(優(yōu)選)企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)15篇
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都不可避免地會(huì)接觸到標(biāo)語(yǔ)吧，標(biāo)語(yǔ)是用簡(jiǎn)短文字寫(xiě)出的有宣傳鼓動(dòng)作用的口號(hào)，對(duì)文化起到一定的宣傳作用。那么什么樣的標(biāo)語(yǔ)才是好的標(biāo)語(yǔ)呢？以下是小編精心整理的企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)1
1、不斷超越，追求完美。
2、誠(chéng)信為本，創(chuàng)新為魂。
3、質(zhì)量為先，信譽(yù)為重，管理為本，服務(wù)為誠(chéng)。
4、帶出一流的隊(duì)伍，創(chuàng)出一流的業(yè)績(jī)，展現(xiàn)一流的風(fēng)貌！
5、嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn)，履行合同，質(zhì)量?jī)?yōu)質(zhì)，信譽(yù)至上。
6、向質(zhì)量要市場(chǎng)，向管理要效益。
7、公司是我家，發(fā)展靠大家。
8、人人愛(ài)崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達(dá)。
9、求生存，愛(ài)崗敬業(yè)，與公司共命運(yùn)；謀發(fā)展，開(kāi)拓進(jìn)取，創(chuàng)企業(yè)新局面！
10、高起點(diǎn)、嚴(yán)要求、抓質(zhì)量、保安全、促進(jìn)度、爭(zhēng)一流！
11、質(zhì)量是企業(yè)的`生命，安全是生產(chǎn)的前提！
12、質(zhì)量是安全基礎(chǔ)，安全為生產(chǎn)前提！
13、質(zhì)量第一，確保安全，文明生產(chǎn)，艱苦創(chuàng)業(yè)！
14、抓質(zhì)量、保平安、促進(jìn)度、創(chuàng)效益！
15、安全責(zé)任重于泰山，安全警鐘時(shí)刻長(zhǎng)鳴。
16、從管理中創(chuàng)卓越，在效益中樹(shù)形象！
17、勞動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富，安全帶來(lái)幸福！
18、學(xué)先進(jìn)、找差距、抓管理、上水平。
19、誠(chéng)實(shí)做人，精心做事。
20、外樹(shù)形象，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，激發(fā)員工創(chuàng)新力。
21、安全是企業(yè)的生命，質(zhì)量是效益的源泉。
22、以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)促發(fā)展。
23、安全來(lái)自長(zhǎng)期警惕，事故源于瞬間麻痹。
24、我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
25、遵章守紀(jì)，杜絕隱患，落實(shí)責(zé)任，保障安全。 26質(zhì)量贏得顧客，信譽(yù)創(chuàng)造效益。
27、產(chǎn)品是企業(yè)的形象，質(zhì)量是企業(yè)的生命。
28、隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)。
29、落實(shí)安全規(guī)章制度，強(qiáng)化安全防范措施。
30、創(chuàng)新是根本，質(zhì)量是生命，務(wù)實(shí)是宗旨，效益是目標(biāo)。 31制造須靠低成本，競(jìng)爭(zhēng)依賴高品質(zhì)。
32、立足新起點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng)新局面。
企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)2
1、每天進(jìn)一步，踏上成功路。
2、不學(xué)習(xí)的人，實(shí)際上是在先擇落后。
3、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
4、只有一種失敗，那就是半途而廢。
5、杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
6、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
7、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
8、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
9、質(zhì)量創(chuàng)郊率，效率出效益。
10、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。
11、追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
12、會(huì)而不議議而不決決而不行這樣的會(huì)議是屬最浪費(fèi)的行動(dòng)。
13、提倡巧干不甘落后苦干，鼓勵(lì)做好不是做了。
14、專(zhuān)業(yè)進(jìn)取，尊愛(ài)至誠(chéng)，鍥而不舍。
15、海納百川，厚積薄發(fā)。
16、找方法才能成功，找借口只有失敗。
17、沒(méi)有最好，只有更好。
18、堅(jiān)持誠(chéng)信，注重業(yè)績(jī)，渴望變革。
19、沒(méi)有最好，只有更好。
20、市場(chǎng)是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命。
21、以人為本，心德為先。
22、堅(jiān)持誠(chéng)信，注重業(yè)績(jī)，渴望變革。
23、海納百川，厚積薄發(fā)。
24、要有好的灌溉，才有好的成果。
25、只有一種失敗，那就是半途而廢。
26、不是不可能，只是暫時(shí)還沒(méi)有找到方法。
27、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。
28、為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象。
29、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己。
30、心若改變，則態(tài)度改變；態(tài)度改變，則習(xí)慣改變；習(xí)慣改變，則人生改變。
31、成功就等于目標(biāo)，其他的一切都是這句話的注解。
32、大事講原則，小事講風(fēng)格。
33、會(huì)而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
34、堅(jiān)持誠(chéng)信，注重業(yè)績(jī)，渴望變革。
35、自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)；相互欣賞，相互支持。
36、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
37、太棒了！這樣的.事情竟然發(fā)生在我的身上，又給了我一次成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，凡事的發(fā)生必有其因果，必有助于我。
38、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
39、每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。成功最快的方法之一就是每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。
40、寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背。
41、不學(xué)習(xí)的人，實(shí)際上是在先擇落后。
42、我是一切的根源。事物的事身并不改變?nèi)�，人們只受�?duì)事物看法的影響。
43、溝通從心開(kāi)始。
44、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
45、以最小的支出，獲取最大的收益，是我們不懈的追求。
46、停下休息的時(shí)候，別忘了他人還在前行。
47、以人為本，心德為先。
48、不要小看自己，人有無(wú)限可能。
49、成功之前痛苦的掙扎是一定要的。沒(méi)有足夠痛苦的掙扎，就不會(huì)有足夠強(qiáng)壯的＂翅膀＂。
50、命運(yùn)在自己的手里，而不是在別人的嘴里。
51、有一分耕耘，就有一分收獲。
52、要有好的灌溉，才有好的成果。
53、天助自助者。
54、清清楚楚算帳，明明白白做人。
企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)3
1.用手托起感恩的心，用心體味愛(ài)的世界。
2.用生命名譜寫(xiě)輝煌，用感恩回報(bào)社會(huì)。
3.隱藏在靈魂深處最閃耀的是有一顆感恩的心。
4.以感恩為學(xué)科，以大愛(ài)來(lái)奮斗，以行動(dòng)來(lái)證明。
5.一朵花，需要感激的綠葉陪襯，才會(huì)愈加美麗。
6.要想不被外物所羈絆，那就要學(xué)會(huì)感恩。
7.心靈如一朵花，需要感恩的雨露來(lái)滋養(yǎng)它。
