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工作要有好心態(tài)讀后感
當(dāng)看完一本著作后，大家一定對(duì)生活有了新的感悟和看法，何不寫一篇讀后感記錄下呢？那么你真的懂得怎么寫讀后感嗎？下面是小編為大家整理的工作要有好心態(tài)讀后感，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
工作要有好心態(tài)讀后感 1
這段時(shí)間我有幸拜讀了一本《工作要有好心態(tài)》一書，從中我感觸頗多。《工作要有好心態(tài)》這本書告訴我們，怎樣在工作中保持一個(gè)良好的心態(tài)，認(rèn)真積極地對(duì)待每一項(xiàng)任務(wù)，并且努力的完成好它。
一、重視細(xì)節(jié)，從小事做起。
做什么工作都要從零開(kāi)始，從低處做起，一步一個(gè)腳印。還要重視細(xì)節(jié)，小事也要做到位。工作中沒(méi)有小事，每做一件事情其實(shí)就是對(duì)自身素養(yǎng)，品行，學(xué)識(shí)的一次歷練。就工作本身而言，不存在優(yōu)劣高低之份，它是我們生存的資本，是我們實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái)。注重每一項(xiàng)任務(wù)的細(xì)節(jié)，爭(zhēng)取把每一件小事都做好做細(xì)。
二、樹立責(zé)任意識(shí)，遵守單位紀(jì)律。
做什么工作都要有一顆責(zé)任心，將責(zé)任牢記心頭，樹立較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)。要知道，縱然工作單位可以選擇，但敬業(yè)精神、責(zé)任意識(shí)本身的價(jià)值是不可替換的。尊重單位的`各項(xiàng)規(guī)章制度，每個(gè)單位都有自己的一套切實(shí)可行的管理制度，遵守制度是我們起碼的職業(yè)道德。我們要自律，自己約束自己，自己管理自己。
三、早作準(zhǔn)備，不等待工作。
不要一味等著別人來(lái)安排你的工作，而應(yīng)該早作準(zhǔn)備，主動(dòng)尋找能將工作做得更好的方法。機(jī)會(huì)經(jīng)常是屬于那些跑在前面的人，因?yàn)橹挥凶咴趧e人前面的人才能有機(jī)會(huì)握到成功之手。只有凡事比別人提前一點(diǎn)，你才會(huì)離成功更近一點(diǎn)。
四、學(xué)會(huì)自我反省，保持良好工作心態(tài)。
每個(gè)人都不是完美無(wú)缺、十全十美的，都有做錯(cuò)事的時(shí)候。沒(méi)有人能保證自己每一件事都做得對(duì)，重要的是，你以什么樣的態(tài)度對(duì)待自己的過(guò)失、不足和錯(cuò)誤。一個(gè)具備反省能力的人一定要具有自我否定精神，就是要勇于認(rèn)錯(cuò)，主動(dòng)接受批評(píng)和自我批評(píng)，認(rèn)真反省自身缺點(diǎn)，從而不斷改進(jìn)自己、升華自己。我們要保持積極的心態(tài)，樹立責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真對(duì)待每一件“小事”，在工作中早作準(zhǔn)備，并且時(shí)刻注意自我反省，這樣我們就能保持我們的競(jìng)爭(zhēng)力，在工作中取得優(yōu)異的成績(jī)，實(shí)現(xiàn)自我升值。
一本好書就如一個(gè)好導(dǎo)師，它能教你如何做一個(gè)于已于社會(huì)都有用的人，書可以成為我們的朋友，有了它，我們的不足得已掩蓋，書可以讓我們擁有寬闊的胸懷，可以讓我們不斷的追求完美。讓我們每一個(gè)人都來(lái)享受工作中的樂(lè)趣，享受生活中的每一天，靜下心來(lái)讀一本好書，讓自己沉浸書中，享受一下讀書給我們帶來(lái)精神上的快樂(lè)。
工作要有好心態(tài)讀后感 2
看完《工作要有好心態(tài)》后，平時(shí)工作中遇到的很多問(wèn)題一下子找到了答案，書中穿插的很多小故事淺顯易懂，讓人印象深刻，甚至好多事情都是曾經(jīng)發(fā)生在自己身上的。看完書之后，我的身心被洗滌了。
1、好心態(tài)就是積極的心態(tài)，態(tài)度決定一切。
一個(gè)人的能力有高有低，接受教育的程度有多有少，但是不管怎樣，任何人在工作中都要有一個(gè)積極的心態(tài)，要有把自己的工作做到最好的欲望。在工作中遇到困難的時(shí)候，積極的心態(tài)往往能幫你克服困難，收到意想不到的效果�，F(xiàn)在社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)到最后往往都是心態(tài)的競(jìng)爭(zhēng)。
