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《結果決定一切》讀后感
當細細地品讀完一本名著后,相信大家都增長了不少見聞,需要回過頭來寫一寫讀后感了。千萬不能認為讀后感隨便應付就可以,以下是小編為大家整理的《結果決定一切》讀后感,希望對大家有所幫助。
《結果決定一切》讀后感1
《結果決定一切》是一本讓人耳目一新的書,作者提出來的管理學觀點在剛剛讀到的時候,是有著說服力的,他提到的“承諾結果,創(chuàng)造價值是員工的天職”、“只有我的責任,沒有我們的責任”,這個觀點應該說是非常正確的,分析作者的經歷,歷任國內頂級企業(yè)的戰(zhàn)略管理專家,學者,出版許多享譽業(yè)界的.企業(yè)管理理論暢銷書。他的理論令人頓悟、感慨。沒有任何借口——提升執(zhí)行力,這種精神不僅重視事情執(zhí)行的過程,它更注重事情執(zhí)行的結果。在戰(zhàn)爭中,是由最終的結果來評判一支軍隊執(zhí)行任務的情況。如果士兵自認為很好地執(zhí)行了上級的命令,但是最終沒有取得勝利,上級并不認為他是一個有力的執(zhí)行者。因此一個好士兵的唯一標準就是:執(zhí)行到底,取得勝利。 “結果決定一切”也許會使許多人的努力看上去白費了。但歷史就是按照這種法則在運轉的,所謂“成者王、敗者寇”。所以以結果來評判執(zhí)行力,就是對一個人執(zhí)行力的最佳評價。以前我們常說:“我努力了,所以我向心無愧!边@種說法用現在的管理理念來講已經算是一紙空談,是一種借口,是沒有能力的說法,而現在我們必須說:“我努力了,而且還做得很好!
實際上,這是因為他們只關注自己“我做了什么”,而不關注自己“我做到了什么”,往往許多事沒有做到,這個就是這本書所說的執(zhí)行力存在問題。理論上是這樣解釋的,員工的執(zhí)行力有問題,是由于企業(yè)家的執(zhí)行能力太高,導致企業(yè)的執(zhí)行能力太低,導致產生了許多平庸的員工。毋庸置疑,在我們的企業(yè)里,充滿著這類平庸的員工,在我們周圍,充滿著這類平庸的企業(yè),應該說從100家這樣的企業(yè)里,只有1家企業(yè)脫穎而出,那么它勢必存在著上述所說的完善的制度、成熟的每個人對自己行為結果負責的機制,實現了自我管理的企業(yè)。
讀過這本書之后反思,可以找到無數個容忍自己平庸的理由,看看書中16、17頁列舉的管理問題,哪一個不是我們的企業(yè)目前真是存在的,誰看過了這本書,誰理解了管理的真諦,我們的老板是否想實現能制度提前,自我退后。我們的員工、領導們?yōu)槭裁匆谝黄鹱鍪,都有著怎樣的信仰與信念。每次書中列舉的例子,都是我們實情實景,無疑都是我們企業(yè)的問題所在。其實剛開始,我想讀后感要寫一下學到了理論之后,談談如何改變自己,提升自己的執(zhí)行能力,像本書激勵的那樣,提升執(zhí)行力,做個承擔責任的員工?墒俏业沫h(huán)境是這樣嗎,我的考核評價的機制是這樣嗎,企業(yè)制度是這樣的嗎,在企業(yè)范圍內又有多少人對這個理論認可并執(zhí)行呢。于是寫成這樣的讀后感,請領導諒解。
《結果決定一切》讀后感2
讀完姜汝祥博士的《結果決定一切》一書,書中講了很多道理和案例,我覺得其中的一點說的非常有道理:對結果負責的人,就是對自己負責的人。從讀書中,讓我認識到要做一個有結果的人,首先要先做一個負責的人,對自己負責、對他人負責、對工作負責、要做一個有責任心的人!柏熑巍币辉~,一直也是人們經常探討的話題,也是對于每個人來說,一個相當重要的問題。在看完本書后,我也在網上又聽了姜汝祥博士《請給我結果》講座在他的
兩本書上,給我印象最深,都有這么一句話,“一對一責任” ,只有“我”的責任,沒有“我們”的責任,要對結果負責的人,首先對自己做一個有責任感的人,很多時候我個人認為,對于結果 “一個人對一個職責愿意承擔的責任,很大程度上依賴于他對這個職責的理解!睂τ诿恳粋人來說,也許從骨子里都是懶惰的,對于責任的理解也不盡相同。但在工作和生活中,責任卻是必不可少的,如果總是逃避責任,任何任務、工作都難以完成,也別提結果了。而有責任心的人,則會通過不斷地磨練,從中學到知識和解決問題的方法,從而獲得成就,很顯然一個企業(yè)最重大的責任是客戶責任,產品質量的保證和提高也是為了賦予客戶滿意,同時我們也要對賦予我們客戶滿意的價值負責,要從結果上才能與企業(yè)形成商業(yè)的交換,必其然企業(yè)的生存,是靠結果,結果決定一切!
本書重點闡述了關于執(zhí)行力與完成任務之間的關系,4R執(zhí)行力系統(tǒng)以結果為導向,以個人層面的自我承諾與責任為管理的基點,以組織層面與即時激勵為管理工具,把工作的結果置于一個很高的高度,它告訴了我們一個看似簡單但意義深遠的道理:不要只完成任務,重要的是結果。
看完這本書,改變了我對問題一貫的看法和對事物理解,讓我從一個新的角度來審視自己的本身,真是受益非淺。完成任務≠結果,這是我們在日常工作中去完成任務時的`心態(tài)。我們認為只要我去做了,我就沒有責任了。其實完成任務的本身只是一個過程,而我們要的是結果。我們必須要把完成任務和得到結果區(qū)分開來。就如上級把任務交給我,他不是要看我如何去做的,他要的只是我完成的結果。如果得不到結果,也就沒有任何理由和借口為自己的無能來辯解。
這是我對這本書讀后的感言,希望在往后的工作當中能將結果決定一切的“心態(tài)”融入自己的日常工作當中,做一個對結果負責的人,對自己負責的人。
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