8.小草之所以翠綠，那是對(duì)陽(yáng)光的`感激。
9.五彩繽紛的生活，需要用感恩來(lái)裝點(diǎn)。
10.我們要做好人，為了自己，也為了家人。
11.我們是幸福拾荒者，把身邊的感動(dòng)細(xì)細(xì)珍藏。
12.文明之花應(yīng)當(dāng)在每一個(gè)文明中學(xué)生心中綻放。
13.退一步海闊天空，回饋一片碧海藍(lán)天。
14.天道酬勤，凡事感恩，滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)。
15.他人幫我，永志不忘;我?guī)退�，莫記心上�?/p>
16.絲絲恩情，暖我心房，盡我全力，回報(bào)社會(huì)。
17.世界因愛(ài)而精彩，生命因感恩而高貴。
18.慈善的行為比金錢(qián)更能解除別人的痛苦。
19.春天像種下愛(ài)的種子，秋天你將收獲愛(ài)的果實(shí)。
20.常懷一顆感恩之心，你的生命將會(huì)更加美麗。
1.生命因喜悅而精彩，人性因感恩而完美。
2.社會(huì)用大愛(ài)澆灌我，我以微笑報(bào)社會(huì)。
3.日行一善，成人之美，時(shí)時(shí)常懷感恩之心。
4.人家?guī)臀�，永志不�?我?guī)腿思�，莫記心上�?/p>
5.讓感恩充實(shí)你的思想，讓行動(dòng)實(shí)踐你的感恩。
6.取水飲水以水飲人，受恩謝恩用恩謝人。
7.情可動(dòng)天，恩可驚世;懂得真情，學(xué)會(huì)感恩。
8.每個(gè)人要學(xué)會(huì)感恩，這樣世界才會(huì)更加美麗。
9.沒(méi)有翅膀我也能飛翔，那是因?yàn)槟憬o了我力量。
10.老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，就是感恩。
11.革命烈士，寧死不屈，不愧人民英雄。
12.感恩之心，人皆有之;感恩之人，世皆敬之。
13.感恩需要心靈的觸動(dòng)，心靈需要情感的滋潤(rùn)。
14.感恩勿須過(guò)多的語(yǔ)言，卻要細(xì)微的行動(dòng)。
15.感恩是一種親情、感情、語(yǔ)言，她能使人進(jìn)步。
16.感恩是甜滋滋的棒棒糖，讓吃的人也甜甜的。
17.感恩就像大自然中的水，是永遠(yuǎn)循環(huán)著的。
18.只要心情是晴朗的，人生便沒(méi)有雨天。
19.用一顆感恩的心，溫暖每一個(gè)人的心。
20.用心去感恩，用心去感謝，用心去謝恩。
企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)4
1、全力以赴永不放棄堅(jiān)持到底直至成功
2、行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭
3、提高抗壓能力理念：當(dāng)工作中面對(duì)超強(qiáng)壓力時(shí)，逃避是無(wú)法解決問(wèn)題的，要敢于頂住壓力
4、不斷發(fā)揮潛能，超越自身極限
5、呼入“爭(zhēng)氣”，吐出“生氣”
6、給自己一個(gè)機(jī)會(huì)，創(chuàng)造精彩的人生。
7、學(xué)會(huì)調(diào)整和處理自己的情緒
8、平凡中的不平凡
9、如果事情要改變，首先必須改變自己。
10、與其衡量自己，不如改變自己
11、欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山
12、有志者事竟成，我行動(dòng)我定能
13、要用正面的積極的心態(tài)來(lái)面對(duì)挫折
14、看傷口目標(biāo)模糊看目標(biāo)傷口不痛
15、明確目標(biāo)全力沖刺
16、成功的人就是因?yàn)樗葎e人多了一些挑戰(zhàn)困難的經(jīng)驗(yàn)
17、每天堅(jiān)持改造一小步邁進(jìn)成功人生一大步
18、先追隨成功者再成為成功者
19、優(yōu)秀的員工：不要怕錯(cuò)誤，不要放過(guò)錯(cuò)誤，不要重犯錯(cuò)誤
20、要想做一件事情，有10000種方法。不想做一件事情，有10000種借口
21、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力
22、聆聽(tīng)，成功領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)
23、權(quán)力不是私利的倉(cāng)庫(kù)
24、身正公平·不令而行
25、管理哲學(xué)·放風(fēng)箏
26、千江有水千江月，萬(wàn)里烏云萬(wàn)里天
27、管理者的忠誠(chéng)，管理者要對(duì)企業(yè)忠心，對(duì)上司忠心，對(duì)下屬忠心把他們當(dāng)作自己忠心的中心。
28、角度不同·結(jié)論不同
29、經(jīng)營(yíng)人心即經(jīng)營(yíng)事業(yè)，把人心當(dāng)作自己的事業(yè)去經(jīng)營(yíng)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，你不僅得到了事業(yè)，還得到了人心。
30、員工是你的合作伙伴，而不是你的“馬仔”
31、大勝靠德，小勝憑智
32、要影響一個(gè)人的行為，秘訣在于了解他的需要，并協(xié)助他達(dá)成
33、千軍易得，一將難求
34、心治，理法并治·道領(lǐng)法隨
35、管理的鑰匙——管理對(duì)象的需求
36、企業(yè)不要光顧著輸血，先要學(xué)會(huì)止血
37、發(fā)展永遠(yuǎn)是第一要?jiǎng)?wù)，沒(méi)有發(fā)展是最大的風(fēng)險(xiǎn)
38、管理有時(shí)要說(shuō)服，但有時(shí)必須壓服
39、不謀全局·不足謀一域
40、想公事，不出事，做實(shí)事
41、預(yù)防到位才能一次做對(duì)
42、沒(méi)有平常心，易做失常事
43、沒(méi)有想法，就沒(méi)有辦法沒(méi)有思路，就沒(méi)有出路
44、努力造就實(shí)力態(tài)度決定高度
45、神話都是可以打破的奇跡都是可以創(chuàng)造的
46、員工自勉：工作的事——認(rèn)真辦個(gè)人的事——下班辦今天的事——今天辦份外的事——協(xié)助辦瑣碎的事——抽空辦限時(shí)的事——及時(shí)辦復(fù)雜的事——想好辦重要的事——優(yōu)先辦困難的事——想法辦
47、珍惜你的工作：當(dāng)今社會(huì)不是工作需要你，而是你需要工作
48、不會(huì)做小事的人，永遠(yuǎn)做不出大事
49、用錯(cuò)誤去掩蓋錯(cuò)誤，只能是錯(cuò)上加錯(cuò)
50、放箭對(duì)準(zhǔn)靶，做事對(duì)正目標(biāo)
51、敢于否定現(xiàn)在的成就，敢于挑戰(zhàn)他人所不能做到的事情挑戰(zhàn)自我的極限，登上頂峰
52、高度是一種競(jìng)爭(zhēng)力
53、自我維修自我約束達(dá)成個(gè)體零缺陷
54、機(jī)會(huì)，都是自己創(chuàng)造出來(lái)的！
55、以積極的心態(tài)來(lái)應(yīng)對(duì)每個(gè)困難昂首，躍起，挑戰(zhàn)眼前的`一切困難
56、保持自己的奮斗心
57、成功與否取決于你的態(tài)度
58、沒(méi)有不能克服的困難，世上無(wú)難事只怕有心人
59、您的自覺(jué)貢獻(xiàn)才有公司的輝煌
60、優(yōu)秀的職員：忠于公司忠于職業(yè)忠于人格
61、追求事業(yè)的成功享受工作的樂(lè)趣實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值
62、如果你有智慧，請(qǐng)你貢獻(xiàn)
63、要敬業(yè)，更要專(zhuān)業(yè)
64、嚴(yán)守公司機(jī)密是所有員工的職責(zé)
65、搬起責(zé)任就是獲得自由
66、是推卸責(zé)任，還是面對(duì)責(zé)任
67、有一份耕耘，就有一份收獲
68、實(shí)事求是，坦然做事
企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)5
1、團(tuán)隊(duì)管理的重心：瞄準(zhǔn)目標(biāo)，緊密協(xié)作，達(dá)成目標(biāo)
2、外圓內(nèi)方——理念：如銅錢(qián)般的處事原則
3、融合配合協(xié)作協(xié)調(diào)互補(bǔ)完整的部隊(duì)，需要每個(gè)角色的良好發(fā)揮和完美的合作互相彌補(bǔ)，互相促進(jìn)，互相配合，從而獲得強(qiáng)而有力的團(tuán)隊(duì)力量
4、企業(yè)走向成功的兩大關(guān)鍵因素：創(chuàng)新為要合作有道
5、團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)：把自己的工作做好
6、真誠(chéng)合作積極樂(lè)觀努力開(kāi)拓勇往直前
7、合作是團(tuán)隊(duì)繁榮的根本：“合作”是根，團(tuán)隊(duì)是“樹(shù)”，沒(méi)有合作的.供給就沒(méi)有團(tuán)隊(duì)的繁榮
8、夢(mèng)想讓我們向著共同的目標(biāo)邁進(jìn)
9、真誠(chéng)合作，共創(chuàng)輝煌
10、溝通合作不是簡(jiǎn)單地將雙方綁在一起而是用心真誠(chéng)的交流
11、思路：眾智合成·先勝后戰(zhàn)
12、互相磨合互查問(wèn)題互相幫助
13、一個(gè)不對(duì)影響了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的對(duì)