2、工作要勤勤懇懇，腳踏實(shí)地。
工作中的事情往往都是不停重復(fù)的，有的時(shí)候甚至?xí)菰餆o(wú)味，但不管怎樣都要把自己的工作完成好，不管事情大小難易。很多工作都是由一點(diǎn)一滴的小事積累起來(lái)的。有些事情看起來(lái)不起眼，但是如果不做可能會(huì)帶來(lái)很大的損失。工作中千萬(wàn)不能眼高手低，有懶惰的思想。
3、工作要有責(zé)任心。
責(zé)任心可以促使你把自己的工作完成好，要把單位的事情當(dāng)成自己的事情，把單位的榮譽(yù)當(dāng)成自己的榮譽(yù)，就像不斷要求自己的成長(zhǎng)一樣不斷為單位的繁榮發(fā)展出謀劃策，在工作上的失誤要勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。
4、工作要服從制度。
單位的制度是一個(gè)單位不斷發(fā)展所必須要的約束力。任何人在把自己工作做好的同時(shí)要無(wú)條件的服從單位制定的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。只有服從才能真正有效地執(zhí)行、落實(shí)。
5、工作要有平常心。
不要讓工作中所取的成績(jī)和領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)作為驕傲的資本，也不要因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)而感到失落萎靡，任何工作都有做的好或不好的時(shí)候，工作做的多的人犯的錯(cuò)誤才會(huì)多。平時(shí)的工作要懷有一顆平常心，在對(duì)自己嚴(yán)格要求把工作做好的同時(shí)要不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，盡量減少工作中的失誤，力爭(zhēng)把事情做完美。
6、從“小事情”做起，有平和的心態(tài)。
上司都有當(dāng)下屬的經(jīng)歷，要做很多“跑腿”的“小事情”：收發(fā)傳真、去其他公司拿單據(jù)。其實(shí)這些都是學(xué)習(xí)和積累的好機(jī)會(huì)。幫同事發(fā)傳真可以學(xué)習(xí)同事是如何寫傳真的，怎樣的語(yǔ)氣、措辭，都要用心去理解和體會(huì)；去其他公司拿單據(jù)，認(rèn)識(shí)了其他公司的業(yè)務(wù)員，見(jiàn)面的交流和熟絡(luò)是打電話遠(yuǎn)不能及的。一步一個(gè)腳印走過(guò)來(lái)，平和、耐心和堅(jiān)定不知不覺(jué)在內(nèi)心增長(zhǎng)。試想如果連做小事情的平和心態(tài)、耐心和方法都沒(méi)有，總是浮躁和急于求成，又怎么能面對(duì)未知的挫折，勝任更繁瑣的業(yè)務(wù)和練就“眼觀六路，耳聽(tīng)八方”的能力？
7、從批評(píng)中學(xué)會(huì)自強(qiáng)不息，有謙虛的心態(tài)。
剛開(kāi)始工作時(shí)，當(dāng)下屬都少不了挨上司的批評(píng)。下屬經(jīng)驗(yàn)少，做事欠考慮，上司恨鐵不成鋼，批評(píng)也是善意的、關(guān)心式的。因?yàn)樯纤緜冃闹杏袀�(gè)做事標(biāo)準(zhǔn)和
預(yù)期的結(jié)果，他們要讓下屬們做對(duì)做好，才會(huì)用這種方式引起你的重視。包括我自己在內(nèi)，受到批評(píng)就會(huì)更加認(rèn)真地反省自己。調(diào)整自己的心態(tài)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，才會(huì)有更大的進(jìn)步。要學(xué)會(huì)理解這種善意的“批評(píng)”，從自身找不足，趕緊改進(jìn)，激勵(lì)自己不斷前進(jìn)，避免重復(fù)受批評(píng)。
8、勇于承認(rèn)自己的錯(cuò)誤，有勇敢的心態(tài)。
工作中，有時(shí)難免會(huì)犯錯(cuò)誤，面子上過(guò)不去或怕承擔(dān)責(zé)任，就不愿意承認(rèn)強(qiáng)調(diào)客觀理由，其實(shí)這種作法是很不明智的，不僅會(huì)妨礙解決問(wèn)題，更可能延誤時(shí)機(jī)，對(duì)工作造成更大的損失。剛工作時(shí)，我也會(huì)有這種“面子問(wèn)題”，隨著工作閱歷的增長(zhǎng)，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)：犯了錯(cuò)誤勇于承認(rèn)，不光是人品加分，更是解決問(wèn)題的快速有效的辦法之一。只有勇于承認(rèn)，才能讓事情真相迅速呈現(xiàn)，第一時(shí)間找到解決辦法，并達(dá)到圓滿的解決效果。對(duì)于勇于承認(rèn)錯(cuò)誤的人，我們總是對(duì)其投以敬佩的目光。我們不僅要承認(rèn)錯(cuò)誤，更要改正錯(cuò)誤，嚴(yán)格謹(jǐn)慎少犯錯(cuò)誤。
