xué)生一起探討解決問題的好辦法。

  讀《正面管教》有感19

  《正面管教教師指南A—Z》這本書,還有很多理論和例子,啟發(fā)人在教育上著重細(xì)節(jié)、采取正面的方法管教孩子,讓孩子在和諧、友愛的環(huán)境中快樂健康的成長。

  這本書真正的好書,以后在工作中,我會經(jīng)常拿出來拜讀,相信它能引領(lǐng)我的教學(xué)之路越走越寬廣。

  最近我讀了簡·尼爾森的“讓數(shù)百萬孩子、家長和老師受益終身的經(jīng)典之作”——《正面管教》,該書深入淺出地介紹了許多行之有效的涉及孩子心理、行為、認(rèn)知、教育等方面的經(jīng)典理論,使我受益匪淺,尤其是書中第7章講述的:有效地運(yùn)用鼓勵,讓我更深入地認(rèn)識到鼓勵而非贊揚(yáng)。

  書中說到:“孩子們需要鼓勵,正如植物需要水。沒有鼓勵,他們就無法生存!笔堑,孩子們需要成人的鼓勵,才能茁壯成長。那么什么是鼓勵呢?首先我們要將鼓勵和贊揚(yáng)有效的區(qū)分開來。也提出我們給予孩子的是鼓勵,而非贊揚(yáng),這一時讓我十分困惑,這兩者有什么區(qū)別嗎?難到我們不應(yīng)該給孩子們贊揚(yáng)嗎? 帶著疑問我繼續(xù)讀下去,慢慢地才了解到話中的含義。鼓勵的學(xué)問非常深,平時我都沒有好好地運(yùn)用鼓勵,而書中從假設(shè)干個方面加以闡述,比方時機(jī)、相互尊重、著眼于優(yōu)點(diǎn)等,讓我們了解到什么才是有效的鼓勵,自我反思,我在該方面存在很多的誤區(qū),比方:我經(jīng)常會用到這么一句話贊揚(yáng)孩子:“你真是一個乖孩子,聽話、懂事,是大家學(xué)習(xí)的典范!”在這種贊揚(yáng)下,該孩子會很快樂,會滿臉燦爛,她會覺得“大人認(rèn)可我,我是有價(jià)值的”。提出:贊揚(yáng)指向了做事的人,使得做事的人常;凇皠e人會怎么想,怎么看”的考慮來做事。當(dāng)沒有得到別人的認(rèn)可時,他會茫然與疑惑。

  這位孩子(長大后就是成年人)可能會形成一種完全依賴于別人的觀點(diǎn)的自我概念,可能會變成:“討好者”和“總是尋求別人認(rèn)可”。而鼓勵是指向人的'行為的,常常啟發(fā)對方思考“我是怎么想的”、“現(xiàn)在該怎么做”、“我學(xué)到了、感覺到了什么”等,它能讓人內(nèi)省,更多地讓人思考并覺得自己是有價(jià)值的,無需他人的認(rèn)可,最后形成自信、自立的態(tài)度。小班的孩子年齡小,自我反思的能力比擬差,所以老師在此運(yùn)用的贊揚(yáng)可能要比鼓勵更多一些,但是隨著時間的流逝,年齡的增長,我之前的那句話只會使孩子們變得“變動”,缺乏自信。是讓我了解到同一句贊揚(yáng)鼓勵的話對于不同的孩子,它的效果是不一樣的,我們應(yīng)該根據(jù)孩子的年齡、性格等真誠而恰當(dāng)?shù)刭潛P(yáng)和鼓勵。