14、分享“工作”的美味與你的伙伴共同享受工作所帶來(lái)的成就感更能激勵(lì)自己更好更快地做好其他的工作
15、完美團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共創(chuàng)巔峰
16、利人利已利合作，集思廣益助成功
17、相互包容才能使團(tuán)隊(duì)協(xié)作得更加緊密
18、唯有互幫互助才可眾志成城
19、信任有時(shí)也是一種值得尊敬的行為
20、將心比心，互信互賞
21、合心之道：在這個(gè)世上，合心合作才是最大的“道”，然而做到合心并非易事，需要舍自己的心來(lái)并成大的“心”。
22、合作創(chuàng)造財(cái)富：眾志成城，收獲更多
23、團(tuán)隊(duì)合作生存之道在南極，脫離群體的企鵝將無(wú)法生存。數(shù)千只企鵝蜷縮著身體互相依偎在一起，通過(guò)相互取暖來(lái)抵御嚴(yán)寒。在激烈的競(jìng)爭(zhēng)社會(huì)里，團(tuán)隊(duì)合作是生存的必要條件。
24、“信賴就像齒輪，只有相互開(kāi)啟心靈之門(mén)，才能?chē)Ш限D(zhuǎn)動(dòng)起來(lái)”
企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)6
1、每天進(jìn)一步，踏上成功路。
2、不學(xué)習(xí)的人，實(shí)際上是在先擇落后
3、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗
4、只有一種失敗，那就是半途而廢。
5、杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神
6、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
7、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神
8、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任
9、質(zhì)量創(chuàng)郊率，效率出效益。
10、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息
11、追求客戶滿意，是你我的責(zé)任
12、會(huì)而不議議而不決決而不行這樣的會(huì)議是屬最浪費(fèi)的行動(dòng)
13、提倡巧干不甘落后苦干，鼓勵(lì)做好不是做了。
14、專(zhuān)業(yè)進(jìn)取，尊愛(ài)至誠(chéng)，鍥而不舍。
15、海納百川，厚積薄發(fā)。
16、找方法才能成功，找借口只有失敗
17、沒(méi)有最好，只有更好
18、堅(jiān)持誠(chéng)信，注重業(yè)績(jī)，渴望變革。
19、沒(méi)有最好，只有更好。
20、市場(chǎng)是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命。
21、以人為本，心德為先
22、堅(jiān)持誠(chéng)信，注重業(yè)績(jī)，渴望變革
23、自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)；相互欣賞，相互支持。
24、海納百川，厚積薄發(fā)
25、要有好的灌溉，才有好的成果
26、只有一種失敗，那就是半途而廢。
27、不是不可能，只是暫時(shí)還沒(méi)有找到方法。
28、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。
29、為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象。
30、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己。
31、心若改變，則態(tài)度改變；態(tài)度改變，則習(xí)慣改變；習(xí)慣改變，則人生改變。
32、成功就等于目標(biāo)，其他的一切都是這句話的注解。
33、大事講原則，小事講風(fēng)格。
34、會(huì)而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
35、堅(jiān)持誠(chéng)信，注重業(yè)績(jī)，渴望變革。
36、自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)；相互欣賞，相互支持。
37、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
38、太棒了！這樣的'事情竟然發(fā)生在我的身上，又給了我一次成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，凡事的發(fā)生必有其因果，必有助于我。
39、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
40、每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。成功最快的方法之一就是每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。
41、寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背。
42、不學(xué)習(xí)的人，實(shí)際上是在先擇落后。
43、我是一切的根源。事物的事身并不改變?nèi)�，人們只受�?duì)事物看法的影響。
44、溝通從心開(kāi)始。()
45、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
46、以最小的支出，獲取最大的收益，是我們不懈的追求。
47、停下休息的時(shí)候，別忘了他人還在前行。
48、以人為本，心德為先。
49、不要小看自己，人有無(wú)限可能。
50、成功之前痛苦的掙扎是一定要的。沒(méi)有足夠痛苦的掙扎，就不會(huì)有足夠強(qiáng)壯的＂翅膀＂。
51、命運(yùn)在自己的手里，而不是在別人的嘴里。
52、有一分耕耘，就有一分收獲。
53、要有好的灌溉，才有好的成果。
54、天助自助者。
55、清清楚楚算帳，明明白白做人。
企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)7
1、管理者更應(yīng)重視對(duì)一線人員的培訓(xùn)。
2、顧客原則--顧客滿意是企業(yè)永恒的追求。
3、多建管理工程，少建管理模式。
4、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自已。
5、生存原則--只有想不到的事，沒(méi)有做不到的事。
6、我們有兩只耳朵，是因?yàn)椋盒枰獌A聽(tīng)左右的意見(jiàn)。
7、只有想不到的事，沒(méi)有做不到的事。
8、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
9、工作態(tài)度--認(rèn)為沒(méi)有問(wèn)題，進(jìn)步就要停止，退步就要開(kāi)始。
10、有效果比有道理更重要。
11、生活態(tài)度--以廠為校，以廠為家，互相幫助，共同進(jìn)步。
12、質(zhì)量是我們生存的.基礎(chǔ)，創(chuàng)新是我們發(fā)展的根本。
13、管理就是行動(dòng)，管理就是樹(shù)立榜樣。
14、木桶原則--一個(gè)木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。
15、領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)限，管理無(wú)界限。
16、加強(qiáng)溝通與交流，促進(jìn)支持與合作。
17、觀念的超越才是真正的超越。
18、工作三要素：責(zé)任人，時(shí)限，結(jié)果。
19、一個(gè)木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。
企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)8
1、品質(zhì)是企業(yè)的基石，專(zhuān)業(yè)是發(fā)展的動(dòng)力。
2、專(zhuān)業(yè)打造卓越，品質(zhì)鑄就價(jià)值。
3、群力之舉則無(wú)不成，群策之力則無(wú)不勝。
4、腳踏實(shí)地，做實(shí)事；真心真意，為客戶。
5、專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新高度，品質(zhì)諦造輝煌。
6、誠(chéng)信務(wù)實(shí)，規(guī)范進(jìn)取，崇尚科技、穩(wěn)健發(fā)展。
7、因?yàn)閷?zhuān)注，所以專(zhuān)業(yè)，實(shí)力打造，鑄就鉆石品質(zhì)。
8、業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思?xì)в陔S。
9、保持產(chǎn)品穩(wěn)定性，減低成本，持續(xù)創(chuàng)新。
10、保質(zhì)保量，就是保護(hù)企業(yè)生存之根。
11、用專(zhuān)業(yè)降低成本，用品質(zhì)回報(bào)社會(huì)。
12、細(xì)節(jié)決定成敗，心態(tài)決定人生。
13、日復(fù)一日，精益求精；年復(fù)一年，效益滿贏。
14、一流的品質(zhì)，低廉的價(jià)格，高效的`性能，完美你的生活。