9、培養(yǎng)自己的毅力，有頑強(qiáng)的心態(tài)。
做IT會(huì)遇到很多問(wèn)題。因?yàn)閱?wèn)題的復(fù)雜性，從了解問(wèn)題發(fā)生的原因，到找到解決辦法和實(shí)施，可能是幾天，有時(shí)引起連鎖反應(yīng)甚至長(zhǎng)達(dá)幾周的時(shí)間，這就需要我們有堅(jiān)定的決心和持之以恒的毅力，堅(jiān)持從頭到尾把一堆亂麻解開(kāi)、捋順。
10、不能有僥幸心理，有理智的`心態(tài)。
在工作中，我們有時(shí)候會(huì)抱有僥幸心理，明明這個(gè)只是無(wú)關(guān)緊要的小問(wèn)題，自己心里明白：可能客戶也不會(huì)在意。但是僥幸心理在作怪，這樣就會(huì)造成影響，不管是客戶的，還是我們自己心理的。我們憑借多次的鍛煉，掌握了各種標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)該對(duì)工作中的事物有較準(zhǔn)確的評(píng)判，并保持理智的心態(tài)，采取正確的行動(dòng)，只有這樣，才能使公司的業(yè)務(wù)在正確的軌道上順利行進(jìn)。
11、善于自我調(diào)節(jié)心理平衡，有樂(lè)觀的心態(tài)。
在工作安排、勞動(dòng)付出和報(bào)酬多少方面，員工經(jīng)常會(huì)有心理不平衡的想法。其實(shí)，我們應(yīng)該先從自身評(píng)估一下，看自己是否具備這個(gè)崗位的工作能力。輔助性工作都是為將來(lái)更好地獨(dú)擋一面打基礎(chǔ)，就好比蓋房子，先打好地基再蓋樓，每一層做扎實(shí)，才能蓋高樓。暫時(shí)收入少，是所在崗位工作壓力小、承擔(dān)責(zé)任少的反映。要有積極樂(lè)觀的心態(tài)，自我調(diào)節(jié)平衡。
12、幫別人就是幫自己，有憨厚的心態(tài)。
當(dāng)一項(xiàng)工作擺在面前，可以任由不同的人去做時(shí)，比如領(lǐng)辦公用品，換大桶水或者搬動(dòng)一下礙事的箱子都是最能考驗(yàn)人心態(tài)的。積極響應(yīng)、樂(lè)于助人、不計(jì)較得失的人，必定是有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、心胸開(kāi)闊的人。當(dāng)你幫助別人時(shí)，你的行動(dòng)感染了大家，形成了好的氛圍，每個(gè)人都會(huì)珍惜和受益。我們應(yīng)有意識(shí)培養(yǎng)自己。
與同事領(lǐng)導(dǎo)保持融洽的關(guān)系是把工作的前提條件，只有這樣才能為自己創(chuàng)造一個(gè)和諧的工作環(huán)境�，F(xiàn)在社會(huì)團(tuán)結(jié)協(xié)作非常重要，很多事情都要依靠共同的力量才能完成好。因此，只有與同事、領(lǐng)導(dǎo)保持融洽的關(guān)系、大家團(tuán)結(jié)在一起齊心協(xié)力，才能把單位的事業(yè)發(fā)展好。
總之，一個(gè)人的工作態(tài)度將決定一個(gè)人所取得的成績(jī)，工作態(tài)度才是取得成功的必要條件，具有積極工作態(tài)度的員工才是單位器重的人才。我以后將會(huì)努力朝這個(gè)目標(biāo)邁進(jìn)，讓大家對(duì)我刮目相看！
最后，推薦給大家讀《工作要有好心態(tài)》這本好書，相信會(huì)給大家?guī)?lái)意想不到的收獲！
工作要有好心態(tài)讀后感 3
《工作要有好心態(tài)》這本書是本好書，我全篇看了一遍，給我的啟發(fā)比較大。所謂工作的好心態(tài)：
一是對(duì)待自己的工作，要有滿意感，切忌這山望見(jiàn)那山高，老覺(jué)得自己的工作不如人家的舒服。其實(shí)現(xiàn)實(shí)生活中沒(méi)有多少工作是輕松的。
二是對(duì)待自己的.工作，要有責(zé)任感，要認(rèn)真踏實(shí)地干好，不要眼高手低，大事做不了，小事又不想做。既然你選擇了這份工作，不管大事小事、重要不重要你都認(rèn)真地去做好它。你認(rèn)真做了，即使有時(shí)完成得不很圓滿也沒(méi)關(guān)系，你只要覺(jué)得問(wèn)心無(wú)愧就行。
三是對(duì)待自己的工作，要有珍惜感。要隨時(shí)想到這份工作對(duì)你的重要性，它不僅僅是你獲得報(bào)酬、維持生計(jì)的渠道，而且你要學(xué)會(huì)從工作中找到樂(lè)趣。