  該書給了我很多啟示,讓我在經(jīng)后的工作中學(xué)習(xí)更正確、正面的方法管教孩子,讓孩子在自信、自立的環(huán)境下快樂健康的成長。 近段時間讀了《正面管教》這本書,也看了鄧?yán)蠋煂懙淖x書心得,當(dāng)時很是心動,很認(rèn)同書中提出的正面管教和藹而堅(jiān)決的理念,認(rèn)為與我的組織上課理念很是接近,但系統(tǒng)、完善、深刻的太多了。后來由于上班期間太忙,一直沒能有時間仔細(xì)讀這本書。后來,我迫不及待地買來這本書,仔細(xì)研讀了一個多月,一邊讀,一邊勾劃,一邊回憶和反思,記錄自己的感悟。感覺自己以前的認(rèn)識真是太淺薄了,此次閱讀,對于正面管教有了一個更深刻、更全面的認(rèn)識,現(xiàn)將我這段時間的學(xué)習(xí)體會下來。

  讀《正面管教》有感20

  在20xx年末的寒假閑暇時間,我靜下心來仔細(xì)閱讀了美國知名教育學(xué)博士、杰出的心理學(xué)家、教育家、美國“正面管教協(xié)會”的創(chuàng)始人—簡·尼爾森的《正面管教》,讀完這本講解育兒心得著作,讓我真正意識到我們作為孩子的家長,對于自己孩子處心積慮的教導(dǎo),不僅僅只是在表面上的責(zé)備、批評、制止,甚至于恐嚇以及打罵,更重要的是大人們同樣要改掉懲罰驕縱的主觀意識,因?yàn)槌赡耆撕秃⒆右粯訁拹罕粦土P,每個人內(nèi)心都渴望被別人認(rèn)可。正面管教是一種“即不懲罰也不驕縱”的正確育兒方法,在積極環(huán)境中解決問題,讓孩子變得有責(zé)任心變得更好。

  特別是在孩子一生中提到的要培養(yǎng)的七項(xiàng)感知能力和技能,為孩子的一生打下牢固的基礎(chǔ),攢下至高無價(jià)的“人生財(cái)富”。

  1、對個人能力的感知力:“覺得這事我能行,我有我的能力”;

  2、對自己在重要關(guān)系中價(jià)值的感知力:“我的貢獻(xiàn)是有價(jià)值的,大家需要我”;

  3、對自己在生活中的力量或影響的感知力:“我能夠影響發(fā)生在自己身上的事情”;

  4、內(nèi)省的能力強(qiáng):理解個人的情緒,并且能夠利用這種理解,做到自律以及自我控制;

  5、人際溝通的能力強(qiáng):善于與他人合作,并且在溝通協(xié)作協(xié)商分享共情和傾聽的基礎(chǔ)上建立友誼;

  6、整體把握能力強(qiáng):有責(zé)任感、適應(yīng)力、靈活性和正直的態(tài)度來對待日常生活中的'各種限制以及行為后果;

  7、判斷能力強(qiáng):運(yùn)用智慧,根據(jù)適宜的價(jià)值觀來評估局面。

  父母與孩子溝通的方式往往有以下3種情況:嚴(yán)厲。驕縱。和善而堅(jiān)定,我們大多數(shù)家長在和孩子的數(shù)次交鋒中都會用前兩種溝通模式,可嚴(yán)厲和驕縱最終的結(jié)果是“贏了”孩子,正面管教以和善而堅(jiān)定引導(dǎo)式溝通模式,才能最終“贏得”孩子的肯定,讓孩子知道父母跟他之間是愛的關(guān)系,有任何事都可以問自己的父母,可以尊重孩子的意見,同理心的傾聽。讓孩子獲得足夠的“歸屬感”和“價(jià)值感”,以前的各種無理的宣泄方式都無濟(jì)于事,哭鬧。大喊大叫,權(quán)利爭奪都是不可取的,如果孩童時沒有正面管教,長大了以后會把它用在身邊的同事朋友。親人以及配偶身上,將會伴隨一生。

  孩子只有在和善。堅(jiān)定的氛圍里,才能培養(yǎng)出自律。責(zé)任感。合作和自己解決問題的能力,才能學(xué)會讓他們受益終身的社會技能和人生技能。

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