15、每個(gè)細(xì)節(jié)都精益求精，造就鉆石品質(zhì)。
16、專(zhuān)業(yè)造就品質(zhì)，品質(zhì)成就價(jià)值。
17、引領(lǐng)行業(yè)新潮，帶給顧客實(shí)惠。
18、我們的策略：求質(zhì)量，我們的方針：重信譽(yù)。
19、專(zhuān)業(yè)高于行業(yè)，品質(zhì)勝于品牌。
20、手拉手，心連心，創(chuàng)一流產(chǎn)品。
21、專(zhuān)業(yè)專(zhuān)心又專(zhuān)注，質(zhì)優(yōu)品優(yōu)價(jià)更優(yōu)。
22、追究卓越品質(zhì)，打造專(zhuān)業(yè)價(jià)值。
23、專(zhuān)業(yè)鑄就品質(zhì)，創(chuàng)新造就輝煌。
24、尊貴的商業(yè)品味，品味生活的優(yōu)雅。
25、細(xì)心、精心、用心，品質(zhì)永保稱(chēng)心。
26、用效率降低成本，用實(shí)惠回報(bào)社會(huì)。
27、想是空頭夢(mèng)，只有做了才是最實(shí)際的。
28、品質(zhì)是生產(chǎn)出來(lái)的，不是靠檢驗(yàn)出來(lái)的。
29、專(zhuān)業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，品質(zhì)鑄就品牌。
30、規(guī)規(guī)矩矩辦事，兢兢業(yè)業(yè)奉獻(xiàn)。
31、用效率降低成本，用品質(zhì)回報(bào)社會(huì)。
32、創(chuàng)新突破留穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。
33、今天比昨天好，明天會(huì)比今天更好。
34、品質(zhì)源于專(zhuān)業(yè)，價(jià)值來(lái)自信念。
35、賦完美于科技，歐美品質(zhì)中國(guó)價(jià)。
36、每個(gè)企業(yè)都有成文的規(guī)定，否則只是斷線的風(fēng)箏。
37、奮力開(kāi)拓，努力超越，追求卓越，永不滿足。
38、尊享一流品質(zhì)，造就非凡性能，享受完美生活。
39、要想成為上帝的首領(lǐng)，先要成為上帝的仆人。
40、品質(zhì)·源于專(zhuān)業(yè)，價(jià)值·創(chuàng)造未來(lái)。
41、講究實(shí)效，完善管理；提升品質(zhì)，增創(chuàng)效益。
42、創(chuàng)造高性能產(chǎn)品，鑄就輝煌好企業(yè)。
43、術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻，精宜求精；制物超所值，唯善唯美。
44、用專(zhuān)業(yè)降低成本，用實(shí)惠回報(bào)社會(huì)。
45、實(shí)現(xiàn)跨越追求卓越，專(zhuān)業(yè)價(jià)值完美品質(zhì)。
46、專(zhuān)業(yè)成就價(jià)值，惠民展現(xiàn)未來(lái)。
47、以人為本，快樂(lè)工作，和諧企業(yè)。
48、我們用專(zhuān)業(yè)的水準(zhǔn)，為你打造最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
49、品質(zhì)無(wú)以復(fù)加，價(jià)格無(wú)以復(fù)減。
50、減少浪費(fèi)，降低成本；氣氛融洽，工作規(guī)范；提升品質(zhì)，安全保證。
企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)9
1、經(jīng)營(yíng)理念
資源優(yōu)化，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。
2、管理理念
對(duì)上要服從，對(duì)下要服眾，可以越級(jí)檢查，不可以越級(jí)指揮，可以越級(jí)反映，不可以越級(jí)匯報(bào)
管理原則：建制度，定標(biāo)準(zhǔn)，簡(jiǎn)流程，重文化，考績(jī)效
3、發(fā)展理念
以中為用，員工成長(zhǎng)則企業(yè)強(qiáng)大(理論依據(jù)：己欲立而立人，己欲達(dá)而達(dá)人)
4、批評(píng)理念
接受別人的批評(píng)是在無(wú)償?shù)南硎軐?duì)方的思想高度。
批評(píng)暫時(shí)傷害你的自尊，但會(huì)使你的未來(lái)更有高貴。
5、工作理念
如果你有智慧，請(qǐng)你貢獻(xiàn)智慧，
如果你沒(méi)有智慧，就請(qǐng)你貢獻(xiàn)汗水，
如果你沒(méi)有智慧，又不想貢獻(xiàn)汗水，就請(qǐng)你離開(kāi)崗位。
6、用人理念：優(yōu)秀人才最優(yōu)惠，平庸之人最昂貴;
用人原則：“德才兼?zhèn)洹钡娜钨t原則，“用人如器”的適用原則，“用人不疑”的信任原則。
人才標(biāo)準(zhǔn)：忠誠(chéng)敬業(yè)，創(chuàng)造價(jià)值
7、成長(zhǎng)理念
領(lǐng)導(dǎo)交待一二三，你要做出四五六來(lái)，交出超出領(lǐng)導(dǎo)期望的成果，收獲進(jìn)步的精彩。
8、進(jìn)步理念
每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，環(huán)境不是你不進(jìn)步的理由。
9、學(xué)習(xí)理念
創(chuàng)新來(lái)源于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)帶來(lái)新思想，思想帶來(lái)新決策
學(xué)習(xí)內(nèi)容：學(xué)會(huì)做人(弟子規(guī))、學(xué)會(huì)做事(論語(yǔ))、學(xué)會(huì)管理自己、學(xué)會(huì)追求知識(shí)、學(xué)會(huì)追求發(fā)展
10、薪資理念
你的價(jià)值就在于創(chuàng)造價(jià)值，沒(méi)有創(chuàng)造價(jià)值而獲得的報(bào)酬是恥辱。
11、晉升理念
沒(méi)有接班人就不能晉升，要想晉升必須有接班人
12、成本理念
節(jié)約一元錢(qián)，永遠(yuǎn)比賺一元錢(qián)容易得多，節(jié)約也是一種貢獻(xiàn)。
13、行為理念
結(jié)果第一，過(guò)程第二，沒(méi)有結(jié)果的.行動(dòng)是最大的浪費(fèi)
14、決策理念
大局為重，和而不同，道在人間，結(jié)果導(dǎo)向
15、執(zhí)行理念：
沒(méi)有條件，沒(méi)有借口，沒(méi)有不可能
理論依據(jù)：
一、沒(méi)有條件：滿足提條件的人，就會(huì)激發(fā)一群人要條件的證據(jù)，同時(shí)打擊一群無(wú)條件的優(yōu)秀執(zhí)行者。
二、沒(méi)有借口：先講原因再講結(jié)果，讓他擁有找借口的力量，先講結(jié)果后講原因，讓他沒(méi)有找借口的底氣。
三、沒(méi)有不可能：不可能扼殺無(wú)數(shù)的可能，而不可能都是自我的假想和定義，事實(shí)上根本都不存在，人生最大的成長(zhǎng)就是自我征服。
16、監(jiān)督理念
監(jiān)督是一種責(zé)任，監(jiān)督是目標(biāo)達(dá)成的有力保障
17、作風(fēng)理念
謙卑、專(zhuān)業(yè)、馬上行動(dòng)，堅(jiān)持再堅(jiān)持
18、成功理念
人生沒(méi)有失敗，放棄是最大的失敗
19、會(huì)議理念
管理就是溝通，會(huì)議是溝通的一種重要的方式。
20、授權(quán)理念
責(zé)任明確，授權(quán)適當(dāng)，授而不棄
21、氛圍理念
健康、快樂(lè)、和諧、穩(wěn)定
22、理念宣言
實(shí)踐、實(shí)效、實(shí)操
敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè) 23、心態(tài)理念
容物、容人、容天下
欣賞、感恩、快樂(lè)人
理論依據(jù)：
看別人不順眼，是因?yàn)樽约盒逓椴粔颉?/p>
人世間，凡是進(jìn)入我生命視野的人和進(jìn)入我生活中的事，皆是為我而來(lái)，皆有其功能和使命，皆是來(lái)度我，只是形式不同而已，與我喜歡與期望無(wú)關(guān)，了悟此道，可開(kāi)“心眼”!明白此理，心中就會(huì)充滿感動(dòng)和感激!
企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)10
1、博：努力拼搏，納：納八方資源，特：成為有特色的IC代理商。
2、溝通從心開(kāi)始。
3、以人為本，心德為先。
4、心若改變，則態(tài)度改變；態(tài)度改變，則習(xí)慣改變；習(xí)慣改變，則人生改變。
5、我是我認(rèn)為的我。我們是我們認(rèn)為的我們。想法決定行為，行為決定結(jié)果。
6、不要小看自己，人有無(wú)限可能。
7、有一分耕耘，就有一分收獲。
8、以最小的支出，獲取最大的收益，是我們不懈的追求。
9、清清楚楚算帳，明明白白做人。
10、找方法才能成功，找借口只有失敗。
11、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。
12、天助自助者。
13、自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)；相互欣賞，相互支持。
14、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