工作是人生活當(dāng)中的一部分，工作要有好心態(tài)，其他生活也要有好的心態(tài)。“—個(gè)人有什么樣的心態(tài)，就會(huì)有什么樣的人生”，心態(tài)，關(guān)乎著人的命運(yùn)。保持好寬容的心態(tài)，善待他人。書中這樣寫的：寬容是中華民族的美德，也是當(dāng)代人必備的健康心態(tài)。我們的生活需要相互寬容，我們每個(gè)人都需要學(xué)會(huì)寬容，善待他人，要對(duì)別人有興趣，要注意關(guān)心別人，要懂得體諒別人的難處和要求。
工作要有好心態(tài)讀后感 4
《工作要有好心態(tài)》這本書，雖然我沒(méi)有直接閱讀過(guò)特定版本的內(nèi)容，但基于其標(biāo)題所蘊(yùn)含的主題，我可以構(gòu)想一篇讀后感的框架，希望能夠觸及這類書籍所要傳達(dá)的核心價(jià)值和啟示。
在閱讀《工作要有好心態(tài)》一書后，我深感這不僅是一次對(duì)職場(chǎng)智慧的汲取，更是一次心靈的洗禮和成長(zhǎng)的契機(jī)。這本書如同一盞明燈，照亮了我在職場(chǎng)道路上前行的方向，讓我深刻體會(huì)到，在充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作環(huán)境中，保持一顆積極向上的好心態(tài)是何等重要。
首先，書中強(qiáng)調(diào)了心態(tài)對(duì)于工作效能的直接影響。它告訴我們，面對(duì)工作中的困難和挫折，消極抱怨只會(huì)讓問(wèn)題變得更加棘手，而積極樂(lè)觀的心態(tài)則能激發(fā)我們的內(nèi)在動(dòng)力，促使我們尋找解決問(wèn)題的方法，從而克服困難，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。這種正向的循環(huán)不僅提升了我們的.工作效率，也增強(qiáng)了我們的自信心和成就感。
其次，書中通過(guò)多個(gè)生動(dòng)的案例和深刻的剖析，讓我們看到，好心態(tài)是職場(chǎng)成功的關(guān)鍵因素之一。它幫助我們建立良好的人際關(guān)系，贏得同事的尊重與信任；它讓我們?cè)趬毫χ卤３掷潇o，做出明智的決策；它更賦予我們面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)的勇氣和堅(jiān)韌，讓我們?cè)谀婢持幸材芸吹较Ｍ墓饷ⅰ?/p>
更為重要的是，這本書讓我意識(shí)到，好心態(tài)并非天生擁有，而是可以通過(guò)后天的學(xué)習(xí)和實(shí)踐來(lái)培養(yǎng)的。它鼓勵(lì)我們正視自己的不足，勇于接受挑戰(zhàn)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提升自己的能力水平。同時(shí)，它也教會(huì)我們?nèi)绾握{(diào)整自己的情緒，學(xué)會(huì)寬容與理解，以更加平和的心態(tài)去面對(duì)工作和生活中的一切。
在閱讀過(guò)程中，我不斷反思自己的職場(chǎng)表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)了自己在心態(tài)上的許多不足之處。但正是這本書的啟示，讓我有了改變現(xiàn)狀的決心和動(dòng)力。我開(kāi)始嘗試用更加積極的心態(tài)去面對(duì)工作中的每一個(gè)挑戰(zhàn)，學(xué)會(huì)從失敗中汲取教訓(xùn)，從成功中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。我發(fā)現(xiàn)，當(dāng)我的心態(tài)發(fā)生改變時(shí)，整個(gè)世界似乎都變得更加美好了。
總之，《工作要有好心態(tài)》這本書給了我深刻的啟示和寶貴的指導(dǎo)。它讓我認(rèn)識(shí)到，在職場(chǎng)中，擁有一顆好心態(tài)比擁有任何技能都更加重要。因?yàn)橹挥羞@樣，我們才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中保持不敗之地，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢(mèng)想和人生價(jià)值。我相信，在未來(lái)的工作中，我會(huì)繼續(xù)秉持這種好心態(tài)，勇往直前，不斷追求更高的目標(biāo)。
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