15、人與人之間的差別，一開(kāi)始僅在于思維方式的不同。
16、沒(méi)有執(zhí)著力，就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。
17、寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背。
18、杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
19、我是一切的根源。事物的事身并不改變?nèi)耍藗冎皇軐?duì)事物看法的`影響。
20、成功不是因?yàn)榭�，而是因�(yàn)橛胁襟E。
21、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
22、成功一定有方法。
23、心有多大，舞臺(tái)就有多大。
24、太棒了！這樣的事情竟然發(fā)生在我的身上，又給了我一次成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，凡事的發(fā)生必有其因果，必有助于我。
25、成功就等于目標(biāo)，其他的一切都是這句話的注解。
26、命運(yùn)在自己的手里，而不是在別人的嘴里。
27、要有好的灌溉，才有好的成果。
28、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)。
29、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
30、行動(dòng)不一定每一次都成功，但坐而不行，絕無(wú)任何成功可言。
31、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己。
32、每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。成功最快的方法之一就是每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。
33、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
34、會(huì)而不議議而不決決而不行這樣的會(huì)議是屬最浪費(fèi)的行動(dòng)。
35、停下休息的時(shí)候，別忘了他人還在前行。
36、因?yàn)橛形遥曰馗谩?/p>
37、成功之前痛苦的掙扎是一定要的。沒(méi)有足夠痛苦的掙扎，就不會(huì)有足夠強(qiáng)壯的"翅膀"。
38、成功是因?yàn)閼B(tài)度，失敗也是因?yàn)閼B(tài)度。
39、行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭。
40、海納百川，厚積薄發(fā)。
41、專(zhuān)業(yè)進(jìn)取，尊愛(ài)至誠(chéng)，鍥而不舍。
42、會(huì)而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
43、山不過(guò)來(lái)，我就過(guò)去。如果事情無(wú)法改變，我們就改變自己。
44、小企業(yè)做事，大企業(yè)做人。
45、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
46、只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有挑剔的客戶。
47、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。
48、為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象。
49、決心決定成功。要成功，必須有強(qiáng)烈的成功欲望，就像你有強(qiáng)烈的求生欲望一樣。
50、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。
51、追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
52、每天進(jìn)一步，踏上成功路。
53、不是不可能，只是暫時(shí)還沒(méi)有找到方法。
54、資源是會(huì)枯竭的，文化是生生不息的。
55、您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。
56、成功就是簡(jiǎn)單的事情重復(fù)的去做。之所以有人不成功，并非是他做不到，而是他不愿意做這些簡(jiǎn)單而重復(fù)的事。而且，越簡(jiǎn)單越容易的事情，人們?cè)讲蝗菀兹プ鏊?/p>
57、只有一種失敗，那就是半途而廢。
58、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
59、堅(jiān)持誠(chéng)信，注重業(yè)績(jī)，渴望變革。
60、沒(méi)有人會(huì)拒絕你的微笑。
企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)11
1、改進(jìn)作動(dòng)力，企業(yè)求生存
2、創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展永恒的動(dòng)力
3、增強(qiáng)成本意識(shí)同創(chuàng)企業(yè)效益
4、持誠(chéng)信互利共榮，以厚德載物
5、團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心
6、效率成就品牌，誠(chéng)信鑄就未來(lái)
7、創(chuàng)造有魅力的產(chǎn)品，造就忠實(shí)群體
8、上下溝通達(dá)共識(shí)？左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步
9、企業(yè)和市場(chǎng)同步、管理與世界接軌
10、雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越
11、事不三思總有敗，人能百忍自無(wú)憂
12、以雙贏為目的精誠(chéng)合作共同發(fā)展
13、百分之一的失誤，百分之百的損失
14、創(chuàng)造變化，并帶來(lái)績(jī)效突破性地提高
15、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
16、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)
17、人人有改善的能力，事事有改善的余地
18、只有誠(chéng)信的合作？才有互利互贏的機(jī)會(huì)
19、為創(chuàng)造世界企業(yè)的優(yōu)質(zhì)名牌而不懈努力
20、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息
21、投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績(jī)效自然高一點(diǎn)
22、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局
23、多點(diǎn)溝通？少點(diǎn)抱怨？多點(diǎn)理解？少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)
24、自我提升？良性競(jìng)爭(zhēng)？相互欣賞？相互支持25、善戰(zhàn)者，求之于勢(shì)，不責(zé)于人，故能擇人優(yōu)勢(shì)
26、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)
27、只有步入國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的軌道，才有無(wú)限延伸的空間
28、時(shí)代精神演繹民族靈魂，優(yōu)質(zhì)精神構(gòu)筑時(shí)代精神
29、持續(xù)改善是企業(yè)文化的.精髓迎接變化，勇于創(chuàng)新
30、樹(shù)立核心價(jià)值觀，而且要善于學(xué)習(xí)，更要善于創(chuàng)造
31、持續(xù)學(xué)習(xí)，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向
32、辦實(shí)事、求實(shí)效，創(chuàng)一流服務(wù)品牌，樹(shù)完美企業(yè)形象
33、企業(yè)成功的秘決在于對(duì)人才、產(chǎn)品、服務(wù)三項(xiàng)品質(zhì)的堅(jiān)持
34、樹(shù)名牌意識(shí)、創(chuàng)精品工程
35、建制度，樹(shù)立企業(yè)新形象
36、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金
37、憂患圖自強(qiáng)，榮譽(yù)思奮進(jìn)
38、精益求精，鑄造品質(zhì)的典范
39、服從執(zhí)行為先，團(tuán)結(jié)協(xié)作為重
40、力求一次做好？爭(zhēng)取最大效益
41、要有好的灌溉，才有好的成果
42、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
43、人人提案創(chuàng)新，成本自然減輕
44、平日精耕細(xì)作，來(lái)時(shí)五谷豐登
企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)12
1、沒(méi)有平常心，易做失常事
2、沒(méi)有想法，就沒(méi)有辦法沒(méi)有思路，就沒(méi)有出路
3、努力造就實(shí)力態(tài)度決定高度
4、神話都是可以打破的奇跡都是可以創(chuàng)造的
5、員工自勉：工作的事——認(rèn)真辦個(gè)人的事——下班辦今天的事——今天辦份外的事——協(xié)助辦瑣碎的事——抽空辦限時(shí)的事——及時(shí)辦復(fù)雜的事——想好辦重要的事——優(yōu)先辦困難的事——想法辦
6、珍惜你的工作：當(dāng)今社會(huì)不是工作需要你，而是你需要工作7、不會(huì)做小事的人，永遠(yuǎn)做不出大事
8、用錯(cuò)誤去掩蓋錯(cuò)誤，只能是錯(cuò)上加錯(cuò)
9、放箭對(duì)準(zhǔn)靶，做事對(duì)正目標(biāo)
10、敢于否定現(xiàn)在的成就，敢于挑戰(zhàn)他人所不能做到的事情挑戰(zhàn)自我的極限，登上頂峰
11、高度是一種競(jìng)爭(zhēng)力
12、自我維修自我約束達(dá)成個(gè)體零缺陷
13、積極樹(shù)——收獲22種積極的碩果
勇氣、信任、勤奮、幽默、理解、自豪、樂(lè)觀、熱情、快速、誠(chéng)實(shí)、開(kāi)明、安詳、安詳、拼搏、堅(jiān)強(qiáng)、信心、沉著、激勵(lì)、奉獻(xiàn)、成就感、責(zé)任感、果敢
14、消極樹(shù)——滋生22種消極的枯葉
猶豫、拖沓、急躁、易怒、找借口、自私、牢騷、冷漠、虛榮、虛偽、僥幸、自卑、嫉妒、脆弱、狹隘、膽小、失望、馬虎、推脫、責(zé)怪、埋怨、懶惰
15、思考，決定你行動(dòng)的方向
16、機(jī)會(huì)，都是自己創(chuàng)造出來(lái)的!
17、以積極的`心態(tài)來(lái)應(yīng)對(duì)每個(gè)困難昂首，躍起，挑戰(zhàn)眼前的一切困難
18、保持自己的奮斗心
19、成功與否取決于你的態(tài)度
20、沒(méi)有不能克服的困難，世上無(wú)難事只怕有心人
企業(yè)文化管理理念標(biāo)語(yǔ)1、管理的作用：把復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化把混亂的事情規(guī)范化
2、布局，決定結(jié)局
3、觀念不變?cè)剞D(zhuǎn)觀念一變天地寬
4、高層管理者做正確的事中層管理者正確地做事執(zhí)行層人員把事做正確
5、分析原因要認(rèn)真，解決問(wèn)題須徹底
6、管理者的六種思維
7、身先士卒是有效的命令以身作則是嚴(yán)格的規(guī)章
8、你思考，我動(dòng)腦
9、做人的最高境界是“無(wú)我”領(lǐng)導(dǎo)的最高境界是“無(wú)權(quán)”
10、企業(yè)經(jīng)營(yíng)是[乘法]
11、有為才能有位，有位更要有為
12、要結(jié)果，不要理由
13、大公司進(jìn)步看文化，小公司發(fā)展看老板
14、高科技企業(yè)發(fā)展須經(jīng)過(guò)四道關(guān)：觀念，環(huán)境，機(jī)制，管理
15、管理3要素：建班子，定戰(zhàn)略，帶隊(duì)伍
16、管理三件論
17、專(zhuān)業(yè)是“河流”管理是“大�！�
18、以規(guī)范化、科學(xué)化的管理為基礎(chǔ)，而用人情、親情來(lái)進(jìn)行調(diào)整
企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)13
1、每天進(jìn)一步，踏上成功路。
2、不學(xué)習(xí)的人，實(shí)際上是在先擇落后
3、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗
4、只有一種失敗，那就是半途而廢。
5、杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神
6、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
7、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神
8、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任
9、質(zhì)量創(chuàng)郊率，效率出效益。
10、資源是會(huì)枯竭的，文化是生生不息的
11、自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)；相互欣賞，相互支持
12、沒(méi)有人會(huì)拒絕你的微笑。
13、精益求精，鑄造品質(zhì)的典范。
14、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
15、為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象。
16、嚴(yán)師出高徒，精工出細(xì)活。
17、會(huì)而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
18、大事講原則，小事講風(fēng)格。
19、尊重員工個(gè)人的信念。
20、以人為本。
21、成功是因?yàn)閼B(tài)度，失敗也是因?yàn)閼B(tài)度。
22、不要小看自己，人有無(wú)限可能
23、小企業(yè)做事，大企業(yè)做人。
24、心若改變，則態(tài)度改變；態(tài)度改變，則習(xí)慣改變；習(xí)慣改變，則人生改變。
25、找方法才能成功，找借口只有失敗。
26、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源
27、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己
28、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)
29、行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭。
30、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
31、清清楚楚算帳，明明白白做人。
32、我是我認(rèn)為的我。我們是我們認(rèn)為的我們。想法決定行為，行為決定結(jié)果。
33、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰
34、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。
35、追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
36、多流一把汗，多操一份心，網(wǎng)創(chuàng)一批優(yōu)質(zhì)品。
37、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
38、人與人之間的差別，一開(kāi)始僅在于思維方式的不同。
39、該說(shuō)說(shuō)到，說(shuō)到做到，做到有效。
40、創(chuàng)名牌、奪優(yōu)質(zhì)，全廠員工齊努力。
41、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金
42、因?yàn)橛形�，所以回更�?/p>
43、因?yàn)橛形�，所以回更好�?/p>
44、溝通從心開(kāi)始
45、沒(méi)有執(zhí)著力，就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。
46、成功不是因?yàn)榭�，而是因�(yàn)橛胁襟E。
47、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神
48、企業(yè)要興旺，質(zhì)量是保證。
49、有理想，用理想去執(zhí)行一切任務(wù)的信念。
50、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己。
51、博：努力拼搏，納：納八方資源，特：成為有特色的IC代理商
52、寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背
53、每天進(jìn)一步，踏上成功路
54、杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
55、客戶至上。
56、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)。
57、博：努力拼搏，納：納八方資源，特：成為有特色的IC代理商。
58、追求至善憑技術(shù)開(kāi)拓市場(chǎng)，憑管理增創(chuàng)效益，憑服務(wù)樹(shù)立形象。
59、人人都有改善的能力，事事都有改善的余地。
60、尋求創(chuàng)新。
61、只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有挑剔的客戶
62、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。
63、心有多大，舞臺(tái)就有多大
64、以最小的支出，獲取最大的收益，是我們不懈的追求。
65、決心決定成功。要成功，必須有強(qiáng)烈的成功欲望，就像你有強(qiáng)烈的求生欲望一樣。
66、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
67、大事講原則，小事講風(fēng)格
68、成功就等于目標(biāo)，其他的一切都是這句話的注解。
69、行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭
70、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)
71、有一分耕耘，就有一分收獲
72、停下休息的時(shí)候，別忘了他人還在前行。
73、品質(zhì)一馬當(dāng)先，業(yè)績(jī)遙遙領(lǐng)先。
74、行動(dòng)不一定每一次都成功，但坐而不行，絕無(wú)任何成功可言。
75、您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌
76、為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象
77、心若改變，則態(tài)度改變；態(tài)度改變，則習(xí)慣改變；習(xí)慣改變，則人生改變。
78、找方法才能成功，找借口只有失敗。
79、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源
80、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己
81、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)
82、行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭。
83、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
84、清清楚楚算帳，明明白白做人。
85、我是我認(rèn)為的我。我們是我們認(rèn)為的我們。想法決定行為，行為決定結(jié)果。
86、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰
87、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
88、多流一把汗，多操一份心，網(wǎng)創(chuàng)一批優(yōu)質(zhì)品。塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
89、人與人之間的差別，一開(kāi)始僅在于思維方式的不同。該說(shuō)說(shuō)到，說(shuō)到做到，做到有效。創(chuàng)、奪優(yōu)質(zhì)，全廠員工齊努力。團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金因?yàn)橛形�，所以回更好溝通從心開(kāi)始
90、合格的員工從嚴(yán)格遵守開(kāi)始。
91、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)。 3.灰心生失望，失望生動(dòng)搖，動(dòng)搖生失敗。 4.技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力。
92、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。 6.今天的付出，明天的回報(bào)。
93、今天工作不努力，明天努力找工作。 8.精神成就事業(yè)，態(tài)度決定一切。
94、決心決定成功。要成功，必須有強(qiáng)烈的成功欲望，就像你有強(qiáng)烈的'求生欲望一樣。
95、沒(méi)有執(zhí)著力，就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。
96、梅花香自苦寒來(lái)，熬頭喜在汗水中。
97、每天進(jìn)一步，踏上成功路。
98、您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。
99、寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背。
100、擰成一股繩，搏盡一份力，狠下一條心，共圓一個(gè)夢(mèng)。
101、管理職責(zé)化，工作標(biāo)準(zhǔn)化，辦事程序化。
102、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己。
103、正確指導(dǎo)強(qiáng)制執(zhí)行=管理。
104、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。
105、班前準(zhǔn)備，班中維持，班后整理。
106、會(huì)議原則--會(huì)而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
107、規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化。
108、匯報(bào)工作說(shuō)結(jié)果，請(qǐng)示工作說(shuō)方案，總結(jié)工作說(shuō)流程，回憶工作說(shuō)感受。
109、愛(ài)護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展。
110、把握現(xiàn)在就是創(chuàng)造未來(lái)。
111、寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。
112、摒棄僥幸之念，必取百煉成鋼;厚積分秒之功，始得一鳴驚人。
113、不為失敗找借口，要為成功找方法。
114、成功不是因?yàn)榭欤且驗(yàn)橛胁襟E。
115、成功是因?yàn)閼B(tài)度，失敗也是因?yàn)閼B(tài)度。
116、成功者找方法，失敗者找借口。
117、誠(chéng)信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)。
118、持誠(chéng)信互利共榮，以厚德載物。
119、要想不被淘汰，只有跑在前面。
120、要有好的灌溉，才有好的成果。
121、一等二看三落空，一想二干三成功。
122、一個(gè)疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢。
123、合格的員工從嚴(yán)格遵守開(kāi)始。
124、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)。
125、灰心生失望，失望生動(dòng)搖，動(dòng)搖生失敗。
126、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力。
127、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
128、今天的付出，明天的回報(bào)。
129、今天工作不努力，明天努力找工作。
精神成就事業(yè)，態(tài)度決定一切。
131、決心決定成功。要成功，必須有強(qiáng)烈的成功欲望，就像你有強(qiáng)烈的求生欲望一樣。
132、沒(méi)有執(zhí)著力，就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。
133、梅花香自苦寒來(lái)，熬頭喜在汗水中。
134、每天進(jìn)一步，踏上成功路。
135、您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。
136、寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背。
137、不斷超越，追求完美。
138、誠(chéng)信為本，創(chuàng)新為魂。
139、抓質(zhì)量、保平安、促進(jìn)度、創(chuàng)效益！
140、安全責(zé)任重于泰山，安全警鐘時(shí)刻長(zhǎng)鳴。
141、從管理中創(chuàng)卓越，在效益中樹(shù)形象！
142、勞動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富，安全帶來(lái)幸福！
143、學(xué)先進(jìn)、找差距、抓管理、上水平。
144、誠(chéng)實(shí)做人，精心做事。
145、外樹(shù)形象，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，激發(fā)員工創(chuàng)新力。
146、安全是企業(yè)的生命，質(zhì)量是效益的源泉。
147、以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)促發(fā)展。
148、安全來(lái)自長(zhǎng)期警惕，事故源于瞬間麻痹。
149、我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
150、遵章守紀(jì)，杜絕隱患，落實(shí)責(zé)任，保障安全。 26質(zhì)量贏得顧客，信譽(yù)創(chuàng)造效益。
151、產(chǎn)品是企業(yè)的形象，質(zhì)量是企業(yè)的生命。
152、隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)。
153、落實(shí)安全規(guī)章制度，強(qiáng)化安全防范措施。
154、創(chuàng)新是根本，質(zhì)量是生命，務(wù)實(shí)是宗旨，效益是目標(biāo)。 31制造須靠低成本，競(jìng)爭(zhēng)依賴高品質(zhì)。
155、立足新起點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng)新局面。
156、否定自我，創(chuàng)造市場(chǎng)。即趕在別人之前否定自己。
157、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己
158、海納百川，厚積薄發(fā)。
159、行動(dòng)不一定每一次都成功，但坐而不行，絕無(wú)任何成功可言。
160、行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭
161、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)
162、會(huì)而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
163、會(huì)而不議議而不決決而不行這樣的會(huì)議是屬最浪費(fèi)的行動(dòng)
164、講學(xué)習(xí)，敬師長(zhǎng)；不夸能，勤精進(jìn)。
165、沒(méi)有人會(huì)拒絕你的微笑。
166、沒(méi)有執(zhí)著力，就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力
167、每天進(jìn)一步，踏上成功路
168、每一個(gè)人都是責(zé)、權(quán)、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來(lái)。
169、能者上，庸者下，平者讓。誰(shuí)砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰(shuí)的飯碗。
170、您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌
171、寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背
172、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神
173、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神
174、清清楚楚算帳，明明白白做人。
175、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個(gè)愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺(tái)。
176、生產(chǎn)一代，研制一代，構(gòu)思一代。
177、勝任本職工作就是人才，創(chuàng)新開(kāi)拓就是優(yōu)秀人才。
178、世上沒(méi)有絕望的處境，只有對(duì)處境絕望的人。
179、市場(chǎng)不同情弱者，不突破創(chuàng)新只有出局。
180、市場(chǎng)永遠(yuǎn)不變的法則，就是永遠(yuǎn)在變�！白円祝灰�，筒易”《易經(jīng)》上這樣說(shuō)。
181、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
182、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗
183、停下休息的時(shí)候，別忘了他人還在前行。
184、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金
185、為交流學(xué)習(xí)共享知識(shí)中好（華為）。
186、為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象
187、我們不是“居安思�！�，而是“居危思進(jìn)”。
188、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來(lái)，可能我會(huì)在春天是最漂亮的。
189、享受工作帶來(lái)的榮譽(yù)和收入，就要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和委屈。
190、小企業(yè)做事，大企業(yè)做人
191、心若改變，則態(tài)度改變；態(tài)度改變，則習(xí)慣改變；習(xí)慣改變，則人生改變。
192、心有多大，舞臺(tái)就有多大
193、要有好的灌溉，才有好的成果
194、以最小的支出，獲取最大的收益，是我們不懈的追求。
195、因?yàn)橛形�，所以回更�?/p>
196、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰（海爾）。
197、用心服務(wù)業(yè)主，用行創(chuàng)造價(jià)值。
198、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
199、有一分耕耘，就有一分收獲
200、找方法才能成功，找借口只有失敗
201、只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有挑剔的客戶
202、只有一種失敗，那就是半途而廢。
203、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任
204、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息61.追求客戶滿意，是你我的責(zé)任
205、資源是會(huì)枯竭的，文化是生生不息的63.自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)；相互欣賞，相互支持
206、服務(wù)回歸舊年，努力歡度新年。
207、提高衛(wèi)生意識(shí)，建立文明健康的生活方式。
208、客戶的微笑是我們不懈的追求。
209、顧客情感是下一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)場(chǎng)。
210、我們百分百的努力，對(duì)你很滿意。
211、語(yǔ)言是到位的，微笑是到位的，衛(wèi)生是到位的，設(shè)備是到位的。
212、學(xué)習(xí)先進(jìn)，創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)，共樹(shù)文明；責(zé)任，樹(shù)象，服務(wù)于每一個(gè)人。
213、創(chuàng)造更多優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，提升企業(yè)形象。
214、待人熱情，辦事快捷，服務(wù)自動(dòng)化，答案滿意。
企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)14
德邦物流的企業(yè)文化，我們稱(chēng)其為“德邦長(zhǎng)青法則”。它是德邦人所共享并遵循的使命、愿景、核心價(jià)值觀等企業(yè)文化核心的總和。它明確我們的目標(biāo)，規(guī)范并指導(dǎo)我們的行為，最大限度地激發(fā)員工的聰明才智，共創(chuàng)德邦物流的`長(zhǎng)青基業(yè)！
使命
為中國(guó)提速
企業(yè)愿景
成為中國(guó)人首選的國(guó)內(nèi)物流運(yùn)營(yíng)商
核心價(jià)值觀
成就客戶——竭盡所能滿足目標(biāo)客戶
卓越運(yùn)作——沒(méi)有好的運(yùn)作，一切都是白費(fèi)
創(chuàng)新發(fā)展——強(qiáng)者開(kāi)拓創(chuàng)新，弱者固步自封
長(zhǎng)遠(yuǎn)視角——30年后成功才算成功
激情進(jìn)取——絕不被淘汰
企業(yè)精神
發(fā)動(dòng)機(jī)精神
德邦人要像發(fā)動(dòng)機(jī)那樣，認(rèn)真敬業(yè) 德邦人要像發(fā)動(dòng)機(jī)那樣，充滿激情
德邦人要像發(fā)動(dòng)機(jī)那樣，團(tuán)結(jié)協(xié)作 德邦人要像發(fā)動(dòng)機(jī)那樣，令行禁止
企業(yè)作風(fēng)
特別能吃苦，特別能團(tuán)結(jié)， 特別講效率，特別會(huì)創(chuàng)新。
管理理念
以人為本 人企雙贏 適度競(jìng)爭(zhēng) 寬嚴(yán)相濟(jì)
經(jīng)營(yíng)理念
以客為尊 助力成功 追求卓越 勇于爭(zhēng)先
企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)15
1、管理者要是坐下，部下就躺下了。
2、經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是要經(jīng)營(yíng)人，經(jīng)營(yíng)人首先要尊重人。
3、第一次就做對(duì)，第一次都做對(duì)。
4、主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，積極解決問(wèn)題，上級(jí)青睞于你，同事向你看齊。
5、開(kāi)會(huì)是為了解決問(wèn)題，而不是重復(fù)問(wèn)題。
6、管理者怕的`就是不知道自己怕什么。
7、看不出問(wèn)題是最大的問(wèn)題。
8、抓住不落實(shí)的事 追究不落實(shí)的人=落實(shí)。
9、好的員工--想公事，做實(shí)事，不出事。
10、工作理念--第一次就把事情做對(duì)，第一次都把事情做對(duì)。
11、觀念決定思路，思路決定出路。
12、成功與失敗同在，競(jìng)爭(zhēng)與超越并存。
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